崗位職責(zé)是什么
策略崗位是企業(yè)中至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)督企業(yè)的長期及短期戰(zhàn)略規(guī)劃，以確保組織能夠達(dá)成其商業(yè)目標(biāo)。此職位的核心在于理解和分析市場動態(tài)，識別機(jī)遇與挑戰(zhàn)，并據(jù)此制定切實(shí)可行的行動計劃。
崗位職責(zé)要求
1. 精通商業(yè)分析，具備深厚的戰(zhàn)略思維能力，能從全局角度審視企業(yè)的運(yùn)營狀況。
2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能有效地向各級管理層傳達(dá)策略方向。
3. 對市場趨勢、競爭對手及行業(yè)動態(tài)有敏銳的洞察力。
4. 能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，解讀復(fù)雜的數(shù)據(jù)并轉(zhuǎn)化為決策建議。
5. 具備項目管理能力，能有效協(xié)調(diào)資源，推動策略的實(shí)施。
6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力，能在壓力下保持決策的冷靜和清晰。
崗位職責(zé)描述
策略崗位的日常工作涵蓋了廣泛的領(lǐng)域，包括但不限于市場研究、競品分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新和績效評估。該角色需要與各部門緊密合作，確保策略與公司的整體目標(biāo)和愿景保持一致。此外，策略專家還需要定期評估策略的效果，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。
1. 市場研究：收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，了解市場動態(tài)，為決策提供依據(jù)。
2. 戰(zhàn)略規(guī)劃：設(shè)計和制定長期及短期戰(zhàn)略，設(shè)定明確的目標(biāo)和里程碑。
3. 內(nèi)部協(xié)作：與各部門溝通，確保策略的執(zhí)行與企業(yè)運(yùn)營的無縫對接。
4. 競爭分析：監(jiān)控競爭對手的動向，尋找競爭優(yōu)勢和差異化策略。
5. 創(chuàng)新思維：探索新的業(yè)務(wù)模式和增長點(diǎn)，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
6. 績效評估：定期評估策略實(shí)施效果，提出改進(jìn)建議，確保策略的適應(yīng)性和有效性。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略制定：構(gòu)建全面的商業(yè)模型，識別關(guān)鍵成功因素，制定可持續(xù)的競爭策略。
2. 風(fēng)險評估：預(yù)測并評估潛在的風(fēng)險，制定應(yīng)對措施，確保企業(yè)穩(wěn)健前行。
3. 資源分配：參與預(yù)算編制，合理分配資源，優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
4. 合作與談判：與內(nèi)外部合作伙伴進(jìn)行戰(zhàn)略對話，推動合作項目，提升企業(yè)影響力。
5. 政策與法規(guī)遵守：關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)，確保企業(yè)戰(zhàn)略符合法律法規(guī)要求。
6. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為團(tuán)隊成員提供戰(zhàn)略思維培訓(xùn)，提升整體戰(zhàn)略執(zhí)行力。
策略崗位的工作是動態(tài)且多變的，要求從業(yè)者始終保持學(xué)習(xí)和適應(yīng)的態(tài)度，以應(yīng)對不斷變化的商業(yè)環(huán)境。通過精準(zhǔn)的策略制定和執(zhí)行，策略專家將引領(lǐng)企業(yè)走向成功，實(shí)現(xiàn)其商業(yè)愿景。
策略崗位職責(zé)范文
第1篇 商業(yè)分析師/策略運(yùn)營/數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊/代理商管理團(tuán)隊/服務(wù)商管理團(tuán)隊/線上銷售團(tuán)隊的目標(biāo)制定、考核方案與溝通宣貫
2. 負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品的需求溝通、迭代升級
3. 每季度2-3次一線出差調(diào)研
職位要求：
1. 熟悉銷售團(tuán)隊|代理商|服務(wù)商|電商運(yùn)作方式，有較好的業(yè)務(wù)sense
