辦事處主任任職要求7篇

第1篇 省區(qū)辦事處主任崗位職責

省區(qū)經理(辦事處主任) 四川弗萊特電力設備有限公司 四川弗萊特電力設備有限公司,弗萊特 職責描述:1. 負責所管轄區(qū)域的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃

2. 組建、管理區(qū)域銷售隊伍,促進團隊完成目標任務。

3. 開發(fā)、拓展、管理新老客戶、新老在建項目信息,制定并實施項目跟進計劃

4. 拜訪項目負責人、總包、管理咨詢和設計方,建立良好的關系

5. 做好產品推廣銷售,并簽訂合同與貨款的回收、履行與管理合同等相關工作,以及協(xié)調處理各類市場問題

6. 自我學習與管理,獨立完成向客戶等方面的產品推廣、展示與培訓工作

任職要求:1. 電氣機械類專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷

2. 有較強的溝通能力、學習能力及理解能力

3. 踏實肯干,有開拓市場的激情;吃苦耐勞,能長期出差

4. 具備長期、持續(xù)跟蹤客戶的能力;良好的演講,溝通和談判技巧

5. 5年以上電力系統(tǒng)產品等行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先

第2篇 駐外辦事處主任崗位職責任職要求

駐外辦事處主任崗位職責

崗位職責:

1、以銷售和回款目標為導向，關鍵客戶關系的建立者和管理者。開拓新市場和維護已有市場的銷售網絡。

2、銷售項目主導者，把控整個項目過程，向有利于目標達成前進，及時向上級匯報工作，指導、執(zhí)行工作到位;

3、有系統(tǒng)性和策劃性的溝通協(xié)調能力，思維清晰，能很好的調動和協(xié)調內外部資源，提升客戶滿意度。

4、銷售合同的簽訂把關，合同履行的跟蹤， 高質量的完成合同目標達成， 并確保及時回款。

5、團隊組織和管理，培養(yǎng)干部和人才，做好下級銷服人員的溝通工作， 提升銷服人員的整體素質， 提升市場開拓和市場維系能力。

6、強有力的組織管理能力，制定組織kpi并帶頭實施的組織者，能把控大局，也能顧及細節(jié)， 提升客戶對我們產品的滿意度，提升整體服務質量，確?？蛻魸M意。

崗位要求:

1、通信、電子類相關專業(yè)大專以上學歷;

2、5年及以上相關行業(yè)銷售經驗，成功的項目管理經驗，有目標運營商等相關工作經歷者優(yōu)先考慮;

3、具備敏銳的市場觀察力，隨時收集市場動態(tài)，分析市場局勢，調整銷售策略。

4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，談吐舉止大方得體，懂得商務禮儀。

4、具備良好的區(qū)域運營商關系拓展能力與維系能力。

5、具備出色的技術及商務談判能力或產品宣講能力，極強的大型客戶關系活動的策劃及組織能力，能夠對目標運營商進行分析，制定相應策略的并組織實施

6、工作地:各地省會城市(需外派，不接受此條件者，勿試)

7、誠實守信，無違法行為及經濟糾紛，無不良記錄。

駐外辦事處主任崗位

第3篇 辦事處主任崗位職責

辦事處主任 科華恒盛 廈門科華恒盛股份有限公司,kelong,廈門科華,科華ups,科華恒盛,科華恒盛 一、崗位職責

1、 市場需求和競爭對手分析,制定辦事處的市場規(guī)劃和競爭策略;

2、 分解制定辦事處的銷售目標,帶領導團隊完成業(yè)績任務;

3、 主導大項目或標竿項目的推動及落地;

4、 主導推動老客戶的關系維護,新客戶的業(yè)務拓展,行業(yè)渠道的拓展等工作;

5、 負責銷售項目的立項審核、銷售過程中的策略指導,以及銷售過程的進度監(jiān)督;

6、 參與本區(qū)域的市場拓展和品牌宣傳推廣活動;

7、 負責合同評審、應收帳款管理、銷售費用審核、庫存等的銷售管理事項;

