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課程主任崗位職責10篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):99

課程主任崗位職責

崗位職責是什么

課程主任是教育機構(gòu)中關(guān)鍵的角色,負責規(guī)劃、組織和實施學術(shù)課程,以確保教學質(zhì)量的卓越和學生學習體驗的一致性。

崗位職責要求

1. 教學規(guī)劃:課程主任需具備深厚的教學理論知識,能制定符合教育目標和學生需求的課程大綱。

2. 團隊管理:他們需要協(xié)調(diào)教師團隊,分配教學任務(wù),確保每位教師都清楚自己的職責和期望。

3. 質(zhì)量監(jiān)控:對課程進行持續(xù)評估,收集反饋,以優(yōu)化教學方法和內(nèi)容。

4. 創(chuàng)新思維:鼓勵創(chuàng)新教學方式,適應(yīng)教育領(lǐng)域的最新趨勢和技術(shù)。

5. 學生支持:關(guān)注學生的學習進度,提供必要的輔導(dǎo)和支持,促進學生全面發(fā)展。

崗位職責描述

作為課程主任,日常工作中,他們不僅要設(shè)計和更新課程內(nèi)容,還要確保課程內(nèi)容與學術(shù)標準保持一致。此外,他們需要定期舉辦教師研討會,提升教學團隊的專業(yè)能力。在處理學生問題時,課程主任需展現(xiàn)出同理心,為學生提供個性化的學習建議。他們還需要與行政管理部門緊密合作,以滿足教育政策和法規(guī)的要求。

有哪些內(nèi)容

1. 課程開發(fā):制定課程計劃,包括課程目標、教學方法、評估策略等,確保課程的科學性和實用性。

2. 教師培訓(xùn):組織專業(yè)發(fā)展活動,提高教師的教學技巧和學科知識。

3. 評估與改進:定期評估課程效果,收集學生和教師的反饋,及時調(diào)整教學策略。

4. 學術(shù)指導(dǎo):參與學生的學業(yè)咨詢,解答學術(shù)疑問,協(xié)助解決學習困難。

5. 協(xié)調(diào)溝通:協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與其他部門協(xié)作,如招生、學生事務(wù)、財務(wù)等,確保課程運行順利。

6. 行政管理:遵守教育法規(guī),完成相關(guān)報告,如課程報告、教學質(zhì)量報告等,維護教育質(zhì)量的合規(guī)性。

課程主任在教育機構(gòu)中扮演著橋梁和紐帶的角色,連接教師、學生和管理層,致力于提升教育質(zhì)量和學生滿意度。他們的工作既需要專業(yè)知識,又需要管理才能,是教育系統(tǒng)中不可或缺的一部分。

課程主任崗位職責范文

第1篇 課程研發(fā)主任崗位職責

課程研發(fā)主任 浙江首選教育科技有限公司 浙江首選教育科技有限公司 職責描述:

1、熟悉國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀,在創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗。

2、負責創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)體系研發(fā)設(shè)計,并依據(jù)課程體系制定有針對性的培訓(xùn)方案。

3、負責創(chuàng)業(yè)教材的編寫組織工作。

4、負責對培訓(xùn)講師進行邀請和管理。

5、有講師及教育培訓(xùn)經(jīng)驗,能夠安排日常事務(wù)性工作。

6、熟悉高校工作流程。

任職要求:

1、本科及以上學歷。

2、教育行業(yè)工作經(jīng)驗5年及以上,具備2年及以上課程研發(fā)工作經(jīng)驗。

3、組織、協(xié)調(diào)能力強,具備良好的創(chuàng)新精神。

4、普通話標準,具有親和力,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

5、熱愛教育事業(yè),做事認真負責,有耐心,具有團隊合作精神。

6、熟練掌握常用辦公軟件。

上班時間:09:00-12:00 13:00-17:00(雙休+法定節(jié)假日)

福利:五險一金+法定節(jié)假日+不定期團建

第2篇 班主任課程崗位職責

職責描述:1.溝通工作,與學員,客戶,教授進行良好的工業(yè)廳,并進行項目準備;

2. 引導(dǎo)班級進行團隊建設(shè),塑造良好的班級文化;

應(yīng)聘條件:1. 責任心強;本科以上,海外背景優(yōu)先;

2. 良好的溝通能力,團隊合作能力,學習能力和創(chuàng)新能力;

3. 良好的英語聽說讀寫能力;

