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崗位職責(zé)是什么
技術(shù)科科長是企業(yè)中負(fù)責(zé)技術(shù)管理的關(guān)鍵角色，主要承擔(dān)著推動技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化技術(shù)流程、提升團(tuán)隊技術(shù)水平及協(xié)調(diào)跨部門技術(shù)合作的重要任務(wù)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的專業(yè)技術(shù)背景，對所在行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢有敏銳洞察力。
2. 擁有出色的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合資源，推動項目進(jìn)展。
3. 熟悉企業(yè)運營管理體系，能夠制定并執(zhí)行技術(shù)策略。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能激發(fā)團(tuán)隊潛能，提升整體績效。
5. 具備良好的溝通技巧，能與各部門建立有效的協(xié)作關(guān)系。
崗位職責(zé)描述
技術(shù)科科長作為企業(yè)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者，需全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門的運作，確保技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量控制、技術(shù)支持等各項工作的順利進(jìn)行。他們需要不斷探索新的技術(shù)應(yīng)用，以提升企業(yè)的核心競爭力，并通過培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，提高團(tuán)隊的專業(yè)技能。此外，他們還需與其他部門緊密協(xié)作，確保技術(shù)方案與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)：領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)，保持企業(yè)技術(shù)領(lǐng)先地位。
2. 流程優(yōu)化：評估并優(yōu)化技術(shù)流程，提高生產(chǎn)效率，降低成本，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 團(tuán)隊管理：招聘、培訓(xùn)、考核技術(shù)團(tuán)隊成員，激發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)新精神，營造積極的工作氛圍。
4. 項目管理：負(fù)責(zé)技術(shù)項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項目按時按質(zhì)完成。
5. 跨部門協(xié)作：與銷售、生產(chǎn)、采購等部門協(xié)同工作，確保技術(shù)方案的落地實施。
6. 技術(shù)咨詢與服務(wù)：為內(nèi)部客戶提供技術(shù)支持，解決技術(shù)難題，提升客戶滿意度。
7. 預(yù)算與資源管理：編制技術(shù)部門預(yù)算，合理分配資源，確保投入產(chǎn)出比。
8. 風(fēng)險防控：識別并管理技術(shù)風(fēng)險，制定預(yù)防和應(yīng)對措施，保障企業(yè)技術(shù)安全。
作為技術(shù)科科長，其工作涉及面廣，責(zé)任重大。他們既要站在技術(shù)前沿，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，又要深入業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)，確保技術(shù)工作的高效運行。在日常工作中，他們需要展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和專業(yè)素養(yǎng)，以推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
技術(shù)科科長崗位職責(zé)范文
第1篇 生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位安全職責(zé)
1）貫徹執(zhí)行國家、地方政府各項安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和公司安全生產(chǎn)制度，對主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接管理責(zé)任。
2）負(fù)責(zé)本部門各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)編制、實施，并報本單位安全生產(chǎn)委員會辦公室備案。
3）識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，并定期進(jìn)行法律法規(guī)符合性評價。
4）負(fù)責(zé)本部門和所管區(qū)域的安全生產(chǎn)工作，開展安全生產(chǎn)檢查、教育和隱患排查治理工作；根據(jù)《危險化學(xué)品企業(yè)事故隱患排查治理實施導(dǎo)則》組織制定本單位區(qū)域位置和總圖布置、工藝專業(yè)安全檢查表并下發(fā)有關(guān)部門執(zhí)行。
5）負(fù)責(zé)組織編制、修訂工藝技術(shù)操作規(guī)程，并對工藝技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)編制、修訂化驗人員采樣、分析項目及使用設(shè)備、儀器的操作規(guī)程和規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6）在制訂長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、編制技術(shù)措施計劃和進(jìn)行技術(shù)改造時，應(yīng)同時編制安全技術(shù)、環(huán)保技術(shù)和改善勞動條件的措施項目，不得以任何理由削減和挪用安全、環(huán)保、職業(yè)健康技措經(jīng)費；制訂增產(chǎn)節(jié)約措施時，應(yīng)符合安全生產(chǎn)技術(shù)要求。