8、 負責辦事處的團隊建設:招聘、績效管理、人才培育、制度宣導等的日常管理工作。

二、任職要求

1、本科以上學歷;

2、熟悉本區(qū)域的電力電源類工業(yè)品市場營銷和推廣,有較為深厚的客戶資源關系(包含公共、金融、新能源、通信、云計算、工業(yè)、交通或軍工行業(yè)中的兩項或多項),有大項目拓展經驗者優(yōu);

3、有5年以上辦事處管理或區(qū)域銷售管理經驗,擅長團隊建設與團隊管理;

4、良好的商務公關與談判能力,良好的決策力和應變能力;

5、高度的責任心與事業(yè)心,與公司共成長,良好的職業(yè)操守,具備長遠發(fā)展企圖心者優(yōu)(成長為公司的事業(yè)合伙人)。

第4篇 區(qū)域辦事處主任崗位職責任職要求

區(qū)域辦事處主任崗位職責

崗位職責:1.根據公司要求進行市場招商，建立招商渠道。2.執(zhí)行公司的相關政策，完成個人或團隊業(yè)績目標。崗位要求:1、大專及以上學歷，市場營銷、經濟管理相關專業(yè)優(yōu)先;2、良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、3.有團隊精神，積極樂觀，性格開朗4.以及較強的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;5、管理崗位需具有管理經驗。6、有小學、團委及教育系統(tǒng)資源者優(yōu)先

區(qū)域辦事處主任崗位

第5篇 辦事處主任崗位職責(20篇)

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責開展患者教育,執(zhí)行集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,結合當地情況,確保愛爾品牌有效落地,提升影響力;

2、承擔網醫(yī)開發(fā)及轉診、大客戶開發(fā)、業(yè)務合作等地面為主的營銷工作,并實現業(yè)務收入;

3、在預算范圍內,對辦事處運作費用進行合理分配、科學使用、有效控制;

4、及時把握當地醫(yī)療衛(wèi)生政策動態(tài)、開發(fā)及簽訂醫(yī)保農合;

5、負責所轄區(qū)各級行政機關、媒體、社會組織等公共關系建設與維護;

6、負責開發(fā)第三方資源,爭取項目合作,促進提升轉診收入;

7、負責所轄區(qū)域的新建醫(yī)院、并購醫(yī)院、合作建院等工作;

8、負責眼科醫(yī)療人才、醫(yī)院經營管理人才資源的開發(fā)與建設,以及新籌建醫(yī)院的人才儲備與招募等;

9、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,醫(yī)藥、經濟管理類相關專業(yè);

2、5年及以上經營管理工作經驗,豐富的銷售與公關經驗優(yōu)先;

3、有敏銳的市場眼光,系統(tǒng)思維和品牌理念;

4、較強的公關開拓、計劃與組織能力;

5、較強的管理協(xié)調能力和團隊管理能力;

6、熟練操作word、e_cel、poewrpoint等辦公軟件

7、具有良好的職業(yè)操守。

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

(1)根據公司規(guī)劃及領導決策,配合拓展經理,制定拓展計劃,包含直營店與連鎖店的拓展;

(2)通過各種渠道,開發(fā)客戶,增加客戶的咨詢量及訪問量;

(3)接待客戶,與客戶進行溝通,達成共識,促成加盟;

(4)負責直營店及代理店的店鋪尋找工作,及時進行店鋪評估,并及時將評估結果向公司領導及客戶反饋;

(5)配合客戶簽約工作,督促辦理相關證件及裝修事宜,發(fā)現問題并能及時解決;

(6)開業(yè)前相關工作督促及資料整理;

(7)后期客戶的相關維護工作;

(8)后期省內地市市場的開發(fā)。

任職要求:大專以上學歷,有工作經驗的優(yōu)先

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責

1、負責重要(高層)客戶關系的維護與拓展;

2、完成季度、年度下達的任務指標;

3、配合、協(xié)助完成技術交流、招投標工作;

