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崗位職責(zé)是什么
基礎(chǔ)崗位職責(zé)是指一個組織中入門級別或初級職位的工作任務(wù)和責(zé)任，它為新入職員工或經(jīng)驗(yàn)較少的工作人員提供了一個開始職業(yè)發(fā)展的平臺。這些職責(zé)通常涉及執(zhí)行基本的任務(wù)，學(xué)習(xí)組織文化和工作流程，以及逐步發(fā)展專業(yè)技能。
崗位職責(zé)要求
1. 執(zhí)行力：基礎(chǔ)崗位的員工需要具備良好的執(zhí)行力，能夠準(zhǔn)確無誤地完成分配的任務(wù)，遵循既定的工作流程。
2. 學(xué)習(xí)能力：快速適應(yīng)新環(huán)境，不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，以提升工作效率和質(zhì)量。
3. 溝通技巧：有效溝通是基礎(chǔ)崗位的關(guān)鍵，包括與同事、上級和客戶的交流，確保信息傳遞準(zhǔn)確無誤。
4. 團(tuán)隊(duì)合作：能夠融入團(tuán)隊(duì)，積極配合團(tuán)隊(duì)成員，共同達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
5. 時間管理：合理安排工作時間，確保按時完成任務(wù)，同時保持工作與生活的平衡。
崗位職責(zé)描述
基礎(chǔ)崗位的日常工作可能包括文檔處理、數(shù)據(jù)錄入、客戶服務(wù)、項(xiàng)目協(xié)助等。員工需要展現(xiàn)出高度的專注力和細(xì)心，確保工作的準(zhǔn)確性和完整性。此外，他們還需要定期參加培訓(xùn)和會議，以提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和了解公司動態(tài)。在面對問題時，基礎(chǔ)崗位員工應(yīng)主動尋求解決方案，而不是回避挑戰(zhàn)。
有哪些內(nèi)容
1. 日常任務(wù)：處理日常行政事務(wù)，如接聽電話、整理文件、安排會議等。
2. 數(shù)據(jù)處理：收集、整理和分析數(shù)據(jù)，為決策提供基礎(chǔ)信息。
3. 客戶服務(wù)：與客戶進(jìn)行初步接觸，解答基本疑問，維護(hù)良好客戶關(guān)系。
4. 項(xiàng)目支持：協(xié)助高級員工完成項(xiàng)目，包括準(zhǔn)備材料、跟進(jìn)進(jìn)度、報告反饋等。
5. 培訓(xùn)和發(fā)展：參加內(nèi)部培訓(xùn)課程，提升專業(yè)技能，為晉升做準(zhǔn)備。
6. 質(zhì)量控制：檢查工作成果，確保符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。
7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：參與團(tuán)隊(duì)活動，分享信息，為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
在執(zhí)行這些職責(zé)時，基礎(chǔ)崗位員工需保持敬業(yè)精神，積極向上，時刻準(zhǔn)備接受新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過這些基礎(chǔ)崗位的歷練，員工可以逐步積累經(jīng)驗(yàn)，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
基礎(chǔ)崗位職責(zé)范文
第1篇 基礎(chǔ)平臺后端研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)存儲、計(jì)算、云平臺等基礎(chǔ)平臺的開發(fā)和維護(hù)，為海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供易用的基礎(chǔ)設(shè)施
2、能夠快速理解業(yè)務(wù)場景，推動平臺化，并對公司內(nèi)外的用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)
3、高水平小團(tuán)隊(duì)，緊密合作，高效工作，做有影響力的事情
任職要求：
1、對存儲、計(jì)算、消息隊(duì)列、集群管理中的一項(xiàng)或多項(xiàng)有理解和認(rèn)識
2、追求優(yōu)雅的設(shè)計(jì)和優(yōu)秀的代碼質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)
3、對問題敏銳，快速行動
4、具備良好的責(zé)任心、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力
第2篇 大數(shù)據(jù)平臺高級/資深工程師/專家（基礎(chǔ)架構(gòu)方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、參與小鵬汽車技術(shù)中臺的大數(shù)據(jù)云平臺產(chǎn)品建設(shè)，包括：實(shí)時計(jì)算處理平臺、離線計(jì)算處理平臺、調(diào)用鏈分析監(jiān)控、日志處理平臺；
2、分析系統(tǒng)瓶頸，處理、協(xié)調(diào)和解決基礎(chǔ)框架中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
3、大數(shù)據(jù)新技術(shù)研究和應(yīng)用，并推動適合技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)；
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，五年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有基礎(chǔ)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練java、python服務(wù)端編程，有良好的編碼習(xí)慣；
3、深入理解mapreduce，熟練使用storm/flink、hadoop、spark，并閱讀部分源碼；
4、熟練使用hadoop、hdfs、hbase、kafka、elasticsearch；
5、具有自然語言處理、信息檢索、機(jī)器學(xué)習(xí)、web挖掘、搜索引擎、推薦引擎等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、熟悉docker容器及容器化技術(shù)，有kubernetes實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、對新技術(shù)有執(zhí)著追求，熱愛編程。善于抽象、總結(jié)、思考，能及時關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù)；
8、有較強(qiáng)的自學(xué)能力和鉆研精神，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，綜合能力強(qiáng)。
第3篇 基礎(chǔ)美術(shù)老師崗位職責(zé)任職要求
基礎(chǔ)美術(shù)老師崗位職責(zé)
要求:40周歲以下，小學(xué)，初中，高中基礎(chǔ)考美術(shù)，做事情我們是認(rèn)真的，做教育我們是用心的，你夠優(yōu)秀，那就來!
