第1篇 工會年度總結(jié) 2800字
今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績，以下是本年度企業(yè)工會工作總結(jié)：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)
文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會干部綜合素質(zhì)。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用
文化公司工會積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、做好工會工作計(jì)劃，發(fā)展新會員，加強(qiáng)工會自身建設(shè)
我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，上半年，文化分會共吸納新入會會員22 人，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。
四、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)
文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著 “內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
公司工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。
六、響應(yīng)集團(tuán)號召，積極參與慈善事業(yè)
我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。
在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
學(xué)校工會工作總結(jié)
本學(xué)年我校工會在縣教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹 “三個(gè)代表”重要思想，以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以法治會，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，充分發(fā)揮職能，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，為爭創(chuàng)“和諧校園”而努力，為發(fā)展有中國特色的社會主義教育事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本學(xué)年工會工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平
工會積極配合校黨支部組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高。針對職業(yè)特征，首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大精神、“三個(gè)代表”重要思想和____提出的“社會主義榮辱觀”，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教職工的政治覺悟;其次，以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀教師的師德先進(jìn)事跡，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，促使我們教職工認(rèn)識到自己的使命崇高，責(zé)任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn);第三，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)，組織教職工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會法》、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律知識，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教，增強(qiáng)了教工的遵紀(jì)守法意識。
二、求真務(wù)實(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開民主管理制度
學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公開，參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項(xiàng)工作如黨建、師資培訓(xùn)、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財(cái)務(wù)等各方面工作情況向全校教職工全面公開，同時(shí)經(jīng)常聽取教職工對學(xué)校工作的意見和建議，一系列工作從計(jì)劃安排到落實(shí)執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動性和積極性。今年，我們對學(xué)校的考勤、考核、福利等各項(xiàng)制度進(jìn)行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了全體教職工的積極性，增強(qiáng)了教職工參與民主管理學(xué)校的意識，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。
三、以人為本，積極開展各項(xiàng)活動豐富教職工生活
一是在元旦、“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”等節(jié)日里，我校工會都組織教職工開展了各種相關(guān)有益身心健康的活動;二是倡導(dǎo)教職工在工作之余，開展籃球比賽、跑步等活動，以預(yù)防職業(yè)病，增強(qiáng)體魄，有利于更好地開展工作。這些舉措，既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。
四、情暖人心，真誠關(guān)心患病、生活困難及離退休教師生活
學(xué)校黨政部門和工會十分關(guān)心和重視患病、生活困難及離、退休教師的生活。每過節(jié)日，就及時(shí)發(fā)放慰問金，并撥出專門經(jīng)費(fèi)，盡努力地支持幫助離、退休教師。在教師節(jié)、春節(jié)等節(jié)日都組織上門慰問。同志們給離、退休教師帶去祝福和組織的關(guān)心，此舉贏得了離退休教師的廣泛贊譽(yù)，他們的心也與學(xué)校貼得更近了。此外，工會對患病、生活困難的教師也及時(shí)伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會干部及時(shí)探望了因病住院的老師，并到因病不能正常工作的老師家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。
第2篇 2023年度社區(qū)工會工作總結(jié) 1100字
柳背橋社區(qū)工會在石橋鋪街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道工會工委的具體指導(dǎo)和安排下，在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會組織的積極作用，認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會會員的各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)助社區(qū)黨委、居委會做好居民思想工作，關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實(shí)施，并取得了一定成績。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持
工人階級是領(lǐng)導(dǎo)階級，工會組織是國家政權(quán)的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深入，工會工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經(jīng)費(fèi)，從人、財(cái)、物全方位給予大力支持。
二、努力解決居民職工的實(shí)際問題
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護(hù)社會穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實(shí)際情況，對轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn)，對13名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個(gè)私營企業(yè)辦理了小額貸款，對13名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對幫扶，為轄區(qū) 名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)，對點(diǎn)四樓的30多家住戶因噪音問題進(jìn)行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題。
三、積極完成上級布置的工作任務(wù)
按照全市總工會提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，我們今年5月份已圓滿完成街道工會工委給我們下達(dá)組建兩個(gè)新建企業(yè)工會的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個(gè)。為推進(jìn)社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進(jìn)一步發(fā)展，我們動員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢，最大限度地開展“共駐共建、資源共享”活動。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會工作交流會，分別與12家工會單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災(zāi)活動，春節(jié)開展的大型游園活動，5月份開展的“社區(qū)服務(wù)日”活動，9月底開展的迎國慶文藝演出等等。轄區(qū)工會會員及企業(yè)工會組織都積極響應(yīng)和參與，并投入了一定資金，確保了各項(xiàng)重大活動的順利進(jìn)行，履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會也主動利用現(xiàn)有的活動場所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會議廳，活動室、閱覽室等等達(dá)到資源共享目的。
總之，我們堅(jiān)持以服務(wù)會員，服務(wù)單位工會為宗旨，努力打造和諧社會。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一班人積極發(fā)揮每個(gè)工會會員的最大能力，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
第3篇 供電公司修試所工會2023年度工作總結(jié) 4950字
2024年修試所工會工作在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在所黨支部和行政的大力支持下，修試所工會認(rèn)真貫徹公司工會精神，積極圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的大局，服務(wù)生產(chǎn)，積極組織和動員全體職工投身于企業(yè)的改革與發(fā)展，較好的調(diào)動和保護(hù)了職工參與企業(yè)民主管理，民主決策、民主監(jiān)督的積極性，維護(hù)了職工的合法權(quán)益和合法利益，職工的主人翁地位得到了充分的尊重，現(xiàn)將xx年度民主管理和工會工作情況匯報(bào)如下： 一、職代會建設(shè)情況 本年度職代會為三屆四次及三屆五次職代會。三屆四次職代會于3月份召開，該次職代會審議通過了所領(lǐng)導(dǎo)分管工作述職報(bào)告、職代會工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、審計(jì)工作報(bào)告，業(yè)務(wù)招待費(fèi)工作報(bào)告。會議期間，職工代表除對上述報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真討論外，還討論并出臺了《獎金分配辦法》和《勞動紀(jì)律考核辦法》。三屆五次職代會于9月份召開，會議通過了上半年工作總結(jié)，進(jìn)行了所工會換屆選舉，選舉出程來友同志為首的新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)對我所長期發(fā)展、安全生產(chǎn)經(jīng)營及企業(yè)管理中的一些重大問題，群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題提出了建設(shè)性的意見和建議。職代會會閉會期間，充分發(fā)揮職代會聯(lián)席會和職代會專委會作用，全年共召開多次聯(lián)席會。主要研究改革過程中涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，職工福利事項(xiàng)。黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視民主參與管理活動，把這項(xiàng)工作看成是講政治，保穩(wěn)定的大事。聯(lián)席會主要內(nèi)容為：所行政向聯(lián)席會通報(bào)了公司小型基建、生活區(qū)建設(shè)規(guī)劃等；對涉及到職工后勤服務(wù)，傳統(tǒng)節(jié)日福利等進(jìn)行了專題研究和表決。 二、民主評議干部工作 三屆四次職代會對工區(qū)現(xiàn)任四名所領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了評議。所領(lǐng)導(dǎo)分別在大會上向職工代表進(jìn)行了述職。評議結(jié)果在民主評議干部委員會的監(jiān)督下進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。三、廠務(wù)公開工作 公司廠務(wù)公開工作在繼承原有方案的基礎(chǔ)上，今年按黨政領(lǐng)導(dǎo)的提議，擴(kuò)展了公開的領(lǐng)域，創(chuàng)新了公開渠道，明確了公開的重點(diǎn)，向生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域延伸，及時(shí)公開不同層面職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。同時(shí)，加大在職代會上公開的內(nèi)容，專門例會公開的內(nèi)容，使公開事項(xiàng)發(fā)布后，能夠及時(shí)聽到職工的意見和建議，定期分析和總結(jié)廠務(wù)公開工作，并進(jìn)行找差距。 四、勞動保護(hù)的執(zhí)行情況 工會重視勞動保護(hù)、作業(yè)環(huán)境工作。所領(lǐng)導(dǎo)多次召開會議，對勞動保護(hù)方面征求意見和建議。用實(shí)際行動關(guān)心職工，履行集體合同，維護(hù)職工的勞動權(quán)力，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，有效的激發(fā)了職工的凝聚力和責(zé)任感。 對特困職工，重病職工撥付慰問金，今年共到醫(yī)院看望慰問生病住院職工30多人次；認(rèn)真落實(shí)勞動保護(hù)政策，為生產(chǎn)一線職工配備充足的勞動保護(hù)用品。 在黨政工三方的共同努力下，我公司集體合同履約渠道暢通，職工參加企業(yè)管理的積極性高漲，職工對企業(yè)的長期發(fā)展給予更多的關(guān)注，集體合同制度即維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展也保護(hù)和調(diào)動了職工的積極性。 五、工會的主要工作： xx年工會工作的重點(diǎn)是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十六大會議精神、新《工會法》和全總十四大及省總十一大會議精神，落實(shí)國電公司《加強(qiáng)民主管理和工會工作的意見》，建設(shè)好工會組織，當(dāng)好黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，最大限度的調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性。 1、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十六大會議精神、新《工會法》和全總十四大及省總十一大會議精神。為進(jìn)一步組織和引導(dǎo)全體職工深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神，結(jié)合我省打造信用安徽、創(chuàng)建信用行業(yè)、誠信行業(yè)和實(shí)施“誠信進(jìn)萬家”活動，在全局職工中開了展“學(xué) 習(xí)十六大精神，爭做誠信職工，全面建設(shè)小康社會職工百題競賽”活動，職工參與率達(dá)60%以上。修試所工會劉君同志在全國職工學(xué)習(xí)十六大系列活動中，榮獲中華全國總工會“全國職工學(xué)習(xí)黨的十六大精神系列活動答題競賽三等獎”。 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中國工會十四大和省總十一大會議精神，在全市電力系統(tǒng)行文下發(fā)要求各基層工會要認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中國工會十四大會議精神，修試所工會召開工會委員會和基層工會主席例會，朱慕樟同志結(jié)合參加全總十四大學(xué)習(xí)班體會，為大家做學(xué)習(xí)十四大精神輔導(dǎo)，詳細(xì)闡述了學(xué)習(xí)工會十四大對工會工作者的重要性，并就如何把工會十四大精神與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來提出了具體要求，為便于基層工會扎實(shí)開展學(xué)習(xí)工會十四大精神，修試所工會為基層工會訂購了《中國工會十四大精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)專輯》一書，并利用工會網(wǎng)頁廣泛宣傳工會十四大精神。 2、策劃并成功地舉辦了“慶祝阜陽供電局建局三十周年文藝慶典”。為把建局三十周年文藝慶典辦好，修試所工會提前一個(gè)月就精心策劃，早作準(zhǔn)備，組織人員利用晚上和星期天的時(shí)間進(jìn)行排練，沒有因?yàn)榕啪氂绊懻９ぷ?，制定排練?jì)劃，工會工作人員實(shí)行“節(jié)目項(xiàng)目”負(fù)責(zé)制，保證節(jié)目的表演質(zhì)量，確保正式演出取得成功。該臺文藝演出是建局以來舉辦的規(guī)模最大，節(jié)目質(zhì)量、藝術(shù)水準(zhǔn)最高，效果最好的一次文藝演出。 3、眾志成誠，抗擊“非典”。在全面阻擊“非典”斗爭面前， 修試所工會始終堅(jiān)信，在____、國務(wù)院和各級政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司統(tǒng)一布署，同心同德，眾志成城，依靠科學(xué)，一定打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。修試所工會積極配合各單位進(jìn)行“防非”宣傳教育，在公司“防非”領(lǐng)導(dǎo)下，督促各項(xiàng)防“非典”規(guī)章制度、措施規(guī)定的落實(shí)，并為窗口單位職工配備了溫度計(jì)。
