崗位職責是什么
內(nèi)設崗位職責是指企業(yè)內(nèi)部各個部門或團隊中，員工所承擔的具體工作責任和任務，它界定了員工的工作范圍、權(quán)力和義務，是組織運行的重要組成部分。
崗位職責要求
1. 精準理解公司戰(zhàn)略：內(nèi)設崗位人員需清晰掌握公司的總體目標和策略，確保個人職責與公司愿景相一致。
2. 專業(yè)技能熟練：具備崗位所需的特定技能和知識，能夠高效完成工作任務。
3. 團隊協(xié)作：能與團隊成員有效溝通，共同達成部門目標。
4. 自我管理：具備良好的時間管理和自我驅(qū)動力，保證工作質(zhì)量和效率。
5. 創(chuàng)新思維：鼓勵在職責范圍內(nèi)提出改進方案，推動業(yè)務創(chuàng)新和發(fā)展。
崗位職責描述
內(nèi)設崗位職責不僅僅是任務列表，更是一個綜合體現(xiàn)員工價值和貢獻的框架。它涵蓋了從日常操作到戰(zhàn)略規(guī)劃的各種活動，包括但不限于： - 執(zhí)行管理層的決策，確保決策在部門內(nèi)的落地執(zhí)行。 - 分析業(yè)務數(shù)據(jù)，為決策提供有力依據(jù)。 - 定期匯報工作進展，確保信息透明度和決策效率。 - 參與跨部門項目，促進企業(yè)內(nèi)部的協(xié)同合作。 - 培訓和發(fā)展新員工，提升整個團隊的能力水平。
有哪些內(nèi)容
1. 責任區(qū)域：明確員工負責的業(yè)務領域，如市場推廣、產(chǎn)品研發(fā)、客戶服務等。
2. 工作任務：詳細列出日常需要完成的工作，如編寫報告、組織會議、處理客戶問題等。
3. 目標設定：設定短期和長期的工作目標，以衡量員工的績效和進步。
4. 決策權(quán)限：定義員工在職責范圍內(nèi)可以做出的決策范圍，以及需要向上級匯報的重大事項。
5. 溝通協(xié)調(diào)：規(guī)定與同事、上級和其他部門的溝通方式和頻率，確保信息流通順暢。
6. 專業(yè)發(fā)展：提供培訓和學習機會，幫助員工提升專業(yè)能力，適應崗位需求的變化。
每個內(nèi)設崗位的職責都是獨一無二的，反映了企業(yè)的具體需求和員工的角色定位。通過清晰、全面的崗位職責定義，企業(yè)可以有效地組織資源，激發(fā)員工潛力，推動組織的持續(xù)發(fā)展。
內(nèi)設崗位職責范文
第1篇 室內(nèi)設計專業(yè)崗位職責
室內(nèi)設計專業(yè)經(jīng)理 職責描述:
1、產(chǎn)品研發(fā)工作:配合新產(chǎn)品開發(fā),收集、分析本專業(yè)新技術(shù)、新材料及新工藝信息,參與項目技術(shù)可行性論證,提供專業(yè)技術(shù)意見;
2、項目設計管理工作:溝通設計單位與各相關職能部門,根據(jù)項目進度為項目提供各階段本專業(yè)圖紙;
3、負責本專業(yè)合同的訂立、設計費用的申請;跟進本專業(yè)項目施工情況,為項目提供現(xiàn)場服務和支持;
4、項目后期管理:參與項目竣工驗收,提供本專業(yè)技術(shù)支持,進行工程設計總結(jié)。
職位要求:
1、本科及以上學歷,室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)設計等專業(yè);
2、3年以上室內(nèi)設計及裝修工程技術(shù)管理相關工作經(jīng)驗,能獨立完成項目室內(nèi)方案設計等工作;
3、良好的計劃組織能力、管理協(xié)調(diào)能力,以及綜合分析、創(chuàng)新能力;
4、熟悉項目開發(fā)流程,具備良好的市場意識,對地產(chǎn)行業(yè)的設計有獨到的見解,具備良好的創(chuàng)新思維及獨特的設計理念。
職責描述:
1、產(chǎn)品研發(fā)工作:配合新產(chǎn)品開發(fā),收集、分析本專業(yè)新技術(shù)、新材料及新工藝信息,參與項目技術(shù)可行性論證,提供專業(yè)技術(shù)意見;
2、項目設計管理工作:溝通設計單位與各相關職能部門,根據(jù)項目進度為項目提供各階段本專業(yè)圖紙;
3、負責本專業(yè)合同的訂立、設計費用的申請;跟進本專業(yè)項目施工情況,為項目提供現(xiàn)場服務和支持;
4、項目后期管理:參與項目竣工驗收,提供本專業(yè)技術(shù)支持,進行工程設計總結(jié)。
職位要求:
1、本科及以上學歷,室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)設計等專業(yè);
2、3年以上室內(nèi)設計及裝修工程技術(shù)管理相關工作經(jīng)驗,能獨立完成項目室內(nèi)方案設計等工作;
3、良好的計劃組織能力、管理協(xié)調(diào)能力,以及綜合分析、創(chuàng)新能力;
4、熟悉項目開發(fā)流程,具備良好的市場意識,對地產(chǎn)行業(yè)的設計有獨到的見解,具備良好的創(chuàng)新思維及獨特的設計理念。
第2篇 建筑室內(nèi)設計師崗位職責任職要求
建筑室內(nèi)設計師崗位職責
建築師/室內(nèi)設計師 interior designer 南京榮橡教育科技有限公司 南京榮橡教育科技有限公司，榮橡 job duties
1. undertake design project from concept to completion for the laureate academy;
2. define project requirements and schedule during the “brief”;
3. interpret and translate customer needs into rough plans;
4. set costs and project fees according to budget， research and decide on materials and products sourcing;
5. search for and bid on new projects;
6. conduct on-site observations and provide recommendations to help streamline ongoing design projects;
7. supervise work progress;
8. prepare and participate in client presentations.
崗位職責
1. 繪製榮鼎學校建築和室內(nèi)設計的總體佈局或概念方案;
2. 審核設計單位提供的各專業(yè)概念設計、方案、初步設計、施工圖檔，提供修訂意見、向公司管理層彙報、調(diào)整修訂設計、或/并組織設計單位完善設計成果;
3. 組織必要的圖紙會審、方案論證;
4. 審核材料樣板;
5. 組織招投標工作，審核招、投標工作的相關技術(shù)資料等;
6. 解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題;
7. 不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程品質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關人員進行處理;
8. 組織交竣工驗收;
job requirements:
1. must have overseas study or work e_perience or foreign-capital enterprise work e_perience referred;
2. bachelor degree or above， major in architecture or interior design， working e_perience: more than 2 years;
3. have a good understanding of architectural design， interior design and other professional drawings;
4. familiar with using various software， such as sketchup， autocad， photoshop， etc.， with revit e_perience is preferred;
5. strong communication and coordination skills;
6. familiar with national and local laws， regulations and policies in mainland;
7. will often work in cities in mainland china.
