崗位職責(zé)是什么
資材崗位是企業(yè)運營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理公司的物資資源，確保生產(chǎn)活動的順利進行。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉供應(yīng)鏈管理流程，具備良好的采購策略和成本控制意識。
2. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能有效評估供應(yīng)商性能，優(yōu)化庫存管理。
3. 擁有良好的溝通技巧，能與各部門及供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。
4. 精通相關(guān)法規(guī)，確保采購行為符合法律法規(guī)要求。
5. 對市場動態(tài)敏感，能及時調(diào)整采購策略以應(yīng)對市場變化。
崗位職責(zé)描述
資材崗位的日常工作包括但不限于制定采購計劃、尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、談判合同條款、監(jiān)控物料質(zhì)量、控制庫存水平以及處理緊急供應(yīng)問題。此角色需要在保證生產(chǎn)連續(xù)性時，追求效率和經(jīng)濟效益的最大化。
有哪些內(nèi)容
1. 采購管理：分析需求，編制采購計劃，執(zhí)行采購訂單，確保物料按時、按質(zhì)、按量到達。
2. 供應(yīng)商管理：評估供應(yīng)商資質(zhì)，維護供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，定期評估供應(yīng)商表現(xiàn)，處理供應(yīng)商關(guān)系問題。
3. 庫存控制：實施庫存策略，定期盤點，防止過度庫存或缺貨，保持合理的安全庫存水平。
4. 成本控制：通過價格談判、批量采購等方式降低物料成本，提高采購效益。
5. 質(zhì)量監(jiān)控：參與供應(yīng)商質(zhì)量審核，確保物料質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)，處理質(zhì)量問題。
6. 合同管理：起草、審核和管理采購合同，確保合同條款符合公司利益。
7. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析采購數(shù)據(jù)，為決策提供支持，識別改進機會。
8. 應(yīng)急響應(yīng)：面對供應(yīng)中斷或其他突發(fā)事件，迅速制定并執(zhí)行應(yīng)急采購方案。
資材崗位是企業(yè)運營的基石，其高效運作直接影響到公司的生產(chǎn)效率和盈利能力。作為資材人員，需時刻關(guān)注市場變化，靈活應(yīng)對挑戰(zhàn)，為企業(yè)創(chuàng)造價值。
資材崗位職責(zé)范文
第1篇 資材管理崗位職責(zé)要求
1.核對、控制庫存。
2.配合計劃、采購做好相關(guān)工作。
第2篇 資材采購崗位職責(zé)
資材采購 上海光電醫(yī)用電子儀器有限公司 上海光電醫(yī)用電子儀器有限公司 工作內(nèi)容:
1、根據(jù)機械部品采購指示做采購合同及訂單;同時進行價格交涉,降低采購部品的成本;
2、根據(jù)采購合同和訂單,關(guān)注交貨進度和交貨部品的質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)到貨部品的收料、登錄、開收料單、回單、發(fā)票的登錄,計算機登錄,付款申請等;
4、負(fù)責(zé)辦理不合格品的退貨手續(xù),協(xié)助質(zhì)保部要求供方實施糾正措施;
5、負(fù)責(zé)機械部品采購圖紙的發(fā)放、簽收、整理、歸檔。采購合同及訂單的回單確認(rèn)、整理、歸檔以及各相關(guān)資料的整理、歸檔;
6、參與對供方的選擇與評估,以及機械部品的開發(fā);
7、負(fù)責(zé)機械部品采購的月末匯總(包括:資金預(yù)算、資金匯總、合同金額、成本下降統(tǒng)計);
8、并負(fù)責(zé)翻譯資財相關(guān)的文件及口譯
任職要求:
1、日語口語及書寫順暢,且掌握一定專業(yè)用語優(yōu)先。(日語二級)
2、大專及以上學(xué)歷
3、二年以上采購經(jīng)驗,并具備一定溝通,交涉能力
4、熟練掌握并善于運用辦公office,特別是e_cel(且具備sap系統(tǒng)實踐操作技能)
5、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強,有組織能力
第3篇 資材崗位職責(zé)
資材總監(jiān) 崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃制定公司年度生產(chǎn)計劃、采購計劃,確定資材中心年度工作目標(biāo)和費用預(yù)算,經(jīng)審批后分解成季度、月度生產(chǎn)及采購計劃和預(yù)算,并組織實施和監(jiān)督。