4、以職工職業(yè)道德建設(shè)為抓手，以創(chuàng)建文明行業(yè)、創(chuàng)一流供電企業(yè)、創(chuàng)建文明單位為載體，有針對性的開展職工職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高職工的思想素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。今年在職工中開展了職工職業(yè)道德建設(shè)競賽，在窗口單位開展了“窗口單位職工文明行為規(guī)范競賽”等，通過形式多樣的勞動競賽，教育和培育職工不斷提高“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)水平。
在全省第二次萬人評行風(fēng)中，我公司在全市28個(gè)參評行業(yè)中被評為第三名，被市創(chuàng)建文明行業(yè)指導(dǎo)委員會授予“文明行業(yè)”，客服中心被授予“十佳文明行業(yè)先進(jìn)集體”，客服中心鄭義同志被授予“先進(jìn)個(gè)人”，在11月6日全市文明行業(yè)創(chuàng)建總結(jié)表彰會，我公司代表被表彰的先進(jìn)集體在大會上做經(jīng)驗(yàn)介紹。 5、發(fā)揮勞動競賽優(yōu)勢，組織動員職工立足崗位多做貢獻(xiàn)。在連續(xù)兩年安康杯競賽取得成果的基礎(chǔ)上，今年我局又報(bào)名參加“安康杯”競賽活動，制定下發(fā)了“安康杯”活動競賽方案，在安全月活動期間，在全局職工中開展一次安全生產(chǎn)知識競賽活動，競賽題采用“xx年安全生產(chǎn)月全省安全生產(chǎn)知識競賽試題”，競賽內(nèi)容涉及到安全生產(chǎn)政策法規(guī)、交通安全（道路、水運(yùn)、航運(yùn)、鐵路）、消防、工礦安全生產(chǎn)、公共場所及社區(qū)安全知識等，競賽內(nèi)容與我們?nèi)粘９ぷ?、生活休戚相關(guān)，安全知識競賽職工參與率達(dá)60%以上；修試所工會還承辦了由市政府安委會、市總工會主辦的“xx年全國安全生產(chǎn)宣傳月市直安全生產(chǎn)知識競賽”，市直安全生產(chǎn)知識競賽，競賽分預(yù)賽和決賽兩場，知識競賽的組織工作受到市總工會領(lǐng)導(dǎo)的好評。 為認(rèn)真貫徹落實(shí)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)生命線”的服務(wù)理念，進(jìn)一步深化創(chuàng)建文明行業(yè)活動，提升供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，推行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，提高供電營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文明程度，近日，修試所工會與阜陽市總工會聯(lián)合舉辦了“阜陽市電力系統(tǒng)營銷崗位業(yè)務(wù)知識競賽”。此次競賽參與面廣，競賽分初賽和決賽，全市電力系統(tǒng)營銷崗位職工全員參加了各單位組織的初賽，各單位初賽成績前3名的職工參加市總和市局組織的決賽，在決賽中，15名同志取得優(yōu)異成績，按照競賽辦法，取得成績優(yōu)異的15名同志由市總工會授予“阜陽市電力系統(tǒng)營銷崗位標(biāo)兵” 稱號。 xx年度實(shí)現(xiàn)千次操作無差錯(cuò)294人，線路工區(qū)送達(dá)事故隱書29份，變電二工區(qū)2人和五十萬工區(qū)實(shí)現(xiàn)百張工作票無差錯(cuò)，變電一工區(qū)實(shí)現(xiàn)了安全運(yùn)行五周年。 6、重視做好女職工工作，發(fā)揮女職工的作用。女職工網(wǎng)絡(luò)健全、工作有調(diào)不紊。在去年女職工開展《女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程》、《女職工素質(zhì)“四個(gè)一”競賽》的基礎(chǔ)上，在女職工中開展巾幗示范崗活動，鼓勵女職工提高自身素質(zhì)，發(fā)揮自身女職工優(yōu)勢，積極投身于企業(yè)的改革、發(fā)展中，鼓勵女職工崗位做貢獻(xiàn)，女職工隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高。客戶服務(wù)中心營業(yè)室被市婦聯(lián)命名“巾幗示范崗”，計(jì)量所校表班被市婦聯(lián)命名為創(chuàng)建“巾幗示范崗”試點(diǎn)。維護(hù)女職工特殊利益，做好女職工健康保健工作，堅(jiān)持每年春秋兩季女職工的生殖健康檢查，對婦檢查出的病情，做好統(tǒng)計(jì)，并督促治療。１２月１２日下午，修試所工會特聘請了陜西省著名的婦科保健專家在公司六樓會議室給女職工進(jìn)行女性保健知識講座，婦科專家李教授用幽默詼諧的語言、生動具體的事例和多年臨床的經(jīng)驗(yàn)給大家介紹了女性從青春期到更年期的種種生理變化，如何自我診斷，預(yù)防不同時(shí)期可能出現(xiàn)的疾病，以及發(fā)現(xiàn)疾病、隱患后，怎樣對癥下藥，及時(shí)治療等，現(xiàn)場女職工又咨詢了許多問題，專家都一一詳細(xì)進(jìn)行了講解和答復(fù)。做好計(jì)劃生育工作，今年按照市政府、市計(jì)生委的要求，對公司在職職工進(jìn)行了個(gè)人計(jì)劃生育狀況的登記工作，該項(xiàng)工作任務(wù)急，工作量大，該項(xiàng)工作的順利完成，方便了今后計(jì)生工作的開展和以后實(shí)行社區(qū)化管理與所屬社區(qū)的接軌。加強(qiáng)生活區(qū)的計(jì)劃生育政策宣傳，利用宣傳欄、局域網(wǎng)宣傳計(jì)劃生育政策和計(jì)生科普知識，向已婚夫婦發(fā)放婚姻育宣傳資料，在西苑生活區(qū)設(shè)立計(jì)劃生育直通車宣傳欄，此項(xiàng)工作受到市計(jì)生委、新建居委會的好評和肯定，11月5日，阜陽市電視臺綜合新聞頻道做了專題采訪報(bào)道。 7、發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展經(jīng)常性文體活動。修試所工會根據(jù)傳統(tǒng)節(jié)日和公司實(shí)際情況，開展主題鮮明，不同形式的文化體育活動，年初舉辦了主題為“抓安全，促生產(chǎn)，講誠信，攀高峰，第三屆職工趣味運(yùn)動會”；十一前夕，舉辦了“慶國慶，系列文體活動”，設(shè)乒乓球、撲克牌（80分）、象棋比賽；元旦，還將舉辦“電力杯”全市電力系統(tǒng)職工書畫、攝影展。力爭通過開展文化體育活動，使職工在活動中收到了寓教娛樂的效果。 我公司中老年秧歌隊(duì)獲得“皖北商貿(mào)杯秧歌大賽”團(tuán)體二等獎，阜陽市文化藝術(shù)節(jié)舞蹈三等獎。 8、積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型員工、班組和家庭”活動。為貫徹落實(shí)公司黨委創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的整體布署，提高電力職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)電力職工隊(duì)伍的綜合競爭力，促進(jìn)電力事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，從根本上維護(hù)職工的合法權(quán)益和合法利益。工會積極推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，制定了具體的實(shí)施方案和辦法，成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、員工、家庭指導(dǎo)委員會，確定了11個(gè)班組、15個(gè)家庭、30名員工，作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、員工和家庭試點(diǎn)，試點(diǎn)班組根據(jù)工作性質(zhì)和特點(diǎn)，確定了以不同的形式作為創(chuàng)建載體（試點(diǎn)類型），如：調(diào)度所遠(yuǎn)動班在網(wǎng)頁上建立了“班組園地”，“班組園地”被譽(yù)為“職工的精神家園”，全公司班組共享，在計(jì)量所確立“四個(gè)一”（一種班組園地、一個(gè)班組書角、一塊學(xué)習(xí)園地、每周一次專題會議），在修試所建立了一個(gè)書室，在變電一工區(qū)操作隊(duì)等開展“每日一講”，各班的“每日一講”內(nèi)容各不相同；創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作指導(dǎo)委員會成員分別于修試所、計(jì)量所、線路工區(qū)等單位員工進(jìn)行深度會談，講解學(xué)習(xí)型組織理論《第五項(xiàng)修練》，指導(dǎo)其建愿景，立標(biāo)桿；在試點(diǎn)班組、員工、家庭中開展“建愿景、立標(biāo)桿”活動，并匯編成冊；召開創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、員工、家庭座談會，為大家提供互相交流平臺；利用工會網(wǎng)頁宣傳創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的意義。目前二項(xiàng)活動正積極推進(jìn)。
9、在抗洪救災(zāi)斗爭中，修試所工會心系災(zāi)區(qū)，情牽參加抗洪救災(zāi)的供電職工，修試所工會分赴阜南、潁上抗洪救災(zāi)一線慰問抗洪搶險(xiǎn)的供電職工，把公司領(lǐng)導(dǎo)的對一線職工的關(guān)心和關(guān)愛送到職工心坎上。在公司重點(diǎn)工程和迎峰度夏中，修試所工會關(guān)心施工和搶修現(xiàn)場職工的工作和生活，做到凡重點(diǎn)工程，工會都深入到現(xiàn)場慰問。
10、以“建職工小家”為載體，不斷增強(qiáng)基層工會活力。認(rèn)真貫徹《中華全國總工會關(guān)于在新形式下深入開展建設(shè)職工之家活動的意見》，修試所工會注重提高指導(dǎo)和服務(wù)基層的水平，健全基層工會組織，并結(jié)合基層工會實(shí)際，開展基層工會建家活動，為部分基層工會“職工之家”配置了圖書、體育器材。12月份，修試所工會又為8個(gè)多經(jīng)基層工會和13個(gè)變電所配置了體育用品，為基層工會活動增添活力。
公司客戶服務(wù)中心工會被中華全國總工會授予“模范職工小家”稱號。 修試所工會在今后的工作中，將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、全總十四大會議精神，圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)改革和發(fā)展的大局，服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)于基層，服務(wù)于職工，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)良作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，提高工作質(zhì)量，克服行政化、機(jī)關(guān)化傾向，心往基層想，人往基層去，勁往基層使，錢為基層花，以務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神，在全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的偉大事業(yè)中發(fā)揮工會組織的重要作用！
《[推薦]供電公司修試所工會二○○四年度工作總結(jié)
第4篇 2023年度工會勞動保護(hù)個(gè)人總結(jié) 1900字
今年以來，根據(jù)廠工會統(tǒng)一部署的以“和諧貴鋁，健康職工”為主題“安康杯”競賽活動計(jì)劃的總體要求，以及工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作條例，為提高公司經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮工會在公司生產(chǎn)、經(jīng)營活動和履行勞動保護(hù)工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用，切實(shí)保護(hù)員工的生命安全和身體健康。
根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系及企業(yè)改革的需要，通過各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出公司特色?，F(xiàn)就一年來開展“安康杯”競賽活動及勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作情況總結(jié)如下;
一、“安康杯”競賽活動開展情況
1、統(tǒng)一思想，齊抓共管
為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開展，以落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步提高全公司員工工“居安思危，警鐘長鳴”的安全意識，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安的目標(biāo)，營造人人、事事、時(shí)時(shí)、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。根據(jù)總廠《關(guān)于開展以“和諧貴鋁，健康職工”為主題的“安康杯”競賽活動的通知》精神，結(jié)合公司實(shí)際，成立了由行政一把手為組長的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的實(shí)施方案。
2、活動形式多樣，以活動捉安全
一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責(zé)任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。
二是舉辦了二期安全知識培訓(xùn)及工會勞動保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)。
三是開展了開展安全生產(chǎn)職工“金點(diǎn)子”征集活動。共征集5條，已采納2條。
四是組織開展了“查一起事故隱患，提一條整改意見”活動，開展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動。
五是結(jié)合“百日安全無事故”活動，開展“憶事故、講教訓(xùn)、反三違、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會，及安全工作“車間主任天天講、班組長班班查”活動
六是開展了“我當(dāng)一天工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員”活動。使員工對工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了實(shí)質(zhì)性的認(rèn)識，查隱患，提建議，強(qiáng)化了安全責(zé)任意識。
七是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實(shí)責(zé)任、爭創(chuàng)一流”的安全競賽活動。
八是開展“我與安全生產(chǎn)責(zé)任制的差距同企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)系”等問題大討論。從“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作的重要性。
九是組織開展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的良好安全氛圍。
3、圍繞“安康杯”競賽活動，抓好日常工作
一是不定期配合行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，切實(shí)保護(hù)職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運(yùn)行保駕護(hù)航。
