責(zé)任總結(jié)（十六篇）

【第1篇 __協(xié)會崗位目標(biāo)責(zé)任制工作總結(jié)

一、理清思路，明確目標(biāo)，加強目標(biāo)管理責(zé)任制管理

年初，我們根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府崗位目標(biāo)責(zé)任制的總體要求，在認(rèn)真總結(jié)去年工作，客觀分析今年商業(yè)工作有利條件和不利因素的基礎(chǔ)上，確立了全年工作指導(dǎo)思想，明確了全年的目標(biāo)任務(wù)，其中：銷售收入_____萬元，工業(yè)產(chǎn)值_____萬元，工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)銷率___％，技改投入_____萬元，生豬定點屠宰___萬頭，上交稅金____萬元，利潤限虧___萬元，招商引資_____萬元。為了確保上述目標(biāo)任務(wù)的完成，我們加強了目標(biāo)管理責(zé)任制，與所屬企業(yè)分別簽訂了責(zé)任書，之后，我們又派出督查組，對企業(yè)的分解落實情況進行督查，到二月中旬，基本做到了層層分解，層層落實。

由于工作安排早，指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作重點明確，保障措施到位，有力地推動了各項工作。今年1——6月商品銷售總額完成____萬元，占年計劃___%，比去年同期增長15.4%；工業(yè)總產(chǎn)值完成_____萬元，占年計劃45.7%，比去年同期增長8.3%；工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)銷率98.7%，與計劃持平；生豬定點屠宰_______頭，完成年計劃的41.7%；技改投入完成______萬元，占年計劃57.1%；實現(xiàn)利潤____萬元，比計劃增虧___萬元；上交利稅完成____萬元，占年計劃58.7%，比去年同期增長19.3%；招商引資實際到位資金___萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的52.67%。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，完善制度，促進各項責(zé)任目標(biāo)的落實

上半年我們在十分困難的情況下能夠較好地完成各項目標(biāo)任務(wù)，一個重要原因就是我們進一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，保證了政令暢通，指揮、協(xié)調(diào)高效。一是修訂和完善了機關(guān)工作人員守則、工作職責(zé)、辦公制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、衛(wèi)生制度；二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層，積極開展調(diào)查研究，認(rèn)真組織開展企業(yè)基本情況調(diào)查、管理人員培訓(xùn)、目標(biāo)責(zé)任制檢查、專項市場調(diào)研、行業(yè)分類指導(dǎo)、改革改制、招商引資等具體工作，為企業(yè)解難題，辦實事。三是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。今年以來先后組織機關(guān)干部參加了計算機應(yīng)用能力、行政許可法的培訓(xùn)、考核。四是認(rèn)真開展了警示教育工作。通過加強作風(fēng)建設(shè)，責(zé)任意識加強了，工作作風(fēng)扎實了，服務(wù)水平提高了，有力地促進了各項工作。

三、解放思想，因企施策，推進企業(yè)改革改制工作

年初，我們分別召開了商業(yè)、工業(yè)、飲服等行業(yè)的座談會，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上廣泛征求意見，分析現(xiàn)狀，理清思路，宣傳改革改制有關(guān)政策法規(guī)，使干部職工清醒的認(rèn)識到改革是大勢所趨，勢在必行。我們堅持實行“一企一策”，通過個別引導(dǎo)、分類指導(dǎo)，使企業(yè)根據(jù)實際情況，采取適合自身實際的形式進行改革轉(zhuǎn)制，并針對改革改制過程中出現(xiàn)的一些熱點、難點問題，從清產(chǎn)核資、方案制定、資產(chǎn)處置、債務(wù)處理、人員安置等多個角度，具體問題具體對待，保證了企業(yè)改革轉(zhuǎn)制的穩(wěn)步推進。

目前，____食品廠的破產(chǎn)清算工作已接近尾聲，掃尾工作正在進行；__廠的破產(chǎn)工作從去年3月份啟動，目前清產(chǎn)核資及職工安置方案等前期工作均已完成，現(xiàn)正依法處置資產(chǎn)兌現(xiàn)安置方案、妥善安置職工；___營養(yǎng)品廠也已經(jīng)依法進入破產(chǎn)程序，目前清產(chǎn)核資工作已經(jīng)結(jié)束，各項工作正在有條不紊地進行之中；_____飲食服務(wù)公司的改革改制工作也正在進行之中，部分職工得到了妥善安置，職工上訪反映的諸多問題已報有關(guān)部門，正在核查落實。

四、與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化招商引資工作實效

04年以來，我們立足實際，進一步更新觀念，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，與時俱進，開拓創(chuàng)新。1——6月，全系統(tǒng)共協(xié)議引進項目__個，引進資金____萬元，目前，實際到位資金_______萬元，占項目資金的84.5%，占全年目標(biāo)任務(wù)的52.67%。____百貨公司一千零一夜飚歌城于4月28日開業(yè)，是我市目前最大的一個集休閑、娛樂于一體的高雅、健康的娛樂活動場所；___肉食批發(fā)配送中心與上海食品公司合作項目——_____陽光食品有限責(zé)任公司經(jīng)過近半年籌備于5月18日開業(yè)運行，該項目年生產(chǎn)能力可達__萬頭以上，年產(chǎn)值2億元以上，可創(chuàng)利稅___萬元，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷上海、杭州、湖州等地，不僅解決了部分職工的生活和再就業(yè)問題，而且盤活了配送中心資產(chǎn)，并將對我區(qū)及周邊地區(qū)的`農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整起到推動作用，促進經(jīng)濟躍升。

五、嚴(yán)格執(zhí)法，專項整治，保證生豬肉食品消費安全

根據(jù)省商務(wù)廳和市政府《關(guān)于建立生活資料市場專項整治工作開展情況》的緊急通知要求，加大了生豬定點屠宰市場的執(zhí)法力度，嚴(yán)格市場監(jiān)督檢查。自緊急通知下發(fā)之日起至六月底，我區(qū)共出動執(zhí)法人員___人次，取締非法屠宰點___個，立案查處案件__起，收繳劣質(zhì)肉、病害肉____公斤。穩(wěn)定和凈化了我區(qū)肉品市場，確保消費者吃上“放心肉”。

六、堅持標(biāo)準(zhǔn)，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實搞好黨建工作

1、認(rèn)真貫徹落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任。年初協(xié)會黨委召開了專題會議，研究制定了黨建工作年度計劃。根據(jù)我們與區(qū)分工委簽訂的《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，結(jié)合___系統(tǒng)的實際，制定了《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，召開了全系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，與所屬總支、支部簽訂了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書并層層分解，年終與經(jīng)濟目標(biāo)同步實行雙百分考核、兌現(xiàn)獎懲。

2、認(rèn)真開展防腐倡廉警示教育活動。我們按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，成立了組織，召開專題會議研究安排相關(guān)事宜，制訂了協(xié)會機關(guān)警示教育活動計劃并認(rèn)真組織實施，達到了預(yù)期效果。

3、認(rèn)真做好新黨員的發(fā)展工作。我們堅持“十六字”方針，對各基層黨支部的發(fā)展工作堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展，注重在經(jīng)營生產(chǎn)一線職工、婦女和青年積極分子中培養(yǎng)發(fā)展。上半年共發(fā)展新黨員___人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正___人，推薦__名入黨積極分子參加培訓(xùn)。

4、積極完成黨費的收繳工作。截至6月底，全系統(tǒng)共繳納黨費____元，并在規(guī)定的時間內(nèi)上繳分工委。

5、積極開展慶祝建黨八十三周年活動?！捌咭弧鼻跋Γ瑓f(xié)會黨委下發(fā)了（2023）7號文件，要求各總支、支部進行一次以紀(jì)念黨的生日為主要內(nèi)容的宣傳教育活動，并在黨委書記的帶領(lǐng)下，參加了分工委舉行的新黨員入黨宣誓儀式，受到了一次生動的教育。

七、明確責(zé)任，狠抓落實，強化安全生產(chǎn)、綜治措施和計生工作

今年以來，我們認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面推行安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制，全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故和社會治安問題，保障了正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

一是認(rèn)真貫徹上級對安全生產(chǎn)的重要指示和部署。對國務(wù)院、盛市、區(qū)和安委會的每次安全生產(chǎn)部署，我們都通過會議或文件及時的貫徹，狠抓落實。今年上半年共召開五次有企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的會議，研究部署安全生產(chǎn)和綜治工作，促使各企業(yè)對安全生產(chǎn)工作認(rèn)識的提高和工作力度的加大。

二是完善措施，落實到位。在對考核目標(biāo)和考核方法進行進一步完善的基礎(chǔ)上，協(xié)會年初即與各單位企業(yè)法人代表、企業(yè)法人代表與部門負(fù)責(zé)人層層簽定了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》和《社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》，實行一票否決，層層把關(guān)，一級對一級負(fù)責(zé)的工作制度，增加各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任感和緊迫感。

三是加強防范，整改隱患。今年以來，我們共組織全面大檢查6次，組織專項檢查13次。通過安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，沒有發(fā)生重大安全事故。

四是加強安全宣傳、培訓(xùn)工作，提高安全生產(chǎn)管理素質(zhì)。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，組織企業(yè)圍繞“以人為本，安全第一”這一主題，突出《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳。

在計劃生育工作方面，嚴(yán)格按照計生工作的要求，強化基礎(chǔ)管理，全系統(tǒng)計生工作無一例計劃外懷孕、超生現(xiàn)象，計生工作保質(zhì)保量。

八、克服困難，創(chuàng)造條件，努力做好穩(wěn)定工作

我們十分注重處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，積極化解改革、發(fā)展過程中暴露出的問題，以確保全系統(tǒng)的穩(wěn)定。

1、積極做好勞動保障工作。結(jié)合工會工作，對4050下崗職工、單親特困女職工家庭進行了調(diào)查摸底，排出六位比較困難的家庭由工會牽頭結(jié)對幫扶。同時，利用各種渠道為特困職工盡可能地提供一些再就業(yè)機會，春節(jié)期間向特困職工發(fā)放救濟款物。

2、積極做好老干部工作。從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，認(rèn)真執(zhí)行老干部政策，在企業(yè)資金短缺、在職人員發(fā)不出工資的情況下，動員企業(yè)千方百計籌措資金，克服困難為離休干部辦理醫(yī)療保險，定期為老干部進行健康檢查，認(rèn)真落實好他們的政治待遇和生活待遇。

3、積極做好軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作。對全系統(tǒng)24名軍轉(zhuǎn)干部的情況進行了調(diào)查摸底，落實好各項待遇，想方設(shè)法為他們排憂解難。

回顧上半年的工作，在矛盾交織、困難重重的情況下，實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展實屬不易。在肯定成績的同時，必須清醒地看到我們工作中還有不少困難和問題，我們面臨的形勢依然嚴(yán)峻，任務(wù)會更加艱巨。經(jīng)營機制、歷史包袱、債務(wù)糾紛、就業(yè)壓力、社會保障、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、管理方法、思想觀念等諸多因素，仍然困擾企業(yè)發(fā)展。對此，我們將繼續(xù)采取有力措施在發(fā)展中加以解決。

【第2篇 移動公司崗位目標(biāo)責(zé)任制總結(jié)

XX年在區(qū)委、區(qū)政府和上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我公司認(rèn)真履行目標(biāo)崗位責(zé)任制，各項工作都取得一定的成績，具體如下：

一、XX年生產(chǎn)經(jīng)營常規(guī)工作

（一）精心組織經(jīng)營工作、全面完成工作目標(biāo)

XX年黃山區(qū)移動公司以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和工作任務(wù)，搶抓機遇，加快發(fā)展，進一步提高了用戶市場份額和收入份額，全面完成工作目標(biāo)。

（二）深化服務(wù)管理，樹立誠信形象

以客戶需求作為改進和提升服務(wù)的出發(fā)點，建立了客戶導(dǎo)向的內(nèi)部考核機制和服務(wù)管理體系。加大了營業(yè)廳服務(wù)管理的整改力度，開展服務(wù)流程體驗，強化服務(wù)過程指導(dǎo)，以提高投訴滿意度為切入點，快速提升服務(wù)水平，更多地滿足客戶的需求。全年展開了'誠信服務(wù)、滿意100'達標(biāo)活動，深入開展誠信服務(wù)，樹立企業(yè)誠信形象。

（三）以服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)為己任，保持網(wǎng)絡(luò)信號暢通

1、為滿足地方經(jīng)濟、社會主義新農(nóng)村建設(shè)需求，黃山區(qū)移動公司至目前共建基站71個，行政村的網(wǎng)絡(luò)覆蓋率已達到95%，

自然村的覆蓋率已達到92%，基站遍及城鄉(xiāng)各個角落。

2、為保證網(wǎng)絡(luò)暢通，黃山區(qū)移動公司基站維護人員不辭勞苦，克服種種困難，認(rèn)真做好各項日常維護和網(wǎng)絡(luò)故障排除工作。在今年'7.10'洪災(zāi)中,更是發(fā)揚了吃苦耐勞,能打硬仗的精神,日夜堅守在維護戰(zhàn)線上，確保了抗洪搶險通信的暢

二、社會治安綜合治理暨平安建設(shè)工作

（一）指導(dǎo)思想明確，組織機構(gòu)健全

1、以鄧小平理論和'____'重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，正確處理企業(yè)發(fā)展與企業(yè)穩(wěn)定之間的關(guān)系，動員全體員工都參與社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作中去。

2.黃山區(qū)移動高度重視社會治安綜合治理工作，XX年初調(diào)整了社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)組，公司經(jīng)理任組長，辦公室主任任綜合治理聯(lián)絡(luò)員。領(lǐng)導(dǎo)組定期研究本單位綜合治理工作，將社會綜合治理工作納入公司基礎(chǔ)管理工作中。

（二）工作開展扎實，企業(yè)和諧穩(wěn)定

1、完善社會治安綜合治理工作制度。①每季度召開一次領(lǐng)導(dǎo)組成員會，對綜合治理工作進行整體部署，對工作中出現(xiàn)的問題及時總結(jié)、分析、整改。②重要崗位定期檢查，在節(jié)假日及重大事件期間，對本公司的治安工作人防、技防措施進行全面檜查，做好節(jié)日期間的安全。③落實責(zé)任追究制度，將社會綜治工作層層落實，責(zé)任到人，實行綜治工作與考核、獎懲掛鉤，與所屬各部門簽定綜合治理責(zé)任書，半年檢查一次責(zé)任書落實情況。

