崗位職責(zé)是什么
合伙人崗位，是企業(yè)組織中的一種關(guān)鍵角色，通常與企業(yè)創(chuàng)始人或高級(jí)管理層共同參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策制定和業(yè)務(wù)運(yùn)營。合伙人不僅是公司的核心決策者，更是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)公司愿景的關(guān)鍵力量。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的行業(yè)知識(shí)：合伙人需具備所在行業(yè)的深度理解和敏銳洞察，能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
2. 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力：應(yīng)具備激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、引導(dǎo)變革和協(xié)調(diào)各方的能力。
3. 商業(yè)智慧：需具備出色的商業(yè)敏感度，能制定有效的商業(yè)模式和盈利策略。
4. 風(fēng)險(xiǎn)控制：應(yīng)具備良好的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理能力，以保障公司的穩(wěn)定運(yùn)營。
5. 人際關(guān)系：需要建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，與合作伙伴、客戶和投資者保持良好關(guān)系。
6. 創(chuàng)新思維：鼓勵(lì)持續(xù)創(chuàng)新，尋找新的增長點(diǎn)和機(jī)會(huì)。
7. 責(zé)任擔(dān)當(dāng)：對(duì)公司的長期成功負(fù)有責(zé)任感，愿意為公司的決策承擔(dān)后果。
崗位職責(zé)描述
作為合伙人，其工作涉及的范圍廣泛，包括但不限于：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定公司戰(zhàn)略，設(shè)定業(yè)務(wù)目標(biāo)，確保公司發(fā)展方向與市場動(dòng)態(tài)相匹配。
2. 運(yùn)營管理：監(jiān)督日常運(yùn)營，優(yōu)化流程，提升效率，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招募、培養(yǎng)和保留人才，構(gòu)建高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化。
4. 財(cái)務(wù)決策：參與財(cái)務(wù)規(guī)劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，確保資金的合理配置和使用。
5. 市場營銷：與銷售和市場部門合作，制定并執(zhí)行營銷策略，擴(kuò)大品牌影響力。
6. 伙伴關(guān)系：維護(hù)與重要合作伙伴的關(guān)系，尋求合作機(jī)會(huì)，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
7. 危機(jī)處理：面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，能迅速做出決策，有效應(yīng)對(duì)危機(jī)，保護(hù)公司利益。
有哪些內(nèi)容
1. 內(nèi)部治理：參與公司治理結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，確保決策的透明度和公正性。
2. 資本運(yùn)作：可能涉及股權(quán)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、融資活動(dòng)或并購決策。
3. 合規(guī)性：確保公司遵守所有相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)企業(yè)的合法合規(guī)運(yùn)營。
4. 業(yè)績?cè)u(píng)估：定期評(píng)估公司及各部門的業(yè)績，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
5. 企業(yè)文化：塑造和推廣公司的核心價(jià)值觀，構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化。
6. 社會(huì)責(zé)任：關(guān)注公司的社會(huì)影響，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
合伙人崗位需要全面參與公司的各個(gè)方面，既是戰(zhàn)略家，也是實(shí)踐者，通過自身的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，推動(dòng)公司的持續(xù)成長和成功。
合伙人崗位職責(zé)范文
第1篇 海樂匯網(wǎng)咖招募合伙人店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
你想實(shí)現(xiàn)從“職業(yè)經(jīng)理人”華麗轉(zhuǎn)身為“老板”嗎？
你想“零資金”實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，擁有自己的一份事業(yè)嗎？
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合作條件
1、每月基本工資10000元＋目標(biāo)超額20%的提成。
2、年終達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，公司再送10%的分紅權(quán)，每年累計(jì)，最多給予本店30%的分紅權(quán)。
3、公司收回投資成本后，每年的分紅權(quán)轉(zhuǎn)為公司的注冊(cè)股份，最多給予本店60%的股份，既你的創(chuàng)業(yè)開店的夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)。
第2篇 裝飾公司合伙人崗位職責(zé)
1、專業(yè)院校設(shè)計(jì)專業(yè)本科以上;
2、從事裝飾裝修行業(yè)工作6年以上;
3、從家裝設(shè)計(jì)到施工驗(yàn)收全流程具備成熟經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)區(qū)域市場消費(fèi)結(jié)構(gòu)、建材行情充分了解,具有敏感的市場嗅覺;