7）組織實施建設(shè)項目全過程（申報、立項、設(shè)計、評審、建設(shè)、試生產(chǎn)、驗收）的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，并保證安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”各項要求得到落實。
8）組織技術(shù)改造、新技術(shù)應(yīng)用的風(fēng)險評價和措施落實，對工藝技術(shù)方案的安全性負(fù)責(zé)。
9）負(fù)責(zé)新型化工原材料（含三劑）選型的技術(shù)管理，充分考慮其對安全生產(chǎn)方面的影響，禁止使用危險性大、易對員工造成傷害、易對環(huán)境造成污染的化工原材料（含三劑）。
10）組織開展安全生產(chǎn)技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)安全生產(chǎn)技術(shù)和裝備。
11）負(fù)責(zé)企業(yè)變更管理，制定變更管理制度并組織實施，建立健全變更管理檔案。
12）負(fù)責(zé)工藝聯(lián)鎖管理，審批工藝聯(lián)鎖的投用、切換、摘除。
13）負(fù)責(zé)企業(yè)工藝反腐蝕的綜合管理。
14）負(fù)責(zé)組織開展危險與可操作性分析（hazop）。
15）參加事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)從工藝技術(shù)角度分析事故原因、制定防范措施。
16)是本部門安全生產(chǎn)工作的第一負(fù)責(zé)人，對本部門的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
17）參加本部門安全生產(chǎn)事故調(diào)查工作，制定并落實事故防范措施。
18）參加本部門值班工作。
19）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他隨機(jī)工作。
第2篇 安全指揮中心安全技術(shù)科科長崗位職責(zé)
1、在安全指揮中心領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全礦的安全技術(shù)管理工作。
2、組織貫徹執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”組織編制安裝、回撤作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,監(jiān)督檢查實施情況,確保安全。
3、負(fù)責(zé)編制礦安全作業(yè)計劃,并根據(jù)安全情況,制訂安全銜接計劃。
4、深入現(xiàn)場,檢查規(guī)程、措施的實施情況,組織處理和解決技術(shù)上存在的各類問題。
5、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理,組織開展質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動。
6、負(fù)責(zé)職工的技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)資料、圖紙的管理。
7、負(fù)責(zé)隊災(zāi)害的預(yù)防、治理工作,負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)新技術(shù),解決生產(chǎn)技術(shù)難題,開展技術(shù)攻關(guān)活動。
第3篇 生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責(zé)
1、 在生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量、成本管理方面主動當(dāng)好生產(chǎn)技術(shù)副廠長的參謀、助手，正確行使指揮權(quán)，正確下達(dá)指令。
2、 負(fù)責(zé)主持廠每日生產(chǎn)調(diào)度會和工作檢查會，對生產(chǎn)活動中出現(xiàn)的各種問題做及時處理和正確決策。
3、 負(fù)責(zé)組織主持重大生產(chǎn)事故、操作事故的分析會，并對事故責(zé)任行使仲裁權(quán)。
4、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場的生產(chǎn)協(xié)調(diào)與指揮，負(fù)責(zé)現(xiàn)場事故的組織進(jìn)度跟蹤及其它生產(chǎn)問題的處理。
5、 負(fù)責(zé)對調(diào)度室業(yè)務(wù)工作實施有效的管理和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)穩(wěn)順、有序、受控及穩(wěn)順交接班。
6、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工段、各科室提出的與生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量有關(guān)的緊急任務(wù)。
7、 負(fù)責(zé)對外聯(lián)系，及時解決制約本廠生產(chǎn)的外部因素。
8、 按照設(shè)備檢修計劃，合理、科學(xué)、適時安排好設(shè)備的檢修和正常的維護(hù)及清理。
9、 貫徹執(zhí)行公司有關(guān)工藝方面的方針、政策和規(guī)定，貫徹執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度。
10、 組織制訂各項工藝、技術(shù)方面的管理制度、規(guī)定及有關(guān)工作計劃。
11、 組織、制訂、審查、修改工藝操作規(guī)程，并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)、執(zhí)行和考核。
12、 組織完成上級下達(dá)的科研攻及新技術(shù)、新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用、開發(fā)任務(wù)。