2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀可放寬
3. 有良好的溝通能力與邏輯思維能力
4. 熟練掌握e_cel，ppt，熟練運(yùn)用sql者有加分
第2篇 地產(chǎn)資深策略崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)公司服務(wù)項目的策劃創(chuàng)意及策劃監(jiān)督指導(dǎo)工作;
2 負(fù)責(zé)和甲方就策劃方案進(jìn)行詳細(xì)對接;
3 策劃案的設(shè)計和撰寫。
職位要求:
1)大專以上學(xué)歷,規(guī)劃、建筑學(xué)、營銷策劃相關(guān)專業(yè);
2)具有房地產(chǎn)產(chǎn)品策劃3年以上工作經(jīng)驗(yàn),并有自己策劃的成功案例;國內(nèi)知名代理公司或?qū)I(yè)地產(chǎn)廣告公司相關(guān)崗位,主持或參與地區(qū)內(nèi)代表性的標(biāo)桿項目3-5個;
3)具備較為廣泛的信息搜索渠道和熟練的咨訊技能;了解各類房地產(chǎn)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢并保持對房地產(chǎn)新產(chǎn)品的敏捷度
4)熟練撰寫房地產(chǎn)策劃案,文字功底強(qiáng),有較強(qiáng)的房地產(chǎn)策劃創(chuàng)意。
第3篇 文案策略崗位職責(zé)
廣告文案策略總監(jiān) 興源環(huán)亞集團(tuán)有限公司 興源環(huán)亞集團(tuán)有限公司,興源環(huán)亞 職責(zé)描述:
1、 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌及項目的全程形象推廣與后期執(zhí)行;
2、 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)所有項目整體推廣方向策略定調(diào)、策略方案撰寫等,打造及提升集團(tuán)品牌公眾形象;
3、 組織參與品牌溝通會、推廣戰(zhàn)略會、項目溝通會,情況討論會,決策會等;
4、 對部門所有項目的策略文案專業(yè)負(fù)責(zé);
5、 對所有項目網(wǎng)推稿做品質(zhì)把控;
6、 完成新項目的打標(biāo)提案等。
任職要求:
1、有大型地產(chǎn)廣告公司5年以上同等職位經(jīng)驗(yàn),出色策略指引能力,獨(dú)特賣稿能力和獨(dú)立策略思考能力;
2、有豐富的地產(chǎn)品牌服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和廣告執(zhí)行能力,精通廣告?zhèn)鞑ゲ呗?能精準(zhǔn)的把控策略品質(zhì)和工作效率;
3、洞察能力、溝通能力、提案能力、語言表達(dá)能力、出色的文字寫作能力;
4、有較強(qiáng)的客戶把握能力、能主持部門創(chuàng)作/客戶攻關(guān)頭腦風(fēng)暴會議;
5、策略性思維,善溝通,團(tuán)隊意識強(qiáng),具有良好的服務(wù)精神與心態(tài);
6、有獨(dú)立操作大型樓盤的成功個案經(jīng)驗(yàn);
7、工作踏實(shí)認(rèn)真,獨(dú)立能力強(qiáng)。
第4篇 策略副總崗位職責(zé)
策略總監(jiān)/副總 山東世紀(jì)舜風(fēng)廣告?zhèn)髅接邢薰?山東世紀(jì)舜風(fēng)廣告?zhèn)髅接邢薰?舜風(fēng)傳播,舜風(fēng) 策略總監(jiān)
工作職責(zé):
1、 根據(jù)客戶及項目要求,主導(dǎo)策劃客戶需求全案策略與投放方案,制定投放進(jìn)度以及預(yù)算;
2、了解、把握客戶意圖,并采取相應(yīng)的修改措施,保證客戶滿意度;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向進(jìn)行數(shù)字媒體深度分析與研究,為客戶提供高端數(shù)字媒體策略,為相關(guān)部門提供數(shù)字媒體策略指導(dǎo);
4、根據(jù)公司人員結(jié)構(gòu)設(shè)置及業(yè)務(wù)發(fā)展情況,招聘新員工,組織員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),發(fā)展團(tuán)隊。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2. 具有3年以上全案策略經(jīng)驗(yàn),具有大型知名品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、消費(fèi)者心態(tài)、競爭對手在內(nèi)的市場營銷策略、廣告策略和媒體策略有相當(dāng)了解;
4. 較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力,思路清晰,有較強(qiáng)的提案能力;