2、以抓好安全生產(chǎn)為切入點，確保企業(yè)一方平安。①年初制定了《黃山區(qū)移動公司XX年安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作要點》、《黃山區(qū)機動車輛管理辦法》等管理辦法，安全生產(chǎn)有了制度保障。②每季度召開一次安全生產(chǎn)委員會全體成員會議，對安全生產(chǎn)定期研究。對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時分析、總結(jié)。加強了員工對安全知識的培訓(xùn)，舉辦了骨干員工和新進員工參加的安全消防演練。組合員工參加全市安全知識競賽，并取得了團體三等獎和個人二等獎的好成績。③做好營業(yè)部辦公營業(yè)場所安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題，配齊保險柜及消防器材。組織開展?fàn)I業(yè)廳安全管理專項檢查，重點調(diào)研了自主送款營業(yè)廳的資金安全管理情況，制定了切實可行的防范措施，有效保證資金和人身安全。④積極投入平安建設(shè)工作，加強對技防的投資力度。今年投資10萬余元投資安裝了12各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部的安保監(jiān)控系統(tǒng)，并發(fā)揮作用，成功的阻止了一起營業(yè)廳入室盜竊案件。

3、認(rèn)真開展'五、五'普法工作。①制定'五、五'法制宣傳教育、保密法制宣傳教育規(guī)劃。組織員工加強法律和科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)，崇尚科學(xué)，反對迷信，堅決抵制__和歪理學(xué)說。結(jié)合'五、五'普法工作及'１２.４'全國法制宣傳日等活動，加強全體員工特別是管理人員的法制教育，促進了全體員工法律意識和法制觀念進一步增強，促進本公司法制化管理水平進一步提高，營造了員工學(xué)法、知法、懂法、用法的法制氛圍，②全年開展法律風(fēng)險梳理和控制活動，保障公司各項工作依法順利開展。和全體員工簽訂保密協(xié)議并組織員工踴躍參加市公司組織的市分公司保密知識網(wǎng)上問卷，促進全體員工保密意識的增強。

4、完善信訪工作制度。認(rèn)真貫徹實施《信訪條例》，暢通信訪渠道。信訪領(lǐng)導(dǎo)組成員經(jīng)常深入到員工中去，了解員工的想法，解決員工工作、生活中出現(xiàn)的困難。并開通總經(jīng)理信箱，提供員工反映問題的渠道，將可能發(fā)生的糾紛，消滅在萌芽狀態(tài)，黃山區(qū)移動公司XX年未發(fā)生一起信訪事件。

三、黨風(fēng)廉政工作

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)卓有成效。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《黃山分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等制度，認(rèn)真貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，定期分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，部署工作任務(wù)。經(jīng)常開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、'____'重要思想和黨風(fēng)廉政法規(guī)，增強黨員、干部廉潔從業(yè)和遵紀(jì)守法的意識。對于本公司費用開支、工程建設(shè)、人員招聘等嚴(yán)格按照公司管理辦法進行，建設(shè)、維修、廣告發(fā)布等大的項目都充分進行市場詢價和招投標(biāo)，并經(jīng)由工會、財務(wù)、管理人員等參加的經(jīng)理辦公會議確定。人員招聘由市公司人力資源部審核、考試及錄用，避免了因說情風(fēng)和其他不正之風(fēng)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年來，以身作則、嚴(yán)格遵守各項黨風(fēng)廉政法規(guī)、制度，帶頭廉潔自律，沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)和不廉潔行為。同時教育身邊的工作人員、配偶、親屬模范執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》制度，整個黃山區(qū)公司黨風(fēng)廉政，作風(fēng)正派，廉政工作促進公司各項工作健康、有序地開展。

2、深化民主管理、實現(xiàn)公務(wù)公開。為切實維護員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進企業(yè)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)企務(wù)公開工作。

四、計劃生育工作

計劃生育是國策，我公司高度重視，并配合做好相關(guān)計劃生育工作。每季度召開計劃生育專項會議，研究本單位計劃生育工作。加強對員工的教育，使計劃生育工作取得較好的成績，全公司所有員工無一例違反計劃生育政策的行為。

五、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化工作

1、積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在員工中開展公民道德規(guī)范和'____'社會主義榮辱觀教育，結(jié)合'創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工'活動，努力提高員工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。全年開展'誠信服務(wù)、溝通100'活動，完善服務(wù)管理體系，提升人員整體素質(zhì)，繼續(xù)提高客戶滿意度。

2、高度重視企業(yè)文化大討論工作，展開了為期三個月的'激情成就夢想'企業(yè)文化大討論活動，

'激情成就夢想'企業(yè)文化大討論活動從啟動在黃山區(qū)分公司蓬勃開展?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全，方案詳盡，效果卓著，活動達到預(yù)期效果。員工參與率達到97%以上，活動共收到員工心得體會63篇，讀書筆記189篇，不良文化和優(yōu)秀文化自評表各63份?；顒蛹て鹆藦V大員工銳意進取，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作的激情。

【第3篇 年度上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查總結(jié)

今年上半年，區(qū)科技局黨組以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局和反腐敗工作的落實，以規(guī)范運作、提高質(zhì)量為著力點，通過強化責(zé)任、健全制度、創(chuàng)新機制、加強監(jiān)督、嚴(yán)格考核、落實責(zé)任追究等措施，求真務(wù)實，與時俱進，推進和保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。

一、 加強領(lǐng)導(dǎo)，切實完善制度建設(shè)。

科技局黨組緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作大局，積極主動地落實黨的十六屆四中全會的精神，嚴(yán)格認(rèn)真地落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。局黨組在局長__同志的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)精神，對200_年科技局的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作做了安排，制訂了200_年__區(qū)科技局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)，并分解到了具體的責(zé)任人身上。

二、 廉潔從政，強化黨內(nèi)教育和監(jiān)督。 1、切實加強反腐倡廉思想教育工作。組織機關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委五次全會和區(qū)紀(jì)委四次全會精神，學(xué)習(xí)貫徹中央兩個《條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并重、注重預(yù)防。引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，堅持正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀；嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律”、“八項要求”、中央的“五個不許”、省委“十二條規(guī)定”等廉潔從政的各項規(guī)定，達到hjt同志提出的“為民、務(wù)實、清廉”的要求。

2、進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督工作。認(rèn)真履行《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等賦予的監(jiān)督職責(zé)，重點監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、民主集中制原則等方面的貫徹執(zhí)行情況，真正形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制，保證各級機關(guān)黨組織健全監(jiān)督程序，增強監(jiān)督效果。

三、 堅持民主集中制，建立科學(xué)化、民主化決策機制。

科技局黨組實行民主科學(xué)的決策機制，它既堅持黨的根本原則，又充分運用了黨的群眾路線，發(fā)揮出了每個黨員的積極性和創(chuàng)造性。積極認(rèn)真地開展批評與自我批評，查擺生活及工作中的問題，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，深入開展廉潔自律教育，自查、自糾、邊整邊改，使科技局黨組始終保持活力，且始終堅持民主化的決策和科學(xué)化的決策。

四、 廉潔自律，永?；盍Α?/p>

今年上半年，科技局黨組及工作人員無一人違法違紀(jì)，無一人受到責(zé)任追究，也無一人受到法律制裁，黨組一班人始終牢記廉政承諾，自覺增強免疫力，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，凈化工作和生活環(huán)境。

雖然上半年的工作有一定的成績，但是還存在不少的問題，還需要進一步的深化自身建設(shè)，從源頭上、從根本上、從長遠(yuǎn)考慮來抵制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，做到警鐘長鳴。

二00_年六月二十日

【第4篇 民警大走訪個人總結(jié)：擔(dān)當(dāng)起保民生保穩(wěn)定的政治責(zé)任

當(dāng)前,“全國公安民警大走訪”愛民實踐活動正在各地如火如荼地開展。我們必須清醒地認(rèn)識到，“人民群眾是我們的衣食父母。開展愛民實踐活動不是惻隱之心，而是政治責(zé)任；不是策略安排，而是價值取向；不是權(quán)宜之計，而是根本要求?！备骷壒矙C關(guān)和廣大公安民警必須把大走訪當(dāng)作政治責(zé)任，以公仆的身份、平等的姿態(tài)對待群眾，帶著對人民群眾的深厚感情，去走訪群眾、聯(lián)系群眾、幫助群眾，真正像對待自己父母兄弟姐妹那樣真誠地對待群眾，進一步增進同人民群眾的感情，確保愛民實踐活動收到實效。

黨的__大以來，關(guān)注民生和保障民生在黨和政府的工作中被置于重要位置。為了回應(yīng)人民群眾對新時期公安工作的新期待新要求，近幾年來，公安機關(guān)的愛民實踐活動注入了許多時代特征。然而今年開展的“全國公安民警大走訪”愛民實踐活動，因為置身于國際國內(nèi)復(fù)雜的時代背景中，意義重大，使命非凡。

當(dāng)前，受國際金融危機和世界經(jīng)濟衰退的沖擊，我國經(jīng)濟發(fā)展遇到了近年來最為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，經(jīng)濟增長明顯放緩，一些企業(yè)破產(chǎn)倒閉，不少職工下崗失業(yè)，部分群眾生活受到影響，不滿情緒較多……當(dāng)前許多社會矛盾是由民生問題引發(fā)的。高度信息化的社會就是高度透明的社會，社會矛盾的敏感性、關(guān)聯(lián)性、突發(fā)性增強，“燃點”降低、“觸點”增多。經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化、歲末年初特殊的時間節(jié)點，增加了維護社會穩(wěn)定工作的復(fù)雜性。

把大走訪當(dāng)作政治責(zé)任，就是要以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，從深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度來認(rèn)識并履行好公安機關(guān)的職責(zé)。近幾年來全國公安機關(guān)開展的“大接訪”就是履行這種責(zé)任的有效載體。與通過接訪解決公安機關(guān)自身執(zhí)法問題的“大接訪”不同的是，大走訪愛民實踐活動蘊含了更多的時代內(nèi)容。它從以人為本的角度出發(fā)，著眼解決人民群眾存在的問題和困難，更積極地深入基層、深入實際、深入群眾，集中排查化解矛盾糾紛，整治治安隱患，著力增加和諧因素，著力減少不和諧因素，切實增強群眾安全感、滿意度，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

要承擔(dān)起這一政治責(zé)任，公安機關(guān)必須有“履霜堅冰至”的警覺，有見微知著、謹(jǐn)微慮遠(yuǎn)的敏感?！拔ⅰ痹谀睦?？在基層、在人民群眾那里。走近群眾身邊，走進群眾心里。要聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難、護民權(quán)。充分發(fā)揮公安機關(guān)的職能作用，盡職盡責(zé)攻克大案要案和多發(fā)性侵財案件，排查整治治安隱患，化解矛盾糾紛，解決群眾實際困難。讓人民群眾感覺到黨和政府與他們一道，同舟共濟,共克時艱。

【第5篇 安全生產(chǎn)工作總結(jié)：落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全監(jiān)管

我區(qū)安全生產(chǎn)工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全監(jiān)管，嚴(yán)防重特大事故發(fā)生，全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

一.1-10月全區(qū)各類安全事故情況和各項控制考核指標(biāo)完成情況。

2023年1—10月，全區(qū)共發(fā)生各類安全事故77宗、死亡44人、受傷65人、直接經(jīng)濟損失191.4萬元、與去年同期相比，分別下降了35%、29%、39%和15%。今年，市政府下達我區(qū)各類安全生產(chǎn)控制指標(biāo)72人，1-10月世紀(jì)死亡44人，占全年控制指標(biāo)61.1%，在控制指標(biāo)進度內(nèi)。

二.安全生產(chǎn)監(jiān)管工作主要情況。

(一)強化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。

從政府監(jiān)管方面，按照省、市的要求，積極推行鎮(zhèn)(辦事處、開發(fā)區(qū)，下同)委書記責(zé)任考核制度，按照責(zé)任制考核制度的要求，加強對各鎮(zhèn)落實責(zé)任制情況日常的督查和年終的考核，強化了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的安全責(zé)任意識，一級抓一級，層層抓落實。今年，全區(qū)共簽訂各類安全生產(chǎn)責(zé)任書600多份。

在企業(yè)方面，充分利用法律、行政、經(jīng)濟手段督促企業(yè)落實法人代表人的安全生產(chǎn)責(zé)任，建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，加大安全投入，加強基礎(chǔ)管理，加大安全培訓(xùn)教育力度。目前，?；袠I(yè)和非煤礦山實現(xiàn)了規(guī)范化管理。

(二)加強安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作，著力增強全民安全防范意識。

一是重點開展安全文化“進學(xué)校”“進農(nóng)村”“進企業(yè)”“進社區(qū)”活動。通過多種形式和手段加強安全生產(chǎn)文化建設(shè)，大力宣傳安全生產(chǎn)發(fā)展理念和安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，普及安全生產(chǎn)知識，努力提升全民的安全生產(chǎn)意識和素養(yǎng)，營造全社會關(guān)愛生命、關(guān)注安全的良好輿論氛圍，全區(qū)近10萬人(次)受到了教育。

二是全面開展安全培訓(xùn)工作。組織開展安全生產(chǎn)崗位資格，安全技術(shù)和安全管理培訓(xùn)，突出抓好廠長經(jīng)理和安全主任培訓(xùn)教育，重點抓好高危行業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)，切實解決安全生產(chǎn)“無人管、不會管”的問題，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)。今年來，區(qū)安監(jiān)局培訓(xùn)各類安全管理人員和從業(yè)人員1286人。

(三)深入開展消防安全專項整治。

繼續(xù)全面排查整治人員密集場所消防安全隱患，并按國務(wù)院安委會辦公室要求，做到“五個一律”：凡公眾聚集場所疏散通道、安全出口封堵，經(jīng)檢查不能立即整改的，一律依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整改。凡公眾聚集場所自動消防設(shè)施損壞、不能正常運行，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)不能立即整改的，一律依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整改。凡地下營業(yè)性場所出口達不到消防安全要求，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)不能立即整改的，一律依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整改。凡是采用聚胺脂泡沫塑料裝修的一律停業(yè)整改。公共娛樂場所一律不得使用任何煙花和火炮。

(四)狠抓安全生產(chǎn)隱患治理工作的落實，著力抓“三點”、打“三非”、反“三違”、治“三超”。

抓“三點”就是安全生產(chǎn)的重點、難點和隱患點;打“三非”就是打擊取締非法建設(shè)、非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營活動;反“三違”就是反違章指揮，違章操作，違法勞動紀(jì)律;治“三超”就是在工礦企業(yè)中要治理：超能力、超強度、超定員生產(chǎn);在交通運輸企業(yè)中就是治理“超載、超限、超負(fù)荷運行行為。對存在嚴(yán)重安全隱患的企業(yè)，實行在媒體上進行公示曝光，擴大社會監(jiān)督面，督促企業(yè)落實隱患整改。