2. 生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、采購計劃的把控,確保生產(chǎn)按期完成(45天交付周期)
3. 合格分供方的監(jiān)督評審和采購資金周轉(zhuǎn)控制,制定物資采購管理體系和實施計劃。
4. 組織建立公司智能倉儲管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度,保障公司貨物安全和及時供應(yīng),監(jiān)督物流收發(fā)存帳物管理。
5. 原材料、零部件、半成品安全庫存標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定,加強物料、半成品控制,提高庫存資金周轉(zhuǎn)。
6. 組織建立公司貨物運輸體系,監(jiān)督公司運輸商及運輸價格,降低運輸成本,提高公司貨物流轉(zhuǎn)的效率,降低運輸成本。
7. 監(jiān)督生產(chǎn)、材料計劃的完成情況,監(jiān)督生產(chǎn)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)bom用量控制生產(chǎn)用料。
素質(zhì)要求:
1、 具有大中型紅木或高端實木家具制造企業(yè)8年以上資材管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任5年以上資材中心總監(jiān)職位;
2、 精通jit精益化生產(chǎn)方式,具有相當(dāng)程度的實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉智能制造模式;
3、 熟悉采購、pmc、倉儲運作及管理,有較強的成本觀念及風(fēng)險管理能力
4、 具有生產(chǎn)系統(tǒng)erp項目推進上線經(jīng)驗,熟悉mes系統(tǒng);
5、 精通紅木或高端實木家具工藝制造流程;
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃制定公司年度生產(chǎn)計劃、采購計劃,確定資材中心年度工作目標(biāo)和費用預(yù)算,經(jīng)審批后分解成季度、月度生產(chǎn)及采購計劃和預(yù)算,并組織實施和監(jiān)督。
2. 生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、采購計劃的把控,確保生產(chǎn)按期完成(45天交付周期)
3. 合格分供方的監(jiān)督評審和采購資金周轉(zhuǎn)控制,制定物資采購管理體系和實施計劃。
4. 組織建立公司智能倉儲管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度,保障公司貨物安全和及時供應(yīng),監(jiān)督物流收發(fā)存帳物管理。
5. 原材料、零部件、半成品安全庫存標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定,加強物料、半成品控制,提高庫存資金周轉(zhuǎn)。
6. 組織建立公司貨物運輸體系,監(jiān)督公司運輸商及運輸價格,降低運輸成本,提高公司貨物流轉(zhuǎn)的效率,降低運輸成本。
7. 監(jiān)督生產(chǎn)、材料計劃的完成情況,監(jiān)督生產(chǎn)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)bom用量控制生產(chǎn)用料。
素質(zhì)要求:
1、 具有大中型紅木或高端實木家具制造企業(yè)8年以上資材管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任5年以上資材中心總監(jiān)職位;
2、 精通jit精益化生產(chǎn)方式,具有相當(dāng)程度的實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉智能制造模式;
3、 熟悉采購、pmc、倉儲運作及管理,有較強的成本觀念及風(fēng)險管理能力
4、 具有生產(chǎn)系統(tǒng)erp項目推進上線經(jīng)驗,熟悉mes系統(tǒng);
5、 精通紅木或高端實木家具工藝制造流程;
第4篇 資材擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求
資材擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)日本光電及研發(fā)依賴資料尋找合適供應(yīng)商報價試樣;
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的價格交涉，制作部品相關(guān)購銷合同或樣品試作訂單;
3、負(fù)責(zé)樣品制作階段的跟蹤管理;
4、負(fù)責(zé)新規(guī)部品的基礎(chǔ)信息提交;
5、負(fù)責(zé)部品的收入庫，發(fā)票登錄等及采購部品的付款申請;
6、負(fù)責(zé)新規(guī)部品的圖紙式樣書及相關(guān)合同資料的文檔管理;
7、負(fù)責(zé)每月采購資金的成本預(yù)算作成提交上級確認(rèn);
任職要求:
