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收貨崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):55

收貨崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

收貨崗位是供應(yīng)鏈管理中至關(guān)重要的一環(huán),負(fù)責(zé)確保企業(yè)接收的商品或物料準(zhǔn)確無誤,為后續(xù)生產(chǎn)或銷售流程提供穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

崗位職責(zé)要求

1. 精確性:收貨人員需具備高度的專注力和準(zhǔn)確性,對(duì)每個(gè)到貨批次進(jìn)行仔細(xì)核對(duì)。

2. 細(xì)心:必須具備良好的觀察力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)貨物包裝破損、數(shù)量不符等問題。

3. 專業(yè)技能:熟悉庫存管理系統(tǒng),能熟練操作相關(guān)設(shè)備,如條形碼掃描儀、電子秤等。

4. 溝通能力:與供應(yīng)商、運(yùn)輸商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持有效溝通,解決可能出現(xiàn)的問題。

5. 時(shí)間管理:能夠高效安排收貨流程,確保貨物及時(shí)入庫。

崗位職責(zé)描述

收貨崗位的主要任務(wù)是接收、檢查、記錄和存儲(chǔ)進(jìn)入倉庫的貨物。在收到貨物后,收貨員需對(duì)照采購訂單或裝箱單,逐一驗(yàn)證商品的品種、數(shù)量、質(zhì)量和狀態(tài)。這一過程中,他們可能需要:

1. 核對(duì)貨物信息:檢查貨物的標(biāo)識(shí)、型號(hào)、顏色等特征是否與訂單一致。

2. 檢查包裝:確認(rèn)貨物包裝完好,無破損、污染或其他影響質(zhì)量的因素。

3. 清點(diǎn)數(shù)量:精確計(jì)算到貨數(shù)量,確保與訂單相符。

4. 登記記錄:將收貨信息輸入庫存管理系統(tǒng),更新庫存狀態(tài)。

5. 存儲(chǔ)安排:根據(jù)貨物性質(zhì)和倉庫布局,合理安排存放位置,避免積壓和混亂。

6. 解決問題:如果發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)與相關(guān)部門溝通,尋求解決方案。

有哪些內(nèi)容

收貨崗位的工作內(nèi)容包括但不限于:

1. 制定并執(zhí)行收貨流程:確保收貨過程規(guī)范、有序,減少錯(cuò)誤和延誤。

2. 貨物驗(yàn)收:全面檢查貨物,記錄驗(yàn)收結(jié)果,對(duì)不合格品進(jìn)行隔離處理。

3. 協(xié)調(diào)與溝通:與物流、采購、質(zhì)檢等部門保持緊密協(xié)作,確保信息流通。

4. 庫存管理:監(jiān)控庫存水平,防止過度庫存或缺貨現(xiàn)象。

5. 數(shù)據(jù)錄入與分析:定期整理收貨數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,為采購策略提供建議。

6. 安全操作:遵守倉庫安全規(guī)定,預(yù)防事故的發(fā)生。

收貨崗位是企業(yè)運(yùn)營的基石,其工作質(zhì)量和效率直接影響到整個(gè)供應(yīng)鏈的流暢性和客戶滿意度。因此,擔(dān)任這一角色的員工必須具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、專業(yè)的技能和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,以確保每一次收貨都能順利完成。

收貨崗位職責(zé)范文

第1篇 酒店倉庫收貨員崗位職責(zé)(3)

酒店倉庫收貨員崗位職責(zé)(三)

1.根據(jù)酒店的規(guī)定和要求,認(rèn)真有效地檢驗(yàn)到貨物品是否符合符酒店要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

2.辦理驗(yàn)收手續(xù)時(shí)應(yīng)按照采購單的內(nèi)容和數(shù)量進(jìn)行;

3.驗(yàn)貨時(shí)如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不符合要求、數(shù)量差錯(cuò),應(yīng)拒絕收貨并及時(shí)報(bào)告主管;

4.在辦理驗(yàn)收手續(xù)后應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門取貨;

5.填制每日收貨匯總表;

6.協(xié)助采購部經(jīng)理,跟蹤和催收應(yīng)到而未到的物品;

7.有條理的做好采購單的存檔工作;

8.積極提出改進(jìn)工作的設(shè)想方案,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好本間門的工作;

