監(jiān)察工作總結與計劃（十六篇）

【第1篇 能源監(jiān)察中心2023年工作總結及2023年主要工作計劃

__年，是“十二五”的開局之年，全市工業(yè)企業(yè)節(jié)能管理的目標任務及企業(yè)節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法等都面臨新的形勢和要求。我中心自年初以來，根據(jù)上級領導的安排部署，統(tǒng)籌計劃、嚴密組織、強化措施、狠抓落實，圍繞企業(yè)現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法、重點用能企業(yè)耗能統(tǒng)計與分析、組織相關能源管理及節(jié)能新技術、新產品推廣培訓，以及參與全省范圍的節(jié)能技改項目檢查、節(jié)能量目標完成審核、關閉淘汰落后目標、企業(yè)能耗對標檢查等多方面開展了一系列工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將__年已完成的工作任務和2023年工作計劃匯報

一、 __年完成的主要工作

（一）、開展重點用能企業(yè)節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法。依據(jù)《節(jié)能法》、《__省〈節(jié)能法〉實施辦法》、《重點用能單位管理辦法》、《__省節(jié)能監(jiān)察辦法》等法律法規(guī)，組織開展了__年度（第一批）全市重點用能企業(yè)現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察，主要是對企業(yè)能源統(tǒng)計及計量、節(jié)能管理制度建設、節(jié)能宣傳及培訓、單位產品能耗、節(jié)能目標完成情況、節(jié)能技改項目完成情況、淘汰落后用能設備情況等進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。檢查由中心牽頭負責，組織廣漢、中江節(jié)能監(jiān)察中心，采取異地交叉檢查方式，完成了15戶重點企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察。從監(jiān)察的情況來看，大部份企業(yè)能源基礎管理工作較扎實，能源管理制度較完善，機構職能職責健全，制定有明確的企業(yè)能源方針及節(jié)能標準；但部份企業(yè)雖成立了能源管理機構，職能職責未健全，部份企業(yè)存在有國家明令淘汰的設備等情況，針對被監(jiān)察企業(yè)的不同情況，已分別下發(fā)《節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法結論及整改意見書》，提出整改意見，并督促企業(yè)進行整改。

（二）、組織上報“企業(yè)能源利用狀況報告及節(jié)能自查表”，開展企業(yè)節(jié)能及全市工業(yè)能耗工作的分析預測。按照省經委要求，組織企業(yè)按年上報“能源利用狀況分析報告及自查表”，根據(jù)新的報告格式，指導企業(yè)填報數(shù)據(jù)做到更詳實具體，并結合企業(yè)開展的節(jié)能審計和規(guī)劃，通過縣（市、區(qū)）積極配合，促進了企業(yè)對自身節(jié)能工作的不斷改進和完善。同時，針對全市企業(yè)及行業(yè)耗能情況和節(jié)能監(jiān)察工作開展情況，對全市節(jié)能管理工作和現(xiàn)狀適時開展了深入分析與預測。

（三）、加強節(jié)能法律法規(guī)培訓及節(jié)能宣傳活動。參加并組織相關企業(yè)參加省上“節(jié)能執(zhí)法培訓”、“節(jié)能法培訓”、“能源利用狀況分析報告編寫培訓”、“企業(yè)單位產品能耗標準培訓”、“節(jié)能技術知識培訓”、“新產品、新技術（如cmd清潔發(fā)展機制、epc合同能源管理）推薦會”、“ 分布式能源發(fā)展研討”、“節(jié)能監(jiān)察標準研討”等各類培訓學習會議共計60余人次。積極組織并參與“節(jié)能宣傳周活動”、“節(jié)能知識推介”等各類形式多樣的活動。

（四）、配合節(jié)能主管部門開展項目及各類考評工作。按照委工作安排，加強了對企業(yè)節(jié)能管理工作的督促指導，并積極協(xié)助配合環(huán)資處，指導全市重點用能企業(yè)在項目申報、節(jié)能量考核、淘汰落后產能、能耗對標檢查等方面的工作，有效地促進了企業(yè)自身節(jié)能管理工作的開展，并順利完成全省開展的相關各項節(jié)能工作的檢查考核。

【第2篇 2023年環(huán)境監(jiān)察大隊工作總結及2023年工作計劃

__年，我國經濟社會發(fā)展經受了多方面嚴峻考驗，國際金融危機給環(huán)保工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)，但我大隊在分局黨組的正確領導下，在市環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察支隊的支持指導下，按照全市環(huán)境保護工作確定的目標、要求，結合__區(qū)政府的環(huán)保工作任務，堅持突出重點，全面推進的原則，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，認真履行環(huán)境監(jiān)察職能，全隊人員克服金融危機等各種困難所帶來的負面影響，在時間緊、任務重、困難多的情況下，求真務實，團結一致，全方位地開展各項工作，盡力確保各項工作任務的完成。確保全區(qū)環(huán)境安全和社會穩(wěn)定，一年來，__分局按照上級要求并結合轄域污染源分布情況和特點開展了一系列的工作

今年各項工作完成情況

一、排污申報情況

排污申報登記工作。去年以來，省、市環(huán)保局對排污收費企業(yè)的排污申報工作要求日益嚴格。按照國家法規(guī)的有關規(guī)定除放射性廢物、生活垃圾外，其余繳費排污企業(yè)均需申報，在上級要求嚴、工作量大、經驗缺乏的情況下，我們采取走出去請進來的辦法，邊學習邊工作。經過多次與市局支隊協(xié)商、解釋，通過篩選按最低要求，我區(qū)至少有21企業(yè)需要申報，目前僅13家前來領表，完成申報的只有4家，此項工作目前仍然面臨較大困難。

二、環(huán)境監(jiān)察情況

1、按照市局監(jiān)察支隊有關要求，及時制定了__年主要污染物減排項目監(jiān)察方案；對5個區(qū)級污染減排重點項目減排進度進行了監(jiān)督檢查，各減排企業(yè)污染防治設施運轉正常，并按要求上報了相關情況和報表，同時，配合市局監(jiān)察支隊對金貴有色金屬有限公司、裕湘面業(yè)有限公司、新田嶺鎢業(yè)有限公司等企業(yè)進行了多次現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察，還根據(jù)__區(qū)政府要求，配合安監(jiān)、國土等相關部門及相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了5次非法小沙場綜合整治行動，整治中出動人員300余人次，車輛40臺次，拆除廠棚120平方、電力線路1000米、設備32臺。

2、加大建設項目環(huán)境監(jiān)察力度：今年上半年根據(jù)企業(yè)提出的試生產申請和分局領導的有關安排，共派出8人次先后對4家企業(yè)的污染治理設施建設情況進行了試生產前的現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察，并針對存在的問題及時提出監(jiān)察意見，督促其整改。

3、進一步加強后監(jiān)察工作，加大違法建設項目依法查處力度，對涉及政府督辦、關閉、未批亂建、未經環(huán)保驗收且已投入生產或使用建設項目的環(huán)境保護“三同時”執(zhí)行情況以及城區(qū)醫(yī)院進（行了重點清查，按照目前“首犯不罰”的要求，通過限期整改的形式，要求建設單位落實“三同時”制度，并向環(huán)保部門申請驗收，對整改不力的予以查處

三、重點污染源環(huán)境監(jiān)察情況

針對__年重點污染源環(huán)境監(jiān)察計劃的有關要求，按照重點污染源環(huán)境監(jiān)察制度規(guī)定的“每月現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察不得少于1次”的規(guī)定，對列入市級重點監(jiān)管計劃的5家重點污染源單位進行了現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察；對群眾反復投訴的3家污染危害嚴重的企業(yè)開展了現(xiàn)場調查，并及時向市局報送了調查處理意見；對5家有環(huán)境保護違法行為的排污企業(yè)進行了查處。

四、應急工作情況

做好預案，確保及時處置突發(fā)事件，保障環(huán)境安全。積極主動，扎實認真地組織開展了環(huán)境污染隱患排查工作。為準確掌握全區(qū)環(huán)境保護工作的新動態(tài)，防止轄區(qū)內的重點行業(yè)可能存在的環(huán)境安全隱患和環(huán)境污染事故的發(fā)生，把飲用水源地、化工、洗選行業(yè)、礦山尾礦庫、放射源涉源單位、運輸危險化學物品等易出現(xiàn)環(huán)境污染問題的對象作為監(jiān)管重點，逐一進行認真排查。同時還按照省、市人民政府關于開展環(huán)境安全隱患排查嚴防環(huán)境污染事故的通知要求，協(xié)同安監(jiān)、國土部門對全區(qū)30家礦山企業(yè)及時開展了檢查，有效防止了環(huán)境安全和污染事故的發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計，排查工作中大隊共出動排查人員160人次，排查相關企業(yè)和隱患源點30家（處）。

【第3篇 2023年紀檢監(jiān)察工作總結及2023年工作計劃思路

XX年，我局紀檢監(jiān)察工作在省國土資源廳和市紀委、監(jiān)察局的正確領導下，緊緊圍繞“保障科學發(fā)展、保護國土資源”工作大局，以“兩整治一改革”和“優(yōu)化服務年”活動為重要抓手，扎實推進具有國土資源管理特色的恁治和預防腐敗體系建設，努力把教育的說服力、制度的約束力和監(jiān)督的制衡力充分發(fā)揮并緊密結合起來，以黨風廉政建設的良好成效為國土資源管理事業(yè)健康發(fā)展提供了有力保證。現(xiàn)將主要工作情況總結如下：

一、勤抓教肓，構筑思想防線

我們堅持以警示教育為重要形式，積極創(chuàng)新方式方法，著力增強了反腐倡廉教育的科學性、有效性和說服力、感染力。一是重點開展警示教育。結合“兩整治一改革”廉政風險排查工作，組織重點業(yè)務部門開展廉政風險排查，進行情景案例設計和編排，將風險點、表現(xiàn)形式以及防范措施制表上墻，促使黨員干部熟知個人崗位權責，了解崗位風險點及其表現(xiàn)形式與防范措施，將“紅燈”亮在“越軌”之前，做到對廉政風險早發(fā)現(xiàn)、早預警、早遏制。分批次組織黨員干部到市預防職務犯罪教育基地接受教育和到韶關監(jiān)獄開展警示教育活動，促使黨員干部認真權衡遵紀守法與貪污腐敗的得失輕重，克服僥幸心理，守住自己的道德防線。二是積極開展專題學習活動。認真開展黨風廉政“學習日”和“廉政讀書月”等活動，確定每季度的第一個星期五下午為“廉政學習日”活動時間，組織全系統(tǒng)黨員干部開展學文件、談體會、聽報告、看警示片等多種形式的廉政教育；將8月份確定為廉政讀書月，集中組織干部到市圖書館和市職務犯罪預防基地開展讀廉政書籍、寫讀后感等活動。三是開展“一把手”黨課活動。8月12曰，劉杰局長在九樓會議室從正確認識當前反腐倡廉形勢、黨員干部如何提高宗旨意識踐行“以人為本、執(zhí)政為民”等角度，理論與事例結合，為全局干部職工上了一堂生動的主題黨課。四是積極參加廉政教育集中整訓。今年6月份，按照省國土資源廳的部署，組織市縣國土部門主要領導共11人參加了廈門廉潔從政教育集中整訓班，并要求參訓同志及時整理好學習相關資料，開展交流活動。XX年6月-7月，組織550人次集中收看了《國土資源系統(tǒng)廉潔從政教育視頻培訓》（共五講）。

二、優(yōu)化服務，推進作風建設

我們將“優(yōu)化服務年”與民主評議政風行風活動相結合，圍繞“好、快、實”三個目標，內抓規(guī)范管理，外推規(guī)范服務，狠抓政風行風建設。一是規(guī)范執(zhí)法。下發(fā)了《關于規(guī)范韶關市國土資源行政處罰自由裁量權的規(guī)定》，進一步落實行政執(zhí)法責任制，保障全市各級國土資源行政主管部門正確行使行政處罰裁量權，有力地推進了依法行政和執(zhí)法規(guī)范。二是規(guī)范征地拆遷。結合機構改革，將土地儲備職能從原機構（市土地儲備交易中心）分離，新成立由市政府直接管理的市級土地儲備中心，并把征地相關職能劃入土地儲備中心，將征地工作重心由過去直接組織變?yōu)橹笇Ш捅O(jiān)督，減少了系統(tǒng)權力尋租空間。三是整肅風氣。針對部分干部職工存在慵懶散平問題，從管理機制上下功夫，建立健全干部能上能下、能進能出、充滿活力的管理機制，大力開展治庸工作，著力提能、增效、正氣、活力，有效地解決了“沒本事作為”、“不積極作為、“不合力作為”和“不敢作為”等問題，進一步提高了干部素質和機關效能，使隊伍形象煥然一新。還針對個別干部沾染賭習的苗頭，集中開展了全體干部職工反賭拒賭整改人人過關活動。四是優(yōu)化服務。積極開展“上門送服務”活動，由局領導帶隊深入企事業(yè)單位，了解企業(yè)發(fā)展有關用地、融資等方面存在的問題，幫助重點項目、重點企業(yè)解決實際困難，聽取有關企業(yè)代表對國土工作的意見和建議。今年以來局班子領導帶領辦文窗口、土地利用科、地籍科等科室為武江區(qū)科技工業(yè)園和郵政儲蓄銀行等多家單位企業(yè)提供上門服務12余次，獲得了各界的高度評價。組織辦證窗口、用地、地籍等直接提供國土服務的部門集中開展了“馬上辦、主動辦、想法辦、認真辦”活動，全面落實《崗位責任制度》、《服務承諾制度》、《限時辦結制度》等規(guī)章制度，進一步提高了服務水平，優(yōu)化了政務環(huán)境。繼續(xù)開展國土所“代收代辦”等便民舉措，有效解決了偏遠鎮(zhèn)區(qū)農民群眾辦事辦證難問題。通過大力加強政風行風建設，促進形成了規(guī)范行為、規(guī)范辦事、規(guī)范管人的有效機制，在全系統(tǒng)確立了“執(zhí)法與服務并舉，以服務為基本行政取向”的理念，改善了系統(tǒng)形象，提高了群眾滿意度，實現(xiàn)了民主評議成績上升。

三、建章立制，監(jiān)督權力運行

我們圍繞國土資源管理職能和廉政風險防控機制建設，緊緊抓住容易滋生腐敗的重點領域、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，以規(guī)范和制約權力運行為核心，著力建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制。

(一）強化責任，建立健全領導體制與工作機制。我局黨組始終高度重視黨風廉政建設工作，建立和完善了責任制度體制，構建黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、嚴格責任考核

管理的工作格局。一是堅持黨組統(tǒng)一領導。堅持做到全局黨風廉政建設由局黨組統(tǒng)一領導，統(tǒng)一組織規(guī)劃、統(tǒng)一規(guī)章制定、統(tǒng)一目標管理、統(tǒng)一教育安排、統(tǒng)一年度考核，把黨風廉政建設責任制融入全局中心工作和目標管理之中。局黨組定期聽取黨風廉政建設工作匯報，研究、協(xié)調、指導、解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，堅持召開民主生活會和黨支部會議，廣泛征求黨員干部對黨組和黨組成員思想作風、廉政建設方面的意見和建議，帶頭自覺地接受群眾監(jiān)督。黨組統(tǒng)一領導保證了黨風廉政建設工作的協(xié)調運轉。二是堅持黨政齊抓共管，層層落實責任。健全完善班子廉政責任制度體系，逐年層級簽訂《廉政責任書》與《廉政承諾書》，明確黨組書記、局長對本局黨風廉政建設負總責，對黨組成員的廉潔自律負領導責任；其他班子領導切實執(zhí)行“一崗雙責”目標責任制，對分管范圍內的業(yè)務和黨風廉政建設負直接領導責任，黨風廉政建設與業(yè)務工作齊抓共管，互促互進；各部門主要負責人不僅要自身帶頭廉潔奉公，落實好各項制度，而且要擔負起對下屬嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的職責；堅持每年分層逐級簽訂廉政責任書，以責任書的形式固化分解任務和承諾責任，做到了主管抓、抓主管，明責任、嚴追究。三是堅持抓好黨風廉政建設責任制監(jiān)督考核。我們實行分類定責、明確任務的辦法，與領導干部述職述廉相結合，以狠抓班子和隊伍建設為落腳點，將黨風廉政建設年度任務分解細化，列入年度工作目標，與績效考評結合，與責任科室和責任人的考核和獎罰掛鉤，重點考核領導班子集體和成員以及部門負責人履行黨風廉政建設責任制的情況。對班子集體履行責任制考核方面，設置了反腐倡廉學習教育、民主集中制貫徹落實、執(zhí)行干部選拔任用紀律、執(zhí)行《廉政準則》等規(guī)定、行政效能及執(zhí)法監(jiān)察、政風行風建設等項目內容；對領導班子和部門負責人履責考核方面，以廉政責任書為據(jù)，著重考核履行“一崗雙責”情況、督促分管部門及本部門履行反腐倡廉責任及個人有無違紀違法行為等項目內容，有力地保證了全局黨風廉政建設責任制的落實。

(二）內外結合，進一步完善管理監(jiān)督機制建設。一是建立廉政風險預警機制。我們結合“兩整治一改革”專項行動，從權力運行入手，全面梳理崗位職責和工作內容，編制權力運行流程圖，從干部職工、科室、單位三個層面深入查找在思想道德、工作環(huán)節(jié)、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風險點。在此基礎上，制定了《關于加強廉政風險預警防范機制建設的實施意見》，結合落實黨風廉政建設責任制，建立了信息收集、風險預警和調查處置機制，進一步加強政務公開，暢通網絡問政、行政投訴、信訪舉報等渠道，加強信息收集，對存在苗頭性、傾向性但又不構成：違規(guī)問題的部門和個人，采取警示提醒、誡勉糾偏等手幫助和督促黨員干部及時糾正工作中的失誤和偏差，將風險化解在萌芽狀態(tài)。二是實施財務管理改革。利用機構改革契機，通過部門合并，置換編制，增設了財務科，實現(xiàn)了財務工作職能化管理。XX年4月制定出臺了《機關財務管理制度》、《韶關市國土資源局直屬單位會計集中核算管理暫行規(guī)定》和《會計電算化管理辦法》等11項財務制度，對機關基本賬務辦理、財務統(tǒng)管和預算編制與執(zhí)行等財務各環(huán)節(jié)予以規(guī)制，使其規(guī)范運行，強化了對局機關和下屬、大額資金、重大專項資金運行的監(jiān)管，大幅度優(yōu)化了財務收支結構與管理，有力地推進財務管理依法依規(guī)。三是推進行政審批制度改革。結合市政府行政審批（許可）事項改革，以土地和礦業(yè)權審批為重點，進一步清理、精簡行政審批，明確部門的職責、權限，做到主體明確、責權一致，推進職能往制度設計、宏觀調控和市場監(jiān)管與服務上轉變，共梳理3大項18小項行政審批事項和12項非行政審批事項。四是加大政務公開力度。結合市電子政務綜合平臺建設任務分解到部門，明確責任，不斷拓寬政務公開的領創(chuàng)新政務公開方式方法，將行政審批事項、土地供應計劃、招拍掛以及工作程序、工作時限、收費依據(jù)和標準等內容，通過門戶網站和政務平臺公開，增強行政透明度，自覺接受社會各界監(jiān)督。五是進一步完善土地整治、土地估價和礦業(yè)權評估機構的管理機制。與工程建設領域專項治理工作結合，出臺了《韶關市國土資源局公開隨機抽選礦業(yè)權評估機構暫行辦法》、《公開選聘土地評估機構的實施方案》等制度，建立了礦業(yè)權評估機構管理制度和信用記錄制度，其中重點加強了對評估機構和從業(yè)人員違規(guī)違法行為進行規(guī)制，嚴厲打擊土地評估機構違規(guī)執(zhí)業(yè)、惡意高估低評、出具虛假或嚴重失實報告等商業(yè)賄賂行為，以及擾亂土地評估市場的其他行為。六是開展用地計劃指標分配管理機制改革。在建立國土、發(fā)改、交通、水利、住建、經信及各縣（市、區(qū)）政府等相關單位的溝通協(xié)調機制的基礎上，提請市政府改革工作機制，從XX年開始，我市用地指標分配改為由市長召集主管副市長、住建、規(guī)劃、國土、經信等部門負責人一起商討制訂年度土地利用計劃指標分配方案，我局在用地指標的分配上，更多的是行使用地指標的執(zhí)行、監(jiān)督職能。