13、 組織處理生產(chǎn)中工藝方面出現(xiàn)的問題（如生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故），及時組織召開分析會，并按規(guī)定提出處理意見和防范措施。
14、 組織開展群眾性的技術(shù)革新活動，并組織上報，提出鑒定意見和獎勵辦法，對有價值的成果進(jìn)行推廣。
15、 組織工藝技術(shù)人員對操作工進(jìn)行理論授課輔導(dǎo)、考核，提出員工工藝技術(shù)方面的培訓(xùn)計劃。
16、 負(fù)責(zé)對本科室的工作實施管理和協(xié)調(diào)。
17、 負(fù)責(zé)向廠長提出技術(shù)工作分析報告和計劃執(zhí)行情況報告，為廠長決策提供依據(jù)。
18、 組織廠內(nèi)貫標(biāo)檢查，督促、整改，確保公司及貫標(biāo)評審機(jī)構(gòu)的年檢順利通過。
19、 組織評審和申報好科技進(jìn)步獎、小改小革獎等，用好用活這些獎勵資金，盡可能地發(fā)揮全廠員工特別是工程技術(shù)人員的積極性。
20、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及公司和廠有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。
21、 負(fù)責(zé)組織各種安全生產(chǎn)、定置管理、環(huán)境保護(hù)、綜合治理和職業(yè)危害的檢查，有權(quán)下達(dá)行政指令、限期整改并督促實施。
第4篇 生產(chǎn)技術(shù)科科長工作崗位職責(zé)
1、 在生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量、成本管理方面主動當(dāng)好生產(chǎn)技術(shù)副廠長的參謀、助手,正確行使指揮權(quán),正確下達(dá)指令。
2、 負(fù)責(zé)主持廠每日生產(chǎn)調(diào)度會和工作檢查會,對生產(chǎn)活動中出現(xiàn)的各種問題做及時處理和正確決策。
3、 負(fù)責(zé)組織主持重大生產(chǎn)事故、操作事故的分析會,并對事故責(zé)任行使仲裁權(quán)。
4、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場的生產(chǎn)協(xié)調(diào)與指揮,負(fù)責(zé)現(xiàn)場事故的組織進(jìn)度跟蹤及其它生產(chǎn)問題的處理。
5、 負(fù)責(zé)對調(diào)度室業(yè)務(wù)工作實施有效的管理和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)穩(wěn)順、有序、受控及穩(wěn)順交接班。
6、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工段、各科室提出的與生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量有關(guān)的緊急任務(wù)。
7、 負(fù)責(zé)對外聯(lián)系,及時解決制約本廠生產(chǎn)的外部因素。
8、 按照設(shè)備檢修計劃,合理、科學(xué)、適時安排好設(shè)備的檢修和正常的維護(hù)及清理。
9、 貫徹執(zhí)行公司有關(guān)工藝方面的方針、政策和規(guī)定,貫徹執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度。
10、 組織制訂各項工藝、技術(shù)方面的管理制度、規(guī)定及有關(guān)工作計劃。
11、 組織、制訂、審查、修改工藝操作規(guī)程,并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)、執(zhí)行和考核。
12、 組織完成上級下達(dá)的科研攻及新技術(shù)、新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用、開發(fā)任務(wù)。
13、 組織處理生產(chǎn)中工藝方面出現(xiàn)的問題(如生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故),及時組織召開分析會,并按規(guī)定提出處理意見和防范措施。
14、 組織開展群眾性的技術(shù)革新活動,并組織上報,提出鑒定意見和獎勵辦法,對有價值的成果進(jìn)行推廣。
15、 組織工藝技術(shù)人員對操作工進(jìn)行理論授課輔導(dǎo)、考核,提出員工工藝技術(shù)方面的培訓(xùn)計劃。
16、 負(fù)責(zé)對本科室的工作實施管理和協(xié)調(diào)。
17、 負(fù)責(zé)向廠長提出技術(shù)工作分析報告和計劃執(zhí)行情況報告,為廠長決策提供依據(jù)。
18、 組織廠內(nèi)貫標(biāo)檢查,督促、整改,確保公司及貫標(biāo)評審機(jī)構(gòu)的年檢順利通過。
19、 組織評審和申報好科技進(jìn)步獎、小改小革獎等,用好用活這些獎勵資金,盡可能地發(fā)揮全廠員工特別是工程技術(shù)人員的積極性。
20、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及公司和廠有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。
21、 負(fù)責(zé)組織各種安全生產(chǎn)、定置管理、環(huán)境保護(hù)、綜合治理和職業(yè)危害的檢查,有權(quán)下達(dá)行政指令、限期整改并督促實施。
第5篇 工藝技術(shù)科科長崗位職責(zé)范本
1.高線生產(chǎn)的工藝設(shè)計。
2.高線技術(shù)文件的制定和完善。
3.高線產(chǎn)品質(zhì)量管理。
4.相關(guān)高線、帶鋼質(zhì)量事故調(diào)查。
第6篇 z公路管理局技術(shù)科科長崗位職責(zé)
公路管理局技術(shù)科科長崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級在公路養(yǎng)護(hù)、建設(shè)方面的方針、政策和局各項規(guī)章制度及工作要求。
二、負(fù)責(zé)本科室職責(zé)內(nèi)各項管理制度的建立、修訂、完善;安排下達(dá)科室工作任務(wù),負(fù)責(zé)科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核以及科室經(jīng)費控制等各項工作。
