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崗位職責(zé)是什么
服裝渠道銷售崗位是企業(yè)營(yíng)銷體系中關(guān)鍵的一環(huán),主要負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與服裝銷售渠道的合作關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的有效推廣和銷售。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的銷售技巧和談判能力,能夠有效地與各類渠道商進(jìn)行溝通。
2. 熟悉服裝行業(yè)動(dòng)態(tài),了解市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求,以便及時(shí)調(diào)整銷售策略。
3. 擁有良好的商業(yè)敏感度,能洞察潛在商機(jī),開拓新的銷售渠道。
4. 能夠制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo),并對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
5. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)銷售進(jìn)程。
6. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)銷售數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化銷售策略。
崗位職責(zé)描述
服裝渠道銷售的工作主要包括尋找和評(píng)估潛在的銷售合作伙伴,如零售商、電商平臺(tái)、批發(fā)商等,建立并鞏固與這些渠道的長(zhǎng)期合作關(guān)系。需要定期拜訪現(xiàn)有客戶,了解他們的需求,提供專業(yè)的銷售建議和服務(wù)。此外,該崗位還需參與市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為公司產(chǎn)品定位和定價(jià)提供參考。
在日常工作中,服裝渠道銷售需要制定銷售目標(biāo)和策略,監(jiān)控銷售進(jìn)度,確保銷售任務(wù)的完成。遇到銷售問題時(shí),需靈活應(yīng)對(duì),及時(shí)調(diào)整策略。他們需要與內(nèi)部設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、物流等部門緊密協(xié)作,確保產(chǎn)品供應(yīng)和售后服務(wù)的質(zhì)量。
有哪些內(nèi)容
1. 渠道開發(fā):尋找合適的銷售伙伴,建立合作模式,簽署合作協(xié)議。
2. 客戶關(guān)系管理:維護(hù)與渠道商的良好關(guān)系,解決銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問題。
3. 銷售計(jì)劃與執(zhí)行:設(shè)定銷售目標(biāo),制定并實(shí)施銷售計(jì)劃,跟蹤銷售業(yè)績(jī)。
4. 市場(chǎng)分析:研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,為產(chǎn)品定位和定價(jià)提供依據(jù)。
5. 數(shù)據(jù)分析:收集銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,為銷售決策提供支持。
6. 內(nèi)部協(xié)作:與各部門溝通協(xié)調(diào),確保銷售活動(dòng)的順利進(jìn)行。
7. 銷售培訓(xùn):向渠道商提供產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧的培訓(xùn),提升其銷售能力。
8. 促銷活動(dòng)策劃:組織和執(zhí)行各種促銷活動(dòng),刺激銷售增長(zhǎng)。
服裝渠道銷售崗位是一個(gè)集市場(chǎng)洞察、銷售策略、客戶關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和數(shù)據(jù)分析能力于一身的綜合性角色,對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)拓展和銷售業(yè)績(jī)有著直接影響。
服裝渠道銷售崗位職責(zé)范文
第1篇 服裝渠道銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、開發(fā)分管區(qū)域內(nèi)空白市場(chǎng),拜訪區(qū)域內(nèi)潛在渠道客戶,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核和調(diào)研,建立并維護(hù)與潛在客戶的關(guān)系,與客戶溝通交流,反饋客戶需求,獲得合作的初步意向.
2、進(jìn)行初步談判,確保分管區(qū)域內(nèi)有一定的市場(chǎng)客戶資源,完成渠道開拓和銷售計(jì)劃。
3、市場(chǎng)資料的建立、更新和補(bǔ)充,以確保市場(chǎng)開拓能高效進(jìn)行。
4、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶市場(chǎng)的維護(hù)與開發(fā),確保公司渠道業(yè)務(wù)計(jì)劃的完成。
5、新客戶,新網(wǎng)點(diǎn),進(jìn)度跟進(jìn)及相關(guān)款項(xiàng)的跟進(jìn)。
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大學(xué)專科以上畢業(yè)。
2.服裝行業(yè)或渠道工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
3.有較強(qiáng)的渠道銷售開發(fā)能力,溝通及人脈關(guān)系強(qiáng)。
4.有服裝渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)渠道資源。
5.無(wú)渠道客戶資源者請(qǐng)勿投遞。