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崗位職責是什么
接待崗是企業(yè)對外形象的重要窗口,主要負責接待來訪客戶、合作伙伴及公眾,確保他們能獲得專業(yè)、熱情且高效的接待服務。
崗位職責要求
1. 熟悉公司業(yè)務流程,具備良好的溝通技巧,能夠準確傳達公司信息。
2. 具備專業(yè)的禮儀知識,保持得體的儀表儀態(tài),展示公司文化。
3. 能夠應對各種突發(fā)情況,靈活處理問題,保證接待工作的順利進行。
4. 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,協(xié)助安排會面、會議及活動。
5. 保持高度的職業(yè)素養(yǎng),尊重并保護公司及客戶的隱私。
崗位職責描述
接待崗的工作涵蓋了從初次接觸、引導到后續(xù)跟進的全過程。這包括但不限于:
1. 歡迎和指引來訪者,提供必要的信息和幫助。
2. 安排預約,確保來訪者的行程與相關人員的日程協(xié)調(diào)一致。
3. 管理訪客登記,維護訪客記錄的準確性。
4. 參與組織和執(zhí)行公司內(nèi)部及外部的活動,如研討會、產(chǎn)品發(fā)布會等。
5. 為客戶提供咨詢服務,解答關于公司產(chǎn)品和服務的疑問。
6. 協(xié)助處理郵件、快遞收發(fā),確保重要文件的及時傳遞。
7. 保持接待區(qū)域的整潔與舒適,營造良好的工作環(huán)境。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶接待:包括迎接、引導、提供茶水等基本服務,以及處理臨時的客戶需求。
2. 日常管理:更新和維護訪客管理系統(tǒng),記錄來訪信息,處理預約變更。
3. 溝通協(xié)調(diào):與各部門保持良好溝通,確保信息傳遞的準確性和及時性。
4. 事件處理:應對突發(fā)事件,如客戶投訴、設備故障等,保持冷靜并尋求解決方案。
5. 會議支持:準備會議室,設置設備,確保會議順利進行。
6. 公司活動:參與策劃和實施各類活動,提升公司形象和團隊凝聚力。
7. 行政事務:協(xié)助處理行政類工作,如文檔管理、辦公用品采購等。
接待崗的工作不僅是對外展示公司的第一道風景線,也是內(nèi)部流程順暢運行的關鍵環(huán)節(jié)。這一崗位需要全面的技能和專業(yè)的態(tài)度,以確保每一次的接待都能成為公司與外界建立良好關系的橋梁。
接待崗崗位職責范文
第1篇 網(wǎng)絡客服接待崗位職責
1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定;
5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調(diào)及打卡機等);
6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作;
7、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;
8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
第2篇 禮儀前臺接待崗位職責
職責描述:
1、耐心接待顧客的咨詢,引導顧客參觀家居展廳;
2、負責展廳的迎賓接待工作,活動支持,茶水服務;
3、完成領導交代的其他崗位。
(該崗位不含銷售工作內(nèi)容)
任職要求:
1.中?;蛞陨蠈W歷,有較強的服務意識,具有良好的表達和溝通能力及責任心;
2.20-30歲,身高不低于1.65m,形象氣質(zhì)佳;
3.待客熱誠,工作勤奮,有責任心;
4.有過高端家居、奢飾品、房地產(chǎn)售樓處、酒店大堂禮儀接待經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 總機接待崗位職責
前臺接待/總機/接待生 雷諾斯國際貨運代理(上海)有限公司 雷諾斯國際貨運代理(上海)有限公司,雷諾斯,雷諾斯國際貨運代理,雷諾斯 1、負責公司前臺接待及電話接轉。
2、負責來訪人員的接待.
