崗位職責(zé)是什么
辦事處主任是一個關(guān)鍵的管理職位，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理一個特定地區(qū)的業(yè)務(wù)運(yùn)營，確保公司的戰(zhàn)略目標(biāo)得以有效實施，并在當(dāng)?shù)厥袌鋈〉贸晒Α?/p>
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效地激勵和指導(dǎo)團(tuán)隊成員。
2. 精通公司產(chǎn)品和服務(wù)，了解所在行業(yè)的動態(tài)和趨勢。
3. 擁有良好的商業(yè)洞察力，能夠識別并抓住商機(jī)。
4. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與客戶、合作伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊建立良好關(guān)系。
5. 能夠制定并執(zhí)行有效的市場策略，推動銷售增長。
6. 熟悉當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)政策，確保業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性。
7. 有較強(qiáng)的解決問題和危機(jī)處理能力，能在壓力下做出決策。
崗位職責(zé)描述
辦事處主任需全面負(fù)責(zé)辦事處的日常運(yùn)營，包括但不限于人員管理、財務(wù)監(jiān)控、客戶服務(wù)、市場開發(fā)和公關(guān)活動。他們需要與總部保持緊密聯(lián)系，及時匯報區(qū)域業(yè)務(wù)狀況，同時接收并執(zhí)行總部的指示和策略。此外，他們還需與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、政府機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)方建立合作關(guān)系，以提升公司形象和市場份額。
有哪些內(nèi)容
1. 團(tuán)隊管理：招聘、培訓(xùn)、評估員工，確保團(tuán)隊高效運(yùn)作。
2. 銷售管理：制定銷售目標(biāo)，監(jiān)控業(yè)績，調(diào)整銷售策略。
3. 客戶關(guān)系：維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，處理客戶投訴和問題。
4. 市場分析：收集市場信息，分析競爭對手，為公司提供戰(zhàn)略建議。
5. 財務(wù)管理：控制預(yù)算，審核費(fèi)用，確保辦事處的財務(wù)健康。
6. 項目協(xié)調(diào)：參與或主導(dǎo)重要項目，確保項目的順利進(jìn)行和完成。
7. 法規(guī)遵守：了解并遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)。
8. 公關(guān)活動：組織和參加各類公關(guān)活動，提升品牌知名度。
9. 危機(jī)應(yīng)對：處理突發(fā)事件，制定應(yīng)急預(yù)案，降低對公司影響。
10. 持續(xù)改進(jìn)：定期評估辦事處運(yùn)營效果，尋找改進(jìn)機(jī)會，提高工作效率。
辦事處主任的角色是多方面的，他們既是領(lǐng)導(dǎo)者，又是協(xié)調(diào)者，更是公司的代表。通過他們的努力，辦事處能夠?qū)崿F(xiàn)其業(yè)務(wù)目標(biāo)，為公司在當(dāng)?shù)厥袌鋈〉贸晒Υ蛳聢詫嵒A(chǔ)。
辦事處主任崗位職責(zé)范文
第1篇 駐外辦事處主任崗位職責(zé)
駐外辦事處主任(j10959) 特變電工德陽 特變電工(德陽)電纜股份有限公司,特變德纜,特變電工德陽,特變電工電纜股份 工作職責(zé):
1:負(fù)責(zé)國際單機(jī)成套epc項目投融資項目業(yè)務(wù)市場開拓,客戶開發(fā)及訂單獲取,完成公司下達(dá)的年度簽約回款等經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
2:對所轄市場單機(jī)成套epc項目投融資項目簽約、回款、利潤、存貨、驗廠等相關(guān)工作負(fù)責(zé);
3:負(fù)責(zé)所駐國家辦事處代表處日常管理工作;
4:負(fù)責(zé)所駐國家投融資項目市場開拓、商務(wù)合同簽訂;
5:領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1:電氣工程等相關(guān)工科專業(yè),市場營銷等相關(guān)營銷專業(yè),法語、葡語等小語種專業(yè);
2:英語六級及其以上,小語種專業(yè)八級及其以上;
3:具備電力行業(yè)國際成套單機(jī)市場開拓工作經(jīng)驗5年及其以上,具有優(yōu)秀的客戶,代理等資源,以往簽約業(yè)績優(yōu)秀;
4:能接受常駐海外,吃苦耐勞者優(yōu)先考慮。
第2篇 黨工委書記、辦事處主任崗位職責(zé)
1.主持街道黨工委和辦事處的全面工作。
2.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)；執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府決議、決定，團(tuán)結(jié)、組織黨員和群眾，保證黨和政府各項任務(wù)在轄區(qū)內(nèi)的順利實施。
3.負(fù)責(zé)辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨的基層組織建設(shè);領(lǐng)導(dǎo)和支持群眾組織、社區(qū)組織開展工作。
4.負(fù)責(zé)本街道城市管理、公共安全、社區(qū)服務(wù)和社會治安等方面工作的部署安排和組織落實。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)街道黨政之間、街道與地方單位之間的關(guān)系。
6.抓好廉政勤政建設(shè)，做好依法行政工作。
7.完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作。
第3篇 辦事處銷售主任崗位職責(zé)