5. 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作;
6. 有強(qiáng)烈的工作激情,良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。
第5篇 品牌策略策劃崗位職責(zé)
品牌策略策劃 陜西斑馬品牌營銷策劃有限公司 陜西斑馬品牌營銷策劃有限公司 職責(zé)描述:
1.從品牌誕生到面市,主導(dǎo)品牌市場定位、渠道策略、用戶連接等整體戰(zhàn)略的制定;
2.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研、需求分析、環(huán)境分析、用戶分析等前期數(shù)據(jù)分析;
3.負(fù)責(zé)組織各項品牌傳播、市場策略、公關(guān)促銷、媒介傳播等方案的編撰和實(shí)施;
4.有獨(dú)立項目執(zhí)行(涵蓋線上和線下)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃和整合能力;
5.整合公司內(nèi)部市場相關(guān)資源,協(xié)調(diào)跨部門合作項目,積極溝通,推進(jìn)執(zhí)行。
任職要求:
1.活動策劃/廣告策劃/市場營銷等專業(yè)者優(yōu)先。
2.有廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀提案能力,精通制作ppt。
3.具備優(yōu)秀的人際溝通和語言表達(dá)能力,懂得靈活機(jī)智的處事能力,及優(yōu)秀的客戶維持能力;供應(yīng)商的談判能力。
4.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。
5.具備一定的審美能力。
第6篇 地產(chǎn)策略崗位職責(zé)
文旅招商負(fù)責(zé)人 萬科撫仙湖國際旅游度假區(qū) 云南澄江老鷹地旅游度假村有限公司,老鷹地 職責(zé)描述:
1、 深度參與項目策劃、規(guī)劃,對項目涉及的文化創(chuàng)意品類招商、運(yùn)營等事項提出具體的建設(shè)性意見。
2、 負(fù)責(zé)文化類招商調(diào)研,根據(jù)項目規(guī)劃方向,起草招商政策和招商工作計劃。
3、 負(fù)責(zé)建立維護(hù)和知名文化類合作伙伴及客戶,建立招商資源庫及戰(zhàn)略合作伙伴庫。
4、 根據(jù)既定的招商政策和招商工作計劃,組織開展具體的招商工作,落實(shí)具體的資源合作伙伴,談判和引進(jìn)博物館、美術(shù)館及文化類建筑小品及各類文化主力店等,完成項目的招商任務(wù)。
5、 負(fù)責(zé)文化招商理念和策略在大型推廣活動與日常促銷中的應(yīng)用落實(shí)。
6、 負(fù)責(zé)研發(fā)文旅新市場新產(chǎn)品新服務(wù)模式,研究以文化帶動招商策略。
7、 負(fù)責(zé)與集團(tuán)其他公司及部門的對外協(xié)調(diào)工作。
8、 配合文旅招商、運(yùn)營團(tuán)隊的建設(shè)與管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上招商運(yùn)營工作經(jīng)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)歷;
2、熟悉文旅項目招商運(yùn)營,熟悉文旅地產(chǎn)定位及開發(fā)策略;
3、熟悉一定的資源,能和政府對接,維護(hù)號政府關(guān)系;
4、良好的溝通表達(dá)能力,人際交往能力,良好的邏輯思維能力。
5、對文化、藝術(shù)、設(shè)計等領(lǐng)域有較強(qiáng)資源,且對圈內(nèi)事務(wù)熟悉,溝通能力優(yōu)秀。
第7篇 控制與策略工程師崗位職責(zé)
策略仿真工程師-控制策略參數(shù)定義與優(yōu)化(雙模技術(shù)研究部) byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)混合動力車型相關(guān)控制策略參數(shù)輸出;
2、負(fù)責(zé)混合動力車型定義策略的驗(yàn)收及評價。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握matlab/simulink或cruise、amesim相關(guān)系統(tǒng)仿真軟件對整車動力性、經(jīng)濟(jì)性仿真評估;
4、熟悉混合動力汽車動力系統(tǒng)與整車控制策略;
5、有一定的控制策略參數(shù)定義仿真經(jīng)驗(yàn)。
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
