和諧建設工作總結（十六篇）

【第1篇 2023年縣加強作風建設促進社會和諧主題教育活動總結

今年五月份以來，我們認真學習貫徹全市“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動動員大會精神，立足實際，在全縣黨員領導干部中有組織、有領導、有計劃地開展了“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動，著力解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風等方面存在的突出問題。通過努力，目前基本完成了上級部署的各項任務，達到了預期目的。

主要做法和特點有：

一是基礎工作扎實到位。全市動員大會后，縣紀委及時協(xié)同縣委組織部和宣傳部等部門就開展好主題教育活動進行了專題研究，按照市里《意見》要求，因地制宜地制發(fā)了《關于在全縣黨員領導干部中開展“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動的通知》，并專門召開動員會議，對主題教育活動作出了具體安排和部署。

二是組織領導堅強有力。為確保主題教育活動有序有效開展，把教育活動納入黨的思想宣傳教育工作的總體部署和黨風廉政建設責任制的重點考核內容，為此專門成立了教育活動領導小組及辦公室，負責整個活動的組織領導、調度指導和監(jiān)督考核等工作。同時，各單位按照教育活動的統(tǒng)一部署和要求，都制定了具體的實施方案，成立了專門的組織領導機構。

三是保障機制務實高效。注重發(fā)揮“大宣教”格局的作用，把整合各方面力量貫穿于主題教育活動，在全縣基本形成了黨委統(tǒng)一領導，紀委和組織、宣傳部門分工負責、密切配合，其他部門共同參與的教育活動領導體制和工作機制。具體操作中，紀委主要抓好教育情況的調度和督促檢查，加強與各有關部門的聯(lián)系溝通，做好各項工作的統(tǒng)籌謀劃、任務分解和督促落實；組織部門把主題教育作為黨員干部教育培訓的重要內容；宣傳部門集中強化對教育活動及進展情況的宣傳報道，營造了加強作風建設、促進社會和諧的良好輿論氛圍。

四是方式方法求真務實。堅持自我教育、正面教育為主，合理確定教育形式、培植教育載體，努力實現(xiàn)良好的教育效果。結合縣情和發(fā)展需要，一方面，引導領導干部牢固樹立“學習就是工作”的嶄新理念，系統(tǒng)地組織學習了政治理論、黨和國家的路線方針政策和上級規(guī)定學習篇目，進一步從整體上提升了學習的自覺性和綜合知識水平。另一方面，做到教育與實踐相結合，積極做好教育活動與致力發(fā)展的結合文章，在學以致用、服務大局上下功夫。圍繞加強和改進領導干部作風建設，縣委出臺了《關于進一步加強領導干部作風建設的實施意見》，進一步完善了領導干部作風建設的制度規(guī)定；圍繞縣黨代會確定的奮斗目標，在全縣廣泛開展了“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動，全縣黨員領導干部共撰寫“推進科學發(fā)展、構建和諧社會”方面的理論研討文章6，進一步形成了想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的人氣環(huán)境；圍繞改進政風行風作風建設，開展了“千商百企評議部門”活動，對全縣具有經(jīng)濟和社會管理、行政執(zhí)法、公共服務職能、與經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾關系密切的部門和單位進行了集體評議，通過評議找出了問題、評出了正氣；圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，縣紀委在搞好專題調研的基礎上，采取走進直播間的形式，有的放矢地開展了專訪活動，由各執(zhí)法、管理和服務部門的主要負責人就優(yōu)化發(fā)展環(huán)境向全社會作出公開承諾，進一步把“經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境先行”落到了實處，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展注入了新動力。

五是教育活動成效明顯。通過開展這次主題教育活動，我縣黨員領導干部作風有了新的轉變，致力社會和諧的風尚更加濃厚。突顯在：實干巧干的多了，形式主義的少了；熱衷學習的多了，小成即安的少了；爭干實事的多了，無所事事的少了；主動服務的多了，推諉扯皮的少了；勤奮創(chuàng)業(yè)的多了，追求享樂的少了。

今后，我們將在已有基礎上，深入開展好“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動，激勵全縣上下特別是黨員領導干部不斷開創(chuàng)各項工作的新局面

【第2篇 加強作風建設促進社會和諧主題教育年終工作總結

以下是縣為加強作風建設促進社會和諧，對主題教育做出以下工作總結：

今年五月份以來，我們認真學習貫徹全市“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動動員大會精神，立足實際，在全縣黨員領導干部中有組織、有領導、有計劃地開展了“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動，著力解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風等方面存在的突出問題。通過努力，目前基本完成了上級部署的各項任務，達到了預期目的。

主要做法和特點有：

一是基礎工作扎實到位。 全市動員大會后，縣紀委及時協(xié)同縣委組織部和宣傳部等部門就開展好主題教育活動進行了專題研究，按照市里《意見》要求，因地制宜地制發(fā)了《關于在全縣黨員領導干部中開展“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動的通知》，并專門召開動員會議，對主題教育活動作出了具體安排和部署。

二是組織領導堅強有力。 為確保主題教育活動有序有效開展，把教育活動納入黨的思想宣傳教育工作的總體部署和黨風廉政建設責任制的重點考核內容，為此專門成立了教育活動領導小組及辦公室，負責整個活動的組織領導、調度指導和監(jiān)督考核等工作。同時，各單位按照教育活動的統(tǒng)一部署和要求，都制定了具體的實施方案，成立了專門的組織領導機構。

三是保障機制務實高效。 注重發(fā)揮“大宣教”格局的作用，把整合各方面力量貫穿于主題教育活動，在全縣基本形成了黨委統(tǒng)一領導，紀委和組織、宣傳部門分工負責、密切配合，其他部門共同參與的教育活動領導體制和工作機制。具體操作中，紀委主要抓好教育情況的調度和督促檢查，加強與各有關部門的聯(lián)系溝通，做好各項工作的統(tǒng)籌謀劃、任務分解和督促落實；組織部門把主題教育作為黨員干部教育培訓的重要內容；宣傳部門集中強化對教育活動及進展情況的宣傳報道，營造了加強作風建設、促進社會和諧的良好輿論氛圍。

四是方式方法求真務實。 堅持自我教育、正面教育為主，合理確定教育形式、培植教育載體，努力實現(xiàn)良好的教育效果。結合縣情和發(fā)展需要，一方面，引導領導干部牢固樹立“學習就是工作”的嶄新理念，系統(tǒng)地組織學習了政治理論、黨和國家的路線方針政策和上級規(guī)定學習篇目，進一步從整體上提升了學習的自覺性和綜合知識水平。另一方面，做到教育與實踐相結合，積極做好教育活動與致力發(fā)展的結合文章，在學以致用、服務大局上下功夫。圍繞加強和改進領導干部作風建設，縣委出臺了《關于進一步加強領導干部作風建設的實施意見》，進一步完善了領導干部作風建設的制度規(guī)定；圍繞縣黨代會確定的奮斗目標，在全縣廣泛開展了“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動，全縣黨員領導干部共撰寫“推進科學發(fā)展、構建和諧社會”方面的理論研討文章6，進一步形成了想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的人氣環(huán)境；圍繞改進政風行風作風建設，開展了“千商百企評議部門”活動，對全縣具有經(jīng)濟和社會管理、行政執(zhí)法、公共服務職能、與經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾關系密切的部門和單位進行了集體評議，通過評議找出了問題、評出了正氣；圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，縣紀委在搞好專題調研的基礎上，采取走進直播間的形式，有的放矢地開展了專訪活動，由各執(zhí)法、管理和服務部門的主要負責人就優(yōu)化發(fā)展環(huán)境向全社會作出公開承諾，進一步把“經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境先行”落到了實處，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展注入了新動力。

五是教育活動成效明顯。通過開展這次主題教育活動，我縣黨員領導干部作風有了新的轉變，致力社會和諧的風尚更加濃厚。突顯在：實干巧干的多了，形式主義的少了；熱衷學習的多了，小成即安的少了；爭干實事的多了，無所事事的少了；主動服務的多了，推諉扯皮的少了；勤奮創(chuàng)業(yè)的多了，追求享樂的少了。

今后，我們將在已有基礎上，深入開展好“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動，激勵全縣上下特別是黨員領導干部不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。

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【第3篇 君山學校在建設和諧校園工作總結

君山學校是在區(qū)委區(qū)政府的關懷下，于今年7月份在君山中學初中部剝離出來后與原君山小學合并，新成立的一所九年一貫制學校。 對于如何辦好這所九年一貫制學校，就我們而言是一個新課題，也可以說是一塊我們今后需努力去耕種和試栽的試驗田。另外，由于學校初中部新建，還存在著諸多如校園場地狹窄、教學儀電設備嚴重缺乏、正常運轉資金缺口大等實際困難。如何才能更好地促進這所學校的發(fā)展，校委會一班人經(jīng)過思慮再三，認為應該堅持以人為本，努力強化內部管理，積極營造人文氛圍，爭創(chuàng)“合格加特色”的湘北名校。為此，我們狠抓四項工程、強化內部管理?？偟膩碚f，主要有以下幾個方面：

一、實施質量工程：質量是一所學校的生命線，質量的好壞決定著一所學校的發(fā)展。學校成立后，我們緊緊抓住素質教育這根主線，一方面爭取各方面的支持，積極開辟第二課堂，合作創(chuàng)辦博文外語、珠心算、拉丁舞培訓班、且正在與省足球學校聯(lián)系創(chuàng)辦湖南省足球學校訓練基地，真正做到多渠道育人。另一方面，狠抓學科教學質量，以質量求生存，以質量壯聲威，以質量樹形象。在初中部實行三校（君山學校、許市中學、廣興洲中學）聯(lián)考，并加大段考、期考的獎懲力度，學校計劃每期拿出一萬元的獎金進行質量獎勵。這樣促使每位教師不敢有絲毫的懈怠。

二、實施名師工程。學校合并后，我校全體教師在提高自己的教學技能、業(yè)務水平等方面已形成共識。本著努力建設一支業(yè)務精、科研能力強的教師隊伍的目的。學校積極引導全體教師重視教育理論和業(yè)務知識學習，專門設立學習型教師獎，它包括兩個方面：

1、學歷提升獎。要求所有學歷為?？频睦蠋熤鲃犹嵘龑W歷，對參加專升本繼續(xù)教育的老師，學校除按國家規(guī)定的有關政策給予補助外，還在其拿到畢業(yè)證書的時候一次性獎勵XX元/人；

2、要求所有教師自費訂閱與所教學科相關的適量的報刊雜志，以增長自己的業(yè)務知識，開闊視野。要求每位教師每期做不少于2萬字的學習筆記。在每期期末學校進行檢查，對合乎要求的教師給予500元的獎勵。要求教師積極參加我校的教育教學改革，學習新課程的各種新理念，積極參加各種新課程的培訓活動，做到邊學習邊實踐。學習現(xiàn)代教育技術，提倡用現(xiàn)代教學技術進行有效教學，提高教學質量。

三、實施勞酬工程。兩校合并，初中部工作時間每天超過小學部2個多小時，如是，學校徹底改變以往吃大鍋飯的局面，堅持實行“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則，實行課時工資制，這樣極大地調動了我校教職工特別是一線教師的的主動性、積極性、創(chuàng)造性。

四、實施和諧工程。學校作為整個社會的重要組成部分,在構建社會主義和諧社會進程中，擔負著培養(yǎng)人才、服務社會的歷史使命。學校應怎樣建設和諧校園，是值得每一位學校管理者思考的問題。在此，我們學校結合自身的實際情況，堅持“以人為本”管理理念，扎實開展了以“建設和諧校園”為核心的各項主題創(chuàng)建活動，進一步推動了我校各項工作的發(fā)展。

【第4篇 抓好林業(yè)建設促進和諧__建設工作總結

促進人與自然和諧 維護林區(qū)社會穩(wěn)定

抓好林業(yè)建設促進和諧__建設

構建社會主義和諧社會是以胡錦濤為總書記的黨中央作出的重大戰(zhàn)略決策，也是我們黨理論創(chuàng)新的一個重要成果，標志著我們黨執(zhí)政理念的新突破、新飛躍。構建和諧社會是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及社會各行各業(yè)的各個方面，需要做的工作很多。林業(yè)的根本任務和工作主題，都與構建社會主義和諧社會存在著密不可分的關系，應當而且能夠在這方面發(fā)揮重要的作用。實踐證明，促進人與自然和諧相處、維護林區(qū)社會治安穩(wěn)定是林業(yè)事業(yè)中事關社會和諧實現(xiàn)的重要工作。這一認識早已被__各級黨政領導干部所認可。在2023年1月召開的市委八屆五次全會上，“建設綠色__，構建和諧社會”作為戰(zhàn)略目標被正式提出，標志著我市在全面建設小康社會、實現(xiàn)和諧__中將賦予林業(yè)建設更加突出的地位，建立完備的林業(yè)生態(tài)安全體系、促進__經(jīng)濟社會和諧發(fā)展成為我市林業(yè)建設的一項重要任務。

一、林業(yè)在實現(xiàn)和諧__中承擔著重大的使命

社會主義和諧社會的概念，胡錦濤總書記在省部級主要領導“提高構建社會主義和諧社會能力”專題研討班上，作了很好的詮釋。他指出，我們所要建設的社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。加快林業(yè)發(fā)展，加強生態(tài)建設，是實現(xiàn)人與自然和諧的根本途徑。這表明，林業(yè)發(fā)展事關社會和諧，林業(yè)建設是構建社會主義和諧社會的重要內容。

（一）人與自然和諧是構建和諧__的重要組成部分

生態(tài)良好是人與自然和諧的根本特征。溫家寶總理在今年政府工作報告中振奮人心地提出，“我們的目標是，讓人民群眾喝上干凈的水，呼吸清新的空氣，有更好的工作和生活環(huán)境。”這是對社會主義和諧社會的具體描述。眾所周知，森林是陸地生態(tài)系統(tǒng)的主體，對維護陸地生態(tài)安全、保護生物多樣性發(fā)揮著支柱作用，被稱為“地球之肺”；濕地在維護水資源平衡、保護生物多樣性等方面同樣具有巨大的生態(tài)功能，被譽為“地球之腎”。它們是涵養(yǎng)水源、凈化水質、提供清新空氣、創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境的源頭和根本，這兩個生態(tài)系統(tǒng)的建設和保護都在林業(yè)工作的職責范圍之內。所以，林業(yè)在構建社會主義和諧社會中承擔著光榮而艱巨的重大使命。