二是定期向總廠工會上報(bào)“安康杯”競賽季報(bào)表，做到了認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確。
三是及時(shí)將本單位“安康杯”活動開展情況通過《工會視野》、《----電視臺》及《----報(bào)》等媒體進(jìn)行了宣傳報(bào)道，共發(fā)宣傳報(bào)道7條。
四是結(jié)合公司實(shí)際，創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺。
二、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作完成情況
㈠、“源頭”維權(quán)，抓組織保障體系，建立健全規(guī)章制度
1、認(rèn)清安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢，增強(qiáng)做好勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作的緊迫性。
2、根據(jù)全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的三個(gè)條例，結(jié)合本公司實(shí)際，先后建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度8個(gè)。使工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了指導(dǎo)思想和工作原則，使員工對勞動保護(hù)的要求通過公司工會及時(shí)地反映和表達(dá)。
㈡、做好勞動保護(hù)工作，保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境
1、班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。公司工會把工作的著眼點(diǎn)放在班組。因?yàn)槊恳豁?xiàng)制度、每一項(xiàng)措施最終要落實(shí)到班組，落實(shí)到每一位員工頭上。所以，以班組為重點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作，成效顯著，如設(shè)兼職安全員，賦予其職責(zé)，邊工作，邊監(jiān)督，探索出了一條專兼結(jié)合防止事故發(fā)生的新路子。
3、做好安全監(jiān)督檢查，消除事故隱患。進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查是工會履行監(jiān)督職責(zé)的主要手段。通過找問題，查隱患，促整改，協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責(zé)任制落在實(shí)處，限度地減少事故的發(fā)生。安全檢查分為兩個(gè)層次：
㈢、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力，從而更好的完成“維權(quán)”使命。
1、為了讓公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員正確履行其職責(zé)、有較開展工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作，公司請具有安全知識和經(jīng)驗(yàn)的人員對公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、工會開展勞動保護(hù)工作是以“勞動法”、“工會法”以及有關(guān)勞動法規(guī)為依據(jù)的，其角度側(cè)重于維護(hù)員工的人身健康權(quán)利，監(jiān)督行政落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)。實(shí)踐表明，這項(xiàng)工作是工會依法維權(quán)與促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的結(jié)合點(diǎn)。
3、從公司實(shí)際出發(fā)，確立工作的落腳點(diǎn)和入手點(diǎn)。引導(dǎo)職工增強(qiáng)勞動保護(hù)意識，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部門限度地減少事故的發(fā)生。
第5篇 文化旅游系統(tǒng)工會的年度工作總結(jié) 800字
文化旅游系統(tǒng)工會的年度工作總結(jié)范文
一、學(xué)習(xí)工作方針政策，統(tǒng)一廣大職工思想。
按照縣總工會的部署安排，我們采取召開基層單位工會負(fù)責(zé)人會、會員代表會等形式，學(xué)習(xí)工會法和縣總工會有關(guān)安排、文件，使各基層工會了解工會工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高搞好工會工作的.自覺性。
二、結(jié)合實(shí)際，積極開展各項(xiàng)工會工作。
一年來，各基層工會都結(jié)合文化、旅游工作實(shí)際，開展了勞動技術(shù)競賽活動，大力提高了工作質(zhì)量和效率?？h廣電臺工會在職工中開展多寫稿、寫好稿競賽，把寫稿多少與職工利益掛起鉤來，出現(xiàn)了采編人員主動聯(lián)系、搜集新聞線索，保質(zhì)保量超額完成寫稿任務(wù)的良好工作局面。在維護(hù)職工權(quán)益方面，各工會都能結(jié)合職工提出的有害工種健康保護(hù)、超勤加班適當(dāng)補(bǔ)助等問題，作出具體規(guī)定，既維護(hù)了職工合法權(quán)益，又調(diào)動了工作積極性。針對本系統(tǒng)文化單位效益下滑、個(gè)別職工生活困難的實(shí)際問題，我們一方面向縣總工會反映情況，同時(shí)組織基層工會會員為貧困職工捐款1200元，捐物一千多件，工會組織從工作、生活等方面也予以關(guān)心照顧，使其感受到黨和組織的溫暖，安心搞好本職工作。
三、注重解決問題，切實(shí)做好維穩(wěn)工作。
去年，局工委針對基層個(gè)別單位職工越級向局反映職工工資未按時(shí)發(fā)放等問題，及時(shí)派員深入基層單位召開職工大會，聽取職工意見，協(xié)助單位提出解放思想、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加收入、解決職工工資問題的措施，穩(wěn)定了職工情緒，防止了再度越級上訪。
四、認(rèn)真搞好工會組織建設(shè)和會費(fèi)收繳工作。
按照工會法的規(guī)定，到去年底，全系統(tǒng)除岐山縣劇院未組建工會組織外，其余12個(gè)單位全都組建了工會組織，工會機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任明確，都能開展工會工作。縣新華書店等工會組織及時(shí)向縣總工會交了會費(fèi)。
新的一年，我們要以十六大精神為指針，以工會法為思想武器，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力作好今年工會工作，為維護(hù)全縣政治、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
第6篇 市級機(jī)關(guān)工會2023年度工作總結(jié) 5150字
xx年，是市級機(jī)關(guān)工會成立20周年。市級機(jī)關(guān)各級工會以建會20周年為契機(jī)，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總十四大、市總十五屆工代會精神，結(jié)合機(jī)關(guān)的特點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局、切實(shí)維權(quán)、創(chuàng)新發(fā)展，積極推進(jìn)“黨建帶工建”和“兩爭一樹”活動，大力實(shí)施扶貧幫困送溫暖工程，適時(shí)開展寓教于樂的活動，活躍了機(jī)關(guān)文體生活，豐富了廣大機(jī)關(guān)干部職工精神情操、為提高政府機(jī)關(guān)效能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展、服務(wù)群眾、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”的目標(biāo)作出了貢獻(xiàn)。
一、依托“黨建帶工建”優(yōu)勢，增添工會建設(shè)新的活力
“黨 建帶工建”是上個(gè)世紀(jì)九十年代的一項(xiàng)創(chuàng)新成果。是新形勢下鞏固黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎(chǔ)、貫徹黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，構(gòu)建社會主義和諧社會，加強(qiáng)和改進(jìn)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)的重要舉措。為此，市級機(jī)關(guān)工會牢牢把握“黨建帶工建”的有效載體，不斷推進(jìn)工會各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
1、促進(jìn)了“黨建帶工建”機(jī)制的建設(shè)
市級機(jī)關(guān)黨群組織機(jī)構(gòu)健全、活動正常、工作有序、聯(lián)系緊密，凸現(xiàn)黨建帶工建的獨(dú)特優(yōu)勢。市級機(jī)關(guān)各級工會自組建以來，始終在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，依靠機(jī)關(guān)干部職工，圍繞中心、服務(wù)大局，履行職能、建設(shè)職工之家，為無錫的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)增添了光彩。由于機(jī)關(guān)各級工會干部的兼職性、人員的流動性和活動的業(yè)余性特點(diǎn)，黨建帶工建更具有必要性。市級機(jī)關(guān)各級工會，一方面獨(dú)立自主地開展工作，另一方面，政治上接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，工作上爭取黨組織的指導(dǎo)，工會換屆向黨組織報(bào)告，工會工作向黨組織匯報(bào)，工會活動請黨政領(lǐng)導(dǎo)參與、工會經(jīng)費(fèi)不足向黨政組織申請、工會困難請黨政組織幫助解決。在工會自身建設(shè)上，向黨組織學(xué)習(xí)組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，由于積極開展黨建帶工建活動，使工會工作增添了新的生機(jī)和活力，初步形成了黨建帶工建的氛圍。逐步衍生了黨建帶工建的組織機(jī)制，即由機(jī)關(guān)黨組織書記或?qū)Ｂ毟睍浖嫒喂飨?。到目前為止，市級機(jī)關(guān)工會中有16%的工會主席由黨組織書記或副書記兼任。為工會工作的全面提升創(chuàng)造了先決條件。
2、初現(xiàn)了黨建、工建同步協(xié)調(diào)發(fā)展的局面
改革開放的新形勢、新特點(diǎn)，給工會工作帶來了許多新情況、新問題，因此，需要我們提出新思路、新辦法與此相適應(yīng)。尤其是外資企業(yè)、合資企業(yè)、個(gè)私企業(yè)等新經(jīng)濟(jì)組織的出現(xiàn)，黨建帶工建更具必然性。市地稅局、科技局、環(huán)宇包裝公司等工會，多年來積極開展黨建帶工建工作，并且積累了經(jīng)驗(yàn)，他們所在的黨組織在政治上為工會把關(guān)定向，班子上為工會選優(yōu)配強(qiáng)、組織上與工會搞好共建，出現(xiàn)了黨的建設(shè)和工會建設(shè)同研究、同部署、同檢查、同考核、同總結(jié)的新局面。從而更加密切了黨群關(guān)系，提高了工作效能。
3、形成了工建促黨建的互動效應(yīng)
黨的建設(shè)和工會建設(shè)具有工作任務(wù)的不相同性，但就其總目標(biāo)來說，有其一致性。從黨建帶工建的實(shí)踐看出，必然帶來工建促黨建的效果。例如，機(jī)關(guān)黨組織為了增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力，廣泛開展了保持黨員先進(jìn)性教育、建設(shè)堡壘支部和爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等活動。各級機(jī)關(guān)工會為之積極配合，大力實(shí)施“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會、爭當(dāng)知識型職工、樹新時(shí)代職工形象”的活動。又如，黨組織提出“哪里有黨員，哪里就有黨組織”的要求；工會亮出了“哪里吸收進(jìn)城務(wù)工人員，哪里就要吸納為工會會員，并維護(hù)其權(quán)益”的旗幟。為了一個(gè)共同的目標(biāo)，黨建工建既相互呼應(yīng)、又相互促進(jìn)，形成了黨建帶工建，工建促黨建的互動力、競爭力，全面推動了黨的建設(shè)和工會的建設(shè)。
二、整合工青婦資源，實(shí)現(xiàn)群團(tuán)組織成果共享
市級機(jī)關(guān)的群團(tuán)工作，是機(jī)關(guān)黨的工作的重要內(nèi)容。由于機(jī)關(guān)人員編制緊、工作任務(wù)重，基層的群團(tuán)組織不可能設(shè)立更多的專職人員，群團(tuán)活動也不可能安排更多的正課時(shí)間。為了達(dá)到預(yù)期的效果，我們根據(jù)機(jī)關(guān)的特點(diǎn)，有機(jī)整合工青婦組織資源，形成合力，收到了事倍功半的成效。
1、一家牽頭當(dāng)主角，多家協(xié)助當(dāng)配角
今年，是抗日戰(zhàn)爭勝利60周年。市級機(jī)關(guān)的黨政工團(tuán)等組織都有宣傳勝利，紀(jì)念英烈的責(zé)任。如果各行其是、各唱各的調(diào)、各自舉辦紀(jì)念活動、層層召開慶祝會，勢必會給基層組織帶來內(nèi)容重復(fù)、形式類同的活動和工作上的忙亂。為此，在市級機(jī)關(guān)工委的統(tǒng)一部署下，我們整合了群團(tuán)組織資源，明確主角與配角，由機(jī)關(guān)工會、團(tuán)工委、婦工委、關(guān)工委和退管委通力合作，聯(lián)合組織了一場市級機(jī)關(guān)紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利60周年報(bào)告會。在此期間，市級機(jī)關(guān)工會與市級機(jī)關(guān)關(guān)工委還共同舉辦了市級機(jī)關(guān)紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利60周年，職工子女書畫展等活動，這樣“少而精”的活動，不但減少了會議，還節(jié)約了資源，受到了基層黨政組織的好評。
2、一家策劃活動、多家充實(shí)完善方案
女工工作是整個(gè)工會工作的重要組成部分。市級機(jī)關(guān)十分重視女工工作。市級機(jī)關(guān)工會、團(tuán)工委和婦工委已連續(xù)四年聯(lián)手在機(jī)關(guān)女職工中推出“三會一學(xué)”、“三千三包”、“三項(xiàng)八能”為主題的巾幗建功活動，每年打造一個(gè)主題。婦工委對每年主題方案的提出都在群團(tuán)組織中反復(fù)論證，努力成為最佳方案。通過四年的聯(lián)手行動，激發(fā)了機(jī)關(guān)女職工的參與意識和競爭能力，塑造了新世紀(jì)機(jī)關(guān)女性新形象，提升了機(jī)關(guān)女性的綜合素質(zhì)，推動了巾幗建功等活動的深入開展。
3、一家總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、多家共享成果
今年，適逢市級機(jī)關(guān)工會成立20周年。20年來，我們的基本經(jīng)驗(yàn)是：凡是黨組織指示的、行政正在做的、上級工會布置的、職工群眾企盼的、本級工會能辦到的，就是工會的任務(wù)和工作的目標(biāo)。這就使我們工作的平臺更寬、服務(wù)的理念更新。例如，10月份，市地稅局工會開展了“精業(yè)敬業(yè)、稅務(wù)技能大比武”，在全市機(jī)關(guān)中產(chǎn)生強(qiáng)烈的反響。國檢局和質(zhì)檢所等工會已連續(xù)五年，在職工中開展合理化建議和我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)活動，今年開展的“建言獻(xiàn)策”活動都收到了上百條“金點(diǎn)子”，激發(fā)了職工主人翁的意識。市工商局全年有59人次參加了無償獻(xiàn)血，市司法局在職工中開展“四五普法”教育達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，市城管局工會協(xié)助行政，組織城管隊(duì)伍形象大檢閱儀式，市農(nóng)辦大力實(shí)施“百村奔小康”工程，市國稅局的領(lǐng)導(dǎo)干部每人結(jié)對一名貧困學(xué)生，“承包”他們的學(xué)雜費(fèi)和學(xué)習(xí)用品。同時(shí)，還有許多企事業(yè)單位工會參與民主管理、民主監(jiān)督、文明創(chuàng)建、技能培訓(xùn)、組織體檢、安排學(xué)習(xí)考察、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)等工作。這些好經(jīng)驗(yàn)和好做法，是所有市級機(jī)關(guān)各級工會共同創(chuàng)新、創(chuàng)造的財(cái)富和共有共享的成果，得到了上級工會的認(rèn)同。
三、發(fā)展機(jī)關(guān)文化體育事業(yè)，增強(qiáng)干部職工身心健康
機(jī)關(guān)干部職工是機(jī)關(guān)最大的財(cái)富，干部職工的心理健康和身體健康是一切活力的源泉。我們堅(jiān)持以人為本，積極開展既有體現(xiàn)機(jī)關(guān)文化的娛樂活動，又安排強(qiáng)身健體的競技項(xiàng)目，不斷滿足了干部職工多樣性的需求，得到了普遍歡迎。
1、圍繞主題，策劃活動
2、配合中心、組織競賽
