社會計劃總結(jié)（十六篇）

【第1篇 社會化管理服務(wù)工作總結(jié)及工作計劃

根據(jù)哈爾濱市勞動局和社會保障局精神，我社區(qū)在區(qū)社保局、街工委辦事處的正確指導(dǎo)下，為進一步推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，加強規(guī)范化管理，提高服務(wù)水平，構(gòu)建和諧社會，維護社會秩序，創(chuàng)造和發(fā)展穩(wěn)定環(huán)境。在此期間，我們社區(qū)加大力度，全面開展工作，為企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)，以圓滿順利的完成了全年的工作計劃。

一、建立健全退休人員花名冊

企業(yè)退休人員徹底從企業(yè)轉(zhuǎn)為社會，我們通過社保局轉(zhuǎn)發(fā)下來的退休人員社會化管理服務(wù)信息卡，針對每位退休人員建立花名冊，并對及時掌握退休人員的去向，關(guān)注人員，生老病死，跟蹤服務(wù)。公園社區(qū)現(xiàn)有退休人員 434人，男性 22人，女性 412人，死亡5人，轉(zhuǎn)出1人，新退8人。

二、實施微機化管理

把企業(yè)退休人員的花名冊、簿、帳、關(guān)注人員名冊，企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)基本情況信息卡，全部輸入微機化管理。

三、開展社區(qū)文體娛樂健康教育活動

由于退休人員年老體弱，身體都不太好，大部分人不出家門，針對這一點，利用社區(qū)這塊平臺、對于能走能動的退休人員，組織部分老黨員學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨的方針政策，在開展黨員先進性教育學(xué)習(xí)階段，開展大型文體活動，組織他們聽健康知識講座，豐富了他們的頭腦。

四、開展對退休人員充分認識社保工作

對于一些退休人員從“企業(yè)”轉(zhuǎn)為“社會”這個問題，很不理解，認為自己在工作崗位上干了這么多年，怎么又推向了社會，沒人管了，在這種情況下，我們耐心做思想工作，開導(dǎo)退休人員隨著改革的需要，工資在銀行開，統(tǒng)一歸社保局管理，隨著改革不斷深入，改制，破產(chǎn)，企業(yè)越來越多，使很多退休人員失去了原來的主體，感到失落。我們倒退休人員家中做了大量的思想工作，使退休人員真正理解。

五、全面開展醫(yī)療保險工作

今年自1月1日起，全社區(qū)辦理醫(yī)療保險新參保48人，續(xù)保275人。以上是社區(qū)全體工作人員在一年當中為退休人員所做的工作，離上級的要求還相差很遠，今后我們要加倍努力，為退休人員服務(wù)，并以“____”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹__大會議精神，不斷改進我們的思維方式和工作作風(fēng)，改革創(chuàng)新，與時具進，引導(dǎo)和組織退休人員發(fā)揮余熱，開展各項活動，并不斷提高他們的生活質(zhì)量，為企業(yè)退休人員營造良好的生活環(huán)境，把企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)提高到一個新的水平。

根據(jù)哈爾濱市勞動局和社會保障局精神，我社區(qū)，在區(qū)社保局，街工委的正確指導(dǎo)下，進一步推進企業(yè)承包退休人員社會化管理服務(wù)工作、加強規(guī)范化管理、實施以下方案：

一、建立健全退休人員花名冊

二、微機化管理。做好退休人員調(diào)查問卷，并做到真實，完整。并逐入微機化管理。

三、進行社會化保險狀況調(diào)查。

四、開展社區(qū)文休娛樂健康教育活動。

五、嚴格做好社會化管理服務(wù)的各項規(guī)章制度。一對一的做好退休人員的扶貪解困工作，為他們解決實際困難。定期慰問走訪老弱病殘人員。

六、開展對退休人員充分認識社保工作。

七、做好醫(yī)療保險擴面工作。

以上是公園社區(qū)全年的工作計劃，我社區(qū)會在上級領(lǐng)導(dǎo)的正指導(dǎo)和監(jiān)查下，積極進取，力爭向上。彌補不足，把社區(qū)建設(shè)得更加完善，真正做到為社區(qū)百姓服務(wù)。

【第2篇 學(xué)院團委組織部社會實踐總結(jié)會計劃

活動主辦方：

北京工業(yè)大學(xué)實驗學(xué)院團委組織部

活動介紹：

上學(xué)年，我團委組織部應(yīng)學(xué)院的特色班級活動、迎奧運等實踐內(nèi)容的要求，組織開展了“班級社會實踐活動”。為了使同學(xué)加深對社會實踐的了解與認識以及對上學(xué)年實踐活動的總結(jié)和對各支部的感謝，召開社會實踐總結(jié)展示會。

活動目的：

通過社會實踐活動，豐富了同學(xué)們的課余生活，給了同學(xué)們一個深入社會、了解社會的機會，增強了同學(xué)們參與社會活動、服務(wù)社會的意識，為今后走上工作崗位打下基礎(chǔ)，鍛煉工作能力。

實踐意義：

社會實踐是大學(xué)生走向社會的一個很重要的鍛煉環(huán)節(jié), 也是教育與實踐相結(jié)合的具體體現(xiàn)。通過各支部組織社會實踐活動，同學(xué)們增強了組織性紀律性的觀念，工作時間服從規(guī)章制度，具體工作要服從組織安排。從實踐中，同學(xué)們更加充分的了解了社會，鍛煉了工作能力，通過大量具體操作，鍛煉同學(xué)們發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，提高了與人交流的能力，提高了自身素質(zhì)，學(xué)習(xí)了更多的知識，增強了團隊精神，提高了服務(wù)社會、奉獻愛心的意識。在社會實踐過程中，不免會遇到困難，但同學(xué)們認真學(xué)習(xí)，有不懂的地方就問，隨著經(jīng)驗的不斷積累，錯誤的逐漸減少，工作效率不斷提高。這一點不但充分的體現(xiàn)了“磨刀不誤砍柴工”的道理，更是如何通過合理的分工、有效改善工作流程、發(fā)揮團隊最高戰(zhàn)斗力、使工作效率最高化的現(xiàn)實案例,因此更加鍛煉了同學(xué)們克服困難的勇氣。您現(xiàn)在閱覽的是酷貓寫作范文網(wǎng)謝謝您的支持和鼓勵?。?！

實踐使大家深刻的理解只有堅持理論聯(lián)系實際相結(jié)合，我們才能步入成才之路。社會要求當代大學(xué)生把書本知識與社會實踐緊密結(jié)合起來，使自己的知識與才能更好地服務(wù)于現(xiàn)代化建設(shè)，即將理性知識轉(zhuǎn)化成改造世界的物質(zhì)力量。實踐活動不僅使同學(xué)們具備了豐富的專業(yè)知識和高超的業(yè)務(wù)水平, 更加鍛煉了綜合素質(zhì)，掌握了實踐技能, 使同學(xué)們學(xué)到了書本上學(xué)不到的知識, 掌握了在學(xué)校中學(xué)不到的技術(shù), 同時也縮短了理論與實踐脫離的距離。 同學(xué)們在這個實踐課堂里自由馳騁, 發(fā)揮自己的才能, 開創(chuàng)自己的基業(yè), 充分利用在校期間的以學(xué)習(xí)為主、學(xué)好和掌握科技知識的有力條件, 在社會實踐中磨煉自己, 真正鍛煉和提高自己的實際工作和適應(yīng)能力。

社會實踐總結(jié)會安排：

宣傳形式：展板

時間：__年年11月

地點：待定

前期準備：

借教室：趙昕

布置會場：李國強 陳卓 于巍宏 曹一萌

維持秩序：王夢 劉琳悅 李媛媛

景曉旭負責(zé)：借獎狀9張 買獎品

經(jīng)費預(yù)算：買獎品 350 元

總結(jié)會大體流程：

1、 主持人宣布總結(jié)會開始

主持人:王思娜

2、 介紹嘉賓

團委書記張帆老師

團委副書記貫爽

團委常委：李斌 張玥

原組織部部長：程賽 仇碩

組織部部長：張思琪

3、 主持人宣讀社會實踐活動目的、意義以及有關(guān)內(nèi)容您現(xiàn)在閱覽的是酷貓寫作范文網(wǎng)謝謝您的支持和鼓勵?。?！

上學(xué)年，我團委組織部應(yīng)學(xué)院的特色班級活動、迎奧運等實踐內(nèi)容的要求，組織開展了“班級社會實踐活動”。通過社會實踐活動，豐富了同學(xué)們的課余生活，給了同學(xué)們一個深入社會、了解社會的機會，增強了同學(xué)們參與社會活動、服務(wù)社會的意識，為今后走上工作崗位提供了方便。通過各支部組織社會實踐活動，同學(xué)們增強了組織性紀律性的觀念，工作時間服從規(guī)章制度，具體工作要服從組織安排。從實踐中，同學(xué)們更加充分的了解了社會，鍛煉了工作能力，通過大量具體操作，鍛煉同學(xué)們發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，提高了與人交流的能力，提高了自身素質(zhì)，學(xué)習(xí)了更多的知識，增強了團隊精神，提高了服務(wù)社會、奉獻愛心的意識。

4、 進行上學(xué)年實踐回顧總結(jié)，播放短片

短片制作：

秦雨 付邵陽

短片播放：付邵陽

短片時間：5分鐘左右

4、宣布獲獎支部

一等獎：066141支部

二等獎：066142支部 056152支部

三等獎：055211支部 066151支部 065411支部 056142支部 066171支部

06電信

5、為獲獎支部頒發(fā)獎品及獎狀

獎品：u盤 書 筆

請頒獎嘉賓為獲獎支部頒獎

6、請優(yōu)秀支部代表談?wù)剬嵺`感想您現(xiàn)在閱覽的是酷貓寫作范文網(wǎng)謝謝您的支持和鼓勵?。?！

066142支部支書 申思

066151支部支書 李娜

7、主持人宣布大會結(jié)束

注：此次大會會邀請07級支書參加，了解實踐活動，為今后開展實踐活動做準備。

活動總結(jié):

通過實踐活動，同學(xué)們的思想素質(zhì)有了明顯的進步和提高，客觀現(xiàn)實給同學(xué)們的教育卻是課堂教學(xué)所無法比擬的，實踐使同學(xué)們多了一份成熟，少了一份幻想和不現(xiàn)實.同學(xué)們在向社會提供服務(wù)的同時，使自己所學(xué)的理論知識得以運用于實際，提高了自身的工作能力，培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神。社會實踐使我院學(xué)生增長了才干，提高了自身素質(zhì)。通過實踐，學(xué)生分析問題、解決問題的能力得以提高；通過實踐，學(xué)生組織能力、社會活動能力顯著增強；通過實踐，學(xué)生獨立思維能力、動手能力得到鍛煉；通過實踐，學(xué)生的知識和基本技能得到檢驗，使他們正視自身不足，找準健康成長的方向。社會才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，學(xué)生的人生價值得到了體現(xiàn)，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎(chǔ)。

【第3篇 2023年上半年社會保障所工作總結(jié)范文及下半年工作計劃

人力資源和社會保障所上半年工作總結(jié)及工作計劃

民生工作是社保部門的核心工作，是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，也是新形式下基層政府的重點工作。我們?nèi)松缢阪?zhèn)黨委、

政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市社保局黨委的支持指導(dǎo)下，立足實際，改進工作方式，提高工作效率，基本做到“時間過半、任務(wù)過半”；堅持以

人為本，服務(wù)創(chuàng)新，努力打造窗口單位良好形象，取得了較好效果，群眾滿意度較高?，F(xiàn)將今年來所做的重點工作匯報

一、積極創(chuàng)新工作方式促進就業(yè)

企業(yè)是勞動力市場的主體，也是就業(yè)崗位的源泉。近年來，用工荒和就業(yè)難問題一直是影響企業(yè)發(fā)展和百姓就業(yè)的雙難問題，為此我部

門推出了企業(yè)用工需求月報制度，每個月全面收集一次全鎮(zhèn)各企業(yè)招工信息，然后通過各種渠道向鎮(zhèn)內(nèi)外的求職者發(fā)布招工信息的制度

。這樣就可以全面、及時地讓求職者了解到招工的信息。

我們共提供就業(yè)崗位220個，（任務(wù)數(shù)是300人）完成市政府下達任73.3%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力187人，（任務(wù)數(shù)300人）完成62%

。新增辦理《就業(yè)困難人員認定》97人。目前為止一共辦理靈活就業(yè)困難人員有781人正在辦理靈活就業(yè)補貼。辦理退工210人。辦理就

業(yè)登記證208本。

二、踏踏實實做好社保全覆蓋

改善民生、發(fā)展民生、提高人民社會保障水平是我們工作的出發(fā)點。我們致力在全鎮(zhèn)建立起覆蓋面更廣、受益度更高的以社保為主，農(nóng)

保為輔的勞動保障格局。以非公有制企業(yè)為重點，多管齊下，狠抓社會保險擴面工作。

首先對非公經(jīng)濟，加大社會保險法等法律法規(guī)的宣傳力度，加大監(jiān)察執(zhí)法力度，提高參保的強制性；其次對靈活就業(yè)人員，加強輿論導(dǎo)

向，組織各種各樣的社會保險宣傳活動，引導(dǎo)靈活就業(yè)人員主動參保：一、在各企業(yè)懸掛宣傳條幅，組織業(yè)務(wù)骨干上街宣講政策，印制

并發(fā)放宣傳材料，讓老百姓知道政策、了解政策。通過宣傳活動，收到了良好的社會效應(yīng)；二、在業(yè)務(wù)窗口的醒目位置設(shè)立辦事指南、

業(yè)務(wù)流程版面，方便了辦事群眾，不讓辦事群眾走冤枉路，真正做到了信息公開、透明。

到五月底，已經(jīng)辦理參保118人，（任務(wù)數(shù)90人），完成市參保任務(wù)的131.11%，凈增70人，完成了任務(wù)的 175%。目前為止我鎮(zhèn)事務(wù)代理

人數(shù)達到2905左右。為了切實做好我鎮(zhèn)住房公積金制度擴面工作，不斷擴大住房公積金制度覆蓋面共完成20人。（任務(wù)100人），完成任

務(wù)的20%。

三、大力宣傳推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系的又一重大戰(zhàn)略部署，是促進和諧社會建設(shè)的一項重大民心工程。實現(xiàn)“老

有所養(yǎng)”是廣大人民群眾的熱切期盼，也是社會保障的重要目標。為營造濃厚的城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作氛圍，促進宣傳

工作的正常有序進行，我們采取多種方式對城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作進行宣傳，力促該項工作穩(wěn)步推進。各協(xié)理員逐家逐

戶開展廣泛深入的宣傳引導(dǎo)工作，針對各戶情況的不同，采取發(fā)放宣傳單等方式，引導(dǎo)廣大群眾全面了解參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險對自身

生活保障的重要性，做到家喻戶曉，人人皆知。同時，還站在群眾的立場上，幫他們算好賬，引導(dǎo)群眾參保，使群眾明白自愿繳納保險

費不僅保證了個人年老時生活有保障，而且每年所繳的保費是安全有效的。

截止到目前為止，我鎮(zhèn)居保參保人數(shù)達5374人，新增人員達159人，全額享受政府補貼66人。報費收到534多萬元全部已上交。目前已經(jīng)

領(lǐng)取老年居民5671人。

四、將心比心調(diào)解勞資糾紛

勞資糾紛調(diào)解也是我部門一項重要工作。處理得當，就能大事化小小事化了，維護社會和諧穩(wěn)定；處理不當則會引起更大的糾紛沖突，

激化矛盾。在日常工作中，我們大力宣傳人力資源和社會保障法律法規(guī)，尤其是《勞動合同法》，要求企業(yè)與職工簽訂勞動合同，規(guī)范

用工。當有投訴時，積極調(diào)查處理，調(diào)解雙方矛盾糾紛，合理引導(dǎo)雙方換位思考，指導(dǎo)處理方式。以此同時，我們還配合勞動監(jiān)察大隊

處理好轄區(qū)內(nèi)的其他勞資糾紛投訴案件。

今年來共處理勞資工傷糾紛34起。涉及金額達到64.5萬元。調(diào)解結(jié)案率達到85.7以上。書面審查154家。

五、全心全意辦理市民卡

市民卡發(fā)放是去年年底新增加的一項便民服務(wù)。我鎮(zhèn)百姓可以不用舟車勞頓去市里，在家門口就可以辦理和領(lǐng)取市民卡、老卡換新卡、

各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們：上午好！ 上半年，__物業(yè)公司在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹公司 “業(yè)務(wù)聚焦，管理改進”、“聚沙成塔、扭虧為盈”等重要舉措，動員員工認真思考企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，緊跟公司資產(chǎn)盤活、構(gòu)建和諧...

一、我市兩級法院治理商業(yè)賄賂工作的基本情況及所審理案件的特點商業(yè)賄賂是滋生腐敗行為和經(jīng)濟犯罪的溫床，對經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧危害巨大，人民法院作為國家審判機關(guān)，守護著司法的最后一道防線，在懲治商業(yè)賄賂方面承擔著重要職責(zé)。

__年是貫徹實施“__”普法教育規(guī)劃的最后一年。上半年，全市法制宣傳教育工作在市法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在市局黨委的指導(dǎo)下，以總結(jié)經(jīng)驗，提升水平為立足點，全面開展“__”普法檢查驗收；以推進“三項重點工作”為著力點，緊扣...

時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過半年?；厥走@走過的半年，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的員工不難，但要做一名優(yōu)秀的員工就不那么簡單了。

在這半年的工作中，結(jié)識了許多新同事，也學(xué)到了許多新知識，因為在不同的單位，面對不同的工作，不同的產(chǎn)品，還是會有許些不同的，雖然說化驗工作大同小異，但在方法上還得了解，學(xué)習(xí)，掌握。

__年上半年我公司的財產(chǎn)險業(yè)務(wù)在區(qū)分公司事業(yè)部的關(guān)懷下、在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、在全體員工的共同努力下，完成實收保費___萬元，完成年度計劃的__%，實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的發(fā)展目標，財產(chǎn)險業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好。

一、關(guān)于上半年工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級政府部門牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，按照“搶抓機遇，東向發(fā)展，爭先進位，奮力崛起”的總體要求，緊緊圍繞年度目標，努力轉(zhuǎn)變政府職能和工作作風(fēng)，真抓實干，開拓創(chuàng)新，全縣經(jīng)濟和社...

線路器材廠目前職工平均年齡44歲，現(xiàn)在40歲以下職工38人，占職工總數(shù)的40%，其中，35歲以下青年只有12人。我廠青年支部認真貫徹落實《包頭供電局__年團青工作要點》精神，以推進企業(yè)青年工作創(chuàng)新為重點，圍繞企業(yè)中心工作，加強青年支部的...

