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崗位職責是什么
工段崗位是企業(yè)生產流程中的核心環(huán)節(jié)，負責組織、協(xié)調和管理生產線上的各項作業(yè)，確保生產任務的順利進行，同時保證產品質量和生產效率。
崗位職責要求
1. 熟悉生產流程及工藝標準，能準確理解和執(zhí)行生產計劃。
2. 具備良好的人員管理和團隊建設能力，能夠調動員工積極性。
3. 精通設備操作與維護，能迅速解決生產中的技術問題。
4. 嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重安全生產，遵守環(huán)保法規(guī)。
5. 能夠靈活應對生產中的突發(fā)情況，及時調整生產策略。
6. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化生產效率。
崗位職責描述
工段崗位的日常工作涉及多個層面，包括但不限于生產調度、質量控制、人員管理、設備維護和安全管理。作為工段負責人，需在生產線上發(fā)揮領導作用，確保每個環(huán)節(jié)緊密協(xié)作，減少停機時間，提高生產效率。此外，工段長還需關注員工的技能培訓和職業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建積極的工作氛圍，促進團隊的凝聚力。
有哪些內容
1. 生產管理：制定和調整生產計劃，合理分配工作任務，確保按時完成生產目標。
2. 質量監(jiān)控：嚴格執(zhí)行質量標準，實施質量檢查，防止不合格產品的產生。
3. 人員管理：負責員工的考勤、培訓、考核，處理員工關系，提升團隊整體素質。
4. 設備維護：定期進行設備保養(yǎng)，及時排除故障，確保設備正常運行。
5. 安全環(huán)保：落實安全規(guī)程，預防安全事故，遵守環(huán)保政策，實現(xiàn)綠色生產。
6. 數(shù)據(jù)分析：收集生產數(shù)據(jù)，分析生產效率，提出改進措施，持續(xù)優(yōu)化生產流程。
7. 協(xié)調溝通：與上級、下級、其他部門有效溝通，解決生產中遇到的問題。
8. 應急處理：面對突發(fā)狀況，如設備故障、原材料短缺等，快速做出決策，減少損失。
工段崗位是企業(yè)生產鏈中的關鍵節(jié)點，其職責既包括確保日常生產的平穩(wěn)運行，也包含不斷尋求優(yōu)化和改進，以提升企業(yè)的生產效能和市場競爭力。工段長需要具備全面的技能和敏銳的洞察力，以適應不斷變化的生產環(huán)境和挑戰(zhàn)。
工段崗位職責范文
第1篇 原油接收計量工段長崗位職責
崗位目的：依據(jù)原油接收工作的管理規(guī)章制度和本工段實際運行模式，合理安排原油接收工作，嚴把原油質量關，確保按時按量接收合格原油。
工作職責：
1．貫徹計量法律、法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)技術規(guī)范。
2．監(jiān)督原油交接中的采樣、分析、化驗、計量工作。
3．協(xié)助上級組織職工學習貫徹執(zhí)行各項生產規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。
4．組織對生產設備的巡查、維護、保養(yǎng)工作。
協(xié)助領導協(xié)調日常工作中與采油廠及相關部門的工作配合事項。
5．匯總、審核、上報本工段原油計量交接數(shù)據(jù)和異常情況。
工作要求：
1．貫徹執(zhí)行國家《計量法》和國家有關計量工作的法律、法規(guī)和各項方針政策及管理規(guī)定。
2．認真學習原油計量化驗知識，定期組織科內職工進行教育、培訓工作，努力提高職工的思想素質、業(yè)務水平。
3．確保原油接收計量真實、準確，班報記錄齊全。
第2篇 精軋工段崗位職責
1、 接班前穿戴好勞動保護用品，詳細了解上一班的生產情況，檢查本工段所用的工具是否安全可靠，氧氣、乙炔是否有漏氣。
做好接班前的換輥工作，接班后根據(jù)軋輥的使用情況和規(guī)定及時換輥，并負責軋機輥縫的設定和導板、衛(wèi)板的安裝與調整。