4、負責所轄客戶市場信息的收集、分析及處理;

5、協(xié)調處理與客戶的業(yè)務對接,實現信息收集與有效傳遞;

6、所負省區(qū)內的公司宣傳及品牌建設。

二、任職要求

1、本科以上學歷,通信及計算機、市場營銷、經濟管理類專業(yè);

2、具有5年以上在通信行業(yè)從事市場開拓或通信設備銷售的工作經驗,有運營商或通信服務行業(yè)工作經驗和一定客戶關系者優(yōu)先考慮;

3、具有一定的市場信息收集分析能力,良好的溝通技巧;

4、外貌端莊、思維清晰敏捷,邏輯分析能力強。

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責重慶地區(qū)人才的招聘

2、與當地學校建立合作關系

任職要求:1、了解用友新道及其業(yè)務

2、有很好的人脈資源

3、溝通能力強

4、能吃苦耐勞

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

薪酬范圍:底薪 + 獎金提成(各種補貼、獎金以及提成另發(fā))工作性質:全職崗位職責:1、負責營銷活動的策劃和執(zhí)行;2、根據市場營銷計劃,完成業(yè)務指標;3、負責新客戶開拓、老客戶維護;4、負責市場信息的收集提供業(yè)務分析數據;5、定期向總公司提交工作報表;6、負責合同的談判與簽訂;7、負責辦事處日常管理。

任職要求:1、25歲-35歲,大專以上學歷;2、為人誠信,吃苦耐勞,性格外向,反應敏捷,表達能力強,良好的溝通技巧和交際能力,親和力強;3、黨員、士官、軍轉干部優(yōu)先;4、有移動、聯通、電信等三大通信公司工作經驗及通信工程或基站建設相關經驗者優(yōu)先;5、有多年銷售工作經驗者優(yōu)先;6、需有駕照,且能熟練駕車(公司提供業(yè)務用車)。

福利待遇繳納五險一金,享有午餐、交通、通信等福利補貼,提供職位培訓,享受帶薪年休假。

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、總部政策的宣貫與執(zhí)行;

2、協(xié)助管理運營中心工程團隊;

3、商照產品的推廣及培訓;

4、協(xié)助項目管理工作,配合支持重點項目的跟進;

5、競品的分析

任職要求:

1、熟悉照明行業(yè),懂商照產品知識;

2、有豐富的工程銷售經驗,帶過團隊(有照明行業(yè)的優(yōu)先);

3、溝通能力、執(zhí)行力強;

4、有渠道管理經驗 。

工作地點:深圳、河北、廣西、海南、甘肅、大連

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、高中及以上學歷,受過營銷、財務管理等方面的培訓;

2、5年以上快速消費品企業(yè)銷售經歷,其中2年以上銷售團隊或部門管理經驗;

3、有一定的跨部門溝通協(xié)調能力及執(zhí)行力,有地區(qū)銷售網絡和銷售關系,熟悉市場營銷工作和零售運作模式;

4、具有獨立分析和解決問題能力、較強的溝通及說服能力、抗壓能力,坦誠自信,樂觀進取,有良好的團隊合作和敬業(yè)精神。

崗位職責:

1、組織做好銷售任務分解和任務分配工作,根據公司、區(qū)域與省辦部署,不斷完善本地區(qū)銷售工作安排與人員分工,努力提升各項績效指標達成情況;

2、通過市場走訪和客戶拜訪,收集市場動態(tài)和消費者反饋,建立客商信息檔案,維護與現有客戶的良好客情關系,并不斷開發(fā)與培育新客戶;

3、在分部經理的輔導下,隨著經營情況的發(fā)展,對公司各項銷售政策的執(zhí)行提出修改完善意見,并不斷調整區(qū)域市場操作思路和銷售策略,并對辦事處/區(qū)域各項工作加以改善;

4、與大賣場采購協(xié)調轄地直營賣場管理工作,監(jiān)督直營客戶主管努力提升終端賣場銷售額;按要求做好新產品上市推廣活動和產品促銷活動;