4,能適應(yīng)加班,3年以上教育管理,行政管理,大型活動,會議組織的工作經(jīng)驗優(yōu)先;

第3篇 課程研究主任崗位職責

商業(yè)案例研究/課程主任 1、全球范圍內(nèi)跟蹤、甄別、評估和篩選高端、知名商業(yè)創(chuàng)新企業(yè)家與學者,并與該群體建立 / 維護廣泛的交流和合作關(guān)系。

2、在理解商業(yè)實踐和理論的基礎(chǔ)上,匹配課程需求和企業(yè)家 / 學者資源,完成老師的邀約,前期溝通和商務(wù)相關(guān)事宜。

3、在洞察學員需求和老師特點的基礎(chǔ)上,做出課程設(shè)計建議,全面支持老師現(xiàn)場課程實施,并高質(zhì)量完成后期視頻課程制作。

4、以老師和課程內(nèi)容為中心,設(shè)計并實施線上線下教學互動活動,全面提升學員學習體驗。

5、廣泛關(guān)注、研究、分析在線商業(yè)教育課程體系,不斷總結(jié)、完善和提升課程開發(fā)流程,推動更有效的在線商業(yè)教育創(chuàng)新實踐。

【任職資格】

1、碩士及以上學歷。

2、邏輯清晰,善于分析,能夠基于現(xiàn)象總結(jié)規(guī)律。

3、獨立思考,有批判性思維,善于找到理論的邊界與盲點。

4、良好地溝通能力,面對不同行業(yè)和背景的權(quán)威,能夠迅速理解場景,厘清觀點,延伸思路,最大限度達成多方一致。

5、書面表達清晰嚴謹,符合商業(yè)規(guī)范,能夠勝任商務(wù)交流和課程資料的準備。 1、全球范圍內(nèi)跟蹤、甄別、評估和篩選高端、知名商業(yè)創(chuàng)新企業(yè)家與學者,并與該群體建立 / 維護廣泛的交流和合作關(guān)系。

2、在理解商業(yè)實踐和理論的基礎(chǔ)上,匹配課程需求和企業(yè)家 / 學者資源,完成老師的邀約,前期溝通和商務(wù)相關(guān)事宜。

3、在洞察學員需求和老師特點的基礎(chǔ)上,做出課程設(shè)計建議,全面支持老師現(xiàn)場課程實施,并高質(zhì)量完成后期視頻課程制作。

4、以老師和課程內(nèi)容為中心,設(shè)計并實施線上線下教學互動活動,全面提升學員學習體驗。

5、廣泛關(guān)注、研究、分析在線商業(yè)教育課程體系,不斷總結(jié)、完善和提升課程開發(fā)流程,推動更有效的在線商業(yè)教育創(chuàng)新實踐。

【任職資格】

1、碩士及以上學歷。

2、邏輯清晰,善于分析,能夠基于現(xiàn)象總結(jié)規(guī)律。

3、獨立思考,有批判性思維,善于找到理論的邊界與盲點。

4、良好地溝通能力,面對不同行業(yè)和背景的權(quán)威,能夠迅速理解場景,厘清觀點,延伸思路,最大限度達成多方一致。

5、書面表達清晰嚴謹,符合商業(yè)規(guī)范,能夠勝任商務(wù)交流和課程資料的準備。

第4篇 課程主任崗位職責任職要求

課程主任崗位職責

高管課程招生主任 香港大學space中國商業(yè)學院 港大思培(北京)咨詢有限公司,港大思培 工作目的:

在北京教學中心具體負責高管課程的招生與推廣工作,達致既定的招生收入業(yè)績目標,提升所負責課程的知名度和美譽度。

工作職責:

1、深入學習理解所負責課程,分析制定所負責課程的目標人群策略,制定合理的招生分解計劃并有效實施招生分解計劃;

2、通過有效的溝通跟進,成功招選符合香港大學space中國商業(yè)學院入學要求的學生,并完成既定的績效任務(wù):

1)高效跟進具有報讀課程意向的各類潛在人員線索,通過有效的個人溝通(如書面、電話或面談等方式)識別合格的申請人,促使合格意向人員申請報讀所負責課程并成功繳納學費;

2)根據(jù)學院招生錄取規(guī)范,協(xié)助學員完成報讀申請、面試、繳費、注冊、赴港參加開學等各項工作。

3、拓展高管課程的推廣渠道,策劃、組織與執(zhí)行線下課程推廣活動(高管沙龍、機構(gòu)參訪等);