【第6篇 __年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制總結(jié)（政府辦）

__年，我某的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹十六大精神和“三個代表”的重要思想，堅持黨要管黨的原則和從嚴(yán)治黨、治政的方針，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，使我某的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭有了新的進展，促進了全某的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局?，F(xiàn)將我某落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況匯報如下：

一、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制

為了切實抓好我某的黨風(fēng)廉政建設(shè)，某成立了以某黨委書記、政委劉向松為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了各級黨政一把手擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一位責(zé)任，負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對分管部門和行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各職能部門在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，協(xié)助黨委抓具體工作。建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)濟和業(yè)務(wù)建設(shè)目標(biāo)管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。責(zé)任明確，重點突出，黨政齊抓共管。

年初，某黨委組織了兩個檢查組，對全某10個單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況進行了抽查，針對存在的問題，某紀(jì)委協(xié)助黨委修定了“__年農(nóng)某黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，進一步明確了責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任追究的原則，進一步明確了由誰主抓、抓什么、怎么抓的問題。某黨委書記與全某33個基層單位黨委書記簽訂了責(zé)任書。各單位黨委也結(jié)合工作重點，將責(zé)任分解，層層簽訂責(zé)任書，做到責(zé)任到人。為貫徹落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，某黨委多次召開會議，傳達學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)會議和文件，聽取各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作進展情況的匯報，提出工作要求。某紀(jì)委積極協(xié)助黨委抓好督促檢查工作，上半年組成四個小組，對全某26個單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行了檢查，并將檢查的結(jié)果，好的經(jīng)驗和做法及存在的問題進行了通報，對進一步落實好今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制起到了積極的推動作用。11月27日至12月4日，由某黨委統(tǒng)一安排，某黨委常委帶隊，組成六個組對全某38個副團以上單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行了全面的檢查考核。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項措施得到進一步落實

某黨委于__年制發(fā)了《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定〉的實施意見》，《某黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見（試行）》，出臺了《某某、企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法實施細(xì)則及程序》，《某黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施目標(biāo)量化考核辦法》，《某領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，某黨委組織部與某紀(jì)檢委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于糾正團、連干部走讀問題的通知》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動搬遷的辦法》。

一是進一步建立并完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。某黨委書記與某屬各單位黨委書記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。根據(jù)常委的分工，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分解到班子的每一個成員，責(zé)任到人。

二是各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守和執(zhí)行中央、自治區(qū)、某關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，結(jié)合本單位實際，突出重點，層層簽訂，一級抓一級。

三、民主集中制得到加強，辦事程序更加規(guī)范

一是各項規(guī)章制度更加完善。某黨委進一步完善了某黨委常委會議制度、某長辦公會議制度、政委辦公會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。凡是涉及重大問題的決策都要由黨委討論；黨委研究問題時嚴(yán)格按照議事規(guī)則辦，不隨意簡化，變通；充分發(fā)揚民主，注重調(diào)查研究，高度重視咨詢論證工作，保證了決策的準(zhǔn)確性和科學(xué)性；黨委討論問題不搞臨時動議，不以傳批方式?jīng)Q定重大事項；決議一旦形成就堅決執(zhí)行，狠抓落實。

二是注重發(fā)揮了班子的整體合力。某黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，堅持定期不定期地交換意見，并經(jīng)常與黨委班子成員溝通思想，特別是一些涉及全局的重大問題，始終堅持不醞釀充分不上會，不形成統(tǒng)一意見不公開。例如：干部人事的安排，大額度資金的使用，重大項目的建設(shè)等，都是在兩位主要領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)研、充分醞釀、反復(fù)論證、征求各常委的意見后，再提交常委會進行研究決定的。

三是干部人事制度改革力度加大，干部管理得到加強。某黨委在干部在選拔任用上，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持“四化”方針和德才兼務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行黨中央和某黨委關(guān)于干部交流、輪崗、回避制度、公示制度和大力選拔培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部、婦女干部的要求，充分發(fā)揚民主，落實了干部考察中的民主推薦、民意測驗、民主評議制度，明確了推薦、考察、任前公示等各個環(huán)節(jié)的責(zé)任及追究辦法，做到民主推薦、全面考察、醞釀討論、集體決定。組織基層29個單位黨委書記召開了學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》座談會，組織200多名副處以上干部參加了由中組部和人民日報社舉辦的《干部任用條例》知識競賽。今年共提拔領(lǐng)導(dǎo)干部12名，其中，農(nóng)牧某提拔1人；事業(yè)提拔2人；政法系統(tǒng)提拔6人，行政機關(guān)提拔3人。對毛紡廠社區(qū)服務(wù)中心3名干部、某新聞中心8名中層干部和4所中學(xué)校長職位實行公開競聘。對后備干部的選拔采取基層黨委自下而上推薦的辦法、產(chǎn)生的后備干部人選，某黨委組織部經(jīng)考察審核確定__年團（處）級和副團（處）級后備干部159人，其中大專以上學(xué)歷138人、中專學(xué)歷20人、高中學(xué)歷1人，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱78人、婦女干部24人，平均年齡36歲。

四、宗旨意識更加牢固，作風(fēng)建設(shè)進一步加強

我們以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全局，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十五屆六中，某黨委五屆四次全委（擴大）會議精神，按照“八個堅持、八個反對”的要求，采取有效措施，切實加強和改進作風(fēng)建設(shè)。

一是深入基層，調(diào)查研究。今年政委劉向松、某長何建明多次帶領(lǐng)某機關(guān)有關(guān)部門，集中幾次較長時間，到農(nóng)牧某和二三產(chǎn)業(yè)單位調(diào)研，尋找新的經(jīng)濟增長點，幫助其解決前進中的困難和問題，共同研究某發(fā)展的一系列重大問題。某領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入到扶貧掛鉤點訪貧問苦，幫助職工群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。特別是對于一些困難企業(yè)，采取現(xiàn)場辦公的辦法，切實解決好基層和職工群眾反映較大的困難和問題。某黨委班子以身作則，率先垂范，并要求各級干部要以蹲點調(diào)研為主，真正撲下身子了解情況、解決問題。規(guī)定某領(lǐng)導(dǎo)每年不少

于2個月的時間、團級領(lǐng)導(dǎo)干部每年不少于4個月的時間深入到基層和職工中去調(diào)查研究，同時要求某領(lǐng)導(dǎo)干部全年住團不少于250天，連隊領(lǐng)導(dǎo)干部住連時間不少于300天，確保與職工群眾的聯(lián)系。通過領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、入連住戶、現(xiàn)場辦公、領(lǐng)導(dǎo)接待日等多種形式，廣開了聯(lián)系群眾渠道。

二是再就業(yè)工作力度加大，減負(fù)增收常抓不懈。繼續(xù)深入開展了千名干部幫扶畜牧業(yè)空白戶和畜牧業(yè)養(yǎng)殖大戶活動，實施“三個一千”發(fā)展自營經(jīng)濟和再就業(yè)幫扶工程，通過不斷擴大就業(yè)渠道，目前全某已有3045人實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。為進一步減輕職工負(fù)擔(dān)，某將各某連隊的編制嚴(yán)格控制在3人以內(nèi)，合并了一批規(guī)模較小的連隊，團機關(guān)人員實行定編定崗定員，大大降低了管理費，取消了不合理的收費，某黨委關(guān)于減輕職工負(fù)擔(dān)的各項措施得到了較好的落實。近年來，某黨委開展的千名副連以上干部掛鉤幫扶職工養(yǎng)畜工作取得明顯成效。目前，全某參加幫扶工作的副連以上干部1233人，共幫扶無畜戶2241戶。其中某機關(guān)幫扶干部359人，幫扶717戶；某幫扶干部853人，幫扶1524戶。截止目前，被幫扶無畜戶職工家庭已發(fā)展到114647個標(biāo)準(zhǔn)畜，其中牛1749頭，羊90407只，豬2551頭。

三是牢固樹立過緊日子的思想，將有限的資金多用于夯實經(jīng)濟基礎(chǔ)。除國家支持的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)項目、城市建設(shè)之外，其它可調(diào)資金由城市轉(zhuǎn)向某，由某轉(zhuǎn)向連隊，不斷提高造血功能。

四是某黨委堅持每月15日和30日兩天信訪接待日制度。某黨政領(lǐng)導(dǎo)和各常委親自接待大規(guī)模的群體訪，解決熱點、難點問題。某黨委每年兩次聽取信訪部門的工作匯報，某領(lǐng)導(dǎo)堅持信訪接待日制度，做到有訪必接，親自處理來信來訪，并督促有關(guān)單位認(rèn)真解決具體問題。

五、建立了以系列活動為先導(dǎo)、以教育月活動為高潮的宣教大格局

一是深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神和胡錦濤同志在西柏坡考察時的重要講話精神，在廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展牢記“兩個務(wù)必”的教育。二是扎扎實實的開展了領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女走訪困難群眾活動。全某有203名副團以上領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女，共走訪困難群眾家庭316戶，使領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女在走訪活動中深受教育；三是召開了紀(jì)檢、組織、宣傳、新聞媒體等部門參加的黨風(fēng)廉政宣傳教育聯(lián)席會議，進一步研究和部署了宣傳教育的工作重點。四是紀(jì)委、監(jiān)察局、檢察分院、司法局、宣傳部聯(lián)合舉辦了14場領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員參加的預(yù)防職務(wù)犯罪法制宣傳教育講座，受教育人員達2200多人。五是在《某報》開辦了“深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育”和“牢記根本宗旨，踐行三個代表”專欄，在某電視臺開設(shè)《先鋒贊》欄目，大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的方針政策和工作部署。六是在建黨82周年之際，評選表彰了12名廉潔勤政的優(yōu)秀基層領(lǐng)導(dǎo)干部，并在某、團兩級組織了12場廉潔勤政優(yōu)秀基層領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀黨員先進事跡報告會。七是狠抓了“第五個黨風(fēng)廉政教育月”活動。某紀(jì)委監(jiān)察局先后兩次組成三個組，對教育月開展情況進行了檢查、指導(dǎo)，并通過《簡報》及時向各單位通報教育月活動情況。認(rèn)真安排部署廉潔從政知識考試，全某242名副處以上干部，有236人參加了測試，測試率達97.5%，平均成績達96.8分。

六、規(guī)范運作，強化監(jiān)督，從體制機制制度消除易滋生腐敗的條件

一是深化行政審批制度改革，進一步規(guī)范了事權(quán)。凡經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓招標(biāo)拍賣、建筑工程項目公開招投標(biāo)、政府采購、產(chǎn)權(quán)交易，都必須進入市場，實行公開招標(biāo)投標(biāo)拍賣。凡是違反規(guī)定的，視為違紀(jì)處理。全年掛牌土地9宗，掛牌面積37505平方米。掛牌成交出讓國有土地5宗，成交面積17955平方米。統(tǒng)一采購中心共完成40多個采購項目，預(yù)算采購資金1872萬元，實際采購資金1529萬元，預(yù)算資金節(jié)約率18.33%，節(jié)約預(yù)算資金343萬元。

二是深化財政制度改革，進一步規(guī)范財權(quán)。進一步強化了預(yù)算管理，推行和完善部門預(yù)算、綜合預(yù)算等制度，嚴(yán)格實行行政事業(yè)性收費的票據(jù)分離和“收支兩條線”管理，嚴(yán)禁設(shè)立帳外帳，堅決查處設(shè)立“小金庫”、“帳外帳”，繼續(xù)清理整頓行政事業(yè)單位開設(shè)銀行帳戶。加強了對各單位的財務(wù)監(jiān)管。全面推行“收費統(tǒng)一管理、財務(wù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，會計統(tǒng)一委派”的管理方法。從__年4月某成立了會計核算中心以來，已將除學(xué)校、醫(yī)院外的所有26個事業(yè)單位納入集中核算。嚴(yán)格收款收費的控制，杜絕資金體外循環(huán)，加強了事業(yè)單位的財務(wù)管理。

三是深入推進干部人事制度改革，進一步規(guī)范人事權(quán)。建立健全了民主推薦、考察預(yù)告、競爭上崗、公開選拔、任前公示、等制度，提高干部人事工作民主、公開、競爭、擇優(yōu)的程度。擴大了民主推薦、民主測評和民主評議的范圍。加強了對干部選拔任用工作的監(jiān)督，建立健全干部選拔任用工作責(zé)任制度，實行了用人失察失誤追究責(zé)任制度。

七、繼續(xù)落實反腐敗三項工作任務(wù)

1、狠抓廉潔自律規(guī)定的落實

一是出臺了《某紀(jì)委__年落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律幾項重點工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施意見》、《紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政負(fù)責(zé)人談話制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度》。

二是繼續(xù)抓好“廉潔假日”活動的開展。對節(jié)假日期間職工群眾普遍關(guān)心的公款吃喝、送禮等“熱點”問題，采取早要求，廣宣傳，加大社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督的力度。

三是針對全某副團以上領(lǐng)導(dǎo)干部住房中存在的問題，召開部分單位黨委書記會議，責(zé)成各單位對違規(guī)現(xiàn)象進行了糾正。

四是認(rèn)真清理超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用小汽車，對小汽車超標(biāo)的單位進行了罰款處理和作出了限期補辦手續(xù)要求，并對今后單位購置小汽車作了具體要求和嚴(yán)格規(guī)定。

五是開展了廉政談話工作。某黨委主要領(lǐng)導(dǎo)共與名副團以上領(lǐng)導(dǎo)、某紀(jì)委監(jiān)察局就23名副團以上領(lǐng)導(dǎo)進行了談話。

2、繼續(xù)加大查辦案件的工作力度

一是暢通信訪渠道，在《新疆某報》上開辟了《紀(jì)檢監(jiān)察信訪知識》專欄，集中一個月的時間向人民群眾介紹一些信訪基礎(chǔ)知識。二是規(guī)范業(yè)務(wù)，加大力度，提高辦案質(zhì)量。舉辦紀(jì)檢監(jiān)察知識綜合培訓(xùn)班，對基層單位50余名紀(jì)檢監(jiān)察干部進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。從基層單位抽調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察干部參與辦案，在辦案的過程中邊學(xué)、邊干、邊指導(dǎo)、邊辦案；三找準(zhǔn)著力點，召開了案件檢查工作座談會、案件評審會，談經(jīng)驗、查差距、找問題，并表彰獎勵先進單位和個人；四是制定了《某反腐敗協(xié)調(diào)小組工作制度（試行）》，調(diào)整了某反

