崗位職責(zé)是什么
能源管理崗位是一個(gè)關(guān)鍵的職能角色，負(fù)責(zé)組織的能源消耗監(jiān)控、效率提升和可持續(xù)性策略的制定。此職位的核心任務(wù)是確保企業(yè)的能源使用符合經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)推動(dòng)創(chuàng)新解決方案以優(yōu)化能源性能。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有能源工程、環(huán)境科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士及以上學(xué)位。
2. 至少3年的能源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉能源審計(jì)、節(jié)能技術(shù)和法規(guī)政策。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能解讀和利用能源數(shù)據(jù)以制定策略。
4. 熟練掌握能源管理系統(tǒng)軟件，如能源監(jiān)測(cè)工具和模擬軟件。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠協(xié)調(diào)跨部門合作。
6. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠向各級(jí)管理層清晰解釋能源問(wèn)題和建議。
崗位職責(zé)描述
能源管理員是企業(yè)內(nèi)部的能源專家，他們不僅需要深入理解能源市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)，還要對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)有全面的洞察。他們的工作包括但不限于： - 定期進(jìn)行能源審計(jì)，評(píng)估設(shè)施的能源效率，識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)。 - 設(shè)計(jì)并實(shí)施節(jié)能項(xiàng)目，如升級(jí)設(shè)備、改善工藝流程或引入可再生能源。 - 監(jiān)控能源消耗，確保合規(guī)，并報(bào)告給管理層和相關(guān)部門。 - 協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、承包商及政府部門的關(guān)系，處理能源采購(gòu)和合規(guī)事務(wù)。 - 提供能源管理培訓(xùn)，提升員工的能源意識(shí)和節(jié)約行為。 - 參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，為長(zhǎng)期的能源需求和成本控制提供建議。
有哪些內(nèi)容
1. 能源效率分析：通過(guò)收集和分析能源數(shù)據(jù)，識(shí)別浪費(fèi)點(diǎn)，提出改進(jìn)建議。
2. 項(xiàng)目管理：從概念設(shè)計(jì)到執(zhí)行，管理節(jié)能項(xiàng)目，確保按時(shí)、按預(yù)算完成。
3. 政策研究：跟蹤能源政策變化，確保企業(yè)遵守相關(guān)法規(guī)，把握潛在的激勵(lì)措施。
4. 成本控制：預(yù)測(cè)和控制能源成本，為財(cái)務(wù)規(guī)劃提供準(zhǔn)確的能源預(yù)算。
5. 報(bào)告編制：定期準(zhǔn)備能源績(jī)效報(bào)告，向管理層匯報(bào)，推動(dòng)決策制定。
6. 合作與溝通：與各部門合作，推廣節(jié)能實(shí)踐，與外部伙伴建立良好關(guān)系。
作為能源管理者，其職責(zé)涵蓋企業(yè)的各個(gè)層面，從技術(shù)層面的節(jié)能措施到戰(zhàn)略層面的能源規(guī)劃，都是他們關(guān)注的重點(diǎn)。他們的工作直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境影響和社會(huì)責(zé)任，是推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要力量。
能源管崗位職責(zé)范文
第1篇 能源管理部經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)抄收全校供電局、自來(lái)水公司進(jìn)戶總表,核算支付水電費(fèi),并列出月、季、年用水用電量曲線圖。
2.負(fù)責(zé)節(jié)能的管理、宣傳,稽查違章用電(每月對(duì)全校公用房巡
第2篇 動(dòng)力能源管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)能源動(dòng)力熱工相關(guān)管理。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:2019屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2、專業(yè)要求:能源動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè);
3、其他要求:熟悉熱工原理、掌握動(dòng)力系統(tǒng)運(yùn)行原理。
第3篇 能源管理工程師崗位職責(zé)任職要求
能源管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.工廠水、電、汽能源管理規(guī)范制定、修改與執(zhí)行
2.工廠日常水、電、汽耗用量分析
3.工廠生產(chǎn)車間能源稽核及追蹤
4.節(jié)能專案規(guī)劃、推廣及執(zhí)行
5.工廠特種設(shè)備管理
6.政府發(fā)布的節(jié)能減排政策熟悉與溝通，政策對(duì)節(jié)能減排及技術(shù)改造補(bǔ)助等
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上工廠能源管理及動(dòng)力管理以上經(jīng)驗(yàn)，掌握能源管理等相關(guān)知識(shí);