配合中心工作，開展寓教于樂的競賽活動是市級機(jī)關(guān)工會的一大特色。比如，為迎接“十運(yùn)會”在我省舉行，我們就適時(shí)舉辦了“迎十運(yùn)”市級機(jī)關(guān)《天安杯》射擊比賽、“迎十運(yùn)”中國象棋、圍棋大賽。又比如，上半年，無錫某化工廠發(fā)生爆炸，導(dǎo)致廠毀人亡的事故，為了吸取教訓(xùn)、警鐘長鳴，我們及時(shí)安排了市級機(jī)關(guān)第二屆“安康杯”游泳比賽。今年三季度，市委市政府提出年底要努力率先實(shí)現(xiàn)“小康無錫”的目標(biāo)。為此，在12月份，市級機(jī)關(guān)工委與水利局聯(lián)手舉辦了“小康杯”拔河比賽。我們認(rèn)為，開展的這些競賽活動雖然在全市，乃至全省并無十分驚天動地的影響，但是，他亮出的是市級機(jī)關(guān)工會圍繞中心、服務(wù)大局、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，寓教于樂的新理念和市級機(jī)關(guān)各級工會，堅(jiān)持發(fā)展是第一要務(wù)的堅(jiān)定信念。
3、結(jié)合實(shí)際，打造品牌
市場經(jīng)濟(jì)的競爭規(guī)律，給人們帶來了品牌意識。近幾年來，“品牌意識”也不斷地走近我們。市級機(jī)關(guān)各級工會，根據(jù)自己的實(shí)際，積極打造文娛的、體育的品牌，即優(yōu)勢項(xiàng)目或強(qiáng)項(xiàng)目，以展示機(jī)關(guān)干部職工追求完美爭取最佳的形象和集體榮譽(yù)觀。例如，有的工會，乒乓球愛好者甚多的，并且在有關(guān)比賽中名次列前的，則組建乒乓球隊(duì)；羽毛球愛好者甚多的，在屢屢賽事中奪金摘銀的，則組建羽毛球隊(duì)。類似的象、圍棋隊(duì)、太極拳練習(xí)隊(duì)、健美操隊(duì)、歌詠隊(duì)、業(yè)余歌手隊(duì)、卡拉ok演唱愛好者隊(duì)伍、業(yè)余節(jié)目主持人等為數(shù)不少。有了這些文藝的、體育的骨干隊(duì)伍，參與比賽心里就有底，給本級工會開展活動起到示范、帶動作用。從而使機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余生活更加豐富多彩。
四、加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮職工之家的作用
工會干部是工會工作的組織者，也是職工之家的主要成員，工會干部的素質(zhì)直接影響到工會的工作效能。xx年我們提高自身建設(shè)，從“三講”上得以體現(xiàn)。
1、講學(xué)習(xí)。提高自身素質(zhì)
今年，全市開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。各級工會抓住了“保先教育”的機(jī)遇，充分利用黨建帶工建的有效形式，促進(jìn)了工會干部素質(zhì)的提高。今年五月一日是全總成立80周年，市總成立55周年的大慶日子，市級機(jī)關(guān)在廣泛開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型工會活動的同時(shí)，組織了千人學(xué)習(xí)工運(yùn)史知識競賽，要求工會干部學(xué)在前、干在先、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型工會干部。市環(huán)?？偣竟h(huán)宇包裝公司工會和錫州銀行新區(qū)支行工會被授予學(xué)習(xí)型工會示范點(diǎn)。三月份，我們又舉辦了百名女工委員，業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，并赴中國農(nóng)村改革第一村安徽鳳陽小崗村學(xué)習(xí)考察，于此同時(shí)，還組織部分工會干部參加上級舉辦業(yè)務(wù)的、知識的、技能的講座。這些活動的開展對提升各級工會干部的素質(zhì)起了積極的作用。
2、講關(guān)愛，奉獻(xiàn)工會的誠信
家、職工之家，是體現(xiàn)關(guān)愛、溫馨、和諧的港灣。首先，我們把扶貧幫困抓在手上，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)各級工會與425戶困難家庭結(jié)對幫扶，捐款、捐物（折合人民幣）42萬元。有5個(gè)工會和11位個(gè)人，榮獲市總“扶貧幫困”先進(jìn)表彰。其次，把勞模掛在心上，勞模是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，社會財(cái)富的創(chuàng)造者、理應(yīng)受到社會的尊重和愛戴，在關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)、生活之外，每年還組織部分勞模和各類先進(jìn)人物外出學(xué)習(xí)、考察。今年，組織了30多名勞模和各類先進(jìn)人物去港澳、深圳等地考察，勞模們非常感動。
三、把關(guān)心下一代的工作落實(shí)在行動上。青少年是祖國的未來，機(jī)關(guān)工會歷來十分重視青少年的成長。今年8月，我們開展了紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利60周年，市級機(jī)關(guān)干部職工子女書畫展，一方面對青少年進(jìn)行愛國主義教育，另一方面給青少年一個(gè)展示才華的平臺。深受機(jī)關(guān)干部職工的歡迎。同時(shí)，與375名貧困學(xué)生結(jié)對，捐資助學(xué)人民幣31萬元?！傲弧眱和?jié)，向機(jī)關(guān)幼兒園、錫師附小等多所園、校師生慰問，捐款達(dá)10多萬元。
3、講奉獻(xiàn)、體現(xiàn)自身價(jià)值
貢獻(xiàn)贏得榮譽(yù)，榮譽(yù)體現(xiàn)價(jià)值。近幾年來，市級機(jī)關(guān)各級工會創(chuàng)新理念、創(chuàng)新載體、切實(shí)維權(quán)、立足服務(wù)為發(fā)展機(jī)關(guān)工會事業(yè)作出了貢獻(xiàn)，得到了上級機(jī)關(guān)的充分肯定。市級機(jī)關(guān)工會連續(xù)三年被市總授予先進(jìn)工會稱號。在慶祝市級機(jī)關(guān)工會成立20周年大會上，言柏南等20名工會主席授予“發(fā)展機(jī)關(guān)工會事業(yè)貢獻(xiàn)獎”，孫桂南等10名領(lǐng)導(dǎo)干部授予“關(guān)心支持工會事業(yè)的好領(lǐng)導(dǎo)”稱號。市國稅局在“依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)”中積極發(fā)揮工會的作用，xx年被全總授予“全國模范職工之家”稱號，被體總授予“全國群體工作先進(jìn)集體”稱號；市地稅四分局工會，被全總授予“全國模范職工小家”稱號；同時(shí)，市地稅局女職工委員會，被市總授予“先進(jìn)女職工委員會”；管理局總機(jī)班，被市總授予“五一”女職工明星班組；市勞動局楊一清等三位同志被市總授予“崗位女明星”。一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，爭春斗艷、茁壯成長，彰顯了工會的活力。
在總結(jié)工作，肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地意識到工作中存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在對新形勢下機(jī)關(guān)工會工作新情況、新問題的研究不夠，基層工會工作發(fā)展不平衡，對其服務(wù)和分類指導(dǎo)還不夠，對于存在的這些問題，我們一定高度重視，并采取切實(shí)有效的措施加以克服。
xx年工作要點(diǎn)
xx年，為市級機(jī)關(guān)工會基礎(chǔ)建設(shè)年，各級工會，要以黨的十六屆五中全會精神、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會、爭當(dāng)知識型職工、樹新時(shí)代職工形象”的兩爭一樹和創(chuàng)建模范職工之家活動。要以高度的政治敏銳性和強(qiáng)烈的時(shí)代責(zé)任感，圍繞中心、創(chuàng)新發(fā)展，著力于黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和工人階級先進(jìn)性建設(shè)，強(qiáng)化維權(quán)機(jī)制。要推進(jìn)黨建帶工建、促進(jìn)工會自身建設(shè)和工會的基礎(chǔ)臺帳建設(shè)。要積極開展強(qiáng)身健體、寓教于樂的機(jī)關(guān)文化、機(jī)關(guān)體育事業(yè)。要注重職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，職工業(yè)務(wù)技能的教育培訓(xùn)。要主動扶貧幫困，切實(shí)為職工群眾辦好事、做實(shí)事，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力和親和力，為建設(shè)活力無錫、法治無錫、和諧宜人的新無錫作出更大的貢獻(xiàn)。
市級機(jī)關(guān)工會xx年度工作計(jì)劃表
序號主要工作安排時(shí)間
1xx年元旦迎春長跑活動1月3工會主席培訓(xùn)班3月
4大眾廣播體操骨干培訓(xùn)4月
5根據(jù)市總部署，開展評選無錫市勞模工作4月
6組織部分工會主席、勞模和各類先進(jìn)人物短期休養(yǎng)5月
7乒乓球比賽6月
8工會工作會議及片工會組織活動7月
9工會工作臺帳微機(jī)管理推進(jìn)會8月
10市級機(jī)關(guān)射擊比賽
一市、二縣{市}、七區(qū)機(jī)關(guān)工委射擊比賽 9月
11大眾廣播體操比賽10月
12羽毛球或者籃球比賽11月
13市委市府大院第八屆“霞客杯”乒乓球比賽12月
14“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會、爭當(dāng)知識型職工、樹新時(shí)代職工形象”活動全年
15創(chuàng)建“模范職工之家”活動全年
16開展合理化建議、技術(shù)練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位競賽全年
17扶貧幫困、送溫暖全年
第7篇 2023年度企業(yè)工會工作總結(jié)ppt 3050字
2024年下半年，集團(tuán)公司工會在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆xx全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)全總xx大會議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo)，結(jié)合工會自身特點(diǎn)，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為集團(tuán)公司上半年實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)“雙過半”作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí) 提高工會干部素質(zhì)
集團(tuán)公司工會以《浦房集團(tuán)報(bào)》、集團(tuán)網(wǎng)站為載體，加強(qiáng)信息交流、理論傳播、經(jīng)驗(yàn)推廣，加大與基層工會的聯(lián)系，提高工會干部工作技能；組織基層工會干部參與市總工會、市房地資源局、浦發(fā)集團(tuán)工會舉辦的《工會法》、《勞動法》、《企業(yè)法》及財(cái)務(wù)、經(jīng)審、法律等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程，提高實(shí)際操作能力；通過中心組學(xué)習(xí)、工會干部理論學(xué)習(xí)、工會小組讀書活動等形式，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、xx屆xx全會精神和全總xx大會議精神，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高工會干部綜合素質(zhì)。
二、加強(qiáng)工會自身建設(shè) 推進(jìn)工作技能提高
集團(tuán)公司工會以群眾化、民主化、法制化為目標(biāo)，推進(jìn)工會自身建設(shè)，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高干部工作水平，做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有總結(jié)、有考核。集團(tuán)公司工會年初與15家基層工會簽訂了xx年工會工作目標(biāo)責(zé)任書。責(zé)任書以基層工會實(shí)際情況為基礎(chǔ)，針對性強(qiáng)，重點(diǎn)突出，利于基層工會發(fā)揮優(yōu)勢，改進(jìn)不足，創(chuàng)造性地開展工作；規(guī)范職代會預(yù)申報(bào)、評估等制度，定期召開工會主席、工會委員會議，研究探討新情況、新問題；開展紅旗工會、優(yōu)秀工會工作者評選。集團(tuán)公司、欣達(dá)房產(chǎn)服務(wù)公司、新川物業(yè)公司、振南物業(yè)公司、濰坊物業(yè)公司等5家單位工會被評為浦發(fā)集團(tuán)紅旗工會，曹恩翔、肖炯等4人被評為浦發(fā)集團(tuán)優(yōu)秀工會工作者；認(rèn)真做好新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者評選申報(bào)工作，上鋼物業(yè)公司張小鳳獲得新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者稱號；做好工會換屆選舉工作。振南物業(yè)公司、豪獅公司、公房公司等3家工會舉行了換屆選舉；集團(tuán)物業(yè)公司完成了工會組建工作，新川物業(yè)公司調(diào)整充實(shí)了工會委員；在集團(tuán)網(wǎng)站開通工會之窗網(wǎng)頁。通過工會新聞、自身建設(shè)、民主管理、權(quán)益保障、政策法規(guī)、職工園地等七大板塊，開辟信息傳遞新渠道，提高工作效率；完成工會財(cái)務(wù)、工會報(bào)表等基礎(chǔ)管理工作。
三、深化企務(wù)公開工作 促進(jìn)集團(tuán)民主管理
職代會是深化企務(wù)公開工作、加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段。上半年，集團(tuán)公司工會以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá) 、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺；加強(qiáng)集體合同管理。集團(tuán)公司工會在擬訂集團(tuán)集體合同，并征求行政和基層工會主席意見的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了基層單位集體合同、勞動合同簽訂和履約情況的監(jiān)管。目前市東大樓設(shè)備公司和振南、北房物業(yè)公司等單位完成了集體合同續(xù)訂工作；參加浦發(fā)集團(tuán)職工董監(jiān)事培訓(xùn)，加深對職工董監(jiān)事的監(jiān)管職責(zé)、工作方法等的認(rèn)識，推動企業(yè)民主管理。
四、積極參與行風(fēng)建設(shè) 提升物業(yè)管理水平
上半年，集團(tuán)公司工會積極協(xié)同行風(fēng)辦公室等部門參與物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)工作。以聘請專家授課、編寫案例分析、舉行破解難題研討會、實(shí)施小區(qū)經(jīng)濟(jì)核算等方式，提高小區(qū)經(jīng)理素質(zhì)和管理能力，將物業(yè)管理規(guī)范變?yōu)閱T工自覺行為，促進(jìn)物業(yè)管理全方位、高起點(diǎn)；利用《浦房集團(tuán)報(bào)》宣傳企業(yè)形象；加強(qiáng)與街鎮(zhèn)、居委、業(yè)委會、房產(chǎn)辦事處溝通，主動走訪居民，虛心聽取意見，提高服務(wù)質(zhì)量。上半年配合有關(guān)部門走訪了街鎮(zhèn)、居委、房產(chǎn)辦事處、業(yè)委會、人大代表、政協(xié)委員、社會知名人士等700多次，發(fā)放行風(fēng)征詢單1萬多份；建立行風(fēng)建設(shè)“責(zé)任金”制度，實(shí)施行風(fēng)建設(shè)考核獎懲辦法，聘請行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。集團(tuán)公司系統(tǒng)共聘請169名行風(fēng)監(jiān)督員，定期深入到191個(gè)居住小區(qū)，對行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行暗訪。以抽樣調(diào)查、召開座談會、走訪服務(wù)對象等多種形式聽取居民意見，做到即知即改；推出便民服務(wù)新舉措。公開在浦東街道地區(qū)實(shí)行電梯關(guān)人半小時(shí)到現(xiàn)場，便民急修1小時(shí)到現(xiàn)場；向24萬戶居民發(fā)放便民服務(wù)卡，在9450個(gè)樓道口安裝維修服務(wù)便民牌和廣告紙收集箱；開展物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，推行物業(yè)管理文明用語，舉辦十大服務(wù)明星評選，舉行集中設(shè)攤服務(wù)，組織行風(fēng)建設(shè)系列討論，促使行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)更明確、管理更規(guī)范、工作更到位、措施更扎實(shí)、作風(fēng)更深入，切實(shí)解決“維修不及時(shí)、服務(wù)不到位、收費(fèi)不規(guī)范”問題。上半年收到居民表揚(yáng)信、錦旗300多件，在《新民晚報(bào)》、《勞動報(bào)》和電臺、電視臺等本市和全國媒體發(fā)表各類文章30余篇，受到社會各界及居民的廣泛好評。
五、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè) 發(fā)揮橋梁紐帶作用