腐敗協(xié)調(diào)小組成員，建立了《案件檢查工作聯(lián)系會制度》，從而進一步加強了全某反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)力度。

今年，全某初核違紀(jì)線索22件，上年遺留線索2件，共初核線索24件，其中，轉(zhuǎn)立案14件，成案率為58.33%，了結(jié)10件（失實4件，組織處理6人），立案涉及科級干部6件，一般干部5件，其他人員3件；共處分17人，其中科級干部7人，一般干部7人，其他人員3人，通過辦案挽回經(jīng)濟損失29.48萬元。某紀(jì)委、監(jiān)察局自辦初查件4件，了結(jié)1件，轉(zhuǎn)立案3件，涉及科級干部2人，一般干部1人。結(jié)案3件，通過辦案挽回經(jīng)濟損失12.09萬元。

3、狠抓重點，糾建并舉，糾風(fēng)工作重實效

__年，我某糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作著力于解決廣大職工群眾十分關(guān)注、發(fā)生在老百姓身邊的、關(guān)系群眾切身利益的事情，抓落實、重實效。召開了__年行風(fēng)建設(shè)會議，總結(jié)去年的工作，安排部署了今年的任務(wù)，并與某教委、衛(wèi)生局和農(nóng)業(yè)局簽訂了__年糾風(fēng)工作專項治理目標(biāo)責(zé)任書。根據(jù)工作實際確定183團、189團為某__年行風(fēng)評議重點單位。開展形式多樣的督察活動，認(rèn)真抓落實。先后組織開展了兩次督察活動，同時向社會各界發(fā)送了200份“行風(fēng)建設(shè)征詢意見函”，共征詢意見300多條，還通過電視、報紙向社會宣傳，廣泛征詢意見，取得了較好效果。截止11月，全某教育系統(tǒng)進一步減輕中小學(xué)生費用負(fù)擔(dān)總額27.22萬元，其中：減輕某直學(xué)校中小學(xué)生費用負(fù)擔(dān)12.35萬元，減輕農(nóng)牧某學(xué)校中小學(xué)生費用負(fù)擔(dān)14.87萬元；全某醫(yī)療系統(tǒng)實行醫(yī)療器械、藥品集中招標(biāo)采購的醫(yī)院占全某醫(yī)院總數(shù)的比例為100%，9個醫(yī)院被驗收為“放心藥房”合格醫(yī)院，清理銷毀假劣和過期藥品總值0.49萬元，所有的醫(yī)院推行“住院一日清”制度和開展“病人選醫(yī)生”活動。同時各醫(yī)院還圍繞醫(yī)藥購入、管理和使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實行了藥品價格、診療價格公開；全某農(nóng)業(yè)系統(tǒng)減輕農(nóng)牧工負(fù)擔(dān)總額393.97萬元，其中：規(guī)范農(nóng)工承包土地畝上繳利費減輕農(nóng)工負(fù)擔(dān)124.47萬元，農(nóng)工承包土地畝上繳利費畝均69.15元，通過規(guī)范農(nóng)用物資價格減輕農(nóng)牧工負(fù)擔(dān)200.7萬元，通過規(guī)范農(nóng)業(yè)用水價格減輕農(nóng)工負(fù)擔(dān)68.8萬元。全某11338名農(nóng)牧工，平均每個農(nóng)牧工減負(fù)347.48元。11個某、95個連隊全部實行了團、連務(wù)公開，實行公開比率均為100%。發(fā)放農(nóng)牧職工“收入支出卡”8808個，占應(yīng)發(fā)放職工人數(shù)95%。

一年來，我們在抓貫徹落實黨黨風(fēng)廉政建設(shè)方面作了一些工作，取得了一定成效，但是離某黨委的要求還有一定的差距，還存在一些亟待解決的問題。主要是工作開展不平衡，個別單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實工作還趨于一般化，治本措施還比較乏力，個別領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)還有待改進。我們將通過此次檢查，找出解決的辦法和措施，全面貫徹落實黨的十六大精神，進一步推進我某黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。

【第7篇 林業(yè)年度職能目標(biāo)責(zé)任工作自查總結(jié)

根據(jù)市局黨組要求，繼續(xù)加大在全市林業(yè)企事業(yè)單位實行綜合管理和職能目標(biāo)責(zé)任制管理的力度，我單位與市局簽訂了二oo_年年度綜合管理和職能目標(biāo)責(zé)任狀。在過去的一年中，我支隊在市委、市政府和市局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市及市林業(yè)的建設(shè)中心和重點，按照所簽訂的責(zé)任狀，結(jié)合單位的實際，認(rèn)真履行職責(zé)，依法行政，團結(jié)奮斗，與時俱進，開拓進取，圓滿地完成了二oo_年年度綜合管理和職能責(zé)任目標(biāo)的各項工作。對照年度目標(biāo)責(zé)任狀，經(jīng)認(rèn)真自查評分為200分。現(xiàn)將有關(guān)工作內(nèi)容總結(jié)

一、綜合管理目標(biāo)（100分）

（一）黨建工作目標(biāo)（50分）

我支隊現(xiàn)尚未建立黨支部，在過去的一年中，單位所有4名黨員都參加市局的黨支部組織生活，按照市局黨支部的年度工作要求和布署，積極參與支部的各項學(xué)習(xí)和活動，做到黨員干部集中培訓(xùn)率達到100%；按時足額繳納黨費，認(rèn)真履行黨員的權(quán)利和職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行支部的決議；單位黨員均能發(fā)揮了先鋒模范作用。完成工作任務(wù)有以下方面：

1、黨的思想、組織、制度建設(shè)工作目標(biāo)（30分）

繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，將學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中、四種、五中和自治區(qū)黨委八屆六次、市委八屆十次全會精神引向深入，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)單位全面工作，努力實踐“三個代表”，積極推進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部監(jiān)督工作，堅持和完善民主集中制，班子人員團結(jié)、建設(shè)有特色，工作思路清晰，具有相當(dāng)強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)（20分）

認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨章，在單位干部和職工當(dāng)中深入開展反腐倡廉教育，大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，進一步加強廉政文化建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行市委貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。無論大會、小會或日常工作當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)都做到以身作則，以正反兩方面事實教育職工，在任何時候都必須要做到勤政廉潔，絕不能弄虛作假；針對自身工作的特點，制訂崗位職責(zé)，不斷強化責(zé)任追究和管理監(jiān)督，做到警鐘長嗚，牢固廉政防線，過好“權(quán)力關(guān)、人情關(guān)”，發(fā)現(xiàn)問題能及時主動地自查自糾，確保了日常行政執(zhí)法工作的正確行使，做到內(nèi)強素質(zhì)外樹形象。單位黨員干部、職工在日常公務(wù)活動和社交活動中自覺地嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定已蔚然成風(fēng)。年內(nèi)無有違法違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

（二）精神文明建設(shè)工作目標(biāo)（18分）

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府《關(guān)于開展銀灘百里文明海灘“創(chuàng)建活動的決定》，開展“文明城市”、“文明單位”的創(chuàng)建活動，全面完成市局黨支部布置的各項精神文明建設(shè)工作任務(wù)。（4分）

2、按要求征訂了黨報、黨刊，方便干部職工了解時事，做好本職工作；組織干部職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》和《北海市文明市民讀本》，組織開展學(xué)雷鋒、創(chuàng)優(yōu)爭先活動。強化思想道德教育，認(rèn)真開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。(4分)

3、積極響應(yīng)號召，組織干部職工參加文明單位、文明科室、文明庭院創(chuàng)建活動；開支保潔經(jīng)費，購置保潔用具，做好辦公環(huán)境衛(wèi)生工作，落實“門前三包”責(zé)任制，措施有力，抓出實效。(4分)

4、積極宣傳和執(zhí)行國家有關(guān)計劃生育政策，年內(nèi)單位干部職工無違反國家計劃生育政策現(xiàn)象。單位按時足額交納了工會經(jīng)費；（6分）

5、關(guān)心在職職工的生活，每位單位職工逢生日那天，都會收到單位的一份禮物：一只蛋糕和一束鮮花，洋溢了大家庭的溫暖，增加了職工的集體榮譽感和自豪感，構(gòu)筑了集體文化，增強的集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力；做到密切聯(lián)系群眾，切實維護職工的正當(dāng)權(quán)益，年內(nèi)先后落實了單位二位退休人員的生活和福利待遇問題。

（三）民主法制建設(shè)工作目標(biāo)（20分）

1、加大依法治林的力度，提高依法行政質(zhì)量，按時組織干部、職工參加“五五”普法學(xué)習(xí)，支隊號召全體干部職工把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種任務(wù)、一種追求和一種境界，做到學(xué)習(xí)有實效，學(xué)習(xí)有創(chuàng)新并付之于實踐當(dāng)中。今年單位全體人員參加普法考試，成績良好，完成普法工作任務(wù)；我們嚴(yán)格依法行政，熱情

【第8篇 2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié)

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

我局黨支部非常重視黨風(fēng)廉政工作，將黨風(fēng)廉政工作列入黨支部重要議事日程，強調(diào)黨支部成員一崗雙責(zé)，在抓好本職所分管業(yè)務(wù)工作的同時抓好所屬黨風(fēng)廉政工作。新年伊始，我局黨支部就專題研究制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，及時調(diào)整了局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，落實黨風(fēng)廉政工作具體事宜。為提高全局黨員干部的政治思想覺悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)意識，貫徹落實中紀(jì)委提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，實行“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，支部組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的反腐領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制”的要求，營造一個人人肩上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任的齊抓共管的工作格局；年初，局黨支部根據(jù)組織分工，落實了每個黨支部成員和副局長在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，黨支部書記、局長楊仕斌同志還代表局黨支部與股室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解到各個股室，確定分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人，以明確責(zé)任，從而使我局黨風(fēng)廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

二、加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變的抵抗力。

年初，我局安排布置2023年黨風(fēng)廉政教育計劃，把黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容列入黨課教育計劃，把學(xué)習(xí)黨章和中央、省、州紀(jì)委工作會議精神作為主要教育授課內(nèi)容，一是制定黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育月活動實施方案，積極開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育月活動，在全局范圍內(nèi)掀起黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)熱潮，組織機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、“八榮八恥”、社會主義榮辱觀和十七屆三中全會的有關(guān)內(nèi)容，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，增強黨員干部的思想覺悟，以增強免疫力。在抓黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要求全體黨員干部做到“五個結(jié)合”，即：把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同開展樹立社會主義榮辱觀教育活動結(jié)合起來，同開展解放思想大討論活動結(jié)合起來，同牢記“兩個務(wù)必”教育結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)貫徹落實《實施綱要》結(jié)合起來，同自己的現(xiàn)實思想和本職工作實際結(jié)合起來。進一步完善反腐倡廉宣教工作局面，全面推進廉政文化建設(shè)，樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，清清白白做人，勤勤懇懇干事，耐得住寂寞，擋得住誘惑，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，做到自重、自省、自勵，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。二是認(rèn)真開展經(jīng)常性教育活動。結(jié)合我局的實際情況，我們每次集中學(xué)習(xí)都穿插了黨風(fēng)廉政教育的內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)全市紀(jì)檢監(jiān)察會議精神，要求全體黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、“中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定”，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“四大紀(jì)律、八項要求”等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，加強了全體黨員紀(jì)律意識和法制觀念，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政;通過警示教育，以案明紀(jì)、引以為戒，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是開展專項保廉教育。一要增強自律意識,牢記“兩個務(wù)必”,把“年關(guān)”當(dāng)“廉關(guān)”過;二要樹立“崇尚廉潔、反對奢侈浪費”意識,不搞互訪宴請,兄弟單位、機關(guān)內(nèi)部不搞庸俗化的禮尚往來,營造廉潔過節(jié)氛圍;三是重申遵守法紀(jì)的規(guī)定，嚴(yán)禁賭博及參與帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動；四要遵守廉潔自律規(guī)定,嚴(yán)禁收受服務(wù)對象錢物,規(guī)范廉潔從政行為；四是局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,節(jié)日期間謝絕下屬的“家訪”拜訪。

【第9篇 班主任工作總結(jié)——培養(yǎng)小學(xué)生責(zé)任感

一、引言

根據(jù)心理學(xué)研究證明：任何一種道德品質(zhì)都包含著一定的道德認(rèn)識、道德情感、道德行為幾種基本心理成分。小學(xué)兒童的道德品質(zhì)，主要是在家庭、學(xué)校的道德教育和社會輿論與風(fēng)尚的影響熏陶下，通過與周圍的人、事、物發(fā)生交互作用逐漸形成發(fā)展起來的。

責(zé)任感是現(xiàn)代人的標(biāo)志，'培養(yǎng)小學(xué)生的責(zé)任感'抓住了德育的'核心'，是較高層面的道德教育。因為：從社會發(fā)展和祖國建設(shè)上看，需要責(zé)任感教育；從學(xué)生當(dāng)前的實際狀況來看，需要責(zé)任感教育；從我國教育目標(biāo)來看，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感是我國教育目標(biāo)、愛國主義綱要，人才培養(yǎng)目標(biāo)的落實；從我校教育工作實際看，責(zé)任感教育與我校素質(zhì)教育具體目標(biāo)相一致，與創(chuàng)造教育相互補。

在品德教育工作實踐中，我在小學(xué)高段試行了'認(rèn)識--情感--行為'的實踐模式，取得了一定的成效。 情 認(rèn) 識 行 為 感

二、思路。

1、提高認(rèn)識--培養(yǎng)責(zé)任感的目標(biāo)意識。

道德認(rèn)識指個人對社會行為規(guī)范及行動效果，理解，以及在此基礎(chǔ)上形成的個人的政治、思想、道德方面的觀點、觀念和相應(yīng)的判斷能力，它既是人們道德情感、道德意識、道德信念形成的必要條件，也是道德行為的先導(dǎo)。要培養(yǎng)小學(xué)生的責(zé)任感，非常重要的就是小學(xué)生責(zé)任感的意識，強化其對責(zé)任感的認(rèn)識。

2、誘發(fā)情感--解決責(zé)任感的內(nèi)化問題。

道德情感是作為品德發(fā)展的一個有機組成部分逐步形成發(fā)展起來的。兒童有了正確的道德認(rèn)識并不意味著會立即接受它，且自然而然地付諸行動，還存在著一個他們愿不愿意認(rèn)同并付諸行動的問題。只有認(rèn)識與積極的情感相結(jié)合，才會形成正確的行為態(tài)度，使道德認(rèn)識得以內(nèi)化。要培養(yǎng)學(xué)生具有高度的責(zé)任感，非常重要的就是要解決其內(nèi)化在問題，以誘發(fā)情感作為媒介，如認(rèn)識和行為架設(shè)一座橋梁。