基礎(chǔ)美術(shù)老師崗位
第4篇 it基礎(chǔ)運(yùn)維工程師崗位職責(zé)it基礎(chǔ)運(yùn)維工程師職責(zé)任職要求
it基礎(chǔ)運(yùn)維工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. windows服務(wù)器或linu_服務(wù)器及應(yīng)用環(huán)境部署、調(diào)試、遷移、維護(hù)以及制定完成相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文檔，負(fù)責(zé)保障系統(tǒng)平臺穩(wěn)定運(yùn)行;
2. 日常網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、程控電話設(shè)備維護(hù)與配置，并對架構(gòu)風(fēng)險評估和優(yōu)化;
3. 負(fù)責(zé)公司e_change、ad等windows服務(wù)器的維護(hù)與優(yōu)化;
4. 系統(tǒng)后臺持續(xù)集成、監(jiān)控、分析、優(yōu)化;
5. 參與運(yùn)維自動化平臺搭建和自動化工具部署測試
6. 運(yùn)維自動化腳本或開發(fā)代碼的撰寫;
7. 編寫各類相關(guān)的技術(shù)文檔和運(yùn)維手冊規(guī)范;
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2. 三年以上系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的運(yùn)維自動化實(shí)踐和開發(fā)能力。
3. 熟悉常用的運(yùn)維自動化工具的部署和使用。
4. 熟練使用ad域控，能獨(dú)立完成日常ad操作，根據(jù)需求能獨(dú)立完成組策略項(xiàng)的添加;
5. 精通e_change郵件服務(wù)器，包括郵件系統(tǒng)規(guī)劃、故障處理、反垃圾郵件、健康監(jiān)控等;
6. 熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備，并能對諸如思科交換機(jī)/路由器，fortigate防火墻等進(jìn)行日常維護(hù)配置;
7. 熟悉ms sharepoint產(chǎn)品和onedrive套件，具有關(guān)聯(lián)產(chǎn)品實(shí)施和運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8. 熟練使用python語言，有一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
9. 具備良好的分析/解決問題和溝通能力;
第5篇 基礎(chǔ)監(jiān)理工程師崗位職責(zé)任職要求
基礎(chǔ)監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
1、學(xué)歷:全日制大專以上學(xué)歷。2、專業(yè):工業(yè)與民用建筑相關(guān)專業(yè)。3、有一年以上土建工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)或持有相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。4、身體健康，能適應(yīng)出差。
第6篇 基礎(chǔ)研究員崗位職責(zé)
臨床醫(yī)學(xué)/基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)/生物學(xué)科研課題設(shè)計(jì)研究員 鼎晶生物 上海鼎晶生物醫(yī)藥科技股份有限公司,鼎晶生物,鼎晶 1)根據(jù)相關(guān)研究背景或方向,結(jié)合客戶需求,設(shè)計(jì)出具有一定創(chuàng)新性及可行性的課題;2)針對已設(shè)計(jì)科研課題的實(shí)驗(yàn)執(zhí)行過程相關(guān)問題進(jìn)行解答或提供咨詢;3)監(jiān)督科研課題方案的實(shí)驗(yàn)執(zhí)行流程質(zhì)控實(shí)驗(yàn)結(jié)果;4)獨(dú)立或者與第三方合作進(jìn)行各類基礎(chǔ)研究、專利、商標(biāo)和臨床應(yīng)用類基金的申報和投標(biāo);研究報告、學(xué)術(shù)論文的撰寫、審核;
知識技能:
1)有較寬泛的知識體系,對多學(xué)科領(lǐng)域有較多的了解;2)文獻(xiàn)資料查詢、英語閱讀及書寫能力強(qiáng);3)有基金申請或課題設(shè)計(jì)的經(jīng)歷優(yōu)先;4)不斷更新知識體系,跟進(jìn)最新研究前沿;5)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及工作熱情,以及較強(qiáng)的溝通能力。
第7篇 公共基礎(chǔ)崗位職責(zé)
java專家 工作職責(zé):1. 參與友盟+平臺系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與公共基礎(chǔ)服務(wù)的開發(fā)工作,對平臺的發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃并推廣到業(yè)務(wù)線落地;
2.主導(dǎo)不同業(yè)務(wù)、技術(shù)改造類項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)工作,承擔(dān)核心功能、公共核心模塊的代碼編寫,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;
