- 目錄
反違章管理制度旨在建立一套有效的管理體系，以預(yù)防和糾正員工在工作中可能出現(xiàn)的各種違章行為。該制度涵蓋了從預(yù)防違章、違章識別、違章處理到違章教育的全過程，旨在確保企業(yè)運(yùn)營的安全、高效和合規(guī)。
包括哪些方面
1. 預(yù)防違章：通過培訓(xùn)和教育提高員工的安全意識，制定明確的操作規(guī)程和安全標(biāo)準(zhǔn)。
2. 違章識別：設(shè)立監(jiān)控系統(tǒng)和報告機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)違章行為。
3. 違章處理：設(shè)立公正的處罰制度，對違章行為進(jìn)行適度而有效的懲處。
4. 違章教育：對違章者進(jìn)行教育，幫助其理解違章的危害，改正錯誤行為。
5. 制度執(zhí)行與監(jiān)督：確保制度的嚴(yán)格執(zhí)行，對執(zhí)行情況進(jìn)行定期評估和調(diào)整。
重要性
反違章管理制度的重要性不容忽視。違章行為可能導(dǎo)致生產(chǎn)事故、工作效率下降，甚至對企業(yè)的聲譽(yù)和法律地位構(gòu)成威脅。通過建立健全的反違章機(jī)制，企業(yè)可以減少風(fēng)險，保障員工的生命安全，維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)行，同時提升整體的工作效率和質(zhì)量。
方案
1. 制定詳細(xì)規(guī)程：針對各工作崗位，制定具體的操作規(guī)程，明確禁止的行為和應(yīng)遵守的安全規(guī)則。
2. 強(qiáng)化培訓(xùn)：定期開展安全培訓(xùn)，讓員工充分了解違章的危害和預(yù)防措施。
3. 設(shè)立舉報機(jī)制：鼓勵員工相互監(jiān)督，對違章行為進(jìn)行匿名舉報，保證信息的暢通。
4. 公正處罰：根據(jù)違章的嚴(yán)重程度，設(shè)定不同的處罰標(biāo)準(zhǔn)，確保公平公正。
5. 違章案例分析：定期分享違章案例，分析原因，吸取教訓(xùn)，避免類似情況再次發(fā)生。
6. 持續(xù)改進(jìn)：定期評估制度的效果，根據(jù)反饋和實(shí)際情況調(diào)整和完善管理措施。
通過上述方案的實(shí)施，我們將構(gòu)建一個全面、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆催`章管理制度，促進(jìn)企業(yè)安全文化的發(fā)展，為企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營提供有力保障。
反違章管理制度范文
第1篇 安全文明施工管理反違章實(shí)施細(xì)則
1. 目的
為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)和文明施工管理,使反違章工作有章可循、違章必究,避免和減少各類人身傷害事故,營造良好的文明施工環(huán)境,特制定本實(shí)施細(xì)則。
2. 適用范圍
本細(xì)則適用于項目部范圍內(nèi)的一切施工項目。
3. 編制依據(jù)
3.1.《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》(火力發(fā)電部分)(dl50091-92 1992-09-01實(shí)施)
3.2.《電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定》(原電力工業(yè)部發(fā)布1996-01-01實(shí)施)
4. 違章的分類
4.1.從事生產(chǎn)活動的組織與造成事故的直接原因、主要原因及領(lǐng)導(dǎo)原因來區(qū)分、違章可以分為作業(yè)性違章、裝置性違章、指揮性違章和違反文明施工規(guī)定。
4.2.從事違章者本人的安全技術(shù)素質(zhì)與思想心理、習(xí)慣等因素區(qū)分,違章可分為習(xí)慣性違章和偶然性違章二類。
5. 查處違章的原則
5.1.反違章要堅持重獎重罰的原則,查禁違章罰款布線遵守本規(guī)定,不得隨意降低罰款標(biāo)準(zhǔn),杜絕“說請風(fēng)”,做到事實(shí)求實(shí)嚴(yán)格守法。
5.2.無論因設(shè)施、裝備等不能滿足施工的要求,或完全無安全施工措施和未經(jīng)交底的施工項目,施工人員有權(quán)拒絕施工并可向有關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5.4. 對在一個月內(nèi)重復(fù)違章和明知故犯的人員處以2-5倍金額的罰款,并一律下崗。
6. 常見作業(yè)性違章
(1) 進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽,或戴不合格的安全帽,或?qū)踩弊谄ü上?或在高空作業(yè)不系安全帶。
(2) 穿高根鞋、涼鞋、拖鞋、裙子、短褲、背心或裸背進(jìn)入施工現(xiàn)場。
(3) 酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場。
(4) 隨意移動、損壞、拆除安全設(shè)施或移作他用。
(5) 不服安監(jiān)人員管理。
(6) 非電工私拉亂接點(diǎn)源。
(7) 將電源線直接插入插座內(nèi)使用或掛在閘刀開關(guān)上使用。
(8) 使用的手持電動工具(電鉆、扳手、電錘、磨光機(jī)、砂輪機(jī))或建筑電動機(jī)械(潛水泵、打夯機(jī)、磨石機(jī)、無齒鋸、木工機(jī)械等)未經(jīng)漏電保護(hù)器。
(9) 使用的電動工具金屬外殼不接地,不戴絕緣手套。
(10) 值班人員未及時對現(xiàn)場施工照明送電,造成工作光線昏暗或照明燈不開或白天長明。
(11) 現(xiàn)場配電箱、盤門未關(guān)閉。
(12) 電氣設(shè)施接線時先接電源端,后接負(fù)荷端,無可靠設(shè)施。
(13) 使用金屬絲代替熔絲或使用不符合規(guī)范要求的熔絲。
(14) 電焊機(jī)二次線、電源線、吊車電纜線過道無可靠的保護(hù)措施。
(15) 在金屬器或坑內(nèi)工作時,金屬容器無可靠接地,或?qū)⑿袩糇儔浩鲙虢饘偃萜骰蚩觾?nèi)。
(16) 在電源盤、電纜周圍2米范圍內(nèi)進(jìn)行焊、割等高溫作業(yè)。
(17) 電焊機(jī)二次接頭銅芯裸露,未包扎絕緣。
(18) 高處作業(yè)不扎安全帶或位將安全帶掛在上方牢固可靠處。
(19) 不按規(guī)定要求搭設(shè)腳手架。
高空作業(yè)時,造成高空墜物的惡性事故。
(20) 在不合格的腳手架或不牢固的構(gòu)件上工作,無可靠防墜措施。
(21) 不按規(guī)定搭設(shè)腳手架、拆除時上下同時作業(yè)或?qū)⒛_手架整體推倒。
(22) 酒后登高作業(yè)。
(23) 在高處平臺、孔洞邊緣、安全網(wǎng)內(nèi)休息或依坐欄桿。
(24) 高處作業(yè)時,隨手扔擲工器具、消耗性材料等物體。
(25) 高處作業(yè)時,施工材料、工器具等放在臨空或空洞附近。
(26) 高處作業(yè)切割、焊接的下角料不及時清理,有可能造成高空墜物。
(27) 在高處進(jìn)行追跑、打鬧、打架等。
(28) 沿繩、腳手架立桿、斜撐或在橫梁上行走,無可靠的防墜措施。
(29) 擅自穿越安全警戒區(qū)。
(30) 擅自拆除上下爬梯、孔洞蓋板、欄桿、隔離層,或拆除。上述設(shè)施不設(shè)明顯警告標(biāo)識及時恢復(fù)。
(31) 上下爬梯或特殊腳手架,未經(jīng)仔細(xì)檢查是否牢固就盲目攀登。
(32) 擅自搭、拆腳手架。
(33) 使用不規(guī)范的梯子或損壞嚴(yán)重的梯子,或梯腳無防滑措施。
(34) 上下梯子時面目朝外,或手拿工具、器材。
(35) 憑借欄桿、腳手架、瓷件起吊物。
(36) 非操作工操作起重機(jī)。
(37) 起重機(jī)無統(tǒng)一明確的指揮信號,盲目指揮。
(38) 操作大型機(jī)械人員在駕駛室內(nèi)織毛衣、看報紙雜志等從事與工作無關(guān)的活動,或擅自脫崗。
(39) 非起重人呀指揮起吊及非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。
(40) 吊物捆綁、吊裝方法不當(dāng)。在吊物上堆放、懸掛零星物。
(41) 起吊超過額定負(fù)荷的吊物且無安全措施。
(42) 指揮信號不明,重量不清說起吊。
(43) 歪拉、斜吊。
(44) 工件上站人或工件上置有不牢固物品時起吊。
(45) 氧氣瓶、乙炔瓶更易燃易爆危險品無安全措施起吊。
(46) 帶棱角、刃口的物體未包、墊起吊。
(47) 起吊埋在地下的不明物件。
(48) 吊鋼板、管排、管子等較長、易滑構(gòu)件時采用兜吊。
(49) 起重機(jī)工作完畢后,未及時摘除吊鉤上的千金繩并將吊鉤升起,或未切斷電源。
(50) 跨越或扶手正在運(yùn)行的卷揚(yáng)機(jī)等運(yùn)行設(shè)備的鋼絲繩。
(51) 將雙鏈條葫蘆拆成單鏈條使用。
(52) 操作鏈條葫蘆時,鏈條打紐使用或操作者站在葫蘆的正下方。
(53) 無證操作、駕駛各種機(jī)械。
(54) 廠內(nèi)機(jī)動車輛行駛時,違章帶人。
(55) 轉(zhuǎn)動機(jī)構(gòu)的操作人員在工作時帶手套作業(yè)。
(56) 使用砂輪機(jī)、車、鉗、鉆等切割機(jī)械時不戴防護(hù)眼鏡。
(57) 運(yùn)行中將轉(zhuǎn)動設(shè)備的防護(hù)罩打開或?qū)⑹稚烊胝跀r內(nèi),戴手套或用布、棉紗對轉(zhuǎn)動部分進(jìn)行清掃或檢查維修等。
(58) 在機(jī)械的轉(zhuǎn)動、傳動部分保護(hù)罩上坐立行走或?qū)⑹置\(yùn)轉(zhuǎn)中的機(jī)械的轉(zhuǎn)動、傳動滑動部分及旋轉(zhuǎn)中的工件。