3、指導(dǎo)行為--形成責(zé)任感的關(guān)鍵問題。

道德行為習(xí)慣是逐漸養(yǎng)成的、不需要任何意志努力與外在監(jiān)督而能自動實現(xiàn)的行為方式，它的養(yǎng)成是品德形成的重要標(biāo)志之一，俗 話說：'習(xí)與性成'、'美德大多存在于良好的習(xí)慣之中'。許多教育家也強調(diào)，教育就是要養(yǎng)成學(xué)生良好的行為習(xí)慣，所以，培養(yǎng)小學(xué)生責(zé)任感的關(guān)鍵，還是要在提高認(rèn)識、誘發(fā)情感的基礎(chǔ)上指導(dǎo)行為，使學(xué)生將責(zé)任感內(nèi)化為自己的要求之后，再外化為自己的道德行為。

4、以上三者是循環(huán)往復(fù)的一個整體。

正如陶行知先生提出的'行是知之始，知是行之成'的觀點，在兒童品德發(fā)展的過程中，隨著兒童年齡的增長，知識經(jīng)驗的豐富、智力的發(fā)展和道德認(rèn)識水平不斷提高，我們在培養(yǎng)小學(xué)生責(zé)任感特別是高段教育的過程中，要重視從這樣的整體性角度去考慮。（如前圖）

三、做法。

遵循知情意行統(tǒng)一性原則，按認(rèn)識--情感--行為的教育實踐模式，我們在教育過程中把教育學(xué)生'凡事考慮后果'作為實驗的突破口，側(cè)重研究'以教育實踐活動為基礎(chǔ)'的方法，力求把責(zé)任感教育真正落腳到'導(dǎo)行'之上。本學(xué)期是實驗的第一階段，側(cè)重從'提高對責(zé)任感的認(rèn)識和激發(fā)情感共鳴'抓起。

1、血的事實，讓孩子們猛醒。

當(dāng)今的小學(xué)生生在新社會，長在改革中，朝氣逢勃，開拓進取，他們經(jīng)歷的是一帆風(fēng)順，幸福的生活不易讓他們產(chǎn)生深層次的思考。實驗之初，通過摸底，我們深感學(xué)生對責(zé)任感問題缺乏熱情，沒有引起足夠的重視。于是，我利用少先隊活動時間精心設(shè)計了這樣一次討論。首先，我向同學(xué)們推薦了《是誰把他引向不歸路？》這樣一個故事。故事講述了潘金海從小仗勢欺人，胡作非為，雖然多次被抓，但有父母保駕，最后被判死刑，臨刑前咬掉生母耳朵。這個血的教訓(xùn)。那么，究竟是誰把他引向不歸路呢？激烈的討論開始了，同學(xué)們不約而同地指責(zé)父母對他的嬌寵，指責(zé)公安機關(guān)的徇私舞弊。最后，在老師的引導(dǎo)之下，學(xué)生認(rèn)識到了他自己從小對自己的行為不負(fù)責(zé)才是造成今天慘痛結(jié)局的根本，可見，一個人的責(zé)任感是與其生命緊密相連的。這血的教訓(xùn)，使孩子們猛醒，深思，并進而認(rèn)識到對日常學(xué)習(xí)的重視和平時對集體、對親人的關(guān)心是小學(xué)生最起碼的一種責(zé)任。 通過討論，學(xué)生積累了道德經(jīng)驗，促進了道德認(rèn)識的內(nèi)化，提高了道德分析能力，達到了德育活動的認(rèn)識功能。

2、書海漫步，進行責(zé)任感的熏陶。

書是人類進步的階梯，書是啟迪學(xué)生'責(zé)任感'的良師益友。古今中外，多少仁人志士，他們的精神氣節(jié)令人贊嘆不已，歸結(jié)起來，都源于高度的責(zé)任，在書海中漫步，不失為提高學(xué)生對責(zé)任感的認(rèn)識、激發(fā)責(zé)任感在內(nèi)心升騰的有效途徑。為此，我們開展了紅領(lǐng)巾'讀書月'活動?；顒又?，大家了解了富蘭克林等無數(shù)科學(xué)家為人類崇高的事業(yè)而執(zhí)著追求的精神。為現(xiàn)代學(xué)子魏高原為祖國之崛起而刻苦攻讀所感動；受外國人士白求恩堅守陣地、救死扶傷的精神所陶冶，被無數(shù)關(guān)于責(zé)任感的名人名言所鼓舞…… '紅巖精神'是重慶地方特有的教育資源之一。針對摸底調(diào)查中學(xué)生對'紅巖'知之甚少的現(xiàn)狀，我們在'讀書月'活動中開展了紅巖系列教育'五個一'活動：讀一本紅巖的書，記讀書筆記，作一次參觀尋訪，講一個紅巖故事，寫紅巖日記。在讀書活動小組內(nèi)，中心組成員創(chuàng)立了以獎優(yōu)為序、輪流閱讀、互相交流的激勵機制；尋訪活動中同學(xué)們駐足聆聽，對小蘿卜頭等紅巖先烈的敬佩之情油然而生；故事會上大家慷慨激昂，聲情并茂；紅巖日記中，孩子們的真情流露，足以反映出他們的思考已進入了深的層次…… 蘇霍姆林斯基說：'世界是通過形象進入人心和意識的，兒童年齡小，他們的生活經(jīng)驗越有限，那么生活中鮮明形象對于他們思想上的影響就越強烈。書海漫步，促進和提高學(xué)生對責(zé)任感的理解和掌握，達成了德育活動對道德情感的陶冶功能。

3、社會調(diào)查，明確責(zé)任感之重要。

責(zé)任感在現(xiàn)實生活中到底有什么重要意義呢？學(xué)生在前面的活動中有一定的感悟，但如何讓他們迫切地感受責(zé)任感的重要，不容半點忽視，從而產(chǎn)生強烈的內(nèi)驅(qū)力，在大小巨細(xì)的事情中表現(xiàn)出強烈的責(zé)任感呢？同學(xué)們通過討論，決定開展'社會調(diào)查'大行動。孩子們走向街頭巷尾，來到企事業(yè)、機關(guān)單位，調(diào)查了各行各業(yè)中有關(guān)責(zé)任感的典型事例。其中，公安人員冒著生命危險為人民生命財產(chǎn)安全保駕護航，張杰欣同學(xué)的母親作為水文勘測人員的精益求精，個體戶張司機幾十年如一日安全駕駛等事例令

同學(xué)們嘖嘖稱道，而設(shè)計人員錯寫了三千瓦為三瓦的事例、電力安裝工人粗心少寫了一個'不能合閘'的警示牌而造成四十萬元的損失等慘痛教訓(xùn)都給同學(xué)們留下了深刻的印象。天災(zāi)無情人有情，抗洪精神駐我心！九八抗洪精神是戰(zhàn)士們崇高責(zé)任感的濃縮，戰(zhàn)士們奏響了高度責(zé)任感的最強音。通過抗洪故事的講述，畫面、詩文的賞析，同學(xué)們被深深地感動了。責(zé)任感對于各行各業(yè)顯得多么的重要?。∵@是大家的心聲，也是同學(xué)們從小抓起，培養(yǎng)高度責(zé)任感的強大動力。 這次活動是促使道德知識轉(zhuǎn)化為道德信念的動力，是促使學(xué)生從知到行轉(zhuǎn)化的動力。

4、生活聚焦，深感責(zé)任感并非高不可及。

榜樣的力量是無窮的，偉人的可貴，令人敬佩，身邊的榜樣，最讓人鼓舞。我認(rèn)為，重視對學(xué)生身邊榜樣力量的挖掘既是很好的行為的導(dǎo)向，又能消除學(xué)生認(rèn)為責(zé)任感高不可攀、可望而不可及的偏見。于是，我重視把各種日常教育及常規(guī)活動作為契機，活動前重視指導(dǎo)，闡明如何盡到自己責(zé)任的目標(biāo)；活動中重視點評，利用及時激勵方式強化學(xué)生良好的具有責(zé)任感的行為；活動后重視總結(jié)，倡導(dǎo)具有責(zé)任感的良好風(fēng)氣。半年來，班風(fēng)班貌得以很大改觀。'捐資捐物獻愛心'活動中、教師節(jié)主題隊會上、創(chuàng)衛(wèi)活動月中、'快樂星期天'活動、象征性長跑、運動會中的'翻身仗'及每周的爭章創(chuàng)優(yōu)評比上，都留下了同學(xué)具有高度責(zé)任感的烙印。特別是王小艾及家人對社會和他人盡責(zé)、鄭橋同學(xué)文明守紀(jì)、童欣的無私奉獻、謝涅淄對家長的體貼、趙金同學(xué)刻苦訓(xùn)練多次為校為班添光彩等典型事例令同學(xué)們有口皆碑，成了大家擁戴和學(xué)習(xí)的榜樣。為了進一步地鞏固學(xué)生正確的道德認(rèn)識、積極的道德情緒和良好的道德行為，臨近期末，我們又對全期活動進行了回顧和總結(jié)，并通過'責(zé)任感--在我們的心中升騰'的主題隊會進行了升華?；仡欉^去，看到現(xiàn)在，展望未來，同學(xué)們喜出望外，信心倍增。隊會上，大家齊聲道出了自己的心聲--只要我們胸懷理想，腳踏實地，我們一樣能成為有責(zé)任感的人！'我是巴蜀人，我自豪，我是巴蜀人，我能行！'多么動人的話語，多么激動人心的場面。這些活動不僅對道德行為起著強化訓(xùn)練作用，使之鞏固，而形成習(xí)慣，而且還會使'外顯'于行為中的道德規(guī)范得到強化，并進一步內(nèi)化為道德認(rèn)識，然后又外化為道德行為，直至形成良好的道德品質(zhì)。

四、效果。

短短半年時間，實驗按實施計劃有序較理想地進行著，取得出較明顯的效果，班級學(xué)生班風(fēng)班貌改觀大，班級有正確的輿論導(dǎo)向，全班學(xué)生個個有其職，有責(zé)可盡，大多數(shù)同學(xué)責(zé)任心強，能力強，優(yōu)生發(fā)展快，差生轉(zhuǎn)變好，深受師生、家長的一致好評。在獻愛心活動月中，王小艾等10名同學(xué)受到張榜表揚，本班'獻愛心'活動和教師節(jié)活動情況在全校交流匯報，獲好評。班級文明守紀(jì)好，涌現(xiàn)出了周少陽等拾金不昧的好人好事。加餐、路隊、衛(wèi)生、兩操流動紅旗獲得次數(shù)領(lǐng)先，獲'創(chuàng)衛(wèi)'先進集體，特別是運動會上班級學(xué)生一改過去的狀況，大打了一個'翻身仗'，囊括所有集體項目的

一、二名，個人成績也取得了較理想的成績，因而獲團體總分第一名和精神文明獎。班級主題隊會獲校一等獎，且代表學(xué)校二次接待市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同行，深受好評。期末，本班以領(lǐng)先成績獲校'巴蜀好集體'。

實驗才剛起步，取得如此成績，的確令人可喜。但改革探索之路將會充滿艱辛。愿責(zé)任感之樹在我們大家包括孩子們心中常綠常青！

【第10篇 以地方志工作目標(biāo)管理責(zé)任2023工作總結(jié)

2023年，__市__縣地方志工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州志辦的具體幫助指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)十七屆二中三中全會精神，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，扎實工作，以創(chuàng)精品年鑒，修名志為目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《地方志工作條例》，按照年初簽訂的《__州地方志工作目標(biāo)管理責(zé)任書》考核內(nèi)容，結(jié)合我縣實際，認(rèn)真做好各項工作，落實好目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容，各項工作取得新進展，現(xiàn)將2023年工作總結(jié)

一、2023年的主要工作

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

1、認(rèn)真落實“一納入，五到位”的修志工作原則。縣委、縣政府高度重視修志工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把修志工作納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，與政府經(jīng)濟社會工作同布置、同檢查、同考核、同總結(jié)，并做到“五到位”。一是領(lǐng)導(dǎo)到位。堅持實行行政首長負(fù)責(zé)制，堅持和完善“一把手總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓，志辦領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的責(zé)任制。及時調(diào)整充實縣地方志編纂委員會，由縣長任編委會主任，縣委副書記、縣人民政府常務(wù)副縣長、人大副主任、政協(xié)副主席、縣志辦主任任編委會副主任，有關(guān)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)任編委會委員；二是機構(gòu)到位。從1984年成立縣志辦以來，基本上保持了修志機構(gòu)。1996 年機構(gòu)改革時與黨史辦合署辦公，到2001年又分設(shè)出來單獨辦公，屬正科級參公管理單位，核定編制6人，基本做到事有人管，志有人修。三是經(jīng)費到位。按照“修志經(jīng)費由地方各級政府負(fù)責(zé)”的原則，縣政府已將修志經(jīng)費和年鑒編纂經(jīng)費統(tǒng)一納入每年財政預(yù)算，基本上保證了正常業(yè)務(wù)的工作經(jīng)費。四是隊伍到位。組織人事部門已按編制和工作需要為縣志辦配齊了人員?，F(xiàn)有干部職工6人（大學(xué)本科3人、專科2人、高中1人，其中1人還在讀本科）。五是條件到位?？h政府逐步為縣志辦提供必要的工作條件，配備了公務(wù)用車、電腦等工作設(shè)備，逐步改善了工作條件。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)地方志工作的方針政策和重要會議精神。在認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想的同時，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院有關(guān)地方志工作的方針政策、領(lǐng)導(dǎo)講話；學(xué)習(xí)省、州志辦的重要文件和有關(guān)地方志工作資料；學(xué)習(xí)州、縣人民代表檢查《地方志工作條例》情況，并加以落實有關(guān)反饋情況；積極參加省、州召開的各種會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)會議精神，并抓好落實。年內(nèi)組織干部職工學(xué)習(xí)12次，重點學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)對地方志工作的重要講話，省、州志辦的重要文件和工作要求，國務(wù)院《地方志工作條例》以及有關(guān)業(yè)務(wù)知識。

