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【第1篇 2023年煙草系統(tǒng)廉政工作總結(jié)及工作計劃
今年來，建德市局（分公司）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的__屆五中全會、__屆中央紀(jì)委六次全會精神，依照市局（公司）年度紀(jì)檢監(jiān)察工作意見及相關(guān)要求，圍繞全局（分公司）工作實際，夯實工作基礎(chǔ)、開拓工作思路、努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政防范體系，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，提升紀(jì)監(jiān)察工作水平，為建德煙草“卷煙上水平”奠定堅實的基礎(chǔ)。
一、以思想教育為先導(dǎo)，增強(qiáng)拒腐防變的思想道德防線
今年以來，我局（分公司）紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊圍繞市局監(jiān)察處的年度黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作部署，以“三講”主題教育為載體，通過“六廉”教育，不斷強(qiáng)化廉政教育活動，提升干部抓廉政、全員講廉政的思想意識，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。
一是教育倡廉，增強(qiáng)思想免疫力。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過黨課、中心組學(xué)習(xí)會、黨小組會等形式，以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、專題學(xué)習(xí)和座談討論相結(jié)合的方式，組織了以世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀為內(nèi)容的“六觀”理想信念教育；
二是讀書思廉，樹立正確的利益觀。積極訂購《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)鏡鑒》、《2023年黨員讀本》、《地獄門前》等讀本，組織編印了《建德煙草崗位廉政教育手冊》，組織干部職工開展“讀廉文、思廉政、談體會”活動，下發(fā)了《關(guān)于開展“讀廉文、思廉政、談體會”活動的通知》，明確要求所有黨員干部要通過讀書活動，結(jié)合自己的工作實際，做好讀后感的撰寫，以達(dá)到從讀書中得到啟示和警示的目的；
三是載體傳廉，營造廉榮腐恥的氛圍。利用黨務(wù)公開欄、辦事公開民主管理專欄，宣傳政策法規(guī)、廉政信息、紀(jì)律規(guī)定等內(nèi)容，各樓層、衛(wèi)生間懸掛廉政教育宣傳畫、廉政小故事，基層網(wǎng)點明示承諾上墻，提醒干部職工時刻不忘廉潔自律，做到清廉從業(yè)；
四是典型導(dǎo)廉，樹立先進(jìn)理念。利用案件通報、觀看警示教育專題片、電影等形式，以典型導(dǎo)廉，重點對2023年全省煙草行業(yè)查獲紀(jì)檢監(jiān)察案件的通報進(jìn)行了學(xué)習(xí)，認(rèn)真剖析，同時開展《老石話廉》動漫片視頻電視，加深黨員干部對《廉政準(zhǔn)則》52個不準(zhǔn)的印象，組織開展向楊善洲、孫炎明同志學(xué)習(xí)的示范教育，深入開展正反面典型教育，使黨員干部在案例中汲取教訓(xùn)，在學(xué)習(xí)先進(jìn)中明確方向，切實做到務(wù)實、清廉；
五是活動興廉，弘揚廉政文化。開展黨員干部上黨課、唱廉政歌曲、撰寫理論文章和以家庭助廉教育為主要內(nèi)容的廉政文化建設(shè)活動，通過廣播播放《廉字歌》、《清貧頌》歌曲，營造黨員干部唱響廉政歌曲的氛圍，組織干部職工撰寫廉政文章，開展“講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律——建德煙草職業(yè)道德教育活動”，引導(dǎo)干部職工自覺遵守社會公德、講求職業(yè)道德、弘揚家庭美德；
六是談話促廉，確保廉潔從業(yè)。先后對7名新提拔的中層干部、基層負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政談話，對2名新調(diào)進(jìn)機(jī)關(guān)工作的人員進(jìn)行了廉政教育，收到較好效果。
二、推進(jìn)制度執(zhí)行，形成用制度加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)和黨員干部廉潔自律的工作機(jī)制
1、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。杭州煙草工作會議后，我局（分公司）就編制了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，實施分管領(lǐng)導(dǎo)與黨組書記簽，各部門與分管領(lǐng)導(dǎo)簽、基層部門及職能科室簽訂責(zé)任書的方式，實施一崗位雙責(zé)的要求，從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。并把此項工作納入各職能部門工作的重要議事日程，實行目標(biāo)管理，在工作中認(rèn)真貫徹“一崗雙責(zé)”制，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
2、抓好廉情風(fēng)險防范管理工作。依照監(jiān)察處編制的廉情風(fēng)險防范管理工作的相關(guān)規(guī)定與要求，我們將廉情風(fēng)險防范教育情況列入績效考核，大力宣傳廉情防范管理工作，針對查找出的風(fēng)險點，落實個人崗位廉情風(fēng)險防范措施和部門廉情風(fēng)險防范措施，從根本上筑牢全體干部職工廉潔從業(yè)的制度防線。
3、抓好辦事公開民主管理工作。繼續(xù)貫徹落實《建德煙草民主管理、辦事公開實施方案》，按照市局（公司）要求深入開展民主管理、辦事公開的各項工作，堅持重大事項、職工熱點征詢工會及職工意見建議，職工代表參與決策管理，大膽參與管理與監(jiān)督。同時將投資管理委員會改組為工程建設(shè)、物資采購、宣傳促銷委員會，明確委員會及辦公室職責(zé)，并嚴(yán)格按照程序開展工作。
4、抓好“三重一大”決策制度的執(zhí)行。市局（公司）“三重一大”制度實施辦法下發(fā)以后，監(jiān)察部門第一時間將制度全文發(fā)送給全局領(lǐng)導(dǎo)干部，要求認(rèn)真做好學(xué)習(xí)工作。同時，組織召開了由黨風(fēng)廉政信息員和全體中層干部在內(nèi)的黨風(fēng)廉政專題會議，采用ppt教育的方式，對“三重一大”制度實施辦法進(jìn)行了現(xiàn)場學(xué)習(xí)，提升全局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)干部知曉“三重一大”制度的規(guī)定和條款。我們還結(jié)合省市局下發(fā)的“三重一大”制度實施辦法，認(rèn)真組織開展了自查自糾活動，確保在會議內(nèi)容、會議通知時限、會議記錄上不出問題。
5、抓好業(yè)務(wù)接待方面的監(jiān)管工作。全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，認(rèn)真落實中紀(jì)委六次全會強(qiáng)調(diào)的“五個嚴(yán)禁”、堅持不贈送禮金禮卡，認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于公務(wù)接待的管理規(guī)定，重新編制了《業(yè)務(wù)接待管理辦法》，嚴(yán)格禁止濫接待的行為。此外，我們還認(rèn)真制定了2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組中心組學(xué)習(xí)、紀(jì)念建黨九十周年活動、黨建工作計劃等相關(guān)規(guī)定。全面落實作風(fēng)熱線工作機(jī)制，確保監(jiān)察工作抓到位、落到實處。
三、深入開展廉政文化“三進(jìn)三創(chuàng)”工作，助推“更精更實、爭創(chuàng)一流”目標(biāo)的實現(xiàn)
廉政文化“三進(jìn)”是進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)網(wǎng)點、進(jìn)家庭；“三創(chuàng)”是創(chuàng)廉潔高效機(jī)關(guān)、創(chuàng)滿意專賣所隊（市場部）、創(chuàng)清明家庭。我們在制訂實施方案的同時，組織開展了各項活動：
一是溫情提示進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)網(wǎng)點。注重發(fā)揮文化園、樓道文化、宣傳版畫、崗位廉政督促牌等形式的作用，通過承諾上墻、警示上墻、警示片進(jìn)文化園、廉情風(fēng)險點教育要求進(jìn)績效考核表、廉政要求進(jìn)崗位工作職責(zé)、廉政短信發(fā)送等形式，使廉政教育在日常工作中發(fā)揮真正的影響力、滲透力和感召力。
二是警示提示進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)網(wǎng)點。通過案例教育、集中培訓(xùn)、開展“讀廉文、思廉政、談體會”活動，2023年，以“讀一本好書、聽四次講座、看三部好片，寫兩篇體會”活動，讀書思廉、聽形勢報告會、聽黨課、舉辦培訓(xùn)、參觀活動等形式，讓全員在讀書、聽講座中分析對比和體會正確的判斷，從而提高自身的廉政意識、思想政治素養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì)。
三是活動延伸進(jìn)至家庭。為推進(jìn)家庭助廉活動，上半年，我們主要開展了“廉政電影大家看”、“廉政書籍大家談”、“廉政短信傳大學(xué)”等活動。組織干部家屬共同觀看《建黨偉業(yè)》、《反腐前線》等影視片，向干部家屬贈送《幸福書》，每馮節(jié)假日，向干部家屬發(fā)送我們精心撰寫的廉政短信。
四、以提升效率為目標(biāo)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)效能監(jiān)察工作的開展
在五月份監(jiān)察例會之后，根據(jù)《杭州煙草開展“提能力、增效率、正風(fēng)氣”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)效能監(jiān)察實施方案》和例會上的分工部署，目前，我們已經(jīng)建立了“建德煙草開展‘增效率’為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，向黨風(fēng)廉政信息員部署了反饋要求，并落實了領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展效能監(jiān)察調(diào)研的活動安排，從目前反饋的存在問題主要包括：
隨著作風(fēng)建設(shè)的不為深入，當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，效率明顯提高，服務(wù)明顯優(yōu)化。但是，也存在不少問題，如：面對行業(yè)越來越高的要求和新情況新形勢，爭先的底氣還不足，創(chuàng)新的意識還不強(qiáng)；對基層員工提出的意見建議，部分沒有在第一時間反饋，組織落實；習(xí)慣于用老辦法的對待新問題，用老經(jīng)驗對待新矛盾；等等。這些問題說明，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，還需要我們結(jié)合效能監(jiān)察工作，切實改進(jìn)。
五、上半年監(jiān)察工作存在的不足
通過參加監(jiān)察處組織開展的紀(jì)檢工作調(diào)研督查活動，對照先進(jìn)兄弟單位的經(jīng)驗與做法，我們認(rèn)為上半我局（分公司）紀(jì)檢監(jiān)察工作的不足主要包括：
在廉政教育上，存在：一是思想認(rèn)識有待提高。個別同志對開展崗位廉政教育工作的意義認(rèn)識不足，認(rèn)為類似的活動是“年年都要搞，年年老一套”、“換湯不換藥”，無非是走過場、搞形式，思想上不夠重視，自覺性不夠高，主動性不夠強(qiáng)；二是工作深度有待提升。雖然我們在開展崗位廉政教育方面做了許多工作，也取得了一些成效，但我們總覺得與上級的要求還有不小的差距，工作力度還需進(jìn)一步加大，深度和廣度還需進(jìn)一步拓展；三是教育形式有待創(chuàng)新。雖然我們做了一開展崗位廉政教育的探索，但在如何使崗位廉政教育方式方法更切合煙草的工作實際，如何讓干部職工自覺接受參與廉政教育中來，如何使廉政教育真正具有成效等方面的研究還不深不透，這一方面我們尚需進(jìn)一步加強(qiáng)和提高；四是工作成效有待鞏固。崗位廉政教育需要一個持續(xù)積、創(chuàng)新、發(fā)展的過程，不可能一蹴而就，因此在鞏固已有的成效基礎(chǔ)上，還必須不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展，以期保持和增強(qiáng)崗位廉政教育的作用和效果。
在家庭助廉工作上，存在載體不多、組織協(xié)調(diào)困難、工作機(jī)制不健全的現(xiàn)象，有待于我們認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗，切實把廉政文化“進(jìn)家庭”活動辦出特色、辦出成效。
在廉情風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)上，還存在預(yù)警不能及時到位，監(jiān)察部門雖然對重大事項積極參與監(jiān)督，但對日常事項如小額采購、規(guī)范經(jīng)營和專賣內(nèi)管等工作，沒有很好的參與其中，防范措施不是很到位。
六、廉政建設(shè)下半年工作打算
下半年，我局（分公司）將按照市局（公司）監(jiān)察處的工作部署和年度工作計劃，以構(gòu)建反腐倡廉體系與抓龍頭、治源頭、糾苗頭為抓手，突出教育、防范和查處三個環(huán)節(jié)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為順利完成局（分公司）全年目標(biāo)任務(wù)提供有力的政治和紀(jì)律保證。
1、繼續(xù)推進(jìn)廉政教育工作
一是全面推進(jìn)廉政示范點建設(shè)。我們將在對企業(yè)文化園和樓道文化進(jìn)行設(shè)計和修訂時，加大廉政文化的份量，真正讓廉政文化融入團(tuán)隊文化建設(shè)之中。
二是深入開展廉政月活動。為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的開展，積極推進(jìn)廉政文化“三進(jìn)三創(chuàng)”建設(shè)，切實加強(qiáng)廉政教育，提升干部職工廉潔自律意識，把好廉政關(guān)，我們已經(jīng)把8月份定為“廉政月”，組織開展“六個一”活動：組織一次廉政專題學(xué)習(xí)會；舉辦一場關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪的主題教育活動；開展一次“警鐘敲心靈”以案說廉活動；開展一次革命傳統(tǒng)教育；組織觀看一部警示教育片；辦好一期宣傳展板，同時，以各種形式開展“談體會”活動。
三是積極開展家庭助廉活動，推進(jìn)廉政文化“三進(jìn)”活動的全面開展。包括召開干部家屬座談會，倡導(dǎo)全體家屬爭做一名合格的“賢內(nèi)助”、“廉內(nèi)助”；將廉政短信延伸到干部家屬，促使其做好“廉政之家”的守門員；與干部家屬簽定助廉責(zé)任書；發(fā)放家庭助廉倡議書，積極營造一個廉潔向上的家庭氛圍。
2、繼續(xù)抓好辦事公開民主管理和“三重一大”決策制度的執(zhí)行
（1）辦事公開民主管理工作，我們將組織學(xué)習(xí)臨安經(jīng)驗，進(jìn)一步細(xì)化“公開目錄”，明確公開更新的時限，讓職工滿意；同時，積極開展黨務(wù)公開工作，按照黨務(wù)公開的程序、內(nèi)容、要求，從大廳公開欄、oa公開欄著手，全方位向黨員群眾公開。
（2）全面執(zhí)行“三重一大”制度實施辦法，按照“三重一大”制度實施辦法，完善黨組、行政班子及三個委員會的議事規(guī)則，并經(jīng)常性組織自查。
3、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。不斷完善工作機(jī)制，努力建立和完善相應(yīng)的檢查、監(jiān)督、考核、獎勵、責(zé)任追究等制度。進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和要求，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合，做到一起研究、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