3. 及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息。
4、基本行政事務包括辦公用品和消耗品的訂購、信件、包裹的安排。
5. 部分行政供應商的管理。
6、完成上級交給的其它事務性工作。
任職要求:
1、歡迎有興趣的應屆畢業(yè)生加入。
2、熟練使用office
3. 基本英語口語
4、工作積極主動、細致耐心,性格開朗,愿意學習。
__ 該崗位連續(xù)通過2年績效考核, 可以申請轉崗__,福利好,前景好, 有學習機會。
第4篇 接待崗位職責
接待辦主任 山東中信鈣業(yè)有限公司 山東中信鈣業(yè)有限公司,中信鈣業(yè),中信鈣業(yè) 職責描述:
一、服從領導委派的各項工作任務;
二、根據(jù)接待要求制定接待方案;
三、負責做好來賓視察、訪問、參觀、交流的政府領導及社會各界來賓的接待和服務工作,包括參觀路線、會場安排、講解、食宿預訂、往返行程預訂等;
四、完善、優(yōu)化接待標準化制度及程序;
五、加強個人學習,熟知公司基本情況,不斷完善提高自身修養(yǎng);
六、根據(jù)接待申請的規(guī)格和標準,把關過程中的各項費用支出,事后做好結算及財務報銷工作;
七、領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、熟知會議、接待、應酬等禮儀知識,儀表端莊、舉止文雅、形象氣質(zhì)佳。
2、30歲以內(nèi),身高170cm以上;
3、具備出色的溝通能力和應變能力,良好的職業(yè)道德;
4、適應出差及應酬。
任職要求:
第5篇 禮儀接待崗位職責
商務禮儀接待 北京搜厚物業(yè)管理有限公司上海第五分公司 北京搜厚物業(yè)管理有限公司上海第五分公司,搜厚 一、崗位要求
1、 年齡25歲以下,身高168-172cm;
2、 形象氣質(zhì)佳;
3、 普通話流利,有相關的商務接待、禮儀經(jīng)驗;
4、 中專以上學歷;
5、 戲劇學院畢業(yè)或空乘專業(yè)優(yōu)先。
6、有良好的客服服務意識,有親和力。
二、崗位職責
崗位職責:
1、 負責檢查接待區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境及物品擺放,檢查供應品配備;
2、 高效、專業(yè)接待來訪賓客,提供高質(zhì)量的服務,耐心細致地滿足其合理的要求。
3、 做好各種參觀來訪的準備工作,包括餐食或飲品;
4、 及時準確處理接待過程中突發(fā)事件;
5、 嚴格執(zhí)行禮儀接待工作流程;
6、 完成部門領導要求的其他工作內(nèi)容。
第6篇 客服接待崗位職責工作標準
崗位職責:
一、客服部領班崗位職責
1、加強業(yè)務、管理技巧的學習,自覺遵守管理處及客服部的各項規(guī)章制度,負責前廳工作,對管理處經(jīng)理負責;
2、根據(jù)管理處經(jīng)理意見,對客服部進行合理安排;
3、負責檢查部門上崗人員儀容儀表是否達標準,工作室內(nèi)衛(wèi)生是否達標;
4、負責監(jiān)督檢查本部門人員工作情況,每日查閱各崗位工作記錄,準確了解各項工作完成及未完成情況;
5、負責每日向管理處經(jīng)理匯報前廳工作情況;
6、負責本部門人員班次、假期排定;
7、熟練掌握管轄范圍內(nèi)的操作規(guī)程及質(zhì)量標準;
8、負責關心、愛護員工,及時了解員工動態(tài),及時匯報管理處經(jīng)理,開展針對性工作;
9、負責對本部門員新到工進行上崗前培訓,及定期對在職人員進行崗上培訓;
10、熟悉大廈情況,勤巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
11、負責組織安排會議中心的服務及接待;
12、認真執(zhí)行管理部經(jīng)理交辦的其他任務。
二、大廳接待員崗位職責
1、在客服部領班的領導下,嚴格遵守管理處及本部門各項規(guī)章制度;
2、負責有禮貌的接聽每一個客戶來電,做好登記,并做出相應處理;
3、每日上班時間,主動向各機關主要領導問好致意;
4、會議期間,協(xié)助會議服務員為來賓、出入會場人員提供迎送、引領服務;