第8篇 數(shù)字營銷策略總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品及營銷策略，制定公司的解決方案策略；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊提供基于數(shù)字化策略全案；
3、售前解決方案提供并完成銷售提案到項目簽約；
4、熟悉新零售的數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)驅(qū)動、為品牌主提供人群洞察以及傳播策略，完成觸達(dá)。
職位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、10年以上的咨詢、市場、廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的咨詢能力；
4、優(yōu)秀的談判技巧和銷售技巧；
5、良好的提案能力，擅長新價值的創(chuàng)造
6、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力與協(xié)作能力
7、較好的英語溝通能力。
第9篇 策略安全工程師崗位職責(zé)
安全策略工程師 數(shù)字廣東(騰訊投資) 數(shù)字廣東網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有限公司,數(shù)字廣東,數(shù)字廣東(騰訊投資) 職責(zé)描述:
1.識別服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)中的安全異常行為,發(fā)現(xiàn)入侵攻擊嘗試、漏洞利用、內(nèi)部擴(kuò)散滲透等惡意活動,并對其進(jìn)行響應(yīng),設(shè)計安全策略(包括采集對應(yīng)的安全日志)對抗apt;
2.以專業(yè)黑客的視角,通過滲透等手段不斷挖掘云平臺自有核心業(yè)務(wù)安全風(fēng)險,并推動解決
3.設(shè)計、制定安全規(guī)范、流程并推動落地,幫助業(yè)務(wù)設(shè)計合理的安全架構(gòu)并提升安全級別;
4.負(fù)責(zé)安全事件的應(yīng)急響應(yīng),能清楚分析自身安全系統(tǒng)和策略的問題,能抓根本問題,敢于暴露并推動解決。
任職要求:
1.5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(或者同等的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)),包括在復(fù)雜環(huán)境、大規(guī)模企業(yè)中應(yīng)對同類安全問題的經(jīng)驗(yàn);
2.在滲透測試、web安全應(yīng)用測試、漏洞掃描、威脅建模等領(lǐng)域有1個或者多個方向有比較突出的經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)界最佳實(shí)踐,并有親自參與過;
4.對前沿技術(shù)、應(yīng)用保持饑渴的學(xué)習(xí)欲望,并具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐執(zhí)行力;
5.具有惡意軟件分析、應(yīng)急響應(yīng)、rootkit分析/僵尸網(wǎng)絡(luò)分析等相關(guān)的專業(yè)知識;
6.在大規(guī)模海量數(shù)據(jù)下進(jìn)行入侵檢測、漏洞掃描、代碼安全審計、提供安全加固方案有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
7.在大規(guī)模企業(yè)里,設(shè)計、制定過安全體系,并切實(shí)推動幫助過企業(yè)提升相關(guān)安全能力的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
第10篇 策略文案師崗位職責(zé)
1.基本職責(zé)：負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設(shè)計；負(fù)責(zé)本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密。
2.日常負(fù)責(zé)工作。
(1)按客戶公關(guān)部或客戶服務(wù)部的要求及其提供的資料來開展工作。
(2)按公司意圖和要求編制工作計劃。
(3)精確高效地完成公司的工作安排并及時、正確地和設(shè)計師交接，保證工作按時完成。
(4)負(fù)責(zé)公司一切業(yè)務(wù)的廣告?zhèn)€案策劃、廣告語言的創(chuàng)作、修改打印、把關(guān)、匯報、保密等工作。
(5)將有關(guān)業(yè)務(wù)及其開展情況的信息記錄在案，并及時日報總經(jīng)理。
(6)負(fù)責(zé)本項目領(lǐng)域內(nèi)的各專業(yè)協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督等工作。