區(qū)域銷售總監(jiān)/辦事處主任/大區(qū)經(jīng)理 愛威醫(yī)療 湖南愛威醫(yī)療科技有限公司,湖南愛威,愛威醫(yī)療,愛威醫(yī)療科技,愛威科技,愛威 招聘崗位:辦事處主任/大區(qū)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、制訂行之有效的銷售策略,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成片區(qū)年度銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)片區(qū)經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)、樣板的布局和規(guī)劃,指導(dǎo)、支持和幫助省區(qū)經(jīng)理完成片區(qū)年度市場指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)片區(qū)重要社會關(guān)系、學(xué)術(shù)團(tuán)體、客戶關(guān)系的公關(guān)和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)片區(qū)省區(qū)經(jīng)理的培養(yǎng)、日常管理和考核。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,營銷、醫(yī)學(xué)檢驗、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售及渠道管理經(jīng)驗,兩年以上同等職位管理工作經(jīng)驗;
3、具有現(xiàn)代營銷理論知識,熟練中國醫(yī)藥或醫(yī)療器械市場行情,具有銷售渠道拓展建立、市場推介、信息收集、政府及醫(yī)療系統(tǒng)大客戶關(guān)系維護(hù)能力,具有極強(qiáng)的市場管理能力與團(tuán)隊培育能力;品德優(yōu)秀、刻苦敬業(yè)。
第4篇 辦事處主任崗位職責(zé)
辦事處主任 科華恒盛 廈門科華恒盛股份有限公司,kelong,廈門科華,科華ups,科華恒盛,科華恒盛 一、崗位職責(zé)
1、 市場需求和競爭對手分析,制定辦事處的市場規(guī)劃和競爭策略;
2、 分解制定辦事處的銷售目標(biāo),帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
3、 主導(dǎo)大項目或標(biāo)竿項目的推動及落地;
4、 主導(dǎo)推動老客戶的關(guān)系維護(hù),新客戶的業(yè)務(wù)拓展,行業(yè)渠道的拓展等工作;
5、 負(fù)責(zé)銷售項目的立項審核、銷售過程中的策略指導(dǎo),以及銷售過程的進(jìn)度監(jiān)督;
6、 參與本區(qū)域的市場拓展和品牌宣傳推廣活動;
7、 負(fù)責(zé)合同評審、應(yīng)收帳款管理、銷售費(fèi)用審核、庫存等的銷售管理事項;
8、 負(fù)責(zé)辦事處的團(tuán)隊建設(shè):招聘、績效管理、人才培育、制度宣導(dǎo)等的日常管理工作。
二、任職要求
1、本科以上學(xué)歷;
2、熟悉本區(qū)域的電力電源類工業(yè)品市場營銷和推廣,有較為深厚的客戶資源關(guān)系(包含公共、金融、新能源、通信、云計算、工業(yè)、交通或軍工行業(yè)中的兩項或多項),有大項目拓展經(jīng)驗者優(yōu);
3、有5年以上辦事處管理或區(qū)域銷售管理經(jīng)驗,擅長團(tuán)隊建設(shè)與團(tuán)隊管理;
4、良好的商務(wù)公關(guān)與談判能力,良好的決策力和應(yīng)變能力;
5、高度的責(zé)任心與事業(yè)心,與公司共成長,良好的職業(yè)操守,具備長遠(yuǎn)發(fā)展企圖心者優(yōu)(成長為公司的事業(yè)合伙人)。
第5篇 辦事處副主任崗位職責(zé)
辦事處副主任 廣東和新科技有限公司 廣東和新科技有限公司,廣東和新科技,和新 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系維護(hù),定期拜訪區(qū)域客戶,了解客戶需求和要求并反饋。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項目招投標(biāo)工作。
3、收集整理運(yùn)營商需求、運(yùn)營情況、網(wǎng)絡(luò)情況等,并對目標(biāo)區(qū)域進(jìn)行市場分析。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,通信、計算機(jī)、或市場營銷類相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上運(yùn)營商營銷或服務(wù)經(jīng)驗。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、有運(yùn)營商的(移動、電信、聯(lián)通、鐵塔)資源者優(yōu)先考慮;
5、有省級客戶資源的可優(yōu)先考慮辦事處副主任崗位,地市客戶資源的可考慮辦事處客戶經(jīng)理崗位
第6篇 黨工委書記辦事處主任崗位職責(zé)
1.主持街道黨工委和辦事處的全面工作。
2.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī);執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府決議、決定,團(tuán)結(jié)、組織黨員和群眾,保證黨和政府各項任務(wù)在轄區(qū)內(nèi)的順利實施。
3.負(fù)責(zé)辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨的基層組織建設(shè);領(lǐng)導(dǎo)和支持群眾組織、社區(qū)組織開展工作。
4.負(fù)責(zé)本街道城市管理、公共安全、社區(qū)服務(wù)和社會治安等方面工作的部署安排和組織落實。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)街道黨政之間、街道與地方單位之間的關(guān)系。
6.抓好廉政勤政建設(shè),做好依法行政工作。
7.完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作。
第7篇 海外辦事處主任崗位職責(zé)
海外辦事處主任(南非) 科士達(dá) 深圳科士達(dá)科技股份有限公司,科士達(dá),科士達(dá) 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)辦事處運(yùn)營管理及日常工作處理;
2、 規(guī)劃并開拓辦事處所在國家的銷售業(yè)務(wù),完成銷售目標(biāo);
3、 收集整理所在國市場信息(競爭,價格,客戶,項目,政策,電網(wǎng)等);
4、 負(fù)責(zé)辦事處區(qū)域內(nèi)客戶維護(hù)及渠道建設(shè)工作,維護(hù)市場秩序;
5、 協(xié)助銷售/業(yè)務(wù)部共同維護(hù)當(dāng)?shù)乜蛻絷P(guān)系,做好服務(wù)與支持工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,電力電子、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上海外銷售經(jīng)驗,有ups,空調(diào),電池或新能源光伏等產(chǎn)品海外市場拓展從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有常駐當(dāng)?shù)?年及以上工作經(jīng)驗,擁有較好的行業(yè)或政府資源;
4、具有良好的溝通表達(dá)能力,形象好,能夠承受較大的工作壓力;
