科技崗位要求15篇

第1篇 特種車輛科技行業(yè)銷售崗位職責職位要求

職責描述：

1、協(xié)助渠道開拓和銷售方案的編寫，實現(xiàn)對銷售計劃的追蹤；

2、管理客戶信息，處理客戶投訴；

3、進行銷售分析，制作銷售業(yè)績報表；

4、跟進各區(qū)域工作計劃實施進度、銷售目標達成情況，組織規(guī)劃和建立后援運營體系；

5、收集區(qū)域市場信息及需求，協(xié)調相關部門給予支持和完善；

6、尋找新的渠道，并協(xié)調內外部資源，以擴大銷售規(guī)模。

負責部門(辦公設備租賃部)的整體運營工作協(xié)調，管理。

7.處理銷售咨詢電話，根據客戶需求做方案等，現(xiàn)場跟進，洽談，簽訂合同，回款。

8、客戶售后關系維護，老客戶續(xù)簽等。

9、搜集大客戶信息，開發(fā)客戶資源。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 科技項目申報經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、及時了解行業(yè)動態(tài)及政策，搜集行業(yè)信息及政策扶持等信息，挖掘具有可操作性的資助項目；

2、做好項目申報工作的統(tǒng)籌安排，保證項目申報進度；

3、負責項目申報的審核，項目進度的跟蹤，主導完成各個項目在公司內部的推動和落實；

4、負責高企工作的全面推進，根據項目政策條件，為公司研發(fā)項目提出意見；

5、公司專利申請與維護、知識產權體系的建立。

任職要求：

1、具有資助項目申報3年以上工作經驗；

2、有明確的職業(yè)定位和穩(wěn)定性；

3、精通office辦公軟件，有很強的文字功底，思路清晰，邏輯思維能力強；

4、能獨立完成項目申報工作，包括企業(yè)項目診斷及規(guī)劃，申報方案制訂及指導，材料編寫、申報及跟進；

5、熟悉各種政府項目申報流程，有申報過創(chuàng)新基金、高新技術企業(yè)等過往經驗者優(yōu)先；

6、知識全面，理解能力強，綜合素質好，談吐大方；

7、擅長人際交往、親和，具有良好的溝通技巧和語言表達能力；

8、較強的工作責任感和上進心，具備良好的團隊合作精神，沉著冷靜、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)，有獨當一面的工作能力。

第3篇 信息科技崗崗位職責任職要求

信息科技崗崗位職責

崗位職責:

1進行概要設計，設計軟件體系結構、高層接口，完成相應的說明書

2進行詳細設計，完成相應的說明書

3進行數(shù)據庫設計，完成相應的說明書

4進行需求映射，確保設計滿足了需求相應說明書的全部內容，實現(xiàn)需求100%覆蓋

5進行編碼實現(xiàn)、代碼走查、單元測試、軟件集成，形成單元測試記錄

6整理用戶文檔，包括《用戶手冊》和《維護手冊》

7定期提交軟件開發(fā)進度報告

8完成領導交辦的其他工作

崗位要求:

●35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，軟件工程等計算機相關專業(yè);

●2年以上相關工作經驗;

●熟練掌握java、c/c++、jsp等主流開發(fā)語言之一，oracle、db2、informi_等數(shù)據庫之一，熟練使用sql，熟悉ai_、linu_、windows等操作系統(tǒng)之一;

●熟悉html5或移動客戶端開發(fā)者優(yōu)先考慮 (android /ios);

●具有軟件設計師、信息系統(tǒng)項目管理師、pmp、itil、系統(tǒng)分析師等專業(yè)證書者優(yōu)先。

信息科技崗崗位

第4篇 實施顧問-賽普元年科技崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1.協(xié)助項目經理做好相關項目實施交付工作，幫助客戶成功使用產品軟件。

2.有效組織并督促客戶完成項目培訓、會議總結等實施工作，確保項目進度。

3.負責企業(yè)信息化系統(tǒng)產品的架構設計、系統(tǒng)搭建、優(yōu)化實施及維護等工作。

4.負責項目中業(yè)務方案的梳理工作。

5.負責業(yè)務邏輯的開發(fā)工作。

6.解決項目實施過程中的相關問題。

崗位要求：

1.計算機、信息管理、財會相關專業(yè)，1年以上企業(yè)管理信息化系統(tǒng)建設項目經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬考慮。