3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，現(xiàn)場(chǎng)管理能力及問(wèn)題分析與解決能力。
能源管理工程師崗位
第4篇 能源管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)能源系統(tǒng)咨詢服務(wù)的售前技術(shù)支持與實(shí)施,包括節(jié)能診斷、能源審計(jì)、能源管理體系建立與實(shí)施等;
2、負(fù)責(zé)對(duì)節(jié)能項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、能效測(cè)試,分析診斷,尋找節(jié)能潛力和節(jié)能機(jī)會(huì),提出可行的管理改善、技術(shù)改造方案;
3、負(fù)責(zé)編制能源咨詢報(bào)告。
職位要求:
1、誠(chéng)實(shí)守信,積極樂(lè)觀,富于責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、電氣或熱能等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先;
3、較強(qiáng)項(xiàng)目組織能力、溝通和文字表達(dá)能力。
第5篇 合同能源管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、5年以上led路燈照明行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及工程施工或工程管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉(emc)合同能源管理模式,有實(shí)際操作案例;
3、熟悉政府審批流程及商務(wù)談判,具備較強(qiáng)的良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、熟悉工程類項(xiàng)目的招投標(biāo)流程及專業(yè)知識(shí);
5、能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
第6篇 能源管理項(xiàng)目崗位職責(zé)
能源管理項(xiàng)目專員 南昌凱峰軟件有限責(zé)任公司 南昌凱峰軟件有限責(zé)任公司,凱峰軟件,凱峰 職責(zé)描述:
參與公司能源管理業(yè)務(wù)軟件產(chǎn)品的需求分析;
負(fù)責(zé)梳理企業(yè)供能網(wǎng)絡(luò)情況、用能設(shè)備、及工藝流程等信息;
負(fù)責(zé)能源管理項(xiàng)目的投標(biāo)工作,編寫投標(biāo)書;
負(fù)責(zé)能源管理項(xiàng)目的可研、初步設(shè)計(jì)、及施工方案設(shè)計(jì)工作;
對(duì)企業(yè)進(jìn)行節(jié)能診斷,提出管理及技術(shù)節(jié)能方案。
任職要求:
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),能源與環(huán)境、熱能與動(dòng)力、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),學(xué)歷不限;
具有能源管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
身體健康,能適應(yīng)工作壓力,能出差。
第7篇 學(xué)校（學(xué)院）能源管理崗位職責(zé)
學(xué)校(學(xué)院)能源管理崗位工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)院電房的管理與養(yǎng)護(hù)工作,確保電房安全運(yùn)行。學(xué)院共5個(gè)電房,10臺(tái)變壓器,計(jì)11160kva,高壓電柜、低壓電柜等,資產(chǎn)價(jià)值達(dá)800萬(wàn)元。
2、負(fù)責(zé)學(xué)院高壓開(kāi)關(guān)房的管理與調(diào)度。根據(jù)供電公司調(diào)度指令,正確操作各種高壓開(kāi)關(guān)。要求24小時(shí)值班。
3、負(fù)責(zé)學(xué)院高壓電纜安全運(yùn)行工作,經(jīng)常巡查。
4、負(fù)責(zé)學(xué)院二個(gè)抽水的管理與養(yǎng)護(hù)工作,保證供水系統(tǒng)正常運(yùn)行。要求24小時(shí)值班。
5、負(fù)責(zé)學(xué)院水表電表的抄表工作,負(fù)責(zé)水電的催收工作,向商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、基建工地等收取水電費(fèi)。與供水供電公司核對(duì)總表,保證對(duì)方不多計(jì)多收學(xué)院水電費(fèi)。
6、做好水池、水塔的定期清洗消毒工作,確保二次供水的質(zhì)。
7、協(xié)助水電組做好部分水電維修工作。
8、了解學(xué)院管道煤氣情況及時(shí)報(bào)告。
9、 其他一些臨時(shí)性工作。
10、上崗條件:持有__市高壓電網(wǎng)進(jìn)網(wǎng)操作證,持有__市雙電源供電操作證。
第8篇 能源管理師崗位職責(zé)任職要求
能源管理師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、工廠水、電、汽能源管理規(guī)范制定、修改與執(zhí)行;
2、工廠日常水、電、氣等能耗介質(zhì)用量分析 ;
3、工廠生產(chǎn)車間能源稽核及追蹤 ;
4、節(jié)能專案規(guī)劃、推廣及執(zhí)行 ;
5、政府發(fā)布的節(jié)能減排政策熟悉與溝通，政策對(duì)節(jié)能減排及技術(shù)改造補(bǔ)助等;
6、能源監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)推進(jìn)及過(guò)程問(wèn)題收集并跟蹤問(wèn)題整改;
7、so50001能源體系建設(shè)等。
任職要求:
1、大專5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，本科3年及以上工作經(jīng)歷;
2、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心、奉獻(xiàn)精神;