（三）拓展創(chuàng)新，打造權力監(jiān)督精品項目。一是完善網上交易平臺。XX年以來，我局在全省率先建成的全自動、全封閉，兼具較強實操性的網上交易系統(tǒng)的基礎上，不斷升級改造，豐富功能，健全機制，力求將網上交易系統(tǒng)打造為一項實現(xiàn)掛牌出讓及其管理全面信息化的亮點工程。根據(jù)國土資源管理新形勢和新政策，開發(fā)了溢價和減價兩種方向梯次竟價的模塊，使網上交易系統(tǒng)具有了限地價競房價或競配建保障性住房面積、限房價競地價或竟配建保障性住房面積等功能，并于今年9月份開始采用“限地價、竟房價”和“限房價、競地價”交易方式塊推出了四宗土地，從而平衡了網上交易帶來的土地溢價推動房價的問題，推動土地出讓由單純的“價高者得”，向惠民生、穩(wěn)預期、注重社會效應轉變；研發(fā)了適用于股權轉讓的功能模塊和采砂權減價競買系統(tǒng)，并通過網上交易平臺已完成了1宗股權轉讓，成交金額為1.17億元；XX年3月開始，組織各縣（市、區(qū)）局開展縣級網上交易系統(tǒng)建設，7月，全市8個縣級網上交易平臺全部建設并逐步投入運行，網上交易模式覆蓋至全市范圍，比如始興縣已經于9月份成功通過網上交易系統(tǒng)公開出讓了一宗國有土地，成交金額2500萬元；針對網上交易運行中出現(xiàn)的風險點，新出臺了《國有建設用地使用權（礦業(yè)權）網上交易規(guī)則（范本〉》等一系列配套制度文件，比如建立了事后竟買資格復查制度，改革了竟買資格事前審查，并規(guī)定了不合格竟得者的處理辦法，建立了競買人誠信檔案和市場禁入制度，對提供虛假資料或不按約定履行義務的競買人予以公示，并取消其參加其他網上交易活動資格等，進一步完善網上交易管理，有力地推進網上交易行為規(guī)范化統(tǒng)一化。國土資源網上交易模式，較好地解決了傳統(tǒng)現(xiàn)場交易方式的諸多弊端，有效地堵住了國土資源交易領域的腐敗漏洞，有力地推進了有形市場創(chuàng)新建設。XX年3月25日，我局在省國土資源廳向中央紀委懲防體系檢查組專題匯報了國有建設用地使用權網上交易情況，得到檢查組的充分肯定。9月27日，國土資源部“兩整治一改革”檢查組觀摩了我市網上交易系統(tǒng)現(xiàn)場演示，一致認為我市國土資源網上交易平臺是在全省乃至全國叫得響拿得出手的“科技防腐”示范性工程，具有較強的代表性和較高的推廣價值。

二是大力推進“一張圖”綜合監(jiān)管平臺建設。XX年以來，我局以第二次土地調查數(shù)據(jù)成果為基礎，匯集國土資源業(yè)務管理、區(qū)域發(fā)展、數(shù)字城市和政務公開等信息化成果，大力開展“一張圖”及核心數(shù)據(jù)庫、國土資源綜合監(jiān)管平臺建設，力求通過統(tǒng)籌、規(guī)范和整合，打造一個立體、多維的信息化管理平臺。目前，我局“一張圖”工程項目建設巳基本完成，并于11月份全面開展試運行，進度走在了全省前列?！耙粡垐D”綜合監(jiān)管平臺將把我市的國土資源信息化水平推上了一個新的高度，其在預防腐敗、國土資源管理及參與宏觀調控、輔助決策支持等方面具有明顯的優(yōu)勢。拓展了監(jiān)督空間?！耙粡垐D”綜合監(jiān)管平臺打破傳統(tǒng)管理模式，將審批程序、報批要件、工作流程網絡化、規(guī)范化，能夠實現(xiàn)對土地和礦業(yè)審批全過程動態(tài)監(jiān)管，使審批過程更加科學、透明、快捷，大大增強了對權力運行監(jiān)督的剛性，有效地促進了依法行政和廉政建設。提升了管理效能?！疤焐峡?，地上查，網上管”一體的管理模式和“批、供、用、補、查”綜合監(jiān)管體系，能夠綜合監(jiān)管土地的批準情況、批后的供應情況、供后的利用情況、閑置情況、占補平衡等，及時準確的掌握全市國土資源數(shù)據(jù)及其動態(tài)變化情況，為耕地保護、節(jié)約集約利用土地提供服務支持，為國土資源宏觀決策提供數(shù)據(jù)支持，全面提升了國土資源監(jiān)管的質量和效率。提高了審批效率。綜合監(jiān)管平臺具有地圖智能輔助審核功能，在審批業(yè)務過程中，可隨時調用一張圖核心數(shù)據(jù)庫中的基礎數(shù)據(jù)和專題數(shù)據(jù)，進行對比審查，并提供地類確認、面積統(tǒng)計、權屬核查等智能輔助，帶圖作業(yè)，以圖輔助審批，形成了統(tǒng)一窗口受理、網上審批和并聯(lián)審批的模式，實現(xiàn)了行政審批規(guī)范高效。解決了數(shù)據(jù)應用難題。一張圖核心數(shù)據(jù)庫及更新匯交機制能夠有效解決當前國土資源數(shù)據(jù)匯交、采集、更新、積累、整合、開發(fā)、利用尚不能滿足國土資源監(jiān)管和社會化服務需求的信息化瓶頸問題。

四、其他基礎性工作

一是認真做好信訪舉報工作。XX年我局收到紀檢監(jiān)察信訪舉報件16件次，其中市紀委轉來信訪件5件次，省國土資源廳轉來信訪件1件次（與市紀委轉來件重復），直接受理來信來訪11件次，巳辦結13宗，還有3宗信訪正在調查中。對群眾的來信來訪，均按照管理層級和內容進行了批轉、核查和處理，做到件件有落實，事事有回音。如我局收到湞江區(qū)樂園鎮(zhèn)上壩村潘某反映湞江分局違規(guī)將其祖宅給他人辦理土地證的信訪舉報后，及時組織調查核實，并結合該案實屬家庭內部糾紛，還組織了現(xiàn)場調解。

二是加強紀檢隊伍建設。在去年為5個縣（市、區(qū)）國土資源局選配了紀檢組長的基礎上，今年繼續(xù)加大協(xié)調力度，為其余一個縣局設置了專職監(jiān)察室，為兩個縣局考察了紀檢組長人選，目前正在進行下一步任用程序。此外，還配合市紀委完成了對原局長聶云祥、原黨支部書記涂永強兩位同志的黨紀政紀處分。

五、2023年主要工作思路

2023年我局紀檢監(jiān)察工作將繼續(xù)按照省國土資源廳、市紀委、監(jiān)察局的安排部署，結合實際，圍繞構建保障科學發(fā)展新機制這個中心工作，堅持抓好教育，推進政風行風建設常態(tài)化，健全權力運行監(jiān)督制度機制，力爭再創(chuàng)反腐倡廉新成績，推進我市國土資源管理事業(yè)邁上新的臺階，為實現(xiàn)“推動經濟社會跨越發(fā)展，建設幸福美好韶關”戰(zhàn)略目標作出積極貢獻。著重抓好以下工作：

一是繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。加大對中央、國務院新修訂印發(fā)《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的學習貫徹力度，扎扎實實地抓好《規(guī)定》組織實施工作，圍繞責任分解、責任檢查考核與監(jiān)督、責任追究3個重要環(huán)節(jié)，加強領導，各司其責，密切配合，增強監(jiān)督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。

二是繼續(xù)抓好廉政風險防控機制建設。堅持把“制度^科技”理念融入到反腐倡廉各項制度措施中，推進國土資源領域反腐倡廉建設不斷深入，從核心業(yè)務、重點部位和關鍵崗位入手，按照重點突破、逐步完善、以點帶面、統(tǒng)籌推進的工作思路，以國土資源“一張圖”工程為龍頭，進一步構建國土資源系統(tǒng)廉政風險防控機制，推進廉政風險防范管理，規(guī)范權力運行，強化監(jiān)督制約，創(chuàng)新體制機制，從源頭上防治腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

三是繼續(xù)抓好黨風廉政教育。繼續(xù)抓好學習貫徹《廉政準則》工作，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的警示教育、崗位廉政教育和廉政風險教育，不斷增強黨員干部拒腐防變的能力。大力加強廉政文化建設，大力營造呼廉促廉的良好氛圍。

四是進一步建全各項規(guī)章制度。結合廉政風險排查，細化單位廉潔從政要求，完善本單位內部廉潔從政機制，從規(guī)范權力入手，開展制度廉潔性評估，梳理制度存在的漏洞和缺陷，針對性地加強反腐倡廉制度建設。加大對制度執(zhí)行力度的監(jiān)督檢查，切實把制度轉化為干部職工的行為準則，增強制度的約束力。

五是進一步加強作風建設。繼續(xù)從增強干部職工“以服務為基本行政取向”的理念出發(fā)，狠抓依法行政，提升規(guī)范管理能力，拓展優(yōu)化服務機制措施，推進上門服務、綠色通道等制度化，不斷研究新措施，總結新經驗，從源頭上、制度上、機制上預防部門和行業(yè)不正之風，力求實現(xiàn)系統(tǒng)政風大改善、行風大轉變。

六是做好來信來訪工作。進一步暢通投訴渠道，及時處理投訴件，對舉報的問題進行認真核實，嚴格依紀依法查辦案件。

七是加強自身隊伍建設。要按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的要求，加強自身隊伍建設。

【第4篇 效能監(jiān)察工作總結及工作計劃

最近三年，單位公司被集團公司紀委、監(jiān)察部列為集團內3個重點效能監(jiān)察單位之一，這一方面體現(xiàn)集團公司對單位公司的重視，也反應了單位公司工作的重要性。

2023年，在董事會、黨委（總支）的領導下，單位公司經營班子認真落實集團公司紀委監(jiān)察部關于效能監(jiān)察方面的各項工作部署，結合公司的實際情況，把效能監(jiān)察工作納入到重要工作進行推進，取得了一定成效。現(xiàn)將2023年效能監(jiān)察工作作總結，并展望2023效能監(jiān)察的工作。

一、深刻理解效能監(jiān)察的重要性和必要性

2023年年初，在領導的帶領下，公司經營班子認真學習集團紀檢監(jiān)察工作會議精神，充分認識到，開展效能監(jiān)察是公司發(fā)展的內在需要，是公司內部監(jiān)控的重要手段，是領導監(jiān)督檢查工作的延伸，是對公司管理的再管理。通過效能監(jiān)察工作能及時糾正公司管理工作中的偏差，保證公司管理工作計劃、任務、目標的實現(xiàn)。同時，效能監(jiān)察可以選擇在事前、事中或事后介入，主動性和靈活性大，這種功能是公司內部其他監(jiān)督檢查部門所不具有的，是特有的優(yōu)勢。

效能監(jiān)察是一種管理監(jiān)察，涉及到管理行為的監(jiān)督檢查，目的是督促監(jiān)察對象勤政務實，執(zhí)行公司的規(guī)章制度，履行好職責。通過預防性的事前監(jiān)察，和事后監(jiān)察，可以對監(jiān)察對象的管理行為作出評判，從而約束和規(guī)范監(jiān)察對象的履職行為，既廉潔又勤政地搞好本職工作。

效能監(jiān)察對公司管理有強化作用，能實現(xiàn)從源頭治理的效果。效能監(jiān)察可以發(fā)現(xiàn)公司管理的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)助公司領導和有關部門建立、修訂和完善規(guī)章制度，加大對落實制度的檢查力度，同時加強教育，提高監(jiān)察對象素質，對違章者進行懲戒，以警示他人，使管理工作得到完善和加強。

單位公司在年初就制定了全年效能監(jiān)察工作計劃，重點在地區(qū)公司、地區(qū)公司開展效能監(jiān)察工作，取得了良好的成效。集團公司紀檢監(jiān)察部___主任等于2023年11月，到地區(qū)公司檢查其效能監(jiān)察工作，得到張主任的充分肯定和高度評價。

2023年7月，集團公司批準同意單位公司成立臨時黨委，委派___領導擔任黨委書記和董事長，極大地加強了公司領導力量，并健全了黨的組織機構，為單位的發(fā)展增添了新的更大的動力，也為效能監(jiān)察工作的順利開展提供了新的組織保障。

二、抓住重點，在公司開展效能監(jiān)察工作

公司工作千頭萬緒，效能監(jiān)察不能事無巨細，必須突出重點，緊抓公司的中心工作作為效能監(jiān)察的重點。

重點之一就是三重一大制度即“凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領導班子集體作出決定”的制度”。

重大決策事項，是指依照國家有關法律法規(guī)和黨內法規(guī)、規(guī)定的應當由股東會、黨委、董事會、經理班子、職工代表大會決定的事項。主要包括公司貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、法律法規(guī)和上級重要決定的重大措施，公司的發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略、破產、改制、兼并重組、資產調整、產權轉讓、對外投資、利益調配、機構調整等方面的重大決策，公司黨的建設和安全穩(wěn)定的重大決策，以及其他重大決策事項。

重要人事任免事項，是指公司直接管理的領導人員以及其他經營管理人員的職務調整事項。主要包括公司中層以上經營管理人員和下屬公司經營班子成員的任免、聘用、解聘和后備人選的確定。向控股和參股企業(yè)委派股東代表，推薦董事會、監(jiān)事會成員和財務負責人，以及其他重要人事任免事項。

重大項目安排事項，是指對公司資產規(guī)模、資本結構、盈利能力、技術狀況等產生重要影響的項目的設立和安排。主要包括年度投資計劃，融資、擔保項目，重大工程建設項目，以及其他重大項目安排事項。

大額度資金運作事項，是指超過集團公司規(guī)定以及單位董事會規(guī)定的.資金限額的資金調動和使用。主要包括年度預算內大額度資金調動和使用，超預算的資金調動和使用，對外大額捐贈、贊助，以及其他大額度資金運作事項。

單位公司在領導、領導的帶領下，健全“三重一大”事項決策的議事規(guī)則，明確“三重一大”事項的決策規(guī)則和程序，完善職工參與、專業(yè)咨詢和集體決策相結合的決策機制。黨委、董事會、經理班子依據(jù)各自的職責、權限和議事規(guī)則，集體討論決定“三重一大”事項。完全沒有個人或少數(shù)人專斷的情況發(fā)生。公司堅持務實高效，保證決策的科學性；充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，保證決策的民主性；遵守國家法律法規(guī)、黨內法規(guī)和有關政策，保證決策合法合規(guī)。

重點之二是緊緊抓住建設工程項目的效能監(jiān)察工作。園區(qū)建設是單位公司的重中之重。當前是園區(qū)的工程建設時期，工程建設的效能監(jiān)察是頭等大事，也是擺在地區(qū)、地區(qū)兩個園區(qū)公司面前的重大課題。

地區(qū)公司：地區(qū)公司在___董事長和以__為總經理的單位公司經營班子以及園區(qū)公司經營班子領導下，始終把效能監(jiān)察工作列入園區(qū)公司工作的重點。園區(qū)公司同心協(xié)力，決心打造“陽光工程”。通過建立健全各種制度、規(guī)范和優(yōu)化工作流程、設立紀檢監(jiān)督員、設立紀檢監(jiān)察舉報箱等措施，完善監(jiān)督機制，確保廉政工程。

針對工程建設領域容易出現(xiàn)腐敗等問題的社會現(xiàn)象，開展突出問題專項預防工作，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗，有效地防止了腐敗現(xiàn)象，避免國有資產的流失。園區(qū)公司推動和完善懲防體系建設，促進在建工程高效、安全、廉潔運行。同時有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

（一）加強黨性黨風黨紀教育，提高思想認識水平

園區(qū)公司經常組織學習、溝通交流和開展活動等方式加強黨員、干部的黨性、黨風、黨紀教育。按照集團公司和單位公司關于學習實踐科學發(fā)展觀的要求，產業(yè)園公司認真組織做好相關文件的學習和總結工作，并認真組織學習轉發(fā)集團公司關于廉政建設及學習實踐科學發(fā)展觀總結報告、集團公司廉政工作會議等文件。此外，園區(qū)公司黨員干部還多次參加地區(qū)工業(yè)園組織的各項學習活動。

___董事長、__總經理等公司領導多次親臨園區(qū)公司現(xiàn)場，組織召開黨風廉政建設專題會議。引導、教育園區(qū)公司黨員、干部廉潔自律，警鐘長鳴。此外，園區(qū)公司還通過召開座談會、廉政專題會、個別談心及組織觀看愛國影片等形式加強黨員干部的黨性黨風黨紀教育，取得了良好的效果，使園區(qū)公司黨員干部對黨風黨性黨紀教育的內容進一步清晰，政治意識、大局意識和責任意識得到了普遍提高，團隊的凝聚力、向心力進一步增強。

2023年初，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，謝慶華總經理與園區(qū)公司簽署了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了責任，提高了重視程度。

5月以來，根據(jù)集團文件《中國電子深入開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動實施意見》的要求，為進一步鞏固園區(qū)公司開園以來的經營成果，全面加強和改進公司黨組織建設，發(fā)揮公司黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，園區(qū)公司開展了以“踐行黨員義務，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加快推進中電地區(qū)產業(yè)園發(fā)展”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。地區(qū)園區(qū)公司設立了共產黨員服務責任崗位，要求每一名黨員提出自己的承諾，將黨員干部的承諾掛牌彰示，在網站和辦公區(qū)域設立創(chuàng)先爭優(yōu)專欄，舉行推選月度、年度優(yōu)秀員工的活動等。通過學習、實踐活動，提高全員的敬業(yè)意識、服務意識、發(fā)展意識，切實做好服務工作，全面推進園區(qū)建設、招商工作，促進園區(qū)快速發(fā)展，科學發(fā)展。

（二）抓細節(jié)、抓過程，全力打造“優(yōu)質工程”、“陽光工程”

加強工程建設安全和質量管理，確保優(yōu)質工程，實現(xiàn)全年無事故。單位公司領導一貫重視園區(qū)公司的安全和質量工作，每次到園區(qū)公司時，逢會必講質量和安全。園區(qū)公司在日常安全、質量管理中，嚴格按國家規(guī)范標準和公司要求進行管理、檢查和驗收，組織措施完善，預案、流程、制度齊全，監(jiān)督檢查到位，嚴格按照規(guī)范要求監(jiān)督工程質量，嚴格執(zhí)行“三檢制”及各分部分項工程檢查交接制度，確保工程質量過程控制，確保工程質量受控有序、追溯性強，顯示器廠房和標準廠房工程最終被評為結構優(yōu)質工程。

加強成本控制，完善招投標管理和合同管理，降低成本，風險可控。為降低成本、控制風險，園區(qū)公司成立成本控制部，專門負責成本管理、招投標管理、合同管理、變更簽證管理、結算管理等工作，并制定了相應的管理制度，與現(xiàn)場工程管理部門形成有效制衡和協(xié)同互補。

加強財務和預算管理，保障正常運營，提高資金使用效率和風險控制能力。按照集團和單位公司的相關規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行《企業(yè)會計準則》和《中國電子信息產業(yè)集團公司統(tǒng)一會計核算辦法》，嚴格按照準則和辦法的規(guī)定進行會計事項的確認和計量。同時，將預算工作落實到位，以預算為基礎量入為出，以現(xiàn)金流為主線安排資金使用， (工作總結www.koomao.com) 保證公司經營健康有序的發(fā)展

堅持“三重一大民主決策制度”，加強紀檢廉政建設為充分發(fā)揮效能監(jiān)察作用，強化管理監(jiān)督，節(jié)約建設成本，實現(xiàn)陽光工程。園區(qū)公司按照國家的有關政策及集團和公司的相關規(guī)定，認真貫徹落實“三重一大民主決策制度”實施意見，在重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用方面，堅持集體決策，在所有工程項目及設備采購過程中，始終按照公開、公平、公正透明的原則，做到依法合規(guī)、程序到位。

根據(jù)《招標投標法》，園區(qū)公司在大型建設工程項目選擇施工單位和監(jiān)理單位等全部采取公開招標，由當?shù)卣毮懿块T按招標法選擇確定，在公開招標過程中，組織相關人員對招標范圍、招標方式和招標組織形式，招標決定權限，招標過程進行全程監(jiān)督，嚴防虛假招標、圍標串標、評標不公、定標不嚴等問題，確保依法合規(guī)。

