【第1篇 團委加強閑散青少年管理與服務工作階段總結
根據區(qū)委、區(qū)政府《關于深入開展“平安奧運行動”的意見》的要求，團區(qū)委緊緊圍繞建設“平安東城”和實現“平安奧運”目標的工作大局，遵循工作規(guī)律，把握關鍵環(huán)節(jié)，著眼基層，立足社區(qū)，綜合運用教育、服務、管理、幫教和優(yōu)化環(huán)境等多種手段，加強社區(qū)閑散青少年服務與管理工作，確保在“平安奧運”第一階段社區(qū)閑散青少年的違法犯罪隱患問題得到有效防范，各項幫教服務措施有效落實。
一、認真組織，積極推進社區(qū)閑散青少年服務與管理工作初
見成效
一是建立工作組織體系。按照區(qū)“平安奧運”工作原則、工作模式和工作意見的要求，團區(qū)委迅速成立了以一把手為組長的專項工作領導小組，辦公室設在統(tǒng)權部，負責落實具體日常事務。并結合工作實際研究制定了工作職責、具體運行方案及加強社區(qū)閑散青少年服務管理工作的意見，全面加強閑散青少年服務與管理工作。同時，利用區(qū)預防青少年違法犯罪工作領導小組工作體系，要求各街道預防青少年違法犯罪工作領導小組作為社區(qū)閑散青少年服務與管理工作的指揮機構，各街道均成立了由街道主管綜治工作的領導親自掛帥，綜治辦、派出所、團工委等相關部門為成員的工作小組。并根據本轄區(qū)內閑散青少年的特點，以奧運會為節(jié)點，制定了“平安奧運行動”實施方案、分解任務書和工作進度表等。
二是定期開展社區(qū)青少年普查工作，實施閑散青少年數據庫的動態(tài)管理。為摸清底數，各街道、社區(qū)在前期入戶調查、下發(fā)調查問卷等方式的基礎上，每月開展社區(qū)青少年排查工作，及時更新數據，做到情況清、底數明，始終準確掌握社區(qū)閑散青少年的最新動向。目前，我區(qū)在冊閑散青少年共計220人。同時，各街道依托“全國社區(qū)青少年信息管理系統(tǒng)”，建立了社區(qū)閑散青少年管理檔案，并指派專人管理、維護“全國社區(qū)青少年信息系統(tǒng)”，進行數據的錄入、統(tǒng)計、分析及相關管理工作。
三是建立社區(qū)閑散青少年管理工作臺帳。區(qū)、街道、社區(qū)分別建立三級底數完備、事項明確和動態(tài)更新的社區(qū)閑散青少年工作管理臺帳，掌握社區(qū)閑散青少年的分布情況、基本情況、特征信息、活動規(guī)律、風險評估程度、責任部門、責任人、重點監(jiān)控時間、監(jiān)控措施等內容。同時，以社區(qū)為基本單位，明確具體責任人負責社區(qū)閑散青少年工作，并組建由社區(qū)民警、社區(qū)主任及樓門（平房）院長參加的專門工作隊伍，根據工作臺帳逐一落實社區(qū)閑散青少年的監(jiān)控防范和幫助教育責任人。根據閑散青少年成因、現狀等情況，全面推行“一人一檔”制度，把他們納入教育、管理和服務范圍，消除工作盲區(qū)。在此基礎上，對他們實施扶助型、引導型、監(jiān)督型、幫教型等分類管理，并對其活動范圍、交往對象、居住處所、言論動向、情緒特征等實行有效監(jiān)控，不斷提高工作的針對性。