(7)協(xié)助策劃師、創(chuàng)意總監(jiān)進(jìn)行客戶提案解說。在執(zhí)行總監(jiān)的指示框架內(nèi)，負(fù)責(zé)與客戶溝通、接洽，并報據(jù)公司需要制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)開拓、實(shí)施方案。
3.協(xié)助辦理工作：策劃分析。
4.臨時代理工作：創(chuàng)意指導(dǎo)。
第11篇 策略主任工程師崗位職責(zé)
控制策略主任工程師 金風(fēng)科技,新疆金風(fēng)科技股份有限公司, 1、負(fù)責(zé)公司mw級機(jī)組風(fēng)機(jī)單機(jī)及風(fēng)電場群控制算法的設(shè)計及優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)公司mw級機(jī)組風(fēng)機(jī)電氣傳動鏈效率的分析及優(yōu)化;
3、研究國內(nèi)外該方向的發(fā)展趨勢和動向;
第12篇 行銷策略經(jīng)理崗位職責(zé)
1.公司內(nèi)部資產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理、使用；利用行業(yè)相關(guān)工具，如iad/iuser等，分析、跟進(jìn)數(shù)據(jù)變化，捕捉營銷機(jī)遇；及時補(bǔ)足短板，觀察行業(yè)動向，分析競爭對手策略，優(yōu)化自身應(yīng)對措施;為銷售、策劃部門提供可行性報告和數(shù)據(jù)分析。
2.與銷售部門、創(chuàng)意策劃部門接口，在策劃案撰寫、銷售策略、客戶關(guān)系維護(hù)上，前期充分參與，給予專業(yè)建議。
3.對重點(diǎn)行業(yè)，如汽車、it、通訊、醫(yī)藥等行業(yè)保持高度關(guān)注，提供有價值的、適用于公司的行業(yè)分析報告，為銷售、策劃提供智能儲備。
4.與業(yè)內(nèi)第三方咨詢、調(diào)研公司，如艾瑞、新生代、易觀等建立良好合作關(guān)系。與其中的重點(diǎn)合作伙伴建立企業(yè)級的戰(zhàn)略合作，并保持密切溝通、協(xié)作，聯(lián)手做大。
5.營銷端口的重要展會和論壇，確定參會方案、提升營銷品牌影響力；主動發(fā)起、策劃、部署行業(yè)論壇、沙龍、培訓(xùn)等業(yè)內(nèi)交流活動，引爆營銷焦點(diǎn)，聚焦客戶關(guān)注。
第13篇 期貨策略崗位職責(zé)
高頻策略研究員(期貨) 崗位職責(zé):
1、 做高頻交易的策略開發(fā);
2、 使用公司的期貨賬戶做高頻日內(nèi)交易,完成投資策略的交易指令;
3、協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)布置的其他日常工作。
崗位要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、國內(nèi)外知名院校本科學(xué)歷以上,理工科專業(yè)(數(shù)學(xué),物理,化學(xué),計算機(jī)等);
3、熟練掌握一門科學(xué)計算語言python/matlab/r,熟悉c++/c#/java;
4、反應(yīng)靈敏,認(rèn)真細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng);
5、溝通和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神;
崗位職責(zé):
1、 做高頻交易的策略開發(fā);
2、 使用公司的期貨賬戶做高頻日內(nèi)交易,完成投資策略的交易指令;
3、協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)布置的其他日常工作。
崗位要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、國內(nèi)外知名院校本科學(xué)歷以上,理工科專業(yè)(數(shù)學(xué),物理,化學(xué),計算機(jī)等);
3、熟練掌握一門科學(xué)計算語言python/matlab/r,熟悉c++/c#/java;
4、反應(yīng)靈敏,認(rèn)真細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng);
5、溝通和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神;
第14篇 策略咨詢崗位職責(zé)