目前為止園區(qū)公司在工程建設中未發(fā)生、發(fā)現(xiàn)任何違反紀檢廉政紀律和規(guī)定的事件及行為，沒有任何一位集團或單位公司領導引見、推薦相關單位或個人參與項目招投標，確保產業(yè)園陽光工程順利實施。

（三）強化內外部監(jiān)督，加大懲治力度，徹底消除不正之風

園區(qū)公司通過簽署廉政協(xié)議，設立公開檢舉箱、檢舉電話、重要事項公示等手段加大內外部監(jiān)督力度。將園區(qū)公司廉政工作作為員工考核的首要標準，在勞動合同中明確，如果發(fā)現(xiàn)貪污受賄傾向或苗頭時給予立即辭退處理。園區(qū)公司領導干部的考核，實行廉政工作一票否決制。對物資采購、商鋪招商等工作，在公開招標競價的基礎上實行公示，做到全員、全過程監(jiān)督。截止目前，地區(qū)園區(qū)公司未發(fā)生一起由紀檢監(jiān)察部門立案的案件。

地區(qū)公司在大股東單位，單位公司黨委書記、董事長___同志、總經理__，以及地區(qū)公司董事會的領導下，地區(qū)公司經營班子非常重視效能監(jiān)察工作，主要是緊緊抓住工程建設的招投標關鍵環(huán)節(jié)。

2023年地區(qū)公司共完成招標項目47項，其中公開招標27項，議標項目20項，獨家議標1項。簽訂合同87份，合同金額1.6億元。目前園區(qū)建筑竣工面積91,747.44平米，開工面積達到了69,903.31平米。

（四）加強制度建設

地區(qū)公司主要從以下方面實施招標管理：

訂立《地區(qū)生態(tài)軟件園招標管理辦法》。辦法對招標項目立項、招標組織、標底編制、資格審查、招標文件發(fā)放及答疑、開標、評審、定標、商務談判、招標經辦人員行為守則建立了具體的操作辦法和行為標準。將業(yè)務大致分成三類，工程建設類、市場服務類、行政辦公類。

工程建設類分為工程建筑類、工程服務類、工程物資類。工程建筑類主要涉及道路、景觀、土建、安裝、水電、裝修裝飾等工作內容；工程服務類主要涉及造價咨詢、工程監(jiān)理、建安設計等工作內容；工程物資類主要涉及大宗設備、建設材料等物資的采購。

市場服務類主要指公司為開展業(yè)務活動所必需的咨詢服務、技術服務、技術引進、方案論證、方案評審、審計服務等

行政辦公類主要指公司大宗辦公設備或系統(tǒng)、大額固定資產及其他重要辦公用品用具等的購進。

工程建設類預算審核職責由預算審核部履行（財務部在此承擔第三方詢價的職責），市場服務類和行政辦公類商務詢價審核職責由財務部履行。

（五）重視組織管理

地區(qū)公司成立了招標工作小組。目前小組由九人組成，人員包括規(guī)劃、工程、造價、市場、財務、行政、it信息方面的負責人。

公司招標事項實行集體決策。招標小組對每個招標項目形成明確結論或處理意見后，形成會議紀要，報經公司總經理批準。重大事項由總經理辦公會議研究，形成實施意見，并及時報請董事會同意后實施。

對招標人員進行業(yè)務和法規(guī)知識培訓。一年來，先后有六人參加了行業(yè)組織舉辦的招標法規(guī)及專業(yè)知識培訓，小組成員通過看光盤，學文件，交流考察等方式加強業(yè)務及法規(guī)知識學習。

1.履行招標流程

2.招標項目立項

工程建設類由工程部編制立項申請文件，it信息類由it信息部編制立項申請文件，市場服務類由市場部編制立項申請文件，行政辦公類由行政部編制立項申請文件，期間各部門互相配合，共同起草招標需求。招標小組負責人組織，預算審核責任人、財務部等相關部門或人員參與，共同審定項目立項內容。項目立項內容涵蓋招標各環(huán)節(jié)，明確了各環(huán)節(jié)的主要工作內容，并以此最終形成招標方案，根據(jù)審批權限需要報董事會審批的，及時報批。

3.招標公告

由招標小組組織，招標專員聯(lián)系招標代理公司，編制并及時發(fā)布招標公告。

4.招標文件的編制

由招標小組組織（公開招標的會由招標代理公司組織編制），規(guī)劃技術部、工程部及預算審核部、或有關部門負責人參與招標文件的編制。

5.標底的編制與確定

工程建設類由預算審核部會同工程部、規(guī)劃設計部、財務部共同編制完成，最終定稿交財務部暫行保管。重大項目的造價由工程部、預算審核部、招標代理公司分別獨立編制，報經財務部審核，并由上述部門共同討論確定工程建設項目的造價標底。ｉｔ、市場服務類和行政辦公類由預算審核部會同ｉｔ部、市場部、行政部共同編制，財務部審核后完成。

6.資格審查

7.公開招標實行資格后審辦法

現(xiàn)場考察由行政部根據(jù)招標小組的意見組織，招標小組成員參加。考察過程將終會形成考察紀要，及各相關照片、錄像等現(xiàn)場情況公布于各位成員，以此利于客觀判斷考察單位的真實市場實力。議標項目，由招標小組參與評定資質條件是否符合公司項目要求，無記名投票選出至少三家投標單位。

8.招標文件發(fā)送

公開招標的招標文件有代理公司發(fā)送，議標項目招標文件由招標專員以合法、有效的形式正式及時對外發(fā)送。

9.投標文件的接收與管理議標投標文件由規(guī)劃設計部（工程建設類）、市場部（市場服務類）、ｉｔ部（ｉｔ信息類）會同招標專員共同簽收，在收到投標文件至開標期間，投標文件由招標專員保存于適當?shù)胤剑瑢崿F(xiàn)保密和安全。

10.議標開標、評審與定標

此過程嚴格遵守公司招標管理辦法的相關要求當場啟封。開標前，招標工作具體負責人向招標小組全體成員簡要介紹招標各環(huán)節(jié)的工作情況。開標時，招標小組全體成員按時參加。公司實行的招標小組成員過半數(shù)通過的方式來確定中標者，如果有計分標準并采取計分形式的，以得分的高低確定中標單位的先后順序。中標結果當場確定，并由招標發(fā)起部門代表公司向中標單位發(fā)放中標通知書。開標后，未全程參與招標工作的各部門負責人可對招標過程中執(zhí)行招標管理辦法的情況進行質疑，主要會關注程序是否遵循“公開、公平、公正”原則，程序是否有缺失或疏漏等。

11.商務談判

嚴格按照公司招標管理辦法組織商務談判，至少在商務談判前一小時或更早的時間，由相關參與人員討論確定談判方式、談判重點、談判目標、談判協(xié)作等，利于提高商務談判的效率與效果。

12.招標資料歸檔

項目招標工作結束后，該項目的全部招標資料由招標專員歸檔，以備此后工作相繼開展的查閱。如有借閱，會詳實登記，以保證項目招標資料完整，便于備查。

13.嚴格招標紀律

招標過程相關事項都通過招標小組會議集體決定，同時小組成員都能夠充分知悉招標工作全部過程，體現(xiàn)招標過程的公正性，避免一言堂。

嚴格匯報制，對照標過程、招標結果嚴格審批流程。小組及時向上級匯工作情況，實現(xiàn)總經理以及董事會及時掌握招標狀態(tài)，加強對招標工作的管理和指導。

公司招標管理工作建立了內部制衡機制，貫徹“不相容職責相分離”的原則，嚴格招標小組成員信息保密原則。

（六）力求務實高效

園區(qū)基本建設和招商工作任務繁重。公司一方面采取鼓勵入園企業(yè)同等優(yōu)先參與投標，對園區(qū)在建工程施工單位進行跟蹤評比，根據(jù)評比結果，對信譽好、有實力、有能力的公司在園區(qū)后續(xù)招標中給予資信加分。這一方面鼓勵施工企業(yè)做好優(yōu)質工程，另一方面大大提高了招標工作效率，對保持施工工程順利推進，降低設備維護成本起到了積極作用。

地區(qū)公司效能監(jiān)察從招投標抓起，抓住了關鍵。園區(qū)建設初期，工程建設是重中之重，工程建設的規(guī)劃、設計、監(jiān)理、施工、采購等都需要選擇承包商，采用公開透明的招投標管理，截住了可能滋生不正之風的源頭，使工程建設的后續(xù)工作能夠很順利的開展。

三、2023年效能監(jiān)察工作展望

（一）首先是進一步加強組織建設。隨著單位公司黨委的建立，單位公司的黨組織將不斷建立健全，紀檢監(jiān)察工作也將得到進一步加強。在單位公司的層面上將有專人負責（兼職）紀檢監(jiān)察工作。地區(qū)、地區(qū)、地區(qū)公司也要進一步建立健全紀檢監(jiān)察組織機構，設立專人負責。

（二）進一步提高認識、加強領導。效能監(jiān)察工作作為管理的再管理，監(jiān)督的再監(jiān)督。對企業(yè)管理者及其行為開展監(jiān)察。其具有不同于一般企業(yè)管理的特殊地位，而要將效能監(jiān)察工作再管理、再監(jiān)督的職能真正落實，必須提高加強對這項工作的領導。

（三）突出重點，強化管理。效能監(jiān)察是服務公司中心任務的一項行之有效的管理途徑，只能加強，不能削弱。效能監(jiān)察工作要突出重點，要從紛繁復雜的管理工作中梳理出工作頭緒，圍繞公司發(fā)展的重點、經營管理的難點、職工關心的熱點進行選題立項，要找出容易滋生腐敗的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)察，抓深抓細，針對查出的問題進行認真處理，有效堵塞管理中存在的漏洞，強化監(jiān)督和管理，干一件成一件，確保取得工作實效。

明年單位公司效能監(jiān)察工作的重點仍然是三重一大制度的完善和建設工程的招投標和全過程管理。地區(qū)公司于2023年底成立，新的一年要開始推進效能監(jiān)察工作。

（四）協(xié)調配合，形成合力。效能監(jiān)察工作是一項系統(tǒng)工程，覆蓋面廣、專業(yè)性強，涉及部門多。搞好效能監(jiān)察工作必須依靠公司各部門的密切合作。公司紀委監(jiān)察部門也要積極發(fā)揮組織協(xié)調作用，充分調動各職能部門的積極性。按照職責分工共同開展效能監(jiān)察，形成了合力，促進效能監(jiān)察工作取得成效。

（五）廣泛宣傳，全員參與。開展效能監(jiān)察工作在提高各部門和廣大職工對效能監(jiān)察工作認識的同時，引導公司廣大職工參與到效能監(jiān)察管理工作中來，調動廣大職工的積極性和主動性，發(fā)揮他們的聰明才智，將組織監(jiān)察與群眾監(jiān)察有機結合，效能監(jiān)察工作才會有生命力。

（六）依法依紀，嚴格執(zhí)紀。效能監(jiān)察工作原則性強、政策性搞，開展效能監(jiān)察工作既不能消極等待，也不能胡干蠻干，必須強化法律紀律觀念，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，依法依紀開展監(jiān)察。

（七）懲防并舉，注重預防。效能監(jiān)察工作方針是“標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防?！睉椭魏皖A防是效能監(jiān)察工作的兩個主要關鍵。懲治注重治標，預防注重治本。兩者共同作用，相互補充，要把重心放在預防方面，通過效能監(jiān)察，加強過程監(jiān)督，可以把住源頭，起到治本的效果。

（八）求真務實，追求實效。公司經營的最終目標是追求企業(yè)價值最大化。加強管理、提高效益是公司永恒的主題。效能監(jiān)察只有圍繞公司經營的中心開展工作，才能得到各個部門和廣大職工的支持，才能真正收到實效。

（九）著眼長遠，完善制度。制度建設是公司的基礎性工作，是公司管理正常運行與長遠發(fā)展的保障。完善工作制度，既是效能監(jiān)察工作規(guī)范化的需要，更是公司強化管理工作、提升管理水平、實現(xiàn)長遠發(fā)展的需要。要站在公司長遠發(fā)展的高度來認識制度建設的重要性，逐步建立和完善科學有效的管理體系和運行機制。

開展效能監(jiān)察，一方面要制定與效能監(jiān)察相應的管理制度，明確效能監(jiān)察工作的原則、目標、任務、權力職責以及方式方法等，規(guī)范效能監(jiān)察工作管理，提高效能監(jiān)察工作管理水平。

另一方面要用制度強化專業(yè)管理，針對效能監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)的制度不健全、不完善或執(zhí)行不到位的實際問題，提出監(jiān)察建議，督促健全專業(yè)管理制度，用制度管人、用制度管事，用制度規(guī)范企業(yè)管理，用制度約束管理行為，保證公司的發(fā)展。

（十）廉潔自律，提高素質。效能監(jiān)察既是一項直接參與經營管理的實踐活動，又是一門嚴謹?shù)膶W問。效能監(jiān)察工作特殊的工作性質，要求效能監(jiān)察工作人員不僅要有較高的思想覺悟和政策水平，還要有相應的業(yè)務水平。監(jiān)察人員如果思想覺悟不高，法紀意識淡薄，廉潔自律意識不強，工作不負責任，效能監(jiān)察工作就會流于形式，成為擺設，甚至有些人員還會被腐蝕腐化，給公司造成不可挽回的損失。監(jiān)察人員業(yè)務水平不高，就不能及時發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題，不能有效地加以解決，影響效能監(jiān)察工作質量和工作成效，甚至還會出現(xiàn)偏差，成為企業(yè)發(fā)展的絆腳石。效能監(jiān)察工作人員要按照“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，廣泛學習黨的方針政策、國家法律法規(guī)、行業(yè)制度規(guī)范、企業(yè)經營管理等知識，既要勤于學習、善于學習，又要大膽探索、勇于實踐，通過不斷學習和實踐來鍛煉提高自己，提升自身素質，增強分辨美丑善惡、是非曲直和解決問題、駕馭全局的能力，適應效能監(jiān)察工作的需要。

（十一）結合實際，不斷創(chuàng)新。開展效能監(jiān)察不是一時之舉，而是一項長期而又艱巨的任務。隨著公司經營管理的不斷發(fā)展，效能監(jiān)察工作的空間越來越大，涉及的領域也會越來越寬。面對新的形勢、任務和要求，效能監(jiān)察工作只有堅持創(chuàng)新，用創(chuàng)新的觀念、創(chuàng)新的思路和創(chuàng)新的方法解決發(fā)展中遇到的問題，效能監(jiān)察工作才會實現(xiàn)不斷發(fā)展。

面對新的形勢，新的任務，效能監(jiān)察工作決心在單位黨委、董事會、經營班子的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指引，繼續(xù)創(chuàng)新爭優(yōu)，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、借力發(fā)展，突出重點，狠抓落實，以堅定的信念，扎實的工作，為單位公司的全面發(fā)展提供促進和保障作用。

值此2023年新春佳節(jié)到來之際，祝單位的全體員工在新的一年里，身體健康、工作順利、闔家歡樂！

謝謝大家！

2023年1月7日

【第5篇 區(qū)建設局年度執(zhí)法監(jiān)察工作總結及工作計劃

建設局緊緊圍繞區(qū)委、政府的中心工作，堅持以人為本、執(zhí)政為民，標本兼治、糾建并舉，著眼保障和改善民生，認真解決群眾反映強烈的突出問題，堅決維護群眾合法權益，根據(jù)區(qū)紀委___年執(zhí)法監(jiān)察工作實施意見，結合我局實際，全力做好建設局執(zhí)法監(jiān)察工作，現(xiàn)將一年來如下：

一、加強對老舊小區(qū)改造工程的監(jiān)督檢查。

重點加強對中央、自治區(qū)、市和__區(qū)各項惠民政策落實。今年，作為民生工程重點對__區(qū)___個無物業(yè)管理老舊小區(qū)進行綜合改造，我局配合大建委做好改造項目立項、公開招標簽定合同、工程質量的監(jiān)督、安全施工等工作，認真抓好監(jiān)督檢查和自查過程中發(fā)現(xiàn)問題的整改工作;老舊小區(qū)改造交付使用后，建設局物業(yè)監(jiān)督管理辦公室應遵循市規(guī)律，積極聯(lián)系物業(yè)服務公司進入小區(qū)，提供物業(yè)管理服務。按照國家現(xiàn)行行業(yè)標準和規(guī)范、規(guī)程，協(xié)調給水、排水管理改造工作。

__區(qū)___年共改造老舊小區(qū)314個，其中：外墻保溫150個，共434棟樓，保溫面積___萬平方米。164個小區(qū)完成基礎設施，包括綠化、硬化、地下管網、范文top100大門圍欄、健身器材、照明、值班室、監(jiān)控等。目前，外墻保溫工程及基礎設施已全部按期完工。

二、重點開展對《廉租住房保障辦法》《經濟適用房管理辦法》《公共租賃住房管理辦法》貫徹落實情況的專項檢查。

督促住房保障管理中心做好我區(qū)保障性住房資格審核工作。各街道(管委會)、社區(qū)完成住房困難家庭申報、受理、初審、審核、兩級公示等工作，實行符合一戶，審核一戶，上報一戶，循環(huán)推進，隨時申請，隨時審核。對申請材料嚴格審核，全程跟蹤監(jiān)督指導，建立住房申報三級審查制度。對在審核工作中出現(xiàn)說人情、資料做假等現(xiàn)象，給予嚴肅查處。

全區(qū)共有1258戶居民通過搖號分配住房，其中：經濟適用房524戶，廉租住房590戶，公共租賃住房144戶，認真開展1998戶廉租住房家庭和89 戶經濟適用住房家庭年審工作，全年共審核住房申請468戶，公示463戶，范文寫作處理違規(guī)申請家庭5戶，全面完成年度住房保障工作目標任務。

三、深化“小金庫”專項治理工作。

推動完善防治“小金庫”長效機制，加大整改落實力度。嚴格執(zhí)行財經紀律，做到收支兩支線，加大資金使用和監(jiān)督管理，堅決杜絕財務違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

四、加強對于工程建設和開展的權力運行監(jiān)控機制建設工作情況的監(jiān)督檢查。

突出抓好權力相對集中的關鍵部門、重要部門和重點崗位，著力解決涉及群眾切實利益的重點、熱點、難點問題，努力把廉政風險防控帶入到業(yè)務工作的全過程，以重點帶全面，以關鍵促整體，推進懲防體系建設。

五、做好廉政風險防范機制工作。

今年，我局重點開展廉政風險防范機制工作，主要對本單位重要部門、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控，從完善各項規(guī)章制度入手，采取有力措施，建立健全廉政風險防范機制的監(jiān)督機制和長效機制。我局修訂完善了崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制以及績效考核、獎懲辦法等各項制度21項，新制定了《廉政風險防控責任追究辦法》《廉政風險防控動態(tài)監(jiān)控和分析制度》《廉政風險防控定期檢查和考核制度》《廉政風險防控預警制度》《廉政風險防控教育制度》等6項制度，酷貓寫作范文網查找廉政風險點33個，繪制了流程圖，制定防控措施，制作了廉政風險防范手冊，切實加強對權力的制約和監(jiān)督，規(guī)范和提高建設局依法行政水平和服務質量。

六、是嚴格落實按照區(qū)委《十項規(guī)定》和效能建設制度。

堅持把群眾滿意不滿意作為建設局各項工作的出發(fā)點和落腳點，認真落實保障性住房管理、物業(yè)監(jiān)督管理、水務、交通等與群眾息息相關的民生工程。大力推行首問負責制，狠抓機關考勤等工作制度的貫徹落實，實現(xiàn)以制度管人管事，把制度建設貫穿于機關效能建設的各個方面和各個環(huán)節(jié)。強化日常監(jiān)督，不斷提高機關執(zhí)行力的長效工作機制，切實解決機關工作中存在的執(zhí)行不力、落實不夠、作風不實、辦事不公、效率不高等問題。開展?jié)M意度民意調查測評活動，扎實開展道德講堂活動，引導干部職工始終做到熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務，養(yǎng)成“廉潔、勤政、務實、高效”的良好習慣，樹立了建設局良好形象。