四是對閑散青少年進行危險度評估。針對我區(qū)社區(qū)閑散青少年的具體情況、犯罪的成因、現狀、不良習慣和行為、心理成因等特點，各街道、社區(qū)對閑散青少年進行了評估。目前采取兩種評估方法：一是級別分類法。通過排查將社區(qū)閑散青少年分為一級重點人（指現實危害突出和有行動性活動的人員，包括組織實施暴力恐怖活動、大規(guī)模群體性事件的人員，組織實施各種搗亂破壞活動的法輪功分子等）、二級重點人（指尚沒有直接現實行動性活動，但因對現實嚴重不滿存在較大隱患的人員，包括炒作各種熱點敏感問題人員；與境外機構及人員相勾結，擬召開新聞發(fā)布會、告“洋狀”人員；企圖組織、串聯(lián)、煽動群體性上訪活動的人員等）和三級重點人（指需要密切關注掌握的人員，包括參與各種破壞首都穩(wěn)定和影響正常社會安全秩序活動（如各種非正常上訪、聚眾滋事等）的人員；極易引發(fā)各類治安、刑事案件和安全事故的人員等），并在“全國社區(qū)青少年信息管理系統(tǒng)”個人信息“備注”一欄中以“?”進行標注，一級重點人標注標記為“???”，二級重點人標注標記為“??”，三級重點人標注標記為“?”，非重點人不進行標記；通過排查，我區(qū)閑散青少年中屬于以上三級重點人數為0。二是顏色分類法。各街道、社區(qū)采用紅（風險高，曾有罪錯前科）、橙（風險較高，有夜（本文來自，轉載請注明?。┎粴w宿、小偷小摸、打架斗毆、不良結群等現象）、藍（相對安全，未有不良行為及罪錯前科，但患有精神殘疾或性格怪異）、綠（安全，均無以上情況，目前未找到合適工作正在家待業(yè)、從事臨時性工作、正在進一步充電、因家庭經濟困難無法進一步就學、因身體不好暫時無法上學或工作等情況）四色標記對社區(qū)閑散青少年的危險程度進行分類，并針對每一個類別分別制定具體的防控、幫扶工作方案。據統(tǒng)計，紅色類的人數為6人，橙色類的人數為14人，藍色類的人數為10人，綠色類的人數為190人。
五是發(fā)揮團組織優(yōu)勢，對閑散青少年進行正面引導。在抓好防控工作的同時，注重青少年人生觀、價值觀塑造，及時做好引導、幫扶工作，使青少年擺脫閑散狀態(tài)，融入到正常的社會生活中來。我們通過與教委聯(lián)合開展“面向全體、不失一生”活動，確保不使問題學生進入閑散狀態(tài)；積極協(xié)調勞動等相關部門加強對社會閑散青少年的就業(yè)觀念培養(yǎng)和專業(yè)技能培訓，創(chuàng)造就業(yè)機會，為他們暢通就業(yè)渠道；依托區(qū)“愛心家園”、“陽光?成長”基金等扶貧濟困工作載體，加大對因貧困、殘疾等客觀原因而失學、失業(yè)青少年的幫扶力度；各街道還依托社區(qū)青少年法律學校、創(chuàng)建“優(yōu)秀青少年維權崗”等活動載體，通過開展法制講座、參觀、知識競賽等多種形式的活動，有意識地加強對閑散青少年的教育和服務，強化對青少年人生方向的正面引導。截至目前，已幫助22名社區(qū)閑散青少年擺脫了閑散狀態(tài)。其中，安置復學3人，就業(yè)18人，參軍1人。
二、強化服務，確保奧運期間社區(qū)閑散青少年工作預防幫教措施落實到位
根據《團區(qū)委關于深入開展“平安奧運行動”的工作方案》的總體安排，將2023年6月--9月定為平安奧運行動的第二階段，具體工作任務如下：
一是建立信息動態(tài)更新、幫控責任制等相關制度，進一步完善社區(qū)閑散青少年服務管理的長效機制。充分發(fā)揮社會各方的力量，全面加強長效機制的建設和實施，努力將影響我區(qū)社區(qū)閑散青少年的不利因素減少到最低限度。一是建立齊抓共管、協(xié)調聯(lián)動的幫控機制。各街道預防青少年違法犯罪工作領導小組是社區(qū)閑散青少年服務與管理工作的指揮機構，要負責統(tǒng)籌、協(xié)調、決策轄區(qū)內的社區(qū)閑散青少年服務與管理的各項工作。同時要建立由綜治、公安、教育、勞動、共青團、婦聯(lián)等相關部門組成的社區(qū)閑散青少年聯(lián)席會制度，以奧運會為節(jié)點，制定工作規(guī)劃、分解任務書和工作進度表。