專職崗位職責20篇

崗位職責是什么

專職崗位職責是指在企業(yè)組織中，某一特定職位的工作人員需要承擔并執(zhí)行的一系列任務(wù)和責任。這些職責構(gòu)成了該崗位的核心工作內(nèi)容，是衡量員工績效和職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。

崗位職責要求

1. 精準理解：專職人員需準確理解和把握崗位的職責要求，確保工作的方向性和目標性。

2. 執(zhí)行力：高效執(zhí)行工作任務(wù)，達成既定的工作指標，展現(xiàn)良好的執(zhí)行力。

3. 專業(yè)素養(yǎng)：具備崗位所需的專業(yè)知識和技能，持續(xù)提升以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

4. 團隊協(xié)作：與團隊成員保持良好溝通，共同完成團隊目標。

5. 問題解決：面對工作中遇到的問題，能主動尋找解決方案，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。

崗位職責描述

專職崗位職責不僅僅是完成日常任務(wù)，更關(guān)乎個人的職業(yè)成長和企業(yè)發(fā)展。崗位人員需要具備獨立思考和創(chuàng)新的能力，能夠在日常工作中發(fā)現(xiàn)潛在的改進點，提出建設(shè)性的建議。他們需要時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解市場變化，以便及時調(diào)整工作策略，保持企業(yè)的競爭力。

有哪些內(nèi)容

1. 工作計劃與執(zhí)行：制定并實施符合崗位目標的工作計劃，確保任務(wù)按時完成。

2. 業(yè)務(wù)處理：處理日常業(yè)務(wù)，包括但不限于客戶服務(wù)、項目管理、數(shù)據(jù)分析等，確保業(yè)務(wù)流程的順暢。

3. 決策參與：參與與崗位相關(guān)的決策過程，提供專業(yè)意見，協(xié)助制定戰(zhàn)略方向。

4. 培訓與發(fā)展：參加專業(yè)培訓，提升個人能力，為崗位的長期發(fā)展做好準備。

5. 關(guān)系維護：建立并維護與內(nèi)外部合作伙伴的關(guān)系，促進合作，推動業(yè)務(wù)進展。

6. 創(chuàng)新與優(yōu)化：對現(xiàn)有工作流程進行創(chuàng)新和優(yōu)化，提高工作效率和質(zhì)量。

7. 自我管理：自我激勵，保持積極的工作態(tài)度，不斷提升個人職業(yè)素養(yǎng)。

專職崗位職責涵蓋了從日常工作到戰(zhàn)略規(guī)劃的多個層面，要求員工不僅能夠勝任當前的任務(wù)，還要有前瞻性和創(chuàng)新性，以驅(qū)動自身和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。通過明確的職責劃分和執(zhí)行，專職人員將為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

專職崗位職責范文

第1篇 專職英語教師崗位職責任職要求

專職英語教師崗位職責

崗位職責:

1、負責本學科小學/初中/高中學生的授課和作業(yè)輔導，包括一對一，小班;

2、提供出色的課堂管理，包括管控課堂紀律、必要的學員照顧，處理突發(fā)狀況等;

3、幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成好的學習方法及習慣;

4、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。

任職要求:

1、本科及以上學歷，有相關(guān)教學經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熱愛教育、關(guān)心孩子、理解家長;

3、對工作有熱情，對自己有要求;

4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力以及獨立解決問題的能力;

5、具備高效的執(zhí)行力及一定的抗壓能力。

專職英語教師崗位

第2篇 專職講師崗位職責

專職培訓講師 漢富商業(yè)保理(深圳)有限公司 漢富商業(yè)保理(深圳)有限公司 職責描述:

1、協(xié)助上級建立、完善公司相關(guān)培訓體系、制度及工作流程;

2、根據(jù)公司現(xiàn)階段經(jīng)營管理策略開發(fā)、編制培訓材料及培訓課程;

3、根據(jù)公司現(xiàn)階段培訓計劃,具體實施培訓計劃;

4、負責講授與培訓渠道及直銷部門新員工入職部分的初級銷售技能培訓的相關(guān)課程;

5、負責公司銷售部門員工進階課程,包括:職業(yè)技能進階培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓、營銷活動策劃等相關(guān)課程的講授與培訓;