1. 日語一級 ，懂英語者優(yōu)先
2. 大專及以上學(xué)歷
3. 3年以上采購并具有相關(guān)方面的資格證書
4. 能熟練操作相關(guān)辦公軟件
5. 態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);責(zé)任感強，有組織能力
6. 有相關(guān)醫(yī)療器械采購經(jīng)驗優(yōu)先
資材擔(dān)當(dāng)崗位
第5篇 資材部長崗位職責(zé)任職要求
資材部長崗位職責(zé)
資材部部長 寧波樂時電器工貿(mào)有限公司 寧波樂時電器工貿(mào)有限公司，樂時 一、負(fù)責(zé)公司原材料、成品、備件備品的統(tǒng)籌管理工作;
二、依據(jù)客戶訂單，合理編制計劃，對計劃過程的跟蹤，及時修訂計劃。
任職條件:
1)全日制相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2)在規(guī)模企業(yè)從事制造業(yè)倉儲和計劃管理工作不少于5年;
資材部長崗位
第6篇 資材經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
資材經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)工廠的倉庫、物流、物料、計劃方面的管理
任職要求:有工業(yè)制造型企業(yè)資材或倉庫經(jīng)理工作經(jīng)驗3年以上，熟悉erp
資材經(jīng)理崗位
第7篇 資材管理師崗位職責(zé)任職要求
資材管理師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)依據(jù)訂單狀況進行生產(chǎn)管理及產(chǎn)線排程;
2. 新產(chǎn)品試產(chǎn)的相關(guān)工作;
3. 與需求部門溝通需求狀況，掌握需求變化狀況，調(diào)整生產(chǎn)排程;
4. 出貨事宜的溝通與協(xié)調(diào);
5. 以出貨達成為目標(biāo)，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，確保生產(chǎn)出貨達成。
任職要求:
1. 需要有工廠pmc經(jīng)驗2-3年;
2. 基本掌握工廠各個職能部門的工作職責(zé)及工作重點;
3. 數(shù)據(jù)觀念強，賬務(wù)基本概念清晰，有目標(biāo)意識;
4. 需要主動積極的溝通協(xié)調(diào)能力，與其他部門順暢溝通;
5. 吃苦耐勞，可以配合夜班作業(yè)，能夠配合產(chǎn)線加班，抗壓能力強，
6. 本科學(xué)歷，管理類專業(yè)。
資材管理師崗位
第8篇 資材主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品零件的供應(yīng)；
2、建立產(chǎn)品的供應(yīng)管理體系；
3、確保物料供應(yīng)的實時性.穩(wěn)定性.合格性；
4、組織協(xié)調(diào)公司及部門的物料計劃.達成公司要求的產(chǎn)品多樣化.低庫存.及利潤目標(biāo)。
5、對資材部門工作進行統(tǒng)籌策劃.合理控制成本；
6、針對生產(chǎn)之產(chǎn)品、數(shù)量、工時、材料成本進行有效的管制，以達成企業(yè)經(jīng)營之目的--用最低的成本創(chuàng)造出最高的利潤，并按時、按量出貨；
7、督導(dǎo)訂單評審，物料需求計劃，生產(chǎn)進度順利進行及存量控制；
8、督導(dǎo)生產(chǎn)排配，及時供料生產(chǎn)，確保生產(chǎn)&交貨順暢;負(fù)責(zé)生產(chǎn)信息之收集、匯總、協(xié)調(diào)、處理、傳遞， 在各單位工 作中起著橋梁和工作導(dǎo)向作用；
9、督導(dǎo)生管了解生產(chǎn)之產(chǎn)品、熟悉生產(chǎn)制程、培養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)的能力；
10、統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù)，優(yōu)化生管工作、持續(xù)改進、提高大家工作效率；
11、督導(dǎo)外加工廠商的生產(chǎn)力評估、交貨進度、品質(zhì)異常處理的管制；
12、檢查.監(jiān)督.指導(dǎo)下屬的各項工作.掌握下屬工作情況；
13、及時對于部屬工作中的異常事項提出處理方案；
14、及時.準(zhǔn)確傳遞公司政策獲上級指示；
第9篇 資材課長崗位職責(zé)任職要求
資材課長崗位職責(zé)
資材課長(新疆庫爾勒) 河北泉恩高科技管業(yè)有限公司 河北泉恩高科技管業(yè)有限公司，泉恩 1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排，負(fù)責(zé)庫房整體區(qū)域的物流規(guī)劃;
2.倉庫的工作籌劃和進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控;