負責按照生產計劃與工藝要求設定，調用軋制程序，并修改相關參數(shù)，負責生產過程的啟車監(jiān)控與停車（操作臺）。
調整工負責軋機的調整、導位的使用維修與更換，并負責鋼帶的幾何尺寸設定，合理分配，各架壓下量，嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)程，以保證生產出合格的產品，并做好檢驗記錄。
負責處理生產過程出現(xiàn)的工藝、設備操作事故并分析查找原因收集各種數(shù)據(jù)以利于今后生產工作中借鑒。
負責本區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生和本崗位的危險源（點）的管理，對生產中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患提出整改意見。
第3篇 機修工段長崗位職責
1.做好車間的各項工作，車間主任不在時行使車間主任職責。 2.負責車間有關安全生產管理制度、安全技術規(guī)程和應急預案，并負責檢查員工的落實執(zhí)行情況。 3.日常安全檢查，及時整改安全隱患，及時糾正和制止違章操作，確保生產安全有序進行。 4.新員工及所有員工的車間級安全教育、培訓和考核工作。 5.車間動火工作，執(zhí)行并檢查車間動火項目安全措施的落實情況，確保動火安全。 6.做好車間內消防器材、消防設施的維護保養(yǎng)等日常管理工作。 7.車間勞動防護用品的領用、發(fā)放和監(jiān)督使用工作，并建立相應臺帳，檢查班組安全作業(yè)執(zhí)行情況。 8.車間原輔材料及低值易耗品領用臺帳，負責車間原輔材料、中間半成品和成品以及低值易耗品的管理工作。 9.做好車間月底各種生產統(tǒng)計報表工作，為生產提供必需的數(shù)據(jù)。 10.制定車間物料及現(xiàn)場衛(wèi)生管理規(guī)定，負責員工的現(xiàn)場考核工作，督促員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生及設備保潔工作。
11.做好個人月記考核臺帳，協(xié)助車間作好員工月記考核工作。
12.做好生產考核統(tǒng)計匯總工作，協(xié)助車間做好員工生產考核工作 。
13.做好考勤的管理、統(tǒng)計和上報工作。
14.每周班會，對安全、衛(wèi)生、物料等方面進行總結，提出改進建議。
15.協(xié)助車間做好設備基礎管理工作。
第4篇 加熱工段崗位職責
1、 接班前必須穿戴好勞動保護用品，上崗前不飲酒，保證崗位安全，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程。
接班后檢查吊具、鋼絲繩、天車等吊裝工具和設備，保證安全、可靠，并做好交接班工作，有問題及時向班長匯報解決。
負責裝鋼設備的運行與監(jiān)護，負責原料卸車，按照生產計劃進行裝鋼，并保證不刮爐墻，不崩鋼，裝鋼平直。
負責按照生產計劃與工藝要求進行鋼坯加熱和本崗位的運行、崗位記錄的建立與填寫。
負責出鋼設備的運行與監(jiān)護，按照生產要求進行出鋼操作，需鋼及時，禁止要過和夾炮桿等事故，保證軋制節(jié)奏和生產的正常進行。
第5篇 行車工段基本崗位職責
1、 圍繞廠生產經營任務，做到行車設備正常、安全運行，確保生產的銜接和穩(wěn)順、高效化。
2、 做好行車的點檢、巡檢及行車的檢修、維護工作，搞好預防性維修，點檢定修，最大限度減少突發(fā)性故障和事故。
3、 按照檢修計劃，在規(guī)定的時間內保質、保量完成行車檢修任務。
4、 行車發(fā)生各種故障，要全力以赴，不分晝夜，在最短的時間內搶修好，并投入生產運行，做到不耽誤生產。
5、 做好行車備件計劃、備件組裝工作，經常檢查儲備情況，做到有備無患。
6、 所有吊車的安全裝置必須時刻良好，并經常檢查，有問題立即處理，嚴格遵守操作規(guī)程，堅守崗位，聽從地面指揮，提高服務。
7、 做好員工的思想政治工作，加強職業(yè)道德教育，樹立安全第一思想，嚴格遵守操作規(guī)程，堅守崗位，聽從地面指揮，提高服務。
8、 加強安全教育，搞好本單位范圍內的安全生產、定置管理和文明衛(wèi)生，杜絕各類事故的發(fā)生。
9、 搞好班組建設和班組經濟核算，努力降低成本。
