客關(guān)崗位職責(zé)13篇

崗位職責(zé)是什么

客關(guān)，全稱客戶服務(wù)關(guān)系管理專員，是企業(yè)與客戶間溝通的橋梁，負(fù)責(zé)維護(hù)和提升客戶滿意度，處理客戶問題，協(xié)助銷售團(tuán)隊，并參與制定客戶服務(wù)策略。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能理解并滿足客戶需求。

2. 熟練掌握產(chǎn)品知識，能準(zhǔn)確解答客戶疑問。

3. 具備良好的問題解決能力，能在壓力下迅速找到解決方案。

4. 能夠建立和維護(hù)長期的客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度。

5. 具備團(tuán)隊協(xié)作精神，與各部門有效協(xié)同工作。

6. 能夠使用crm系統(tǒng)進(jìn)行客戶信息管理和分析。

崗位職責(zé)描述

客關(guān)的角色不僅限于處理日常客戶事務(wù)，更在于通過深度互動了解客戶需求，提供個性化服務(wù)，以提升客戶體驗。他們需要定期跟進(jìn)客戶反饋，確保問題得到及時解決，并將這些反饋轉(zhuǎn)化為改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的建議。此外，客關(guān)還需要與銷售團(tuán)隊緊密合作，為潛在客戶提供支持，協(xié)助完成銷售目標(biāo)。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶咨詢與投訴處理：及時響應(yīng)客戶的電話、郵件或在線詢問，處理客戶投訴，確保問題得到妥善解決。

2. 客戶關(guān)系維護(hù)：定期與客戶保持聯(lián)系，了解他們的需求變化，提供定制化的關(guān)懷和服務(wù)。

3. 銷售支持：協(xié)助銷售團(tuán)隊準(zhǔn)備提案，參與銷售會議，為潛在客戶提供產(chǎn)品演示和答疑。

4. 數(shù)據(jù)分析：利用crm系統(tǒng)收集和分析客戶數(shù)據(jù)，識別客戶行為模式，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。

5. 客戶服務(wù)流程優(yōu)化：根據(jù)客戶反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出并實施服務(wù)流程改進(jìn)措施，提升客戶滿意度。

6. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與產(chǎn)品、技術(shù)、售后等部門溝通，確?？蛻魡栴}的跨部門解決。

7. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為新員工提供客戶服務(wù)培訓(xùn)，分享最佳實踐，提升整個團(tuán)隊的服務(wù)水平。

總結(jié)，客關(guān)在企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色，他們的工作直接影響到企業(yè)的客戶滿意度和業(yè)務(wù)增長。通過高效溝通、問題解決和持續(xù)優(yōu)化，他們致力于打造優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的客戶服務(wù)體驗。

客關(guān)崗位職責(zé)范文

第1篇 顧客關(guān)系管理崗位職責(zé)

顧客關(guān)系管理經(jīng)理 布朗兄弟 北京布朗兄弟科貿(mào)有限公司,布朗兄弟,布朗兄弟 崗位職責(zé):

1.定義crm策略以及執(zhí)行系統(tǒng)的建立,并與業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成一致。

2.在現(xiàn)有業(yè)務(wù)和顧客購買行為分析的基礎(chǔ)上,發(fā)展crm各項計劃,包括新客招募、老客維護(hù)、非活躍顧客以及休眠顧客喚醒等等。

3.與其他團(tuán)隊緊密合作,貫徹執(zhí)行crm各項活動計劃。

4.月度crm報告及業(yè)務(wù)分析,以及日常內(nèi)部crm系統(tǒng)的數(shù)據(jù)查看。

5.會員兌禮項目管理,包括項目計劃、執(zhí)行、禮物的庫存管理等等。

6.與it及crm供應(yīng)商緊密合作,進(jìn)行crm數(shù)據(jù)的維護(hù)和分析。

7.關(guān)注市場其他競爭品牌的crm活動,并提供可比對數(shù)據(jù)供參考。

8.直接主管交代的其他工作項目和內(nèi)容

任職要求:

1.本科學(xué)歷,三年以上crm相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.具備專業(yè)的crm知識、數(shù)據(jù)分析能力以及執(zhí)行crm活動項目的能力,熟練使用數(shù)據(jù)軟件。

3. 具有良好的團(tuán)隊合作精神,可以與其他團(tuán)隊緊密合作,解決復(fù)雜多樣的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。

4.出色的溝通技巧和表達(dá)能力。

5.抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)高效率快節(jié)奏的工作環(huán)境,良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力。

第2篇 顧客關(guān)系崗位職責(zé)

crm經(jīng)理 核心工作:帶領(lǐng)團(tuán)隊建立支持品牌crm系統(tǒng)搭建/優(yōu)化目標(biāo)達(dá)成的體系及有效推行,并協(xié)助總裁統(tǒng)籌管理各類支持項目。

主要工作:

1、 事業(yè)部crm項目統(tǒng)籌及開展;

2、 事業(yè)部vip政策優(yōu)化及實施推行、執(zhí)行監(jiān)控;

3、 組織消費者調(diào)研及消費者需求分析;店鋪服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控;定期做出滿意度分析,服務(wù)升級及調(diào)整建議;

4、 協(xié)助建立品牌crm系統(tǒng),對crm系統(tǒng)整體技術(shù)運作做好監(jiān)控;

5、 協(xié)助市場總監(jiān)進(jìn)行整合營銷的規(guī)劃與執(zhí)行;

6、 及時分析行業(yè)動態(tài)及資訊導(dǎo)向;研究服務(wù)內(nèi)容的升級方向;提供crm平臺整體數(shù)據(jù)分析月報;通過數(shù)據(jù)分析及時給出調(diào)整建議;

7、 年度vip活動規(guī)劃,挖掘潛在客戶,招募新vip,老vip/高端vip維護(hù);

8、 顧客關(guān)系管理組的目標(biāo)管理及實施進(jìn)程管理;小組內(nèi)外業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)及管理;

9、 其他與顧客關(guān)系管理相關(guān)的工作。

職位要求:

1、 具有crm系統(tǒng)的開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗;

2、 具有消費者調(diào)研、需求分析、消費者行為研究的專業(yè)知識和經(jīng)驗;

3、具有項目管理知識和經(jīng)驗,能獨立管理項目

4、 具備crm系統(tǒng)分析及監(jiān)控技能;

5、 數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力;

6、 具有對服飾行業(yè)動態(tài)的敏感度;

7、熟練使用e_cel, word, ppt及統(tǒng)計軟件

職能類別: 市場/營銷/拓展經(jīng)理 市場企劃經(jīng)理/主管

關(guān)鍵字: 會員管理 crm管理

核心工作:帶領(lǐng)團(tuán)隊建立支持品牌crm系統(tǒng)搭建/優(yōu)化目標(biāo)達(dá)成的體系及有效推行,并協(xié)助總裁統(tǒng)籌管理各類支持項目。

主要工作:

1、 事業(yè)部crm項目統(tǒng)籌及開展;

2、 事業(yè)部vip政策優(yōu)化及實施推行、執(zhí)行監(jiān)控;

3、 組織消費者調(diào)研及消費者需求分析;店鋪服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控;定期做出滿意度分析,服務(wù)升級及調(diào)整建議;

4、 協(xié)助建立品牌crm系統(tǒng),對crm系統(tǒng)整體技術(shù)運作做好監(jiān)控;

5、 協(xié)助市場總監(jiān)進(jìn)行整合營銷的規(guī)劃與執(zhí)行;

6、 及時分析行業(yè)動態(tài)及資訊導(dǎo)向;研究服務(wù)內(nèi)容的升級方向;提供crm平臺整體數(shù)據(jù)分析月報;通過數(shù)據(jù)分析及時給出調(diào)整建議;

7、 年度vip活動規(guī)劃,挖掘潛在客戶,招募新vip,老vip/高端vip維護(hù);