3、積極向縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。為加強對地方志工作，提高地方志工作的知名度，爭取得到縣委、政府的支持。我們在工作中加強請示匯報，協(xié)調(diào)解決工作中的有關(guān)問題，努力做到事前請示，事后報告。一年來，我們針對第二輪修志和《__縣年鑒》的工作情況、以及單位財務(wù)狀況、存在問題、打算和一些想法，及時向縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，向縣委副書記匯報4次，向縣人民政府副縣長匯報8次，向州志辦領(lǐng)導(dǎo)綜合匯報8次，按時報告每月一次的續(xù)志工作進展情況。同時還向當(dāng)?shù)亟M織人事部門匯報人員編制等有關(guān)問題。由于我們加強了請示匯報工作，得到了縣委、政府的重視、有關(guān)部門的支持，地方志工作得以順利開展。

4、順利完成參公管理工作。按照《云南省人事廳關(guān)于__州人民政府研究室等單位參照公務(wù)員管理法管理的通知》（云〔2023〕51號）精神要求，并按州、縣要求，今年3月順利完成交接參公管理各項手續(xù)，轉(zhuǎn)入?yún)⒐芾怼?/p>

（二）業(yè)務(wù)工作

1、續(xù)志工作。第二輪續(xù)修《__縣志》工作，自2023年7月正式啟動以來，在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、州志辦的具體指導(dǎo)下，全縣各級、各部門的積極配合支持，全

【第11篇 有限責(zé)任公司年終工作總結(jié)

一、內(nèi)部改革脫胎換骨隊伍建設(shè)卓建成效

一個企業(yè)如果沒有一支素質(zhì)高，作風(fēng)過硬的干部職工隊伍，任何先進的管理都難以實現(xiàn)，發(fā)展和壯大更是無從談起。_物業(yè)公司組建之初，由于多年計劃經(jīng)濟體制服務(wù)模式的影響，職工觀念滯后，干部思想守舊。二○○三年是物業(yè)公司內(nèi)部改革真刀真槍、卓建成效的一年，在年初我們利用全公司員工大會把物業(yè)公司當(dāng)前所面臨的嚴(yán)峻生存發(fā)展形勢一一擺在職工面前，同時引導(dǎo)職工明確了_物業(yè)公司生存發(fā)展面臨的有利條件和不利因素，讓大家清楚，_物業(yè)只有兩條路可走：要么適應(yīng)電力后勤體制改革，通過高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和管理，贏得業(yè)主的信任，緊緊把握生存和發(fā)展的主動權(quán)，謀求長遠(yuǎn)發(fā)展；要么萎靡不振，不思進取，繼續(xù)老守田園，最終被淘汰。通過深入細(xì)致的討論和主題教育，使全公司上下樹立起了憂患意識、服務(wù)意識、效益意識、創(chuàng)新意識和品牌意識，在思想上實現(xiàn)了從“等、靠、要”向“干、創(chuàng)、闖”的轉(zhuǎn)變，在觀念上實現(xiàn)了從“為面子”向“為生存”的轉(zhuǎn)變，在工作作風(fēng)上實現(xiàn)了從“我是大國營”向“我是服務(wù)員”的轉(zhuǎn)變，在行動上實現(xiàn)了從“老守田園”向“走向市潮的轉(zhuǎn)變，干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，使企業(yè)步入了健康的'發(fā)展軌道，為企業(yè)的發(fā)展和壯大奠定了堅實的思想基礎(chǔ)，全公司形成了安定團結(jié)、上下一心、共求生存、共求發(fā)展的良好氛圍。

二、加強班子建設(shè)，筑牢拒腐防線

領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力是集體戰(zhàn)斗力的重要保證。想保質(zhì)保量完成全年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和帶出一支過硬的物業(yè)隊伍，抓好班子建設(shè)是關(guān)鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體，帶領(lǐng)職工戰(zhàn)勝困難完成任務(wù)，這是年初擺在公司面前的首要難題，為此，我們堅持按照局黨委的工作部署積極開展工作，凡是黨委部署的工作任務(wù)都能較好完成，基本做到黨政一心，遇事勤溝通，并及時深入基層了解職工的思想動向，有針對性地開展思想教育工作。一年來，我們除了建章立制，重點抓了班子的自身建設(shè)，制定了班子議事制度和民主生活會制度、黨風(fēng)廉政制度，民主談心活動，班子成員互相支持，相互信任，團結(jié)一致，較好地完成了局黨委的各項指標(biāo)和行政下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。

一年來，班子成員能夠擺正自己的位置，認(rèn)清自己的角色，樹立正確的權(quán)力觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，提高“防腐”免疫力。常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，澆注“防腐劑”。做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，使我們樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，進一步認(rèn)識到了廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者，通過對班子成員的廉潔自律教育，使我們能夠立正身形，放手工作，這為公司的政令暢通和各項工作的順利開展奠定了思想基矗

三、著眼優(yōu)質(zhì)服務(wù)新形象，建造物業(yè)管理大格局

為業(yè)主提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，這是物業(yè)管理企業(yè)的首要任務(wù)。去年公司牢牢抓住服務(wù)這一主業(yè)，推出了“管理無死角、服務(wù)無缺憾、業(yè)主無怨言”的服務(wù)理念，以“帶走業(yè)主的煩惱，留下物業(yè)的真誠”為服務(wù)指針，搞好物業(yè)的各項服務(wù)。

物業(yè)服務(wù)中的保安、保潔、維修等服務(wù)窗口的服務(wù)質(zhì)量直接反映出物業(yè)的管理和形象，我們公司在規(guī)范服務(wù)項目的基礎(chǔ)上，從規(guī)范員工的語言、儀表和形象入手，去年我公司與電工路派出所聯(lián)合在社區(qū)內(nèi)成立了社區(qū)保安大隊，設(shè)立了社區(qū)警務(wù)室，強化了小區(qū)的治安管理，并且為小區(qū)的物業(yè)管理人員量身訂做了保安服，在工作中公司要求窗口服務(wù)崗位員工上崗要統(tǒng)一服裝、儀表整潔、舉止大方，結(jié)合社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定了相應(yīng)的崗位行為規(guī)范，確保了物業(yè)人在服務(wù)中的良好精神風(fēng)貌。我們本著為職工服務(wù)、為職工著想的原則，繼續(xù)開通緊急事故處理24小時報修電話，遵守承諾，對自身服務(wù)提出更高要求。具體做到“三公開”，即公開服務(wù)項目和服務(wù)內(nèi)容，公開收費標(biāo)準(zhǔn)，公開經(jīng)理聯(lián)絡(luò)電話。在工作中，如果誰家管道出了問題，就主動出面協(xié)調(diào)其他各住戶給予配合與支持，暫時處理不了的向住戶詳細(xì)耐心地說明原因。對職工不懂的日常維護知識悉心傳授，對職工不理解的有償服務(wù)耐心講解，對職工提出的意見和建議虛心接受和改正，大大增強了工作的主動性。

幾年來的不斷發(fā)展和壯大，職工思想意識的轉(zhuǎn)變，服務(wù)理念的更新和服務(wù)質(zhì)量的提高，職工家屬的認(rèn)可，已使今天的_物業(yè)樹立起了品牌效應(yīng)，市紅星別墅小區(qū)為了提高小區(qū)檔次，加大售房力度，多次慕名前來誠聘_物業(yè)公司接管紅星別墅小區(qū)。

_物業(yè)做為全市物業(yè)管理企業(yè)的排頭兵，在去年十一月九日全市物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)驗交流會上，介紹了在物業(yè)管理上的經(jīng)驗的做法，受到了朱玉林副市長的高度評價，并做出要求：_物業(yè)公司的管理經(jīng)驗和做法要在全市物業(yè)公司內(nèi)宣傳和推廣。今年電業(yè)小區(qū)又獲殊榮，被評為“全市十佳物業(yè)管理小區(qū)”光榮稱號，盛市、區(qū)政法委及主管物業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)先后到電業(yè)小區(qū)示察工作，對電業(yè)小區(qū)的物業(yè)管理都給予了充分的肯定和評價。

四、安全生產(chǎn)形式穩(wěn)定工程質(zhì)量管理創(chuàng)優(yōu)

安全生產(chǎn)可以說是最大的經(jīng)濟效益，是各項工作能得以順利開展的首要保障。一年來，我們始終堅持“居安思危、警鐘長鳴”的工作方針，把確保安全生產(chǎn)當(dāng)作首要和重點問題來抓，利用每周四的生產(chǎn)例會，把安全意識時刻貫穿到每名職工的頭腦之中，安全措施層層到位，通過全公司的共同努力，去年在生產(chǎn)工程、維修、服務(wù)等各崗位均未發(fā)生人身、設(shè)備輕傷及以上事故。綜合市嘗職工食堂、獨身宿舍等服務(wù)網(wǎng)點及“三板廠”的安全防火工作也是我們?nèi)臧踩a(chǎn)工作的重點，由于責(zé)任到位，防范措施得當(dāng)，全年未發(fā)生火災(zāi)、火險事故。

交通安全是各項安全工作中的重中之重，在車輛管理上，我們認(rèn)真執(zhí)行出車單制度，要求每名司機做到“不見票、不動車”，嚴(yán)格控制長途用車，從管車、派車到駕車，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，保證了全公司交通安全工作的穩(wěn)定局面。

過去的一年，我們以非生產(chǎn)改造工程為契機，樹形象工程，由物業(yè)公司承覽的局非產(chǎn)工程一次性通過驗收，并已交付使用，這體現(xiàn)了全公司整體的實力，同時為公司今后的長足發(fā)展奠定了基矗

五、拓展產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域，潛心營建“半壁江山”

創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂，要想徹底從傳統(tǒng)的管理思維、模式、方法中脫胎換骨，就應(yīng)大膽去償試。隨著電力體制改革的不斷深入，工資指標(biāo)拔離指數(shù)的逐年加大，光靠單一的物業(yè)管理已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和市場經(jīng)濟的需要，我們依托自身優(yōu)勢和局里的優(yōu)惠政策，拓寬產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，帥先地進行了“物業(yè)辦企業(yè)，企業(yè)養(yǎng)物業(yè)”的償試，“三板”實體自組建幾年業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，產(chǎn)品種類不斷推陳出新，其中彩色道板廠全年生產(chǎn)道板：19000平方米，為局內(nèi)工程提供貨源6000平方米，出售給市重點工程指揮部、市政公司、園林處、仁安公墓等單位共計：11000平方米；彩鋼板廠全年安裝彩鋼屋面：18370平方米，工程總造價145萬元；理石廠全年為局內(nèi)各項工程提供、加工理石貨源：5869平方米，“三板廠”的運作投產(chǎn)不僅大大降低了局內(nèi)工程的造價，而且給物業(yè)公司創(chuàng)造了利潤，減少了資金的倒流。

回顧過去的一年，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，每一個發(fā)展和進步，都與局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和全體員工的積極努力分不開的。但我們深知：工作中還存在很多不足，離業(yè)主的要求還有差距。新的一年，面臨新的挑戰(zhàn)和考驗，我們將以“三個代表”思想為指導(dǎo)，以“管理無盲點、服務(wù)無缺憾、、業(yè)主無怨言”為工作指針，振奮精神，鼓足干勁，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以高昂的斗志，飽滿的熱情，勵精圖治，再譜新篇，為實現(xiàn)物業(yè)管理再攀新高而努力工作！

【第12篇 學(xué)校愛心、誠信、責(zé)任性德育活動方案工作總結(jié)

百官小學(xué)開展“愛心、誠信、責(zé)任心”德育活動方案

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”和“以德治國”的思想為指導(dǎo)，以《公民道德建設(shè)實施綱要》為依據(jù)，在全體師生中深入開展愛心、誠信、責(zé)任心教育活動，進一步激發(fā)全校師生發(fā)揚誠信品德和誠信精神，樹立責(zé)任心，切實提高全校師生基本道德素養(yǎng)和教師的職業(yè)道德素質(zhì)，優(yōu)化環(huán)境，促進精神文明建設(shè)，深化孝心教育，推進素質(zhì)教育，樹立學(xué)校新形象。

二、活動步驟及要求

（一）宣傳發(fā)動階段（2月－3月）

1、建立愛心、誠信、責(zé)任心教育領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落實責(zé)任。為保證活動的順利進行，建立學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合教育領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由學(xué)校黨、政、工團隊組織負(fù)責(zé)人和社區(qū)、家長代表組成，根據(jù)各成員代表的身份和職能進行明確分工，落實責(zé)任，加強考核。

2、召開全校師生大會，布署學(xué)校教育活動實施方案，各年級根據(jù)自己的實際，制定特色活動計劃。

3、學(xué)校發(fā)放關(guān)于開展“誠信回歸，學(xué)做真人”手拉手活動的倡議書，送到全校師生、家長、社區(qū)代表人手一份。并組織學(xué)生送給手拉手學(xué)?！獌?nèi)蒙古扎蘭屯興化小學(xué)和永和鎮(zhèn)小，和手拉手朋友一起開展這項活動。

4、通過小星星電視臺、黑板報等多個陣地大張旗鼓地宣傳開展愛心、誠信、責(zé)任心教育的重要意義、基本內(nèi)容和要求，營造道德教育的良好氛圍。

（二）教育活動實踐階段（4月－11月）

1、在教育活動中，要有針對性和實效性，根據(jù)不同的對象分層次地開展相應(yīng)的教育活動。

2、愛心、誠信、責(zé)任心教育活動與學(xué)校行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。開展這項活動，教師率先垂范。切實加強教師隊伍的師德建設(shè)，開展“十要、十不”活動。要求教師要熱愛事業(yè)，不熱衷家教；要尊重家長，不高傲自恃；要尊紀(jì)守法，不違規(guī)違紀(jì)；要為人師表，不有損形象；要勤學(xué)樂教，不故步自封；要誠信待人，不陽奉陰違；要移風(fēng)易俗，不賭博迷信；要樂于奉獻，不計較名利。通過“十要、十不”活動的教育，切實加強教師隊伍的師德建設(shè)，同時結(jié)合“五愛”教育、集體主義教育、社會公德教育、家庭美德、個人品質(zhì)等教育落實《公民道德建設(shè)實施綱要》的要求，要求教師不僅在學(xué)校里堅持教書育人，為人師表，而且在家庭里、社會上時時、事事、處處都要為人師表，全方位樹立教師的新形象。

3愛心、誠信、責(zé)任心教育活動與學(xué)校的孝心工程相結(jié)合。在學(xué)生中廣泛而深入地開展“做孝星，爭三好”活動。號召學(xué)生在學(xué)校做一個好學(xué)生、在家里做一個好孩子、在社會做一個好少年，通過活動，讓學(xué)生把孝心獻給父母，把愛心獻給社會，把忠心獻給祖國，把誠信留給自己，使全校學(xué)生能夠講文明，懂禮貌，遵紀(jì)守法，誠實守信，在德、智、體、美、勞等方面不斷得到發(fā)展。