____年建設局要按照區(qū)紀委的統(tǒng)一部署思想匯報專題，結合工作實際，統(tǒng)籌兼顧、合理安排、精心組織，以踏石留印、抓鐵有痕的決心，攻堅克難、狠抓落實，創(chuàng)造性地開展執(zhí)法監(jiān)察工作。

__區(qū)建設局

【第6篇 街道上半年紀檢監(jiān)察工作總結與下半年工作計劃

天長街道紀工委在市紀委的正確領導下，在天長街道黨工委的重視和各級單位及村（社區(qū)）的大力支持下，今年主要做了以下幾方面工作：

一、干部監(jiān)督進社區(qū)工作：

根據(jù)市紀委的統(tǒng)一要求，從下半年開展試點以來，我們對市區(qū)14個社區(qū)副科級以上干部進行上門登記，共登記近800名副科級干部居住在天長街道，分別涉及到15個社區(qū)。各社區(qū)都成立干部監(jiān)督進社區(qū)工作領導小組，聘請干部監(jiān)督信息員，信息員由過去的老干部、支部的黨員、社區(qū)的干部等組成，定期走訪群眾，對副科級以上干部“八小時以外”的社交圈、生活圈等全程監(jiān)督，并做好相關記錄，收集好相關信息，整理號相關檔案材料。

二、高度重視信訪件和違紀案件的調查處理工作：

隨著征地、拆遷、安置和新農村建設等工作的開展。被拆遷戶的后續(xù)安置、分錢、分戶和三產用地的門面房等問題不斷出現(xiàn)，今年上半年天長街道共接待處理信訪件和信訪人共6件次，配合市紀委調查處理到位。對新農村建設違規(guī)收費調查后責令限期整改到位，使當事人滿意。對極個別社區(qū)干部弄虛作假造成政策外二孩、多孩生育有不可推卸的責任，街道黨工委研究給予三名同志解聘處理。

三“陽光村務工程建設”工作

1、“三資清理”工作。這項工作已完成微機錄入，截止目前，23個社區(qū)(村)全面完成數(shù)據(jù)錄入工作。

2、村級事務流程化管理工作推進情況。這項工作實際從就開始，全辦事處所有社區(qū)和村嚴格按流程化管理規(guī)范運作，規(guī)范做事，規(guī)范審批等，這項工作對過去所做的工作已全面分類歸檔，對當年的工作分類分人負責收集存放。

3、村級事務監(jiān)督委員會工作實施情況。根據(jù)市紀委的統(tǒng)一要求，結合辦事處實際，全街道23個居村都按要求，工作流程圖一并上墻公布。目前，這項工作基本上規(guī)范運作，除有個別居村業(yè)務人員文化水平偏低，業(yè)務不精外，這項工作從目前看，辦事基本按照工作流程圖規(guī)范操作。對居村事務必須由村級事務監(jiān)督委員會全程監(jiān)督。

四、黨風廉政建設和效能建設工作：

根據(jù)市黨風廉政建設和效能建設工作會議精神，結合天長街道實際，研究制定黨風廉政建設責任狀，召開黨風廉政建設工作大會，并與各支部簽訂了黨風廉政建設責任狀。效能建設工作，我們不定期的對社區(qū)和單位進行檢查并進行通報，查出的問題街道主要領導找單位主要負責同志談話，限期整改。嚴格對照市紀委的文件匯編，狠抓落實。上半年共組織2次檢查。

五、加強黨員干部廉政準則的學習活動，并認真組織全街道的黨員干部積極參加廉政準則知識競賽。

六、嚴把相關部門收費關：

為了防止亂收費、亂攤派、亂集資、亂罰款，街道紀工委牽頭組織相關人員對學校、土地、規(guī)劃、計生等部門進行為期兩天的檢查，各單位嚴格對照上級相關文件要求，嚴格對照收費標準，沒有發(fā)現(xiàn)亂收費、亂攤派、亂集資、亂罰款等行為。

七、嚴格執(zhí)行招投標程序：

為防止工程領域領導干部亂插手干預工程項目，天長街道多年來十分重視招投標工作，街道專門成立招投標工作領導組，紀工委全程參與。對3萬元以上的工程，辦事處規(guī)定必須實行陽光招投標工作，對村辦工程辦事處分管領導牽頭全程把關，全程負責，并要求村級事務監(jiān)督委員會全程監(jiān)督。

八、嚴格控制非正常支出，嚴格審查招待費用支出。

九、嚴查違紀違法案件：一是靜安社區(qū)原書記楊兆龍受賄案，此案的審理卷宗已結束。二是曙光社區(qū)何莊居民組長董明山違背殯改條例一案正在審理中

__年下半年工作計劃

一、高度重視信訪工作，建好信訪網絡。

二、繼續(xù)加大案件查處力度，確保完成市紀委每年查辦案件的任務。

三、認真監(jiān)督相關部門的收費情況，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。

四、加大機關及各村（社區(qū)）效能作風建設的檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時下達效能告誡通知書，責令其限期改正。

五、進一步加強對“陽光村務工程”的檢查指導工作，確?！叭Y”清理，村級事務流程化管理及村級事務監(jiān)督委員會等工作能有序進行。

六、明確職責，落實責任，扎實推進黨風廉政建設責任制的落實工作。

七、認真做好干部監(jiān)督進社區(qū)工作。

八、認真做好廉政文化進社區(qū)工作

天長街道紀工委雖然做了一些工作，但離市紀工委的要求還有一些距離，決心在今后的工作中克服困難，扎實工作，努力完成市紀委交辦的各項任務。

【第7篇 紀檢監(jiān)察工作總結及計劃范文

__年，我市_____系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，認真貫徹黨的__大精神，按照中央、省、市紀委全會和國務院、省、市政府廉政工作會議的部署，緊緊圍繞構建懲治和預防腐敗體系《實施綱要》的總體要求，把黨風廉政建設工作融入“保護資源、保障發(fā)展、盡職盡責、爭創(chuàng)一流”的大局，進一步規(guī)范國土資源行政權力運行，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，為全面推進海峽西岸經濟區(qū)綠色腹地建設，實現(xiàn)經濟社會又好又快發(fā)展提供國土資源保障。

(一)黨風廉政建設責任制分解落實情況

中央紀委__屆二次全會、省紀委八屆四次全會、國務院、省政府廉政工作會議和市紀委三屆四次全會召開之后，我局黨組高度重視會議精神的傳達、學習和貫徹落實，及時組織局班子領導、局機關各科室負責人和干部職工，認真學習貫徹__、__總理的重要講話，省紀委八屆四次全會、省政府廉政工作會議、市紀委三屆四次全會的文件精神以及市委_____書記、_____紀委書記的重要講話。于3月14日，召開了全市國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議。明確__年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，做好全年工作部署。

年初，_____局長與縣(市)局長和二層科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，將責任主體從局領導班子成員延伸到局二層領導。并要求落實情況納入年底述職述廉報告中。同時把黨風廉政建設責任制的相關內容列入績效考評，一般工作人員違反黨風廉政建設責任制有關規(guī)定的，要追究二層領導的直接責任，并在績效考評中連帶扣分。2月1日，我局在_____局長向市政府述職述廉后，局黨組、紀檢組認真及時組織了21名科室負責人進行了述職述廉和點評。全體黨組成員、處級領導干部(含二層以上領導干部)帶頭在大會上向全體干部職工作反腐倡廉承諾，并表示愿意接受上級組織和本單位干部職工及社會各界的監(jiān)督。

(二)穩(wěn)步推進公共資源市場化配置工作情況

1、加大對“兩權”出讓招拍掛制度的執(zhí)法監(jiān)察

一是加強監(jiān)管，確保土地拍賣依法依規(guī)進行。完善_____投資洽談會國有土地專場拍賣平臺，實行集中拍賣、陽光操作。今年“5.13”成功拍賣_幅土地，面積_____畝，成交地價款_____億元。在專場拍賣會前，我局紀檢組、監(jiān)察室嚴肅工作人員工作紀律，要求工作人員不得與競拍人之間有不正常交往，嚴格遵守拍賣會期間工作紀律。要求競拍人要誠實守信，不得參與圍標、串標等不正?；顒?。同時，為了使每塊地產生最大效益，防止不正當交易行為，對有關地塊設定了保留價。并增設了“現(xiàn)場投標資格監(jiān)督臺”，為已報名有資格參與它塊土地的競標人現(xiàn)場認定投標資格，確保程序合法。通過對土地拍賣文件的報備審核把關、拍賣程序、現(xiàn)場舉牌和拍賣結果的確認等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，確保了全市土地出讓拍賣公平、公正和依法順利進行。

二是強化措施，規(guī)范運作礦業(yè)權出讓工作。我局在每一宗礦業(yè)權推向市場之前，都先由監(jiān)察室會同職能部門制定出詳細的實施方案，并報聯(lián)席會議審核，符合要求的，由第一召集人確定專人按實施方案予以全程監(jiān)督，不符合要求的責成職能部門補充完善。確定礦業(yè)權出讓方案和底價，先由縣(市)國土資源局局務會確定的方案和底價上報市局，爾后市局召開由礦產中心牽頭,地環(huán)科、礦管科、監(jiān)察室共同召開聯(lián)席會議，集體確定出讓方案和底價后，報局分管領導和局務會通過。通過基層局意見、市局聯(lián)席會議、報局分管領導和局務會審定，杜絕了監(jiān)管的盲區(qū)，使礦業(yè)權出讓方案和底價定的更為合理和增加了透明度。對每個新設礦權采取專家現(xiàn)場查勘認證，重點礦種底價送省上異地評估。紀檢組、監(jiān)察室參與對礦種、儲量底價評估的集體討論，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，及時集體研究對策，嚴格程序把關，嚴防不廉行為發(fā)生。對每一宗礦業(yè)權的市場運作，監(jiān)察室都派員參加并實行全過程監(jiān)督。做到礦業(yè)權出讓工作的公開、公平、公正。近日我們將要公開出讓的3宗探礦權。

【第8篇 開發(fā)局2023年度紀檢監(jiān)察工作總結及2023年工作計劃

2023年度，我局紀檢監(jiān)察工作在縣委、縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和黨的十六屆六中全會、中紀委全會精神，深入開展黨風廉政建設和反腐防腐工作，強化紀檢監(jiān)察的考核力度，形成聚精會神抓開發(fā)，全力以赴搞招商，獎罰分明抓考核，一門心思求發(fā)展的良好氛圍，圓滿地完成了2023年度紀檢監(jiān)察目標任務，取得了較好的成效。現(xiàn)根據(jù)縣委辦_辦發(fā)[2023]114號文件《__縣2023年度科級領導班子黨風廉政建設責任制檢查考核評分細則》及《關于召開紀檢監(jiān)察工作片會的通知》精神，特將我局2023年度紀檢監(jiān)察工作情況匯報如下:

1、積極執(zhí)行黨的路線、方針、政策，樹立科學發(fā)展觀和政績觀，認真學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，確?？h委和縣紀委的各項政令的暢通。年初，我們根據(jù)縣委辦_辦發(fā)[2023]40號《關于在全縣黨員干部中深入開展“提升素質，服務發(fā)展”主題教育活動的意見》文件精神，以開展“提升素質，服務發(fā)展”主題教育活動為契機，認真組織局機關黨員學習《黨章》等有關文件精神，自覺維護黨章的權威性，做到思想上，行動上的步調一致，積極發(fā)揮每一位m.ok3w.net 黨員的堅強堡壘作用。與此同時，我們根據(jù)縣統(tǒng)一部署，積極開展“提升素質，服務發(fā)展”主題教育活動理論調研，共撰寫理論調研文章18篇。通過開展“提升素質，服務發(fā)展” 主題教育活動，學習黨的路線、方針、政策，自覺樹立起科學發(fā)展觀和政績觀，盡心盡職，全力以赴完成縣委、縣政府年初下達的各項目標任務。今年以來，我們紀檢監(jiān)察工作結合開展“提升素質，服務發(fā)展”主題教育活動，大力開展學習、宣傳、貫徹落實中央、省、市、縣廉潔從政的各項規(guī)定。通過學習貫徹，使局領導班子成員進一步認識到《黨內監(jiān)督條例》是開展黨內監(jiān)督和嚴肅黨的紀律的基本法規(guī)，是進一步建立健全防腐體系的基石，是對新時期加強黨的自身建設的實踐經驗的科學總結。通過學習貫徹《黨內監(jiān)督條例》，進一步加強了局領導班子自身建設，規(guī)范了從政行為，強化了黨內監(jiān)督，嚴明了黨的紀律，對于我們進一步落實領導班子黨風廉政建設責任制，增強拒腐防變和抵御風險能力，保持黨的先進性，始終做到立黨為公，執(zhí)政為民，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，都具有十分現(xiàn)實的指導意義。

2、積極貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，實行責任分解，制訂明確的責任目標。年初，我們根據(jù)_辦發(fā)[2023]11號《2023年縣委、縣政府領導干部黨風廉政建設責任制》和縣委_發(fā)[2023]15號《2023年黨風廉政建設工作縣領導和有關單位責任分解意見》等文件精神，建立和健全了我局領導班子黨風廉政建設領導小組，完善和制定了黨風廉政建設責任制，對領導班子2023年度黨風廉政建設工作進行了責任分解，明確了各自職責和范圍，簽訂了2023年度黨風廉政建設責任狀，形成了比較完備的責任體系。對此，我局分別以___[2023]9號《關于成立2023年度黨風廉政建設工作領導小組的通知》、10號《縣開發(fā)局領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制》、11號《縣開發(fā)局2023年黨風廉政建設工作責任分解實施意見》等文件形式下發(fā)，予以明確。與此同時，按照縣委、縣紀委的總體部署，及時召開以對照黨風廉政建設責任制落實情況和廉潔自律情況為主要內容的民主生活會，按時組織自查自糾考核工作。在今年的農業(yè)綜合開發(fā)工作和黨風廉政建設責任制落實方面，我局領導班子沒有出現(xiàn)失誤，沒有違紀的人和事，故也沒有需要實行責任追究的情況。

3、貫徹執(zhí)行民主集中制和領導班子重大事項集體議事制度。2023年度，我局領導班子民主集中制氣氛較濃，按時召開民主生活會，積極開展批評與自我批評，對發(fā)生在職能工作范圍內的重大事項，如農業(yè)綜合開發(fā)項目的立項，世行三期項目項目區(qū)的推薦選擇，有關人員的任用，大額度資金運作，都能堅持集體研究會辦，集體決策決斷，較好地堅持了黨的民主集中制原則。特別是干部選拔任用工作中，嚴格按照規(guī)定和程序選拔任用和向上級推薦干部，所任用的人員均堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，群眾反映良好?023年，我局沒有向上級推薦或任用有明顯問題的干部，也沒有因用人不當而造成不良影響。

4、按時完成今年紀檢監(jiān)察工作各項任務。積極開展并認真完成上級部署的紀檢監(jiān)察暨黨風廉政教育工作任務，并按照“一崗雙責”的目標任務，結合我局農業(yè)綜合開發(fā)實際情況，經常性地開展黨風、黨紀、黨性和廉政教育，積極開展和觀看“榜樣與警示”、反腐倡廉宣教片活動和行政效能監(jiān)察活動，做到把紀檢監(jiān)察暨黨風廉政建設工作與農業(yè)綜合開發(fā)職能工作一同研究，一同部署，一同落實，一同檢查，2023年，我局領導班子積極履行對班子成員職責范圍內的黨風廉政建設情況、從政情況，進行嚴格的檢查、監(jiān)督、考核，定期不定期地到項目區(qū)和工程實施單位了解機關工作人員廉潔自律情況，每半年召開一次領導班子民主生活會，并把黨風廉政建設情況，列為民主生活會的一項專題內容。2023年我局領導班子及其成員，積極按照領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制的要求，積極實行政務公開、黨務公開，公開向社會作出廉政承諾，并按照各自承諾的諾言，在工作、學習、生活、積極履行諾言，做到言行一致，一諾千金，樹立了新時期領導干部的新形象。2023年，我局領導班子成員沒有出現(xiàn)違反黨風黨紀廉政法規(guī)制度的問題，沒有發(fā)現(xiàn)開發(fā)工作中的不正之風，沒有出現(xiàn)違反廉潔自律的行為，沒有發(fā)生一例違紀違法案件，沒有發(fā)生一例受到黨政紀處分的情況，圓滿地完成了今年的黨風廉政建設工作任務。特別是在2023年度農業(yè)綜合開發(fā)項目的立項選擇、項目實施、竣工驗收等工作流程中，紀檢監(jiān)察部門的同志全程參與，堅持“三公開”，嚴把“三關”?！叭_”即公開選項、公開招投標、公開監(jiān)督;“三關”即規(guī)劃設計關、施工質量關，竣工驗收關，從而確保農業(yè)綜合開發(fā)工作圍繞增收增效目標不動搖。通過實施農業(yè)綜合開發(fā)項目，農業(yè)基本生產條件得到進一步改善，抗御自然災害的能力得到進一步增強，農業(yè)綜合生產能力得到進一步提高，從而進一步維護和發(fā)展了項目區(qū)廣大人民群眾的根本利益。積極開展商業(yè)賄賂自查自糾工作。今

年的商業(yè)賄賂自查自糾工作，我們重點是對XX年以來的農業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目、農業(yè)產業(yè)化項目和世行三期灌農項目進行自查，對照項目批復逐一排查，逐一回頭看，對排查出的問題，我們及時研究制定了整改措施，派專人跟蹤督查，確保整改措施落實到位，圓滿地完成了今年的黨風廉政建設工作任務。

2023年，我們將繼續(xù)按照縣委、縣紀委的要求，認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和黨的十七大、中紀委全會精神，圍繞“一個中心”，抓好“兩個重點”，做好“三項工作”，積極開展黨風廉政建設和反腐防腐工作。

圍繞“一個中心”:就是圍繞黨風廉政建設工作中心。

抓好“兩個重點”:一是抓好反腐倡廉及廉政文化建設;二是抓好治理商業(yè)賄賂工作。

做好“三項工作”:一是做好2023年度報刊雜志的征訂和十七大精神的學習宣傳;二是抓好我局黨風廉政建設信息采集和投稿工作;三是做好上級紀委所交辦的各項工作事情。

【第9篇 2023年某市紀檢監(jiān)察工作總結及2023年工作計劃

2023年，我局紀檢監(jiān)察工作在省_____資源廳和市紀委、監(jiān)察局的正確領導下，緊緊圍繞“保障科學發(fā)展、保護_____資源”工作大局，以“兩整治一改革”和“優(yōu)化服務年”活動為重要抓手，扎實推進具有_____資源管理特色的恁治和預防腐敗體系建設，努力把教育的說服力、制度的約束力和監(jiān)督的制衡力充分發(fā)揮并緊密結合起來，以黨風廉政建設的良好成效為_____資源管理事業(yè)健康發(fā)展提供了有力保證?，F(xiàn)將主要工作情況總結如下：

一、勤抓教肓，構筑思想防線

二、優(yōu)化服務，推進作風建設

我們將“優(yōu)化服務年”與民主評議政風行風活動相結合，圍繞“好、快、實”三個目標，內抓規(guī)范管理，外推規(guī)范服務，狠抓政風行風建設。一是規(guī)范執(zhí)法。下發(fā)了《關于規(guī)范韶關市_____資源行政處罰自由裁量權的規(guī)定》，進一步落實行政執(zhí)法責任制，保障全市各級_____資源行政主管部門正確行使行政處罰裁量權，有力地推進了依法行政和執(zhí)法規(guī)范。二是規(guī)范征地拆遷。結合機構改革，將土地儲備職能從原機構（市土地儲備交易中心）分離，新成立由市政府直接管理的市級土地儲備中心，并把征地相關職能劃入土地儲備中心，將征地工作重心由過去直接組織變?yōu)橹笇Ш捅O(jiān)督，減少了系統(tǒng)權力尋租空間。三是整肅風氣。針對部分干部職工存在慵懶散平問題，從管理機制上下功夫，建立健全干部能上能下、能進能出、充滿活力的管理機制，大力開展治庸工作，著力提能、增效、正氣、活力，有效地解決了“沒本事作為”、“不積極作為、“不合力作為”和“不敢作為”等問題，進一步提高了干部素質和機關效能，使隊伍形象煥然一新。還針對個別干部沾染賭習的苗頭，集中開展了全體干部職工反賭拒賭整改人人過關活動。四是優(yōu)化服務。積極開展“上門送服務”活動，由局領導帶隊深入企事業(yè)單位，了解企業(yè)發(fā)展有關用地、融資等方面存在的問題，幫助重點項目、重點企業(yè)解決實際困難，聽取有關企業(yè)代表對_____工作的意見和建議。今年以來局班子領導帶領辦文窗口、土地利用科、地籍科等科室為武江區(qū)科技工業(yè)園和郵政儲蓄銀行等多家單位企業(yè)提供上門服務12余次，獲得了各界的高度評價。組織辦證窗口、用地、地籍等直接提供_____服務的部門集中開展了“馬上辦、主動辦、想法辦、認真辦”活動，全面落實《崗位責任制度》、《服務承諾制度》、《限時辦結制度》等規(guī)章制度，進一步提高了服務水平，優(yōu)化了政務環(huán)境。繼續(xù)開展_____所“代收代辦”等便民舉措，有效解決了偏遠鎮(zhèn)區(qū)農民群眾辦事辦證難問題。通過大力加強政風行風建設，促進形成了規(guī)范行為、規(guī)范辦事、規(guī)范管人的有效機制，在全系統(tǒng)確立了“執(zhí)法與服務并舉，以服務為基本行政取向”的理念，改善了系統(tǒng)形象，提高了群眾滿意度，實現(xiàn)了民主評議成績上升。

