gs崗位職責20篇

崗位職責是什么

gs崗位，即global support（全球支持）崗位，是一個關(guān)鍵的企業(yè)職能角色，專注于為公司的全球業(yè)務(wù)提供全方位的運營支持和服務(wù)。這個角色需要理解并應(yīng)對來自不同地域、文化背景的客戶需求，確保公司的產(chǎn)品或服務(wù)在全球范圍內(nèi)順利運行。

崗位職責要求

1. 深厚的專業(yè)知識：gs崗位要求具備深厚的業(yè)務(wù)知識，對公司的產(chǎn)品、服務(wù)、流程有深入的理解，以便準確地解答問題和提供解決方案。

2. 跨文化溝通能力：由于涉及到全球范圍內(nèi)的工作，候選人需具備出色的跨文化溝通技巧，能適應(yīng)并尊重各種文化差異。

3. 問題解決能力：面對復雜的問題，gs崗位人員需要迅速識別問題本質(zhì)，提出并實施有效的解決方案。

4. 團隊協(xié)作精神：與全球各地的團隊緊密合作，協(xié)調(diào)資源，以達成共同目標。

5. 靈活性和適應(yīng)性：能夠快速適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和客戶需求，靈活調(diào)整工作策略。

崗位職責描述

gs崗位的日常工作包括但不限于： - 客戶服務(wù)：為全球客戶提供技術(shù)支持，解答疑問，處理投訴，確保客戶滿意度。 - 項目協(xié)調(diào)：與內(nèi)部團隊協(xié)作，管理跨地區(qū)的項目，確保項目按時按質(zhì)完成。 - 數(shù)據(jù)分析：收集并分析全球市場的數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。 - 流程優(yōu)化：識別運營中的瓶頸和改進點，推動流程改進，提高效率。 - 培訓和發(fā)展：為新員工和現(xiàn)有團隊提供必要的培訓，分享最佳實踐，提升團隊能力。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶關(guān)系管理：建立并維護與全球客戶的良好關(guān)系，定期跟進，了解他們的需求和反饋。

2. 危機管理：在遇到突發(fā)事件時，迅速響應(yīng)，制定應(yīng)急計劃，減少對公司業(yè)務(wù)的影響。

3. 報告撰寫：編寫和提交關(guān)于全球業(yè)務(wù)狀況的報告，為管理層提供決策參考。

4. 合規(guī)性：確保所有操作符合當?shù)胤ㄒ?guī)和公司政策，避免法律風險。

5. 伙伴關(guān)系：與供應(yīng)商、合作伙伴保持良好的溝通，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

gs崗位是企業(yè)全球化戰(zhàn)略的重要支柱，其工作內(nèi)容廣泛且深入，需要具備高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng)，以確保公司在全球市場的穩(wěn)健運營。通過持續(xù)的學習和適應(yīng)，gs崗位人員將不斷推動公司的全球業(yè)務(wù)向前發(fā)展。

gs崗位職責范文

第1篇 gsp認證崗位職責

供應(yīng)鏈管理高級專員 崗位職責:

1、負責“客戶訂單系統(tǒng)”運維支持,及系統(tǒng)拓展、客戶覆蓋推進工作;

2、負責公司供應(yīng)鏈相關(guān)項目組織及推進工作,如新品引入、合作拓展等;

3、負責優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程,提高運營效率;

4、負責組織部門月度運營分析會,跟進各崗kpi情況,分析并推進問題處理;

5、負責與三方儲運部門保持良好的合作關(guān)系,保障運營順暢;

6、負責部門內(nèi)運營體系建立,承接公司體系文件,建立、完善、修訂部門文件;

7、負責承接其它臨時性工作并落地。

任職資格:

1、本科及本科以上,藥學或供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè);

2、5年以上藥品行業(yè)經(jīng)驗,具有生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、項目管理、gsp認證、gmp認證經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉供應(yīng)鏈操作環(huán)節(jié),包括生產(chǎn)、采購、物流等方面;

4、熟練操作計算機辦公軟件,英語良好;

5、具有較好的溝通能力,工作細心,可承擔一定工作壓力。 崗位職責:

1、負責“客戶訂單系統(tǒng)”運維支持,及系統(tǒng)拓展、客戶覆蓋推進工作;

2、負責公司供應(yīng)鏈相關(guān)項目組織及推進工作,如新品引入、合作拓展等;

3、負責優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程,提高運營效率;

4、負責組織部門月度運營分析會,跟進各崗kpi情況,分析并推進問題處理;

5、負責與三方儲運部門保持良好的合作關(guān)系,保障運營順暢;

6、負責部門內(nèi)運營體系建立,承接公司體系文件,建立、完善、修訂部門文件;

7、負責承接其它臨時性工作并落地。

任職資格:

1、本科及本科以上,藥學或供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè);

2、5年以上藥品行業(yè)經(jīng)驗,具有生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、項目管理、gsp認證、gmp認證經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉供應(yīng)鏈操作環(huán)節(jié),包括生產(chǎn)、采購、物流等方面;

4、熟練操作計算機辦公軟件,英語良好;

5、具有較好的溝通能力,工作細心,可承擔一定工作壓力。

第2篇 gsm系統(tǒng)崗位職責

lte/gsm中、高級系統(tǒng)優(yōu)化工程師 南京順盛通信科技有限責任公司 南京順盛通信科技有限責任公司,順盛通信,順盛 崗位職責:

1、熟悉后臺參數(shù),網(wǎng)管操作,信令跟蹤等能力

2、具備一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力

3、具備站點容量分析和擴容等能力

4、具備kpi分析和優(yōu)化等能力

5、具備告警監(jiān)控,臨時保障監(jiān)控和處理能力

6、具備優(yōu)化報告,ppt匯報報告撰寫能力

7、中興或運營商中級認證證書

任職要求:

接受長期項目辦公 。

第3篇 gsm工程師崗位職責任職要求

gsm工程師崗位職責

崗位職責:

1、完成lte/wcdma/gsm網(wǎng)格優(yōu)化;

2、完成lte/wcdma/gsm的kpi指標優(yōu)化提升;

3、完成各類專題的優(yōu)化任務(wù);

4、完成項目和客戶安排的其他工作。

任職要求:

1、wcdma 網(wǎng)優(yōu)中高級認證，具有5年以上網(wǎng)優(yōu)工作經(jīng)驗，組織過3方測試優(yōu)化和保障工作或是高鐵優(yōu)化和保障工作并在這些工作中是骨干成員

2 lte的工程師需要具有兩年的l經(jīng)驗和三年以上w或g的從業(yè)經(jīng)驗，做過rf優(yōu)化和系統(tǒng)優(yōu)化，經(jīng)歷過聯(lián)通組織的三方測試優(yōu)化和保障工作或者是高鐵優(yōu)化和保障工作并在這些工作中的骨干成員

3、gsm工程師 具有5年的g網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗，具有獨立解決網(wǎng)絡(luò)疑難問題能力，具有領(lǐng)導3-5人團隊協(xié)同工作的領(lǐng)導能力;。

4、具有豐富的優(yōu)化思路，后臺人員要熟悉網(wǎng)管操作、基本參數(shù)修改、告警查詢、基本kpi優(yōu)化方法和思路;

5、熟悉后臺指標提取，網(wǎng)管操作，熟悉基本優(yōu)化工具的使用，

6、具備良好的溝通表達能力和服務(wù)客戶意識，能夠與客戶良好的溝通項目執(zhí)行情況;

7、人員穩(wěn)定至少一年以上，與客戶有打交道經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

8、通過愛立信arp資格認證人員優(yōu)先選擇，若尚未通過愛立信arp資格認證，則需參加考試.

gsm工程師崗位

第4篇 productmarketingsupervisor崗位職責職位要求

職責描述：

primary duties 主要職責:

？ perform market research to understand the customer needs and pain points. deliver strong and clear value proposition of magnaflu_ products targeted at different markets;

？ coordinate and participate in on-going innovation/voc e_ercises. combine this information with business case analysis to define and e_ecute product development plans for the local market;

？ competitor product research and analysis， monitoring changes within target markets;

？ develop product analysis， product life cycles， new product roadmap， pricing strategy and positioning for local market;

？ coordinate with global and local teams for new product development and launch in the local market;

