崗位職責(zé)是什么
gsp，全稱為good supply practice，即藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范，是藥品流通領(lǐng)域的重要準(zhǔn)則。gsp崗位的工作人員，負(fù)責(zé)確保藥品從采購到銷售的全程符合這一規(guī)范，以保障藥品質(zhì)量，維護(hù)公眾健康。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉并掌握國家藥品監(jiān)管法規(guī)及gsp相關(guān)政策，確保企業(yè)運(yùn)營合規(guī)。
2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效推動各部門執(zhí)行g(shù)sp流程。
3. 對藥品質(zhì)量有敏銳的洞察力，能及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的質(zhì)量問題。
4. 掌握藥品倉儲、運(yùn)輸、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點(diǎn)，確保流程標(biāo)準(zhǔn)化。
5. 能夠定期進(jìn)行g(shù)sp內(nèi)審，評估并改進(jìn)藥品供應(yīng)鏈的管理效能。
崗位職責(zé)描述
gsp崗位的角色猶如企業(yè)的“質(zhì)量守護(hù)者”，他們既要深入理解醫(yī)藥行業(yè)的法律法規(guī)，又要具備實(shí)際操作的技能。他們不僅要確保藥品從源頭到終端的每一個步驟都符合標(biāo)準(zhǔn)，還要通過內(nèi)部培訓(xùn)，提升全員的gsp意識。此外，他們還需監(jiān)控市場動態(tài)，對新出臺的政策法規(guī)保持敏感，以便及時調(diào)整公司策略。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和更新gsp相關(guān)制度：包括采購、驗(yàn)收、儲存、銷售等各環(huán)節(jié)的操作規(guī)程，確保制度的時效性和適用性。
2. 藥品質(zhì)量監(jiān)控：對入庫藥品進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn)，對在庫藥品定期檢查，確保藥品質(zhì)量穩(wěn)定。
3. 員工培訓(xùn)：組織gsp培訓(xùn)，提高員工對藥品質(zhì)量管理的理解和執(zhí)行力度。
4. 內(nèi)部審計(jì)：定期進(jìn)行g(shù)sp內(nèi)審，查找流程漏洞，提出改進(jìn)建議，以提升整體質(zhì)量管理。
5. 文件管理：維護(hù)藥品購銷記錄，確保所有交易有據(jù)可查，符合法規(guī)要求。
6. 協(xié)調(diào)溝通：與供應(yīng)商、物流、銷售等部門緊密合作，確保gsp規(guī)定在各環(huán)節(jié)得到有效執(zhí)行。
7. 應(yīng)對檢查：協(xié)助準(zhǔn)備和接待藥品監(jiān)管部門的檢查，解答有關(guān)gsp的問題，展示合規(guī)性。
gsp崗位的職責(zé)繁重而關(guān)鍵，需要從業(yè)者具備專業(yè)知識、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以確保藥品質(zhì)量的全程可控，為公眾健康筑起堅(jiān)實(shí)的防線。
gsp崗位職責(zé)范文
第1篇 gsp專員崗位職責(zé)任職要求
gsp專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)首營資料的審核和銷售客戶的審核;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn)，對不合格醫(yī)療器械的處理過程實(shí)施監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的質(zhì)量投訴、調(diào)查和處理;
4、協(xié)助組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備;
5、負(fù)責(zé)不良事件的報(bào)告和處理。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉藥品或者醫(yī)療器械相關(guān)的法律、法規(guī)，熟悉《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》gsp;
3、熟悉醫(yī)療器械許可事項(xiàng)的申請及變更流程。
gsp專員崗位
第2篇 gsp認(rèn)證專員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司藥品經(jīng)營過程中的質(zhì)量管理工作。
2.監(jiān)督指導(dǎo)藥品檢查驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員、保管員日常的工作。
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集、質(zhì)量投訴、質(zhì)量
第3篇 gsp認(rèn)證崗位職責(zé)任職要求
gsp認(rèn)證崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)藥品管理法、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范等有關(guān)法律法規(guī)，完善公司質(zhì)量管理體系及規(guī)章制度，并督促、指導(dǎo)有關(guān)部門和人員貫徹實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司gsp認(rèn)證、換證，以及新開藥店gsp認(rèn)證的申請和驗(yàn)收等工作;
3、定期對門店、倉庫，以及有關(guān)部門的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時改正;
4、負(fù)責(zé)公司有關(guān)gsp方面的培訓(xùn)和教育;
5、負(fù)責(zé)處理公司質(zhì)量事故、質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴的報(bào)告等，保持與各級藥監(jiān)部門的良好關(guān)系;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉藥品知識，精通連鎖藥店質(zhì)量管理工作;
3、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，原則性強(qiáng)。崗位職責(zé):
1、根據(jù)藥品管理法、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范等有關(guān)法律法規(guī)，完善公司質(zhì)量管理體系及規(guī)章制度，并督促、指導(dǎo)有關(guān)部門和人員貫徹實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司gsp認(rèn)證、換證，以及新開藥店gsp認(rèn)證的申請和驗(yàn)收等工作;