三、負(fù)責(zé)組織編寫管理局公路交通科學(xué)發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)工作計劃,組織召開管理局科技創(chuàng)新管理工作會議。
四、負(fù)責(zé)組織科技項目研究、新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用;信息化技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用、小改小革、發(fā)明創(chuàng)造等工作。
五、負(fù)責(zé)組織對管養(yǎng)路段內(nèi)公路養(yǎng)護(hù)、公路工程建設(shè)項目、橋梁養(yǎng)護(hù)及危舊橋加固改造工程的技術(shù)管理及質(zhì)量監(jiān)督管理工作。
六、協(xié)助農(nóng)村公路質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。
七、負(fù)責(zé)對全年技術(shù)工作進(jìn)行總結(jié)。
八、完成其它各項工作。
第7篇 煤礦生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責(zé)
第一條負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全技術(shù)政策和“三大規(guī)程”。
第二條協(xié)助總工程師組織編制礦井安全發(fā)展規(guī)劃、技措工程計劃、礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃。并按時提出年、季、月度礦井生產(chǎn)地區(qū)安排,參加審批采、掘、開作業(yè)規(guī)程、施工組織設(shè)計和重大安全技術(shù)措施。負(fù)責(zé)審批作業(yè)規(guī)程修改措施及單項工程安全技術(shù)措施。
第三條負(fù)責(zé)技術(shù)科的全面工作,對本科安全技術(shù)工作負(fù)全面責(zé)任。
第四條負(fù)責(zé)本科設(shè)計圖紙、采掘工程等技術(shù)資料的審批核對工作,并對其正確性負(fù)責(zé)。
第五條經(jīng)常了解和掌握全礦井安全生產(chǎn)情況,合理安排好本科業(yè)務(wù)工作。協(xié)助總工程師審批各種重大工程設(shè)計,研究解決礦井重大技術(shù)問題,對采、掘、開工作面重大技術(shù)問題要親臨現(xiàn)場參加處理。
第六條協(xié)助有關(guān)單位,搞好井下綜合防塵工作,減少粉塵對員工的危害。
第七條當(dāng)?shù)V井發(fā)生重大事故時,應(yīng)積極參加搶險救災(zāi)工作,從技術(shù)上采取措施,減少事故損失。參加事故調(diào)查和討論,提出技術(shù)性防范措施。
第8篇 技術(shù)科科長崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)科科長 富冶集團(tuán) 浙江富冶集團(tuán)有限公司,富冶集團(tuán),富冶 任職要求:
1、45周歲以內(nèi)。工科(有色冶金類優(yōu)先)大中專及以上學(xué)歷;
2、長期從事有色(銅、鉛、鋅、錫)冶煉工作,有鼓風(fēng)爐或熔池熔煉、固定式陽極爐等冶金爐技術(shù)管理;
3、在生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行、生產(chǎn)技術(shù)改善與提高方面有較豐富經(jīng)驗;
4、派駐江西工作。
第9篇 建筑公司:生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責(zé)
建筑公司生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責(zé)
一、真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)技術(shù)文件和規(guī)定。
二、發(fā)放文件有效版本,收回失效或作廢技術(shù)文件。收集整理技術(shù)文件及修改意見。
三、參加圖紙會審,向設(shè)計單位提出保證工程質(zhì)量的意見,提供設(shè)計單位研究解決。
四、參加編制重要工程的施工組織設(shè)計,對新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料和新設(shè)備的推廣應(yīng)用工作時,貫徹降低成本保證質(zhì)量的措施,并執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理方針、目標(biāo),并督導(dǎo)其有效運行。
五、嚴(yán)格執(zhí)行《建筑工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)》(房屋建筑)2002版。
六、具體負(fù)責(zé)工程發(fā)包中簽訂有關(guān)合同,協(xié)議事宜審核,制定經(jīng)濟(jì)方面的各方案,計劃。
七、審批并辦理工程進(jìn)度款,審定各建設(shè)項目的工程預(yù)、結(jié)算。
八、做好各專業(yè)經(jīng)濟(jì)方面協(xié)調(diào)工作,把好經(jīng)濟(jì)支出關(guān),合理分配資金使用,提高經(jīng)濟(jì)效益。
九、對有腐蝕的化學(xué)物品要采取特殊的保護(hù)措施降低污染源。
第10篇 技術(shù)科科長工作崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)技術(shù)科煉鋼工藝技術(shù)的日常管理工作。
2、掌握煉鋼廠內(nèi)能源介質(zhì)、動力管線。各種原材料、合金料、鐵水、廢鋼等庫存情況。
3、負(fù)責(zé)組織制定各專業(yè)工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、品種鋼技術(shù)攻關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)原燃材料、耐火材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定和質(zhì)量監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)配料方案的制定及實施監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)工序間質(zhì)量異議的調(diào)查與處理。