3.能提供性能優(yōu)化、安全性建議,并主導(dǎo)編寫測試自動化工作;
4.主導(dǎo)/參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫等。
任職資格:1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,三年以上j2ee項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.有扎實(shí)的編程基礎(chǔ),精通java開發(fā)語言,熟悉jvm,web開發(fā)、緩存,分布式、消息中間件等核心技術(shù);
3.精通java ee相關(guān)的主流開源框架,如spring、ibatis、struts等。
4.熟悉oracle、mysql、mongodb等數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)開發(fā);
5.熟悉linu_操作系統(tǒng)、svn操作;
6.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度,善于分析業(yè)務(wù)需求并提出解決方案;
7.對技術(shù)有熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和開放的心態(tài)。 工作職責(zé):1. 參與友盟+平臺系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與公共基礎(chǔ)服務(wù)的開發(fā)工作,對平臺的發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃并推廣到業(yè)務(wù)線落地;
2.主導(dǎo)不同業(yè)務(wù)、技術(shù)改造類項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)工作,承擔(dān)核心功能、公共核心模塊的代碼編寫,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;
3.能提供性能優(yōu)化、安全性建議,并主導(dǎo)編寫測試自動化工作;
4.主導(dǎo)/參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫等。
任職資格:1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,三年以上j2ee項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.有扎實(shí)的編程基礎(chǔ),精通java開發(fā)語言,熟悉jvm,web開發(fā)、緩存,分布式、消息中間件等核心技術(shù);
3.精通java ee相關(guān)的主流開源框架,如spring、ibatis、struts等。
4.熟悉oracle、mysql、mongodb等數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)開發(fā);
5.熟悉linu_操作系統(tǒng)、svn操作;
6.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度,善于分析業(yè)務(wù)需求并提出解決方案;
7.對技術(shù)有熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和開放的心態(tài)。
第8篇 it基礎(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)it基礎(chǔ)經(jīng)理職責(zé)任職要求
it基礎(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)
it基礎(chǔ)架構(gòu)經(jīng)理 建立新數(shù)據(jù)中心的經(jīng)驗(yàn)證明。 (為另一家金融服務(wù)公司建立數(shù)據(jù)中心)
?it基礎(chǔ)架構(gòu)項(xiàng)目管理方面的成熟經(jīng)驗(yàn)(5年+)。 (包括另一家金融服務(wù)公司)。
?通過大量預(yù)算管理跟蹤成功項(xiàng)目交付的記錄。
?出色的英語溝通能力。
?跨基礎(chǔ)架構(gòu)技術(shù)堆棧的知識廣度
?以交付和結(jié)果為重點(diǎn)，能夠建立和管理客戶/客戶關(guān)系
?能夠向由高級管理人員組成的指導(dǎo)委員會報告
?在管理內(nèi)部和外部技術(shù)合作伙伴方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)
?能夠在壓力下分析結(jié)構(gòu)化莊園中的復(fù)雜問題
?希望與關(guān)鍵業(yè)務(wù)和技術(shù)利益相關(guān)者建立有效的工作關(guān)系
?擁有出色的口頭和書面溝通技巧
?靈活，平易近人的團(tuán)隊(duì)工作者
?學(xué)位等級或同等學(xué)歷(優(yōu)先)
?prince2或pmp認(rèn)證(優(yōu)選)
?敏捷認(rèn)證是有益的，例如agilepm，prince2 agile，safe，scrum master 建立新數(shù)據(jù)中心的經(jīng)驗(yàn)證明。 (為另一家金融服務(wù)公司建立數(shù)據(jù)中心)
?it基礎(chǔ)架構(gòu)項(xiàng)目管理方面的成熟經(jīng)驗(yàn)(5年+)。 (包括另一家金融服務(wù)公司)。
?通過大量預(yù)算管理跟蹤成功項(xiàng)目交付的記錄。