粵西地區(qū)最大的河流鑒江和珠江水系的黃華江、羅定江均發(fā)源于__境內，__生態(tài)狀況的好環(huán)、森林資源涵養(yǎng)水源及保持水土功能的強弱，與鑒江、珠江兩江下游地區(qū)的工農業(yè)生產(chǎn)和人們的生活息息相關。林業(yè)發(fā)展對于__實現(xiàn)生態(tài)良好、生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、人與自然和諧相處的宏偉目標，其作用是顯而易見的。我們要充分認識__林業(yè)建設的重要地位，充分認識關注森林活動在推動林業(yè)建設中的積極作用，為促進構建社會主義和諧社會作出新貢獻。

（二）林區(qū)社會治安穩(wěn)定是實現(xiàn)和諧__的重要基礎

構建社會主義和諧社會，對維護社會穩(wěn)定工作提出了更高要求，賦予了維護穩(wěn)定工作新的理念和豐富內涵。胡錦濤總書記提出，“沒有社會穩(wěn)定，構建社會主義和諧社會就無從談起?！鄙鐣髁x和諧社會由多項指標綜合構成，是人類社會發(fā)展的一種理想狀態(tài)，沒有終點但一定有起點，沒有上限但一定有下限，起點和下限就是穩(wěn)定。鄧小平同志說過，“中國的問題，壓倒一切的是需要穩(wěn)定，沒有穩(wěn)定的環(huán)境，什么都搞不成，已經(jīng)取得的成果也會失掉?！边@一論斷充分說明穩(wěn)定是和諧的重要基礎。

當前，__人均gdp已突破1000美元，正在向3000美元的新目標跨越，這是一個“重要戰(zhàn)略機遇期”、“黃金發(fā)展期”，也是一個“矛盾凸顯期”。因此，在打造泛___最大的重化工業(yè)基地、實現(xiàn)“四大跨越”發(fā)展戰(zhàn)略中，我市如何按照構建社會主義和諧社會的要求，協(xié)調好各方面的利益關系，維護和實現(xiàn)社會公平，建立公平正義、安定有序的社會發(fā)展環(huán)境，成為我們當前亟需解決的一個大問題。__現(xiàn)有林業(yè)用地864.5萬畝，占全市國土總面積的一半以上，農村人口眾多，情況紛繁復雜，發(fā)生在林區(qū)中的森林火警、山林權屬糾紛、破壞森林資源等案件層出不窮，就是社會各階層利益沖突在林業(yè)系統(tǒng)中的突出表現(xiàn)。如果這些問題處理不好，極有可能成為影響和諧__實現(xiàn)的大問題。因此，作為我市穩(wěn)定工作重要組成部分的林業(yè)維穩(wěn)工作，其地位的重要性絕不能忽視?？梢哉f，沒有林區(qū)社會治安穩(wěn)定，就沒有全市社會的穩(wěn)定，實現(xiàn)和諧__就當然無從談起了。

二、林業(yè)影響和諧__實現(xiàn)的重要因素

近年來，__堅持以科學發(fā)展觀為指導，高度重視林業(yè)生態(tài)建設，在全省率先消滅了宜林荒山，提前實現(xiàn)了綠化達標，基本形成了比較完備的林業(yè)生態(tài)體系，人居環(huán)境越來越美好，曾獲“國家園林城市”殊榮。但是，我市林業(yè)生態(tài)建設還存在一些亟待解決的問題，特別是要實現(xiàn)人與自然和諧相處的宏偉目標，有些問題還相當突出。

（一）生態(tài)建設整體性不強

生態(tài)公益林是構建區(qū)域生態(tài)安全保障體系的基礎，對維護區(qū)域生態(tài)安全有著極其重要的作用。從__現(xiàn)已建成的生態(tài)公益林體系來看，自然保護區(qū)和森林公園面積較小，占全市國土面積比例較低，且存在部分劃而不建的現(xiàn)象，生態(tài)體系的整體性不強；主要水源區(qū)森林質量不高，城市森林景觀效益較差，區(qū)域生態(tài)承載能力不足，維護區(qū)域生態(tài)安全的基礎保障作用難以發(fā)揮。

（二）山林權屬糾紛調處壓力大

近年來，由于速生豐產(chǎn)林迅速發(fā)展和生態(tài)公益林補償機制的實施使林地不斷增值，山嶺、林木等成為群眾致富的重要資源，受經(jīng)濟利益驅動，各地山林權屬糾紛不斷增加。目前，全市尚有近1000宗山林權屬糾紛案件未能調處解決，主要分布在各縣（市、區(qū)）的鎮(zhèn)、村邊界，還有少數(shù)屬跨省、跨市、跨縣糾紛，群眾對立情緒較大，容易引起亂砍濫伐森林、破壞生產(chǎn)設施、群毆械斗等違法行為，成為農村社會穩(wěn)定的重大隱患。受山林權屬糾紛影響，一些群眾不斷越級到省上京上訪，甚至集體圍攻政府機關，擾亂了正常的生產(chǎn)、生活秩序。據(jù)統(tǒng)計，2023年我市因山林土地權屬糾紛而造成群眾上訪322批1232人次，分別占全市上訪總數(shù)的9.8%和13.8%。這充分顯示我市山林權屬糾紛已成為影響社會和諧的重要因素。

（三）國有林場部分職工生活困難

由于歷史原因，我市各國有林場森林資源普遍不足，歷史遺留債務包袱沉重，生產(chǎn)經(jīng)營困難，導致部分職工家庭經(jīng)濟十分窘困，基本生活得不到保障。再加上國有林場職工特別是一線職工生產(chǎn)技能單一，文化素質相對較低，在市場經(jīng)濟的競爭中處于弱勢地位。如果對這些問題不引起高度重視，切實采取一些措施大力發(fā)展國有林場經(jīng)濟，穩(wěn)住林場職工人心，那么部分林場將有可能成為我市社會和諧的定時炸彈。

（四）森林防火和森林資源保護形勢嚴峻

受木材價格上揚影響，在經(jīng)濟利益驅動下，我市一些地方發(fā)生的森林火警，大部分屬于人為縱火燒山毀林行為，盜伐、濫伐天然闊葉林和鄉(xiāng)土闊葉樹等問題比較突出，一些地方不斷侵占林地，不惜以犧牲生態(tài)環(huán)境求得經(jīng)濟的一時發(fā)展。這不僅對我市生態(tài)建設造成嚴重影響，還損害了一些群眾的經(jīng)濟利益。由于得不到令其滿意的賠償，一些利益受損的群眾不斷到各級政府機關上訪，給我市社會和諧發(fā)展帶來不少壓力。

三、以人為本，抓好林業(yè)建設促進__社會和諧發(fā)展

真正實現(xiàn)民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會主義和諧社會最終還是要靠堅持“以人為本”，這是構建社會主義和諧社會的前提條件。以科學發(fā)展觀為指導，服從和服務于現(xiàn)代化建設的大局，促進人與自然的和諧發(fā)展，是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展賦予林業(yè)的時代重任。抓好__林業(yè)建設，就是要充分注意保持經(jīng)濟效益與生態(tài)環(huán)境承受力的平衡，不斷加大林業(yè)資源管護的力度，還要切實維護好涉林各階層的經(jīng)濟利益，穩(wěn)定林區(qū)社會，通過林業(yè)建設為經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧創(chuàng)造條件，滿足當前需要，進而促進經(jīng)濟發(fā)展。

（一）統(tǒng)籌人與自然和諧相處，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展

經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，按照世界環(huán)境與發(fā)展委員會（wced）1987年4月的提法，就是既滿足當代人的需要，又不對后代人滿足其需要的能力構成危害。其實質就是主張人與自然的和諧共處，人與環(huán)境系統(tǒng)維持最和諧的關系。這要求我們在觀念上樹立善待自然界的思想，在資源開發(fā)上注意對自然界的涵養(yǎng)、保護和節(jié)約。從這個角度看，加快林業(yè)發(fā)展，加快生態(tài)建設，是當前統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展的關鍵所在。

1、抓好__林業(yè)生態(tài)市建設。__是廣東林業(yè)生態(tài)省建設的重要組成部分，屬廣東西冀沿海防護型林業(yè)生態(tài)圈的范圍，對建設“綠色廣東”、“和諧廣東”的作用極其重要。因此，我們要根據(jù)廣東林業(yè)生態(tài)省建設布局，結合__的地形地貌、氣候、植被、土壤等的自然特征，主要生態(tài)問題及自然災害類型，區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及其對生態(tài)建設的重要需求，構筑“一圈、一帶、兩區(qū)”（城市林業(yè)生態(tài)圈、南部沿海防護及景觀林帶、東北部山地重點生態(tài)公益林區(qū)、中西部丘陵臺地特色商品林區(qū)）四個組團式林業(yè)生態(tài)區(qū)，最大限度地發(fā)揮森林在經(jīng)濟社會發(fā)展中的效應，基本實現(xiàn)“城在林中、路在綠中、房在園中、人在景中、生態(tài)良好、人居和諧、生態(tài)文明”的建設目標。

2、經(jīng)濟社會的發(fā)展必須同資源開發(fā)利用和生態(tài)環(huán)境保護相協(xié)調。生態(tài)建設就是根據(jù)和諧發(fā)展原理，運用先進科學技術，按照物質循環(huán)規(guī)律，對受到人為破壞的自然界物質流鏈進行恢復，并不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈，避免人類活動對自然界產(chǎn)生干擾。當前，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟已日益受到社會各界的重視，而循環(huán)經(jīng)濟本質上是一種生態(tài)經(jīng)濟，其核心就是“減量化、再利用和再循環(huán)”，要求在重視清潔生產(chǎn)的同時，注重生態(tài)環(huán)境的保護和建設，避免經(jīng)濟增長對生態(tài)環(huán)境的破壞。__是南方最大的石油化工城市，也是新興的海濱城市，充分發(fā)揮森林在生態(tài)建設中的作用，將森林資源的可持續(xù)發(fā)展與持續(xù)利用有機結合起來，確保生態(tài)安全，有利于經(jīng)濟發(fā)展能力的培養(yǎng)，有利于人與自然的協(xié)調與和諧。特別是__既要打造___最大的重化工業(yè)基地，又要建設美麗的、現(xiàn)代化的海濱城市，更應該在經(jīng)濟發(fā)展中注重建立資源可循環(huán)利用的新型工業(yè)，對自然資源開采要采取愛惜和節(jié)約的態(tài)度，并逐步減少對物質資源的依賴，實行清潔生產(chǎn)和節(jié)約生產(chǎn)，實現(xiàn)真正意義上的“天人合一”。

（二）從構建和諧社會的高度認識山林權屬糾紛調處，增強做好糾紛調處工作的使命感和緊迫感

山林權屬糾紛屬人民內部矛盾，如不及時調處，很容易成為不穩(wěn)定因素，甚至引發(fā)群體性上訪或械斗事件的發(fā)生，成為嚴重的社會問題。我們要把為人民群眾實實在在地解決問題作為工作的出發(fā)點和著力點，積極主動地調處好山林糾紛案件，及時采取有效措施防止事態(tài)擴大，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。在調處中，要根據(jù)尊重歷史和現(xiàn)實，遵循有利于安定團結、有利于群眾生產(chǎn)生活的原則，依靠當?shù)馗刹咳罕?，嚴格依照有關政策法規(guī)，妥善解決有關爭議林地林木糾紛。

（三）著眼于促進國有林場經(jīng)濟發(fā)展，逐步建立林區(qū)和諧社會

__市屬__個國有林場，除了__林場外，都負債比較大，經(jīng)過“三年脫困”的努力，負債雖然減輕了，但仍然是一個突出的問題，仍然是困擾林場發(fā)展的一大因素。實踐證明，充分利用各林場自身優(yōu)勢資源發(fā)展多種經(jīng)營，是增強林場經(jīng)濟實力的有效途徑。發(fā)展多種經(jīng)營，可采取多種形式，哪種適宜就用哪種，哪種有利就用哪種。既可以林場獨資經(jīng)營，也可以聯(lián)營；而聯(lián)營既可以是林場集體與職工個人的聯(lián)營，也可以是引入外資同林場的聯(lián)營，還有職工之間的合股經(jīng)營。同時，我們要樹立“群眾利益無小事”的思想，做到立足于改善群眾生產(chǎn)生活條件謀劃林場發(fā)展，立足于改善困難職工的生活狀況謀劃林場發(fā)展。在林區(qū)人們物質文化生活水平不斷提高的前提下逐步建立林區(qū)和諧社會。

（四）依靠森林公安力量，堅持打擊各種破壞森林資源違法犯罪行為

各級林業(yè)部門應該充分依靠森林公安力量，對當前林區(qū)社會動態(tài)進行認真、全面的研究，嚴密掌握林區(qū)社會動態(tài)，堅持制止大規(guī)模、群眾性或對局部穩(wěn)定產(chǎn)生影響的非法采伐闊葉林、收購無證木材等嚴重破壞森林資源違法犯罪的發(fā)生，嚴肅查處山火肇事者；在加大打擊力度的同時，大力加強防控工作，積極做好“三情”（山情、林情、社情）調查，加強“四網(wǎng)”（案件協(xié)查、群防群治、情報信息、邊界聯(lián)防）建設，構建警民結合的林區(qū)治安防控體系；主動配合政府和地方公安部門化解林區(qū)矛盾，及時發(fā)現(xiàn)、妥善處置有關群體事件，努力把影響社會和諧的苗頭和事端解決在基層、解決在初始階段，增強林區(qū)群眾的安全感。

抓好林業(yè)建設促進和諧__建設

【第5篇 綜治及和諧平安建設工作總結范文

一、健全了組織機構

我局發(fā)始終將社會管理綜合治理及和諧平安建設工作提到重要議事日程上，多次召開專題會議研究部署此項工作，系統(tǒng)傳達學習上級有關會議和文件精神，及時成立了由局長劉建榮同志任組長，副局長杜玲同志任副組長，各科室負責人為成員的縣科技局社會管理綜合治理及和諧平安建設工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，綜治成員全力抓的齊抓共管良好局面，為我局綜合治理工作的開展提供了良好的組織保障。