2.熟練操作office軟件。

3.有地產行業(yè)相關經驗者優(yōu)先考慮。

4.有tm1，hyperion，bpc等產品經驗者優(yōu)先考慮。

5.了解財務，房地產，erp，有信息化系統(tǒng)建設經驗者優(yōu)先考慮。

6.有較強的主動性、責任感、溝通能力及分析解決問題的能力。

7.能夠接受長期出差。

工作地點：

上海、不限

公司福利：

1．五險一金

2．提供住宿

3．工作滿一年后有出差補貼

第5篇 高級咨詢顧問（保險科技）崗位職責要求

職位描述：

崗位職責

1. 在項目經理的帶領下，完成保險行業(yè)咨詢項目服務；

2. 主導保險客戶日常交流及業(yè)務訪談，分析業(yè)務問題和需求；

3. 負責運用管理咨詢工具及專業(yè)知識，提供專業(yè)分析和研究；

4. 按照項目計劃完成各類工作，包括文檔交付和幫助客戶實施。

職位要求

1. 2-3年四大咨詢從業(yè)經驗，有保險項目經驗者優(yōu)先；

2. 性格開朗、善于聆聽，具有較強的語言表達能力和溝通技巧，善于自我學習，上進心強；

3. 工作認真、細致，有良好的團隊協(xié)作意識、責任心和心理素質；

4. 具有較好文案撰寫能力、數(shù)據分析能力，熟練應用office等辦公軟件；

5. 能適應全國范圍內出差。

第6篇 架構師-財金科技部職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、規(guī)劃各業(yè)務應用系統(tǒng)和基礎平臺的技術架構，參與需求分析、建模、架構設計、技術決策以及詳細設計；

2、優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能，解決系統(tǒng)中的關鍵問題和技術難題；

3、把握復雜系統(tǒng)的設計，確保系統(tǒng)的架構質量，編寫核心部分代碼；

4、指導和培訓工程師，進行系統(tǒng)優(yōu)化；

5、帶領團隊攻克例如大數(shù)據量、高并發(fā)、高穩(wěn)定性等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術難關。

崗位要求：

1、全日制重點本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，java或.net基礎扎實，熟悉i/o、多線程、集合等基礎框架和原理，熟悉分布式、緩存、消息等機制；

2、7年以上業(yè)務應用系統(tǒng)開發(fā)的經驗，精通aop、mvc等框架和主流開源／商用中間件產品，熟悉常用的設計模式和建模工具；

3、熟悉大數(shù)據量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設計及應用、調優(yōu)，熟悉sql，精通mysql、oracle等大型數(shù)據庫和主流nosql技術；

4、熟悉linu_ 下的常用命令，具備一定的業(yè)務敏感度和領導力，有良好的問題分析和解決能力；

5、精通移動互聯(lián)網、hadoop、hbase、kafka、storm、spark、數(shù)據可視化等大數(shù)據相關技術優(yōu)先考慮；

6、有快遞物流、倉儲、配送、 crm、財務erp等系統(tǒng)架構經驗者優(yōu)先考慮。

第7篇 實時驅動開發(fā)工程師（高科技板塊）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、崗位描述：

（1）負責仿真軟件硬件接口驅動的開發(fā)、測試與使用；

（2）負責測試軟件各種硬件板卡驅動模塊的開發(fā)、測試與使用

2、崗位要求：

（1）本科以上學歷，計算機、電氣、控制相關專業(yè)

（2）年齡：35歲以下

（3）工作年限：3年以上

（4）精通rtlinu_、rt_、qn_等實時操作系統(tǒng)下的驅動開發(fā)

（5）熟悉各種數(shù)據采集、串行通訊、1553b通訊、can通訊卡的原理和驅動開發(fā)

（6）優(yōu)秀的學習能力、溝通能力、理解能力和團隊協(xié)作能力

（7）具備測控軟件開發(fā)經驗，熟悉rt_和qn_操作系統(tǒng)下驅動開發(fā)過程優(yōu)先

第8篇 健康科技中心-解決方案顧問（供應鏈）崗位職責要求

職位描述：

崗位職責

1、負責sap erp項目與其他供應鏈上下游系統(tǒng)/產品的實施和實現(xiàn)，管理過程中相關部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務及技術解決方案，確保項目順利進行。

2、主導sap erp mm 模塊的項目實施，負責sap-mm模塊方案、功能、流程相關配置的工作。

3、負責實施項目或產品實現(xiàn)全過程管理，推進項目預算、計劃、成本、進程、質量、資源、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計等工作。項目管理過程中，能主動、積極地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防御，解決項目實施、運行過程中出現(xiàn)的問題。

4、能獨立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產品進行配置。可指導技術開發(fā)及其他業(yè)務顧問、進行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結果的測試工作及用戶使用手冊編制負責，對用戶進行相關培訓。