4、具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，豐富的乘用車汽車廠設(shè)備維保工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件，熟悉cad等專業(yè)畫圖軟件;
5、能適應(yīng)加班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
能源管理師崗位
第9篇 合同能源管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
合同能源管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 合同能源管理項(xiàng)目的潛力評(píng)估和分析、策劃;
2. 合同能源管理項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)管理和運(yùn)行;
3. 合同能源管理項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告和其他材料的編寫;
4. 合同能源管理技術(shù)方案及實(shí)施全程的技術(shù)支持;
5. 項(xiàng)目行業(yè)的相關(guān)政策研究，行業(yè)的動(dòng)態(tài)分析，信息收集，發(fā)展方向分析;
6. 按照公司和部門的戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃，完成既定的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
任職要求:1、建筑環(huán)境與設(shè)備、暖通空調(diào)、制冷、熱能動(dòng)力等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、熟悉建筑能源系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)管理;
3、有住宅、學(xué)校、醫(yī)院、酒店、商業(yè)樓宇、市政大樓節(jié)能改造項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、熟悉國(guó)家節(jié)能產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
5、能夠獨(dú)立操作合同能源管理項(xiàng)目，熟悉節(jié)能技術(shù)者優(yōu)先;
6、良好的文字組織能力，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目可行性報(bào)告及商務(wù)合同編纂等文字工作;
7、具有獨(dú)立的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力。
8、中國(guó)**黨員、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
合同能源管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第10篇 能源管理崗位職責(zé)任職要求
能源管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、提高能源站、光伏、工業(yè)/建筑供熱、售電和售氣運(yùn)營(yíng)能效;
2、采用平臺(tái)技術(shù)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目提出運(yùn)營(yíng)改善策略;
3、在荷源網(wǎng)儲(chǔ)的區(qū)域調(diào)度上找出能源變化特征和優(yōu)化方法;
4、配合綜合能源、售電、售氣產(chǎn)品對(duì)接用戶需求，不斷迭代產(chǎn)品;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、熱動(dòng)、集控、電氣自動(dòng)化等專業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或注冊(cè)工程師執(zhí)業(yè)資格;
3、具有電力行業(yè)10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于3年的管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力;
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力; 有五大、四小工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
能源管理崗位
第11篇 學(xué)院能源管理服務(wù)中心主任副主任崗位職責(zé)
學(xué)院能源管理服務(wù)中心主任、副主任崗位職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,刻苦鉆研水、電、暖業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高管理水平。
二、嚴(yán)于律己,堅(jiān)持貫徹執(zhí)行學(xué)院及后勤總公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,起到帶頭模范作用。抓好各班、組的勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)格作息時(shí)間,上班不遲到、下班不早退,嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。督促檢查各班組對(duì)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。
三、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),合理安排好各班組的工作,認(rèn)真組織本部門全體員工進(jìn)行政治理論、業(yè)務(wù)理論以及法律法規(guī)的學(xué)習(xí),及時(shí)做好專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作,杜絕操作人員無(wú)證上崗。