二、落實了責任制度

根據(jù)社會管理綜合治理及和諧平安建設目標管理要求，我局就全年綜治工作目標任務進行了統(tǒng)籌安排，建立了四項責任制：一是單位領導班子責任制。要求領導班子帶領干部職工積極做好維護社會穩(wěn)定工作，確保“十無”基本目標的實現(xiàn)；二是各科室及個人責任制。要求保證各科室干部職工及家屬不出影響社會穩(wěn)定的人和事，營造安定良好的工作環(huán)境；三是新農村建設及“三送”點社會穩(wěn)定責任制。全面推進依法治理，深化基層創(chuàng)安，營造公平公正的法治環(huán)境和創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福環(huán)境；四是建立獎懲制度。將____年社會管理綜合治理及和諧平安建設工作列入年終工作目標任務及考核內容，實行綜治一票否決，對工作成績顯著的科室及責任人實行獎勵，因工作不力而導致發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定和社會安全問題的科室及責任人要追究其責任。

三、加強了法制教育

利用宣傳專欄、會議傳達等形式，結合開展改進工作作風、密切聯(lián)系群眾活動，積極組織全體干部職工認真學習有關法律法規(guī)知識，宣傳見義勇為先進典型，弘揚社會正氣。通過宣傳學習教育活動，增強了全局干部職工的法治意識和維護治安的積極性，提升了依法辦事、依法行政的能力，為弘揚蘇區(qū)精神，再創(chuàng)一等工作，建設新時期模范營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

四、實現(xiàn)了治安穩(wěn)定無事故

一是全面加強治安防范工作，定時檢查局機關的安全狀況，對于檢查出的安全問題，及時提出意見，限期整改，從而確保了科技系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定。二是堅持每月對綜治工作進行檢查。由分管領導帶隊，對我局的綜治工作進行全面的檢查，總結經(jīng)驗教訓，對存在的問題，落實責任人和整改措施，限期整改，推動了工作的開展。三是堅持值班制度和報告制度。采取每月有領導，每周有科室負責人、每日有工作人員對當天的綜治工作、信訪接待和治安防范工作負責。四是認真開展了社會矛盾糾紛排查調處工作。不定期對與我局工作有關的社會矛盾糾紛進行排查，確定不穩(wěn)定因素，及時采取有效措施，落實人員進行調處，努力把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。到目前為止，我局治安秩序良好，系統(tǒng)內部社會政治安全穩(wěn)定，實現(xiàn)了社會治安綜合治理工作“十無”目標。

【第6篇 和諧社區(qū)建設工作總結

創(chuàng)建文明和諧社區(qū)工作總結

創(chuàng)建文明和諧社區(qū)工作總結

一年來，生活管理站黨總支在廠黨政的正確領導下，堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，以保持______員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞局、廠原油生產(chǎn)任務，結合我站實際，以解決居民群眾迫切需要解決的問題為突破口，從“夯實工作基礎,提高服務質量，打造服務品牌,促進和諧油區(qū)構建”四個方面入手，構建“三大工程”，即抓好“四個結合”，構筑文明創(chuàng)建的基礎工程；開展“四項活動”，構筑文明創(chuàng)建的人文工程；搭建“四個平臺”，構筑文明創(chuàng)建的品牌工程，全力推動各項創(chuàng)建工作。通過努力，金采小區(qū)面貌煥然一新，已初步建成設施基本配套、服務基本完善、環(huán)境整潔優(yōu)美、社區(qū)秩序井然、文化生活豐富、道德風尚良好、群眾滿意放心的居民住宅區(qū)，開創(chuàng)了我廠文明小區(qū)創(chuàng)建的新局面。

一、抓好“四個結合”，構筑文明創(chuàng)建的基礎工程。文明創(chuàng)建是一個長期、系統(tǒng)的工程，需要人人參與。創(chuàng)建伊始，黨總支就提出了“金采小區(qū)是我家，文明創(chuàng)建靠大家”的口號，構建了居委會、物業(yè)管理隊、小區(qū)居民“三位一體”的運作機制，調動一切積極因素，創(chuàng)造性地開展工作。

1、把文明創(chuàng)建與黨員先進性教育活結合起來。充分發(fā)揮黨員干部急難險重沖在前的作用，范文寫作將艱苦細致的工作分解落實到人。小區(qū)架空層的清理問題，是群眾關心的熱點問題。處理得好壞，直接關系到黨在群眾中的形象。也是廠黨政領導十分關注的整改問題之一，當組織上決定對其進行清理時，預備黨員的居委會主任郭建宇同志主動請纓，毅然承擔起前期工作，從擬定方案、出公告、作宣傳，他都積極參與走在前。小區(qū)有一位居民長期撿垃圾并堆放在架空層內，周圍群眾意見很大，但在清理公告出臺后仍以各種理由不愿清除。郭建宇不厭其煩地上門做工作，有一天竟然跑了十來次。在他真誠地感化下，這個“釘子戶”終于同意了清除。

2、把文明創(chuàng)建與提高居民素質結合起來。一個社區(qū)的文明創(chuàng)建如何，取決于居民文明素質的高低。對此，站黨總支從提高職工自身素質入手，通過“作為生活人，我為生活做什么”大討論，從思想上、行動上自我剖析，找差距、查不足、定措施，嚴格自律。其次，重新編撰《居民手冊》，大力宣傳《小區(qū)文明行為規(guī)范》，讓居民自覺養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。

3、把文明創(chuàng)建與物業(yè)管理市場化改革結合起來。小區(qū)文明創(chuàng)建在很大程度上與物業(yè)管理工作密不可分。物業(yè)管理市場化必須做到有憑有據(jù)，有法可依。范文top100通過各種方式宣傳物業(yè)管理的職責，理清服務范圍，使居民心明；并利用櫥窗、公開欄，公開物業(yè)費、水電費的收繳情況，接受居民監(jiān)督，從而有效地化解了居民與物業(yè)之間的矛盾，促進了文明創(chuàng)建。

4、把文明創(chuàng)建與企業(yè)文化建設結合起來。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心內容，是現(xiàn)代企業(yè)管理理念的集中體現(xiàn)，是凝聚職工人心的一面旗幟。我站立足自身實際，結合“爭創(chuàng)時代先鋒，構建和諧二廠”的目標，在企業(yè)精神的提煉、宣傳、教育、輻射、凝聚上下功夫，開展了豐富多彩的“崗位技能競賽”、“座談會”、“演講會”、“知識競賽”等活動，形成了生活人“文明、高效、服務、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，凝聚了人心、營造了氛圍。

二、開展“四項活動”，構筑文明創(chuàng)建的人文工程。江澤民同志曾指出：“要把做群眾思想工作與幫助群眾解決實際問題結合起來，既講道理又辦實事，既以理服人又以情感人，在辦實事中貫穿思想教育，通過解決現(xiàn)實問題引導群眾提高精神境界?！闭军h總以解決居民群眾迫切需要解決的問題為文明創(chuàng)建的突破口，在積極爭取硬件配套的同時，注重軟件的開發(fā)，開展特色服務，構筑小區(qū)優(yōu)美、舒適、文明的人文環(huán)境。

1、開展居民參與小區(qū)大討論活動，推進居民參與社區(qū)管理能力的不斷提升。居民的參與是小區(qū)發(fā)展的活力之源。在文明創(chuàng)建中，站黨總支廣泛收集意見，傾聽居民的呼聲，把實事辦好，把好事辦實。2023年，由居委會牽頭，多次召開居民代表大會和幢長會議，對小區(qū)安裝太陽能、晾衣架和小區(qū)架空樓層的合理使用等問題進行廣泛的討論，思想?yún)R報專題堅持“居民自己

的事情自己辦”，把決策權交還給居民。在廣大居民的共同參與下，1-10月，收到居民反映問題 79 條次，已解決了74 條次。

2、開展困難群體幫扶活動，推進居民人際和諧不斷提升。針對部分老弱病殘和“空巢”家庭的實際情況，居委會充分發(fā)揮“救生員”和“消防員”的作用，對各戶進行摸底，建立困難群體檔案，掌握了第一手資料，以及時化解各種矛盾和困難。物業(yè)隊的維修班和液化氣站職工自發(fā)組織義務服務小組，每月對小區(qū)困難群體進行上門服務，兩年多來他們紿終如一地堅持這樣做，受到了小區(qū)居民的好評。

3、開展服務進家活動，推進小區(qū)的凝聚力不斷提升。衛(wèi)生所黨支部開展了“滿意全方位，服務零距離”的活動，把社區(qū)疾病預防放在首位，每月組織健康講座，著重講解高血壓、冠心病等中老年人高發(fā)病的防治和日常保健知識，他們在不定期開展義診活動的同時還開設家庭病房，出診48人次，為解決職工購藥難的問題建立便民購藥登記，方便了病患，增強了小區(qū)的凝聚力。

4、開展創(chuàng)建平安小區(qū)活動，推進小區(qū)綜合治理水平的不斷提升。今年我站協(xié)同派出所等部門組織了義務巡邏隊，在人手不足的情況下，居委會抽出人員實行24小時值班制，確保小區(qū)的安定與和諧。每到寒暑假，便是各類事故、隱患高發(fā)期，今年7月，居委會在總結過去“紅領巾”監(jiān)督崗的成功經(jīng)驗的基礎上，利用假期充分發(fā)揮孩子們的積極作用，繼續(xù)開展了“紅領巾監(jiān)督崗“活動，活躍在小區(qū)里監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生，和不安全、不文明行為。在她們的監(jiān)督下小區(qū)的不良行為得到有效遏制。

三、搭建“四個平臺”，構筑文明創(chuàng)建的品牌工程。品牌就是形象，特色就是優(yōu)勢。我站針對服務于基層、服務于前線、服務于小區(qū)居民的特點，抓住重點，以提高服務質量，提升服務水平為著眼點，有效地開展工作，創(chuàng)造出一個個閃光點。

1、搭建黨員引路平臺，打造“黨員模范”品牌。一個黨員就是一面旗幟。在全廠轟轟烈烈開展的“保持______員先進性教育活動”中，黨總支向全體黨員提出了“率先垂范，永葆先進”的號召，號召全體黨員緊緊圍繞“樹形象、比服務、做表率、爭一流”的目標，爭做“優(yōu)質服務的模范、踐行政策的模范、廉潔自律的模范、勤奮學習的模范、愛崗敬業(yè)的模范、勤儉節(jié)約的模范、遵紀守法的模范、開拓創(chuàng)新的模范”，打造一支心系職工、酷貓寫作范文網(wǎng)服務群眾、奮發(fā)進取、立足崗位、勇于創(chuàng)新、無私奉獻的黨員隊伍。先進性教育活動以來，先后涌現(xiàn)出勤勤懇懇、一心為居民辦實事的丁思敏；情牽居民心連職工的好隊長吳新華；以隊為家的吳秋平；熱心社區(qū)醫(yī)務工作的曹榮亮等。

2、搭建基礎管理平臺，打造“優(yōu)質服務”品牌。首先，站黨總支以“基層管理推進年”為抓手，夯實“三基”工作，嚴把管理關。健全完善了一系列規(guī)章制度，在加強崗位練兵的基礎上，不斷提高職工技能水平。通過成本分解，層層落實，上半年我站成本指標得到了有效控制。其次，隨著我廠物業(yè)管理改革的不斷深入，為了與市場接軌，我們選派技術管理骨干外出學習物業(yè)管理知識，采他山之石，完善了一系列適合我小區(qū)的服務規(guī)范標準，如物業(yè)管理收費辦法、私駕車停放規(guī)定等，使物業(yè)管理工作逐步走向科學化、規(guī)范化、標準化發(fā)展。第三，開展“爭創(chuàng)優(yōu)質服務，爭當星級職工”活動，建立健全長效機制。制定了評比細則和獎勵辦法，每季度評比一次，產(chǎn)生了孫貴云、王建忠、楊曉萍等一大批優(yōu)質服務、愛崗敬業(yè)、勤奮學習、無私奉獻的崗位明星，充分調動了職工學習身邊人，做好身邊事的積極性，為打造良好的整體形象開拓了新的思路。

3、搭建職工參與平臺，打造“職工點戲班子唱”品牌。我們把職工群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為衡量工作好壞的準則和尺度，通過網(wǎng)絡、意見箱、公開欄等多種渠道征求群眾意見，讓職工參與管理、參與監(jiān)督。年初，針對職工意見較大的獎金分配問題，站黨總支積極協(xié)調，召開了站行政、工會和職工代表共同參加的討論會，重新調整獎金再次分配方案。在黨員先進性教育活動中，共收群眾到意見和要求 21 條，通過努力到目前為止落實整改

95 %以上。

4、搭建輿論導向平臺，打造“生活人”品牌。多年來，生活人給外界的印象是：職工老弱病殘、工作拖拖拉拉，精神面貌不振等，今年，我站借油田成立30周年之際，收集大量生活人積極奮進的事跡、人物材料，，在職工中廣為宣傳，將身邊的先進典型推到前臺，展現(xiàn)生活人在小區(qū)建設過程中，勤勤懇懇、默默無聞的良好精神風貌。作為我站窗口之一的門衛(wèi)班，面對小區(qū)人多、車多、流動人員多的難點，嚴格崗位職責，加大管理力度，兢兢業(yè)業(yè)，她們的業(yè)績得到居民的認可，并在有關單位得到了推廣，打出了生活人品牌。

