歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范文

資深策略崗位職責(zé)4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):97

資深策略崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

資深策略崗位是企業(yè)核心管理層的重要組成部分,主要負責(zé)制定和執(zhí)行長期及短期的戰(zhàn)略規(guī)劃,以驅(qū)動企業(yè)的持續(xù)增長和市場競爭力提升。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,具備敏銳的洞察力和前瞻性的思考。

2. 精通企業(yè)戰(zhàn)略管理理論,能靈活運用到實際工作中。

3. 具備優(yōu)秀的分析能力和解決問題的能力,善于識別和應(yīng)對潛在風(fēng)險。

4. 能夠協(xié)調(diào)各部門資源,確保策略的高效實施。

5. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地影響和引導(dǎo)團隊。

6. 有強烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠在壓力下保持冷靜并作出明智決策。

崗位職責(zé)描述

作為資深策略專家,您將深入研究市場環(huán)境,評估競爭對手,挖掘潛在機遇。您需要構(gòu)建全面的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,包括產(chǎn)品定位、市場拓展、運營優(yōu)化等多個層面。此外,您將與各部門領(lǐng)導(dǎo)密切合作,確保策略方案的落地執(zhí)行,并對執(zhí)行效果進行持續(xù)監(jiān)控和調(diào)整。

在日常工作中,您將:

1. 分析行業(yè)報告和市場數(shù)據(jù),提煉關(guān)鍵信息,為決策提供依據(jù)。

2. 制定并更新企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,確保其符合公司愿景和目標。

3. 參與重大項目的策劃和管理,推動創(chuàng)新和變革。

4. 提供戰(zhàn)略咨詢,指導(dǎo)各部門制定與總體戰(zhàn)略相一致的行動計劃。

5. 定期匯報策略執(zhí)行情況,對結(jié)果進行評估和反饋。

有哪些內(nèi)容

1. 行業(yè)研究:深度研究行業(yè)動態(tài),預(yù)測市場變化,為公司戰(zhàn)略提供前瞻性建議。

2. 競爭對手分析:分析競爭對手的優(yōu)勢和弱點,制定有效的競爭策略。

3. 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃:制定長期和短期戰(zhàn)略目標,設(shè)計實施路徑。

4. 內(nèi)部協(xié)調(diào):與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)作,確保策略執(zhí)行的一致性和有效性。

5. 項目管理:參與重要項目的策劃和執(zhí)行,保證項目進度和質(zhì)量。

6. 戰(zhàn)略評估:定期評估策略執(zhí)行效果,及時調(diào)整策略方向。

資深策略崗位需要您成為企業(yè)發(fā)展的導(dǎo)航者,引領(lǐng)公司在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中穩(wěn)步前行,實現(xiàn)可持續(xù)的商業(yè)成功。

資深策略崗位職責(zé)范文

第1篇 地產(chǎn)資深策略崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1 負責(zé)公司服務(wù)項目的策劃創(chuàng)意及策劃監(jiān)督指導(dǎo)工作;

2 負責(zé)和甲方就策劃方案進行詳細對接;

3 策劃案的設(shè)計和撰寫。

職位要求:

1)大專以上學(xué)歷,規(guī)劃、建筑學(xué)、營銷策劃相關(guān)專業(yè);

2)具有房地產(chǎn)產(chǎn)品策劃3年以上工作經(jīng)驗,并有自己策劃的成功案例;國內(nèi)知名代理公司或?qū)I(yè)地產(chǎn)廣告公司相關(guān)崗位,主持或參與地區(qū)內(nèi)代表性的標桿項目3-5個;

3)具備較為廣泛的信息搜索渠道和熟練的咨訊技能;了解各類房地產(chǎn)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢并保持對房地產(chǎn)新產(chǎn)品的敏捷度

4)熟練撰寫房地產(chǎn)策劃案,文字功底強,有較強的房地產(chǎn)策劃創(chuàng)意。

第2篇 地產(chǎn)資深策略崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)資深策略崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1 負責(zé)公司服務(wù)項目的策劃創(chuàng)意及策劃監(jiān)督指導(dǎo)工作;

2 負責(zé)和甲方就策劃方案進行詳細對接;

3 策劃案的設(shè)計和撰寫。

職位要求:

1)大專以上學(xué)歷,規(guī)劃、建筑學(xué)、營銷策劃相關(guān)專業(yè);

2)具有房地產(chǎn)產(chǎn)品策劃3年以上工作經(jīng)驗,并有自己策劃的成功案例;國內(nèi)知名代理公司或?qū)I(yè)地產(chǎn)廣告公司相關(guān)崗位,主持或參與地區(qū)內(nèi)代表性的標桿項目3-5個;

3)具備較為廣泛的信息搜索渠道和熟練的咨訊技能;了解各類房地產(chǎn)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢并保持對房地產(chǎn)新產(chǎn)品的敏捷度

4)熟練撰寫房地產(chǎn)策劃案,文字功底強,有較強的房地產(chǎn)策劃創(chuàng)意。

地產(chǎn)資深策略崗位

第3篇 資深策略崗位職責(zé)

資深策略產(chǎn)品 工作職責(zé):

1、 深入研究用戶,并對用戶增長制定策略和數(shù)據(jù)模型;