三、建章立制，監(jiān)督權力運行

我們圍繞_____資源管理職能和廉政風險防控機制建設，緊緊抓住容易滋生腐敗的重點領域、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，以規(guī)范和制約權力運行為核心，著力建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制。

(一）強化責任，建立健全領導體制與工作機制。我局黨組始終

;高度重視黨風廉政建設工作，建立和完善了責任制度體制，構建黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、嚴格責任考核

管理的工作格局。一是堅持黨組統(tǒng)一領導。堅持做到全局黨風廉政建設由局黨組統(tǒng)一領導，統(tǒng)一組織規(guī)劃、統(tǒng)一規(guī)章制定、統(tǒng)一目標管理、統(tǒng)一教育安排、統(tǒng)一年度考核，把黨風廉政建設責任制融入全局中心工作和目標管理之中。局黨組定期聽取黨風廉政建設工作匯報，研究、協(xié)調、指導、解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，堅持召開民主生活會和黨支部會議，廣泛征求黨員干部對黨組和黨組成員思想作風、廉政建設方面的意見和建議，帶頭自覺地接受群眾監(jiān)督。黨組統(tǒng)一領導保證了黨風廉政建設工作的協(xié)調運轉。二是堅持黨政齊抓共管，層層落實責任。健全完善班子廉政責任制度體系，逐年層級簽訂《廉政責任書》與《廉政承諾書》，明確黨組書記、局長對本局黨風廉政建設負總責，對黨組成員的廉潔自律負領導責任；其他班子領導切實執(zhí)行“一崗雙責”目標責任制，對分管范圍內的業(yè)務和黨風廉政建設負直接領導責任，黨風廉政建設與業(yè)務工作齊抓共管，互促互進；各部門主要負責人不僅要自身帶頭廉潔奉公，落實好各項制度，而且要擔負起對下屬嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的職責；堅持每年分層逐級簽訂廉政責任書，以責任書的形式固化分解任務和承諾責任，做到了主管抓、抓主管，明責任、嚴追究。三是堅持抓好黨風廉政建設責任制監(jiān)督考核。我們實行分類定責、明確任務的辦法，與領導干部述職述廉相結合，以狠抓班子和隊伍建設為落腳點，將黨風廉政建設年度任務分解細化，列入年度工作目標，與績效考評結合，與責任科室和責任人的考核和獎罰掛鉤，重點考核領導班子集體和成員以及部門負責人履行黨風廉政建設責任制的情況。對班子集體履行責任制考核方面，設置了反腐倡廉學習教育、民主集中制貫徹落實、執(zhí)行干部選拔任用紀律、執(zhí)行《廉政準則》等規(guī)定、行政效能及執(zhí)法監(jiān)察、政風行風建設等項目內容；對領導班子和部門負責人履責考核方面，以廉政責任書為據(jù)，著重考核履行“一崗雙責”情況、督促分管部門及本部門履行反腐倡廉責任及個人有無違紀違法行為等項目內容，有力地保證了全局黨風廉政建設責任制的落實。

;市長召集主管副市長、住建、規(guī)劃、_____、經信等部門負責人一起商討制訂年度土地利用計劃指標分配方案，我局在用地指標的分配上，更多的是行使用地指標的執(zhí)行、監(jiān)督職能。

二是大力推進“一張圖”綜合監(jiān)管平臺建設。2023年以來，我局以第二次土地調查數(shù)據(jù)成果為基礎，匯集_____資源業(yè)務管理、區(qū)域發(fā)展、數(shù)字城市和政務公開等信息化成果，大力開展“一張圖”及核心數(shù)據(jù)庫、_____資源綜合監(jiān)管平臺建設，力求通過統(tǒng)籌、規(guī)范和整合，打造一個立體、多維的信息化管理平臺。目前，我局“一張圖”工程項目建設巳基本完成，并于11月份全面開展試運行，進度走在了全省前列?！耙粡垐D”綜合監(jiān)管平臺將把我市的_____資源信息化水平推上了一個新的高度，其在預防腐敗、_____資源管理及參與宏觀調控、輔助決策支持等方面具有明顯的優(yōu)勢。拓展了監(jiān)督空間?！耙粡垐D”綜合監(jiān)管平臺打破傳統(tǒng)管理模式，將審批程序、報批要件、工作流程網絡化、規(guī)范化，能夠實現(xiàn)對土地和礦業(yè)審批全過程動態(tài)監(jiān)管，使審批過程更加科學、透明、快捷，大大增強了對權力運行監(jiān)督的剛性，有效地促進了依法行政和廉政建設。提升了管理效能?！疤焐峡?，地上查，網上管”一體的管理模式和“批、供、用、補、查”綜合監(jiān)管體系，能夠綜合監(jiān)管土地的批準情況、批后的供應情況、供后的利用情況、閑置情況、占補平衡等，及時準確的掌握全市_____資源數(shù)據(jù)及其動態(tài)變化情況，為耕地保護、節(jié)約集約利用土地提供服務支持，為_____資源宏觀決策提供數(shù)據(jù)支持，全面提升了_____資源監(jiān)管的質量和效率。提高了審批效率。綜合監(jiān)管平臺具有地圖智能輔助審核功能，在審批業(yè)務過程中，可隨時調用一張圖核心數(shù)據(jù)庫中的基礎數(shù)據(jù)和專題數(shù)據(jù)，進行對比審查，并提供地類確認、面積統(tǒng)計、權屬核查等智能輔助，帶圖作業(yè)，以圖輔助審批，形成了統(tǒng)一窗口受理、網上審批和并聯(lián)審批的模式，實現(xiàn)了行政審批規(guī)范高效。解決了數(shù)據(jù)應用難題。一張圖核心數(shù)據(jù)庫及更新匯交機制能夠有效解決當前_____資源數(shù)據(jù)匯交、采集、更新、積累、整合、開發(fā)、利用尚不能滿足_____資源監(jiān)管和社會化服務需求的信息化瓶頸問題。

四、其他基礎性工作

一是認真做好信訪舉報工作。2023年我局收到紀檢監(jiān)察信訪舉報件16件次，其中市紀委轉來信訪件5件次，省_____資源廳轉來信訪件1件次（與市紀委轉來件重復），直接受理來信來訪11件次，巳辦結13宗，還有3宗信訪正在調查中。對群眾的來信來訪，均按照管理層級和內容進行了批轉、核查和處理，做到件件有落實，事事有回音。如我局收到湞江區(qū)樂園鎮(zhèn)上壩村潘某反映湞江分局違規(guī)將其祖宅給他人辦理土地證的信訪舉報后，及

;時組織調查核實，并結合該案實屬家庭內部糾紛，還組織了現(xiàn)場調解。

二是加強紀檢隊伍建設。在去年為5個縣（市、區(qū)）_____資源局選配了紀檢組長的基礎上，今年繼續(xù)加大協(xié)調力度，為其余一個縣局設置了專職監(jiān)察室，為兩個縣局考察了紀檢組長人選，目前正在進行下一步任用程序。此外，還配合市紀委完成了對原局長聶云祥、原黨支部書記涂永強兩位同志的黨紀政紀處分。

五、2023年主要工作思路

2023年我局紀檢監(jiān)察工作將繼續(xù)按照省_____資源廳、市紀委、監(jiān)察局的安排部署，結合實際，圍繞構建保障科學發(fā)展新機制這個中心工作，堅持抓好教育，推進政風行風建設常態(tài)化，健全權力運行監(jiān)督制度機制，力爭再創(chuàng)反腐倡廉新成績，推進我市_____資源管理事業(yè)邁上新的臺階，為實現(xiàn)“推動經濟社會跨越發(fā)展，建設幸福美好韶關”戰(zhàn)略目標作出積極貢獻。著重抓好以下工作：

一是繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。加大對中央、國務院新修訂印發(fā)《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的學習貫徹力度，扎扎實實地抓好《規(guī)定》組織實施工作，圍繞責任分解、責任檢查考核與監(jiān)督、責任追究3個重要環(huán)節(jié)，加強領導，各司其責，密切配合，增強監(jiān)督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。

二是繼續(xù)抓好廉政風險防控機制建設。堅持把“制度^科技”理念融入到反腐倡廉各項制度措施中，推進_____資源領域反腐倡廉建設不斷深入，從核心業(yè)務、重點部位和關鍵崗位入手，按照重點突破、逐步完善、以點帶面、統(tǒng)籌推進的工作思路，以_____資源“一張圖”工程為龍頭，進一步構建_____資源系統(tǒng)廉政風險防控機制，推進廉政風險防范管理，規(guī)范權力運行，強化監(jiān)督制約，創(chuàng)新體制機制，從源頭上防治腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

三是繼續(xù)抓好黨風廉政教育。繼續(xù)抓好學習貫徹《廉政準則》工作，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的警示教育、崗位廉政教育和廉政風險教育，不斷增強黨員干部拒腐防變的能力。大力加強廉政文化建設，大力營造呼廉促廉的良好氛圍。

四是進一步建全各項規(guī)章制度。結合廉政風險排查，細化單位廉潔從政要求，完善本單位內部廉潔從政機制，從規(guī)范權力入手，開展制度廉潔性評估，梳理制度存在的漏洞和缺陷，針對性地加強反腐倡廉制度建設。加大對制度執(zhí)行力度的監(jiān)督檢查，切實把制度轉化為干部職工的行為準則，增強制度的約束力。

五是進一步加強作風建設。繼續(xù)從增強干部職工“以服務為基本行政取向”的理念出發(fā)，狠抓依法行政，提升規(guī)范管理能力，拓展優(yōu)化服務機制措施，推進上門服務、綠色通道等制度化，不斷研究新措施，總結新經驗，從源頭上、制度上、機制上預防部門和行業(yè)不正之風，力求實現(xiàn)系統(tǒng)政風大改善、行風大轉變。

六是做好來信來訪工作。進一步暢通投訴渠道，及時處理投訴件，對舉報的問題進行認真核實，嚴格依紀依法查辦案件。

七是加強自身隊伍建設。要按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的要求，加強自身隊伍建設。

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【第10篇 國土執(zhí)法監(jiān)察股200_年上半年工作總結及下半年工作計劃

2023年上半年即將過去，回顧這半年中，在局黨組要求下，本股室較好的履行自己的工作職責和上級交辦的各項任務，下面將本股室在2023年上半年中的工作情況向大家做以下匯報，請各位領導和同志們給予批評指正。

一、基礎工作

(一)抓好國土資源法律法規(guī)宣傳工作

根據(jù)我縣目前經濟快速發(fā)展與土地供需兩者之間的矛盾，組織在全縣上下開展國土資源法律、法規(guī)宣傳教育活動，制定《2023年法制宣傳工作實施方案》，重點宣傳“3·19”礦產資源宣傳日，“6·25”土地宣傳日、“7·1”行政許可法宣傳日、“12·4”法制宣傳日。特別在第十六個全國土地宣傳日期間，印發(fā)國土資源法律法規(guī)和相關規(guī)定以及便民措施的宣傳材料2500份，將以往單一的宣傳方式改為固定場所、媒體報道、短信發(fā)送等形式進行宣傳，豐富宣傳內容，拓寬宣傳渠道，擴大宣傳氛圍，加大宣傳形式。將宣傳面向基層，深入到群眾，發(fā)放到企業(yè)，有效了提高廣大群眾充分認識保護和管理國土資源的重要性和緊迫性。

(二)開展國土資源動態(tài)巡查工作機制，及時有效制止國土資源違法行為。

1、堅持礦產資源動態(tài)巡查制度。主要采取定期檢查與不定期排查相結合的方式，配合地礦股對全縣無證開采點進行了全面排查，對發(fā)現(xiàn)的重大無證開采點，報縣非煤礦山領導組后成立聯(lián)合調查組進行查處，有效的遏制了礦產資源違法行為的上升勢頭,切實維護采礦權人的合法權益。

2、加大土地動態(tài)巡查力度，以每周二和周四定為巡查日。制定巡查路線，加大巡查范圍，認真做好巡查記錄和現(xiàn)場勘察記錄，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內的基本農田變化、利用、執(zhí)行情況做為重點巡查，嚴格貫徹落實基本農田“五不準”的執(zhí)行情況，對當場發(fā)現(xiàn)的問題，就地依法制止解決，對已結成違法事實，嚴格按照國土資源部制定的《查處土地違法行為立案標準》及相關法律規(guī)定嚴肅查辦。2023年上半年，共發(fā)現(xiàn)違法用地5起，面積9.79畝,全部及時制止。

3、堅持與縣城建委監(jiān)察大隊聯(lián)合巡查執(zhí)法制度,進一步加化執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平，形成執(zhí)法合力，更好地打擊城鄉(xiāng)各類違法亂占土地濫建房屋行為，對管轄區(qū)域進行每周四的聯(lián)合巡查，對城鄉(xiāng)各區(qū)域違法違規(guī)占地建房的行為做到早發(fā)現(xiàn)，早制止，早查處。2023年上半年，立案2宗，面積0.75畝，罰沒款1600元，經依法處理后，全部結案。

(三)認真處理國土資源信訪案件，妥善解決信訪問題。

為切實維護人民群眾的合法權益，認真解決信訪突出問題，妥善處置群體性事件，有效的維護社會穩(wěn)定。年初確定信訪接待員，負責來信來訪的接待工作，樹立熱情接待文明待客的工作態(tài)度，嚴格貫徹首問責任制。對各類信訪案件按照“屬地管理、分級負責，歸口辦理”的原則和《信訪條例》的有關部門規(guī)定及時加以處理，對出現(xiàn)的信訪問題及時給予信訪當事人書面答復和解決，做到來訪有記錄、問題有答復、處理有反饋。

在我縣一些農村村民小組之間、村與村之間、村民小組與鄉(xiāng)政府的一些土地的所有權和使用權因在計劃經濟時代，為響應“一大二公”的號召等歷史原因，有的長期無償占用農村集體土地，而現(xiàn)今的使用者將土地轉讓營利引起農民的不滿，從而形成群體性土地糾紛上訪勢頭。例如蔡家橋鎮(zhèn)凡村姚家村民組反映旌德縣福利紙箱廠侵占該村民組的農田的信訪事項和三溪鎮(zhèn)古城村下關吳村民組村民反映三溪鎮(zhèn)政府無償占用該村民組土地建立農科所、羽絨廠和敬老院的信訪事項。

我股針對此類信訪問題，及

【第11篇 開發(fā)局2023年度紀檢監(jiān)察工作總結及2023年工作計劃

年的商業(yè)賄賂自查自糾工作，我們重點是對__年以來的農業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目、農業(yè)產業(yè)化項目和世行三期灌農項目進行自查，對照項目批復逐一排查，逐一回頭看，對排查出的問題，我們及時研究制定了整改措施，派專人跟蹤督查，確保整改措施落實到位，圓滿地完成了今年的黨風廉政建設工作任務。

2023年，我們將繼續(xù)按照縣委、縣紀委的要求，認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和黨的十七大、中紀委全會精神，圍繞“一個中心”，抓好“兩個重點”，做好“三項工作”，積極開展黨風廉政建設和反腐防腐工作。

圍繞“一個中心”:就是圍繞黨風廉政建設工作中心。

抓好“兩個重點”:一是抓好反腐倡廉及廉政文化建設;二是抓好治理商業(yè)賄賂工作。

做好“三項工作”:一是做好2023年度報刊雜志的征訂和十七大精神的學習宣傳;二是抓好我局黨風廉政建設信息采集和投稿工作;三是做好上級紀委所交辦的各項工作事情。

【第12篇 2023年上半年紀檢監(jiān)察工作總結與計劃

上半年以來，在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局的正確領導下，我局認真貫徹落實黨的、三中、和___總書記系列重要講話精神，按照中央紀委四次、五次、省紀委四次、市紀委五次、區(qū)紀委四次精神和省、市交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設工作部署要求，深入落實“兩個責任”，全面履行監(jiān)督職責，持之以恒推進“三轉”，切實加強組織協(xié)調、嚴格紀律監(jiān)督、深化作風督查、嚴肅查辦案件、強化警示教育，堅持遏制交通運輸系統(tǒng)違規(guī)違紀違法行為，狠抓權力運行監(jiān)督制約，用鐵的紀律打造過硬的交通運輸干部職工隊伍，奮力推進全區(qū)交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭，各項工作取得明顯成效?，F(xiàn)將半年工作情況總結如下：

一、半年工作總結

(一)“兩個責任”落實更加明晰

一是全面落實主體責任，進一步厘清職責，對照“9、4、4、5”目錄清單，細化分解目標任務，在全系統(tǒng)分層分類推進“兩個責任”具體化，確?！皟蓚€責任”更加落到實處。二是按照“兩個辦法”規(guī)定，認真制定交通系統(tǒng)實施方案，加大對局屬各單位班子成員履職情況的監(jiān)督檢查，強化責任追究。三是全面落實“簽字背書、定期匯報、廉政約談“等制度，建立完善各單位班子成員，中層干部廉政檔案。四是發(fā)揮表率作用，以領導干部為重點，引導全體交通系統(tǒng)成員嚴格遵守廉潔從政行為規(guī)范，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，在黨風廉政建設工作中發(fā)揮表率作用。按照“一崗雙責”的要求，明確了局黨委領導班子、下屬單位以及機關各股室負責人黨風廉政建設重點職責和任務分工，推動工作落實。建立了局黨委領導聯(lián)系點制度，每名黨委班子成員聯(lián)系局屬一個單位、一個幫扶村(社區(qū))、一家企業(yè)，經常性深入聯(lián)系點，開展調研走訪，加強對各聯(lián)系點開展黨風廉政建設和反腐敗工作的領導和指導力度。五是強化責任考核。將黨風廉政建設作為年度績效考核的重要內容，對照責任分解的內容，逐項考核。同時將考核結果作為單位評優(yōu)評先的重要依據(jù)，切實增強各責任人對落實黨風廉政建設責任制的自覺性。

(二)廉政宣傳教育不斷深入

一是抓專題研究。局黨委召開專題會議，認真組織學習傳達了省、市紀委精神，特別是黨委中心組專題學習討論了區(qū)紀委四次工作報告，認真領會和落實今年的工作部署及任務要求，進一步深化局黨委班子成員對落實黨風廉政建設“兩個責任”重要性和緊迫性的認識。二是抓廉政學習。加強對全局干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤奮工作、清正廉潔的教育，并精心制定了學習計劃，堅持政治學習、每月的廉政教育和黨委中心組集中學習日活動，認真學習黨章、《廉政準則》及中央、省、市、區(qū)紀委文件精神和規(guī)定，學習廉政文章，開展理想信念教育、黨性黨紀教育。三是抓警示教育。一把手堅持帶頭講廉政黨課，組織干部職工觀看廉政警示教育片，結合近全市交通系統(tǒng)典型案例，積極組織學習開展討論，人人撰寫學習心得體會。今年5月，我局認真組織開展了“守紀律、講規(guī)矩、我要廉”主題宣傳月活動，結合交運系統(tǒng)的特點，區(qū)交運局自創(chuàng)動作，多方面、多角度營造宣傳聲勢。區(qū)運管所利用led屏在人口密集的濱河路口、西客站、北客站滾動播出“講規(guī)矩、守紀律、做表率、有作為、勇?lián)?、促發(fā)展”為內容的反腐倡廉標語。市鴻運公司充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，結合gps短信平臺向公司廣大從業(yè)人員發(fā)送廉政短信，同時，利用全市1063臺出租車的led顯示屏，滾動播放以“堅決糾正‘四風’問題，切實提高群眾滿意度”、“堅決懲治腐敗、打造廉潔__”等為內容的反腐倡廉格言、警句。區(qū)路政大隊、區(qū)養(yǎng)護段在人口密集的生活小區(qū)及g210國道懸掛警示橫幅，向過往群眾進行廉政宣傳。四是抓黨風監(jiān)督。推進黨務公開，增強黨務工作透明度，讓黨員群眾全面了解和有序參與黨內事務，監(jiān)督權力運行。五是抓完善制度。切實加強作風建設，堅決整治“四風”突出問題，針對問題制定和完善4個新的制度，加大執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查，切實加強作風建設。