（三）總結(jié)評比階段（12月）

我們將今年的愛心、誠信、責(zé)任心教育活動情況（包括所取得的主要成績和存在的問題）加以全面總結(jié)，加強各班級的考核。結(jié)合年終評優(yōu)工作，評出愛心、誠信、責(zé)任心教育活動中的“標(biāo)兵”和“先進班級”，并給予相應(yīng)的獎勵，使這一教育活動持續(xù)、深入地開展下去。

三 活動內(nèi)容

⑴文明禮貌教育，文明禮貌是誠信品質(zhì)的外在表現(xiàn)。文明禮貌，包括各種場合的文明禮儀，文明的行為舉止，使用文明禮貌用語等。通過外在的文明禮貌行為實踐養(yǎng)成誠信的內(nèi)在品質(zhì)。

⑵遵紀(jì)守法教育。自覺遵守社會、學(xué)校紀(jì)律和法規(guī)，是一個人良好社會信譽的標(biāo)志。遵紀(jì)守法教育包括：遵守各種社會法規(guī)、教育法規(guī)和學(xué)校的各種紀(jì)律，培養(yǎng)遵紀(jì)守法的意識和個人的社會信譽意識。

⑶真誠待人和誠實守信的教育。真誠待人、誠實守信，是誠信在人際交往中的表現(xiàn)。包括真誠地理解，看待他人，善待他人，做人要誠實，人際交往中要信守承諾等。通過真誠待人和誠實守信教育，建立和諧的人際關(guān)系，體驗自尊，提高個人的社會親和力。

⑷愛心幫困的教育。富于愛心和同情心，力所能及、主動地幫助他人，把幫助他人視為自己的需要。通過愛心幫困教育，提高關(guān)心他人的能力和積極情感體驗。

⑸言行一致和學(xué)會負(fù)責(zé)教育。言行一致和學(xué)會負(fù)責(zé)是誠信教育的本質(zhì)要求和重要內(nèi)容。包括：說和做相一致，對自己、對家庭和社會負(fù)責(zé)的意識，做一個負(fù)責(zé)任的人。

⑹誠信立人教育。誠信立人是誠信教育的核心目標(biāo)和內(nèi)容。包括，確立誠信立人的意識，把誠信作為做人的準(zhǔn)則。通過誠信立人教育，喚起自我教育和自我完善的意識。

（7）孝心教育。以孝父母、敬長輩、揚公德、做孝星為目標(biāo)，以孝敬課、孝敬日為陣地，以班級的名義給家長送上生日的禮物等生動活潑的活動對學(xué)生進行孝心教育。

四 具體安排

二月份 1節(jié)約壓歲錢，我為興華獻愛心

2行為規(guī)范公益廣告大賽

三月份 1春天的聚會花卉展

2 “學(xué)雷鋒，揚公德”文明大行動

3“慶三八，獻孝心”系列活動

4班主任沙龍“讓學(xué)生學(xué)會愛”

5“誠信回歸，學(xué)做真人”手拉手活動的倡議書

四月份

1“學(xué)《三字經(jīng)》，做文明人”系列活動

2“尋找革命烈士的足跡”清明祭掃活動

3“我是環(huán)保小衛(wèi)士”遠(yuǎn)足活動

4 “讀《真好》叢書，做真好兒童”讀書活動

5班主任沙龍“讓學(xué)生擁抱誠信”

五月份

1團員教師愛心幫困活動。

2第二屆孝文化節(jié)系列活動

3“獻孝心，揚公德”廣場文藝匯演

4班主任沙龍“讓學(xué)生懂得責(zé)任”

六月份

1道德教育講座

2“校十佳孝星”、“新三好學(xué)生”表彰會

七、八月份

1“爭做誠信小模范”假日小隊活動

2“我和興華少兒手拉手”夏令營活動

九月份

1新學(xué)期承諾活動

2“老師，您辛苦了”教師節(jié)慶?；顒?/p>

3“我與誠信同行”演講比賽

十月份

1頌歌獻祖國活動

2老少同樂慶?；顒?/p>

十一月份

1“愛心、誠信、責(zé)任心”征文比賽

2“愛心、誠信、責(zé)任心”小報比賽。

十二月份

1“愛心、誠信、責(zé)任心”故事比賽

2總結(jié)表彰。評比“誠信小模范”“愛心小天使”等

五、活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：孫文軍

副組長：劉亞萍 倪敏聰

組員：葉愛黎 羅燕 陳月珍 任建美 王玲娣 石彤彤

百官小學(xué)

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【第13篇 2023教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié)范文

同志們：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將全州教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告如下：

一、簡要回顧

近年來，全州教育系統(tǒng)在州委、州政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞教育改革發(fā)展這一中心，凝心聚力、扎實工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了階段性的成效。一是制度體系更加完善。針對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的苗頭性和傾向性問題，先后制定了有關(guān)經(jīng)費管理、治理教育亂收費、減負(fù)提質(zhì)、學(xué)校辦學(xué)行為、招生、三重一大等一系列加強監(jiān)管的規(guī)章制度，建立起源頭防范的長效機制，加大對制度建設(shè)和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不斷提高制度執(zhí)行力，教育系統(tǒng)反腐倡廉制度體系逐步健全。二是重要決策部署落實到位。組織開展對中小學(xué)校舍安全工程建設(shè)項目、兩基迎國檢等工作的監(jiān)督檢查，深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、小金庫及規(guī)范津補貼等專項治理，確保了各項重要決策部署的貫徹落實。三是教育糾風(fēng)工作不斷深入。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)、管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則，采取有力措施，突出工作重點,認(rèn)真落實惠民政策，加強對教育收費、招生工作的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為，積極開展創(chuàng)建規(guī)范教育收費示范縣活動，發(fā)揮榜樣作用，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。四是圍繞人、財、物等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位，加大查辦案件工作力度，取得了良好的法紀(jì)效果、社會效果和政治效果。

在反腐倡廉工作中，全州教育系統(tǒng)積累了寶貴的經(jīng)驗：一是教育系統(tǒng)各級黨委(黨組)高度重視反腐倡廉工作。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行和落實反腐倡廉工作責(zé)任制，建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機制，確保反腐倡廉工作與本部門、本單位的主要工作同研究、同部署、同推進。二是深入開展廉政教育，注重發(fā)揮反腐倡廉宣傳教育的綜合效應(yīng)。加強對苗頭性、傾向性、瓶頸性問題的研究，建立健全反腐倡廉相關(guān)制度，努力將腐敗問題解決在萌芽狀態(tài)，突出制度約束力，充分發(fā)揮反腐倡廉工作制度的預(yù)防作用。三是整合監(jiān)督資源，增強監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效力，突出對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的監(jiān)督，突出對重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力運行的監(jiān)督，突出監(jiān)督制衡力。四是查處各種違紀(jì)違法案件，利用典型案件開展警示教育，發(fā)揮懲處威懾力。五是緊緊抓住腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，積極探索符合實際、有針對性和操作性的辦法舉措，建立反腐倡廉長效機制。

在肯定成績的同時，也存在一些不容忽視的問題。一是責(zé)任制落實和考核在少數(shù)單位仍存在走過場等問題。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部履行一崗雙責(zé)不到位。二是反腐倡廉制度建設(shè)仍然存在缺位、錯位、應(yīng)付檢查、落實不力等問題。三是群眾反映的教育系統(tǒng)突出問題短時期內(nèi)還得不到根本解決。四是腐敗問題在一些部位和環(huán)節(jié)易發(fā)多發(fā)。

二、20__年工作任務(wù)

20__年，全州教育系統(tǒng)要緊緊圍繞努力辦好人民滿意的教育這一中心工作，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨原則，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)這一主線，著力加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風(fēng)建設(shè)，深入推進以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，認(rèn)真解決群眾反映強烈的突出問題，為教育改革發(fā)展提供堅強保障。

(一)嚴(yán)明紀(jì)律，保證重要決策部署貫徹落實。落實教育的公益性和普惠性要求，健全保障教育公平的規(guī)則程序和監(jiān)管機制。切實加強對教育經(jīng)費使用情況的監(jiān)督管理，以重要教育項目、改革試點項目實施情況和資金使用情況為重點，開展績效管理。繼續(xù)加強對農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃、家庭困難學(xué)生資助政策、義務(wù)教育保障資金、中職教育助學(xué)金和免學(xué)費、獎學(xué)金，以及農(nóng)村義務(wù)教育階段薄弱學(xué)校改造項目等實施情況的監(jiān)督檢查，確保黨的惠民政策溫暖學(xué)生、惠及群眾。深入貫徹中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和省、州制定出臺的措施，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，結(jié)合落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質(zhì)詢、群眾評議、重大事項報告和信訪監(jiān)督等制度，以思想教育、完善制度、明察暗訪、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，督促領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)實踐、嚴(yán)格黨內(nèi)生活鍛煉，改進作風(fēng)，著力解決作風(fēng)飄浮、推諉扯皮、吃拿卡要、明拖暗抗、空話套話、文山會海、迎來送往、奢侈浪費等問題。

(二)以突出考核效益為目標(biāo)，深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。繼續(xù)發(fā)揮責(zé)任制的抓手和龍頭作用。以廉政風(fēng)險防控和三重一大決策制度的制定和執(zhí)行為主要內(nèi)容，開展廉政風(fēng)險防控工作。改革責(zé)任制的考核方式，在全面考核的基礎(chǔ)上，選擇23項具體工作重點抽查，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題。重視考核結(jié)果的運用，將其切實作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，列入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的重要內(nèi)容。

(三)以創(chuàng)建廉政文化示范點為契機，積極構(gòu)建大宣教工作格局。加大反腐倡廉教育力度，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，圍繞保持黨的先進性和純潔性，開展為民務(wù)實清廉主題教育實踐活動，深入開展黨員干部理想信念、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，重點抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。結(jié)合思想政治理論課和學(xué)科專業(yè)建設(shè)，推進廉潔教育進教材、進課堂、進學(xué)生頭腦工作。發(fā)揮圖書館、校園網(wǎng)、學(xué)生社團組織等在廉政文化建設(shè)中的作用，加強廉政文化陣地建設(shè)。發(fā)展校園網(wǎng)絡(luò)文化，加強反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情信息收集研判、應(yīng)對處置和宣傳引導(dǎo)工作。

(四)以制度執(zhí)行力建設(shè)為重點，深入推進源頭防范工作。結(jié)合教育規(guī)劃綱要實施和教育體制改革，深入調(diào)查，積極謀劃，研究制定貫徹20__2023年懲防體系建設(shè)工作規(guī)劃的實施方案，明確目標(biāo)任務(wù)、總體思路和工作措施。抓好制度執(zhí)行力建設(shè)，將制度轉(zhuǎn)化為行為準(zhǔn)則、辦事程序。加大制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，責(zé)任追究，堅決維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

(五)以群眾滿意為主旨，切實糾正教育不正之風(fēng)。繼續(xù)抓好規(guī)范教育收費示范縣(高校)創(chuàng)建活動，進一步規(guī)范服務(wù)性收費、代收費行為。嚴(yán)格執(zhí)行國家收費政策，統(tǒng)一收費項目，明確收費標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范中小學(xué)教育收費公示牌。推進治理義務(wù)教育階段擇校亂收費八條措施和加強中小學(xué)教輔材料使用管理有關(guān)精神的落實，加強重點督導(dǎo)，抓住群眾反映強烈的重點環(huán)節(jié)，對相關(guān)問題進行跟蹤督辦，并從機制制度上拿出有效的解決辦法。不斷規(guī)范各級各類學(xué)校招生辦學(xué)行為，堅持中小學(xué)減負(fù)提質(zhì)工作，嚴(yán)格執(zhí)行《減負(fù)提質(zhì)八不準(zhǔn)》等規(guī)定。深入落實《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》，認(rèn)真執(zhí)行《幼兒園收費管理暫行辦法》，嚴(yán)肅查處與入園掛鉤的捐資助學(xué)費，以及借特色班、興趣班等名義的亂收費、高收費行為。嚴(yán)肅查處中職學(xué)校非法套取生均撥款、助學(xué)金、免學(xué)費等行為。繼續(xù)深入實施高考招生陽光工程，杜絕不正之風(fēng)、人情之風(fēng)的干擾，確?？荚囦浫」ぷ鞯墓_透明。加強教育行風(fēng)長效機制建設(shè)，健全保障教育公平的規(guī)則程序和監(jiān)管機制，推動治理工作不斷深入，積極營造為民務(wù)實清廉的行業(yè)風(fēng)氣。

(六)以推進標(biāo)本兼治為目的，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。堅持有案必查、有腐必懲，做到有群眾舉報的及時處理，有具體線索的認(rèn)真核實，違反黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅查處。暢通信訪舉報渠道，加強信訪線索排查、信訪問題督辦、信訪形勢分析通報、案件線索集中管理，充分利用審計、糾風(fēng)、專項治理、監(jiān)督檢查成果，拓展案源線索。重點查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴(yán)重?fù)p害群眾權(quán)益案件，商業(yè)賄賂案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。加強對新形勢下教育系統(tǒng)違紀(jì)違法案件發(fā)生特點和規(guī)律的研判，抓早抓小、防微杜漸。

同志們，空談?wù)`國、實干興邦。黨的十八大為我們指明了方向、繪就了藍(lán)圖。我們要按照中央和省、州的決策部署，統(tǒng)一思想、認(rèn)真履職，積極進取、開拓創(chuàng)新，為推進全州教育改革發(fā)展提供堅強的政治和紀(jì)律保障。

2023教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

【第14篇 2023年學(xué)校黨支部上半黨建目標(biāo)管理責(zé)任制落實情況總結(jié)

XX年上半年，我校黨支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行《XX年度黨建工作責(zé)任目標(biāo)》，強化黨建目標(biāo)管理，推進黨支部建設(shè)，取得了較好的成績。

現(xiàn)簡單總結(jié)如下：

一、學(xué)校工作方面

學(xué)校在整體布局、校園綠化、區(qū)塊劃分、細(xì)節(jié)優(yōu)化等方面進行了統(tǒng)籌規(guī)劃，精心安排，做了大量工作。在資金相對緊張的情況下，學(xué)校發(fā)動全體教職工利用課余時間參加學(xué)校義務(wù)勞動。通過一段時間的緊張工作，學(xué)校的教學(xué)樓、辦公室、圍墻及一切輔助用房全部粉刷一新，一個嶄新的校園呈現(xiàn)在全體師生面前。教師們?yōu)閷W(xué)校的建設(shè)留下了辛勤的汗水，此時此刻，一個個都露出了由衷的幸福笑容。