【第7篇 鎮(zhèn)度政法綜治暨和諧平安建設工作總結

健全民情懇談機制 構建和諧平安新___ ___鎮(zhèn)位于縣城東南部，地處贛、浙、閩三省交界處，距玉山縣城18公里。境內交通便利，二級公路“玉占線”穿境而過。鎮(zhèn)域面積63.6平方公里，鎮(zhèn)內環(huán)境優(yōu)美，民風純樸，社會和諧。全鎮(zhèn)共有人口3.1萬，轄10個村委會，3個社區(qū)居委會。全鎮(zhèn)共有學校三座（即___中學、官溪中學，___中心小學）。新一屆黨委、政府繼續(xù)以維護社會穩(wěn)定、建設平安和諧___為己任，嚴格按照“黨委領導、政府負責、社會協(xié)調、公眾參與”的要求，緊緊圍繞“社會更加穩(wěn)定、家庭更加和睦、治安更加良好、群眾更加安康”的總體創(chuàng)建目標，以健全民情懇談機制為切入點，狠抓社會治安綜合治理的打擊、防范、建設、教育、管理、改造等各項措施的落實，深入開展和諧平安創(chuàng)建活動，主要體現(xiàn)在以下四個方面。一、咬定一個目標。即確保全年不發(fā)生影響較大的社會穩(wěn)定案件和事件。堅持一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定，把維護社會穩(wěn)定與發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟放在同等重要位置列入黨委、政府的議事日程。幾年來，我鎮(zhèn)都沒有發(fā)生影響較大的社會穩(wěn)定案件和事件。由于緊緊咬定這一根本目標不放松，全年沒有發(fā)生影響較大的社會穩(wěn)定案件和事件，全年無刑事案件，確保了一方平安。良好的社會穩(wěn)定局面，有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的大發(fā)展。一年來，共引進招商引資企業(yè)11家，合同資金1.2億元，到位資金5000余萬元，其中7家企業(yè)已經(jīng)竣工投產(chǎn)。二、建好二個“室”。一是綜治室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作的重點是基礎建設，根據(jù)《上饒市社會治安綜合治理基層基礎建設規(guī)范化標準》的要求，今年，向各村和社區(qū)印發(fā)了《社會治安綜合治理工作村級（社區(qū)）基礎建設規(guī)范化標準》，村委會和社區(qū)的綜治室建設進一步規(guī)范，規(guī)范化建設的村級綜治室由去年的7個增至12個，實現(xiàn)有村部的村綜治室全部達標。村民小組明確治安信息員和綜治中心戶，實現(xiàn)村內村外聯(lián)動防范。為進一步健全民情懇談機制，抓好基層綜治維穩(wěn)網(wǎng)絡建設，維護社會穩(wěn)定，構建和諧平定新___，鎮(zhèn)黨委把基層綜治組織隊伍（調委會、治保會、信息聯(lián)絡員、綜治特派員、綜治中心戶長）和基層群防群治五支隊伍（治安巡防隊、綜治特派員、治安信息員、治安志愿者、幫教小組）全部納入民情懇談兩支隊伍管理，全鎮(zhèn)現(xiàn)有民情懇談員170名，民情信息員460名，其中村（居）民理事會13個106人，調委會13個53人，治保會13個52人。通過民情懇談兩支隊伍,使創(chuàng)建活動有序開展, 創(chuàng)建工作深入民心。據(jù)統(tǒng)計，一年來解答群眾各種政策咨詢700多人次，為民辦實事520余件，排查各類矛盾60余起，調處大小糾紛18起，調處率100%，調處成功率100%。三個學校（二個中學和一個中心小學）按上級精神要求，在今年8月份，建起了校綜治室，進行規(guī)范化管理和操作。二是社區(qū)警務室。原官溪鄉(xiāng)撤消后，邊際治安環(huán)境相對較為復雜，治安任務相對較重。從這一實際出發(fā)，___公安派出所及時調整警力配置，率先在官溪社區(qū)居委會建起了警務室，實現(xiàn)公安干警服務工作進社區(qū)。落實人員、場所、經(jīng)費，開展群眾咨詢和求助、出租房屋和暫住人口登記備案、有關人員政審等業(yè)務，確保了一方平安。三、開展好三項活動。一是創(chuàng)建“民主法制村（社區(qū)）”專項活動。從創(chuàng)建“平安法制家庭”入手，以“人人參與，戶戶聯(lián)動，構建平安法制家庭”為目標，[找材料 到☆大☆秘☆書☆網(wǎng)-ˇ大ˇ秘ˇ書ˇ網(wǎng)網(wǎng)上服務最好的文秘資料站點！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，實施“五五”普法規(guī)劃，提高公民法律素質。同時，提倡平安法制家庭“五個一”：即義務參加一次巡邏活動、參與一次法制宣傳活動、協(xié)助調處一起鄰里糾紛、捐助一項新農村建設公益項目以及幫扶一戶貧困家庭，以家庭的“小平安”構建全社會的“大和諧”。通過平安法制家庭的創(chuàng)建，加強公民道德、法制宣傳教育和民主法制建設工作，實現(xiàn)民主法制村創(chuàng)建目標，為村民營造良好的法治環(huán)境、穩(wěn)定的經(jīng)濟環(huán)境、優(yōu)美的生活環(huán)境、和諧的人際環(huán)境、健康的青少年成長環(huán)境。通過民主法制村的創(chuàng)建，有力促進了平安村（社區(qū)）的創(chuàng)建工作。全鎮(zhèn)3個社區(qū)居委會100%達到民主法制社區(qū)和平安社區(qū)目標，10個村委會有9個達到民主法制村和平安村目標，達標率90%。二是打擊聚眾賭博專項活動。由公安機關牽頭負責，相關部門配合，以省際邊界地區(qū)為重點，嚴防轄區(qū)外賭頭、莊家流入要地。通過向群眾發(fā)宣傳單等形式，向廣大群眾宣傳賭博的危害，動員社會各方面力量，齊抓共管，建立防范與打擊的長效機制，有效地維護了一方凈土。三是校園周邊環(huán)境整治專項活動。由綜治辦牽頭，聯(lián)合公安、工商、教育等部門，對全鎮(zhèn)三個學校周邊環(huán)境進行了專項整治，處置校園周邊亂擺亂設攤點和校園周邊200米范圍內的游戲室與網(wǎng)吧。學校配置法制教導員，廣泛開展法律進校園活動，提高學生的法制意識、衛(wèi)生意識和公共安全意識，營造有利于青少年健康成長的良好環(huán)境。四、立足四個“明顯”。一是廣泛宣傳，群眾創(chuàng)建知曉率明顯增加。通過創(chuàng)建平安法制家庭、民主法制村（社區(qū)）等系列活動，激發(fā)了群眾的'創(chuàng)建熱情，使平安創(chuàng)建工作家喻戶曉，深入民心。開通民情懇談網(wǎng)將和諧平安___創(chuàng)建活動的目的意義、創(chuàng)建目標、活動內容、方法步驟、實施方案等在網(wǎng)上公布，使在外創(chuàng)業(yè)青年對家鄉(xiāng)的創(chuàng)建活動有更好的了解，并積極投身到創(chuàng)建活動中去，群眾創(chuàng)建知曉率達97％。二是多管齊下，治安案件發(fā)案率明顯降低。加強綜治基層基礎工作，建立義務巡邏、鄰里守望、糾紛調處、聯(lián)動防范等制度；扎實有效開展矛盾糾紛排查，對疑難、重大矛盾糾紛，堅持“一事一議”，落實調處人員和調處期限，確保效果；加強流動人口和出租房屋管理，摸清底數(shù)，掌握動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、打擊違法犯罪分子；做好刑釋解教人員安置幫教工作，落實銜接、定期排查、日常管控三項制度，實行“一幫一”、“多幫一”，有效預防重新犯罪；完善邊際聯(lián)防協(xié)作機制，通過召開聯(lián)防會等多種方式積極開展治安防范，及時調解矛盾糾紛，保持邊際地區(qū)社會治安穩(wěn)定。全年發(fā)生治安案件14件，發(fā)生率0.4‰，較上年相比下降15％。三是民情懇談，群眾到縣以上部門上訪次數(shù)明顯下降。通過健全民情懇談機制，落實民情懇談各項舉措，充分整合人力資源，把基層綜治隊伍全部融合到民情懇談的兩支隊伍中來（民情懇談員隊伍和民情信息員隊伍），實現(xiàn)資源共享，提高了辦事效率。群眾的呼聲有了回應，群眾的合理要求有了答復；干部到群眾家的懇談次數(shù)多了，群眾到縣以上部門的上訪次數(shù)少了。全年到縣以上部門信訪2件，同比下降33％。四是和諧創(chuàng)安，公眾“安全感”明顯提高。通過創(chuàng)建平安法制家庭、民主法制村（社區(qū)）等活動，拓寬創(chuàng)建范圍、充實創(chuàng)建內容，注重機制和制度建設，提高創(chuàng)建層次和水平，激發(fā)群眾創(chuàng)建熱情，社會風氣持續(xù)好轉，公眾“安全感”有了明顯提高?？傊?，通過建立健全民情懇談機制，維護社會穩(wěn)定，深入開展和諧平安創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了“五個不低于”，即民事糾紛調解成功率不低于98%，刑釋解教安置幫教率不低于95%，流動人口和出租房屋管理登記率不低于95%，師生對校園周邊環(huán)境整治的滿意度不低于96%，群眾對創(chuàng)建的滿意度和知曉率不低于96%；確保了“六個無”，即無重大群體性事件，無糾紛械斗事件，無群死群傷治安災害事故，無群體越級上訪事件，無影響惡劣刑事案件，無赴市以上非正常上訪。

【第8篇 電力公司安全和諧型班組建設活動工作總結范文

國投北部灣發(fā)電有限公司（以下簡稱為公司）是國投電力板塊第一家自主建設經(jīng)營的控股成員企業(yè)，公司成立以來堅持奉行“以人為本、科學管理、創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越”的企業(yè)理念，突出“環(huán)保、效益、節(jié)能”的發(fā)展主題，以安全生產(chǎn)為基礎，以科技進步為導向，通過不斷的理念創(chuàng)新和管理優(yōu)化，建立了效益、質量、安全、健康、環(huán)保即“五要素”協(xié)同互動發(fā)展的管理體系。

公司以國投“三為”企業(yè)宗旨為根本，以人本關懷為中心，著力于“政通人和”企業(yè)文化建設，全面打造“和諧、進取、協(xié)作、創(chuàng)新”的企業(yè)文化氛圍，建立了“勞動關系和諧、人際關系和諧；工作流程通暢、工作心情舒暢”的“和”、“暢”企業(yè)文化。

公司根據(jù)國投安委會下發(fā)的《關于創(chuàng)建“安全和諧型”班組的指導意見》，編制了班組創(chuàng)建實施方案及三年班組創(chuàng)建規(guī)劃，又結合國投集團班組建設座談會精神，進一步完善班組建設管理標準，以“和·暢”安全文化建設為著手，深入開展了“安全和諧型”班組建設活動，取得了較好的成效。現(xiàn)總結介紹如下：

第一部分班組建設總體工作思路

依據(jù)于國投電力<<安全和諧型班組建設考評標準>>,不斷完善細化公司班組建設管理標準,結合公司nosa五星企業(yè)建設，以弘揚公司“和、暢”企業(yè)文化為準則，以創(chuàng)新建設班組安全文化為著力點,依托erp系統(tǒng)和工作場所兩個平臺，穩(wěn)步推進“安全和諧型”班組建設工作，實現(xiàn)班組管理的制度化、標準化、規(guī)范化、流程化，最終實現(xiàn)班組長期有效的安全文明與和諧！

第二部分班組建設工作重要舉措

一、成立組織機構，明確工作職責

公司成立了班組建設領導小組，負責班組建設工作的宣傳、組織、協(xié)調和監(jiān)督，負責年度班組建設綜合考評結果的審定與批準。

組長：總經(jīng)理

副組長：總會計師兼工會主席副總經(jīng)理

成員：各部門經(jīng)理、主要分包商項目負責人

公司確定了安全技術部是部室及班組建設工作的歸口管理部門，負責部室及班組建設管理標準的制訂，同時組織對各部室、班組執(zhí)行情況的日常監(jiān)督、指導和考評；公司工會、綜合辦公室等根據(jù)職責分工，參與部室與班組建設工作的檢查與考評。

二、領導重視，工會參與，保障班組管理工作的順利實施

公司委派安全技術部具體負責班組建設工作，使管理層次扁平化，減少了班組管理與考評的中間環(huán)節(jié)，統(tǒng)一了班組建設管理思想。公司將工會納入班組建設考評小組，對班組管理考評及年度先進班組評選提出建議，加強了日常班組考評與年度先進班組評比的結合，提高了班組建設管理工作的影響力。公司嚴格依據(jù)考評標準，每月、每季度、每年根據(jù)考評結果對各班組進行獎懲，一定程度上促進了班組建設工作的開展。公司領導親自不定期組織班組建設工作的專項檢查，帶動了班組建設工作的穩(wěn)步推進。

三、完善班組各項管理制度，確保工作流程順暢

自起，各班組就加大了班組制度建設，建立了一整套的班組崗位責任制、安全責任制、考勤管理、班組學習、班組培訓、班組績效考核、班組風險評估、班務公開、班組物資材料管理、工器具管理、技術資料管理、班組衛(wèi)生管理、定置管理等的班組管理制度。公司每個月對班組開展監(jiān)督檢查及獎懲，不斷提高班組制度的依從性和有效姓管理，從而使班組基礎管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化、標準化、信息化的常態(tài)管理機制。

四、具體措施得力，穩(wěn)步推進班組建設各項工作

1、強化領導、組織作用：公司領導經(jīng)常帶領安全技術部人員、工會人員深入班組了解班組建設情況，與班組成員談心，了解班組存在的困難，指導班組建設的有效開展。公司班組建設管理之所以能取得一定的成績，是與公司領導的重視和親自參與分不開的。

2、以點代面，全面開花，共同提高：，公司為使班組建設工作有明顯的改善，決定從檢修班組、運行班組、分包隊伍中，找出比較有代表性的班組，開展以整理整頓、定置管理為主的6s管理、以現(xiàn)場設備整治、科技進步為主線的tpm管理、以安全、健康、質量、效益為主體的綜合管理體系星級評審等活動，特別是在定置管理、資料/物品標志等方面，在公司內立標桿，樹典型，搞試點，組織班組的自檢和班組間的相互檢查與監(jiān)督，增加班組檢查的透明度，使先進班組有榮譽感，后進班組有壓力，形成全公司人人關心班組管理風氣。

3、軟硬齊抓，內外結合：班組管理水平的提高不但反映在班容班貌、定置定位等方面，還反映在員工的意識和行動上；不但反映在實際工作中，還反映在資料的標準化、規(guī)范化管理上；不但反映在班組室內外的清潔上，還反映在班組所轄設備、庫房的管理水平上。因此，公司定期的監(jiān)督檢查也從此改變?yōu)榘嘟M檢查與現(xiàn)場管理相結合的檢查手段，同時，通過現(xiàn)場提問、現(xiàn)場引導、現(xiàn)場糾正等方式，提高員工的安全、健康、環(huán)保、質量、效益等方面的綜合意識。