5、從市場推廣、設(shè)計(jì)效果、預(yù)決算、現(xiàn)場管控具備全程運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
6、對(duì)于業(yè)務(wù)發(fā)展及團(tuán)隊(duì)建設(shè)運(yùn)營具備良好經(jīng)驗(yàn)。
7、年齡范圍:28-35歲
第3篇 會(huì)計(jì)事務(wù)所合伙人崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)事務(wù)所合伙人崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人 江蘇國?土地房地產(chǎn)資產(chǎn)評(píng)估咨詢有限公司 江蘇國?土地房地產(chǎn)資產(chǎn)評(píng)估咨詢有限公司 1、本科以上學(xué)歷，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，執(zhí)業(yè)5年及以上;
2、有一定客戶資源、有相關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的從業(yè)經(jīng)歷，對(duì)中介業(yè)務(wù)等比較了解。
3、具有扎實(shí)的專業(yè)功底，具備明確業(yè)務(wù)方向，優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)能力，能獨(dú)立承辦項(xiàng)目，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù);
4、能夠獨(dú)立組建專業(yè)部門或業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有良好的職業(yè)操守，遵守行業(yè)準(zhǔn)則和規(guī)范;
6、認(rèn)同會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展理念、適應(yīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所創(chuàng)新發(fā)展模式;
7、具有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
會(huì)計(jì)事務(wù)所合伙人崗位
第4篇 合伙人投資崗位職責(zé)
金融投資合伙人 廣州市合眾實(shí)業(yè)投資有限公司 廣州市合眾實(shí)業(yè)投資有限公司,合眾 決定一個(gè)人高度,除了努力,還有方向;
職責(zé)描述:
1.通過自身的技術(shù)分析市場的走勢(shì),定出當(dāng)天的交易計(jì)劃,為公司的賬戶進(jìn)行交易實(shí)現(xiàn)盈利。
2.每月進(jìn)行交易總結(jié),找出自身問題和提供優(yōu)化方案,并嚴(yán)格執(zhí)行。
3.每月需匯報(bào)公司賬戶數(shù)據(jù)情況
4.準(zhǔn)守公司各項(xiàng)管理制度
任職要求:
1.為人踏實(shí),但要目標(biāo)明確,有野心
2.有明確的職業(yè)規(guī)劃
3.學(xué)習(xí)能力突出,樂于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
4.經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限
第5篇 合伙人產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
合伙人產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品總監(jiān)(合伙人崗位) 1、產(chǎn)品主義者;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品發(fā)展方向，協(xié)助制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及管理公司產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作
3、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、建立更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品人才梯隊(duì)，制定產(chǎn)品的開發(fā)目標(biāo)，把控產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控
4、關(guān)注行業(yè)的新發(fā)展、市場需求、用戶反饋和產(chǎn)品功能，并進(jìn)行調(diào)研分析，提供應(yīng)對(duì)方案，改進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的管理，定期進(jìn)行效益評(píng)估，包括產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案等
6、指導(dǎo)產(chǎn)品部工作，整體研究、策劃、設(shè)計(jì)和完善公司的各個(gè)產(chǎn)品
7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生命周期管理，確認(rèn)產(chǎn)品路線圖
8、和各部門溝通，確定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，并隨時(shí)跟進(jìn)相關(guān)開發(fā)進(jìn)度，以保障產(chǎn)品計(jì)劃的如期按質(zhì)、按量、按時(shí)完成
9、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收，并確認(rèn)發(fā)布計(jì)劃，對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)
10、 研究和跟蹤相關(guān)領(lǐng)域、同行的競品，定時(shí)提交行業(yè)或領(lǐng)域的競品報(bào)告，對(duì)公司的產(chǎn)品發(fā)展和進(jìn)步提出關(guān)鍵性建議