4、健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)警機(jī)制。一是進(jìn)一步規(guī)范制度，加大對公務(wù)接待、資金管理、大宗物品采購等重點部位、重點工作相關(guān)制度的完善力度，進(jìn)一步改革現(xiàn)有工作機(jī)制，努力建立規(guī)范化的教育、制度、監(jiān)督三者并重、相互配套的前置性防范體系。二是進(jìn)一步完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，努力發(fā)揮服務(wù)對象、紀(jì)檢、信訪、社會投訴等監(jiān)督主體的作用，在認(rèn)真總結(jié)、整理已有制度的基礎(chǔ)上，積極研究適合建德煙草特點的監(jiān)督體系，加大對前置性警示體系建設(shè)的調(diào)研力度，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督主體、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督途徑，通過各種行之有效的形式，廣泛接受社會監(jiān)督，從而確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作治本清源的目的。
5、加大管理的執(zhí)行力度。在嚴(yán)格執(zhí)行以往一系列規(guī)章制度基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢的需要，出臺一些針對性強(qiáng)、可操作的規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。同時，積極發(fā)揮作風(fēng)投訴熱線的功能，對違反和影響機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的行為，堅持有訴必查、有查必果、有責(zé)必究，最大程度上杜絕窗口違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的出現(xiàn)，樹好對外窗口的良好形象。
6、深入推進(jìn)廉情風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)。通過落實排查、評估、防控、預(yù)警、問責(zé)等措施，使黨員干部職工不斷增強(qiáng)廉情風(fēng)險防控意識，不斷增強(qiáng)自我發(fā)現(xiàn)、防控廉情風(fēng)險的能力，樹立人人抓廉政的氛圍；通過對業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化，對原有的制度有效評估，逐步提升業(yè)務(wù)管理的科學(xué)化和規(guī)范化水平；通過過錯問責(zé)，使干部更加自覺、主動加強(qiáng)對下屬的監(jiān)督，盡量使下屬少犯錯、不犯錯，促進(jìn)廣大干部更好的履行“一崗雙責(zé)”，最終實現(xiàn)最大限度地減少腐敗滋生的土壤條件、最大限度地減少黨員干部犯錯誤機(jī)會，從源頭上預(yù)防和減少腐敗行為的發(fā)生。
7、認(rèn)真組織開展效能監(jiān)察。我們將通過基層調(diào)研工作，切實梳理出廣大基層員工的意見與反饋，努力從提升效率著手，提升機(jī)關(guān)解決問題、服務(wù)基層，全面執(zhí)行好“五個糾正”。
【第2篇 2011年煙草系統(tǒng)廉政工作總結(jié)及工作計劃范文
今年來，建德市局（分公司）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的__屆五中全會、__屆中央紀(jì)委六次全會精神，依照市局（公司）年度紀(jì)檢監(jiān)察工作意見及相關(guān)要求，圍繞全局（分公司）工作實際，夯實工作基礎(chǔ)、開拓工作思路、努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政防范體系，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，提升紀(jì)監(jiān)察工作水平，為建德煙草“卷煙上水平”奠定堅實的基礎(chǔ)。
一、以思想教育為先導(dǎo)，增強(qiáng)拒腐防變的思想道德防線
今年以來，我局（分公司）紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊圍繞市局監(jiān)察處的年度黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作部署，以“三講”主題教育為載體，通過“六廉”教育，不斷強(qiáng)化廉政教育活動，提升干部抓廉政、全員講廉政的思想意識，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。
一是教育倡廉，增強(qiáng)思想免疫力。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過黨課、中心組學(xué)習(xí)會、黨小組會等形式，以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、專題學(xué)習(xí)和座談討論相結(jié)合的方式，組織了以世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀為內(nèi)容的“六觀”理想信念教育；
二是讀書思廉，樹立正確的利益觀。積極訂購《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)鏡鑒》、《2011年黨員讀本》、《地獄門前》等讀本，組織編印了《建德煙草崗位廉政教育手冊》，組織干部職工開展“讀廉文、思廉政、談體會”活動，下發(fā)了《關(guān)于開展“讀廉文、思廉政、談體會”活動的通知》，明確要求所有黨員干部要通過讀書活動，結(jié)合自己的工作實際，做好讀后感的撰寫，以達(dá)到從讀書中得到啟示和警示的目的；
三是載體傳廉，營造廉榮腐恥的氛圍。利用黨務(wù)公開欄、辦事公開民主管理專欄，宣傳政策法規(guī)、廉政信息、紀(jì)律規(guī)定等內(nèi)容，各樓層、衛(wèi)生間懸掛廉政教育宣傳畫、廉政小故事，基層網(wǎng)點明示承諾上墻，提醒干部職工時刻不忘廉潔自律，做到清廉從業(yè)；
四是典型導(dǎo)廉，樹立先進(jìn)理念。利用案件通報、觀看警示教育專題片、電影等形式，以典型導(dǎo)廉，重點對2011年全省煙草行業(yè)查獲紀(jì)檢監(jiān)察案件的通報進(jìn)行了學(xué)習(xí)，認(rèn)真剖析，同時開展《老石話廉》動漫片視頻電視，加深黨員干部對《廉政準(zhǔn)則》52個不準(zhǔn)的印象，組織開展向楊善洲、孫炎明同志學(xué)習(xí)的示范教育，深入開展正反面典型教育，使黨員干部在案例中汲取教訓(xùn)，在學(xué)習(xí)先進(jìn)中明確方向，切實做到務(wù)實、清廉；
五是活動興廉，弘揚廉政文化。開展黨員干部上黨課、唱廉政歌曲、撰寫理論文章和以家庭助廉教育為主要內(nèi)容的廉政文化建設(shè)活動，通過廣播播放《廉字歌》、《清貧頌》歌曲，營造黨員干部唱響廉政歌曲的氛圍，組織干部職工撰寫廉政文章，開展“講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律——建德煙草職業(yè)道德教育活動”，引導(dǎo)干部職工自覺遵守社會公德、講求職業(yè)道德、弘揚家庭美德；
六是談話促廉，確保廉潔從業(yè)。先后對7名新提拔的中層干部、基層負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政談話，對2名新調(diào)進(jìn)機(jī)關(guān)工作的人員進(jìn)行了廉政教育，收到較好效果。
二、推進(jìn)制度執(zhí)行，形成用制度加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)和黨員干部廉潔自律的工作機(jī)制
1、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。杭州煙草工作會議后，我局（分公司）就編制了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，實施分管領(lǐng)導(dǎo)與黨組書記簽，各部門與分管領(lǐng)導(dǎo)簽、基層部門及職能科室簽訂責(zé)任書的方式，實施一崗位雙責(zé)的要求，從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。并把此項工作納入各職能部門工作的重要議事日程，實行目標(biāo)管理，在工作中認(rèn)真貫徹“一崗雙責(zé)”制，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
2、抓好廉情風(fēng)險防范管理工作。依照監(jiān)察處編制的廉情風(fēng)險防范管理工作的相關(guān)規(guī)定與要求，我們將廉情風(fēng)險防范教育情況列入績效考核，大力宣傳廉情防范管理工作，針對查找出的風(fēng)險點，落實個人崗位廉情風(fēng)險防范措施和部門廉情風(fēng)險防范措施，從根本上筑牢全體干部職工廉潔從業(yè)的制度防線。
3、抓好辦事公開民主管理工作。繼續(xù)貫徹落實《建德煙草民主管理、辦事公開實施方案》，按照市局（公司）要求深入開展民主管理、辦事公開的各項工作，堅持重大事項、職工熱點征詢工會及職工意見建議，職工代表參與決策管理，大膽參與管理與監(jiān)督。同時將投資管理委員會改組為工程建設(shè)、物資采購、宣傳促銷委員會，明確委員會及辦公室職責(zé)，并嚴(yán)格按照程序開展工作。
4、抓好“三重一大”決策制度的執(zhí)行。市局（公司）“三重一大”制度實施辦法下發(fā)以后，監(jiān)察部門第一時間將制度全文發(fā)送給全局領(lǐng)導(dǎo)干部，要求認(rèn)真做好學(xué)習(xí)工作。同時，組織召開了由黨風(fēng)廉政信息員和全體中層干部在內(nèi)的黨風(fēng)廉政專題會議，采用ppt教育的方式，對“三重一大”制度實施辦法進(jìn)行了現(xiàn)場學(xué)習(xí)，提升全局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)干部知曉“三重一大”制度的規(guī)定和條款。我們還結(jié)合省市局下發(fā)的“三重一大”制度實施辦法，認(rèn)真組織開展了自查自糾活動，確保在會議內(nèi)容、會議通知時限、會議記錄上不出問題。
5、抓好業(yè)務(wù)接待方面的監(jiān)管工作。全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，認(rèn)真落實中紀(jì)委六次全會強(qiáng)調(diào)的“五個嚴(yán)禁”、堅持不贈送禮金禮卡，認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于公務(wù)接待的管理規(guī)定，重新編制了《業(yè)務(wù)接待管理辦法》，嚴(yán)格禁止濫接待的行為。此外，我們還認(rèn)真制定了2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組中心組學(xué)習(xí)、紀(jì)念建黨九十周年活動、黨建工作計劃等相關(guān)規(guī)定。全面落實作風(fēng)熱線工作機(jī)制，確保監(jiān)察工作抓到位、落到實處。
三、深入開展廉政文化“三進(jìn)三創(chuàng)”工作，助推“更精更實、爭創(chuàng)一流”目標(biāo)的實現(xiàn)
廉政文化“三進(jìn)”是進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)網(wǎng)點、進(jìn)家庭；“三創(chuàng)”是創(chuàng)廉潔高效機(jī)關(guān)、創(chuàng)滿意專賣所隊（市場部）、創(chuàng)清明家庭。我們在制訂實施方案的同時，組織開展了各項活動：
一是溫情提示進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)網(wǎng)點。注重發(fā)揮文化園、樓道文化、宣傳版畫、崗位廉政督促牌等形式的作用，通過承諾上墻、警示上墻、警示片進(jìn)文化園、廉情風(fēng)險點教育要求進(jìn)績效考核表、廉政要求進(jìn)崗位工作職責(zé)、廉政短信發(fā)送等形式，使廉政教育在日常工作中發(fā)揮真正的影響力、滲透力和感召力。
二是警示提示進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)網(wǎng)點。通過案例教育、集中培訓(xùn)、開展“讀廉文、思廉政、談體會”活動，2011年，以“讀一本好書、聽四次講座、看三部好片，寫兩篇體會”活動，讀書思廉、聽形勢報告會、聽黨課、舉辦培訓(xùn)、參觀活動等形式，讓全員在讀書、聽講座中分析對比和體會正確的判斷，從而提高自身的廉政意識、思想政治素養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì)。
三是活動延伸進(jìn)至家庭。為推進(jìn)家庭助廉活動，上半年，我們主要開展了“廉政電影大家看”、“廉政書籍大家談”、“廉政短信傳大學(xué)”等活動。組織干部家屬共同觀看《建黨偉業(yè)》、《反腐前線》等影視片，向干部家屬贈送《幸福書》，每馮節(jié)假日，向干部家屬發(fā)送我們精心撰寫的廉政短信。
四、以提升效率為目標(biāo)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)效能監(jiān)察工作的開展
在五月份監(jiān)察例會之后，根據(jù)《杭州煙草開展“提能力、增效率、正風(fēng)氣”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)效能監(jiān)察實施方案》和例會上的分工部署，目前，我們已經(jīng)建立了“建德煙草開展‘增效率’為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，向黨風(fēng)廉政信息員部署了反饋要求，并落實了領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展效能監(jiān)察調(diào)研的活動安排，從目前反饋的存在問題主要包括：
隨著作風(fēng)建設(shè)的不為深入，當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，效率明顯提高，服務(wù)明顯優(yōu)化。但是，也存在不少問題，如：面對行業(yè)越來越高的要求和新情況新形勢，爭先的底氣還不足，創(chuàng)新的意識還不強(qiáng)；對基層員工提出的意見建議，部分沒有在第一時間反饋，組織落實；習(xí)慣于用老辦法的對待新問題，用老經(jīng)驗對待新矛盾；等等。這些問題說明，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，還需要我們結(jié)合效能監(jiān)察工作，切實改進(jìn)。
五、上半年監(jiān)察工作存在的不足
通過參加監(jiān)察處組織開展的紀(jì)檢工作調(diào)研督查活動，對照先進(jìn)兄弟單位的經(jīng)驗與做法，我們認(rèn)為上半我局（分公司）紀(jì)檢監(jiān)察工作的不足主要包括：
在廉政教育上，存在：一是思想認(rèn)識有待提高。個別同志對開展崗位廉政教育工作的意義認(rèn)識不足，認(rèn)為類似的活動是“年年都要搞，年年老一套”、“換湯不換藥”，無非是走過場、搞形式，思想上不夠重視，自覺性不夠高，主動性不夠強(qiáng)；二是工作深度有待提升。雖然我們在開展崗位廉政教育方面做了許多工作，也取得了一些成效，但我們總覺得與上級的要求還有不小的差距，工作力度還需進(jìn)一步加大，深度和廣度還需進(jìn)一步拓展；三是教育形式有待創(chuàng)新。雖然我們做了一開展崗位廉政教育的探索，但在如何使崗位廉政教育方式方法更切合煙草的工作實際，如何讓干部職工自覺接受參與廉政教育中來，如何使廉政教育真正具有成效等方面的研究還不深不透，這一方面我們尚需進(jìn)一步加強(qiáng)和提高；四是工作成效有待鞏固。崗位廉政教育需要一個持續(xù)積、創(chuàng)新、發(fā)展的過程，不可能一蹴而就，因此在鞏固已有的成效基礎(chǔ)上，還必須不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展，以期保持和增強(qiáng)崗位廉政教育的作用和效果。
在家庭助廉工作上，存在載體不多、組織協(xié)調(diào)困難、工作機(jī)制不健全的現(xiàn)象，有待于我們認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗，切實把廉政文化“進(jìn)家庭”活動辦出特色、辦出成效。
在廉情風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)上，還存在預(yù)警不能及時到位，監(jiān)察部門雖然對重大事項積極參與監(jiān)督，但對日常事項如小額采購、規(guī)范經(jīng)營和專賣內(nèi)管等工作，沒有很好的參與其中，防范措施不是很到位。
六、廉政建設(shè)下半年工作打算
下半年，我局（分公司）將按照市局（公司）監(jiān)察處的工作部署和年度工作計劃，以構(gòu)建反腐倡廉體系與抓龍頭、治源頭、糾苗頭為抓手，突出教育、防范和查處三個環(huán)節(jié)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為順利完成局（分公司）全年目標(biāo)任務(wù)提供有力的政治和紀(jì)律保證。
1、繼續(xù)推進(jìn)廉政教育工作