定期向區(qū)預防辦匯報閑散青少年工作進展狀況，溝通情況，研究措施，解決問題，確保不發(fā)生有影響的案件或群體性事件。二是建立督導考核嚴格的管理機制。一方面，區(qū)預防辦加強對各街道預防辦工作任務完成情況的督促檢查，深化工作指導，把社區(qū)青少年管理工作的實績列為年終區(qū)綜治考核的一項重要內容之一。另一方面，街道、社區(qū)要加強社工和志愿者隊伍的管理工作，吸引優(yōu)秀人才從事此項工作，同時，各街道預防辦要積極整合更多的社會資源支持此項事業(yè)，加大社會化運作力度，突出公益性，增強此項工作的可持續(xù)發(fā)展能力。
【第2篇 中學青少年體育俱樂部年度管理工作總結范文
金雞辭舊歲，靈狗迎春歸?！痢聊?，××一中青少年體育俱樂部在省、市體育俱樂部的統(tǒng)一領導下，積極推行“全民健身”，十分注重加強學校體育俱樂部的管理工作，不斷完善體育設施，積極開展各項有益的體育健身活動，努力營造良好的育人氛圍，與時俱進，開拓創(chuàng)新，較好的完成了××年度體育俱樂部工作任務?，F將××年體育俱樂部開展的主要工作總結
一、建章立制，進一步規(guī)范俱樂部管理
學校青少年體育俱樂部成立以來，得到了各級領導的充分支持，為了不斷完善體育俱樂部的管理，在學校主要領導的鄭重申明自關心和支持下，成立了××一中青少年體育俱樂部組織委員會，任命了正副主任，有專門的辦公場所和活動室，有固定的工作人員。體育俱樂部組織委員會召開了多次會議，研究制定了《××一中青少年體育俱樂部管理制度匯編》，包括俱樂部日常管理、財務管理、運動隊管理辦法、全民健身實施綱要等多方面的內容，為保證俱樂部正常運轉提供了堅強的后盾。與此同時，嚴格按照年初制定的《××一中青少年體育俱樂部××年度工作計劃》開展各項活動。
二、登記造冊，進一步做好會員的建檔工作。
實行體育俱樂部是一個不斷摸索的過程。為了全面掌握會員的活動和變化情況，加強對會員的針對性指導和管理，我們組織人員加強了俱樂部會員的登記造冊等工作。對現有的運動員進行登記歸檔，依據學生家庭住址及戶口所在地實施造冊。隨時記載和掌握運動員的訓練情況，以利于運動員運動成績的提高和會員的輸送與轉接。學校始終站在學生一生發(fā)展的高度，本著愛護學生，以人為本的指導思想，全面實施素質教育，以逐步實現“終身體育”的教育新理念。
三、添置器材，進一步完善俱樂部硬件建設。
××年，我們在經費十分緊張的情況下，通過俱樂部擠一點，學校撥一點的辦法，對原有的健身路徑進行了全面更新，添置了單杠、雙杠，整修了籃球場，新購買了足球、排球、籃球，為俱樂部開展活動打下了堅實的基礎。
四、精心指導，進一步抓好校運動隊的訓練和比賽工作。
根據省、市體育俱樂部的工作要求，結合學校實際，我們成立了××一中田徑隊、男鄭重申明女籃球隊、摔跤隊，利用課外活動和早鍛煉時間，在分管老師的帶領下有計劃、有組織地開展活動，并能做好相關記載，既鍛煉學生身體素質，又愉悅了學生身心。
××年，校田徑隊在江西省體育傳統(tǒng)學校運動會和撫州市中學生運動會上都取得了較好的成績，其中在全市運動會上我校有三人打破四項全市中學生紀錄，并奪得團體總分第二名的佳績。校摔跤隊在撫州市第二屆全運會上共奪得項冠軍和項亞軍，團體總分第一；在江西省青少年摔跤比賽中，又獲得項桂冠，另有人進入前六名，并奪得團體第三的好成績。?；@球隊也勇奪撫州市第二屆全運會男子組縣區(qū)冠軍。
五、全民健身，群眾性體育比賽活動紅紅火火。
我校自古以來就有全民健身的優(yōu)良傳統(tǒng)，××年，在青少年體育俱樂部的組織、帶領和指導下，我校的全民健身運動更是開展的紅紅火火，熱熱鬧鬧，參與人數，開展活動更加科學，效果也更明顯，師生運動健體意識明顯得到增強。