3、定期對門店、倉庫，以及有關(guān)部門的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時改正;
4、負(fù)責(zé)公司有關(guān)gsp方面的培訓(xùn)和教育;
5、負(fù)責(zé)處理公司質(zhì)量事故、質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴的報(bào)告等，保持與各級藥監(jiān)部門的良好關(guān)系;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉藥品知識，精通連鎖藥店質(zhì)量管理工作;
3、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，原則性強(qiáng)。
gsp認(rèn)證崗位
第4篇 talentsourcingspecialist崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
hp is the world’s leading personal systems and printing company， we create technology that makes life better for everyone， everywhere. our innovation springs from a team of individuals， each collaborating and contributing their own perspectives， knowledge， and e_perience to advance the way the world works and lives.
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other project based assignment
are you a high-performer we are looking for an individual with:
relevant bachelor’s degree or above with 1-2 years of sourcing and headhunter e_perience
e_cellent sourcing skill， especially direct sourcing capability
counseling， interpersonal， and communication skills required
fluent oral and written english
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第5篇 gsp質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求
gsp質(zhì)量管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. responsible for gsp related process， following and coordinating gsp corrective and preventive action. keep improving gsp system.
負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的認(rèn)證、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)，組織安排公司的質(zhì)量內(nèi)審工作，核查問題，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施，推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);
2. responsible for draft and review related documents of gsp system conduct training to improve the awareness of gsp for teammates.
負(fù)責(zé)起草，修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件，組織安排體系規(guī)定的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的體系培訓(xùn)與教育;
3. responsible to manage， and coordinate with different party to e_ecutive gsp related documents.
負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門體系運(yùn)行工作， 并督促各部門嚴(yán)格按照文件要求執(zhí)行，同時對文件的執(zhí)行情況及效果進(jìn)行跟蹤;
4. responsible for conduct and coordinate with internal and e_ternal party for inspection and rectification.
負(fù)責(zé)組織官方和客戶檢查，配合國家各級藥監(jiān)檢查
5. other task assigned by management.
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職資格:
1. bachelor degree or above. certification with pharmacist is a plus.
本科或以上學(xué)歷;有藥師證優(yōu)先
2. 5 years or above working e_p in gsp management. e_p in headquarters of large pharmacy chain pharmacy is preferred.
五年或以上gsp管理經(jīng)驗(yàn)，有大型連鎖藥房總部gsp管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3. familiar with mms office soft ware. basic english skill is needed.
熟練運(yùn)用e_cel、word、powerpoint等軟件，特別是e_cel函數(shù)公式及數(shù)據(jù)透視.
具有基本商務(wù)英語讀寫能力.
4. good communication skill and strong coordination skill with government.
具有良好的政府部門溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
5. outgoing and proactive. good analysis， planning skill.