(59) 使用卷板機(jī)卷板時,板上站人。
(60) 在易燃易爆或禁火區(qū)域攜帶火種、吸煙、動用明火、穿帶鐵釘?shù)男?/p>
(61) 不及時關(guān)閉乙炔、氧氣的閥門就離開工作崗位。
(62) 乙炔、氧氣瓶的間距小于5米,乙炔、氧氣皮帶混用。
(63) 高處電、火焊作業(yè),對下方的設(shè)備不采取防火隔離措施、或在地板磚、風(fēng)格柵等處施工未采取保護(hù)措施。
(64) 隨意損壞用電設(shè)施或照明燈具。
(65) 隨意損壞消防器材或挪做他用。
(66) 壓力容器、鍋爐水壓實(shí)驗(yàn)升壓過程中,在承壓部件上作業(yè)。
(67) 施工現(xiàn)場明火取暖者。
(68) 對有壓力、帶電、充油的容器施焊或未采取措施即對裝過油的容器施焊。
(69) 焊接、切割工作前未清理周圍的易燃物,工作結(jié)束未檢查清理遺留物,留下火種。
(70) 打錘時帶手套或揮動方向?qū)χ恕?/p>
(71) 高處清理垃圾時拋擲或堵塞垃圾通道。
(72) 隨地大小便或在容器內(nèi)、廠房室內(nèi)、機(jī)械設(shè)備內(nèi)等處大小便。
(73) 現(xiàn)場設(shè)備開箱后,未及時回收整理,或用箱板當(dāng)腳手架使用。
(74) 掉在安全網(wǎng)或防護(hù)棚內(nèi)的雜物,在收工前未及時清理。
(75) 施工現(xiàn)場未做到隨做隨清、一日一清。
(76) 未經(jīng)施工部門同意,在廠房內(nèi)任意打洞者。
7. 裝置性違章
7.1. 裝置性違章定義域:指工作現(xiàn)場的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具,不符合《電力建設(shè)安全管理規(guī)定》和《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》技術(shù)規(guī)定和保證人身安全的各項規(guī)定及技術(shù)措施,安全措施不能保證人身安全和設(shè)備安全的一切狀態(tài)。
7.2. 裝置性違章主要指與生產(chǎn)有關(guān)的設(shè)備、設(shè)施不符合規(guī)定要求的違章。
7.3. 裝置性違章的負(fù)責(zé)人是管理人員、設(shè)備(或設(shè)施)的主人或直接領(lǐng)導(dǎo),因裝置性違章而造成的事故要追究此類人員的責(zé)任。
7.4. 常見裝置性違章
(1) 配電盤、電源箱非防雨型臨時開關(guān)箱等配電設(shè)施無可靠的防雨措施。
(2) 電焊機(jī)、卷揚(yáng)機(jī)等小型施工機(jī)械無可靠防雨設(shè)施。
(3) 在電纜溝、隧道、夾層、鋼煙道內(nèi)工作不使用安全電壓行燈照明或行燈電壓超過36伏。
(4) 在金屬容器內(nèi)、管道內(nèi)、潮濕的地方使用的行燈電壓大于12伏。
(5) 使用220伏及以上電源作為照明電源,無可靠安全措施。
(6) 焊把或電焊機(jī)二次線絕緣不良,有破損。
(7) 電焊機(jī)外殼無接地線。
(8) 電焊機(jī)接地線與焊接搭接不符合安全規(guī)定。
(9) 鍋爐房、汽機(jī)房、電焊皮線、火焊皮帶、電源線不集中布置,走向混亂,過道處無保護(hù)措施。
(10) 現(xiàn)場低壓配電開關(guān)、護(hù)蓋不全,導(dǎo)電部分裸露。
(11) 一個開關(guān)控制兩臺及以上電動設(shè)備。
(12) 流動電源無漏電保安器或保安器失靈。
(13) 機(jī)動庫出庫的電動工具,機(jī)械不符合國家有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。
(14) 腳手架搭設(shè)后未經(jīng)使用部門驗(yàn)收合格并掛牌后就使用。
(15) 腳手架板未按標(biāo)準(zhǔn)敷設(shè)或有探頭板未綁扎牢。
(16) 腳手架板有蟲蝕,斷裂現(xiàn)象或強(qiáng)度不夠,質(zhì)量不能滿足高空作業(yè)要求。
(17)高處作業(yè)的平臺、走道、斜道等未裝設(shè)防護(hù)欄或未社安全網(wǎng)。
(18)高處危險作業(yè)的下方未搭設(shè)牢靠的安全網(wǎng)。
(19)施工現(xiàn)場、高處作業(yè)區(qū)域的孔洞無牢固蓋板或圍欄。
(20)高處作業(yè)的水平梁上未設(shè)置水平安全繩。
(21)深溝、深坑四周無安全警戒線或圍欄、夜間無警告紅燈。
(22)高處交叉作業(yè)、拆除工程等全危險作業(yè),四周無安全警戒線。
(23)腳手架上堆物超過其承載能力。
(24)高處作業(yè)臨邊未設(shè)防護(hù)欄。
(25)焊接作業(yè)使用的擋風(fēng)帆布為不防火。
(26)吊掛的重物在空中停留太長時間,未將葫蘆手拉鏈條拴在起重鏈條上。
(27)龍門吊軌道兩側(cè)堆放物距軌道小于1.5米。
(28)拆除的木料、腳手架、鋼模板、架桿等不及時運(yùn)走的,堆放雜亂。
(29)現(xiàn)場材料、構(gòu)件、設(shè)備、堆放雜亂,未分類擺放。
(30)辦公室、工具庫、車間等地方的室內(nèi)、門前或周圍雜亂。
8.指揮性違章
8.1.指揮性違章的定義域:指各級領(lǐng)導(dǎo)直至工作票簽發(fā)人,工作負(fù)責(zé)人、違反勞動安全衛(wèi)生法規(guī),《電力建設(shè)安全管理規(guī)定》、《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、技術(shù)規(guī)程、條例和保證人身安全的措施、安全措施進(jìn)行勞動組織與指揮行為。
8.2.指揮性違章主要指生產(chǎn)指揮人員違反有關(guān)規(guī)定及根據(jù)某項工作制定的技術(shù)規(guī)范、措施等發(fā)出的錯誤命令或做出決定的違章。
8.3.指揮性違章的責(zé)任者是違章指揮者,因指揮性違章二造成的事故要追究違章指揮者的責(zé)任。
8.4.常見性違章行為
(1) 發(fā)布違反有關(guān)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)的規(guī)章制度的命令,違章指揮施工。
(2) 無視安監(jiān)部門、安監(jiān)人員的警告,未即使消除事故隱患。
(3) 不認(rèn)真吸取教訓(xùn),未及時采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生。
(4) 無視規(guī)章制度建設(shè),現(xiàn)場規(guī)章制度不健全。
(5) 安排未經(jīng)安全教育或安全教育不合格人員進(jìn)行現(xiàn)場施工。
(6) 安排不具備特種作業(yè)資格的人員進(jìn)行特種作業(yè)。
(7) 專業(yè)公司未進(jìn)行每月一次的安全檢查。
(8) 專業(yè)公司未召開每月一次的安全會議。
(9) 班組未進(jìn)行每周一次的安全檢查。
(10) 班組未進(jìn)行每周一次的安全會議。
(11) 未進(jìn)行施工項目開工前安全施工條件的檢查與落實(shí)。
(12) 隱患整改通知單未按時反饋。
(13) 未按隱患整改通知單要求整改或未整改。
(14) 未認(rèn)真堅持“五同時”原則。
(15) 班組長(施工負(fù)責(zé)人)班前不進(jìn)行安全交底,無交底記錄。
(16) 重大的起重、運(yùn)輸作業(yè)、特殊高處及帶電作業(yè)等危險性作業(yè)項目,未辦理安全施工作業(yè)票,未指定監(jiān)護(hù)人或在易燃、易爆區(qū)周圍動火未辦理動火工作票,施工負(fù)責(zé)人就組織施工。
(17) 施工項目無安全措施或未交底,施工負(fù)責(zé)人就組織施工。
(18) 施工負(fù)責(zé)人審批者不按安規(guī)要求填寫、簽發(fā)工作票、作業(yè)票、安全施工作業(yè)票。
(19) 施工負(fù)責(zé)人擅自更改經(jīng)批準(zhǔn)的技術(shù)措施、安全措施或作業(yè)票、操作票、安全施工作業(yè)票。
(20) 各施工單位領(lǐng)導(dǎo)人沒有及時組織對劃分文明區(qū)域進(jìn)行清理。
(21) 決定讓設(shè)備帶病運(yùn)行,超出力運(yùn)行。
(22) 發(fā)生事故(包括未遂)后不及時組織并主持對事故進(jìn)調(diào)查、分析。
(23) 進(jìn)行違章或事故處罰時,默認(rèn)或指使有關(guān)人員降低處罰標(biāo)準(zhǔn)或免于處罰。
(24) 不充分支持安監(jiān)部門、安監(jiān)人員履行職責(zé)。
(25) 對作業(yè)性違章、裝置性違章、指揮性違章未發(fā)現(xiàn)、不制止、不糾正或不進(jìn)行處罰和教育。
9.文明施工違章
9.1.文明施工違章定義域:指在基建施工中,不遵守《電力建設(shè)文明施工規(guī)定》的一切文明施工行為。
9.2.文明施工違章的責(zé)任者或上指揮者,或是管理者,或是指揮者。在事實(shí)調(diào)查清楚的情況下處罰責(zé)任者或?qū)I(yè)公司。
9.3.常見文明施工違章
(1) 施工現(xiàn)場,道路要保持通暢,各主干道不準(zhǔn)堆放設(shè)備、材料、物品。違者給予整改日期一天,另罰款200~400元。整改不力的多一天加罰一倍以次類推。重要違章現(xiàn)象從嚴(yán)處罰。
(2) 各施工作業(yè)點(diǎn),每天下班前須進(jìn)行自檢,應(yīng)做到工完料凈場地清。沒有做好,給予整改日期一天,另罰款200-400元。整改不力的,加重處罰同第一款。