策略咨詢師 美團(tuán)點(diǎn)評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評,美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評,三快在線 1、帶領(lǐng)策略分析組,負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣全國校園市場策略分析,了解市場發(fā)展方向及戰(zhàn)略,為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)方向提供決策支持和策略輸出;
2、帶領(lǐng)策略分析組,根據(jù)公司戰(zhàn)略,與協(xié)同部門一起制定美團(tuán)外賣全國校園每月的績效考核方案,并根據(jù)市場變化快速迭代;
3、帶領(lǐng)策略分析組,根據(jù)公司策略和競對策略,以用戶畫像等數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對全國校園用戶補(bǔ)貼策略整體負(fù)責(zé),并持續(xù)優(yōu)化補(bǔ)貼效率;
4、帶領(lǐng)線上活動運(yùn)營組,負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣全國校園的整體活動運(yùn)營,根據(jù)不同時間節(jié)點(diǎn)和市場情況,制定出高質(zhì)量的活動運(yùn)營方案,提高用戶活躍度和留存率,并能持續(xù)優(yōu)化活動效率;
5、帶領(lǐng)線下運(yùn)營組,負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣全國校園線下推廣運(yùn)營,持續(xù)優(yōu)化線下推廣效率;
任職資格:
1、具有出色的運(yùn)營管理能力、敏銳的用戶洞察能力及良好的市場感知能力;對數(shù)據(jù)敏感,能從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)商業(yè)價值;具備非常強(qiáng)的分析總結(jié)能力和系統(tǒng)性思維能力,具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力和觀點(diǎn)演說能力;
2、擁有咨詢分析領(lǐng)域或相關(guān)領(lǐng)域至少三年沉淀經(jīng)歷;擁有咨詢分析領(lǐng)域的基本分析工具、思維模型,并有自己的方法論;
3、具備一定小團(tuán)隊(5人及以上)管理經(jīng)驗(yàn),良好的跨團(tuán)隊溝通能力;
4、有知名咨詢公司經(jīng)歷,且獨(dú)立負(fù)責(zé)項目者優(yōu)先;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,有獨(dú)立項目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;在成體量互聯(lián)網(wǎng)公司有獨(dú)立運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第15篇 行銷策略崗位職責(zé)
行銷策略副總監(jiān) 1、根據(jù)品牌的發(fā)展戰(zhàn)略,制定和執(zhí)行品牌推廣策略;
2、負(fù)責(zé)品牌推廣體系的建立、執(zhí)行與完善,管理推廣團(tuán)隊,建立績效考評機(jī)制;
3、組織調(diào)查公司產(chǎn)品在市場上推廣活動情況,撰寫市場分析報告,提出市場推廣改進(jìn)方案;
4、 組織品牌戰(zhàn)略規(guī)劃探討,對企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施提出建議;提升企業(yè)品牌知名度;
5、依據(jù)公司營銷策略制定終端營銷方案,負(fù)責(zé)終端推廣活動方案的制定、跟蹤市場活動執(zhí)行情況,并評估活動結(jié)果,對后期活動進(jìn)行調(diào)整;
6、完成產(chǎn)品的上市及后續(xù)品牌維護(hù)的策劃和執(zhí)行;
7、承擔(dān)企業(yè)的形象規(guī)劃和實(shí)施;設(shè)計并實(shí)施品牌與市場推廣方案;
8、 協(xié)助制定市場營銷計劃,配合市場營銷各部門開展?fàn)I銷策劃推廣工作;
9、制定和實(shí)施年度、季度、月度的通路、終端促銷計劃;
10、其他上級交辦事項。
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、七年以上快消市場品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備深厚的文字功底,具有較強(qiáng)的邏輯思維;
4、具備較強(qiáng)的銷售意識以及客戶公關(guān)能力;
5、豐富的市場策劃經(jīng)驗(yàn),敏銳的市場洞察力和判斷能力,良好的邏輯思維能力及分析能力;
6、優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧;
7、良好管理團(tuán)隊能力,能自發(fā)推動產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開拓
