質(zhì)量研究崗位職責(zé)13篇

崗位職責(zé)是什么

質(zhì)量研究崗位，是一個(gè)專注于企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提升的關(guān)鍵職位，它負(fù)責(zé)通過(guò)系統(tǒng)性的分析、測(cè)試和評(píng)估，確保公司的產(chǎn)品或服務(wù)達(dá)到甚至超越預(yù)設(shè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。這個(gè)角色不僅關(guān)注于問(wèn)題的識(shí)別，更在于預(yù)防和改進(jìn)策略的制定，以推動(dòng)企業(yè)持續(xù)優(yōu)化其業(yè)務(wù)流程。

崗位職責(zé)要求

1. 精通質(zhì)量管理體系，如iso 9001等，能熟練運(yùn)用到實(shí)際工作中。

2. 擁有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并解讀結(jié)果。

3. 具備優(yōu)秀的觀察力和問(wèn)題解決能力，善于發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。

4. 對(duì)細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力，能夠從微觀層面把握產(chǎn)品質(zhì)量。

5. 良好的溝通技巧，能有效與各部門協(xié)調(diào)，推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題的解決。

6. 有創(chuàng)新思維，能提出改進(jìn)質(zhì)量和效率的新方法。

7. 保持對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)的關(guān)注，了解最新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)。

崗位職責(zé)描述

質(zhì)量研究專員的工作日常包括但不限于設(shè)計(jì)和執(zhí)行質(zhì)量控制測(cè)試，收集和分析數(shù)據(jù)，識(shí)別質(zhì)量趨勢(shì)，編寫(xiě)報(bào)告，并提出改進(jìn)建議。他們需要深入理解公司的產(chǎn)品或服務(wù)，以便準(zhǔn)確地設(shè)定和維護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。此外，他們還需要與生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等部門緊密合作，確保從源頭到交付的每個(gè)環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量要求。

在面對(duì)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，質(zhì)量研究專員不僅要找出問(wèn)題的根源，還要提出有效的解決方案，通過(guò)改進(jìn)工作流程、培訓(xùn)員工或引入新技術(shù)來(lái)防止問(wèn)題再次發(fā)生。他們需要定期評(píng)估質(zhì)量控制的效果，并根據(jù)反饋調(diào)整策略。

有哪些內(nèi)容

1. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定：根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司需求，設(shè)定并更新產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2. 質(zhì)量檢測(cè)與評(píng)估：執(zhí)行定期或隨機(jī)的質(zhì)量檢查，評(píng)估產(chǎn)品或服務(wù)的性能。

3. 數(shù)據(jù)分析：收集質(zhì)量數(shù)據(jù)，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行分析，揭示潛在問(wèn)題和改進(jìn)點(diǎn)。

4. 問(wèn)題解決：調(diào)查質(zhì)量問(wèn)題，制定并實(shí)施糾正措施，跟蹤效果直至問(wèn)題解決。

5. 流程改進(jìn)：針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題，提出并實(shí)施流程優(yōu)化建議，提升效率和質(zhì)量。

6. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為員工提供質(zhì)量控制培訓(xùn)，提高全員質(zhì)量意識(shí)。

7. 報(bào)告編寫(xiě)：編寫(xiě)質(zhì)量報(bào)告，向管理層匯報(bào)質(zhì)量狀況和改進(jìn)進(jìn)度。

8. 內(nèi)外部溝通：與供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好溝通，確保質(zhì)量要求的一致性。

9. 合規(guī)性監(jiān)控：確保公司業(yè)務(wù)符合相關(guān)法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，規(guī)避質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。

10. 持續(xù)改進(jìn)：跟蹤行業(yè)最新趨勢(shì)，引入新的質(zhì)量管理和改進(jìn)工具，推動(dòng)公司的質(zhì)量文化發(fā)展。

質(zhì)量研究崗位是企業(yè)質(zhì)量管理的核心，其職責(zé)涵蓋質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定、問(wèn)題的解決、流程的改進(jìn)以及持續(xù)的質(zhì)量提升，旨在確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)始終滿足甚至超越客戶的期待。

質(zhì)量研究崗位職責(zé)范文

第1篇 質(zhì)量研究助理崗位職責(zé)

助理質(zhì)量研究員 華東醫(yī)藥 華東醫(yī)藥股份有限公司,華東醫(yī)藥 崗位職責(zé):

1、能配合質(zhì)量研究員完成安排的新藥質(zhì)量研究工作;