【第4篇 2023年上學(xué)期社會實踐部工作總結(jié)及下學(xué)期工作計劃

轉(zhuǎn)眼間，一學(xué)期很快就過去了?；仡欉@學(xué)期社會實踐部的工作，可以說是淚水與汗水的交加，成功與教訓(xùn)的并行。但總的來說，這學(xué)期，我們部門的確是成長了不少！

首先，總結(jié)一下這學(xué)期社會實踐部的工作。

三月份：

1. 開學(xué)初，我們部門負責(zé)收齊以及整理寒假社會實踐論文。

2. 進行了社會實踐部的第二輪面試。

3. 舉行雷鋒月之臨東小學(xué)義教活動。

四月份：

1. 舉行天馬人龍志愿者服務(wù)隊的第一屆小隊長換屆大會。

2. 籌備天馬人龍志愿者服務(wù)隊之“人龍舞文化與東海島的開發(fā)與發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系”的調(diào)研活動。

五月份：

1. 組織天馬人龍志愿者服務(wù)隊去調(diào)研前的培訓(xùn)大會。

2. 組織開展人龍舞文化與東海島的開發(fā)與發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系的調(diào)研活動。

3. 暑假社會實踐活動宣傳及組隊報名工作。

六月份：

1. 組織進行我院2023年暑假社會實踐院級團隊隊伍答辯。

2. 組織開展“人龍舞文化與東海島的開發(fā)與發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系的調(diào)研活動”報告會。

3. 創(chuàng)新分整理工作。

【第5篇 2023人口社會科技統(tǒng)計工作總結(jié)范文及2023年工作計劃

__年，全市人口社會科技統(tǒng)計工作在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在省局業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，緊緊圍繞全市統(tǒng)計工作會議精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，著力加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，努力完善人口就業(yè)和社會科技統(tǒng)計方法制度，力爭實現(xiàn)重點工作有創(chuàng)新，常規(guī)工作有發(fā)展，難點工作有突破，整體工作上臺階的目標。經(jīng)過全科同志的共同努力，圓滿完成全年各項工作目標要求，有些工作實現(xiàn)了實質(zhì)性的突破，現(xiàn)總結(jié)

一、 取得的主要成績及采取的措施

（一）積極探索方法制度創(chuàng)新，高質(zhì)量的完成定期報表

1、探索統(tǒng)計方法制度改革，是適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，也是提升統(tǒng)計服務(wù)的需要，為了更加科學(xué)，合理的完成現(xiàn)行就業(yè)與科技統(tǒng)計工作，我們積極探索城鎮(zhèn)就業(yè)統(tǒng)計報表方法制度的改革，在現(xiàn)有報表制度基礎(chǔ)上，經(jīng)過認真調(diào)查研究，先后完成了《城鎮(zhèn)就業(yè)統(tǒng)計報表制度的研究》和《淺談對科技統(tǒng)計的一點認識》調(diào)研報告，該研究從統(tǒng)計的范圍，統(tǒng)計指標設(shè)置，都進行了新的試探，尤其是對報表數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制提出了嚴密的邏輯審核關(guān)系。

2、按時保質(zhì)保量的完成各項年度報表和季度報表任務(wù)是統(tǒng)計工作的主要任務(wù)。全省年報會議之后，我們?nèi)普J真領(lǐng)會年報會議精神，學(xué)習(xí)新的報表制度和新的報表程序，及時召開了城鎮(zhèn)就業(yè)和科技年報會議，會上我們就新的報表制度進行了認真詳細的講解，并進行了實際操作培訓(xùn)，使年報會議達到了預(yù)期效果。為了確保縣區(qū)年報質(zhì)量，在正式報表之前我們多次深入到縣區(qū)，尤其是有難點的縣區(qū)進行檢查指導(dǎo)，手把手的進行培訓(xùn)，確保了就業(yè)工資和科技年度報表按時保質(zhì)保量的完成，沒有出現(xiàn)差錯。完成年度報表之后，又按照新的報表程序，完成了一季度和二季度就業(yè)工資報表任務(wù)，由于季度報表程序是今年修改的新程序，在錄入?yún)R總上都有新的技術(shù)，大部分縣區(qū)統(tǒng)計人員難以掌握，難以操作，一季度在全省沒有培訓(xùn)情況下，我們積極探索，認真研究，對照以往的程序，就基本操作方法印發(fā)各縣區(qū)，經(jīng)過縣區(qū)反復(fù)的錄入?yún)R總確保了季度報表的完成。

3、按時完成高新技術(shù)統(tǒng)計年報。召開了高新技術(shù)統(tǒng)計年報會議，并對縣、區(qū)負責(zé)高新技術(shù)統(tǒng)計人員進行了培訓(xùn)。通過詳細講解統(tǒng)計制度、指標含義、多媒體演示、實際操作指導(dǎo)，切實讓縣、區(qū)專業(yè)人員真正做到融會貫通，為做好全市高新技術(shù)統(tǒng)計打好基礎(chǔ)。為了能更好更科學(xué)地搞好高新技術(shù)統(tǒng)計，我們認真學(xué)習(xí)了省局關(guān)于開高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增長率的測算方法，聯(lián)動工業(yè)科共同探討操作的具體步驟，并就工作協(xié)作細節(jié)達成共識，為順利準確測算打好基礎(chǔ)。

4、按時完成__年度社會發(fā)展綜合評價和婦女、兒童發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測報表任務(wù)。社會發(fā)展綜合評價和婦女、兒童統(tǒng)計監(jiān)測報表是全面衡量一個城市社會發(fā)展綜合能力和對婦女、兒童重視關(guān)愛的重要報表制度，是考核各市綜合實力的主要指標，由于這兩個報表是綜合性的，涉及的面較寬，范圍廣，資料難以采集，工作難度較大。多數(shù)部門對這項工作不夠重視，不能積極主動的配合，搪塞、推諉，為了做好這兩個報表，我們不辭辛苦，多次與有關(guān)部門解釋，由于我們的耐心工作，征得有關(guān)部門理解，數(shù)據(jù)上報后，我們又進行認真的審核，變化較大的究其原因，并要求書面說明。由于我們認真的搜集核實各項數(shù)據(jù)，使這兩項報表沒有出現(xiàn)數(shù)據(jù)差錯。

（二）繼續(xù)強化統(tǒng)計職能作用，強力做好各項專題調(diào)查

1、繼續(xù)完成勞動力和企業(yè)勞動力抽樣調(diào)查年度和季度報表任務(wù)。勞動力調(diào)查是國家統(tǒng)計局布置的一項專題調(diào)查，是為了及時、準確地反映我國城鄉(xiāng)勞動力資源、就業(yè)和失業(yè)人口的總量和結(jié)構(gòu)情況，為各級政府制定和調(diào)整就業(yè)政策提供依據(jù)。為了搞好這兩項調(diào)查，我們嚴格按照調(diào)查的方法步驟，建立了適合我市的兩套調(diào)查方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，要求各縣區(qū)也要相應(yīng)成立，抽調(diào)了調(diào)查員和指導(dǎo)員，并進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為了使這項工作做到家喻戶曉，我們進行了廣泛的宣傳，將致調(diào)查戶一封信發(fā)放到每家每戶，選調(diào)了400多名調(diào)查員和指導(dǎo)員，在調(diào)查過程中，我們多次深入調(diào)查點進行督促檢 查指導(dǎo)，并挨門入戶核實登記情況。為了做好四季度人口變動、勞動力抽樣和安全感調(diào)查工作，根據(jù)全省人口勞動力調(diào)查和群眾安全感調(diào)查工作培訓(xùn)會議精神，結(jié)合我市實際工作，研究制定了《__市__年四季度人口變動、勞動力調(diào)查和群眾安全感調(diào)查工作規(guī)定及獎懲辦法》和《__市__年四季度人口變動、勞動力調(diào)查和群眾安全感調(diào)查工作要求》，并以文件形式下發(fā)各縣區(qū)。在摸底和正式調(diào)查登記過程中，市統(tǒng)計局成立督導(dǎo)檢查組多次深入縣區(qū)進行檢查指導(dǎo)，重點檢查了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、入戶登記、小區(qū)電子地形圖等工作過程。企業(yè)勞動力調(diào)查雖然調(diào)查的單位不多，但涉及的面寬，涉及全市10多縣區(qū)，況且有部分企業(yè)停產(chǎn)或停業(yè)，為了確保每戶企業(yè)都能被調(diào)查，基層統(tǒng)計人員，多次入戶尋找企業(yè)負責(zé)人，進行核實登記，確保了企業(yè)調(diào)查的圓滿準確。

2、積極推進文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查各項準備工作。文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查是市委市政府年初布置的一項專題調(diào)查，為了搞好這項工作，按照市文化產(chǎn)業(yè)辦公室的統(tǒng)一部署，首先我們建立了組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，成立了以局長__為組長，主管副局長焦廣福為副組長的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，抽調(diào)6名同志組成辦公室人員；另外辦公室成立后，我們又及時的制定了各項規(guī)章制度和責(zé)任制度，并分解到人，同時我們還制定了《__市文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查實施方案》，并以市政府辦公室的名義下發(fā)各縣區(qū)。

（三）適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)新服務(wù)理念，提升服務(wù)水平

1、為全面反映和宣傳我市建國六十年來的經(jīng)濟和社會發(fā)展成果，宣傳我市改革開放取得成就。按照市政府的統(tǒng)一部署和要求，我們及時的為編輯《__六十年》資料，整理了49年以來我市重要年份職工人數(shù)和工資情況，同時為《__年鑒》整理了__年度城鎮(zhèn)就業(yè)和勞動報酬資料、整理了科技統(tǒng)計年度資料、整理了已婚育齡婦女資料和勞動力資源統(tǒng)計資料。

2、為配合三年大變樣，發(fā)揮統(tǒng)計的職能。一是加強城鎮(zhèn)人口及城鎮(zhèn)化率統(tǒng)計，規(guī)范改進城鎮(zhèn)人口調(diào)查統(tǒng)計方法，為市委考核縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子測算了06、07、08三年城鎮(zhèn)化率指標數(shù)據(jù)，特別是對新增的三年大變樣的量化指標，我們進行了認真的審核評估，強化統(tǒng)計資料的服務(wù)；二是加強城鎮(zhèn)化分析研究。完成了《加強婦女兒童工作，提升社會和諧水平》的調(diào)研報告，該調(diào)研報告被市委研究室《決策參考》采用，還完成了《加快科技創(chuàng)新步伐增強企業(yè)創(chuàng)新能力》調(diào)研報告；完成的《__年度城鎮(zhèn)就業(yè)和勞動報酬情況分析》報告，獲全省專業(yè)評比三等獎。

3、積極撰寫統(tǒng)計信息，提高統(tǒng)計的社會服務(wù)意識。全年共完成統(tǒng)計業(yè)務(wù)信息4，超目標1，其中省網(wǎng)采用2；政務(wù)信息1，超額目標1，其中國家網(wǎng)采用，省網(wǎng)采用。在積極撰寫統(tǒng)計信息同時，全科同志緊扣發(fā)展主題，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，積極參加局內(nèi)組織的經(jīng)濟分析會議，完成統(tǒng)計分析，決策參考。同時及時為綜合科提供《統(tǒng)計月報》資料，擴大社會服務(wù)領(lǐng)域。

（四）建立完善質(zhì)量控制體系，全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命。為了客觀、真實、準確地反映經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，為各級黨委、政府科學(xué)決策提供翔實的統(tǒng)計信息，按照《__省統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作操作規(guī)范》的要求，規(guī)范就業(yè)勞動報酬、科技和人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、審核、匯總、上報業(yè)務(wù)流程。加強對源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量檢查，嚴把數(shù)據(jù)的入口關(guān)。完善數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法和標準，先后制定了《勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量審核控制辦法》、《人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法》和《科技統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量審核控制辦法》。嚴格執(zhí)行市、縣、鄉(xiāng)三級統(tǒng)計部門和專業(yè)、科室負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)的“雙三級”數(shù)據(jù)質(zhì)量審核把關(guān)制度，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)增減變化較大，數(shù)據(jù)之間不匹配的縣區(qū)，實施了統(tǒng)計局長、政府主管領(lǐng)導(dǎo)簽字把關(guān)的“兩級審核確認”制度。在此基礎(chǔ)上，我們對經(jīng)濟普查科技調(diào)查表的445戶工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)進行了全面的認真的審核、巡查和改錯，并進行了認真的評估，確保了經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。另外，為了確保本資.料來源于范文 就業(yè)和勞動工資報表數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們先后對萬全、懷安、崇禮、宣化區(qū)四個縣區(qū)的基層勞動工資報表進行了抽查，共抽查40多單位，從抽查的情況看，大部分企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量比較真實，能夠如實上報工資數(shù)據(jù)，也有部分企業(yè)瞞報，應(yīng)該屬于工資范圍的卻沒有包括，還有的虛報，怕考核，針對這些問題，我們提出了警告、限期改正、處罰等措施。同時我們發(fā)現(xiàn)，勞資上報單位與經(jīng)濟普查單位差距較大，對此我們從8月份開始，要求各縣區(qū)對照經(jīng)濟普查核實勞資字典庫。

（五）進一步夯實基礎(chǔ)建設(shè)，完善統(tǒng)計資料庫

統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)是提高統(tǒng)計服務(wù)的基本要求，為了進一步加強統(tǒng)計服務(wù)的基礎(chǔ)工作，健全歷史資料。一是建立了基層單位勞動工資統(tǒng)計臺帳和字典庫，將全省統(tǒng)一印制的臺帳，全部發(fā)放到基層調(diào)查單位，并要求各縣區(qū)建立歷史臺帳，確保歷史資料的完整；二是建立大中型工業(yè)企業(yè)科技統(tǒng)計臺帳，要求各企業(yè)都要按照全省統(tǒng)一要求建立高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計臺帳；三是建立了婦女、兒童發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測資料庫，將“兩綱”統(tǒng)計以來的資料都放入資料庫中；四是建立了社會發(fā)展綜合評價資料庫和科技統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料庫?；咀龅搅烁鲗I(yè)歷史資料完整，指標齊全，數(shù)據(jù)可靠，查詢方便。

（六）高度重視，切實做好人口普查各項準備工作

一是以市政府的名義下發(fā)了《關(guān)于認真做好第六次全國人口普查的通知》文件，成立了以市委常委、常務(wù)副市長__為組長，市統(tǒng)計局局長__、市政府常務(wù)副秘書長__、市公安局副局長__、市人口與計生委秘書長__為副組長的__市第六次全國人口普查領(lǐng)導(dǎo)下組，同時還指導(dǎo)各縣區(qū)建立了普查領(lǐng)導(dǎo)小組，各縣區(qū)都在9月底之前建立了領(lǐng)導(dǎo)小組。二是狠抓普查經(jīng)費的落實。按照省政府文件精神，結(jié)合我市實際，我們立即對普查經(jīng)費做了預(yù)算，要求列入年度預(yù)算，按時撥付。同時為了保證各縣區(qū)經(jīng)費的落實，我們根據(jù)各縣區(qū)實際情況，進行了測算，核定各縣區(qū)最低保障經(jīng)費，對于經(jīng)費不能按時到位、達不到標準的縣區(qū)將采取市級財政集中轉(zhuǎn)移支付的方式解決。三是完成了市、縣普查辦公室的組建，市局抽調(diào)了26名辦公室工作人員，目前全市20各縣區(qū)都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并積極開展前期準備工作。四是完成其他準備工作。印制了領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件頭，下發(fā)了《公章啟用》、《經(jīng)費預(yù)算》和《辦公室內(nèi)設(shè)機構(gòu)通知》等文件，撰寫工作動態(tài)5期，目前各項準備工作已基本就緒。

（七）通力合作，全力做好r&d資源清查工作

一是與市科技局、市發(fā)展改革委、市財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展第二次__市r&d資源清查的通知》文件，成立了以市統(tǒng)計局局長__為組長，市有關(guān)部門為成員的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，組建了辦公室，抽調(diào)了6名工作人員，各縣區(qū)也都建立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦公室，完成了各項準備工作。二是完成摸底調(diào)查工作。召開了培訓(xùn)會議，認真講解了摸底調(diào)查方案和摸底調(diào)查表，在摸底過程中多次深入縣區(qū)進行檢查指導(dǎo)，尤其是陽原縣摸底出現(xiàn)空白科技活動情況，我們及時深入陽原督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題的原因，主要是對科技活動的概念理解偏差，界限不明。為此我們和縣局調(diào)查員一起進行了重新登記，通過登記摸清了有5家企業(yè)有科技活動。

（八）深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，積極推進干部作風(fēng)年建設(shè)

__年，是深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)活動年，一年來在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，按照局黨組的統(tǒng)一部署，全科同志認真開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，扎實開展了各階段工作，在學(xué)習(xí)階段，全科認真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論知識，積極參加局內(nèi)組織的各項學(xué)習(xí)活動，每人完成了2萬字的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了兩篇以上的心得體會，在此基礎(chǔ)上，還深入基層進行調(diào)查研究，完成了科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告；在分析檢查階段，每位同志都能認真的對照檢查自己的問題與不足，深刻剖析自己工作生活中的缺點錯誤，并提出了整改意見。通過學(xué)習(xí)實踐活動和作風(fēng)建設(shè)年活動的開展，全科同志思想覺悟有了明顯提高，對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵也有了明顯認識，增強了工作責(zé)任感和事業(yè)感。

【第6篇 計劃規(guī)劃：中共__縣委關(guān)于制定全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議工作總結(jié)

中共__縣委關(guān)于制定全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議

“十一五”時期，是我縣建設(shè)生態(tài)水電大縣、實現(xiàn)跨越式發(fā)展、加快小康建設(shè)進程的關(guān)鍵時期。制定全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃，要認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神及省、市委有關(guān)要求，準確把握宏觀經(jīng)濟形勢，提出符合縣情、順應(yīng)時代、凝聚民心的指導(dǎo)思想、奮斗目標和戰(zhàn)略重點。

一、抓住生態(tài)水電大縣建設(shè)的黃金機遇期

（1）“十五”時期__縣經(jīng)濟社會發(fā)展的新成就。過去的五年是我縣各項事業(yè)全面發(fā)展的五年。全縣人民在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢牢抓住發(fā)展第一要務(wù)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，不斷推進改革開放，在鞏固溫飽成果、奮力推進小康建設(shè)的進程中取得了重要進展。五年來，我們在實踐中不斷深化對縣情的認識，發(fā)展思路日益清晰，提出并組織實施了“走一主三化之路，建生態(tài)水電大縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓國家新階段扶貧開發(fā)等歷史機遇，積極應(yīng)對國家宏觀調(diào)控、市場環(huán)境變化、社會矛盾突出和多種自然災(zāi)害頻發(fā)等各種困難，始終突出水電富縣、產(chǎn)業(yè)富民重點，全力抓好優(yōu)勢資源開發(fā)、市場主體培育和重點項目建設(shè)，農(nóng)村經(jīng)濟基礎(chǔ)進一步夯實，工業(yè)經(jīng)濟活力明顯增強，基礎(chǔ)設(shè)施顯著改善，“十五”計劃的主要目標圓滿實現(xiàn)，縣域經(jīng)濟呈現(xiàn)出速度加快、結(jié)構(gòu)改善、效益提高、活力增強的良好發(fā)展態(tài)勢。我們堅持把增創(chuàng)體制優(yōu)勢作為加快發(fā)展的根本動力，著力推進企業(yè)改革、農(nóng)村稅費改革、機構(gòu)改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革、社會保障制度改革、財政體制改革、行政審批制度改革，縣域經(jīng)濟以民營為主體的格局已經(jīng)形成，行政管理和服務(wù)更加規(guī)范高效，發(fā)展的體制優(yōu)勢明顯增強。我們十分注重和諧社會建設(shè)，城鄉(xiāng)人民生活進一步改善，社會保障體系進一步健全，科技、教育、計劃生育、文化、體育、衛(wèi)生、通信、廣播電視等各項社會事業(yè)全面發(fā)展，生態(tài)建設(shè)、國土資源管理和環(huán)境保護力度加大，精神文明、民主法制和黨的建設(shè)進一步加強，三大文明協(xié)調(diào)健康發(fā)展，人民安居樂業(yè)，社會保持穩(wěn)定。這些都為“十一五”時期的發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

回顧“十五”時期的發(fā)展，我們有以下重要啟示：要把__改革開放和小康建設(shè)事業(yè)繼續(xù)推向前進，必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持發(fā)展是硬道理，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。必須繼續(xù)堅持“走一主三化之路，建生態(tài)水電大縣”的基本方略不動搖，始終堅持縣域經(jīng)濟以民營為主體，走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新型工業(yè)化和城鎮(zhèn)化路子。必須進一步突出水電富縣、產(chǎn)業(yè)富民重點，著力抓好優(yōu)勢資源開發(fā)、重點項目建設(shè)和市場主體培育，迅速壯大經(jīng)濟實力，從整體上提高__的競爭力。必須堅定不移地實施開放活縣、工業(yè)興縣、項目強縣、誠信立縣戰(zhàn)略，堅持以擴大開放為動力，以加速推進新型工業(yè)化為主題，以重點項目為支撐，以誠信為根本保障，促進縣域經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。必須正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，堅持以改革促發(fā)展，以發(fā)展保穩(wěn)定。必須堅持以人為本，讓人民群眾盡快過上幸福美好生活作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。必須堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，積極推進政治文明、精神文明建設(shè)，促進三大文明協(xié)調(diào)健康發(fā)展，全力構(gòu)建和諧社會。