?出色的英語溝通能力。
?跨基礎(chǔ)架構(gòu)技術(shù)堆棧的知識廣度
?以交付和結(jié)果為重點(diǎn)，能夠建立和管理客戶/客戶關(guān)系
?能夠向由高級管理人員組成的指導(dǎo)委員會報告
?在管理內(nèi)部和外部技術(shù)合作伙伴方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)
?能夠在壓力下分析結(jié)構(gòu)化莊園中的復(fù)雜問題
?希望與關(guān)鍵業(yè)務(wù)和技術(shù)利益相關(guān)者建立有效的工作關(guān)系
?擁有出色的口頭和書面溝通技巧
?靈活，平易近人的團(tuán)隊(duì)工作者
?學(xué)位等級或同等學(xué)歷(優(yōu)先)
?prince2或pmp認(rèn)證(優(yōu)選)
?敏捷認(rèn)證是有益的，例如agilepm，prince2 agile，safe，scrum master
第9篇 基礎(chǔ)美工崗位職責(zé)任職要求
基礎(chǔ)美工崗位職責(zé)
基礎(chǔ)美工 杭州一家一居信息科技有限公司 杭州一家一居信息科技有限公司，一家一居 1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)詳情套版，修圖，調(diào)色事宜;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助品牌主設(shè)做好頁面，詳情以及一些其他日常事宜;
3、要的是有上進(jìn)心，熱愛設(shè)計(jì)，并往美工方向發(fā)展。
任職要求:
1、90后，基礎(chǔ)美工，半年以上工作經(jīng)驗(yàn)，ps，dw等軟件操作熟練，學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
2、有美術(shù)功底，有領(lǐng)悟力，有靈性。
3、善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心。性格開朗，能夠承受一定的壓力，及時完成部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù);
4、前來面試的請務(wù)必?cái)y帶個人近期作品!
基礎(chǔ)美工崗位
第10篇 基礎(chǔ)科學(xué)部教學(xué)助理崗位職責(zé)
基礎(chǔ)科學(xué)部教學(xué)助理是部教學(xué)主任組織管理本部教學(xué)工作的助手和參謀,是貫徹學(xué)校教學(xué)工作安排、落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)管理制度的具體組織和執(zhí)行者。應(yīng)在學(xué)校教學(xué)主管部門及部教學(xué)主任的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助做好教學(xué)過程的組織、管理工作,保證本部各教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施和教學(xué)秩序的穩(wěn)定,并就教學(xué)質(zhì)量情況進(jìn)行檢查、分析,為部領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校教務(wù)部門提供教學(xué)方面的情況,提出推進(jìn)教學(xué)改革方面的建設(shè)性意見。教學(xué)助理的工作質(zhì)量考核以部門為主,學(xué)校教學(xué)主管部門提參考性意見
一、課程安排及教學(xué)運(yùn)行管理
(一)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和教務(wù)處下達(dá)的教學(xué)任務(wù),協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)組織制定本部教學(xué)工作計(jì)劃和教研活動計(jì)劃,合理組織本部教學(xué)資源,并將經(jīng)部教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后的教學(xué)任務(wù)書下達(dá)給各任課教師。
(二)負(fù)責(zé)收集、分類、匯總教學(xué)進(jìn)度表。
(三)協(xié)助教務(wù)處和部領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門之間協(xié)作開課的一些具體事宜。
(四)負(fù)責(zé)辦理日常調(diào)、代、停課等工作。
(五)協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控全部教學(xué)運(yùn)行,協(xié)調(diào)解決師生教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題。
(六)根據(jù)教務(wù)處教材工作的有關(guān)規(guī)定,收集、整理各教研室上報的本部各專業(yè)各門課程所需教材資料,經(jīng)部主任審核后上報教務(wù)處。
(七)每學(xué)期結(jié)束前向任課教師發(fā)送下學(xué)期課程表。
二、教學(xué)質(zhì)量管理
(一)協(xié)助部里開展各種教學(xué)質(zhì)量檢查、資料匯集整理、評估等工作。
(二)經(jīng)常聽取教師意見,協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)及時總結(jié)交流教學(xué)改革的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),做好教學(xué)日常服務(wù)工作。