一是全面推進(jìn)廉政示范點建設(shè)。我們將在對企業(yè)文化園和樓道文化進(jìn)行設(shè)計和修訂時，加大廉政文化的份量，真正讓廉政文化融入團(tuán)隊文化建設(shè)之中。
二是深入開展廉政月活動。為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的開展，積極推進(jìn)廉政文化“三進(jìn)三創(chuàng)”建設(shè)，切實加強(qiáng)廉政教育，提升干部職工廉潔自律意識，把好廉政關(guān)，我們已經(jīng)把8月份定為“廉政月”，組織開展“六個一”活動：組織一次廉政專題學(xué)習(xí)會；舉辦一場關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪的主題教育活動；開展一次“警鐘敲心靈”以案說廉活動；開展一次革命傳統(tǒng)教育；組織觀看一部警示教育片；辦好一期宣傳展板，同時，以各種形式開展“談體會”活動。
三是積極開展家庭助廉活動，推進(jìn)廉政文化“三進(jìn)”活動的全面開展。包括召開干部家屬座談會，倡導(dǎo)全體家屬爭做一名合格的“賢內(nèi)助”、“廉內(nèi)助”；將廉政短信延伸到干部家屬，促使其做好“廉政之家”的守門員；與干部家屬簽定助廉責(zé)任書；發(fā)放家庭助廉倡議書，積極營造一個廉潔向上的家庭氛圍。
2、繼續(xù)抓好辦事公開民主管理和“三重一大”決策制度的執(zhí)行
（1）辦事公開民主管理工作，我們將組織學(xué)習(xí)臨安經(jīng)驗，進(jìn)一步細(xì)化“公開目錄”，明確公開更新的時限，讓職工滿意；同時，積極開展黨務(wù)公開工作，按照黨務(wù)公開的程序、內(nèi)容、要求，從大廳公開欄、oa公開欄著手，全方位向黨員群眾公開。
（2）全面執(zhí)行“三重一大”制度實施辦法，按照“三重一大”制度實施辦法，完善黨組、行政班子及三個委員會的議事規(guī)則，并經(jīng)常性組織自查。
3、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。不斷完善工作機(jī)制，努力建立和完善相應(yīng)的檢查、監(jiān)督、考核、獎勵、責(zé)任追究等制度。進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和要求，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合，做到一起研究、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
4、健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)警機(jī)制。一是進(jìn)一步規(guī)范制度，加大對公務(wù)接待、資金管理、大宗物品采購等重點部位、重點工作相關(guān)制度的完善力度，進(jìn)一步改革現(xiàn)有工作機(jī)制，努力建立規(guī)范化的教育、制度、監(jiān)督三者并重、相互配套的前置性防范體系。二是進(jìn)一步完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，努力發(fā)揮服務(wù)對象、紀(jì)檢、信訪、社會投訴等監(jiān)督主體的作用，在認(rèn)真總結(jié)、整理已有制度的基礎(chǔ)上，積極研究適合建德煙草特點的監(jiān)督體系，加大對前置性警示體系建設(shè)的調(diào)研力度，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督主體、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督途徑，通過各種行之有效的形式，廣泛接受社會監(jiān)督，從而確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作治本清源的目的。
5、加大管理的執(zhí)行力度。在嚴(yán)格執(zhí)行以往一系列規(guī)章制度基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢的需要，出臺一些針對性強(qiáng)、可操作的規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。同時，積極發(fā)揮作風(fēng)投訴熱線的功能，對違反和影響機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的行為，堅持有訴必查、有查必果、有責(zé)必究，最大程度上杜絕窗口違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的出現(xiàn)，樹好對外窗口的良好形象。
6、深入推進(jìn)廉情風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)。通過落實排查、評估、防控、預(yù)警、問責(zé)等措施，使黨員干部職工不斷增強(qiáng)廉情風(fēng)險防控意識，不斷增強(qiáng)自我發(fā)現(xiàn)、防控廉情風(fēng)險的能力，樹立人人抓廉政的氛圍；通過對業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化，對原有的制度有效評估，逐步提升業(yè)務(wù)管理的科學(xué)化和規(guī)范化水平；通過過錯問責(zé)，使干部更加自覺、主動加強(qiáng)對下屬的監(jiān)督，盡量使下屬少犯錯、不犯錯，促進(jìn)廣大干部更好的履行“一崗雙責(zé)”，最終實現(xiàn)最大限度地減少腐敗滋生的土壤條件、最大限度地減少黨員干部犯錯誤機(jī)會，從源頭上預(yù)防和減少腐敗行為的發(fā)生。
7、認(rèn)真組織開展效能監(jiān)察。我們將通過基層調(diào)研工作，切實梳理出廣大基層員工的意見與反饋，努力從提升效率著手，提升機(jī)關(guān)解決問題、服務(wù)基層，全面執(zhí)行好“五個糾正”。
【第3篇 __處黨建及廉政工作總結(jié)和2023年度計劃安排
今年以來，處黨委在廳黨組和項目辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和省委六屆三次會議、交通工作會議精神，唱響“樹、講、求”主旋律，按照年初確立的“圍繞運營抓黨建，創(chuàng)新黨建謀發(fā)展”的基本思路，突出抓好基層支部的組織建設(shè)和黨員干部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔從政教育，積極開展“愛我交通，我為交通做貢獻(xiàn)”活動，促進(jìn)了基層黨建、文明創(chuàng)建和隊伍建設(shè)等各項工作的開展，為全處各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供了有力的政治保證和支持。
一、2003年黨建和政工工作總結(jié)。
2003年是全處運營的第四年，是不平凡的一年。面對突如其來的“非典”疫情的影響和聯(lián)網(wǎng)收費、暑期保暢等新的重大工作任務(wù)，面對運營管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，處黨委越來越深刻地認(rèn)識到，只有緊緊抓住形勢發(fā)展的脈搏，緊密結(jié)合全處工作的實際，以抓黨建為基點，切實加強(qiáng)職工思想政治工作，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用，才能進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚隊伍，才能把職工的積極性充分調(diào)動起來，才能確保各項任務(wù)的圓滿完成。
1、把抓好政治理論學(xué)習(xí)做為黨建工作的重點，努力提高廣大職工的政治素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論和科學(xué)知識學(xué)習(xí)，始終堅持用正確的理論和豐富的科學(xué)文化知識武裝職工的頭腦，是當(dāng)前擺在各級黨組織面前的根本任務(wù)，是統(tǒng)一思想、凝聚力量的有效途徑，更是引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的具體措施。黨委、各總支支部都十分重視政治理論學(xué)習(xí)的計劃、部署和落實情況，細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，健全學(xué)習(xí)制度，確保政治理論學(xué)習(xí)落到實處。一是制定印發(fā)了《2003年理論學(xué)習(xí)工作安排意見》和《黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃》，把黨的基本路線、方針、政策、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志“七一”講話、十六大精神、黨史、新黨章等作為學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，購買了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座光盤下發(fā)到各基層單位。各基層支部結(jié)合實際制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容，組織全體干職工采取集中培訓(xùn)、座談、電教等方式深入開展理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了職工對三個代表重要思想的認(rèn)識和理解。在學(xué)習(xí)中，制訂了嚴(yán)密的學(xué)習(xí)制度和考勤制度，規(guī)定每周四為全處政治理論學(xué)習(xí)日，要求做到有計劃、有內(nèi)容、有筆記、有心得，確保不走過場。二是認(rèn)真貫徹《公民道德實施綱要》和《交通系統(tǒng)文明從業(yè)規(guī)范》，引導(dǎo)廣大干部職工自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不斷發(fā)現(xiàn)、培育、樹立和宣傳體現(xiàn)時代精神的先進(jìn)典型，弘揚正氣，廣泛發(fā)動干部職工從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。三是為了檢驗學(xué)習(xí)效果，組織全體職工開展了“三個代表”重要思想答題活動，組織廣大青年團(tuán)員參加了由團(tuán)中央、中央宣傳部舉辦的“全國青年學(xué)習(xí)黨的十六大精神和三個代表重要思想知識競賽”，取得了較好效果。
2、切實加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨的基層組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，擔(dān)負(fù)著聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要責(zé)任。為使各級黨組織建設(shè)達(dá)到班子堅強(qiáng)、隊伍過硬、基礎(chǔ)扎實、保障有力的目標(biāo)，一是按照上級黨委的要求和“支部建在站區(qū)”的原則，對全處各支部書記、委員候選人進(jìn)行了登記備案，在基本符合條件的站區(qū)成立了21個基層黨組織，選舉產(chǎn)生了唐、秦兩所總支委員會，形成了“黨委—總支—支部”的組織體系。二是加強(qiáng)了支部工作制度化建設(shè)和支部書記培訓(xùn)工作，實施了《黨務(wù)目標(biāo)考核評比辦法》。組織了12名支部書記和黨務(wù)工作人員參加了上級黨委的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是進(jìn)一步健全了發(fā)展黨員工作程序。加強(qiáng)對申請入黨人員的培養(yǎng)、教育，制定了《關(guān)于切實做好支部入黨積極分子培養(yǎng)工作的實施意見》，印制了《支部入黨積極分子考察登記表》、《預(yù)備黨員考察登記表》，保證了發(fā)展程序環(huán)環(huán)相扣、緊密連結(jié)。舉行了老黨員重溫誓詞暨新黨員入黨宣誓儀式，并按照組織程序，對今年7名新黨員的入黨情況等進(jìn)行了公示。
3、以警示教育為基礎(chǔ)，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。今年以來，為了抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施，處黨委嚴(yán)格按照項目辦黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要部署，聯(lián)系實際，全面推進(jìn)，狠抓落實。一是積極開展了“艱苦奮斗、廉潔從政”主題教育活動，進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查申報，深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢教育，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于反腐敗工作的文件，購買了大量的警示教育光盤，組織全體干部職工觀看了《慕馬案》、《扭曲的人生》等多部紀(jì)錄片，達(dá)到了以案釋紀(jì)、警鐘長鳴的目的。二是制定印發(fā)了《河北省京秦高速公路管理處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則（試行）》。實行了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，黨委成員分工負(fù)責(zé)，政工科組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查，機(jī)關(guān)科室和處屬各單位各負(fù)其責(zé)，牽頭和參與部門具體組織實施的工作責(zé)任制，并在此基礎(chǔ)上制定了《京秦處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工一覽表》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)中的思想教育、制度建設(shè)、監(jiān)督制約等項內(nèi)容進(jìn)行了分工。既明確了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任，也明確了“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的責(zé)任，并將黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況的考核與領(lǐng)導(dǎo)干部考核、工作目標(biāo)考核年度考核、干部任免等緊密結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。三是按照上級黨委要求，深入開展了“三項資金、兩項工作、一個重點”自查自糾活動，進(jìn)一步建立健全了財務(wù)制度、人事制度、完善了管理機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。四是在基層站區(qū)基本實現(xiàn)了政務(wù)公開。要求各單位定期將經(jīng)費使用情況、財務(wù)收支、食堂帳目和關(guān)系到職工切身利益的重大問題等問題及研究的一些決定、決議在公開欄上公布，接受群眾督促，增加工作透明度。同時在全處各單位設(shè)置了廉政、行風(fēng)建設(shè)意見箱，定期派專人進(jìn)行開箱，及時了解和聽取廣大基層職工的意見和建議。
4、開展“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”和民主集中制學(xué)教活動，切實抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子建設(shè)的好壞直接關(guān)系到全處工作的成敗，按照省廳、項目辦部署，深入開展了“學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動和民主集中制教育活動。處黨委組織各級班子、黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大報告、胡錦濤總書記在西柏坡考察學(xué)習(xí)時的講話以及省委六屆三次全會等精神，學(xué)習(xí)黨的民主集中制的有關(guān)規(guī)定和省委關(guān)于健全民主集中制建設(shè)的實施意見。各級理論學(xué)習(xí)中心組就如何創(chuàng)造性地開展運營管理工作和民主集中制建設(shè)分別召開了座談會。向職工下發(fā)了“征求意見卡”，并從職工提出的意見和建議入手，召開民主生活會，深入分析影響全處發(fā)展的思想上、體制上的障礙，開誠布公地進(jìn)行批評與自我批評。通過一系列的學(xué)習(xí)、教育、整頓措施，增強(qiáng)了大局意識、發(fā)展意識和責(zé)任意識，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平得到提高、凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。在防控“非典”戰(zhàn)斗中，各級班子帶領(lǐng)全體職工，堅持“一手抓非典、一手抓運營”，顧大局、講紀(jì)律，同心協(xié)力，嚴(yán)抓細(xì)管，使上千名職工無一人傳染“非典”疫病。同時涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。梁金才等8名同志受到省直工委、廳黨組、項目辦黨委的表彰獎勵，原河北站黨支部還被廳黨組命名為廳直系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織。