10、 抓好員工業(yè)務技術培訓工作，不斷提高員工的技術素質和操作水平。
11、 按廠定的原則分工和安全規(guī)定的指揮權限，圓滿完成所有的行車吊掛和起重任務。
12、 負責廠所屬行車的操作和設備維護、保養(yǎng)、檢修工作。
13、 負責廠劃定區(qū)域的廠房照明系統(tǒng)的維護。
第6篇 工段核算員崗位職責要求
1、遵守廠規(guī)廠紀,按廠級核算要求搞好本員工作。
2、按時做好日成本報表,報送有關報表,必須做到數(shù)據(jù)準確,不得弄虛作假。
3、及時收集、整理、匯總每天的各種原材料消耗及合金消耗情況,做好日常核算工作。
4、不定期對班組的核算工作進行檢查,考核,獎勵的落實。
5、堅持日核算,旬分析,月總結工作,作出盈虧情況分析,交工段領導及有關科室。
6、完成工段領導布置的臨時性任務。
7、努力學習業(yè)務知識,不斷提高自身業(yè)務水平。
第7篇 削片工段長崗位職責考核辦法
一、崗位職責:
1.協(xié)助車間主任組織完成車間交給的各項工作。
2.搞好本工段的設備,認真做好設備巡視檢查、維修、保養(yǎng),并做好相關記錄,確保本工段設備正常運行(設備從上料機至木片房運輸皮帶)。
3.按規(guī)定時間和要求執(zhí)行生產指令,并將完成情況向車間主任和工段長報告。
4.及時處理生產運行中的異常情況,并向值班調度報告。
5.監(jiān)督、檢查操作人員嚴格按工藝文件、作業(yè)指導書進行生產操作,確保產品質量的穩(wěn)定和提高。
6.認真落實安全生產,對生產中存在的不安全因素進行整改。
7.加強現(xiàn)場管理,保證本工段環(huán)境整潔美觀。
8.加強精神文明建設,充分調動職工的積極性。
9.協(xié)助工段長做好物耗控制,努力節(jié)約成本。
二、考核辦法:
1.工段長享受1.5 系數(shù),認真做好本工段設備巡視、維修、保養(yǎng),嚴格要求本工段操作人員嚴格按操作規(guī)程操作,當月設備不能因沒有木片而影響停機,因停機按50 元/小時罰款到該工段長及工段鉗工。
2.加強本工段物耗控制,盡量做到廢舊利用,當月工段維修費用在1 元/m3,節(jié)超部分按10%獎懲到該工段長及白班鉗工。
3. 認真落實搞好設備環(huán)境衛(wèi)生及現(xiàn)場管理,每周公司組織人員對車間檢查,一次不合格扣當月工資50-100 元。
4.當月考核以1200 元為底線(包括加班工資)。
第8篇 s原油接收計量工段長崗位職責
崗位目的:依據(jù)原油接收工作的管理規(guī)章制度和本工段實際運行模式,合理安排原油接收工作,嚴把原油質量關,確保按時按量接收合格原油。
工作職責:
1.貫徹計量法律、法規(guī),執(zhí)行行業(yè)技術規(guī)范。
2.監(jiān)督原油交接中的采樣、分析、化驗、計量工作。
3.協(xié)助上級組織職工學習貫徹執(zhí)行各項生產規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,并監(jiān)督實施。
4.組織對生產設備的巡查、維護、保養(yǎng)工作。
協(xié)助領導協(xié)調日常工作中與采油廠及相關部門的工作配合事項。
5.匯總、審核、上報本工段原油計量交接數(shù)據(jù)和異常情況。
工作要求:
1.貫徹執(zhí)行國家《計量法》和國家有關計量工作的法律、法規(guī)和各項方針政策及管理規(guī)定。
2.認真學習原油計量化驗知識,定期組織科內職工進行教育、培訓工作,努力提高職工的思想素質、業(yè)務水平。
3.確保原油接收計量真實、準確,班報記錄齊全。
第9篇 工段長班組長崗位安全職責
1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產的指令和要求,全面負責本工段(班組)的安全生產工作。
2、組織員工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程,教育員工遵章守紀,制止違章行為。
3、組織并參加班組安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全,經常開展事故預案演練。
4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育。
