崗位職責(zé)是什么
rp（responsibility position）崗位是指在企業(yè)組織中承擔(dān)特定職責(zé)的職位，通常涉及管理、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和決策等多方面的工作。這個(gè)角色需要對(duì)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)有清晰的理解，并能夠?qū)⑦@些目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，以推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，引導(dǎo)他們實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
2. 熟悉業(yè)務(wù)流程和行業(yè)動(dòng)態(tài)，能迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化，制定有效策略。
3. 具有出色的溝通技巧，能夠與各級(jí)員工、合作伙伴及客戶(hù)建立良好的關(guān)系。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，保證工作質(zhì)量和效率。
5. 擁有優(yōu)秀的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠在復(fù)雜情況下做出明智決策。
6. 能夠持續(xù)學(xué)習(xí)和提升，保持對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的敏感度。
崗位職責(zé)描述
rp崗位的日常工作包括但不限于：
1. 設(shè)定部門(mén)或項(xiàng)目的目標(biāo)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表。
2. 監(jiān)控和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)，提供必要的指導(dǎo)和支持。
3. 參與公司決策會(huì)議，提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
5. 解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)。
6. 定期報(bào)告工作進(jìn)展，與上級(jí)溝通并調(diào)整策略。
7. 建立和維護(hù)團(tuán)隊(duì)文化，促進(jìn)員工發(fā)展和滿(mǎn)意度。
有哪些內(nèi)容
1. 業(yè)務(wù)管理：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的日常運(yùn)營(yíng)，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)技能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3. 客戶(hù)關(guān)系：維護(hù)與關(guān)鍵客戶(hù)的良好關(guān)系，處理客戶(hù)反饋，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，保障公司利益。
5. 財(cái)務(wù)管理：參與預(yù)算制定，監(jiān)控開(kāi)支，確保財(cái)務(wù)健康。
6. 合規(guī)性：確保業(yè)務(wù)活動(dòng)符合公司政策和法律法規(guī)要求。
7. 創(chuàng)新推動(dòng)：鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，探索新的業(yè)務(wù)模式和技術(shù)應(yīng)用。
rp崗位的核心在于平衡戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理和日常運(yùn)營(yíng)，通過(guò)高效協(xié)調(diào)和決策，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。
rp崗位職責(zé)范文
第1篇 erp實(shí)施管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 參與公司erp相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施工作;
2、 負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,了解需求,編制業(yè)務(wù)需求報(bào)告;
3、 學(xué)習(xí)和理解業(yè)務(wù)部門(mén)或關(guān)鍵用戶(hù)的業(yè)務(wù)流程;
4、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)的解決方案和實(shí)施文檔,對(duì)erp的操作流程、功能進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)置;
5、 撰寫(xiě)功能要求文檔,配合開(kāi)發(fā)工程師進(jìn)行客戶(hù)化或應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā),參與對(duì)開(kāi)發(fā)結(jié)果的測(cè)試工作;
6、 編制相關(guān)的用戶(hù)使用手冊(cè),對(duì)用戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)工作;
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,信息管理、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 了解企業(yè)信息化理念,理解erp/sap系統(tǒng)原理,熟悉it項(xiàng)目運(yùn)行及管理;
3、 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備一定的抗壓能力;
4、 具有良好的溝通技巧及積極的團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神;
5、 熟悉質(zhì)量管理系統(tǒng),有2個(gè)以上erp質(zhì)量模塊項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn).
6. 具有紡織、印染、機(jī)械、汽車(chē)、裝備制造、冶煉等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)制造管理、生產(chǎn)跟蹤、質(zhì)量管理、生產(chǎn)物流等有深刻理解。
第2篇 erp實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、為店+服裝品牌客戶(hù)制定erp系統(tǒng)上線方案；
2、負(fù)責(zé)服裝企業(yè)drp、門(mén)店pos等系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)實(shí)施和上線工作；
3、負(fù)責(zé)品牌商新零售和智能零售案例打造。
職位要求：
1、傳統(tǒng)服裝行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)服裝行業(yè)信息化建設(shè)有自己的認(rèn)識(shí)和了解 ；
2、熟悉主流drp、門(mén)店pos、wms等管理系統(tǒng) 了解并且有大型drp系統(tǒng)，例如伯俊、百勝、道訊、麗晶的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、具備企業(yè)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立解決問(wèn)題能力以及學(xué)習(xí)能力。
第3篇 財(cái)務(wù)信息化主管（erp實(shí)施）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司整體信息化建設(shè)目標(biāo)和財(cái)務(wù)信息化需求，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)規(guī)劃、實(shí)施策略及實(shí)施計(jì)劃編制；
2、從財(cái)務(wù)用戶(hù)需求出發(fā)，結(jié)合財(cái)務(wù)及外圍系統(tǒng)提出優(yōu)化方案，與信息技術(shù)部、實(shí)施方可以溝通需求細(xì)節(jié)，確定合理功能實(shí)現(xiàn)方案；
3、與各相關(guān)方協(xié)調(diào)配合，跟進(jìn)信息化項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目成果符合用戶(hù)需求；
4、針對(duì)各信息化系統(tǒng)實(shí)際使用情況，結(jié)合財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督的職能需求，識(shí)別出信息化系統(tǒng)存在的問(wèn)題或不足，提出優(yōu)化調(diào)整建議，提升系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)應(yīng)用等方面的效率；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)erp信息化經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見(jiàn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)（用友、sap等）；
3、誠(chéng)信正直，認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
第4篇 erp項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
erp高級(jí)項(xiàng)目管理 job description
1. responsible for the project management of large sized erp project
2. project management – hands on e_perience with microsoft projects, project governance setup, issue management, escalation
3. running and leading various meetings – project leads meeting, raid reviews, steering committee meetings
4. management of project teams with internal and e_ternal resources
5. deliver the project to customer within scope/budget/timeline
6. stakeholder management including business, coretech and coretech partners
任職條件
qualifications
1. more than 5 years working in commercial it like sap erp or oracle erp (ebs).
2. more than 5 years working as project manager for at least 2 full cycle sap or oracle erp projects successfully
3. ability to multi-task, meet strict deadlines in a fast-paced environment; and work independently.