5、以行風(fēng)建設(shè)總攬全局，促進(jìn)服務(wù)水平不斷提高。行風(fēng)建設(shè)是貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的具體實踐。一年來，黨委堅持把行風(fēng)建設(shè)作為全年工作的重點內(nèi)容，以提高服務(wù)水平、滿足司乘人員的需要為目標(biāo)，以開展各種有益的創(chuàng)建活動為載體，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法和服務(wù)行為，不斷推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作的開展。一是及時召開了行風(fēng)建設(shè)工作會，提出了“圍繞一個目標(biāo)（奪取項目辦系統(tǒng)第一名，在廳直單位行風(fēng)建設(shè)年終評議中獲得優(yōu)秀）、抓好四個結(jié)合（堅持把行風(fēng)建設(shè)與迎暑保暢、iso9000質(zhì)量認(rèn)證、精神文明創(chuàng)建、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。）、開展七項工作（①唱響“樹、講、求”的主旋律；②加強(qiáng)收費管理；③保質(zhì)量、保進(jìn)度、保概算、保環(huán)境；④健全管養(yǎng)制度保障公路暢、潔、綠、美；⑤依法行政、文明服務(wù)，不斷提高執(zhí)法水平；⑥以顧客滿意為核心，完善設(shè)施，美化環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)；⑦堅持以人為本，努力提高全員素質(zhì)。）”的總體思路，完善了組織機(jī)構(gòu)，形成了“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，行風(fēng)辦組織實施，各單位主動開展,職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是結(jié)合實際，制定了全處行風(fēng)建設(shè)年度實施方案，完善了行風(fēng)建設(shè)工作細(xì)則，健全了信息上報、檢查交流、檔案記載、定期征求意見等四項制度，逐步建立了行風(fēng)建設(shè)的長效運行機(jī)制。三是通過向社會發(fā)放測評表、調(diào)查問卷等渠道廣泛征求來自各界的建議和意見。一年來，各單位共發(fā)放征求意見卡910份，回收882份。據(jù)統(tǒng)計，各部門、單位的社會滿意率均在97%以上。四是多途徑開展行風(fēng)宣傳工作。我們充分利用秦皇島日報、晚報、電視臺、電臺等新聞媒體發(fā)表宣傳稿件，在主線收費站設(shè)立行風(fēng)建設(shè)公示欄，利用板報、宣傳欄進(jìn)行宣傳，在各站、區(qū)及高速公路沿線護(hù)坡布置行風(fēng)建設(shè)、文明服務(wù)標(biāo)語134條，設(shè)置行風(fēng)建設(shè)高架宣傳牌7塊，同時利用可變情報板24小時不間斷宣傳。此外，今年共發(fā)放行風(fēng)簡報12期。今年以來，全處各單位積極開展了一系列有意義的行風(fēng)建設(shè)活動。山海關(guān)站組織職工到秦皇島市區(qū)發(fā)放“公路法宣傳卡”、“收費政策宣傳卡”和“青年文明服務(wù)承諾卡”；秦西站自發(fā)組織了兩個“學(xué)雷鋒小組”到街頭巷尾打掃公共衛(wèi)生，北戴河站、秦東站開展了“清除白色垃圾”活動；撫寧站、豐潤站和遷安站到各地方敬老院看望孤寡老人，幫他們打掃環(huán)境衛(wèi)生，這些均受到了社會各界的好評。
6、以開展iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證為載體，不斷規(guī)范全處各項工作。今年1月份，北京世標(biāo)認(rèn)證中心對全處進(jìn)行了質(zhì)量管理體系認(rèn)證審核。主要審核了程序文件的符合性、合理性，質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)實施的有效性，持續(xù)改進(jìn)的實施及效果等。在末次會議上，審核組對我處的質(zhì)量體系認(rèn)證工作給予了較高評價。經(jīng)過緊張工作，2月12日管理處正式收到國家認(rèn)證委員會頒發(fā)的iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。為確保實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)，我們主要在完善文件、推動體系的在全處范圍內(nèi)有效運行做為年度工作重點。一是根據(jù)質(zhì)量方針的要求和處質(zhì)量目標(biāo)的規(guī)定，各部門、單位結(jié)合實際，分別制定出一套操作性強(qiáng)且有效的質(zhì)量目標(biāo)考核辦法和保證措施，進(jìn)一步落實了各項質(zhì)量目標(biāo)，使全處質(zhì)量考核工作更趨于制度化、規(guī)范化。二是按照管理處2003年iso9000質(zhì)量管理內(nèi)審計劃，7月16日處內(nèi)審組分成三個檢查小組分赴全處各部門、單位開展了全面細(xì)致的檢查審核。內(nèi)審員依據(jù)檢查清單，采取現(xiàn)場提問、查閱文件及記錄等方式收集證據(jù)，認(rèn)真做好審核記錄，并對各單位的工作提出了指導(dǎo)性意見。經(jīng)過三天的審核檢查，共發(fā)現(xiàn)問題52個，開出不合格報告16項，各部門、單位對不合格項進(jìn)行了認(rèn)真整改，并堅持在工作中不斷摸索和提高，確保質(zhì)量體系的不斷改進(jìn)和認(rèn)證水平的不斷提高。
7、以深入開展“愛我交通，我為交通做貢獻(xiàn)”活動為主題，以爭創(chuàng)活動為載體，促進(jìn)了精神文明建設(shè)的有力開展。開展“愛我交通，我為交通做貢獻(xiàn)”活動，是新一屆省廳領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真分析當(dāng)前交通系統(tǒng)干部職工隊伍的實際情況、存在問題和面臨形勢任務(wù)的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步塑造交通新形象，推動交通工作更快更好地發(fā)展，全面開創(chuàng)交通工作新局面而實施的一項具有現(xiàn)實意義的重要舉措。在活動中，處黨委以廣大干部職工為主體，以奉獻(xiàn)交通為目的，在原基礎(chǔ)上堅持把進(jìn)一步廣泛開展精神文明創(chuàng)建和豐富多彩、扎實有效的群眾性職工活動為載體，引導(dǎo)職工立足本職崗位，弘揚職業(yè)文明，創(chuàng)造一流業(yè)績。一是深入開展了以“爭創(chuàng)青年文明號”、“爭當(dāng)青年崗位能手”、巾幗文明示范崗、星級窗口單位等為主要內(nèi)容的文明創(chuàng)建活動。建立和完善了“青年文明號”管理辦法，制定了考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，加大了獎懲力度。在“愛我交通，我為交通做貢獻(xiàn)”動員會上，處黨委專門為玉田服務(wù)區(qū)頒發(fā)了省級“青年文明號”銅牌，并給予了物質(zhì)獎勵，進(jìn)一步激發(fā)了各單位的創(chuàng)建熱情。山海關(guān)收費站被團(tuán)中央、交通部命名為國家級“青年文明號”。秦西站、玉田站省直工委授予省直級“巾幗文明示范崗”并通過了年度復(fù)查；唐山、秦皇島、遷安三個路政大隊和唐山、秦皇島養(yǎng)護(hù)工區(qū)、北戴河服務(wù)區(qū)通過省直級青年文明號的初步驗收命名在即；北戴河收費站也以申報了省級青年文明號，可以說創(chuàng)建活動又迎來了新的高潮、結(jié)出了新的果實。二是開展青年志愿者活動，積極參與希望工程，捐資助學(xué)，奉獻(xiàn)愛心，各站區(qū)都與貧困失學(xué)兒童結(jié)成了“幫扶對子”。組織全處職工參加了秦皇島市“把特別的愛獻(xiàn)給特別的你”為特教學(xué)校募捐活動，各部門、單位合計捐款6445元，幫助秦皇島市特教學(xué)校購進(jìn)儀器設(shè)備，完善康復(fù)訓(xùn)練館，為推進(jìn)秦皇島市的“德政工程”做出了貢獻(xiàn)。三是利用節(jié)假日積極開展文藝演出、演講比賽，讀書賽、球類對抗賽等健康向上、豐富多彩、寓教于樂的群眾性文體活動，切實做到以活動吸引職工、服務(wù)職工、教育職工，營造了“干好工作，加快發(fā)展，處興我榮，處衰我恥”的濃厚氛圍。處工會、團(tuán)委在黨委支持下成功組織了“情系京秦、愛我交通”春節(jié)文藝匯演、秋季男子籃球賽、乒乓球選拔賽等全處性活動。各基層站區(qū)結(jié)合實際情況開展了一系列的文體競賽、技術(shù)比武活動，豐富職工業(yè)余生活。四是積極參加上級組織的文體活動。在3月份廳直系統(tǒng)健身秧歌比賽中我處獲得第一名；在10月份省廳“愛我交通，我為交通做貢獻(xiàn)”迎國慶文藝匯演中，我處榮獲了優(yōu)秀組織獎，兩個參賽節(jié)目分別獲一等獎和二等獎；在全省交通系統(tǒng)第四屆乒乓球賽中，我處女子代表隊榮獲團(tuán)體總分第八名，成為下一屆比賽的種子隊。在項目辦舉行的迎新春文藝匯演中獲得了兩個二等獎、三個三等獎。唐山所創(chuàng)作的《京秦路，我的心臟為你跳動》參加全省交通職工文藝匯演，受到省、廳領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
總之，在過去一年里，處黨委在廳黨組和項目辦黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大職工的共同努力下，黨建和政工工作取得了可喜的成績，有力地促進(jìn)了中心工作的開展。但在肯定成績的同時，我們更應(yīng)該清醒地認(rèn)識到工作中還存在著問題和差距，主要表現(xiàn)在：一是有的單位和個別干部對黨建和思想政治工作重視不夠、認(rèn)識不夠，說它是“虛”的，做與不做沒關(guān)系，研究業(yè)務(wù)多，研究職工思想少，難以在職工中形成合力、凝聚力。二是有的單位對政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不高，抓的不緊、落實不力、甚至走過場，弄虛作假。三是個別支部的組織生活不健全，形式呆板、單一，仍然停留在關(guān)門搞教育、讀書談體會上，應(yīng)多搞些參觀學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講學(xué)，典型教學(xué)等直觀、活潑、形式多樣的政治生活；四是個別干部缺乏黨建和思想政治工作的基本知識，不能很好地履行“一崗雙責(zé)”，造成單位思想政治工作不力，影響職工的積極性。五是有的黨組織對申請入黨人員和積極分子的培養(yǎng)、教育工作做得不夠深入、具體，有突擊培養(yǎng)的苗頭；六是對黨建工作的新形勢、新方法缺乏深入的探索和研究。七是在執(zhí)法和服務(wù)過程中還存在著“冷、橫、硬”現(xiàn)象，引起司乘人員的不滿，損害了京秦形象；在機(jī)關(guān)中存在著人浮于事、不思進(jìn)取、不講效率、大手大腳的現(xiàn)象，服務(wù)基層的宗旨得不到貫徹，損害了機(jī)關(guān)形象。八是思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、道德建設(shè)和廉政教育的形勢還需要不斷加強(qiáng)。這些問題與上級的要求、與處黨委的目標(biāo)格格不入，都必須得到有效解決。
二、2023年黨建和思想政治工作指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
今年是我處正式運營后的第五個年，全處黨建和政工工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆三中四中全會精神和全省交通工作會議精神，按照省廳“落實、落實、再落實”的要求和項目辦黨委工作部署，進(jìn)一步唱響“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，廣泛開展“愛我交通，我為交通做貢獻(xiàn)”活動，圍繞運營管理的中心，立足加強(qiáng)基層黨建、文明創(chuàng)建和職工隊伍建設(shè)三結(jié)合，抓住各級機(jī)關(guān)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)三個重點，強(qiáng)化職工思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，聯(lián)系實際，狠抓落實，以與時俱進(jìn)的思想觀念，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)，推動和促進(jìn)全處各項工作的圓滿完成。
圍繞上述指導(dǎo)思想，今年黨建和政工工作的具體目標(biāo)是：
1、以《黨務(wù)工作目標(biāo)管理實施細(xì)則及考核辦法》為依據(jù)，加強(qiáng)對全處各級黨建工作的檢查、指導(dǎo)，確保各級黨組織制度健全，活動經(jīng)常，支部戰(zhàn)斗力、凝聚力得到有效提高。年內(nèi)爭創(chuàng)廳直系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織，爭創(chuàng)1個以上先進(jìn)基層黨支部。
2、以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，切實抓好各級理論中心組和廣大職工的政治理論學(xué)習(xí)，制定理論中心組學(xué)習(xí)制度、考勤制度，學(xué)習(xí)不少于12天。年內(nèi)組織一次知識競賽或有獎答題。
3、大力推動各系列精神文明創(chuàng)建活動的深入開展，管理處爭創(chuàng)省級文明單位；確保各級別青年文明號、巾幗文明示范崗全部通過年度復(fù)查，爭創(chuàng)1個省級青年文明號，2個以上省直級青年文明號。實現(xiàn)省級巾幗文明示范崗1-2個，廳級1-2個；爭創(chuàng)“三星級窗口單位” 1個以上。
4、貫徹“抓黨建、帶群團(tuán)”的方針，加強(qiáng)全處各級團(tuán)組織建設(shè)，按照《團(tuán)章》要求，組織團(tuán)委、總支、各基層支部的換屆改選工作，在各基層支部采取醞釀推薦、競爭上崗、民主直評相結(jié)合的方針，把事業(yè)心強(qiáng)、有工作能力、職工擁護(hù)的人才選拔出來，并按照上級要求落實好團(tuán)干部待遇，發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)中心工作、服務(wù)廣大青年的作用。年內(nèi)爭創(chuàng)省直紅旗團(tuán)支部1個，廳直先進(jìn)團(tuán)支部1—2個。
5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作，以全面推行政務(wù)公開，建立干部廉政檔案，加強(qiáng)廉政教育等措施為手段，不斷完善黨內(nèi)黨外監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)干部職工廉潔自律的責(zé)任意識，確保無重大政治和經(jīng)濟(jì)責(zé)任案件。
6、與紀(jì)念開通運營五周年相結(jié)合，深入開展“愛我交通，我為交通做貢獻(xiàn)活動”，加強(qiáng)職工思想政治工作，弘揚先進(jìn)典型和事跡，保持職工思想穩(wěn)定，激發(fā)投身工作的積極性。
7、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和宣傳工作，完善《行風(fēng)建設(shè)工作考核及獎懲辦法》，制訂行風(fēng)建設(shè)年度實施方案，規(guī)范行風(fēng)建設(shè)工作檔案和文件資料，全年編輯《行風(fēng)簡報》30期，在項目辦行風(fēng)簡報刊發(fā)以上，在省廳行風(fēng)簡報刊發(fā)。
8、推動iso9000質(zhì)量體系的有效運行，確保通過復(fù)審驗收。
三、2023年度黨建和政工工作的具體措施
