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崗位職責是什么
賣場業(yè)務是零售行業(yè)中一個至關重要的角色,負責協(xié)調(diào)商品銷售、客戶關系管理和市場推廣等關鍵任務。這個職位需要對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,并能有效地提升賣場的業(yè)績和品牌形象。
崗位職責要求
1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與供應商、團隊成員及顧客建立良好的合作關系。
2. 熟悉零售行業(yè)的市場趨勢和消費者行為,以便制定有效的銷售策略。
3. 擁有良好的商業(yè)意識,能夠識別并抓住銷售機會,提高銷售額。
4. 精通庫存管理,確保商品供應充足且陳列得當。
5. 具備解決問題的能力,應對突發(fā)情況,如商品短缺、客戶投訴等。
6. 有團隊領導能力,能夠激勵和指導銷售團隊達成目標。
崗位職責描述
作為賣場業(yè)務,日常工作包括但不限于:
1. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績,提出改進措施,以提升銷售業(yè)績。
2. 與供應商保持緊密聯(lián)系,確保商品質(zhì)量和及時供貨。
3. 定期評估商品陳列效果,優(yōu)化布局以吸引顧客。
4. 組織和參與促銷活動,通過廣告、宣傳材料等方式提高品牌知名度。
5. 處理客戶反饋,解決投訴,維護良好的客戶關系。
6. 培訓和發(fā)展銷售團隊,提升團隊整體銷售技能和服務水平。
有哪些內(nèi)容
1. 銷售策略制定:根據(jù)市場分析,制定并實施銷售計劃,包括價格策略、促銷活動和新產(chǎn)品推廣。
2. 商品管理:監(jiān)控庫存水平,處理缺貨和過剩問題,確保商品周轉率和利潤率。
3. 客戶關系管理:建立和維護客戶數(shù)據(jù)庫,定期進行客戶滿意度調(diào)查,提升客戶忠誠度。
4. 團隊管理:招聘、培訓和績效評估銷售團隊,確保團隊目標的一致性和執(zhí)行力。
5. 賣場環(huán)境優(yōu)化:確保賣場整潔、有序,營造良好的購物環(huán)境。
6. 財務管理:跟蹤銷售數(shù)據(jù),控制成本,確保賣場的經(jīng)濟效益。
賣場業(yè)務需全面負責賣場的日常運營,通過高效的管理策略和團隊協(xié)作,實現(xiàn)銷售目標,推動業(yè)務發(fā)展。他們既是銷售策略的制定者,也是執(zhí)行者,其工作成效直接影響到賣場的競爭力和盈利能力。
賣場業(yè)務崗位職責范文
第1篇 ka賣場業(yè)務崗位職責任職要求
ka賣場業(yè)務崗位職責
崗位職責
1、承接并完成區(qū)域銷售目標;
2、對ka賣場門店的業(yè)務情況進行走訪調(diào)研、并提出改善計劃;
3、監(jiān)督并跟進經(jīng)銷商業(yè)務團隊完成門店銷售進度;
4、維護門店客情關系,并協(xié)助解決業(yè)務問題;
5、規(guī)范團隊作業(yè)流程,承擔團隊產(chǎn)品知識培訓;
任職要求
1、大專及以上學歷,35歲以下;
2、三年以上快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,兩年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧、數(shù)據(jù)分析能力、帶教能力,抗壓能力強。
4、能接受短期短途出差
ka賣場業(yè)務崗位
第2篇 賣場業(yè)務崗位職責
國際賣場業(yè)務員 和宏實業(yè) 深圳市和宏實業(yè)股份有限公司,和宏實業(yè),深圳和宏實業(yè),和宏 一、任職資格
1、本科及以上學歷,國際貿(mào)易相關專業(yè)(非此專業(yè)需英文優(yōu)秀),形象氣質(zhì)佳,性格外向隨和,身體健康;
2、熟悉大賣場外貿(mào)工作流程、有best buy, k-mart,walmart等國際大賣場業(yè)務工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、國語標準,英語六級以上水平,聽、說、讀、寫一定要流利,熟悉歐美人文及客情維護;
4、熟練操作相關辦公軟件及設備,具備良好的團隊合作精神,視野開闊,表現(xiàn)力強;
二、工作職責:
1、協(xié)助本區(qū)域市場的客戶開發(fā)計劃及產(chǎn)品推廣計劃;
2、協(xié)助公司產(chǎn)品在大賣場的推廣及銷售,客戶的管理工作;
3、協(xié)助新客戶的開發(fā)及老客戶的潛力開發(fā),客情維護;
4、協(xié)助市場調(diào)查,了解市場最新信息和客戶需求。
第3篇 賣場業(yè)務代表崗位職責
負責公司直營店鋪的監(jiān)督指導,商場業(yè)務往來的聯(lián)系。
有相關直營店、或者商場管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第4篇 ka賣場業(yè)務崗位職責
ka銷售代表(西安) 上海益馬昌商貿(mào)有限公司 上海益馬昌商貿(mào)有限公司,益馬昌 職責描述:
1. 認真服從公司決策方向,執(zhí)行業(yè)務工作策略,及時與部門領導溝通匯報。
2.全面負責所管轄門店及賣場關系維護、鋪設商品及陳列,維護公司形象。
3. 各系統(tǒng)年度活動談判、新品進場、各節(jié)慶及日常促銷活動規(guī)定的定制、推進與落實。
4.檢查門店配送情況及商品庫存的合理化,加強門店信息溝通并做好公司內(nèi)部信息反饋、協(xié)調(diào)工作。
5.促銷員管理、培訓與指導(商品展示、促銷員技巧等)。
6. 各系統(tǒng)總部與門店的客情建立與維護。
崗位要求:
1. 有2年以上ka賣場業(yè)務和百貨等經(jīng)驗。
2. 勤奮、認真、負責,對市場機會敏感,有較強的市場開拓能力。
3. 具有市場操作知識、合同談判處理及業(yè)務經(jīng)驗;
4. 有較強的行銷技能,性格外向,喜歡接收挑戰(zhàn);
5.有經(jīng)銷商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。