2、了解新藥質(zhì)量研究工作流程和要求。

崗位要求:

1、本科以上藥學(xué)及化學(xué)專業(yè)背景,熟練使用hplc及gc等儀器;

2、較強(qiáng)實(shí)驗(yàn)方案的具體要求和實(shí)驗(yàn)總結(jié)及資料整理能力;

3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 藥品研發(fā)質(zhì)量研究負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1. 參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，對(duì)分析檢驗(yàn)、質(zhì)量研究、穩(wěn)定性研究、與質(zhì)量有關(guān)的申報(bào)資料撰寫(xiě)等工作負(fù)責(zé)。

2. 負(fù)責(zé)分析室專業(yè)技術(shù)管理（分析工作監(jiān)督和匯報(bào)，審核數(shù)據(jù)、圖譜、方案、報(bào)告，分析技術(shù)討論會(huì)，申報(bào)資料審核，分析人員專業(yè)培訓(xùn)及考核）。

3. 負(fù)責(zé)分析部團(tuán)隊(duì)管理，與協(xié)作單位、省藥檢所關(guān)系協(xié)調(diào)。

4. 參與起草、修訂、建立并貫徹執(zhí)行研發(fā)項(xiàng)目管理流程及配套文件（分析部分）。

5. 對(duì)其他分析人員的分析工作（檢測(cè)數(shù)據(jù)、圖譜、原始記錄）進(jìn)行專業(yè)復(fù)核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及異常情況，并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

職位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，藥物分析、分析化學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)及相關(guān)專業(yè)。

2. 有3年以上藥物分析工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任分析項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1年以上。

3. 具有豐富的藥物分析理論知識(shí)和操作技能，熟練操作常用藥物檢測(cè)設(shè)備，熟悉ch.p.、usp、ep，熟悉藥品研發(fā)流程、政策法規(guī)及相關(guān)技術(shù)要求，熟悉藥品注冊(cè)申報(bào)中質(zhì)量研究、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)起草和穩(wěn)定性研究的資料編寫(xiě)，熟悉國(guó)內(nèi)外藥物分析新技術(shù)發(fā)展方向，了解生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等方面知識(shí)。

4. 能獨(dú)立對(duì)資料進(jìn)行檢索、分析、整理能力；熟練查閱英文文獻(xiàn)；熟練使用常用辦公軟件。

5. 責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)創(chuàng)新，善于、解決問(wèn)題，有一定計(jì)劃、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)凝聚能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 中藥質(zhì)量研究崗位職責(zé)

中藥質(zhì)量研究員 海天醫(yī)藥 上海海天醫(yī)藥科技開(kāi)發(fā)有限公司,上海海天,海天醫(yī)藥,貴陽(yáng)新天,海天 職位描述:

1. 在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下進(jìn)行中藥質(zhì)量研究工作,完成分析方法的開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證;

2. 負(fù)責(zé)實(shí)施藥材、中間體和成品樣品的檢測(cè)及穩(wěn)定性測(cè)試工作;

3. 負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)的整理和確保數(shù)據(jù)記錄的完整性,并輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成注冊(cè)申報(bào)資料的撰寫(xiě);

4. 負(fù)責(zé)研究助理實(shí)驗(yàn)操作技能的培訓(xùn);

5. 負(fù)責(zé)分析設(shè)備的正常、穩(wěn)定運(yùn)行。

任職要求:

1. 藥物分析及中藥分析等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2. 從事過(guò)藥物分析研究工作,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 熟悉操作各種分析儀器;

4 工作踏實(shí)認(rèn)真有良好的人際溝通技巧及表達(dá)能力;

第4篇 質(zhì)量研究主管崗位職責(zé)

質(zhì)量研究主管 普利 浙江普利藥業(yè)有限公司,普利,普利藥業(yè),浙江普利藥業(yè),普利 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量方法的開(kāi)發(fā)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立,進(jìn)行分析方法驗(yàn)證及穩(wěn)定性研究,并完成相關(guān)記錄資料。

任職要求:

1、藥學(xué)、藥物分析等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、碩士3年或本科5年以上藥品質(zhì)量研究工作經(jīng)驗(yàn);

3、能夠熟練使用hplc、uv等常用分析儀器。

第5篇 資深質(zhì)量研究員崗位職責(zé)