5、在授權范圍內,做好人員招聘、選拔和培訓工作,使之符合公司任用標準;

6、主持召開部辦會議,統(tǒng)一銷售團隊思想,協(xié)調人員合作事項,提升團隊戰(zhàn)斗力;

7、定期檢查下轄人員的工作績效與成果,培訓人員各項技能,不斷提升團隊專業(yè)水平;

8、上級交辦的其他事宜。

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責辦事處日常內部管理工作;

2.負責辦事處日常業(yè)務的開展工作(包括安裝、上門維護、收款、服務工作);

3.負責與稅局日常工作的聯系與工作匯報;

4.配合區(qū)域經理完成業(yè)務推廣過程中的相關工作;

5.配合公司完成增值業(yè)務推廣過程中的相關工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷;具有較強的溝通能力;

2.具備團隊管理能力;有相關工作經驗者優(yōu)先;

3.具備團隊管理能力、計算機專業(yè)能力、財稅知識者優(yōu)先。

本崗位工作地:攀枝花

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、內部職責:

1) 根據客戶管理模式制定辦事處的組織架構;

2) 根據辦事處所在地的情況組織編制辦事處管理細則制定操作流程;

3) 根據客戶下發(fā)的任務每天下班前制定第二天的出工計劃,當晚向各設計人員下第二天的勘察任務以及出圖任務;

4) 抽查設計人員的設計方案是否符合規(guī)范,對不符合規(guī)范的設計要求整改;

5) 組織人員編制每天的項目管控表,對項目進度情況進行監(jiān)控;

6) 每周組織辦事處人員編制工作周報,并在規(guī)定時間內上報;

7) 每月組織辦事處人員編制月報,并對項目經營情況進行分析;

8) 沒有對辦事處各級人員進行工作考核,監(jiān)督人員的工作狀態(tài),對不合格人員報公司進行更換或淘汰;

9) 每月統(tǒng)計辦事處設計人員的工作量,上報設計提成方案;

10) 每月組織辦事處進行內部培訓及工作交流,加強辦事處團隊的建設;

11) 對辦事處員工做好公司各項規(guī)章制度及政策的宣貫,并認真執(zhí)行公司的政策;

12) 負責辦事處的安全生產,杜絕安全事故的發(fā)生;

13) 做好項目的成本分析,合理控制項目的成本,如:監(jiān)督租車,盡量做到公交勘察,檢查每天租車里程數是否合理;

14) 完成公司安排的其他工作。

2、外部職責:

1) 負責辦事所在地區(qū)的市場維護,如:市場份額、建設單位各級人員的關系等;

2) 負責與建設單位和合作單位的溝通與協(xié)調工作;

3) 負責處理外部的投訴,重大投訴及時上報公司;

4) 負責對每月工作考核的跟蹤,確保所在地的考核在同行的前面。

5) 負責對設計費回收的跟蹤,及時回收已完工程的設計費回收。

3、最終全盤制,以每月考核名次,被投訴率、成本、工作量、辦事處的事務管理、人員凝聚力等管理為目標;

4、完成公司及領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學歷、通信或相關關專業(yè)畢業(yè)、有通信概預算證;、有中級職稱(或同等經驗)。

2、五年以上的移動基站工程設計經驗、兩年以上項目管理經驗、有3年以上的圖紙審核經驗。

3、能掌握全套設計出版,能編制設計說明、全套預算、能指導設計模板的編制、熟悉通信行業(yè)的設計規(guī)范。

4、有很強的責任心,認同企業(yè)文化,執(zhí)行力強。

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1.通信、電子、計算機及相關管理專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷

2.5年以上工作經驗,男女不限

3.做過通信代維,具有跟通信公司溝通能力的,市場類的優(yōu)先

4、有三大從業(yè)經驗的,最好是有客戶資源,需拓寬與三大運營商的關系

5.吃苦耐勞,工作作風嚴謹,勤于思考,責任心強,能承受一定的壓力

工作地點:陜西西安、湖北武漢

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責將公司的市場目標推進到細節(jié)實現,擔當公司的銷售任務及區(qū)域拓展目標;

