崗位職責(zé)是什么
建材采購崗位是企業(yè)供應(yīng)鏈管理的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)尋找、評估、選擇及管理建材供應(yīng)商，確保公司建筑項目所需材料的質(zhì)量、數(shù)量、價格和交貨時間得以有效控制。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的建材知識，了解各類建筑材料的性能、用途及市場行情。
2. 熟悉采購流程，能有效進(jìn)行成本分析和預(yù)算控制。
3. 擁有良好的談判技巧，能在保證質(zhì)量的同時爭取最優(yōu)價格。
4. 能夠建立和維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定。
5. 具備一定的法律知識，理解相關(guān)合同條款，保障公司權(quán)益。
6. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效處理內(nèi)外部溝通。
7. 對市場變化敏感，能夠及時調(diào)整采購策略以應(yīng)對市場波動。
崗位職責(zé)描述
建材采購員的工作日常包括但不限于：
1. 根據(jù)項目需求制定采購計劃，明確采購清單和時間表。
2. 尋找潛在供應(yīng)商，進(jìn)行資質(zhì)審查和實地考察，評估其生產(chǎn)能力、質(zhì)量控制和信譽。
3. 與供應(yīng)商談判，確定價格、付款方式、交貨期等合同細(xì)節(jié)，簽訂采購合同。
4. 監(jiān)控供應(yīng)商的供貨情況，確保材料按時按量到達(dá)施工現(xiàn)場。
5. 協(xié)調(diào)物流和倉儲部門，確保物料順利入庫并分配到各個項目。
6. 定期進(jìn)行供應(yīng)商績效評估，優(yōu)化供應(yīng)商池，提升供應(yīng)鏈效率。
7. 參與處理質(zhì)量糾紛，必要時協(xié)調(diào)退貨或索賠事宜。
8. 分析采購數(shù)據(jù)，持續(xù)改進(jìn)采購策略，降低采購成本。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研：定期調(diào)查建材市場，收集價格、新品信息，為決策提供依據(jù)。
2. 合同管理：起草、修訂和執(zhí)行采購合同，確保合同條款符合公司利益。
3. 質(zhì)量控制：參與供應(yīng)商的質(zhì)量審計，確保提供的材料滿足項目標(biāo)準(zhǔn)。
4. 應(yīng)急處理：面對供應(yīng)中斷、價格波動等突發(fā)情況，迅速制定應(yīng)對措施。
5. 團(tuán)隊協(xié)作：與工程、財務(wù)等部門密切合作，確保采購活動與項目進(jìn)度同步。
6. 數(shù)據(jù)分析：運用數(shù)據(jù)分析工具，評估采購效果，為管理層提供決策支持。
7. 培訓(xùn)與發(fā)展：持續(xù)提升自身專業(yè)技能，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。
總結(jié)，建材采購崗位在企業(yè)運營中扮演著關(guān)鍵角色，通過高效、專業(yè)的采購管理，確保項目順利進(jìn)行，同時為公司節(jié)約成本，提升競爭力。
建材采購崗位職責(zé)范文
第1篇 土建材料采購專員崗位職責(zé)
1、年齡25歲以上br2、風(fēng)景園林、材料學(xué)、工程管理、工程造價及相關(guān)專業(yè)br3、從事工程項目材料采購及管理工作三年以上br4、充分了解景觀常用材料規(guī)格、品種及市場資源br5、具有較強(qiáng)的材料組織能力
第2篇 建材采購崗位職責(zé)任職要求
建材采購崗位職責(zé)
建材采購/建材業(yè)務(wù)員 湖南園康置業(yè)投資有限公司 湖南園康置業(yè)投資有限公司，湖南園康 有2年以上建筑材料采購工作經(jīng)驗，有一定的供應(yīng)商資源，38歲以下，沉穩(wěn)可靠，求穩(wěn)定發(fā)展的有自己理想和職業(yè)規(guī)劃，能吃苦的優(yōu)秀人才!
