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崗位職責是什么
物業(yè)收入崗位是物業(yè)管理公司中負責管理和監(jiān)控收入來源的關鍵角色,主要任務是確保物業(yè)公司的財務健康和穩(wěn)定。這一崗位的工作涉及租金收取、費用結算、賬目管理以及與業(yè)主和租戶的財務溝通。
崗位職責要求
1. 具備扎實的財務知識,熟悉會計原則和財務管理流程。
2. 精通相關法律法規(guī),特別是物業(yè)管理和稅收政策。
3. 出色的溝通技巧,能夠有效處理業(yè)主和租戶的財務問題。
4. 嚴謹細致,具備良好的數據分析能力和問題解決能力。
5. 熟練使用財務軟件和辦公自動化工具。
崗位職責描述
物業(yè)收入崗位人員需每日跟蹤和記錄物業(yè)的各項收入,包括但不限于租金、服務費、停車費等,確保所有收入準確無誤地入賬。他們需要定期制作財務報告,分析收入趨勢,為管理層提供決策依據。此外,他們還需處理業(yè)主和租戶的賬單疑問,解答關于費用的問題,并協(xié)助處理逾期未付款項的催收工作。
在合同管理方面,物業(yè)收入崗位需確保所有租賃和管理協(xié)議的合規(guī)性,及時更新合同信息,防止收入損失。他們需要密切關注市場動態(tài),適時提出調整租金和服務費的建議,以適應市場變化。
有哪些內容
1. 租金管理:負責租金的收取,包括設定租金支付日程,追蹤欠款,處理租金減免申請等。
2. 費用結算:管理各項雜費的收取,如公共設施維護費、物業(yè)費等,確保費用計算準確,賬單清晰。
3. 賬目核對:定期進行財務審計,確保收入和支出的準確性,防止財務漏洞。
4. 業(yè)主和租戶溝通:解答業(yè)主和租戶關于費用的疑問,處理投訴,維護良好的客戶關系。
5. 報表制作:生成月度、季度和年度財務報告,為管理層提供財務狀況的詳細分析。
6. 合同審查:審核和更新物業(yè)租賃合同,確保合同條款符合法規(guī)要求。
7. 策略建議:根據市場情況,提出優(yōu)化收入策略,如調整收費、引入新收入源等。
8. 系統(tǒng)維護:保持財務系統(tǒng)的更新,確保數據安全,提高工作效率。
物業(yè)收入崗位是物業(yè)管理公司的核心職能之一,其工作質量直接影響到公司的財務穩(wěn)定和業(yè)務發(fā)展。因此,這個崗位的人員必須具備專業(yè)素養(yǎng),以確保物業(yè)收入的順暢運作。
物業(yè)收入崗位職責范文
第1篇 物業(yè)收入核查員崗位職責范本
1.負責酒店物業(yè)收入的計算、確認及客戶7jc、電、電話費的賬務處理,包括:
(1)每月初以有效的出租合同為依據編制客戶租金及費用明細表。
(2)每月中旬對酒店物業(yè)管理公司轉來的電話費按要求進行賬務處理。
(3)每月中旬按酒店綜合辦公室提供的寫字樓和商住樓水、電用量統(tǒng)計表,計算各客戶的7jc、電費用并做好轉賬。
(4)每月底以有效的出租合同為依據編制物業(yè)部收入憑證。
(5)登記及保管寫字樓、商住樓、客房出租的合同。
2.收回掛賬款及有關款項:
(1)負責及時催收客戶欠賬款,對未按時交款的客戶,按規(guī)定程序向各級領導匯報,并采取有效的措施將欠款收回。
(2)按合同要求在規(guī)定時間內向客戶收取預收款項。
(3)憑物業(yè)部開出的通知辦理客戶退房結賬手續(xù)。
(4)及時處理收回的款項。
(5)負責在月底將寫字樓、商住樓、客房的客戶當月租金及費用全部收回。
3.對賬:
(1)查清當月物業(yè)部收入與前月收入的差額,并追查其原因。
(2)檢查客戶費用明細表的租金收入與月底租金收入憑證是否相符。
(3)月底核對本崗位所屬賬戶的余額,保證余額的準確無誤。
4.分析及預測:
(1)提供和統(tǒng)計客戶履約情況、租金水平變動及出租率等指標。
(2)分析物業(yè)收入變動的原因,提出一般性改進意見。
(3)根據物業(yè)經營決策變動情況,預測未來收人情況。
第2篇 物業(yè)收入核查員崗位職責