9.服從分配同,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

第2篇 收貨主管崗位職責(zé)

收貨主管(精品超市門店) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

1、嚴(yán)格執(zhí)行收貨流程,審核商品品質(zhì)、數(shù)量與價(jià)格

2、合理排班提高收貨工作效率

3、確保單據(jù)當(dāng)日系統(tǒng)驗(yàn)收入賬,記錄收貨異常并及時(shí)匯報(bào)

4、單據(jù)保管清晰完整,簽字明確

5、確保收貨區(qū)的干凈整潔、安全有序

第3篇 收貨經(jīng)理崗位職責(zé)

收貨經(jīng)理 壹佰米網(wǎng)絡(luò) 上海壹佰米網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,叮咚買菜,叮咚小區(qū),叮咚小區(qū)短網(wǎng)址,壹佰米網(wǎng)絡(luò) 職責(zé)描述:

1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,對(duì)生鮮供應(yīng)鏈體系的收貨環(huán)節(jié)策略進(jìn)行合理規(guī)劃和提高效率,帶領(lǐng)收貨部執(zhí)行日常收貨工作

2. 對(duì)部門業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),包括收貨效率、收貨品質(zhì)等

3. 制定和完善收貨部工作流程規(guī)范,推進(jìn)各項(xiàng)sop迭代優(yōu)化

4. 領(lǐng)導(dǎo)收貨團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核,并負(fù)責(zé)相應(yīng)的招聘培訓(xùn)工作,依據(jù)供應(yīng)鏈對(duì)供應(yīng)商的考核策略,執(zhí)行供應(yīng)商考核和問責(zé)

5. 對(duì)外溝通,協(xié)同供應(yīng)鏈其他部門,共同完成供應(yīng)鏈總體目標(biāo),如供應(yīng)鏈響應(yīng)速度、供應(yīng)鏈運(yùn)營成本等

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷

2. 能接受夜班,根據(jù)工作需要到種植養(yǎng)殖基地前置收貨

3. 對(duì)蔬菜水果等農(nóng)產(chǎn)品有較強(qiáng)的品質(zhì)鑒別經(jīng)驗(yàn)

4. 邏輯思維能力強(qiáng),語言和文字表達(dá)能力強(qiáng)

5. 有生鮮行業(yè)背景優(yōu)先

6. 有品控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第4篇 倉庫收貨崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一、發(fā)貨管理:

1.負(fù)責(zé)每日入庫訂單的發(fā)貨與統(tǒng)計(jì);

2.負(fù)責(zé)每日入庫退料的發(fā)貨與統(tǒng)計(jì);

3.按品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行發(fā)貨要求;

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日發(fā)貨明細(xì)發(fā)送相關(guān)部門;

二、安全與6s管理:

5.執(zhí)行工廠、公司的二、三級(jí)安全文件,按文件作業(yè);

6.執(zhí)行公司級(jí)6s管理文件,定期對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行6s的清潔、整頓;

崗位要求:

1、高中以上學(xué)歷;

2、熟悉發(fā)貨及退倉常規(guī)流程操作,能夠操作e_cel、word辦公軟件;

3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),態(tài)度端正,對(duì)工作積極主動(dòng);

第5篇 超市收貨員崗位職責(zé)

超市收貨員崗位職責(zé)范文一:

1)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及公司的商品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對(duì)商品進(jìn)行驗(yàn)收

2)堅(jiān)持雙人驗(yàn)收原則,合理安排待驗(yàn)商品的驗(yàn)收位置

3)根據(jù)單據(jù)流轉(zhuǎn)程序的規(guī)定在有關(guān)單據(jù)上簽名確認(rèn)

4)負(fù)責(zé)收貨區(qū)暫存商品的安全

5)必須驗(yàn)完一個(gè)供應(yīng)商的全部商品后才依次驗(yàn)收其它供應(yīng)商的商品

超市收貨員崗位職責(zé)范文二:

超市收貨員也是超市不可缺失的崗位之一。超市收貨員崗位職責(zé)從宏觀方面講,工作范圍就是負(fù)責(zé)商品的收貨工作。

超市收貨員崗位職責(zé):