資深算法工程師/研究員--質(zhì)量評(píng)價(jià)方向 愛(ài)奇藝 北京奇藝世紀(jì)科技有限公司,iqiyi,北京奇藝,愛(ài)奇藝游戲,奇藝 崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)研究有參考、無(wú)參考圖像、視頻質(zhì)量評(píng)定算法

崗位要求:

1、熟悉常用有參考或者無(wú)參考質(zhì)量評(píng)價(jià)算法

2、熟悉cnn理論,熟悉tensorflow等cnn框架

3、熟悉c語(yǔ)言開(kāi)發(fā)

4、了解linu_開(kāi)發(fā)環(huán)境,可編寫(xiě)簡(jiǎn)單測(cè)試腳本

第6篇 質(zhì)量研究員崗位職責(zé)

質(zhì)量研究員 海天醫(yī)藥 上海海天醫(yī)藥科技開(kāi)發(fā)有限公司,上海海天,海天醫(yī)藥,貴陽(yáng)新天,海天 崗位職責(zé):

職位描述:

1.在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下進(jìn)行中藥質(zhì)量研究工作,完成分析方法的開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證;

2.負(fù)責(zé)實(shí)施藥材、中間體和成品樣品的檢測(cè)及穩(wěn)定性測(cè)試工作;

3.負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)的整理和確保數(shù)據(jù)記錄的完整性,并輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成注冊(cè)申報(bào)資料的撰寫(xiě);

4.負(fù)責(zé)研究助理實(shí)驗(yàn)操作技能的培訓(xùn);

5.負(fù)責(zé)分析設(shè)備的正常、穩(wěn)定運(yùn)行;

6.負(fù)責(zé)申報(bào)資料中藥學(xué)相關(guān)資料的撰寫(xiě);

7.完成上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)和任務(wù)。

任職資格:

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷,藥物分析及中藥分析等相關(guān)專業(yè);

2.從事過(guò)藥物分析研究工作,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉操作各種分析儀器;

4.工作踏實(shí)認(rèn)真,有良好的人際溝通技巧及表達(dá)能力;

第7篇 質(zhì)量研究崗位職責(zé)

質(zhì)量研究經(jīng)理 普利 浙江普利藥業(yè)有限公司,普利,普利藥業(yè),浙江普利藥業(yè),普利 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量研究,包括檢測(cè)方法開(kāi)發(fā),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)草案制定和完整方法學(xué)驗(yàn)證;

2、負(fù)責(zé)下屬員工工作安排及業(yè)績(jī)復(fù)核;

3、指導(dǎo)下屬完成具體項(xiàng)目的質(zhì)量研究研發(fā)方案和報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成時(shí)質(zhì)量研究部分ctd注冊(cè)資料撰寫(xiě)與復(fù)核。

任職資格:

1、藥物分析、藥學(xué)、分析化學(xué)或相關(guān)專業(yè),本科8年以上或碩士5年以上制劑工藝研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有藥廠qc或研發(fā)qc經(jīng)理職務(wù)二年以上工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)gmp認(rèn)證,熟悉gmp相關(guān)規(guī)范;

3、性格穩(wěn)重、細(xì)心,有良好的交流溝通能力和管理能力;

4、熟悉質(zhì)量部門sop文件編寫(xiě),精通各種分析儀器、檢測(cè)設(shè)備的操作;

5、熟悉中國(guó)和歐美gmp(注射劑)、相關(guān)注冊(cè)法規(guī)。

第8篇 新藥質(zhì)量研究崗位職責(zé)

新藥質(zhì)量研究員 華東醫(yī)藥 華東醫(yī)藥股份有限公司,華東醫(yī)藥 崗位職責(zé):

1、能獨(dú)立完成新藥質(zhì)量研究工作;

2、熟悉新藥質(zhì)量研究工作流程和要求。

崗位要求:

1、碩士以上藥學(xué)及化學(xué)專業(yè)背景,熟練使用hplc及gc等儀器;

2、較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn)總結(jié)及資料整理能力;

3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第9篇 質(zhì)量研究主管崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量研究主管崗位職責(zé)

質(zhì)量研究主管 核心職責(zé):

? 負(fù)責(zé)原料藥，原料藥中間體，原料、輔料的質(zhì)量研究;

? 完成國(guó)際注冊(cè)、國(guó)內(nèi)注冊(cè)項(xiàng)目所需分析方法驗(yàn)證;

? 負(fù)責(zé)車間所生產(chǎn)的產(chǎn)品清潔驗(yàn)證及檢驗(yàn)方法驗(yàn)證;