1、進(jìn)一步興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。學(xué)習(xí)“三個代表”關(guān)鍵是要聯(lián)系實際，學(xué)以致用，用“三個代表”重要思想指導(dǎo)我們的工作。按照上級黨委部署，今年的學(xué)習(xí)將著重在深化和提高上下功夫，在指導(dǎo)實踐中出成果。各級黨組織要進(jìn)一步組織職工學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的偉大意義和深刻內(nèi)涵。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實中心組理論學(xué)習(xí)制度，帶頭堅持學(xué)習(xí)，確保全年集中學(xué)習(xí)時間不少于12天。積極組織支部書記、黨務(wù)干部參加上級黨委組織的各類培訓(xùn)活動，年內(nèi)處黨委組織1—2次站區(qū)支部書記、黨務(wù)工作人員培訓(xùn)班，開展一次知識競賽和有獎答題活動。同時切實抓好廣大黨員和職工群眾的學(xué)習(xí)，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員上黨課和黨員學(xué)習(xí)日制度，確保學(xué)習(xí)率達(dá)到100%。學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想要同本部門、本單位的工作實際聯(lián)系起來，抓好落實，力求實效。要認(rèn)真分析黨員干部和廣大職工的思想動態(tài)，有的放矢的解決新問題。要及時總結(jié)、推廣各個層面上的成功經(jīng)驗，推動理論學(xué)習(xí)的不斷深入。要堅持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)全處運營管理工作，探索和推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要牢記“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”，解決職工的實際問題，為職工辦好事、辦實事。
2、切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員先進(jìn)性教育活動。按照上級精神，結(jié)合我處實際，在全處黨建工作中全面實施“凝聚力工程”。其主要內(nèi)容是要求各基層黨組織在實踐中要團(tuán)結(jié)職工、增強(qiáng)凝聚力，奮進(jìn)拼搏、提高戰(zhàn)斗力，與時俱進(jìn)、發(fā)揮創(chuàng)造力，使各級黨組織建設(shè)達(dá)到“班子堅強(qiáng)、隊伍過硬、基礎(chǔ)扎實、工作活躍、保障有力”的目標(biāo)。一是各總支、支部要認(rèn)真執(zhí)行《基層組織工作條例》和《實施辦法》，落實黨建第一負(fù)責(zé)人制度，制定本單位黨建工作計劃，落實“三會一課”，健全組織生活，確保戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。二是要以全面貫徹落實處黨委制定的《黨務(wù)工作目標(biāo)管理實施細(xì)則》為突破口，深入開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)黨支部”，分別在唐山、秦皇島所和服務(wù)區(qū)確定1個支部作為支部建設(shè)的示范點，處政工科要加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，以點帶面，促進(jìn)全處黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展，逐步實現(xiàn)各具特色、富有活力的支部建設(shè)新局面。三是以黨員先進(jìn)性教育活動為重點，加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督。圍繞“新時期共產(chǎn)黨員的使命”的主題，對全處黨員進(jìn)行黨風(fēng)、黨性、宗旨、信仰教育，從思想上增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的使命感、責(zé)任感。各基層支部要認(rèn)真開展“黨員學(xué)習(xí)日”、“民主評議黨員”、創(chuàng)建“黨員示范崗”、“一個黨員一面旗幟”等活動，建立黨員責(zé)任區(qū)制度，突出黨員在各項工作中的模范帶頭作用。四要按照新時期發(fā)展黨員的原則和要求做好組織發(fā)展工作，把好入口關(guān)，全面推行發(fā)展公示制和無記名投票表決制，確?！俺墒煲粋€、發(fā)展一個”，確保黨員隊伍的先進(jìn)性。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作。
根據(jù)廳黨組、項目辦黨委部署，結(jié)合我處實際，繼續(xù)堅持預(yù)防為主、標(biāo)本兼治的工作方針，以加強(qiáng)教育、建立和完善監(jiān)督機(jī)制為主要措施，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是要深入開展廉政教育，構(gòu)筑思想防線。在干部職工中開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的主題教育活動，著重抓好權(quán)利觀、地位觀和利益觀教育，引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀和價值觀。開展黨紀(jì)法規(guī)的法制教育，把《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)和貫徹做為今后一個時期各級黨組織的一項重要任務(wù)，切實抓緊抓好。同時要切實開展正反兩個方面典型事例的警示教育，用真實的事例反映兩種不同的人生。通過多種形式的廉政教育，不斷提高干部職工廉潔自律、拒腐防變的自覺性和主動性。二是不斷完善廉正建設(shè)的有關(guān)制度，落實廉潔自率的有關(guān)規(guī)定。主要有中紀(jì)委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律八項要求”、“四個不準(zhǔn)”及《項目辦八條禁令》、《領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政守則》、《廉潔自率的若干規(guī)定》。三是全面推行政務(wù)公開制度，制定《政務(wù)公開實施辦法》，明確公開的形式、公開的內(nèi)容。處、所、站、區(qū)都要開辟專門的政務(wù)公開欄，對各項重要經(jīng)費的開支、關(guān)系到職工利益的大事都要進(jìn)行公開公示，接受廣大職工的監(jiān)督。
4、進(jìn)一步加大行風(fēng)建設(shè)工作力度，推動行風(fēng)建設(shè)再上新臺階。
行風(fēng)建設(shè)是貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的具體實踐，是樹立交通系統(tǒng)社會形象的有力措施。去年以來，我處的行風(fēng)建設(shè)工作在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合全處工作實際，以進(jìn)一步提高服務(wù)水平、滿足顧客需要為目標(biāo)，以開展各種有益的活動為載體，上下聯(lián)動，積極整改，標(biāo)本兼治，扎實工作，取得了令人滿意的成績，得到了省廳行風(fēng)辦的好評。但行風(fēng)建設(shè)的任務(wù)依然艱巨，一些不盡人意的問題依然存在。在今年的工作中，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，認(rèn)真查找不足，扎實工作，狠抓落實，確保行風(fēng)建設(shè)再上新的臺階。要進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，強(qiáng)調(diào)全局。各單位一把手要切實負(fù)起行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，把行風(fēng)建設(shè)工作納入本單位全年工作的重中之重，認(rèn)真謀劃，精心組織，確保行風(fēng)建設(shè)各項工作的順利實施。要加大明察暗訪力度和社會監(jiān)督，進(jìn)一步落實信息上報、檢查交流、檔案記載、定期征求意見等有關(guān)制度，建立行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。按照項目辦黨委部署，結(jié)合我處實際，今年行風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容是：一要進(jìn)一步加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育和崗位技能培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)廣大職工“立足本職、愛崗敬業(yè)”的自覺性、主動性。
5、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，二要加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的宣傳和承諾，定期發(fā)放征求意見卡，聽取廣大司乘人員的意見。三要大力開展治超治亂工作，規(guī)范執(zhí)法部門和執(zhí)法人員的行為。四要進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施，提高服務(wù)水平。五要認(rèn)真做好顧客投訴事件的調(diào)查、處理和反饋，防止出現(xiàn)各種通報、暴光事件的發(fā)生，哪個單位、哪個部門、哪個職工出現(xiàn)問題都必須嚴(yán)肅處理并追究責(zé)任。各單位領(lǐng)導(dǎo)、各級行風(fēng)辦都要切實負(fù)起責(zé)任，勤奮工作，努力取得行風(fēng)建設(shè)工作新的業(yè)績。努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位。
各級機(jī)關(guān)是全處各項工作任務(wù)的指揮者、協(xié)調(diào)者，起著承上啟下的作用。機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞、工作效率的高低、服務(wù)基層的水平直接影響著基層單位精神風(fēng)貌、影響著全處工作部署的貫徹實施。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)單位是廳黨組提出的工作目標(biāo)之一，也是黨委全年工作的重要內(nèi)容。全處各級機(jī)關(guān)部門要按照廳黨組、項目辦黨委的要求，高度重視這項活動，精心謀劃，認(rèn)真組織，抓緊實施。一要提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，處所站都要成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人具體負(fù)責(zé)。二要結(jié)合實際制定計劃，確定學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式。要逐步建立激勵學(xué)習(xí)的具體措施，鼓勵職工自學(xué)深造，自我成材。三要狠抓落實，不走過場，切忌形式主義、教條主義。通過創(chuàng)建活動，努力使職工達(dá)到：了解鄧小平理論、“三個代表”重要思想的本質(zhì)和內(nèi)涵，指導(dǎo)職工樹立正確的人生價值觀念；了解本行業(yè)在全省和全國的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展要點，樹立職工的職業(yè)價值觀念；了解本單位在全省和全系統(tǒng)的發(fā)展?fàn)顩r和所處位置，增強(qiáng)職工的集體榮譽(yù)感和主人翁意識；學(xué)習(xí)掌握本行業(yè)、本單位的各項法律法規(guī)和辦事程序，努力提高職工的崗位技能和業(yè)務(wù)水平。努力使職工成為符合時代發(fā)展要求、了解行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、掌握崗位專業(yè)技能的復(fù)合型人才。
同時，要切實轉(zhuǎn)變各級機(jī)關(guān)和廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，把求真務(wù)實、服從大局、服務(wù)基層做為作風(fēng)建設(shè)的最終目標(biāo)。一是要大興調(diào)查研究之風(fēng)。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。各單位、部門負(fù)責(zé)人要撲下身子，深入實際，調(diào)查研究，了解問題，掌握情況，做到了解基層、服務(wù)基層，想基層之所想，急基層之所急，扎扎實實地為職工做好事、辦實事。二是要樹立服務(wù)基層、服務(wù)大局的觀念。要把服務(wù)基層做為機(jī)關(guān)工作的出發(fā)點、落腳點，不斷提高工作效率，把基層工作的好壞做為檢驗機(jī)關(guān)工作的鏡子，樹立全處一盤棋的思想，堅決杜絕推諉扯皮、敷衍對付的現(xiàn)象，堅決反對事不關(guān)己、高高掛起的思想，把服務(wù)基層落實到實際工作中、落實到具體行動上。三是實事求是，狠抓落實。對上級部門安排的工作、對下級單位反映的問題，都要本著落實、落實、再落實的原則，實事求是的貫徹好、解決好。要提高辦事效率，加快工作運轉(zhuǎn)，做好信息溝通，及時掌握情況，堅決克服“說的多、做的少，部置多、檢查少，計劃多、落實少”的官僚主義作風(fēng)。要大力發(fā)揚和堅持艱苦奮斗的作風(fēng)，增收節(jié)支，牢固樹立“守著金山過緊日子”的思想，反對鋪張浪費、吃吃喝喝和大手大腳的現(xiàn)象，把錢用到刀刃上，嚴(yán)格控制會議費、招待費和通訊費開支比例。
6、按照民主集中制的原則認(rèn)真抓好各級班子建設(shè)。班子建設(shè)直接關(guān)系到全處各項工作的成敗。按照項目辦黨委要求，全處各級班子建設(shè)的具體目標(biāo)是：把握方向，總攬全局；民主集中，團(tuán)結(jié)協(xié)作；求真務(wù)實，勇于開拓；集中民智，勤政為民；清正廉潔，勇于反腐。實現(xiàn)這些目標(biāo)，要努力做到：一是要抓好學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學(xué)習(xí)國家方針政策和上級決策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)管理知識，努力使自己成為講政治、顧大局、懂管理的管理型干部。二是要抓好團(tuán)結(jié)。要堅持民主集中制的原則，勤商量，多溝通，常討論，相互交換意見，充分發(fā)揮集體智慧，確保決策的科學(xué)性、合理性、可行性。要做到從大局出發(fā)，以高度的責(zé)任感對待本職工作，各司其職，各負(fù)其責(zé)，群策群力，互相補(bǔ)臺。要大事講原則，小事講風(fēng)格，求大同存小異，嚴(yán)于律己寬以待人，真正成為團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效的戰(zhàn)斗集體。三是要加強(qiáng)監(jiān)督。班子成員之間要經(jīng)常提醒、經(jīng)常交流，按時召開民主生活會，積極開展批評和自我批評，勇于糾正錯誤和不足。四是要嚴(yán)肅政治紀(jì)律。堅持黨性原則，堅決反對自由主義、好人主義現(xiàn)象。話說在當(dāng)面、事情擺在桌面，杜絕“背后亂說、私下亂說”的不良風(fēng)氣，在廣大職工中樹立良好的形象。
7、以“愛我交通，我為交通做貢獻(xiàn)”活動為主題，進(jìn)一步抓好文明創(chuàng)建活動的深入開展。要在已取得成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持以創(chuàng)建服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的文明行業(yè)為宗旨，以深入開展“愛我交通、我為交通做貢獻(xiàn)”主題活動，營造“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的氛圍，積極推進(jìn)“三大文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，塑造“四有”職工隊伍，為全處各項工作提供強(qiáng)大的精神動力和智力支持。一是結(jié)合工作實際在收費、路政、養(yǎng)護(hù)、服務(wù)區(qū)和各級機(jī)關(guān)開展不同內(nèi)容的勞動競賽活動，樹典型，立樣板，以點帶面，推動服務(wù)水平的整體提高。二是堅持以深化“青年文明號”通道創(chuàng)建為主線，廣泛開展“青年文明號”、巾幗文明示范崗、星級示范窗口等多種形式的創(chuàng)建活動，加強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定落實獎勵政策，對不符合要求的予以警告或摘牌。
三是積極組織開展青年志愿者活動，廣泛參與希望工程、保護(hù)環(huán)境、文明共建等多種形式的社會公益活動，擴(kuò)大京秦高速公路的社會影響，增強(qiáng)廣大青年的社會責(zé)任意識。四是以開通運營五周年為契機(jī)，積極開展形式多樣的文體比賽、競賽活動，豐富職工業(yè)余文化生活，做到每季度有一次全處性的重大活動，基層單位每個月自行組織一次有意義的活動。五是加強(qiáng)宣傳報道工作，弘揚先進(jìn)模范和典型事跡，激發(fā)職工的工作熱情，年度內(nèi)組織一次先進(jìn)人物、典型事跡巡回演講報告會，組織一次赴基層站區(qū)文藝演出，組織一次全處性的運動會。