5、負責班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織處理,并報告車間。發(fā)生事故立即報告,并迅速組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄,參與事故調查分析,落實防范措施。
6、負責本班組管轄區(qū)域的生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其保持完好。教育員工正確使用勞動保護用品、用具和滅火器材。
7、落實直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項安全措施。
8、組織班組安全生產競賽,表彰先進,總結經驗。
9、負責班組建設,提高班組安全管理水平。保持生產現(xiàn)場整齊、清潔,實現(xiàn)安全文明生產。
第10篇 調壓維護工工段段長崗位職責
1 負責公司天然氣管網中的調壓站、調壓箱的維護、保養(yǎng)和檢修工作，確保管網壓力正常運行。
2 認真執(zhí)行各項設備管理制度、技術規(guī)程，積極提出加強設備管理、維護、檢修等有效措施，以改善設備運行狀況。
3 負責實施年、季、月設備檢修、備品配件、修舊利廢計劃，組織大修技術方案、設備改造方案的制定及新材料、新技術的試用和推廣應用工作。提出備品配件消耗定額和儲備定額。合理使用備品配件，抓好用、管、修。
4 貫徹執(zhí)行生產調度令，配合調度完成管網的壓力調控和安全生產。
5 負責收集統(tǒng)計各調壓站的流量數(shù)據(jù)和工藝運行數(shù)據(jù)。
6 負責職工技術教育和安全教育工作，努力提高職工的調壓維護操作技術和業(yè)務素質。
7負責對本工段人員進行管理和考核工作。
8 調壓維護工工段段長工作對生產運營部經理負責。
第11篇 s原油接收工段長崗位職責
工作目的:依據(jù)原油接收相關規(guī)定及車間生產計劃,組織協(xié)調班組工作,確保生產任務安全順利完成。
崗位職責:
1.組織班組安全生產。
2.檢查本工段工作各個環(huán)節(jié)。
3.檢查班組對操作規(guī)程的落實及設備的維護、保養(yǎng)情況。
4.負責班組考勤及日常材料的領用,檢查班組交接工作。
5.協(xié)助技術員和安全員對班組進行業(yè)務技能及安全培訓。
6.處理、上報接收過程中異常問題。
工作要求:
1.隨時掌握生產動態(tài),確保接收工作順利開展。
2.確保班組交接內容明確、記錄詳細準確。
3.嚴格考勤并按程序及時領取材料。
4.確保班組生產記錄真實、準確、齊全。
第12篇 工段長安全生產崗位職責
1、上崗前勞保用品按規(guī)定穿戴齊全規(guī)范,要確保自身安全防護。
2、班前、班中不準飲酒。
3、班中不準睡崗、脫崗或干與工作無關的事。
4、生產工作區(qū)域內操作室內嚴禁吸煙。
5、負責制定煤粉制備系統(tǒng)各工藝控制參數(shù)及其調整。
6、負責依照生產要求及時調整煤粉細度、水份、產量。
7、負責協(xié)助生產部主任全面管理以及協(xié)助處理解決生產中突發(fā)的問題。
8、有權對生產部所有員工的違章行為做出相應的處罰、糾正。
9、及時認真完成領導交辦的其他工作。
第13篇 行車副工段長崗位職責
1、 在工段領導下，做好分管工作。
2、 搞好設備的運行管理工作和機、電備品備件的管理工作。
3、 負責設備的計劃檢修和年度檢修工作。
4、 負責組織、協(xié)調設備事故（故障）的搶修工作。
5、 負責設備的點巡檢工作。
6、 負責安全文明衛(wèi)生和定置管理工作。
7、 負責開展小改小革和修舊利廢工作。
8、 負責現(xiàn)場的操作安全、運行管理、交接班管理。
9、 負責員工的技能（技術）培訓工作。
10、 完成廠領導和工段領導交辦的臨時任務。
第14篇 工段工藝技術員崗位職責
1、負責煉鋼工藝技術工作，建立合理的工藝制度，努力促進完成上級機關下達的質量消耗和品種等各項指標。
2、掌握鐵水、廢鋼、石灰、合金、爐襯磚及其散壯爐料的質量使用情況，并負責爐前所需原材料的抽查檢驗。
3、負責規(guī)范爐前的工藝操作，吹氬站的合金微調，溫度調節(jié)及吹氬喂絲工藝操作。