5、相關企業(yè)供應鏈應用系統(tǒng)的運維工作。

職位要求：

1、相關專業(yè)本科及以上學歷 ；

2、5年以上大中型企業(yè)應用系統(tǒng)管理經驗；曾作為主要成員成功實施過1個以上大中型信息化應用系統(tǒng)項目（例如sap erp、srm、ariba等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實施、項目管理的技能和經驗；

3.精通sap mm 模塊，具備 3 個及以上完整項目實施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務流程；熟悉相關業(yè)務需求分析方案設計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術及方法；

4、針對業(yè)務部門提出的問題進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對業(yè)務的核心需求，有比較好的引導力；

5、熟悉集團化企業(yè)的需求計劃、采購、庫存管理等業(yè)務，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產行業(yè)業(yè)務優(yōu)先考慮；

6、了解srm、集團招采平臺、電子商務平臺優(yōu)先考慮；

7、了解 abap 語言，java語言優(yōu)先考慮。

第9篇 科技教師崗位職責任職要求

科技教師崗位職責

兒童英語教師(未來科技城中心) 學樂教育信息咨詢(上海)有限公司 學樂教育信息咨詢(上海)有限公司，學樂職位描述:

1、根據學樂課程體系，教授3-16歲少年兒童英文課程。

2、對學生進行課前輔導與課后預習，及時與家長溝通學生學習情況。

3、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復，協(xié)助處理學生/家長投訴。

4、配合學校組織的各種教學活動和市場活動，如demo課，答謝會等。

任職要求:

1、大專以上學歷，幼教、心理學、教育學、小學教育、英語相關專業(yè)。

2、英語專業(yè)四級，口語流利，發(fā)音標準，普通話標準。

3、有教師資格證書

4、一年以上幼教經驗優(yōu)先，接受應屆畢業(yè)生申請。

5、性格開朗活潑，有愛心，有責任心，有耐心，注重細節(jié)。

6、態(tài)度積極、學習能力強，有創(chuàng)造力。

7、 喜歡小孩，對少兒教育有熱情。

job description:

1. following scholastic course system to teach english for 3-16 years old children & teenagers.

2. responsible for whole learning process for students. help the students to do pre-learning and review， keep a close contact with parents about learning progress.

3. collecting feedback from students and parents to make continuous improvement， dealing with complaints.

4. support other teaching or marketing activities as needed， e.g demo show， appreciation party.

requirements:

1. associate degree at least， major in children education， phycology， education， english or relevant fields.

2. tem-4， fluent spoken english with standard pronunciation， standard mandarin speaker.

3. with a teaching certificate.

4. 1 year teaching e_perience for children would be preferred， e_cellent fresh graduates also can be considered.

5. e_trovert， sympathy， responsible， patient and attention to details.

6. positive and active， fast learner and creative.

7. love children， passionate for children education.

科技教師崗位

第10篇 大立科技崗位職責任職要求

大立科技崗位職責

單片機工程師 浙江大立科技股份有限公司 浙江大立科技股份有限公司，大立

主要職責:

1)開發(fā)基于單片機處理器的紅外圖像處理、測溫模塊等算法程序;

2)單片機軟硬件設計開發(fā);

3)參與產品方案制定，研發(fā)文檔編寫;

4)樣機組裝、測試、改進;

5)跟進產品定型、生產，提供必要的技術支持和服務。

技能要求:

1)熟悉stm32微處理器編程;

2)熟悉rs232、spi、usb、tcp/ip、udp等接口協(xié)議;

3)能夠編寫上位機接口調試程序;

4)具有基本的硬件電路知識，熟練使用示波器、萬用表等調試儀器;

5)理工科專業(yè)本科及以上學歷。

第11篇 電子戰(zhàn)任務載荷研發(fā)工程師（高科技板塊）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、崗位描述：

（1）雷達干擾任務載荷的設計要求分析；

（2）雷達的工作原理、技術難點和發(fā)展趨勢研究；

（3）負責任務載荷的總體設計和技術協(xié)調；

（4）立足于未來自主研發(fā)，開展雷達的工作原理、信號處理、作用效果等方面研究；

（5）完成上級領導臨時交辦的其他工作任務。

2、崗位要求：

（1）碩士及以上學歷，電子、信息、通信相關專業(yè)