5、負責協(xié)助安全部對大廈出入人員的控制;
6、負責熱情、耐心的解答處理客戶的問詢;
7、負責大廳內(nèi)設施設備運行狀況的巡檢、報修;
8、負責保持工作崗位及前廳環(huán)境衛(wèi)生;
9、熟悉大廈結構、各處室分布情況及客戶姓名、電話號碼;
10、每日認真填寫交接班記錄表,接班人未到,不得離崗;
11、完成領班交辦的其他任務。
三、大廳接待服務標準:
1、服務員上崗要按規(guī)定化妝、修飾,著工裝,儀容儀表端莊、整潔、精神飽滿,禁止面帶倦容,情緒低落狀態(tài)下上崗;
2、班前二十分鐘準時上崗;
3、迎賓站立時保持正確站姿,真誠微笑;
4、工作中,始終思想集中,保持工作的謹慎態(tài)度;
5、接待臺面整潔,所需物品擺放整齊、美觀;
6、熟練掌握物業(yè)區(qū)域內(nèi)各處室位置,電話號碼,主要領導的稱謂,做到準確無誤;
7、能正確識別來賓是否為本物業(yè)區(qū)域內(nèi)業(yè)主;
8、合理安排大廳內(nèi)的滯留人員,保持大廳內(nèi)始終處于良好秩序;
9、給來賓提供服務要主動、熱情、耐心、周到,回答來賓問題要得體、明確;
10、大廳內(nèi)衛(wèi)生情況良好,設施設備運行正常,保修及時;
四、會議服務員崗位職責
1、保持會議區(qū)域的整潔,準備好會議服務的各種用具,物品,隨時準備會議使用。
2、做好會議前的準備工作。
3、做好會議前迎賓工作。
4、會議期間服務:
1)會議開始后,注意維護會議場所的秩序和衛(wèi)生,防止無關人員進入會議區(qū)域。
2)注意音響效果,必要時向音響設備保障人員反饋音響效果信息。
3)及時斟添茶水、飲品,換香巾、煙灰缸。
4)會議休息期間,注意維護會場區(qū)域的秩序,引導會議休息區(qū)域和洗手間位置。休息結束,會議開始后,檢查清理休息區(qū)域和洗手間,保持其清潔衛(wèi)生。
5)會后清理,及時把有關物品收集放在固定位置,并檢查設備的完好程度。
6)關閉電源,把鑰匙送到管理處。
第7篇 辦公大樓前臺接待崗位職責
辦公大廈(樓)前臺接待崗位職責
職位:前臺接待員
直接上級:客服助理
直接下級:無
崗位職責:
1、嚴格執(zhí)行《前臺接待服務規(guī)范》,以端莊的儀態(tài)、飽滿的熱情和充分的耐心接待每一位來訪人員,樹立光大國際中心服務窗口的良好形象;
2、熱情幫助客人,主動自覺地為客戶著想,收集客戶對物業(yè)管理的建議與意見;
3、熟知客戶名稱、所在樓層、公司工作人員的情況,掌握大廈各項硬件及軟件服務設備設施,留心觀察來往客人的需要,熱心準確回答客戶及來訪人員提出的咨詢;
4、認真做好來訪人員的登記管理,禁止一切推銷、閑雜人員進入大廈;
5、培養(yǎng)得體的言行舉止,樹立良好的企業(yè)形象;
6、保證首層的公司名牌錄清晰完好,及時更換和調(diào)整不合適的公司名牌;
7、與清潔人員合作,共同保持大堂的清潔衛(wèi)生。大堂的飾物,如花卉、租擺等裝飾物一經(jīng)確定,應確保不被隨意移動;
8、按時上、下班,禮貌待客,準時優(yōu)質(zhì)完成客戶所要求完成的服務項目;
9、積極地學習并提高本職技能,不但操作熟練,還需懂得前臺設備的日常維護、保養(yǎng),定期對本工作臺的機器設備進行維護,做到每日一清查、每月大檢查;
10、引導客人正確使用電梯,在上、下班高峰時間疏導客流,及時將客人對電梯的投訴反映給物業(yè)主管和有關部門;
11、必須有高度的工作責任心和事業(yè)心,以防工作中出現(xiàn)不必要失誤
12、按時保質(zhì)、保量完成上級所賦予的工作任務。
素質(zhì)要求:
a.基本素質(zhì):具備一定的物業(yè)管理專業(yè)知識,責任心強,善于溝通,并能協(xié)調(diào)各部門的相互關系。
b.自然條件:女性,22歲以上,26歲以下,身體健康、品貌端正,具有較強的親和力。
c.文化程度:物業(yè)管理專業(yè)中專以上或同等學歷,或受過物業(yè)管理的專業(yè)培訓。具有物業(yè)管理員崗位證書。
d.外語水平:中級以上英文水平。
e.工作經(jīng)驗:具有物業(yè)管理工作經(jīng)驗或酒店前臺工作經(jīng)驗。