2、與產(chǎn)品和算法工程師團隊密切合作,尋找用戶規(guī)模和留存提升的關(guān)鍵點并落地執(zhí)行;

3、快速理解業(yè)務(wù),從復(fù)雜業(yè)務(wù)中發(fā)掘業(yè)務(wù)細節(jié)和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系,并建立和完善相關(guān)的數(shù)據(jù)探索工具;

4、統(tǒng)計和分析產(chǎn)品的各項核心數(shù)據(jù)指標,針對性的提出策略優(yōu)化上的建議;

職位要求:

1、985或211統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等理工相關(guān)專業(yè);

2、有過增長策略/推薦策略/留存策略工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有預(yù)測建模、數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、能獨立完成需求調(diào)研,數(shù)據(jù)分析,策略產(chǎn)品設(shè)計工作;

5、邏輯思維縝密、工作細致有耐心、溝通良好、勇于挑戰(zhàn)、善于分析和解決問題、良好的自我管理能力;

6、有較強的溝通和理解能力,具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,有獨立分析和解決問題的能力。 工作職責(zé):

1、 深入研究用戶,并對用戶增長制定策略和數(shù)據(jù)模型;

2、與產(chǎn)品和算法工程師團隊密切合作,尋找用戶規(guī)模和留存提升的關(guān)鍵點并落地執(zhí)行;

3、快速理解業(yè)務(wù),從復(fù)雜業(yè)務(wù)中發(fā)掘業(yè)務(wù)細節(jié)和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系,并建立和完善相關(guān)的數(shù)據(jù)探索工具;

4、統(tǒng)計和分析產(chǎn)品的各項核心數(shù)據(jù)指標,針對性的提出策略優(yōu)化上的建議;

職位要求:

1、985或211統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等理工相關(guān)專業(yè);

2、有過增長策略/推薦策略/留存策略工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有預(yù)測建模、數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、能獨立完成需求調(diào)研,數(shù)據(jù)分析,策略產(chǎn)品設(shè)計工作;

5、邏輯思維縝密、工作細致有耐心、溝通良好、勇于挑戰(zhàn)、善于分析和解決問題、良好的自我管理能力;

6、有較強的溝通和理解能力,具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,有獨立分析和解決問題的能力。

第4篇 資深策略經(jīng)理崗位職責(zé)

資深策略產(chǎn)品經(jīng)理 崗位描述:

1. 負責(zé)智慧交通相關(guān)產(chǎn)品(不限于位置服務(wù),到達時間,實時路況,動態(tài)事件等)的規(guī)劃管理和設(shè)計工作;

2. 針對算法驅(qū)動型產(chǎn)品,制定產(chǎn)品規(guī)劃、定義優(yōu)化方向和策略、設(shè)計驗證方案,對效果負責(zé);

3. 根據(jù)用戶出行場景,引入更多數(shù)據(jù)源及策略算法,拓寬服務(wù)能力邊界;

4. 協(xié)調(diào)資源和上下游團隊,快速、高效推動產(chǎn)品功能落地;

職位要求:

1. 具有正向價值觀,不短視;

2. 具有很強的owner意識,溝通能力、邏輯思維能力、承壓能力強;

3. 具有策略產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先(不限于搜索,推薦,廣告等)

4. 理工科背景,具有良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)優(yōu)先;

5. 會開車優(yōu)先;

6. 三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗;

崗位描述:

1. 負責(zé)智慧交通相關(guān)產(chǎn)品(不限于位置服務(wù),到達時間,實時路況,動態(tài)事件等)的規(guī)劃管理和設(shè)計工作;

2. 針對算法驅(qū)動型產(chǎn)品,制定產(chǎn)品規(guī)劃、定義優(yōu)化方向和策略、設(shè)計驗證方案,對效果負責(zé);

3. 根據(jù)用戶出行場景,引入更多數(shù)據(jù)源及策略算法,拓寬服務(wù)能力邊界;

4. 協(xié)調(diào)資源和上下游團隊,快速、高效推動產(chǎn)品功能落地;

職位要求:

1. 具有正向價值觀,不短視;

2. 具有很強的owner意識,溝通能力、邏輯思維能力、承壓能力強;

3. 具有策略產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先(不限于搜索,推薦,廣告等)

4. 理工科背景,具有良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)優(yōu)先;

5. 會開車優(yōu)先;

6. 三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗;

資深策略崗位職責(zé)4篇

資深策略崗位是企業(yè)核心管理層的重要組成部分,主要負責(zé)制定和執(zhí)行長期及短期的戰(zhàn)略規(guī)劃,以驅(qū)動企業(yè)的持續(xù)增長和市場競爭力提升。崗位職責(zé)要求1.深入理解行業(yè)動
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)資深策略信息

  • 資深策略崗位職責(zé)4篇
  • 資深策略崗位職責(zé)4篇97人關(guān)注

    資深策略崗位是企業(yè)核心管理層的重要組成部分,主要負責(zé)制定和執(zhí)行長期及短期的戰(zhàn)略規(guī)劃,以驅(qū)動企業(yè)的持續(xù)增長和市場競爭力提升。崗位職責(zé)要求1.深入理解行業(yè)動 ...[更多]

崗位職責(zé)范文熱門信息