8、認(rèn)真抓好質(zhì)量認(rèn)證體系的貫徹實施。自2003年2月12日通過外審驗收合格以來，質(zhì)量管理體系已在我處運行一年有余。廣大職工對質(zhì)量管理體系的作用及文件內(nèi)容都有了一定的了解。但經(jīng)過幾次檢查我們發(fā)現(xiàn)，在體系文件、貫徹程序和思想重視等方面還存在著一定的差距和不足，影響著質(zhì)量認(rèn)證體系作用的有效發(fā)揮。為使體系更具適宜性、充分性和有效性，確保持續(xù)改進(jìn)，我們的工作還很艱巨。一要認(rèn)真總結(jié)質(zhì)量認(rèn)證體系運行后的不足，抓緊修改收費、通信、經(jīng)營等篇章的質(zhì)量文件，做到簡捷、方便、可操作性強(qiáng)。二要進(jìn)一步深入動員，切實解決各級領(lǐng)導(dǎo)及員工的思想認(rèn)識問題。進(jìn)一步闡明貫標(biāo)工作的目的、意義，講清每個環(huán)節(jié)應(yīng)做的工作內(nèi)容，使每個人都對貫標(biāo)有正確的理解，切實解決個別員工的不良心態(tài)、抵觸情緒。三要進(jìn)一步組織職工學(xué)習(xí)質(zhì)量體系有關(guān)文件，加強(qiáng)對各單位內(nèi)審員的培訓(xùn)工作，年內(nèi)組織一次貫標(biāo)工作考察和內(nèi)審員培訓(xùn)班。四要認(rèn)真做好質(zhì)量記錄的修改、印制和歸檔存放工作。五要積極做好內(nèi)部審核和管理評審工作，確保順利通過年度復(fù)審。
9、加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。一是貫徹“抓黨建、帶群團(tuán)”的方針，加強(qiáng)全處各級團(tuán)組織建設(shè)，按照《團(tuán)章》要求，組織團(tuán)委、總支、各基層支部的換屆改選工作，在各基層支部采取民主直評的方針，把事業(yè)心強(qiáng)、有工作能力、職工擁護(hù)的人才選拔出來，并按照上級要求落實好團(tuán)干部待遇，發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)中心工作、服務(wù)廣大青年的作用，活躍基層站區(qū)青年的業(yè)余生活。抓好發(fā)展團(tuán)員工作，確保團(tuán)員比例始終保持較高水平。積極開展省直團(tuán)工委組織的爭創(chuàng)“紅旗團(tuán)支部”和“最佳團(tuán)日”評選活動。二是各級工會要以全面提高職工隊伍素質(zhì)，激勵并帶領(lǐng)大職工為京秦事業(yè)建功立業(yè)為目標(biāo)，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智。廣泛開展“職工小家”創(chuàng)建活動、合理化建議征集活動，開展健康向上、寓教于樂的各種文藝活動、體育比賽，豐富職工的業(yè)余文化生活。三是切實加強(qiáng)女職工工作，建立健全女職工組織，以“我為交通獻(xiàn)才華”為主題，認(rèn)真實施“女職工素質(zhì)工程”，開展“巾幗文明示范班”和“巾幗明星”競賽活動，深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，不斷加大婦女權(quán)益保障法律法規(guī)宣傳力度，進(jìn)一步完善我處女職工生育、產(chǎn)假、待遇的規(guī)定，切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益，動員女職工為全處各項事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)青春和智慧。
__處黨建及廉政工作總結(jié)和2023年度計劃安排
【第4篇 處黨建及廉政工作總結(jié)和度計劃安排
一、2003年黨建和政工工作總結(jié)。
2003年是全處運營的第四年，是不平凡的一年。面對突如其來的“非典”疫情的影響和聯(lián)網(wǎng)收費、暑期保暢等新的重大工作任務(wù)，面對運營管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，處黨委越來越深刻地認(rèn)識到，只有緊緊抓住形勢發(fā)展的脈搏，緊密結(jié)合全處工作的實際，以抓黨建為基點，切實加強(qiáng)職工思想政治工作，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用，才能進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚隊伍，才能把職工的積極性充分調(diào)動起來，才能確保各項任務(wù)的圓滿完成。
1、把抓好政治理論學(xué)習(xí)做為黨建工作的重點，努力提高廣大職工的政治素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論和科學(xué)知識學(xué)習(xí)，始終堅持用正確的理論和豐富的科學(xué)文化知識武裝職工的頭腦，是當(dāng)前擺在各級黨組織面前的根本任務(wù)，是統(tǒng)一思想、凝聚力量的有效途徑，更是引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的具體措施。黨委、各總支支部都十分重視政治理論學(xué)習(xí)的計劃、部署和落實情況，細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，健全學(xué)習(xí)制度，確保政治理論學(xué)習(xí)落到實處。一是制定印發(fā)了《2003年理論學(xué)習(xí)工作安排意見》和《黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃》，購買了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座光盤下發(fā)到各基層單位。各基層支部結(jié)合實際制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容，組織全體干職工采取集中培訓(xùn)、座談、電教等方式深入開展理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了職工對三個代表重要思想的認(rèn)識和理解。在學(xué)習(xí)中，制訂了嚴(yán)密的學(xué)習(xí)制度和考勤制度，規(guī)定每周四為全處政治理論學(xué)習(xí)日，要求做到有計劃、有內(nèi)容、有筆記、有心得，確保不走過常二是認(rèn)真貫徹《公民道德實施綱要》和《交通系統(tǒng)文明從業(yè)規(guī)范》，引導(dǎo)廣大干部職工自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不斷發(fā)現(xiàn)、培育、樹立和宣傳體現(xiàn)時代精神的先進(jìn)典型，弘揚正氣，廣泛發(fā)動干部職工從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。三是為了檢驗學(xué)習(xí)效果，組織全體職工開展了“三個代表”重要思想答題活動，組織廣大青年團(tuán)員參加了由團(tuán)中央、中央宣傳部舉辦的“全國青年學(xué)習(xí)黨的十六大精神和三個代表重要思想知識競賽”，取得了較好效果。
2、切實加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨的基層組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，擔(dān)負(fù)著聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要責(zé)任。為使各級黨組織建設(shè)達(dá)到班子堅強(qiáng)、隊伍過硬、基礎(chǔ)扎實、保障有力的目標(biāo)，一是按照上級黨委的要求和“支部建在站區(qū)”的原則，對全處各支部書記、委員候選人進(jìn)行了登記備案，在基本符合條件的站區(qū)成立了21個基層黨組織，選舉產(chǎn)生了唐、秦兩所總支委員會，形成了“黨委—總支—支部”的組織體系。二是加強(qiáng)了支部工作制度化建設(shè)和支部書記培訓(xùn)工作，實施了《黨務(wù)目標(biāo)考核評比辦法》。組織了12名支部書記和黨務(wù)工作人員參加了上級黨委的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是進(jìn)一步健全了發(fā)展黨員工作程序。加強(qiáng)對申請入黨人員的培養(yǎng)、教育，制定了《關(guān)于切實做好支部入黨積極分子培養(yǎng)工作的實施意見》，印制了《支部入黨積極分子考察登記表》、《預(yù)備黨員考察登記表》，保證了發(fā)展程序環(huán)環(huán)相扣、緊密連結(jié)。舉行了老黨員重溫誓詞暨新黨員入黨宣誓儀式，并按照組織程序，對今年7名新黨員的入黨情況等進(jìn)行了公示。
3、以警示教育為基礎(chǔ)，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。今年以來，為了抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施，處黨委嚴(yán)格按照項目辦黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要部署，聯(lián)系實際，全面推進(jìn)，狠抓落實。一是積極開展了“艱苦奮斗、廉潔從政”主題教育活動，進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查申報，深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢教育，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于反腐敗工作的文件，購買了大量的警示教育光盤，組織全體干部職工觀看了《慕馬案》、《扭曲的人生》等多部紀(jì)錄片，達(dá)到了以案釋紀(jì)、警鐘長鳴的目的。二是制定印發(fā)了《河北省京秦高速公路管理處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則（試行）》。實行了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，黨委成員分工負(fù)責(zé)，政工科組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查，機(jī)關(guān)科室和處屬各單位各負(fù)其責(zé)，牽頭和參與部門具體組織實施的工作責(zé)任制，并在此基礎(chǔ)上制定了《京秦處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工一覽表》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)中的思想教育、制度建設(shè)、監(jiān)督制約等項內(nèi)容進(jìn)行了分工。既明確了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任，也明確了“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的責(zé)任，并將黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況的考核與領(lǐng)導(dǎo)干部考核、工作目標(biāo)考核年度考核、干部任免等緊密結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。三是按照上級黨委要求，深入開展了“三項資金、兩項工作、一個重點”自查自糾活動，進(jìn)一步建立健全了財務(wù)制度、人事制度、完善了管理機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。四是在基層站區(qū)基本實現(xiàn)了政務(wù)公開。要求各單位定期將經(jīng)費使用情況、財務(wù)收支、食堂帳目和關(guān)系到職工切身利益的重大問題等問題及研究的一些決定、決議在公開欄上公布，接受群眾督促，增加工作透明度。同時在全處各單位設(shè)置了廉政、行風(fēng)建設(shè)意見箱，定期派專人進(jìn)行開箱，及時了解和聽取廣大基層職工的意見和建議。
4、開展“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”和民主集中制學(xué)教活動，切實抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子建設(shè)的好壞直接關(guān)系到全處工作的成敗，按照省廳、項目辦部署，深入開展了“學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動和民主集中制教育活動。處黨委組織各級班子、黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大報告、學(xué)習(xí)黨的民主集中制的有關(guān)規(guī)定和省委關(guān)于健全民主集中制建設(shè)的實施意見。各級理論學(xué)習(xí)中心組就如何創(chuàng)造性地開展運營管理工作和民主集中制建設(shè)分別召開了座談會。向職工下發(fā)了“征求意見卡”，并從職工提出的意見和建議入手，召開民主生活會，深入分析影響全處發(fā)展的思想上、體制上的障礙，開誠布公地進(jìn)行批評與自我批評。通過一系列的學(xué)習(xí)、教育、整頓措施，增強(qiáng)了大局意識、發(fā)展意識和責(zé)任意識，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平得到提高、凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。在防控“非典”戰(zhàn)斗中，各級班子帶領(lǐng)全體職工，堅持“一手抓非典、一手抓運營”，顧大局、講紀(jì)律，同心協(xié)力，嚴(yán)抓細(xì)管，使上千名職工無一人傳染“非典”疫玻同時涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。梁金才等8名同志受到省直工委、廳黨組、項目辦黨委的表彰獎勵，原河北站黨支部還被廳黨組命名為廳直系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織。
5、以行風(fēng)建設(shè)總攬全局，促進(jìn)服務(wù)水平不斷提高。行風(fēng)建設(shè)是貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的具體實踐。一年來，黨委堅持把行風(fēng)建設(shè)作為全年工作的重點內(nèi)容，以提高服務(wù)水平、滿足司乘人員的需要為目標(biāo)，以開展各種有益的創(chuàng)建活動為載體，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法和服務(wù)行為，不斷推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作的開展。一是及時召開了行風(fēng)建設(shè)工作會，提出了“圍繞一個目標(biāo)（奪取項目辦系統(tǒng)第一名，在廳直單位行風(fēng)建設(shè)年終評議中獲得優(yōu)秀）、抓好四個結(jié)合（堅持把行風(fēng)建設(shè)與迎暑保暢、iso9000質(zhì)量認(rèn)證、精神文明創(chuàng)建、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。）、開展七項工作（①唱響“樹、講、求”的主旋律；②加強(qiáng)收費管理；③保質(zhì)量、保進(jìn)度、保概算、保環(huán)境；④健全管養(yǎng)制度保障公路暢、潔、綠、美；⑤依法行政、文明服務(wù)，不斷提高執(zhí)法水平；⑥以顧客滿意為核心，完善設(shè)施，美化環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)；⑦堅持以人為本，努力提高全員素質(zhì)。）”的總體思路，完善了組織機(jī)構(gòu)，形成了“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，行風(fēng)辦組織實施，各單位主動開展,職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是結(jié)合實際，制定了全處行風(fēng)建設(shè)年度實施方案，完善了行風(fēng)建設(shè)工作細(xì)則，健全了信息上報、檢查交流、檔案記載、定期征求意見等四項制度，逐步建立了行風(fēng)建設(shè)的長效運行機(jī)制。三是通過向社會發(fā)放測評表、調(diào)查問卷等渠道廣泛征求來自各界的建議和意見。一年來，各單位共發(fā)放征求意見卡910份，回收882份。據(jù)統(tǒng)計，各部門、單位的社會滿意率均在97%以上。四是多途徑開展行風(fēng)宣傳工作。我們充分利用秦皇島日報、晚報、電視臺、電臺等新聞媒體發(fā)表宣傳稿件，在主線收費站設(shè)立行風(fēng)建設(shè)公示欄，利用板報、宣傳欄進(jìn)行宣傳，在各站、區(qū)及高速公路沿線護(hù)坡布置行風(fēng)建設(shè)、文明服務(wù)標(biāo)語134條，設(shè)置行風(fēng)建設(shè)高架宣傳牌7塊，同時利用可變情報板24小時不間斷宣傳。此外，今年共發(fā)放行風(fēng)簡報12期。今年以來，全處各單位積極開展了一系列有意義的行風(fēng)建設(shè)活動。山海關(guān)站組織職工到秦皇島市區(qū)發(fā)放“公路法宣傳卡”、“收費政策宣傳卡”和“青年文明服務(wù)承諾卡”；秦西站自發(fā)組織了兩個“學(xué)雷鋒小組”到街頭巷尾打掃公共衛(wèi)生，北戴河站、秦東站開展了“清除白色垃圾”活動；撫寧站、豐潤站和遷安站到各地方敬老院看望孤寡老人，幫他們打掃環(huán)境衛(wèi)生，這些均受到了社會各界的好評。