f.特殊要求:了解現(xiàn)行物業(yè)管理政策、法規(guī)、條例等,及大廈設備設施等方面的專業(yè)知識,了解財務出納相關知識,具備較強的應變能力。
第8篇 門店接待崗位職責
1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定;
5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調(diào)及打卡機等);
6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作;
7、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;
8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
第9篇 外事接待崗位職責
外事接待主管 杭州微眾電子商務有限公司 杭州微眾電子商務有限公司,volume77,微眾,百e國際,微眾 崗位職責:
1.梳理并制定接待工作的相關流程和規(guī)定;
2.培養(yǎng)部門同事講解能力;
3.負責外事各位接待和講解工作;
4.協(xié)助公司各類對外接待工作的落實;
5.完成上司交付的其他工作。
崗位要求:
1、正規(guī)統(tǒng)招大學??苹蛞陨蠈W歷
2、在企業(yè)任職講解或接待工作三年或以上
3、較強的表達能力、執(zhí)行能力、溝通能力,形象優(yōu)異、聲音甜美
4、忠誠、細心、有敏感度、靈活應變、耐心
6、能接受加班及出差
第10篇 文員接待崗位職責
1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定;
5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調(diào)及打卡機等);
6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作;
7、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;
8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
第11篇 售后接待崗位職責
售后前臺接待 上海伊錦輝置業(yè)發(fā)展有限公司 上海伊錦輝置業(yè)發(fā)展有限公司,伊錦輝 職責描述:
1、按照接車流程對進廠車輛進行問診,詳細了解到店維修保養(yǎng)客戶的要求并進行估價。
2、制作施工單,安排到店車輛進店維修保養(yǎng)。
3、根據(jù)實際維修保養(yǎng)項目,向客戶進行解釋,對完成維修保養(yǎng)的車輛進行結算。
4、及時跟進到店車輛的維修保養(yǎng)進度并及時反饋給客戶。
5、耐心解答客戶提出的各類問題,建立良好的客戶關系,減少客戶投訴,提高客戶滿意度。
6、及時接聽各類咨詢電話并進行解答。
7、按要求開展客戶預約活動,完成因為工作需要臨時接受的相關定期招徠任務,并確保預約實施率達到公司目標。
8、認真有效執(zhí)行廠家及店內(nèi)的各類服務活動。
9、按公司要求開展前臺“5s”工作,徹底貫徹微笑服務。
任職要求:
1、教育背景:全日制中專及以上學歷,汽車維修或機械類專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:2年以上汽車行業(yè)車間維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗,通過廠家接待標準流程培訓者優(yōu)先。
3、技能要求:對汽車構造及工作原理有較為詳細的了解,能夠?qū)囕v進行初步的故障診斷;具有良好的客戶服務意識,具備處理客戶投訴的能力;普通話標準,具有良好的溝通表達能力;能夠熟練使用office系統(tǒng)。
4、性格要求:性格外向,具有較強的抗壓能力。
第12篇 辦公室前臺接待崗位職責
辦公室行政前臺、總機、接待崗 中建一局國際工程公司 北京品質(zhì)先鋒國際貿(mào)易有限公司,品質(zhì)先鋒 職責描述:
1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺接待禮儀;
2、普通話標準流利,語言表達能力強,善于溝通,有親和力,較強的保密意識;
3、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
4、大專及以上學歷;
5、有前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有一定的英語口語能力者優(yōu)先。
任職要求:
1、接聽電話,接收傳真,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確;
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員;
3、領導交辦的其他工作。
第13篇 貴賓接待崗位職責
貴賓接待專員 云南空港雅仕維信息傳媒有限公司 云南空港雅仕維信息傳媒有限公司,空港雅仕維 崗位職責:
1.溝通協(xié)調(diào)機場,做好現(xiàn)場服務;
2.常規(guī)接待,信息錄入;
3.保障新聞中心的正常運轉,以及財物安全;
4.新聞中心其他工作安排。
招聘要求:
1.形象氣質(zhì)佳,普通話標準,懂禮貌,公關專業(yè)為佳;
2.熟悉辦公軟件操作;
3.敬業(yè),能吃苦,抗壓強;
第14篇 英文前臺接待崗位職責
英文前臺接待 朝陽 華爾街英語培訓 華爾街英語培訓中心(上海)有限公司,華爾街英語,華爾街英語培訓 客戶服務助理
我們提供:
五險一金,商業(yè)醫(yī)療保險
餐費補助
帶薪年假
節(jié)假日福利
年度體檢
免費學習華爾街英語的課程
免費哈佛商業(yè)管理課程
職位描述:
1. 接待來訪客人
2. 為學生提供和安排各項中心的服務和支持,包括提醒電話,訂課,投訴接待和后續(xù)跟進
3. 為客戶提供整潔、友好的英語語言環(huán)境
4. 按要求完成所需報表工作
5. 中心主管交辦的其他任務
職位要求:
1. 大專及以上學歷
2. 流利的英語聽說讀寫
3. 良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力
4. 擁有高度責任感和客戶服務意識,有客戶服務或酒店工作經(jīng)驗者尤佳
5. 可以熟練使用辦公軟件
職業(yè)規(guī)劃:
客戶服務助理 ->;客戶服務主管 ->;綜合管理崗位
第15篇 前臺接待崗位工作職責
每個行業(yè)都是不一樣的,工作內(nèi)容也是不一樣.如紙業(yè)的前臺接待主要是負責客戶的來訪及登記,打掃等等.具體前臺接待崗位職責:
一、客戶接待與服務
1、負責來訪客戶的接待工作,包括為客戶讓座、遞上茶水,咨詢客戶來訪意圖,對客戶來訪進行登記。(填寫《來訪客戶登記表》)
2、負責為前來咨詢裝修的客戶,安排接待設計師。在給客戶介紹設計師時,應對設計師進行推崇。
3、在安排設計師接待工作前,應對設計師手頭現(xiàn)有的工作充分掌握,做到合理安排。(設計師工作量、設計水平等)
4、及時對設計師服務的客戶進行跟進,督促設計師對咨詢客戶進行追蹤服務,然后填寫《意向客戶溝通記錄表》。
5、對已與我公司簽單的客戶,進行施工跟進回訪,施工期間跟進不得低于三次,了解客戶對施工服務的看法,并及時將跟進記錄上報給公司經(jīng)理。
6、對已竣工的客戶進行電話回訪,原則上應該在保修期內(nèi),每季度回訪一次,并填寫《竣工客戶售后服務記錄表》,及時將客戶反映的問題,反饋到工程部,對需要保修的工程,督促工程部進行保修。并將工程部維修情況及時反映到公司經(jīng)理處。
7、為非裝修客戶提供服務,及時引薦到各部門。
8、接聽電話,以真誠甜美的聲音,展現(xiàn)公司良好的形象。
二、文秘服務工作
1、為前來應聘的求職者提供服務,安排填寫《應聘表》,并及時將應資料上報到公司人力資源部門。人力資源部門審核后,由前臺通知應聘者前來面試。前臺將《應聘表》《面試記錄表》交給面試部門主管。當人才被錄用后,由前臺負責通知其前來報到。
2、人才報到后,由前臺將應聘人員提交的資料進行整理,填寫《錄用人員資訊表》,粘貼各種證件。
