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崗位職責是什么
試車崗位是汽車制造行業(yè)中不可或缺的一環(huán)，其主要任務是對生產完成的車輛進行實際道路和測試場的運行檢驗，確保每一輛出廠的汽車性能穩(wěn)定，符合安全和質量標準。
崗位職責要求
1. 熟悉各類汽車技術參數和性能指標，具備專業(yè)的試車知識和技能。
2. 具備良好的駕駛技術和安全意識，持有相關駕駛資格證書。
3. 對車輛可能出現的問題敏感，能迅速識別并記錄異常情況。
4. 能夠準確、詳細地記錄試車數據，為后續(xù)的質量改進提供依據。
5. 適應戶外工作環(huán)境，能夠在各種天氣條件下進行試車。
6. 有良好的團隊協(xié)作精神，能夠與其他部門有效溝通，共同解決問題。
崗位職責描述
試車員的工作涉及對新車的全方位評估，包括但不限于加速性能、剎車效能、操控穩(wěn)定性、噪音水平以及燃油經濟性等。他們需要在規(guī)定的測試路線和條件下駕駛車輛，通過專業(yè)的觀察和設備監(jiān)測，收集詳盡的數據。此外，試車員還需關注車輛的舒適性、人機工程學設計以及車載電子系統(tǒng)的功能，以確保消費者的駕駛體驗。
有哪些內容
1. 預試檢查：在試車前，試車員需對車輛進行全面檢查，確認各項系統(tǒng)正常，如發(fā)動機、制動、懸掛、電氣系統(tǒng)等。
2. 性能測試：在封閉的測試場地或公共道路上，執(zhí)行加速、制動、轉彎等性能測試，記錄相關數據。
3. 耐久性試驗：模擬長時間、高負荷的駕駛條件，檢查車輛的耐用性和可靠性。
4. 安全評估：評估車輛的安全性能，包括碰撞測試、電子穩(wěn)定程序的反應速度等。
5. 問題反饋：發(fā)現任何異常情況，及時記錄并報告給工程團隊，以便進行故障排查和改進。
6. 報告編寫：整理試車數據，編寫詳細的試車報告，為產品質量改進提供參考。
7. 培訓與改進：參與新車型的試車培訓，不斷提升自身的試車技能和專業(yè)知識，以適應汽車行業(yè)的技術更新。
試車崗位是連接汽車研發(fā)與生產的橋梁，其專業(yè)性和責任心對于保障汽車品質至關重要。試車員的工作成果直接影響到消費者對品牌的信任度和滿意度，因此，這一崗位需要極高的專業(yè)素養(yǎng)和責任感。
試車崗位職責范文
第1篇 試車員崗位職責任職要求
試車員崗位職責
整車試驗工程師 國能新能源汽車 國能新能源汽車有限責任公司 主要工作
1、參加整車試驗能力建設工作，包括新購設備儀器的安裝、調試、驗收等;
2、負責規(guī)劃及實施整車道路性能試驗，并獨立完成試驗報告編寫等工作;
3、負責規(guī)劃及實施整車道路耐久試驗，并獨立完成試驗報告編寫等工作;
4、負責或參加其他整車類試驗的各項準備工作，如測試件的安裝等以及試驗過程的監(jiān)控工作;
5、與試車員及屬性工程師溝通，分析問題及確認問題;
6、指導試車員，優(yōu)化日常操作;
7、管理試驗儀器設備、低值易耗物資等。
任職資格:
1、本科及以上學歷、機械、車輛工程等相關專業(yè);
2、具有3年以上整車試驗工作經驗;
3、具有試驗相關設備獨立使用能力、試驗相關零部件的安裝、調試能力等;
4、英文讀寫流利。
試車員崗位
第2篇 試車工程師崗位職責
1、按時完成產品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產任務；
2、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質量記錄；
3、嚴格按照機床操作規(guī)程和機床使用說明書的要求使用機床；
4、負責機床的日常維護保養(yǎng)；
5、工作中，改進自我水平并且就生產過程中的問題提出建議。
第3篇 試車員崗位職責
招聘主管 上海賽賽汽車技術服務有限公司 上海賽賽汽車技術服務有限公司,上海賽賽,上海賽賽汽車,賽賽 1、開發(fā)及利用各種渠道發(fā)布招聘信息,維護招聘渠道(網站、勞務外包);
2、拓展招聘渠道,滿足用人需求,確保人員招聘質量,在時限內招聘到位;
3、負責定期進行招聘工作評估、分析,出具分析報告;
4、建立崗位招聘人才庫,定期電話跟蹤,形成一定的人脈圈。
崗位要求:
1、專科學歷,人力資源、汽車、機械相關專業(yè);
2、有5年及以上汽車行業(yè)招聘經驗,有一定的勞務外包人脈渠道;
3、了解汽車主機廠的各崗位要求,招聘崗位主要為汽車行業(yè)設計工程師及技師、試車員崗位;
4、穩(wěn)重踏實,認真負責,良好的溝通協(xié)調能力。
5、能接受短息出差、有駕照佳。
熟悉汽車行業(yè) 有勞務外包資源 招聘能力強