8、 顧客關(guān)系管理組的目標(biāo)管理及實施進(jìn)程管理;小組內(nèi)外業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)及管理;

9、 其他與顧客關(guān)系管理相關(guān)的工作。

職位要求:

1、 具有crm系統(tǒng)的開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗;

2、 具有消費者調(diào)研、需求分析、消費者行為研究的專業(yè)知識和經(jīng)驗;

3、具有項目管理知識和經(jīng)驗,能獨立管理項目

4、 具備crm系統(tǒng)分析及監(jiān)控技能;

5、 數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力;

6、 具有對服飾行業(yè)動態(tài)的敏感度;

7、熟練使用e_cel, word, ppt及統(tǒng)計軟件

職能類別: 市場/營銷/拓展經(jīng)理 市場企劃經(jīng)理/主管

關(guān)鍵字: 會員管理 crm管理

第3篇 顧客關(guān)系崗位職責(zé)任職要求

顧客關(guān)系崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

<主要職責(zé)>1、經(jīng)銷商日常銷售運營管理，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行跟進(jìn)及改善，確保銷量及銷售質(zhì)量;2、經(jīng)銷商區(qū)域營銷管理，強(qiáng)化區(qū)域品牌知名度，確保營銷效果。 <日常工作> 1、定期經(jīng)銷店拜訪，收集、反饋銷售信息，并給與經(jīng)銷店現(xiàn)地指導(dǎo); 2、跟進(jìn)經(jīng)銷店銷售相關(guān)數(shù)據(jù)并分析; 3、與區(qū)域市場配合制定經(jīng)銷店營銷計劃，并進(jìn)行跟進(jìn)和評估; 4、銷售相關(guān)企劃案及報告的制作; 5、經(jīng)銷商相關(guān)其他事務(wù)協(xié)調(diào)管理任職資格: 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷; 2、具備1年以上銷售管理、顧客關(guān)系、市場調(diào)研或活動經(jīng)驗(汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先); 3、英語6級及以上水平，具備良好的外語溝通能力和資料制作能力; 4、熟練使用日常辦公軟件(word、e_cel、ppt等); 5、具備較強(qiáng)的主動溝通、學(xué)習(xí)意識及能力，重視團(tuán)隊合作，具備良好的協(xié)調(diào)能力，細(xì)致有條理，抗壓能力強(qiáng);

顧客關(guān)系崗位

第4篇 賓客關(guān)系經(jīng)理崗位職責(zé)

賓客關(guān)系經(jīng)理 深圳市興寶月禧健康管理有限公司 深圳市興寶月禧健康管理有限公司,興寶月禧 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客人的迎領(lǐng)工作

2、負(fù)責(zé)客人入住手續(xù)辦理,離所結(jié)算工作。

3、負(fù)責(zé)處理客人的問題和投訴。。

4、進(jìn)行整個會所的安全和日常的設(shè)備檢查工作。

5、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及安排客人參觀、入住、離所等用車需求。.

崗位要求

1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上,形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作。

2、熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。

3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。

4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

第5篇 顧客關(guān)系主管崗位職責(zé)

顧客關(guān)系部主管(便捷購物部服務(wù)臺) 宜家 廣州宜家家居有限公司,宜家,宜家 工作內(nèi)容

- 確保該部門為顧客提供高效便捷的送貨和發(fā)票及自提的服務(wù),高效解決顧客問題;

- 以身作則,堅持以顧客為中心,并促進(jìn)團(tuán)隊成員團(tuán)結(jié)一致;

- 跟進(jìn)部門行動計劃,采取行動確保我們能夠達(dá)成議定目標(biāo);

- 負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員管理,確保有足夠的員工為顧客提供服務(wù),從而保證部門的順利運轉(zhuǎn);

- 領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展員工;

崗位要求

- 大專及以上學(xué)歷,具備2年及以上的零售服務(wù)行業(yè)的工作經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