4、負責不斷提高員工的操作技術水平，操作要點的執(zhí)行，參加轉爐生產和質量事故分析會，總結經驗教訓，提出改進措施。
5、負責落實本工段的貫標認證的質量記錄工作。
6、負責制訂和修改轉爐工藝技術操作規(guī)程和操作要點。
7、努力完成轉爐工段的科研、攻關及新產品試制任務、提出方案寫出總結報告。
8、負責提供轉爐工段的工藝圖紙生產用工具圖紙，處理轉爐工段日常生產中的工藝技術問題。
9、抓好轉爐工段員工的技術教育、培訓工作，不斷提高轉爐系統(tǒng)工人的工藝技術理論水平。
10、負責轉爐系統(tǒng)的維修計劃，并督促其執(zhí)行。
11、完成上級或科級領導布置的臨時性工作或任務。
第15篇 工段綜合干事兼核算員崗位職責
1、協(xié)助工段領導做好日常的行政、工會、成本核算等工作等，完成上級交待的臨時性工作任務。
2、及時掌握各班組原材料的消耗動態(tài)，監(jiān)督和指導各班組做好成本核算工作。
3、及時與主管科室保持聯(lián)系，掌握各種材料、備件的消耗動態(tài)，確保工段生產成本控制在上級下達的指標以內。
4、監(jiān)督工段所使用的各項原材料的結帳工作。
5、做好各班組的獎金計算、分配工作以及各種福利費及票證的分配發(fā)放。
6、搞好工段的各項金融出納工作以及各班組生活物資的發(fā)放。
7、做好工段內報刊書籍的征訂、發(fā)放、保管工作以及各種文件、資料的收發(fā)或保管工作。
8、嚴格遵守崗位責任制等各項規(guī)章制度，搞好安全文明工作及辦公室的衛(wèi)生工作。
9、努力學習專業(yè)知識，不斷提高自己的專業(yè)技術水平和業(yè)務能力。
10、關心群眾生活，主動、積極、熱情幫助員工解決實際困難問題，并隨時把群眾的困難、正當要求和呼聲向工段領導反映，溝通黨群、政群關系。
11、充分發(fā)揚民主作風、尊重員工的民主權利，自覺接受群眾的監(jiān)督。
第16篇 硫磺工段崗位職責
一、 班長崗位職責
1. 在車間主任的領導下，全面負責酸性水、硫磺回收裝置的各項工作，確保工藝正常運行，設備運轉正常，控制好凈化水、胺液、液硫等產品質量及制硫尾氣排放指標。
2. 認真貫徹執(zhí)行上級指示，負責班組的綜合管理，督促和檢查各項制度、技術指標和定期工作的執(zhí)行情況。
3. 負責班組的工作安排、技術練兵、考勤、考核等工作，組織做好每月的班組會議和學習，定期向車間匯報工作，抓好班組的勞動紀律。
4. 掌握裝置的運行動態(tài)，以降低能耗，增收節(jié)支為重點，全面完成公司、車間下達的各項生產任務，做到安全、優(yōu)質、低耗、高效。
5. 負責搞好班組人員的調配工作，隨時掌握和了解職工的思想動態(tài)，傾聽職工意見，如有異常應及時匯報。
6. 熟練掌握裝置內的公用系統(tǒng)、工藝流程、工藝參數(shù)，掌握有關構筑物、機械轉動設備、儀表，管路系統(tǒng)的功能和用途，并靈活運用。
7. 負責監(jiān)督落實月底物資盤點、日常生產消耗數(shù)據(jù)的匯總上報，確保數(shù)據(jù)要正確，不缺項、漏項。
8. 堅持文明生產，精心維護設備，儀表和操作控制系統(tǒng)，保持其干凈清潔，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，對設備正常運行負直接責任。
9. 負責班組各種安全設施、工具的日常維護和正常使用。
10. 嚴格落實、執(zhí)行環(huán)保法規(guī)，認真落實公司及車間各項管理規(guī)定和要求，模范帶頭遵守并接受車間和員工監(jiān)督。
11. 負責裝置的現(xiàn)場管理工作，做好日常的安排、督促落實、檢查與反饋。
12. 負責裝置的一般技改項目落實，應用和推廣、運行調試工作。
13. 負責裝置的雨季防洪防汛與冬季防凍防凝工作。
14. 兼任班組安全員的工作，負責對班組人員進行安全監(jiān)督和指導，對班組工作及生產過程的安全負主要責任。
15. 及時完成車間及主管部門交辦的其他臨時性工作。
二、 副班長職責
1. 協(xié)助班長完成酸性水、硫磺回收裝置的各項工作，確保工藝正常運行，設備運轉正常，控制好凈化水、胺液、液硫等產品質量及制硫尾氣排放指標。
2. 具有較高的責任心、自覺性強、技能扎實，能夠熟練掌握裝置的生產工藝流程及設備的使用及維護。