集團(tuán)公司工會積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，開展“危機(jī)在哪里”大討論。通過討論，分析原因，使廣大職工正視集團(tuán)公司存在的問題和困難，樹立危機(jī)、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)；開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動，印發(fā)《關(guān)于開展為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動的通知》，挖掘職工潛能，群策群力，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。
六、開展職工培訓(xùn)工作 提高企業(yè)競爭能力
為增強(qiáng)職工市場適應(yīng)能力和企業(yè)核心競爭力，集團(tuán)公司工會結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作，加大職工培訓(xùn)力度，在精心調(diào)研、聽取各方意見的基礎(chǔ)上，出臺xx年崗位培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范、健全集團(tuán)公司職工培訓(xùn)工作，使企業(yè)培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、層次化、合理化，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性，激勵職工崗位成才，增加職工的歸屬感和對企業(yè)的忠誠度；選撥工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平好、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才參加工商管理、項(xiàng)目經(jīng)理等培訓(xùn)，為集團(tuán)公司發(fā)展儲備高素質(zhì)、懂管理、善經(jīng)營后備人才。欣達(dá)房產(chǎn)服務(wù)公司、高橋物業(yè)公司等單位根據(jù)實(shí)際，通過學(xué)習(xí)園地、黑板報(bào)、征文評選、演講比賽、專題研究等形式，開展職工讀書活動，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)意識。上半年共有2500人次參與人事財(cái)務(wù)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)等39個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)。配合物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)、重點(diǎn)實(shí)事立功競賽活動，開展以行風(fēng)建設(shè)、舊改動遷、舊房整治等為主題的實(shí)事立功競賽和便民設(shè)攤服務(wù)，共有1500人次參與，提高了員工素質(zhì)，樹立了集團(tuán)品牌形象。集團(tuán)動拆遷公司在周浦文馨苑二期基地開展“學(xué)法規(guī)、比速度、趕先進(jìn)、幫后進(jìn)、超質(zhì)量”立功競賽活動，弘揚(yáng)先進(jìn)，加強(qiáng)協(xié)作；振南物業(yè)公司開展“租金收繳標(biāo)兵”、“窗口服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”、“內(nèi)勤能手”等評選活動，調(diào)動職工積極性；濰坊、新川、上鋼物業(yè)公司等單位開展便民、為民設(shè)攤服務(wù)，得到小區(qū)居民和居委會的好評。
七、做好扶貧幫困工作 解除職工后顧之憂
年初，集團(tuán)公司工會開展了一年一度的“一日捐”活動，共募集捐款13915元，全部款項(xiàng)列入集團(tuán)幫困基金，專款專用，以解職工燃眉之急；與18位幫困對象結(jié)成對子，建立幫困結(jié)對卡，進(jìn)行定期補(bǔ)助，并對有特殊困難和臨時(shí)困難的職工進(jìn)行一次性幫困。上半年，集團(tuán)公司工會共幫困和慰問患病職工45人次，發(fā)放幫困金13000多元;建立幫困助學(xué)基金，幫助困難職工子女完成學(xué)業(yè)，解除職工后顧之憂；做好“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，將組織的溫暖送到職工心坎。
八、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 展示企業(yè)品牌形象
第8篇 工會文化建設(shè)個(gè)人年度工作總結(jié) 1600字
2024年，本人在上級正確領(lǐng)導(dǎo)下，工會、文化建設(shè)、思想政治工作、團(tuán)青、女工、計(jì)生等工作。按照上級“服務(wù)生產(chǎn)、保障生活、創(chuàng)建宜居環(huán)境”的要求，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，以實(shí)現(xiàn)工會組織網(wǎng)絡(luò)化、工會建家規(guī)范化、工會活動制度化、工會維權(quán)法制化、工會辦實(shí)事經(jīng)?；癁槟繕?biāo)，在促進(jìn)事業(yè)部民生工程建設(shè)、服務(wù)精品創(chuàng)建以及服務(wù)大修等重點(diǎn)工程、檢維修項(xiàng)目以及熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題發(fā)揮了積極的作用。具體如下：
一、完善工會組織，履行工會職能，突出維護(hù)職工利益，對事業(yè)部重大問題如員工辭職、清退、重要文件的發(fā)布等事宜，都進(jìn)行職代會討論，切實(shí)做到維護(hù)職工利益。
1、2024年組織召開8次職代會聯(lián)席會議對8名員工處理意見和解除勞動關(guān)系進(jìn)行了審議。組織職工代表就勞保轉(zhuǎn)卡、水電暖、物業(yè)一卡通實(shí)施辦法進(jìn)行了審議。
2、2024年9月3日組織職工代表14名，對民生工程游泳館水處理、經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)、冷庫、退管站、120改擴(kuò)建等檢維修施工現(xiàn)場進(jìn)行了監(jiān)督審核，從勞保著裝、材料堆放、安全標(biāo)識、監(jiān)護(hù)人到位、防暑降溫措施等六個(gè)方面進(jìn)行了評價(jià)打分并排序。
3、截至11月，接訪68人次，協(xié)調(diào)解決水、電、暖以及新房等相關(guān)問題16件。
4、按照帶薪療養(yǎng)政策，為多名職工辦理了帶薪療養(yǎng)補(bǔ)助，共補(bǔ)助25萬余元。組織職工療養(yǎng)，先后安排150余名上山療養(yǎng)。
二、落實(shí)職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，加強(qiáng)民主監(jiān)督。
年初，組織職工代表全面、客觀、公正的開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，正確行使民主監(jiān)督權(quán)利。共對基層單位19名、機(jī)關(guān)3名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了評議。
三、組織征集職工提案，積極參與企業(yè)管理。2024年共計(jì)征集職工提案71條，其中15條報(bào)上級部門，本單位組織答復(fù)13條。
四、積極組織開展勞動競賽活動。針對工程及檢維修項(xiàng)目，針對各項(xiàng)目部，組織開展了施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工勞動競賽，先后評比頒發(fā)流動紅旗27面，獎勵金2.7萬元。
針對大檢修，總分發(fā)揮組織職能，動員各單位共計(jì)9大類12個(gè)服務(wù)項(xiàng)目為大檢修服務(wù)，為鼓干勁、激發(fā)服務(wù)熱情，組織開展了服務(wù)大檢修勞動競賽，先后頒發(fā)流動紅旗21面，獎勵金3.3萬元。
五、扎實(shí)有效開展送溫暖工程，尤其組織對一線員工，進(jìn)行節(jié)日餐飲慰問，制定專門的節(jié)日菜譜，營造濃濃的節(jié)日氣氛，送去溫暖的節(jié)日關(guān)懷。2024年9月6日對檢修隊(duì)伍慰問1875人次；中秋節(jié)組織“萬人抓飯”對所有檢修單位和在崗職工開展慰問活動14547人次；國慶節(jié)對一線在崗員工開展三天餐飲慰問活動16070人次；檢修開工階段，進(jìn)行慰問，提供紅牛、王老吉、咖啡、綠茶飲料各150件。
六、組織“熱愛偉大祖國 建設(shè)美好家園文藝匯演以及“服務(wù)精彩瞬間”攝影展活動。
組織各單位積極參加乒乓球賽和職工文藝匯演。全年評比出季度優(yōu)質(zhì)服務(wù)集體6個(gè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星哈巴別克等9名。評選表彰大修優(yōu)質(zhì)服務(wù)模范集體5個(gè)、大檢修優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星12名、大檢修優(yōu)質(zhì)服務(wù)個(gè)人20名。
七、堅(jiān)持開展季度滿意度測評，促進(jìn)整體服務(wù)水平提高。
2024年全年滿意度為96.5%，同比增長近兩個(gè)百分點(diǎn)。
八、培育服務(wù)文化 提高服務(wù)質(zhì)量
圍繞“保障生產(chǎn) 服務(wù)生活 維護(hù)穩(wěn)定”，通過各種途徑，努力打造一流的服務(wù)文化。
組織青年論壇，探討服務(wù)文化建設(shè)課題，交流服務(wù)文化建設(shè)心得，達(dá)到培育服務(wù)文化之目的。組織服務(wù)論文研討，召開班組長現(xiàn)場會，編輯《我的班長生涯》，共享班組長成長經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短。將精品服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)集體、服務(wù)明星的先進(jìn)做法整理成冊，編輯成《服務(wù)民生》季刊，全年編輯一、二季度期刊兩期，三、四季度合刊一期，發(fā)放到班組，樹典型，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)服務(wù)文化提升。制作形象畫冊，記錄發(fā)展的腳步，凝煉服務(wù)文化。
九、廉潔自律，恪盡職守。
本人能嚴(yán)格自律，工會費(fèi)用、費(fèi)用使用都由專人負(fù)責(zé)。自覺加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí)，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅(jiān)持把輕名利、遠(yuǎn)是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準(zhǔn)則，努力朝這個(gè)方向去實(shí)踐、去爭取。全年沒有任何違反黨員干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定的行為。
第9篇 2023學(xué)校工會主席年度工作總結(jié) 1450字
自xxxx年x月根據(jù)學(xué)校工作安排，擔(dān)任學(xué)校工會副主席工作以來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和全體教職工以及廣大退休教師的大力支持下，在新的崗位上深入學(xué)習(xí)，不斷探索，努力尋求更有利于學(xué)校發(fā)展，關(guān)心職工生活，有利教職工健康，促進(jìn)老教協(xié)工作開展思路與工作方法?，F(xiàn)將本學(xué)年學(xué)習(xí)和工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在工會工作崗位上，全身心投入為退休老教師和在職教職工服務(wù)：
通過學(xué)習(xí)充分認(rèn)識到，工會工作重要性，學(xué)校工會工作是學(xué)校整體工作的一個(gè)重要部分，要做好工會工作必須以科學(xué)的發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)全體教職工”的工作思路，在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞周靖合校長提出“和諧家園、學(xué)術(shù)殿堂、精神特區(qū)、陽光工程”，努力積極開展工作，充分發(fā)揮工會組織的職能紐帶作用，限度地服務(wù)于教職工，服務(wù)于學(xué)校改革發(fā)展的需要。不斷關(guān)注學(xué)校中心工作，努力使工會工作重心緊緊圍繞學(xué)校整體工作而開展，盡力量為全體教職工服務(wù)。
二、依據(jù)學(xué)校整體工作思路，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好工會工作
1、進(jìn)一步完善工會相關(guān)規(guī)章制度。
自擔(dān)任工會工作，進(jìn)一步建立完善離退休教師的相關(guān)材料整理規(guī)
黨制度，建立了會議記錄和活動記錄制度，規(guī)范了工會的檔案管理，在原有制度基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步規(guī)范了各項(xiàng)工作，為更好地開展老教協(xié)工作，重新確定了退休教師活動小組，任命了小組負(fù)責(zé)召集人。即有利于開展工作又方便了退休教師。
2、關(guān)心退休老教師生活，傳遞學(xué)校關(guān)懷。
①依照學(xué)校相關(guān)規(guī)定為逢五、逢十的教師過生日。一年里到xxx位老教師家中祝壽，為他們送去學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工的關(guān)懷祝福和生日蛋糕，共享美好生活。
②組織三位教師去平谷療養(yǎng)。
③重陽節(jié)期間組織退休教師到農(nóng)村體驗(yàn)豐收喜悅。
校長親自掛帥，xxx名老教師和相關(guān)工作人員到張坊大峪溝領(lǐng)略大自然美好風(fēng)光，采摘磨盤柿，共享豐收快樂。即體現(xiàn)了整體的和諧，又得到了身體鍛煉。
④組織召開三次組長會和一次全體退休人員座談會。
為退休教師匯報(bào)學(xué)校整體工作思路和學(xué)校發(fā)展方向，廣泛征求老教師意見，為創(chuàng)進(jìn)校輝煌共同奮斗。
3、積極開展學(xué)會工作體育活動。
①為推進(jìn)全民健身運(yùn)動發(fā)展，提高教師身體素質(zhì)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，積極組織全體教職工健身操訓(xùn)練，在廣大職工積極參與與普及的基礎(chǔ)上選拔推出學(xué)校代表隊(duì)參加教委組織的比賽，并榮獲大賽一等獎。優(yōu)異成績的取得既有參賽選手的艱辛又有各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。
②xxxx年底組織了全體教職工的趣味運(yùn)動會和冬季越野比賽，在活動中廣大教職工爭先恐后，體現(xiàn)出進(jìn)校向上的精神，更充滿進(jìn)校的和諧氛圍。各項(xiàng)活動都達(dá)到了預(yù)期目的，為廣大教職工的良好身體素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)，起到了為學(xué)校中心工作開展的保駕護(hù)航作用。
③組織學(xué)校男女隊(duì)的乒乓球比賽。取得男子團(tuán)片賽第一，男子單打第五，解英利書記在教委干部組單打獲第一的好成績。
4、關(guān)心群眾生活，共創(chuàng)和諧家園。
①xxxx年初在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，請來了北京xxx醫(yī)院的大夫?yàn)槿w教職工進(jìn)行體檢，做到每位教師的身體情況都心中有數(shù)，為更好地開展工作打好基礎(chǔ)。
②積極配合辦公室開好每月過生日在職教職工座談會，并為他們送去誠摯的生日祝福。
③為了人人過好祥和春節(jié)，代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工，向四位生活較困難職工送去困難補(bǔ)助。充分體現(xiàn)進(jìn)校大家庭的團(tuán)結(jié)、關(guān)愛與和諧。
④六一兒童節(jié)向未滿xx周歲以下兒童獻(xiàn)上一份節(jié)日禮物，祝愿他們健康成長，成為社會棟梁之材。
⑤一年來看望生病和有困難教職工十一人次，傳遞學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和全體教職工的問候。通過工會組織展現(xiàn)團(tuán)結(jié)的集體精神。
5、通過不懈的工作努力，經(jīng)過區(qū)教育工會檢查驗(yàn)收，獲區(qū)級先進(jìn)工會，并通過老教協(xié)工作驗(yàn)收。
第10篇 工會主席2023年度總結(jié) 1950字
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高干部職工素質(zhì)
今年，我們注重在廣大職工中開展思想政治工作，通過不斷完善學(xué)習(xí)制度，確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容逐項(xiàng)落實(shí)、學(xué)習(xí)時(shí)間合理安排、學(xué)習(xí)方式靈活多樣，干部職工的綜合素質(zhì)明顯提高。
一是抓政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。重點(diǎn)組織基層工會加強(qiáng)了對十*屆三中全會精神、黨章等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。全系統(tǒng)干部職工聯(lián)系本職工作，深刻領(lǐng)會其思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
二是抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。各基層工會進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《湖北省實(shí)施〈工會法〉辦法》等法律法規(guī)，提高了干部職工的自我保護(hù)意識，工作中能做到依法行政、依法辦事。