4. must have strong analytical, written, and verbal skills with ability to work directly with and effectively communicate with all levels of staff and management with varying degrees of business and technical e_perience.
5. very good communication and coordination skills
6. very good planning and change management skill.
7. very good understanding of core business process like finance, purchasing and sales.
8. very good team player and customer orientated mindset
9. fluent english skills
10. willing to travel job description
1. responsible for the project management of large sized erp project
2. project management – hands on e_perience with microsoft projects, project governance setup, issue management, escalation
3. running and leading various meetings – project leads meeting, raid reviews, steering committee meetings
4. management of project teams with internal and e_ternal resources
5. deliver the project to customer within scope/budget/timeline
6. stakeholder management including business, coretech and coretech partners
任職條件
qualifications
1. more than 5 years working in commercial it like sap erp or oracle erp (ebs).
2. more than 5 years working as project manager for at least 2 full cycle sap or oracle erp projects successfully
3. ability to multi-task, meet strict deadlines in a fast-paced environment; and work independently.
4. must have strong analytical, written, and verbal skills with ability to work directly with and effectively communicate with all levels of staff and management with varying degrees of business and technical e_perience.
5. very good communication and coordination skills
6. very good planning and change management skill.
7. very good understanding of core business process like finance, purchasing and sales.
8. very good team player and customer orientated mindset
9. fluent english skills
10. willing to travel
第5篇 erp軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
erp軟件開(kāi)發(fā)工程師是指專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)erp軟件的開(kāi)發(fā)、維護(hù)以及管理等工作的技術(shù)人員。
erp軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)
1.開(kāi)發(fā)、維護(hù)erp軟件系統(tǒng)，并參與系統(tǒng)測(cè)試；
2.分析、修改和設(shè)計(jì)項(xiàng)目，整理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)；
3.根據(jù)用戶(hù)需求對(duì)系統(tǒng)做二次開(kāi)發(fā)。
erp軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位要求
1.計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.具有一定的軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工作流程；
3.具備良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，能熟練掌握sql數(shù)據(jù)庫(kù)的使用，并熟練掌握任意一種或多種開(kāi)發(fā)工具；
4.熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)和實(shí)施工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)；
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)；
6.具有良好英文閱讀能力和文本書(shū)寫(xiě)能力；
7.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)；
8.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
erp軟件開(kāi)發(fā)工程師發(fā)展方向
erp軟件開(kāi)發(fā)工程師主要負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作，需要掌握大量的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)。由于erp軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的環(huán)節(jié)多樣，以及企業(yè)性質(zhì)的類(lèi)別不同，erp軟件開(kāi)發(fā)工程師的職業(yè)發(fā)展之路并不是單一的。
路徑一：erp軟件開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)中技術(shù)崗位之間的變化，從最初的erp軟件開(kāi)發(fā)工程師到系統(tǒng)分析員、需求工程師、算法應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師及高級(jí)軟件工程師等，需要具有豐富的軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)工作的技術(shù)背景；
路徑二：erp軟件開(kāi)發(fā)工程師由技術(shù)崗位到管理崗位的轉(zhuǎn)變，經(jīng)過(guò)多次的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，在積累一定的經(jīng)驗(yàn)后有望成為it項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理等。這不僅需要豐富的軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，還要有豐富的管理知識(shí)及管理能力；
路徑三：erp行業(yè)中不同工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變，從一名erp軟件開(kāi)發(fā)工程師發(fā)展為erp咨詢(xún)顧問(wèn)，這是一個(gè)新興職位同時(shí)也是一個(gè)需要豐富的業(yè)內(nèi)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的職位。
第6篇 erp財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)用友u9系統(tǒng)實(shí)施交付；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的要求進(jìn)行需求調(diào)研，與用戶(hù)溝通并歸納用戶(hù)需求；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求，結(jié)合u9產(chǎn)品功能，規(guī)劃企業(yè)業(yè)務(wù)藍(lán)圖；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)鍵用戶(hù)；
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能測(cè)試及用戶(hù)操作手冊(cè)編寫(xiě)工作；
6、負(fù)責(zé)在上線過(guò)程中，輔導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)人員熟練操作系統(tǒng)；
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的需求收集并擬出實(shí)施方案，并與公司研發(fā)人員一起提供解決方案。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，有2年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2、有一定的sql、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及軟件基礎(chǔ)；
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，超強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的溝通及問(wèn)題解決能力；
4、能承受較強(qiáng)的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、屬性erp各個(gè)模塊的應(yīng)用，對(duì)銷(xiāo)售，采購(gòu)，庫(kù)存，生產(chǎn)，以及財(cái)務(wù)有更深的了解；
6、熟悉用友u9軟件者優(yōu)先考慮。
第7篇 erp項(xiàng)目管理崗位職責(zé)erp項(xiàng)目管理職責(zé)任職要求
erp項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
日語(yǔ)erp項(xiàng)目管理 信必優(yōu) 信必優(yōu)(深圳)信息技術(shù)有限公司，信必優(yōu)任職要求:
1.3年以上項(xiàng)目管理/需求分析經(jīng)驗(yàn)，日語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言(必須);
2.熟悉制造業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程或作業(yè)管理系統(tǒng);
3.熟悉erp、mes系統(tǒng)，具備中大型信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理/需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.較強(qiáng)的溝通及應(yīng)變能力。
崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目需求/范圍確認(rèn);
2.項(xiàng)目需求分析、it系統(tǒng)規(guī)劃/導(dǎo)入/整合;
3.項(xiàng)目時(shí)程確立與實(shí)施;
4.項(xiàng)目進(jìn)度追蹤/問(wèn)題協(xié)調(diào)處理;
5.系統(tǒng)開(kāi)發(fā)測(cè)試跟進(jìn)、及系統(tǒng)上線和驗(yàn)收;
6.項(xiàng)目進(jìn)度、品質(zhì)、成本及風(fēng)險(xiǎn)管控。
上班時(shí)間:8:00-17:00，需要在富士康公司駐場(chǎng)上班。