職位要求
1.必須有海外留學或工作經(jīng)驗或外企的工作經(jīng)驗;
2.大學本科及以上學歷，建築學或室內(nèi)設計專業(yè)，工作2年以上;
3. 對建築設計，室內(nèi)設計和其他專業(yè)圖紙有良好的理解能力;
4.思路清晰，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.熟悉國家和地方的相關法律，法規(guī)，政策及行業(yè)規(guī)範;
6.熟練使用各種繪圖軟體，如sketchup，autocad，photoshop等，有revit經(jīng)驗者為佳;
7.會經(jīng)常在內(nèi)地城市工作。
建筑室內(nèi)設計師崗位
第3篇 店面室內(nèi)設計崗位職責
店面設計師/室內(nèi)設計師 中國衣戀集團 衣念(上海)時裝貿(mào)易有限公司,mi__o,中國衣戀集團,衣念 職位說明:
-負責各品牌的賣場形象與設計
- 現(xiàn)場施工的管理與監(jiān)督,單價管理
- 新品牌形象的開發(fā)與設計(道具、裝潢等)
職位要求:
- 大學本科學歷,室內(nèi)設計、工業(yè)設計、藝術(shù)設計等相關專業(yè),會韓語優(yōu)先
- 精通cad、3dma_操作,熟練掌握各類平面設計軟件及office軟件
- 性格開朗,具有較強的團隊合作與溝通能力
- 具有施工管理經(jīng)驗和單價管理經(jīng)驗佳
第4篇 室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責
室內(nèi)設計總監(jiān) 復地集團 復地(集團)股份有限公司(分支機構(gòu)) 工作職責:
1. 參與綜合類項目的平臺設計管控;
2. 擬獲取投資項目的設計方案可行性分析;
3. 平臺層面的設計標準化,管控制度文件編制;
人選背景:
1. 985/211本科或以上學歷,在地產(chǎn)公司有過全程設計管控經(jīng)驗,管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;
2. 在地產(chǎn)公司有平臺制度建設及設計標準編制經(jīng)驗;
3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
第5篇 室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
1、根據(jù)公司總體目標制定工作計劃，獨立帶領團隊組織實施
2、負責業(yè)務團隊的日常管理，指導生活設計師制定完成設計方案及洽談合同等；
3、負責團隊專業(yè)技能培訓、學習，定期組織人員培訓、研討和交流，不斷提高團隊整體水平
4、管理考核設計部門部員工的工作績效；
5、協(xié)助城市總其他重點工作，與公司其他相關部門的協(xié)調(diào)溝通。
任職資格：
1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專以上學歷；
2、五年以上相關工作經(jīng)驗；
3、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；
4、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第6篇 室內(nèi)設計老師崗位職責
室內(nèi)設計老師(徐州) 無錫市弘智教育科技有限公司 無錫市弘智教育科技有限公司,弘智 任職要求:
1、大?；蛞陨蠈W歷,男女不限;要求環(huán)境藝術(shù)或室內(nèi)設計相關專業(yè);
2、畢業(yè)后從事室內(nèi)設計行業(yè)3年以上;
3、有一定的理論基礎及口頭表達能力,能夠結(jié)合工作案例分析講解室內(nèi)設計原理、裝飾材料與施工工藝及工程造價等;
4、了解空間透視關系,并有一定的手繪功底;
5、熟練操作設計軟件:cad、3dma_、photoshop、vray渲染。能夠結(jié)合案例講解軟件設計應用;
6、善于交流,誠信穩(wěn)重,執(zhí)行力強,有教學經(jīng)驗者優(yōu)先
第7篇 室內(nèi)設計繪圖崗位職責
室內(nèi)設計繪圖員 海亮 海亮集團有限公司,海亮,海亮集團,海亮 工作職責:
1. 熟悉規(guī)范施工圖繪畫,熟悉建材及施工工藝,熟悉外包圖紙的高效對接;
2. 定期到現(xiàn)場檢查建材與施工工藝是否按施工圖施工,并按需修改施工圖;
3. 研發(fā)新工藝工法樣板,定期做工藝工法的營造小結(jié);
4. 逐步建立標準化工藝工法施工圖庫,建立制作行業(yè)規(guī)范標準。
任職資格:
1. 工民建或設計類專業(yè)本科學歷;