6、以開展iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證為載體，不斷規(guī)范全處各項工作。今年1月份，北京世標(biāo)認(rèn)證中心對全處進(jìn)行了質(zhì)量管理體系認(rèn)證審核。主要審核了程序文件的符合性、合理性，質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)實施的有效性，持續(xù)改進(jìn)的實施及效果等。在末次會議上，審核組對我處的質(zhì)量體系認(rèn)證工作給予了較高評價。經(jīng)過緊張工作，2月12日管理處正式收到國家認(rèn)證委員會頒發(fā)的iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。為確保實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)，我們主要在完善文件、推動體系的在全處范圍內(nèi)有效運行做為年度工作重點。一是根據(jù)質(zhì)量方針的要求和處質(zhì)量目標(biāo)的規(guī)定，各部門、單位結(jié)合實際，分別制定出一套操作性強(qiáng)且有效的質(zhì)量目標(biāo)考核辦法和保證措施，進(jìn)一步落實了各項質(zhì)量目標(biāo)，使全處質(zhì)量考核工作更趨于制度化、規(guī)范化。二是按照管理處2003年iso9000質(zhì)量管理內(nèi)審計劃，7月16日處內(nèi)審組分成三個檢查小組分赴全處各部門、單位開展了全面細(xì)致的檢查審核。內(nèi)審員依據(jù)檢查清單，采取現(xiàn)場提問、查閱文件及記錄等方式收集證據(jù)，認(rèn)真做好審核記錄，并對各單位的工作提出了指導(dǎo)性意見。經(jīng)過三天的審核檢查，共發(fā)現(xiàn)問題52個，開出不合格報告16項，各部門、單位對不合格項進(jìn)行了認(rèn)真整改，并堅持在工作中不斷摸索和提高，確保質(zhì)量體系的不斷改進(jìn)和認(rèn)證水平的不斷提高。
7、以深入開展“愛我交通，我為交通做貢獻(xiàn)”活動為主題，以爭創(chuàng)活動為載體，促進(jìn)了精神文明建設(shè)的有力開展。開展“愛我交通，我為交通做貢獻(xiàn)”活動，是新一屆省廳領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真分析當(dāng)前交通系統(tǒng)干部職工隊伍的實際情況、存在問題和面臨形勢任務(wù)的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步塑造交通新形象，推動交通工作更快更好地發(fā)展，全面開創(chuàng)交通工作新局面而實施的一項具有現(xiàn)實意義的重要舉措。在活動中，處黨委以廣大干部職工為主體，以奉獻(xiàn)交通為目的，在原基礎(chǔ)上堅持把進(jìn)一步廣泛開展精神文明創(chuàng)建和豐富多彩、扎實有效的`群眾性職工活動為載體，引導(dǎo)職工立足本職崗位，弘揚職業(yè)文明，創(chuàng)造一流業(yè)績。一是深入開展了以“爭創(chuàng)青年文明號”、“爭當(dāng)青年崗位能手”、巾幗文明示范崗、星級窗口單位等為主要內(nèi)容的文明創(chuàng)建活動。建立和完善了“青年文明號”管理辦法，制定了考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，加大了獎懲力度。在“愛我交通，我為交通做貢獻(xiàn)”動員會上，處黨委專門為玉田服務(wù)區(qū)頒發(fā)了省級“青年文明號”銅牌，并給予了物質(zhì)獎勵，進(jìn)一步激發(fā)了各單位的創(chuàng)建熱情。山海關(guān)收費站被團(tuán)中央、交通部命名為國家級“青年文明號”。秦西站、玉田站省直工委授予省直級“巾幗文明示范崗”并通過了年度復(fù)查；唐山、秦皇島、遷安三個路政大隊和唐山、秦皇島養(yǎng)護(hù)工區(qū)、北戴河服務(wù)區(qū)通過省直級青年文明號的初步驗收命名在即；北戴河收費站也以申報了省級青年文明號，可以說創(chuàng)建活動又迎來了新的高潮、結(jié)出了新的果實。二是開展青年志愿者活動，積極參與希望工程，捐資助學(xué)，奉獻(xiàn)愛心，各站區(qū)都與貧困失學(xué)兒童結(jié)成了“幫扶對子”。組織全處職工參加了秦皇島市“把特別的愛獻(xiàn)給特別的你”為特教學(xué)校募捐活動，各部門、單位合計捐款6445元，幫助秦皇島市特教學(xué)校購進(jìn)儀器設(shè)備，完善康復(fù)訓(xùn)練館，為推進(jìn)秦皇島市的“德政工程”做出了貢獻(xiàn)。三是利用節(jié)假日積極開展文藝演出、演講比賽，讀書賽、球類對抗賽等健康向上、豐富多彩、寓教于樂的群眾性文體活動，切實做到以活動吸引職工、服務(wù)職工、教育職工，營造了“干好工作，加快發(fā)展，處興我榮，處衰我恥”的濃厚氛圍。處工會、團(tuán)委在黨委支持下成功組織了“情系京秦、愛我交通”春節(jié)文藝匯演、秋季男子籃球賽、乒乓球選拔賽等全處性活動。各基層站區(qū)結(jié)合實際情況開展了一系列的文體競賽、技術(shù)比武活動，豐富職工業(yè)余生活。四是積極參加上級組織的文體活動。在3月份廳直系統(tǒng)健身秧歌比賽中我處獲得第一名；在10月份省廳“愛我交通，我為交通做貢獻(xiàn)”迎國慶文藝匯演中，我處榮獲了優(yōu)秀組織獎，兩個參賽節(jié)目分別獲一等獎和二等獎；在全省交通系統(tǒng)第四屆乒乓球賽中，我處女子代表隊榮獲團(tuán)體總分第八名，成為下一屆比賽的種子隊。在項目辦舉行的迎新春文藝匯演中獲得了兩個二等獎、三個三等獎。唐山所創(chuàng)作的《京秦路，我的心臟為你跳動》參加全省交通職工文藝匯演，受到盛廳領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
總之，在過去一年里，處黨委在廳黨組和項目辦黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大職工的共同努力下，黨建和政工工作取得了可喜的成績，有力地促進(jìn)了中心工作的開展。但在肯定成績的同時，我們更應(yīng)該清醒地認(rèn)識到工作中還存在著問題和差距，主要表現(xiàn)在：一是有的單位和個別干部對黨建和思想政治工作重視不夠、認(rèn)識不夠，說它是“虛”的，做與不做沒關(guān)系，研究業(yè)務(wù)多，研究職工思想少，難以在職工中形成合力、凝聚力。二是有的單位對政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不高，抓的不緊、落實不力、甚至走過場，弄虛作假。三是個別支部的組織生活不健全，形式呆板、單一，仍然停留在關(guān)門搞教育、讀書談體會上，應(yīng)多搞些參觀學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講學(xué)，典型教學(xué)等直觀、活潑、形式多樣的政治生活；四是個別干部缺乏黨建和思想政治工作的基本知識，不能很好地履行“一崗雙責(zé)”，造成單位思想政治工作不力，影響職工的積極性。五是有的黨組織對申請入黨人員和積極分子的培養(yǎng)、教育工作做得不夠深入、具體，有突擊培養(yǎng)的苗頭；六是對黨建工作的新形勢、新方法缺乏深入的探索和研究。七是在執(zhí)法和服務(wù)過程中還存在著“冷、橫、硬”現(xiàn)象，引起司乘人員的不滿，損害了京秦形象；在機(jī)關(guān)中存在著人浮于事、不思進(jìn)娶不講效率、大手大腳的現(xiàn)象，服務(wù)基層的宗旨得不到貫徹，損害了機(jī)關(guān)形象。八是思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、道德建設(shè)和廉政教育的形勢還需要不斷加強(qiáng)。這些問題與上級的要求、與處黨委的目標(biāo)格格不入，都必須得到有效解決。
二、2023年黨建和思想政治工作指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
今年是我處正式運營后的第五個年，全處黨建和政工工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹黨的十六屆三中四中全會精神和全省交通工作會議精神，按照省廳“落實、落實、再落實”的要求和項目辦黨委工作部署，進(jìn)一步唱響“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，廣泛開展“愛我交通，我為交通做貢獻(xiàn)”活動，圍繞運營管理的中心，立足加強(qiáng)基層黨建、文明創(chuàng)建和職工隊伍建設(shè)三結(jié)合，抓住各級機(jī)關(guān)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)三個重點，強(qiáng)化職工思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，聯(lián)系實際，狠抓落實，以與時俱進(jìn)的思想觀念，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)，推動和促進(jìn)全處各項工作的圓滿完成。
圍繞上述指導(dǎo)思想，今年黨建和政工工作的具體目標(biāo)是：
1、以《黨務(wù)工作目標(biāo)管理實施細(xì)則及考核辦法》為依據(jù)，加強(qiáng)對全處各級黨建工作的檢查、指導(dǎo)，確保各級黨組織制度健全，活動經(jīng)常，支部戰(zhàn)斗力、凝聚力得到有效提高。年內(nèi)爭創(chuàng)廳直系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織，爭創(chuàng)1個以上先進(jìn)基層黨支部。
2、以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，切實抓好各級理論中心組和廣大職工的政治理論學(xué)習(xí)，制定理論中心組學(xué)習(xí)制度、考勤制度，學(xué)習(xí)不少于12天。年內(nèi)組織一次知識競賽或有獎答題。
3、大力推動各系列精神文明創(chuàng)建活動的深入開展，管理處爭創(chuàng)省級文明單位；確保各級別青年文明號、巾幗文明示范崗全部通過年度復(fù)查，爭創(chuàng)1個省級青年文明號，2個以上省直級青年文明號。實現(xiàn)省級巾幗文明示范崗1-2個，廳級1-2個；爭創(chuàng)“三星級窗口單位”1個以上。
4、貫徹“抓黨建、帶群團(tuán)”的方針，加強(qiáng)全處各級團(tuán)組織建設(shè)，按照《團(tuán)章》要求，組織團(tuán)委、總支、各基層支部的換屆改選工作，在各基層支部采取醞釀推薦、競爭上崗、民主直評相結(jié)合的方針，把事業(yè)心強(qiáng)、有工作能力、職工擁護(hù)的人才選拔出來，并按照上級要求落實好團(tuán)干部待遇，發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)中心工作、服務(wù)廣大青年的作用。年內(nèi)爭創(chuàng)省直紅旗團(tuán)支部1個，廳直先進(jìn)團(tuán)支部1—2個。
5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作，以全面推行政務(wù)公開，建立干部廉政檔案，加強(qiáng)廉政教育等措施為手段，不斷完善黨內(nèi)黨外監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)干部職工廉潔自律的責(zé)任意識，確保無重大政治和經(jīng)濟(jì)責(zé)任案件。
6、與紀(jì)念開通運營五周年相結(jié)合，深入開展“愛我交通，我為交通做貢獻(xiàn)活動”，加強(qiáng)職工思想政治工作，弘揚先進(jìn)典型和事跡，保持職工思想穩(wěn)定，激發(fā)投身工作的積極性。
7、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和宣傳工作，完善《行風(fēng)建設(shè)工作考核及獎懲辦法》，制訂行風(fēng)建設(shè)年度實施方案，規(guī)范行風(fēng)建設(shè)工作檔案和文件資料，全年編輯《行風(fēng)簡報》30期，在項目辦行風(fēng)簡報刊發(fā)以上，在省廳行風(fēng)簡報刊發(fā)。
8、推動iso9000質(zhì)量體系的有效運行，確保通過復(fù)審驗收。
三、2023年度黨建和政工工作的具體措施
1、進(jìn)一步興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。學(xué)習(xí)“三個代表”關(guān)鍵是要聯(lián)系實際，學(xué)以致用，用“三個代表”重要思想指導(dǎo)我們的工作。按照上級黨委部署，今年的學(xué)習(xí)將著重在深化和提高上下功夫，在指導(dǎo)實踐中出成果。各級黨組織要進(jìn)一步組織職工學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的偉大意義和深刻內(nèi)涵。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實中心組理論學(xué)習(xí)制度，帶頭堅持學(xué)習(xí)，確保全年集中學(xué)習(xí)時間不少于12天。積極組織支部書記、黨務(wù)干部參加上級黨委組織的各類培訓(xùn)活動，年內(nèi)處黨委組織1—2次站區(qū)支部書記、黨務(wù)工作人員培訓(xùn)班，開展一次知識競賽和有獎答題活動。同時切實抓好廣大黨員和職工群眾的學(xué)習(xí)，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員上黨課和黨員學(xué)習(xí)日制度，確保學(xué)習(xí)率達(dá)到100%。學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想要同本部門、本單位的工作實際聯(lián)系起來，抓好落實，力求實效。要認(rèn)真分析黨員干部和廣大職工的思想動態(tài)，有的放矢的解決新問題。要及時總結(jié)、推廣各個層面上的成功經(jīng)驗，推動理論學(xué)習(xí)的不斷深入。要堅持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)全處運營管理工作，探索和推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要牢記“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”，解決職工的實際問題，為職工辦好事、辦實事。
2、切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員先進(jìn)性教育活動。按照上級精神，結(jié)合我處實際，在全處黨建工作中全面實施“凝聚力工程”。其主要內(nèi)容是要求各基層黨組織在實踐中要團(tuán)結(jié)職工、增強(qiáng)凝聚力，奮進(jìn)拼搏、提高戰(zhàn)斗力，與時俱進(jìn)、發(fā)揮創(chuàng)造力，使各級黨組織建設(shè)達(dá)到“班子堅強(qiáng)、隊伍過硬、基礎(chǔ)扎實、工作活躍、保障有力”的目標(biāo)。一是各總支、支部要認(rèn)真執(zhí)行《基層組織工作條例》和《實施辦法》，落實黨建第一負(fù)責(zé)人制度，制定本單位黨建工作計劃，落實“三會一課”，健全組織生活，確保戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。二是要以全面貫徹落實處黨委制定的《黨務(wù)工作目標(biāo)管理實施細(xì)則》為突破口，深入開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)黨支部”，分別在唐山、秦皇島所和服務(wù)區(qū)確定1個支部作為支部建設(shè)的示范點，處政工科要加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，以點帶面，促進(jìn)全處黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展，逐步實現(xiàn)各具特色、富有活力的支部建設(shè)新局面。三是以黨員先進(jìn)性教育活動為重點，加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督。圍繞“新時期共產(chǎn)黨員的使命”的主題，對全處黨員進(jìn)行黨風(fēng)、黨性、宗旨、信仰教育，從思想上增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的使命感、責(zé)任感。各基層支部要認(rèn)真開展“黨員學(xué)習(xí)日”、“民主評議黨員”、創(chuàng)建“黨員示范崗”、“一個黨員一面旗幟”等活動，建立黨員責(zé)任區(qū)制度，突出黨員在各項工作中的模范帶頭作用。四要按照新時期發(fā)展黨員的原則和要求做好組織發(fā)展工作，把好入口關(guān)，全面推行發(fā)展公示制和無記名投票表決制，確?！俺墒煲粋€、發(fā)展一個”，確保黨員隊伍的先進(jìn)性。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作。