上半年，交運系統(tǒng)共投入反腐倡廉宣傳資金近2萬余元，懸掛廉政戶外標語7幅，發(fā)送廉政短信320條/次。

(三)源頭治理工作不斷加強

一是堅持行政審批“兩集中兩到位”，強化交通公共服務職能，規(guī)范政務公開內容和形式，完善公開工作機制，健全了公開監(jiān)督保障措施。二是繼續(xù)狠抓治理交通工程領域商業(yè)賄賂工作，認真貫徹落實中紀委提出的《若干規(guī)定》，嚴格實行重大問題報告制，加強對黨員干部的監(jiān)管。三是強化糾風治理，加大治理公路“三亂”力度，對交通執(zhí)法人員嚴格落實“十條禁令”，局紀委開展明查暗訪，加強督查，進一步規(guī)范交通運輸市場秩序。四是加強對上半年交通8個項目建設的監(jiān)督檢查。抓好交通工程項目實行參建單位“項目合同和廉政雙管理”機制，同時，注重加強交通項目建設管理，深化工程建設領域廉政監(jiān)督，加大對工程項目發(fā)包，轉包的查處力度，實行項目建設施工單位“黑名單”制，著力推進反腐倡廉宣傳教育“進項目”、“進工地”。認真落實相關責任人“一崗雙責”。五是加強懲治和預防腐敗體系建設，完善和健全懲防體系建設長效機制。六是認真制定了正風肅紀工作方案，進一步明確主要任務，細化責任分解，落實了工作措施，齊抓共管，形成整體合力，推動了正風肅紀工作扎實開展。七是切實規(guī)范公務行為，嚴格公務接待，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、區(qū)委、區(qū)政府“十二項規(guī)定”如一旦發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，堅決嚴肅查處，決不姑息。八是加強與民溝通切實維護群眾利益。堅持將“書記信箱”、“市長熱線”、鳳凰山下論壇作為與民交流的重要途徑。認真辦理人大建議、政協(xié)提案。繼續(xù)強化政風監(jiān)督，著力解決群眾反映強烈的突出問題，掌握、了解人民群眾關心的熱點和難點問題，促進行風監(jiān)督員工作常態(tài)化，建立政風行風測評體系，積極開展黨風廉政建設社會滿意度測評，為各項工作的科學決策和順利開展提供詳實的參考。九是進一步規(guī)范了交通行政許可和行政執(zhí)法。全面推行執(zhí)法公示制度、執(zhí)法監(jiān)督制度、責任追究制度和行政審批制度，不斷提高交通行政執(zhí)法水平。上半年交通執(zhí)法共查處違章車輛523臺次，治理車輛超載超限12臺次，打擊非法營運車輛278臺，共受理行政處罰案件325件(其中一般程序291件，簡易程序34件)，辦理路政賠(補)償案件5件，案件查處率達100%，結案率達100%，受理行政許可案件9件，辦結率達100%。

(四)案件查辦力度持續(xù)加大

一是建立健全紀檢信訪和案件工作領導小組。成立了由局黨委書記、局長為組長、紀委書記為副組長、班子其他副職及有關人員為成員的工作機構，同時下設領導小組辦公室，落實具體人員負責日常工作。二是延伸紀檢信訪工作網絡。局黨委明確系統(tǒng)各單位一把手為直接責任人，并要求落實一名副職領導具體負責紀檢信訪工作。同時，各單位還確定了一名信訪信息員，其主要職責是做到群眾反映的問題早知道、信訪活動早上報、信訪矛盾早協(xié)調，信訪小組成員要定期匯報各單位信訪工作進展情況，分析研究信訪形勢，商討信訪案件的會辦事項，并直接參與處理一些較棘手的難辦的焦點熱點信訪件，做到紀檢信訪辦理和案件查辦工作縱向到底，橫向到邊。三是完善紀檢信訪聯(lián)系制度。根據(jù)局屬各單位的實際情況，局黨委落實了局領導紀檢信訪工作聯(lián)系制度和領導直接面對面接訪、下訪制度，切實增強與廣大群眾和服務對象的交流溝通。局紀委主要圍繞交通執(zhí)法收費、工程建設領域、工程款拖欠等問題，對全系統(tǒng)進行了全面細致地排查摸底，對每件信訪問題做到了逐件登記造冊，建立工作臺帳。對排查出的問題，進行認真梳理分析，屬于一般矛盾糾紛問題信件，落實責任領導和工作人員，做好化解穩(wěn)控工作，對涉嫌有關經濟和違紀違法的信件，立即成立調查組，及時進行初核，弄清掌握事實的真相。并明確提出要求，包案領導對案件查辦負總責，實行“四包”責任制，即包查清案情、包協(xié)調處理、包解決問題、包穩(wěn)定信訪人，認真落實辦案責任制，促進案結事了。四是局紀委采取全面督導與專項督查、定期與不定期的形式進行，實行領導“一崗雙責”，局領導班子對分管的單位全面督導，對重點案件建立臺帳、掛牌督辦。五是在執(zhí)法部門全面推行行政執(zhí)法目標責任制，加大對交通重點崗位干部及基層段、隊、所負責人的教育、監(jiān)管和輪崗交流力度，有效預防交通運輸系統(tǒng)行政執(zhí)法中的違紀違法行為。

(五)特色亮點工作力求創(chuàng)新

一是深化紀檢監(jiān)察工作，著力抓好正風肅紀工作，針對“四風”和“9+2+5+2”存在問題，加大督查力度，強化問題整改到們，建立完善局紀委督查機制，制定《督查督辦管理辦法》。二是圍繞交通攻堅建設這一中心和重點工作，積極發(fā)揮局紀委監(jiān)督作用，大力推進廉政建設進交通工程項目，建立交通工程建設合同、廉政建設“雙機制”，著力突出“三個轉變”。即：將工作重心從全面監(jiān)督向重點環(huán)節(jié)監(jiān)督轉變;從工程業(yè)務監(jiān)督向紀檢業(yè)務監(jiān)督轉變。三是加強政風建設，推行交通執(zhí)法廉潔和過錯責任追究制，規(guī)范行政自由栽量權，建立健全相關制度體系。四是建立交通述責述廉制度，推行局屬各單位班子成員向局黨委述責述廉，中層干部向紀委述責述廉工作。

二、存在的問題

(一)全系統(tǒng)黨風廉政建設發(fā)展不平衡，個別單位對落實“兩個責任”有待進一步加強。

(二)局下屬個別單位對紀檢監(jiān)察工作抓得不力，特別是創(chuàng)新和特色亮點工作少，工作成效不明顯。

(三)交通執(zhí)法隊伍整體素質有待進一步加強和提高。

(四)紀檢監(jiān)察工作高質量的經驗總結和信息上報不多，需著力加強。

三、下半年工作重點

(一)繼續(xù)抓好交通系統(tǒng)黨風廉政建設“兩個責任”落實情況的監(jiān)督檢查，不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效。

(二)切實加強警示教育，采取多渠道多途徑深化廉政教育氛圍，嚴格執(zhí)行“十不準、六禁止”規(guī)定，促進廉政文化“八進”活動更加深入。

(三)進一步加強懲治和預防腐敗體系建設，狠抓治理交通工程領域商業(yè)賄賂工作，著力推進廉政建設進工程項目，建立和制定交通行業(yè)政府投資工程建設管理分離制度。

(四)進一步深化正風肅紀工作，加強政風行風和執(zhí)法監(jiān)察工作，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，認真做好紀檢信訪辦理，加大治理公路“三亂”力度，深挖違紀違法線索，切實維護好人民群眾的利益。

(五)加強交通職工隊伍建設，不斷提高執(zhí)法人員綜合素質，樹立交通新形象。

四、工作措施

(一)精心組織，全力推進交通紀檢監(jiān)察工作目標任務的落實。堅持以年初工作計劃為基礎，加強對各項工作情況的監(jiān)督檢查，嚴格按時按進度要求完成任務，確保全年目標的實現(xiàn)。

(二)創(chuàng)新方法，不斷完善行業(yè)管理管理機制。一是提高交通運輸市場監(jiān)管和服務能力，嚴查非法營運，打造__交通品牌。二是強化執(zhí)法人員加大對超限運輸車輛的治理力度，規(guī)范公路執(zhí)法行為，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，不斷提升交通執(zhí)法形象。

(三)統(tǒng)籌兼顧，抓好201_年紀檢監(jiān)察工作。一是建立健全作風建設和效能問責的長效管理機制，開展經常性多樣化的教育活動。二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實“一崗雙責”廉政責任制。三是圍繞全區(qū)交通工作總體要求，齊心協(xié)力全力推進交通紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。

【第13篇 某縣紀委寧南縣監(jiān)察局工作總結及2023年工作計劃

某縣紀委寧南縣監(jiān)察局工作總結及2023年工作計劃

，我縣紀檢監(jiān)察工作在州紀委、州監(jiān)察局和縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會和中紀委、省、州紀委的全會精神，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的職能作用，圍繞中心、服務大局，為建設美麗富饒文明和諧新寧南提供了堅強的紀律保障。

開展的主要工作

，紀檢監(jiān)察機關加大工作創(chuàng)新力度，轉變工作方式方法，在重點工作上狠下功夫，突出特色亮點工作；在常規(guī)工作上不松勁，通盤考慮，整體推進，圓滿完成各項工作任務。

一、全面落實黨風廉政建設責任制

繼續(xù)以責任分解、責任考核、責任追究為重點，增添工作措施，充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，全面落實黨風廉政建設責任制工作。

（一）強化“一崗雙責”抓落實。年初，縣委及時召開全縣黨風廉政建設工作會議，安排部署工作，要求各責任制單位必須以黨政“一把手”為第一責任人，分管領導為第一落實人，將黨風廉政建設責任制目標任務進行分解細化，落實到人，在全縣形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局，全面推動黨風廉政建設責任制的落實。

（二）實行考核末位懲戒制。縣紀委對上年度履行黨風廉政建設責任制不力、工作成效不顯、考核評定結果排名后三位的單位，進行黨政“一把手”誡勉談話，取消該責任單位當年評優(yōu)評先資格，并及時將考評結果告知其上級主管部門。通過責任追究，進一步增強黨政“一把手”自覺履職的意識。

設，有力地促進了全縣農村社會和諧穩(wěn)定。

（四）常委包片負責嚴督查。繼續(xù)推行縣紀委常委分片聯(lián)系制，要求紀委常委對各自聯(lián)系的1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)和15個縣級單位的黨風廉政建設責任制落實情況進行分類指導和檢查，定期了解工作推進情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實，有力地推進了黨風廉政建設責任制工作的深入開展。

二、多形式開展廉政宣傳教育工作

大膽創(chuàng)新黨風廉政建設宣傳教育方式，豐富宣傳內容，強化全縣各級黨員干部的廉潔自律意識。

（二）開展警示教育，增強廉潔意識。以全國近年來查處的15名領導干部的違法違紀犯罪事實及懺悔錄為內容，編印《黨員領導干部警示教育材料》，免費發(fā)放給全縣400余名副科級以上領導干部，縣委書記張碩同志親自題序，并以發(fā)生在我縣領導干部中的違紀典型案例為教材，分別給全縣副科級以上領導干部和村三職干部上了一堂深刻的廉政黨課，要求全縣各級領導干部要從這些典型案例中汲取教訓、深刻反思、引以為戒，模范遵守《廉政準則》。通過以案明紀，進一步增強全縣各級領導干部的廉潔自律意識。

（三）弘揚廉政文化，打造廉政品牌。春節(jié)前夕以公開信和“廉政短信”的形式向全縣400余名副科級以上領導干部提出殷切希望，要求廣大領導干部在春節(jié)期間嚴守廉潔自律各項規(guī)定，時刻保持清醒的頭腦和清廉從政的本色，帶頭倡導文明節(jié)儉風尚。2023年春節(jié)即將來臨之際，又制作了600余張廉政明信片免費寄送給全縣各級黨員領導干部，讓各位領導干部在接受溫馨祝福的同時，受到廉政教育提示，大大強化領導干部的廉潔從政意識，使廉政教育工作充滿人文關懷。重點立足社區(qū)和新農村廉政文化建設實踐，制作廉政文化建設紀實片《春雨潤物蘊清風》，著力打造“清風和諧家園”和“廉潔和睦新農村”兩個廉政文化品牌。今年11月，涼山公共頻道在黃金時段播出了寧南縣廉政文化建設紀實片，取得較好社會反響。

（四）落實廉政規(guī)定，促進廉潔從政。一是出臺專項制度確保黨員領導干部廉潔從政。制定出臺《領導干部諾廉述廉評廉制度》，將全縣鄉(xiāng)科級黨員領導干部納入諾廉述廉

評廉范圍。7月6日，縣財政局等5個權重部門 “一把手”向縣紀委常委會公開諾廉，簽訂廉政承諾書，年底還要向紀委常委會述廉，并接受縣人大代表、縣政協(xié)委員、縣紀委委員的測評。全縣300余名鄉(xiāng)科級黨員領導干部積極參與到諾廉述廉評廉活動之中，進一步促進了黨員領導干部廉潔從政。二是繼續(xù)落實廉潔從政相關規(guī)定，加大廉政審查力度。認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“三項談話”及“三項報告”制度。積極推行新提任領導干部任前廉政考試和廉政談話制度，繼續(xù)落實領導干部收入申報、重大事項報告和禮品禮金登記制度。全年干部任前公示5批48名、干部任前廉政考試和廉政談話37名，對643名擬提任、表彰、評優(yōu)、享受待遇的人員廉潔自律情況進行了審查，其中有3人因廉潔自律方面的問題被否決了表彰資格。

三、狠抓監(jiān)察糾風服務中心促發(fā)展

（二）轉變作風抓效率，積極開展效能監(jiān)察。一是加大責任追究力度。今年，對縣政務中心因工作失職，造成超時辦結的1名工作人員，給予效能告誡，取消其年度評優(yōu)評先資格；對一起因工作失職，引發(fā)群體事件的鄉(xiāng)黨委政府“一把手”和相關責任人進行責任追究，分別給予了5名責任人相應的黨紀處分，并在全縣范圍進行通報。二是加強評審控制預算。為有效提高財政資金使用效率，規(guī)范招投標行為，從全縣各行業(yè)征集有專業(yè)技術職稱和實踐經驗的項目評審人員40余人，組建了項目評審專家?guī)?。對評審專家實行動態(tài)管理和臨場隨機抽選的辦法，負責對國家投資額在20萬元以上300萬元以下的項目招標控制價進行評審，根據(jù)評審結果下達投標最高限價。截止11月底，組織專家對全縣39個項目進行了評審，涉及預算投資總額9004.43萬元，審減992.885萬元，有效控制了投資預算，獲得了一致好評。三是認真開展效能督察。與縣目督辦一道對新城區(qū)建設、城鄉(xiāng)環(huán)境綜 下一頁 尾頁

【第14篇 紀檢監(jiān)察年度工作總結及計劃

一、廉政建設著眼于抓“實”，工作更加有序1、開展教育、營造良好氛圍

一是抓好起步，形成良好氛圍。良好的氛圍是深入開展企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的充分條件。__年，紀檢組監(jiān)察局按照科學發(fā)展觀要求，本著節(jié)約有效的原則，對紀檢監(jiān)察工作會進行認真策劃，以視頻會議的方式召開了“__年紀檢監(jiān)察工作會議”。一是保證了會議的規(guī)格。中央紀委監(jiān)察部一室康明德專員、楊光澤處長和國資委紀委監(jiān)察局阮國平副局長出席會議并講話，總公司總經理孫文杰主持會議并傳達第__屆中央紀委第三次全會和國資委中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會精神，總公司黨組書記郭濤作重要講話，紀檢組長劉杰做工作報告;二是注意參會人員的覆蓋面。設京內主會場和京外十個分會場，在家的公司領導、總部部門負責人，二級單位黨政主要領導、紀委書記、監(jiān)察室主任及部分三級單位的紀委書記、監(jiān)察室主任在主會場參加會議;出差的公司領導和總部部門負責人則分別在分會場參加會議;三是做到會議內容充實，致力于起到宣傳教育作用。不僅有領導的講話，四個二級單位的典型經驗介紹，而且將紀檢組監(jiān)察局編輯的《案例匯編》以及反映“__年中建總公司廉潔文化建設年”成果的《廉潔文化建設年成果匯編》作為會議材料發(fā)給主會場全體與會人員和分會場的公司領導。會議取得了預期的效果，營造了良好的氛圍。會后，各二級單位按總公司紀檢監(jiān)察工作會的模式，高規(guī)格地召開了紀檢監(jiān)察工作會。

二是確定工作主題，推動教育深入。紀檢組監(jiān)察局以落實黨風廉政建設責任制為抓手，開展黨性黨風黨紀教育工作，制定并下發(fā)了《關于進行黨性黨風黨紀教育和檢查方案》。各單位以廉潔從業(yè)宣傳教育季為載體，圍繞黨性黨風黨紀開展了形式多樣的宣傳教育工作。中建一局集團紀委、紀檢監(jiān)察部在一局集團網站創(chuàng)建《黨風廉政建設專欄》，專欄分黨風廉政建設、全方位監(jiān)督體系、宣傳教育、廉潔從業(yè)、效能監(jiān)察、信訪案件、紀檢監(jiān)察動態(tài)、紀檢監(jiān)察信息等八個方面，效果良好。中建三局紀委舉辦了中建總公司系統(tǒng)第一個以廉潔文化建設專項工作為內容的培訓班，召集局屬各單位紀委書記(副書記)、紀檢監(jiān)察部(室)主任、廉潔文化建設主管及武漢地區(qū)專(兼)職紀檢監(jiān)察干部共65人參加學習。中建八局于4-8月份開展了以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促廉潔從業(yè)”為主題的黨性黨風黨紀教育活動。中建三局、中建八局、市政西北院的紀委領導還帶領檢察院的同志深入項目，開展檢企共建和預防職務犯罪教育。

2、抓住時機，深化隊伍能力建設

一支高素質的紀檢監(jiān)察隊伍，是搞好企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的必要條件。繼中建總公司黨組于__年通過下發(fā)《中建總公司關于加強紀檢監(jiān)察隊伍建設若干問題的決定》，使全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍建設上臺階，紀檢組監(jiān)察局于__年通過編輯《中國建筑工程總公司紀檢監(jiān)察工作手冊》，強化總部員工的能力建設之后，__年又按照“中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導辦”的要求，根據(jù)國資委紀委《關于在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構自身建設的通知》(國資紀發(fā)[__]7號)精神，以深化能力建設為目標，啟動了雙向述職工作和員工自查工作，實施了對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓工作，起動了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作，開展了輪崗交流工作。

一是開展雙向述職，強化總部員工的能力建設。以各二級單位向總公司紀檢組監(jiān)察局述職為契機，紀檢組監(jiān)察局員工開展了述職活動，首次在紀檢監(jiān)察工作會上向全體與會紀檢監(jiān)察代表述職。此后，又按照“中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導辦”的要求，根據(jù)國資委紀委《關于在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構自身建設的通知》(國資紀發(fā)[__]7號)精神，紀檢組監(jiān)察局召開黨員民主生活會，對照科學發(fā)展觀的要求，開展自查工作。各二、三級單位的紀檢監(jiān)察人員根據(jù)總公司的要求也進行了自查活動。

