室內(nèi)設計助理崗位職責匯編(4篇)

崗位職責是什么

室內(nèi)設計助理是協(xié)助主設計師完成項目設計工作的重要角色，他們需要具備一定的藝術(shù)審美和空間規(guī)劃能力，同時能夠理解和執(zhí)行設計概念，確保項目的順利進行。

崗位職責要求

1. 熟悉設計軟件：熟練掌握cad、sketchup、photoshop等相關(guān)設計軟件，以便于繪制設計圖和渲染效果。

2. 細致入微：注重細節(jié)，能準確理解和記錄設計師的需求，確保設計圖紙的精確無誤。

3. 學習能力強：持續(xù)關(guān)注室內(nèi)設計的最新趨勢和技術(shù)，積極學習新的設計理念和方法。

4. 溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通技巧，能與客戶、供應商和施工團隊有效交流，解決設計過程中遇到的問題。

5. 團隊協(xié)作：具備團隊精神，能與設計師和其他助理緊密合作，共同完成項目。

崗位職責描述

作為室內(nèi)設計助理，日常工作包括但不限于：

1. 收集和整理設計資料，如空間尺寸、材料樣本和色彩搭配等。

2. 協(xié)助主設計師進行初步設計方案的構(gòu)思和草圖繪制。

3. 根據(jù)設計師的指導，制作詳細的設計圖紙，包括平面布局、立面圖和剖面圖。

4. 參與客戶會議，了解客戶需求，協(xié)助設計師進行方案調(diào)整。

5. 跟進項目進度，與施工團隊協(xié)調(diào)，確保設計意圖在施工中得到準確體現(xiàn)。

6. 管理設計文件，確保所有文檔的完整性和更新。

7. 在項目完成后，參與后期的驗收和調(diào)整工作。

有哪些內(nèi)容

室內(nèi)設計助理的工作內(nèi)容廣泛，涉及項目初期的概念設計、中期的圖紙制作和后期的項目管理。他們需要處理各種設計任務，從搜集靈感、繪制草圖，到與供應商協(xié)商材料選擇，再到施工現(xiàn)場監(jiān)督，確保每個環(huán)節(jié)都符合設計標準。此外，他們還需協(xié)助處理客戶反饋，解決設計變更問題，以實現(xiàn)最終的設計目標。通過這些工作，室內(nèi)設計助理不僅提升自己的專業(yè)技能，也為團隊的成功貢獻重要力量。

室內(nèi)設計助理崗位職責范文

第1篇 室內(nèi)設計助理設計師崗位職責

職責描述:

1.協(xié)助參與運作項目前期調(diào)研,工程項目的規(guī)劃定位,協(xié)助完成項目設計總體規(guī)劃;

2.協(xié)助完成前期業(yè)主溝通、定位分析、功能規(guī)劃、方案設計,工作組織計劃和實施;

3.積極參與現(xiàn)場服務和協(xié)助指導工作確保設計作品準確呈現(xiàn);

4.協(xié)助考察和確定設計師、顧問、供應商等協(xié)作伙伴,明確協(xié)作方式和工作界面,推進各項工作的實施開展;

5.跟進設計合同、付款、任務書、進度表,并監(jiān)督執(zhí)行;

6.協(xié)助審核用于實施的施工圖、重大設計變更和簽證;

7.完成公司布置的其它工作任務;

職位要求:

1.4年以上工作經(jīng)驗,室內(nèi)設計或相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè),1年以上精品酒店行業(yè)設計工作經(jīng)驗;

2.有海外留學背景優(yōu)先考慮;

3.熟練使用相關(guān)設計軟件;

4.學習能力強,善于溝通,富有創(chuàng)新精神和團隊精神,對生活有強烈的好奇心;

第2篇 室內(nèi)設計助理崗位職責

室內(nèi)設計助理 北京米里建筑裝飾有限公司 北京米里建筑裝飾有限公司,米里 1. 環(huán)境藝術(shù)設計專業(yè)或建筑學專業(yè), 本科三年級以上,實習期需至少3個月以上的全職時間;

2. 動手能力強,能聽從工作安排,愿意接觸和參與項目的設計與研究的各個層面;

3. 熟練使用3dcadps等設計相關(guān)等軟件, 并能配合設計師準確完成相應的制圖工作;

4. 熱愛設計,富于激情,具有良好的職業(yè)工作態(tài)度;

5. 有平面設計能力者優(yōu)先。

6. 應屆生要提供畢業(yè)作品, 或?qū)嵙暺趥€人完成的設計圖。

第3篇 室內(nèi)設計助理公共空間設計助理崗位職責

崗位職責:室內(nèi)設計助理 公共空間設計助理

任職要求:擅長cad制圖 草圖大師 勤奮刻苦 踏實努力

第4篇 室內(nèi)設計助理經(jīng)理崗位職責

職位描述:

崗位職責:

1. 熟記公司內(nèi)部規(guī)章制度及制圖規(guī)范;

2. 嚴格執(zhí)行方案設計師給與的工作,根據(jù)客戶的實際需求,制作符合客戶要求的設計圖;

3. 完成方案設計師對預案的準備工作及方案深化工作,并負責公司重要文件的保存保密;

4. 積極配合方案設計師解決施工中的問題,面對突發(fā)問題,積極及時向上級匯報;

5. 積極配合店面經(jīng)理建立設計部客戶關(guān)系文檔及部門開發(fā)過程中的各項考核工作;

6. 完成上級交辦的其他事項。

職業(yè)發(fā)展:

公司對新進設計師有系統(tǒng)的考核標準,根據(jù)設計師專業(yè)素質(zhì)水平評定崗位,對設計師及以上級別的設計師有1-3個月試用考核期,設計師崗位工資按每月考核標準統(tǒng)一發(fā)放,公司對所有員工有階段性的崗位培訓,有完善的晉升機制,有科學的考核標準,有進階性的培養(yǎng)方案,有良性可持續(xù)性的發(fā)展機會。

任職要求:

1. 專科及以上學歷,熟練掌握設計相關(guān)軟件,如cad、su、ps、3d、vr..,其中天正cad和3d ma_達到精通水平,具備專業(yè)水準審美意識;

2. 熟悉裝飾行業(yè)的工作流程,具有室內(nèi)外設計效果圖制作及施工圖深化相關(guān)工作經(jīng)驗;

3. 熟悉行業(yè)的制圖規(guī)范,了解施工工藝,能快速理解方案設計師的設計要求,能獨立解決方案及圖紙的深化工作;

4. 具備團隊協(xié)作精神,高度的責任感、敬業(yè)精神、適應能力與抗壓能力;