6、培訓效果的反饋與評估;

任職資格:

1、全日制大學統(tǒng)招本科學歷以上,人力資源管理或其它管理類、文學類、新聞類專業(yè)優(yōu)先;

2、金融培訓講師經(jīng)驗3年以上,金融行業(yè)從業(yè)2年以上;獨立講授銷售技巧類相關(guān)課程經(jīng)驗至少1.5年;

3、具備優(yōu)秀的講課能力,豐富的授課經(jīng)驗;

4、具備較強的課件編寫和開發(fā)能力;

5、較強的責任心、溝通能力及服務(wù)意識。

第3篇 專職教師崗位職責任職要求

專職教師崗位職責

職責描述:

能夠擔任公司法原理與實務(wù)、證據(jù)法原理與實務(wù)、國際經(jīng)濟法等法學核心課程的教學，并能夠承擔指導實習生實習就業(yè)工作

任職要求:研究生以上學歷，有高校教師資格證或中級職稱或律師職業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先

專職教師崗位

第4篇 專職英語老師崗位職責

小、初、高中專職英語老師 捷登教育 鄭州捷登教育咨詢有限公司,捷登教育,捷登 福利政策:

1、中國傳統(tǒng)節(jié)日(元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))為員工發(fā)放福利禮品

2、員工生日當天發(fā)放生日禮物(鮮花、蛋糕等)

3、繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)

4、公司設(shè)有完善的培訓機制,為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓

5、公司不定期舉辦各種文化活動以及外出旅游活動,豐富員工的業(yè)余生活

6、超過90%的中高層管理人員是由基層員工提拔和培養(yǎng)起來的

7、擁有自己的企業(yè)大學——捷登商學院,獨立內(nèi)部培訓教學部門,10年來為行業(yè)培養(yǎng)了幾千名行業(yè)銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀名牌教師;

崗位職責:

1、協(xié)助學習管理師與咨詢師制作新生的一對一個性化教學方案;

2、充分備課,完成教案,做好課堂教學工作;

3、針對所帶學生的學習程度及授課進度,編制每堂課的課后考核習題;

4、定期進行階段性測試,學生測評完畢進行分析講解;

5、每個階段的學習結(jié)束后,針對學習效果做出下一階段教學計劃及相應(yīng)的調(diào)整方案;

6、配合學管師與家長定期溝通孩子學習進度;

7、維護學校形象,和學生及家長關(guān)系良好,促成轉(zhuǎn)介紹。

崗位要求:

1、準確把握現(xiàn)行初高中英語教材重難點;

2、深入了解現(xiàn)階段高中學生學情;

3、講題思路清晰,能夠帶動課堂氣氛。

4、準確把握高考出題規(guī)律與動向。

5、能根據(jù)自己所帶學生程度隨時調(diào)整教學方案。

發(fā)展晉升空間:教師—教學部組長—教學部主管—教學部經(jīng)理

第5篇 質(zhì)量專職崗位職責

客戶滿意與質(zhì)量管理委員會專職副主任0950 展訊 展訊通信(上海)有限公司,展訊,展訊通信,展訊 崗位職責:

a) 負責建立、優(yōu)化手機和物聯(lián)網(wǎng)芯片或解決方案e2e產(chǎn)品開發(fā)流程(ipd)和質(zhì)量管理體系;

b) 落實與公司相契合階段的質(zhì)量標準制定和落地;

c) 落實公司產(chǎn)品質(zhì)量或客戶滿意度分析回溯(根本原因和責任)、督促改進落實;

d) 質(zhì)量文化制定和宣導,開展質(zhì)量文化建設(shè),落實各級管理者工作要求和職責,提升全員質(zhì)量意識和質(zhì)量改進氛圍;

e) 企業(yè)組織架構(gòu)、流程架構(gòu)分析設(shè)計和優(yōu)化;

f) 負責業(yè)務(wù)流程管理/業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方法論的開發(fā)以及推行。