四、做到文明服務(wù)。團(tuán)結(jié)班組長(zhǎng)及本部門員工,以身作則,對(duì)員工一視同仁,不以個(gè)人感情辦事。接受各班組人員的監(jiān)督,對(duì)班組長(zhǎng)和員工提出的問(wèn)題能解決的及時(shí)給予解決,無(wú)法解決的及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映以求解決。
五、經(jīng)常深入實(shí)際了解情況,掌握第一手資料,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,對(duì)于涉及到疑難問(wèn)題和院外的有關(guān)問(wèn)題,如遇市區(qū)停水、停電和院電網(wǎng)、管網(wǎng)突發(fā)性事故一時(shí)無(wú)法排除的,在積極協(xié)調(diào)和組織人員搶修的同時(shí),及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并通知用戶和廣大師生,說(shuō)明情況,爭(zhēng)取做到信息暢通。
六、努力搞好涉外協(xié)作關(guān)系,特別是與供電局、水管所、燃汽公司、鍋檢所等有關(guān)單位的協(xié)調(diào),準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)用水、用電量,認(rèn)真填寫報(bào)表,及時(shí)結(jié)算。接受有關(guān)部門的監(jiān)督和工作檢查。
七、認(rèn)真做好每年一度的鍋爐、配電室年檢和維修保養(yǎng)工作,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)茶爐、二次水源進(jìn)行清洗消毒工作。正確處理公司各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,處處以大局為重,積極配合,做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
八、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,服從上級(jí)分配,不違章指揮,熱情接待服務(wù)對(duì)象,妥善解決問(wèn)題。
第12篇 合同能源管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
合同能源管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 合同能源管理項(xiàng)目的潛力評(píng)估和分析、策劃;
2. 合同能源管理項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)管理和運(yùn)行;
3. 合同能源管理項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告和其他材料的編寫;
4. 合同能源管理技術(shù)方案及實(shí)施全程的技術(shù)支持;
5. 項(xiàng)目行業(yè)的相關(guān)政策研究，行業(yè)的動(dòng)態(tài)分析，信息收集，發(fā)展方向分析;
6. 按照公司和部門的戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃，完成既定的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
任職要求:1、建筑環(huán)境與設(shè)備、暖通空調(diào)、制冷、熱能動(dòng)力等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、熟悉建筑能源系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)管理;
3、有住宅、學(xué)校、醫(yī)院、酒店、商業(yè)樓宇、市政大樓節(jié)能改造項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、熟悉國(guó)家節(jié)能產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
5、能夠獨(dú)立操作合同能源管理項(xiàng)目，熟悉節(jié)能技術(shù)者優(yōu)先;
6、良好的文字組織能力，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目可行性報(bào)告及商務(wù)合同編纂等文字工作;
7、具有獨(dú)立的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力。
8、中國(guó)**黨員、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
合同能源管理經(jīng)理崗位
第13篇 學(xué)校能源管理服務(wù)中心主任副主任崗位職責(zé)
學(xué)校能源管理與服務(wù)中心主任、副主任崗位職責(zé)
1、在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)管理和服務(wù)工作。
2、以三服務(wù),兩育人為宗旨,堅(jiān)持以人為本。做好服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。細(xì)化分解、量化反映、程序化作業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行工作。確保學(xué)校水、電、暖、氣設(shè)施及供給的安全運(yùn)行。為學(xué)校正常的教學(xué)科研、辦公及生活秩序,提供更加有力的保障和支持。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行后勤總公司節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣節(jié)能減排的工作方針,根據(jù)公司要求,將節(jié)能減排管理措施及具體方案落到實(shí)處。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)的各項(xiàng)法律規(guī)定,堅(jiān)持貫徹執(zhí)行學(xué)校及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),合理安排好各項(xiàng)服務(wù)工作,認(rèn)真組織本部門全體員工進(jìn)行政治理論、業(yè)務(wù)理論以及法律法規(guī)的學(xué)習(xí),及時(shí)做好專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作,杜絕操作人員無(wú)證上崗。