8、有通路行銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、根據(jù)品牌的發(fā)展戰(zhàn)略,制定和執(zhí)行品牌推廣策略;
2、負(fù)責(zé)品牌推廣體系的建立、執(zhí)行與完善,管理推廣團(tuán)隊,建立績效考評機(jī)制;
3、組織調(diào)查公司產(chǎn)品在市場上推廣活動情況,撰寫市場分析報告,提出市場推廣改進(jìn)方案;
4、 組織品牌戰(zhàn)略規(guī)劃探討,對企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施提出建議;提升企業(yè)品牌知名度;
5、依據(jù)公司營銷策略制定終端營銷方案,負(fù)責(zé)終端推廣活動方案的制定、跟蹤市場活動執(zhí)行情況,并評估活動結(jié)果,對后期活動進(jìn)行調(diào)整;
6、完成產(chǎn)品的上市及后續(xù)品牌維護(hù)的策劃和執(zhí)行;
7、承擔(dān)企業(yè)的形象規(guī)劃和實(shí)施;設(shè)計并實(shí)施品牌與市場推廣方案;
8、 協(xié)助制定市場營銷計劃,配合市場營銷各部門開展?fàn)I銷策劃推廣工作;
9、制定和實(shí)施年度、季度、月度的通路、終端促銷計劃;
10、其他上級交辦事項。
第16篇 策略采購采購工程師崗位職責(zé)
策略采購工程師 浙江愛仕達(dá)生活電器有限公司 浙江愛仕達(dá)生活電器有限公司,愛仕達(dá) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)股份公司及各分子公司該門類的供應(yīng)商開發(fā)管理,供應(yīng)商價格管理,供應(yīng)商的績效表現(xiàn)管理。
2.根據(jù)公司綜合預(yù)算要求,協(xié)同工廠各門類采購明確并執(zhí)行該門類供應(yīng)商的降價指標(biāo),策略以及執(zhí)行跟進(jìn)。
3.明確股份公司及各分子公司該門類供應(yīng)商的采購策略,明確供應(yīng)商采購配額,風(fēng)險供應(yīng)商及合格供應(yīng)商,重點(diǎn)供應(yīng)商的名錄及管理。
4.管理股份公司,各分子公司的門類采購員,直接向股份公司采購總監(jiān)匯報。
5.處理工廠門類采購上報的其他有關(guān)該門類供應(yīng)商的其他管理事宜。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、28-45歲,大專及以上,機(jī)械等相關(guān)制造行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、有供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉制造產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及價格核算,如包裝類,零部件類(五金加工,電器,塑料及橡膠),設(shè)備類,mro(零星采購)類;精通erp,srm等系統(tǒng)軟件的應(yīng)用。
第17篇 宏觀策略研究員崗位職責(zé)任職要求
宏觀策略研究員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、搜集、整理各項宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計、分析和預(yù)測。
2、跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，對宏觀數(shù)據(jù)的發(fā)布及宏觀政策的出臺進(jìn)行分析解讀。
3、撰寫宏觀策略經(jīng)濟(jì)研究報告和相關(guān)專題分析報告，提供大類資產(chǎn)配置、行業(yè)配置建議及市場研判。
4、支持公司投資研究相關(guān)路演資料需求。
任職要求:
1、國內(nèi)外知名院校，經(jīng)濟(jì)學(xué)或金融學(xué)碩士研究生以上學(xué)歷;cfa優(yōu)先。
2、2年以上銀行、基金、信托、證券、私募等金融機(jī)構(gòu)宏觀策略研究經(jīng)驗(yàn)。
3、認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)勤勉，重視細(xì)節(jié)，邏輯思維能力強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的求知欲，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。
4、具備良好的語言文字表達(dá)能力。
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和表達(dá)能力，富于團(tuán)隊合作精神。