3、負責公司內(nèi)日??记诘挠涗浌ぷ?對遲到早退、曠工等記錄及時上報到財務處。
三、工作處罰條例
對以上各條,前臺應完整地完成。出現(xiàn)失誤,依下規(guī)定處罰:
1、不及時填寫各種表格,每檢查到一次,罰款50元;
2、接待客戶不周到(態(tài)度惡劣、不為客戶倒茶水、接聽電話時聲音粗暴、放下電話時動作粗暴),客戶有投訴到經(jīng)理處,一經(jīng)核實,每投訴一次處罰50元;
3、客戶服務跟進不及時(施工客戶沒有跟進到三次,竣工客戶沒有每季度回訪一次,回訪后沒有及時將問題反映到相關部門并超過24小時,造成客戶打電話投訴到經(jīng)理處)處罰50元;
四、售后服務工作流程
1、前臺(或其它售后服務人員)接到客戶報修電話需咨詢以下相關內(nèi)容,(客戶姓名、電話、房屋地址、裝修時間、原施工工長及設計師、需要維修的內(nèi)容及其它約定),將報修時間及以上內(nèi)容立即填寫《維修單》,并通知售后服務主管安排維修。
2、接到報修電話售后服務主管24小時內(nèi),必須聯(lián)系客戶并勘查現(xiàn)場,及時安排維修工作(1.通知原施工人員2.安排工廠維修),三天之內(nèi)必須到現(xiàn)場維修(維修結束必須由客戶驗收并在維修單上簽字認可);或按照與客戶約定時間安排維修工作。
3、原施工隊不服從安排或維修不及時者,罰款200元/次,由售后服務主管開具罰單,并在維修單上注明情況;售后服務主管勘查不及時,罰款50元次,由公司經(jīng)理開具罰單并交廠部財務。
4、維修完成后,售后服務主管將維修情況和意見、核算出的維修所需材料費及相關工費;(并注明需扣除原工長質(zhì)保金部分)填寫在維修單上,無特殊情況五天之內(nèi)必須將維修單交回前臺,前臺售后人員負責追蹤回單;派單和回單情況每月整理一次交財務部進行核算。
6、前臺接到維修單、《客戶反饋單》2日內(nèi),應進行電話回訪,并作電話記錄,有特殊情況應及時上報公司經(jīng)理進行處理。
7、由于前臺(或其它售后服務人員)失誤或疏忽,對公司造成不良影響,每次罰款100元,由公司經(jīng)理開具罰單交財務部門。
第16篇 行政助理兼前臺接待崗位職責
前臺接待兼行政助理 德國jab 雅柏安紓貿(mào)易(上海)有限公司,德國jab,雅柏安紓 職責描述:
一、咨詢接待:
1.接聽客戶咨詢電話,應熟練地使用規(guī)范用語,熱情、禮貌地接聽電話咨詢,科學、耐心、有針對性地回答客戶的有關培問題。
2.接待客戶來訪,應主動、熱情、禮貌周到,耐心解答客戶有關產(chǎn)品各類問題,遇到疑難問題,應協(xié)調(diào)解決,保證客戶的滿意度。
3.做好咨詢登記表的記錄,要求能夠完整反映客戶的個人信息及要求,為后期客戶跟蹤及公司市場宣傳決策提供有利依據(jù)。
4.培養(yǎng)與提高業(yè)務能力,善于觀察,區(qū)分對待,靈活應變。對初次來訪的客戶,應發(fā)給其相關的最新產(chǎn)品資料,并對產(chǎn)品進行概要介紹。對待猶豫態(tài)度的客戶咨詢,良好的企業(yè)形象。
任職要求:
展廳前臺崗位職責 一、 儀容儀表 1、員工按要求統(tǒng)一著裝,并保持整潔。 2、上班時必須佩戴胸卡。
第17篇 汽車維修接待崗位職責內(nèi)容
1、接待來司維修車輛客戶,記錄和判斷車輛故障并安排維修
2、汽車保修索賠的處理和事故車定損
3、對.客戶資料進行整理、歸檔
4、與客戶搭建良好溝通,做好客戶維護工作
5、對維修車輛狀態(tài)進行追蹤跟進,確保維修質(zhì)量
6. 協(xié)助客戶做好車輛維修費用的結算工作
7、負責客戶的滿意度跟蹤,處理客戶意見
8、負責工作區(qū)域的5s的執(zhí)行落實
9、宣傳本企業(yè),推銷新技術、新產(chǎn)品,解答客戶提出的相關問題,開發(fā)新客戶市場
10、上級交付的其他任務
1、出迎及時,問好,新用戶遞交名片。
2、受理車輛需檢查車身外觀是否完好,內(nèi)部功能是否使用正常以及是否有貴重物品等,都應與客戶一一確認,讓其簽字。
3、始終保持微笑服務
4、值班人員上班時站在引導臺(午休息間除外),并且做好引臺及前臺衛(wèi)生以及上班的準備事項,