11、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研，并根據(jù)各項(xiàng)反饋完成產(chǎn)品改進(jìn)及新版本推出，不斷提升競爭力 1、產(chǎn)品主義者;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品發(fā)展方向，協(xié)助制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及管理公司產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作
3、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、建立更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品人才梯隊(duì)，制定產(chǎn)品的開發(fā)目標(biāo)，把控產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控
4、關(guān)注行業(yè)的新發(fā)展、市場需求、用戶反饋和產(chǎn)品功能，并進(jìn)行調(diào)研分析，提供應(yīng)對(duì)方案，改進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的管理，定期進(jìn)行效益評(píng)估，包括產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案等
6、指導(dǎo)產(chǎn)品部工作，整體研究、策劃、設(shè)計(jì)和完善公司的各個(gè)產(chǎn)品
7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生命周期管理，確認(rèn)產(chǎn)品路線圖
8、和各部門溝通，確定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，并隨時(shí)跟進(jìn)相關(guān)開發(fā)進(jìn)度，以保障產(chǎn)品計(jì)劃的如期按質(zhì)、按量、按時(shí)完成
9、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收，并確認(rèn)發(fā)布計(jì)劃，對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)
10、 研究和跟蹤相關(guān)領(lǐng)域、同行的競品，定時(shí)提交行業(yè)或領(lǐng)域的競品報(bào)告，對(duì)公司的產(chǎn)品發(fā)展和進(jìn)步提出關(guān)鍵性建議
11、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研，并根據(jù)各項(xiàng)反饋完成產(chǎn)品改進(jìn)及新版本推出，不斷提升競爭力
合伙人產(chǎn)品總監(jiān)崗位
第6篇 合伙人招募崗位職責(zé)
城市合伙人招募 北京智帆金科信息服務(wù)有限公司 北京智帆金科信息服務(wù)有限公司,智帆金科,智帆金科 加盟條件:
1.正在從事貸款經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、有志在貸款經(jīng)濟(jì)行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,渴望成功
2.認(rèn)可特許經(jīng)營的商業(yè)模式,接受寶收金超的理念和使命
3.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他加盟成員友好合作
4.具備一定的專業(yè)形象和行業(yè)口碑,熟悉和了解當(dāng)?shù)氐馁J款市場
5.有一定的資金基礎(chǔ)(具體標(biāo)準(zhǔn)區(qū)域間存在差異,詳情可垂詢當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)人)
6.持有工商營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)經(jīng)濟(jì)資質(zhì)證書等
第7篇 合伙人秘書崗位職責(zé)
工作職責(zé)
- provide all-rounded secretarial and administrative support to the partners
- 為合伙人提供文秘服務(wù)和行政支持
- organize travel arrangement, business functions and events
- 協(xié)助合伙人做好行程管理及商業(yè)活動(dòng)安排
- coordinate meetings
- 協(xié)助合伙人或?qū)I(yè)部門同事籌備會(huì)議
- handle business correspondence, e_penses claims
- 處理簡單的商業(yè)信函、報(bào)銷等
- screen and answer incoming calls in a polite and professional manner
- 以專業(yè)禮貌的方式應(yīng)答來電
e_perience 任職要求
- bachelor degree or above with formal secretarial training and a minimum of 5 years‘ relevant e_perience
- 本科以上學(xué)歷, 接受過正式的秘書技能培訓(xùn), 至少五年文秘或行政相關(guān)工作經(jīng)歷
- a good team player with the ability to communicate with all levels of staff
- 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神, 能與各級(jí)員工溝通
- good typing and computer skills-word, e_cel, powerpoint and outlook
- 快速、準(zhǔn)確的打字技能;熟練運(yùn)用辦公軟件
- good command of english
- 良好的中文表達(dá)和英文閱讀能力
第8篇 品牌汽車4s店合伙人崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
有人說
你和誰在一起很重要
因?yàn)楹褪裁礃拥娜嗽谝黄?/p>
你就有什么樣的人生
一個(gè)人若想成功
要么組建一個(gè)團(tuán)隊(duì)
要么加入一個(gè)團(tuán)隊(duì)
有人說
平臺(tái)很重要
每個(gè)人起點(diǎn)不同，有些人還在起跑線而別人已經(jīng)接近終點(diǎn)
一開始就擁有一個(gè)很好的平臺(tái)
站在巨人的肩膀上，我們能看到更遠(yuǎn)
招募品牌汽車4s店合伙人