（2）我們處于不可多得的黃金發(fā)展機遇期。世界經(jīng)濟繼續(xù)回升，國際投資和貿(mào)易活動日趨活躍，經(jīng)濟全球化和區(qū)域一體化進程加快，我國正處于新一輪經(jīng)濟增長周期的上升階段，沿海發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)加速升級，為我縣承接國際和沿海發(fā)達地區(qū)資本和產(chǎn)業(yè)、技術(shù)輸出創(chuàng)造了良好契機。以汽車和房地產(chǎn)為代表的新一輪消費結(jié)構(gòu)升級和以生物技術(shù)產(chǎn)品的生產(chǎn)、分配、使用為基礎(chǔ)的新一輪技術(shù)革命方興未艾，將推動我縣提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，培育特色產(chǎn)業(yè)，形成新的經(jīng)濟增長點。國家繼續(xù)實施西部大開發(fā)、新階段扶貧開發(fā)，啟動實施中部崛起戰(zhàn)略，全面推進南水北調(diào)中線工程建設(shè)，省委實施促進縣域經(jīng)濟發(fā)展政策，我縣將面臨前所未有的政策機遇。全省水電開發(fā)重點轉(zhuǎn)到漢江——堵河流域，由漢江集團建設(shè)潘口水電站將全面啟動，我縣必將成為全省生態(tài)建設(shè)的重點區(qū)域和水電開發(fā)的主戰(zhàn)場，并帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展。襄天高速公路可望穿越__并開工建設(shè)，將從根本上解除區(qū)位、交通、市場封閉對我縣的嚴重制約。同時，隨著國家資源短缺局勢的進一步加劇，我縣豐富的水資源、生物資源、礦產(chǎn)資源、文化旅游資源等特色優(yōu)勢將進一步凸顯。這些都為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了有利條件，我們正處在經(jīng)濟社會大開放、大開發(fā)、大發(fā)展、大轉(zhuǎn)折的黃金機遇期。

（3）在看到諸多有利條件的同時，必須正視發(fā)展中的矛盾和問題。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，競爭力弱，戰(zhàn)略支撐作用不強；增長方式依然粗放，自主創(chuàng)新能力不足，資源、環(huán)境、人才、勞動者素質(zhì)等對發(fā)展的約束日益明顯；交通、通信等基礎(chǔ)設(shè)施瓶頸制約尚未得到徹底緩解，對開發(fā)優(yōu)勢資源、發(fā)展旅游業(yè)、帶動整個第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展都具有相當大的制約作用；工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化水平仍然較低，農(nóng)民人均純收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入低；以地質(zhì)災(zāi)害為主的多種自然災(zāi)害頻發(fā)；社會事業(yè)欠帳較多，就業(yè)和再就業(yè)壓力較大，部分弱勢群體生活困難問題還沒有得到根本解決，社會管理和維護穩(wěn)定的任務(wù)比較艱巨；政府管理方式、干部隊伍素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力及干部隊伍作風(fēng)與新形勢的要求還不適應(yīng)。應(yīng)當看到，經(jīng)過二十多年的改革發(fā)展，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和社會利益關(guān)系進入加速變動的時期，解決好這些矛盾和問題，要求更加迫切，任務(wù)更加艱巨。

（4）面對新的形勢，必須審時度勢，緊緊抓住機遇，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，精心謀劃我縣“十一五”時期的發(fā)展，力爭在新一輪產(chǎn)業(yè)分工和市場競爭中贏得主動。要深入分析國內(nèi)外形勢和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展格局，把握發(fā)展的階段性特征，使規(guī)劃建立在正確認識縣情和客觀規(guī)律的基礎(chǔ)之上。要動員社會各界力量，集中廣大干部群眾智慧，增強規(guī)劃的科學(xué)性、指導(dǎo)性和可操作性。規(guī)劃要順應(yīng)時代要求、反映人民意愿、符合__實際，真正成為全面落實科學(xué)發(fā)展觀的行動綱領(lǐng)，成為激勵全縣人民加快建設(shè)經(jīng)濟強縣的進軍號角，成為實現(xiàn)跨越式發(fā)展的宏偉藍圖。

二、建設(shè)經(jīng)濟大縣的總體要求和奮斗目標

（5）“十一五”時期，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，堅持“走一主三化之路，建生態(tài)水電大縣”這一基本方略不動搖，突出水電富縣和產(chǎn)業(yè)富民兩大重點，全力抓好優(yōu)勢資源開發(fā)、重點項目建設(shè)和市場主體培育三件大事，著力實施開放活縣、工業(yè)興縣、項目強縣、誠信立縣四大戰(zhàn)略，大力推進政治文明、精神文明和黨的執(zhí)政能力建設(shè)，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，為把__建設(shè)成為“基礎(chǔ)牢固、特色鮮明、資源節(jié)約、環(huán)境友好、電礦支撐”的生態(tài)水電大縣，躋身湖北山區(qū)經(jīng)濟大縣，為加速邁向小康社會打牢基礎(chǔ)。

（6）“十一五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的主要奮斗目標。綜合考慮未來5年我縣發(fā)展的趨勢和條件，“十一五”時期要實現(xiàn)縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展和社會全面進步，小康建設(shè)取得階段性進展。主要目標是：在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效益和降低消耗的基礎(chǔ)上上，實現(xiàn)2023年全縣生產(chǎn)總值比2023年翻一番，財政收入達到2億元以上，縣域經(jīng)濟實力大大增強；經(jīng)濟結(jié)構(gòu)顯著改善，新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程加快，三次產(chǎn)業(yè)比達到25：45：30，外向型經(jīng)濟比重明顯提高；資源利用效率顯著提高，保護環(huán)境和保護資源基本國策得到全面落實；城鄉(xiāng)居民收入水平和生活質(zhì)量大大提高，居住、交通、教育、文化和環(huán)境等方面的條件有較大改善，城鎮(zhèn)就業(yè)崗位持續(xù)增加，社會保障體系更加健全，貧困人口繼續(xù)減少，各項社會事業(yè)全面發(fā)展，社會主義精神文明和民主法制建設(shè)進一步加強，社會治安和安全生產(chǎn)狀況進一步好轉(zhuǎn)，構(gòu)建和諧社會取得新進步。

三、致力培植縣域經(jīng)濟的核心競爭力

（7）全力構(gòu)建兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群。堅持著眼區(qū)域特色和優(yōu)勢資源，瞄準國際國內(nèi)市場，按照電礦結(jié)合、綠色環(huán)保、科學(xué)規(guī)劃、有序開發(fā)的總要求，著力培植水電能源、礦產(chǎn)開發(fā)兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群。水電能源主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群，要搶抓全省水電開發(fā)主戰(zhàn)場轉(zhuǎn)向漢江——堵河的歷史機遇，服務(wù)大業(yè)主，開發(fā)大水電，建成潘口、龍背灣、小漩等一批大中小型水電站，全面完成堵河干支流水能梯級開發(fā)任務(wù)。同時配套建好電網(wǎng)輸送系統(tǒng)，全面完成城網(wǎng)改造任務(wù)，形成以500千伏、220千伏為龍頭，以110千伏為骨架的區(qū)域性電網(wǎng)，建成穩(wěn)定可靠的電力生產(chǎn)供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)。力爭到2023年，全縣大、中、小型水電站達到50座，總裝機達90萬千瓦，年發(fā)電量25億千瓦時，實現(xiàn)銷售收入8億元，實現(xiàn)稅收1.2億元以上，真正把水電能源產(chǎn)業(yè)建成縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。礦產(chǎn)開發(fā)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群，要依托豐富的礦產(chǎn)資源，發(fā)揮電力能源優(yōu)勢，以科技創(chuàng)新為動力，以清潔生產(chǎn)、綠色環(huán)保為前提，內(nèi)引外聯(lián)，做大做強，盡快形成開發(fā)合理有序、規(guī)模效益明顯、加工鏈條長、資源利用率高、產(chǎn)品種類多的礦產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)集群。力爭到2023年，培植3個以上年產(chǎn)值過億元的礦產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，礦產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值 6億元，實現(xiàn)稅收5000萬元，成為縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

（8）著力培植六大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。要圍繞水電能源、礦產(chǎn)開發(fā)兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群，面向國內(nèi)外廣闊的大市場，著力培植珠寶飾品、汽車同步器、特色冶煉、高香型生態(tài)綠茶、肚倍加工、生態(tài)文化旅游六大特色產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建整體優(yōu)勢明顯、區(qū)域特色鮮明、骨干地位突出、充滿生機與活力的產(chǎn)業(yè)格局。珠寶飾品產(chǎn)業(yè)，要依托世界稀有的綠松石礦和銀金礦，按照合理開發(fā)、永續(xù)利用的原則，鼓勵現(xiàn)有珠寶飾品加工企業(yè)做大做強，有選擇地引進先進加工企業(yè)，加強綠松石珠寶飾品市場建設(shè)

【第7篇 2023年___市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況工作總結(jié)

認真組織對未達產(chǎn)達效項目的解剖分析，落實責(zé)任措施，力促盡快見效；下決心對圈而不建的項目用地、關(guān)停企業(yè)廠房或投資強度達不到要求的項目企業(yè)，實行“騰籠換鳳”、盤活再利用，實現(xiàn)竣工項目達產(chǎn)達效和存量盤活的新突破。以技術(shù)改造為轉(zhuǎn)化平臺，加快實施一批產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大、技術(shù)含量高、市場前景好的重點技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新項目，力爭企業(yè)技術(shù)改造投資中技術(shù)裝備投資達70%以上，主要行業(yè)的技術(shù)裝備達到國內(nèi)先進水平，實現(xiàn)企業(yè)裝備水平提升的新突破。著眼于中央擴大內(nèi)需資金項目，早計劃，早安排，重點關(guān)注產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃項目、服務(wù)民生社會項目、大型基礎(chǔ)設(shè)施項目等領(lǐng)域的項目上報審批工作，實現(xiàn)重大項目上爭的新突破。

4．以城鄉(xiāng)一體發(fā)展為核心，著力提升統(tǒng)籌水平。更加突出“三城”建設(shè)。繼續(xù)實施城鄉(xiāng)建設(shè)“551”工程，重點做好文化主題街區(qū)地塊、中興大道東延地塊、迎幸橋周邊地塊、曾濤路西延地塊等9個地快的拆遷改造工作；泰盛新村、萬福小區(qū)、勞動新村等8個老小區(qū)整治任務(wù)；南二環(huán)西延一期、振興路西延、江平路南延、通站路西延等9項道路結(jié)轉(zhuǎn)工程；334省道改建、學(xué)院路南延、曾濤路西延等20項重點道路工程；羌溪河兩側(cè)綠化改造、開發(fā)區(qū)與北二環(huán)河濱綠化、如泰運河北側(cè)沿河綠化等27項綠化工程；完成“四館”工程建設(shè)。黃橋副中心重點實施“十路八橋”工程，旅游景點建設(shè)工程，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改造工程。虹橋新城重點實施新城商住項目建設(shè)，啟動深水港口物流版塊建設(shè)，進一步做強發(fā)展載體。繼續(xù)推進集鎮(zhèn)“十個一”工程建設(shè)，高標準推進重點鎮(zhèn)建設(shè)，增強集聚效應(yīng)和輻射帶動功能。圍繞打造美麗鄉(xiāng)村目標，提高農(nóng)村環(huán)境綜合整治標準，加大整治力度，強化長效管理，大力推進生態(tài)市創(chuàng)建工作，新增造林面積4000畝，完善綠色通道2800畝、農(nóng)田林網(wǎng)15萬畝；力爭建成5個國家級生態(tài)鎮(zhèn)、3個省級生態(tài)鎮(zhèn)，3個省級生態(tài)村。強化農(nóng)民增收載體建設(shè)，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶動型合作組織，新建農(nóng)民合作組織70個，培育省、市“五好”示范社30家。積極實施“萬頃良田”項目，推進農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，加快農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營步伐和農(nóng)民集中居住。加大農(nóng)田水利建設(shè)力度，疏浚整治干河1條、中溝49條、村莊河道185條；拆建、新建電灌站255座、涵洞163座；改造中低產(chǎn)田5萬畝。

5．以公共服務(wù)事業(yè)為抓手，著力構(gòu)建和諧___。以提升基礎(chǔ)教育水平為核心，進一步深化教育改革，理順學(xué)校管理體制，放大名校效應(yīng)，優(yōu)化配置教學(xué)資源， 深入推進師德建設(shè)，打造教育知名品牌。研究探索醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革措施，加快新區(qū)醫(yī)院和公共衛(wèi)生大樓建設(shè)，全面完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和服務(wù)中心建設(shè)任務(wù)，推進城鄉(xiāng)醫(yī)療一體化進程。加快事業(yè)單位人事制度改革步伐，著重抓好事業(yè)單位崗位設(shè)置、管理和分配制度改革。不斷完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)體系，大力實施促進創(chuàng)業(yè)“造崗”、服務(wù)企業(yè)“穩(wěn)崗”、就業(yè)援助“送崗”和轉(zhuǎn)移輸出“拓崗”四大舉措，全面提升全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平，確保新增就業(yè)人數(shù)1萬人，城鎮(zhèn)凈增就業(yè)人數(shù)7000人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。積極推進社會保障和救助工作，完善社會保障體系，確保企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋率全部穩(wěn)定在98%以上。不斷深化文明創(chuàng)建活動、群眾性文化活動，探索和建立文化市場長效管理機制，加快文化___建設(shè)。協(xié)調(diào)發(fā)展有線電視和網(wǎng)絡(luò)電視，大力推進數(shù)字電視整轉(zhuǎn)工作，新增有線電視用戶3000戶、網(wǎng)絡(luò)電視用戶2.5萬戶、整轉(zhuǎn)數(shù)字電視8萬戶。深入開展全民建身運動，完成體育中心建設(shè)。繼續(xù)做好第六次全國人口普查工作，穩(wěn)定低生育水平。大力推進保障性住房建設(shè)，建成保障性住房7.6萬平方米。深入推進社會矛盾化解，健全依法有序表達訴求、及時有效解決問題的長效機制。扎實推進“平安___”、“法治___”創(chuàng)建工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

（報告中2023年相關(guān)數(shù)據(jù)為預(yù)計數(shù)。）

2023年___市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況總結(jié)

各位代表：

我受市政府委托，向大會報告全市2023年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況及2023年計劃草案，請予審議，并請市政協(xié)委員和其他列席人員提出意見。

一、2023年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況

過去一年，全市上下緊緊圍繞市第十三屆人大三次會議確定的目標任務(wù)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，埋頭苦干扎實工作，全市經(jīng)濟和社會發(fā)展呈現(xiàn)“整體持續(xù)回暖、高位穩(wěn)步運行”的良好態(tài)勢，基本實現(xiàn)了人代會確定的年度工作目標。

1．國民經(jīng)濟發(fā)展迅速，綜合實力加快提升。實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值384億元，增長13%，完成計劃的100.4%；全社會固定資產(chǎn)投資321億元，增長28%，完成計劃的106.3%；財政總收入71.5億元，增長40.7%，地方一般預(yù)算收入22.7億元，增長20.7%，分別完成計劃的119.2%和105.1%。在全國縣域經(jīng)濟基本競爭力百強縣（市）中的排名上升至第46位；躋身中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力百強縣（市），排名第65位。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。糧食生產(chǎn)實現(xiàn)“七連增”，總產(chǎn)量達66.4萬噸；新增高效農(nóng)業(yè)面積5萬畝；新認證無公害農(nóng)產(chǎn)品162個、綠色食品21個、省名牌農(nóng)產(chǎn)品2個。工業(yè)經(jīng)濟較快發(fā)展。全部工業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值1360億元，增長30.9%，其中“一區(qū)四園”規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值占全市規(guī)模以上工業(yè)總量的比重達58%；化工、機電、醫(yī)藥三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占全市規(guī)模以上工業(yè)總量的比重達80%。建筑業(yè)健康發(fā)展。完成建筑業(yè)施工產(chǎn)值258.8億元，全市二級以上資質(zhì)企業(yè)總數(shù)達到36家，非房建企業(yè)達60多家，在建規(guī)模工程580個。服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。實現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值137億元，增長13.5%；社會消費品零售總額108.5億元，增長17.2%?，F(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展加快，已簽約、報批、開工建設(shè)的碼頭、倉儲類超億元項目達15個。金融業(yè)支持經(jīng)濟發(fā)展的力度加大，江蘇銀行、南京銀行、吳江商業(yè)銀行、交通銀行、建信村鎮(zhèn)銀行先后落戶，中小企業(yè)金融超市正式運營。

2．創(chuàng)新投入加快提升，創(chuàng)新水平繼續(xù)提高。積極實施科教興市戰(zhàn)略，創(chuàng)新投入和創(chuàng)新實力不斷增強。全年完成工業(yè)技改投入190億元，增長32.2%，完成計劃的103.8%；全社會研發(fā)支出占gdp的比重達1.8%；實現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值320億元，增長34%，占規(guī)模以上工業(yè)的比重達36% 。創(chuàng)新載體得到增強。建成國家級博士后工作站1家，省級院士工作站2家、省級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園1家，中丹集團精細功能高分子高技術(shù)研究實驗室被認定為省重點實驗室。創(chuàng)新成果不斷擴大。全市申請專利1703件，其中發(fā)明專利300件，專利授權(quán)780件；申報實施科技項目97項，4家企業(yè)研發(fā)項目被納入2023年首批國家科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目，獲省知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推進先進縣（市）稱號，入選省首批創(chuàng)新型試點城市。人才引進實現(xiàn)新突破。全年引進優(yōu)秀人才130名，其中海外人才25名，3名（團隊）入選省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃；近50名海外博士來泰參加“百名海外博士江蘇行”___洽談活動；10名高層次人才組成的“科技鎮(zhèn)長團”來泰任職。品牌建設(shè)成效顯著?！疤┬桥啤?、“鳳靈牌”商標被評為中國馳名商標。

3．統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌更新變化。統(tǒng)籌推進“三城四片五重點”建設(shè)。繼續(xù)實施“551”工程，老政府及周邊地塊、鼓樓北路東西兩側(cè)地塊、汽車站東西兩站地塊、游泳池地塊和種子庫地塊拆遷工作大力推進；新汽車客運站投入運行；文化廣場改造全面完成；規(guī)劃展示館、博物館、名人館、圖書館等“四館”建設(shè)順利啟動；29項交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程全面推開，沿江高等級公路和北二環(huán)西延路燈建設(shè)工程、根思路東延工程、北二環(huán)渠化節(jié)點工程、貽芳路人行道、鼓樓南路人行道改造以及南二環(huán)北側(cè)人行道改造工程等重點工程均實施到位，城市功能不斷完善?！耙粎^(qū)四園”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大見成效。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建成行政商務(wù)中心、實驗學(xué)校和8萬平方米安置小區(qū)；虹橋工業(yè)完成7條總長27公里的疏港及區(qū)間道路建設(shè)，建成安置小區(qū)10萬平方米；黃橋工業(yè)園、城東工業(yè)園和農(nóng)產(chǎn)品加工園路道框架基本形成，污水處理廠、安置小區(qū)等配套工程啟動實施；天星洲綜合整治工程前期論證基本完成，沿江一體化發(fā)展態(tài)勢初步形成。新農(nóng)村建設(shè)深入推進。新建農(nóng)村公路146公里；疏浚整治中溝40條（段）70.5公里、102.7萬土方，村莊河道128條（段）76.4公里、52.3萬土方；改建維修電灌站380座、涵洞130座，新建農(nóng)橋221座，改造中低產(chǎn)田5.35萬畝。積極推進農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營，新增土地流轉(zhuǎn)2.42萬畝，新增農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營面積3.9萬畝，新增各類農(nóng)民合作經(jīng)濟組織100個。

4．改革開放縱深推進，發(fā)展活力明顯增強。進一步調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃。撤銷5個鎮(zhèn)，建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)由21個歸并為16個。進一步整合區(qū)域發(fā)展 資源。在“一區(qū)四園”格局的基礎(chǔ)上，提出“三城四片五重點”戰(zhàn)略構(gòu)想，對全市生產(chǎn)力布局實行區(qū)域化分工、差別化發(fā)展。企業(yè)戰(zhàn)略重組成效明顯。航聯(lián)與中兵光電、永志與中船726研究所成功實施高位嫁接，香港萊寶整體收購明發(fā)油脂圓滿成功，新加坡益海糧油控股春之谷已經(jīng)簽約。外經(jīng)外貿(mào)高速回升。全市完成協(xié)議利用外資6.2億美元，實際利用外資2.52億美元，分別增長11.5%和63.6%，完成計劃的114.8%和114.5%；自營出口總額6億美元，增長22.5%，完成計劃的109%；新簽外經(jīng)合同額7500萬美元，實現(xiàn)外經(jīng)營業(yè)額8800萬美元，分別增長14.8%和25.3%。“1124計劃”初見成效。全年新開工實施總投資1億美元或7億人民幣以上的項目9個，總投資達80億元，其中外資項目3個?！?248計劃”進展順利。新引進總投資1億美元或7億元人民幣以上并注冊到位的重大項目6個，總投資達66億元，其中外資項目2個。