5、具有團(tuán)隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力,了解辦事處當(dāng)?shù)氐奈幕?法律,稅收等信息。
第8篇 辦事處主任助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.工作主動,能夠獨(dú)立開展招生工作并完成招生任務(wù)
2.向客戶介紹和咨詢夏令營方案,完成每月的招生指標(biāo)
3.負(fù)責(zé)接聽及呼出電話,定期對意向客戶進(jìn)行電話或邀約拜訪
4.協(xié)助主任工作,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度
5.積極參與和支持營銷活動的策劃和推廣,并及時搜集并反饋小學(xué)生教育市場資訊,不斷提升咨詢工作的專業(yè)度。
6.負(fù)責(zé)招生及渠道拓展工作
7.配合企業(yè)其他活動、完成上級安排的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作意識;
3.熱愛銷售和教育事業(yè);
4.具有加強(qiáng)的溝通能力;
5.一年以上的社會實踐經(jīng)驗;
6.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 辦事處副主任崗位職責(zé)任職要求
辦事處副主任崗位職責(zé)
辦事處副主任 一汽凌源汽車制造有限公司 一汽凌源汽車制造有限公司，一汽 1. 負(fù)責(zé)對外對單位以及辦事處區(qū)域經(jīng)理的日常事務(wù)性工作的協(xié)調(diào);
2. 接受總部營銷部門管理，處理所轄地區(qū)內(nèi)銷售相關(guān)的業(yè)務(wù)，包括但不限于業(yè)績指標(biāo)考核、商務(wù)政策執(zhí)行、銷售數(shù)據(jù)分析等相關(guān)事宜，協(xié)助辦事處經(jīng)理完成業(yè)績指標(biāo)。
3. 接受總部售后部門管理，處理及匯總當(dāng)?shù)剀囕v售后數(shù)據(jù)的收集及產(chǎn)品質(zhì)量反饋，對終端客戶進(jìn)行售后回訪。
4.配合總部市場部，緊密關(guān)注市場動態(tài)，根據(jù)當(dāng)?shù)丨h(huán)境，制定相應(yīng)市場策略和營銷策略、開展市場活動，為總部提供策略信息支持;
5. 對總部財務(wù)負(fù)責(zé)，合理控制辦事處費(fèi)用支出及核算，為總部提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)報表，并督促辦事處經(jīng)理以及協(xié)調(diào)辦事處按期完成銷售回款;
6.接受總部人事部門管理，負(fù)責(zé)辦事處行政事務(wù)，配合辦事處的人員招聘、考勤、入職等相關(guān)工作。
7.接受總部各部門指令，對總部負(fù)責(zé)，并配合辦事處經(jīng)理的日常工作及業(yè)績考核。
任職要求:
1.有良好的語言溝通以及組織協(xié)調(diào)能力;
2.工作認(rèn)真踏實、積極主動、思維敏捷活躍，有創(chuàng)意及創(chuàng)新能力;
3.熟悉計算機(jī)操作，對數(shù)據(jù)處理有一定的敏感性;
4.對當(dāng)?shù)赜邢鄳?yīng)的社會資源。
辦事處副主任崗位
第10篇 駐外辦事處主任崗位職責(zé)任職要求
駐外辦事處主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、以銷售和回款目標(biāo)為導(dǎo)向，關(guān)鍵客戶關(guān)系的建立者和管理者。開拓新市場和維護(hù)已有市場的銷售網(wǎng)絡(luò)。
2、銷售項目主導(dǎo)者，把控整個項目過程，向有利于目標(biāo)達(dá)成前進(jìn)，及時向上級匯報工作，指導(dǎo)、執(zhí)行工作到位;
3、有系統(tǒng)性和策劃性的溝通協(xié)調(diào)能力，思維清晰，能很好的調(diào)動和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提升客戶滿意度。
4、銷售合同的簽訂把關(guān)，合同履行的跟蹤， 高質(zhì)量的完成合同目標(biāo)達(dá)成， 并確保及時回款。
5、團(tuán)隊組織和管理，培養(yǎng)干部和人才，做好下級銷服人員的溝通工作， 提升銷服人員的整體素質(zhì)， 提升市場開拓和市場維系能力。
6、強(qiáng)有力的組織管理能力，制定組織kpi并帶頭實施的組織者，能把控大局，也能顧及細(xì)節(jié)， 提升客戶對我們產(chǎn)品的滿意度，提升整體服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻魸M意。
崗位要求:
1、通信、電子類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、5年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，成功的項目管理經(jīng)驗，有目標(biāo)運(yùn)營商等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、具備敏銳的市場觀察力，隨時收集市場動態(tài)，分析市場局勢，調(diào)整銷售策略。
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，談吐舉止大方得體，懂得商務(wù)禮儀。
4、具備良好的區(qū)域運(yùn)營商關(guān)系拓展能力與維系能力。
5、具備出色的技術(shù)及商務(wù)談判能力或產(chǎn)品宣講能力，極強(qiáng)的大型客戶關(guān)系活動的策劃及組織能力，能夠?qū)δ繕?biāo)運(yùn)營商進(jìn)行分析，制定相應(yīng)策略的并組織實施
6、工作地:各地省會城市(需外派，不接受此條件者，勿試)
7、誠實守信，無違法行為及經(jīng)濟(jì)糾紛，無不良記錄。
駐外辦事處主任崗位
第11篇 辦事處主任崗位職責(zé)(20篇)
辦事處主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展患者教育,執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r,確保愛爾品牌有效落地,提升影響力;
2、承擔(dān)網(wǎng)醫(yī)開發(fā)及轉(zhuǎn)診、大客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)合作等地面為主的營銷工作,并實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入;
3、在預(yù)算范圍內(nèi),對辦事處運(yùn)作費(fèi)用進(jìn)行合理分配、科學(xué)使用、有效控制;
4、及時把握當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生政策動態(tài)、開發(fā)及簽訂醫(yī)保農(nóng)合;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)各級行政機(jī)關(guān)、媒體、社會組織等公共關(guān)系建設(shè)與維護(hù);