1.負責酒店物業(yè)收入的計算、確認及客戶7jc、電、電話費的賬務處理,包括:
(1)每月初以有效的出租合同為依據編制客戶租金及費用明細表。
(2)每月中旬對酒店物業(yè)管理公司轉來的電話費按要求進行賬務處理。
(3)每月中旬按酒店綜合辦公室提供的寫字樓和商住樓水、電用量統(tǒng)計表,計算各客戶的7jc、電費用并做好轉賬。
(4)每月底以有效的出租合同為依據編制物業(yè)部收入憑證。
(5)登記及保管寫字樓、商住樓、客房出租的合同。
2.收回掛賬款及有關款項:
(1)負責及時催收客戶欠賬款,對未按時交款的客戶,按規(guī)定程序向各級領導匯報,并采取有效的措施將欠款收回。
(2)按合同要求在規(guī)定時間內向客戶收取預收款項。
(3)憑物業(yè)部開出的通知辦理客戶退房結賬手續(xù)。
(4)及時處理收回的款項。
(5)負責在月底將寫字樓、商住樓、客房的客戶當月租金及費用全部收回。
3.對賬:
(1)查清當月物業(yè)部收入與前月收入的差額,并追查其原因。
(2)檢查客戶費用明細表的租金收入與月底租金收入憑證是否相符。
(3)月底核對本崗位所屬賬戶的余額,保證余額的準確無誤。
4.分析及預測:
(1)提供和統(tǒng)計客戶履約情況、租金水平變動及出租率等指標。
(2)分析物業(yè)收入變動的原因,提出一般性改進意見。
(3)根據物業(yè)經營決策變動情況,預測未來收人情況。
第3篇 物業(yè)公司收入會計崗位職責
物業(yè)公司收入會計崗位職責
下面就是物業(yè)公司收入會計崗位職責等等的介紹,希望為您帶來幫助。
1、日常收款核對,根據原始單據編制、錄入收入會計憑證,月末完成憑證裝訂。
2、月末核對現金日記賬、銀行日記賬,編制現金、銀行調節(jié)表。
3、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡和對接。
4、負責會計憑證、會計檔案裝訂與管理。
5、每月收入結轉及稅費計提。
6、應收賬款賬齡分析。
7、完成上級領導安排的其他工作。
應收會計崗位職責
1、負責收入帳戶的核算,根據企業(yè)會計準則“收入”的規(guī)定,分清收益、收入等的界限,正確確認收入;
2、每日審核日報表和相關收入單據,及時入帳核算;
3、對往來帳及時進行對帳工作,要求及時掛帳、掛對帳,記帳內容必須正確,清楚反映業(yè)務往來關系;
4、每月月底根據往來帳上的未了款項進行清單;
5、因業(yè)務問題而造成帳款收不回來,配合有關人員對此作出分析,報請領導,使企業(yè)往來帳款能及時、完整地收回;
6、對每月的收入結構變動情況進行分析;
7、承辦上級領導交辦的其他工作。
收入會計副顧問工作職責
1、每天及時核對餐廳收入是否存入公司賬戶;
2、及時上報營業(yè)額情況;
3、核對區(qū)域活動、餐廳訂餐等收款情況及時催收應收款項;
4、收入報表發(fā)送;
5、檢查it處理的餐廳價稅分離收入數據;
6、處理銀行余額調節(jié)表,說毆辱相關余額清理,月度會計憑證。
資深收入會計工作職責
1、負責境內外支付網關交易內容,監(jiān)控交易收入并可做出有效預測現金流入或交易異常提醒。月末對于所有支付網關數據進行細化拆分。
2、確保應收部分的及時到賬,與不同部門的負責人及時聯(lián)系溝通。
3、幫助不同地區(qū)的銷售團隊確定款項到賬,并在系統(tǒng)中操作充值。月末根據相關數據進行入帳
4、提供不同團隊每月提成所需數據,找出數據波動原因及作出解釋
5、根據不同地區(qū)及銀行進行月末入帳
6、每日密切監(jiān)控及跟進b2c交易方面的風險管控事務
第4篇 物業(yè)收入會計崗位職責
物業(yè)收入會計崗位職責
以下就是物業(yè)收入會計崗位職責等等的介紹,希望為各位帶來幫助。
(1)貫徹執(zhí)行財務制度,遵守財經紀律,完成公司所有收入核算工作;
(2)負責收費系統(tǒng)的管理,嚴格執(zhí)行按收費要求,認真審核原始單據的合理性、正確性、真實 性、完整性,做到單證齊全、手續(xù)完備;