如果你
有創(chuàng)業(yè)激情而缺少資金
如果你
喜愛汽車，熱愛銷售
我的平臺(tái)，你來做
運(yùn)營中的品牌汽車4s店招募合伙人
平臺(tái)優(yōu)勢(shì)
16年歷史的汽車銷售知名企業(yè)，擁有重慶市和四川廣安、達(dá)州地區(qū)一級(jí)代理資質(zhì)，旗下有超過20家的整車銷售直營門店，集維修服務(wù)、配件供應(yīng)于一體的售后服務(wù)體系，歷次榮獲主機(jī)廠“銷售金獎(jiǎng)”、“全國優(yōu)秀經(jīng)銷商”殊榮。
合作優(yōu)勢(shì)
不用你出資金，不用你找場地，在汽車集團(tuán)大平臺(tái)的幫扶下利用公司現(xiàn)有正常經(jīng)營的品牌汽車直營店直接過去當(dāng)老板。
成為合伙人，就意味著站在巨人的肩膀上，以高起點(diǎn)、新面貌開啟更加廣闊的發(fā)展空間和良好前景，為美好的未來奠定堅(jiān)實(shí)的根基。
創(chuàng)業(yè)不艱難 拎包當(dāng)老板
我出場地 我出車 輕松自如當(dāng)老板
抓住現(xiàn)在 不等未來！
第9篇 加盟合伙人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)合伙人運(yùn)營管理體系,搭建”進(jìn)出育轉(zhuǎn)”的管理機(jī)制和成長體系;
2、優(yōu)化平臺(tái)合伙人標(biāo)準(zhǔn)流程及sop,打造合伙人&合伙人精神社區(qū);
3、完善管理中各環(huán)節(jié)事項(xiàng),如培訓(xùn)體系,合伙人運(yùn)營交接流程等。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),并進(jìn)行相關(guān)研究,不斷優(yōu)化運(yùn)營策略。
任職要求:
1,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2,2年以上培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上業(yè)務(wù)培訓(xùn)支持管理經(jīng)驗(yàn)。有物流、快遞、外賣、餐飲和酒店等行業(yè)背景優(yōu)先。
3,具備良好的責(zé)任心和執(zhí)行力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。吃苦和抗壓力強(qiáng),服從公司管理。
4,熟練運(yùn)用office辦公軟件、ppt、h5、問卷星等新媒介傳播工具。
第10篇 投資合伙人崗位職責(zé)
金融投資合伙人 廣州市合眾實(shí)業(yè)投資有限公司 廣州市合眾實(shí)業(yè)投資有限公司,合眾 決定一個(gè)人高度,除了努力,還有方向;
職責(zé)描述:
1.通過自身的技術(shù)分析市場的走勢(shì),定出當(dāng)天的交易計(jì)劃,為公司的賬戶進(jìn)行交易實(shí)現(xiàn)盈利。
2.每月進(jìn)行交易總結(jié),找出自身問題和提供優(yōu)化方案,并嚴(yán)格執(zhí)行。
3.每月需匯報(bào)公司賬戶數(shù)據(jù)情況
4.準(zhǔn)守公司各項(xiàng)管理制度
任職要求:
1.為人踏實(shí),但要目標(biāo)明確,有野心
2.有明確的職業(yè)規(guī)劃
3.學(xué)習(xí)能力突出,樂于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
4.經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限
第11篇 會(huì)計(jì)事務(wù)所合伙人崗位職責(zé)
要求有一定客戶資源、注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師、最近有在稅務(wù)師事務(wù)所或會(huì)計(jì)師事務(wù)所的從業(yè)經(jīng)歷,對(duì)中介業(yè)務(wù)等比較了解。
主要工作內(nèi)容:對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)、基建審計(jì)、財(cái)務(wù)規(guī)范、財(cái)政檢查、財(cái)政績效評(píng)價(jià)處理,能獨(dú)擋一面處理各項(xiàng)事務(wù)。
性格:有責(zé)任心、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干
第12篇 融資合伙人崗位職責(zé)
融資總經(jīng)理(合伙人) 崗位職責(zé):
1、全面管理金融同業(yè)部部門工作;
2、負(fù)責(zé)拓展銀行、信托、資管、券商、第三方等募資渠道,組織基金 路演等各項(xiàng)募集工作,協(xié)同其他部門完成基金設(shè)立及基金投資的執(zhí)行工 作;
3、根據(jù)投資管理規(guī)程,跟蹤被投資項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度,監(jiān)控投資風(fēng)險(xiǎn), 確保投資安全性和收益性可控等基金投資后管理工作;指導(dǎo)下屬完成基 金的常規(guī)報(bào)告(月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)等)的編寫,定期召集基金會(huì)議,完 成收益分配工作;根據(jù)基金投資協(xié)議內(nèi)容,執(zhí)行基金退出方案等;
4、在日常業(yè)務(wù)中與客戶(開發(fā)企業(yè)和渠道商)建立良好合作關(guān)系,配 合合伙人開展維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系工作。
任職資格:
1、十年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目募資或地產(chǎn)基金募資經(jīng)驗(yàn),參與或主持過若干完整的房地產(chǎn)項(xiàng)目募資案例;
2、具備房地產(chǎn)基金、信托、銀行、第三方等相關(guān)金融機(jī)構(gòu)及房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)融資工作經(jīng)歷;
3、精通市場及各類金融產(chǎn)品行情,具有扎實(shí)的金融基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí);
4、熟悉金融和私募股權(quán)投資基金業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)及地產(chǎn)相關(guān)知識(shí);