5．和諧社會穩(wěn)步構(gòu)建，民生民本繼續(xù)改善。鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系逐步完善，市中醫(yī)院移址新建、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮中心大樓和疾控中心實驗室啟動建設(shè)。區(qū)域供水泰黃清水輸水二期工程順利通水，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠回購工作順利推進，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)均接通長江水；建成省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2家、達標衛(wèi)生院7家、農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站34個，新增無害化衛(wèi)生戶廁3萬座。義務(wù)教育學(xué)?！耙允袨橹鳌惫芾眢w制全面理順，辦學(xué)條件進一步改善，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)校安全管理和校舍安全工程建設(shè)得到加強。社會保障工作穩(wěn)步推進，重點優(yōu)撫對象“五位一體”醫(yī)療保障體系進一步完善，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助穩(wěn)步實施，城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理不斷規(guī)范，城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保率穩(wěn)定在98%以上，農(nóng)村居民新型合作醫(yī)療參保率達99%以上，城鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三大險種參保人數(shù)達40.8萬人，農(nóng)村養(yǎng)老保險實現(xiàn)全覆蓋，參保人數(shù)達29.9萬人。城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)步提高，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入分別增長11%和10.6%。小康文化建設(shè)不斷推進，群眾性文化活動和文化產(chǎn)品生產(chǎn)日益繁榮，央視____廣場演出、紀念黃橋決戰(zhàn)70周年系列活動成功舉辦，新增有線電視用戶3.2萬戶，整轉(zhuǎn)數(shù)字電視15.3萬戶。全民健身運動廣泛開展，建成省體育強市。人口和計劃生育工作得到加強，建成省人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進市。市殘疾人托養(yǎng)中心投入運行，建成全國殘疾人社區(qū)康復(fù)示范市。保障性住房建設(shè)深入推進，建 成經(jīng)濟適用房660套。

6．生態(tài)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，生態(tài)創(chuàng)建取得突破。新增泰州市級生態(tài)村35個、省級生態(tài)村17個，古溪鎮(zhèn)建成省級衛(wèi)生鎮(zhèn)，___鎮(zhèn)、黃橋鎮(zhèn)、新街鎮(zhèn)順利通過國家級生態(tài)鎮(zhèn)驗收，張橋鎮(zhèn)西橋村建成國家級生態(tài)村。環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有序推進。開發(fā)區(qū)日處理能力350噸生活垃圾焚燒供熱項目、污水處理廠“5+2”擴建工程正在進行設(shè)備安裝；虹橋工業(yè)園、黃橋工業(yè)園、農(nóng)產(chǎn)品加工園、城東工業(yè)園以及河失鎮(zhèn)、古溪鎮(zhèn)、宣堡鎮(zhèn)等園區(qū)和重點鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)全面推開；新建生活垃圾中轉(zhuǎn)站8座，維修出新老公廁30座。節(jié)能減排繼續(xù)加強，實施重點技改項目26個，淘汰落后用能設(shè)備126臺（套），關(guān)閉小化工企業(yè)20家，關(guān)閉小鍋爐26臺（套）。綠色建設(shè)有序推進，新增城市綠地面積33.8萬平方米，新增造林面積1.7萬畝，新建、完善綠色通道3560畝，建成村莊綠化示范村61個，森林覆蓋率達21.7%，榮獲全國綠化模范縣（市）、省村莊綠化先進縣（市）稱號。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到經(jīng)濟社會發(fā)展中還面臨一些困難和問題，主要是：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式任務(wù)艱巨；資源能源消耗偏高，節(jié)能減排任重道遠；生產(chǎn)要素制約加大，土地短缺矛盾加劇；農(nóng)民持續(xù)增收壓力客觀存在，改善民生面臨新的問題；和諧社會建設(shè)需要進一步加強等等。這些問題和不足，需要我們在今后的工作中認真加以解決。

二、2023年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的預(yù)期目標和主要任務(wù)

2023年是“十二五”發(fā)展的開局之年，是推進 “學(xué)趕蘇南、跨越發(fā)展”進程的關(guān)鍵之年。我們必須以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“領(lǐng)先蘇中，再創(chuàng)輝煌”的奮斗目標，大力弘揚“厚德開泰、奮發(fā)圖興”的新時期___精神，以推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，更加突出集聚集中集約發(fā)展、更加突出開放創(chuàng)新雙輪驅(qū)動、更加突出培育優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)；更加注重城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、更加注重生態(tài)文明建設(shè)、更加注重改善民生，全面打勝“十二五”開局第一仗。

根據(jù)上述要求，對2023年全市經(jīng)濟和社會發(fā)展主要目標計劃安排如下：

——綜合實力穩(wěn)步提升。地區(qū)生產(chǎn)總值增長13%以上；財政總收入、地方一般預(yù)算收入增長20%以上。

——產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)繼續(xù)優(yōu)化。服務(wù)業(yè)占gdp的比重比上年提高1個百分點；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增長30%以上。

——投資消費平穩(wěn)增長。全社 會固定資產(chǎn)投資增長25%；工業(yè)技改投入增長30%；社會消費品零售總額增長16%。

——對外開放拓展深化。協(xié)議利用外資6.2億美元；實際利用外資2.8億美元；自營出口增長15%。

——社會民生持續(xù)改善。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入增長13%左右；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。

實現(xiàn)上述奮斗目標，必須統(tǒng)籌兼顧、突出重點，切實做好以下五個方面的工作：

1．以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，著力提升產(chǎn)業(yè)層次。優(yōu)先發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。大力實施現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“提速”工程，圍繞現(xiàn)代物流、現(xiàn)代商貿(mào)、服務(wù)外包、科技服務(wù)、金融、旅游、文化娛樂、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、動漫產(chǎn)業(yè)等重點發(fā)展領(lǐng)域，認真做好項目的規(guī)劃、策劃和包裝、推介工作，確保新開工億元以上項目15個。突出現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，重點抓好___港區(qū)、城北服務(wù)業(yè)集聚區(qū)、宣堡古銀杏森林群落風(fēng)景區(qū)、蘇中化工物流園、虹橋金屬建材物流園、農(nóng)產(chǎn)品倉儲物流園、黃橋火車站綜合物流園、萬通物流園等“三區(qū)五園”建設(shè)。突出物流業(yè)發(fā)展，積極推動化工、機電、醫(yī)藥、農(nóng)產(chǎn)品等重點領(lǐng)域的物流發(fā)展，大力發(fā)展運輸、倉儲加工、配送等一體化物流服務(wù)，積極發(fā)展多式聯(lián)運、貨運代理，城市配送，快遞等物流業(yè)態(tài)，加強物流銜接，增強物流密度，提高物流效率和服務(wù)水平。突出旅游業(yè)發(fā)展，重點抓好黃橋、古銀杏森林公園、城區(qū)、沿江四大旅游板塊，開發(fā)培育一批工農(nóng)業(yè)旅游示范點和農(nóng)家樂經(jīng)營戶。提升發(fā)展工業(yè)產(chǎn)業(yè)。推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，鼓勵企業(yè)加大科技創(chuàng)新投入，加快構(gòu)建多層次、多形式產(chǎn)學(xué)研緊密合作的創(chuàng)新平臺，力爭列統(tǒng)、50佳、30強企業(yè)研發(fā)投入占銷售收入的比重分別達2%、3%和4%；引導(dǎo)和支持企業(yè)引進、培育人才，特別是海內(nèi)外高層次人才引進，加快科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新，實行企業(yè)管理水平的提檔升級，力爭30強企業(yè)通過管理升級達標驗收，1-2家企業(yè)爭創(chuàng)國內(nèi)同行業(yè)首企。推進企業(yè)戰(zhàn)略重組步伐，以資產(chǎn)、產(chǎn)品、品牌為紐帶，加強與世界500強及“國”字號大型企業(yè)實行資源整合和兼并重組，力爭成功實施戰(zhàn)略性重組的企業(yè)達8—10家。推進品牌創(chuàng)建，引導(dǎo)企業(yè)加強質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，夯實創(chuàng)建品牌的質(zhì)量基礎(chǔ)，力爭創(chuàng)建1—2個國家級品牌。推進企業(yè)上市步伐，大力培植上市資源，推動更多企業(yè)到資本市場募集發(fā)展資金，力爭在企業(yè)上市工作上取得實質(zhì)性進展。提高項目準入門檻，淘汰落后產(chǎn)能，從源頭杜絕“兩高一低”項目和企業(yè)，淘汰落后產(chǎn)能10 0臺（套），關(guān)閉小化工生產(chǎn)企業(yè)10家，實施重點節(jié)能技改項目20個。加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。深入推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色基地和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范村建設(shè)，大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、畜禽標準化養(yǎng)殖和特色水產(chǎn)養(yǎng)殖，確保新增高效農(nóng)業(yè)面積5萬畝、設(shè)施農(nóng)業(yè)面積1萬畝，畜禽養(yǎng)殖比重提高5%，建設(shè)標準糧田4.9萬畝；積極發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品和名牌農(nóng)產(chǎn)品，新增“三品”認證20個以上。大力發(fā)展建筑業(yè)。通過資本運作、專業(yè)性開拓和多元化發(fā)展，構(gòu)筑人才、技術(shù)、管理、機制優(yōu)勢，加快傳統(tǒng)建筑業(yè)向新型建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級，確保實現(xiàn)建筑業(yè)施工總產(chǎn)值280億元。

2．以一區(qū)四園建設(shè)為基礎(chǔ)，著力加快產(chǎn)業(yè)集聚。加快推進園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。不斷完善園區(qū)道路交通、污水處理、拆遷安置、供水供電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快推進開發(fā)區(qū)“八大重點公用工程”、虹橋工業(yè)園“區(qū)間道路、片區(qū)及港池”、黃橋工業(yè)園“三路三橋”、農(nóng)產(chǎn)品加工園“六路四橋”、城東工業(yè)園“三橫四縱”等在建基礎(chǔ)設(shè)施項目，著力打造一流的硬件投資環(huán)境，增強園區(qū)的項目承載能力。進一步加快區(qū)域功能及產(chǎn)業(yè)布局戰(zhàn)略性調(diào)整，優(yōu)化資源配置，堅持產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，在提升發(fā)展化工、醫(yī)藥、機電等優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保設(shè)備、高端裝備制造等四大新興產(chǎn)業(yè)，通過引導(dǎo)企業(yè)并購重組，指導(dǎo)行業(yè)整合，推動優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)向“一區(qū)四園”集聚，著力打造開發(fā)區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、新材料產(chǎn)業(yè)園，虹橋新興產(chǎn)業(yè)園、醫(yī)藥原料藥科技產(chǎn)業(yè)園，城東環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)園，農(nóng)產(chǎn)品加工園等六大特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)；努力構(gòu)建減速機制造、船舶制造及設(shè)備、電子電氣、油脂加工、醫(yī)藥及藥包材料、汽摩配件、樂器制造、牛仔布織造及服裝加工等八大特色產(chǎn)業(yè)集群。

3．以重大項目建設(shè)為重點，著力增加有效投入。引導(dǎo)和支持企業(yè)緊盯世界500強和央企，持續(xù)引進和實施一批對全市發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級具有較強支撐和拉動作用的大項目、好項目，繼續(xù)落實重點園區(qū)“1124”、“2248”計劃，確保1億美元或7億人民幣以上重大項目新開工8個、新招引16個，力爭在招引5—8億美元或30—50億人民幣的特大項目上取得歷史性突破。力促梅蘭__產(chǎn)業(yè)園、金江化學(xué)等一批項目的快報批快注冊；加快新?lián)P子海洋工程裝備、阿貝爾化學(xué)等一批項目的快開工；力爭沙桐化學(xué)、裕廊化工等一批項目的早建成、早投產(chǎn)；確保振華油脂、新浦燒堿等一批項目的按期竣工投產(chǎn)，實現(xiàn)項目審批和建設(shè)速度的新突破。

【第8篇 勞動和社會保障局2023年工作總結(jié)2023年工作計劃

市勞動和社會保障局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞全市中心工作，在有關(guān)部門積極配合下，充分發(fā)揮勞動保障職能作用，奮力拼搏，使就業(yè)再就業(yè)人數(shù)不斷增加，保障制度不斷完善，維權(quán)更加有力，各項勞動保障工作都取得了顯著成效。

一、關(guān)于2023年工作總結(jié)

(一)團結(jié)拼搏，各項任務(wù)指標提前超額完成。

一是就業(yè)再就業(yè)任務(wù)指標全面完成。全年共安置就業(yè)2,70____，完成年計劃2,30____的117.4；國有企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)2,29____，完成年計劃2,10____的109.3；“4050”人員再就業(yè)69____，完成年計劃68____的102.1；新增就業(yè)崗位2，20____，完成年計劃2,05____的 107；職業(yè)介紹4,69____，完成年計劃3,20____的147；成功就業(yè)200____，完成年計劃1,80____的111；城鎮(zhèn)勞務(wù)輸出272____，完成年計劃2,60____的105；免費培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1,91____，完成年計劃1,50____的128。 二是社會保險費征繳創(chuàng)歷史新高。企業(yè)養(yǎng)老保險費征繳額為2394.9____元，完成年計劃2,04____元的117，比去年同期159____元增長50；機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險費累計征收694.____元，完成年計劃52____元的134，比去年同期47____元增長47；醫(yī)療保險繳費累計征收49____元，比去年同期25____元增長96，繳費人數(shù)為5,49____，完成年計劃5,48____的104；失業(yè)保險費征繳額為124.8____元，完成年計劃11____元的112；工傷保險試點啟動，共有____企業(yè)參加工傷保險，參保人數(shù)33____，完成計劃25____的131，共收繳工傷保險費18，62____，完成年計劃18，58____的100。

三是并軌工作已基本結(jié)束，全市共有6____國有企業(yè)參加并軌，占應(yīng)并軌戶數(shù)的97；國有企業(yè)參加并軌人員15,88____，占應(yīng)并軌人數(shù)16，72____的95；共籌措發(fā)放“并軌”經(jīng)濟補償金1.15億元。

(二)奮力開拓，各項勞動保障工作開展有力網(wǎng)-

就業(yè)再就業(yè)工作

一是擴大市內(nèi)就業(yè)安置，維護社會穩(wěn)定。我們利用開發(fā)東部工業(yè)園區(qū)這個契機，積極與各企業(yè)協(xié)調(diào)，掌握用工情況，及時安置就業(yè)，極大地緩解了全市的就業(yè)壓力。為解決大齡下崗失業(yè)人員的就業(yè)難題，我們積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，增加公益性崗位，安置“4050”人員就業(yè)。

二是加強社區(qū)平臺建設(shè)，推進就業(yè)再就業(yè)工作。為了進一步推進社區(qū)平臺建設(shè)工作，在西城社區(qū)開展了標準化社區(qū)平臺建設(shè)試點工作，組織召開了鐵力區(qū)域社區(qū)平臺建設(shè)現(xiàn)場會，對西城社區(qū)好的經(jīng)驗、好的做法在全市進行全面推廣。全市社區(qū)全部實現(xiàn)了標準化，為就業(yè)再就業(yè)工作的開展奠定了良好基礎(chǔ)。

三是落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。累計辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》28,63____，為下崗失業(yè)人員的再就業(yè)及享受再就業(yè)優(yōu)惠政策提供了前提條件。同時，積極與工商、地稅、衛(wèi)生防疫等部門協(xié)調(diào)溝通，確保優(yōu)惠政策落實到位，經(jīng)過努力，現(xiàn)已累計為3,85____下崗失業(yè)人員減免了工商管理費、稅費、衛(wèi)生防疫費共計16____元。

四是強化再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)機制。開展再就業(yè)培訓(xùn)基地定點機構(gòu)資質(zhì)認定；加強就業(yè)、再就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)；積極配合農(nóng)委加強對農(nóng)村勞動力的職業(yè)技能培訓(xùn)；突出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)知識、技能和自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，較好的實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)。

五是加大職業(yè)介紹服務(wù)力度。職業(yè)介紹所開展全天候職業(yè)介紹服務(wù)，定期舉辦大型勞動用工洽談會，組織用人單位和求職者雙向選擇。

社會保險工作：

一是擴大養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險的覆蓋面，確保應(yīng)收盡收。為確保全年各項社會保險費征繳任務(wù)按時完成，年初以來，我市將社會保險費征繳任務(wù)落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使之掌握政策，逐戶作下崗人員的思想工作，勸其辦理養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)。

二是完善退休人員社會化管理工作。截止12月末有離退休人員4,51____。建立了離退休人員聯(lián)系卡，現(xiàn)已發(fā)放3,96____。建立了自我管理互助組織14____，____社區(qū)建立了離退休人員活動室，開展了形式多樣的文體娛樂活動，使社區(qū)真正成為退休人員活動的樂園。此項工作受到廣大離退休人員的一致好評。

三是開展了養(yǎng)老保險生存認證工作，企業(yè)離退休人員4,51____，認證4,50____。機關(guān)事業(yè)離退休人員99____，已認證87____，在稽核過程中發(fā)現(xiàn)死亡1____并且及時停發(fā)工資。

四是扎實有效完成養(yǎng)老保險稽核工作。共實地稽核

企業(yè)6____，書面稽核1____，全年稽核率達100。在稽核中發(fā)現(xiàn)存在瞞報養(yǎng)老保險費的企業(yè)共1____。查出少報繳費基數(shù)105____，糾正漏繳養(yǎng)老保險費7____元，瞞報漏報92____，糾正漏繳養(yǎng)老保險費11____元。

五是積極作好集體職工參加養(yǎng)老保險工作。按照伊勞社發(fā)[2023]3號文件精神，為全市集體職工592____進行了參保資歷檔案審查，符合參保條件的 人，已申報繳費 萬元。

六是調(diào)整機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險個人繳費比例。根據(jù)機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險以支定收，略有結(jié)余的原則，經(jīng)過全口徑測算，上報市政府同意，從2023年5月1日起，，由原來的3調(diào)整到5，經(jīng)過調(diào)整個人繳費比例，年增收9____萬元。

七是強化措施、嚴格管理，增加醫(yī)療保險工作透明度。我們與定點醫(yī)院簽定了醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容包括雙方權(quán)力、責(zé)任、義務(wù)、獎勵、處罰。制定出臺了《×××城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實施細則》和《×××城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費用戶結(jié)算管理辦法》，開展了“一站式”核銷醫(yī)療費服務(wù)工作，進一步規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療行為。

八是啟動了工傷保險試點工作。深入全市____企業(yè)辦理了工傷保險參保手續(xù)。全年受理工傷案件2____，現(xiàn)已全部結(jié)案。組織工傷人員進行勞動能力鑒定1____。

九是農(nóng)村養(yǎng)老保險工作按照不停不擴的要求，作好參保人員繼續(xù)繳費工作，加強了基礎(chǔ)管理工作，為符合享受待遇人員及時辦理了領(lǐng)取待遇手續(xù)。

并軌工作

全面貫徹落實省、市關(guān)于并軌試點工作的文件要求，結(jié)合我市實際，實施規(guī)范操作，現(xiàn)全市試點工作基本結(jié)束。為確保全市并軌工作的順利推進，按照市委市政府安排，積極與市社會保障試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組的各個相關(guān)部門配合，抽調(diào)部門的精干人員專門負責(zé)并軌的各項工作。一是通過電視、廣播、發(fā)放宣傳單等多種形式宣傳并軌政策，設(shè)立咨詢服務(wù)站，解答并軌過程中出現(xiàn)的一些政策性問題，全市共發(fā)放宣傳單____余份，接待政策咨詢480____次，并軌政策宣傳工作做到了不留死角；二是組織并軌工作人員、并軌負責(zé)人、政工人員開展了培訓(xùn)，指導(dǎo)各企業(yè)單位建立了并軌人員基本情況數(shù)據(jù)庫，為并軌工作的進一步開展奠定了基礎(chǔ)；三是解決并軌資金問題，市政府通過財政預(yù)算內(nèi)資金支出、銀行貸款、國有資產(chǎn)變現(xiàn)等渠道，共籌集資金7553.____元，以確保并軌工作順利進行，；四是解決債務(wù)償還問題，經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計，全市并軌企業(yè)現(xiàn)有債務(wù)792____元，其中拖欠養(yǎng)老保險費669____元，拖欠工資123____元，經(jīng)市政府研究決定，企業(yè)拖欠職工并軌前企業(yè)劃轉(zhuǎn)的基本養(yǎng)老保險費由政府財政承擔，其它債務(wù)由原企業(yè)分期償還，使債務(wù)償還問題得到了初步解決。