5、遞水及時,時時關注客戶,不要讓他有被冷落的感覺。
6、管理板使用,管理板顯示情況需與在修車輛的真實情況相符。
7、接待的車輛要跟蹤全程直至目送客戶離去。
8、接車過程中,如有增減維修項目(或是與客戶溝通的)必須由接待員完成,若是技術性問題無法表述清晰的??烧埧蛻舻浇哟_,讓師傅解釋。、
9、估價單、車歷卡在接待員描述清楚維修項目及維修費用后,由客戶確認簽名。
10、對在維修車輛,接待員要清楚其動態(tài),上班的第一件事就是查看今天還有幾臺在修車輛,現(xiàn)在是什么狀態(tài),什么時間交車。
11、完檢后,接待員須再次檢查確認(尤其是噴漆、大修及事故車)后。方可通知客戶提車。
12、接聽所有來電都需做電話記錄。
13、結算時,發(fā)現(xiàn)有增加維修項目的,須告知客戶客戶不同意增加時,應將故障及需做維修項目記錄在dms“完工檢查”中的備注欄中,并且打印讓客戶簽字確認。
14、訂件要落實,接待員需在訂件前告之客戶所訂零件的價格、換件工時費用及到貨日期,到貨后及時通知客戶來更換。
15、下次保養(yǎng)公里數(shù)及時間在結算時告之客戶,并將保養(yǎng)提示卡貼在前門邊上(標準胎壓貼紙?zhí)?
16、送客時,需當著客戶的面摘下三件套,并致謝寒暄,目送客戶離開。
17、問診表、快修單填寫完整規(guī)范。
18、各類需填寫的報表要及時認真地填寫。
19、試車需經(jīng)客戶同意,并盡量讓客戶一同試車。
20、盡量不要讓客戶進入車間,若必須進入車間的客戶,須掛參觀牌。
21、重視客戶提出的每一個問題,并且盡量滿足。
22、接待員次日休息,需將當日未交車輛情況轉交給其他接待員。
第18篇 前臺業(yè)務接待崗位職責
1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定;
5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調(diào)及打卡機等);
6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作;
7、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;
8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
第19篇 售樓處客戶接待崗位職責3
售樓處客戶接待崗位職責(三)
1、負責來訪客戶的拉門迎接工作,并送上規(guī)范問候用語及禮儀。
2、負責向來訪客戶的導購工作,同時填寫每日客流報表;
3、將客戶所點的酒水及時送到,如遇特殊情況(如所點食品暫無),應先向客戶說明原因,然后再委婉的請客戶改換其他食品。
4、時刻注意客戶的動向,隨時主動為客戶提供各項服務(如加水、增加飲料、詢問等)。
5、對所有在休息區(qū)的客戶每人發(fā)放關于介紹房產(chǎn)宣傳資料。
6、當確認客戶離開時,及時整理桌面,保持桌面的清潔。
7、時刻保持銷展中心、樣板房的整潔和干凈,發(fā)現(xiàn)不到位之處,應立即通知領班或保潔員。
8、負責陪同參觀團對樣板房內(nèi)的設施功能講解工作;(樣板房接待崗位)
9、協(xié)助進行項目客戶滿意度的調(diào)查、評估工作;
10、上級交辦的其它工作。
11、無論何時都要承擔額外工作。遵從上級指示,無異議地執(zhí)行一切合理的安排。
第20篇 汽車事故接待崗位職責
1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定;
5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調(diào)及打卡機等);
6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作;
7、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;
8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。