2. 3-5年專職崗位工作經(jīng)驗;
3. 熟練掌握繪圖軟件,精通室內(nèi)工程材料知識,熟悉國家、省市級專業(yè)相關管理規(guī)定及材料市場價格;
4. 有較強分析設計合理性的能力;
5. 以室內(nèi)設計施工圖繪圖為主,兼顧家具軟裝經(jīng)驗;有幼兒園及學校項目經(jīng)驗者優(yōu)。
第8篇 室內(nèi)設計經(jīng)理崗位職責
室內(nèi)設計經(jīng)理 武漢市萬科房地產(chǎn)有限公司(分支機構(gòu)) 武漢市萬科房地產(chǎn)有限公司(分支機構(gòu)) 職責描述:
1、項目前期的產(chǎn)品定位與設計策劃,提供意向性規(guī)劃方案;
2、項目方案、擴充、施工等不同階段設計把控;
3、跟蹤、指導設計院的設計圖紙,控制設計進度與質(zhì)量,解決施工進場圖紙中出現(xiàn)的問題及現(xiàn)場施工技術(shù)指導;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項目進展中產(chǎn)生的各種情況。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷;
2、5年以上室內(nèi)設計相關經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可放寬至3年;
3、從事過標桿地產(chǎn)公司批量住宅精裝設計管理,或高檔寫字樓、酒店、商業(yè)項目精裝設計管理。
第9篇 室內(nèi)設計師招聘崗位職責
室內(nèi)設計師 成都愛爾眼科醫(yī)院有限公司 成都愛爾眼科醫(yī)院有限公司,愛爾 1.熟悉醫(yī)療類設計的相關規(guī)范要求
2.熟悉圖紙設計,裝潢設計、接發(fā)郵件、繪制表格、讀取相關網(wǎng)絡信息等
3.熟練應用設計軟件,有敏銳的審美眼光,系統(tǒng)的設計思維和品牌理念
4.熟練操作word、e_cel、powerpoint等辦公軟件。
素質(zhì)要求:
1.具有良好的職業(yè)道德和服務意識;
2.具有較好的組織、管理能力;
3.具有良好的語言表達能力和溝通能力;
4.具有良好的團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強;
5.愛崗敬業(yè),工作認真負責,細心且有耐心。
第10篇 設計室內(nèi)設計崗位職責
室內(nèi)設計師 成都愛爾眼科醫(yī)院有限公司 成都愛爾眼科醫(yī)院有限公司,愛爾 1.熟悉醫(yī)療類設計的相關規(guī)范要求
2.熟悉圖紙設計,裝潢設計、接發(fā)郵件、繪制表格、讀取相關網(wǎng)絡信息等
3.熟練應用設計軟件,有敏銳的審美眼光,系統(tǒng)的設計思維和品牌理念
4.熟練操作word、e_cel、powerpoint等辦公軟件。
素質(zhì)要求:
1.具有良好的職業(yè)道德和服務意識;
2.具有較好的組織、管理能力;
3.具有良好的語言表達能力和溝通能力;
4.具有良好的團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強;
5.愛崗敬業(yè),工作認真負責,細心且有耐心。
第11篇 內(nèi)設機構(gòu)辦公室崗位職責
1.協(xié)調(diào)全局日常工作，組織會議，起草文件。
2.負責文秘、機要、檔案、保密、信息、接待和宣傳工作。
3.負責黨務、思想政治工作和精神文明建設。
4.負責人事、監(jiān)察、勞動工資、教育培訓、安全保衛(wèi)和離退休職工管理等工作。
5.負責財務計劃、財會工作及國有資產(chǎn)管理。
6.負責科技、標準化工作，儀器設備、實驗室管理。
7.承辦并協(xié)調(diào)出入境衛(wèi)生檢疫注冊、登記和安全質(zhì)量許可、出口質(zhì)量許可、質(zhì)量認證工作。
8.負責檢驗檢疫業(yè)務協(xié)調(diào)和統(tǒng)計分析。
9.負責鑒定業(yè)務管理，負責出人境檢驗檢疫證書證單的簽發(fā)工作。
10.負責檢驗檢疫報檢、計收費、簽證、放行、證單及流程管理。
11.負責有關檢驗檢疫法制工作及執(zhí)法督查、稽查工作。
12.負責承辦上級交的辦其他工作。
第12篇 首席室內(nèi)設計師崗位職責