8、負(fù)責(zé)了解本行業(yè)的先進(jìn)技術(shù),組織技術(shù)革新和操作技能的培訓(xùn)工作和工藝技術(shù)培訓(xùn)工作。
第11篇 煤礦技術(shù)科科長崗位職責(zé)
1、在分管礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)技術(shù)科工作的安排。
2、組織科員認(rèn)真學(xué)習(xí)國家對煤炭生產(chǎn)方面的方針政策、法律法規(guī),積極學(xué)習(xí)有關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識,使科員的政策法律水平和專業(yè)技能逐步提高。
3、參與編制礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、巷道維修計劃、礦井檢修計劃及安全技術(shù)工程計劃。對礦井存在的巷道失修問題,及時安排有關(guān)隊組處理。
4、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門及時編制、會審、貫徹作業(yè)規(guī)程,當(dāng)生產(chǎn)現(xiàn)場地質(zhì)條件發(fā)生變化時,督促有關(guān)單位及時編寫安全技術(shù)措施,并報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。
5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及上級有關(guān)規(guī)章制度,建立健全各項規(guī)章制度、技術(shù)要求。
6、積極推廣新技術(shù)、新工藝,提高回采率和支護(hù)能力,組織制定有關(guān)安全技術(shù)措施,并監(jiān)督貫徹落實。
7、負(fù)責(zé)采區(qū)方案設(shè)計及安全生產(chǎn)的銜接,在回采工作面設(shè)計時,必須首先滿足頂板支護(hù)及“一通三防”的需要,確保安全生產(chǎn)。
8、組織收集、保管通風(fēng)系統(tǒng)圖、井下運輸系統(tǒng)圖、安全監(jiān)測裝備圖、(排水、防塵、壓風(fēng)、瓦斯排放等)管路系統(tǒng)圖、井下通信系統(tǒng)圖、井上下配電系統(tǒng)圖和井下電氣設(shè)備布置圖。
9、負(fù)責(zé)組織安排井下巷道回收時的安全管理,組織制定落實安全技術(shù)措施,確保安全回收。
10、參加采掘工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收和安全檢查,參加重大事故和技術(shù)責(zé)任事故的追查分析和處理。協(xié)助有關(guān)部門組織生產(chǎn)事故追查,提出防范措施并組織落實。當(dāng)?shù)V井發(fā)生重大事故時,應(yīng)積極參加搶險救災(zāi)工作,從技術(shù)上采取措施,減少事故損失。參加事故調(diào)查和討論,提出技術(shù)性防范措施。
11、及時預(yù)報地質(zhì)構(gòu)造變化情況并通知有關(guān)部門。
12、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的監(jiān)督管理工作及礦井的材料計劃、考核工作。
13、編制礦井發(fā)展規(guī)劃設(shè)計時,要考慮“一通三防”的需要,編制礦井年(月)度生產(chǎn)計劃。
第12篇 生產(chǎn)技術(shù)科科長（含副）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃和目標(biāo)實施本部門方針目標(biāo)和實行計劃；
2.全面組織本科工作，并定期召開例會，對重大事項及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報并共同研究、討論決定；
3.負(fù)責(zé)對科內(nèi)人員的勞動管理、預(yù)算管理、專業(yè)培訓(xùn)、考核、任用管理及業(yè)務(wù)分擔(dān)規(guī)劃工作；
4.統(tǒng)籌成型、涂裝、內(nèi)飾、裝配工藝相關(guān)工作，完成新車型項目工藝技術(shù)導(dǎo)入；確保新車型、新設(shè)備、新技術(shù)導(dǎo)入按時達(dá)到生準(zhǔn)完成狀態(tài)；
5.負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)設(shè)備的采購規(guī)劃、負(fù)責(zé)設(shè)備的驗收、維修、保養(yǎng)、改造及使用的監(jiān)督檢查及管理；
6.統(tǒng)籌公司現(xiàn)場工藝、工裝治具、產(chǎn)品檢驗、包裝、周轉(zhuǎn)器具等設(shè)計發(fā)外制作及進(jìn)行持續(xù)改善；
7.持續(xù)的生產(chǎn)工藝改進(jìn)、人力削減、降本增效、生產(chǎn)效率提升活動；
8.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)產(chǎn)線物流、場地規(guī)劃、人員布局、標(biāo)準(zhǔn)工時等方面制定科學(xué)合理的規(guī)劃，達(dá)到節(jié)約資源，提升效率的目的；
9.負(fù)責(zé)科室體系搭建與持續(xù)改進(jìn)工作；
10.上級安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上，機(jī)械類及相關(guān)專業(yè)；
2、5 年以上大型制造企業(yè) （行業(yè)）工作經(jīng)驗；4 年以上管理工作經(jīng)驗；
3、成型、內(nèi)飾、涂裝制造工藝相關(guān)知識、熟悉iatf16949體系；
4、具備良好的問題分析、溝通協(xié)調(diào)能力、具有大局觀念。
第13篇 質(zhì)量技術(shù)科科長崗位職責(zé)
1.在站長或分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)和本部門的實際情況,制定本單位原輔材料及血液產(chǎn)品的質(zhì)量檢定、機(jī)采成分及臨床治療等業(yè)務(wù)操作規(guī)程、崗位職責(zé)和工作計劃,并組織實施。