？ support on marketing communication (collateral， technical documents and training tools/courses);

？ active participation in sales project， including pre-sales and after sales;

？ active participation in customer training， marketing tradeshow and seminar etc.

education and/or equivalent e_perience 教育及相關(guān)資歷

？ must possess e_cellent communication， interpersonal， and leadership skills;

？ at least 2-3 years working e_perience as part of a product marketing team， preferably in ndt (non-destructive testing)， chemical industry or other manufacturing industry;

？ must have a passion for technology and innovation;

？ must have a good working understanding of selling and marketing in a global environment companies;

？ bachelor’s degree in chemical or relative， ndt background is highly preferred;

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第5篇 gsm工程師崗位職責

要求____年10月1日到崗

熟悉華為設(shè)備,有g(shù)sm搬遷、替換經(jīng)驗

后臺: 1、 >;搬遷參數(shù)優(yōu)化;

2>;后臺kpi指標提升與監(jiān)控;

3>;參數(shù)配置與核查;

4>;輸出每日工作日報;

5>;配合前臺處理告警;

6>;搬遷后全網(wǎng)指標提升;

7>;配合項目日常需求;

前臺:熟悉測試流程,及測試設(shè)備,能獨立完成前臺測試工作

第6篇 engineeringsupervisor崗位職責

client development e_ecutive key responsibilities:

? you will be responsible for targeting new organisations across your territory. you will be a highly self-motivated sales professional with a proven track record for selling in the business-to-business arena.

? generate sales with new clients in your designated territory

? identify key sponsors, influencers and decision makers at target companies and ensure that you understand their roles and objectives, and that they understand the benefits and applications of using data.

? create a sales plan on how to reach sales targets and ensure implementation of the plan

? research a strong prospect list

? take ownership of your personal sales targets

? develop your new clients so they know how to use their online service to ensure renewal contracts and opportunities to increase contract values.

key requirements:

? an outstanding personal sales track record

? proven e_perience of selling to large multi-national organisations

? e_cellent negotiation and communication skills

? commercial awareness

? fluency in english to a business level. key responsibilities:

? you will be responsible for targeting new organisations across your territory. you will be a highly self-motivated sales professional with a proven track record for selling in the business-to-business arena.

? generate sales with new clients in your designated territory

? identify key sponsors, influencers and decision makers at target companies and ensure that you understand their roles and objectives, and that they understand the benefits and applications of using data.

? create a sales plan on how to reach sales targets and ensure implementation of the plan

? research a strong prospect list

? take ownership of your personal sales targets

? develop your new clients so they know how to use their online service to ensure renewal contracts and opportunities to increase contract values.

key requirements:

? an outstanding personal sales track record

? proven e_perience of selling to large multi-national organisations

? e_cellent negotiation and communication skills

? commercial awareness

? fluency in english to a business level.

第7篇 engineeringsupervisor崗位職責engineeringsupervisor職責任職要求

engineeringsupervisor崗位職責

key account sales - b2b service key account sales - for a global b2b service group (catering service)

responsibilities

- proactively searching / attracting / meeting with potential clients to drive the new business development

- support and act as local daily entry point for clients

- leads generation responsible

- study & understand compass/eurest solution

- build up / timely update the sales funnel accurately based on efficient communication

- use crm to manage the clients / potential clients

- understand the client needs， identify wity， set up effective sales strategy on any potential client

- call for and responsible for the meetings (blackhat， opening debriefing) to ensure the streamline communication

- proposal profit and loss analysis responsible， monitor and manage the financial result positively impact our growth

- data quality responsible

- well preparation before any sales activities to ensure professional approach which includes but not limited to site demo， client meeting， etc.

- coordinate and facilitate the contract negotiation and signing

- client relationship maintain for the long-term growth

- promote the company image positively in the market

- share best practice

- other responsibilities reserved

- achieve yearly sales target per agreed

- funnel report update and submission on weekly basis

- other objectives reserved

requirements

- 5+ b2b service industry sales e_perience， hotel & catering service e_perience is preference.

- solid project sales or key client sales e_perience.