1. 超市收貨員嚴(yán)格按收貨程序接收供應(yīng)商貨物,根據(jù)商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),按訂貨數(shù)量驗(yàn)收商品,這是超市收貨員最重要的崗位職責(zé)。

2. 超市收貨員配合電腦錄入員查詢商品數(shù)量

3. 超市收貨員按條碼規(guī)則在商品正確位置貼條形碼

4. 超市收貨員負(fù)責(zé)送貨到樓面相應(yīng)的位置

5. 超市收貨員負(fù)責(zé)整理周轉(zhuǎn)倉的貨物,按劃分的區(qū)域堆放貨物

6. 超市收貨員合理使用叉車及叉車的保養(yǎng)

7. 超市收貨員負(fù)責(zé)收貨區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作

8. 超市收貨員指導(dǎo)或幫助供應(yīng)商卸貨

9. 超市收貨員執(zhí)行退貨工作

10. 超市收貨員指揮車輛停放,指導(dǎo)貨物碼放

超市收貨員崗位職責(zé)范文三:

1.遵守新瑪特超市的經(jīng)營理念。

2.著裝整齊干凈,個(gè)人衛(wèi)生良好。

3.安全---注意自己、他人和商品的安全。

4.工作時(shí)間不許打私人電話。

5.工作時(shí)間不許佩帶手機(jī),bp機(jī)。

6.服從管理人員的工作分配。

7.上班前及工作期間不許喝酒。

8.工作期間不許吸煙,聚眾聊天。

9.工作期間不許擅自離開工作崗位。

10.每個(gè)崗位在交接班時(shí)要仔細(xì)交接,要認(rèn)真填寫交班本。

11.工作期間不許使用侮辱性、傷害性的語言,禁止散播謠言。

12.對(duì)待同事和供應(yīng)商要保持公平、公正的態(tài)度。

13.禁止與供應(yīng)商發(fā)生毆斗、謾罵。

14.不許擅自換班。

15.不許越權(quán)工作。

16.嚴(yán)格按照收貨程序工作。

17.未經(jīng)授權(quán)不許私自品嘗食物。

18.具有團(tuán)隊(duì)合作的精神。

19.做到隨手區(qū)域整理。

超市收貨員崗位職責(zé)范文四:

1、熟悉公司對(duì)門店的各項(xiàng)管理制度和門店有關(guān)的管理規(guī)定,并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

2、嚴(yán)格按公司收貨操作方法進(jìn)行收貨。

3、堅(jiān)持先過機(jī)后收貨的操作流程。

4、督促廠家貼好條碼并核對(duì)貨物是否一致。

5、認(rèn)真核點(diǎn)實(shí)數(shù),嚴(yán)格按照收貨標(biāo)準(zhǔn)收貨。

6、對(duì)進(jìn)口商品防偽標(biāo)志的檢查。

7、認(rèn)真做好供應(yīng)商每日商品短交明細(xì)。

8、協(xié)助所屬柜組完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

9、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)填寫票據(jù),并做好票據(jù)交接工作。

10、收貨質(zhì)量的檢測(cè)。

11、遵守公司規(guī)定嚴(yán)禁收貨員接受供應(yīng)商各種形式的饋贈(zèng)!

12、按公司要求嚴(yán)格保管好收貨章。

13、協(xié)助防損員監(jiān)督已收貨商品進(jìn)入賣場(chǎng)。

14、參加門店每月盤點(diǎn)工作。

第6篇 收貨部主管崗位職責(zé)

要求:大專或以上學(xué)歷,5年社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),3年或以上零售行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉零售業(yè)收貨運(yùn)作程序;具備良好的統(tǒng)籌部署能力及細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;良好的顧客服務(wù)意識(shí)與溝通技巧;略懂英語及電腦操作;有質(zhì)量檢測(cè)的知識(shí)和背景為佳;

第7篇 收貨經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

收貨經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.對(duì)倉庫效率、質(zhì)量、成本等運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)

2.確保商品在收貨、入庫、出庫等環(huán)節(jié)的及時(shí)與準(zhǔn)確

3.確保在庫貨物的品項(xiàng)、數(shù)量、庫位等相關(guān)信息與系統(tǒng)的一致性,對(duì)倉庫商品的臨保、過保情況進(jìn)行及時(shí)匯總分析提報(bào)給客戶,合理安排盤點(diǎn)工作(定時(shí)、定期),對(duì)盤點(diǎn)差異原因并進(jìn)行分析上報(bào),組織在庫良品/退品的整理和保管工作