崗位職責: 1.根據(jù)公司相關設計要求,負責設計交工標準的室內(nèi) 2.負責對精裝修設計方案、初步設計、施工圖設計以及設計質(zhì)量監(jiān)控,提出相應的修改建議,把握室內(nèi)設計效果; 3.負責現(xiàn)場室內(nèi)裝修效果的把控、確認等協(xié)調(diào)工作; 4.參與精裝修工程竣工驗收,并對相關問題提出整改意見。 任職要求: 1.本科及以上學歷,室內(nèi)裝潢設計專業(yè)者優(yōu)先; 2,1年以上室內(nèi)裝潢設計工作經(jīng)驗。 3.熟悉本地客戶的需求和喜好,有精裝修項目的室內(nèi)設計綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.卓越的溝通協(xié)調(diào)能力,有藝術(shù)鑒賞水平,能動手設計與開展技術(shù)研發(fā)工作; 5.責任心強,執(zhí)行力強,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,能承擔較大工作壓力。 優(yōu)厚的工資待遇,充分發(fā)揮才能的地方。
第13篇 室內(nèi)設計專業(yè)教師崗位職責
崗位描述: 熟練講授以下課程:人體工程學、建筑裝飾工程與預算、裝飾材料與施工、工藝、建筑環(huán)境心理學、風格流派、綠化設計、燈光設計、談單技巧、施工圖的制作、合同與投標、質(zhì)量安全管理等)以及熟練講解cad3dpsvray、家裝風格和工裝風格強化案例講解。 崗位相關要求優(yōu)先條件: 1、熱愛教育事業(yè),樂于傳授知識,愛崗敬業(yè);2、有教師資格證和相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第14篇 室內(nèi)設計主案設計師崗位職責
室內(nèi)設計主案設計師-北京-00398 北京墨臣建筑設計事務所 (普通合伙) 北京墨臣建筑設計事務所 (普通合伙) 職責描述:
1、做為主案設計師是所主持項目的第一責任人, 負責項目開展規(guī)劃及組織實施;
2、對負責的項目進行設計任務分配,主持完成各項目的設計創(chuàng)意、深化、及后期配合等工作;
3、制定項目總體進程計劃,監(jiān)督項目成員按計劃實施, 保證設計質(zhì)量及設計周期;
4、負責對組內(nèi)成員進行技術(shù)指導,同時充分調(diào)動組員的創(chuàng)意熱情及工作效率,負責對組員進行績效評定,并及時提出改進措施;
5、對外負責與客戶協(xié)調(diào)溝通,把握客戶需求,引領客戶思維,積極處理并反饋客戶的意見及要求;
6、對內(nèi)負責協(xié)調(diào)參與配合項目各部門之間的關系;
7、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1. 正規(guī)建筑學、美術(shù)、室內(nèi)設計或相關專業(yè)本科或以上學歷;
2. 5年以上辦公、會所、酒店等項目設計經(jīng)驗;
3. 具備一定的項目組織管理能力,良好的表達和綜合協(xié)調(diào)能力;
4. 擅長創(chuàng)意方案,對設計有敏銳的市場觸覺和洞察力,思維開闊,有豐富的創(chuàng)意,兼?zhèn)涫┕D繪制;
5. 具有很好的溝通、配合能力,與設計團隊協(xié)作高效率的工作;
6. 熟悉使用各種軟件autocad, photoshop, office, indesign, skp建模;
7、具有大型設計院或著名設計事務所工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
第15篇 室內(nèi)設計師崗位職責職位要求
職責描述：
1、熟練掌握設計軟件（photoshop、cad、coroldraw等）；
2、擅于和客戶溝通，以及現(xiàn)場設計協(xié)調(diào)和監(jiān)管；
3、根據(jù)設計方案配合繪制施工圖、竣工圖及相關工作；
4、對圖紙的空間比例、造型尺度、材料結(jié)構(gòu)層次的把握及優(yōu)化
工作職責：
1.公司接洽來訪客戶。
2.現(xiàn)場測量待裝修房屋。
3.主持裝修方案設計、預算，完成設計任務，做出符合客戶要求的設計方案。
4.代表公司同客戶簽訂裝修合同。
5.主持施工現(xiàn)場技術(shù)交底。
6.跟蹤施工過程，解決施工中相關設計問題。
應屆畢業(yè)生可提供帶薪培訓
電話___________
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第16篇 室內(nèi)設計主案崗位職責
主案室內(nèi)設計師 香榭蒂(上海)軟裝飾工程設計有限公司 香榭蒂(上海)軟裝飾工程設計有限公司,香榭蒂,香榭蒂國際軟裝,香榭蒂 崗位職責:
1、參與公司硬裝項目的設計管理,提出設計意見;
2、獨立負責硬裝項目的設計工作,按設計標準,繪制各類圖紙;
3、制定項目設計計劃書,切實保證設計進度目標的順利實現(xiàn);
4、負責對本項目進行跟蹤和監(jiān)督;
5、設計師應協(xié)助采購部裝修項目材料進行確認工作;