5、經(jīng)常深入實(shí)際全面了解、掌握、監(jiān)督學(xué)校的供電、供水、供暖、供氣設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)、維修、安全情況。按照四早要求進(jìn)行維修管理工作,刻苦鉆研水、電、暖業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高專業(yè)管理水平。
6、對(duì)停水、停電、停氣(停暖、停開(kāi)水)突發(fā)事件和管網(wǎng)突發(fā)性事故積極協(xié)調(diào)和組織人員搶修,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),按《停水、停電、停氣(停暖、停開(kāi)水)突發(fā)事件應(yīng)急及處理辦法》執(zhí)行。
7、做到文明服務(wù)。團(tuán)結(jié)本部門員工,以身作則,嚴(yán)于律己,起模范帶頭作用。對(duì)員工一視同仁,不以個(gè)人感情辦事。接受體全員工的監(jiān)督,對(duì)員工提出的問(wèn)題能解決的及時(shí)給予解決,無(wú)法解決的及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映以求解決。
8、努力搞好涉外協(xié)作關(guān)系,特別是與供電局、水管所、燃汽公司、鍋檢所等有關(guān)單位的協(xié)調(diào),準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)用水、用電量,認(rèn)真填寫報(bào)表,及時(shí)結(jié)算。接受有關(guān)部門的監(jiān)督和工作檢查。正確處理公司各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,顧全大局,積極配合,做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
9、認(rèn)真做好每度的鍋爐、配電室的年檢和維修保養(yǎng)工作,積極做好學(xué)校二次水源的清洗消毒及《二次供水衛(wèi)生許可證》年度驗(yàn)證工作。適時(shí)對(duì)開(kāi)水茶爐進(jìn)行清洗、維修、保養(yǎng)。
10、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,服從領(lǐng)導(dǎo),杜絕違章,熱情服務(wù),及時(shí)、妥善解決水點(diǎn)暖隱患。
11、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
第14篇 能源管理工程師崗位職責(zé)
新能源熱管理工程師 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 25-45歲,本科及以上學(xué)歷,車輛、電子相關(guān)專業(yè),2年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉熱管理系統(tǒng)各零部件工作原理,熟悉空調(diào)制冷、制熱原理,會(huì)使用熱管理系統(tǒng)仿真軟件者優(yōu)先。
第15篇 能源管理項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求
能源管理項(xiàng)目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 主要從事機(jī)電檢測(cè)、機(jī)電調(diào)試及節(jié)能咨詢方面的項(xiàng)目;
2. 負(fù)責(zé)多個(gè)機(jī)電項(xiàng)目執(zhí)行的計(jì)劃、管理、組織及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào);
3. 負(fù)責(zé)機(jī)電相關(guān)業(yè)務(wù)的售前技術(shù)支持，包括與客戶的需求對(duì)接;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目成果的編制安排、審核，并組織驗(yàn)收及項(xiàng)目總結(jié);
5. 負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的預(yù)決算及成本管理。
任職要求:
1. 3年以上科研院所、節(jié)能公司從事機(jī)電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有機(jī)電檢測(cè)、機(jī)電調(diào)試及節(jié)能咨詢等方面工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
3. 熟悉建筑電氣、暖通、弱電、給排水等專業(yè)建設(shè)及安全管理知識(shí);
4. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
5. 為人踏實(shí)，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
6. 具有中級(jí)工程師及以上職稱的優(yōu)先;
7. 要求能夠適應(yīng)短期出差(一個(gè)月以內(nèi))。崗位職責(zé):
1. 主要從事機(jī)電檢測(cè)、機(jī)電調(diào)試及節(jié)能咨詢方面的項(xiàng)目;
2. 負(fù)責(zé)多個(gè)機(jī)電項(xiàng)目執(zhí)行的計(jì)劃、管理、組織及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào);