三是抓主題實(shí)踐活動，塑造窗口形象。結(jié)合“三服務(wù)”、效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)評議，組織開展了“讓市民了解城建，讓城建貼近市民”活動;結(jié)合文明單位、衛(wèi)生單位創(chuàng)建，各基層工會積極組織開展了“文明衛(wèi)生科室”、“文明衛(wèi)生家庭”、“文明衛(wèi)生個(gè)人”評選活動。全系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，窗口形象不斷提升。
二、堅(jiān)持以人為本，維護(hù)職工合法權(quán)益
20xx年，局聯(lián)合工會牢牢把握行業(yè)實(shí)際，始終堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，為共建共享和諧社會做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一、召開企業(yè)職工大會，抓好職工民主參與管理。3月下旬，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處召開職工大會，黨組書記、局長榮進(jìn)華，黨組成員、職合工會主席張麗艷等領(lǐng)導(dǎo)參加。會議由管理處工會主任張進(jìn)主持。職工大會準(zhǔn)備充分，報(bào)告了上年度財(cái)務(wù)招待費(fèi)使用情況，審議通過了《xx年年度工作目標(biāo)完成情況》和《20xx年工作目標(biāo)》。全體職工暢所欲言，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，還就企業(yè)的人事安排、職工福利等方面的問題進(jìn)行了討論。
二、全面推行企務(wù)、政務(wù)公開，抓好干部職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。一方面，我們在企業(yè)建立和實(shí)施了企務(wù)公開制度，定期公開工程中標(biāo)、完成進(jìn)度、預(yù)算結(jié)算以及招待費(fèi)使用等情況進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)的民主管理，職工民主參與管理的意識明顯增強(qiáng)。一方面，局機(jī)關(guān)定期公開辦公費(fèi)使用、人事變動等情況，機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范，干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步落實(shí)。
三、簽定工資集體合同，抓好職工合法權(quán)益的維護(hù)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)，提高維權(quán)能力，實(shí)現(xiàn)好、維權(quán)好、發(fā)展好職工的根本利益，年初，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處職工就勞動報(bào)酬、勞動安全、衛(wèi)生、保障福利等事項(xiàng)，先后三次拿方案，通過平等協(xié)商與企業(yè)簽定了《勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》。同時(shí)，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，建立健全相關(guān)制度，有力地促進(jìn)了集體合同工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。我們還通過抓好職工合法權(quán)益的維護(hù)，進(jìn)一步提高了職工的工作積極性和實(shí)效性。農(nóng)民工的合法權(quán)益在該企業(yè)也得到較好體現(xiàn)，沒有拖欠工資現(xiàn)象。
四是督促整改安全隱患，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識。重大節(jié)假日前夕，各基層工會都要協(xié)同安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對本單位安全生產(chǎn)進(jìn)行督辦與檢查。20xx年共組織安全檢查4次，通過檢查，查出安全隱患2處，督促整改2處，整改率達(dá)100%。干部職工的安全意識明顯增強(qiáng)，業(yè)務(wù)本領(lǐng)明顯提高。
三、充分履行職責(zé)，發(fā)揮橋梁和紐帶作用
各基層工會充分履行“第一知情人，第一報(bào)告人，第一責(zé)任人”的職責(zé)，努力解決職工的思想問題以及他們在生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作，穩(wěn)定隊(duì)伍。
一是關(guān)注女職工身心健康，抓好女職工的權(quán)益保護(hù)。近幾年來，我們組織開展了女職工合法權(quán)益和特殊利益維護(hù)中難點(diǎn)和重點(diǎn)問題的調(diào)查活動，并結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，切實(shí)為女職工排擾解難。堅(jiān)持做到“三個(gè)一”，即，堅(jiān)持三八節(jié)前夕組織全系統(tǒng)女職工參加?jì)D檢，做到早防早治;堅(jiān)持為女職工購買一份安康保險(xiǎn);堅(jiān)持組織女職工開展一次戶外活動，有效地保障了女職工的合法權(quán)益和特殊利益的維護(hù)。20xx年，我們還組織女職工參加了“安利杯”環(huán)保知識競賽、全市女職工手工制品展覽等活動。
二是立足行業(yè)特點(diǎn)，落實(shí)政府就業(yè)和再就業(yè)政策。局聯(lián)合工會在局黨組的指導(dǎo)下，協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)、促進(jìn)政府就業(yè)和再就業(yè)政策，積極提供就業(yè)崗位。20xx年，區(qū)城管辦在中心城區(qū)聘請104名監(jiān)管員，從事加強(qiáng)對市容環(huán)境的日常管理工作，受到社會好評。
三是關(guān)心弱勢群體，干部職工踴躍捐款扶貧幫困。連續(xù)4年幫扶立新鄉(xiāng)東岳社區(qū)“救火英雄”張銀成家，機(jī)關(guān)黨員干部先后捐款4000元，每年春、秋開學(xué)前夕，都要為張家送去孩子的學(xué)費(fèi)和學(xué)習(xí)用品，幫助其完成學(xué)業(yè)。
20xx年，雖說我們較好地完成了區(qū)總工會下達(dá)的工作任務(wù)，但與上級要求和職工愿望還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別單位工會在民主管理、維權(quán)等方面措施不力;二是集體合同簽定不夠及時(shí);三是協(xié)助區(qū)政府及有關(guān)部門落實(shí)、促進(jìn)再就業(yè)政策還有待加大力度。在下一步工作中，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大精神，不斷改進(jìn)工作，積累新經(jīng)驗(yàn)，努力開創(chuàng)工會工作的新局面。
第11篇 工會年度工作總結(jié)ppt模板 1450字
進(jìn)入2024年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績。
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)
文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會干部綜合素質(zhì)。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用
文化公司工會積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、發(fā)展新會員，加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，2024年上半年，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。
四、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。
文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著 “內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
公司工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。
六、響應(yīng)集團(tuán)號召，積極參與慈善事業(yè)。
我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。
在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好2024年的工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
第12篇 供電公司修試所工會二○○四年度工作總結(jié) 4500字
一、職代會建設(shè)情況
本年度職代會為三屆四次及三屆五次職代會。三屆四次職代會于3月份召開，該次職代會審議通過了所領(lǐng)導(dǎo)分管工作述職報(bào)告、職代會工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、審計(jì)工作報(bào)告，業(yè)務(wù)招待費(fèi)工作報(bào)告。會議期間，職工代表除對上述報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真討論外，還討論并出臺了《獎金分配辦法》和《勞動紀(jì)律考核辦法》。三屆五次職代會于9月份召開，會議通過了上半年工作總結(jié)，進(jìn)行了所工會換屆選舉，選舉出程來友同志為首的新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)對我所長期發(fā)展、安全生產(chǎn)經(jīng)營及企業(yè)管理中的一些重大問題，群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題提出了建設(shè)性的意見和建議。
職代會會閉會期間，充分發(fā)揮職代會聯(lián)席會和職代會專委會作用，全年共召開多次聯(lián)席會。主要研究改革過程中涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，職工福利事項(xiàng)。黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視民主參與管理活動，把這項(xiàng)工作看成是講政治，保穩(wěn)定的大事。聯(lián)席會主要內(nèi)容為：所行政向聯(lián)席會通報(bào)了公司小型基建、生活區(qū)建設(shè)規(guī)劃等；對涉及到職工后勤服務(wù)，傳統(tǒng)節(jié)日福利等進(jìn)行了專題研究和表決。
二、民主評議干部工作
三屆四次職代會對工區(qū)現(xiàn)任四名所領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了評議。所領(lǐng)導(dǎo)分別在大會上向職工代表進(jìn)行了述職。評議結(jié)果在民主評議干部委員會的監(jiān)督下進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。
三、廠務(wù)公開工作
公司廠務(wù)公開工作在繼承原有方案的基礎(chǔ)上，今年按黨政領(lǐng)導(dǎo)的提議，擴(kuò)展了公開的領(lǐng)域，創(chuàng)新了公開渠道，明確了公開的重點(diǎn)，向生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域延伸，及時(shí)公開不同層面職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。同時(shí)，加大在職代會上公開的內(nèi)容，專門例會公開的內(nèi)容，使公開事項(xiàng)發(fā)布后，能夠及時(shí)聽到職工的意見和建議，定期分析和總結(jié)廠務(wù)公開工作，并進(jìn)行找差距。
四、勞動保護(hù)的執(zhí)行情況
工會重視勞動保護(hù)、作業(yè)環(huán)境工作。所領(lǐng)導(dǎo)多次召開會議，對勞動保護(hù)方面征求意見和建議。用實(shí)際行動關(guān)心職工，履行集體合同，維護(hù)職工的勞動權(quán)力，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，有效的激發(fā)了職工的凝聚力和責(zé)任感。對特困職工，重病職工撥付慰問金，今年共到醫(yī)院看望慰問生病住院職工30多人次；認(rèn)真落實(shí)勞動保護(hù)政策，為生產(chǎn)一線職工配備充足的勞動保護(hù)用品。
在黨政工三方的共同努力下，我公司集體合同履約渠道暢通，職工參加企業(yè)管理的積極性高漲，職工對企業(yè)的長期發(fā)展給予更多的關(guān)注，集體合同制度即維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展也保護(hù)和調(diào)動了職工的積極性。
五、工會的主要工作：
2024年工會工作的重點(diǎn)是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十六大會議精神、新《工會法》和全總十四大及省總十一大會議精神，落實(shí)國電公司《加強(qiáng)民主管理和工會工作的意見》，建設(shè)好工會組織，當(dāng)好黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，最大限度的調(diào)動和發(fā)揮職工的.積極性。
1、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十六大會議精神、新《工會法》和全總十四大及省總十一大會議精神。為進(jìn)一步組織和引導(dǎo)全體職工深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神，結(jié)合我省打造信用安徽、創(chuàng)建信用行業(yè)、誠信行業(yè)和實(shí)施“誠信進(jìn)萬家”活動，在全局職工中開了展“學(xué)
習(xí)十六大精神，爭做誠信職工，全面建設(shè)小康社會職工百題競賽”活動，職工參與率達(dá)60%以上。修試所工會劉君同志在全國職工學(xué)習(xí)十六大系列活動中，榮獲中華全國總工會“全國職工學(xué)習(xí)黨的十六大精神系列活動答題競賽三等獎”。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中國工會十四大和省總十一大會議精神，在全市電力系統(tǒng)行文下發(fā)要求各基層工會要認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中國工會十四大會議精神，修試所工會召開工會委員會和基層工會主席例會，朱慕樟同志結(jié)合參加全總十四大學(xué)習(xí)班體會，為大家做學(xué)習(xí)十四大精神輔導(dǎo)，詳細(xì)闡述了學(xué)習(xí)工會十四大對工會工作者的重要性，并就如何把工會十四大精神與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來提出了具體要求，為便于基層工會扎實(shí)開展學(xué)習(xí)工會十四大精神，修試所工會為基層工會訂購了《中國工會十四大精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)專輯》一書，并利用工會網(wǎng)頁廣泛宣傳工會十四大精神。
2、策劃并成功地舉辦了“慶祝阜陽供電局建局三十周年文藝慶典”。為把建局三十周年文藝慶典辦好，修試所工會提前一個(gè)月就精心策劃，早作準(zhǔn)備，組織人員利用晚上和星期天的時(shí)間進(jìn)行排練，沒有因?yàn)榕啪氂绊懻９ぷ?，制定排練?jì)劃，工會工作人員實(shí)行“節(jié)目項(xiàng)目”負(fù)責(zé)制，保證節(jié)目的表演質(zhì)量，確保正式演出取得成功。該臺文藝演出是建局以來舉辦的規(guī)模最大，節(jié)目質(zhì)量、藝術(shù)水準(zhǔn)最高，效果最好的一次文藝演出。
3、眾志成誠，抗擊“非典”。在全面阻擊“非典”斗爭面前，
修試所工會始終堅(jiān)信，在____、國務(wù)院和各級政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司統(tǒng)一布署，同心同德，眾志成城，依靠科學(xué)，一定打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。修試所工會積極配合各單位進(jìn)行“防非”宣傳教育，在公司“防非”領(lǐng)導(dǎo)下，督促各項(xiàng)防“非典”規(guī)章制度、措施規(guī)定的落實(shí)，并為窗口單位職工配備了溫度計(jì)。
4、以職工職業(yè)道德建設(shè)為抓手，以創(chuàng)建文明行業(yè)、創(chuàng)一流供電企業(yè)、創(chuàng)建文明單位為載體，有針對性的開展職工職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高職工的思想素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。今年在職工中開展了職工職業(yè)道德建設(shè)競賽，在窗口單位開展了“窗口單位職工文明行為規(guī)范競賽”等，通過形式多樣的勞動競賽，教育和培育職工不斷提高“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)水平。
在全省第二次萬人評行風(fēng)中，我公司在全市28個(gè)參評行業(yè)中被評為第三名，被市創(chuàng)建文明行業(yè)指導(dǎo)委員會授予“文明行業(yè)”，客服中心被授予“十佳文明行業(yè)先進(jìn)集體”，客服中心鄭義同志被授予“先進(jìn)個(gè)人”，在