6、定期去施工現(xiàn)場,查看施工情況,檢查施工與圖紙要求是否一致,并對施工過程中出現(xiàn)的各類情況:如工程量追加、圖紙偏差等,進行適時的設計調(diào)整;
7、負責案例,技術(shù)及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
任職要求:
1、30-45歲,大專以上學歷,工程類或相關專業(yè);
2、5年以上設計相關工作經(jīng)驗;熟悉裝修的工藝流程;
3、能熟練使用autocad、photoshop、3dma_等相關建筑設計軟件;
4、有較強的建筑方案設計能力、方案匯報能力和各專業(yè)協(xié)調(diào)能力,有售樓處、樣板間設計經(jīng)驗;
5、具有敬業(yè)精神和責任心。
6、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;
7、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
第17篇 室內(nèi)設計精英崗位職責
崗位職責
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關技術(shù)經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術(shù)及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
任職資格
1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、三年以上相關工作經(jīng)驗,有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、powerpoint、photoshop、3d等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強;
7能獨立完成室內(nèi)室外裝修設計、預算、施工圖制作。
第18篇 室內(nèi)設計助理崗位職責職位要求
職責描述：
1.和客戶溝通，知道客戶的想法。并用專業(yè)知識讓客戶明白怎么做。
2。制圖的技能。合理的空間規(guī)劃，色彩搭配等。3dma_ 和cad的熟練操作
3.材料的選用，在客戶有限的預算里，選擇最合適的材料，比較好的效果。
4.溝通客戶和公司的關系。了解公司運營模式，公司的報價及人工，有效的引導客戶。
5.工程期間和項目經(jīng)理，工人之間有效的交流 以便你的設計思路能被別人理解，能做出你所設計出來的東西。
6.設計助理，以及院長助理，配合設計師的工作，有良好的應變能力。
崗位要求：
學歷要求：高中
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第19篇 工裝室內(nèi)設計師助理崗位職責
上海水凹建筑設計有限公司,公司主要致力于設計如:極樂湯等大型溫泉館項目,項目面積約在1萬平方,實現(xiàn)沐浴、桑拿、汗蒸、就餐、按摩、休閑、兒童娛樂區(qū)、卡拉ok、麻將、放映、客房等功能
公司的主要業(yè)務為溫泉館前期選址、機電分析、景觀設計、室內(nèi)設計、燈光和軟裝配合設計;設計階段涵蓋了概念設計、方案設計、初步設計、施工圖設計等,對特殊的項目還包括現(xiàn)場技術(shù)配合等全面的專業(yè)服務。經(jīng)過幾年的團隊協(xié)作和努力奮斗,公司的設計項目已經(jīng)輻射上海、濟南、青島、福州、杭州、蘇州等地,在溫泉館設計方面獲得了豐富的實踐經(jīng)驗。
第20篇 工裝室內(nèi)設計師助理崗位職責職位要求
職責描述：
1、建筑設計，室內(nèi)設計，環(huán)境藝術(shù)設計或美術(shù)專業(yè)等相關專業(yè)；
2、根據(jù)客戶需求，完成房屋勘查及測量工作，認真完成方案設計，施工圖設計及軟裝飾設計；
3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、了解設計所運用的材料，了解基本設計和施工方法；
5、善于溝通，表達能力強，耐心細致，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有團隊合作意識；
6、可接受應屆畢業(yè)生；
7、能熟練使用autocad photoshop 3d ma_ 等相關建筑設計軟件；
上班時間：上午9:00~下午18:00
應聘者請先投遞個人簡歷再由公司hr篩選后通知面試時間；
職能類別：室內(nèi)設計
關鍵字：室內(nèi)設計 cad繪圖員
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