任職資格:

a) 通信、計算機軟件或電子類相關(guān)專業(yè)本科及以上畢業(yè);

b) 在全球知名移動通信解決方案商或設(shè)備商從事過研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)流程或質(zhì)量管理等某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域有8年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

c) 芯片/fpga開發(fā)、ic制造或質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先;

d) 熟悉手機或物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)生命周期,包括需求管理、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、驗證發(fā)布、市場推廣以及維護等全流程者優(yōu)先;

e) 良好的業(yè)務(wù)洞察力和系統(tǒng)改進思維;

f) 強烈的推動能力和責任心;

g) 良好的跨部門團隊合作、組織與溝通經(jīng)驗和能力;

h) 具有較好的英文聽、說、寫能力;

i) 有pmp、6sigama或類似證書者優(yōu)先。

第6篇 專職電工崗位職責要求

1.負責供電責任區(qū)域內(nèi)配電臺區(qū)設(shè)備的運行維護、巡視檢查。

2.負責供電責任區(qū)域內(nèi)低壓客戶計量表的抄表和電費收取工作。

3.負責供電責任區(qū)域內(nèi)低壓用電客戶的用電檢查和低壓報裝申請的傳遞工作。

4.負責完成供電所下達的營業(yè)管理目標任務(wù),及時反映和匯報工作中出現(xiàn)的問題,提出改進工作的意見或建議。

5.開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,履行供電服務(wù)承諾,做到廉潔自律,服從統(tǒng)一調(diào)配工作,主動配合參加有關(guān)緊急業(yè)務(wù)處理。

6.做好安全用電宣傳,普及安全用電常識,做好漏電保護裝置的運行管理工作,加強電力設(shè)施保護,指導客戶安全用電、節(jié)約用電、依法用電、有效電用,維護正常的供用電秩序。

7.完成供電所交辦的其他工作。

第7篇 學生專職輔導員（班主任）崗位職責

1、認真組織和指導學生認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“____”重要思想及科學發(fā)展觀理論，對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、負責班級日常管理工作。培養(yǎng)選拔選拔班級學生干部，指導幫助班委會、團支部制定工作計劃、措施并積極開展工作，加強對學生干部的教育與管理。每周開一次班會，加強團結(jié)班風建設(shè)。

3、做好推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象工作；搞好學生黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)、考察和發(fā)展工作。

4、組織指導學生開展自我教育、自我管理、自我服務(wù)活動，積極帶領(lǐng)學生開展爭先創(chuàng)優(yōu)、社會實踐、青年志愿服務(wù)、濟困助學活動，使學生在活動中受到教育、鍛煉、增長才干。

5、經(jīng)常深入學生教室、宿舍、食堂等場所，及時了解學生的學習、生活情況、學生中弱勢群體思想動態(tài)，幫助學生解決實際困難。

6、每學期至少要和學生普通談話一次，深入了解深層次的思想問題，做耐心細致的思想教育工作，對存在隱患的學生要建立檔案。

7、對學生進行經(jīng)常性的社會公德、職業(yè)道德、法制觀念、紀律觀念和校規(guī)校紀教育，幫助學生養(yǎng)成文明規(guī)范的行為習慣。

8、認真地搞好學生綜合素質(zhì)評價工作，做好違紀學生思想教育工作，幫助其改正錯誤，保證所管理的學生不出現(xiàn)越級上訪及嚴重違紀現(xiàn)象的發(fā)生，同時對所管理工作的學生安全負有直接責任。

9、協(xié)助黨團組織認真做好學生的畢業(yè)鑒定和就業(yè)指導工作。

10、按時參加有關(guān)會議，加強調(diào)查研究，努力探索新形勢下做好學生工作的新機制、新思路，增加工作的針對性和實效性。

11、堅持請示匯報制度。積極、及時、準確向?qū)W生科長（團總支書記）及分管領(lǐng)導匯報學生的有關(guān)情況，對學生中的突發(fā)事件，要及時處理、準確匯報。