宏觀策略研究員崗位
第18篇 研究策略崗位職責(zé)
品牌運(yùn)營總監(jiān) 海寧市海濤時裝創(chuàng)意設(shè)計有限公司 海寧市海濤時裝創(chuàng)意設(shè)計有限公司,海濤 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司總戰(zhàn)略目標(biāo),建立品牌全面營銷戰(zhàn)略及規(guī)劃,包括近期、中期和長期的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;銷售渠道戰(zhàn)略、市場細(xì)分化戰(zhàn)略等戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)制定高效的品牌營銷管理體系,包括銷售管理系統(tǒng)化、銷售管理制度、規(guī)范銷售流程、店鋪管理運(yùn)營、品牌評估等管理體系,并執(zhí)行導(dǎo)入。
3、收集相關(guān)市場信息、競爭對手動態(tài),定期制作經(jīng)營狀況分析報告,采取各項措施及時進(jìn)行調(diào)整與改善,為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持;
4、制訂全年各階段品牌推廣計劃、預(yù)算方案,提升品牌知名度,提升品牌影響力;
5. 負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)品牌終端銷售業(yè)績完成情況及團(tuán)隊管理情況,及時發(fā)現(xiàn)、預(yù)防各類隱患和突發(fā)事件,加強(qiáng)門店現(xiàn)場管理規(guī)范化。
6、負(fù)責(zé)各區(qū)域團(tuán)隊和文化建設(shè),定期為各級別人員作工作評核和績效考核。
7、對相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和發(fā)展提出建議,評估、指導(dǎo)和發(fā)展下屬各方面能力的提升,做好銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)和激勵;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),8年以上大型鞋服相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)能力、組織變革能力、前瞻思維能力、計劃管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、
3、具有輕奢類,高端服飾品牌推廣經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉品牌戰(zhàn)略管理,品牌定位管理,競爭環(huán)境研究,品牌傳播策略,公關(guān)策略等,在品牌管理,品牌推廣,媒體運(yùn)用及大型活動策劃方面有豐富經(jīng)驗(yàn)
5、具有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,執(zhí)行力強(qiáng),善溝通,品行端正。
第19篇 策略總監(jiān):崗位職責(zé)說明書
職責(zé):
提供創(chuàng)意策略和表現(xiàn)的方向控制,領(lǐng)導(dǎo)策略執(zhí)行,確保創(chuàng)意品質(zhì)
善于溝通協(xié)調(diào),具有責(zé)任感,領(lǐng)導(dǎo)本部門成員完成各項目工作
全面管理創(chuàng)意策略部門,負(fù)責(zé)工作安排和進(jìn)度跟蹤
要求:
首先你得是一個有趣的人,對創(chuàng)意策略工作充滿熱情,熱愛創(chuàng)意熱愛生活
良好的洞察力和邏輯思維能力,永遠(yuǎn)都有新奇鮮活的創(chuàng)意想法,哪怕偶爾有點(diǎn)匪夷所思
2年以上同等職位經(jīng)驗(yàn),并且有成功的案例來讓我們見識你的實(shí)力
認(rèn)同我們的價值觀,我們尋找志同道合之士一同前行
第20篇 策略分析專員崗位職責(zé)
策略專員(銷售數(shù)據(jù)分析) 愛親母嬰商業(yè)連鎖有限公司 愛親母嬰商業(yè)連鎖有限公司,愛親母嬰 1、主要負(fù)責(zé)導(dǎo)購系統(tǒng)的開通維護(hù)及銷售數(shù)據(jù)庫的整理,按時、準(zhǔn)確的提供各指標(biāo)日數(shù)據(jù)報表,形成周報、月報、季報、年報等;
2、針對每日追蹤產(chǎn)生異常數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,提供產(chǎn)生差異分析,及時提報異常數(shù)據(jù)至相關(guān)追蹤人員;
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆生亦可;
2、精通e_cel(函數(shù)、數(shù)據(jù)處理、圖表);