三、考務(wù)及成績管理
(一)按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定及時組織教師編制試卷,經(jīng)教研室主任和部領(lǐng)導(dǎo)審定后報教務(wù)處。
(二)按照學(xué)校有關(guān)考試管理的規(guī)定,協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處合理安排各個班級的考試科目及監(jiān)考教師。
(三)考試期間,負(fù)責(zé)各種考務(wù)工作的協(xié)調(diào),協(xié)助教務(wù)處和部領(lǐng)導(dǎo)及時處理各種突發(fā)事件。
(四)期末考試結(jié)束后,及時催交、登錄、整理各門課程成績,報送教務(wù)處。
(五)協(xié)助教務(wù)處組織、落實(shí)補(bǔ)考的各項(xiàng)事宜。
(六)協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)組織教師完成學(xué)生成績的分析、總結(jié)工作以及本部課程考試改革的有關(guān)問題。
四、選修及重修課程工作
(一)協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)組織好本部選修課的課程選定、教師安排事宜 。
(二)協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)安排重修課程和任課教師。
五、教學(xué)行政及管理工作
(一)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)本部教師課酬和工作量的計(jì)算、上報工作。
(二)協(xié)助辦理本部外聘教師的聘用手續(xù),負(fù)責(zé)外聘教師的課酬計(jì)算工作。
(三)協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)制定、匯總、編輯本部各種教學(xué)管理文件。
六、其他工作
(一)及時做好有關(guān)教學(xué)方面的報表、文件的收發(fā)和傳遞工作,及時了解、匯總統(tǒng)計(jì)有關(guān)教學(xué)情況,起草、保管和收發(fā)有關(guān)教學(xué)、教學(xué)研究方面的計(jì)劃、工作總結(jié),記好教學(xué)大事記。。
(二)負(fù)責(zé)各種教學(xué)資料的整理、歸檔工作。
(三)協(xié)助教研立項(xiàng)、新專業(yè)設(shè)置的申報及論證工作。
(四)完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
基礎(chǔ)科學(xué)部
2010.9.1
第11篇 網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)崗位職責(zé)
路由器高級軟件工程師 友華通信 深圳市友華通信技術(shù)有限公司,友華通信,友華 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)家用路由器產(chǎn)品軟件開發(fā)文檔編寫,模塊設(shè)計(jì),功能實(shí)現(xiàn)和維護(hù),性能提升和優(yōu)化工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)及通信相關(guān)專業(yè);本科3年以上工作經(jīng)驗(yàn),碩士2年以上工作經(jīng)驗(yàn);有2年以上嵌入式產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);有2年以上路由器、網(wǎng)關(guān)等無線通信相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉linu_操作系統(tǒng)及其下開發(fā)調(diào)試方法;精通c語言編程,熟悉gcc及makefile。linu_內(nèi)核開發(fā)及平臺相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,熟悉tcp-ip協(xié)議族;熟悉pppoe/ppp,dhcp,dns,http,snmp,ftp,l2tp,pptp,ipsec,ssl,vpn,upnp,rip,igmp,qos,vlan,stp等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議至少精通一個以上上述協(xié)議,熟悉兩個以上上述協(xié)議;熟悉802.11a/b/g/n/ac協(xié)議,能通過抓包等分析手段排查定位各種wifi相關(guān)問題;
4、至少熟悉某種主流無線芯片(broadcom、atheros、mtk、rtl等)的體系結(jié)構(gòu),熟悉broadcomsdk者優(yōu)先;
5、熟悉家用路由器的主要應(yīng)用場景;有家用路由開發(fā)3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、英語四級以上,能夠快速閱讀英語資料,能用英語進(jìn)行的書面交流;
7、工作態(tài)度要求認(rèn)真、仔細(xì),有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,較好的專業(yè)素養(yǎng),良好的溝通技巧和有團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、具有較強(qiáng)的動手能力,問題分析能力,能夠?qū)井a(chǎn)品疑難問題進(jìn)行定位并解決;