3. 負(fù)責(zé)機(jī)電相關(guān)業(yè)務(wù)的售前技術(shù)支持，包括與客戶的需求對(duì)接;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目成果的編制安排、審核，并組織驗(yàn)收及項(xiàng)目總結(jié);
5. 負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的預(yù)決算及成本管理。
任職要求:
1. 3年以上科研院所、節(jié)能公司從事機(jī)電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有機(jī)電檢測(cè)、機(jī)電調(diào)試及節(jié)能咨詢等方面工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
3. 熟悉建筑電氣、暖通、弱電、給排水等專業(yè)建設(shè)及安全管理知識(shí);
4. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
5. 為人踏實(shí)，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
6. 具有中級(jí)工程師及以上職稱的優(yōu)先;
7. 要求能夠適應(yīng)短期出差(一個(gè)月以內(nèi))。
能源管理項(xiàng)目崗位
第16篇 合同能源管理經(jīng)理崗位職責(zé)
合同能源管理事業(yè)部總經(jīng)理 廣州市華德工業(yè)有限公司 廣州市華德工業(yè)有限公司,廣州市華德工業(yè),華德 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展要求,全面負(fù)責(zé)合同能源管理(智慧供冷)事業(yè)部的管理運(yùn)作,制定營(yíng)銷方針、營(yíng)銷策略并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)組建、崗位職責(zé)制定、體系搭建及考核機(jī)制的建立及完善;
3、負(fù)責(zé)智慧供冷項(xiàng)目的全面營(yíng)銷管理,建立健全各項(xiàng)營(yíng)銷管理制度及政策;
4、負(fù)責(zé)建立各區(qū)域、行業(yè)、客戶渠道及項(xiàng)目融資渠道等;
5、負(fù)責(zé)智慧供冷項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣,產(chǎn)品演示及技術(shù)培訓(xùn)等;
6、研究、分析智慧供冷市場(chǎng)及客戶信息,針對(duì)客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況制定有效對(duì)策;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,暖通空調(diào)、機(jī)電設(shè)備、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、八年以上合同能源管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)全面管理經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)智慧供冷項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目管理等方面具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力;
5、具有良好的溝通技巧和資源整合能力,統(tǒng)籌項(xiàng)目和監(jiān)管項(xiàng)目進(jìn)程的能力;
6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,具有良好的職業(yè)操守,強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感。
智慧供冷是將空調(diào)冷源設(shè)備供應(yīng)與合同能源管理合二為一,由運(yùn)營(yíng)商投資建設(shè)空調(diào)冷源并運(yùn)營(yíng)管理,基于互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控管理的智能化中央空調(diào)冷源系統(tǒng)向單體建筑用戶供冷,用戶以冷量計(jì)費(fèi)的商業(yè)模式。
智慧供冷ppp模式
針對(duì)具體的單體建筑,根據(jù)用戶提供的空調(diào)使用需求(使用時(shí)間及負(fù)荷)和空調(diào)末端系統(tǒng)的設(shè)計(jì)情況,由用戶與華德共同參與估算出該單體建筑全年所需空調(diào)系統(tǒng)總供冷量、總供熱量和總熱水量。
智慧供冷emc能源費(fèi)用托管型
與ppp模式的不同之處在于中央空調(diào)的冷(熱)源設(shè)備由用戶投資,設(shè)備投資和資金成本不計(jì)入冷價(jià)計(jì)算范圍。
第17篇 能源管理崗位職責(zé)
能源管理 衢州華友鈷新材料有限公司關(guān)聯(lián)公司 衢州華友鈷新材料有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:
1、協(xié)助組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方有關(guān)節(jié)能及能源管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司節(jié)能及能源管理制度、節(jié)能規(guī)劃、能源消耗定額、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步、節(jié)能工作改進(jìn)措施等;
3、對(duì)公司用能狀況進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),包括對(duì)各分廠中心能源使用情況進(jìn)行分析,對(duì)各用能環(huán)節(jié)、部門的能源消費(fèi)合理性進(jìn)行評(píng)價(jià),并進(jìn)一步查找尚需改進(jìn)的地方;