(3) 廠房、各專業(yè)工地施工區(qū)域堆放的材料設(shè)備,應(yīng)按施工、安全部門劃分的區(qū)域放置整齊,廠房施工區(qū)域堆放的材料設(shè)備,除大件外,必須在三天類安裝完畢,否則必須撤離廠房區(qū)域,或運(yùn)到指定的堆放點(diǎn),已整理歸堆的設(shè)備和鋼結(jié)構(gòu),只能減少,不能增加。新進(jìn)的材料設(shè)備嚴(yán)格執(zhí)行“三天內(nèi)安裝完的原則”。違反者給予整改一天的處罰,對于整改不力或重復(fù)違章的,加重處罰同第一款。
(4) 外圍施工的材料設(shè)備堆放必須有施工、安全部門統(tǒng)一規(guī)劃或認(rèn)可。,堆設(shè)設(shè)備要整齊,并必須離開道路邊線路2.5米,違者給予整改日期一天,另罰款100-200元。整改不力或重復(fù)違章的,加重處罰同第一款。
(5) 施工現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙違章罰款50元,不服從者加倍處罰。
(6) 各單位辦公室、工具房及其前屋后和施工現(xiàn)場規(guī)定的保結(jié)區(qū),必須保持干凈、整潔、衛(wèi)生、無雜物和垃圾,派水系統(tǒng)暢通,場地路面平整,無積水,違者給予違者給予整改日期一天,另罰款100-200元。整改不力屢犯者,加重處罰同第一款。
(7) 設(shè)備的防護(hù)和隔離措施必須完善,不完善者罰款100-200元,并限期完善。
(8) 文明施工承包區(qū),消防器材由承包單位保衛(wèi)部門提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后及時設(shè)置,專職消防員要經(jīng)常巡查,確保使用器材情況良好,使用單位加強(qiáng)管理,不得任意損壞,違者罰款100元。
(9) 現(xiàn)場搭設(shè)臨時建筑,要經(jīng)施工、安全部門批準(zhǔn)同意后方可實(shí)施,違者罰款200-300元。
(10) 現(xiàn)場臨時用電和底下埋設(shè)電纜均要有明顯標(biāo)志,違者罰款100-200元。
(11) 班組工具房的布設(shè)必須由施工安全部門同意規(guī)劃或認(rèn)可,布置要整齊,違者給予整改日期一天,另罰款100-200元。整改不力或重復(fù)違章的,加重處罰同第一款。
(12) 施工常用共器具應(yīng)由專業(yè)工地規(guī)劃區(qū)域,堆放整齊,標(biāo)識清楚,不影響外觀形象,違者給予一天整改,另罰款100-200元。整改不力或重復(fù)違章的,加重處罰同第一款。
(13) 凡項目經(jīng)理施工現(xiàn)場查處違章行為或違反文明施工條款,項目安監(jiān)部、專業(yè)公司負(fù)責(zé)人、專職安全員及班長均負(fù)責(zé)相關(guān)連帶責(zé)任,給予50-100元處罰。
(14) 凡項目安監(jiān)部在施工現(xiàn)場查出的違章行為或違反文明施工條款,專業(yè)公司負(fù)責(zé)人、專職安全員、班長均負(fù)相關(guān)連帶責(zé)任,給予30-80元處罰。
第2篇 風(fēng)電場反違章管理制度
為認(rèn)真貫徹“電力生產(chǎn) 安全第一”的方針，保證人身和設(shè)備的安全，杜絕和防范電力生產(chǎn)過程中各類違章現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“可控在控”，確保風(fēng)電場各項安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本辦法
1、適用范圍
本辦法明確了反違章的職能、管理要求及考核細(xì)則。適用于風(fēng)電場的反違章管理與考核。
2、引用規(guī)范及文件
2.1《電業(yè)安全工作規(guī)程》
2.2《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》
2.3《集團(tuán)公司反違章管理辦法》
3、 術(shù)語和定義
3.1作業(yè)性違章：指在電力生產(chǎn)、基建中，不遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》，違反保證安全的各項規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。
3.2 裝置性違章：指工作現(xiàn)場的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具不符合《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、技術(shù)規(guī)程和保證人身安全的各項規(guī)定及技術(shù)措施的要求，不能保證人身和設(shè)備安全的一切不安全狀態(tài)。
3.3指揮性違章：各級領(lǐng)導(dǎo)直至工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、許可人，違反勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、技術(shù)規(guī)程、條例和保證人身安全的技術(shù)措施進(jìn)行勞動組織與指揮的行為。
3.4管理性違章：從事電力生產(chǎn)、施工的各級行政、技術(shù)管理人員，不按國家電力公司、省電力集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位、本部門實(shí)際制定有關(guān)規(guī)程、制度和措施并組織實(shí)施的行為。
4、管理職能
4.1 組織機(jī)構(gòu)
4.1.1反違章領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)
組長：場長
成員：安監(jiān)主管、運(yùn)行主管、值長、點(diǎn)檢長。
4.1.1.1監(jiān)督、指導(dǎo)修訂反違章管理實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督實(shí)施；
4.1.1.2監(jiān)督各級生產(chǎn)管理人員，履行職責(zé)，杜絕管理性違章和指揮性違章；
4.1.1.3定期或不定期對全廠反違章工作的開展效果進(jìn)行檢查考核，提出改進(jìn)意見；
4.1.1.4決定反違章工作中的重大獎懲事項。
4.1.2反違章工作小組及職責(zé)
組長：安監(jiān)主管；
成員：運(yùn)行主管、值長。
4.1.2.1負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)反違章管理實(shí)施細(xì)則、各類安全管理標(biāo)準(zhǔn)及獎懲辦法；
4.1.2.2協(xié)調(diào)解決消除裝置性違章所需的人、財、物；
4.1.2.3協(xié)調(diào)解決各班組在反違章工作中出現(xiàn)的問題；
4.1.2.4. 檢查班值反違章工作開展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷提出改進(jìn)措施；
4.1.2.5定期或不定期組織反違章工作的檢查；
4.1.2.6 對反違章工作中的重大獎懲事項，要及時向領(lǐng)導(dǎo)小組提出獎懲意見。
4.2.風(fēng)電場：是現(xiàn)場反裝置性違章管理的主管部門。
4.3.運(yùn)行主管負(fù)責(zé)對本專業(yè)的反違章工作檢查與考核。
4.4. 查禁違章人人有責(zé)，安全員負(fù)責(zé)反違章管理工作。
5管理內(nèi)容
5.1總體要求
5.1.1設(shè)置違章曝光欄，并建立違章檔案。做到對違章“曝光、教育、處罰、整改”四同時。張貼對違章者處罰決定，并在決定中說明所違反規(guī)程的條款。違章者的姓名和處罰決定應(yīng)書面公布。
5.1.2各班值對發(fā)生的違章，必須按照“四不放過”的原則進(jìn)行分析，找出原因，分清責(zé)任，提出防范措施，并進(jìn)行整改。
5.2離崗按集團(tuán)公司《反違章管理辦法》第12條執(zhí)行。
5.3反違章獎勵規(guī)定按集團(tuán)公司《反違章管理辦法》第14條執(zhí)行。
5.4裝置性違章：由風(fēng)電場牽頭，安生部門監(jiān)督并參加，定期或不定期組織對裝置性違章進(jìn)行監(jiān)督檢查，每季不少于一次。
6、考核：
6.1反違章考核見附件《反違章考核細(xì)則》
6.2在定期或不定期檢查工作中，如果重復(fù)出現(xiàn)裝置性違章或一些裝置性違章得不到根除，根據(jù)情況聯(lián)責(zé)考核點(diǎn)檢員100-500元。
6.3本辦法每年修訂一次，解釋權(quán)歸風(fēng)電場。
6.5未盡事宜參考有關(guān)安全工作規(guī)定處理。
第3篇 輕合金有限公司反違章管理制度
一、適用范圍
適用于山東兗礦輕合金有限公司所屬各車間、部室,承接公司工程項目的外來單位以及進(jìn)入公司生產(chǎn)、施工區(qū)域的所有人員。
二、職責(zé)分工
1.管理人員(含各級領(lǐng)導(dǎo))
(1)自覺遵章守紀(jì),確保本人不發(fā)生違章行為。
(2)有確保本人分管區(qū)域和職責(zé)范圍內(nèi)杜絕違章現(xiàn)象的權(quán)利和義務(wù)。
(3)有制止和糾正違章行為并依法懲處違章的權(quán)利。
2.專、兼職安監(jiān)員
(1)自覺遵章守紀(jì),確保本人不發(fā)生違章行為。
(2)有依法管理,對職責(zé)范圍內(nèi)違章現(xiàn)象依法懲處的權(quán)利和義務(wù)。
(3)有對發(fā)現(xiàn)的違章現(xiàn)象隨時隨地制止糾正并依法懲處的權(quán)利和義務(wù)。
(4)有對制止、糾正或檢舉違章行為的有功人員提出獎勵意見的權(quán)利。
(5)有接受群眾監(jiān)督和批評糾正的義務(wù)。
3.作業(yè)人員(含外來人員)