3.與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào);
4.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度;
5.對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工的素質(zhì)和工作效率;
6.監(jiān)督現(xiàn)場安全、5s的執(zhí)行狀況;
7.簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù);
8.sap的系統(tǒng)操作原物料過賬，收、發(fā)貨;
9.倉儲區(qū)域規(guī)劃布置及規(guī)范性的實施;
10.確保賬、物、卡相符。
資材課長崗位
第10篇 資材總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
一、負(fù)責(zé)公司原材料、成品、備件備品的統(tǒng)籌管理工作;
二、依據(jù)客戶訂單,合理編制計劃,對計劃過程的跟蹤,及時修訂計劃。
任職要求:
1)全日制相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2)在規(guī)模企業(yè)從事制造業(yè)倉儲和計劃管理工作不少于5年;
第11篇 資材經(jīng)理崗位職責(zé)
資材經(jīng)理 山東中瑞電子股份有限公司 山東中瑞電子股份有限公司,中瑞電子,中瑞 職責(zé)描述:
1、根據(jù)客戶需求,審核生管組織編排的生產(chǎn)計劃;
2、根客戶訂單,審核物控編制的物料計劃、監(jiān)控庫存;
3.與供應(yīng)商溝通,達到我公司交貨的要求;
4.監(jiān)督審核生管嚴(yán)格按周轉(zhuǎn)量發(fā)料;
5.審核監(jiān)督費用支出;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè);
2.6年以上電子行業(yè)資材管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉資材部的管理知識。
第12篇 資材課長崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理課長(偏資材) 1. 部門管理目標(biāo)的制定和實施
2. 生產(chǎn)計劃的協(xié)調(diào)管理
3. 生產(chǎn)進度的確認(rèn)
4. 成品倉庫管理及出貨管理(重點) 1. 5年以上汽車零部件行業(yè)生管工作經(jīng)驗,有日企經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 倉庫管理經(jīng)驗(豐田生產(chǎn)方式運用)豐富。☆必須條件
3. 選邏輯性強,內(nèi)心堅定,有改善意愿及過往成績,納期意識強。 1. 部門管理目標(biāo)的制定和實施
2. 生產(chǎn)計劃的協(xié)調(diào)管理
3. 生產(chǎn)進度的確認(rèn)
4. 成品倉庫管理及出貨管理(重點)
第13篇 資材部組織架構(gòu)與崗位職責(zé)管理辦法
文件修訂管制表
1.目的：為規(guī)范資材部人力編制與崗位職責(zé)，特訂此辦法
2.適用范圍：資材部人員均屬之
3.定義：無
4.作業(yè)內(nèi)容：
4.1組織架構(gòu)及人力配置：
4.2崗位職責(zé)說明：
4.2.1 資材部門主管
4.2.1.1執(zhí)行部門內(nèi)iso系統(tǒng)運作
4.2.1.2部門管理、績效對上級主管及公司負(fù)責(zé)
4.2.1.3制定部門目標(biāo)，規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)部門達成
4.2.1.4.部門成本管控及人員管理
4.2.1.5部門干部訓(xùn)練培養(yǎng)，技術(shù)提升，傳承及持續(xù)發(fā)展規(guī)劃
4.2.2采購
4.2.2.1供應(yīng)商開發(fā)與備用供應(yīng)商管理
4.2.2.2供應(yīng)商年度稽核與月度評分
4.2.2.3根據(jù)請購需求采買物料、設(shè)備等
4.2.2.4采買決議前之詢比議價，確保采買之物品最具性價比
4.2.2.5公司整體采購成本管控
4.2.2.6采購月報與年報制作與匯報
4.2.3生管
4.2.3.1各段工藝之標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能收集與試算
4.2.3.2客戶訂單轉(zhuǎn)內(nèi)部訂單之整體計劃掌控
4.2.3.3生產(chǎn)計劃/工單開立，結(jié)案跟蹤及異常處理
4.2.3.4各車間生產(chǎn)異常狀況聯(lián)絡(luò)處理
4.2.3.5產(chǎn)品之生產(chǎn)，檢驗，入庫及不良等進度跟蹤及處理
4.2.3.6生產(chǎn)現(xiàn)場之計劃執(zhí)行狀況稽核與督導(dǎo)，確保各車間按計劃執(zhí)行4.2.3.7試產(chǎn)機臺排定
4.2.3.8每日之出貨狀況掌握，與出貨排程掌控
4.2.3.8重點部品與緊急部品對應(yīng).