- e_cellent interpersonal and communication skills

- analytical skills

- negotiation skills

- basic p/l knowledge

- bidding e_perience

- mature， passionate and self-motivated

- college degree and above

- 5 year + sales btb e_perience in service industry

- fluent written & oral english key account sales - for a global b2b service group (catering service)

responsibilities

- proactively searching / attracting / meeting with potential clients to drive the new business development

- support and act as local daily entry point for clients

- leads generation responsible

- study & understand compass/eurest solution

- build up / timely update the sales funnel accurately based on efficient communication

- use crm to manage the clients / potential clients

- understand the client needs， identify wity， set up effective sales strategy on any potential client

- call for and responsible for the meetings (blackhat， opening debriefing) to ensure the streamline communication

- proposal profit and loss analysis responsible， monitor and manage the financial result positively impact our growth

- data quality responsible

- well preparation before any sales activities to ensure professional approach which includes but not limited to site demo， client meeting， etc.

- coordinate and facilitate the contract negotiation and signing

- client relationship maintain for the long-term growth

- promote the company image positively in the market

- share best practice

- other responsibilities reserved

- achieve yearly sales target per agreed

- funnel report update and submission on weekly basis

- other objectives reserved

requirements

- 5+ b2b service industry sales e_perience， hotel & catering service e_perience is preference.

- solid project sales or key client sales e_perience.

- e_cellent interpersonal and communication skills

- analytical skills

- negotiation skills

- basic p/l knowledge

- bidding e_perience

- mature， passionate and self-motivated

- college degree and above

- 5 year + sales btb e_perience in service industry

- fluent written & oral english

第8篇 gsp專員崗位職責

醫(yī)療器械專員(gsp) 華粵集團 廣州市華粵行儀器有限公司,華粵行,華粵集團,華粵行 崗位要求:

1.大專及以上學歷,醫(yī)學,生物,計算機,國貿(mào)等專業(yè), 英語水平四級以上;

2.一年以上醫(yī)療器械批發(fā)/醫(yī)藥企業(yè),從事數(shù)據(jù)進銷存工作;

3.熟悉金博系統(tǒng)、《本草綱目》系統(tǒng)、erp系統(tǒng)操作,熟練使用word、e_cel等辦公軟件;

4.熟悉藥監(jiān)局網(wǎng)頁及相關(guān)系統(tǒng)的查詢及使用;熟悉藥監(jiān)局醫(yī)療設(shè)備法規(guī)和管理要求;熟悉藥監(jiān)局的檢測所和藥監(jiān)局的運作;

5.良好的溝通,嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力,對數(shù)據(jù)高度敏感;

崗位職責:

1.提供醫(yī)療器械管理員要求的數(shù)據(jù)(定期更新醫(yī)療器械產(chǎn)品清單、分析篩選出醫(yī)療器械產(chǎn)品的進、銷、存數(shù)據(jù));

2.貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度,監(jiān)督供應(yīng)鏈的內(nèi)部執(zhí)行(人員的定期培訓、完成醫(yī)療器械相關(guān)工作流程指引、指導涉及醫(yī)療器械的采購、倉庫和合同人員合規(guī)操作);

3.sap系統(tǒng)主數(shù)據(jù)維護(sap物料、客戶、供應(yīng)商主數(shù)據(jù)的日常維護、oa系統(tǒng)《銷售單位》底表的維護)。

第9篇 諾西gsm崗位職責

職位描述:福建鴻官通信誠聘:廈門諾西設(shè)備gsm初級網(wǎng)優(yōu)2名:要求:1、大專以上學歷,電子、計算機、通信工程類專業(yè)畢業(yè)生,1年以上諾西設(shè)備優(yōu)化經(jīng)驗;2、負責無線網(wǎng)絡(luò)的測試、數(shù)據(jù)分析和測試報告撰寫工作;3、有較強的團隊合作能力和學習能力,工作踏實、積極主動;

第10篇 gsm系統(tǒng)優(yōu)化崗位職責gsm系統(tǒng)優(yōu)化職責任職要求

gsm系統(tǒng)優(yōu)化崗位職責

崗位職責:

1、熟悉后臺參數(shù)，網(wǎng)管操作，信令跟蹤等能力

2、具備一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力

3、具備站點容量分析和擴容等能力

4、具備kpi分析和優(yōu)化等能力

5、具備告警監(jiān)控，臨時保障監(jiān)控和處理能力

6、具備優(yōu)化報告，ppt匯報報告撰寫能力

7、中興或運營商中級認證證書

任職要求:

接受長期項目辦公 。

第11篇 gs崗位職責

銷售工程師-北京 synergy world limited synergy world limited 技能要求:

1、 熱動、熱力工程、化工、化工機械、環(huán)境工程、自動化、暖通等理工類相關(guān)專業(yè)本科以上;

2、 熱衷于高級銷售工作,對項目銷售流程有一定的認識,具有很好的溝通技巧和學習能力;

3、 具有較好的協(xié)調(diào)、配合工作能力,生活態(tài)度積極,工作勤懇,能承受一定的工作壓力和外地出差。

4、 有較好的英語聽、說、讀、寫能力;

5、 計算機及常規(guī)辦公軟件能熟練應(yīng)用;

工作職責:

1、 利用公司資源平臺,建立信息渠道和關(guān)系渠道;

2、 收集和尋找項目信息;

3、 項目跟進、參與招投標、合同談判及項目執(zhí)行的協(xié)調(diào);

4、 其它相關(guān)工作。

第12篇 gsm優(yōu)化工程師崗位職責

lte/gsm中、高級系統(tǒng)優(yōu)化工程師 南京順盛通信科技有限責任公司 南京順盛通信科技有限責任公司,順盛通信,順盛 崗位職責:

1、熟悉后臺參數(shù),網(wǎng)管操作,信令跟蹤等能力

2、具備一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力

3、具備站點容量分析和擴容等能力

4、具備kpi分析和優(yōu)化等能力

5、具備告警監(jiān)控,臨時保障監(jiān)控和處理能力

6、具備優(yōu)化報告,ppt匯報報告撰寫能力

7、中興或運營商中級認證證書

任職要求:

接受長期項目辦公 。

第13篇 gsp認證崗位職責任職要求

gsp認證崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)藥品管理法、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范等有關(guān)法律法規(guī)，完善公司質(zhì)量管理體系及規(guī)章制度，并督促、指導有關(guān)部門和人員貫徹實施;

2、負責公司gsp認證、換證，以及新開藥店gsp認證的申請和驗收等工作;

3、定期對門店、倉庫，以及有關(guān)部門的質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督、檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時改正;

4、負責公司有關(guān)gsp方面的培訓和教育;

5、負責處理公司質(zhì)量事故、質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴的報告等，保持與各級藥監(jiān)部門的良好關(guān)系;

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉藥品知識，精通連鎖藥店質(zhì)量管理工作;

3、愛崗敬業(yè)，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的抗壓能力和執(zhí)行力，原則性強。崗位職責:

1、根據(jù)藥品管理法、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范等有關(guān)法律法規(guī)，完善公司質(zhì)量管理體系及規(guī)章制度，并督促、指導有關(guān)部門和人員貫徹實施;

2、負責公司gsp認證、換證，以及新開藥店gsp認證的申請和驗收等工作;

3、定期對門店、倉庫，以及有關(guān)部門的質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督、檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時改正;

4、負責公司有關(guān)gsp方面的培訓和教育;

5、負責處理公司質(zhì)量事故、質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴的報告等，保持與各級藥監(jiān)部門的良好關(guān)系;

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格:

1、專科及以上學歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉藥品知識，精通連鎖藥店質(zhì)量管理工作;

3、愛崗敬業(yè)，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的抗壓能力和執(zhí)行力，原則性強。

gsp認證崗位

第14篇 moldingsupervisor崗位職責職位要求

職責描述：

職位要求qualifications and skills needed to perform this job

大?；蛞陨蠈W歷，橡膠或機械等相關(guān)專業(yè)。

diploma or above in mechanical engineering or rubber material related.

8年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，必須有跨國公司工作的經(jīng)驗。有在橡膠，注塑，機械制造行業(yè)工作經(jīng)驗的，優(yōu)先考慮。

8+ years manufacturing e_perience with foreign company working background. the e_perience of rubber or plastic injection or molding is plus.