4、開(kāi)展本公司主要產(chǎn)品能效對(duì)標(biāo)活動(dòng),組織對(duì)本單位的重點(diǎn)用能系統(tǒng)、設(shè)備開(kāi)展能效診斷等,提出本單位節(jié)能工作改進(jìn)措施并組織實(shí)施,制定與落實(shí)節(jié)能規(guī)劃,努力提高本單位的能源利用水平。
任職要求:
1、能源動(dòng)力專業(yè)相關(guān);
2、計(jì)算機(jī)二級(jí) 、英語(yǔ)四級(jí);
3、熟練掌握office辦公軟件、cad制圖軟件。
第18篇 合同能源管理項(xiàng)目崗位職責(zé)
1、有一定的財(cái)務(wù)知識(shí);
2、了解合同能源管理項(xiàng)目相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)節(jié)能減排改造項(xiàng)目查勘、設(shè)計(jì)、組織計(jì)劃、費(fèi)用、安全、進(jìn)度等工作;
4、熟練使用各類電腦辦公軟件
第19篇 合同能源管理項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求
合同能源管理項(xiàng)目崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 合同能源管理項(xiàng)目的潛力評(píng)估和分析、策劃;
2. 合同能源管理項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)管理和運(yùn)行;
3. 合同能源管理項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告和其他材料的編寫;
4. 合同能源管理技術(shù)方案及實(shí)施全程的技術(shù)支持;
5. 項(xiàng)目行業(yè)的相關(guān)政策研究，行業(yè)的動(dòng)態(tài)分析，信息收集，發(fā)展方向分析;
6. 按照公司和部門的戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃，完成既定的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
任職要求:1、建筑環(huán)境與設(shè)備、暖通空調(diào)、制冷、熱能動(dòng)力等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、熟悉建筑能源系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)管理;
3、有住宅、學(xué)校、醫(yī)院、酒店、商業(yè)樓宇、市政大樓節(jié)能改造項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、熟悉國(guó)家節(jié)能產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
5、能夠獨(dú)立操作合同能源管理項(xiàng)目，熟悉節(jié)能技術(shù)者優(yōu)先;
6、良好的文字組織能力，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目可行性報(bào)告及商務(wù)合同編纂等文字工作;
7、具有獨(dú)立的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力。
8、中國(guó)**黨員、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
合同能源管理項(xiàng)目崗位
第20篇 建筑/結(jié)構(gòu)/能源管理/智慧樓宇等專項(xiàng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)：負(fù)責(zé)綠色建筑相關(guān)各專業(yè)技術(shù)的研發(fā)、實(shí)施、更新，帶領(lǐng)本專業(yè)人員為綠色建筑項(xiàng)目做專業(yè)支撐；以公司二級(jí)部門副職職級(jí)參與綠建科技公司運(yùn)營(yíng)管理，是二級(jí)部門正職的遴選人員；對(duì)公司分管科技研發(fā)副總負(fù)責(zé)。
辦公地點(diǎn)：寧波、上海及工廠所在地。
要求：
對(duì)綠色建筑行業(yè)有深入了解，對(duì)本專業(yè)涉及綠色建筑技術(shù)有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和深刻的理解；
高度認(rèn)同中交集團(tuán)和振華重工發(fā)展戰(zhàn)略，具有較強(qiáng)的開(kāi)創(chuàng)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，熟悉中交集團(tuán)和振華重工企業(yè)文化；
建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、環(huán)境工程、通訊信息等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
持有注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、一級(jí)注冊(cè)電氣工程師、一級(jí)注冊(cè)暖通工程師、一級(jí)注冊(cè)給排水工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格；
8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主持過(guò)兩個(gè)以上超萬(wàn)平米建筑工程專項(xiàng)設(shè)計(jì)；
45周歲以下，身體健康，能適應(yīng)駐外或經(jīng)常出差;
有多項(xiàng)專利技術(shù)發(fā)明、或高級(jí)以上技術(shù)職稱、或碩士以上學(xué)歷、或有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，工作年限、執(zhí)業(yè)資格可適當(dāng)放寬;
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗(yàn)