2.負責區(qū)域市場的規(guī)劃、預測及銷售目標管理;

3.建立所負責區(qū)域詳實的經銷商、用戶和設計院檔案;

4.負責該區(qū)域大項目銷售管理;

5.對本區(qū)域內項目開發(fā)、項目入庫、項目過程管控負完全責任;

6.管理區(qū)域銷售團隊,領導團隊完成銷售目標;

7.有效地管理、考核團隊成員并協(xié)助制定業(yè)績改善計劃;

8.區(qū)域應收賬款管理;

9.銷售費用控制,嚴格執(zhí)行公司關于銷售費用的管理規(guī)定;

10.對當地經銷商及轄區(qū)員工進行引導與培訓;

11.辦事處日常行政管理

任職資格:

1.本科以上學歷,工科背景優(yōu)先;

2.對電能質量行業(yè)有深刻認知,并有自己獨特的市場見解;

3.電能質量行業(yè)5年以上銷售經驗,能夠根據用戶工況提出簡單的解決方案;

4.具有豐富的電網內或工業(yè)用戶、當地設計院及經銷商資源;

5.具備一定領導能力,能夠帶出一支團結高效的團隊;

6.具備一定財務管理能力;

7.具備良好的自我管理、自我激勵及抗壓能力,并能率先垂范,影響到每一個團隊成員,達到既定目標;

8.具有較強的學習能力、抗壓能力及團隊協(xié)作精神;

9.能夠顧全大局,協(xié)助公司領導實現市場開拓目標;

10.具備良好的道德修養(yǎng),為人正直、誠實、守信。

薪資待遇:

年薪10萬+業(yè)務提成+利潤分成+獎金+(期權),五險一金(員工所在地),補充商業(yè)保險,年度員工體檢,員工生日禮物,公司旅游,年假等。

如果您成為公司的地區(qū)辦事處主任,公司將會根據您的業(yè)績情況,授予期權,我們鼓勵每一個營銷管理者把工作當作事業(yè),成為公司合伙人。

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

1、按公司傳達任務,制定辦事處的各項工作;2、領導辦事處銷售人員完成各項銷售任務,并確保各項資金的回籠;3、定期培訓辦事處人員,提高業(yè)務人員的銷售水平;4、制定規(guī)章制度,定期考核;5、控制和安排辦事處的各種費用。6、三年以上銷售快消品工作經驗。

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、有相關行業(yè)工作經驗。

2、負責地區(qū)各渠道銷售的管理工作。

崗位職責:

1、信息溝通:把客戶要求傳遞到公司,負責價格和交貨期等的溝通。

2、維護和服務:合同的簽訂等。

3、市場開發(fā):新市場的開發(fā)和固有市場的維護。

4、監(jiān)控貨款:規(guī)定賬期內收回貨款。

5、指導和考核下屬工作,及時與總部溝通匯報。

6、完成上級委派的其他任務。

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

職位描述:

本崗位招聘浙江各地區(qū)辦事處主任,在劃分區(qū)域組建并領導銷售和服務團隊,負責公司生產的火災報警產品的售前、售中、售后工作,公司定期提供辦事處主任和員工的培訓工作(免費);

崗位要求:

·持有c1以上駕照,自有車優(yōu)先錄用;(在學的請繞行)

·國家統(tǒng)招院校大專以上學歷;(電子、自控專業(yè)優(yōu)先考慮)

·5年以上銷售經驗及2年以上銷售管理崗位經驗;

·在一線城市工作經歷2年以上優(yōu)先考慮;

·能常駐辦事處;(必須常駐,不能接受的請繞行)