6、負(fù)責(zé)開發(fā)第三方資源,爭取項目合作,促進(jìn)提升轉(zhuǎn)診收入;
7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新建醫(yī)院、并購醫(yī)院、合作建院等工作;
8、負(fù)責(zé)眼科醫(yī)療人才、醫(yī)院經(jīng)營管理人才資源的開發(fā)與建設(shè),以及新籌建醫(yī)院的人才儲備與招募等;
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,豐富的銷售與公關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有敏銳的市場眼光,系統(tǒng)思維和品牌理念;
4、較強(qiáng)的公關(guān)開拓、計劃與組織能力;
5、較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力;
6、熟練操作word、e_cel、poewrpoint等辦公軟件
7、具有良好的職業(yè)操守。
辦事處主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
(1)根據(jù)公司規(guī)劃及領(lǐng)導(dǎo)決策,配合拓展經(jīng)理,制定拓展計劃,包含直營店與連鎖店的拓展;
(2)通過各種渠道,開發(fā)客戶,增加客戶的咨詢量及訪問量;
(3)接待客戶,與客戶進(jìn)行溝通,達(dá)成共識,促成加盟;
(4)負(fù)責(zé)直營店及代理店的店鋪尋找工作,及時進(jìn)行店鋪評估,并及時將評估結(jié)果向公司領(lǐng)導(dǎo)及客戶反饋;
(5)配合客戶簽約工作,督促辦理相關(guān)證件及裝修事宜,發(fā)現(xiàn)問題并能及時解決;
(6)開業(yè)前相關(guān)工作督促及資料整理;
(7)后期客戶的相關(guān)維護(hù)工作;
(8)后期省內(nèi)地市市場的開發(fā)。
任職要求:大專以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗的優(yōu)先
辦事處主任(崗位職責(zé))
職位描述
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)重要(高層)客戶關(guān)系的維護(hù)與拓展;
2、完成季度、年度下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
3、配合、協(xié)助完成技術(shù)交流、招投標(biāo)工作;
4、負(fù)責(zé)所轄客戶市場信息的收集、分析及處理;
5、協(xié)調(diào)處理與客戶的業(yè)務(wù)對接,實現(xiàn)信息收集與有效傳遞;
6、所負(fù)省區(qū)內(nèi)的公司宣傳及品牌建設(shè)。
二、任職要求
1、本科以上學(xué)歷,通信及計算機(jī)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè);
2、具有5年以上在通信行業(yè)從事市場開拓或通信設(shè)備銷售的工作經(jīng)驗,有運(yùn)營商或通信服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗和一定客戶關(guān)系者優(yōu)先考慮;
3、具有一定的市場信息收集分析能力,良好的溝通技巧;
4、外貌端莊、思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng)。
辦事處主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)重慶地區(qū)人才的招聘
2、與當(dāng)?shù)貙W(xué)校建立合作關(guān)系
任職要求:1、了解用友新道及其業(yè)務(wù)
2、有很好的人脈資源
3、溝通能力強(qiáng)
4、能吃苦耐勞
辦事處主任(崗位職責(zé))
職位描述
薪酬范圍:底薪 + 獎金提成(各種補(bǔ)貼、獎金以及提成另發(fā))工作性質(zhì):全職崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)營銷活動的策劃和執(zhí)行;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)新客戶開拓、老客戶維護(hù);4、負(fù)責(zé)市場信息的收集提供業(yè)務(wù)分析數(shù)據(jù);5、定期向總公司提交工作報表;6、負(fù)責(zé)合同的談判與簽訂;7、負(fù)責(zé)辦事處日常管理。
任職要求:1、25歲-35歲,大專以上學(xué)歷;2、為人誠信,吃苦耐勞,性格外向,反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),良好的溝通技巧和交際能力,親和力強(qiáng);3、黨員、士官、軍轉(zhuǎn)干部優(yōu)先;4、有移動、聯(lián)通、電信等三大通信公司工作經(jīng)驗及通信工程或基站建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;5、有多年銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;6、需有駕照,且能熟練駕車(公司提供業(yè)務(wù)用車)。
福利待遇繳納五險一金,享有午餐、交通、通信等福利補(bǔ)貼,提供職位培訓(xùn),享受帶薪年休假。
辦事處主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、總部政策的宣貫與執(zhí)行;
2、協(xié)助管理運(yùn)營中心工程團(tuán)隊;
3、商照產(chǎn)品的推廣及培訓(xùn);
4、協(xié)助項目管理工作,配合支持重點(diǎn)項目的跟進(jìn);
5、競品的分析
任職要求:
1、熟悉照明行業(yè),懂商照產(chǎn)品知識;
2、有豐富的工程銷售經(jīng)驗,帶過團(tuán)隊(有照明行業(yè)的優(yōu)先);
3、溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng);
4、有渠道管理經(jīng)驗 。
工作地點(diǎn):深圳、河北、廣西、海南、甘肅、大連
辦事處主任(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,受過營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
2、5年以上快速消費(fèi)品企業(yè)銷售經(jīng)歷,其中2年以上銷售團(tuán)隊或部門管理經(jīng)驗;
3、有一定的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系,熟悉市場營銷工作和零售運(yùn)作模式;