12、完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作。

第8篇 專職司機崗位工作職責

職責一:專職司機崗位職責

一、自覺遵守和執(zhí)行《道路交通安全法》及安全操作規(guī)程。

二、負責按照指定路線,安全、準時接送員工上下班。

三、負責車輛的日常維護、保養(yǎng)及清潔工作。

四、負責車輛使用狀況的經(jīng)常性檢查。

五、負責車輛維修工作的監(jiān)督檢查。

六、負責車輛的定期年檢。

七、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

職責二:專職司機崗位職責

一、做好車輛維護和保養(yǎng)工作,做到車輛干凈整潔,保證車輛狀態(tài)良好。

二、根據(jù)中心辦公室派車任務(wù)出車,并接受門衛(wèi)檢查監(jiān)督。

三、出車前和行車期間不得喝酒,需保持頭腦清醒、精力充沛,保證安全行駛。

四、不得將車輛讓給他人駕駛,因此引發(fā)的責任事故,由專職司機負責。

五、在發(fā)生交通事故的情況下,要及時向中心領(lǐng)導如實匯報情況,并保護現(xiàn)場,采取必要的處理措施。

六、做好車輛的年檢,和交納養(yǎng)路費、保險費等事項。

七、負責中心辦公室勞保辦公用品庫的發(fā)放工作。

八、完成中心辦公室交辦的其它工作。

職責三:專職司機崗位職責

1在公司辦公室主任管理下工作,根據(jù)工作需要隨時準備出車。

2嚴格遵守國家關(guān)于交通安全管理的有關(guān)法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度。

3遵守工作紀律,恪守職業(yè)道德,具備良好的職業(yè)修養(yǎng)。為領(lǐng)導開車的專職司機要謙虛謹慎,嚴守公司機密,維護公司利益。不泄露領(lǐng)導談話內(nèi)容。任何與領(lǐng)導工作無關(guān)的人員,未經(jīng)領(lǐng)導同意,不準搭乘領(lǐng)導車輛。

4注重禮儀和儀表。穿著整齊大方,干凈利落,工作時間不得穿短褲、拖鞋、背心上崗。有重要外事活動時,應(yīng)著西裝、打領(lǐng)帶。

5熱情為公司領(lǐng)導服務(wù),一切以領(lǐng)導滿意為宗旨。對領(lǐng)導提出的各項任務(wù)和要求,應(yīng)全力以赴完成。一切工作都要在保證領(lǐng)導業(yè)務(wù)活動用車的前提下進行。

6發(fā)生違章或交通事故,應(yīng)立即向董事長和辦公室主任報告,不得隱瞞。

7嚴守“安全第一”的工作意識和駕駛作風。

8堅守工作崗位,遵守勞動紀律。不出車時應(yīng)在綜合辦公室待命,有事提前請假。保證隨叫隨到,按時出車。

9出車時要做到守時、正點。無行車任務(wù)、節(jié)假日無特殊任務(wù)或領(lǐng)導出差在外期間,車輛必須停放于單位指定位置,不得私自挪用。

10完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

職責四:專職司機崗位職責

1、嚴守操作規(guī)程,做好所駕車輛的維修、保養(yǎng)工作,隨時保持良好的技術(shù)狀態(tài);

2、服從安排,按時按量完成任務(wù),落實用車規(guī)定、不準以車以油謀私。

3、遵守交通規(guī)則,落實安全措施,嚴防機械和行車事故的發(fā)生;

4、負責物資采購工作,嚴格按計劃和安排采購,不得擅自行事;

5、負責批量物資采購標書制定和零星物資的定點采購;

6、掌握市場信息,嚴禁購入偽劣、假冒物品;

7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第9篇 某學院招生工作專職干事崗位職責

學院招生工作專職干事崗位職責

1、協(xié)助處長做好招生工作,具體落實各項招生措施;

2、負責招生計劃的編制、落實、上報工作,并通報校內(nèi)相關(guān)單位;

3、負責學校招生簡章的材料組織,并向全國各地中學、招辦及相關(guān)單位發(fā)送;

4、組織落實相關(guān)的招生資料向相關(guān)招生部門送稿,作好招生宣傳工作;

5、具體向全國各地招辦報送招生計劃;

6、具體負責招生錄取和對招生人員的培訓工作;

7、負責提供招生咨詢,遵循“公平競爭、公正選拔、公開程序,擇優(yōu)錄取”的原則進行招生錄取;

8、做好新生報到、復審事后處理和與相關(guān)系部及其它相關(guān)部門的銜接工作;

9、具體負責招生工作總結(jié)、起草報告及上報相關(guān)報表。

10、負責招生文件、錄取名單的整理歸檔工作。

11、負責本辦公室的日常報帳工作,經(jīng)辦招生經(jīng)費的日常開支;