- 以顧客為中心,服務(wù)意識強(qiáng);

- 具備情緒控制和沖突應(yīng)對能力和溝通能力;

- 能夠簡單英語溝通,熟練掌握電腦軟件操作;

第6篇 顧客關(guān)系經(jīng)理崗位職責(zé)

顧客關(guān)系管理經(jīng)理 布朗兄弟 北京布朗兄弟科貿(mào)有限公司,布朗兄弟,布朗兄弟 崗位職責(zé):

1.定義crm策略以及執(zhí)行系統(tǒng)的建立,并與業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成一致。

2.在現(xiàn)有業(yè)務(wù)和顧客購買行為分析的基礎(chǔ)上,發(fā)展crm各項計劃,包括新客招募、老客維護(hù)、非活躍顧客以及休眠顧客喚醒等等。

3.與其他團(tuán)隊緊密合作,貫徹執(zhí)行crm各項活動計劃。

4.月度crm報告及業(yè)務(wù)分析,以及日常內(nèi)部crm系統(tǒng)的數(shù)據(jù)查看。

5.會員兌禮項目管理,包括項目計劃、執(zhí)行、禮物的庫存管理等等。

6.與it及crm供應(yīng)商緊密合作,進(jìn)行crm數(shù)據(jù)的維護(hù)和分析。

7.關(guān)注市場其他競爭品牌的crm活動,并提供可比對數(shù)據(jù)供參考。

8.直接主管交代的其他工作項目和內(nèi)容

任職要求:

1.本科學(xué)歷,三年以上crm相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.具備專業(yè)的crm知識、數(shù)據(jù)分析能力以及執(zhí)行crm活動項目的能力,熟練使用數(shù)據(jù)軟件。

3. 具有良好的團(tuán)隊合作精神,可以與其他團(tuán)隊緊密合作,解決復(fù)雜多樣的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。

4.出色的溝通技巧和表達(dá)能力。

5.抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)高效率快節(jié)奏的工作環(huán)境,良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力。

第7篇 賓客關(guān)系專員崗位職責(zé)

賓客關(guān)系專員 新世界地產(chǎn) 廣州芳村-新世界房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,新世界地產(chǎn),芳村-新世界房地產(chǎn) 職責(zé)描述:

1、 為客戶及相關(guān)人員提供咨詢指引。

2、負(fù)責(zé)各類會員卡的管理、發(fā)放、核算匯總等工作。

3、負(fù)責(zé)顧客檔案的建立和匯總。

4、 接待客戶投訴和突發(fā)事件并上報上級。

5、 負(fù)責(zé)安排商場快訊的發(fā)放與追蹤,配合協(xié)助市場部各種活動順利舉行。

6、 協(xié)助做好出/入口處的客流疏導(dǎo)工作。 7、以標(biāo)準(zhǔn)的指引動作和微笑接待問詢客人,并提供各項會員服務(wù)。

8、通過客戶定位和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系,,提升公司及項目品牌。

9、完成客服日志并發(fā)出。

10、母嬰室日常巡查及物品補充,對客物品如充電寶、雨傘、嬰兒車、殘照用品等借用及登記。 11、對客公共區(qū)域工程保修及反饋,客戶意見收集匯總并匯報。

12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、形象好氣質(zhì)佳,擅長與客戶溝通,有處理突發(fā)事件的能力。

2、具有親和力,有耐心,能換位思考,對顧客服務(wù)理念有清晰的認(rèn)識和理解。

3、普通話流利,口齒伶俐。

4、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,需具備有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識。

第8篇 顧客關(guān)系管理專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)西安樂城的客服工作。

主要職責(zé)：

1.向顧客提供禮貌、熱忱的服務(wù)以及提供購物及活動咨詢；

2.協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)部門，解決顧客的疑難問題或投訴；

3.對內(nèi)線、外線電話進(jìn)行正確、快速的轉(zhuǎn)接；

4.為顧客進(jìn)行失物招領(lǐng)、報失及廣播尋人；

5.提供各項愛心物品租借服務(wù)；

6.按公司規(guī)定發(fā)放免費停車券、各類促銷券及小禮品；

7.對各類稿件進(jìn)行正確播報以及賣場背景音樂的播放；

8.音響設(shè)備的定期維護(hù)；

9.做好當(dāng)天所有表單登記、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，以及書面匯報留言交接；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

