崗位職責(zé)是什么
綜拓崗位，全稱為綜合開拓崗位，是一個企業(yè)中至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展和市場新領(lǐng)域的探索。該崗位的工作人員需要具備敏銳的市場洞察力、豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗和出色的協(xié)調(diào)溝通能力，以推動公司的業(yè)務(wù)邊界不斷延伸。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解市場動態(tài)：綜拓人員需持續(xù)關(guān)注行業(yè)趨勢，對市場變化有獨特的見解和快速的反應(yīng)能力。
2. 業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力：具備創(chuàng)新思維，能提出新的業(yè)務(wù)模式和市場策略，驅(qū)動公司業(yè)務(wù)增長。
3. 跨部門協(xié)作：需要與各部門緊密合作，確保新業(yè)務(wù)的順利推進(jìn)和整合。
4. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。
5. 風(fēng)險控制意識：在業(yè)務(wù)拓展中，需識別并有效管理潛在風(fēng)險，保障公司利益。
崗位職責(zé)描述
綜拓崗位的工作日常包括但不限于尋找新的商業(yè)機會、策劃并執(zhí)行市場進(jìn)入策略、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源以推動項目落地、以及監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)展并及時調(diào)整戰(zhàn)略。這個角色要求從業(yè)者不僅要有扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，還要有廣闊的視野，能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中找到企業(yè)的生存和發(fā)展之道。
在實踐中，綜拓人員可能會參與新市場的調(diào)研分析，制定詳細(xì)的市場進(jìn)入計劃，同時還需要與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門密切協(xié)作，共同推進(jìn)新業(yè)務(wù)的實施。此外，他們還需要定期向上級匯報工作進(jìn)展，為公司的決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：進(jìn)行行業(yè)分析，收集競品信息，預(yù)測市場趨勢，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
2. 項目策劃：設(shè)計和實施新業(yè)務(wù)項目，包括項目規(guī)劃、預(yù)算編制、團(tuán)隊組建等。
3. 商務(wù)談判：與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂合作協(xié)議，確保合作項目的順利進(jìn)行。
4. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：跨部門溝通，確保新業(yè)務(wù)與公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)的無縫對接。
5. 風(fēng)險評估：識別業(yè)務(wù)風(fēng)險，制定風(fēng)險應(yīng)對措施，保障業(yè)務(wù)安全穩(wěn)定。
6. 運營優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)運行情況，不斷調(diào)整和優(yōu)化運營策略，提高效率和效益。
7. 培訓(xùn)指導(dǎo)：為內(nèi)部團(tuán)隊提供市場知識和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體能力。
綜拓崗位是企業(yè)發(fā)展的引擎，通過不斷的市場開拓和創(chuàng)新實踐，推動公司業(yè)務(wù)的多元化和持續(xù)增長。這個角色需要從業(yè)者具備全面的素質(zhì)和專業(yè)能力，以適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
綜拓崗位職責(zé)范文
第1篇 綜拓客戶經(jīng)理崗崗位職責(zé)
綜拓客戶經(jīng)理崗位職責(zé):
1、培訓(xùn)輔導(dǎo):負(fù)責(zé)轄區(qū)營銷員養(yǎng)老金產(chǎn)品、政策、銷售技能等內(nèi)容的培訓(xùn)與輔導(dǎo);
2、協(xié)同展業(yè):負(fù)責(zé)協(xié)助營銷員進(jìn)行法人業(yè)務(wù)的開拓及技術(shù)支持;