4、具有獨(dú)立分析和解決問題能力、較強(qiáng)的溝通及說服能力、抗壓能力,坦誠自信,樂觀進(jìn)取,有良好的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神。
崗位職責(zé):
1、組織做好銷售任務(wù)分解和任務(wù)分配工作,根據(jù)公司、區(qū)域與省辦部署,不斷完善本地區(qū)銷售工作安排與人員分工,努力提升各項績效指標(biāo)達(dá)成情況;
2、通過市場走訪和客戶拜訪,收集市場動態(tài)和消費(fèi)者反饋,建立客商信息檔案,維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好客情關(guān)系,并不斷開發(fā)與培育新客戶;
3、在分部經(jīng)理的輔導(dǎo)下,隨著經(jīng)營情況的發(fā)展,對公司各項銷售政策的執(zhí)行提出修改完善意見,并不斷調(diào)整區(qū)域市場操作思路和銷售策略,并對辦事處/區(qū)域各項工作加以改善;
4、與大賣場采購協(xié)調(diào)轄地直營賣場管理工作,監(jiān)督直營客戶主管努力提升終端賣場銷售額;按要求做好新產(chǎn)品上市推廣活動和產(chǎn)品促銷活動;
5、在授權(quán)范圍內(nèi),做好人員招聘、選拔和培訓(xùn)工作,使之符合公司任用標(biāo)準(zhǔn);
6、主持召開部辦會議,統(tǒng)一銷售團(tuán)隊思想,協(xié)調(diào)人員合作事項,提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力;
7、定期檢查下轄人員的工作績效與成果,培訓(xùn)人員各項技能,不斷提升團(tuán)隊專業(yè)水平;
8、上級交辦的其他事宜。
辦事處主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)辦事處日常內(nèi)部管理工作;
2.負(fù)責(zé)辦事處日常業(yè)務(wù)的開展工作(包括安裝、上門維護(hù)、收款、服務(wù)工作);
3.負(fù)責(zé)與稅局日常工作的聯(lián)系與工作匯報;
4.配合區(qū)域經(jīng)理完成業(yè)務(wù)推廣過程中的相關(guān)工作;
5.配合公司完成增值業(yè)務(wù)推廣過程中的相關(guān)工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;具有較強(qiáng)的溝通能力;
2.具備團(tuán)隊管理能力;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備團(tuán)隊管理能力、計算機(jī)專業(yè)能力、財稅知識者優(yōu)先。
本崗位工作地:攀枝花
辦事處主任(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、內(nèi)部職責(zé):
1) 根據(jù)客戶管理模式制定辦事處的組織架構(gòu);
2) 根據(jù)辦事處所在地的情況組織編制辦事處管理細(xì)則制定操作流程;
3) 根據(jù)客戶下發(fā)的任務(wù)每天下班前制定第二天的出工計劃,當(dāng)晚向各設(shè)計人員下第二天的勘察任務(wù)以及出圖任務(wù);
4) 抽查設(shè)計人員的設(shè)計方案是否符合規(guī)范,對不符合規(guī)范的設(shè)計要求整改;
5) 組織人員編制每天的項目管控表,對項目進(jìn)度情況進(jìn)行監(jiān)控;
6) 每周組織辦事處人員編制工作周報,并在規(guī)定時間內(nèi)上報;
7) 每月組織辦事處人員編制月報,并對項目經(jīng)營情況進(jìn)行分析;
8) 沒有對辦事處各級人員進(jìn)行工作考核,監(jiān)督人員的工作狀態(tài),對不合格人員報公司進(jìn)行更換或淘汰;
9) 每月統(tǒng)計辦事處設(shè)計人員的工作量,上報設(shè)計提成方案;
10) 每月組織辦事處進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)及工作交流,加強(qiáng)辦事處團(tuán)隊的建設(shè);
11) 對辦事處員工做好公司各項規(guī)章制度及政策的宣貫,并認(rèn)真執(zhí)行公司的政策;
12) 負(fù)責(zé)辦事處的安全生產(chǎn),杜絕安全事故的發(fā)生;
13) 做好項目的成本分析,合理控制項目的成本,如:監(jiān)督租車,盡量做到公交勘察,檢查每天租車?yán)锍虜?shù)是否合理;
14) 完成公司安排的其他工作。
2、外部職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)辦事所在地區(qū)的市場維護(hù),如:市場份額、建設(shè)單位各級人員的關(guān)系等;
2) 負(fù)責(zé)與建設(shè)單位和合作單位的溝通與協(xié)調(diào)工作;
3) 負(fù)責(zé)處理外部的投訴,重大投訴及時上報公司;
4) 負(fù)責(zé)對每月工作考核的跟蹤,確保所在地的考核在同行的前面。
5) 負(fù)責(zé)對設(shè)計費(fèi)回收的跟蹤,及時回收已完工程的設(shè)計費(fèi)回收。
3、最終全盤制,以每月考核名次,被投訴率、成本、工作量、辦事處的事務(wù)管理、人員凝聚力等管理為目標(biāo);
4、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷、通信或相關(guān)關(guān)專業(yè)畢業(yè)、有通信概預(yù)算證;、有中級職稱(或同等經(jīng)驗)。
2、五年以上的移動基站工程設(shè)計經(jīng)驗、兩年以上項目管理經(jīng)驗、有3年以上的圖紙審核經(jīng)驗。
3、能掌握全套設(shè)計出版,能編制設(shè)計說明、全套預(yù)算、能指導(dǎo)設(shè)計模板的編制、熟悉通信行業(yè)的設(shè)計規(guī)范。
4、有很強(qiáng)的責(zé)任心,認(rèn)同企業(yè)文化,執(zhí)行力強(qiáng)。
辦事處主任(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格:
1.通信、電子、計算機(jī)及相關(guān)管理專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷
2.5年以上工作經(jīng)驗,男女不限
3.做過通信代維,具有跟通信公司溝通能力的,市場類的優(yōu)先
4、有三大從業(yè)經(jīng)驗的,最好是有客戶資源,需拓寬與三大運(yùn)營商的關(guān)系
5.吃苦耐勞,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤于思考,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的壓力
工作地點(diǎn):陜西西安、湖北武漢