4.倉庫的日常管理工作,及季度、年度工作計(jì)劃

5.傳遞企業(yè)精神與文化,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定

6.根據(jù)公司實(shí)際作業(yè)要求,對(duì)操作人員作業(yè)的規(guī)范性與效率進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,保證工作的正確有效運(yùn)作,確保儲(chǔ)存物品的安全

7.對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、技能、意識(shí)等多方面的培訓(xùn)、督導(dǎo)及考核,帶領(lǐng)部門員工高效、有序的完成任務(wù)

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,熟悉電腦辦公軟件,英語良好

2.5年以上零售營運(yùn)收貨管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫標(biāo)準(zhǔn)

3.主動(dòng)積極、有團(tuán)隊(duì)合作精神

4.良好的表達(dá)能力、溝通技巧和服務(wù)意識(shí)

5.較強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)能力

收貨經(jīng)理崗位

第8篇 包裝品收貨員崗位職責(zé)

1、辦理編織袋檢驗(yàn),對(duì)不符合規(guī)格的編織袋予以拒收,確保包裝品標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)格化。 2、組織裝卸工堆樁,做到堆放整齊,各品種不能串位,做到賬、卡、物一目了然。

3、發(fā)放包裝品必須辦理手續(xù),保管員必須憑使用部門領(lǐng)班以上開具(或簽名)的《領(lǐng)料單》或《內(nèi)部調(diào)撥通知結(jié)算單》發(fā)放包裝袋。

4、編制統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表,保證最低庫存量,了解和掌握生產(chǎn)計(jì)劃,確定進(jìn)貨品種、數(shù)量,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。

5、搞好倉庫環(huán)境的整理工作。

第9篇 收貨人員崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格按收貨程序接收供應(yīng)商貨物,負(fù)責(zé)保管所有的收退貨資料及單據(jù)。

2.配合電腦錄入員查詢商品數(shù)量。

3.按條碼規(guī)則在商品正確位置貼條形碼。

4.負(fù)責(zé)整理周轉(zhuǎn)倉的貨物,按劃分的區(qū)域堆放貨物。

5.合理使用搬運(yùn)工具及搬運(yùn)工具的保養(yǎng)。

6.負(fù)責(zé)收貨區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

7.指導(dǎo)或幫助供應(yīng)商卸貨。

8.執(zhí)行供應(yīng)商的退貨工作。

9.指揮車輛停放,指導(dǎo)貨物碼放。

10.防火、防盜工作,防止閑雜人員在收貨區(qū)域隨意進(jìn)出。

11.協(xié)助做好庫存盤點(diǎn)工作。

12.嚴(yán)格控制人為損耗,做到全員防損。

第10篇 收貨部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵照規(guī)范落實(shí)收驗(yàn)貨工作。

2、服從店長(zhǎng)工作安排;做好溝通與協(xié)調(diào)工作。

3、檢查本組人員出勤及儀容、儀表,維持正常的收貨秩序人員工作的調(diào)配。

4、監(jiān)督收貨單據(jù)的錄入、歸檔,員工對(duì)設(shè)備清潔維護(hù)、保管。

5、盤點(diǎn)工作的落實(shí),資產(chǎn)管理。

第11篇 收貨員工崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)日常商品收貨,查驗(yàn),訂單跟蹤,盤點(diǎn)

2.及時(shí)跟進(jìn)收貨情況,并與部門建立良好溝通

3.日常貨物的進(jìn)貨盤點(diǎn)

任職條件:

為人正直,誠懇!