4、隱患排查，全員參與：班組建立了日常的隱患排查和“反三違”管理臺賬。班組也開展了爭當安健環(huán)監(jiān)督員的活動，每周對分管范圍內的設備、系統(tǒng)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，形成了人人都是安全員的氣氛；同時，公司還設置了39個安健環(huán)區(qū)域代表，主要由班組專業(yè)（點檢）人員組成，每月負責所轄區(qū)域的檢查，提報區(qū)域偏差報告，跟蹤問題的處理和反饋，并且根據(jù)公司的安排，開展春檢、冬檢、節(jié)假日大檢查及專項隱患排查活動，使班組發(fā)現(xiàn)、報告、處理、跟蹤隱患的活動蔚然成風。

5、加強崗位技能培訓，提高班組成員技能水平：為提高班組長管理水平，公司組織14人次參加了國投集團組織的首期中央企業(yè)班組長遠程培訓；另外，結合綜合管理體系建設工作，公司發(fā)動員工有效開展了“十個一”活動，全面推行“一法三卡”的實際應用；認真開展員工崗前培訓、崗位培訓、人員資格取證培訓、技能比武、事故演習、事故回顧等多種形式的培訓活動；運行班組每值每班均開展主控和輔控的事故預想，定期舉辦專業(yè)考試；同時還編制下發(fā)了企業(yè)風險告知卡、參觀人員安全告知卡、崗位安全告知卡、員工安健環(huán)手冊、工余安健環(huán)手冊、承包商管理手冊、員工行為規(guī)范手冊，以全面提高員工的綜合安健環(huán)素質。

6、檢查督促，堅持不懈：經(jīng)常性的班組檢查與考評做為一項例行工作，一旦形成習慣，將對公司的部室、班組和分包隊伍的日常管理是一個促進，無形中將給各班組/部室形成一種壓力，促進各班組/部室管理水平的逐步提高，否則將落在其它班組/部室的后面。在檢查的同時，及時將發(fā)現(xiàn)的新問題、新情況以圖片、通報的形式予以以公示，并將指導建議、新的管理思路告知各單位和班組，引導班組按公司的總體規(guī)劃和思路開展工作，逐步引導班組/部室按公司的要求進行整改。

7、注重班組長培養(yǎng)與提拔：幾年來，公司綜合考評班組長的綜合能力，將數(shù)名班組長提拔到專工甚至中層管理的崗位上，為班組長提供了綜合發(fā)展的空間。

第三部分班組建設工作取得的成效

一、班組硬環(huán)境的建設

【第9篇 和諧校園建設工作總結

學年度，在縣委、政府的領導和上級教育主管部門的指導，在相關部門、社會各界的支持，全縣廣大教職工的不懈努力下，教育系統(tǒng)深入學習貫徹黨的四中、五中全會和全國教育工作會議精神，深入學習科學發(fā)展觀，積極實施“ ”戰(zhàn)略目標和教育事業(yè)“ ”發(fā)展思路，以構建文明平安和諧校園為目標，以提高教育質量為中心，以提升學校管理水平為重點，全面實施素質教育，全面提高教育質量，各類教育得到持續(xù)健康發(fā)展，為全面完成年度教育工作目標任務打下堅實基礎。

一、基本情況

目前，全縣現(xiàn)有各級各類學校 校，教職工 人。在校學生 人。其中，小學 校，在校 人；初級中學 校，在校 人；完中 校，在校 人；職校 校，在校 人；幼兒園 所，在園在班幼兒 人；教師進修學校 校。

二、—學年度工作回顧

（一）均衡用力，促進各類教育協(xié)調發(fā)展。幼兒、學前教育健康發(fā)展。全縣有幼兒園 所，在園在班幼兒 人， — 周歲幼兒入園率達 . %。特殊教育和民族教育進一步發(fā)展。繼續(xù)開展殘疾兒童隨班就讀工作，依托騰越鎮(zhèn)中心小學繼續(xù)辦好特教班，殘疾兒童入學率達 %。在新城區(qū)開工新建特殊教育學校。生動活潑地開展民族團結教育，使青少年從小受到黨的民族政策的教育，逐步樹立起科學民族觀，不斷增強民族團結意識。義務教育穩(wěn)步發(fā)展。全縣有小學 所，在校學生 人，入學率達 %，鞏固率達 %。初中在校生 人，毛入學率達 . %，鞏固率 . %。普通高中教育持續(xù)發(fā)展。普通高中在校生 人，毛入學率達 . %。職業(yè)教育快速發(fā)展，繼續(xù)教育穩(wěn)步推進。職業(yè)高中在校生 人，二職校順利實現(xiàn)省級示范性職業(yè)高中驗收。培訓農村勞動力 人次，招收成人高中段和大專段學歷教育學員 人， 多名中小學教師參加了繼續(xù)教育學習考試。民辦教育和諧發(fā)展。以民辦為主的學前幼兒教育水平不斷提升，新遠雙語實驗學校在校生達 人，騰沖天津中學高一新生達 人。

（二）加大投入，辦學條件卓有改善

對全縣中小學校舍安全信息進行反復核實，摸清家底，奠定工程實施基礎，科學論證項目實施規(guī)劃，避免重復投資，發(fā)揮資金效益最大化。—年度，完成了 年以前鎖定的d級危房的排除任務。啟動實施教師廉租房 套，投入資金 萬元，新建教師廉租房 ㎡。爭取明德小學項目 校，資金 萬元。落實特殊教育學校用地 畝，新建校舍 ㎡，投資 萬元。

（三）強化培訓，整體提高教師隊伍素質。制定《騰沖縣— 年中小學教師培訓規(guī)劃》，用 年時間完成對教師的全員培訓。出臺《騰沖縣中小學校（園）長年度履職考核辦法》、《局領導與校（園）級領導談話制度（試行）》和《教育局公開選拔培養(yǎng)校級中青年后備干部的事實意見》，加強干部管理。年共有 多人次參加國家、省市縣級校長、教導主任、骨干教師、學科帶頭人、新課程改革、實驗管理、“國培”項目等培訓。招錄特崗教師 人，普崗教師 人。目前，小學、初中、高中教師合格率分別為 %、 . %和 . %。小學?？茖W歷教師達 %，初中本科學歷教師達 %，高中有 名碩士研究生學歷教師。

（四）重視民生，認真落實惠民政策。今年春季，全縣共享受免費教科書 套，涉免金額 . 萬元； 人按小學 元、中學 元標準，享受貧困寄宿生生活補助 . 萬元； 名高中生享受國家彩票中心補助資金 . 萬元， 名大學新生受資助 . 萬元；為 名大學生辦理了生源地貸款 . 萬元；落實“貸免扶補”政策，為 名大學生申辦創(chuàng)業(yè)貸款；落實云師大“免費教育”工作，及時為符合條件教師辦理資金補助。

（五）注重教科研，教育教學質量穩(wěn)步攀升。加強教育教學研究，扎實推進基礎教育課程改革，繼續(xù)以“積極、穩(wěn)妥、務實、求真”的原則推進基礎教育課程改革，深化教學內容、方式和質量評價制度等改革，努力提升各級各類教育教學質量。高考、中考再創(chuàng)佳績，高考總上線率為 . %，其中，重點上線率為 . %。中考 分以上人數(shù)為 人。連續(xù) 年中高考成績居全市首位。

（六）規(guī)范管理，扎實推進素質教育。加強對學校德育工作的指導，組織召開德育教育專題會議；全面推動實施中小學班主任能力建設計劃，組織班主任工作經(jīng)驗交流會議；積極指導學校開展專題月教育，切實加強和改進未成年人思想道德建設。深入開展校園陽光體育運動，貫徹落實教育部學生每天運動 小時的規(guī)定；通過組織開展豐富多彩的活動，切實加強學校藝術教育工作，組織書畫創(chuàng)作大賽。加強科技、國防、法制、禁毒、防艾等教育，組織學生參加“青少年科技創(chuàng)新大賽”活動以及國防知識、法制教育、禁毒防艾等宣傳活動。加強三生教育，讓三生教育進課堂，促進學生珍愛生命、珍惜生活、學會生存的意識和能力。

（七）建管并重，推動現(xiàn)代教育技術裝備。以“普及實驗教學縣”省級驗收為契機，投資 多萬元，建設初中語音室 個，中小學標準化實驗室 個，配置小學計算機室 個 臺電腦，中小學圖書 . 萬冊，中小學ⅰ類教學儀器 套、ⅱ類 套，中小學音體美儀器設備 套。目前，全縣有計算機教室 個，多媒體教室 個，語音室 個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合信息中心 個，計算機 臺，小學、初中人機比分別達 : 、 . : 。

（九）高度重視安全管理，創(chuàng)建平安和諧校園。按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹落實各級黨委政府安全工作會議精神。緊緊圍繞創(chuàng)建“平安校園”的目標，進一步加強對全縣各級各類學校的安全管理工作。協(xié)調相關部門，加大安全檢查和隱患排查力度，強化安全教育，切實落實安全責任制。提高全縣師生對校（園）安全保衛(wèi)工作必要性和緊迫性的認識，落實好“十查”，完善各項應急預案，加強人防、物防、技防等安全設施，確保全縣廣大師生的安全。

（十）攻堅克難，扎實做好“兩基”迎國檢工作。嚴格按照省、市縣安排，統(tǒng)一全縣各單位各部門以及各校園思想。對照“兩基”迎國檢 類 項指標要求，梳理各項指標達標情況，通過開展自檢自查、督查指導等方式，查缺補漏，及時整改存在問題。加快對 年鎖定d級危房的拆除力度；配置實驗設備設施；收集整理各類檔案資料。制作倒計時牌，發(fā)放《“兩基”知識讀本》，編寫“兩基”迎國檢工作簡報 期，專題報道教育系統(tǒng)典型事跡、先進人物，營造“兩基”迎國檢氛圍；迎檢各項工作扎實有序開展， 月接受國家督導組的檢查驗收。

（十一）懲防并舉，加強基層黨建和黨風廉政建設。按照組織部基層黨建工作要求，完成了黨支部升格黨總支工作。加強學校黨的基層組織建設，理順黨組織的工作體制和機制，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用。進一步加強機關作風建設，大力推進機關干部隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。全面推進依法行政，完善教育政務公開制度，加大信息公開。全面加強保密工作，做好教育信訪工作。深入推進學習型機關和節(jié)約型機關建設。落實黨風廉政建設責任制。貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系 - 年工作規(guī)劃》，把懲防體系建設納入教育改革發(fā)展規(guī)劃。加強對財務、基建、招生、采購等重點領域的監(jiān)督。深化校務公開工作，推進學校信息公開，營造風清氣正的校（園）環(huán)境。

三、存在的困難與問題

1、全縣中小學d級危房校舍達 . 萬平方米，排危任務非常重。

2、城鄉(xiāng)教育發(fā)展不均衡，阻礙了教育公平的實施。

3、義務教育規(guī)范化學校比例尚低，建設任務艱巨。

4、教師隊伍整體素質與教育發(fā)展需求仍有差距。

5、普高與職高發(fā)展不平衡，影響了各類教育協(xié)調發(fā)展。

6、欠賬高達 . 萬元，加上銀行利息，欠賬已近億元。

7、教育教學質量有待進一步提高。

8、校園安全問題形勢嚴峻。

【第10篇 堅持以人為本 構建建設系統(tǒng)和諧環(huán)境工作總結

近年來，特別是地改市以來，我市建設事業(yè)發(fā)展勢頭強勁，在市委、市政府的正確領導和各行、各業(yè)及各部門的共同努力下，城市面貌有了很大的改觀。城市道路、橋梁、供水、供電、通信、園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生、公交、燃氣、防洪等各項基礎設施及公益性設施取得了快速發(fā)展，建成區(qū)面積已由“九五”末不足10平方公里發(fā)展到現(xiàn)在13平方公里，城市人口已達14萬人，盡管與周邊發(fā)達城市相比還存在一段距離，但隨著市委、市政府提出建設山水園林、生態(tài)旅游城市和歷史文化名城的目標的實現(xiàn)，池州的城市化進程也將隨之加快，作為城市建設部門，我們清楚的認識到：二十一世紀是中國城市化的世紀， 城市化的重點應該是以人的需要為出發(fā)點和終極目標。堅持以人為本，追求人與自然和諧發(fā)展，構建建設系統(tǒng)和諧環(huán)境，是城市建設永恒的課題。

一、科學合理規(guī)劃、展現(xiàn)“以人為本”

全面發(fā)展和協(xié)調發(fā)展從來就是城市規(guī)劃的根本原則，可持續(xù)發(fā)展是城市規(guī)劃的目的所在，以人為本更是城市規(guī)劃的基本要求。因此，我們一切建設工作均應堅持規(guī)劃先行原則，以特色為靈魂，創(chuàng)新思路，努力提高規(guī)劃質量，充分凸現(xiàn)規(guī)劃對城市建設指導的科學性，對人的適用性和對社會的效益性。

為此，我委曾聘請了上海同濟大學高起點完成了8272平方公里市域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃及城市總體規(guī)劃的編制。新一輪市域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃大膽突破行政區(qū)劃的概念，根據(jù)池州現(xiàn)狀特點及自然生態(tài)環(huán)境特征，按照“立足區(qū)域、注重特色、因地制宜、合理布局”的原則，提出了“一主一副一區(qū)，聯(lián)動發(fā)展，組團推進，三位一體”（主城區(qū)、青陽副城及九華風景名勝區(qū)）的組團式空間發(fā)展格局，及適應經(jīng)濟區(qū)域化要求的，城鎮(zhèn)經(jīng)濟與鄉(xiāng)村經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展的，“城-城、城-鄉(xiāng)、城-山”互動的，促進市域經(jīng)濟社會持續(xù)、健康、快速發(fā)展的城鎮(zhèn)體系。堅持城鎮(zhèn)總體規(guī)劃以綜合競爭力、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和居住環(huán)境為重點，處理好城市與區(qū)域、局部和整體、近期和無期、經(jīng)濟社會發(fā)展和環(huán)境保護的關系，注重保護歷史文化名城和歷史文化保護區(qū)。

其次我們不斷完善規(guī)劃體系，在市域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃及城市總體規(guī)劃指導下，加快進行了城市多項專項規(guī)劃、詳細規(guī)劃以及集鎮(zhèn)和村莊規(guī)劃的編制，提高了規(guī)劃的覆蓋面。同時嚴格批后管理，切實增強規(guī)劃的嚴肅性和權威性。