3. 具有一定的領導力，能夠領導、協(xié)調班組外操人員完成班組安排的各項工作，起到模范帶頭的作用。
4. 協(xié)助班長對外操人員進行工作質量記錄和考核等，負責協(xié)助搞好班組人員勞動積極性、主動性。
5. 對班組建設出謀劃策，了解職工的思想動態(tài)，傾聽職工意見，如有異常應及時向班長匯報。
6. 監(jiān)督、督促班組成員遵守勞動紀律、工藝紀律、安全紀律，對違紀行為及時制止并予以糾正。
7. 協(xié)助班長及時完成車間及主管部門交辦的其他臨時性工作。
三、 內操職責
1. 具有較強的責任心，班長的帶領下負責做好室內監(jiān)控、生產調節(jié)，確保系統(tǒng)各運行參數(shù)在合理的控制指標范圍以內。
2. 負責硫磺工段裝置的開停工，正常生產和事故處理等工藝操作，掌握好物料平衡、壓力平衡、熱平?等工作，搞好裝置的安全平穩(wěn)生產。
3. 嚴格遵守車間、班組各項管理規(guī)定和章程，工作期間集中精力，認真負責做好本職工作。
4. 協(xié)助外操搞好當班期間巡回檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時、果斷采取措施處理，處理不了的及時按程序上報。
5. 搞好工作現(xiàn)場與責任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、設備現(xiàn)場管理工作。
6. 積極完成車間、班組安排的臨時性工作。
7. 負責做好室內調節(jié)與外操在室外操作協(xié)調配合。
8. 負責崗位流程的改動及現(xiàn)場設備的開停、切換及室內調節(jié)工作。
9. 如實、認真填寫相關的崗位操作記錄、質量分析及操作臺帳，使之具有可追溯性和參考、查閱價值。
10. 負責做好當班期間各種物資物料、安全消防器材和防護器具的交接及正確備用。
11. 儀表和操作變化情況及時通知外操，協(xié)調好室內控制與室外操作間的關系。
12. 做好與其它各崗位、工段的互助協(xié)作。
四、 外操職責
1. 具有較強的責任心，負責裝置巡回檢查、現(xiàn)場管理、日常安全檢查等工作的落實和記錄。
2. 嚴格遵章守紀，服從班長及副班長的安排與管理，協(xié)助班長及內操完成當班期間的各項工作。
3. 在本崗位開停工，正常生產、事故處理中，服從內操安排，做好流程改動及其它設備的啟動、停用或切換操作。
4. 嚴格遵守各項規(guī)章制度，按照崗位分工進行巡檢掛牌，對本崗位重點設備、工藝進行監(jiān)護，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
5. 負責當班期間的各環(huán)節(jié)采樣、檢尺和液硫裝車、鍋爐排污、切水等崗位定期工作。
6. 負責維護好本崗位的設備運行、維修保養(yǎng)，保持好本崗位動靜設備的衛(wèi)生。
7. 負責及時將現(xiàn)場儀表指示、助劑添加、設備運轉及維護備用狀況等情況及時告知內操。
8. 嚴格按照車間交接班制度，負責搞好當班期間的現(xiàn)場物資物料、安全消防器材的交接與正常備用。
9. 負責搞好責任區(qū)的現(xiàn)場管理及維護保養(yǎng)工作。
第17篇 工段工藝技術員崗位職責要求
1、負責煉鋼工藝技術工作,建立合理的工藝制度,努力促進完成上級機關下達的質量消耗和品種等各項指標。
2、掌握鐵水、廢鋼、石灰、合金、爐襯磚及其散壯爐料的質量使用情況,并負責爐前所需原材料的抽查檢驗。
3、負責規(guī)范爐前的工藝操作,吹氬站的合金微調,溫度調節(jié)及吹氬喂絲工藝操作。
4、負責不斷提高員工的操作技術水平,操作要點的執(zhí)行,參加轉爐生產和質量事故分析會,總結經驗教訓,提出改進措施。
5、負責落實本工段的貫標認證的質量記錄工作。
6、負責制訂和修改轉爐工藝技術操作規(guī)程和操作要點。
7、努力完成轉爐工段的科研、攻關及新產品試制任務、提出方案寫出總結報告。
8、負責提供轉爐工段的工藝圖紙生產用工具圖紙,處理轉爐工段日常生產中的工藝技術問題。
9、抓好轉爐工段員工的技術教育、培訓工作,不斷提高轉爐系統(tǒng)工人的工藝技術理論水平。
10、負責轉爐系統(tǒng)的維修計劃,并督促其執(zhí)行。
11、完成上級或科級領導布置的臨時性工作或任務。