第10篇 系部專職輔導員崗位職責

1.負責班級建設(shè)、日常管理與服務(wù)育人工作；

2.負責學生思想教育工作，全面了解和掌握學生思想動態(tài)；

3.負責學生的綜合素質(zhì)測評、評優(yōu)評獎、學生資助等工作；

4.負責做好迎新、軍訓、入學教育、畢業(yè)教育、就業(yè)指導與推薦等工作；

5.負責做好學生干部的選拔與培養(yǎng)；指導班委會、團支部開展日常工作；

6.協(xié)助做好學生入黨積極分子培訓、黨員發(fā)展等工作；

7.協(xié)助做好學生宿舍管理工作，調(diào)查、處理違紀學生；

8.組織開展創(chuàng)建優(yōu)良班風、學風活動；指導學生參加院、系組織的各項集體活動；

9.做好學生的心理健康教育和心理輔導工作；及時防范與處置突發(fā)事件；

10.完成上級部門和領(lǐng)導交辦的其他工作。

第11篇 設(shè)備專職安全員崗位職責

1.建立設(shè)備設(shè)施臺賬、編寫設(shè)備設(shè)施安全操作規(guī)程。

2.根據(jù)需求編寫設(shè)備設(shè)施采購計劃，負責設(shè)備設(shè)備設(shè)施進廠驗收

3.根據(jù)公司設(shè)備設(shè)施的實際情況制定年度大修計劃書，監(jiān)督大修計劃落實情況；對各部門所提出設(shè)備設(shè)施報廢單進行審核，報公司批準。

4.負責檢查車間設(shè)備設(shè)施日常維護保養(yǎng)落實及記錄。

5.負責公司特種設(shè)備管理工作。

6.配合主任副主任的日常工作。

第12篇 計劃生育專職干事崗位職責要求

一、認真落實《茂名學院貫徹執(zhí)行〈廣東省人口與計劃生育條例〉實施細則》。

二、負責制訂學校計劃生育工作計劃和總結(jié)。

三、全面負責學校計劃生育管理工作,抓好晚婚晚育工作,辦理《生育服務(wù)證》、辦理《獨生子女優(yōu)待證》和發(fā)放獨生子女保健費。

四、負責辦理調(diào)入、調(diào)出人員計生情況審查手續(xù)。

五、負責提供避孕藥具和計劃生育知識咨詢、隨訪工作。

六、負責做好育齡婦女查環(huán)查孕工作。

七、負責做好學校計劃生育基礎(chǔ)資料規(guī)范管理工作。

八、負責按時上報計劃生育工作各類統(tǒng)計報表。

九、負責發(fā)放計劃生育獎金。

十、負責做好學校計劃生育協(xié)會工作。

十一、負責做好支持學校計劃生育掛鉤點工作。

十二、負責做好流動人口計劃生育管理工作。

十三、負責做好群眾計劃生育來信、來訪工作。

十四、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作。

第13篇 城市專職代理人員崗位職責內(nèi)容

利用我公司分配的代理平臺開拓該城市所

有潛在客戶,協(xié)助他們完成公司及個人網(wǎng)站建設(shè)服務(wù)并進行跟蹤。

第14篇 專職老師崗位職責

語文專職老師 南通挑戰(zhàn)一百教育管理咨詢有限公司 南通挑戰(zhàn)一百教育管理咨詢有限公司,挑戰(zhàn)一百 職責描述:

1.根據(jù)學生實際情況,對其進行個性化的課程講授。在授課期間因時制宜分階段組織測試活動,以檢驗學生接受輔導的成效;

2.平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課。

任職資格:

1.全日制師范類專業(yè)畢業(yè),有教師資格證優(yōu)先 。

2.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有授課、輔導經(jīng)驗優(yōu)先 。

3.表達能力優(yōu)秀,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心,有責任心,有師德,擅長與學生進行溝通交流。

4.熟悉小學生的生活及學習特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學方式,靈活教學

請投簡歷,公司會初審之后通知面試。

第15篇 市場專職崗位職責任職要求

市場專職崗位職責

崗位職責:

1、業(yè)務(wù)方向:ipo、新三板、并購重組、私募基金、債券、公司與投資、改制和上市業(yè)務(wù)、資本市場等;