第8篇 rpo招聘顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
rpo招聘顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、熟悉rpo招聘流程，有獵頭經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3、完成客戶(hù)招聘需求，并做好客戶(hù)維護(hù)及深挖;
4、管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道;
5、維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
4、有客戶(hù)及渠道資源;
5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
rpo招聘顧問(wèn)崗位
第9篇 rpo項(xiàng)目助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、及時(shí)發(fā)布和修正招聘信息2、拓展招聘渠道,與學(xué)校等保持良好關(guān)系3、招聘的簡(jiǎn)歷篩選、候選人初步面試,通知并安排客戶(hù)面試4、統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)、評(píng)估招聘效果并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析5、協(xié)助建立人才庫(kù),儲(chǔ)備所需人才任職資格:1、學(xué)歷不限,實(shí)習(xí)期須保證每周至少3天、最
第10篇 產(chǎn)品經(jīng)理（erp、oa、crm、hr）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃及產(chǎn)品線管理；
2. 結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面策劃及統(tǒng)籌產(chǎn)品線的發(fā)展規(guī)劃，明確定位、目標(biāo)、策略并落實(shí)
3. 持續(xù)收集用戶(hù)需求并開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議及計(jì)劃，不斷完善產(chǎn)品功能及用戶(hù)體驗(yàn)。
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)，與ued團(tuán)隊(duì)合作構(gòu)建原型、ui、ue，確保用戶(hù)體驗(yàn)整體設(shè)計(jì)質(zhì)量；
5. 制定產(chǎn)品項(xiàng)目計(jì)劃，跟進(jìn)產(chǎn)品的研發(fā)，協(xié)調(diào)各方資源確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；
任職要求
1. 三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷；工作積極主動(dòng)、善于樂(lè)于溝通，在公司內(nèi)部、客戶(hù)、第三方之間妥善協(xié)調(diào)，能夠承受一定壓力；
2. 有過(guò)多個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的整體功能與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，并且對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的完整工作流相當(dāng)熟悉；具備文檔寫(xiě)作和產(chǎn)品原型表現(xiàn)能力；
3. 熟練使用a_ure/ppt/visto等軟件；
4、對(duì)界面交互設(shè)計(jì)、用戶(hù)體驗(yàn)有很高的敏感度和濃厚的興趣；
5、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展，對(duì)新應(yīng)用和新技術(shù)較敏感，對(duì)業(yè)界發(fā)展趨勢(shì)有獨(dú)到見(jiàn)解；
6、有互聯(lián)網(wǎng)b2b行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)相關(guān)背景者優(yōu)先考慮；
第11篇 erp產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
客戶(hù)端產(chǎn)品副總監(jiān)(erp財(cái)務(wù),商旅) 工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司商旅平臺(tái)產(chǎn)品的財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的規(guī)劃和設(shè)計(jì),包括訂單、應(yīng)收、應(yīng)付、憑證、對(duì)賬、結(jié)算、收付款管理、等功能;
2、 精通財(cái)務(wù)知識(shí),提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見(jiàn);
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)確立產(chǎn)品方案;
4、推進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度,產(chǎn)品的驗(yàn)收、發(fā)布,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行版本管理;
5、為公司供應(yīng)鏈成本控制和優(yōu)化提供合理化建議與方案并負(fù)責(zé)推動(dòng)與落實(shí)。
任職要求:
1. 財(cái)會(huì)、稅務(wù)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉產(chǎn)品全生命周期管理,有成功上線產(chǎn)品;
3. 熟悉財(cái)稅相關(guān)知識(shí),有豐富的財(cái)務(wù)或稅務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有金蝶、用友、稅局項(xiàng)目或知名btc互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 出色的產(chǎn)品創(chuàng)新能力、文檔編寫(xiě)能力,扎實(shí)的產(chǎn)品原型繪制能力,良好的用戶(hù)體驗(yàn)感覺(jué)和人機(jī)交互設(shè)計(jì)能力;
5. 邏輯思維與業(yè)務(wù)抽象能力,并應(yīng)用于產(chǎn)品功能設(shè)計(jì),持續(xù)優(yōu)化操作流程與交互體驗(yàn);
6. 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管控能力和高效執(zhí)行力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和洞察力; 工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司商旅平臺(tái)產(chǎn)品的財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的規(guī)劃和設(shè)計(jì),包括訂單、應(yīng)收、應(yīng)付、憑證、對(duì)賬、結(jié)算、收付款管理、等功能;
2、 精通財(cái)務(wù)知識(shí),提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見(jiàn);
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)確立產(chǎn)品方案;
4、推進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度,產(chǎn)品的驗(yàn)收、發(fā)布,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行版本管理;
5、為公司供應(yīng)鏈成本控制和優(yōu)化提供合理化建議與方案并負(fù)責(zé)推動(dòng)與落實(shí)。
任職要求:
1. 財(cái)會(huì)、稅務(wù)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉產(chǎn)品全生命周期管理,有成功上線產(chǎn)品;
3. 熟悉財(cái)稅相關(guān)知識(shí),有豐富的財(cái)務(wù)或稅務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有金蝶、用友、稅局項(xiàng)目或知名btc互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 出色的產(chǎn)品創(chuàng)新能力、文檔編寫(xiě)能力,扎實(shí)的產(chǎn)品原型繪制能力,良好的用戶(hù)體驗(yàn)感覺(jué)和人機(jī)交互設(shè)計(jì)能力;
5. 邏輯思維與業(yè)務(wù)抽象能力,并應(yīng)用于產(chǎn)品功能設(shè)計(jì),持續(xù)優(yōu)化操作流程與交互體驗(yàn);
6. 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管控能力和高效執(zhí)行力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和洞察力;
第12篇 rpa- solution develope職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
operations robotics process automation - solution developer
your role:
- are you passionate about delivering robust and scalable robotic process automation solutions do you have a knack for understanding business processes and how we can optimize and improve through a combination of process re-engineering and technological changes do you have a curious nature， always interested in finding ways to innovate we’re looking for someone like that to help:
– partner and collaborate with operations e_perts and it teams across the organization to deliver robotic process automation solutions in a dynamic environment
– analyze business requirements， design implementable technical solutions that leverage process automation technologies and development best practices
– perform integration testing of robot process automation solutions into larger subsystems and the e_tended automation system
– increase efficiencies by utilizing technology
_your team :
- you’ll be working in the central group operations robotics development team which is currently being built up in wu_i – the team is part of the regional service delivery transformation team for group operations apac. the team is responsible for identifying and implementing robotics process automation solutions to support apac service delivery teams in e_ecuting their day to day business more efficiently.