2.以身作則,密切聯(lián)系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項規(guī)章制度,合理安排全科人員的工作,明確分工、分組,認(rèn)真落實各項工作任務(wù)。
3.定期組織本科人員進(jìn)行政治學(xué)習(xí),做好職工的思想政治工作,激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感。堅持原則,弘揚正氣,敢于同不良風(fēng)氣作斗爭。
4.加強(qiáng)與兄弟科室之間的聯(lián)系,取長補(bǔ)短,團(tuán)結(jié)協(xié)作。定期召開全科人員會議,增強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié),研究存在問題,傳達(dá)貫徹血站召開的會議精神,不斷提高工作質(zhì)量。
5.定期組織本科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并考核,不斷提高本科人員的業(yè)務(wù)水平。
6.經(jīng)常對本科的各個工作環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對重大問題、差錯事故應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,配合有關(guān)部門進(jìn)行分析并采取相應(yīng)措施。
7.帶領(lǐng)全科成員做好原始資料的保存、統(tǒng)計、上報工作。定期對各種儀器設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),有故障的儀器設(shè)備應(yīng)及時通知有關(guān)部門維修或更新。_槲室所需物品的增補(bǔ)應(yīng)做到及時、節(jié)約。
8.協(xié)助各兄弟科室解決實際工作中的疑點和難點。
9.不斷引進(jìn)輸血新技術(shù),組織本科人員積極開展血液和輸血技術(shù)的應(yīng)用研究,努力開發(fā)新產(chǎn)品,提高血站經(jīng)濟(jì)效益。及時做好科研課題申報工作。
10.密切注意輸血專業(yè)的國內(nèi)外動態(tài),經(jīng)常組織本科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展學(xué)術(shù)活動,舉辦不同類型的培訓(xùn)班,培養(yǎng)輸血技術(shù)人才。
11.密切聯(lián)系臨床,經(jīng)常深人醫(yī)院,調(diào)查研究,收集信息,協(xié)助醫(yī)院解決臨床輸血中的疑難問題,積極開展臨床輔助診斷項目,擴(kuò)大對臨床的服務(wù)范圍。
12.負(fù)責(zé)本血站的各種產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量鑒定工作。
13.督促質(zhì)量監(jiān)督人員按照《血站基本標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督工作。
14.參加審定各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、操作細(xì)則、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)簽、包裝及說明書。
15.征求用戶對本單位產(chǎn)品的意見,參加產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析工作,并協(xié)助開展產(chǎn)品不良反應(yīng)的調(diào)查工作,及時向血站領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
16.負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量檢驗工作,根據(jù)科室工作人員的技術(shù)資格編組進(jìn)行理化分析、生物學(xué)檢測、免疫學(xué)及微生物檢測工作。根據(jù)質(zhì)量檢驗報告,簽發(fā)主要原輔材料及產(chǎn)品合格報告。
17.定期組織協(xié)調(diào)對本單位生產(chǎn)的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)檢查,發(fā)現(xiàn)重大安全和質(zhì)量事故、隱患應(yīng)及時報告。
18.定期組織本單位質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核工作并協(xié)助做好年度管理評審工作,對開出的不合格項應(yīng)組織及時跟蹤驗證,使體系中所出現(xiàn)的不合格得到糾正和閉環(huán),確保質(zhì)量管理體系得到有效運行。
19.定期對生產(chǎn)過程活動能力進(jìn)行鑒定和不合格數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,及時掌握體系運行情況。
20.負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)科室的巡查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時制止并提出預(yù)防措施加以糾正。
21.定期向血站領(lǐng)導(dǎo)匯報產(chǎn)品質(zhì)量情況和體系運行情況,完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第14篇 技術(shù)科科長崗位安全職責(zé)
一、安全管理職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行鐵道部、局工務(wù)規(guī)章、文電、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)行業(yè)技術(shù)要求,結(jié)合段實際情況,組織制定、完善配套的管理制度、辦法、補(bǔ)充規(guī)定、細(xì)則、標(biāo)準(zhǔn)等,加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作。