知識和技能：

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷

2.具有3年以上前臺、總機(jī)或客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.酒店服務(wù)類專業(yè)優(yōu)先

4.基礎(chǔ)英文對話熟練

5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)技巧、具有服務(wù)理念和意識、思路敏

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第9篇 顧客關(guān)系部員工崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)

便捷購物部

?發(fā)票臺出具發(fā)票

?退換貨臺處理顧客退換貨訂單

?與物流部交接，處理送貨訂單

?確保所有購物工具（購物車、黃袋、鉛筆架、目錄冊架、黃筐）充足、整潔、干凈

購物體驗部

?兒童樂園管理

?組織提高商場購物體驗的活動

?記錄顧客最常提出的問題，以便我們利用對問題的分析來改善顧客未來的購物體驗

?匯總分析每月顧客滿意度調(diào)查

職位要求

?具有良好的自律能力，能夠按時完成工作 自信果斷，能夠代表所有層級的顧客心聲

?熱愛工作，能吃苦耐勞，承擔(dān)勞動強(qiáng)度大的工作

?展現(xiàn)良好的服務(wù)意識，當(dāng)面對情緒化的顧客時能夠承受壓力并保持冷靜

?樂于同團(tuán)隊其他成員合作，善于溝通

?接受周一至周日8:30-21:30之間輪班，每周休息1-2天

第10篇 賓客關(guān)系主管崗位職責(zé)

1. 普通話標(biāo)準(zhǔn),英文良好,言談舉止得體大方,精神面貌良好;

2. 具備兩年以上酒店前臺工作經(jīng)驗,熟練操作辦公系統(tǒng)及opera系統(tǒng);

3. 良好的溝通及處理緊急問題能力;

4. 適應(yīng)酒店倒班、輪班工作。

第11篇 賓客關(guān)系經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

賓客關(guān)系經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客人的迎領(lǐng)工作

2、負(fù)責(zé)客人入住手續(xù)辦理，離所結(jié)算工作。

3、負(fù)責(zé)處理客人的問題和投訴。。

4、進(jìn)行整個會所的安全和日常的設(shè)備檢查工作。

5、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及安排客人參觀、入住、離所等用車需求。.

崗位要求

1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上，形象氣質(zhì)佳，精通電腦操作。

2、熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務(wù)，反應(yīng)敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。

3、注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強(qiáng)。

4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

賓客關(guān)系經(jīng)理崗位

第12篇 賓客關(guān)系主任崗位職責(zé)

賓客關(guān)系主任 南通中南商業(yè)發(fā)展有限公司 南通中南商業(yè)發(fā)展有限公司,中南商業(yè)地產(chǎn) 工作職責(zé):

1 負(fù)責(zé)顧客滿意度管理工作。在大堂迎送客人,對客人進(jìn)行引領(lǐng)。

2 抵店前關(guān)懷:客人抵店前有歡迎電話以及歡迎短信,電話以及短信中使用敬語、祝福語和 感謝語,歡迎短信中需要有天氣、地址等提示內(nèi)容。

3 協(xié)助前臺做好房間登記,協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù)。在辦理手續(xù)時需要主動提供茶水服務(wù) 。

4 主動幫助客人提拿行李,主動關(guān)懷照顧老人、小孩、孕婦等特殊客人 。

5 當(dāng)前臺辦理手續(xù)客人超過 3 位以上時候,需要主動上前和客人溝通:詢問旅途情況、介紹 酒店風(fēng)格特色、了解出行目的及行程安排、介紹酒店內(nèi)的產(chǎn)品及服務(wù)等。