(1)自覺遵章守紀(jì),確保本人不發(fā)生違章行為。
(2)有制止同班組作業(yè)人員違章作業(yè)的權(quán)利和義務(wù)。
(3)有制止和糾正事故隱患、檢舉他人違章行為的權(quán)利。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.公司成立反違章領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)反違章的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。其人員組成如下:
組 長:總經(jīng)理、書記
副組長:分管安全副總經(jīng)理
成 員:安全監(jiān)察部、生產(chǎn)管理部、機(jī)電管理部、質(zhì)量管理部、基建辦公室、技術(shù)中心、人力資源部、黨政辦公室、武裝保衛(wèi)部、政工部、工會、財務(wù)部主要負(fù)責(zé)人
2.公司反違章領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)組織制定、修訂反違章管理實(shí)施細(xì)則、各類標(biāo)準(zhǔn)及獎懲辦法。
(2)協(xié)調(diào)解決消除裝置性或其他違章所需人、財、物。
(3)協(xié)調(diào)解決反違章工作中出現(xiàn)的問題。
(4)檢查各車間、部室反違章工作開展情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)措施。
(5)監(jiān)督指導(dǎo)本公司各級生產(chǎn)、管理人員,杜絕管理性違章和指揮性違章。
(6)定期或不定期組織反違章工作的檢查。
(7)討論決定反違章工作的重大獎懲事項。
3.反違章管理辦公室設(shè)在安全監(jiān)察部,其工作職責(zé)如下:
(1)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)反違章管理規(guī)定。
(2)協(xié)調(diào)解決各車間在反違章工作中出現(xiàn)的問題。
(3)檢查各施工單位及各生產(chǎn)車間、班組反違章工作開展情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)措施。
(4)定期或不定期組織反違章工作開展情況的檢查,并落實(shí)考核與獎懲。
(5)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報反違章工作中的重大事項。
四、工作要求
(一)違章分類
1.根據(jù)違章性質(zhì)不同,違章行為分為以下四類:
(1)作業(yè)性違章:在生產(chǎn)、施工過程中,違反國家、行業(yè)、上級公司以及本公司所頒發(fā)的保證安全的各項規(guī)定、制度、規(guī)程和措施的一切不安全行為。
(2)裝置性違章:生產(chǎn)、施工現(xiàn)場的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具不符合國家、行業(yè)、上級公司以及本公司有關(guān)規(guī)定、制度、規(guī)程等保證人身安全的各項規(guī)定及技術(shù)措施的要求,不能保證人身和設(shè)備安全的一切不安全狀態(tài)。
(3)指揮性違章:各級領(lǐng)導(dǎo)、票據(jù)簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、許可人等生產(chǎn)、施工指揮人員,違反國家、行業(yè)、上級公司以及本公司保證人身安全的有關(guān)規(guī)定、規(guī)程、條例及安全技術(shù)措施進(jìn)行勞動組織與指揮的行為。
(4)管理性違章:從事設(shè)計、生產(chǎn)、施工工作的各級行政、技術(shù)管理人員,不按國家、行業(yè)、上級公司以及本公司有關(guān)規(guī)定、反事故措施,不結(jié)合本車間、部門實(shí)際制定有關(guān)規(guī)程、制度、措施,并組織實(shí)施的行為。
2.根據(jù)違章情節(jié)嚴(yán)重程度,結(jié)合集團(tuán)公司、電鋁公司有關(guān)規(guī)定,將違章行為分為輕合金公司第一類違章、第二類違章和集團(tuán)公司類嚴(yán)重違章三類,具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)由反違章管理辦公室每年修訂、完善,報公司反違章領(lǐng)導(dǎo)小組審批后下發(fā)執(zhí)行。
3.違章控制實(shí)行分重點(diǎn)三級控制辦法,即:班組重點(diǎn)控制作業(yè)性違章,車間重點(diǎn)控制裝置性違章和指揮性違章,公司重點(diǎn)控制管理性違章。
(二)責(zé)任主體及連責(zé)范圍
1.作業(yè)性違章責(zé)任主體是違章者本人,連責(zé)責(zé)任班組作業(yè)人員、班組長。
2.裝置性違章責(zé)任主體是設(shè)備(裝置)包機(jī)人,連責(zé)責(zé)任車間設(shè)備管理員、分管技術(shù)員及分管副主任。
3.指揮性違章主體是違章指揮者本人,連責(zé)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、直接領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行違章指揮指令的人員。
4.管理性違章主體是生產(chǎn)、技術(shù)及管理人員,連責(zé)責(zé)任車間、部門安全第一責(zé)任人。
(三)違章處理
對所有違章,都要按照教育、曝光、處罰、整改四個步驟進(jìn)行處理。
1.教育
(1)對查處的所有違章現(xiàn)象(行為),主要責(zé)任者必須離崗培訓(xùn),并經(jīng)考核合格后恢復(fù)工作。具體規(guī)定如下:
①集團(tuán)公司類“三違”人員:由公司安全監(jiān)察部牽頭、人力資源部配合組織集中脫產(chǎn)培訓(xùn)、考試,時間不少于一個月。
②輕合金公司第一類“三違”人員:由各責(zé)任車間、部門自行組織培訓(xùn)、考試,時間不少于三天;
③輕合金公司第二類“三違”人員:由各責(zé)任車間、部門自行組織培訓(xùn)、考試,時間不少于一天;
(2)年內(nèi)發(fā)生兩次集團(tuán)公司類違章行為者,離崗培訓(xùn)三個月,臨時工、分包人員予以辭退。
(3)離崗培訓(xùn)期間,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的85%支付生活補(bǔ)貼。
2.曝光
(1)各車間必須建立“三違”登記本和違章曝光欄。公司安全監(jiān)察部要建立員工違章檔案。
(2)對于上級和公司檢查查出的違章行為,安全監(jiān)察部要及時曝光,并通報對違章人員及連責(zé)人員的處罰情況。
(3)對于上級檢查和車間自查查出的違章行為,各車間要在車間違章曝光欄中進(jìn)行曝光。
(4)各車間要對出現(xiàn)的起典型違章行為進(jìn)行分析討論 并作為安全學(xué)習(xí)材料下發(fā)班組討論學(xué)習(xí)。
3.處罰
(1)對查處的所有違章行為必須進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,具體處罰規(guī)定如下:
①集團(tuán)公司類嚴(yán)重“三違”人員,處以罰款300元/人次,連責(zé)人員罰款50元/人次。
②輕合金公司第一類“三違”人員,處以罰款100元/人次,連責(zé)人員罰款20元/人次。
③輕合金公司第二類“三違”人員,處以罰款50元/人次,連責(zé)人員罰款10元/人次。
(2)在政府安全監(jiān)管部門、集團(tuán)公司、電鋁公司檢查中,被查出“三違”人員的車間、部門,對違章人員和相關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰和各類違章行為抵押金扣罰按照《山東兗礦輕合金有限公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎罰量化考核辦法》(輕合金發(fā)〔2010〕2號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)對于上級及公司檢查查出的“三違”人員,由安全監(jiān)察部牽頭、各車間配合,界定違章級別、違章行為,落實(shí)責(zé)任人及連責(zé)人員并按規(guī)定進(jìn)行處罰。
(4)對“三違”標(biāo)準(zhǔn)中沒有明確界定的違章行為,由反違章管理辦公室參照相近條款認(rèn)定并進(jìn)行處罰,并在下次違章執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)修訂時加以完善。
(5)同一違章行為含多類型違章,按照相關(guān)條款分別進(jìn)行處罰。
(6)違章處罰由安監(jiān)人員或職能部門按照規(guī)定開具罰款通知單,外來單位、人員在接到通知單三個工作日內(nèi)上繳公司財務(wù)部;公司內(nèi)部單位、人員罰款直接由人力資源部自當(dāng)月工資中扣除,作為安全獎勵基金。
(7)對違章處罰逾期不交的外來單位、人員,由財務(wù)部在工程結(jié)算中加倍扣除。
4.整改
(1)各車間對于嚴(yán)重違章行為或具有代表性的典型違章行為要按照“四不放過”的原則當(dāng)作事故進(jìn)行調(diào)查分析。
(2)違章整改要按照“三定”原則以最快的時間糾正和整改,要制定出相應(yīng)的預(yù)防措施和糾正措施。
(3)各車間、部室要積極做好月、季、年度的違章統(tǒng)計分析工作,真正找到違章產(chǎn)生的根源,確定階段工作重點(diǎn)和治理目標(biāo),確保反違章工作成效。
(四)檔案管理