(3)負責公司計費系統(tǒng)的管理和收費統(tǒng)計工作,對各部門的收費工作進行管理、指導、監(jiān)督及 檢查,督促各項收入的及時入庫;
(4)負責財務收入與收費系統(tǒng)的核對工作,做到賬證相符、帳表相符、帳實相符、賬賬相符。
(5)對新增收費員進行培訓及相關指導;
(6)每月及時上報應收未收款項統(tǒng)計表,并將收款情況通知到各項目負責人進行催收;
(7)負責會計憑證的裝訂工作;
(8)負責公司收入類合同的歸檔整理;
(9)負責與自己相關工作的協(xié)調及其他臨時性工作。
物業(yè)收入會計崗位職責和要求
崗位職責:
1、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度規(guī)定,防范和規(guī)避一切資金收支風險;
2、負責集團各項目的交賬審核;
3、負責匯總各項目收款、編制每月收入確認底稿;
4、負責集團發(fā)票申領、保管、開具等工作;
5、及時、準確向管理層反饋及預警應收賬款回收情況;
6、負責與稅務、銀行等外聯(lián)工作;
7、其他臨時性工作
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,會計相關專業(yè)。
2、2年以上財務工作經驗,持有會計從業(yè)資格證書,具備初級及以上會計職稱證書優(yōu)先。
3、熟練使用金碟財務軟件。
4、熟練操作各種辦公軟件,精通e_cel函數公式
5、具備較強的分析、解決問題的能力,具有較強的溝通協(xié)調能力。
6、責任心強、工作認真細致,原則性強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。
收入會計崗位職責描述
崗位職責:
1、負責收入確認、應收賬款、預收賬款的財務核算;
2、負責發(fā)票開具和管理;
3、負責銷售合同審核、登記,管理銷售合同執(zhí)行情況;
4、負責到款登記,應收、預收的清賬;
5、積極主動與銷售、商務、客戶協(xié)調溝通,協(xié)助進行貨款催收;
6、定期進行進行收入、應收分析,及時準確出具分析報告;
7、定期進行應收對賬,協(xié)助審計溝通相關事宜;
8、辦理其他與收入、應收有關的事項。
崗位要求:
1、三年以上收入、ar工作經驗,本科以上學歷,會計、審計、財經等相關專業(yè);
2、具備生產型企業(yè)/高新企業(yè)/軟件企業(yè)財務核算經驗者優(yōu)先;
3、具有較強的邏輯分析能力,善于處理和分析數據,對數據變動敏感,熟練使用財務軟件(用友)和office辦公軟件,具有較強的溝通和書面表達、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;
4、初級級以上職稱;
5、工作態(tài)度嚴謹、踏實、穩(wěn)重。
收入會計崗位職責和要求
崗位職責:
1、負責公司收入確認、核算及管控工作;
2、與業(yè)務部門保持良好溝通,了解業(yè)務實質、確定收入確認方法;
3、溝通后臺數據需求、設計數據報表模板等工作;
4、日常收入數據的整理和分析工作,結合第三方數據進行核對;
5、審核日常票據和財務支出的合理性,積極配合各項業(yè)務,發(fā)揮監(jiān)督職能,防止財務風險;
6、每月及時、準確、高效地完成賬務處理及結賬工作;
7、配合公司定期審計中本崗位相關業(yè)務審計工作;
8、上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、財會類專業(yè)本科以上學歷,初級或以上職稱優(yōu)先;
2、需1年以上同職位工作經驗;
3、能夠熟練運用office辦公軟件,會使用金蝶財務軟件;
4、愛崗敬業(yè),責任心強,思路清晰,接受能力強,心理素質佳;
5、具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力;
6、有美國會計準則知識和處理經驗者優(yōu)先。