合計崗位職責8篇

崗位職責是什么

合計崗位是企業(yè)財務管理中的關鍵角色，主要負責組織和協(xié)調企業(yè)的財務統(tǒng)計、成本計算與分析、預算編制等工作，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性，為公司的經營決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。

崗位職責要求

1. 擁有扎實的財務知識基礎，熟悉財務報表的編制和解讀。

2. 精通各類財務軟件，如erp系統(tǒng)、excel等，能夠高效處理大量數(shù)據(jù)。

3. 具備優(yōu)秀的分析能力，能從復雜的數(shù)據(jù)中找出關鍵信息。

4. 良好的溝通技巧，能夠與各部門有效協(xié)作，理解業(yè)務需求。

5. 嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細節(jié)，確保財務數(shù)據(jù)的準確性。

6. 對法規(guī)政策有深入理解，確保企業(yè)合規(guī)運營。

崗位職責描述

合計崗位的工作日常包括但不限于收集和整理各類財務信息，進行日常會計核算，編制月度、季度和年度財務報告。該崗位需要定期進行成本分析，對比預算與實際支出，識別潛在的成本節(jié)約機會。合計崗位還需參與預算編制過程，預測未來的財務狀況，并就可能的風險和機遇向管理層提供建議。

此外，合計崗位還需與內部審計部門和外部審計機構保持良好溝通，協(xié)助進行審計工作，確保財務報告的合規(guī)性。在面對稅務、審計等外部監(jiān)管時，該崗位需能夠提供準確、及時的信息，以滿足法規(guī)要求。

有哪些內容

1. 財務數(shù)據(jù)處理：負責日常的憑證錄入、賬目核對，確保財務系統(tǒng)的準確無誤。

2. 成本與預算管理：進行成本計算，分析成本構成，協(xié)助制定和調整預算方案。

3. 財務報告編制：定期編制財務報表，包括利潤表、資產負債表和現(xiàn)金流量表等。

4. 數(shù)據(jù)分析：深入分析財務數(shù)據(jù)，提供財務狀況報告，揭示潛在的業(yè)績改善點。

5. 風險管理：識別財務風險，提出風險防范措施，協(xié)助管理層做出決策。

6. 合規(guī)性審查：確保財務活動符合相關法律法規(guī)，配合內外部審計工作。

7. 跨部門協(xié)作：與銷售、生產等部門合作，理解業(yè)務需求，提供財務支持。

8. 流程優(yōu)化：不斷改進財務流程，提高工作效率，降低運營成本。

合計崗位是企業(yè)財務運作的中樞，其職責涵蓋數(shù)據(jù)處理、成本控制、預算編制、風險評估等多個方面，旨在通過精確的財務管理和深入的數(shù)據(jù)洞察，推動企業(yè)健康、穩(wěn)健地發(fā)展。

合計崗位職責范文

第1篇 綜合計劃專員崗位職責任職要求

綜合計劃專員崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營目標，參與公司年度經營計劃編制、調整及預警;

2、參加項目巡檢，根據(jù)公司重要節(jié)點，能有效識別風險，并對公司運營狀況進行全面分析;

3、協(xié)助對計劃體系以及績效體系進行全面梳理和完善，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標完成專項計劃編制及上線;

4、協(xié)助對公司運行的流程及權責進行梳理并適時調整，并規(guī)范化及標準化流程中的成果文件，同時推進和提高公司計劃運營管理體系信息化工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷，土木工程、工程管理等相關專業(yè);

2、3年及以上房地產開發(fā)企業(yè)從業(yè)經驗，參與并執(zhí)行過超過多項目(2個及以上)、大項目(超過20萬方)的計劃綜合管理工作，有較好的計劃管理經驗，具有營銷、設計、工程或項目管理類專業(yè)背景;

3、統(tǒng)籌并參與公司經營計劃、各級節(jié)點計劃編制、調整及預警，參與并執(zhí)行過項目巡檢，對項目開盤、開放、交付等節(jié)點存在的風險能有效識別，并參與公司各管線專項計劃建設;