二是以檢代訓，強化對二級單位監(jiān)察室主任的培訓工作。__年，中建總公司為鞏固__年廉潔文化建設年成果，開展了廉潔文化示范點建設活動。我們以廉潔文化示范點建設的檢查評比為契機，以檢代訓，以檢促學，首次實施對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓，即，將二級單位監(jiān)察室主任分成四組，和紀檢組監(jiān)察局的工作人員一起，到兄弟單位的示范點申報單位開展檢查，在學習兄弟單位好作法的同時，就共同關心的問題展開討論，共同提高。

三是搭建平臺，推動紀檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作。平臺之一是在總公司企業(yè)文化平臺上，設立“紀檢監(jiān)察工作典型經驗系列報道”、“紀檢監(jiān)察領導論壇系列報道”、“監(jiān)督論壇系列報道”三個固定欄目，意在使系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進的做法能及時得到共享，使各層級紀檢監(jiān)察領導人員的工作思考能發(fā)揮作用，使關心監(jiān)督工作的企業(yè)員工的有益思思想能得到重視，進而形成思考的氛圍，創(chuàng)建學習型系統(tǒng);平臺之二是開展“廉潔文化與黨性黨風黨紀教育”征文活動并以首次征文評比為契機，在組成以《中建總公司__年廉潔文化建設年成果匯編》參編人員為主體的征文評審組，對__-__年的征文進行評審的同時，編輯了《廉潔文化征文論文集》以及第一本包含“廉政建設、效能監(jiān)察和案件工作”三方面內容的《案例匯編》，以期通過閱讀征文、評審比較，編輯篩選等具體工作，培養(yǎng)員工的理論興趣，提高員工的文字能力。

四是逐步加大隊伍交流的力度，促進隊伍建設良性運行。中建七局針對紀檢監(jiān)察工作的特殊性要求，為了適應新形勢新任務要求，加強黨群體系建設，增強干部培養(yǎng)鍛煉的有效性。對總部紀檢監(jiān)察部門負責人和局屬單位黨群領導人員進行集中輪崗交流，涉及人數(shù)多達24位。他們召開黨群系統(tǒng)干部調整交流集體談話會議，交流的同志一一作了表態(tài)發(fā)言，一致表示，堅決服從組織安排，加強學習，在新的崗位上力求出色地完成工作任務。

3、規(guī)范工作，著眼服務基層

__年，紀檢組監(jiān)察局緊密結合企業(yè)實際，堅持做到通過調研，問計于基層，形成工作思路，制訂工作規(guī)劃主動聽取基層意見。凡是基層肯定的，努力堅持，凡是基層反對的，堅決整改，凡是基層需要的，真心實意給予滿足。發(fā)文件，召開會，注意針對性，一事一議，議而有決，不搞重復，堅決反對形式主義，立足服務基層、著力規(guī)范化建設。繼__年首次結合企業(yè)實際，根據(jù)紀檢監(jiān)察工作的內容，將年終總結簡約化、格式化，以減少基層單位不必要的文字工作壓力之后，__年又首次將需二級單位填寫的廉政建設、效能監(jiān)察、信訪案件、海外工作等表格于年初一次性下發(fā)，便于基層單位統(tǒng)籌安排工作，減少不必要的重復勞動;調研工作深入基層，實行“三不原則”，即不要領導陪同、不要提前準備文字材料、不影響基層正常工作;效能監(jiān)察工作深入項目，進行一對一的具體指導，切實提高其操作能力;案件協(xié)調與信訪指導深入一線，給基層辦實事。上述工作受到基層的普遍歡迎，取得良好效果，有的基層紀檢監(jiān)察領導和員工曾明確地說“紀檢組監(jiān)察局下發(fā)的文件針對性和可操作性強，原因就是在成文過程中，紀檢組監(jiān)察局注意了充分的調研，考慮到了基層的實際情況，而不是上下一般粗，一轉了之”。

制度建設重在基礎工作的規(guī)范。著眼于更好地服務基層，總公司制定了懲防體系建設、黨風廉政建設責任制、領導人員廉潔從業(yè)和專項工作綜合檢查評估辦法討論稿;中建一局紀委監(jiān)察部從反腐倡廉宣傳教育基本制度、廉潔自律基本制度、規(guī)范權力配置和權力運行基本制度、監(jiān)督制約基本制度、反腐敗領導體制和工作機制等五個方面，對懲防體系基本制度進行了認真自查梳理，征求采納各單位及總部相關10個部門的建議22條，梳理規(guī)章制度73項，完成了《中建一局集團公司懲治和預防腐敗體系基本制度目錄》。中建八局印發(fā)了《關于在基層單位實行重要事項黨政會簽制度的實施意見》，以推行“雙簽制”為抓手強化了對“一把手”的監(jiān)督，有序推進懲防體系建設各項工作。

4、加強協(xié)調，著眼合力形成

__年，紀檢組監(jiān)察局充分發(fā)揮出組織協(xié)調作用。一是根據(jù)上級要求，充分發(fā)揮紀檢組監(jiān)察局作為懲防體系建設領導小組辦公室的職能，召開了各部門懲防體系聯(lián)絡員會議，推動了總部各部門完成了本部門的懲防體系建設情況自查工作;二是和企業(yè)策劃與管理部、市場與項目管理部、人力資源部通力合作，共同完成了中央巡視組交辦的《建筑領域腐敗問題的治理》課題的研究工作;三是與黨組辦、人力資源部、政工部一起，協(xié)助黨組首次開展了對二級單位黨風廉政建設責任制、懲防體系建設和領導人員廉潔從業(yè)的檢查工作。根據(jù)國資紀發(fā)[__]30號文件(關于印發(fā)《開展__年度推進懲治和預防腐敗體系建設檢查工作方案》的通知)和中建黨字[__]49號文件(《中國建筑工程總公司貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制暫行辦法》)精神，總公司先后下發(fā)了《關于印發(fā)<中建總公司黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案>的通知》、《關于開展懲防體系建設檢查工作的通知》和《關于開展領導人員遵守廉潔從業(yè)規(guī)定情況自查的通知》。11月2日至11月10日，由總經理辦公室(黨組辦)、人力資源部、政工部和監(jiān)察局組成的黨組檢查組，采取集中匯報、座談、個別訪談、無記名問卷調查和審閱原始資料的方式，對一局、二局、三局、八局、西南院和西北院的上述三方面情況實施了檢查。各部門通力合作，完成了檢查的各項工作，形成了檢查總結報告和對所檢單位的反饋意見;四是紀檢組監(jiān)察局組織紀檢監(jiān)察系統(tǒng)人員順利開展了兩年一次的效能監(jiān)察評獎、首次進行的廉潔文化示范點建設檢查評比、首次開展的廉潔文化征文評比工作以及持續(xù)四年的國資委懲防體系促進工作第六組工作推進等工作。所有這些工作既是對紀檢監(jiān)察機構組織協(xié)調能力的檢驗，更是對紀檢監(jiān)察機構組織協(xié)調能力的培育。

5、找好支點，深化廉潔文化建設

為鞏固__年廉潔文化建設年成果，__年，紀檢組監(jiān)察局確定了“以廉潔文化示范點建設為抓手，深化廉潔文化建設工作”的思路，先后印發(fā)了《關于開展__年廉潔文化示范點建設試點活動的實施意見》和《中建總公司__年廉潔文化示范點檢查通知》，在中建八局召開了廉潔文化建設示范點現(xiàn)場推進會，組織各二級單位的監(jiān)察室主任組成檢查組，對16家二級單位申報的55個廉潔文化建設示范點進行認真考評。經過檢查組認真的檢查評審，評出中建一局二公司承建的中國紀檢監(jiān)察學院項目等36個達標示范點，其中廉潔文化“進項目”20個，廉潔文化“進班子”11個，廉潔文化“進崗位”4個，廉潔文化“進家庭”1個。對這36個示范點，將在__年的紀檢監(jiān)察工作會進行授牌表彰，三局三公司、四局一公司、六局二公司就、和八局分別就進家庭、進班子、進項目、全面推進“四進”將在會上做典型發(fā)言，以達到以典型引路，推動廉潔文化建設工作深入開展的目的。

示范點建設活動基本反映了建筑施工企業(yè)廉潔文化建設“項目是根本、班子是關鍵”這一原則。各單位均能夠按總公司要求，認真開展廉潔文化建設示范點工作。

二、 效能監(jiān)察工作著力于抓“細”，創(chuàng)新得到認可

1、效能監(jiān)察工作在持續(xù)深化

效能監(jiān)察是紀檢監(jiān)察工作切入企業(yè)管理的途經，__年，紀檢組監(jiān)察局繼續(xù)強力推進并深化效能監(jiān)察工作。一是抓立項質量。效能監(jiān)察立項370個。效能監(jiān)察的內容已涉及材料物資設備采購、勞務隊伍選擇、專業(yè)分包、廢舊物資處理、不良資產管理、項目綜合效能監(jiān)察、成本管理、工程進度、分包結算、安全質量管理等領域。使紀檢監(jiān)察工作真正進入管理中、落到項目上。不僅強化了效能監(jiān)察工作的監(jiān)督作用，規(guī)范了各單位的管理流程，有效防止了腐敗問題的發(fā)生，而且取得可觀的經濟效益。__年糾偏避免經濟損失3535.5萬元，直接挽回經濟損失1772萬元，節(jié)約使用和增加(間接增加)經濟效益6014萬元，其中，系統(tǒng)統(tǒng)一要求立項的項目廢舊物資專項效能監(jiān)察，糾偏避免經濟損失297.2萬元，直接挽回經濟損失614萬元，節(jié)約利用和增加(間接增加)經濟效益902.7萬元，全年登記回收項目廢舊物資處置款達到6498.9萬元，比__年同比增加經濟效益38.7%。中建一局華中公司針對在南寧項目開展項目成本管理效能監(jiān)察，促進公司建立和修改外地項目成本管理8項流程管理制度文件，項目一期超額完成經濟與管理指標，獲得3.71%的經濟效益，改變了公司外地項目不攢錢的狀態(tài);二是抓培訓推進。__年分別對裝飾園林、設計院和工程局進行了效能監(jiān)察操作技能培訓和效能監(jiān)察成果評比標準培訓，效能監(jiān)察體系深入推進，有36人獲得中建效能監(jiān)察體系專家評委稱號，建立了一支企業(yè)內部的效能監(jiān)察專家隊伍。三是抓激勵推進。__年是兩年一次的效能監(jiān)察評獎年，紀檢組監(jiān)察局對__-__年各單位推薦申報的優(yōu)秀效能監(jiān)察成果項目開展認真評審。評出5項金獎、22個進步獎和3個效能監(jiān)察先進單位，這次獲獎項目的經濟、管理等方面的效果，比__年更好，效能監(jiān)察的工作水平更高。

2、大力推進黨務效能監(jiān)督工作。腐敗問題在企業(yè)主要表現(xiàn)為權錢交易、以權謀私以及圍繞職權發(fā)揮不當?shù)氖殲^職等行為。所以，治理腐敗問題，紀檢組監(jiān)察局一直高度關注手中擁有權力的各級領導人員。嘗試著用黨務效能監(jiān)督的辦法來一定程度上解決這個問題。__年，發(fā)布了__年度的實施方案，要求二級單位對三級單位、三級單位對四級單位，繼續(xù)圍繞“三重一大”決策制度貫徹落實民主集中制情況，全面深入開展黨務效能監(jiān)督。中建總公司黨務效能監(jiān)督工作得到上級領導認可和系統(tǒng)內領導的普遍支持。上級領導認為“中建總公司將效能監(jiān)察辦法引入黨內監(jiān)督，開展以執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”決策事項為內容的黨務效能監(jiān)督，是一個了不起的貢獻，是用科學手段解決黨內問題的好辦法，很有推廣價值”。在中建系統(tǒng)內，黨務效能監(jiān)督已成為領導人員監(jiān)督管理的重要手段。二局、四局、五局、七局、八局紀委從__年開始，連續(xù)三年抓重點三級單位的黨務效能監(jiān)督，中海集團和中外建連續(xù)二年進行重點單位的黨務效能監(jiān)督。__年，全系統(tǒng)黨務效能監(jiān)督立項達108個。各單位都高度重視，比如，一局的黨務效能監(jiān)督工作就扎實推進，取得了重大突破，黨委書記、董事長與紀委書記一道親自帶隊到下屬九個單位檢查督導，親自主持會議、親自查閱資料。中建四局對一公司開展黨務效能監(jiān)督，完善了公司“三重一大”決策制度和程序，促進公司領導班子按照程序決策，貫徹民主集中制原則，提高了科學決策水平。一公司繼扭虧為盈后，于__年、__年連續(xù)兩年效益創(chuàng)新高。

黨務效能監(jiān)督的創(chuàng)新實踐為改善領導班子建設提供了新的思考，為新形勢下黨內監(jiān)督工作融入中心、交叉監(jiān)督提供了新的思想，提升了黨委紀委對企業(yè)生產經營的監(jiān)督能力，提供了檢查企業(yè)黨務工作的新視角，開創(chuàng)了檢查企業(yè)黨務工作情況的新方法，建立了企業(yè)黨務工作進入生產經營中心的新途徑，建立了一套企業(yè)黨內監(jiān)督的新評價體系，為加強領導班子建設與領導干部監(jiān)督管理的制度化提供了新的評價與推進手段。

3、效能監(jiān)察創(chuàng)新得到認可

紀檢組監(jiān)察局在強力推進效能監(jiān)察工作中進行了大膽創(chuàng)新，且創(chuàng)新得到一定程度的認可。一是效能監(jiān)察理論創(chuàng)新不僅被總公司評為__年的科學技術創(chuàng)新成果獎一等獎和中國建筑創(chuàng)新獎，而且于__年4月30日通過了國家論證，得到評估專家的好評;黨務效能監(jiān)督方法創(chuàng)新受到上級領導認可和系統(tǒng)二單位領導的普遍支持，中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會肯定了我們的黨務效能監(jiān)督創(chuàng)新工作。

三、 案件工作致力于抓“準”，治本作用日益明顯

紀檢組監(jiān)察局的案件工作得到系統(tǒng)內外的認同，總公司黨組郭濤書記專門批示表揚了案件工作并要求在一定范圍內傳達。

1、懲治腐敗，保持高壓，發(fā)揮紀檢監(jiān)察的威懾作用。由于腐敗問題在企業(yè)客觀存在，視而不見或者諱疾忌醫(yī)勢必使腐敗分子更加無所顧忌，更加膽大妄為，從而造成國有資產的不斷流失和企業(yè)風氣的持續(xù)惡化。所以，企業(yè)紀檢監(jiān)察工作一定不能息事寧人、回避矛盾，在打擊腐敗的問題上必須旗幟鮮明，態(tài)度堅決。案件查辦是嚴厲打擊腐敗分子、懲治腐敗行為的重要手段，是維護企業(yè)和職工利益的重要保證，也是強化企業(yè)管理、確保國有資產保值增值的重要措施。__年，全系統(tǒng)收到信訪舉報134件，其中涉及總公司管理人員的5件，中建各級紀檢監(jiān)察機構全年立案查處違紀違法案件11件，涉案人員18人，給予黨紀政紀處分8人，移送司法機關12人，涉案金額807.9萬人民幣，2.94萬美元，挽回經濟損失51.26萬人民幣。

2、把握分寸，強化協(xié)調，確保企業(yè)安全運行。對國有大型建筑企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作如何定位，反腐倡廉工作如何開展，紀檢組監(jiān)察局主要把握兩個方面：一方面，一定要保證黨和國家的路線、方針和政策在企業(yè)的貫徹落實;另一方面，面對激烈的市場競爭，一定要保證企業(yè)的生存和發(fā)展，必須考慮成本和效益因素。所以在保持查辦案件的高壓態(tài)勢的同時，紀檢組監(jiān)察局極其注意加強案件協(xié)調工作。面對不規(guī)范的市場，紀檢組監(jiān)察局一直注意把握三個分寸：一是在經營過程中，既要確保能拿到項目，又要保證干部不腐敗;二是在問題出現(xiàn)時，既要嚴懲腐敗，又要保護市場，愛護干部，堅定大家干事創(chuàng)業(yè)的信心;三是在完善措施時，雖然希望外部市場盡快規(guī)范，但絕不埋怨現(xiàn)實，而是立足于內部建設。__年，協(xié)調案件20件，涉及30余人，避免直接經濟損失3028萬元，很好地保護了市場，保護了企業(yè)聲譽，為企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定做出了重要貢獻，為中國建筑的成功上市提供了有力保障。

3、加強研究，把握規(guī)律，切實發(fā)揮案件工作治本作用。__年，先后召開了從__年開始的兩年一次的案件工作研討會、工程建設領域商業(yè)賄賂治理問題研討會及海外紀檢監(jiān)察工作研討會，著力把握案件發(fā)生的新動向及有效防治辦法。紀檢組監(jiān)察局還組織力量，集體攻關，對建筑領域違紀違法案件開展分析研究，總結出建筑領域市場準入、規(guī)劃審批、招投標、承發(fā)包、材料采購、質量安全、行政處罰、竣工驗收、資金結算等9個腐敗易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)及各環(huán)節(jié)的具體表現(xiàn)形式，提煉出腐敗全程化、形式多樣化、兌現(xiàn)延期化、程序合法化、中間人職業(yè)化、潛規(guī)則公開化等6個特點，就行業(yè)治理提出具體建議。這些探索和規(guī)律性認識，得到了中央第三企業(yè)金融巡視組的認可和好評。

四、存在的不足

雖然從整體看，在上級組織和總公司黨政的大力支持下，經過系統(tǒng)全體紀檢監(jiān)察人員的共同努力，紀檢監(jiān)察工作取得了一些成績，得到了一定認可，但仍存在一些明顯的不足：就紀檢監(jiān)察系統(tǒng)自身而言，一是海外紀檢監(jiān)察工作雖然前幾年即已納入視野并于__年正式啟動了此工作，但進展不大;二是懲防體系建設推進力度不大;三是紀檢監(jiān)察隊伍建設雖然得到重視，素質有較大提高，但無論是內部的輪崗交流，還是與其他系統(tǒng)的輪崗交流，都不盡人意;四是作為一個上市公司的紀檢監(jiān)察機構，在規(guī)范化工作和基礎建設方面仍存在一定的差距;五是有的二級單位的紀檢監(jiān)察機構的組織協(xié)調作用有待進一步的提高;六是個別單位對案件工作出現(xiàn)了松懈思想，一些單位對案件工作重視的持久力在下降，甚至出現(xiàn)了案件已經查得不少了，可以緩口氣、歇一歇的錯誤想法。

【第15篇 ____年上半年紀檢監(jiān)察工作總結范文與計劃

上半年以來，在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局的正確領導下，我局認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和___總書記系列重要講話精神，按照十八屆中央紀委四次、五次全會、省紀委十屆四次全會、市紀委三屆五次全會、區(qū)紀委四屆四次全會精神和省、市交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設工作部署要求，深入落實“兩個責任”，全面履行監(jiān)督職責，持之以恒推進“三轉”，切實加強組織協(xié)調、嚴格紀律監(jiān)督、深化作風督查、嚴肅查辦案件、強化警示教育，堅持遏制交通運輸系統(tǒng)違規(guī)違紀違法行為，狠抓權力運行監(jiān)督制約，用鐵的紀律打造過硬的交通運輸干部職工隊伍，奮力推進全區(qū)交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭，各項工作取得明顯成效?，F(xiàn)將半年工作情況總結如下：

一、半年工作總結

(一)“兩個責任”落實更加明晰

一是全面落實主體責任，進一步厘清職責，對照“9、4、4、5”目錄清單，細化分解目標任務，在全系統(tǒng)分層分類推進“兩個責任”具體化，確保“兩個責任”更加落到實處。二是按照“兩個辦法”規(guī)定，認真制定交通系統(tǒng)實施方案，加大對局屬各單位班子成員履職情況的監(jiān)督檢查，強化責任追究。三是全面落實“簽字背書、定期匯報、廉政約談“等制度，建立完善各單位班子成員，中層干部廉政檔案。四是發(fā)揮表率作用，以領導干部為重點，引導全體交通系統(tǒng)成員嚴格遵守廉潔從政行為規(guī)范，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，在黨風廉政建設工作中發(fā)揮表率作用。按照“一崗雙責”的要求，明確了局黨委領導班子、下屬單位以及機關各股室負責人黨風廉政建設重點職責和任務分工，推動工作落實。建立了局黨委領導聯(lián)系點制度，每名黨委班子成員聯(lián)系局屬一個單位、一個幫扶村(社區(qū))、一家企業(yè)，經常性深入聯(lián)系點，開展調研走訪，加強對各聯(lián)系點開展黨風廉政建設和反腐敗工作的領導和指導力度。五是強化責任考核。將黨風廉政建設作為年度績效考核的重要內容，對照責任分解的內容，逐項考核。同時將考核結果作為單位評優(yōu)評先的重要依據(jù)，切實增強各責任人對落實黨風廉政建設責任制的自覺性。