·一經錄用,公司將購買五險一金。

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

職位描述: 一、 工作職責 1、嚴格貫徹和落實公司管理精神,負責辦事處全面工作; 2、帶領團隊有效開拓區(qū)域市場,完成年度、月度銷售目標及相關業(yè)務運營和職能管理目標,包括業(yè)務活動規(guī)劃、目標任務分析,以及團隊監(jiān)督控管工作; 3、帶領團隊做好渠道開發(fā)、客戶關系維系、銷售回款等各項工作和市場營銷工作; 4、負責辦事處隊伍建設,人員分工,工作調整等,并對下屬人員工作進行指導; 5、負責管理并控制區(qū)域內各項預算及費用使用,降低營銷成本; 6、負責客戶關系的拓展和維護; 7、協(xié)調處理與客戶的業(yè)務對接,實現信息收集與有效傳遞; 8、協(xié)調內外部高端資源,配合各事業(yè)部拓展專項業(yè)務。 二、任職要求 1、了解同行業(yè)市場發(fā)展現狀,具有敏感的銷售意識,個人業(yè)務能力突出; 2、具有強烈的市場開拓能力,項目協(xié)調及談判能力,具有強烈的自我成就導向; 3、熟悉教育、醫(yī)療、污水處理行業(yè)的市場運作,有行業(yè)內銷售經驗; 4、三年以上電氣工程、系統(tǒng)集成、信息化領域銷售工作經驗; 5、有銷售團隊管理工作經驗; 6、本科及以上學歷,電氣工程、節(jié)能環(huán)?；蚴袌鰻I銷專業(yè); 7、年以上電氣工程、節(jié)能環(huán)保領域工作經驗,具備節(jié)能領域市場營銷工作經驗者優(yōu)先; 8、了解市場營銷基礎知識,有較好的溝通和市場開拓能力; 9肯吃苦,能出差,具有良好溝通協(xié)調能力及團隊合作精。

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責華普億方集團當地分子公司和創(chuàng)業(yè)大學的籌建、團隊組建及運營管理;

2、制定發(fā)展戰(zhàn)略,組建、完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊伍;

3、編制普億方集團當地分子公司和創(chuàng)業(yè)大學年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監(jiān)督實施;

4、主持日常各項經營管理工作,建立合理、高效的組織架構;

5、維護普億方集團當地分子公司和創(chuàng)業(yè)大學運營的正常進行,處理各類突發(fā)事件;

6、負責各部門人員的績效考核與工作評審;

7、整合當地政府及行業(yè)資源,完成普億方集團當地分子公司和創(chuàng)業(yè)大學各模塊的任務。

任職要求:

1、30歲以上,全日制本科及以上學歷,具有5年以上公司運營管理經驗,具有教育機構校區(qū)籌建、管理,特別是創(chuàng)業(yè)類培訓項目管理經驗者優(yōu)先;

2、熟悉相關政策法規(guī),了解創(chuàng)業(yè)及職業(yè)教育特點,具有3年以上職業(yè)教育、培訓機構或民辦院校的相關運營管理經驗;

3、熟悉教育行業(yè)的市場運作,熟悉教育培訓機構的整體運作,能帶領團隊完成學院賦予的目標任務,有成功經驗者優(yōu)先;

4、 熱愛教育培訓事業(yè),具有先進的教育教學理念、較強的創(chuàng)新意識和實踐能力;

5、 具有較強的領導力、團隊凝聚力以及良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德。

福利:人性化管理,期權激勵及股權

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責客戶關系維護;

2、負責與各房地產商的溝通、談判,開拓市場業(yè)務,挖掘客戶需求;

3、完成公司設定的銷售目標,積極開拓大客戶,幫助公司拓展市場占有率;

4、負責所屬項目的服務溝通和過程管理。

5、規(guī)劃和管理營銷活動的預算,合理有效使用預算執(zhí)行營銷活動。

6、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂公司品牌戰(zhàn)略、產品定位與年度營銷計劃及具體營銷方案;

任職要求:

1、大學以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、五年以上大客戶工作經驗,男女不限,30歲至40歲;

3、有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

4、有較強的公關能力,有大型市場活動推廣成功經驗,有營銷策劃成功案例者優(yōu)先;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗,能承受較大的工作壓力;

6、有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

7、有建材行業(yè)銷售管理工作經驗者優(yōu)先。 提示:請勿重復投遞!