4、配合課程推廣同事制定課程推廣計劃,反饋與追蹤各渠道推廣效果,配合課程推廣同事總結(jié)與優(yōu)化推廣策略;

5、協(xié)助班級教務(wù)工作,促進班級活動、校友活動的組織,搭建交流平臺,促進校友與業(yè)內(nèi)管理者社交圈經(jīng)營,提升高管課程的教學品質(zhì)、促進口碑傳播,爭取獲得更多學員的推薦;

1)擔任招生班主任,與教務(wù)班主任配合,選拔班委,組織日、參訪日等學員班級活動,增強班級凝聚力;

2)按照學院的教學規(guī)章制度嚴格管理班級,配合教務(wù)班主任,在所負責課程班級樹立良好學風。

6、根據(jù)教學中心值班安排進行帶班工作,有效填寫值班日志,確保課程順利進行,及時反饋教學雙方意見,協(xié)助處理教學管理的各類危機事件。

7、上級交辦的其它事宜。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷;

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備商學院emba招生及校友事務(wù)工作經(jīng)驗、和商會、商管類組織、媒體、雜志等機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,;

3、熟練運用office辦公軟件;

4、具有目標導(dǎo)向意識,能夠按要求完成目標;

5、有較強的溝通能力及服務(wù)意識;

6、工作認真負責,有主動性及職業(yè)操守;

7、具有團隊協(xié)作精神及解決問題的能力;

8、良好的英語聽說讀寫能力優(yōu)先考慮;

課程主任崗位

第5篇 課程研究主任崗位職責任職要求

課程研究主任崗位職責

崗位職責:

1、負責公司各電商平臺推廣品牌和店鋪商品的陳列;

2、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及電商平臺特點,開拓新平臺并策劃、落實推廣方案與日常的軟文撰稿;

3、收集推廣反饋數(shù)據(jù)并分析,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的目標;

5、產(chǎn)品項目的路演。

崗位要求:

1、大專以上學歷,有1-3年工作經(jīng)驗;

2、愛崗敬業(yè),具有團隊合作精神,認真負責,有責任心。

薪酬福利:

1、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日;

2、公司活動:定期組織文體活動、聚餐活動;

3、職業(yè)發(fā)展:健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺

第6篇 課程進度主任 英孚 上海成人英語 id-30973崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職位描述:

維護學校溫馨快樂的學習氛圍,為學員制定學習計劃,引導(dǎo)和幫助學員適應(yīng)有效的學習方法并達到他們的目標;保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系,維護學員滿意度。

發(fā)展空間:

服務(wù)顧問—學習進度主任—資深學習進度主任—團隊主管—中心運營經(jīng)理

加入英孚這個世界國際化的語言培訓(xùn)機構(gòu),你將會進入一個活力十足的多元多維文化環(huán)境,這里召喚對于職業(yè)發(fā)展前景有熱誠追求的業(yè)界精英。我們提供:

1. ? ?國際化的工作環(huán)境,愉悅的工作氛圍;

2. ? ?廣闊的個人發(fā)展平臺 (全球十四條產(chǎn)品線,可獲得內(nèi)部晉升或申請內(nèi)部轉(zhuǎn)崗);

3. ? ?完善的保險體系,年度體檢;

4. ? ?有競爭力的薪資和獎金制度;

5. ? ?國家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假(10-15天),海外旅游及豐富獎品獎勵;

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如果:

1. ? ?你不愿意每天只面對電腦工作;

2. ? ?你不愿意墨守成規(guī),循規(guī)蹈矩;

3. ? ?你希望在廣闊的平臺找到很多的機會可以提高自己的能力;

4. ? ?你享受多元文化的工作環(huán)境;

5. ? ?你陽光開朗,希望在工作中結(jié)交各行各業(yè)的朋友;

6. ? ?你熱情善良,為人誠信,愿意幫助他人更好的學習英語;

7. ? ?你具備良好的溝通能力和技巧;

8. ? ?你擁有本科以上學歷;英語專業(yè)者優(yōu)先;

9. ? ?你擁有1年以上的服務(wù)行業(yè)或相關(guān)崗位經(jīng)驗。

第7篇 課程研發(fā)主任崗位職責任職要求

課程研發(fā)主任崗位職責

職責描述:

1、熟悉國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀,在創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗。

2、負責創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)體系研發(fā)設(shè)計,并依據(jù)課程體系制定有針對性的培訓(xùn)方案。