性格開朗，做事積極;具有較強(qiáng)的分析、判斷、策劃及統(tǒng)籌能力。
gsp質(zhì)量管理崗位
第6篇 gsp質(zhì)量管理員崗位職責(zé)
gsp質(zhì)量管理員 廣東瀚升藥業(yè)有限公司 廣東瀚升藥業(yè)有限公司,瀚升 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)首營資料的收集、審核、歸檔
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品種、業(yè)務(wù)往來單位的基礎(chǔ)資料的信息系統(tǒng)錄入
3、負(fù)責(zé)收集質(zhì)量信息和公司經(jīng)營品種不良反應(yīng)信息
4、根據(jù)gsp要求,監(jiān)督執(zhí)行公司質(zhì)量體系操作規(guī)程
5、完成上級指派交付的其他工作
崗位要求:
1、男女不限,應(yīng)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,工作積極主動性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)
2、中藥學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷
3、有醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第7篇 gsp質(zhì)量管理崗位職責(zé)
gsp質(zhì)量管理員 廣東瀚升藥業(yè)有限公司 廣東瀚升藥業(yè)有限公司,瀚升 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)首營資料的收集、審核、歸檔
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品種、業(yè)務(wù)往來單位的基礎(chǔ)資料的信息系統(tǒng)錄入
3、負(fù)責(zé)收集質(zhì)量信息和公司經(jīng)營品種不良反應(yīng)信息
4、根據(jù)gsp要求,監(jiān)督執(zhí)行公司質(zhì)量體系操作規(guī)程
5、完成上級指派交付的其他工作
崗位要求:
1、男女不限,應(yīng)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,工作積極主動性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)
2、中藥學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷
3、有醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第8篇 gsp專員崗位職責(zé)
醫(yī)療器械專員(gsp) 華粵集團(tuán) 廣州市華粵行儀器有限公司,華粵行,華粵集團(tuán),華粵行 崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué),生物,計(jì)算機(jī),國貿(mào)等專業(yè), 英語水平四級以上;
2.一年以上醫(yī)療器械批發(fā)/醫(yī)藥企業(yè),從事數(shù)據(jù)進(jìn)銷存工作;
3.熟悉金博系統(tǒng)、《本草綱目》系統(tǒng)、erp系統(tǒng)操作,熟練使用word、e_cel等辦公軟件;
4.熟悉藥監(jiān)局網(wǎng)頁及相關(guān)系統(tǒng)的查詢及使用;熟悉藥監(jiān)局醫(yī)療設(shè)備法規(guī)和管理要求;熟悉藥監(jiān)局的檢測所和藥監(jiān)局的運(yùn)作;
5.良好的溝通,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,對數(shù)據(jù)高度敏感;
崗位職責(zé):
1.提供醫(yī)療器械管理員要求的數(shù)據(jù)(定期更新醫(yī)療器械產(chǎn)品清單、分析篩選出醫(yī)療器械產(chǎn)品的進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù));
2.貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度,監(jiān)督供應(yīng)鏈的內(nèi)部執(zhí)行(人員的定期培訓(xùn)、完成醫(yī)療器械相關(guān)工作流程指引、指導(dǎo)涉及醫(yī)療器械的采購、倉庫和合同人員合規(guī)操作);
3.sap系統(tǒng)主數(shù)據(jù)維護(hù)(sap物料、客戶、供應(yīng)商主數(shù)據(jù)的日常維護(hù)、oa系統(tǒng)《銷售單位》底表的維護(hù))。
第9篇 gsp認(rèn)證崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈管理高級專員 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)“客戶訂單系統(tǒng)”運(yùn)維支持,及系統(tǒng)拓展、客戶覆蓋推進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈相關(guān)項(xiàng)目組織及推進(jìn)工作,如新品引入、合作拓展等;
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程,提高運(yùn)營效率;
4、負(fù)責(zé)組織部門月度運(yùn)營分析會,跟進(jìn)各崗kpi情況,分析并推進(jìn)問題處理;
5、負(fù)責(zé)與三方儲運(yùn)部門保持良好的合作關(guān)系,保障運(yùn)營順暢;
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)運(yùn)營體系建立,承接公司體系文件,建立、完善、修訂部門文件;
7、負(fù)責(zé)承接其它臨時性工作并落地。
任職資格:
1、本科及本科以上,藥學(xué)或供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè);
2、5年以上藥品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理、gsp認(rèn)證、gmp認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉供應(yīng)鏈操作環(huán)節(jié),包括生產(chǎn)、采購、物流等方面;
4、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,英語良好;
5、具有較好的溝通能力,工作細(xì)心,可承擔(dān)一定工作壓力。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)“客戶訂單系統(tǒng)”運(yùn)維支持,及系統(tǒng)拓展、客戶覆蓋推進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈相關(guān)項(xiàng)目組織及推進(jìn)工作,如新品引入、合作拓展等;
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程,提高運(yùn)營效率;
4、負(fù)責(zé)組織部門月度運(yùn)營分析會,跟進(jìn)各崗kpi情況,分析并推進(jìn)問題處理;
5、負(fù)責(zé)與三方儲運(yùn)部門保持良好的合作關(guān)系,保障運(yùn)營順暢;
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)運(yùn)營體系建立,承接公司體系文件,建立、完善、修訂部門文件;
7、負(fù)責(zé)承接其它臨時性工作并落地。
任職資格:
1、本科及本科以上,藥學(xué)或供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè);
2、5年以上藥品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理、gsp認(rèn)證、gmp認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉供應(yīng)鏈操作環(huán)節(jié),包括生產(chǎn)、采購、物流等方面;
4、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,英語良好;
5、具有較好的溝通能力,工作細(xì)心,可承擔(dān)一定工作壓力。
第10篇 sourcingspecialist/供應(yīng)商開發(fā)專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
key responsibilities:
·evaluate the viability of potential supplier factories for opportunities building vendor partnerships including: conducting factory audits and assessments for manufacturing processes， production capacity， quality and compliance.