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、28-45歲,大專以上學歷,熟悉建筑類產品工作流程;

2、3年以上暖通行業(yè)產品(主機、冷卻塔、泵閥、鍋爐、保溫材料等)營銷工作經驗;

3、精通甲方公關、關系資源統(tǒng)籌,有獨立操作大型工程項目經驗;

4、具備良好的溝通能力, 能獨立開展工作并承受較大工作壓力,責任心強,心態(tài)積極,具有開拓精神。

5、有管理經驗,可獨立主持辦事處事務。

待遇:底薪5000+補助+提成+獎金+費用(年收入豐厚)

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責區(qū)域市場開拓,渠道經銷商建設與支持;

建立市場榜樣;負責與醫(yī)院、衛(wèi)計委的重大項目合作。

任職要求:

工作充滿熱情,盡職盡責,嚴格遵守公司銷售政策制度!

愿意從事醫(yī)療信息化軟件行業(yè)市場開拓,具有經驗著優(yōu)先;

有軟件代理渠道資源或衛(wèi)計委、醫(yī)院人脈資源者優(yōu)先。

公司名稱:天網軟件股份有限公司

公司總部:西安

工作地點:黑龍江

職位薪資:年薪

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、完成所轄地市省公司中標分配業(yè)務的實施,與地市客戶做好工程和市場的溝通交流;

2、拓展所轄地市運營商及鐵塔公司新業(yè)務;

3、負責所轄區(qū)域內年度銷售的預測,目標的制定及分解;

4、負責所轄區(qū)域的市場調研和需求分析;

5、隨著業(yè)務發(fā)展,進行辦事處的正式組建

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷,通信等相關專業(yè);

2、2年以上通信行業(yè)工作經驗,有室內分布工程管理專業(yè)經驗者優(yōu)先;

3、在本地具有一定的客戶資源和客戶關系;

4、具備一定的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力。

5、本地戶口者優(yōu)先。

優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮。

第6篇 辦事處主任助理崗位職責

崗位職責:

1.工作主動,能夠獨立開展招生工作并完成招生任務

2.向客戶介紹和咨詢夏令營方案,完成每月的招生指標

3.負責接聽及呼出電話,定期對意向客戶進行電話或邀約拜訪

4.協(xié)助主任工作,維護客戶關系,提高客戶滿意度

5.積極參與和支持營銷活動的策劃和推廣,并及時搜集并反饋小學生教育市場資訊,不斷提升咨詢工作的專業(yè)度。

6.負責招生及渠道拓展工作

7.配合企業(yè)其他活動、完成上級安排的其它工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷

2.有強烈的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識;

3.熱愛銷售和教育事業(yè);

4.具有加強的溝通能力;

5.一年以上的社會實踐經驗;

6.有相關工作經驗者優(yōu)先。

第7篇 辦事處主任崗位職責任職要求

辦事處主任崗位職責

崗位職責

1、負責所管轄區(qū)域工程建筑涂料、保溫裝飾一體板等產品的市場調研和需求分析;

2、負責區(qū)域年度銷售預測，銷量分配分解，并制定銷售計劃，保質保量完成團隊銷售任務;

3、做好資源分配跟進工作，協(xié)助區(qū)域重點工程代理商、地產商等大客戶、大項目的公關;

4、全面做好項目覆蓋，品牌推廣等工作;

5、做好市場巡查監(jiān)督，團隊人員管理與考核、銷售費用控制等工作。

任職要求

1、大專以上學歷，32-45歲，5年以上工程渠道開發(fā)和建設經驗;

2、熟悉地產開發(fā)商等大客戶的營銷攻關，有良好的社會資源，在建筑工程涂料、外墻保溫、保溫裝飾一體板、幕墻等行業(yè)工作者優(yōu)先考慮;

3、工作思路清晰、有良好的溝通談判能力、團隊管理經驗;

4、適應經常性出差，自備車輛。

辦事處主任崗位