_your e_perience and skills :
- you have:
- an engineering or programming background， with e_perience in robot process automation tools (preferably automation anywhere enterprise)
– strong software troubleshooting skills， and an understanding of programming constructs (c++， c#， visualbasic， vba.net) in a ms windows based enterprise software environment
– strong analytical， problem-solving and synthesizing skills (you know how to figure stuff out)
– rapid comprehension for information technology and a natural ability to solve comple_ issues
– professional e_perience within banking operation would be a helpful asset
– fluency in english (any other language skills are a plus)
you are:
– curious and collaborative， comfortable working independently as well as in a team
– able to multi-task and manage competing priorities in a demanding environment
– able to assess new ideas and provide implementable solutions
– a confident communicator that can e_plain technology to non-technical audiences
第13篇 erp供應(yīng)鏈-應(yīng)用工程師崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 海外分銷(xiāo)系統(tǒng)(iff/isrm，對(duì)標(biāo)oracle中的om/po/inv功能模塊)項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維；
2. 用戶(hù)需求調(diào)研、需求確認(rèn)、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、用戶(hù)培訓(xùn)、問(wèn)題處理等；
3. 跟海外用戶(hù)、集團(tuán)用戶(hù)溝通方案、組織會(huì)議、參與討論等；
4. 定期或不定期到海外相關(guān)國(guó)家出差；
5. 與業(yè)務(wù)部門(mén)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作，保證產(chǎn)品成功上線和運(yùn)行，持續(xù)優(yōu)化；
6. 其它系統(tǒng)相關(guān)的工作
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有oracle項(xiàng)目實(shí)施/開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上，完整、獨(dú)立實(shí)施過(guò)ebs分銷(xiāo)模塊(om/po/inv/cost等)經(jīng)驗(yàn)，或3年以上甲方內(nèi)部oracle分銷(xiāo)模塊運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ebs開(kāi)發(fā)技術(shù)，數(shù)據(jù)流程；
3、有srm系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)更佳；
4、英語(yǔ)流利溝通，能獨(dú)立跟海外用戶(hù)溝通需求、方案講解、培訓(xùn)等；
5、工作積極主動(dòng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識(shí)，良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情；
6、有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并具有很強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施能力；
7、有海外oracle項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第14篇 erp系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.通過(guò)信息化管理來(lái)對(duì)公司的信息系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃、開(kāi)發(fā),保證信息化方案的科學(xué)性、可行性。
2.對(duì)信息系統(tǒng)的運(yùn)行進(jìn)行維護(hù)、監(jiān)控,保證公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。
3.為公司高層決策提供信息化規(guī)劃建議。
第15篇 erp高級(jí)實(shí)施顧問(wèn)（生產(chǎn)制造）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)鼎捷智能制造項(xiàng)目中erp產(chǎn)品制造段上線實(shí)施；
2. 按照實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)功能的教育訓(xùn)練、咨詢(xún)、偵錯(cuò)、維護(hù)工作；
3.針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，按照項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo)，在實(shí)施過(guò)程中準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求并加以實(shí)現(xiàn)；
4.按照客戶(hù)要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫(xiě)，完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告，實(shí)施總結(jié)等；
5.與客戶(hù)方保持良好的合作，確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，兩年以上erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉企業(yè)物流（進(jìn)銷(xiāo)存、生產(chǎn)）管理，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上制造企業(yè)項(xiàng)目的全程實(shí)施；
3.曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)管理咨詢(xún)或?qū)嵤╊檰?wèn)角色的相關(guān)人員，對(duì)制造業(yè)管理及運(yùn)作問(wèn)題有深入了解;
4.能適應(yīng)短期出差。
崗位優(yōu)勢(shì)或發(fā)展前景：
1、專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，專(zhuān)業(yè)的帶教，豐富的大型項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)
2、集團(tuán)化的企業(yè)，系列化產(chǎn)品為客戶(hù)提供綜合解決方案的同時(shí)也為您提供了寬廣的發(fā)展空間
加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系
----固定的基本薪資、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪
----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假
----五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)）
----午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、自備機(jī)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼
----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢
----健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)、部門(mén)內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）
----寬廣的晉升發(fā)展平臺(tái)
第16篇 erp實(shí)施工程師崗位職責(zé)(20篇)
erp實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
應(yīng)聘要求:本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),熟悉信息系統(tǒng)軟件知識(shí),熟練掌握1-2種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,了解oracle數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí),掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí)或有一定的開(kāi)發(fā)成果。應(yīng)屆畢業(yè)生或具有1年及以上軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)崗位的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下,能夠適應(yīng)出差工作。
主要工作:負(fù)責(zé)erp、bi系統(tǒng)的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)相關(guān)信息系統(tǒng)的定制開(kāi)發(fā)及報(bào)表開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)之間接口程序開(kāi)發(fā)維護(hù)等工作。
erp實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):企業(yè)管理信息部]
職位描述
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),;