3、業(yè)務(wù)推動:負(fù)責(zé)轄區(qū)法人業(yè)務(wù)推動,策劃和組織有關(guān)活動,達(dá)成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo);
4、續(xù)期業(yè)務(wù)管理:督促轄區(qū)營銷員完成續(xù)期保費收取工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、年齡30—45周歲;
3、一年及以上人力、財務(wù)、金融、經(jīng)濟、保險相關(guān)工作經(jīng)驗。
第2篇 綜拓專員崗位職責(zé)
綜拓專員 蘇州涵通易貿(mào)易有限公司 蘇州涵通易貿(mào)易有限公司,涵通 1.熟悉銷售流程,可獨立完成各項銷售工作;
2.客戶維系、市場分類等相關(guān)業(yè)務(wù)事宜;
3.方案計劃制定,協(xié)同完成團(tuán)隊目標(biāo)等;
4.有較強的事業(yè)心、責(zé)任感,良好的溝通能力和良好的學(xué)習(xí)能力;
第3篇 綜拓客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
綜拓客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
綜拓渠道專員/客戶經(jīng)理 泰康養(yǎng)老保險股份有限公司重慶分公司 泰康養(yǎng)老保險股份有限公司重慶分公司，泰康養(yǎng)老 【招聘人數(shù)】主城20人，涪陵、長壽、墊江、豐都、南川、武隆、永川、合川、銅梁、潼南、榮昌各招1人
【崗位職責(zé)】
1.積極拓展市場，開發(fā)和積累客戶，樹立和維護(hù)公司品牌形象。
2.維護(hù)良好的客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù)。
3.達(dá)成各項考核指標(biāo)。
4.區(qū)縣綜拓專員要與當(dāng)?shù)氐奶┛等藟鄯种C構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，提供專業(yè)的團(tuán)體保險業(yè)務(wù)支持，與壽險業(yè)務(wù)人員共同開拓和維護(hù)團(tuán)險客戶。
【其他說明】
1.正式員工編制，跟公司簽勞動合同。
2.收入包括基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提獎+年終獎+長期服務(wù)獎。
3.福利包括六險兩金、高溫補貼、節(jié)日福利、年休假等。
綜拓客戶經(jīng)理崗位
第4篇 綜拓渠道專員崗位職責(zé)
綜拓渠道專員 深圳市橙信投資發(fā)展有限公司 深圳市橙信投資發(fā)展有限公司,橙信投資,橙信 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)推動并達(dá)成所轄營業(yè)網(wǎng)點的業(yè)務(wù)計劃;負(fù)責(zé)與壽險渠道方相關(guān)層級管理人員的溝通,確保工作的順利進(jìn)行。
2、根負(fù)責(zé)所轄營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)人員信用卡知識的培訓(xùn)、輔導(dǎo)及疑問解答。
3、負(fù)責(zé)所管轄營業(yè)網(wǎng)點收件管理、進(jìn)件質(zhì)檢初審、文件打包上交等任務(wù)工作;協(xié)助風(fēng)險管理部針對所轄網(wǎng)點所發(fā)生的問題進(jìn)行配合調(diào)查等相關(guān)事項。
4、負(fù)責(zé)追蹤、分析所轄網(wǎng)點的進(jìn)件情況,協(xié)助處理所轄網(wǎng)點相關(guān)信用卡問題的匯總、反饋及執(zhí)行;負(fù)責(zé)各類競賽及活動的安排、獎品發(fā)放、日常銷售資料發(fā)放等。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決或提交上級主管部門解決綜合開拓業(yè)務(wù)沖突問題,負(fù)責(zé)所轄營業(yè)網(wǎng)點合規(guī)推介培訓(xùn),壽險業(yè)務(wù)員違規(guī)推廣案件協(xié)查,在規(guī)定時效內(nèi)反饋訊息單處理情況。
6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
7、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、教育程度及相關(guān)經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,金融/保險/管理/營銷類專業(yè)畢業(yè)以及具有相關(guān)銷售經(jīng)驗的人員;男女不限。
2、專業(yè)能力:有出色的語言表達(dá)能力;具備較強的責(zé)任心、主動性,具有良好的歸納思維能力、結(jié)果導(dǎo)向能力、團(tuán)隊合作能力以及一定的承受壓力能力;office辦公軟件使用熟練。
3、核心能力:宣導(dǎo)推動業(yè)務(wù)能力。
第5篇 綜拓客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