辦事處主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)將公司的市場目標(biāo)推進(jìn)到細(xì)節(jié)實現(xiàn),擔(dān)當(dāng)公司的銷售任務(wù)及區(qū)域拓展目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的規(guī)劃、預(yù)測及銷售目標(biāo)管理;
3.建立所負(fù)責(zé)區(qū)域詳實的經(jīng)銷商、用戶和設(shè)計院檔案;
4.負(fù)責(zé)該區(qū)域大項目銷售管理;
5.對本區(qū)域內(nèi)項目開發(fā)、項目入庫、項目過程管控負(fù)完全責(zé)任;
6.管理區(qū)域銷售團(tuán)隊,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);
7.有效地管理、考核團(tuán)隊成員并協(xié)助制定業(yè)績改善計劃;
8.區(qū)域應(yīng)收賬款管理;
9.銷售費(fèi)用控制,嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于銷售費(fèi)用的管理規(guī)定;
10.對當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商及轄區(qū)員工進(jìn)行引導(dǎo)與培訓(xùn);
11.辦事處日常行政管理
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,工科背景優(yōu)先;
2.對電能質(zhì)量行業(yè)有深刻認(rèn)知,并有自己獨(dú)特的市場見解;
3.電能質(zhì)量行業(yè)5年以上銷售經(jīng)驗,能夠根據(jù)用戶工況提出簡單的解決方案;
4.具有豐富的電網(wǎng)內(nèi)或工業(yè)用戶、當(dāng)?shù)卦O(shè)計院及經(jīng)銷商資源;
5.具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶出一支團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊;
6.具備一定財務(wù)管理能力;
7.具備良好的自我管理、自我激勵及抗壓能力,并能率先垂范,影響到每一個團(tuán)隊成員,達(dá)到既定目標(biāo);
8.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作精神;
9.能夠顧全大局,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)市場開拓目標(biāo);
10.具備良好的道德修養(yǎng),為人正直、誠實、守信。
薪資待遇:
年薪10萬+業(yè)務(wù)提成+利潤分成+獎金+(期權(quán)),五險一金(員工所在地),補(bǔ)充商業(yè)保險,年度員工體檢,員工生日禮物,公司旅游,年假等。
如果您成為公司的地區(qū)辦事處主任,公司將會根據(jù)您的業(yè)績情況,授予期權(quán),我們鼓勵每一個營銷管理者把工作當(dāng)作事業(yè),成為公司合伙人。
辦事處主任(崗位職責(zé))
職位描述
1、按公司傳達(dá)任務(wù),制定辦事處的各項工作;2、領(lǐng)導(dǎo)辦事處銷售人員完成各項銷售任務(wù),并確保各項資金的回籠;3、定期培訓(xùn)辦事處人員,提高業(yè)務(wù)人員的銷售水平;4、制定規(guī)章制度,定期考核;5、控制和安排辦事處的各種費(fèi)用。6、三年以上銷售快消品工作經(jīng)驗。
辦事處主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
1、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、負(fù)責(zé)地區(qū)各渠道銷售的管理工作。
崗位職責(zé):
1、信息溝通:把客戶要求傳遞到公司,負(fù)責(zé)價格和交貨期等的溝通。
2、維護(hù)和服務(wù):合同的簽訂等。
3、市場開發(fā):新市場的開發(fā)和固有市場的維護(hù)。
4、監(jiān)控貨款:規(guī)定賬期內(nèi)收回貨款。
5、指導(dǎo)和考核下屬工作,及時與總部溝通匯報。
6、完成上級委派的其他任務(wù)。
辦事處主任(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
本崗位招聘浙江各地區(qū)辦事處主任,在劃分區(qū)域組建并領(lǐng)導(dǎo)銷售和服務(wù)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的火災(zāi)報警產(chǎn)品的售前、售中、售后工作,公司定期提供辦事處主任和員工的培訓(xùn)工作(免費(fèi));
崗位要求:
·持有c1以上駕照,自有車優(yōu)先錄用;(在學(xué)的請繞行)
·國家統(tǒng)招院校大專以上學(xué)歷;(電子、自控專業(yè)優(yōu)先考慮)
·5年以上銷售經(jīng)驗及2年以上銷售管理崗位經(jīng)驗;
·在一線城市工作經(jīng)歷2年以上優(yōu)先考慮;
·能常駐辦事處;(必須常駐,不能接受的請繞行)
·一經(jīng)錄用,公司將購買五險一金。
辦事處主任(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述: 一、 工作職責(zé) 1、嚴(yán)格貫徹和落實公司管理精神,負(fù)責(zé)辦事處全面工作; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊有效開拓區(qū)域市場,完成年度、月度銷售目標(biāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營和職能管理目標(biāo),包括業(yè)務(wù)活動規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)分析,以及團(tuán)隊監(jiān)督控管工作; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊做好渠道開發(fā)、客戶關(guān)系維系、銷售回款等各項工作和市場營銷工作; 4、負(fù)責(zé)辦事處隊伍建設(shè),人員分工,工作調(diào)整等,并對下屬人員工作進(jìn)行指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域內(nèi)各項預(yù)算及費(fèi)用使用,降低營銷成本; 6、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展和維護(hù); 7、協(xié)調(diào)處理與客戶的業(yè)務(wù)對接,實現(xiàn)信息收集與有效傳遞; 8、協(xié)調(diào)內(nèi)外部高端資源,配合各事業(yè)部拓展專項業(yè)務(wù)。 