2、兩年以上erp、plm等相關(guān)信息系統(tǒng)的實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃、供應(yīng)商管理及研發(fā)管理等流程,具備熟練的業(yè)務(wù)流程分析及設(shè)計(jì)能力;
3、有主導(dǎo)過(guò)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),良好的項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)溝通、方案設(shè)計(jì)及文檔能力,懂pmp方面佳;
4、思維嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí),性格積極開(kāi)朗,善于溝通、協(xié)調(diào),良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作壓力;
5、熟悉sap、teamcenter產(chǎn)品者優(yōu)先。
erp實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目需求,提供項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、項(xiàng)目管理與過(guò)程監(jiān)控,確保項(xiàng)目進(jìn)程;
2、對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施方法、實(shí)施策略、實(shí)施方案提出合理化建議,確保項(xiàng)目按質(zhì)按時(shí)驗(yàn)收;
3、熟悉業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品,實(shí)施過(guò)程給予各項(xiàng)目規(guī)劃、培訓(xùn)、上線各階段指導(dǎo),保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4、掌握產(chǎn)品,能為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓(xùn)。任職資格:1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)管等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有1年以上erp軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、預(yù)算至少一個(gè)領(lǐng)域的全程實(shí)施者優(yōu)先;
3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)、及sql語(yǔ)言;
4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承受較強(qiáng)的工作壓力;
5、性格開(kāi)朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能勝任工作所需的加班和省內(nèi)出差。
erp實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)用友u9實(shí)施、優(yōu)化、執(zhí)行效果的監(jiān)控工作;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)erp日常運(yùn)行維護(hù)與各類(lèi)問(wèn)題處理。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)或信息化方面的大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、具有erp的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和原理,了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程,三年以上erp業(yè)務(wù)實(shí)施與運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力
4、有一定的獨(dú)立分析解決問(wèn)題、并形成解決方案文檔的能力;
5、具有企業(yè)實(shí)務(wù)或erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或?qū)ν赓Q(mào)行業(yè)了解的優(yōu)先;
6、具備基本程序開(kāi)發(fā)能力, 有開(kāi)發(fā)過(guò)小系統(tǒng)者優(yōu)先
erp實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、海鼎erp系統(tǒng)的實(shí)施維護(hù)及前后臺(tái)管理,保障系統(tǒng)安全運(yùn)行
2、為客戶(hù)提供erp、零售管理系統(tǒng)、pos系統(tǒng)的安裝和操作使用培訓(xùn)等服務(wù)
3、快速解決客戶(hù)erp、零售管理系統(tǒng)、pos系統(tǒng)的運(yùn)行故障,及時(shí)為客戶(hù)提供應(yīng)用咨詢(xún)
4、協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行單元、系統(tǒng)及整體性能測(cè)試
5、整理、分析、匯總客戶(hù)需求,編制自定義報(bào)表等
6、上級(jí)主管安排的其它工作事務(wù)
任職要求:
1、 一年以上同等工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、 熟悉零售業(yè)務(wù),使用或?qū)嵤┻^(guò)至少一種食品或連鎖行業(yè)的管理系統(tǒng)或erp系統(tǒng)
3、 工作積極、熱情,熱愛(ài)學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的文檔和語(yǔ)言組織表達(dá)能力,善于溝通
4、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
5、 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉海鼎、用友、金碟系統(tǒng)者優(yōu)先
6、有軟件開(kāi)發(fā)編程基本功
erp實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目基礎(chǔ)平臺(tái)的二次功能研發(fā);
2、負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目功能需求調(diào)研、分析設(shè)計(jì)、實(shí)施、操作培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)工作,解決項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施各階段文檔撰寫(xiě)(設(shè)計(jì)方案、操作手冊(cè)等);
崗位要求:
1、限招應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)四級(jí)及以上;
2、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)編程,熟悉sql server;
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),條理清楚,善于學(xué)習(xí)總結(jié),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、身體健康,無(wú)傳染病,無(wú)妨礙工作的慢性病和精神障礙等疾病。
5、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)。有責(zé)任感,吃苦耐勞,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
erp實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
基本要求:25-40歲、大專(zhuān)以上、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 職位要求: 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),或紡織院校紡織印染相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉erp原理;
3、2年以上企業(yè)管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施; 4、能適應(yīng)廣東省內(nèi)出差工作。
erp實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目中相應(yīng)模塊的實(shí)施工作,項(xiàng)目模塊的日常運(yùn)行維護(hù)、支持;
2.負(fù)責(zé)使用客戶(hù)的人員培訓(xùn),包括項(xiàng)目的知識(shí),技術(shù)和技能的培訓(xùn),新功能測(cè)試。
3.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃完成公司產(chǎn)品的安裝調(diào)試工作。
4.分析客戶(hù)的業(yè)務(wù)流程,收集分析客戶(hù)需求和反饋,向客戶(hù)提供最佳解決方案。
任職要求:
1.熟練使用計(jì)算機(jī),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.熟悉sql語(yǔ)法及數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí);
3.口齒清晰、大方、機(jī)智,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和應(yīng)變能力;
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力較好;
5. 有一年以上erp項(xiàng)目相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
6.能力優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,可放寬條件,入職培養(yǎng)。
根據(jù)負(fù)責(zé)項(xiàng)目情況確定獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金。
erp實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1:對(duì)erp進(jìn)銷(xiāo)存有一定的了解,有過(guò)用友、金碟實(shí)施二年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2:敬業(yè)愛(ài)崗,能適應(yīng)省內(nèi)短期出差;
3:會(huì)簡(jiǎn)單的sql語(yǔ)句;
崗位要求:
1:能培訓(xùn)實(shí)施erp軟件(進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng));
2:出差要求:能適當(dāng)省內(nèi)出差7-10天;
erp實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)類(lèi)或會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)。
2、 熟悉access sql數(shù)據(jù)庫(kù)、熟悉企業(yè)管理、懂財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí);
3、 熟悉生產(chǎn)型企業(yè)制造流程,有生產(chǎn)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、 接受過(guò)項(xiàng)目管理培訓(xùn)知識(shí)教育,具有管理軟件產(chǎn)品技術(shù)或售前咨詢(xún)背景;
5、 對(duì)客戶(hù)需求有深刻理解,有1年以上erp項(xiàng)目管理與實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對(duì)erp行業(yè)發(fā)展有深刻見(jiàn)解。
erp實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
1.負(fù)責(zé)大型erp項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目管理與資源協(xié)調(diào);2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),參與項(xiàng)目立項(xiàng)規(guī)劃、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)建設(shè)等階段工作,能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的計(jì)劃與管理,并能撰寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)告;3.履行計(jì)劃、執(zhí)行和控制等項(xiàng)目管理職責(zé);4.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行深度服務(wù),保持良好的客戶(hù)關(guān)系,持續(xù)挖掘客戶(hù)需求。
崗位要求:1.管理類(lèi)、計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)類(lèi)畢業(yè),本科以上學(xué)歷或者應(yīng)屆畢業(yè)生2.在管理軟件公司從事erp或大型管理軟件實(shí)施工作、項(xiàng)目管理工作,具備一年以上經(jīng)驗(yàn);3.有兩年以上項(xiàng)目實(shí)施或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的erp項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),曾帶領(lǐng)過(guò)超過(guò)5人以上的項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì),參與過(guò)集團(tuán)企業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施,并擔(dān)任重要角色,對(duì)集團(tuán)企業(yè)熟悉并有深刻理解;4. 熟練掌握至少一種國(guó)內(nèi)外erp或大型管理軟件的應(yīng)用;5. 性格開(kāi)朗,思維開(kāi)放,善于學(xué)習(xí)與提煉,表達(dá)、溝通能力強(qiáng);熱愛(ài)顧問(wèn)本職工作,能高效工作,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;6. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和較強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力
erp實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
1、兩年年以上軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有豐富的行業(yè)或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施流程及方法有很好的理解,有一定的項(xiàng)目實(shí)施把控能力;
3、有軟件開(kāi)發(fā)或技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉各種操作系統(tǒng)以及相關(guān)軟硬件知識(shí);
5、具備良好的語(yǔ)言溝通與協(xié)調(diào)能力;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶(hù)調(diào)研、需求分析和應(yīng)用解決方案的制定;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售過(guò)程中的售前工作,參與招標(biāo)工作,完成項(xiàng)目售前的方案講解和產(chǎn)品演示等;
3、正確理解需求內(nèi)容,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃,調(diào)配資源,合理制定實(shí)施方案、培訓(xùn)方案,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程,控制實(shí)施按計(jì)劃完成,保障實(shí)施質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的驗(yàn)收及項(xiàng)目款的收回工作;
5、完成實(shí)施方法及實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)文檔的整理與總結(jié)工作。
erp實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)“云康數(shù)據(jù)醫(yī)院全面業(yè)務(wù)管理決策平臺(tái)(chd-drp)”軟件項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、軟件安裝調(diào)試、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)字典的整理與維護(hù)、用戶(hù)操作使用培訓(xùn)、系統(tǒng)軟件信息數(shù)據(jù)采集接口、系統(tǒng)上線運(yùn)行保障,項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收等用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施服務(wù)與技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的售后維護(hù)服務(wù)與響應(yīng)支持工作,及時(shí)解決用戶(hù)在使用軟件過(guò)程中遇到的問(wèn)題,保障醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)收集、整理在調(diào)研階斷、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施服務(wù)階斷、售后維護(hù)服務(wù)階斷的用戶(hù)需求,及時(shí)與公司技術(shù)部門(mén)與產(chǎn)品研發(fā)部門(mén)的溝通、交流、反饋、完善軟件功能和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
4、負(fù)責(zé)按實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃,組織資源配合,及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目各項(xiàng)實(shí)施工作,按計(jì)劃按時(shí)結(jié)項(xiàng),達(dá)到項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)提供用戶(hù)增值服務(wù)的技術(shù)支持與維護(hù)服務(wù)工作。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,有軟件實(shí)施服務(wù)或技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn);
2、 組織協(xié)調(diào)資源能力強(qiáng),it技術(shù)技能基礎(chǔ)好,熟練掌握sql server、oracle 數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用;
3、有醫(yī)院his信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、或熟悉erp(sap、oracle、用友、金碟等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常出差,獨(dú)立工作與生活能力強(qiáng)。
5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),積極學(xué)習(xí)上進(jìn)、注重團(tuán)隊(duì)合作精神。
erp實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
從事瓦楞包裝行業(yè)erp實(shí)施,安裝、培訓(xùn)。
紙板紙箱包裝行業(yè)erp,也就是我們生活中所用的常見(jiàn)的紙板紙箱包裝(如各種快遞包裝箱等等)的生產(chǎn)制造商,我們就是要針對(duì)制造商而服務(wù),進(jìn)行企業(yè)資源計(jì)劃管理erp的安裝和實(shí)施。
職位描述:①掌握本公司erp軟件產(chǎn)品的特點(diǎn),熟悉了解并能夠運(yùn)用。
②能夠獨(dú)立出差完成客戶(hù)的erp安裝實(shí)施任務(wù),整個(gè)實(shí)施任務(wù)包含:客戶(hù)端的安裝,環(huán)境變量的配置,與客戶(hù)主管的協(xié)調(diào)會(huì)議,與客戶(hù)各生產(chǎn)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),能夠較好的完成對(duì)客戶(hù)的培訓(xùn)任務(wù)。
崗位要求:①要求了解一定的sql server2000相關(guān)知識(shí),會(huì)使用基本的語(yǔ)法指令。
②具有吃苦耐勞的精神,能夠經(jīng)得起出差在外的工作考驗(yàn)。
福利待遇:①公司實(shí)行安裝項(xiàng)目提成制度以及年度百分比分紅制度,只要你有能力,只要你愿意加入我們的團(tuán)隊(duì),為公司共謀福利,你就可以得到你想要的!