（2）年齡：40歲以下

（3）工作年限：3年以上

（4）熟練掌握matlab/simulink/hfss/altium等相關軟件，精通fpga和arm芯片；

（5）掌握無線電信號處理及其他系統(tǒng)的數(shù)據交換，熟悉雷達系統(tǒng)原理與設計和信號檢測與估計；

（6）具有機載雷達、地面雷達的總體設計經驗，熟練掌握射頻測試儀器的使用；

（7）掌握隨機信號處理、陣列信號處理和現(xiàn)代信號處理，掌握電子電路和信息傳輸與處理和fpga開發(fā)；

（8）具有軍工科研工作經驗。

第12篇 健康科技中心-bi經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.負責bi項目的規(guī)劃建設、需求溝通、應用推廣、數(shù)據運營；

2.負責調研、收集、分析、整理、提煉業(yè)務需求，完成需求分析和業(yè)務流程設計，編寫需求規(guī)格說明書；

3.組織開發(fā)運維過程中的需求管理，為開發(fā)、測試和運維人員提供咨詢、指導、解釋業(yè)務需求；

4.提供業(yè)務驗證場景/案例，參與測試業(yè)務流程，參與功能驗收工作；

5.參與項目管理和協(xié)調工作，對需求實施的進度進行監(jiān)督，并組織按計劃完成功能和用戶驗收測試；

6.根據既定的運營計劃以及指標進行監(jiān)控，統(tǒng)籌監(jiān)督、及時發(fā)現(xiàn)問題并進行反饋；

7.進行bi數(shù)據整理和跨緯度的綜合分析，并對分析結果進行解讀和解釋，搭建分析體系并不斷深化；

8.研究行業(yè)發(fā)展趨勢，進行市場及行業(yè)中主要對標平臺相關數(shù)據的收集、分析等工作，為業(yè)務提供支撐。

任職要求：

1.信息管理、運營管理、財務、統(tǒng)計等相關專業(yè)的本科或以上學歷；

2.五年以上數(shù)據倉庫、商業(yè)智能（bi）相關的數(shù)據分析和運營分析經驗，熟悉財務、業(yè)務、運營知識；

3.熟悉數(shù)據分析工具，能夠綜合使用各種數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據分析、數(shù)據挖掘、制表繪圖等軟件進行圖表、圖像處理；

4.良好的溝通能力和語言表達能力，出色的穩(wěn)當撰寫能力；

5.思維活躍，邏輯清晰，具備進取心，對工作熱情，善于團隊合作和協(xié)調。

第13篇 仿真軟件開發(fā)工程師（高科技板塊）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、崗位描述：

（1）負責仿真軟件的開發(fā)；

（2）負責試驗數(shù)據分析軟件的開發(fā)；

（3）負責測試軟件的開發(fā)；

（4）負責軟件界面優(yōu)化設計.

2、崗位要求：

（1）本科及以上學歷，計算機或控制相關專業(yè)；

（2）年齡：35歲以下

（3）工作年限：3年以上

（4）具備較強的c或c++語言編程能力

（5）熟練運用qt、vsstudio等集成開發(fā)環(huán)境

（6）具有豐富的網絡編程能力

（7）優(yōu)秀的學習能力、溝通能力、理解能力和團隊協(xié)作能力

（8）有仿真軟件/測試軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先

第14篇 放射科技師崗位職責任職要求

放射科技師崗位職責

崗位職責:

1、負責患者磁共振檢查的掃描操作

2、配合醫(yī)院及科室，高質量完成檢查掃描

3、根據臨床申請，明確掃描要求

4、時刻注意設備運行狀況及檢查中的患者情況

任職要求:

1、3-5年核磁操作經驗，能夠獨立操作核磁，熟悉核磁共振檢查的流程及檢查部位的定位原則

2、技師核磁上崗證

3、在掃描過程中有發(fā)現(xiàn)問題及解決的能力

4、大學?？萍耙陨蠈W歷，影像學相關專業(yè)優(yōu)先

5、良好的溝通、客戶開發(fā)能力;

放射科技師崗位

第15篇 android開發(fā)工程師-翼信科技008職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責產品android端的應用設計、開發(fā)和調試；

2、積極研究和創(chuàng)新android開發(fā)流程，規(guī)范。

任職要求：

1、至少3年以上android app開發(fā)經驗，計算機軟件工程等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、精通android開發(fā)平臺及框架原理，精通系統(tǒng)組件的使用，能夠進行自定義控件封裝，熟練使用android studio。

3、精通多線程運作機制，熟悉網絡通信機制，具有網絡編程經驗。

4、熟悉android移動終端特性，有android平臺各類常見問題的應對經驗。

5、熟練掌握android平臺性能分析工具，思路清晰，具有良好編碼風格及文檔編寫能力。

6、熟練android的jni編程。

7、熟悉android主流開源開發(fā)框架的使用。

8、熱愛技術，有強烈的責任心和團隊精神，善于溝通和合作，能獨立完成設計和編碼。