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第12篇 倉庫收貨員崗位職責(zé)

1.根據(jù)酒店的規(guī)定和要求,認(rèn)真有效地檢驗(yàn)到貨物品是否符合酒店要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.辦理驗(yàn)收手續(xù)時(shí)應(yīng)按照采購單的內(nèi)容和數(shù)量進(jìn)行。

3.驗(yàn)貨時(shí)如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不符合要求、數(shù)量差錯(cuò),應(yīng)拒絕收貨并及時(shí)報(bào)告主管。

4.在辦理驗(yàn)收手續(xù)后應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門取貨。

5.填制每日收貨匯總表。

6.協(xié)助采購部經(jīng)理,跟蹤和催收應(yīng)到而未到的物品。

7.有條理地做好采購單的存檔工作。

8.積極提出改進(jìn)工作的設(shè)想方案,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本部門的工作。

9.服從分配,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

第13篇 超市收貨員崗位工作職責(zé)

超市收貨員崗位職責(zé)范文一:

1)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及公司的商品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對(duì)商品進(jìn)行驗(yàn)收

2)堅(jiān)持雙人驗(yàn)收原則,合理安排待驗(yàn)商品的驗(yàn)收位置

3)根據(jù)單據(jù)流轉(zhuǎn)程序的規(guī)定在有關(guān)單據(jù)上簽名確認(rèn)

4)負(fù)責(zé)收貨區(qū)暫存商品的安全

5)必須驗(yàn)完一個(gè)供應(yīng)商的全部商品后才依次驗(yàn)收其它供應(yīng)商的商品

超市收貨員崗位職責(zé)范文二:

超市收貨員也是超市不可缺失的崗位之一。超市收貨員崗位職責(zé)從宏觀方面講,工作范圍就是負(fù)責(zé)商品的收貨工作。

超市收貨員崗位職責(zé):

1. 超市收貨員嚴(yán)格按收貨程序接收供應(yīng)商貨物,根據(jù)商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),按訂貨數(shù)量驗(yàn)收商品,這是超市收貨員最重要的崗位職責(zé)。

2. 超市收貨員配合電腦錄入員查詢商品數(shù)量

3. 超市收貨員按條碼規(guī)則在商品正確位置貼條形碼

4. 超市收貨員負(fù)責(zé)送貨到樓面相應(yīng)的位置

5. 超市收貨員負(fù)責(zé)整理周轉(zhuǎn)倉的貨物,按劃分的區(qū)域堆放貨物

6. 超市收貨員合理使用叉車及叉車的保養(yǎng)

7. 超市收貨員負(fù)責(zé)收貨區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作

8. 超市收貨員指導(dǎo)或幫助供應(yīng)商卸貨

9. 超市收貨員執(zhí)行退貨工作

10. 超市收貨員指揮車輛停放,指導(dǎo)貨物碼放

超市收貨員崗位職責(zé)范文三:

1.遵守新瑪特超市的經(jīng)營理念。

2.著裝整齊干凈,個(gè)人衛(wèi)生良好。

3.安全---注意自己、他人和商品的安全。

4.工作時(shí)間不許打私人電話。

5.工作時(shí)間不許佩帶手機(jī),bp機(jī)。

6.服從管理人員的工作分配。

7.上班前及工作期間不許喝酒。

8.工作期間不許吸煙,聚眾聊天。

9.工作期間不許擅自離開工作崗位。

10.每個(gè)崗位在交接班時(shí)要仔細(xì)交接,要認(rèn)真填寫交班本。

11.工作期間不許使用侮辱性、傷害性的語言,禁止散播謠言。

12.對(duì)待同事和供應(yīng)商要保持公平、公正的態(tài)度。

13.禁止與供應(yīng)商發(fā)生毆斗、謾罵。

14.不許擅自換班。

15.不許越權(quán)工作。

16.嚴(yán)格按照收貨程序工作。

17.未經(jīng)授權(quán)不許私自品嘗食物。

18.具有團(tuán)隊(duì)合作的精神。

19.做到隨手區(qū)域整理。

超市收貨員崗位職責(zé)范文四:

1、熟悉公司對(duì)門店的各項(xiàng)管理制度和門店有關(guān)的管理規(guī)定,并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

2、嚴(yán)格按公司收貨操作方法進(jìn)行收貨。

3、堅(jiān)持先過機(jī)后收貨的操作流程。

4、督促廠家貼好條碼并核對(duì)貨物是否一致。

5、認(rèn)真核點(diǎn)實(shí)數(shù),嚴(yán)格按照收貨標(biāo)準(zhǔn)收貨。

6、對(duì)進(jìn)口商品防偽標(biāo)志的檢查。

7、認(rèn)真做好供應(yīng)商每日商品短交明細(xì)。

8、協(xié)助所屬柜組完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

9、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)填寫票據(jù),并做好票據(jù)交接工作。

10、收貨質(zhì)量的檢測(cè)。

11、遵守公司規(guī)定嚴(yán)禁收貨員接受供應(yīng)商各種形式的饋贈(zèng)!