2.為企業(yè)提供系統(tǒng)化、專業(yè)化的法律風險管理服務(wù);

3、團隊其他資本市場項目，包括定向增發(fā)、資產(chǎn)重組等;

4、完成高級合伙人交代的其他工作。

任職要求:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，法學類等專業(yè)，持有北京律師執(zhí)業(yè)證;

2.具有五年以上知名律師事務(wù)所金融投資類律師經(jīng)驗;

3.精通證券法、金融法、投融資相關(guān)法律、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)相關(guān)法律、合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī);

4.熟悉基金公司設(shè)立及管理、公司并購、資產(chǎn)重組、投融資流程及法律運作;

5.善于溝通與協(xié)調(diào)，具有開拓精神及創(chuàng)新意識，較強的團隊合作意識。

第16篇 專職財務(wù)崗位職責

董事長財務(wù)專職顧問 金業(yè)車燈 浙江金業(yè)汽車部件有限公司,金業(yè)車燈 職責描述:

1、建立完善的企業(yè)財務(wù)管理制度;

2、建立預算檢查制度;

3、審核分析財務(wù)報告;

4、控制成本籌劃稅收;

5、合理調(diào)配企業(yè)營運資金;

6、積極參與投資融資決策;

7、協(xié)調(diào)好內(nèi)外財務(wù)的人際關(guān)系。

任職要求:

1、三年以上財務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗或上市公司三年以上財務(wù)顧問經(jīng)驗;

2、取得注會會計師或高級會計師職稱;

3、擁有合理規(guī)劃企業(yè)財務(wù)的戰(zhàn)略頭腦。

第17篇 專職安全員崗位工作職責

職責一:專職安全員崗位職責

一、認真學習和貫徹國家和建設(shè)行政管理部門頒布的安全生產(chǎn)及勞動保護的政策、法令、法規(guī)、安全操作規(guī)程,以及公司制訂的安全生產(chǎn)制度,并督促貫徹落實;

二、經(jīng)常對員工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育,切實做好新工人、學徒工和民工的安全教育的具體工作,并及時督促檢查各班組、各工種的安全教育實施情況;

三、參加單位工程的安全技術(shù)措施交底,并提出貫徹執(zhí)行的具體方案和措施;

四、按安全操作規(guī)程、安全標準和要求,結(jié)合施工組織設(shè)計和現(xiàn)場的實際,正確合理地布置和安排現(xiàn)場施工中的安全工作;

五、深入施工現(xiàn)場,及時了解與掌握安全生產(chǎn)的實施情況,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)和不安全隱患,立刻提出改進措施;

六、負責組織各班組的安全自檢、互檢和施工隊的月檢,通過檢查發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出分析報告和處理意見;

七、參與工傷事故的調(diào)查與分析,協(xié)助有關(guān)部門做好事故的處理工作,做好事故統(tǒng)計臺賬,按時填報安全生產(chǎn)報表;

八、有權(quán)對違章指揮、違章作業(yè)人員加以制止,遇重大隱患,有權(quán)先暫停生產(chǎn),待整頓合格后,方能復工操作;對違章作業(yè)及違反勞動保護法者,經(jīng)勸阻無效,有權(quán)采取經(jīng)濟措施和越級上報;有權(quán)檢查特殊工種操作證,無證上崗者可停止其工作。

九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

職責二:專職安全員崗位職責

1、協(xié)助項目經(jīng)理(番禺項目經(jīng)理)建立安全生產(chǎn)保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系。

2、糾正一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)。

3、肩負管理和檢查監(jiān)督兩個職能,宣傳和執(zhí)行國家及上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)和規(guī)定,協(xié)助領(lǐng)導做好安全生產(chǎn)管理工作。

4、做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。

5、按職權(quán)范圍和標準對違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進行處罰,對安全工作做出成績的提出獎勵意見。

6、協(xié)助參加項目安全值班檢查,同時做好記錄。

7、認真填寫安全資料,建立管理臺帳,及時檢查班組安全技術(shù)交底和安全活動記錄,驗收安全設(shè)施及機械安全裝置。

8、參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,報告安全情況、參加班組安全活動,檢查班組日志。

9、做好現(xiàn)場文明施工記錄。

10、認真完成安全管理部交辦的各項工作。

11、協(xié)助項目經(jīng)理、相關(guān)部門各類事故的分析、匯總、統(tǒng)計及上報工作,并提出技術(shù)方面的改進措施。

職責三:專職安全員崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī),堅持“安全第一。預防為主”的方針,詳細落實上級公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