實施并軌以后，一是使歷史遺留問題得到了解決，下崗職工得到相應(yīng)經(jīng)濟補償，減少了下崗人員與企業(yè)的糾紛，維護了社會穩(wěn)定；二是為國有企業(yè)改制和發(fā)展創(chuàng)造了條件，使國有企業(yè)下崗職工與企業(yè)徹底脫離了勞動關(guān)系，為企業(yè)改制減輕了包袱，進一步推進了國有企業(yè)改制工作；三是社會保險關(guān)系接續(xù)問題得到了解決。

勞動保障監(jiān)察工作：

一是全年完成巡視監(jiān)察各類用人單位21____，涉及勞動者7,01____，完成全年計劃20____任務(wù)的105。二是受理各類舉報案件1____，立案1____，結(jié)案1____，結(jié)案率達100。其中：追討農(nóng)民工工資18.6____元。三是監(jiān)察大隊于今年5月末與地稅部門聯(lián)合下發(fā)鐵勞社聯(lián)發(fā)［2023］1號文件《關(guān)于開展2023年度勞動保障年檢工作的通知》，年檢戶數(shù)6____，在年檢中重點檢查了勞動合同簽訂，社會保險費的繳納情況。依法為職工征繳補繳4.2____元社會保險費，維護了勞動者合法權(quán)益。四是共簽訂勞動合同1,92____。五是對×××1____工地在領(lǐng)取施工許可證前，向勞動和社會保障行政部門交納工資保障金，繳納工資保障金總額為101.8____元，簽訂勞動合同77____，有效的保證了農(nóng)民工的合法權(quán)益。六是深入建筑業(yè)、加工業(yè)、餐飲業(yè)和其它企業(yè)進行專項檢查，檢查用人單位3____，涉及職工人數(shù)1,01____，補發(fā)1____拖欠工資8,64____。

信訪仲裁工作：

一是嚴格按照《信訪條例》認真妥善處理好各類來信來訪案件。制定了勞動保障局信訪工作制度，實行“三級終結(jié)制”和“源頭解決制”，本著抓小、抓早、抓了的原則，用調(diào)解方式，依法、及時、就地解決問題。全年共接待來信、來訪以及咨詢政策共30____人次。作出書面答復(fù)處理意見的共2____，復(fù)查____，從源頭上解決了一些上訪多年的纏訪戶問題。二是嚴格按照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》，規(guī)范辦案程序以及法律文書的制作、立卷、歸檔。全年共接待處理各類勞動爭議案件4____，其中不予立案3____，立案1____，年底全部結(jié)案。

工資福利工作：

全年總計辦理退休55____。按照黑勞社發(fā)[2023]115號文件，對378____退休人員的養(yǎng)老保險待遇進行了調(diào)整退休人員辦理了調(diào)資手續(xù)，并補發(fā)了增發(fā)待遇養(yǎng)老金72.____元。遺屬審批3____。為建國前參加工作的離退休人員調(diào)整護理費13____。

(三)工作中存在的問題與不足

存在問題主要表現(xiàn)為：一是我市社會保障體系還不夠健全，保障能力還顯脆弱，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險覆蓋面比較窄；二是用工單位招工難度較大，下崗失業(yè)人員再就業(yè)難度大，主要原因是年齡偏大，職業(yè)技能偏低，擇業(yè)觀念落后所致；國有企業(yè)轉(zhuǎn)軌時期遺留的下崗失業(yè)人員再就業(yè)的問題還比較突出。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)和管理有待進一步加強，素質(zhì)有待進一步提高，作用發(fā)揮的不夠到位；四是歷史原因造成的養(yǎng)老保險指標任務(wù)較大與企業(yè)改制后費源嚴重不足的矛盾極為突出。2023年省定指標為204____元，而我市費源不足，為萬元。壓力太大，作好指標調(diào)整工作勢在必行；五是并軌工作時間緊，任務(wù)重，還存在一些遺留問題，還有一些政策問題有待探討解決。

二、關(guān)于2023年工作安排

2023年的各項勞動保障工作，要以十六屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹全省、全市2023年勞動保障工作會議的安排部署，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，按照逐步完善社會保障體系、努力解決轉(zhuǎn)軌過程中遺留的問題的總體思路，發(fā)揚團結(jié)拼搏，爭創(chuàng)一流，開拓創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng)，緊密結(jié)合×××實際，創(chuàng)造性地開展好我市的各項勞動保障工作。

就業(yè)再就業(yè)工作

(一)就業(yè)安置

1、積極與市內(nèi)各企業(yè)協(xié)調(diào)，掌握用工情況，每月安置25____就業(yè)，全年安置3，00____就業(yè)。其中公益性崗位安置10____，在2023年3-6月份完成報名、審核、錄用工作。

2、落實好上級勞動保障部門文件精神，積極兌現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，維護好下崗失業(yè)人員的切身利益。一是及時為符合條件的下崗失業(yè)人員辦理《現(xiàn)就業(yè)優(yōu)惠證》；二是積極對上爭取，對申辦小額貸款的下崗失業(yè)人員辦理第二批小額貸款；三是積極為吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。

3、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺管理。設(shè)專人負責(zé)社區(qū)平臺管理，進一步協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的關(guān)系，發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺的職能作用，促進就業(yè)再就業(yè)工作有效開展。

4、充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障所的服務(wù)功能作用，完善鞏固已建立的退休人員活動室，規(guī)劃建立東風(fēng)、群英兩個活動室。

(二)培訓(xùn)

為提高下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力，培訓(xùn)中心加大培訓(xùn)力度。一是對全市下崗失業(yè)人員進行免費培訓(xùn)，計劃每月培訓(xùn)下崗失業(yè)人員14____，全年免費培訓(xùn)170____；二是為了鼓勵下崗職工積極開展創(chuàng)業(yè)活動，計劃全年開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)20____；三是為提高青年勞動者素質(zhì)，培養(yǎng)就業(yè)后備軍，對城鎮(zhèn)未能繼續(xù)升學(xué)并準備就業(yè)的初、高中畢業(yè)生進行預(yù)備制培訓(xùn)，計劃全年培訓(xùn)15____；四是利用今冬明春兩季的空閑時間，與農(nóng)委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合開展電焊專業(yè)和種養(yǎng)殖業(yè)的培訓(xùn)，計劃培訓(xùn)30____；五是在明年旅游黃金季節(jié)到來之前，繼續(xù)與旅游局配合，開展與旅游相關(guān)的餐飲、導(dǎo)游、服務(wù)禮儀等專業(yè)的培訓(xùn)，計劃培訓(xùn)100____；六是增強家政與社區(qū)服務(wù)專業(yè)的培訓(xùn)深度，邀請專業(yè)人員進行授課，主要培訓(xùn)家庭保健、嬰幼兒護理、月嫂服務(wù)技能等，計劃培訓(xùn)5____。

(三)職業(yè)介紹

1、加大職業(yè)介紹力度，為下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是深入社區(qū)進行政策宣傳，同時把《外出務(wù)工人員須知》發(fā)給將要出去打工的勞動者，使他們利用法律的手段來維護自身的利益；二是深入到我市的重點大型企業(yè)，開展空缺崗情況的調(diào)查工作，并及時通過大屏幕、宣傳單向社會公布信息；三是針對當前用工信息量少、時效慢的現(xiàn)狀，加強同各大城市的各職業(yè)介紹機構(gòu)、勞動力市場建立網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，及時、準確地收集用工信息，對長期招用工單位建立聯(lián)系點；四是每季度舉行一次用工洽談會，邀請省內(nèi)外和我市的大型用工單位參加，為企業(yè)和打工者提供良好的就業(yè)平臺。

2、結(jié)合我市三下鄉(xiāng)活動要求，與有關(guān)部門密切配合，定期深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯，把外出務(wù)工、培訓(xùn)信息送到位，幫助農(nóng)村勞動力提高收入。

3、為新增勞動力做好服務(wù)。

4、對勞務(wù)輸出人員要定期回訪，對他們在工作單位的工資兌現(xiàn)、生活待遇等問題進行調(diào)查了解，并對反饋回來的信息及時發(fā)布、及時報導(dǎo)。通過以上工作，職業(yè)介紹所2023年計劃職業(yè)介紹460____次，勞務(wù)輸出200____次，市內(nèi)成功介紹210____次以上。

社會保險工作

一要加強宣傳，為社會保險工作營造良好的輿論環(huán)境。要充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，采取深入用人單位進行面對面的宣傳咨詢活動等辦法，積極宣傳城鎮(zhèn)社會保險等方面的法律、法規(guī)和政策，努力做到各項社會保險政策家喻戶曉、人人皆知，提高企業(yè)和職工參保、繳費的自覺性和主動性，全面完成社會保險費征繳擴面工作任務(wù)。

二要明確任務(wù)，認真落實工作目標責(zé)任制。2023年，對各項工作任務(wù)，逐一進行量化、細化，對重點和難點工作，要確定完成時限、工作質(zhì)量和考核標準，將工作責(zé)任分解落實到具體工作人員，并把工作目標完成情況與年終考核緊密結(jié)合起來，激勵廣大干部不斷增強責(zé)任感、危機感和緊迫感，做到各司其職、各負其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。企業(yè)養(yǎng)老保險費計劃全年申報征繳204____元，以確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放；失業(yè)保險全年計劃申報征繳11____元。

三要以養(yǎng)老保險擴面征繳工作為重點，由勞動監(jiān)察部門牽頭，摸清應(yīng)擴面的單位狀況，職工人數(shù)，把征繳、清欠、擴面提到同一高度上來，對一些有條件繳費，但態(tài)度不積極的企業(yè)由勞動監(jiān)察、稽核、地稅互通情報，緊密配合，同攻重點。加大基金征繳力度，強化社會保險申報登記工作，努力擴大覆蓋面，把個體勞動者、下崗接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系和私營企業(yè)、民營企業(yè)、三資企業(yè)職工作為養(yǎng)老保險擴面的增長點和主攻方向，強力推進。養(yǎng)老保險全年計劃擴面40____。

四要“以推進退休人員社會化管理服務(wù)工作為重點，進一步規(guī)范退休人員社會化管理工作，在2023年工作的基礎(chǔ)上，對社區(qū)離退休人員社會管理進行檢查指導(dǎo)和完善。充分保障離退休人員老有所養(yǎng)，老有所樂。退休人員社會化管理服務(wù)率達到100。

五要繼續(xù)做好養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險稽核工作，充分發(fā)揮社會保險機構(gòu)的稽核職能。監(jiān)督參保單位按時足額繳費，避免發(fā)生少報、瞞報、漏報、和虛報冒領(lǐng)的問題，最大限度地堵塞漏洞，逐步將稽核工作推向日?；椭贫然慕】蛋l(fā)展軌道。同時與社區(qū)協(xié)調(diào)，對離退休人員進行全面稽核，堅持每月與鐵力和慶安殯儀館溝通，核對死亡人員情況，堵塞漏洞，防止基金流失。

六要要進一步建立健全多層次的機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險體系，促進人才的合理流動。要在抓好機關(guān)事業(yè)單位在職人員基本養(yǎng)老保險工作的同時，按照伊勞社發(fā)(２００4)55號文件規(guī)定，做好流動人員養(yǎng)老保險工作。進一步健全機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險體系，為迎接全省機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革做好準備。制定好全市全年機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險繳費計劃。2023年對機關(guān)事業(yè)單位繳費審核、申報、記帳等信息進行微機管理，同時定期把繳費資料裝訂成冊，健全繳費單位檔案資料，以便嚴格規(guī)范管理。為適應(yīng)我市事業(yè)單位機構(gòu)改革和人事制度改革的需要，進一步做好解除騁用關(guān)系人員的基本養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)工作。同時，還要做好事業(yè)單位機構(gòu)改革中成建制轉(zhuǎn)為企業(yè)的事業(yè)單位養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。

七要進一步提高醫(yī)療保險規(guī)范化管理水平。學(xué)習(xí)借鑒先進的醫(yī)療保險管理經(jīng)驗和做法，加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的管理，加強醫(yī)療保險待遇審核工作，為參保人員提供規(guī)范、透明、便捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強定點醫(yī)療機構(gòu)的管理，堅持好一、三、五查方制，保證合理用藥、合理檢查，節(jié)約支出、減少浪費，重點審查解決好冒名開藥、住院問題。搞好慢性病認定工作，進一步探索慢性病醫(yī)藥費核銷辦法。

八是農(nóng)村養(yǎng)老保險工作要按現(xiàn)有政策要求，結(jié)合省市的新部署，進一步加強基礎(chǔ)建設(shè)，作好全面開展農(nóng)村養(yǎng)老保險工作的各項準備工作。

其他勞動保障工作：

(一)勞動監(jiān)察

一是繼續(xù)做好全市用人單位勞動合同簽訂工作。以簽訂勞動合同為突破點帶動其它勞動保障工作的運行。認真嚴肅的制約用人單位全員簽定勞動合同，保證勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進社會保險繳費。

二是學(xué)習(xí)雞西經(jīng)驗，與社保機構(gòu)搞好配合，做好社會保險地毯式擴面工作。

三是作好各項常規(guī)監(jiān)察和舉報專察工作。切實提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量。

四是認真做好06年農(nóng)民工欠薪保障金管理和征收工作。

(二)信訪仲裁

一是積極籌備啟動建設(shè)仲裁院工作。

二是通過相關(guān)媒體對勞動仲裁方面的法律知識進行宣傳知識講座。

三是深入企業(yè)調(diào)查了解情況，幫助企業(yè)健全勞動爭議調(diào)解機制。

四是完善標準化仲裁庭，規(guī)范仲裁程序，逐步實現(xiàn)科學(xué)化、正規(guī)化；積累辦案經(jīng)驗，作到持證上崗。

(三)工資福利

一是作好退休審批工作。二是積極做好工傷調(diào)查取證工作。

加強勞動保障隊伍建設(shè)，努力提高工作水平。

一要繼續(xù)開展好行風(fēng)建設(shè)工作。結(jié)合行風(fēng)評議活動要求，規(guī)范執(zhí)法和服務(wù)，爭創(chuàng)“三優(yōu)”服務(wù)窗口，2023年在全系統(tǒng)開展微笑服務(wù)活動。

二要繼續(xù)開展好諫言獻策活動。

三要繼續(xù)開展好學(xué)習(xí)競賽活動。學(xué)政治、學(xué)政策、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)，爭做勞動保障工作的行家里手。

四要加強協(xié)調(diào)配合。各部門、各股室、各社會保險機構(gòu)內(nèi)設(shè)股室要密切配合工作，提高審核、申報、繳費、稽核等工作的工作質(zhì)量和工作效率。全面搞好各項業(yè)務(wù)銜接工作，使各項社會保障工作從申報、審核、繳費、記帳、撥付、轉(zhuǎn)移、接續(xù)和財務(wù)管理等各個環(huán)節(jié)都有章可循,進一步提高我市社會保障工作規(guī)范化管理水平。

面對新時期、新任務(wù)，2023年勞動保障各項工作都取得了較好的成績，但按照現(xiàn)代化建設(shè)的要求及勞動保障體制自身發(fā)展的客觀規(guī)律，完善我市就業(yè)和社會保障體系，依然任重道遠。作好2023年的各項勞動保障工作更要加倍努力，讓我們繼續(xù)發(fā)揚拼搏進取、爭創(chuàng)一流的精神，全面推動勞動保障事業(yè)走上快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的良性軌道，為全市經(jīng)濟社會和諧發(fā)展、全面發(fā)展做出更大貢獻。

【第9篇 2023年7月某區(qū)社會事業(yè)局工作總結(jié)及8月工作計劃

2023年7月某區(qū)社會事業(yè)局工作總結(jié)及8月工作計劃

7月工作小結(jié)

1、召開全區(qū)加強社會建設(shè)創(chuàng)新社會管理工作會議，總結(jié)社會建設(shè)和社區(qū)管理工作，著力推進加強社會建設(shè)創(chuàng)新社會管理工作。會同紀委和組織部、農(nóng)發(fā)局組織村（社區(qū)）換屆選舉檢查。

2、組織開展紀念建軍84周年系列活動，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問部隊，組織“八一”建軍節(jié)軍民聯(lián)歡。調(diào)整落實優(yōu)撫對象撫恤、補助自然增長機制標準。

3、完成農(nóng)村社會救助金“4050”的審核、劃撥。發(fā)放城鄉(xiāng)低保二季度物價補貼60.6萬元，惠及4491名民政對象。區(qū)慈善基金會接收尚谷造型定向捐助貧困學(xué)生5萬元。做好省尊老愛老先進單位、先進個人和姑蘇敬老之星的申報工作。加強公墓（墓地）塔陵規(guī)范管理工作。

4、開展第二季度基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核，完成醫(yī)療機構(gòu)年度效驗工作。繼續(xù)做好老年居民免費體檢、托幼機構(gòu)工作人員體檢和婦女病普查工作。

5、繼續(xù)加強手足口病、流感、水痘等傳染病防控。橫塘街道滅螺工作通過市級滅螺質(zhì)量考核。推進重性精神病免費服藥和安全性檢測項目，完成血壓血糖篩查1400人，完成22家單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測。

6、繼續(xù)深化非法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整頓，完成專項檢查113戶次。完成區(qū)黨代會、蘇州樂園啤酒節(jié)、國際精英創(chuàng)業(yè)周等重大活動食品安全保障工作。

7、圍繞人口計生“服務(wù)提升月”活動要求，開展鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）實地調(diào)研，推進基層基礎(chǔ)工作。做好2023年持證退休人員一次性計生獎勵金的發(fā)放工作，全區(qū)登記人數(shù)911人。

8月工作計劃

1、組織新當選的村（居）民委員會成員的崗前培訓(xùn)。組織好區(qū)、鎮(zhèn)兩級低保信息員應(yīng)用操作培訓(xùn)，全面啟用全省低保系統(tǒng)平臺。

2、開展慈善助學(xué)活動，低保（低保邊緣）家庭子女，高中（含中專、職高）新生一次性資助3000元，大學(xué)（含大專）新生一次性資助4000元。

3、繼續(xù)做好慶八一雙擁系列活動并完善資料收集，為新一輪雙擁模范創(chuàng)建打好基礎(chǔ)。貫徹省市要求，做好烈士紀念設(shè)施普查，做好各類優(yōu)撫對象的材料審核上報。

4、深化醫(yī)療衛(wèi)生“創(chuàng)三優(yōu)”主題活動，組織衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵技術(shù)大比武活動。繼續(xù)做好老年居民免費體檢。

5、繼續(xù)加強夏季傳染病綜合防控。推進社區(qū)慢病管理工作，做好高血壓、糖尿病管理評估，組織健康教育與健康促進學(xué)校申報，開展職業(yè)病、食品衛(wèi)生、公共場所、飲用水監(jiān)測。

6、落實夏秋季食物中毒預(yù)防工作方案和區(qū)內(nèi)小餐飲單位整治方案，推進非食用物質(zhì)違法添加和濫用食品添加劑專項整治，推進綠寶廣場、百盛

【第10篇 2023年勞動和社會保障局工資科工作總結(jié)范文及工作計劃

__年，勞動工資科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧__理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的__大和__屆三中、四中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以維護職工合法權(quán)益、促進勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定為目標，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，全力推進協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的創(chuàng)新機制和長效機制建設(shè)，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，現(xiàn)總結(jié)

一、考核指標完成情況 年初，局下達了11項基本工作目標，均完成或超額完成全年目標任務(wù)。

1、城鎮(zhèn)企業(yè)職工簽訂勞動合同18.8萬人，簽訂率達90.38％，完成目標任務(wù)的100.4%；

2、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老保險參保率、醫(yī)療保險參保率、下崗失業(yè)再就業(yè)率均達100%，完成目標任務(wù)的100%；

3、簽訂行業(yè)性、區(qū)域性集體合同6份，簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議87家，完成目標任務(wù)的120%和124%；