1.安全監(jiān)察部建立領(lǐng)導(dǎo)干部和員工安全檔案,作為提拔任用和評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)干部有嚴(yán)重違章指揮行為的,5年內(nèi)不予提拔,凡發(fā)生嚴(yán)重違章的員工,取消年內(nèi)各類評先樹優(yōu)資格。
2.政工部建立黨員安全檔案,作為黨員教育管理的重要內(nèi)容。
五、附則
1.本辦法未涉及到的違章行為,按照國家、行業(yè)、上級及公司有關(guān)安全管理規(guī)定查處。
2.本辦法條款與上級文件相抵觸時,按上級文件執(zhí)行。公司內(nèi)安全管理制度與本辦法規(guī)定不一致的,按本辦法執(zhí)行。
3.本辦法解釋權(quán)屬山東兗礦輕合金有限公司。
4.本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。
第4篇 公司事故隱患排查治理反違章管理制度
1 目的與范圍
本制度規(guī)定了____公司根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定,建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)事故隱患及違章現(xiàn)象的監(jiān)督管理,防止和減少事故,推動公司安全健康發(fā)展。
本制度適用于____公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理和“反違章”實(shí)施的監(jiān)管。
2 管理職責(zé)
2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理及“反違章”的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2.2設(shè)備安全課負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理及“反違章”活動的組織和實(shí)施,并指導(dǎo)各班組開展排查治理及“反違章”工作。
2.3財務(wù)部依據(jù)國家和公司相關(guān)的管理規(guī)定提取、列支安全生產(chǎn)費(fèi)用,用于事故隱患排查治理及“反違章”活動的費(fèi)用。
2.4各部門負(fù)責(zé)組織本單位事故隱患的排查治理及“反違章”活動的開展,并將排查治理及“反違章”情況報設(shè)備安全課。
3 術(shù)語和定義
3.1安全生產(chǎn)事故隱患及違章(以下簡稱“隱患及違章”),是指在生產(chǎn)經(jīng)營過程中違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為及管理上的缺陷。
3.2一般事故隱患及違章,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的。
3.3重大事故隱患及違章,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)致使自身難以排除的。
4 管理內(nèi)容
4.1公司各級領(lǐng)導(dǎo)以及員工,在工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的要求。嚴(yán)禁違章指揮和違章作業(yè)。
4.2各部門應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理及“反違章”機(jī)制,建立并落實(shí)從部門負(fù)責(zé)人到員工的隱患排查治理及“反違章”行為的監(jiān)控責(zé)任制。
4.3財務(wù)部應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故隱患排查及“反違章”活動的情況,按公司有關(guān)規(guī)定安排治理所需資金,確保隱患治理及“反違章”活動的有序?qū)嵤?/p>
4.4設(shè)備安全課定期組織安全管理人員、專業(yè)工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查公司范圍內(nèi)的事故隱患和違章行為。各部門應(yīng)組織相關(guān)人員,對本部門進(jìn)行排查。對排查出的事故隱患及違章現(xiàn)象,按照事故隱患及違章等級進(jìn)行等級,建立事故隱患及違章信息檔案,并按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。
4.5對于與公司生產(chǎn)經(jīng)營有業(yè)務(wù)往來的相關(guān)方,其對口部門應(yīng)當(dāng)與其簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查治理及“反違章”的防控管理職責(zé)。
4.6設(shè)備安全課對公司事故隱患排查治理及“反違章”情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,并向上級安全生產(chǎn)主管部門報送書面統(tǒng)計表。
4.7事故隱患及違章現(xiàn)象排查
4.7.1各部門按規(guī)定對生產(chǎn)場所進(jìn)行排查,掌握事故隱患及違章現(xiàn)象的存在、分布情況,分析產(chǎn)生的原因,排查、整改記錄的具體格式見附件一
4.7.2隱患排查及違章的主要內(nèi)容:
a)查各級各類人員安全責(zé)任的落實(shí)情況。
b)查重大危險源、重要環(huán)境因素和重點(diǎn)管理部位的控制情況以及應(yīng)急措施的落實(shí)情況。
c)查安全教育情況,落實(shí)安全教育、培訓(xùn)的效果。
d)查設(shè)備設(shè)施符合國家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)情況。
e)查相關(guān)方的安全管理情況。
f)查新建、改建、擴(kuò)建項目及“四新”項目“三同時”執(zhí)行情況。
g)查各級各類人員對國家法律法規(guī)以及公司相關(guān)管理制度和作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行情況。
4.8事故隱患及違章現(xiàn)象的整改
4.8.1對可以立即整改的事故隱患及違章現(xiàn)象,落實(shí)整改負(fù)責(zé)人和整改期限,并督促檢查整改情況。
4.8.2對于需要較大投入的事故隱患及違章現(xiàn)象的整改項目,報公司主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。
a)可以按正常渠道解決的,立即落實(shí)整改,并落實(shí)資金和實(shí)施責(zé)任人員。
b)需要公司投資整改的項目,報公司主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,并在技改過程中給予考慮解決。
4.8.3對短時間內(nèi)難以立即整改的事故隱患及違章現(xiàn)象,責(zé)任部門應(yīng)采取防范、監(jiān)控措施,確保過渡期內(nèi)的安全。
4.8.4對于查出的事故隱患及違章現(xiàn)象做好記錄和上報工作。
4.9各部門每月對所屬的生產(chǎn)現(xiàn)場、人員、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行排查,將查出的事故隱患及違章現(xiàn)象進(jìn)行統(tǒng)計,并與每月28日前報到設(shè)備安全課,設(shè)備安全課匯總后報公司主管領(lǐng)導(dǎo)。
5 相關(guān)文件
《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(2007年12月22日國家安監(jiān)總局令第16號)
中國電力技術(shù)裝備有限公司《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理管理規(guī)定》([2010]20號)
平高集團(tuán)有限公司《環(huán)境/職業(yè)健康安全管理制度》(第三版)
第5篇 華能風(fēng)電場反違章管理制度
為認(rèn)真貫徹“電力生產(chǎn) 安全第一”的方針,保證人身和設(shè)備的安全,杜絕和防范電力生產(chǎn)過程中各類違章現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“可控在控”,確保風(fēng)電場各項安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本辦法
1、適用范圍
本辦法明確了反違章的職能、管理要求及考核細(xì)則。適用于風(fēng)電場的反違章管理與考核。
2、引用規(guī)范及文件
2.1《電業(yè)安全工作規(guī)程》
2.2《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》
2.3《集團(tuán)公司反違章管理辦法》
3、 術(shù)語和定義
3.1作業(yè)性違章:指在電力生產(chǎn)、基建中,不遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》,違反保證安全的各項規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。
3.2 裝置性違章:指工作現(xiàn)場的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具不符合《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、技術(shù)規(guī)程和保證人身安全的各項規(guī)定及技術(shù)措施的要求,不能保證人身和設(shè)備安全的一切不安全狀態(tài)。