再次是注重城市設計的高標準，增強規(guī)劃決策的科學性?？茖W的發(fā)展觀要求城市設計要根據(jù)城市的自然特征、歷史特點、文化特質，堅持建筑美與自然美相結合，使建筑物和城市廣場、道路、園林、雕塑及其他自然景觀有機結合起來，通過城市設計，努力弘揚歷史文化，體現(xiàn)時代風貌。為確保規(guī)劃設計的先進性和科學性，我們采取“走出去，請進來”的方式，一方面組織有關人員參觀國內外先進城市，了解現(xiàn)代城市建設發(fā)展趨勢，借鑒先進經(jīng)驗；另一方面邀請國內規(guī)劃設計界的知名專家、教授，為我市城市建設出謀劃策，切實提高我市城市設計水平。同時堅持規(guī)劃設計面向市場，依靠群眾，廣泛宣傳，征求市民意見，提高公眾的參與度。項目決策審批實行分級審查、審批制，嚴把規(guī)劃設計關，保證決策的科學性。如市政府1號工程清溪河環(huán)境綜合整治項目，在景觀規(guī)劃設計上，充分體現(xiàn)這一設計理念，力求高起點，高標準，不求最大，但求最佳；不求最新，但求最特。

二、更新傳統(tǒng)觀念、強化為民意識

市委、市政府去年底就提出建設為民政府，對我們建設系統(tǒng)強調要把“整修群眾門前路、點亮百姓窗前燈”作為2023年建設工作的著力點，這個命題雖然今天已被廣泛理解和認同，但當初提出時，我們思想上至少存在兩個方面的模糊認識和擔心。一是為民政府建設助長了部分市民過分追求個人利益，增加了城市的拆遷難度；二是建設部門的工作與市民密切相關，管與被管的矛盾將更加突出。這使我們一度畏難情緒明顯。在市政府主要領導關于建設負責任、有作為的為民政府的理念指導下，委黨組通過開展各種形式的學習教育后，“民貴官輕”的思維逐步在建設部門樹立起來，并先后制定了一系列踐行為民政府建設的措施，努力把群眾反映的問題作為第一信號，認真對待，及時處理。反過來又通過化解矛盾、解決問題的實際成果，來不斷提升系統(tǒng)干部職工對建設為民政府的認同感、參與度、自覺性、責任心。

在人民至上、民貴官輕的思維方式確立后，我們乘勢引導系統(tǒng)職工結合貫徹實施《行政許可法》，在堅持依法行政的同時，倡導人性化管理方式。首先界定城市管理對象是市民，管與被管的矛盾是人民內部矛盾，有不少管理對象屬于弱勢群體，要求全委上下要以公仆之責、平民之心履行管理職能，把管理與服務有機結合起來。在執(zhí)法管理中，要以對待客人的態(tài)度，運用說服教育方式，更多地運用親和力的辦法，提高執(zhí)法技巧，使極大部分管理個案處理起到了事半功倍的效果。僅城管去隊執(zhí)法管理，自推行人性化管理以來，投訴率下降60%以上。今年清溪河等重點工程大規(guī)模拆遷基本沒有發(fā)生矛盾激化的問題。二是推進建務公開，規(guī)范辦事程序，加強建章立制，強化批后監(jiān)管。自七月份起，建口所有審批項目一律進中心，一個窗口辦理，一站式服務，變跑部門為部門跑。另外我委還采取了部門領導中心坐班制，加大現(xiàn)場受理答復問題的比重，以方便群眾。

三、完善城市功能、方便市民生活

城市功能不全，是池州中心城市必須著力解決的問題。在市政府的領導和市發(fā)改委的支持下，我委今年通過爭取國債資金和招商引資，啟動了總投資1.13億元的城市垃圾處理、污水處理兩大工程；運用市場手段，通過出讓公用事業(yè)特許經(jīng)營權，在政府沒拿一分錢的情況下，平穩(wěn)實施了公交改革及融資，新上50輛公交新型車，開通了3條公交線路，連通了市區(qū)各片，改善了城市形象。同時按照市政府的要求，新建和安裝了9座城市星級公廁、7座垃圾中轉站及36個公交站點；修建了百荷步行街東廣場，實驗小學門前廣場等人性化休閑廣場。今年我們按照市政府下達的計劃，建設500套廉租房，使一大批住房特困戶享受到為民政府建設的特殊政策，住上了新房。為保證清溪河、南外環(huán)等重點工程拆遷戶得到妥善安置，已征地70畝建設安置房，工程已進入實質性啟動階段。此外還通過市區(qū)協(xié)作，共投入580萬元加大了對城市后街背巷的整治，使一批路不平、燈不明、下水道不通、環(huán)境較差的后街小巷臟亂差問題得以改善。通過加強小區(qū)物業(yè)管理，落實管理措施，提升了小區(qū)居民居住質量，提升了城市的建設品位。

堅持以人為本構建建設系統(tǒng)和諧環(huán)境

【第11篇 構建社會主義和諧社會強化職業(yè)道德建設總結

構建社會主義和諧社會強化職業(yè)道德建設總結

職業(yè)道德建設不僅是社會主義精神文明建設的一個重要方面，也是一個國家、民族經(jīng)濟發(fā)展和社會文明的重要標志之一。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，職業(yè)道德建設面臨著新的情況和挑戰(zhàn)，加強職業(yè)道德建設，一方面要根據(jù)市場經(jīng)濟的特點，建立起適合各行各業(yè)特點的守法紀、講信譽、講公道的新的道德規(guī)范，另一方面，是要通過切實有效的思想政治教育，讓人們在個人利益和社會利益的關系中擺正位置，掌握正確的善惡標準，使之成為調整個人與社會，人與人之間關系的行為準則。在我們的社會里，人人都是服務對象，人人又都為他人服務。在構建和諧社會的新形勢下，大力加強社會主義的職業(yè)道德建設，具有十分重要的意義，因為一個人對社會貢獻的大小，主要體現(xiàn)在職業(yè)實踐中。

一、加強職業(yè)道德建設，是把“以人為本”的思想與各行各業(yè)業(yè)務工作有機結合起來的重要途徑。

職業(yè)道德建設要把共同理想同各行各業(yè)、各個單位的發(fā)展目標結合起來，同個人的職業(yè)理想和崗位職責結合起來，這樣才能增強職工的職業(yè)觀念、職業(yè)事業(yè)心和職業(yè)責任感，干一行，愛一行，腳踏實地干事業(yè)，才是真正體現(xiàn)了“以人為本”的思想。職業(yè)道德要求職工在本職工作中不怕艱苦，勤奮工作，既講團結協(xié)作，又爭個人貢獻，既講經(jīng)濟效益，又講社會效益。在我們的社會里，各行各業(yè)都有它的地位和作用，也都有自己的責任和職權。但有些人憑借職權鉆空子，謀私利，這是缺乏職業(yè)道德的表現(xiàn)。加強職業(yè)道德建設，就要緊密聯(lián)系本行業(yè)本單位的實際，以“為人民服務，對人民負責”為準繩，查優(yōu)質服務的現(xiàn)狀，查不正之風的表現(xiàn)，有針對性地解決存在的問題。總之，各行各業(yè)都要針對本行業(yè)在現(xiàn)實中存在的問題，抓住重點，以人為本，卓有成效地進行職業(yè)責任、職業(yè)理想、職業(yè)紀律的教育和技能訓練，把職業(yè)道德化為具體的行為準則，做到以人為本，相互尊重，相互信任、相互關心、公正誠實，形成道德新風尚。

二、加強職業(yè)道德建設是構建和諧社會的迫切要求。

和諧社會的構建必須從各行各業(yè)的職業(yè)道德基礎抓起。現(xiàn)階段的企業(yè)，在人財物、產(chǎn)供銷方面都有極大的自主權。但粗放型經(jīng)濟增長方式在建設、生產(chǎn)、流通等各個領域，突出表現(xiàn)為管理水平低、物資消耗高、科技含量低、資金周轉慢、經(jīng)濟效益差，新舊經(jīng)濟體制的轉變已進入到了交替的膠著狀態(tài)，舊經(jīng)濟體制在許多方面失去了效應，而新經(jīng)濟體制還沒有完全建立起來。同時，人們在認識上還缺乏科學的發(fā)展觀，缺乏可持續(xù)的發(fā)展觀。解決這些問題，當然要堅定不移地推進改革，進一步完善經(jīng)濟、法制、行政的調節(jié)機制，但運用道德手段來調節(jié)和規(guī)范企業(yè)及職工的經(jīng)濟行為也是合乎民心的極其重要的工作。因此，隨著改革的深入，人們的道德責任感應當加強而不是削弱?，F(xiàn)在，各行各業(yè)從宏觀到微觀都建立了經(jīng)濟責任制，并與企業(yè)、個人的經(jīng)濟利益掛鉤，從業(yè)者的競爭觀念、效益觀念、信息觀念、時間觀念、物質利益觀念、效率觀念都很強，這使得各行各業(yè)產(chǎn)生了新的生機和活力。但另一方面，由于社會觀念相對轉弱，又往往會產(chǎn)生只顧小集體利益，不顧大集體利益；只顧本企業(yè)利益，不顧國家利益；只顧個人利益，不顧他人利益；只顧眼前利益，不顧長遠利益等問題。因此，加強職業(yè)道德建設，教育職工顧大局、識大體，正確處理國家、集體和個人三者利益之間的關系，防止各種舊思想、舊道德對職工的腐蝕就顯得尤為重要。要促進企業(yè)內部黨政之間、上下級之間、干群之間團結協(xié)作，使企業(yè)真正成為一個具有社會主義精神風貌的`和諧集體。

三、加強職業(yè)道德建設，有利于社會主義市場經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

當前市場競爭激烈，各行各業(yè)都講經(jīng)濟效益，這就促使企業(yè)的經(jīng)營者在競爭中不斷開拓創(chuàng)新，才能生存發(fā)展，這是極大的好事。但行業(yè)之間為了自身的利益，會產(chǎn)生很多新的矛盾，形成自我力量的抵消，使一些企業(yè)的經(jīng)營者在競爭中單純追求利潤、產(chǎn)值，不求質量，或者以次充好，以假亂真，不顧社會效益，損害國家、人民和消費者的利益。這不僅影響社會主義市場經(jīng)濟的可持續(xù)健康發(fā)展，違反了科學的發(fā)展觀，而且還帶來了不安定、不穩(wěn)定的因素，用職業(yè)道德來規(guī)范各行各業(yè)、各從業(yè)者的行為，使他們從思想、感情、作風、意識和行為方面按照國家有關政策辦事，這既能保持科學的發(fā)展觀，促進社會主義市場經(jīng)濟的可持續(xù)健康發(fā)展，又能正確處理好職業(yè)外部的各種關系，構建和諧社會。加強職業(yè)道德建設，還有利于培養(yǎng)和造就社會主義新人。社會主義事業(yè)需要大批具有良好的管理素質、科學文化素質的人才。培養(yǎng)和造就成千上萬有理想、有道德、有文化、有紀律的一代又一代新人，是我們黨的事業(yè)興旺發(fā)達的根本大計，是把我國建設成為文明、民主、富強、和諧的社會主義現(xiàn)代化強國的關鍵問題。由于國際交往日益擴大，難免有外來的不良影響，使一些經(jīng)歷淺、缺乏社會經(jīng)驗的青年缺乏事業(yè)心、責任感，滋長拜金主義、享樂主義，形形色色的極端個人主義，分不清是非、真假、榮辱，不懂法紀等等。加強職業(yè)道德建設，提高干部、職工的思想政治素質，從而樹立職業(yè)理想，增強職業(yè)責任感，形成良好的職業(yè)行為，對于培養(yǎng)和造就大批建設人才，保證社會主義市場經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展具有深遠的意義。

強化職業(yè)道德建設是構建和諧企業(yè)的關鍵所在，也是構建和諧社會的一個重要組成部分。它對激發(fā)社會活力，促進社會公平和正義，增強全社會的法律意識和誠信意識，維護社會安定團結起著重要的作用。面對與時俱變的新情況、新問題，我們必須堅持一切從實際出發(fā)，解放思想，實事求是，緊跟時代，不斷研究新情況，解決新問題，形成新認識，開辟新境界；不斷吸收新觀念，采取新舉措。正確認識和處理國家、集體、個人的利益關系，提倡個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，當前利益服從長遠利益。把社會公德、職業(yè)道德和家庭美德作為必須遵循的行為準則。構建適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的職業(yè)道德體系。全面提升職工隊伍綜合素質，加強人員的職業(yè)道德修養(yǎng)，增強為人民服務的意識，全面推進構建和諧企業(yè)的保障。完善職業(yè)道德規(guī)范。堅持“教育是基礎，規(guī)范是核心，機制是保證”的工作思路。建立和完善職業(yè)道德規(guī)范，建立健全制約機制、激勵機制和監(jiān)督機制，使職業(yè)道德建設制度化、規(guī)范化、科學化。帶動和促進建設職工隊伍整體素質的提高。通過加強職業(yè)道德建設，造就一支愛崗敬業(yè)、技術過硬、服務優(yōu)質、紀律嚴明的建設軍。

強化職業(yè)道德建設 ，增強緊迫性和責任感。把提高職工隊伍素質作為“三個文明”建設的最佳結合點。充分認識加強職業(yè)道德建設的重要性和緊迫性，始終把職業(yè)道德建設擺在精神文明建設的重要位置，堅持常抓不懈，一抓到底。注重教育，打牢基礎，深入開展職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀律教育，堅持“服務第一、信譽第一、質量第一”的職業(yè)精神，形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、奉獻社會的職業(yè)道德?