②單休8小時(shí),假期可調(diào)配。3、公司繳納五險(xiǎn)。4、有話費(fèi)補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼。5、免費(fèi)提供優(yōu)良環(huán)境的住宿。
工作地點(diǎn):杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)6號(hào)大街452號(hào)5號(hào)樓205室(杭州市高科技企業(yè)孵化器園區(qū))
erp實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、結(jié)合客戶(hù)管理信息化需求,主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施,幫助客戶(hù)成功應(yīng)用公司管理軟件;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、調(diào)研客戶(hù)需求、用戶(hù)培訓(xùn)指導(dǎo)、系統(tǒng)實(shí)施上線;
3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)施文檔、整理開(kāi)發(fā)需求、制作用戶(hù)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)管理控制項(xiàng)目的整體實(shí)施進(jìn)度;
5、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔,并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。
任職條件
1、35歲以下,男女不限;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/管理/房地產(chǎn)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3、一年以上企業(yè)管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉erp理論和項(xiàng)目管理知識(shí);
4、熟悉sql server等主流數(shù)據(jù)庫(kù)的操作使用及維護(hù);
5、良好的溝通、演講能力,較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
6、有良好的客戶(hù)服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、有地產(chǎn)和物業(yè)領(lǐng)域客戶(hù)資源優(yōu)先考慮
erp實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行軟件使用培訓(xùn),參與軟件項(xiàng)目實(shí)施;
2、針對(duì)客戶(hù)現(xiàn)狀,提出合理的信息化建議;
3、解決客戶(hù)erp軟件的應(yīng)用問(wèn)題,收集客戶(hù)需求并向公司反饋;
4、提供項(xiàng)目售前支持,協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成軟件的銷(xiāo)售任務(wù);
任職要求:
1、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),習(xí)慣壓力下的工作方式,樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
2、有親和力,能從不同視角考慮問(wèn)題,周到全面;
3、善于傾聽(tīng),思維敏捷、有一定的應(yīng)變能力;
4、心態(tài)平和,具備忍耐和寬容素質(zhì);
5、有erp管理軟件維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮;
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力和演講能力,了解貿(mào)易類(lèi)公司的動(dòng)作流程;
erp實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗職崗責(zé):
1、對(duì)公司銷(xiāo)售的外貿(mào)erp軟件、財(cái)務(wù)軟件、物流軟件、進(jìn)銷(xiāo)存軟件、圖書(shū)發(fā)行軟件、oa等進(jìn)行售后支持和項(xiàng)目實(shí)施。
2、利用項(xiàng)目管理的方法,按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目實(shí)施工作。
3、負(fù)責(zé)日常的客戶(hù)培訓(xùn)和調(diào)研工作。
4、培訓(xùn)文檔、使用手冊(cè)的編訂和校驗(yàn)工作。
5、在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下,完成重大項(xiàng)目的實(shí)施。
任職資格:
1、正規(guī)大學(xué)管理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)軟件、會(huì)計(jì)或財(cái)政、稅務(wù)、國(guó)際貿(mào)易等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、良好的知識(shí)素質(zhì)、學(xué)習(xí)、表達(dá)、寫(xiě)作、團(tuán)隊(duì)合作和交流溝通能力,富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神。
3、熟悉fo_pro、access、sql server、oracle、sybase、db2等至少一種數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉sql語(yǔ)言基本語(yǔ)法。
優(yōu)先考慮條件:
1、有財(cái)務(wù)軟件或erp系統(tǒng)1年以上實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)、有實(shí)際財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
erp實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位介紹:
1、負(fù)責(zé)公司erp軟件的演示及講解,編寫(xiě)相關(guān)操作手冊(cè)和培訓(xùn)文檔;
2、配合市場(chǎng)及銷(xiāo)售人員,完成客戶(hù)咨詢(xún)及制定解決方案;
3、為客戶(hù)提供人員培訓(xùn)及實(shí)施咨詢(xún);
任職要求:
1、熟練使用word/ppt/visio;
2、具有優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力,有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受高強(qiáng)度的工作壓力;
3、具備一定的分析、規(guī)劃、組織能力以及良好的業(yè)務(wù)理解能力;
4、一年以上erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
6、熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)管理及業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;
erp實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
fico實(shí)施工程師/項(xiàng)目經(jīng)理(3人)
工作描述: 能夠勝任帶領(lǐng)sap財(cái)務(wù)模塊獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施,具有方案編寫(xiě)能力和較深的業(yè)務(wù)理解。 技能要求: 4年以上生產(chǎn)行業(yè)erp,至少5年以上sap fico實(shí)施經(jīng)驗(yàn);富有sap co模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對(duì)能源行業(yè)、生產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)熟悉,帶領(lǐng)過(guò)實(shí)施團(tuán)隊(duì),具有售前項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
hr實(shí)施工程師/項(xiàng)目經(jīng)理(1人)
工作描述: 1、負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目中人力資源模塊的實(shí)施,包括項(xiàng)目調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)、功能需求書(shū)撰寫(xiě)、安裝配置及培訓(xùn)等,以確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成;2、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)人力資源模塊的后期運(yùn)維工作;3、根據(jù)人力資源部分的業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程改進(jìn),并制定相應(yīng)的解決方案; 技能要求: 1、具有績(jī)效管理項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)4年以上;2、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3、具有erp的專(zhuān)業(yè)知識(shí),精通人力資源模塊管理流程,了解erp內(nèi)部架構(gòu),具有人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、具有5年以上sap-hr或者peoplessoft-hcm系統(tǒng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),至少3個(gè)以上完整sap項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);具有能源行業(yè)背景者優(yōu)先;5、具有較強(qiáng)的人際溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色的書(shū)面表達(dá)和演講能力;
mm實(shí)施工程師/項(xiàng)目經(jīng)理(3人)
工作描述:能夠勝任mm獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施,具有方案編寫(xiě)能力和較深的業(yè)務(wù)理解。技能要求:1. 至少具備5年及以上sap mm實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、至少兩個(gè)以上全周期項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有包括制造、能源或物流行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2. 熟悉物資管理的架構(gòu)設(shè)計(jì)、最佳業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方式;3. 熟悉條件技術(shù)、自動(dòng)記賬、審批策略等mm常用技術(shù)點(diǎn);4. 熟悉與財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、設(shè)備管理等相關(guān)模塊的集成點(diǎn):5. 具備整體方案設(shè)計(jì)能力和一定的商務(wù)能力;6、具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和抗壓能力;7. 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、溝通能力佳,具備有效正向引導(dǎo)甲方的能力。