5、具備敏銳的觀察能力,較強(qiáng)的邏輯分析能力,敬業(yè)負(fù)責(zé)、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動(dòng)力以及較好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力;
6、募資經(jīng)驗(yàn)豐富,工作態(tài)度主動(dòng)負(fù)責(zé)并能承受超強(qiáng)壓力,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
素質(zhì)要求:
1、具備敏銳的觀察能力,較強(qiáng)的邏輯分析能力;
2、敬業(yè)負(fù)責(zé)、溝通能力、組織協(xié)調(diào);
3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動(dòng)力,以及較好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力
該崗位考核募資能力,針對(duì)機(jī)構(gòu)投資人和超高凈值客戶,募資單筆5000萬起;具備相關(guān)業(yè)績的候選人優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé):
1、全面管理金融同業(yè)部部門工作;
2、負(fù)責(zé)拓展銀行、信托、資管、券商、第三方等募資渠道,組織基金 路演等各項(xiàng)募集工作,協(xié)同其他部門完成基金設(shè)立及基金投資的執(zhí)行工 作;
3、根據(jù)投資管理規(guī)程,跟蹤被投資項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度,監(jiān)控投資風(fēng)險(xiǎn), 確保投資安全性和收益性可控等基金投資后管理工作;指導(dǎo)下屬完成基 金的常規(guī)報(bào)告(月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)等)的編寫,定期召集基金會(huì)議,完 成收益分配工作;根據(jù)基金投資協(xié)議內(nèi)容,執(zhí)行基金退出方案等;
4、在日常業(yè)務(wù)中與客戶(開發(fā)企業(yè)和渠道商)建立良好合作關(guān)系,配 合合伙人開展維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系工作。
任職資格:
1、十年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目募資或地產(chǎn)基金募資經(jīng)驗(yàn),參與或主持過若干完整的房地產(chǎn)項(xiàng)目募資案例;
2、具備房地產(chǎn)基金、信托、銀行、第三方等相關(guān)金融機(jī)構(gòu)及房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)融資工作經(jīng)歷;
3、精通市場及各類金融產(chǎn)品行情,具有扎實(shí)的金融基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí);
4、熟悉金融和私募股權(quán)投資基金業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)及地產(chǎn)相關(guān)知識(shí);
5、具備敏銳的觀察能力,較強(qiáng)的邏輯分析能力,敬業(yè)負(fù)責(zé)、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動(dòng)力以及較好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力;
6、募資經(jīng)驗(yàn)豐富,工作態(tài)度主動(dòng)負(fù)責(zé)并能承受超強(qiáng)壓力,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
素質(zhì)要求:
1、具備敏銳的觀察能力,較強(qiáng)的邏輯分析能力;
2、敬業(yè)負(fù)責(zé)、溝通能力、組織協(xié)調(diào);
3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動(dòng)力,以及較好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力
第13篇 城市合伙人或市場主管崗位職責(zé)
職位描述:
1.踏實(shí)肯干,上進(jìn)心強(qiáng),具有掙錢的欲望
2.認(rèn)真負(fù)責(zé),目標(biāo)明確,大局意識(shí)強(qiáng)
第14篇 品類管理經(jīng)理或合伙人（食百）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、市場數(shù)據(jù)分析及消費(fèi)者洞察；
2、品類戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略落地溝通、品類機(jī)會(huì)點(diǎn)挖掘；
3、品類角色定義、品類診斷；
4、供應(yīng)鏈和品類結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，品類培訓(xùn)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有商行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過食百的優(yōu)先；
2、有上進(jìn)心、事業(yè)心，思維邏輯清晰，擁有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；
3、擁有零售行業(yè)商行5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用辦公軟件，sap系統(tǒng)等，有食百商行工作經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第15篇 招募創(chuàng)業(yè)合伙人崗位職責(zé)
創(chuàng)業(yè)合伙人招募
本公司是一家從事于教育服務(wù)平臺(tái)的機(jī)構(gòu),致力于完善的教育服務(wù)體系,努力打造從搖籃到中年的所有教育體系,為廣大的客戶群體提供更加便利的教育培訓(xùn)服務(wù),現(xiàn)因發(fā)展需要招募城市合伙人以及會(huì)員,
一.招募條件
1.年齡18周歲以上
2.在西安當(dāng)?shù)赜胸S富的人脈資源