【第12篇 2023年和諧平安社區(qū)建設工作總結范文

一、加強領導，落實責任，推進平安建設深入開展

為把平安建設工作落到實處，社區(qū)確實加強平安建設工作的領導，根據(jù)“五位一體”的職責要求，把平安建設工作列入重要議程，明確責任，把各項工作落實了人員具體抓。堅持每周召開一次全體全體工作人員大會，總結前期工作，分析當前形勢，研究部署下一步工作。“五位一體”領導小組經(jīng)常深入基層調查研究，掌握轄區(qū)內的治安動態(tài)，對治安熱點、難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，堅決不留隱患。

二、認真搞好平安建設宣傳，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境

社區(qū)把市民學校和社區(qū)活動中心作為安全教育的宣傳陣地，利用科普講座、黑板報、橫幅、宣傳材料等方法，扎實有效的開展法制宣傳教育活動，經(jīng)常性組織居民小組長和居民代表開展各類安全知識講座培訓。全年舉辦講座11次，參加培新的居民420人次。利用宣傳欄以圖片文字的形式向居民宣傳崇尚科學，反對邪教反對--功，遠離毒品等內容，結合典型案例在廣大居民群眾中開展警示教育。經(jīng)常性的開展“__普法”教育活動，以社區(qū)居民、青少年學生為對象邀請退休老干部、老教師，結合各種宣傳日，宣傳法律知識，交通法、綠色環(huán)保、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等知識，使居民、青少年學生的法律意識得到提高，責任感得到增強，形成了良好的輿論氛圍。

三、做好建國60周年大慶期間的社會穩(wěn)定工作

今年是新中國建立60周年，社區(qū)嚴格按照上級政府和街道辦事處領導的會議要求，專門召開二次專題會議。分析排查轄區(qū)內的勞教、刑滿釋放人員、矯正對象的思想情況及動態(tài)，做到內緊外松。配合鎮(zhèn)綜治辦、廣電站統(tǒng)一拆除地面衛(wèi)星接收安裝戶45戶，關閉銷售接受器4戶。

四、化解矛盾糾紛，維護群眾利益

按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的工作原則，進一步加強組織協(xié)調，建立切實有效工作機制，認真做好群眾來訪工作，及時解決問題，使不穩(wěn)定因素得到及時化解。__年社區(qū)共受理各類糾紛9起，調解成功8起，涉及家庭問題、鄰里糾紛、違章搭建等。社區(qū)高度重視，認真對待。做了大量調解工作，使不和諧因素化解在萌芽狀態(tài)，避免更嚴重后果的產(chǎn)生。

五、完善工作機制，形成群防群治

根據(jù)平安建設工作的要求，結合社區(qū)保安聯(lián)防隊和治安志愿者巡邏隊的實際情況，采取分區(qū)聯(lián)防、定點盤查、流動巡邏、重點防范等措施全面開展了基層群防群治工作，社區(qū)定期對基層值班巡邏情況進行檢查。同時加強外來流動人員的管理工作，通過社區(qū)民警和聯(lián)防隊員與轄區(qū)的私房出租戶簽訂安全承諾書，配合執(zhí)法部門設卡檢查。對一些重點地段的外來人員居住地積極地進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調處理確保本地居民的生命財產(chǎn)安全。

__年___社區(qū)的平安建設工作雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有一定差距，離廣大人民群眾對治安環(huán)境的要求還有一定差距。我們決心在今后的工作中，發(fā)揚成績，找準不足，與時俱進，扎實工作，使壇丘的治安環(huán)境和平安狀況再上一個新臺階。

【第13篇 鎮(zhèn)__年度政法綜治暨和諧平安建設工作總結

健全民情懇談機制 構建和諧平安新___ ___鎮(zhèn)位于縣城東南部，地處贛、浙、閩三省交界處，距玉山縣城18公里。境內交通便利，二級公路“玉占線”穿境而過。

鎮(zhèn)域面積63.6平方公里，鎮(zhèn)內環(huán)境優(yōu)美，民風純樸，社會和諧。全鎮(zhèn)共有人口3.1萬，轄10個村委會，3個社區(qū)居委會。

全鎮(zhèn)共有學校三座（即___中學、官溪中學，___中心小學）。新一屆黨委、政府繼續(xù)以維護社會穩(wěn)定、建設平安和諧___為己任，嚴格按照“黨委領導、政府負責、社會協(xié)調、公眾參與”的要求，緊緊圍繞“社會更加穩(wěn)定、家庭更加和睦、治安更加良好、群眾更加安康”的總體創(chuàng)建目標，以健全民情懇談機制為切入點，狠抓社會治安綜合治理的打擊、防范、建設、教育、管理、改造等各項措施的落實，深入開展和諧平安創(chuàng)建活動，主要體現(xiàn)在以下四個方面。

一、咬定一個目標。即確保全年不發(fā)生影響較大的社會穩(wěn)定案件和事件。

堅持一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定，把維護社會穩(wěn)定與發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟放在同等重要位置列入黨委、政府的議事日程。幾年來，我鎮(zhèn)都沒有發(fā)生影響較大的社會穩(wěn)定案件和事件。

由于緊緊咬定這一根本目標不放松，全年沒有發(fā)生影響較大的社會穩(wěn)定案件和事件，全年無刑事案件，確保了一方平安。良好的社會穩(wěn)定局面，有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的大發(fā)展。

一年來，共引進招商引資企業(yè)11家，合同資金1.2億元，到位資金5000余萬元，其中7家企業(yè)已經(jīng)竣工投產(chǎn)。

二、建好二個“室”。一是綜治室。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作的重點是基礎建設，根據(jù)《上饒市社會治安綜合治理基層基礎建設規(guī)范化標準》的要求，今年，向各村和社區(qū)印發(fā)了《社會治安綜合治理工作村級（社區(qū)）基礎建設規(guī)范化標準》，村委會和社區(qū)的綜治室建設進一步規(guī)范，規(guī)范化建設的村級綜治室由去年的7個增至12個，實現(xiàn)有村部的村綜治室全部達標。村民小組明確治安信息員和綜治中心戶，實現(xiàn)村內村外聯(lián)動防范。

為進一步健全民情懇談機制，抓好基層綜治維穩(wěn)網(wǎng)絡建設，維護社會穩(wěn)定，構建和諧平定新___，鎮(zhèn)黨委把基層綜治組織隊伍（調委會、治保會、信息聯(lián)絡員、綜治特派員、綜治中心戶長）和基層群防群治五支隊伍（治安巡防隊、綜治特派員、治安信息員、治安志愿者、幫教小組）全部納入民情懇談兩支隊伍管理，全鎮(zhèn)現(xiàn)有民情懇談員170名，民情信息員460名，其中村（居）民理事會13個106人，調委會13個53人，治保會13個52人。通過民情懇談兩支隊伍,使創(chuàng)建活動有序開展, 創(chuàng)建工作深入民心。

據(jù)統(tǒng)計，一年來解答群眾各種政策咨詢700多人次，為民辦實事520余件，排查各類矛盾60余起，調處大小糾紛18起，調處率100%，調處成功率100%。三個學校（二個中學和一個中心小學）按上級精神要求，在今年8月份，建起了校綜治室，進行規(guī)范化管理和操作。

二是社區(qū)警務室。原官溪鄉(xiāng)撤消后，邊際治安環(huán)境相對較為復雜，治安任務相對較重。

從這一實際出發(fā)，___公安派出所及時調整警力配置，率先在官溪社區(qū)居委會建起了警務室，實現(xiàn)公安干警服務工作進社區(qū)。落實人員、場所、經(jīng)費，開展群眾咨詢和求助、出租房屋和暫住人口登記備案、有關人員政審等業(yè)務，確保了一方平安。

三、開展好三項活動。一是創(chuàng)建“民主法制村（社區(qū)）”專項活動。

從創(chuàng)建“平安法制家庭”入手，以“人人參與，戶戶聯(lián)動，構建平安法制家庭”為目標，[找材料 到☆大☆秘☆書☆網(wǎng)-ˇ大ˇ秘ˇ書ˇ網(wǎng)網(wǎng)上服務最好的文秘資料站點！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，實施“五五”普法規(guī)劃，提高公民法律素質。同時，提倡平安法制家庭“五個一”：即義務參加一次巡邏活動、參與一次法制宣傳活動、協(xié)助調處一起鄰里糾紛、捐助一項新農村建設公益項目以及幫扶一戶貧困家庭，以家庭的“小平安”構建全社會的“大和諧”。

通過平安法制家庭的創(chuàng)建，加強公民道德、法制宣傳教育和民主法制建設工作，實現(xiàn)民主法制村創(chuàng)建目標，為村民營造良好的法治環(huán)境、穩(wěn)定的經(jīng)濟環(huán)境、優(yōu)美的生活環(huán)境、和諧的人際環(huán)境、健康的青少年成長環(huán)境。通過民主法制村的創(chuàng)建，有力促進了平安村（社區(qū)）的創(chuàng)建工作。

全鎮(zhèn)3個社區(qū)居委會100%達到民主法制社區(qū)和平安社區(qū)目標，10個村委會有9個達到民主法制村和平安村目標，達標率90%。二是打擊聚眾賭博專項活動。

由公安機關牽頭負責，相關部門配合，以省際邊界地區(qū)為重點，嚴防轄區(qū)外賭頭、莊家流入要地。通過向群眾發(fā)宣傳單等形式，向廣大群眾宣傳賭博的危害，動員社會各方面力量，齊抓共管，建立防范與打擊的長效機制，有效地維護了一方凈土。

三是校園周邊環(huán)境整治專項活動。由綜治辦牽頭，聯(lián)合公安、工商、教育等部門，對全鎮(zhèn)三個學校周邊環(huán)境進行了專項整治，處置校園周邊亂擺亂設攤點和校園周邊200米范圍內的游戲室與網(wǎng)吧。

學校配置法制教導員，廣泛開展法律進校園活動，提高學生的法制意識、衛(wèi)生意識和公共安全意識，營造有利于青少年健康成長的良好環(huán)境。

四、立足四個“明顯”。一是廣泛宣傳，群眾創(chuàng)建知曉率明顯增加。

通過創(chuàng)建平安法制家庭、民主法制村（社區(qū)）等系列活動，激發(fā)了群眾的創(chuàng)建熱情，使平安創(chuàng)建工作家喻戶曉，深入民心。開通民情懇談網(wǎng)將和諧平安___創(chuàng)建活動的目的意義、創(chuàng)建目標、活動內容、方法步驟、實施方案等在網(wǎng)上公布，使在外創(chuàng)業(yè)青年對家鄉(xiāng)的創(chuàng)建活動有更好的了解，并積極投身到創(chuàng)建活動中去，群眾創(chuàng)建知曉率達97％。

二是多管齊下，治安案件發(fā)案率明顯降低。加強綜治基層基礎工作，建立義務巡邏、鄰里守望、糾紛調處、聯(lián)動防范等制度；扎實有效開展矛盾糾紛排查，對疑難、重大矛盾糾紛，堅持“一事一議”，落實調處人員和調處期限，確保效果；加強流動人口和出租房屋管理，摸清底數(shù)，掌握動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、打擊違法犯罪分子；做好刑釋解教人員安置幫教工作，落實銜接、定期排查、日常管控三項制度，實行“一幫一”、“多幫一”，有效預防重新犯罪；完善邊際聯(lián)防協(xié)作機制，通過召開聯(lián)防會等多種方式積極開展治安防范，及時調解矛盾糾紛，保持邊際地區(qū)社會治安穩(wěn)定。

全年發(fā)生治安案件14件，發(fā)生率0.4‰，較上年相比下降15％。三是民情懇談，群眾到縣以上部門上訪次數(shù)明顯下降。

通過健全民情懇談機制，落實民情懇談各項舉措，充分整合人力資源，把基層綜治隊伍全部融合到民情懇談的兩支隊伍中來（民情懇談員隊伍和民情信息員隊伍），實現(xiàn)資源共享，提高了辦事效率。群眾

的呼聲有了回應，群眾的合理要求有了答復；干部到群眾家的懇談次數(shù)多了，群眾到縣以上部門的上訪次數(shù)少了。全年到縣以上部門信訪2件，同比下降33％。

四是和諧創(chuàng)安，公眾“安全感”明顯提高。通過創(chuàng)建平安法制家庭、民主法制村（社區(qū)）等活動，拓寬創(chuàng)建范圍、充實創(chuàng)建內容，注重機制和制度建設，提高創(chuàng)建層次和水平，激發(fā)群眾創(chuàng)建熱情，社會風氣持續(xù)好轉，公眾“安全感”有了明顯提高。

總之，通過建立健全民情懇談機制，維護社會穩(wěn)定，深入開展和諧平安創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了“五個不低于”，即民事糾紛調解成功率不低于98%，刑釋解教安置幫教率不低于95%，流動人口和出租房屋管理登記率不低于95%，師生對校園周邊環(huán)境整治的滿意度不低于96%，群眾對創(chuàng)建的滿意度和知曉率不低于96%；確保了“六個無”，即無重大群體性事件，無糾紛械斗事件，無群死群傷治安災害事故，無群體越級上訪事件，無影響惡劣刑事案件，無赴市以上非正常上訪。

【第14篇 和諧校園建設工作總結范文

學年度，在縣委、政府的領導和上級教育主管部門的指導，在相關部門、社會各界的支持，全縣廣大教職工的不懈努力下，教育系統(tǒng)深入學習貫徹黨的四中、五中全會和全國教育工作會議精神，深入學習科學發(fā)展觀，積極實施“ ”戰(zhàn)略目標和教育事業(yè)“ ”發(fā)展思路，以構建文明平安和諧校園為目標，以提高教育質量為中心，以提升學校管理水平為重點，全面實施素質教育，全面提高教育質量，各類教育得到持續(xù)健康發(fā)展，為全面完成年度教育工作目標任務打下堅實基礎。

一、基本情況

目前，全縣現(xiàn)有各級各類學校 校，教職工 人。在校學生 人。其中，小學 校，在校 人；初級中學 校，在校 人；完中 校，在校 人；職校 校，在校 人；幼兒園 所，在園在班幼兒 人；教師進修學校 校。

二、—學年度工作回顧

（一）均衡用力，促進各類教育協(xié)調發(fā)展。幼兒、學前教育健康發(fā)展。全縣有幼兒園 所，在園在班幼兒 人， — 周歲幼兒入園率達 . %。特殊教育和民族教育進一步發(fā)展。繼續(xù)開展殘疾兒童隨班就讀工作，依托騰越鎮(zhèn)中心小學繼續(xù)辦好特教班，殘疾兒童入學率達 %。在新城區(qū)開工新建特殊教育學校。生動活潑地開展民族團結教育，使青少年從小受到黨的民族政策的教育，逐步樹立起科學民族觀，不斷增強民族團結意識。義務教育穩(wěn)步發(fā)展。全縣有小學 所，在校學生 人，入學率達 %，鞏固率達 %。初中在校生 人，毛入學率達 . %，鞏固率 . %。普通高中教育持續(xù)發(fā)展。普通高中在校生 人，毛入學率達 . %。職業(yè)教育快速發(fā)展，繼續(xù)教育穩(wěn)步推進。職業(yè)高中在校生 人，二職校順利實現(xiàn)省級示范性職業(yè)高中驗收。培訓農村勞動力 人次，招收成人高中段和大專段學歷教育學員 人， 多名中小學教師參加了繼續(xù)教育學習考試。民辦教育和諧發(fā)展。以民辦為主的學前幼兒教育水平不斷提升，新遠雙語實驗學校在校生達 人，騰沖天津中學高一新生達 人。