3.3指揮性違章:各級領(lǐng)導(dǎo)直至工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、許可人,違反勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、技術(shù)規(guī)程、條例和保證人身安全的技術(shù)措施進(jìn)行勞動組織與指揮的行為。
3.4管理性違章:從事電力生產(chǎn)、施工的各級行政、技術(shù)管理人員,不按國家電力公司、省電力集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位、本部門實(shí)際制定有關(guān)規(guī)程、制度和措施并組織實(shí)施的行為。
4、管理職能
4.1 組織機(jī)構(gòu)
4.1.1反違章領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)
組長:場長
成員:安監(jiān)主管、運(yùn)行主管、值長、點(diǎn)檢長。
4.1.1.1監(jiān)督、指導(dǎo)修訂反違章管理實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督實(shí)施;
4.1.1.2監(jiān)督各級生產(chǎn)管理人員,履行職責(zé),杜絕管理性違章和指揮性違章;
4.1.1.3定期或不定期對全廠反違章工作的開展效果進(jìn)行檢查考核,提出改進(jìn)意見;
4.1.1.4決定反違章工作中的重大獎懲事項。
4.1.2反違章工作小組及職責(zé)
組長:安監(jiān)主管;
成員:運(yùn)行主管、值長。
4.1.2.1負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)反違章管理實(shí)施細(xì)則、各類安全管理標(biāo)準(zhǔn)及獎懲辦法;
4.1.2.2協(xié)調(diào)解決消除裝置性違章所需的人、財、物;
4.1.2.3協(xié)調(diào)解決各班組在反違章工作中出現(xiàn)的問題;
4.1.2.4. 檢查班值反違章工作開展情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷提出改進(jìn)措施;
4.1.2.5定期或不定期組織反違章工作的檢查;
4.1.2.6 對反違章工作中的重大獎懲事項,要及時向領(lǐng)導(dǎo)小組提出獎懲意見。
4.2.風(fēng)電場:是現(xiàn)場反裝置性違章管理的主管部門。
4.3.運(yùn)行主管負(fù)責(zé)對本專業(yè)的反違章工作檢查與考核。
4.4. 查禁違章人人有責(zé),安全員負(fù)責(zé)反違章管理工作。
5管理內(nèi)容
5.1總體要求
5.1.1設(shè)置違章曝光欄,并建立違章檔案。做到對違章“曝光、教育、處罰、整改”四同時。張貼對違章者處罰決定,并在決定中說明所違反規(guī)程的條款。違章者的姓名和處罰決定應(yīng)書面公布。
5.1.2各班值對發(fā)生的違章,必須按照“四不放過”的原則進(jìn)行分析,找出原因,分清責(zé)任,提出防范措施,并進(jìn)行整改。
5.2離崗按集團(tuán)公司《反違章管理辦法》第12條執(zhí)行。
5.3反違章獎勵規(guī)定按集團(tuán)公司《反違章管理辦法》第14條執(zhí)行。
5.4裝置性違章:由風(fēng)電場牽頭,安生部門監(jiān)督并參加,定期或不定期組織對裝置性違章進(jìn)行監(jiān)督檢查,每季不少于一次。
6、考核:
6.1反違章考核見附件《反違章考核細(xì)則》
6.2在定期或不定期檢查工作中,如果重復(fù)出現(xiàn)裝置性違章或一些裝置性違章得不到根除,根據(jù)情況聯(lián)責(zé)考核點(diǎn)檢員100-500元。
6.3本辦法每年修訂一次,解釋權(quán)歸風(fēng)電場。
6.5未盡事宜參考有關(guān)安全工作規(guī)定處理。
第6篇 反違章考核管理制度
為更好地貫徹執(zhí)行安全操作規(guī)程,提高全體施工人員的安全意識,杜絕違章事件的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)本工程安全管理目標(biāo)。依據(jù)《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》、《電力建設(shè)安全操作規(guī)程》及本工程項目法人、監(jiān)理單位和我公司的相關(guān)要求,結(jié)合本工程的具體情況,制定本辦法。
1 本辦法執(zhí)行范圍為,在本線路工程施工的所有員工、民工、臨時工。
2處罰形式包括罰款、辭退。罰款應(yīng)及時交清,對不能及時交清者由財務(wù)部門在借款或結(jié)算時扣除。
3 施工中習(xí)慣性違章的部分表現(xiàn):
3.1安全作業(yè)票不合格,遺漏項目;
3.2監(jiān)護(hù)人擅自離崗,不履行監(jiān)護(hù)責(zé)任;
3.3對新進(jìn)人員或變換工種人員不及時上報,安排末經(jīng)過安全教育考試人員上崗工作;
3.4安全保護(hù)設(shè)施不完備,作業(yè)環(huán)境不安全而末采取有效防護(hù)措施;
3.5機(jī)電設(shè)備末按計劃檢修,帶病運(yùn)行,或末按規(guī)定安裝有效接地裝置、漏電保護(hù)裝置;
3.6無視安全人員的提醒警告,末及時消除安全隱患,或不改正違章指揮、違章操作行為;
3.7易燃、易爆物品末按規(guī)定保管使用;
3.8工作前不宣讀安全施工作業(yè)票;
3.9進(jìn)入現(xiàn)場不戴安全帽,或不系(扣)下頜帶;
3.10高空作業(yè)不系安全帶或錯誤使用安全帶、二道防線;
3.11非電工從事電氣工;
3.12無證駕駛車輛或其它大中型機(jī)械;
3.13酒后或疲勞駕駛,超速行車或違章強(qiáng)行超車;
3.14起吊過程中,在吊件下方停留、走動;
3.15損壞,挪動現(xiàn)場安全設(shè)施和安全標(biāo)志;
3.16工器具以小代大,以次充好;
3.17乘車時坐護(hù)欄,車輛未停穩(wěn)前上下車,或在乘車時戲嬉,打鬧;
4處罰
4.1對違章作業(yè),違章指揮,違章管理,發(fā)現(xiàn)一起,罰相關(guān)責(zé)任人100至此2000元,造成事故者重罰500至5000元;
4.2在同一作業(yè)點(diǎn)發(fā)現(xiàn)兩起以上違章現(xiàn)象,對負(fù)責(zé)人罰100元;
4.3對屢教不改,或造成事故者予以重罰并辭退。
第7篇 反違章工作管理制度
第一章總則
第一條為了杜絕人身、設(shè)備事故的發(fā)生,貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,加大反違章工作力度,切實(shí)保護(hù)職工生命與健康,保證局安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,特制定本管理制度。
第二條本制度依據(jù)《電力安全工作規(guī)程》、《國網(wǎng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定》、《河北省農(nóng)電現(xiàn)場安全督察檢查制度》、《河北省電力公司安全生產(chǎn)違章行為考核規(guī)定》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等有關(guān)規(guī)程、規(guī)定、制度,結(jié)合我局具體情況制定。
第三條本制度適用于所屬各單位(包括多經(jīng)公司)及全體工作人員。
第二章 違章行為
第四條違章是指違反安全管理制度、規(guī)范、章程,違反安全技術(shù)措施及交底要求所從事的活動。違章分三種類型:管理違章、行為違章、裝置違章。
第五條 違章行為的具體表現(xiàn)
一、 管理違章:是指從事電力設(shè)計、施工、物資、生產(chǎn)工作的各級行政、技術(shù)管理人員,不按規(guī)定要求制定規(guī)程、管理制度和措施并組織實(shí)施的行為。
管理違章行為的歸類:
1 、未及時落實(shí)國家、國家電網(wǎng)公司、省電網(wǎng)公司及上級供電公司安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定;
2 、未按要求制定有關(guān)運(yùn)行、檢修、維護(hù)規(guī)程制度;
3 、制定的反措、安措計劃不符合現(xiàn)場實(shí)際、不可操作或沒能落實(shí)國家電網(wǎng)公司反措要求;
4、 制定的標(biāo)準(zhǔn)低于國家電力公司行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
5 、設(shè)備變更后相應(yīng)的規(guī)程、制度、資料沒有做及時更改;
6 、沒有更改設(shè)計而自行更改施工標(biāo)準(zhǔn);更改設(shè)計、施工后未更改竣工圖紙;
7 、對違章不制止,不按照制度采取管理措施;
8 、不能綜合應(yīng)用安全性評價、危險點(diǎn)分析等方法,對企業(yè)和工作現(xiàn)場的安全狀況進(jìn)行科學(xué)分析,找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患,及時采取防范措施;
9 、未認(rèn)真落實(shí)《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》中的例行工作;
10、 安全生產(chǎn)各種措施、計劃資金不落實(shí);
11 、違章使用臨時工;