二、參與各項施組措施計劃的編制(安全相關(guān)內(nèi)容),有權(quán)行使安全一票否決制;

三、控制安全動態(tài),發(fā)現(xiàn)事故苗頭并及時采取預防措施,組織班組展開安全活動,提供安全技術(shù)咨詢

四、配合有關(guān)部門做好對施工人員的安全教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓取證工作,并記載在案。健全各種安全管理制度;

五、組織、參與安全技術(shù)交底,對施工全過程的安全施行控制,并做好記載;

六、參與每周一次以上的定期安全檢查,及時處觀工現(xiàn)場安全隱患,簽發(fā)限時整改通知單;

七、監(jiān)視、檢查操作人員的遵章守紀。遏止違章作業(yè),嚴格安全紀律,當安全與生產(chǎn)發(fā)作抵觸時,有權(quán)遏止冒險作業(yè);

八、輔佐上級部門的安全檢查,照實匯報工程項目或生產(chǎn)中的安全情況;

九、檢查勞動維護用品的質(zhì)量,反應(yīng)運用信息,對進入現(xiàn)場運用的各種安全用品及機械設(shè)備,配合資料部門停止驗收檢查工作;

十、貫徹安全保證體系中的各項安全技術(shù)措施,組織參與安全設(shè)備、施工用電、施工機械的驗收。

十一、參與對施工班組和分包單位的安全技術(shù)交底、教育工作,擔任對分包單位在施工過程中的安全連續(xù)監(jiān)控,并作好監(jiān)控記載;

十二、參與輔佐對項目存在隱患的安全設(shè)備、過程和行為停止控制,參與制定糾正和預防措施,并考證糾正預防措施;

十三、擔任普通事故的調(diào)查、剖析,提出處置意見,輔佐處置嚴重工傷事故、機械事故,并參與制定糾正和預防措施,避免事故再發(fā)作。

職責四:專職安全員崗位職責

一、學習掌握《民爆物品安全管理條例》和有關(guān)的民爆安全法令、法規(guī),堅持“安全第一。預防為主”的方針,詳細落實公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

二、真貫徹執(zhí)行公司《出入庫管理制度》,并嚴格按照《出入庫管理制度》執(zhí)行出入庫檢查。

三、參與民爆物品倉庫的各項安全管理,對庫區(qū)存在隱患的安全設(shè)備、操作過程和行為有權(quán)行使一票否決,參與制定糾正和預防措施。

四、對進入庫區(qū)的車輛運輸手續(xù),車輛安全狀況、防護措施、駕駛及押運員證件、勞動保護用品穿戴、是否攜帶易燃物等進行詳細檢查和登記,嚴厲禁止不符合進入庫區(qū)條件的人員及車輛進入庫區(qū),對于懷疑對象有權(quán)進行搜身,對不遵守庫區(qū)規(guī)定者有權(quán)勒令其離開庫區(qū)。

五、貫徹安全保證體系中的各項安全技術(shù)措施,每月至少一次對庫區(qū)滅火器、水泵、消防水池等設(shè)備進行定期檢查和維護,并做出記錄。

六、控制安全動態(tài),發(fā)現(xiàn)事故苗頭并及時采取預防措施,組織展開安全專項活動。

七、配合倉庫主任做好對庫區(qū)工作人員的安全教育、節(jié)假日的安全教育、安全學習工作,并記載在案,督促庫區(qū)工作人員遵守崗位職責及操作規(guī)程,杜絕不安全因素發(fā)生。

八、參與部門每月一次的定期安全檢查,及時進行安全隱患整改并將整改記錄上報。

九、監(jiān)視、檢查操作人員的遵章守紀。遏止違章作業(yè),嚴格安全紀律,當安全與生產(chǎn)發(fā)作抵觸時,有權(quán)叫停冒險作業(yè)。