這一年，我們成功的舉辦了第屆師生秋季田徑運動會，先后有余人次參加了近個項目的比賽，運動參與率達。這一年，我們相繼舉辦了慶“三八”女教工羽毛球比賽，慶“五四”初中部男子、女子乒乓球比賽，迎國慶教工男子籃球比賽，迎元旦高中部男子籃球比賽，真正做到了每個季度有一項大型群眾性體育活動，每個重大節(jié)日都能開展有紀念意義的體育比賽。
總之，我校體育俱樂部工作已經全面啟動，正向良好的態(tài)勢發(fā)展，取得了較滿意的成績，這要感謝各級領導的重視與支持。當然，俱樂部的工作也有待于進一步完善和提高。在××年，我校體育俱樂部將進一步加強內部管理，健全各種規(guī)章制度，為俱樂部正常運轉提供發(fā)展平臺。我們將進一步狠抓運動隊伍建設，完善身體素質的評價機制，充分調動會員主觀能動性，有效提高運動競技水平。
【第3篇 青少年群體教育管理和幫扶工作總結范文
今年以來，區(qū)司法局充分發(fā)揮我局在加大特殊青少年群體管理和幫扶力度工作中的職能作用和工作職責，遵循工作規(guī)律，把握關鍵環(huán)節(jié)，著眼基層，立足社區(qū)，多方協(xié)調參與，綜合運用教育、管理、幫教、關愛、心理輔導等多種手段，加強了我區(qū)服刑人員未成年子女的教育管理和幫扶工作。
一、建立工作體系，加強組織領導
根據司法局在特殊青少年群體教育管理和幫扶工作責任分工，在工作一開始時就制定具體工作方案，落實工作責任，狠抓組織落實。我們制定了班子定期研究工作機制，由主要領導親自抓，分管領導具體抓；由各司法所負責所屬片區(qū)，采用屬地管理、條塊結合、協(xié)調聯(lián)動的方式，貫徹專群結合的工作方針，進行管理。
二、服刑在教人員未成年子女排查摸底專項行動取得成果
在這項工作開展后，我們根據分工，第一時間組織以司法所工作人員為主，各片區(qū)村社干部為輔，按所轄片區(qū)進行摸排走訪，建立服刑子女未成年人員動態(tài)信息表，確定教育管理和幫扶人員名單，各司法所工作人員定期對這類人員進行回訪，這項工作現已形成常態(tài)。
三、集中解決服刑在教人員子女存在的各種問題
（一）生活保障問題。
牽頭解決服刑在教人員子女基本生活保障和完成義務教育問題。一是根據服刑在教人員家庭具體情況，有針對性的為家庭確實困難的服刑人員子女聯(lián)系低保和解決日常監(jiān)管問題，并確定定期聯(lián)系人；二是協(xié)調教育單位，保障服刑在教人員子女完成義務教育，確保服刑在教人員子女合法權益不受侵害。
（二）服刑在教人員未成年子女心理健康和輟學問題。針對服刑在教人員未成年子女，缺乏有效監(jiān)護和關愛，遭受社會壓力，心理問題和輟學問題，我們把這些問題放在這項工作中予以解決。工作期間，我們針對性的與學校、社區(qū)共同開展關心、關愛、心理輔導等活動，在活動中疏導、消除孩子們的各種心理問題，引導和保持孩子樹立健康人格。
（三）親情交流的問題。
我們嚴格按照工作責任分工，制定工作方案，落實工作責任，狠抓組織落實。根據制定的班子定期研究工作機制，由主要領導親自抓，分管領導具本抓；由各司法所負責所屬片區(qū)，采用屬地管理、條塊結合、協(xié)調聯(lián)動的方式，貫徹專群結合的工作方針，進行管理。
四、工作經驗的總結
我們針對不同群體的實際需求，查找了在教育管理和幫扶工作的不足，開展了這些問題的大討論活動，形成了在既有經驗和借鑒外地先進經驗的基礎上，總結出這項工作發(fā)展的好的經驗和工作措施，并積極鼓勵支持所屬股室開展創(chuàng)新、培育、發(fā)展新的工作方法。
五、督導考核工作