·評估潛在的供方工廠的機(jī)會，建立供應(yīng)商合作關(guān)系，包括：進(jìn)行工廠審核和評估制造過程，生產(chǎn)能力，質(zhì)量和合規(guī)性。
·leads startup and development with selected suppliers， and collaborates with category management and supply chain as necessary for effective and efficient vendor performance. this includes securing initial required supply agreements and non-disclosures.
·啟動并發(fā)展與選定供應(yīng)商的業(yè)務(wù)，如需要時協(xié)助總部的品類管理和供應(yīng)鏈管理者一起確保供應(yīng)商績效的有效和高效。這包括簽訂初始要求的供貨協(xié)議和保密協(xié)議。
·coordinate as necessary with factories to verify production plans and product quality criteria capability utilizing approved product specifications.
·負(fù)責(zé)與工廠協(xié)調(diào)，跟蹤工廠生產(chǎn)計(jì)劃，確保工廠依據(jù)我方批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量控制。
·implements supplier management programs with key suppliers including metrics， performance goals and improvement initiatives.
·與關(guān)鍵供應(yīng)商實(shí)施供應(yīng)商管理計(jì)劃，包括相關(guān)指標(biāo)、績效目標(biāo)和改進(jìn)措施。
·ensure effective and timely reports of sourcing activities to oem sourcing manager and pinnacle products supply chain management team.
·確保發(fā)送及時有效的采購活動報(bào)告給oem采購經(jīng)理和pinnacle產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì)。
·provide any necessary support for pinnacle products travelers to china for vendor meetings， travel arrangements， translations， facilitation and problem resolution.
·為pinnacle集團(tuán)從國外來華出差的同事提供必要的支持，如安排與中國供應(yīng)商會議、行程安排、翻譯，提供便利及問題解決。
·paperwork and document keeper of the oem sourcing business
·負(fù)責(zé)保管與oem sourcing相關(guān)的文件資料
skills and e_perience:
·work e_perience in procurement/sales/sourcing company or international e_ports trading company， or us based oem background.
·采購/銷售/專業(yè)尋源公司/出口貿(mào)易公司或者有美國公司oem背景方面的工作經(jīng)驗(yàn)。
·must be able to accept travels.
·可以接受出差
·quality management and factory assessment skills –quality assurance， and production process preferred.
·質(zhì)量管理和審核工廠技能-有過質(zhì)保，生產(chǎn)工藝方面經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
·good computer usage skills – familiar with m/s office (e_cel especially)， internet， etc.
·良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力-熟悉辦公軟件(尤其是e_cel)、互聯(lián)網(wǎng)等
·must be detail oriented， have strong analytical skills.
·注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的分析能力。
·very good communications skills in the english language – written， oral， comprehension.
·良好的英語溝通能力-書面，口頭，理解。
·must be able to work independently and with teams， be able to multi-task in a dynamic environment.
·能夠獨(dú)立工作并與團(tuán)隊(duì)合作，能夠在工作過程中承擔(dān)多項(xiàng)任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