二、任職要求 1、了解同行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,具有敏感的銷售意識,個人業(yè)務(wù)能力突出; 2、具有強(qiáng)烈的市場開拓能力,項目協(xié)調(diào)及談判能力,具有強(qiáng)烈的自我成就導(dǎo)向; 3、熟悉教育、醫(yī)療、污水處理行業(yè)的市場運(yùn)作,有行業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗; 4、三年以上電氣工程、系統(tǒng)集成、信息化領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗; 5、有銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗; 6、本科及以上學(xué)歷,電氣工程、節(jié)能環(huán)?；蚴袌鰻I銷專業(yè); 7、年以上電氣工程、節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備節(jié)能領(lǐng)域市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、了解市場營銷基礎(chǔ)知識,有較好的溝通和市場開拓能力; 9肯吃苦,能出差,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精。
辦事處主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華普億方集團(tuán)當(dāng)?shù)胤肿庸竞蛣?chuàng)業(yè)大學(xué)的籌建、團(tuán)隊組建及運(yùn)營管理;
2、制定發(fā)展戰(zhàn)略,組建、完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊伍;
3、編制普億方集團(tuán)當(dāng)?shù)胤肿庸竞蛣?chuàng)業(yè)大學(xué)年、季、月度銷售計劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實施;
4、主持日常各項經(jīng)營管理工作,建立合理、高效的組織架構(gòu);
5、維護(hù)普億方集團(tuán)當(dāng)?shù)胤肿庸竞蛣?chuàng)業(yè)大學(xué)運(yùn)營的正常進(jìn)行,處理各類突發(fā)事件;
6、負(fù)責(zé)各部門人員的績效考核與工作評審;
7、整合當(dāng)?shù)卣靶袠I(yè)資源,完成普億方集團(tuán)當(dāng)?shù)胤肿庸竞蛣?chuàng)業(yè)大學(xué)各模塊的任務(wù)。
任職要求:
1、30歲以上,全日制本科及以上學(xué)歷,具有5年以上公司運(yùn)營管理經(jīng)驗,具有教育機(jī)構(gòu)校區(qū)籌建、管理,特別是創(chuàng)業(yè)類培訓(xùn)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉相關(guān)政策法規(guī),了解創(chuàng)業(yè)及職業(yè)教育特點(diǎn),具有3年以上職業(yè)教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或民辦院校的相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)驗;
3、熟悉教育行業(yè)的市場運(yùn)作,熟悉教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的整體運(yùn)作,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成學(xué)院賦予的目標(biāo)任務(wù),有成功經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和實踐能力;
5、 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊凝聚力以及良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德。
福利:人性化管理,期權(quán)激勵及股權(quán)
辦事處主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù);
2、負(fù)責(zé)與各房地產(chǎn)商的溝通、談判,開拓市場業(yè)務(wù),挖掘客戶需求;
3、完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo),積極開拓大客戶,幫助公司拓展市場占有率;
4、負(fù)責(zé)所屬項目的服務(wù)溝通和過程管理。
5、規(guī)劃和管理營銷活動的預(yù)算,合理有效使用預(yù)算執(zhí)行營銷活動。
6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂公司品牌戰(zhàn)略、產(chǎn)品定位與年度營銷計劃及具體營銷方案;
任職要求:
1、大學(xué)以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上大客戶工作經(jīng)驗,男女不限,30歲至40歲;
3、有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
4、有較強(qiáng)的公關(guān)能力,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗,有營銷策劃成功案例者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,能承受較大的工作壓力;
6、有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
7、有建材行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 提示:請勿重復(fù)投遞!
辦事處主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
1、28-45歲,大專以上學(xué)歷,熟悉建筑類產(chǎn)品工作流程;
2、3年以上暖通行業(yè)產(chǎn)品(主機(jī)、冷卻塔、泵閥、鍋爐、保溫材料等)營銷工作經(jīng)驗;
3、精通甲方公關(guān)、關(guān)系資源統(tǒng)籌,有獨(dú)立操作大型工程項目經(jīng)驗;
4、具備良好的溝通能力, 能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開拓精神。
5、有管理經(jīng)驗,可獨(dú)立主持辦事處事務(wù)。
待遇:底薪5000+補(bǔ)助+提成+獎金+費(fèi)用(年收入豐厚)
辦事處主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓,渠道經(jīng)銷商建設(shè)與支持;
建立市場榜樣;負(fù)責(zé)與醫(yī)院、衛(wèi)計委的重大項目合作。
任職要求:
工作充滿熱情,盡職盡責(zé),嚴(yán)格遵守公司銷售政策制度!