根據(jù)廳黨組、項目辦黨委部署，結(jié)合我處實際，繼續(xù)堅持預(yù)防為主、標(biāo)本兼治的工作方針，以加強(qiáng)教育、建立和完善監(jiān)督機(jī)制為主要措施，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是要深入開展廉政教育，構(gòu)筑思想防線。在干部職工中開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的主題教育活動，著重抓好權(quán)利觀、地位觀和利益觀教育，引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀和價值觀。開展黨紀(jì)法規(guī)的法制教育，把《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)和貫徹做為今后一個時期各級黨組織的一項重要任務(wù)，切實抓緊抓好。同時要切實開展正反兩個方面典型事例的警示教育，用真實的事例反映兩種不同的人生。通過多種形式的廉政教育，不斷提高干部職工廉潔自律、拒腐防變的自覺性和主動性。二是不斷完善廉正建設(shè)的有關(guān)制度，落實廉潔自率的有關(guān)規(guī)定。主要有中紀(jì)委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律八項要求”、“四個不準(zhǔn)”及《項目辦八條禁令》、《領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政守則》、《廉潔自率的若干規(guī)定》。三是全面推行政務(wù)公開制度，制定《政務(wù)公開實施辦法》，明確公開的形式、公開的內(nèi)容。處、所、站、區(qū)都要開辟專門的政務(wù)公開欄，對各項重要經(jīng)費的開支、關(guān)系到職工利益的大事都要進(jìn)行公開公示，接受廣大職工的監(jiān)督。
4、進(jìn)一步加大行風(fēng)建設(shè)工作力度，推動行風(fēng)建設(shè)再上新臺階。
行風(fēng)建設(shè)是貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的具體實踐，是樹立交通系統(tǒng)社會形象的有力措施。去年以來，我處的行風(fēng)建設(shè)工作在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合全處工作實際，以進(jìn)一步提高服務(wù)水平、滿足顧客需要為目標(biāo)，以開展各種有益的活動為載體，上下聯(lián)動，積極整改，標(biāo)本兼治，扎實工作，取得了令人滿意的成績，得到了省廳行風(fēng)辦的好評。但行風(fēng)建設(shè)的任務(wù)依然艱巨，一些不盡人意的問題依然存在。在今年的工作中，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，認(rèn)真查找不足，扎實工作，狠抓落實，確保行風(fēng)建設(shè)再上新的臺階。要進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，強(qiáng)調(diào)全局。各單位一把手要切實負(fù)起行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，把行風(fēng)建設(shè)工作納入本單位全年工作的重中之重，認(rèn)真謀劃，精心組織，確保行風(fēng)建設(shè)各項工作的順利實施。要加大明察暗訪力度和社會監(jiān)督，進(jìn)一步落實信息上報、檢查交流、檔案記載、定期征求意見等有關(guān)制度，建立行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。按照項目辦黨委部署，結(jié)合我處實際，今年行風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容是：一要進(jìn)一步加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育和崗位技能培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)廣大職工“立足本職、愛崗敬業(yè)”的自覺性、主動性。
5、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，二要加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的宣傳和承諾，定期發(fā)放征求意見卡，聽取廣大司乘人員的意見。三要大力開展治超治亂工作，規(guī)范執(zhí)法部門和執(zhí)法人員的行為。四要進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施，提高服務(wù)水平。五要認(rèn)真做好顧客投訴事件的調(diào)查、處理和反饋，防止出現(xiàn)各種通報、暴光事件的發(fā)生，哪個單位、哪個部門、哪個職工出現(xiàn)問題都必須嚴(yán)肅處理并追究責(zé)任。各單位領(lǐng)導(dǎo)、各級行風(fēng)辦都要切實負(fù)起責(zé)任，勤奮工作，努力取得行風(fēng)建設(shè)工作新的業(yè)績。
努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位。
各級機(jī)關(guān)是全處各項工作任務(wù)的指揮者、協(xié)調(diào)者，起著承上啟下的作用。機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞、工作效率的高低、服務(wù)基層的水平直接影響著基層單位精神風(fēng)貌、影響著全處工作部署的貫徹實施。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)單位是廳黨組提出的工作目標(biāo)之一，也是黨委全年工作的重要內(nèi)容。全處各級機(jī)關(guān)部門要按照廳黨組、項目辦黨委的要求，高度重視這項活動，精心謀劃，認(rèn)真組織，抓緊實施。一要提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，處所站都要成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人具體負(fù)責(zé)。二要結(jié)合實際制定計劃，確定學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式。要逐步建立激勵學(xué)習(xí)的具體措施，鼓勵職工自學(xué)深造，自我成材。三要狠抓落實，不走過場，切忌形式主義、教條主義。通過創(chuàng)建活動，努力使職工達(dá)到：了解“三個代表”重要思想的本質(zhì)和內(nèi)涵，指導(dǎo)職工樹立正確的人生價值觀念；了解本行業(yè)在全省和全國的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展要點，樹立職工的職業(yè)價值觀念；了解本單位在全省和全系統(tǒng)的發(fā)展?fàn)顩r和所處位置，增強(qiáng)職工的集體榮譽(yù)感和主人翁意識；學(xué)習(xí)掌握本行業(yè)、本單位的各項法律法規(guī)和辦事程序，努力提高職工的崗位技能和業(yè)務(wù)水平。努力使職工成為符合時代發(fā)展要求、了解行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、掌握崗位專業(yè)技能的復(fù)合型人才。
同時，要切實轉(zhuǎn)變各級機(jī)關(guān)和廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，把求真務(wù)實、服從大局、服務(wù)基層做為作風(fēng)建設(shè)的最終目標(biāo)。一是要大興調(diào)查研究之風(fēng)。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。各單位、部門負(fù)責(zé)人要撲下身子，深入實際，調(diào)查研究，了解問題，掌握情況，做到了解基層、服務(wù)基層，想基層之所想，急基層之所急，扎扎實實地為職工做好事、辦實事。二是要樹立服務(wù)基層、服務(wù)大局的觀念。要把服務(wù)基層做為機(jī)關(guān)工作的出發(fā)點、落腳點，不斷提高工作效率，把基層工作的好壞做為檢驗機(jī)關(guān)工作的鏡子，樹立全處一盤棋的思想，堅決杜絕推諉扯皮、敷衍對付的現(xiàn)象，堅決反對事不關(guān)己、高高掛起的思想，把服務(wù)基層落實到實際工作中、落實到具體行動上。三是實事求是，狠抓落實。對上級部門安排的工作、對下級單位反映的問題，都要本著落實、落實、再落實的原則，實事求是的貫徹好、解決好。要提高辦事效率，加快工作運轉(zhuǎn)，做好信息溝通，及時掌握情況，堅決克服“說的多、做的少，部置多、檢查少，計劃多、落實少”的官僚主義作風(fēng)。要大力發(fā)揚和堅持艱苦奮斗的作風(fēng)，增收節(jié)支，牢固樹立“守著金山過緊日子”的思想，反對鋪張浪費、吃吃喝喝和大手大腳的現(xiàn)象，把錢用到刀刃上，嚴(yán)格控制會議費、招待費和通訊費開支比例。
6、按照民主集中制的原則認(rèn)真抓好各級班子建設(shè)。班子建設(shè)直接關(guān)系到全處各項工作的成敗。按照項目辦黨委要求，全處各級班子建設(shè)的具體目標(biāo)是：把握方向，總攬全局；民主集中，團(tuán)結(jié)協(xié)作；求真務(wù)實，勇于開拓；集中民智，勤政為民；清正廉潔，勇于反腐。實現(xiàn)這些目標(biāo)，要努力做到：一是要抓好學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)國家方針政策和上級決策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)管理知識，努力使自己成為講政治、顧大局、懂管理的管理型干部。二是要抓好團(tuán)結(jié)。要堅持民主集中制的原則，勤商量，多溝通，常討論，相互交換意見，充分發(fā)揮集體智慧，確保決策的科學(xué)性、合理性、可行性。要做到從大局出發(fā)，以高度的責(zé)任感對待本職工作，各司其職，各負(fù)其責(zé)，群策群力，互相補(bǔ)臺。要大事講原則，小事講風(fēng)格，求大同存小異，嚴(yán)于律己寬以待人，真正成為團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效的戰(zhàn)斗集體。三是要加強(qiáng)監(jiān)督。班子成員之間要經(jīng)常提醒、經(jīng)常交流，按時召開民主生活會，積極開展批評和自我批評，勇于糾正錯誤和不足。四是要嚴(yán)肅政治紀(jì)律。堅持黨性原則，堅決反對自由主義、好人主義現(xiàn)象。話說在當(dāng)面、事情擺在桌面，杜絕“背后亂說、私下亂說”的不良風(fēng)氣，在廣大職工中樹立良好的形象。
7、以“愛我交通，我為交通做貢獻(xiàn)”活動為主題，進(jìn)一步抓好文明創(chuàng)建活動的深入開展。要在已取得成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持以創(chuàng)建服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的文明行業(yè)為宗旨，以深入開展“愛我交通、我為交通做貢獻(xiàn)”主題活動，營造“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的氛圍，積極推進(jìn)“三大文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，塑造“四有”職工隊伍，為全處各項工作提供強(qiáng)大的精神動力和智力支持。一是結(jié)合工作實際在收費、路政、養(yǎng)護(hù)、服務(wù)區(qū)和各級機(jī)關(guān)開展不同內(nèi)容的勞動競賽活動，樹典型，立樣板，以點帶面，推動服務(wù)水平的整體提高。二是堅持以深化“青年文明號”通道創(chuàng)建為主線，廣泛開展“青年文明號”、巾幗文明示范崗、星級示范窗口等多種形式的創(chuàng)建活動，加強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定落實獎勵政策，對不符合要求的予以警告或摘牌。
三是積極組織開展青年志愿者活動，廣泛參與希望工程、保護(hù)環(huán)境、文明共建等多種形式的社會公益活動，擴(kuò)大京秦高速公路的社會影響，增強(qiáng)廣大青年的社會責(zé)任意識。四是以開通運營五周年為契機(jī)，積極開展形式多樣的文體比賽、競賽活動，豐富職工業(yè)余文化生活，做到每季度有一次全處性的重大活動，基層單位每個月自行組織一次有意義的活動。五是加強(qiáng)宣傳報道工作，弘揚先進(jìn)模范和典型事跡，激發(fā)職工的工作熱情，年度內(nèi)組織一次先進(jìn)人物、典型事跡巡回演講報告會，組織一次赴基層站區(qū)文藝演出，組織一次全處性的運動會。
8、認(rèn)真抓好質(zhì)量認(rèn)證體系的貫徹實施。自2003年2月12日通過外審驗收合格以來，質(zhì)量管理體系已在我處運行一年有余。廣大職工對質(zhì)量管理體系的作用及文件內(nèi)容都有了一定的了解。但經(jīng)過幾次檢查我們發(fā)現(xiàn)，在體系文件、貫徹程序和思想重視等方面還存在著一定的差距和不足，影響著質(zhì)量認(rèn)證體系作用的有效發(fā)揮。為使體系更具適宜性、充分性和有效性，確保持續(xù)改進(jìn)，我們的工作還很艱巨。一要認(rèn)真總結(jié)質(zhì)量認(rèn)證體系運行后的不足，抓緊修改收費、通信、經(jīng)營等篇章的質(zhì)量文件，做到簡捷、方便、可操作性強(qiáng)。二要進(jìn)一步深入動員，切實解決各級領(lǐng)導(dǎo)及員工的思想認(rèn)識問題。進(jìn)一步闡明貫標(biāo)工作的目的、意義，講清每個環(huán)節(jié)應(yīng)做的工作內(nèi)容，使每個人都對貫標(biāo)有正確的理解，切實解決個別員工的不良心態(tài)、抵觸情緒。三要進(jìn)一步組織職工學(xué)習(xí)質(zhì)量體系有關(guān)文件，加強(qiáng)對各單位內(nèi)審員的培訓(xùn)工作，年內(nèi)組織一次貫標(biāo)工作考察和內(nèi)審員培訓(xùn)班。四要認(rèn)真做好質(zhì)量記錄的修改、印制和歸檔存放工作。五要積極做好內(nèi)部審核和管理評審工作，確保順利通過年度復(fù)審。
9、加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。一是貫徹“抓黨建、帶群團(tuán)”的方針，加強(qiáng)全處各級團(tuán)組織建設(shè)，按照《團(tuán)章》要求，組織團(tuán)委、總支、各基層支部的換屆改選工作，在各基層支部采取民主直評的方針，把事業(yè)心強(qiáng)、有工作能力、職工擁護(hù)的人才選拔出來，并按照上級要求落實好團(tuán)干部待遇，發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)中心工作、服務(wù)廣大青年的作用，活躍基層站區(qū)青年的業(yè)余生活。抓好發(fā)展團(tuán)員工作，確保團(tuán)員比例始終保持較高水平。積極開展省直團(tuán)工委組織的爭創(chuàng)“紅旗團(tuán)支部”和“最佳團(tuán)日”評選活動。二是各級工會要以全面提高職工隊伍素質(zhì)，激勵并帶領(lǐng)大職工為京秦事業(yè)建功立業(yè)為目標(biāo)，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智。廣泛開展“職工小家”創(chuàng)建活動、合理化建議征集活動，開展健康向上、寓教于樂的各種文藝活動、體育比賽，豐富職工的業(yè)余文化生活。三是切實加強(qiáng)女職工工作，建立健全女職工組織，以“我為交通獻(xiàn)才華”為主題，認(rèn)真實施“女職工素質(zhì)工程”，開展“巾幗文明示范班”和“巾幗明星”競賽活動，深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，不斷加大婦女權(quán)益保障法律法規(guī)宣傳力度，進(jìn)一步完善我處女職工生育、產(chǎn)假、待遇的規(guī)定，切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益，動員女職工為全處各項事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)青春和智慧。