11月6日全市文明行業(yè)創(chuàng)建總結(jié)表彰會，我公司代表被表彰的先進(jìn)集體在大會上做經(jīng)驗(yàn)介紹。
5、發(fā)揮勞動競賽優(yōu)勢，組織動員職工立足崗位多做貢獻(xiàn)。在連續(xù)兩年安康杯競賽取得成果的基礎(chǔ)上，今年我局又報(bào)名參加“安康杯”競賽活動，制定下發(fā)了“安康杯”活動競賽方案，在安全月活動期間，在全局職工中開展一次安全生產(chǎn)知識競賽活動，競賽題采用“2024年安全生產(chǎn)月全省安全生產(chǎn)知識競賽試題”，競賽內(nèi)容涉及到安全生產(chǎn)政策法規(guī)、交通安全（道路、水運(yùn)、航運(yùn)、鐵路）、消防、工礦安全生產(chǎn)、公共場所及社區(qū)安全知識等，競賽內(nèi)容與我們?nèi)粘９ぷ?、生活休戚相關(guān)，安全知識競賽職工參與率達(dá)60%以上；修試所工會還承辦了由市政府安委會、市總工會主辦的“2024年全國安全生產(chǎn)宣傳月市直安全生產(chǎn)知識競賽”，市直安全生產(chǎn)知識競賽，競賽分預(yù)賽和決賽兩場，知識競賽的組織工作受到市總工會領(lǐng)導(dǎo)的好評。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)生命線”的服務(wù)理念，進(jìn)一步深化創(chuàng)建文明行業(yè)活動，提升供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，推行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，提高供電營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文明程度，近日，修試所工會與阜陽市總工會聯(lián)合舉辦了“阜陽市電力系統(tǒng)營銷崗位業(yè)務(wù)知識競賽”。此次競賽參與面廣，競賽分初賽和決賽，全市電力系統(tǒng)營銷崗位職工全員參加了各單位組織的初賽，各單位初賽成績前3名的職工參加市總和市局組織的決賽，在決賽中，15名同志取得優(yōu)異成績，按照競賽辦法，取得成績優(yōu)異的15名同志由市總工會授予“阜陽市電力系統(tǒng)營銷崗位標(biāo)兵”稱號。
2024年度實(shí)現(xiàn)千次操作無差錯(cuò)294人，線路工區(qū)送達(dá)事故隱書29份，變電二工區(qū)2人和五十萬工區(qū)實(shí)現(xiàn)百張工作票無差錯(cuò)，變電一工區(qū)實(shí)現(xiàn)了安全運(yùn)行五周年。
6、重視做好女職工工作，發(fā)揮女職工的作用。女職工網(wǎng)絡(luò)健全、工作有調(diào)不紊。在去年女職工開展《女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程》、《女職工素質(zhì)“四個(gè)一”競賽》的基礎(chǔ)上，在女職工中開展巾幗示范崗活動，鼓勵女職工提高自身素質(zhì)，發(fā)揮自身女職工優(yōu)勢，積極投身于企業(yè)的改革、發(fā)展中，鼓勵女職工崗位做貢獻(xiàn)，女職工隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高。客戶服務(wù)中心營業(yè)室被市婦聯(lián)命名“巾幗示范崗”，計(jì)量所校表班被市婦聯(lián)命名為創(chuàng)建“巾幗示范崗”試點(diǎn)。維護(hù)女職工特殊利益，做好女職工健康保健工作，堅(jiān)持每年春秋兩季女職工的生殖健康檢查，對婦檢查出的病情，做好統(tǒng)計(jì)，并督促治療。１２月１２日下午，修試所工會特聘請了陜西省著名的婦科保健專家在公司六樓會議室給女職工進(jìn)行女性保健知識講座，婦科專家李教授用幽默詼諧的語言、生動具體的事例和多年臨床的經(jīng)驗(yàn)給大家介紹了女性從青春期到更年期的種種生理變化，如何自我診斷，預(yù)防不同時(shí)期可能出現(xiàn)的疾病，以及發(fā)現(xiàn)疾并隱患后，怎樣對癥下藥，及時(shí)治療等，現(xiàn)場女職工又咨詢了許多問題，專家都一一詳細(xì)進(jìn)行了講解和答復(fù)。做好計(jì)劃生育工作，今年按照市政府、市計(jì)生委的要求，對公司在職職工進(jìn)行了個(gè)人計(jì)劃生育狀況的登記工作，該項(xiàng)工作任務(wù)急，工作量大，該項(xiàng)工作的順利完成，方便了今后計(jì)生工作的開展和以后實(shí)行社區(qū)化管理與所屬社區(qū)的接軌。加強(qiáng)生活區(qū)的計(jì)劃生育政策宣傳，利用宣傳欄、局域網(wǎng)宣傳計(jì)劃生育政策和計(jì)生科普知識，向已婚夫婦發(fā)放婚姻育宣傳資料，在西苑生活區(qū)設(shè)立計(jì)劃生育直通車宣傳欄，此項(xiàng)工作受到市計(jì)生委、新建居委會的好評和肯定，
11月5日，阜陽市電視臺綜合新聞頻道做了專題采訪報(bào)道。
7、發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展經(jīng)常性文體活動。修試所工會根據(jù)傳統(tǒng)節(jié)日和公司實(shí)際情況，開展主題鮮明，不同形式的文化體育活動，年初舉辦了主題為“抓安全，促生產(chǎn)，講誠信，攀高峰，第三屆職工趣味運(yùn)動會”；十一前夕，舉辦了“慶國慶，系列文體活動”，設(shè)乒乓球、撲克牌（80分）、象棋比賽；元旦，還將舉辦“電力杯”全市電力系統(tǒng)職工書畫、攝影展。力爭通過開展文化體育活動，使職工在活動中收到了寓教娛樂的效果。
我公司中老年秧歌隊(duì)獲得“皖北商貿(mào)杯秧歌大賽”團(tuán)體二等獎，阜陽市文化藝術(shù)節(jié)舞蹈三等獎。
8、積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型員工、班組和家庭”活動。為貫徹落實(shí)公司黨委創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的整體布署，提高電力職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)電力職工隊(duì)伍的綜合競爭力，促進(jìn)電力事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，從根本上維護(hù)職工的合法權(quán)益和合法利益。工會積極推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，制定了具體的實(shí)施方案和辦法，成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、員工、家庭指導(dǎo)委員會，確定了11個(gè)班組、15個(gè)家庭、30名員工，作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、員工和家庭試點(diǎn)，試點(diǎn)班組根據(jù)工作性質(zhì)和特點(diǎn)，確定了以不同的形式作為創(chuàng)建載體（試點(diǎn)類型），如：調(diào)度所遠(yuǎn)動班在網(wǎng)頁上建立了“班組園地”，“班組園地”被譽(yù)為“職工的精神家園”，全公司班組共享，在計(jì)量所確立“四個(gè)一”（一種班組園地、一個(gè)班組書角、一塊學(xué)習(xí)園地、每周一次專題會議），在修試所建立了一個(gè)書室，在變電一工區(qū)操作隊(duì)等開展“每日一講”，各班的“每日一講”內(nèi)容各不相同；創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作指導(dǎo)委員會成員分別于修試所、計(jì)量所、線路工區(qū)等單位員工進(jìn)行深度會談，講解學(xué)習(xí)型組織理論《第五項(xiàng)修練》，指導(dǎo)其建愿景，立標(biāo)桿；在試點(diǎn)班組、員工、家庭中開展“建愿景、立標(biāo)桿”活動，并匯編成冊；召開創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、員工、家庭座談會，為大家提供互相交流平臺；利用工會網(wǎng)頁宣傳創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的意義。目前二項(xiàng)活動正積極推進(jìn)。
在11月8日，市總工會舉辦了“阜陽市首屆職工計(jì)算機(jī)知識普及應(yīng)用大獎賽”中，我公司代表隊(duì)取得團(tuán)體總分第一名的好成績，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型個(gè)人試點(diǎn)修試所職工郭興科同志榮獲個(gè)人第一名的好成績，在11月29日，省總工會舉辦的全省職工計(jì)算機(jī)知識普及應(yīng)用大獎賽中，我公司榮獲團(tuán)體二等獎，郭興科同志榮獲個(gè)人二等獎好成績。
9、在抗洪救災(zāi)斗爭中，修試所工會心系災(zāi)區(qū)，情牽參加抗洪救災(zāi)的供電職工，修試所工會分赴阜南、潁上抗洪救災(zāi)一線慰問抗洪搶險(xiǎn)的供電職工，把公司領(lǐng)導(dǎo)的對一線職工的關(guān)心和關(guān)愛送到職工心坎上。在公司重點(diǎn)工程和迎峰度夏中，修試所工會關(guān)心施工和搶修現(xiàn)場職工的工作和生活，做到凡重點(diǎn)工程，工會都深入到現(xiàn)場慰問。
第13篇 2023年度中學(xué)工會工作總結(jié)及計(jì)劃 950字
2024年，我們學(xué)校工會在縣教育工會、中心學(xué)校工會及校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會的基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團(tuán)結(jié)和動員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下：
一、認(rèn)真扎實(shí)組織抓好換屆選舉工作 定期召開教職工大會
今年4月我校按照縣教育工會換屆文件要求，嚴(yán)格按程序選舉出新xx屆完小工會領(lǐng)導(dǎo)班子，定期召開了第xx屆一次教職工大會。
二、加強(qiáng)師德建設(shè) 提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)
為全面貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》，著力推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師的使命感、責(zé)任感和教書育人、為人師表的自覺性，造就師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊(duì)伍，依照教育局要求，本年度，工會配合學(xué)校總支部強(qiáng)化了對學(xué)校教師隊(duì)伍的師德師風(fēng)教育。1、制定師德活動方案，召開師德動員會，明確意義。為此，我們重視對教師進(jìn)行師德師風(fēng)的理論教育，注重在教師中宣傳高尚師德師風(fēng)方面典型的人和事，以提高教師們的師德師風(fēng)。師德活動月，組織全校教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》以及《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī)條文，提高老師們對師德師風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識。2、系列講座，引領(lǐng)思想。強(qiáng)化師德師風(fēng)的日常學(xué)習(xí)，依照《高峰完小師德活動方案》，我們堅(jiān)持了月集中學(xué)習(xí)的制度，多渠道、分層次地開展各種形式的師德師風(fēng)教育，提高教育的針對性和實(shí)效性。
3、開展活動，注重實(shí)效。除了集中學(xué)習(xí)，我們注重開展活動，注重實(shí)效。要求教師對照學(xué)習(xí)，依據(jù)主題，寫出自己的感受與感觸，寫出自己的，教師學(xué)習(xí)有筆記，有體會，有論文。
總之，我們通過狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作，深深體會到：只有制度完善、加強(qiáng)過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，才能保證師德建設(shè)有成效。
三、維護(hù)教職工的權(quán)益，積極參與學(xué)校民主管理和各種教育教學(xué)活動。
我們繼續(xù)大力推進(jìn)校務(wù)公開，堅(jiān)持教代會制度，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能，發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，發(fā)揮教代會在學(xué)校重大問題上決策作用，極大地增強(qiáng)了廣大教職工的主人翁意識，增強(qiáng)了參與學(xué)校的民主管理的熱情。
第14篇 農(nóng)村信用合作聯(lián)社工會年度工作總結(jié) 3450字
**年，工會在市聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx屆xx全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)西部大開發(fā)會議精神，緊緊圍繞市聯(lián)社全年工作目標(biāo)，結(jié)合工會自身特點(diǎn)，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
和戰(zhàn)斗力，開展了卓有成效的工會工作，有力地促進(jìn)了市聯(lián)社經(jīng)營發(fā)展。
一、圍繞工會中心工作，服務(wù)企業(yè)服務(wù)職工
1、抓好思想政治工作，增強(qiáng)我市聯(lián)社職工凝聚力。今年我社工會的首要工作是通過加強(qiáng)思想政治教育和學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，促進(jìn)了全體職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和事業(yè)心，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的工作熱情。一是組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共xx屆中央委員會第五次全體會議公報(bào)》，切實(shí)貫徹全會精神，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)添磚加瓦。二是開展深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學(xué)習(xí)活動，通過對學(xué)習(xí)有安排、有記錄、有筆記、有匯報(bào)等，將大學(xué)習(xí)活動扎實(shí)有效的在員工中開展。三是積極主動地深入基層網(wǎng)點(diǎn)，到員工中間，與員工廣泛交流，傾聽員工呼聲，為市聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)管理提供可靠依據(jù)，確保市聯(lián)社各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。通過與崗位實(shí)際結(jié)合，抓業(yè)務(wù)技能競賽；與職工發(fā)展需求結(jié)合，開展大討論，堅(jiān)定了職工扎根信合、服務(wù)三農(nóng)的理想信念，限度地調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性，把干部員工培養(yǎng)成為“有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律”的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。
2、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，服務(wù)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)員工權(quán)益。在企業(yè)中發(fā)展和諧勞動關(guān)系，是構(gòu)建和諧社會重要的組成部分。我市聯(lián)社工會始終把服務(wù)員工群眾擺在突出的位置，引導(dǎo)廣大員工正確認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的變化，正確對待利益關(guān)系的調(diào)整，積極為推動企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)員工利益的互利雙贏。今年的主要工作是協(xié)助單位職能部門確保新績效考核機(jī)制的順利實(shí)施，及時(shí)的深入了解基層單位員工的利益訴求，加大源頭參與力度，通過協(xié)商協(xié)議，調(diào)動員工參與到機(jī)制的建立中，把勞動關(guān)系中的矛盾能解決在企業(yè)內(nèi)部，不走出企業(yè)；能解決在基層，不擴(kuò)大范圍，把各類矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)。
3、關(guān)心員工生活，積極開展“送溫暖”活動。聯(lián)社工會一直以來注意傾聽群眾的呼聲，摸清職工的具體困難，并在實(shí)際的工作中給予幫助解決。推動“職工之家”建設(shè)水平。工會積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，形成聯(lián)社黨委領(lǐng)導(dǎo)、各部門支持、工會運(yùn)作、各方配合、職工廣泛參與的工作格局。同時(shí)積極開展“送溫暖”活動，看望慰問有困難職工，幫助他們解決問題。全年共看望困難職工9人，送去慰問金18000元，將工會的關(guān)懷、溫暖、同志間的友情送到干部職工身邊。充分的發(fā)揮工會大家庭的作用，做好為退休人員的服務(wù)工作，今年年底為每位離退休老同志送去了“慰問信”和價(jià)值2000元的慰問品，向老同志們送去了聯(lián)社各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
二、營造和諧共進(jìn)氛圍，增強(qiáng)職工綜合能力