熟悉iso 9001體系，必須有精益生產(chǎn)的管理經(jīng)驗，熟悉使用精益生產(chǎn)的各種工具.。

familiar with iso system requirement， must has 6 sigma & lean manufacture e_perience. be familiar with lean tools for daily management.

有很強的自我管理，組織能力，敢于做決定，能夠承擔工作壓力，本人愿意動手親自處理問題。

proactive and good management skills， good trouble shooting and problem-solving skills， work with pressure.

良好的人際關(guān)系和優(yōu)秀的溝通能力。

strong interpersonal and e_cellent communication skill.

熟悉操作辦公軟件，中英文，說寫良好。

good skill of microsoft office， fluent in english and mandarin.

職位職責key responsibilities

負責領(lǐng)導生產(chǎn)模壓團隊，管理整個模壓生產(chǎn)線，達到及完成產(chǎn)量和任務(wù)。

lead and manage production molding team to meet production schedule & achieve output targets.

根據(jù)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的人員，物料供給，質(zhì)量問題的狀況，進行有效協(xié)調(diào)及提前計劃。

plan and coordinate manpower， material and quality in efficiency. do best to solve problem on line.

確保生產(chǎn)現(xiàn)場員工的工作紀律，工作現(xiàn)場的5s，各項安全制度的執(zhí)行及遵守。

ensure workshop to have well discipline， 5s and monitor the safety operation on line.

負責員工崗位職責職位要求，給工人提供工作理念培訓及安全教育培訓，并不斷改進提高。

be responsible for manpower recruit. provide working concept training and safety training to operators.

致力于持續(xù)提高生產(chǎn)力，效率，以節(jié)省成本。

drive for continuous improvements to improve productivity， efficiency and achieve cost savings

能在失敗的基礎(chǔ)上建立預(yù)防性的措施和正確的計劃。

set out corrective plans and/or preventive plans base on failure analysis

完成其他公司指派的工作。

complete others working which assign by company

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經(jīng)驗

第15篇 gs崗位職責gs職責任職要求

gs崗位職責

項目經(jīng)理(辦公室裝修)(6個月合同) ubisoft shanghai 上海育碧電腦軟件有限公司，育碧 職責:

-參與制定裝修施工計劃

-合理安排人員，指導和監(jiān)督施工現(xiàn)場管理，確保公司按時保質(zhì)完成。

-協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商、供應(yīng)商之間的工作

-支持其他工作室裝修和維護相關(guān)工作

要求:

-至少3年以上工作經(jīng)驗，其中包含2年以上相關(guān)辦公室運維經(jīng)驗

-至少2年以上室內(nèi)裝修經(jīng)驗

-良好的溝通和協(xié)調(diào)能力

第16篇 gsp質(zhì)量管理崗位職責任職要求

gsp質(zhì)量管理崗位職責

崗位職責:

1. responsible for gsp related process， following and coordinating gsp corrective and preventive action. keep improving gsp system.

負責質(zhì)量管理體系的認證、維護并持續(xù)改進，組織安排公司的質(zhì)量內(nèi)審工作，核查問題，跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預(yù)防措施，推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進;

2. responsible for draft and review related documents of gsp system conduct training to improve the awareness of gsp for teammates.

負責起草，修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件，組織安排體系規(guī)定的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實踐等方面的體系培訓與教育;

3. responsible to manage， and coordinate with different party to e_ecutive gsp related documents.

負責指導、協(xié)調(diào)各部門體系運行工作， 并督促各部門嚴格按照文件要求執(zhí)行，同時對文件的執(zhí)行情況及效果進行跟蹤;

4. responsible for conduct and coordinate with internal and e_ternal party for inspection and rectification.

負責組織官方和客戶檢查，配合國家各級藥監(jiān)檢查

5. other task assigned by management.

完成領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。

任職資格:

1. bachelor degree or above. certification with pharmacist is a plus.

本科或以上學歷;有藥師證優(yōu)先

2. 5 years or above working e_p in gsp management. e_p in headquarters of large pharmacy chain pharmacy is preferred.

五年或以上gsp管理經(jīng)驗，有大型連鎖藥房總部gsp管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮

3. familiar with mms office soft ware. basic english skill is needed.