6 帶領(lǐng)客人進(jìn)房間并向客人介紹酒店及房間設(shè)施設(shè)備情況,帶領(lǐng)客人參觀房間并做介紹。

7 在服務(wù)的全程務(wù)必保持微笑服務(wù),語氣親切,語調(diào)愉快,吐字清晰 。

8 負(fù)責(zé) ota 或 vip 客人的接待活動。協(xié)助前臺提前準(zhǔn)備相關(guān)的入住接待物品,提前了解信息, 提前獲知客人喜好。在服務(wù)過程中全程以客人姓氏稱呼客人。

9 協(xié)助團(tuán)隊房間登記入住服務(wù)。提前了解客人到店時間,提前準(zhǔn)備好房卡等物品,保證客人 不在大堂滯留。

10 協(xié)助前臺進(jìn)行換房服務(wù)。主動為客人提拿行李,協(xié)助客人換房。

11 遇到有客人在休息區(qū),需要主動為客人提供茶水服務(wù)。

12 保持工作區(qū)域的清潔。確保大堂公共衛(wèi)生,確保大堂茶水臺物資齊備且整齊。

13 定期參加部門及酒店企業(yè)文化、管理理念、業(yè)務(wù)考試。

14 完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷。

2、形象氣質(zhì)佳。

3、普通話順暢,英文熟練。

4、3 年以上行業(yè)經(jīng)驗,1 年以上崗位經(jīng)驗 。

5、熟悉前臺運作和顧客滿意度管理,有很好的突發(fā)情況處理能力及培訓(xùn)水平, 出色的溝通能力、執(zhí)行能力及承受工作壓力的能力。

第13篇 賓客關(guān)系主任崗位職責(zé)任職要求

賓客關(guān)系主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.全權(quán)負(fù)責(zé)客房部的管理工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，并接受總經(jīng)理的督導(dǎo)。

2.負(fù)責(zé)客房部各項工作的計劃、組織和指揮工作，帶領(lǐng)客房部全體員工完成總經(jīng)理下達(dá)的各項工作指標(biāo)。

3.制定客房部的各項經(jīng)營目標(biāo)和營業(yè)管理制度，組織和推動其各項計劃的實施，組織編制和審定客房部工作程序及工作考評辦法。

4.主持部門日常業(yè)務(wù)和經(jīng)理、領(lǐng)班例會，參加總經(jīng)理主持的每周部門經(jīng)理例會，并負(fù)責(zé)本部門主管以上人員的聘用、培訓(xùn)及工作考評。

5.制定客房部經(jīng)營預(yù)算，控制各項支出，審查各項工作報表及重要檔案資料的填報、分析和歸檔。

6.制定客房價格政策，制定和落實客房推銷計劃，監(jiān)督客房價格執(zhí)行情況。

7.檢查客房部的設(shè)施和管理，考査本部工作質(zhì)量及工作效率。

8.巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不斷完善各項操作規(guī)程。

9.定期約見與酒店有長住關(guān)系的重要客人，虛心聽取客人意見，不斷改進(jìn)和完善工作。

10.對客房部的清潔衛(wèi)生、設(shè)備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預(yù)算)安全等負(fù)有管理之責(zé)。

11.檢査消防器具，做好安全和防火防盜工作，以及協(xié)查通輯犯的工作。

12.檢查、考核主管的工作情況并做出評估。

任職要求:

1.專業(yè)要求:客房管理、企業(yè)管理、服務(wù)管理、飯店管理等相關(guān)專業(yè)知識。

2.專業(yè)知識:熟悉賓館所有客房的清潔和保養(yǎng)工作，熟悉客房營銷運營與管理，熟悉賓館內(nèi)各部門溝通流程。

3.熟悉酒店客房管理整體運作流程及運營管理，熟悉客房各部位的操作規(guī)范和程序。

4.工作踏實，在國內(nèi)無不良記錄。

5.身體健康，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

6.遵守相關(guān)勞動合同。

賓客關(guān)系主任崗位