4.2.4倉庫
4.2.4.1收料、入庫、發(fā)料之見單作業(yè)
4.2.4.2制定物流及倉儲改善方案
4.2.4.3月度與年度盤點作業(yè)規(guī)劃
4.2.4.4日清日結(jié)系統(tǒng)賬，確保系統(tǒng)、賬、物一致
4.2.4.5監(jiān)督安全庫存，定期發(fā)出并追蹤各部門之呆滯料處理結(jié)果4.2.4.6實時提供精確之庫存數(shù)據(jù)
4.2.4.7收料之異常回報采購，或退料作業(yè)執(zhí)行
4.2.4.8出貨異常回報
4.2.4.9包材使用與回收
5.相關(guān)文件：無
6.相關(guān)表單：無
第14篇 資材倉庫管理崗位職責(zé)任職要求
資材倉庫管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、公司內(nèi)部相關(guān)單位和供應(yīng)商協(xié)調(diào)整改作業(yè);
2、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);
3、原物料需求計劃、庫存和呆滯料的控管;
4、與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
5、 課內(nèi)教育培訓(xùn)計劃的制定，內(nèi)部人才培養(yǎng)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè) ;
2、有倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作細(xì)致、吃苦耐勞;
4、熟練操作office軟件。
第15篇 資材部長崗位職責(zé)
資材部長 航盛電子 深圳市航盛電子股份有限公司,航盛電子,航盛 任職要求:
1、物流與供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè),有豐富的物料計劃控制、預(yù)算以及庫存控制經(jīng)驗
2、有電子或者汽車電子工作全盤物料管理與采購交付工作經(jīng)驗3年以上
3、有豐富的計劃與控制方法,有責(zé)任心,較強的溝通表達能力,數(shù)據(jù)觀念強
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司資材部管理體系,建立健全制度標(biāo)準(zhǔn),以及考核標(biāo)準(zhǔn)
2、管理公司物料預(yù)算計劃與需求計劃
3、根據(jù)生產(chǎn)能力與生產(chǎn)計劃,管理物料來料計劃與使用控制
4、合理控制庫存與推薦庫存管理發(fā)展制度,預(yù)防與處理不良庫存,制定預(yù)防措施
5、整體協(xié)調(diào)公司物料的流動,保證公司生產(chǎn)物料供應(yīng)
6、管理采購交付活動,確保交付及時
7、監(jiān)控供應(yīng)商交付能力,評估和解決交付瓶頸
8、帶領(lǐng)部門保證公司生產(chǎn)物料供應(yīng),保證物料合理庫存水平
第16篇 資材管理師崗位職責(zé)
1.每月、每周、每日完成業(yè)務(wù)出貨計劃,跟進生產(chǎn),確保出貨順利進行。
2.熟系oracle erp系統(tǒng),生產(chǎn)數(shù)據(jù)整合邏輯理念。
3.物料需求計劃制定,跟進執(zhí)行進度狀況。
4.保持倉庫物品安全庫存與合理庫存金額。
5.制定生產(chǎn)計劃并進行產(chǎn)能負(fù)荷分析,調(diào)整生產(chǎn)計劃。
6.溝通協(xié)調(diào)能力良好,人格樂觀進取,成就動機強。
7.熟悉電子pcba制造系統(tǒng)模式。
第17篇 資材擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
資材開發(fā)擔(dān)當(dāng) 上海光電醫(yī)用電子儀器有限公司 上海光電醫(yī)用電子儀器有限公司 工作內(nèi)容:
1、根據(jù)日本光電及研發(fā)依賴資料尋找合適供應(yīng)商報價試樣;
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的價格交涉,制作部品相關(guān)購銷合同或樣品試作訂單;