12 、不能及時公布有資格擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人和工作許可人的人員名單。
二、行為違章:是指在電力工程設(shè)計、施工、生產(chǎn)過程中,各級領(lǐng)導(dǎo)直至工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、許可人、設(shè)計、施工負(fù)責(zé)人、作業(yè)人員違反保證安全的規(guī)定、制度及措施,違反國家及行業(yè)技術(shù)規(guī)程、條例以及保證人身安全的安全組織技術(shù)措施等進(jìn)行勞動組織與指揮的行為。(工程設(shè)計人員在設(shè)計過程中,違反有關(guān)安全的規(guī)定而進(jìn)行的設(shè)計,也屬于一種違章行為,歸為此類)。行為違章主要表現(xiàn)為違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律
(一)違章指揮行為歸類
1 、不按《電力安全工作規(guī)程》以及安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行指揮;
2、 現(xiàn)場指揮不符合有關(guān)規(guī)定;
3、 組織未經(jīng)培訓(xùn)或考試不合格人員參加電力生產(chǎn)工作;
4、 職權(quán)范圍內(nèi)的工作不拍板、不指揮,等上級人員拿出工作意見;
5 、對各種違章現(xiàn)場不制止、不考核;
6 、插手職責(zé)范圍以外的工作;
7 、越權(quán)管理,代行下屬人員的指揮。
(二)違章作業(yè)行為歸類
<一>組織措施與三票的填寫、執(zhí)行
1、作業(yè)前未按規(guī)定提前勘查施工現(xiàn)場并填寫勘查記錄;
2、設(shè)備圖紙資料與現(xiàn)場實(shí)際嚴(yán)重不符;
3、無票工作或無票操作者,《安規(guī)》規(guī)定除外;
4、冒用他人名字簽發(fā)工作票、批準(zhǔn)操作票或許可工作票,未造成事故;
5、工作票簽發(fā)和許可漏項,安全措施不全,錯畫示意圖;
6、未經(jīng)明文公布的人員擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人;
7、工作現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人不隨身攜帶工作票;
8、簽發(fā)、受理不合格的工作票、操作票、命令票;
9、工作許可人、工作負(fù)責(zé)人未交代現(xiàn)場安全措施就許可工作或未現(xiàn)場檢查驗(yàn)收就辦理工作終結(jié)手續(xù);
10、工作負(fù)責(zé)人在工作前,不交待清楚工作地點(diǎn)和保留的帶電部位及安全注意事項即履行許可工作手續(xù);
11、工作票未終結(jié)或安全措施未全部拆除即對設(shè)備送電;
12、不按規(guī)定召開班前、班后會;
13、不執(zhí)行作業(yè)安全措施票。操作、施工無技術(shù)措施和安全措施及未進(jìn)行危險點(diǎn)分析者;
14、不執(zhí)行安全規(guī)程或?qū)ΜF(xiàn)場情況不了解,盲目指揮;
15、在工作現(xiàn)場,工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人做與監(jiān)護(hù)無關(guān)的工作或擅自離去,使工作或施工現(xiàn)場失去監(jiān)護(hù)及監(jiān)護(hù)不到位;
16、工作準(zhǔn)備不充分延誤了工作時間。
<二>違規(guī)倒閘操作
1、倒閘操作前未核對倒閘編號和名稱;
2、電氣倒閘操作不戴絕緣手套,不穿絕緣鞋;
3、雷雨天氣進(jìn)行倒閘操作;
4、倒閘操作不執(zhí)行 “唱票復(fù)誦制”,不認(rèn)真執(zhí)行操作步驟;
5、未準(zhǔn)備好安全工器具就進(jìn)行操作者、倒閘操作不正確使用絕緣手套;
6、單人進(jìn)行操作;
7、停電操作時不驗(yàn)電就裝設(shè)接地線或合上接地閘刀。
<三>現(xiàn)場安全措施
1、正常檢修、施工作業(yè)前未按規(guī)定制定安全措施或安全措施不合格、漏項,任意拆除或變更安全措施;
2、工作人員到達(dá)工作現(xiàn)場后,工作負(fù)責(zé)人不宣讀工作票,不向工作班成員交待工作內(nèi)容、現(xiàn)場安全措施及注意事項就開工;
3、電氣作業(yè)不停電或停電后不驗(yàn)電、不掛地線就進(jìn)行作業(yè)但未造成人身傷害或設(shè)備損壞等后果;
4、使用未經(jīng)試驗(yàn)或試驗(yàn)合格期已過、無合格證標(biāo)簽的安全工器具;
5、施工現(xiàn)場的孔、洞、溝未設(shè)安全圍欄;
6、施工現(xiàn)場工作臨近帶電設(shè)備未設(shè)圍欄和懸掛警示牌等;
7、交通要道施工不按規(guī)定雙向設(shè)置警示標(biāo)志,未設(shè)專人看守;
8、高空作業(yè)、起重作業(yè)、深溝深坑拆除工程等工作現(xiàn)場四周無安全警戒線;
9、高處作業(yè)時,施工材料、工器具等放在臨空面或孔洞附近而未采取防墜落措施;
10、部分停電工作(臨近帶電設(shè)備),無可靠安全措施且無監(jiān)護(hù)人;
11、電氣設(shè)備檢修工作人員與帶電設(shè)備不能保持規(guī)定的安全距離;
12、電力設(shè)備拆除后仍留有帶電部分未處理或未短接;
13、作業(yè)人員未全部撤離現(xiàn)場即拆除地線;
14、臨時工作及事故搶修未按規(guī)定做好安全措施就許可工作;
15、高空作業(yè)區(qū)域地面不設(shè)圍欄、發(fā)生高空落物、冬季高空作業(yè)無防滑防凍措施;
16、人工立桿不按規(guī)定使用抱桿,無專人統(tǒng)一指揮;
17、撤桿撤線不按規(guī)定要求做必要的檢查,未加設(shè)臨時拉線或晃繩;
18、放、撤線鄰近或跨越帶電線路未使用絕緣牽引繩;
19、擅自變動安全措施或擴(kuò)大工作范圍;
20、施工現(xiàn)場未按完工后規(guī)定清理場地。
<四>工作現(xiàn)場個人違章行為
1、在施工時,未得到許可即開始工作;
2、高處作業(yè)不戴安全帽和不按規(guī)定使用安全帶(安全繩)或安全帶(安全繩)未掛在牢固的構(gòu)件上;
3、工作中出現(xiàn)廠家人員、外協(xié)人員、民工在生產(chǎn)現(xiàn)場不戴安全帽、高處作業(yè)不系安全帶現(xiàn)象的工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人;
4、在沒有裝設(shè)遮欄的平臺或腳手架上工作不系安全帶;
5、高空作業(yè)中無保護(hù)移位;倚坐在高空平臺欄桿上;在高空無欄桿的構(gòu)架上直立行走;
6、高空作業(yè)不用繩索傳遞工具、材料或使用不合格的起重工具進(jìn)行起重作業(yè);
7、梯子登高無專人扶守,未采取防滑、限高措施;
8、使用不合格的梯子或未按規(guī)定使用梯子以及人在梯子上移動梯子;
9、繩梯未掛在可靠的支持物上,使用前未認(rèn)真檢查;
10、利用管道、欄桿和腳手架等懸吊重物;
11、工作人員誤登電氣設(shè)備、誤動運(yùn)行設(shè)備未造成后果;
12、在帶電設(shè)備周圍使用鋼卷尺、皮卷尺和線尺進(jìn)行測量工作;
13、工作人員在未辦理工作許可前跨越安全遮欄工作;
14、擅自拆除挪動安全警戒裝置者、擅自穿越安全警戒區(qū)。
(三) 違反勞動紀(jì)律行為歸類
1、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(辦公室、控制室、值班室和檢修班組室除外)不戴安全帽或安全帽使用不當(dāng),從事檢修工作不穿工作服;
2、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場穿背心、短褲、拖鞋、露趾涼鞋,女同志穿裙子、高跟鞋;
3、從事檢修、維護(hù)、運(yùn)行工作時不按規(guī)定著裝,將衣服袖子卷起或?qū)⒁路ㄩ_;
4、工作現(xiàn)場發(fā)生打、罵架或嬉鬧;
5、酒后上班或酒后作業(yè)者、冒險作業(yè)。
三、裝置性違章:是指工作現(xiàn)場的裝置、設(shè)施、環(huán)境、安全工器具及安全防護(hù)用品不符合要求,不能保證人身和設(shè)備安全的一切不安全狀態(tài)。
裝置性違章的歸類:
1、安全防護(hù)裝置不全、有缺陷或不符合規(guī)程規(guī)定;
2、安全標(biāo)志、設(shè)備標(biāo)志不全、不清晰或不符合規(guī)定;
3、作業(yè)現(xiàn)場不能保證滿足規(guī)程規(guī)定的安全距離;
4、生產(chǎn)、施工現(xiàn)場的安全設(shè)施不全或不符合規(guī)程規(guī)定;
5、生產(chǎn)、施工場地環(huán)境不良;
6、施工機(jī)具、設(shè)備、工器具、腳手架結(jié)構(gòu)等不符合安全要求或強(qiáng)度不夠;
7、安全防護(hù)用品、用具配備不全、數(shù)量不足、質(zhì)量不良;
8、易燃、易爆區(qū)、重點(diǎn)防火區(qū),防火設(shè)施不全或防火措施不符合規(guī)定要求;
9、易燃易爆物品存放位置、地點(diǎn)、環(huán)境不符合安全規(guī)定;
10、設(shè)備在非安全狀態(tài)下運(yùn)行;
11、運(yùn)行設(shè)備設(shè)計、安裝不符合相關(guān)規(guī)程要求。
第六條 根據(jù)違章可能造成的后果,違章分為三級違章、二級違章和一級違章。
三級違章是指對人身、電網(wǎng)和設(shè)備不直接造成危害的不安全現(xiàn)象。