4、發(fā)布勞動力市場工資指導(dǎo)價位208個，完成目標任務(wù)的173%；

5、對改制、破產(chǎn)企業(yè)職工安置方案審核率達100%，完成目標任務(wù)的100%；

6、開展勞動用工及最低工資調(diào)查，市、縣（市、區(qū)）兩級檢查企業(yè)121戶，完成目標任務(wù)的121%；

7、召開勞動關(guān)系三方協(xié)商會議；

8、辦理調(diào)動43人，計劃生育審驗率、合格率達100%，完成目標任務(wù)的100%；

9、報送信息3份，撰寫調(diào)研報告。

10、各類統(tǒng)計報表均按時報送，完成目標任務(wù)的100%；

二、主要作法

（一）多措并舉，勞動合同簽訂穩(wěn)步擴面。一是宣傳政策促簽訂。3月份，為配合《湖北省勞動合同規(guī)定》的實施，市、區(qū)（市、區(qū)）兩級勞動保障部門組織了大規(guī)模的宣傳月活動，共投入人力20余人，發(fā)放宣傳資料3000余份，制作宣傳牌8張，接待咨詢1500余人次，并在黃石勞動保障網(wǎng)上發(fā)布了活動相關(guān)信息。二是服務(wù)改制促簽訂。對新改制企業(yè)，指導(dǎo)其與重新聘用的職工采取一手解除原勞動合同，一手簽訂新勞動合同的作法，依法建立新型勞動關(guān)系。如市交運集團改制1254名職工需要轉(zhuǎn)變身份，我們上門對該企業(yè)勞動合同解除、簽訂、鑒證逐個環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)，幫助916名返聘職工重新簽訂勞動合同并建立新型勞動關(guān)系，確保了改制后企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。僅市勞動保障行政部門就指導(dǎo)改制企業(yè)簽訂勞動合同17家，涉及職工4500余人。三是配合檢查促簽訂。將勞動合同簽訂情況納入企業(yè)勞動保障年度檢查，通過行政管理、監(jiān)察執(zhí)法等手段針對及時處理企業(yè)勞動合同管理方面的問題。6月份開展的全市社會保險擴面征繳攻堅戰(zhàn)中，我們將勞動合同簽訂情況作為核查指標，對全市500余戶企業(yè)開展了核查，查出漏簽勞動合同__余人，補簽訂勞動合同__余人。在10月份全市定點藥店招標當中，我們將勞動合同簽訂情況作為定點藥店一票否決指標，凡用工未簽訂勞動合同的藥店均不予發(fā)標。11月份，市、區(qū)（市、區(qū)）兩級勞動保障部門對全市121戶企業(yè)勞動合同簽訂情況進行了檢查，涉及職工4萬余人，督促補簽勞動合同1700余份。四是整體聯(lián)動促管理。全市初步建立了企業(yè)用工招錄、勞動合同管理、社會保險擴面、勞動監(jiān)察執(zhí)法一體化的整體聯(lián)動平臺，環(huán)環(huán)相扣，互相促進，推進了勞動合同制的順利施行。截止目前，全市已有18.8萬名城鎮(zhèn)企業(yè)職工簽訂勞動合同，簽訂率達90.38%。出自范文-]

（二）加強協(xié)商，三方機制不斷鞏固。一是召開了三方會議。4月15日，勞動關(guān)系三方成員單位召開黃石市第四次勞動關(guān)系三方協(xié)商會議，總結(jié)近年來我市勞動關(guān)系三方協(xié)商會議的工作情況，并部署安排我市勞動關(guān)系三方協(xié)商工作。同時，市勞動關(guān)系三方協(xié)商委員會就有關(guān)勞動關(guān)系的具體議題進行協(xié)商，各縣（市、區(qū)）勞動關(guān)系三方協(xié)商會議成員就《黃石市關(guān)于協(xié)調(diào)處理勞動關(guān)系的指導(dǎo)意見》討論后報請市政府印發(fā)。二是加強了三方溝通。針對突發(fā)性或重大的勞動爭議問題，互通信息，加強聯(lián)系。三是鞏固了三方機制。以會議紀要的形式進一步明確市勞動關(guān)系三方協(xié)商會議采取定期和不定期的形式召開。定期會議由三方輪值主持，每半年舉行一次，主要總結(jié)半年工作，研究解決宏觀性、普遍性的問題。不定期會議根據(jù)工作需要隨時召開，重點研究突發(fā)性、個性的問題。勞動保障部門負責(zé)在現(xiàn)有工作制度基礎(chǔ)上提出具體完善意見，提交三方討論通過后聯(lián)合發(fā)文。四是創(chuàng)新了工作機制。我市勞動關(guān)系三方協(xié)商委員會從權(quán)威部門或機構(gòu)聘請了17名工資集體協(xié)商指導(dǎo)員，實行分片包干的辦法推進工資協(xié)商工作。五是集體合同工作正常開展。今年審核集體合同2份，在21個社區(qū)開展了區(qū)域性集體合同試點。

（三）穩(wěn)妥推進企業(yè)改制職工安置。

1、整體聯(lián)動，服務(wù)前移。為配合改制（破產(chǎn)）企業(yè)妥善安置職工，我們協(xié)調(diào)職工安置工作組為改制企業(yè)提供整體聯(lián)動式服務(wù)，最大限度減少審核審批環(huán)節(jié)。如審批職工安置預(yù)留費用時，職工安置費、保險福利費和欠費三大預(yù)留費用單元實行流水作業(yè)，上一個流程完畢，自動導(dǎo)入下一個流程，減少中間環(huán)節(jié)。對大型企業(yè)，我們主動上門服務(wù)。如在服務(wù)市交運集團改制時，為避免該單位將大量需要查閱的資料搬來搬去，我局改制工作專班近10人進駐企業(yè)現(xiàn)場審核，利用一天時間將有關(guān)費用確定到位，確保該企業(yè)如期改制。

2、嚴把“三關(guān)”，跟蹤管理。一是把好安置政策關(guān)，對無文件明確規(guī)定的，可以溝通和研究，對已經(jīng)明文規(guī)定的，嚴格按政策執(zhí)行。如黃石電纜集團在計算職工安置費時，提出將符合“5.30”條件的人員放在一邊，以達到提高安置費標準的目的。我們核實情況后，嚴肅指出并督促該企業(yè)嚴格按政策重新進行了計算。二是把好安置程序關(guān)，始終將職工安置方案通過職代會作為該企業(yè)進入職工安置程序的一票否決指標，今年我局審核的23家改制（破產(chǎn)）企業(yè)職工安置方案全部經(jīng)職代會討論通過。三是把好資金審核關(guān)。重點是抓好資產(chǎn)變現(xiàn)職工安置費用的審核。改制企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)后，我們根據(jù)其提出的職工安置計劃，核實安置人頭，核準安置標準，核清安置費用，逐項提出費用審核意見移交市財政部門據(jù)實撥付。 進入職工安置操作程序后，我們對企業(yè)的職工安置狀況實行實時督導(dǎo)。一是對重新聘用的職工，指導(dǎo)改制后的企業(yè)采取一手解除勞動合同，一手簽訂勞動合同的辦法，與其依法建立新型勞動關(guān)系。如黃石電纜集團經(jīng)我局指導(dǎo)，與500余名返聘職工依法處理勞動關(guān)系，維持了企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。二是對解除勞動合同的人員，提供勞動保障業(yè)務(wù)代理服務(wù)。今年，我科共收存211戶改制（破產(chǎn)）企業(yè)解除勞動合同人員檔案3772份，辦理退休357人，服務(wù)投訴率為0。對符合享受失業(yè)保險條件的，依法納入失業(yè)保險發(fā)放范圍。三是督促企業(yè)嚴格落實職工安置政策。凡是未妥善處理好職工權(quán)益資金的，一律不允許解除職工勞動合同。

3、有情操作，突破難點。為妥善處理冶鋼農(nóng)場農(nóng)工安置問題，局職工安置組會同冶鋼集團在深入細致的調(diào)查的基礎(chǔ)上，本著尊重歷史、注重現(xiàn)實、兼顧整體的原則，數(shù)易其稿并報市領(lǐng)導(dǎo)同意形成了《冶鋼農(nóng)場農(nóng)工問題處理實施意見》和《補充意見》。截止__年10月31日，2378名農(nóng)工已安置和救助2200人，安置救助率達92.5%。其中非注冊農(nóng)工1226人已救助1210人，待辦16人；1113名注冊農(nóng)工已安置990人（含在崗61人），繳費不滿__年的97人暫未辦理，待辦26人。此外，我們與冶鋼共同提出的《冶鋼勞動爭議遺留問題處理意見》已報經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)同意，擬于__年3月兩會結(jié)束后分步實施。

（四）以化解矛盾為根本，企業(yè)維穩(wěn)形勢趨好。一是貫徹《信訪條例》，規(guī)范雙方行為。新《信訪條例》頒布后，我科組織了深入的學(xué)習(xí)，并根據(jù)《條例》的規(guī)定規(guī)范主體雙方的權(quán)責(zé)行為。全年共接待來訪人員9000余人次，回復(fù)信訪件5件，信訪秩序良好。二是落實政策，維護軍轉(zhuǎn)穩(wěn)定。截止目前，全市2357名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部中，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險參保率達100%，幫助下崗失業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部再就業(yè)304人，再就業(yè)率達100%，在崗企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工資按__年度全市職工平均工資的基準數(shù)進行了補助，642名退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按76號文件精神享受退休金待遇差額補貼，月補金額102101.7元，人均月補159元。四是嚴格執(zhí)行政策，維護職工權(quán)益。如黃棉機械工程公司下崗職工反映，該公司解除勞動合同按12個月封頂支付經(jīng)濟補償金。我們多次向該公司宣傳政策，并責(zé)成其負責(zé)人迅速落實。共督辦企業(yè)落實勞動工資政策15件，妥善將矛盾在基層化解。

（四）以維權(quán)保障為重點，工資管理更趨科學(xué)。一是最低工資標準貫徹得力。省政府調(diào)整全省最低工資標準后，我市進行了廣泛宣傳，市政府也于日前發(fā)文，對我市最低工資調(diào)整情況作了明確規(guī)定。今年從3月1日起，全市勞動力市場的工資價位均達到或超過最低工資標準。二是工資支付依法依規(guī)。如黃石新電廠對輪休崗位不執(zhí)行節(jié)日加班制度。我們知情后迅速與其勞資負責(zé)人進行了溝通，并督促該企業(yè)嚴格按《勞動法》執(zhí)行加班工資制度。三是工資總額完成審批。今年共下達工資總額企業(yè)15戶，其中工效掛鉤企業(yè)3戶，工資總額包干企業(yè)12戶。四是經(jīng)營者年薪制正常開展。對黃石港口集團有限責(zé)任公司經(jīng)營者__年度年薪進行了結(jié)算，并下達了__年考核基數(shù)。經(jīng)核，同意該公司經(jīng)營者兌付年薪123042.43元，其中40731.21元作為風(fēng)險抵押金存入市企業(yè)工資制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室年薪專戶。同意大冶特殊鋼股份有限公司經(jīng)營管理者兌現(xiàn)年薪219851.09元。五是發(fā)布工資指導(dǎo)價位及人工成本指導(dǎo)信息。經(jīng)對去年全市企業(yè)職工實際工資收入進行廣泛調(diào)查、科學(xué)分析并經(jīng)專家論證，今年共發(fā)布208個職業(yè)（工種）勞動力市場工資指導(dǎo)價位。這208個工種均價年薪達到12302元，較去年增長7%。同時，發(fā)布了__年企業(yè)人工成本和制造業(yè)人工成本信息.

（五）以夯實基礎(chǔ)為依托，日常工作不斷加強。一是穩(wěn)步推進代理服務(wù)。共收存211戶改制、破產(chǎn)企業(yè)解除勞動合同人員檔案3000余份，代辦退休近200人，服務(wù)投訴率為0。二是嚴格審查調(diào)動手續(xù)。今年共辦理職工調(diào)動43人，其中調(diào)入11人，調(diào)出32人，調(diào)動人員計劃生育審查合格率達到100%。三是規(guī)范補辦參加工作時間認定手續(xù)。按照局《會議紀要》的要求，今年共為檔案記錄不全職工補辦參加工作時間認定手續(xù)369份，解決了這類人員的實際問題。

三、__年工作打算 明年我市勞動工資工作的指導(dǎo)思想是：認真貫徹落實黨的__大和__屆三中、四中全會精神，按照構(gòu)建和諧黃石的指導(dǎo)方針，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，以保持勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定為目標，在繼續(xù)注重解決當前突出勞動關(guān)系問題的同時，著眼于勞動關(guān)系長效機制建設(shè)，著重在制度和機制創(chuàng)新上下功夫，促進全市勞動工資工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（一）做好國有企業(yè)改制重組、關(guān)閉破產(chǎn)勞動關(guān)系處理工作

1、做好企業(yè)職工方案和職工安置預(yù)留費用的審核批復(fù)，落實分類處理勞動關(guān)系的政策。

2、積極研究解決企業(yè)改革中的勞動關(guān)系遺留問題。

3、指導(dǎo)區(qū)（縣、市）勞動保障部門做好中企業(yè)改制職工安置工作。

（二）勞動合同簽訂率達到92%。

1、待《勞動合同法》頒布后，迅速組織全市開展多形式、大規(guī)模的宣傳活動，推動《勞動合同法》順利貫徹實施。

2、做實勞動合同簽訂臺帳。逐個行業(yè)清理勞動合同簽訂情況，以企業(yè)為單位建立勞動合同簽訂動態(tài)管理臺帳。

3、突出民營企業(yè)和勞動力流動量大的企業(yè)兩個勞動合同簽訂擴覆工作重點，加大簽訂勞動合同檢查力度，配合勞動監(jiān)察機構(gòu)抓住1-2個突出違法案例依法查處。

4、根據(jù)不同行業(yè)、群體，抓住“工資、工時、工作條件和工傷待遇”四個要點擬制不同勞動合同范本，簡化勞動合同內(nèi)容，提高勞動合同針對性。

5、配合做好勞動合同管理行政職能的歸口工作，啟動勞動合同管理數(shù)據(jù)信息庫建設(shè)，逐步實現(xiàn)勞動合同動態(tài)化管理。

（三）全力推行協(xié)商機制建設(shè)。

1、加強市、區(qū)（市、區(qū)）兩級勞動關(guān)系三方協(xié)商成員單位聯(lián)系，全年召開勞動關(guān)系三方協(xié)商會議2次。

2、加大集體合同審查力度，建立集體合同和工資集體協(xié)商企業(yè)管理臺帳。

3、加強與社區(qū)、行業(yè)的聯(lián)系，擴大區(qū)域性、行業(yè)性集體合同簽訂范圍，簽訂集體合同、工資集體協(xié)議的戶數(shù)比上年增加30%。

4、擬在大冶開展和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)試點，取得經(jīng)驗后逐步在全市推廣。

（四）建立健全勞動保障方面的維穩(wěn)工作長效機制，切實做好維護穩(wěn)定工作：

1、制定勞動保障方面群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)區(qū)（縣、市）勞動保障部門完善本地區(qū)的應(yīng)急預(yù)案，進一步建立快速反應(yīng)機制。

2、定期開展不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作，建立健全預(yù)警機制，及時分析判斷形勢。完善維穩(wěn)工作通報和群體性事件信息報告制度。

3、繼續(xù)加強與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，形成維穩(wěn)立體預(yù)防體系。

（五）加大工資監(jiān)管力度。

1、堅決執(zhí)行最低工資標準，對服務(wù)業(yè)開展重點檢查。

2、完善工資支付保障金制度，并逐步在餐飲業(yè)推廣實行。

3、引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)開展分配，定期發(fā)布__年勞動力市場工資指導(dǎo)價位，發(fā)布行業(yè)人工成本預(yù)測預(yù)警信息。

4、加強企業(yè)工資總額管理，繼續(xù)實行工效掛鉤和工資指導(dǎo)線制度。

局勞動工資科

__年十二月十二日

【第11篇 鄉(xiāng)社會事務(wù)辦2023年工作總結(jié)及2023年工作計劃

一、民政工作

1、按照上級部門要求，1－10月共發(fā)放各類補助款1285644元，其中：參戰(zhàn)退役軍人、復(fù)退軍人定補款315481元，低保殘疾人救濟金535531元，困難群眾物價補貼210732元，低保、困難家庭各類慰問金165900元，春荒救濟款、冬令救濟款58000元，確保了困難群眾正常的生產(chǎn)生活所需，有效維護了社會的穩(wěn)定。

2、積極做好困難群眾“彩虹行動”的摸底調(diào)查和彩電發(fā)放工作，確保全鄉(xiāng)94戶無彩電困難群眾在奧運期間能正常收看電視節(jié)目。

3、做好參戰(zhàn)退役人員的生活補助申報審核工作，使25名參戰(zhàn)退役人員能夠定期享受國家每月200－300元的生活補助，并落實李申安等2人的退伍軍人定期定量補助工作和李啟裕等3人的優(yōu)撫對象醫(yī)療補助工作，切實解決了他們的實際困難。

4、集中精力搞好了2023年度低保、困難家庭審驗工作，目前已基本完成任務(wù)。全鄉(xiāng)低保戶共231戶、551人，單獨申請低保的53戶、121人，困難家庭136戶、329人。

5、做好“雙擁”工作及其他慰問走訪工作。一是在“八一”建軍節(jié)時期對全鄉(xiāng)烈軍屬、復(fù)員退伍軍人進行了走訪慰問；二是對全鄉(xiāng)低保、困難家庭進行了“夏季送清涼”活動；三是積極開展慈善助學(xué)活動，對全鄉(xiāng)6名困難大學(xué)生進行了慈善捐助。

二、殘聯(lián)工作

1、積極開展殘疾人春節(jié)慰問工作，利用國際殘疾人節(jié)走訪了部分困難殘疾人，將黨和政府的關(guān)懷送到他們手中。

2、在3月份開展了“白內(nèi)障”患者篩查工作，并在8月初對其中10名困難“白內(nèi)障”患者進行康復(fù)復(fù)明手術(shù)。

3、組織參加了6月份召開的殘疾人文藝匯演比賽，并取得了三等獎的成績。

4、組織參加了第三屆殘疾人運動會，并取得了2金、2銀、4銅的成績，在35支參賽隊伍中取得了第14名的好成績。

5、順利完成了第二代殘疾證換證工作，全鄉(xiāng)共有258名殘疾人換取了第二代殘疾證，完成了預(yù)期的目標。

6、積極扶持4戶殘疾人種養(yǎng)大戶和1戶個體工商戶，給予政策幫助，使他們能早日走上致富之路。

三、09年工作計劃

1、辦好第七期殘疾人培訓(xùn)班，增強殘疾人就業(yè)技能；

2、搞好康復(fù)達標示范鄉(xiāng)建設(shè)，力爭通過上級檢驗；

3、做好困難群眾春節(jié)慰問工作；

4、對照工作目標考核辦法，進一步查漏補缺，完善基礎(chǔ)臺賬的歸納整理工作；

5、按照上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府的工作要求，做好社會事務(wù)辦的日常工作和專項性工作。

##鄉(xiāng)社會事務(wù)辦

2023年11月23日

【第12篇 學(xué)校后勤社會化改革情況計劃總結(jié)

學(xué)校后勤社會化改革情況計劃總結(jié)

我校從20__年就開始了后勤社會化改革嘗試,三年來,先后將學(xué)校食堂、小賣部、開水房、公話室、校園綠化、學(xué)生寢室衛(wèi)生管理、安全保衛(wèi)等工作,采用招標發(fā)包的方式承包給公司或個人,引進競爭機制,充分利用市場經(jīng)濟體制管理學(xué)校后勤工作,取得了一定的成績,也積累了一定的后勤社會化改革經(jīng)驗,為學(xué)校下一步的后勤管理和改革打下了一定的基礎(chǔ)。

一、從“學(xué)校養(yǎng)后勤”到“后勤補學(xué)?！钡霓D(zhuǎn)變

算一筆很簡單的經(jīng)濟帳:實行后勤管理社會化改革以前,學(xué)校每年要養(yǎng)后勤人員16人,包括后勤辦公室人員,食堂、小賣部人員、清潔、水電工人,門衛(wèi)管理人員等。這些還不包括經(jīng)常性維修所請臨時維修工作人員等。每年后勤總支出在20萬元以上,這對于經(jīng)費本身就十分緊張的我校來說無疑是個十分沉重的包袱。