? 負(fù)責(zé)原料藥國(guó)際貿(mào)易過(guò)程中客戶提出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)核實(shí)、檢測(cè)方法開(kāi)發(fā)并出具檢測(cè)結(jié)果;

? 負(fù)責(zé)相關(guān)儀器的定期校驗(yàn)及維護(hù)保養(yǎng)并做好相關(guān)的記錄;

? 對(duì)原料質(zhì)量研究部人員的管理。

任職需求:

? 五年及以上原料研發(fā)、質(zhì)量研究、分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

核心職責(zé):

? 負(fù)責(zé)原料藥，原料藥中間體，原料、輔料的質(zhì)量研究;

? 完成國(guó)際注冊(cè)、國(guó)內(nèi)注冊(cè)項(xiàng)目所需分析方法驗(yàn)證;

? 負(fù)責(zé)車間所生產(chǎn)的產(chǎn)品清潔驗(yàn)證及檢驗(yàn)方法驗(yàn)證;

? 負(fù)責(zé)原料藥國(guó)際貿(mào)易過(guò)程中客戶提出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)核實(shí)、檢測(cè)方法開(kāi)發(fā)并出具檢測(cè)結(jié)果;

? 負(fù)責(zé)相關(guān)儀器的定期校驗(yàn)及維護(hù)保養(yǎng)并做好相關(guān)的記錄;

? 對(duì)原料質(zhì)量研究部人員的管理。

任職需求:

? 五年及以上原料研發(fā)、質(zhì)量研究、分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

質(zhì)量研究主管崗位

第10篇 質(zhì)量研究助理崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量研究助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 根據(jù)部門分配的任務(wù)，協(xié)助質(zhì)量項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行新藥、仿制藥的質(zhì)量研究工作;

2、 嚴(yán)格按照質(zhì)量研究sop及時(shí)、真實(shí)、完整的填寫(xiě)實(shí)驗(yàn)原始記錄;

3、 能獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)匯總，并給出分析結(jié)論;

4、 根據(jù)研究方案進(jìn)行實(shí)驗(yàn)并撰寫(xiě)研究報(bào)告;

5、 協(xié)助主管起草儀器相關(guān)sop。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉藥典等相關(guān)質(zhì)量研究技術(shù)指導(dǎo)原則;

3、能熟練的操作常規(guī)的分析儀器;

4、熟悉藥物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容

質(zhì)量研究助理崗位

第11篇 新藥質(zhì)量研究員崗位職責(zé)

新藥質(zhì)量研究員 華東醫(yī)藥 華東醫(yī)藥股份有限公司,華東醫(yī)藥 崗位職責(zé):

1、能獨(dú)立完成新藥質(zhì)量研究工作;

2、熟悉新藥質(zhì)量研究工作流程和要求。

崗位要求:

1、碩士以上藥學(xué)及化學(xué)專業(yè)背景,熟練使用hplc及gc等儀器;

2、較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn)總結(jié)及資料整理能力;

3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第12篇 質(zhì)量研究員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)：

1、分析樣品的管理，穩(wěn)定性樣品的管理及分發(fā)。

2、從事蛋白含量、elisa相關(guān)分析工作、非gmp生產(chǎn)-原輔料分析工作等。

要求：

1、生物、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、有生物大分子蛋白分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)實(shí)驗(yàn)技術(shù)及相關(guān)方法開(kāi)發(fā)；

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神，并能穩(wěn)定地從事本崗位工作；

4、熟練掌握實(shí)驗(yàn)室常規(guī)儀器的性能、原理和操作技能及數(shù)據(jù)分析等。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第13篇 中藥質(zhì)量研究員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1. 能獨(dú)立開(kāi)展中藥復(fù)方新藥研發(fā)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究的方法學(xué)研究；

2. 能獨(dú)立開(kāi)展中藥復(fù)方新藥研究的穩(wěn)定性研究工作；

3. 開(kāi)展中藥新藥研究的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究；

4. 開(kāi)展中藥新藥研究的穩(wěn)定性研究；

5. 協(xié)助工藝人員開(kāi)展工藝過(guò)程研究的質(zhì)量檢測(cè)；

6. 注冊(cè)申報(bào)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究資料的撰寫(xiě)。

工作經(jīng)歷：

1. 碩士畢業(yè)，在校期間參與過(guò)中藥質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究；

2. 或本科畢業(yè)1年，從事中藥質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究；；

3. 中藥學(xué)、質(zhì)量分析及相關(guān)專業(yè)