9、工作具有計(jì)劃性,協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)的管理工作。
10、211/985院校畢業(yè)優(yōu)先。
第12篇 高級 golang 研發(fā)工程師 - 基礎(chǔ)研發(fā) - 廈門職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)組件和中間件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)和維護(hù)。
2. 參與基礎(chǔ)架構(gòu)優(yōu)化、中間件性能調(diào)優(yōu)及線上問題排查。
任職資格:
1. 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，一年以上 golang 研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的 golang 基礎(chǔ)。
2. 熟練使用 linu_ 系統(tǒng)環(huán)境，掌握 shell/python 語言。
3. 熟練掌握分布式系統(tǒng)原理，熟悉常見的消息隊(duì)列和存儲服務(wù)。
第13篇 基礎(chǔ)運(yùn)營職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有京東天貓等電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、負(fù)責(zé)店鋪基礎(chǔ)維護(hù)工作；負(fù)責(zé)各旗艦店、二級店商品上下架等維護(hù)管理；負(fù)責(zé)各店鋪商品信息維護(hù)；負(fù)責(zé)商品優(yōu)化工作。
5、工作時間9；00--17；00
6、公司地址：新華書店集團(tuán)有限公司物流配送中心(仙新中路)
第14篇 云平臺基礎(chǔ)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)云平臺系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括云端架構(gòu)、安全架構(gòu)、集成架構(gòu)的方案設(shè)計(jì)；
2.面向內(nèi)部各部門，提供平臺云化解決方案并實(shí)施系統(tǒng)架構(gòu)長期和短期目標(biāo)；
3.基于云平臺實(shí)現(xiàn)內(nèi)部通用型業(yè)務(wù)支撐能力架構(gòu)的方案設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施
4.定義云平臺設(shè)備配置、管理、云端交互流程，實(shí)現(xiàn)設(shè)備、云端、app及第三方模塊的高效連接方案；
5.負(fù)責(zé)設(shè)定業(yè)務(wù)邊界，業(yè)務(wù)模塊間的交互及api的定義、接口規(guī)范；組織核心功能的設(shè)計(jì)與編碼工作，參與平臺及核心模塊的完整生命周期建設(shè)；
6.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部云化標(biāo)準(zhǔn)能力技術(shù)規(guī)范的組織和制定，并負(fù)責(zé)review開發(fā)人員的業(yè)務(wù)邏輯和代碼質(zhì)量。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先；
2.5年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的java基礎(chǔ)，
3.深入了解http原理、socket通訊，熟悉主流開源框架，熟悉微服務(wù)框架，有3年以上云化平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通面向云服務(wù)的應(yīng)用和平臺開發(fā)；
4.對數(shù)據(jù)庫的基本理論和內(nèi)部實(shí)現(xiàn)機(jī)制有深刻的理解，有實(shí)際大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
5.熟練掌握至少一門后臺語言及其開發(fā)平臺，如：java， python， nodejs， ruby， php等；
6.熟悉網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制及常用數(shù)據(jù)傳輸協(xié)議，如：mqtt、coap、_mpp、http，網(wǎng)關(guān)/云api接口；
7.具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力，熟悉并掌握分布式架構(gòu)的技術(shù)及開發(fā)流程、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于編寫技術(shù)文檔。
第15篇 地基基礎(chǔ)檢測員崗位職責(zé)
從事建筑地基基礎(chǔ)現(xiàn)場檢測,要求能吃苦耐勞。
第16篇 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教師崗位職責(zé)
利用專業(yè)知識對學(xué)生輔導(dǎo)計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識,輔導(dǎo)統(tǒng)招專升本學(xué)生。
要求有耐心有責(zé)任心,經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先
待遇面談!