愿意從事醫(yī)療信息化軟件行業(yè)市場開拓,具有經(jīng)驗著優(yōu)先;
有軟件代理渠道資源或衛(wèi)計委、醫(yī)院人脈資源者優(yōu)先。
公司名稱:天網(wǎng)軟件股份有限公司
公司總部:西安
工作地點(diǎn):黑龍江
職位薪資:年薪
辦事處主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、完成所轄地市省公司中標(biāo)分配業(yè)務(wù)的實施,與地市客戶做好工程和市場的溝通交流;
2、拓展所轄地市運(yùn)營商及鐵塔公司新業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場調(diào)研和需求分析;
5、隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行辦事處的正式組建
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,通信等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗,有室內(nèi)分布工程管理專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、在本地具有一定的客戶資源和客戶關(guān)系;
4、具備一定的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
5、本地戶口者優(yōu)先。
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。
第12篇 區(qū)域辦事處主任崗位職責(zé)
區(qū)域銷售總監(jiān)/辦事處主任/大區(qū)經(jīng)理 愛威醫(yī)療 湖南愛威醫(yī)療科技有限公司,湖南愛威,愛威醫(yī)療,愛威醫(yī)療科技,愛威科技,愛威 招聘崗位:辦事處主任/大區(qū)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、制訂行之有效的銷售策略,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成片區(qū)年度銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)片區(qū)經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)、樣板的布局和規(guī)劃,指導(dǎo)、支持和幫助省區(qū)經(jīng)理完成片區(qū)年度市場指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)片區(qū)重要社會關(guān)系、學(xué)術(shù)團(tuán)體、客戶關(guān)系的公關(guān)和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)片區(qū)省區(qū)經(jīng)理的培養(yǎng)、日常管理和考核。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,營銷、醫(yī)學(xué)檢驗、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售及渠道管理經(jīng)驗,兩年以上同等職位管理工作經(jīng)驗;
3、具有現(xiàn)代營銷理論知識,熟練中國醫(yī)藥或醫(yī)療器械市場行情,具有銷售渠道拓展建立、市場推介、信息收集、政府及醫(yī)療系統(tǒng)大客戶關(guān)系維護(hù)能力,具有極強(qiáng)的市場管理能力與團(tuán)隊培育能力;品德優(yōu)秀、刻苦敬業(yè)。
第13篇 區(qū)域辦事處主任崗位職責(zé)任職要求
區(qū)域辦事處主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.根據(jù)公司要求進(jìn)行市場招商，建立招商渠道。2.執(zhí)行公司的相關(guān)政策，完成個人或團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、3.有團(tuán)隊精神，積極樂觀，性格開朗4.以及較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;5、管理崗位需具有管理經(jīng)驗。6、有小學(xué)、團(tuán)委及教育系統(tǒng)資源者優(yōu)先
區(qū)域辦事處主任崗位
第14篇 辦事處主任崗位職責(zé)任職要求
辦事處主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域工程建筑涂料、保溫裝飾一體板等產(chǎn)品的市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售預(yù)測，銷量分配分解，并制定銷售計劃，保質(zhì)保量完成團(tuán)隊銷售任務(wù);
3、做好資源分配跟進(jìn)工作，協(xié)助區(qū)域重點(diǎn)工程代理商、地產(chǎn)商等大客戶、大項目的公關(guān);
4、全面做好項目覆蓋，品牌推廣等工作;
5、做好市場巡查監(jiān)督，團(tuán)隊人員管理與考核、銷售費(fèi)用控制等工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，32-45歲，5年以上工程渠道開發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗;
2、熟悉地產(chǎn)開發(fā)商等大客戶的營銷攻關(guān)，有良好的社會資源，在建筑工程涂料、外墻保溫、保溫裝飾一體板、幕墻等行業(yè)工作者優(yōu)先考慮;
3、工作思路清晰、有良好的溝通談判能力、團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4、適應(yīng)經(jīng)常性出差，自備車輛。
辦事處主任崗位
第15篇 省區(qū)辦事處主任崗位職責(zé)
省區(qū)經(jīng)理(辦事處主任) 四川弗萊特電力設(shè)備有限公司 四川弗萊特電力設(shè)備有限公司,弗萊特 職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃
2. 組建、管理區(qū)域銷售隊伍,促進(jìn)團(tuán)隊完成目標(biāo)任務(wù)。
3. 開發(fā)、拓展、管理新老客戶、新老在建項目信息,制定并實施項目跟進(jìn)計劃
4. 拜訪項目負(fù)責(zé)人、總包、管理咨詢和設(shè)計方,建立良好的關(guān)系
5. 做好產(chǎn)品推廣銷售,并簽訂合同與貨款的回收、履行與管理合同等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題
6. 自我學(xué)習(xí)與管理,獨(dú)立完成向客戶等方面的產(chǎn)品推廣、展示與培訓(xùn)工作
任職要求:1. 電氣機(jī)械類專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2. 有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及理解能力
3. 踏實肯干,有開拓市場的激情;吃苦耐勞,能長期出差
4. 具備長期、持續(xù)跟蹤客戶的能力;良好的演講,溝通和談判技巧
5. 5年以上電力系統(tǒng)產(chǎn)品等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