4、參與公司信息化系統(tǒng)建設，根據(jù)公司經營管理目標對系統(tǒng)進行完善和管理。

綜合計劃專員崗位

第2篇 綜合計劃經理崗位職責任職要求

綜合計劃經理崗位職責

綜合計劃經理 西安漢華房地產開發(fā)有限公司 西安漢華房地產開發(fā)有限公司，漢華任職要求:

1、要求統(tǒng)招本科及以上學歷，40歲以下;

2、有三年以上物業(yè)項目管理或公司品質管理經驗;

3、溝通協(xié)調能力好。

綜合計劃經理崗位

第3篇 綜合計劃經理崗位職責

綜合管理部經理(計劃運營方向) 廣東光大企業(yè)集團 廣東光大企業(yè)集團有限公司,光大集團,廣東光大企業(yè)集團 崗位職責:

1、協(xié)助房產辦主任進行戰(zhàn)略管理,分解公司戰(zhàn)略目標,參與經營狀況分析,為公司戰(zhàn)略決策提供支持依據(jù);

2、組織會議,梳理并優(yōu)化會議體系,規(guī)范化會議流程及制度;

3、收集及梳理開發(fā)過程中的各類成果文件、制度,并建立成果管理數(shù)據(jù)庫;

4、梳理及歸檔關于公司戰(zhàn)略、經營管理、運營計劃、組織績效、流程規(guī)范等資料,并建立資料庫;

5、起草、擬定地產總經理和房產辦主任安排的對外公函、通知和指令等;

6、負責完成上級領導安排的其他事務。

任職資格:

1、本科及以上學歷,營銷、工程、項目運營以及成本類等相關專業(yè);

2、5年以上房地產開發(fā)企業(yè)運營管理、綜合管理相關工作經驗;

3、熟悉房地產企業(yè)全過程管理,對房地產開發(fā)開發(fā)的各個環(huán)節(jié)有較深刻的了解;

4、具備良好的溝通協(xié)調能力、組織能力,能承擔較大的工作壓力。

第4篇 綜合計劃崗位職責任職要求

綜合計劃崗位職責

崗位職責:

1、 督導工廠日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉;

2、 協(xié)助分管領導理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

3、 根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領導開發(fā)項目工程、研制產品，制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn);

4、 加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化，建立質量管理體系;

5、 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

6、 組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要;

7、 貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生;

8、 切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

崗位要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限;

2、8年以上生產制造企業(yè)高層管理經驗，有同行業(yè)生產管理經驗者優(yōu)先;

3、熟悉工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗;

4、了解iso質量管理體系和6s現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗;

5、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。

綜合計劃崗位

第5篇 融合計算解決方案高級測試工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責arm融合計算領域商用交付版本測試管理、測試方案設計和測試執(zhí)行；

2、負責融合計算解決方案級ci工程能力建設；

3、負責需求到測試場景的分解，自動化框架設計與腳本開發(fā)。

任職要求：

業(yè)務技能要求：

1、具備軟件測試相關經歷，熟悉軟件測試基礎理論、流程方法；

2、熟悉底層驅動（ddr/網口/flash等），有相關驅動開發(fā)或測試經驗者優(yōu)先；

3、熟悉大數(shù)據(jù)（hadoop/spark）、ngin_、云服務等場景的環(huán)境部署和腳本調優(yōu)；

4、熟悉linu_開發(fā)環(huán)境及常用命令，至少熟練掌握c/python/shell其中一種編程語言，擅長自動化設計與實現(xiàn)。

專業(yè)知識要求：

1、熟悉軟件測試理論， 精通常見軟件測試的概念和方法；

2、熟悉c編程，熟悉linu_操作系統(tǒng)環(huán)境；

3、掌握持續(xù)集成理念，具備自動化測試能力，熟悉常見自動化測試平臺。

第6篇 平面合計崗位職責

視覺設計主管(皓頓男裝) 衣酷集團 廣州衣酷服飾有限公司,皓頓時尚,衣酷公司,衣酷服飾,衣酷集團,衣酷 職責描述:

1、負責(皓頓男裝)唯品/天貓/京東平臺風格裝修和頁面創(chuàng)意設計,產品視覺呈現(xiàn);

2、負責網店的頁面設計及優(yōu)化,并能獨立完成店鋪大型活動頁面設計相關工作;

3、準確把握公司的產品定位,設計風格,拍攝角度等進行公司產品品牌視覺體系建設;

4、能夠靈活控制設計風格,擁有網頁、平面多種合計風格經驗;

5、帶領設計團隊高效完成工作指標。

任職要求:

1、設計專業(yè)畢業(yè)或美院畢業(yè),3年設計管理經驗,其中1年以上電商設計經驗;

2、熟悉淘寶活動廣告和相關圖片的制作,以及設計定期的推廣活動頁面;

3、具備深厚的美術功底和策略思考能力,對于創(chuàng)意、畫面構圖、色彩運用獨到;

4、熟練使用photoshop等其他常用的視覺設計軟件。

第7篇 綜合計劃崗位職責

高級廣告產品專家 崗位描述

1、 全面或部分負責阿里本地生活品牌廣告平臺的規(guī)劃及設計。

2、 收集/管理客戶需求,綜合評估制定研發(fā)計劃。

3、 推動品牌廣告業(yè)務逐步向平臺化發(fā)展。

崗位要求

1、 8年以上互聯(lián)網產品經驗,5年以上廣告平臺經驗。

2、 有較豐富的管理廣告平臺產品的經驗,參與過大型平臺建設的全周期。

3、 熟悉平臺化產品思路,能夠將業(yè)務邏輯有效模塊化,實現(xiàn)平臺能力的大可復用性和靈活性。

4、 熟悉crm,品牌投放平臺,程序化平臺等不同類型的業(yè)務平臺。

5、 有過帶領10人產品團隊的工作經驗。 崗位描述

1、 全面或部分負責阿里本地生活品牌廣告平臺的規(guī)劃及設計。

2、 收集/管理客戶需求,綜合評估制定研發(fā)計劃。

3、 推動品牌廣告業(yè)務逐步向平臺化發(fā)展。

崗位要求

1、 8年以上互聯(lián)網產品經驗,5年以上廣告平臺經驗。

2、 有較豐富的管理廣告平臺產品的經驗,參與過大型平臺建設的全周期。

3、 熟悉平臺化產品思路,能夠將業(yè)務邏輯有效模塊化,實現(xiàn)平臺能力的大可復用性和靈活性。

4、 熟悉crm,品牌投放平臺,程序化平臺等不同類型的業(yè)務平臺。

5、 有過帶領10人產品團隊的工作經驗。

第8篇 綜合計劃專員崗位職責

綜合計劃專員 世紀金光 北京世紀金光半導體有限公司,世紀金光 崗位職責:

1、編制公司月度生產計劃,監(jiān)督、控制公司經營計劃的實施;

2、根據(jù)各部門運營情況與公司重大經營活動事項,定期和不定期分析公司經營管理狀況,形成公司運營月報、半年報與年報,便于及時修正和調整公司的運營機制,達到簡介高效;

3、組織合同評審,起草任務書并組織評審,下達有關部門執(zhí)行,并監(jiān)督其執(zhí)行情況;

4、根據(jù)公司年度經營計劃,編制本部門年度工作計劃與部門預算,定期分析部門預算執(zhí)行情況;

5、編制、完善、執(zhí)行部門職責范圍內的各項規(guī)章制度與流程,評估其有效性并提出完善建議。

任職要求:

1、生產制造相關行業(yè)5年以上供應鏈采購、物流或生產計劃管理經驗。

2、熟悉生產工藝過程及生產管理模式,掌握多種計劃制定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具或方法。

3、良好的溝通表達能力、心理承受能力、執(zhí)行能力、計劃能力、組織協(xié)調能力

4、具有團隊意識、責任意識、保密意識。