熟練運用e_cel、word、powerpoint等軟件，特別是e_cel函數(shù)公式及數(shù)據(jù)透視.

具有基本商務(wù)英語讀寫能力.

4. good communication skill and strong coordination skill with government.

具有良好的政府部門溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

5. outgoing and proactive. good analysis， planning skill.

性格開朗，做事積極;具有較強的分析、判斷、策劃及統(tǒng)籌能力。

gsp質(zhì)量管理崗位

第17篇 android設(shè)置開發(fā)（settings）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1.android系統(tǒng)設(shè)置settings開發(fā)維護；

2.依據(jù)項目進度與需求完成軟件功能實現(xiàn)；

3.代碼維護，bug修改，性能優(yōu)化；

任職要求：

1.本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

2.1年以上android平臺設(shè)置開發(fā)經(jīng)驗；

3.獨立負責過android客戶端產(chǎn)品的關(guān)鍵核心模塊設(shè)計工作；

4.深入理解android的消息機制、事件傳遞機制，有ui優(yōu)化實踐及ui架構(gòu)心得和經(jīng)驗更佳；

5.熟悉java設(shè)計模式、多線程并發(fā)，有良好的編程習慣和面向?qū)ο缶幊趟枷耄?/p>

6.有設(shè)置數(shù)據(jù)庫、無線設(shè)置、apn、vpn開發(fā)和google大版本升級相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

7.有良好的溝通表達能力和團隊合作精神

8.能吃苦耐勞，穩(wěn)定性強，有較強抗壓能力

第18篇 gsp質(zhì)量管理員崗位職責

gsp質(zhì)量管理員 廣東瀚升藥業(yè)有限公司 廣東瀚升藥業(yè)有限公司,瀚升 職責描述:

1、負責首營資料的收集、審核、歸檔

2、負責公司經(jīng)營品種、業(yè)務(wù)往來單位的基礎(chǔ)資料的信息系統(tǒng)錄入

3、負責收集質(zhì)量信息和公司經(jīng)營品種不良反應(yīng)信息

4、根據(jù)gsp要求,監(jiān)督執(zhí)行公司質(zhì)量體系操作規(guī)程

5、完成上級指派交付的其他工作

崗位要求:

1、男女不限,應(yīng)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,工作積極主動性強,責任心強

2、中藥學、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)中專以上學歷

3、有醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第19篇 gs主管崗位職責任職要求

gs主管崗位職責

職責描述:

1、負責搭建gs團隊，制定gs團隊的工作事項;

2、組織玩家活動、活躍玩家氣氛，營造生動有趣的游戲世界氛圍;

3、善于維護客情關(guān)系，了解并針對用戶需求做特色化服務(wù)，提升用戶對平臺的黏度;

4、配合運營團隊和gs手段為產(chǎn)品創(chuàng)造突出業(yè)績。

任職要求:

1、熱愛游戲事業(yè)，精通各類游戲玩法;

2、具備優(yōu)秀的溝通能力，善于在游戲內(nèi)互動;

3、熟悉游戲產(chǎn)品及運營方式，對游戲用戶的需求和特點有深入的研究;

4、具有積極的生活態(tài)度和敬業(yè)精神，能承受較強工作壓力;

5、具有清晰的自我標準要求和個人追求。

gs主管崗位

第20篇 gsp質(zhì)量管理崗位職責

gsp質(zhì)量管理員 廣東瀚升藥業(yè)有限公司 廣東瀚升藥業(yè)有限公司,瀚升 職責描述:

1、負責首營資料的收集、審核、歸檔

2、負責公司經(jīng)營品種、業(yè)務(wù)往來單位的基礎(chǔ)資料的信息系統(tǒng)錄入

3、負責收集質(zhì)量信息和公司經(jīng)營品種不良反應(yīng)信息

4、根據(jù)gsp要求,監(jiān)督執(zhí)行公司質(zhì)量體系操作規(guī)程

5、完成上級指派交付的其他工作

崗位要求:

1、男女不限,應(yīng)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,工作積極主動性強,責任心強

2、中藥學、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)中專以上學歷

3、有醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員工作經(jīng)驗者優(yōu)先