（二）加大投入，辦學條件卓有改善

對全縣中小學校舍安全信息進行反復核實，摸清家底，奠定工程實施基礎，科學論證項目實施規(guī)劃，避免重復投資，發(fā)揮資金效益最大化。—年度，完成了 年以前鎖定的d級危房的排除任務。啟動實施教師廉租房 套，投入資金 萬元，新建教師廉租房 ㎡。爭取明德小學項目 校，資金 萬元。落實特殊教育學校用地 畝，新建校舍 ㎡，投資 萬元。

（三）強化培訓，整體提高教師隊伍素質。制定《騰沖縣— 年中小學教師培訓規(guī)劃》，用 年時間完成對教師的全員培訓。出臺《騰沖縣中小學校（園）長年度履職考核辦法》、《局領導與校（園）級領導談話制度（試行）》和《教育局公開選拔培養(yǎng)校級中青年后備干部的事實意見》，加強干部管理。年共有 多人次參加國家、省市縣級校長、教導主任、骨干教師、學科帶頭人、新課程改革、實驗管理、“國培”項目等培訓。招錄特崗教師 人，普崗教師 人。目前，小學、初中、高中教師合格率分別為 %、 . %和 . %。小學?？茖W歷教師達 %，初中本科學歷教師達 %，高中有 名碩士研究生學歷教師。

（四）重視民生，認真落實惠民政策。今年春季，全縣共享受免費教科書 套，涉免金額 . 萬元； 人按小學 元、中學 元標準，享受貧困寄宿生生活補助 . 萬元； 名高中生享受國家彩票中心補助資金 . 萬元， 名大學新生受資助 . 萬元；為 名大學生辦理了生源地貸款 . 萬元；落實“貸免扶補”政策，為 名大學生申辦創(chuàng)業(yè)貸款；落實云師大“免費教育”工作，及時為符合條件教師辦理資金補助。

（五）注重教科研，教育教學質量穩(wěn)步攀升。加強教育教學研究，扎實推進基礎教育課程改革，繼續(xù)以“積極、穩(wěn)妥、務實、求真”的原則推進基礎教育課程改革，深化教學內容、方式和質量評價制度等改革，努力提升各級各類教育教學質量。高考、中考再創(chuàng)佳績，高考總上線率為 . %，其中，重點上線率為 . %。中考 分以上人數(shù)為 人。連續(xù) 年中高考成績居全市首位。

（六）規(guī)范管理，扎實推進素質教育。加強對學校德育工作的指導，組織召開德育教育專題會議；全面推動實施中小學班主任能力建設計劃，組織班主任工作經(jīng)驗交流會議；積極指導學校開展專題月教育，切實加強和改進未成年人思想道德建設。深入開展校園陽光體育運動，貫徹落實教育部學生每天運動 小時的規(guī)定；通過組織開展豐富多彩的活動，切實加強學校藝術教育工作，組織書畫創(chuàng)作大賽。加強科技、國防、法制、禁毒、防艾等教育，組織學生參加“青少年科技創(chuàng)新大賽”活動以及國防知識、法制教育、禁毒防艾等宣傳活動。加強三生教育，讓三生教育進課堂，促進學生珍愛生命、珍惜生活、學會生存的意識和能力。

（七）建管并重，推動現(xiàn)代教育技術裝備。以“普及實驗教學縣”省級驗收為契機，投資 多萬元，建設初中語音室 個，中小學標準化實驗室 個，配置小學計算機室 個 臺電腦，中小學圖書 . 萬冊，中小學ⅰ類教學儀器 套、ⅱ類 套，中小學音體美儀器設備 套。目前，全縣有計算機教室 個，多媒體教室 個，語音室 個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合信息中心 個，計算機 臺，小學、初中人機比分別達 : 、 . : 。

（九）高度重視安全管理，創(chuàng)建平安和諧校園。按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹落實各級黨委政府安全工作會議精神。緊緊圍繞創(chuàng)建“平安校園”的目標，進一步加強對全縣各級各類學校的安全管理工作。協(xié)調相關部門，加大安全檢查和隱患排查力度，強化安全教育，切實落實安全責任制。提高全縣師生對校（園）安全保衛(wèi)工作必要性和緊迫性的認識，落實好“十查”，完善各項應急預案，加強人防、物防、技防等安全設施，確保全縣廣大師生的安全。

（十）攻堅克難，扎實做好“兩基”迎國檢工作。嚴格按照省、市縣安排，統(tǒng)一全縣各單位各部門以及各校園思想。對照“兩基”迎國檢 類 項指標要求，梳理各項指標達標情況，通過開展自檢自查、督查指導等方式，查缺補漏，及時整改存在問題。加快對 年鎖定d級危房的拆除力度；配置實驗設備設施；收集整理各類檔案資料。制作倒計時牌，發(fā)放《“兩基”知識讀本》，編寫“兩基”迎國檢工作簡報 期，專題報道教育系統(tǒng)典型事跡、先進人物，營造“兩基”迎國檢氛圍；迎檢各項工作扎實有序開展， 月接受國家督導組的檢查驗收。

（十一）懲防并舉，加強基層黨建和黨風廉政建設。按照組織部基層黨建工作要求，完成了黨支部升格黨總支工作。加強學校黨的基層組織建設，理順黨組織的工作體制和機制，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用。進一步加強機關作風建設，大力推進機關干部隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。全面推進依法行政，完善教育政務公開制度，加大信息公開。全面加強保密工作，做好教育信訪工作。深入推進學習型機關和節(jié)約型機關建設。落實黨風廉政建設責任制。貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系 - 年工作規(guī)劃》，把懲防體系建設納入教育改革發(fā)展規(guī)劃。加強對財務、基建、招生、采購等重點領域的監(jiān)督。深化校務公開工作，推進學校信息公開，營造風清氣正的校（園）環(huán)境。

三、存在的困難與問題

1、全縣中小學d級危房校舍達 . 萬平方米，排危任務非常重。

2、城鄉(xiāng)教育發(fā)展不均衡，阻礙了教育公平的實施。

3、義務教育規(guī)范化學校比例尚低，建設任務艱巨。

4、教師隊伍整體素質與教育發(fā)展需求仍有差距。

5、普高與職高發(fā)展不平衡，影響了各類教育協(xié)調發(fā)展。

6、欠賬高達 . 萬元，加上銀行利息，欠賬已近億元。

7、教育教學質量有待進一步提高。

8、校園安全問題形勢嚴峻。

【第15篇 教師個人總結:和諧班級建設的心得

本學期開學伊始，身為一班之主的我提起了十二分的精神來開展每一項工作。畢竟功夫不負有心人，在領導的關懷和班級成員的悉心合作下，一切都運轉得十分高效。首先是在最短的時間內讓學生們對班集體有個新的認識，讓他們感覺到班級就像家那樣的溫暖；接著是比較生動地召開了家長會，統(tǒng)一家長的教育觀，家長們踴躍參與的場面讓老師們對以后的共同教育充滿期待。在和諧班級建設上，我們班獲得了很大的進步，獲得了省市有關領導的表揚。從教師的角度上看，我覺得建設和諧班級，可以從下面幾方面上去研究：

堅定自己做的每一件事。我用自己的方式去處理著每一件事，包括對孩子的教育，與家長的接觸，和同事的相處……我知道自己是一名有愛心的老師，喜歡甚至享受孩子的每一點一滴；我了解自己是比較專業(yè)的老師，和家長溝通時我是那么的真誠；我更清楚自己是多么簡單的老師，直爽，不計較。然而，我常常出狀況。這讓我越來越明白，說話、處世的重要性，也明白了自己選擇的路不一定是最正確的，不一定是為人們所理解的。在不斷的反思學習中，我學會了換位思考，學會了停頓十秒鐘再發(fā)表言論，學會了理解，學會了寬容。

和諧的班級能讓班上每位老師保持愉快心情，發(fā)揮最大能力，激起無限創(chuàng)意，同時還能在孩子面前樹立榜樣，讓孩子感受和睦，從小養(yǎng)成團結奮進的集體主義精神。而和諧班級更能齊心協(xié)力為學校的整體建設添磚加瓦。在號召“心理健康”、“人性化管理”的現(xiàn)代新形式社交環(huán)境中，關心心靈的成長有利于創(chuàng)建和諧的班級體。

首先，輕聲細語、用心交流能拉進雙方距離。在班級里，每天朝夕相處的同事常常會因為一兩句話而引起矛盾，導致工作不順心。如果，每個人都是面帶微笑，輕聲細語地交流，用輕松、輕快的語氣來協(xié)商班上大大小小的事情，這樣的用心交流能使雙方距離拉近，心往一處想，勁往一處使，工作起來自然會輕松愉快，事半功倍。

第二，帶上“有色”眼鏡，用愛回應環(huán)境。其實，我們對生活、對身邊人和事的態(tài)度就像打沙包，你出拳時用多大力，沙包反彈回來就有多大的力。同樣，你用什么樣的態(tài)度對待身邊的人，身邊的人也會用同樣的態(tài)度回應你。當你把生活看成是豐富多彩的時候，你就會用你的真誠和熱情去追求未來、熱愛生活，你會真正體驗到生活給你帶來的快樂；當你懷著一顆感恩的心來對待同事，用愛來回應環(huán)境時，你會發(fā)現(xiàn)，心態(tài)轉變，同事會那么愿意親近你。

第三，“庸人自擾”最不好。在與班級成員相處時，要避免“庸人自擾”。當我們很防備地與同事相處時，身體的周圍會無形地形成一股“離我遠點！”的自我保護屏。就像刺猬，隨時都豎起身上的利刺，誰來親近都會被扎傷。常有一些同事，由于自我保護過度，總會出現(xiàn)“攻擊”行為，你今天說我一句什么，改天我就一定要還擊你。即使別人沒有惡意，甚至是肺腑之言，也會造成對自我的傷害，更傷害了身邊的人。何不放松警惕，何不敞開心扉，“庸人自擾”只會讓人不敢接近你，不敢與你交流、溝通。既會影響班級工作的有序開展，更會阻礙個人的專業(yè)化發(fā)展，毫無益處。

第四，要善于自我反思，在逐漸改變中進步。反思，就是思考過去的事情，從中總結經(jīng)驗教訓。教師的反思能力是其專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心要素，也是現(xiàn)代教師素質的重要組成部分。班級成員要善于自我反思，發(fā)現(xiàn)自己的不足并分析和總結，以求在逐漸改變中進步。唯有不斷的調整自己，不斷地進步，才會更受同事們的喜歡和信賴。

和諧的班級需要大家共同的努力，健康向上的心靈能促進和諧班級的建設。

【第16篇 和諧平安社區(qū)建設工作總結

一、加強領導，落實責任，推進平安建設深入開展

為把平安建設工作落到實處，社區(qū)確實加強平安建設工作的領導，根據(jù)“五位一體”的職責要求，把平安建設工作列入重要議程，明確責任，把各項工作落實了人員具體抓。堅持每周召開一次全體全體工作人員大會，總結前期工作，分析當前形勢，研究部署下一步工作?！拔逦灰惑w”領導小組經(jīng)常深入基層調查研究，掌握轄區(qū)內的治安動態(tài)，對治安熱點、難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，堅決不留隱患。

二、認真搞好平安建設宣傳，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境

社區(qū)把市民學校和社區(qū)活動中心作為安全教育的宣傳陣地，利用科普講座、黑板報、橫幅、宣傳材料等方法，扎實有效的開展法制宣傳教育活動，經(jīng)常性組織居民小組長和居民代表開展各類安全知識講座培訓。全年舉辦講座11次，參加培新的居民420人次。利用宣傳欄以圖片文字的形式向居民宣傳崇尚科學，反對邪教反對--功，遠離毒品等內容，結合典型案例在廣大居民群眾中開展警示教育。經(jīng)常性的開展“__普法”教育活動，以社區(qū)居民、青少年學生為對象邀請退休老干部、老教師，結合各種宣傳日，宣傳法律知識，交通法、綠色環(huán)保、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等知識，使居民、青少年學生的法律意識得到提高，責任感得到增強，形成了良好的輿論氛圍。

三、做好建國60周年大慶期間的社會穩(wěn)定工作

今年是新中國建立60周年，社區(qū)嚴格按照上級政府和街道辦事處領導的會議要求，專門召開二次專題會議。分析排查轄區(qū)內的勞教、刑滿釋放人員、矯正對象的思想情況及動態(tài)，做到內緊外松。配合鎮(zhèn)綜治辦、廣電站統(tǒng)一拆除地面衛(wèi)星接收安裝戶45戶，關閉銷售接受器4戶。

四、化解矛盾糾紛，維護群眾利益

按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的工作原則，進一步加強組織協(xié)調，建立切實有效工作機制，認真做好群眾來訪工作，及時解決問題，使不穩(wěn)定因素得到及時化解。XX年社區(qū)共受理各類糾紛9起，調解成功8起，涉及家庭問題、鄰里糾紛、違章搭建等。社區(qū)高度重視，認真對待。做了大量調解工作，使不和諧因素化解在萌芽狀態(tài)，避免更嚴重后果的產(chǎn)生。

五、完善工作機制，形成群防群治

根據(jù)平安建設工作的要求，結合社區(qū)保安聯(lián)防隊和治安志愿者巡邏隊的實際情況，采取分區(qū)聯(lián)防、定點盤查、流動巡邏、重點防范等措施全面開展了基層群防群治工作，社區(qū)定期對基層值班巡邏情況進行檢查。同時加強外來流動人員的管理工作，通過社區(qū)民警和聯(lián)防隊員與轄區(qū)的私房出租戶簽訂安全承諾書，配合執(zhí)法部門設卡檢查。對一些重點地段的外來人員居住地積極地進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調處理確保本地居民的生命財產(chǎn)安全。

XX年___社區(qū)的平安建設工作雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有一定差距，離廣大人民群眾對治安環(huán)境的要求還有一定差距。我們決心在今后的工作中，發(fā)揚成績，找準不足，與時俱進，扎實工作，使壇丘的治安環(huán)境和平安狀況再上一個新臺階。