第17篇 基礎(chǔ)英語崗位職責(zé)
基礎(chǔ)英語老師 廣東鴻發(fā)投資集團(tuán)有限公司 廣東鴻發(fā)投資集團(tuán)有限公司,廣東鴻發(fā)投資集團(tuán)有限公司,鴻發(fā)集團(tuán),鼎峰地產(chǎn),鼎峰置業(yè),鴻發(fā) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行“一對一教學(xué)”輔導(dǎo),根據(jù)每個學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn),制定適合的個性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法;
2、為學(xué)員進(jìn)行語言能力測試,階段進(jìn)步評測與總結(jié);
3、定期回訪學(xué)員,關(guān)注并記錄學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度與需求,反饋至教務(wù)老師;
4、 參加部門教學(xué)調(diào)研,提高教學(xué)水平;
5、配合顧問老師做好溝通工作,齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及提高家長對公司的滿意度;
6、完成教學(xué)主管交辦的其他工作。
任職要求:
1、2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科或以上學(xué)歷,商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè);
2、五官端正,外形得體,有親和力,有責(zé)任心,態(tài)度積極;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),思維靈活,善于溝通,興趣廣泛;
4、熱愛教師工作,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第18篇 英語基礎(chǔ)老師崗位職責(zé)
基礎(chǔ)英語老師 廣東鴻發(fā)投資集團(tuán)有限公司 廣東鴻發(fā)投資集團(tuán)有限公司,廣東鴻發(fā)投資集團(tuán)有限公司,鴻發(fā)集團(tuán),鼎峰地產(chǎn),鼎峰置業(yè),鴻發(fā) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行“一對一教學(xué)”輔導(dǎo),根據(jù)每個學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn),制定適合的個性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法;
2、為學(xué)員進(jìn)行語言能力測試,階段進(jìn)步評測與總結(jié);
3、定期回訪學(xué)員,關(guān)注并記錄學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度與需求,反饋至教務(wù)老師;
4、 參加部門教學(xué)調(diào)研,提高教學(xué)水平;
5、配合顧問老師做好溝通工作,齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及提高家長對公司的滿意度;
6、完成教學(xué)主管交辦的其他工作。
任職要求:
1、2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科或以上學(xué)歷,商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè);
2、五官端正,外形得體,有親和力,有責(zé)任心,態(tài)度積極;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),思維靈活,善于溝通,興趣廣泛;
4、熱愛教師工作,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第19篇 大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)工程師（hadoop）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、打造業(yè)界領(lǐng)先的大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施，包括數(shù)據(jù)接入，同步，存儲、計(jì)算，查詢等環(huán)節(jié)的分布式系統(tǒng)，為海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供可靠的基礎(chǔ)設(shè)施；
2、與開源社區(qū)保持交流，發(fā)現(xiàn)對業(yè)務(wù)場景有幫助的特性并引入生產(chǎn)環(huán)境，或?qū)⒔?jīng)內(nèi)部驗(yàn)證的特性貢獻(xiàn)到社區(qū)；
3、承擔(dān)千臺規(guī)模集群的管理工作，與業(yè)務(wù)一起解決性能優(yōu)化、容量規(guī)劃、預(yù)算審計(jì)等問題，保障集群高效穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和編碼能力；
2、掌握分布式系統(tǒng)原理，對存儲、計(jì)算、消息隊(duì)列、資源管理，數(shù)據(jù)同步等中的一項(xiàng)或多項(xiàng)有深入的理解和認(rèn)識；
3、樂于挑戰(zhàn)沒有明顯答案的問題，能快速理解業(yè)務(wù)場景，從具體問題中抽象出通用的解決方案；
4，熟悉hadoop， hbase， zookeeper，flume，k8s等基礎(chǔ)服務(wù)中的一項(xiàng)或多項(xiàng)；
5、有kafka或者同類型技術(shù)設(shè)計(jì)開發(fā)及集群管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第20篇 java基礎(chǔ)平臺架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、 負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)架構(gòu)產(chǎn)品的維護(hù)和研發(fā)
2、 負(fù)責(zé)公司底層框架、中間件的維護(hù)和研發(fā)
3、 參與規(guī)劃公司基礎(chǔ)架構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略，制定、落地相關(guān)技術(shù)規(guī)范
4、 指導(dǎo)應(yīng)用架構(gòu)及應(yīng)用開發(fā)團(tuán)隊(duì)使用基礎(chǔ)架構(gòu)產(chǎn)品
補(bǔ)充任職要求：
1.熟悉spring/srpingboot、springmvc等框架，有springcloud相關(guān)體系開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.了解分布式服務(wù)架構(gòu)等技術(shù)優(yōu)先，有獨(dú)立設(shè)計(jì)解決方案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