二級違章是指對人身、電網(wǎng)和設(shè)備有可能造成危害且后果嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣的不安全現(xiàn)象。
一級違章是指對人身、電網(wǎng)和設(shè)備可能造成危害且后果嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣,并可能引發(fā)重大及以上事故的不安全現(xiàn)象。
第三章處罰規(guī)定
第七條凡進(jìn)入各生產(chǎn)現(xiàn)場、施工現(xiàn)場的各類人員,均有制止違章的責(zé)任和義務(wù)。
第八條凡發(fā)生違章行為者,按照“四不放過”的原則進(jìn)行分析,教育有關(guān)責(zé)任人并制定相應(yīng)的整改措施和防范對策。
第九條發(fā)生一級違章情形之一者,一次性處罰違章責(zé)任人200-400元;扣責(zé)任單位月度綜合獎10-20分;扣聯(lián)責(zé)單位月度綜合獎5-10分。并在安全簡報中進(jìn)行通報。
第十條發(fā)生二級違章情形之一者,一次性處罰違章責(zé)任人100-200元;扣責(zé)任單位月度綜合獎5-10分;扣聯(lián)責(zé)單位月度綜合獎1-5分。并在安全簡報中進(jìn)行通報。
第十一條發(fā)生三級違章情形之一者,一次性處罰違章責(zé)任人50-100元;扣責(zé)任單位月度綜合獎1-5分。并在安全簡報中進(jìn)行通報。
第十二條各類典型違章現(xiàn)象詳見“青縣電力局典型違章現(xiàn)象考核一覽表”(附表)。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的未在“典型違章現(xiàn)象考核一覽表”中列舉的其它違章行為,按本規(guī)定第六條關(guān)于違章等級的規(guī)定,參照“典型違章現(xiàn)象考核一覽表”認(rèn)定和考核。
第十三條 對局及上級通報的違章現(xiàn)象沒有舉一反三,認(rèn)真整改,導(dǎo)致重復(fù)發(fā)生的,按相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)的2至5倍進(jìn)行考核。
第四章附 則
第十四條具體考核情況由安監(jiān)部負(fù)責(zé)實(shí)施,監(jiān)察審計部負(fù)責(zé)監(jiān)督考核與執(zhí)行。
第十五條本管理制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第十六條本制度未盡事宜由局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,安監(jiān)部負(fù)責(zé)解釋。
第8篇 公司事故隱患排查治理及反違章管理制度
1 目的與范圍
本制度規(guī)定了____公司根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)事故隱患及違章現(xiàn)象的監(jiān)督管理，防止和減少事故，推動公司安全健康發(fā)展。
本制度適用于____公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理和“反違章”實(shí)施的監(jiān)管。
2 管理職責(zé)
2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理及“反違章”的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2.2設(shè)備安全課負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理及“反違章”活動的組織和實(shí)施，并指導(dǎo)各班組開展排查治理及“反違章”工作。
2.3財務(wù)部依據(jù)國家和公司相關(guān)的管理規(guī)定提取、列支安全生產(chǎn)費(fèi)用，用于事故隱患排查治理及“反違章”活動的費(fèi)用。
2.4各部門負(fù)責(zé)組織本單位事故隱患的排查治理及“反違章”活動的開展，并將排查治理及“反違章”情況報設(shè)備安全課。
3 術(shù)語和定義
3.1安全生產(chǎn)事故隱患及違章（以下簡稱“隱患及違章”），是指在生產(chǎn)經(jīng)營過程中違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為及管理上的缺陷。
3.2一般事故隱患及違章，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的。
3.3重大事故隱患及違章，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)致使自身難以排除的。
4 管理內(nèi)容
4.1公司各級領(lǐng)導(dǎo)以及員工，在工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的要求。嚴(yán)禁違章指揮和違章作業(yè)。
4.2各部門應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理及“反違章”機(jī)制，建立并落實(shí)從部門負(fù)責(zé)人到員工的隱患排查治理及“反違章”行為的監(jiān)控責(zé)任制。
4.3財務(wù)部應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故隱患排查及“反違章”活動的情況，按公司有關(guān)規(guī)定安排治理所需資金，確保隱患治理及“反違章”活動的有序?qū)嵤?/p>
4.4設(shè)備安全課定期組織安全管理人員、專業(yè)工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查公司范圍內(nèi)的事故隱患和違章行為。各部門應(yīng)組織相關(guān)人員，對本部門進(jìn)行排查。對排查出的事故隱患及違章現(xiàn)象，按照事故隱患及違章等級進(jìn)行等級，建立事故隱患及違章信息檔案，并按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。
4.5對于與公司生產(chǎn)經(jīng)營有業(yè)務(wù)往來的相關(guān)方，其對口部門應(yīng)當(dāng)與其簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查治理及“反違章”的防控管理職責(zé)。
4.6設(shè)備安全課對公司事故隱患排查治理及“反違章”情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，并向上級安全生產(chǎn)主管部門報送書面統(tǒng)計表。
4.7事故隱患及違章現(xiàn)象排查
4.7.1各部門按規(guī)定對生產(chǎn)場所進(jìn)行排查，掌握事故隱患及違章現(xiàn)象的存在、分布情況，分析產(chǎn)生的原因，排查、整改記錄的具體格式見附件一
4.7.2隱患排查及違章的主要內(nèi)容：
a)查各級各類人員安全責(zé)任的落實(shí)情況。
b)查重大危險源、重要環(huán)境因素和重點(diǎn)管理部位的控制情況以及應(yīng)急措施的落實(shí)情況。
c)查安全教育情況，落實(shí)安全教育、培訓(xùn)的效果。
d)查設(shè)備設(shè)施符合國家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)情況。
e)查相關(guān)方的安全管理情況。
f)查新建、改建、擴(kuò)建項目及“四新”項目“三同時”執(zhí)行情況。
g)查各級各類人員對國家法律法規(guī)以及公司相關(guān)管理制度和作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行情況。
4.8事故隱患及違章現(xiàn)象的整改
4.8.1對可以立即整改的事故隱患及違章現(xiàn)象，落實(shí)整改負(fù)責(zé)人和整改期限，并督促檢查整改情況。
4.8.2對于需要較大投入的事故隱患及違章現(xiàn)象的整改項目，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。
a)可以按正常渠道解決的，立即落實(shí)整改，并落實(shí)資金和實(shí)施責(zé)任人員。
b)需要公司投資整改的項目，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，并在技改過程中給予考慮解決。
4.8.3對短時間內(nèi)難以立即整改的事故隱患及違章現(xiàn)象，責(zé)任部門應(yīng)采取防范、監(jiān)控措施，確保過渡期內(nèi)的安全。
4.8.4對于查出的事故隱患及違章現(xiàn)象做好記錄和上報工作。
4.9各部門每月對所屬的生產(chǎn)現(xiàn)場、人員、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行排查，將查出的事故隱患及違章現(xiàn)象進(jìn)行統(tǒng)計，并與每月28日前報到設(shè)備安全課，設(shè)備安全課匯總后報公司主管領(lǐng)導(dǎo)。
5 相關(guān)文件
《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（2007年12月22日國家安監(jiān)總局令第16號）
中國電力技術(shù)裝備有限公司《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理管理規(guī)定》（[2010]20號）
平高集團(tuán)有限公司《環(huán)境/職業(yè)健康安全管理制度》（第三版）