十、各種安全檢查資料要分類存檔備案,輔佐上級安全主管部門的安全檢查,照實匯報庫區(qū)安全情況。

十一、完成公司領(lǐng)導臨時交辦的工作。

職責五:專職安全員崗位職責

1.負責加強安全教育,提高全員安全意識和安全生產(chǎn)水平,制定安全防護措施,配備適當?shù)陌踩镁摺?/p>

2.負責健全安全組織,施工隊設(shè)立專職安全員,班組設(shè)兼職安全員,并強化檢查機制,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

3.負責建立安全崗位責任制,施工中要嚴格執(zhí)行《公路工程安全施工規(guī)程》,嚴禁違章,做到獎罰分明。

4.負責檢查機械的操作與管理是否嚴格按照安全細則與安全操作規(guī)程進行,杜絕出現(xiàn)因塌落、攪拌、摔落、觸電而亡人等事故。

5.堅持日常的安全檢查,每半月進行一次安全大檢查。同時堅持“定檢”與“常檢”并舉,發(fā)現(xiàn)事故苗頭、隱患立即責成整改,對不聽勸阻,不立即改正者,要嚴肅處理。

6.每項工序施工前必須寫出詳細的安全技術(shù)操作細則,并落實到位,實現(xiàn)在施工過程中無重傷以上安全事故,確保安全生產(chǎn)。

7.根據(jù)不同工種的需要,配置足夠的勞動保護用品。為保證安全生產(chǎn),應(yīng)按國家規(guī)定設(shè)置警示牌、交通標志和安全設(shè)施。

第18篇 it運維/it專職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司oa、erp、hr系統(tǒng)的運維工作。

2、負責公司網(wǎng)絡(luò)、電腦等硬件的維護。

3、負責跨部門it問題的收集、反饋、跟進及解決。

4、負責收集制定發(fā)布各種信息管理制度、規(guī)范和教程等。

任職要求：

1、具備專業(yè)的計算機軟硬件維護技術(shù)知識，熟悉各種服務(wù)器。

2、精通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，熟悉防火墻、交換機等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置，熟悉網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、vlan劃分等網(wǎng)絡(luò)維護管理技術(shù)。

3、熟悉掌握sql server數(shù)據(jù)庫的使用，懂得java、.net、javascript開發(fā)者優(yōu)先。

4、具備一定的文字撰寫和口頭表達能力。

5、大專以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗。

第19篇 安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組專職技安員崗位職責

1、積極協(xié)助安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長、副組長工作,認真完成組長和副組長交辦的各項工作和任務(wù);

2、協(xié)助參與提擬、制定本廠各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程;

3、經(jīng)常開展安全生產(chǎn)督促檢查,幫助指導按規(guī)程操作,糾正違章,消除隱患;

4、執(zhí)行“五查、五比、五同時”的現(xiàn)場工作管理,完成安全生產(chǎn)的各項任務(wù);

5、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)事故,應(yīng)急救援預案,若發(fā)生事故要親臨現(xiàn)場指揮;

6、及時如實申報安全生產(chǎn)動態(tài)及事故或隱患情況;

7、積極參加事故“四不放過”的調(diào)查、分析、結(jié)案處理,并擬定防范補救措施。

第20篇 專職教師崗位職責

專職教師(課件研發(fā)) 鼎利教育 成都智暢信息科技發(fā)展有限公司,智暢 職責描述:

1、參與通信技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定工作;

2、參與通信技術(shù)專業(yè)課程的研發(fā)和編寫工作;

3、對鼎利學院通信技術(shù)專業(yè)的師資進行培訓。

4、追蹤研發(fā)課程的實施情況,調(diào)整和更新通信課程的版本。

任職要求:

1、通信、計算機、電子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,cet-4,;

2、三年以上大學教學經(jīng)驗;如具備具備電子、通信類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

3、了解通信行業(yè)的發(fā)展,對學生培養(yǎng)具備個人獨到見解,;

4、對課程研發(fā)有濃厚的興趣,并具有較強的技術(shù)前瞻能力;

5、具備良好的溝通能力和解決實際問題的能力,有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、工作認真仔細,責任心強,積極主動,邏輯分析能力強,條理性強;

7、擅長研究工作、知識管理,具有創(chuàng)新思維,具有一定文字功底,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、語言組織能力強;

8、能夠熟練閱讀英文資料,學習能力好,有想法、能創(chuàng)新