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服裝渠道崗位職責3篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):45

服裝渠道崗位職責

崗位職責是什么

服裝渠道崗位,是企業(yè)中負責管理和優(yōu)化產(chǎn)品銷售渠道的專業(yè)職位,主要任務是確保服裝產(chǎn)品能夠順利地從生產(chǎn)線進入市場,觸達目標消費者。

崗位職責要求

1. 具備深厚的行業(yè)知識,了解服裝市場的趨勢和動態(tài)。

2. 熟悉各種銷售渠道,包括實體店、電商平臺、批發(fā)商、代理商等。

3. 擁有良好的商務談判技巧,能與各類合作伙伴建立并維護穩(wěn)定的合作關系。

4. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過對銷售數(shù)據(jù)的分析,調(diào)整和優(yōu)化渠道策略。

5. 能夠制定并執(zhí)行有效的市場推廣計劃,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。

崗位職責描述

服裝渠道崗位的日常工作包括但不限于:

1. 調(diào)研市場,尋找新的銷售機會,評估潛在合作伙伴的資質(zhì)和市場影響力。

2. 與內(nèi)部團隊協(xié)作,確保產(chǎn)品供應與市場需求相匹配,及時調(diào)整庫存和生產(chǎn)計劃。

3. 協(xié)調(diào)和管理銷售渠道,確保各渠道的順暢運作,解決可能出現(xiàn)的問題。

4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析銷售業(yè)績,提出改進措施以提升銷售額和利潤率。

5. 定期與合作伙伴溝通,維護良好關系,推動合作項目的執(zhí)行和升級。

6. 參與策劃和執(zhí)行促銷活動,提高產(chǎn)品在市場中的曝光率和吸引力。

有哪些內(nèi)容

1. 渠道開發(fā):不斷探尋新的銷售途徑,如新興電商平臺、特許經(jīng)營店等,擴大品牌覆蓋范圍。

2. 合作關系管理:定期評估和調(diào)整與零售商、分銷商的合作協(xié)議,確保雙方利益均衡。

3. 市場調(diào)研:關注消費者需求變化,研究競爭對手策略,為公司制定適應市場變化的渠道策略。

4. 數(shù)據(jù)分析:利用銷售數(shù)據(jù)進行深度挖掘,識別銷售瓶頸,提出解決方案,提升銷售效率。

5. 內(nèi)部協(xié)調(diào):與設計、生產(chǎn)、物流等部門緊密合作,確保供應鏈的高效運轉(zhuǎn)。

6. 品牌推廣:參與制定和執(zhí)行品牌營銷策略,通過線上線下活動提升品牌知名度和美譽度。

總結(jié),服裝渠道崗位是連接產(chǎn)品與市場的橋梁,需要具備行業(yè)洞察力、商務談判技巧和數(shù)據(jù)分析能力,以實現(xiàn)品牌的持續(xù)增長和市場份額的擴大。

服裝渠道崗位職責范文

第1篇 服裝渠道銷售崗位職責

崗位職責:

1、開發(fā)分管區(qū)域內(nèi)空白市場,拜訪區(qū)域內(nèi)潛在渠道客戶,進行現(xiàn)場考核和調(diào)研,建立并維護與潛在客戶的關系,與客戶溝通交流,反饋客戶需求,獲得合作的初步意向.

2、進行初步談判,確保分管區(qū)域內(nèi)有一定的市場客戶資源,完成渠道開拓和銷售計劃。

3、市場資料的建立、更新和補充,以確保市場開拓能高效進行。

4、進行分管區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶市場的維護與開發(fā),確保公司渠道業(yè)務計劃的完成。

5、新客戶,新網(wǎng)點,進度跟進及相關款項的跟進。

6、及時完成領導交付的其他任務。

任職要求:

1.大學??埔陨袭厴I(yè)。

2.服裝行業(yè)或渠道工作經(jīng)驗2年以上。

3.有較強的渠道銷售開發(fā)能力,溝通及人脈關系強。

4.有服裝渠道開發(fā)工作經(jīng)驗和相關渠道資源。

5.無渠道客戶資源者請勿投遞。

第2篇 服裝渠道專員崗位職責

1、責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成平臺每月業(yè)績目標;

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;

4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;

5、完成領導臨時交辦的其他任務;

6、在部門經(jīng)理的領導下,配合開展渠道部的工作,以達到業(yè)績指標。

第3篇 服裝渠道崗位職責

服裝行業(yè)渠道經(jīng)理 云之夢科技 深圳市云之夢科技有限公司,云之夢,云之夢科技,云之夢 任職資格

1、開發(fā)分管區(qū)域內(nèi)市場,拜訪區(qū)域內(nèi)潛在渠道客戶,進行現(xiàn)場考核和調(diào)研,建立并維護與潛在客戶的關系,與客戶溝通交流,反饋客戶需求,獲得合作的初步意向。

2、進行初步談判,確保分管區(qū)域內(nèi)有一定的市場客戶資源,完成渠道開拓和銷售計劃。

3、市場資料的建立、更新和補充,以確保市場開拓能高效進行。

4、進行分管區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶市場的維護與開發(fā),確保公司渠道業(yè)務計劃的完成。

5、新客戶,新網(wǎng)點,進度跟進及相關款項的跟進。

6、及時完成領導交付的其他任務。

任職要求:

1.大學??埔陨袭厴I(yè)。

2.四川、重慶、貴州、云南、陜西服裝渠道工作經(jīng)驗3年以上。

3.有較強的渠道銷售開發(fā)能力,溝通及人脈關系強。

4.有服裝渠道開發(fā)工作經(jīng)驗和相關渠道資源。

本崗位面向西南大區(qū),西北大區(qū)各地市招聘

服裝渠道崗位職責3篇

崗位職責是什么服裝渠道崗位,是企業(yè)中負責管理和優(yōu)化產(chǎn)品銷售渠道的專業(yè)職位,主要任務是確保服裝產(chǎn)品能夠順利地從生產(chǎn)線進入市場,觸達目標消費者。崗位職責要求1.具備深厚的行
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