3、負(fù)責(zé)樣品制作階段的跟蹤管理;
4、負(fù)責(zé)新規(guī)部品的基礎(chǔ)信息提交;
5、負(fù)責(zé)部品的收入庫,發(fā)票登錄等及采購部品的付款申請;
6、負(fù)責(zé)新規(guī)部品的圖紙式樣書及相關(guān)合同資料的文檔管理;
7、負(fù)責(zé)每月采購資金的成本預(yù)算作成提交上級確認(rèn);
任職要求:
1. 日語一級 ,懂英語者優(yōu)先
2. 大專及以上學(xué)歷
3. 3年以上采購并具有相關(guān)方面的資格證書
4. 能熟練操作相關(guān)辦公軟件
5. 態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);責(zé)任感強,有組織能力
6. 有相關(guān)醫(yī)療器械采購經(jīng)驗優(yōu)先
第18篇 資材管理崗位職責(zé)任職要求
資材管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)依據(jù)訂單狀況進行生產(chǎn)管理及產(chǎn)線排程;
2. 新產(chǎn)品試產(chǎn)的相關(guān)工作;
3. 與需求部門溝通需求狀況，掌握需求變化狀況，調(diào)整生產(chǎn)排程;
4. 出貨事宜的溝通與協(xié)調(diào);
5. 以出貨達成為目標(biāo)，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，確保生產(chǎn)出貨達成。
任職要求:
1. 需要有工廠pmc經(jīng)驗2-3年;
2. 基本掌握工廠各個職能部門的工作職責(zé)及工作重點;
3. 數(shù)據(jù)觀念強，賬務(wù)基本概念清晰，有目標(biāo)意識;
4. 需要主動積極的溝通協(xié)調(diào)能力，與其他部門順暢溝通;
5. 吃苦耐勞，可以配合夜班作業(yè)，能夠配合產(chǎn)線加班，抗壓能力強，
6. 本科學(xué)歷，管理類專業(yè)。
資材管理崗位
第19篇 資材助理崗位職責(zé)
資材部長助理 航盛電子 深圳市航盛電子股份有限公司,航盛電子,航盛 任職要求:
1、3年以上物料管理經(jīng)驗,有豐富的庫存管控和處理協(xié)調(diào)能力
2、有電子或者汽車電子物料管理和項目管理工作經(jīng)驗
3、有豐富的庫存管理和呆滯出來工作經(jīng)驗,有較強溝通表達能力
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司庫存管理項目的推進,建立庫存管理,呆滯管理制度
2、根據(jù)公司庫存情況,制定預(yù)防呆滯措施和推進活動
3、分析和統(tǒng)計呆滯管理責(zé)任,協(xié)助制定獎懲標(biāo)準(zhǔn)
4、制定和協(xié)調(diào)管理呆滯庫存的處理和再利用方案,并推進處理進度
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)推進庫存管理方案和管理措施
6、統(tǒng)計庫存管理目標(biāo)和結(jié)果考核
第20篇 資材管理崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理課長(偏資材) 1. 部門管理目標(biāo)的制定和實施
2. 生產(chǎn)計劃的協(xié)調(diào)管理
3. 生產(chǎn)進度的確認(rèn)
4. 成品倉庫管理及出貨管理(重點) 1. 5年以上汽車零部件行業(yè)生管工作經(jīng)驗,有日企經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 倉庫管理經(jīng)驗(豐田生產(chǎn)方式運用)豐富。☆必須條件
3. 選邏輯性強,內(nèi)心堅定,有改善意愿及過往成績,納期意識強。 1. 部門管理目標(biāo)的制定和實施
2. 生產(chǎn)計劃的協(xié)調(diào)管理
3. 生產(chǎn)進度的確認(rèn)
4. 成品倉庫管理及出貨管理(重點)