實行后勤社會化改革后,學(xué)校后勤的'經(jīng)濟效益非常明顯的突現(xiàn)了出來:由于食堂、小賣部、開水房、公話室、學(xué)生寢室衛(wèi)生管理和安全保衛(wèi)工作都承包給了公司和個人,學(xué)校后勤人員很快精減到只有7人,這樣,僅后勤人員工資一項每年就可以節(jié)約近10萬元。而且,食堂、小賣部、開水房和公話室的承包費收入又有10萬元左右,這樣一來,就很大層度的補貼了學(xué)校經(jīng)費的不足。

二、從“焦點”到“驕點”的轉(zhuǎn)變

實行社會化改革前,由于學(xué)校硬件設(shè)施不足、學(xué)生就餐住宿環(huán)境差,沒有競爭壓力、后勤人員服務(wù)水平低,缺乏成本經(jīng)營意識等等原因,造成學(xué)校投入大產(chǎn)出少,辦學(xué)效率低、辦學(xué)效益差,師生意見大的現(xiàn)狀。那些年,后勤問題一直是學(xué)校管理上的一大“焦點”。迫使學(xué)校把很大一部份精力用在處理后勤日常工作上,分散了學(xué)校抓教學(xué)、抓科研的主要精力。既加重了學(xué)校的負擔,又限制了學(xué)校的發(fā)展。

實行后勤管理社會化以后,由于引進了激烈的競爭機制和市場經(jīng)濟管理體制,迫使承包者不斷改變服務(wù)態(tài)度,努力提高服務(wù)質(zhì)量。很快扭轉(zhuǎn)了過去后勤服務(wù)水平低下、服務(wù)質(zhì)量糟糕的局面。到現(xiàn)在,學(xué)校后勤服務(wù)工作已經(jīng)得到了全校師生的一致認可。后勤管理工作已經(jīng)逐漸成為學(xué)校的一大“驕點”。

【第13篇 勞動和社會保障局2023年工作總結(jié)和2023年工作計劃

～年，我縣勞動和社會保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，認真落實全縣經(jīng)濟工作和省市勞動保障工作會議精神，圍繞縣委、縣政府全年工作大局和上級業(yè)務(wù)部門的工作部署，堅持以規(guī)范理順勞動關(guān)系為突破口，以推進社會保險擴面征繳和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)為重點，以勞動保障監(jiān)察執(zhí)法為保證，以加強干部隊伍建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為動力，突出抓好社會保險擴面征繳，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，服務(wù)社會經(jīng)濟，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定，維護勞動者合法權(quán)益六項重點工作，順利完成了各項任務(wù)，有效地促進了全縣社會經(jīng)濟發(fā)展，維護了穩(wěn)定大局。現(xiàn)將一年來的主要工作情況總結(jié)如下：

一、就業(yè)再就業(yè)工作取得新的進展。

我局想方設(shè)法擴大就業(yè)、再就業(yè)，通過加強再就業(yè)培訓(xùn)和進一步探索非公有制企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的新機制，使就業(yè)總量穩(wěn)步增長，就業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的機制得到進一步健全。到__月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位__人，完成下達指標__%；下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)__人，完成下達指標__%，其中就業(yè)困難人員__人，完成下達指標__%；對下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)培訓(xùn)__（包括有新開辦的綠色食品培訓(xùn)和評茶員培訓(xùn)），完成下達指標__%；發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》__本，享受稅收優(yōu)惠政策__人次；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

二、社會保險工作成效顯著工作

（一）加強企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。我局全力以赴加強社會保險費的征繳、清欠和擴面工作，繼續(xù)鞏固養(yǎng)老金發(fā)放成果。截止10月底，全縣參加養(yǎng)老保險總?cè)藬?shù)____人。1-10月份，全縣企業(yè)凈增參保人員人數(shù)___人，完成市下達任務(wù)的__%；收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費___萬元，支出基金___萬元，當年結(jié)余-__萬元(補發(fā)養(yǎng)老金)，累計結(jié)余___萬元?；鹬Ц赌芰_到8.5個月。全縣共有機關(guān)企事業(yè)離退休人員____名，月平均發(fā)放離退休金___萬元。1-10月份，共發(fā)放養(yǎng)老金____萬元，足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率均保持在___%，從未發(fā)生過拖欠現(xiàn)象。

（二）截止11月底全縣共有參加失業(yè)保險參保人數(shù)___人，完成下達指標__%；失業(yè)保險基金收繳____萬元；發(fā)放失業(yè)保險基金___萬元，享受失業(yè)保險基金人數(shù)達83人次。

（三）截止10月底，全縣共參加醫(yī)療保險人員___人。1-10月份，全縣凈增參保人數(shù)___人，完成市下達任務(wù)的___%；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金收入___萬元，支出___萬元，當年結(jié)余___萬元，累計結(jié)余____萬元。同時加大醫(yī)療保險擴面工作力度，認真落實破產(chǎn)企業(yè)困難職工參保辦法；嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險基金管理制度，定期到定點醫(yī)院檢查住院人員，防止假住院和冒名頂替現(xiàn)象發(fā)生，確保基金安全運轉(zhuǎn)。

（四）截止10月底，全縣工傷參保人數(shù)____人。1-10月份，全縣凈增參保人員___人，完成市下達任務(wù)的___%；收取工傷保險費__萬元，支出基金_萬元，當年結(jié)余__萬元，累計結(jié)余___萬元。

三、勞動管理工作依法按時推進

（一）工傷認定工作：至10月份受理工傷認定申請 起，做出工傷認定 起，其中認定以往年度案件 起。應(yīng)訴工傷爭議行政復(fù)議、行政訴訟案件 起。

（二）勞動仲裁工作：今年共接到勞動仲裁申訴案件11起，其中受理案件1起，不予受理8起，庭外調(diào)解2起。受理的1起案件。

（三）積極搞好職工退休和職工退休待遇審批工作：1到10月份辦理職工退休 人，其中特殊工種退休 人。

（四）勞動保障監(jiān)察工作：勞動保障監(jiān)察部門認真貫徹__《勞動保障監(jiān)察條例》，積極加大執(zhí)法監(jiān)督力度。截止10月底，接待群眾來信來訪和立案調(diào)處的共__起，涉及____多人次，其中：來信來訪64起，涉及200多人次，口頭答復(fù)61起，涉及___多人，轉(zhuǎn)司法援助和有關(guān)部門解決的3起，涉及__人，立案處理__起，結(jié)案__起，結(jié)案率___%，涉及民工___人，追回民工工資___萬元。簽訂勞動合同___人，占合同簽訂率___%，應(yīng)簽集體合同43家，已建立工資協(xié)商制度和集體合同的__家占應(yīng)簽合同總數(shù)的__%。規(guī)范了企業(yè)用工行為，有效維護了勞動者的合法權(quán)益。

四、勞務(wù)輸出工作展開新局面

截止10月底，全縣已實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移 人，占年總目標的 %，其中勞務(wù)輸出 人，完成市下達總?cè)蝿?wù)的 %，與去年同期相比增長 %。10個月實現(xiàn)勞務(wù)輸出勞務(wù)收入 元。與去年同期相比增幅為 %。強化了技能型人才的培訓(xùn)，上半年培訓(xùn)各類人員____人次。

我局緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整這一主線，進一步深入開展“創(chuàng)勞務(wù)輸出品牌、促勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”活動，采取了一系列的措施：如搞好培訓(xùn)，突出地方特色；建立健全勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)體系；發(fā)展勞務(wù)中介機構(gòu)、培育市場；加大宣傳力度扭轉(zhuǎn)群眾就業(yè)觀念；強化培訓(xùn)提高外出務(wù)工人員素質(zhì)、搞好培訓(xùn)和建立外出務(wù)工人員的社會保障體系等。真正做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳到位、工作到位、資金到位。全縣勞務(wù)輸出工作運行良好，取得了明顯的經(jīng)濟和社會效益。

五、機關(guān)建設(shè)進一步加強

（一）為進一步加強機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，不斷強化機關(guān)干部工作責(zé)任感和服務(wù)意識，以實際行動更好地為經(jīng)濟工作服務(wù)、為基層服務(wù)和為人民群眾服務(wù)，從6月起，我局在全系統(tǒng)深入開展了以“學(xué)習(xí)好”為前提、“服務(wù)好”為主要體現(xiàn)和落腳點、“管理好”為和重要措施、“廉政好”為基本要求和做主的“四好科室”創(chuàng)建活動和在社保中心開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動?；顒又校揖指刹柯毠みM行了深刻的自查自糾，認真作了整改。通過活動開展，統(tǒng)一了全局干部職工的思想，營造了團結(jié)拼搏、干事創(chuàng)業(yè)、積極向上的良好氛圍。

（二）略

六、工作中存在問題

雖然，一年來，全系統(tǒng)各單位、全體干部都克服了許多困難，做了大量工作，取得了顯著成績，但工作進展還不平衡；有的工作完成進度還不理想；有些工作措施還不夠得力，效果還不夠明顯；個別單位、個別同志的作風(fēng)還不夠扎實。從總體來看，還存在著以下幾點：

一是就業(yè)和再就業(yè)形勢嚴峻。目前全縣尚有大部分大中專畢業(yè)生沒有安排就業(yè)，企業(yè)隱性下崗失業(yè)人員大有存在。今后幾年我縣企事業(yè)改革轉(zhuǎn)制中仍會有大量人員分流，農(nóng)村將有更多剩余勞動力需要轉(zhuǎn)移就業(yè)，加上下崗職工技能單一、就業(yè)觀念陳舊，需要提供更多就業(yè)崗位壓力較大，就業(yè)和再就業(yè)形勢相當嚴峻。

二是農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)質(zhì)量普遍不高，培訓(xùn)、輸出、服務(wù)機制有待建立。農(nóng)民技能培訓(xùn)大多還停留在短期的適應(yīng)性培訓(xùn)層面，還需要從適應(yīng)性轉(zhuǎn)到戰(zhàn)略性的高度上來，充分作好長期培訓(xùn)規(guī)劃，“轉(zhuǎn)業(yè)”農(nóng)民和“務(wù)工”農(nóng)民的勞動技能培訓(xùn)與勞動力輸出轉(zhuǎn)移沒有有效銜接。

三是勞動保障案件日益增多。勞動保障工作在新形勢下愈發(fā)繁重，投訴和信訪件增多，主動出擊的力度不夠，工作難以及時開展，加以工作設(shè)備落后的情況與當前加強勞動保障的形勢相矛盾。所有這些都在一定程度上影響勞動保障工作的開展。

四是社會保險擴面工作難度大。由于企業(yè)生產(chǎn)不景氣，私營企業(yè)和個體工商戶參保意識比較淡薄，社會保險費收繳困難，拖欠保險費現(xiàn)象突出。我縣目前非公企業(yè)真正納入養(yǎng)老保險范圍的只有20%左右，情況令人擔憂。而《浙江省社會保障征繳條例》實施后，保險費“五險合一”統(tǒng)一由地稅部門征繳，擴面工作難度更加增大。

五是社會保障支出逐年增加，財政資金缺口大，縣財政難以承受。特別是今后公務(wù)員工資改革后，企業(yè)需要調(diào)整養(yǎng)老金對我縣的壓力更大。

這些問題都有待于我們在今后的工作中認真加以研究解決。

七、工作打算

～年是黨的__大召開的關(guān)鍵年，是縣委第十二屆代表大會和縣政府第__屆全會實施的開局之年，在這關(guān)鍵時刻，我局將繼續(xù)按照中央關(guān)于發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，爭取在新的一年里取得較大突破。

（一）下大力抓好社會保險的擴覆征收和關(guān)系接續(xù)工作。重點抓好個體、招商引資企業(yè)以及部分私營企業(yè)的參保到位工作。將社會保險的擴覆、關(guān)系接續(xù)作為各項工作的重中之重，采取一切非常措施，形成強大的宣傳攻勢，力爭在短期內(nèi)取得大的突破。

（二）促進勞務(wù)輸出，發(fā)展打工經(jīng)濟。重點圍繞組織技能輸出、培育勞務(wù)品牌、建立輸出網(wǎng)絡(luò)平臺、發(fā)展中介組織、加強與輸出地聯(lián)系、建立輸出地勞務(wù)管理機構(gòu)、抓好新生勞動力的技能培訓(xùn)來開展工作。確保今年組織輸出 萬人，創(chuàng)收 元的目標。

（三）進一步抓好就業(yè)再就業(yè)工作。按照省政府1號文件要求，加大再就業(yè)政策的宣傳落實力度，從嚴審批發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，研究落實公益性崗位開發(fā)工作，繼續(xù)爭取勞動力市場建設(shè)，開展充分就業(yè)社區(qū)試點和零就業(yè)家庭的就業(yè)幫扶工作，抓好各項基礎(chǔ)資料的整理歸檔工作，抓好再就業(yè)等各類培訓(xùn)任務(wù)的落實，保證省市確定的創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”和解決“零就業(yè)家庭”的生活保障問題等十件實事的具體落實。

（四）進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，推進各項業(yè)務(wù)發(fā)展。著手研究省屬企業(yè)、重點單位的社會保險政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)和重點行業(yè)持證上崗的專項監(jiān)察，組織好勞動保障年檢工作。突擊抓好初中生技能培訓(xùn)、鑒定的各項組織實施和發(fā)證準備工作。要進一步加大政策、業(yè)務(wù)的宣傳力度，加強與新聞單位的聯(lián)系，充實網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容，為各項工作的深入推進提供良好的宣傳～氛圍。

（五）全面抓好黨建工作。加強支部建設(shè)，抓好黨員干部的學(xué)習(xí)、教育、管理工作，在全系統(tǒng)全體黨員干部中大力弘揚社會主義榮辱觀。高度重視文明創(chuàng)建、社會治安綜合治理、計生、信訪、新農(nóng)村建、安全文明創(chuàng)建等各方面工作。通過加強黨建等各方面工作，提高全系統(tǒng)干部隊伍的整體素質(zhì)，提升勞動保障部門整體形象。

（六）認真抓好信訪維穩(wěn)工作。認真對待每一位信訪人，認真答復(fù)處理每一件信訪件，做到熱情接待，嚴格政策，答復(fù)及時。盡量化解矛盾，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

（七）進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。從根本上扭轉(zhuǎn)少數(shù)同志、個別單位作風(fēng)漂浮、辦事不認真、措施不到位、落實不力的現(xiàn)象。 繼續(xù)深化機關(guān)效能革命和“四好科室”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)服務(wù)窗口”建設(shè)，切實樹立服務(wù)型縣府機關(guān)新形象。

【第14篇 社會保障所上半年工作總結(jié)及下半年計劃

民生工作是社保部門的核心工作，是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，也是新形式下基層政府的重點工作。今年以來，我們?nèi)松缢阪?zhèn)黨委、

政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市社保局黨委的支持指導(dǎo)下，立足實際，改進工作方式，提高工作效率，基本做到“時間過半、任務(wù)過半”；堅持以

人為本，服務(wù)創(chuàng)新，努力打造窗口單位良好形象，取得了較好效果，群眾滿意度較高。現(xiàn)將今年來所做的重點工作匯報如下：

一、積極創(chuàng)新工作方式促進就業(yè)

企業(yè)是勞動力市場的主體，也是就業(yè)崗位的源泉。近年來，用工荒和就業(yè)難問題一直是影響企業(yè)發(fā)展和百姓就業(yè)的雙難問題，為此我部

門推出了企業(yè)用工需求月報制度，每個月全面收集一次全鎮(zhèn)各企業(yè)招工信息，然后通過各種渠道向鎮(zhèn)內(nèi)外的求職者發(fā)布招工信息的制度

。這樣就可以全面、及時地讓求職者了解到招工的信息。

今年以來，我們共提供就業(yè)崗位220個，（任務(wù)數(shù)是300人）完成市政府下達任73.3%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力187人，（任務(wù)數(shù)300人）完成62%

。新增辦理《就業(yè)困難人員認定》97人。目前為止一共辦理靈活就業(yè)困難人員有781人正在辦理靈活就業(yè)補貼。辦理退工210人。辦理就

業(yè)登記證208本。

二、踏踏實實做好社保全覆蓋

改善民生、發(fā)展民生、提高人民社會保障水平是我們工作的出發(fā)點。我們致力在全鎮(zhèn)建立起覆蓋面更廣、受益度更高的以社保為主，農(nóng)

保為輔的勞動保障格局。以非公有制企業(yè)為重點，多管齊下，狠抓社會保險擴面工作。

首先對非公經(jīng)濟，加大社會保險法等法律法規(guī)的宣傳力度，加大監(jiān)察執(zhí)法力度，提高參保的強制性；其次對靈活就業(yè)人員，加強輿論導(dǎo)

向，組織各種各樣的社會保險宣傳活動，引導(dǎo)靈活就業(yè)人員主動參保：一、在各企業(yè)懸掛宣傳條幅，組織業(yè)務(wù)骨干上街宣講政策，印制

并發(fā)放宣傳材料，讓老百姓知道政策、了解政策。通過宣傳活動，收到了良好的社會效應(yīng)；二、在業(yè)務(wù)窗口的醒目位置設(shè)立辦事指南、

業(yè)務(wù)流程版面，方便了辦事群眾，不讓辦事群眾走冤枉路，真正做到了信息公開、透明。

到五月底，已經(jīng)辦理參保118人，（任務(wù)數(shù)90人），完成市參保任務(wù)的131.11%，凈增70人，完成了任務(wù)的 175%。目前為止我鎮(zhèn)事務(wù)代理

人數(shù)達到2905左右。為了切實做好我鎮(zhèn)住房公積金制度擴面工作，不斷擴大住房公積金制度覆蓋面共完成20人。（任務(wù)100人），完成任

務(wù)的20%。

三、大力宣傳推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系的又一重大戰(zhàn)略部署，是促進和諧社會建設(shè)的一項重大民心工程。實現(xiàn)“老

有所養(yǎng)”是廣大人民群眾的熱切期盼，也是社會保障的重要目標。為營造濃厚的城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作氛圍，促進宣傳

工作的正常有序進行，我們采取多種方式對城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作進行宣傳，力促該項工作穩(wěn)步推進。各協(xié)理員逐家逐

戶開展廣泛深入的宣傳引導(dǎo)工作，針對各戶情況的不同，采取發(fā)放宣傳單等方式，引導(dǎo)廣大群眾全面了解參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險對自身

生活保障的重要性，做到家喻戶曉，人人皆知。同時，還站在群眾的立場上，幫他們算好賬，引導(dǎo)群眾參保，使群眾明白自愿繳納保險

費不僅保證了個人年老時生活有保障，而且每年所繳的保費是安全有效的。

截止到目前為止，我鎮(zhèn)居保參保人數(shù)達5374人，新增人員達159人，全額享受政府補貼66人。報費收到534多萬元全部已上交。目前已經(jīng)

領(lǐng)取老年居民5671人。

四、將心比心調(diào)解勞資糾紛

勞資糾紛調(diào)解也是我部門一項重要工作。處理得當，就能大事化小小事化了，維護社會和諧穩(wěn)定；處理不當則會引起更大的糾紛沖突，

激化矛盾。在日常工作中，我們大力宣傳人力資源和社會保障法律法規(guī)，尤其是《勞動合同法》，要求企業(yè)與職工簽訂勞動合同，規(guī)范

用工。當有投訴時，積極調(diào)查處理，調(diào)解雙方矛盾糾紛，合理引導(dǎo)雙方換位思考，指導(dǎo)處理方式。以此同時，我們還配合勞動監(jiān)察大隊

處理好轄區(qū)內(nèi)的其他勞資糾紛投訴案件。

今年來共處理勞資工傷糾紛34起。涉及金額達到64.5萬元。調(diào)解結(jié)案率達到85.7以上。書面審查154家。

五、全心全意辦理市民卡

市民卡發(fā)放是去年年底新增加的一項便民服務(wù)。我鎮(zhèn)百姓可以不用舟車勞頓去市里，在家門口就可以辦理和領(lǐng)取市民卡、老卡換新卡、

修改免費卡、開通旅游年卡功能等，享受方便快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。該項新服務(wù)大大方便了我鎮(zhèn)百姓，提高了群眾滿意度。

今年以來共申請及發(fā)放6203張，修改免費老年卡86張。

__年下半年工作計劃：

1.充分發(fā)揮基層勞動保障工作站的平臺作用，對勞動力資源庫進行動態(tài)管理，將我鎮(zhèn)的富裕勞動力由成校進行崗位培訓(xùn)，推薦就業(yè)