1、開展業(yè)務(wù)競賽，提高了職工業(yè)務(wù)工作能力。為進(jìn)一步貫徹黃河農(nóng)村商業(yè)銀行推動本系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展，在全系統(tǒng)掀起愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)、立志成才的學(xué)習(xí)熱潮，確保我社能在首屆“黃河銀行杯”職工業(yè)務(wù)技能大賽中取得優(yōu)異的成績，工會積極動員，挑選業(yè)務(wù)骨干加緊準(zhǔn)備，在本單位形成“學(xué)業(yè)務(wù)，比技能”的浪潮，使學(xué)習(xí)的理念內(nèi)化于心，外顯于行。經(jīng)過四天緊張激烈的角逐，我市聯(lián)社參賽隊(duì)員通過不懈努力和團(tuán)結(jié)協(xié)作，取得了團(tuán)體二等獎、知識競答第一名、計(jì)算機(jī)漢字錄入、珠算翻打傳票、多指多張點(diǎn)鈔等三個(gè)項(xiàng)目第二名的優(yōu)異成績。上述活動的開展，充分展現(xiàn)了全社員工良好的精神風(fēng)貌和過硬的專業(yè)技能，在全社營造了“比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比貢獻(xiàn)”的良好工作氛圍。
2、大力倡導(dǎo)“五五”普法知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)職工合規(guī)守法意識。我市聯(lián)社高度重視“五五”普法工作，做到思想認(rèn)識到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，工作責(zé)任到位。農(nóng)村信用社作為我國金融體系中一個(gè)重要的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，能否在當(dāng)今市場競爭激烈、金融風(fēng)險(xiǎn)加劇的大環(huán)境中實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)健運(yùn)行，其強(qiáng)化經(jīng)營、嚴(yán)格管理是根本之策，但從長遠(yuǎn)來看，企業(yè)合規(guī)文化的建設(shè)、以及員工合規(guī)意識和習(xí)慣的建立則是其重要保障。今年四月份我市聯(lián)社向全社員工發(fā)出學(xué)法、懂法、用法的學(xué)習(xí)要求，各網(wǎng)點(diǎn)切實(shí)落實(shí)精神，共上報(bào)“五五”普法學(xué)習(xí)心得200多份，逐步營造出全行上下學(xué)法、知法、守法、用法的良好氛圍，有效的提高了全員法制意識，在全體員工思想意識中全面樹立“合規(guī)就是安全”、“安全就是效益”、“風(fēng)險(xiǎn)就是損失'和“守法合規(guī)光榮、違法必受懲處”的經(jīng)營理念，不斷提高干部職工依法合規(guī)經(jīng)營管理的能力水平，促進(jìn)全行業(yè)務(wù)科學(xué)、健康、全面的可持續(xù)發(fā)展。
三、充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，抓好各項(xiàng)愛心共建工程
1、響應(yīng)上級號召，為青海省玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款。4月14日7時(shí)49分，青海省玉樹藏族自治州玉樹縣發(fā)生7.1級地震，造成了重大人員傷亡與經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)損失。聯(lián)社下發(fā)為青海省玉樹災(zāi)區(qū)捐款通知，工會安排專人負(fù)責(zé)， 以自己的實(shí)際行動為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上一份愛心，一份溫暖，僅在一天時(shí)間內(nèi)就收到個(gè)人捐款33000元，以實(shí)際行動幫助災(zāi)區(qū)人民盡快恢復(fù)生產(chǎn)生活，重建家園。總計(jì)93000元的捐款也匯聚著全體固
原信合干部職工的愛與希望。
2、促進(jìn)地方軍民共建，組織員工與武警固原市中隊(duì)開展聯(lián)誼活動。為發(fā)揚(yáng)“擁軍、愛軍”的優(yōu)良傳統(tǒng)，為進(jìn)一步促進(jìn)地方軍民共建，7月上旬由工會與武警固原市中隊(duì)開展了豐富多彩的文藝聯(lián)歡活動。通過此次活動，一方面加強(qiáng)了企業(yè)與部隊(duì)的聯(lián)系，鞏固了軍企之間的魚水之情，讓企業(yè)青年深深地體會到經(jīng)濟(jì)發(fā)展不能忘記國防建設(shè)，安居樂業(yè)不能失去國防觀念，另一方面也讓官兵同志們切實(shí)感受到了他們一直守護(hù)的家——固原的美麗，讓他們即使在退伍后仍能留有一份美好的回憶。此次活動得到了全體官兵的熱烈好評。
3、關(guān)注社會弱勢群體，積極開展支教、定點(diǎn)幫扶工作。
今年以來，按照市委、市人民政府和組織部和扶貧辦關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)對口定點(diǎn)幫扶工作的安排部署，為了切實(shí)解決被幫扶村民的實(shí)際困難，鼓勵村民樹立“脫貧致富”的信心，我市聯(lián)社高度重視，精心組織，強(qiáng)化措施，加大投入，實(shí)實(shí)在在為彭陽縣孟塬鄉(xiāng)何村定點(diǎn)幫扶工作，安排專人負(fù)責(zé)，駐村調(diào)研，制定扶貧發(fā)展規(guī)劃。一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變思想觀念。在做好市聯(lián)社的工作外，把定點(diǎn)扶貧工作當(dāng)作一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，當(dāng)作密切黨群干群關(guān)系、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)共濟(jì)的重要途徑，在系統(tǒng)各單位進(jìn)行宣傳發(fā)動，號召系統(tǒng)各單位和全體黨員干部職工情系貧困鄉(xiāng)村，關(guān)注弱勢群體，為農(nóng)村貧困群眾獻(xiàn)愛心、行善舉、辦實(shí)事。市聯(lián)社調(diào)整充實(shí)了以一把手任組長，副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長，下屬各單位、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的建設(shè)系統(tǒng)定點(diǎn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并選配了年富力強(qiáng)、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的專職駐村指導(dǎo)員。進(jìn)村入戶進(jìn)行深入宣傳發(fā)動，廣泛宣傳黨的扶貧政策和黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，克服“等、靠、要”的懶惰思想，引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，大力發(fā)展山區(qū)經(jīng)濟(jì)，為增加農(nóng)民收入謀求出路。二深入調(diào)查研究，確定幫扶思路。扶貧干部還通過座談會、個(gè)別談心等形式，與農(nóng)民交流思想，溝通感情；積極發(fā)動群眾開展科學(xué)種養(yǎng)，增加群眾收入。在村部，盡量利用農(nóng)閑時(shí)間，組織群眾觀看農(nóng)業(yè)種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)科教片，提高群眾種養(yǎng)技術(shù)水平。選擇有文化、有技術(shù)的農(nóng)戶養(yǎng)殖母豬、土雞等，增加示范戶收入，在取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，發(fā)動群眾大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模。三突出工作重點(diǎn)，全力抓好落實(shí)。經(jīng)過調(diào)查走訪發(fā)現(xiàn)孟塬鄉(xiāng)何村全村農(nóng)民人均收入不足2000元，部分村民吃水、吃糧非常困難。根據(jù)調(diào)研情況，我市聯(lián)社全年投入扶貧資金43000元，幫扶發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)；通過協(xié)調(diào)努力，為該村爭取種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)專項(xiàng)貸款80000元，比較符合當(dāng)?shù)匕l(fā)展實(shí)際，也受到了當(dāng)?shù)厝罕姷恼J(rèn)可，有力地支持了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展，為促進(jìn)農(nóng)民增收奠定了基礎(chǔ)。市聯(lián)社被評為“**-**學(xué)年全區(qū)支教工作先進(jìn)集體”，另有兩人榮獲“先進(jìn)個(gè)人”。
一年來，通過建立健全工會組織體系，充分發(fā)揮工會職能作用，極大地調(diào)動了員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，使以社為家、社興我榮的主人翁意識深入人心，有力推動了固原市聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速、健康發(fā)展。截止**年末，我社存款余額****億元，較年初增加****億元，增長***％；各項(xiàng)貸款余額***億元，比年初增加***億元，增長***%；實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤****億元，同比增盈*****億元，增長****％，各項(xiàng)指標(biāo)再創(chuàng)歷史水平。實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收，各項(xiàng)工作得到了社會各界的充分肯定。
**年，固原市聯(lián)社工會帶領(lǐng)全體員工較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但是由于工會干部緊缺，部分工會工作落實(shí)不夠，導(dǎo)致工會在促進(jìn)員工溝通、建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)等方面的作用發(fā)揮不到位。
第15篇 管理處工會年度工作總結(jié) 1850字
2024年度我處工會工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神，積極參加各級工會組織的有益活動發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，艱苦奮斗的工作精神，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在領(lǐng)導(dǎo)班子與全體職工的共同努力下，圓滿完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定成績?，F(xiàn)將一年來我處工會工作情況總結(jié)： [網(wǎng)-]一、認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)，不斷提高職工整體素質(zhì)。
為提高職工政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，工會組織全體職工開展了學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，組織職工參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)職工把學(xué)習(xí)理論與具體工作相結(jié)合，在全體職工中開展社會公德教育、理想信念教育和學(xué)習(xí)《工會法》活動，讓職工明確自己的責(zé)任和義務(wù)，不斷增強(qiáng)工作的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，提高對《工會法》的認(rèn)識，依法保護(hù)自己的合法權(quán)益。通過不同形式的學(xué)習(xí)活動，單位的工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，職工的整體素質(zhì)明顯提高。
二、發(fā)揮工會作用，維護(hù)職工合法權(quán)益
在2024年我處工會把維護(hù)權(quán)益、協(xié)調(diào)利益、服務(wù)職工三方面工作結(jié)合起來，形成維護(hù)、協(xié)調(diào)、服務(wù)三位一體的維護(hù)格局，及時(shí)調(diào)解、處理解決勞動爭議和勞動關(guān)系的矛盾，把處于相對弱勢的職工群體和困難職工，作為重點(diǎn)維護(hù)對象，正確處理好他們的關(guān)系，維護(hù)好他們的具體利益。我處工會能按期足額交納會費(fèi)，并且做到?？顚Ｓ?。在2024年，職工工資發(fā)放、職工勞保、女職工特殊勞保都能夠按時(shí)足額發(fā)放，女職工產(chǎn)假待遇都嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)。
三、為職工辦實(shí)事、辦好事
2024年，我處工會充分發(fā)揮工會職能作用，在維護(hù)職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動中取得一定成效。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持上門探望、慰問；在國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，慰問退休老職工已成為我處工會的一項(xiàng)制度。通過這些活動的開展使我處職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。
關(guān)心女職工身心健康，組織全體女職工進(jìn)行了婦檢，保障女職工身體健康。關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
四、開展豐富多彩的群眾文化體育活動
為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，我處工會把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織職工開展各種形式的文化體育活動，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。一是在“三八”期間，組織女職工聯(lián)誼會，慶祝婦女節(jié)日，倡導(dǎo)尊重和保護(hù)婦女合法權(quán)益的良好道德風(fēng)尚。二是“五一”期間，組織職工參加象棋、跳棋、跳繩比賽，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，努力培養(yǎng)職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。三是組織經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂活動。每周五下午，開展職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)和娛樂活動。通過這些文化活動的開展，既活躍了職工的文化生活，又增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，干部職工的精神風(fēng)貌也發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，廣大職工工作熱情、服務(wù)質(zhì)量和工作效率有了明顯提高。
五、積極開展送溫暖、幫扶解困活動
我處工會發(fā)動全體干部職工積極參加“送溫暖”活動，把服務(wù)向社會延伸。今年3月份我處黨員共同獻(xiàn)愛心——出資捐助了南園小學(xué)段競宇和韓梅兩名貧困學(xué)生。同時(shí)我單位與特困五保戶張寶財(cái)結(jié)成了幫扶對子，在單位資金非常緊張的情況下，為其多次送去了糧、油等物資，同時(shí)為使其生活長期得到保障，為他安排了力所能及的綠地看護(hù)工作，每月有了固定的經(jīng)濟(jì)來源。另外，我單位還積極吸納下崗職工，根據(jù)單位的工作需要盡量給他們安排一份合適工作，使其通過勞動獲得一定的經(jīng)濟(jì)收入。一年來，我單位共計(jì)吸納下崗職工1xxxx人。
六、大力推行政務(wù)公開，加強(qiáng)內(nèi)部民主管理
一是我處工會在開展工作過程中，堅(jiān)持不定期向黨支部匯報(bào)工作，對一些需要黨組織協(xié)調(diào)解決的問題，及時(shí)請示，使工會各項(xiàng)工作得到支部的認(rèn)可和支持，工會各項(xiàng)工作順利開展。二是針對職工、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及單位內(nèi)部的工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾等一律實(shí)行公開，并加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的檢查監(jiān)督，組織人員開展定期或不定期的檢查和監(jiān)督，保證政務(wù)公開工作做到真公開、真民主，取得了顯著成效。通過政務(wù)公開工作的開展，提高了工作的透明度，密切了干群關(guān)系，得到了人民群眾的好評，也推動了各項(xiàng)工作的順利開展。三是進(jìn)一步拓寬民主渠道。大力開展合理化建議活動，通過征求職工對單位各項(xiàng)工作的建議和要求，增強(qiáng)了職工的主人翁意識，
一年來，我處工會工作雖然
取得了一些成績，但距上級的要求還有一定的差距，在新的一年里，將再接再勵，取長補(bǔ)短，再創(chuàng)佳績。