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建材采購崗位
第3篇 建材采購經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
建材采購經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項目的材料采購，管理并監(jiān)督公司詢價、報價并完善采購制度和采購流程;
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定并實施有效的采購目標(biāo)和采購計劃;
3、有成本節(jié)約意識;
4、負(fù)責(zé)所購材料的質(zhì)量，確保材料質(zhì)量和規(guī)格達(dá)到工程需要;
5、按照公司規(guī)定簽署材料采購合同，執(zhí)行公司付款規(guī)定，做好材料款的支付和結(jié)算;
6、有一定的市場資源，維護(hù)長期合作材料供應(yīng)商。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，工程類或材料等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上材料采購工作經(jīng)驗;
3、熟悉材料法規(guī)、規(guī)程、驗評標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)材料管理方面的規(guī)定;
4、熟知建筑行業(yè)各類材料的性能、價格、產(chǎn)地、用途，能看懂圖紙，會使用cad;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度;有團(tuán)隊協(xié)作精神，溝通能力強(qiáng);
6、有豐富的建材材料采購資源，了解市場行情、價格走向;
7、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
建材采購經(jīng)理崗位
第4篇 建材采購員崗位職責(zé)任職要求
建材采購員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建材五金件材料的采購及投標(biāo)詢價工作;
2、負(fù)責(zé)日常的詢價以及報價;
3、負(fù)責(zé)采購材料的匯總歸檔;
4、領(lǐng)導(dǎo)交到其他工作;
任職資格:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;
2、具有建材五金件采購或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)秀考慮;
3、具有很強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力;
4、熟練操作辦公室軟件。
建材采購員崗位
第5篇 建材采購經(jīng)理崗位職責(zé)
采購經(jīng)理(建材硬裝材料) 崗位職責(zé):
1、 所需新物料的開展工作,包括價格談判、樣品審核等;
2、 供應(yīng)商的開發(fā),審核、管理、整合;
3、 較難異常處理,包括質(zhì)量、交期、付款等;
4、 新項目物需總進(jìn)度跟進(jìn),確認(rèn)及回復(fù)、匯報等計劃匯總;
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,采購管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
2、 熟悉采購工作及全套管理流程,能獨立開展工作;
3、 有扣板、瓷磚等基礎(chǔ)主材供應(yīng)商資源;
4、 良好的溝通能力,談判能力以及成本控制能力; 崗位職責(zé):
1、 所需新物料的開展工作,包括價格談判、樣品審核等;
2、 供應(yīng)商的開發(fā),審核、管理、整合;
3、 較難異常處理,包括質(zhì)量、交期、付款等;
4、 新項目物需總進(jìn)度跟進(jìn),確認(rèn)及回復(fù)、匯報等計劃匯總;
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,采購管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
2、 熟悉采購工作及全套管理流程,能獨立開展工作;
3、 有扣板、瓷磚等基礎(chǔ)主材供應(yīng)商資源;
4、 良好的溝通能力,談判能力以及成本控制能力;
第6篇 建材采購崗位職責(zé)
采購經(jīng)理(建材硬裝材料) 崗位職責(zé):
1、 所需新物料的開展工作,包括價格談判、樣品審核等;
2、 供應(yīng)商的開發(fā),審核、管理、整合;
3、 較難異常處理,包括質(zhì)量、交期、付款等;
4、 新項目物需總進(jìn)度跟進(jìn),確認(rèn)及回復(fù)、匯報等計劃匯總;
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,采購管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
2、 熟悉采購工作及全套管理流程,能獨立開展工作;
3、 有扣板、瓷磚等基礎(chǔ)主材供應(yīng)商資源;
4、 良好的溝通能力,談判能力以及成本控制能力; 崗位職責(zé):
1、 所需新物料的開展工作,包括價格談判、樣品審核等;
2、 供應(yīng)商的開發(fā),審核、管理、整合;
3、 較難異常處理,包括質(zhì)量、交期、付款等;
4、 新項目物需總進(jìn)度跟進(jìn),確認(rèn)及回復(fù)、匯報等計劃匯總;
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,采購管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
2、 熟悉采購工作及全套管理流程,能獨立開展工作;
3、 有扣板、瓷磚等基礎(chǔ)主材供應(yīng)商資源;
4、 良好的溝通能力,談判能力以及成本控制能力;
第7篇 建材采購員崗位職責(zé)
采購員(子公司建材采購) 光大 重慶光大(集團(tuán))有限公司,光大 職責(zé)描述:
1 及時了解掌握材料市場行情,熟悉公司所需的材料市場價格體系;
2 對采購材料的價格進(jìn)行廣泛的詢價、比價、議價,并根據(jù)詢價結(jié)果整理數(shù)據(jù),建立價格數(shù)據(jù)庫;
3 與供應(yīng)商有關(guān)的合同談判;
4 負(fù)責(zé)材料交期、交量進(jìn)度的控制;
5 對公司采購材料的品質(zhì)和數(shù)量進(jìn)行查證;
6、進(jìn)料品質(zhì)、數(shù)量異常的處理。
任職要求:
1 大專以上學(xué)歷,
2 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,
3 良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4 工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神
5 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力;
第8篇 建材采購主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、制定并完善采購制度、工作流程，建立采購管理體系；
2、編制采購預(yù)算和采購計劃，組織并確保各項采購任務(wù)的完成；
3、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商管理體系，開發(fā)公司新材料供應(yīng)商，確定采購單價，并對供應(yīng)商進(jìn)行動態(tài)評估、控制、分級工作；
4、監(jiān)督并參與監(jiān)管重點和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行；
5、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，對員工進(jìn)行公司采購理念、采購操作和業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)，規(guī)范采購工作，加強(qiáng)采購部人員的管理和隊伍建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
補充說明
1、大專以上學(xué)歷，采購、商務(wù)管理、材料工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上采購經(jīng)驗，其中3年以上采購主管工作經(jīng)驗；
3、具備相關(guān)法律法規(guī)知識和解決糾紛爭執(zhí)的能力；
4、具有a類裝飾公司采購管理工作經(jīng)驗，熟悉建材行業(yè)供應(yīng)商情況；
5、精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的談判能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
6、良好的的職業(yè)操守，抗壓性強(qiáng)，可適應(yīng)出差。有在這幾個單位的采購從業(yè)經(jīng)歷，優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