3.有銷售經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)理念或者創(chuàng)業(yè)意向的人群
4.金融,投資,理財(cái),教育,培訓(xùn)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.愿意接受總部管理及培訓(xùn)
二.晉升動(dòng)向
銷售精英--團(tuán)隊(duì)主管--團(tuán)隊(duì)經(jīng)理--公司負(fù)責(zé)人--分公司老總
第16篇 策劃合伙人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的考察、調(diào)研、業(yè)務(wù)交流等活動(dòng);
2.完成旅游規(guī)劃、策劃類項(xiàng)目的策劃和文本編寫,包括:項(xiàng)目背景分析、建設(shè)條件分析、市場調(diào)研、項(xiàng)目開發(fā)swot分析、項(xiàng)目指導(dǎo)思想、項(xiàng)目開發(fā)理念、核心訴求與關(guān)鍵問題分析、趨勢(shì)研究與案例分析、項(xiàng)目規(guī)劃定位、核心項(xiàng)目策劃、實(shí)施步驟、措施和方法等;
3. 完成旅游規(guī)劃、策劃類項(xiàng)目的策劃和文本編寫并進(jìn)行相應(yīng)的匯報(bào)工作 。
任職要求:
1.旅游管理、旅游規(guī)劃、人文地理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.熟悉旅游規(guī)劃行業(yè),文筆好,8年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備成功案例;
3.文案基礎(chǔ)扎實(shí),能熟練掌握從總體規(guī)劃到詳細(xì)規(guī)劃各階段的規(guī)劃編制工作;
4.較強(qiáng)的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第17篇 業(yè)務(wù)合伙人崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)合伙人 崗位職責(zé):
1.制定銷售計(jì)劃,根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定銷售計(jì)劃,包括:人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等;
2.銷售戰(zhàn)術(shù)的制定,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方式;
3.營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍;
4.銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡28-45歲,5年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),曾任城市經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理等崗位;
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心,有良好的服務(wù)意識(shí)、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有組建及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
3.具有獨(dú)立地制定銷售工作計(jì)劃的水平和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)并能夠具備執(zhí)行能力以達(dá)到制定的銷售目標(biāo);
4.有高端財(cái)富管理客戶資源者優(yōu)先;
5.有過理財(cái)、銀行、信托、保險(xiǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 本科及以上學(xué)歷,年齡28-45歲,5年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),曾任城市經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理等崗位,
有過理財(cái)、銀行、信托、保險(xiǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
帶薪年假、法定節(jié)假日、法定的五險(xiǎn)一金、過節(jié)禮品、豐富多彩的員工活動(dòng);
多層次、全方位培訓(xùn),多渠道晉升,優(yōu)秀人才可以授以股權(quán)分紅激勵(lì)。 崗位職責(zé):
1.制定銷售計(jì)劃,根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定銷售計(jì)劃,包括:人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等;
2.銷售戰(zhàn)術(shù)的制定,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方式;
3.營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍;
4.銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡28-45歲,5年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),曾任城市經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理等崗位;
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心,有良好的服務(wù)意識(shí)、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有組建及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
3.具有獨(dú)立地制定銷售工作計(jì)劃的水平和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)并能夠具備執(zhí)行能力以達(dá)到制定的銷售目標(biāo);
4.有高端財(cái)富管理客戶資源者優(yōu)先;