3、負責創(chuàng)業(yè)教材的編寫組織工作。

4、負責對培訓(xùn)講師進行邀請和管理。

5、有講師及教育培訓(xùn)經(jīng)驗,能夠安排日常事務(wù)性工作。

6、熟悉高校工作流程。

任職要求:

1、本科及以上學歷。

2、教育行業(yè)工作經(jīng)驗5年及以上,具備2年及以上課程研發(fā)工作經(jīng)驗。

3、組織、協(xié)調(diào)能力強,具備良好的創(chuàng)新精神。

4、普通話標準,具有親和力,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

5、熱愛教育事業(yè),做事認真負責,有耐心,具有團隊合作精神。

6、熟練掌握常用辦公軟件。

上班時間:09:00-12:00 13:00-17:00(雙休+法定節(jié)假日)

福利:五險一金+法定節(jié)假日+不定期團建

課程研發(fā)主任崗位

第8篇 課程主任崗位職責

課程拓展與招生(副)主任 香港大學space中國商業(yè)學院 港大思培(北京)咨詢有限公司,香港大學space中國商業(yè)學院,港大思培 工作目的:

在北京教學中心具體負責課程拓展與招生工作,達致既定的招生收入業(yè)績目標,提升所負責課程的知名度和美譽度。

工作職責:

1、深入學習理解所負責課程,分析制定所負責課程在華北地區(qū)的目標人群策略,制定合理的招生分解計劃并有效實施招生分解計劃;

2、通過有效的溝通跟進,成功招選符合香港大學space中國商業(yè)學院入學要求的學生,并完成既定的績效任務(wù):

1)組織執(zhí)行所負責課程的開放日、咨詢?nèi)盏日猩茝V工作,講解學院與課程介紹,并激發(fā)參與活動人員個人的報讀意向;

2)高效跟進具有報讀課程意向的各類潛在人員線索,通過有效的個人溝通(如書面、電話或面談等方式)識別合格的申請人,促使合格意向人員申請報讀所負責課程并成功繳納學費;

3)根據(jù)學院招生錄取規(guī)范,協(xié)助學員完成報讀申請、面試、繳費、注冊、赴港參加開學等各項工作。

3、制定所負責課程的推廣計劃,拓展推廣合作資源,服從課程中心地區(qū)統(tǒng)籌主管的分工,負責執(zhí)行相應(yīng)的推廣計劃。

4、協(xié)助班級教務(wù)管理工作,做好所負責課程人脈圈經(jīng)營,推動所負責課程的提升教學品質(zhì),創(chuàng)造口碑,爭取得到更多的學員推薦報讀:

1)擔任招生班主任,與教務(wù)班主任配合,選拔班委,組織分享日、參訪日等學員班級活動,增強班級凝聚力;

2)按照學院的教學規(guī)章制度嚴格管理班級,配合教務(wù)班主任,在所負責課程班級樹立良好學風。

5、根據(jù)教學中心值班安排進行帶班工作,有效填寫值班日志,確保課程順利進行,及時反饋教學雙方意見,協(xié)助處理教學管理的各類危機事件。

6、上級交辦的其它事宜。

第9篇 課程班主任崗位職責

線下課程班主任 北京思維造物信息科技有限公司 北京思維造物信息科技有限公司,得到,羅輯思維,思維造物 崗位職責:

1.負責得到線下課程的組織、協(xié)調(diào);

2.對學員進行管理、課程答疑;

3.輔助老師進行課程開發(fā)等工作。

任職要求:

1.本科以上學歷;

2.善于溝通,形象好;

3.能授課,有某個領(lǐng)域有專長;

4.可以接受經(jīng)常出差。

第10篇 班主任課程顧問崗位職責

vip鋼琴陪練課程顧問/班主任 上海劍奇企業(yè)管理有限公司 上海劍奇企業(yè)管理有限公司,劍奇 課程顧問:公司提供意向客戶通過電話溝通,安排試聽課推薦符合課程套餐完成訂單服務(wù)

班主任:負責學員排課,投訴以及定期關(guān)懷,完成二次續(xù)費指標

客服:排課調(diào)整課程時間,監(jiān)督考勤轉(zhuǎn)接電話,處理投訴,接待學生家長咨詢問題

課程主任崗位職責10篇

課程主任是教育機構(gòu)中關(guān)鍵的角色,負責規(guī)劃、組織和實施學術(shù)課程,以確保教學質(zhì)量的卓越和學生學習體驗的一致性。崗位職責要求1.教學規(guī)劃:課程主任需具備深厚的教
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