2.負(fù)責(zé)組織制定全段線路、橋隧涵、路基、道口、自輪運轉(zhuǎn)設(shè)備、養(yǎng)路機(jī)械等設(shè)備修、管、用制度及考核辦法,定期組織檢查、考核和評價。
3、負(fù)責(zé)審核線、橋、機(jī)械等維修成本使用狀況。
4、負(fù)責(zé)組織設(shè)備檢查評比,安排落實安優(yōu)工作。
5、負(fù)責(zé)審核年、月維修計劃。
6、負(fù)責(zé)線、橋、機(jī)設(shè)備大中修及更新改造。
7、負(fù)責(zé)舊軌料及備用料的管理。
8、負(fù)責(zé)科室人員管理。
二、安全責(zé)任追究
1.因段技術(shù)規(guī)章、管理標(biāo)準(zhǔn)修訂不及時、內(nèi)容不完善、管理不到位,發(fā)生鐵路交通事故承擔(dān)管理責(zé)任。
2.因線路、橋隧涵、路基、道口設(shè)備管理不到位,發(fā)生鐵路交通事故承擔(dān)管理責(zé)任。
3.因線橋維修設(shè)備檢查、維修及薄弱地段整治不到位,設(shè)備質(zhì)量嚴(yán)重缺陷,發(fā)生鐵路交通事故承擔(dān)管理責(zé)任。
4.因線路、橋隧涵、路基大修管理不到位,發(fā)生鐵路交通事故承擔(dān)管理責(zé)任。
5.因防洪設(shè)備設(shè)施管理不到位,發(fā)生鐵路交通事故承擔(dān)專業(yè)管理責(zé)任。
6.因軌檢、橋檢數(shù)據(jù)不實、錯誤 ,發(fā)生鐵路交通事故承擔(dān)管理責(zé)任。
7、因機(jī)械設(shè)備養(yǎng)護(hù)維修管理不到位,發(fā)生鐵路交通事故承擔(dān)管理責(zé)任。
8、因自輪運轉(zhuǎn)設(shè)備安全管理不到位,發(fā)生鐵路交通事故承擔(dān)管理責(zé)任。
9.因特種設(shè)備安全管理不到位,引發(fā)特種設(shè)備事故承擔(dān)管理責(zé)任。
10.因備用料管理不到位,發(fā)生鐵路交通事故承擔(dān)管理責(zé)任。
11、因探傷管理不到位,發(fā)生鐵路交通事故承擔(dān)管理責(zé)任。
三、專業(yè)管理工作措施
1.每半年組織人員對本專業(yè)規(guī)章制度、文電進(jìn)行一次清理,公布有效及廢止文電目錄。每年對技術(shù)規(guī)章目錄進(jìn)行一次清理,報辦公室統(tǒng)一公布。
2.根據(jù)春秋檢及段內(nèi)設(shè)備現(xiàn)狀建立完善設(shè)備隱患庫,督促副科長對車間自行解決問題盯控科室主管倒排計劃限期整改。段專項整治項目組織科室人員制定詳細(xì)整治措施,明確責(zé)任人及整改期限,限時處理。需路局解決的問題明確責(zé)任人,以專題報告形式報路局申請解決。
3、每季度對段內(nèi)重點設(shè)備檢查一遍;對各車間的檢查計劃兌現(xiàn)情況及檢查數(shù)據(jù)記錄、分析對標(biāo)情況檢查不少于二個車間;
4、每月審核質(zhì)量分析通報、軌檢車通報及設(shè)備問題庫,倒查各車間生產(chǎn)任務(wù)單、施工、維修計劃提報情況,確保缺陷設(shè)備及時整治、質(zhì)量受控。
5、每月對科室常備料管理進(jìn)行檢查,確認(rèn)每個站場道岔型號、數(shù)量、備料數(shù)量、消耗時間、補(bǔ)充時間登記是否真實。
6.每月對各檢查監(jiān)控車間的探傷周期兌現(xiàn)情況抽查不少于一個班組;對段內(nèi)重點設(shè)備探傷跟班作業(yè)一次;
7、接到三級預(yù)警病害通知后趕赴現(xiàn)場復(fù)查車間處理情況,反饋信息,對處理不到位的設(shè)備拿出具體整治方案;
8.做好突發(fā)事件的應(yīng)急處置,接到大雨、雪等極端惡劣天氣預(yù)報,及時進(jìn)行安全預(yù)警,值班或指定人員負(fù)責(zé)值班,協(xié)調(diào)解決各類突發(fā)問題。
第15篇 技術(shù)科科長崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)科科長崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.統(tǒng)籌產(chǎn)品設(shè)計(工程師)，產(chǎn)品開發(fā)(工程師)，檢具(工程師)，和實驗室(工程師)等管理工作。
2.主導(dǎo)新產(chǎn)品生產(chǎn)穩(wěn)定性、量產(chǎn)性等方面驗證與改進(jìn)。
3.產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建立與維護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)。
4.建立完整的產(chǎn)品技術(shù)檔案資料。
5.帶領(lǐng)產(chǎn)品工程師團(tuán)隊尋求技術(shù)問題的解決方案。
6.確保項目各階段產(chǎn)品設(shè)計輸出。
7.與重要客戶管理層建立有效的客戶關(guān)系。
8.建立、完善部門有效運行的相關(guān)程序及制度。
9.挑選、培養(yǎng)部門/科室成員。
任職要求:
教育:大學(xué)本科及以上(優(yōu)秀者可放寬)，機(jī)械相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)歷:至少有6年汽車行業(yè)質(zhì)量技術(shù)及相應(yīng)的管理經(jīng)驗。熟悉汽車座椅或結(jié)構(gòu)件設(shè)計優(yōu)先。
工作職責(zé):
1.統(tǒng)籌產(chǎn)品設(shè)計(工程師)，產(chǎn)品開發(fā)(工程師)，檢具(工程師)，和實驗室(工程師)等管理工作。
2.主導(dǎo)新產(chǎn)品生產(chǎn)穩(wěn)定性、量產(chǎn)性等方面驗證與改進(jìn)。
3.產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建立與維護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)。
4.建立完整的產(chǎn)品技術(shù)檔案資料。
5.帶領(lǐng)產(chǎn)品工程師團(tuán)隊尋求技術(shù)問題的解決方案。
6.確保項目各階段產(chǎn)品設(shè)計輸出。
7.與重要客戶管理層建立有效的客戶關(guān)系。
8.建立、完善部門有效運行的相關(guān)程序及制度。
9.挑選、培養(yǎng)部門/科室成員。
任職要求:
教育:大學(xué)本科及以上(優(yōu)秀者可放寬)，機(jī)械相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)歷:至少有6年汽車行業(yè)質(zhì)量技術(shù)及相應(yīng)的管理經(jīng)驗。熟悉汽車座椅或結(jié)構(gòu)件設(shè)計優(yōu)先。
技術(shù)科科長崗位
第16篇 質(zhì)量技術(shù)科科長崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在站長或分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)和本部門的實際情況,制定本單位原輔材料及血液產(chǎn)品的質(zhì)量檢定、機(jī)采成分及臨床治療等業(yè)務(wù)操作規(guī)程、崗位職責(zé)和工作計劃,并組織實施。
2.以身作則,密切聯(lián)系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項規(guī)章制度,合理安排全科人員的工作,明確分工、分組,認(rèn)真落實各項工作任務(wù)。
3.定期組織本科人員進(jìn)行政治學(xué)習(xí),做好職工的思想政治工作,激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感。堅持原則,弘揚正氣,敢于同不良風(fēng)氣作斗爭。
4.加強(qiáng)與兄弟科室之間的聯(lián)系,取長補(bǔ)短,團(tuán)結(jié)協(xié)作。定期召開全科人員會議,增強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié),研究存在問題,傳達(dá)貫徹血站召開的會議精神,不斷提高工作質(zhì)量。
5.定期組織本科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并考核,不斷提高本科人員的業(yè)務(wù)水平。
6.經(jīng)常對本科的各個工作環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對重大問題、差錯事故應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,配合有關(guān)部門進(jìn)行分析并采取相應(yīng)措施。
7.帶領(lǐng)全科成員做好原始資料的保存、統(tǒng)計、上報工作。定期對各種儀器設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),有故障的儀器設(shè)備應(yīng)及時通知有關(guān)部門維修或更新。_槲室所需物品的增補(bǔ)應(yīng)做到及時、節(jié)約。
8.協(xié)助各兄弟科室解決實際工作中的疑點和難點。
9.不斷引進(jìn)輸血新技術(shù),組織本科人員積極開展血液和輸血技術(shù)的應(yīng)用研究,努力開發(fā)新產(chǎn)品,提高血站經(jīng)濟(jì)效益。及時做好科研課題申報工作。
10.密切注意輸血專業(yè)的國內(nèi)外動態(tài),經(jīng)常組織本科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展學(xué)術(shù)活動,舉辦不同類型的培訓(xùn)班,培養(yǎng)輸血技術(shù)人才。
11.密切聯(lián)系臨床,經(jīng)常深人醫(yī)院,調(diào)查研究,收集信息,協(xié)助醫(yī)院解決臨床輸血中的疑難問題,積極開展臨床輔助診斷項目,擴(kuò)大對臨床的服務(wù)范圍。
12.負(fù)責(zé)本血站的各種產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量鑒定工作。
13.督促質(zhì)量監(jiān)督人員按照《血站基本標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督工作。
14.參加審定各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、操作細(xì)則、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)簽、包裝及說明書。
15.征求用戶對本單位產(chǎn)品的意見,參加產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析工作,并協(xié)助開展產(chǎn)品不良反應(yīng)的調(diào)查工作,及時向血站領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
16.負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量檢驗工作,根據(jù)科室工作人員的技術(shù)資格編組進(jìn)行理化分析、生物學(xué)檢測、免疫學(xué)及微生物檢測工作。根據(jù)質(zhì)量檢驗報告,簽發(fā)主要原輔材料及產(chǎn)品合格報告。
17.定期組織協(xié)調(diào)對本單位生產(chǎn)的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)檢查,發(fā)現(xiàn)重大安全和質(zhì)量事故、隱患應(yīng)及時報告。
18.定期組織本單位質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核工作并協(xié)助做好年度管理評審工作,對開出的不合格項應(yīng)組織及時跟蹤驗證,使體系中所出現(xiàn)的不合格得到糾正和閉環(huán),確保質(zhì)量管理體系得到有效運行。
19.定期對生產(chǎn)過程活動能力進(jìn)行鑒定和不合格數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,及時掌握體系運行情況。
20.負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)科室的巡查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時制止并提出預(yù)防措施加以糾正。
21.定期向血站領(lǐng)導(dǎo)匯報產(chǎn)品質(zhì)量情況和體系運行情況,完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
