礦調(diào)度崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

礦調(diào)度崗位是礦業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的核心環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)礦山的開采、運(yùn)輸、加工等各項(xiàng)作業(yè)，確保生產(chǎn)活動(dòng)的安全、高效、有序進(jìn)行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的礦業(yè)知識(shí)，了解礦產(chǎn)開采流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

2. 熟練掌握礦山安全法規(guī)，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。

3. 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力，能快速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

4. 精通礦山生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)，能夠運(yùn)用信息化手段進(jìn)行生產(chǎn)管理。

5. 具備一定的危機(jī)處理能力，能夠在緊急情況下做出正確判斷和決策。

崗位職責(zé)描述

礦調(diào)度員的工作主要涉及對(duì)礦產(chǎn)資源的開采計(jì)劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控、設(shè)備調(diào)配、人員安排等。他們需要根據(jù)礦產(chǎn)儲(chǔ)量、地質(zhì)條件、設(shè)備性能等因素，制定合理的開采方案，并確保在執(zhí)行過(guò)程中，各項(xiàng)作業(yè)按照計(jì)劃有序進(jìn)行。礦調(diào)度員還需密切關(guān)注生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，防止事故發(fā)生。

有哪些內(nèi)容

1. 制定生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)礦產(chǎn)儲(chǔ)量、市場(chǎng)需求和設(shè)備能力，制定短期和長(zhǎng)期的生產(chǎn)計(jì)劃。

2. 監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度：實(shí)時(shí)跟蹤各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的進(jìn)度，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。

3. 協(xié)調(diào)資源分配：合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力等資源，提高生產(chǎn)效率。

4. 安全管理：監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)程的執(zhí)行，定期組織安全檢查，消除安全隱患。

5. 應(yīng)急處理：面對(duì)突發(fā)事件，如設(shè)備故障、地質(zhì)災(zāi)害等，迅速制定應(yīng)急預(yù)案并指揮實(shí)施。

6. 數(shù)據(jù)分析：收集、整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效益。

7. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門、班組保持良好溝通，確保信息暢通，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。

8. 培訓(xùn)指導(dǎo)：對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和操作技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。

礦調(diào)度崗位是礦山正常運(yùn)行的“大腦”，其職責(zé)不僅是確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，更是保障礦山安全、提升生產(chǎn)效率的關(guān)鍵。作為礦調(diào)度員，需要以專業(yè)技能和嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，確保礦山的每一個(gè)環(huán)節(jié)都處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

礦調(diào)度崗位職責(zé)范文

第1篇 某礦調(diào)度室主任崗位職責(zé)

1、每天按時(shí)參加調(diào)度會(huì),掌握各班的工程質(zhì)量、進(jìn)度、產(chǎn)量、安全情況,布置第二天的巷道維修、掘進(jìn)、重點(diǎn)工程,對(duì)當(dāng)天問(wèn)題提出整改意見(jiàn),安排跟班調(diào)度員監(jiān)督落實(shí)。

2、掌握采掘工作面推進(jìn)、產(chǎn)量及進(jìn)尺完成情況,做好各部門協(xié)調(diào)工作,對(duì)妨礙安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),協(xié)調(diào)及時(shí)解決,提高工效,保證當(dāng)班當(dāng)日任務(wù)的落實(shí)。

3、對(duì)各工作面掘進(jìn)探放水工作安排,一定要堅(jiān)持“有疑必探,長(zhǎng)探與短探、鉆探與物探相結(jié)合”的探放水原則,嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)檢查,保證每個(gè)工作面長(zhǎng)探水孔9個(gè),每孔30米;短探水孔10個(gè)孔,每孔10米,并按設(shè)計(jì)角度方位抽檢。

4、除按規(guī)程值班下井外,堅(jiān)持以調(diào)度室為中心,協(xié)助值班礦長(zhǎng)搞好值班。

5、掌握各工作面每日各班生產(chǎn)情況,要做到平時(shí)工作在一線,中心在井下,重點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)。

6、檢查監(jiān)督各種圖表記錄的填寫,加強(qiáng)調(diào)度室物資設(shè)施養(yǎng)護(hù)和管理,嚴(yán)格交接班制度,保持室內(nèi)外衛(wèi)生清潔。

7、堅(jiān)持下井跟班,每月下井次數(shù)不少于規(guī)定次數(shù)。

第2篇 煤礦調(diào)度室崗位工作職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”,在調(diào)度室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面掌握全礦安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。

二、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)了解安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量及生產(chǎn)動(dòng)態(tài)情況,積極主動(dòng)協(xié)助區(qū)隊(duì)解決安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量中的問(wèn)題和事故隱患。

三、堅(jiān)持安全第一的思想,正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系,當(dāng)安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),要堅(jiān)決服從安全,杜絕違章指揮。

四、積極參加礦組織的安全質(zhì)量大檢查,對(duì)查出的問(wèn)題,協(xié)助各專業(yè)部門下達(dá)整改計(jì)劃和措施。

五、貫徹執(zhí)行上級(jí)和本礦領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、指示、命令,做好上傳下達(dá)。

六、當(dāng)發(fā)生事故時(shí)要盡快弄清情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并赴現(xiàn)場(chǎng)參加事故的指揮搶救工作,了解清楚事故發(fā)生的原因及經(jīng)過(guò),參加事故的調(diào)查分析。

七、協(xié)助主任做好各項(xiàng)工作,如主任不在時(shí)負(fù)責(zé)全面工作,并負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

第3篇 煤礦調(diào)度主任崗位職責(zé)

1、在生產(chǎn)礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)度室全面工作根據(jù)煤炭生產(chǎn)的方針政策和生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)日常生產(chǎn)進(jìn)行安排和調(diào)度。

2、組織安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，參加各類生產(chǎn)會(huì)議，對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的安排和決議負(fù)責(zé)督促檢查。

3、掌握安全生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，搞好綜合平?組織均?生產(chǎn)，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全。

4、掌握采掘部署工作面的銜接和采區(qū)準(zhǔn)備情況，督促解決問(wèn)題，保持礦井正常接替。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)和輔助部門的關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)接受傳達(dá)和礦領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)調(diào)度下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和部署的工作，并檢查落實(shí)情況。

7、對(duì)妨礙安全生產(chǎn)的問(wèn)題和生產(chǎn)中薄弱環(huán)節(jié)，組織有關(guān)部門及時(shí)解決。發(fā)生重大事故時(shí)，負(fù)責(zé)調(diào)度人力、物力、車輛等。對(duì)同級(jí)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行一一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。

8、經(jīng)常檢查調(diào)度工作情況，按時(shí)召開調(diào)度工作會(huì)議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，提高工作質(zhì)量。

9、負(fù)責(zé)組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提高調(diào)度人員的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，組織實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室。

10、負(fù)責(zé)向礦領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)調(diào)度匯報(bào)工作，提供情況。