12、按公司要求嚴(yán)格保管好收貨章。

13、協(xié)助防損員監(jiān)督已收貨商品進(jìn)入賣場(chǎng)。

14、參加門店每月盤點(diǎn)工作。

第14篇 收貨部員工崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)日常商品收貨,查驗(yàn),訂單跟蹤,盤點(diǎn)

2.及時(shí)跟進(jìn)收貨情況,并與部門建立良好溝通

3.日常貨物的進(jìn)貨盤點(diǎn)

任職條件:

為人正直,誠懇!

有倉儲(chǔ)物流工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮!

能夠適應(yīng)倒班和少量夜班

每周休息兩天,每天工作8小時(shí),六險(xiǎn)一金,待遇優(yōu)厚!

第15篇 收貨員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作內(nèi)容:

1、現(xiàn)場(chǎng)計(jì)件,對(duì)客戶的廢品進(jìn)行回收,結(jié)算。

2、負(fù)責(zé)站點(diǎn)結(jié)算、理賬工作。

3、負(fù)責(zé)站點(diǎn)erp電腦操作。

任職資格:

1、廢品加工行業(yè),介意行業(yè)者慎投。

2、18歲-40歲以內(nèi),身體健康,無重大疾病。

3、懂簡(jiǎn)單電腦操作,會(huì)算賬。

4、普通話流暢。

第16篇 包裝品收貨員工作崗位職責(zé)

1、辦理編織袋檢驗(yàn),對(duì)不符合規(guī)格的編織袋予以拒收,確保包裝品標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)格化。 2、組織裝卸工堆樁,做到堆放整齊,各品種不能串位,做到賬、卡、物一目了然。

3、發(fā)放包裝品必須辦理手續(xù),保管員必須憑使用部門領(lǐng)班以上開具(或簽名)的《領(lǐng)料單》或《內(nèi)部調(diào)撥通知結(jié)算單》發(fā)放包裝袋。

4、編制統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表,保證最低庫存量,了解和掌握生產(chǎn)計(jì)劃,確定進(jìn)貨品種、數(shù)量,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。

5、搞好倉庫環(huán)境的整理工作。

第17篇 倉庫收貨員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.根據(jù)酒店的規(guī)定和要求,認(rèn)真有效地檢驗(yàn)到貨物品是否符合酒店要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.辦理驗(yàn)收手續(xù)時(shí)應(yīng)按照采購單的內(nèi)容和數(shù)量進(jìn)行。

3.驗(yàn)貨時(shí)如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不符合要求、數(shù)量差錯(cuò),應(yīng)拒絕收貨并及時(shí)報(bào)告主管。

4.在辦理驗(yàn)收手續(xù)后應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門取貨。

5.填制每日收貨匯總表。

6.協(xié)助采購部經(jīng)理,跟蹤和催收應(yīng)到而未到的物品。

7.有條理地做好采購單的存檔工作。

8.積極提出改進(jìn)工作的設(shè)想方案,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本部門的工作。

9.服從分配,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

第18篇 收貨組長(zhǎng)崗位職責(zé)

receiving leader/收貨組長(zhǎng) 上海賽飛 上海賽飛航空線纜制造有限公司,上海賽飛,賽飛 position objective / 職位目標(biāo):

management of receiving all the goods and raw material following saifei procedures / 根據(jù)賽飛流程管理和接收所有產(chǎn)品和原料

main function responsibilities and activities / 本職位的主要責(zé)任以及職能:

manage the receiving & returning of all direct and indirect materials / 管理所有直接/間接物料的收貨和退回

manage the whole process from the receiving to enter warehouse / 管理從收貨到入庫的全過程

control all scanning and receiving documents in system / 檢查系統(tǒng)中所有掃描和接收中的文件

manage of human resources assigned to receiving area / 對(duì)分配到收貨區(qū)域的人力資源實(shí)施管理

monitor all of non-conformance material status / 監(jiān)督所有不符合物料狀態(tài)

other activities assigned by the supervisor / 其它主管安排的工作

required skills and e_perience / 本職位所要求的技能及經(jīng)歷

college or bachelor degree in industrial engineering of business management / 工業(yè)工程或工商管理大?;?qū)W士學(xué)歷