oracle ebs實(shí)施工程師/項(xiàng)目經(jīng)理(2人)
工作描述:能夠勝任oracle ebs 獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施,具有方案編寫(xiě)能力和較深的業(yè)務(wù)理解。技能要求: 4年以上生產(chǎn)行業(yè)erp,至少3年以上oracel erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 有設(shè)備、燃料等模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對(duì)能源行業(yè)、生產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)熟悉。
pmo實(shí)施工程師/項(xiàng)目經(jīng)理(1人)
工作描述:能夠勝任pmo獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施,具有方案編寫(xiě)能力和較深的業(yè)務(wù)理解。技能要求:1. 5年以上erp相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少具有2年以上基于sap系統(tǒng)項(xiàng)目的組織、實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉企業(yè)管理業(yè)務(wù)流程,掌握erp與其它應(yīng)用系統(tǒng)集成應(yīng)用技術(shù)與方法理論;3. 具有優(yōu)秀的項(xiàng)目計(jì)劃、時(shí)間、沖突及風(fēng)險(xiǎn)管理技能;4. 具有良好的溝通協(xié)作、業(yè)務(wù)演示、分析和處理問(wèn)題能力; 5. 具有高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、ipmp、pmp認(rèn)證資格優(yōu)先。 公司提供優(yōu)越的工作環(huán)境,完善的福利待遇,具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,以及專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規(guī)劃,用最大的誠(chéng)意迎接各位優(yōu)秀人才。
依照國(guó)家規(guī)定休節(jié)假日,雙休,五險(xiǎn)一金,各種福利保障。
工作地點(diǎn):濟(jì)南高新區(qū)
erp實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;一年以上erp工作經(jīng)驗(yàn);
2、 能適應(yīng)短期出差;
3、 一年以上sql語(yǔ)言編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)使用;
4、 善于與別人溝通;
5、 有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力;
6、 工作主動(dòng)性、責(zé)任心、上進(jìn)心強(qiáng)。
應(yīng)屆生要求本科畢業(yè);
入職地點(diǎn):杭州,工作地點(diǎn):臺(tái)州南+溫州+福建北
第17篇 erp程序員崗位職責(zé)
程序員sap、erp(應(yīng)屆生-廣州) 廣東新華發(fā)行集團(tuán)股份有限公司 廣東新華發(fā)行集團(tuán)股份有限公司,發(fā)行集團(tuán),新華 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)sap erp、供應(yīng)鏈、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等軟件應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的需求、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線、維護(hù)等工作。
任職要求:
1.2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3.能熟練使用辦公軟件;
4.熱愛(ài)圖書(shū)行業(yè),有志于在文化產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
第18篇 erp技術(shù)支持崗位職責(zé)
erp技術(shù)支持 浙江諾諾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 浙江諾諾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,諾諾 崗位職責(zé):
1、 協(xié)助運(yùn)營(yíng)人員進(jìn)行產(chǎn)品演示、需求挖掘與引導(dǎo)
2、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)或協(xié)助服務(wù)單位完成產(chǎn)品的實(shí)施工作
3、 負(fù)責(zé)服務(wù)單位技術(shù)支持能力提升的培訓(xùn)工作
4、 協(xié)助客服人員進(jìn)行售后技術(shù)支持工作,指導(dǎo)解決客戶(hù)在產(chǎn)品使用過(guò)程中的問(wèn)題
5、 分析運(yùn)維問(wèn)題、優(yōu)化需求信息并整理問(wèn)題提交
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、 1年以上erp軟件技術(shù)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、 具備較強(qiáng)的溝通理解能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力
4、 工作積極主動(dòng)、善于學(xué)習(xí)和接受新知識(shí),具有一定的抗壓能力
5、 熟悉企業(yè)的財(cái)務(wù)管理核算、erp信息化管理模式
6、 熟練掌握mysql、sql server等相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
7、 能適應(yīng)短期出差
第19篇 erp客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)erp客戶(hù)經(jīng)理職責(zé)任職要求
erp客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)公司要求實(shí)施銷(xiāo)售任務(wù)，確保銷(xiāo)售目標(biāo)完成。
2. 跟進(jìn)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)，包括進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、成本管理，協(xié)調(diào)公司與客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3. 與客戶(hù)及公司財(cái)務(wù)人員保持良好溝通，確保應(yīng)收款順利回收。
4. 協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提高集團(tuán)解決方案在行業(yè)內(nèi)的影響力。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷
2. 3年以上針對(duì)企業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有erp相關(guān)管理軟件的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)佳。
3. 英語(yǔ)能無(wú)障礙交流。
4， 擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和良好的溝通、應(yīng)變能力及商務(wù)洽談能力。
薪酬:固定工資+提成+年終獎(jiǎng)
第20篇 erp技術(shù)實(shí)施工程師崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
erp是以顧客驅(qū)動(dòng)的、基于時(shí)間的、面向整個(gè)供應(yīng)鏈管理的企業(yè)資源計(jì)劃，從事erp技術(shù)實(shí)施工作的專(zhuān)業(yè)人員即被成為erp技術(shù)實(shí)施工程師。
erp技術(shù)實(shí)施工程師崗位職責(zé)
1.確定企業(yè)對(duì)erp的需求，包括功能、時(shí)間、效率等方面的要求；
2.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立erp系統(tǒng)的可行性，科學(xué)制定erp項(xiàng)目的戰(zhàn)略目標(biāo)；
3.分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實(shí)施的erp系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進(jìn)方案；
4.進(jìn)行erp系統(tǒng)的安裝、培訓(xùn)、上線，在實(shí)施期間提供技術(shù)支持；
5.對(duì)用戶(hù)進(jìn)行系統(tǒng)方案和操作知識(shí)等方面的培訓(xùn)，指導(dǎo)用戶(hù)編寫(xiě)用戶(hù)手冊(cè)；
6.進(jìn)行撰寫(xiě)實(shí)施文檔、制作用戶(hù)報(bào)表等后續(xù)工作。
erp技術(shù)實(shí)施工程師崗位要求
1.通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)其相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.掌握全面的產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)和系統(tǒng)管理等方面的知識(shí)；
3.了解it行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和流行趨勢(shì)；
4.一定的技術(shù)基礎(chǔ)，涵蓋erp軟件技術(shù)和sql技能等；
5.具有良好的英文水平，尤其是閱讀理解能力要強(qiáng)；；
6.具有良好的文本書(shū)寫(xiě)能力；
7.具有良好的學(xué)習(xí)能力和革新精神；
8.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
erp技術(shù)實(shí)施工程師發(fā)展方向
可努力晉升為it項(xiàng)目咨詢(xún)經(jīng)理或erp實(shí)施顧問(wèn)等。