(二)廉政宣傳教育不斷深入

一是抓專題研究。局黨委召開專題會議，認真組織學習傳達了省、市紀委全會精神，特別是黨委中心組專題學習討論了區(qū)紀委四屆四次全會工作報告，認真領會和落實今年的工作部署及任務要求，進一步深化局黨委班子成員對落實黨風廉政建設“兩個責任”重要性和緊迫性的認識。二是抓廉政學習。加強對全局干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤奮工作、清正廉潔的教育，并精心制定了學習計劃，堅持政治學習、每月的廉政教育和黨委中心組集中學習日活動，認真學習黨章、《廉政準則》及中央、省、市、區(qū)紀委文件精神和規(guī)定，學習廉政文章，開展理想信念教育、黨性黨紀教育。三是抓警示教育。一把手堅持帶頭講廉政黨課，組織干部職工觀看廉政警示教育片，結合近全市交通系統(tǒng)典型案例，積極組織學習開展討論，人人撰寫學習心得體會。今年5月，我局認真組織開展了“守紀律、講規(guī)矩、我要廉”主題宣傳月活動，結合交運系統(tǒng)的特點，區(qū)交運局自創(chuàng)動作，多方面、多角度營造宣傳聲勢。區(qū)運管所利用led屏在人口密集的濱河路口、西客站、北客站滾動播出“講規(guī)矩、守紀律、做表率、有作為、勇?lián)?、促發(fā)展”為內容的反腐倡廉標語。市鴻運公司充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，結合gps短信平臺向公司廣大從業(yè)人員發(fā)送廉政短信，同時，利用全市1063臺出租車的led顯示屏，滾動播放以“堅決糾正‘四風’問題，切實提高群眾滿意度”、“堅決懲治腐敗、打造廉潔__”等為內容的反腐倡廉格言、警句。區(qū)路政大隊、區(qū)養(yǎng)護段在人口密集的生活小區(qū)及g210國道懸掛警示橫幅，向過往群眾進行廉政宣傳。四是抓黨風監(jiān)督。推進黨務公開，增強黨務工作透明度，讓黨員群眾全面了解和有序參與黨內事務，監(jiān)督權力運行。五是抓完善制度。切實加強作風建設，堅決整治“四風”突出問題，針對問題制定和完善4個新的制度，加大執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查，切實加強作風建設。

上半年，交運系統(tǒng)共投入反腐倡廉宣傳資金近2萬余元，懸掛廉政戶外標語7幅，發(fā)送廉政短信320條/次。

(三)源頭治理工作不斷加強

一是堅持行政審批“兩集中兩到位”，強化交通公共服務職能，規(guī)范政務公開內容和形式，完善公開工作機制，健全了公開監(jiān)督保障措施。二是繼續(xù)狠抓治理交通工程領域商業(yè)賄賂工作，認真貫徹落實中紀委提出的《若干規(guī)定》，嚴格實行重大問題報告制，加強對黨員干部的監(jiān)管。三是強化糾風治理，加大治理公路“三亂”力度，對交通執(zhí)法人員嚴格落實“十條禁令”，局紀委開展明查暗訪，加強督查，進一步規(guī)范交通運輸市場秩序。四是加強對上半年交通8個項目建設的監(jiān)督檢查。抓好交通工程項目實行參建單位“項目合同和廉政承諾雙管理”機制，同時，注重加強交通項目建設管理，深化工程建設領域廉政監(jiān)督，加大對工程項目發(fā)包，轉包的查處力度，實行項目建設施工單位“黑名單”制，著力推進反腐倡廉宣傳教育“進項目”、“進工地”。認真落實相關責任人“一崗雙責”。五是加強懲治和預防腐敗體系建設，完善和健全懲防體系建設長效機制。六是認真制定了正風肅紀工作方案，進一步明確主要任務，細化責任分解，落實了工作措施，齊抓共管，形成整體合力，推動了正風肅紀工作扎實開展。七是切實規(guī)范公務行為，嚴格公務接待，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、區(qū)委、區(qū)政府“十二項規(guī)定”如一旦發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，堅決嚴肅查處，決不姑息。八是加強與民溝通切實維護群眾利益。堅持將“書記信箱”、“市長熱線”、鳳凰山下論壇作為與民交流的重要途徑。認真辦理人大建議、政協(xié)提案。繼續(xù)強化政風監(jiān)督，著力解決群眾反映強烈的突出問題，掌握、了解人民群眾關心的熱點和難點問題，促進行風監(jiān)督員工作常態(tài)化，建立政風行風測評體系，積極開展黨風廉政建設社會滿意度測評，為各項工作的科學決策和順利開展提供詳實的參考。九是進一步規(guī)范了交通行政許可和行政執(zhí)法。全面推行執(zhí)法公示制度、執(zhí)法監(jiān)督制度、責任追究制度和行政審批制度，不斷提高交通行政執(zhí)法水平。上半年交通執(zhí)法共查處違章車輛523臺次，治理車輛超載超限12臺次，打擊非法營運車輛278臺，共受理行政處罰案件325件(其中一般程序291件，簡易程序34件)，辦理路政賠(補)償案件5件，案件查處率達100%，結案率達100%，受理行政許可案件9件，辦結率達100%。

(四)案件查辦力度持續(xù)加大

一是建立健全紀檢信訪和案件工作領導小組。成立了由局黨委書記、局長為組長、紀委書記為副組長、班子其他副職及有關人員為成員的工作機構，同時下設領導小組辦公室，落實具體人員負責日常工作。二是延伸紀檢信訪工作網絡。局黨委明確系統(tǒng)各單位一把手為直接責任人，并要求落實一名副職領導具體負責紀檢信訪工作。同時，各單位還確定了一名信訪信息員，其主要職責是做到群眾反映的問題早知道、信訪活動早上報、信訪矛盾早協(xié)調，信訪小組成員要定期匯報各單位信訪工作進展情況，分析研究信訪形勢，商討信訪案件的會辦事項，并直接參與處理一些較棘手的難辦的焦點熱點信訪件，做到紀檢信訪辦理和案件查辦工作縱向到底，橫向到邊。三是完善紀檢信訪聯(lián)系制度。根據(jù)局屬各單位的實際情況，局黨委落實了局領導紀檢信訪工作聯(lián)系制度和領導直接面對面接訪、下訪制度，切實增強與廣大群眾和服務對象的交流溝通。局紀委主要圍繞交通執(zhí)法收費、工程建設領域、工程款拖欠等問題，對全系統(tǒng)進行了全面細致地排查摸底，對每件信訪問題做到了逐件登記造冊，建立工作臺帳。對排查出的問題，進行認真梳理分析，屬于一般矛盾糾紛問題信件，落實責任領導和工作人員，做好化解穩(wěn)控工作，對涉嫌有關經濟和違紀違法的信件，立即成立調查組，及時進行初核，弄清掌握事實的真相。并明確提出要求，包案領導對案件查辦負總責，實行“四包”責任制，即包查清案情、包協(xié)調處理、包解決問題、包穩(wěn)定信訪人，認真落實辦案責任制，促進案結事了。四是局紀委采取全面督導與專項督查、定期與不定期的形式進行，實行領導“一崗雙責”，局領導班子對分管的單位全面督導，對重點案件建立臺帳、掛牌督辦。五是在執(zhí)法部門全面推行行政執(zhí)法目標責任制，加大對交通重點崗位干部及基層段、隊、所負責人的教育、監(jiān)管和輪崗交流力度，有效預防交通運輸系統(tǒng)行政執(zhí)法中的違紀違法行為。

(五)特色亮點工作力求創(chuàng)新

一是深化紀檢監(jiān)察工作，著力抓好正風肅紀工作，針對“四風”和“9+2+5+2”存在問題，加大督查力度，強化問題整改到們，建立完善局紀委督查機制，制定《督查督辦管理辦法》。二是圍繞交通攻堅建設這一中心和重點工作，積極發(fā)揮局紀委監(jiān)督作用，大力推進廉政建設進交通工程項目，建立交通工程建設合同、廉政建設承諾“雙機制”，著力突出“三個轉變”。即：將工作重心從全面監(jiān)督向重點環(huán)節(jié)監(jiān)督轉變;從工程業(yè)務監(jiān)督向紀檢業(yè)務監(jiān)督轉變。三是加強政風建設，推行交通執(zhí)法廉潔承諾和過錯責任追究制，規(guī)范行政自由栽量權，建立健全相關制度體系。四是建立交通述責述廉制度，推行局屬各單位班子成員向局黨委述責述廉，中層干部向紀委述責述廉工作。

二、存在的問題

(一)全系統(tǒng)黨風廉政建設發(fā)展不平衡，個別單位對落實“兩個責任”有待進一步加強。

(二)局下屬個別單位對紀檢監(jiān)察工作抓得不力，特別是創(chuàng)新和特色亮點工作少，工作成效不明顯。

(三)交通執(zhí)法隊伍整體素質有待進一步加強和提高。

(四)紀檢監(jiān)察工作高質量的經驗總結和信息上報不多，需著力加強。

三、下半年工作重點

(一)繼續(xù)抓好交通系統(tǒng)黨風廉政建設“兩個責任”落實情況的監(jiān)督檢查，不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效。

(二)切實加強警示教育，采取多渠道多途徑深化廉政教育氛圍，嚴格執(zhí)行“十不準、六禁止”規(guī)定，促進廉政文化“八進”活動更加深入。

(三)進一步加強懲治和預防腐敗體系建設，狠抓治理交通工程領域商業(yè)賄賂工作，著力推進廉政建設進工程項目，建立和制定交通行業(yè)政府投資工程建設管理分離制度。

(四)進一步深化正風肅紀工作，加強政風行風和執(zhí)法監(jiān)察工作，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，認真做好紀檢信訪辦理，加大治理公路“三亂”力度，深挖違紀違法線索，切實維護好人民群眾的利益。

(五)加強交通職工隊伍建設，不斷提高執(zhí)法人員綜合素質，樹立交通新形象。

四、工作措施

(一)精心組織，全力推進交通紀檢監(jiān)察工作目標任務的落實。堅持以年初工作計劃為基礎，加強對各項工作情況的監(jiān)督檢查，嚴格按時按進度要求完成任務，確保全年目標的實現(xiàn)。

(二)創(chuàng)新方法，不斷完善行業(yè)管理管理機制。一是提高交通運輸市場監(jiān)管和服務能力，嚴查非法營運，打造__交通品牌。二是強化執(zhí)法人員加大對超限運輸車輛的治理力度，規(guī)范公路執(zhí)法行為，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，不斷提升交通執(zhí)法形象。

(三)統(tǒng)籌兼顧，抓好201_年紀檢監(jiān)察工作。一是建立健全作風建設和效能問責的長效管理機制，開展經常性多樣化的教育活動。二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實“一崗雙責”廉政責任制。三是圍繞全區(qū)交通工作總體要求，齊心協(xié)力全力推進交通紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。

【第16篇 2023年度紀檢監(jiān)察工作總結及2023年度工作計劃

XX年，__縣紀委、縣監(jiān)察局在市紀委、市監(jiān)察局和縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面落實十八屆中紀委二次全會、十屆省紀委二次全會、州紀委十屆三次全會和縣委、縣政府的部署要求，堅持“圍繞中心、服務大局”，堅持“從嚴治黨、執(zhí)紀為民”，堅持“標本兼治、懲防并舉”，著力加強紀律、作風和反腐倡廉建設，為全面構建繁榮和諧新紅原提供了堅強的紀律作風保障。

一、XX年度紀檢監(jiān)察工作總結

(一)紀檢監(jiān)察工作目標任務完成情況

年內，通過完善體制、明確分工、強化教育、著力監(jiān)督、狠抓落實，全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作。在XX年上半年的黨風廉政建設社會評價中榮獲綜合指數(shù)排名全省第一的優(yōu)異成績。

(二)開展的主要工作

(1)認真抓好黨風廉政建設責任制的落實

1.完善領導體制，明確責任分工

認真履行黨風廉政建設“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任，突出任務分解、監(jiān)督檢查和考核評價，切實做到工作職責分工安排到哪里，黨風廉政建設和反腐敗工作的責任就延伸到哪里，全面落實黨風廉政建設責任制。

一是加強領導，全面部署。縣委、縣政府始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀委黨風室干部全程列席縣委常委會。截止目前，縣委常委會和縣政府常務會議專題研究反腐倡廉工作13項，黨風廉政建設領導小組召開會議11次，專題研究、部署黨風廉政建設工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究制發(fā)了《XX年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，及時調整充實了責任制領導小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責，縣委、縣政府其他領導分工負責的責任落實機制，嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領導“一崗雙責”工作任務，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。

二是細化任務，狠抓工作?？h委書記切實擔負起反腐倡廉建設第一責任人職責，XX年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對反腐敗倡廉重大問題批示14件?？h委、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設，以扎實的工作作風、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事、管業(yè)務與管黨風廉政建設有機結合，研究和參與分管范圍內反腐倡廉建設72次。及時將XX年度黨風廉政建設責任制工作任務細化為11大項68個小項，并按照班子成員所分管業(yè)務范圍，分別由20名縣級領導干部主抓各領域黨風廉政建設工作，明確了34個牽頭單位、55個協(xié)辦單位任務;根據(jù)每位縣級領導干部的職責分工，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進了領導干部“一崗雙責”的落實，保證了牽頭和協(xié)辦單位年度任務全面推進?？h紀檢監(jiān)察機關緊扣黨風廉政建設責任制落實要求，加強與牽頭協(xié)辦單位的聯(lián)系和溝通，強化督促檢查，對工作執(zhí)行不力、進展不快的給予通報批評。組織協(xié)調落實牽頭和協(xié)辦任務89次，組織有關部門開展專項工作檢查31次。

三是層層落實，強化監(jiān)督。始終堅持“縣委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、職能部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風廉政建設工作會議，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直部門、單位簽訂了黨風廉政建設責任書，突出強調了“一把手”負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局，領導的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大?？h委政府督查室、縣紀檢監(jiān)察機關長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設責任制的情況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，并將考核結果作為年底目標考核的依據(jù)。

2.深化宣傳教育，端正輿論導向

堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，注重教育在先，預防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學習。首先，切實將反腐倡廉理論和相關黨紀法規(guī)作為黨委中心組學習的重要內容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學習。XX年度，通過擴大中心組參會人員范圍，將各重點領域、重點崗位主要領導列席中心組學習與會人員，著力加強對領導干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次，及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃，實行分級負責。通過開設干部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級黨政領導干部講授黨課80次,人均2次，科級領導干部講授黨課112堂。同時，向副縣級領導干部發(fā)放《廉政準則》學習讀本38份。組織機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)社區(qū)征訂《廉政中國》、《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學習用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設大型戶外廉政宣傳廣告牌、設置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面。同時，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設，深入推進廉政文化“八進”活動，開展“倡廉潔、樹清風”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品，進一步豐富了廉政文化內容。繼續(xù)加大對黨風廉政建設相關知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導、典型示范。堅持變事后追究為事前預防，主動出擊，分類指導，以早警示、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統(tǒng)、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時，組織全縣所有科級領導干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區(qū)長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設責任制的堅定性和自覺性。

3.注重改革創(chuàng)新，規(guī)范權力運行

堅持把規(guī)范權力、依法規(guī)范公開運行作為推進懲治和預防腐敗體系建設的一項標本兼治的措施，貫徹執(zhí)行各項黨風廉政法規(guī)制度，極力消除領導干部獲取非法利益的土壤和空間。

一是強化制度建設，注重黨內監(jiān)督。深入貫徹落實黨內監(jiān)督條例，推動黨內監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀行為的干部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務公開，完善黨內情況通報、社情民意調查反映等制度，確保黨內民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進。截止目前，紀委負責人同下級主要負責人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風廉政意見426人次。我縣人大、政協(xié)領導班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現(xiàn)因違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的情況。

二是堅持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持縣委常委會研究決定。堅持重大決策不經調查研究不決策，不經可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策;對專業(yè)性、技術性強的重大事項，進行專家論證、技術咨詢、決策評估;對同干部群眾利益密切相關的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權、參與權和監(jiān)督權，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強。

三是規(guī)范從政行為，落實責任追究。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度;健全完善告知制、限時辦結制、首問首辦責任制;細化公務用車、出國(境)、公務接待等方面的制度規(guī)定;著力規(guī)范行政決策、行政審批、行政監(jiān)督等黨員領導干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為。完善《紅原縣違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》，細化案件查辦、信訪、糾風、預防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責任追究辦法，著力構建權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。

四是完善“四公開”，確保權力陽光透明。按照主動、及時、定期、依法的要求對黨務、政務、村務和財務工作開展情況及時向社會公開。充分利用“政務信息公開”網絡平臺、有線電視、廣播、會議、公示、公開欄等途徑，通過向群眾發(fā)放宣傳手冊、便民卡等群眾易于知曉、樂于接受、便于監(jiān)督的方式，加強黨委政府決策部署及落實情況的公開;切實推進行政權力運行透明化、程序化和規(guī)范化。按照全州的統(tǒng)一部署，全面完成執(zhí)法基礎數(shù)據(jù)梳理工作，做好執(zhí)法事項的公開公示。集中梳理37個職能部門行政執(zhí)法事項，涉及行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政確認、行政裁決、行政給付等方面，共計3568項行政權力事項，依法界定執(zhí)法權限，建立健全要求具體、期限明確、責任落實的執(zhí)法流程;積極推進紅原縣門戶網站建設，通過門戶網站全面公開政務、黨務信息，截止目前，已公開各類政務信息約1300余條。主要公布了重大工程建設、人事信息、財政信息、政府事項、法規(guī)條文等;狠抓制度建設。從黨務公開、政務公開、財務公開和村務公開工作薄弱處入手，認真分析問題，進一步完善了工作制度，逐步形成長效工作機制。認真研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保政務公開工作制度化、規(guī)范化運行;強化督促檢查。加強對黨務公開、政務公開、財務公開和村務公開工作的常規(guī)性檢查，縣政府辦、紀委、組織部、民政局等部門采取明查暗訪，隨機抽查等形式到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門實地檢查公開情況，及時指出公開中存在的問題，并責令限時整改，對不重視“公開”工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，嚴肅追究主要領導的責任。全縣115個單位進行了黨務公開、政務公開、村務公開，同時，對資金的管理、運行情況以月、季形式及時公開。其中：縣級部門58個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個、行政村33個、社區(qū)3個、學校4個、科研院所1個、其他5個。

4.推進監(jiān)督工作，促進權力正確行使

堅持“從群眾中來，到群眾中去”的“群眾路線”，努力形成群眾監(jiān)督、黨內監(jiān)督、各民主黨派的監(jiān)督、輿論監(jiān)督的監(jiān)督模式，進一步保證黨的權力為人民所用、保證黨的純潔。

一是以領導干部為重點，落實監(jiān)督制約措施。強化黨委全委會決策和監(jiān)督作用，加強對領導干部特別是主要領導干部貫徹落實黨的十八大精神、遵守《廉政準則》、執(zhí)行民主集中制、廉潔從政等情況的監(jiān)督。把黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結合起來，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體優(yōu)勢，對權力運行實行全方位監(jiān)控。實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣紀委全會報告履行黨風廉政建設責任制和廉潔從政情況的制度，各級班子成員每年度堅持向縣紀委提供履行黨風廉政建設職責情況報告。

二是以權力行使為重點，完善風險防范機制。牢固樹立“預警在先，防范在前”的工作理念，抓住權力配置、權力運行、權力監(jiān)督這三個關鍵點，認真落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》。立足實際，創(chuàng)新方式，狠抓廉政風險防控機制建設，深入開展廉政風險點查找工作。通過排查廉政風險、評估風險等級、建立防控措施、落實風險預警、強化責任追究等環(huán)節(jié)，逐步建立以完善的防控制度體系為支撐，以廉政風險源排查為基礎，以強化對權力的實時監(jiān)控為核心，進一步深化領導干部經濟責任審計，以預警問責保障為手段的廉政風險防控機制，最大限度地減少腐敗滋生的土壤條件，最大限度地減少黨員干部犯錯誤機會。