第18篇 精軋工段工作崗位職責
1、 接班前穿戴好勞動保護用品,詳細了解上一班的生產情況,檢查本工段所用的工具是否安全可靠,氧氣、乙炔是否有漏氣。
做好接班前的換輥工作,接班后根據(jù)軋輥的使用情況和規(guī)定及時換輥,并負責軋機輥縫的設定和導板、衛(wèi)板的安裝與調整。
負責按照生產計劃與工藝要求設定,調用軋制程序,并修改相關參數(shù),負責生產過程的啟車監(jiān)控與停車(操作臺)。
調整工負責軋機的調整、導位的使用維修與更換,并負責鋼帶的幾何尺寸設定,合理分配,各架壓下量,嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)程,以保證生產出合格的產品,并做好檢驗記錄。
負責處理生產過程出現(xiàn)的工藝、設備操作事故并分析查找原因收集各種數(shù)據(jù)以利于今后生產工作中借鑒。
負責本區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生和本崗位的危險源(點)的管理,對生產中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患提出整改意見。
第19篇 工段黨支部書記崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，發(fā)揮**黨員的先鋒模范作用，對黨務工作和員工政治思想工作負責。
2、支持工段在廠行政的統(tǒng)一指揮下，做好生產行政工作。
3、做好員工的思想政治工作，堅持“以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放”的基本路線不動搖，加強法制教育，加強組織紀律觀念，表彰獎勵先進，教育幫助后進，充分調動員工的勞動積極性，保證各項工作任務的完成。
4、加強黨支部思想建設和組織建設，搞好黨風黨紀教育，做好新黨員的考察和發(fā)展工作。
5、及時向廠黨總支匯報、請示工作，定期向支部大會報告工作，及時向上級黨組織反映黨員意見和建議。
6、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞生產經營目標和經濟效益開展黨支部工作。
7、正確處理黨、政、工三家關系，對工段工會、女工、團支部等群團組織負領導責任。
8、負責班組建設，班組經濟核算，成本分解核算。
9、負責計劃生育工作。
10、完成廠領導交辦的臨時任務。
第20篇 熱能中心工段長崗位職責考核辦法
一、崗位職責:
1.組織并完成車間交給的各項工作,對本工段工作負全責。
2.全面負責本工段的設備,認真做好巡視檢查、維修、保養(yǎng),并做好相關記錄,保證本工段設備正常運行(范圍從削片機到二次循環(huán)泵,包括二次循環(huán)泵)。
3.按規(guī)定時間和要求執(zhí)行生產指令,并將完成情況向車間主任報告。
4.監(jiān)督、檢查操作人員嚴格按操作規(guī)程操作,保證穩(wěn)定供熱供汽質量。熱磨蒸汽壓力不得低于6.5kg,低于6.5kg 視同停機。
5.認真落實安全生產,對生產中存在的不安全因素進行整改,杜絕安全事故發(fā)生。
6.加強現(xiàn)場管理,保證本工段的設備、環(huán)境整潔美觀。
7.加強精神文明建設,充分調動職工的積極性。
8.加強本工段的物耗控制,努力節(jié)約成本,杜絕浪費。
二、考核辦法:
1.工段長享受1.5 系數(shù),認真做好本工段設備巡視、維修、保養(yǎng),嚴格要求本工段操作人員按操作規(guī)程操作,當月停機時間不得超過2 小時,節(jié)約時間按100 元/小時獎勵到該工段長,超過部分按50 元/小時扣當月工資。
2.認真落實搞好設備環(huán)境衛(wèi)生及現(xiàn)場管理,每月公司組織人員對車間檢查,一次不合格扣當月工資50-100 元。
3.加強本工段物耗控制,盡量做到廢舊利用,當月工段維修費用在1.5 元/m3,節(jié)超部分按10%獎懲工段長。
4.合理利用廢料、樹皮、砂光粉,盡量多燒樹皮、廢料,少燒砂光粉及板邊。
定期清煙道,嚴格操作,杜絕藍黑點發(fā)生,如果出現(xiàn)藍黑點將按1 元/張?zhí)幜P到工段長。
5.當月考核以1200 元為底線(包括加班工資)。