5 years e_periences in aerospace or equivalent manufacturing industry / 5年在航空或相關(guān)制造行業(yè)的工作經(jīng)歷

3 years e_periences in team management as receiving supervisor or equivalent / 3年作為收貨主管或相關(guān)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

written and oral professional english / 職業(yè)的英語口語和書面表達(dá)能力

negotiation skills, analytical problem solving / 談判技巧,分析解決問題能力

good knowledge in personnel management / 熟練掌握人員管理的知識(shí)

good knowledge in 8d, 10 steps, aql / 熟練掌握8d,10步法,aql知識(shí)

strong creativity and leadership, teamwork / 較強(qiáng)的創(chuàng)造力,領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作能力

strong sense of responsibility and insight / 較強(qiáng)的責(zé)任感和洞察力

advanced communication skills (written and verbal) / 良好的溝通能力(書面和口頭)

good interpersonal relationship and ability to multi-task and prioritize / 良好的人際關(guān)系,多任務(wù)和按輕重緩急完成任務(wù)的能力

第19篇 收貨員崗位職責(zé)工作內(nèi)容

收貨員職位要求

1.教育水平:中專以上學(xué)歷或同等學(xué)力 工作經(jīng)驗(yàn)

2.一年以上的工作經(jīng)驗(yàn),技能要求熟悉貨運(yùn)知識(shí),能熟練使用電腦,該崗位需要使用的設(shè)備和電腦

收貨員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.查驗(yàn)發(fā)貨人的手續(xù)避免收運(yùn)國家禁止和限制運(yùn)輸物品。

2.填制貨運(yùn)單。

3.核算運(yùn)費(fèi)、搬運(yùn)費(fèi)、包裝費(fèi)、過磅費(fèi)、特服費(fèi)。

4.整理、保管收貨單據(jù)。

5.填制當(dāng)班銷售日?qǐng)?bào)。

6.負(fù)責(zé)當(dāng)班的收貨統(tǒng)計(jì)工作。

第20篇 收貨部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

收貨部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.對(duì)倉庫效率、質(zhì)量、成本等運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)

2.確保商品在收貨、入庫、出庫等環(huán)節(jié)的及時(shí)與準(zhǔn)確

3.確保在庫貨物的品項(xiàng)、數(shù)量、庫位等相關(guān)信息與系統(tǒng)的一致性,對(duì)倉庫商品的臨保、過保情況進(jìn)行及時(shí)匯總分析提報(bào)給客戶,合理安排盤點(diǎn)工作(定時(shí)、定期),對(duì)盤點(diǎn)差異原因并進(jìn)行分析上報(bào),組織在庫良品/退品的整理和保管工作

4.倉庫的日常管理工作,及季度、年度工作計(jì)劃

5.傳遞企業(yè)精神與文化,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定

6.根據(jù)公司實(shí)際作業(yè)要求,對(duì)操作人員作業(yè)的規(guī)范性與效率進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,保證工作的正確有效運(yùn)作,確保儲(chǔ)存物品的安全

7.對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、技能、意識(shí)等多方面的培訓(xùn)、督導(dǎo)及考核,帶領(lǐng)部門員工高效、有序的完成任務(wù)

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,熟悉電腦辦公軟件,英語良好

2.5年以上零售營運(yùn)收貨管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫標(biāo)準(zhǔn)

3.主動(dòng)積極、有團(tuán)隊(duì)合作精神

4.良好的表達(dá)能力、溝通技巧和服務(wù)意識(shí)

5.較強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)能力

收貨部經(jīng)理崗位

收貨崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么收貨崗位是供應(yīng)鏈管理中至關(guān)重要的一環(huán),負(fù)責(zé)確保企業(yè)接收的商品或物料準(zhǔn)確無誤,為后續(xù)生產(chǎn)或銷售流程提供穩(wěn)定的基礎(chǔ)。崗位職責(zé)要求1.精確性:收貨人員需具備高度
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