2.繼續(xù)做好__年度社保擴面工作和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作及公積金擴面工作。

3.加快完成__年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的收費、輸機及上報工作。

4、積極做好靈活就業(yè)社保補貼申報審核發(fā)放工作。

5、及時登記、扎口接待，積極引導(dǎo)受理并快速有效的化解各類勞資糾紛，維護勞資雙方的合法權(quán)益，確保穩(wěn)定。為建設(shè)平安__，構(gòu)建和

諧山區(qū)而努力工作。

6、做好所內(nèi)的日常事務(wù)代理工作并配合市局、鎮(zhèn)黨委、政府做好其他中心工作。

7、繼續(xù)加強隊伍建設(shè)。強化服務(wù)意識，努力打造一支敬業(yè)愛崗、開拓進取、作風(fēng)過硬的勞動保障工作人員隊伍，以適應(yīng)新的發(fā)展形勢。

【第15篇 關(guān)于____年勞動和社會保障局工資科工作總結(jié)范文及工作計劃

__年，勞動工資科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧__理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的__大和__屆三中、四中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以維護職工合法權(quán)益、促進勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定為目標，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，全力推進協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的創(chuàng)新機制和長效機制建設(shè)，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，現(xiàn)總結(jié)

一、考核指標完成情況 年初，局下達了11項基本工作目標，均完成或超額完成全年目標任務(wù)。

1、城鎮(zhèn)企業(yè)職工簽訂勞動合同18.8萬人，簽訂率達90.38%，完成目標任務(wù)的100.4%;

2、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老保險參保率、醫(yī)療保險參保率、下崗失業(yè)再就業(yè)率均達100%，完成目標任務(wù)的100%;

3、簽訂行業(yè)性、區(qū)域性集體合同6份，簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議87家，完成目標任務(wù)的120%和124%;

4、發(fā)布勞動力市場工資指導(dǎo)價位208個，完成目標任務(wù)的173%;

5、對改制、破產(chǎn)企業(yè)職工安置方案審核率達100%，完成目標任務(wù)的100%;

6、開展勞動用工及最低工資調(diào)查，市、縣(市、區(qū))兩級檢查企業(yè)121戶，完成目標任務(wù)的121%;

7、召開勞動關(guān)系三方協(xié)商會議;

8、辦理調(diào)動43人，計劃生育審驗率、合格率達100%，完成目標任務(wù)的100%;

9、報送信息3份，撰寫調(diào)研報告1篇。

10、各類統(tǒng)計報表均按時報送，完成目標任務(wù)的100%;

二、主要作法

(一)多措并舉，勞動合同簽訂穩(wěn)步擴面。一是宣傳政策促簽訂。3月份，為配合《湖北省勞動合同規(guī)定》的實施，市、區(qū)(市、區(qū))兩級勞動保障部門組織了大規(guī)模的宣傳月活動，共投入人力20余人，發(fā)放宣傳資料3000余份，制作宣傳牌8張，接待咨詢1500余人次，并在黃石勞動保障網(wǎng)上發(fā)布了活動相關(guān)信息。二是服務(wù)改制促簽訂。對新改制企業(yè)，指導(dǎo)其與重新聘用的職工采取一手解除原勞動合同，一手簽訂新勞動合同的作法，依法建立新型勞動關(guān)系。如市交運集團改制1254名職工需要轉(zhuǎn)變身份，我們上門對該企業(yè)勞動合同解除、簽訂、鑒證逐個環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)，幫助916名返聘職工重新簽訂勞動合同并建立新型勞動關(guān)系，確保了改制后企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。僅市勞動保障行政部門就指導(dǎo)改制企業(yè)簽訂勞動合同17家，涉及職工4500余人。三是配合檢查促簽訂。將勞動合同簽訂情況納入企業(yè)勞動保障年度檢查，通過行政管理、監(jiān)察執(zhí)法等手段針對及時處理企業(yè)勞動合同管理方面的問題。6月份開展的全市社會保險擴面征繳攻堅戰(zhàn)中，我們將勞動合同簽訂情況作為核查指標，對全市500余戶企業(yè)開展了核查，查出漏簽勞動合同__余人，補簽訂勞動合同__余人。在10月份全市定點藥店招標當中，我們將勞動合同簽訂情況作為定點藥店一票否決指標，凡用工未簽訂勞動合同的藥店均不予發(fā)標。11月份，市、區(qū)(市、區(qū))兩級勞動保障部門對全市121戶企業(yè)勞動合同簽訂情況進行了檢查，涉及職工4萬余人，督促補簽勞動合同1700余份。四是整體聯(lián)動促管理。全市初步建立了企業(yè)用工招錄、勞動合同管理、社會保險擴面、勞動監(jiān)察執(zhí)法一體化的整體聯(lián)動平臺，環(huán)環(huán)相扣，互相促進，推進了勞動合同制的順利施行。截止目前，全市已有18.8萬名城鎮(zhèn)企業(yè)職工簽訂勞動合同，簽訂率達90.38%。]

(二)加強協(xié)商，三方機制不斷鞏固。一是召開了三方會議。4月15日，勞動關(guān)系三方成員單位召開黃石市第四次勞動關(guān)系三方協(xié)商會議，總結(jié)近年來我市勞動關(guān)系三方協(xié)商會議的工作情況，并部署安排我市勞動關(guān)系三方協(xié)商工作。同時，市勞動關(guān)系三方協(xié)商委員會就有關(guān)勞動關(guān)系的具體議題進行協(xié)商，各縣(市、區(qū))勞動關(guān)系三方協(xié)商會議成員就《黃石市關(guān)于協(xié)調(diào)處理勞動關(guān)系的指導(dǎo)意見》討論后報請市政府印發(fā)。二是加強了三方溝通。針對突發(fā)性或重大的勞動爭議問題，互通信息，加強聯(lián)系。三是鞏固了三方機制。以會議紀要的形式進一步明確市勞動關(guān)系三方協(xié)商會議采取定期和不定期的形式召開。定期會議由三方輪值主持，每半年舉行一次，主要總結(jié)半年工作，研究解決宏觀性、普遍性的問題。不定期會議根據(jù)工作需要隨時召開，重點研究突發(fā)性、個性的問題。勞動保障部門負責(zé)在現(xiàn)有工作制度基礎(chǔ)上提出具體完善意見，提交三方討論通過后聯(lián)合發(fā)文。四是創(chuàng)新了工作機制。我市勞動關(guān)系三方協(xié)商委員會從權(quán)威部門或機構(gòu)聘請了17名工資集體協(xié)商指導(dǎo)員，實行分片包干的辦法推進工資協(xié)商工作。五是集體合同工作正常開展。今年審核集體合同2份，在21個社區(qū)開展了區(qū)域性集體合同試點。

(三)穩(wěn)妥推進企業(yè)改制職工安置。

1、整體聯(lián)動，服務(wù)前移。為配合改制(破產(chǎn))企業(yè)妥善安置職工，我們協(xié)調(diào)職工安置工作組為改制企業(yè)提供整體聯(lián)動式服務(wù)，最大限度減少審核審批環(huán)節(jié)。如審批職工安置預(yù)留費用時，職工安置費、保險福利費和欠費三大預(yù)留費用單元實行流水作業(yè)，上一個流程完畢，自動導(dǎo)入下一個流程，減少中間環(huán)節(jié)。對大型企業(yè)，我們主動上門服務(wù)。如在服務(wù)市交運集團改制時，為避免該單位將大量需要查閱的資料搬來搬去，我局改制工作專班近10人進駐企業(yè)現(xiàn)場審核，利用一天時間將有關(guān)費用確定到位，確保該企業(yè)如期改制。

2、嚴把“三關(guān)”，跟蹤管理。一是把好安置政策關(guān)，對無文件明確規(guī)定的，可以溝通和研究，對已經(jīng)明文規(guī)定的，嚴格按政策執(zhí)行。如黃石電纜集團在計算職工安置費時，提出將符合“5.30”條件的人員放在一邊，以達到提高安置費標準的目的。我們核實情況后，嚴肅指出并督促該企業(yè)嚴格按政策重新進行了計算。二是把好安置程序關(guān)，始終將職工安置方案通過職代會作為該企業(yè)進入職工安置程序的一票否決指標，今年我局審核的23家改制(破產(chǎn))企業(yè)職工安置方案全部經(jīng)職代會討論通過。三是把好資金審核關(guān)。重點是抓好資產(chǎn)變現(xiàn)職工安置費用的審核。改制企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)后，我們根據(jù)其提出的職工安置計劃，核實安置人頭，核準安置標準，核清安置費用，逐項提出費用審核意見移交市財政部門據(jù)實撥付。 進入職工安置操作程序后，我們對企業(yè)的職工安置狀況實行實時督導(dǎo)。一是對重新聘用的職工，指導(dǎo)改制后的企業(yè)采取一手解除勞動合同，一手簽訂勞動合同的辦法，與其依法建立新型勞動關(guān)系。如黃石電纜集團經(jīng)我局指導(dǎo)，與500余名返聘職工依法處理勞動關(guān)系，維持了企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。二是對解除勞動合同的人員，提供勞動保障業(yè)務(wù)代理服務(wù)。今年，我科共收存211戶改制(破產(chǎn))企業(yè)解除勞動合同人員檔案3772份，辦理退休357人，服務(wù)投訴率為0。對符合享受失業(yè)保險條件的，依法納入失業(yè)保險發(fā)放范圍。三是督促企業(yè)嚴格落實職工安置政策。凡是未妥善處理好職工權(quán)益資金的，一律不允許解除職工勞動合同。

3、有情操作，突破難點。為妥善處理冶鋼農(nóng)場農(nóng)工安置問題，局職工安置組會同冶鋼集團在深入細致的調(diào)查的基礎(chǔ)上，本著尊重歷史、注重現(xiàn)實、兼顧整體的原則，數(shù)易其稿并報市領(lǐng)導(dǎo)同意形成了《冶鋼農(nóng)場農(nóng)工問題處理實施意見》和《補充意見》。截止__年10月31日，2378名農(nóng)工已安置和救助2200人，安置救助率達92.5%。其中非注冊農(nóng)工1226人已救助1210人，待辦16人;1113名注冊農(nóng)工已安置990人(含在崗61人)，繳費不滿__年的97人暫未辦理，待辦26人。此外，我們與冶鋼共同提出的《冶鋼勞動爭議遺留問題處理意見》已報經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)同意，擬于__年3月兩會結(jié)束后分步實施。

(四)以化解矛盾為根本，企業(yè)維穩(wěn)形勢趨好。一是貫徹《信訪條例》，規(guī)范雙方行為。新《信訪條例》頒布后，我科組織了深入的學(xué)習(xí)，并根據(jù)《條例》的規(guī)定規(guī)范主體雙方的權(quán)責(zé)行為。全年共接待來訪人員9000余人次，回復(fù)信訪件5件，信訪秩序良好。二是落實政策，維護軍轉(zhuǎn)穩(wěn)定。截止目前，全市2357名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部中，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險參保率達100%，幫助下崗失業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部再就業(yè)304人，再就業(yè)率達100%，在崗企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工資按__年度全市職工平均工資的基準數(shù)進行了補助，642名退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按76號文件精神享受退休金待遇差額補貼，月補金額102101.7元，人均月補159元。四是嚴格執(zhí)行政策，維護職工權(quán)益。如黃棉機械工程公司下崗職工反映，該公司解除勞動合同按12個月封頂支付經(jīng)濟補償金。我們多次向該公司宣傳政策，并責(zé)成其負責(zé)人迅速落實。共督辦企業(yè)落實勞動工資政策15件，妥善將矛盾在基層化解。

(四)以維權(quán)保障為重點，工資管理更趨科學(xué)。一是最低工資標準貫徹得力。省政府調(diào)整全省最低工資標準后，我市進行了廣泛宣傳，市政府也于日前發(fā)文，對我市最低工資調(diào)整情況作了明確規(guī)定。今年從3月1日起，全市勞動力市場的工資價位均達到或超過最低工資標準。二是工資支付依法依規(guī)。如黃石新電廠對輪休崗位不執(zhí)行節(jié)日加班制度。我們知情后迅速與其勞資負責(zé)人進行了溝通，并督促該企業(yè)嚴格按《勞動法》執(zhí)行加班工資制度。三是工資總額完成審批。今年共下達工資總額企業(yè)15戶，其中工效掛鉤企業(yè)3戶，工資總額包干企業(yè)12戶。四是經(jīng)營者年薪制正常開展。對黃石港口集團有限責(zé)任公司經(jīng)營者__年度年薪進行了結(jié)算，并下達了__年考核基數(shù)。經(jīng)核，同意該公司經(jīng)營者兌付年薪123042.43元，其中40731.21元作為風(fēng)險抵押金存入市企業(yè)工資制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室年薪專戶。同意大冶特殊鋼股份有限公司經(jīng)營管理者兌現(xiàn)年薪219851.09元。五是發(fā)布工資指導(dǎo)價位及人工成本指導(dǎo)信息。經(jīng)對去年全市企業(yè)職工實際工資收入進行廣泛調(diào)查、科學(xué)分析并經(jīng)專家論證，今年共發(fā)布208個職業(yè)(工種)勞動力市場工資指導(dǎo)價位。這208個工種均價年薪達到12302元，較去年增長7%。同時，發(fā)布了__年企業(yè)人工成本和制造業(yè)人工成本信息.

(五)以夯實基礎(chǔ)為依托，日常工作不斷加強。一是穩(wěn)步推進代理服務(wù)。共收存211戶改制、破產(chǎn)企業(yè)解除勞動合同人員檔案3000余份，代辦退休近200人，服務(wù)投訴率為0。二是嚴格審查調(diào)動手續(xù)。今年共辦理職工調(diào)動43人，其中調(diào)入11人，調(diào)出32人，調(diào)動人員計劃生育審查合格率達到100%。三是規(guī)范補辦參加工作時間認定手續(xù)。按照局《會議紀要》的要求，今年共為檔案記錄不全職工補辦參加工作時間認定手續(xù)369份，解決了這類人員的實際問題。

三、__年工作打算 明年我市勞動工資工作的指導(dǎo)思想是：認真貫徹落實黨的__大和__屆三中、四中全會精神，按照構(gòu)建和諧黃石的指導(dǎo)方針，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，以保持勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定為目標，在繼續(xù)注重解決當前突出勞動關(guān)系問題的同時，著眼于勞動關(guān)系長效機制建設(shè)，著重在制度和機制創(chuàng)新上下功夫，促進全市勞動工資工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

(一)做好國有企業(yè)改制重組、關(guān)閉破產(chǎn)勞動關(guān)系處理工作

1、做好企業(yè)職工方案和職工安置預(yù)留費用的審核批復(fù)，落實分類處理勞動關(guān)系的政策。

2、積極研究解決企業(yè)改革中的勞動關(guān)系遺留問題。

3、指導(dǎo)區(qū)(縣、市)勞動保障部門做好中企業(yè)改制職工安置工作。

(二)勞動合同簽訂率達到92%。

1、待《勞動合同法》頒布后，迅速組織全市開展多形式、大規(guī)模的宣傳活動，推動《勞動合同法》順利貫徹實施。

2、做實勞動合同簽訂臺帳。逐個行業(yè)清理勞動合同簽訂情況，以企業(yè)為單位建立勞動合同簽訂動態(tài)管理臺帳。

3、突出民營企業(yè)和勞動力流動量大的企業(yè)兩個勞動合同簽訂擴覆工作重點，加大簽訂勞動合同檢查力度，配合勞動監(jiān)察機構(gòu)抓住1-2個突出違法案例依法查處。

4、根據(jù)不同行業(yè)、群體，抓住“工資、工時、工作條件和工傷待遇”四個要點擬制不同勞動合同范本，簡化勞動合同內(nèi)容，提高勞動合同針對性。

5、配合做好勞動合同管理行政職能的歸口工作，啟動勞動合同管理數(shù)據(jù)信息庫建設(shè)，逐步實現(xiàn)勞動合同動態(tài)化管理。

(三)全力推行協(xié)商機制建設(shè)。

1、加強市、區(qū)(市、區(qū))兩級勞動關(guān)系三方協(xié)商成員單位聯(lián)系，全年召開勞動關(guān)系三方協(xié)商會議2次。

2、加大集體合同審查力度，建立集體合同和工資集體協(xié)商企業(yè)管理臺帳。

3、加強與社區(qū)、行業(yè)的聯(lián)系，擴大區(qū)域性、行業(yè)性集體合同簽訂范圍，簽訂集體合同、工資集體協(xié)議的戶數(shù)比上年增加30%。

4、擬在大冶開展和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)試點，取得經(jīng)驗后逐步在全市推廣。

(四)建立健全勞動保障方面的維穩(wěn)工作長效機制，切實做好維護穩(wěn)定工作：

1、制定勞動保障方面群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)區(qū)(縣、市)勞動保障部門完善本地區(qū)的應(yīng)急預(yù)案，進一步建立快速反應(yīng)機制。

2、定期開展不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作，建立健全預(yù)警機制，及時分析判斷形勢。完善維穩(wěn)工作通報和群體性事件信息報告制度。

3、繼續(xù)加強與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，形成維穩(wěn)立體預(yù)防體系。

(五)加大工資監(jiān)管力度。

1、堅決執(zhí)行最低工資標準，對服務(wù)業(yè)開展重點檢查。

2、完善工資支付保障金制度，并逐步在餐飲業(yè)推廣實行。

3、引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)開展分配，定期發(fā)布__年勞動力市場工資指導(dǎo)價位，發(fā)布行業(yè)人工成本預(yù)測預(yù)警信息。

4、加強企業(yè)工資總額管理，繼續(xù)實行工效掛鉤和工資指導(dǎo)線制度。

局勞動工資科

__年十二月十二日

【第16篇 2023年3月社會事業(yè)局工作總結(jié)與4月工作計劃

2023年3月社會事業(yè)局工作總結(jié)與4月工作計劃

1、區(qū)召開全區(qū)第九屆村委會和第四屆居委會換屆選舉工作會議，布置全區(qū)村民委員會換屆選舉事宜。

3、召開區(qū)雙擁迎春座談會。發(fā)放退役士兵自謀職業(yè)證，做好全區(qū)退役士兵貨幣安置資金工作。做好無軍籍職工醫(yī)療保險補助申報繳費工作。

4、督促各地公墓（墓地）塔陵做好清明期間文明掃墓安全保障工作，配合市民政局在新民公墓舉辦第十七次樹葬活動。

5、開展“學(xué)習(xí)白求恩敬業(yè)為人民” “創(chuàng)三優(yōu)”等主題活動，強化衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)。制定基層醫(yī)療衛(wèi)生單位目標考核實施方案，推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)和兩癌篩查等重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。推進基本藥物制度，完善基本藥物網(wǎng)上采購工作。

6、落實手足口病等春季傳染病綜合防控。加強實驗室質(zhì)控管理，落實做好各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急檢測準備工作。完成14家單位衛(wèi)生監(jiān)測。

8、開展計劃生育“春風(fēng)行動”。 舉辦“全區(qū)流動人口計劃生育均等服務(wù)百日行”啟動儀式。舉辦“計劃生育藥具服務(wù)管理信息系統(tǒng)”培訓(xùn)班，全區(qū)105名計生干部參加培訓(xùn)。。

9、開展第十二次全國“愛耳日”宣傳教育活動。完成2023年度殘疾人參加團體人身意外傷害保險工作。組織殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)狀況入戶調(diào)查工作。

社會事業(yè)局4月份重點工作

1、組織全區(qū)第九屆村民委員會、第四屆社區(qū)居委會換屆選舉，完成區(qū)鎮(zhèn)村三級工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，選舉委員會成立，選民登記等全部準備工作。

2、進一步規(guī)范基本藥物制度和基本公共衛(wèi)生服務(wù)的落實，組織基層醫(yī)療衛(wèi)生單位綜合績效考評。加強春季傳染病疫情綜合防控和食品安全工作。

3、堅持開門辦理人大建議和政協(xié)提案，重點圍繞主任（主席）督辦件，開展關(guān)于加強社區(qū)建設(shè)、創(chuàng)新社會管理專題調(diào)研，提高辦理質(zhì)量。

4、啟動流動人口計劃生育均等化服務(wù)百日行活動。完成計生信息化平臺。

5、依法加強社團和民辦非企業(yè)單位管理，開展轄區(qū)社團組織年檢。會同國稅、地稅開展殘疾人企業(yè)年檢。