5.有過理財(cái)、銀行、信托、保險(xiǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第18篇 專利合伙人崗位職責(zé)
獨(dú)立專利代理合伙人 上海漢聲知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 上海漢聲知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司,漢聲 1、正規(guī)院校,本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電學(xué)、通信、計(jì)算機(jī)、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè);
2、具有專利代理人執(zhí)業(yè)證或資格證;
3、能夠獨(dú)立執(zhí)業(yè),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及創(chuàng)新思維。
第19篇 產(chǎn)業(yè)合伙人崗位職責(zé)
產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略事業(yè)部合伙人 1、作為部門負(fù)責(zé)人,獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)項(xiàng)目,承擔(dān)業(yè)績考核;
2、作為策略指導(dǎo)人,把握專業(yè)方向,確定項(xiàng)目策略方向;
3、建立和完善咨詢部門的規(guī)范作業(yè)流程,因地制宜建立高效的工作機(jī)制,從工作任務(wù)解構(gòu)、人員工作分配到工作成果檢驗(yàn)評(píng)估等方面形成完整的機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)擬定和實(shí)施人員培訓(xùn),在1-2年內(nèi)完善咨詢部門人員結(jié)構(gòu),建立一支專業(yè)過硬高效作業(yè)的團(tuán)隊(duì);
5、具有較強(qiáng)的生意意識(shí)和商務(wù)談判能力,每年能獨(dú)立爭取一定金額的合作項(xiàng)目。 任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上專業(yè)咨詢公司項(xiàng)目總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),任職知名咨詢公司尤佳。3、具有深厚的專業(yè)基礎(chǔ),有比較豐富的產(chǎn)業(yè)或戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉國家宏觀政策,關(guān)注經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,具有產(chǎn)業(yè)咨詢或區(qū)域經(jīng)濟(jì)咨詢項(xiàng)目的成功案例;
4、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
5、性格開朗,成熟穩(wěn)重,具有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,擅長提案;
6、具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和作業(yè)管理能力;
7、具有很強(qiáng)的時(shí)間和成本管理能力;
8、具有豐富的合作資源,能夠根據(jù)項(xiàng)目的需要整合必要資源。 1、作為部門負(fù)責(zé)人,獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)項(xiàng)目,承擔(dān)業(yè)績考核;
2、作為策略指導(dǎo)人,把握專業(yè)方向,確定項(xiàng)目策略方向;
3、建立和完善咨詢部門的規(guī)范作業(yè)流程,因地制宜建立高效的工作機(jī)制,從工作任務(wù)解構(gòu)、人員工作分配到工作成果檢驗(yàn)評(píng)估等方面形成完整的機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)擬定和實(shí)施人員培訓(xùn),在1-2年內(nèi)完善咨詢部門人員結(jié)構(gòu),建立一支專業(yè)過硬高效作業(yè)的團(tuán)隊(duì);
5、具有較強(qiáng)的生意意識(shí)和商務(wù)談判能力,每年能獨(dú)立爭取一定金額的合作項(xiàng)目。
第20篇 支付寶合伙人崗位職責(zé)
崗位描述:
自行組建推廣團(tuán)隊(duì)(5至10人)工作內(nèi)容:
1、新商家拓展:與沒有合作過的新商家聯(lián)系溝通,發(fā)展兩方的合作,使之加入;
2、老商家維護(hù):商家在線過程中,相關(guān)問題的解決;幫助商家做方案優(yōu)化,提高商家收銀使用率;進(jìn)而提升交易筆數(shù)、流水金額;
3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品線下商戶資源的開拓,發(fā)展;
4、渠道開發(fā)和關(guān)系維護(hù),宣傳推廣產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì);
5、 根據(jù)公司的補(bǔ)貼活動(dòng),負(fù)責(zé)提供、維護(hù)商家店活動(dòng);
6、協(xié)助解決合作中存在店問題,并能夠提出合理的解決方案,與商家保持良好的關(guān)系與聯(lián)絡(luò),共同進(jìn)步。
崗位要求:
具備良好的溝通表達(dá)能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞,良好的承壓能力,掌握銷售技巧,有地推相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳;
2、樂于從事挑戰(zhàn)性的工作,思維清晰,精力充沛,自我管理能力及自我驅(qū)動(dòng)力;
3、市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力,對(duì)銷售工作充滿激情,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。
工資構(gòu)成:
1、團(tuán)隊(duì)開戶獎(jiǎng)金
2、團(tuán)隊(duì)引薦獎(jiǎng)金
3、商戶長期服務(wù)獎(jiǎng)金
4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)津貼
5、團(tuán)隊(duì)日常開銷補(bǔ)貼