另外，學(xué)校還投入七千余元資金，購置了五千余棵高品質(zhì)的冬青，對學(xué)校各個綠化板塊進行了綠化建設(shè)。在冬青種植過程中，也是我們?nèi)w領(lǐng)導(dǎo)班子成員和教師們一起，握鐵锨，拿鎬頭，揮汗如雨，大家爭先恐后，不遺余力，熱火朝天地投入到師生家園的建設(shè)中，歡聲笑語不絕于耳，熱烈的場面令人難忘。通過大家辛勤勞動，很快，一排排、一叢叢、一片片的冬青在校園的各處站立起來，或青翠，或嫩綠，或鵝黃，一片綠意，生機盎然，使整個校園頓生無限的活力。

緊接著，學(xué)校全體干部職工又一起種植了高大挺拔的法桐、青桐，在教學(xué)樓前，在操場邊，在道路旁，它們?nèi)缫慌排磐α⒌纳诒瑏辛?，像給那辛勤的園丁表達敬意，也像為活波玩耍的孩子們祝福健康。

在內(nèi)部環(huán)境的建設(shè)上，學(xué)校追求細(xì)節(jié)的完美，從細(xì)節(jié)入手，在細(xì)節(jié)上下功夫?，F(xiàn)在，我們的校園內(nèi)，不論教室還是寢室，不論走廊還是甬道，都能做到潔凈整潔。學(xué)校主干道兩側(cè)的宣傳櫥窗、黑板報不斷更新、豐富多彩的內(nèi)容猶如一道亮麗的風(fēng)景，吸引著全校師生不時駐足欣賞，細(xì)細(xì)品味，甚至翹首以待。展現(xiàn)在教學(xué)樓、甬道旁以及各區(qū)塊的宣傳標(biāo)語、校訓(xùn)、名人警句無不體現(xiàn)出師生們的人生信仰或教育理念。教師、學(xué)生的書法、美術(shù)展板，展示出學(xué)校典雅怡人的濃厚的文化氣息。

在XX年“慈善一日捐”活動中，支部在第一時間組織全體師生進行捐款活動，捐款數(shù)達4000余元。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面

我校黨支部十分重視黨建工作，把加強黨建工作擺上年度工作重要議程。學(xué)校黨支部還成立了政治學(xué)習(xí)例會制度，嚴(yán)格堅持“三會一課”制度，堅持每周召開一次黨支部會議和全體教職員工會議，每季度研究一次黨建工作，明確目標(biāo)，落實到人，黨支部書記全面抓，黨支部成員分工抓黨建工作責(zé)任制。支部成員共同研究解決黨建工作中遇到的困難和問題。黨組織班子健全，班子成員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，能較好發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。支部開展活動在時間和人員上保證落實。同時，我校黨支部能積極參加機關(guān)工委、局黨組組織的學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)和黨建活動，按時按要求上報的計劃、總結(jié)、信息等材料。在開展黨建活動中，黨支部領(lǐng)導(dǎo)不僅身先士率，而且督促全體黨員干部履行職責(zé)，進一步加強黨支部建設(shè)，有效地促進了各項工作的順利開展，使我校三個文明建設(shè)取得了較好的成績。

三、思想政治建設(shè)方面

首先，抓好理論學(xué)習(xí)工作，提高黨員素質(zhì)。黨支部把理論學(xué)習(xí)列為全年黨建工作的重要任務(wù)，按要求抓落實，同時認(rèn)真開展黨員教育，落實了上級黨組織部署的培訓(xùn)任務(wù)；進一步完善了班子理論學(xué)習(xí)制度，確保做到學(xué)習(xí)教育活動取得實際效果；認(rèn)真組織黨員開展“五個好”學(xué)習(xí)活動，利用學(xué)習(xí)日、黨課等組織黨員干部學(xué)習(xí)理論。重點組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹“____”重要思想、科學(xué)的發(fā)展觀和黨的__大精神，以及有關(guān)黨建理論、黨建信息，并在全校形成了注重理論學(xué)習(xí)良好風(fēng)氣。為了繼續(xù)鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的實踐成果、制度成果、理論成果，我校認(rèn)真總結(jié)去年在保先教育活動中取得的經(jīng)驗，建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，進一步完善了黨的組織建設(shè)、黨員學(xué)習(xí)教育管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等方面的制度，并認(rèn)真執(zhí)行，使黨員先進性教育真正成為群眾滿意的工程。

四、組織建設(shè)方面

積極組織開展“五個好”等主題活動。認(rèn)真制定創(chuàng)建方案，組織開展了以“工作業(yè)績好、紀(jì)律形象好、政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、群眾評價好”為標(biāo)準(zhǔn)的“五個好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和“五個好黨員”評選活動，同時，繼續(xù)開展“結(jié)對幫扶”活動，建立結(jié)對幫扶制度，積極幫助困難群眾脫貧致富，慰問幫護對象，通過對幫扶的困難戶進行定期逐戶走訪，掌握情況，采取技術(shù)幫扶、智力支持和培訓(xùn)等方式，幫助幫扶對象解決了一些實際問題。黨支部認(rèn)真做好黨員發(fā)展、教育和管理工作。嚴(yán)格堅持發(fā)展黨員的要求，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。對要求入黨的積極分子指定正式黨員進行跟蹤教育、培養(yǎng)考察，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，把工作中表現(xiàn)突出的積極分子早日吸收到黨組織中來，為黨支部增添新鮮血液。在推行發(fā)展黨員公示制的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)了1名入黨積極分子，并組織了培訓(xùn)。

對退休黨員的管理及政治生活待遇，我們也按照《黨組織工作規(guī)范》來進行，退休黨員比較滿意。

在推進“黨建帶團建”和搞好共青團建設(shè)工作上，雖然我校團員青年人數(shù)較多，我們也按照《團章》的要求，規(guī)范了組織，開展了工作。在工、青、婦工作上，黨支部經(jīng)常跟蹤指導(dǎo)，在此基礎(chǔ)上，還經(jīng)常組織籃球比賽，乒乓球比賽等活動，群眾生活豐富多彩。

五、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

我校黨支部按照縣直機關(guān)工委和局黨組的統(tǒng)一部署，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組以及落實小組工作職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)：一是貫徹執(zhí)行《黨章》規(guī)定，嚴(yán)肅了政治紀(jì)律。組織學(xué)習(xí)了《黨章》，并對照抓了落實，單位無嚴(yán)重違反黨章規(guī)定的行為。認(rèn)真貫徹落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是加強反腐倡廉宣傳教育。（1）結(jié)合實際，多渠道、多形式地開展反腐倡廉工作。（2）按照縣直機關(guān)工委和局黨組的統(tǒng)一部署，廣泛開展了做勤廉表率和相關(guān)主題教育活動，進一步增強了黨員干部廉政意識。

六、制度建設(shè)方面

進一步明確了民主科學(xué)決策制度、黨員干部聯(lián)系群眾制度和學(xué)習(xí)日制度，黨員干部自始至終都能認(rèn)真參加支部會議，認(rèn)真開展批評和自我批評；全體黨員都能認(rèn)真參加黨課，提高了黨建知識水平。堅持黨建工作例會制度，做到每季度召開一次黨建工作例會，專題研究分析和部署黨建工作。堅持民主評議黨員制度，結(jié)合年終考評組織進行一次民主評議黨員活動。堅持黨費收繳管理制度，做到專人負(fù)責(zé)，及時上繳，帳目公開。

黨支部認(rèn)真加強對學(xué)校工作的指導(dǎo)，認(rèn)真抓工作責(zé)任制。按時、按質(zhì)、按量完成了縣直機關(guān)工委和局黨組下達的各項任務(wù)。完成了計劃生育各項指標(biāo)。此外，還積極開展了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和“做文明市民、創(chuàng)文明城市”活動。本單位風(fēng)氣正、面貌較好，無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

【第15篇 縣經(jīng)濟責(zé)任審計工作總結(jié)

近年來，縣委、縣政府高度重視經(jīng)濟責(zé)任審計工作，堅持把這項工作作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高干部選拔任用和監(jiān)督管理水平，維護經(jīng)濟秩序，推動經(jīng)濟健康發(fā)展的重要舉措來抓，積極探索，大膽實踐，全面推進工作開展，取得了較好成效。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)

一、基本情況

2000年以來，全縣已對12____黨政機關(guān)、企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人進行了審計，共查出違規(guī)金額34380.2____元，其中，主管責(zé)任32039.3____元，直接責(zé)任23409____元。根據(jù)審計結(jié)果和審計建議，先后對____求真務(wù)實、政績突出的干部予以提拔晉升，有10____調(diào)離轉(zhuǎn)任，有1____被免職撤職，有____移交紀(jì)檢、監(jiān)察機構(gòu)追究責(zé)任，有____移送司法機關(guān)依法處理。我縣的經(jīng)濟責(zé)任審計工作得到省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

二、主要做法 (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度。近幾年來，我縣把開展經(jīng)濟責(zé)任審計納入全縣工作的總體部署，作為提高行政水平，樹立黨政形象的一項重要措施來抓，不斷加強對經(jīng)濟責(zé)任審計工作的領(lǐng)導(dǎo),縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，成立了縣委副書記、紀(jì)委書記為組長，組織部長、分工副縣長為副組長，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的經(jīng)濟責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣經(jīng)濟責(zé)任審計工作。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究制定和落實經(jīng)濟責(zé)任審計工作規(guī)劃和計劃，解決經(jīng)濟責(zé)任審計過程中遇到的問題。在建立聯(lián)席會議辦公室和審計局業(yè)務(wù)科室的基礎(chǔ)上，2001年5月縣里又成立了“經(jīng)濟責(zé)任審計辦公室”，為審計局內(nèi)設(shè)副局級行政單位。制訂落實了一系列工作制度。從2000年開始，先后制發(fā)了《對縣直行政事業(yè)單位法人代表進行離任審計的意見》、《對全縣國有企業(yè)進行年度審計的意見》、《關(guān)于對國有企業(yè)、行政事業(yè)單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委政府主要負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟責(zé)任進行定期審計的意見》等，對經(jīng)濟責(zé)任審計的形式、范圍、內(nèi)容、程序、方法、結(jié)果與評價等做出了一系列具體的規(guī)定。2001年，結(jié)合我縣實際，縣委、縣政府又下發(fā)了《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度的通知》，進一步明確了審計的對象、范圍、時限、方法以及對有關(guān)問題的處理辦法，使經(jīng)濟責(zé)任審計工作進一步走向規(guī)范化、制度化。

(二)創(chuàng)新工作方法，提高審計質(zhì)量。為適應(yīng)新形勢下審計工作的需要，進一步提高審計質(zhì)量，我們在嚴(yán)格執(zhí)行《中國審計規(guī)范》的前提下，積極創(chuàng)新工作方法，搞好經(jīng)濟責(zé)任審計。一是創(chuàng)新審計手段。隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，越來越多的被審計單位實現(xiàn)了電子網(wǎng)絡(luò)化，為提高審計效率，加大監(jiān)督力度，一方面加大投入，在經(jīng)費緊張的情況下，購置了23臺計算機，開展了計算機輔助審計。同時積極開展了運用內(nèi)控評審制度為基礎(chǔ)的審計，對了解到的財務(wù)信息和非財務(wù)信息進行綜合分析，以發(fā)現(xiàn)被審計單位可能存在的問題。另一方面加強審計隊伍建設(shè)，分期分批組織人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了審計人員的綜合素質(zhì)。

二是創(chuàng)新審計機制。為實現(xiàn)審計工作的高質(zhì)高效，積極進行了工作機制創(chuàng)新。建立并實行了各項工作機制：信息資料共享制度，加強審計部門與紀(jì)檢和監(jiān)察部門的合作，實行信息資料互通共享，尤其是對人民來信資料互通有無，增加了審計人員對被審單位的了解，做到心中有數(shù)。建立了審計結(jié)果通報制度。經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告，由審計機關(guān)單獨出具后，分別報送縣委書記、縣長、人大主任、紀(jì)委書記、組織部、人事局、監(jiān)察局并抄送給被審計單位及領(lǐng)導(dǎo)干部本人，增加審計的透明度。建立了談話戒勉制度。對審計中發(fā)現(xiàn)問題較多、性質(zhì)較嚴(yán)重仍任職的領(lǐng)導(dǎo)干部。區(qū)分情況由分管領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)檢監(jiān)察部門出面進行談話、打招呼，敲警鐘。建立了整改報告制度。被審計單位對審計反映的問題必須限期整改，將整改落實情況報聯(lián)席會議辦公室。建立了跟蹤檢查制度。審計項目結(jié)束后，在規(guī)定的時間內(nèi)聯(lián)席會議成員單位組成聯(lián)合檢查組，有重點的對被審計單位進行跟蹤檢查，促使被審計單位認(rèn)真整改，對“新官不理舊賬”的問題必要時采取組織措施。同時，實行了嚴(yán)格的分級負(fù)責(zé)制、質(zhì)量追究制和集體定案制度，進一步完善了經(jīng)濟責(zé)任審計的制度體系，促進了工作的深入開展。[網(wǎng)-]

三是創(chuàng)新審計方式。針對任期經(jīng)濟責(zé)任審計比較集中、量大、面廣的特點，采取輻射式工作方法，全方位多渠道搞好審計調(diào)查，確定審計重點。主要做法是：通過召開不同層次座談會，廣泛搜集有關(guān)情況，了解社會各階層人員對被審計人的評價，以確定審計重點；采取抽查有關(guān)大型會議紀(jì)錄，以及領(lǐng)導(dǎo)班子會議紀(jì)錄，尋找審計突破口，確定審計重點；延伸調(diào)查，通過向被審計人的主管單位或財政稅務(wù)、紀(jì)檢、信訪等部門調(diào)查，確定審計重點。在審計中，堅持以資金為主線，以各項指標(biāo)完成情況及債權(quán)、債務(wù)、決策有無失誤為著力點，以廉

政建設(shè)為突破口，開展經(jīng)濟責(zé)任審計。

審計手段、方法和機制的創(chuàng)新，大大提高了審計的力度、深度和廣度，有效地查處了一系列違法違規(guī)案件。2001年6月，我們在對華聞紙業(yè)有限公司原法人代表任職期間的經(jīng)濟責(zé)任實施審計，先對該公司進行了審計調(diào)查。從縣紀(jì)委、信訪局等有關(guān)部門提供的信息資料上了解到，該公司部分職工上訪，主要反映企業(yè)拖欠職工工資、職工養(yǎng)老保險金、職工集資等問題，根據(jù)這一線索與公司部分中層干部和職工代表進行了座談，進一步證明了上訪所反映的問題的真實性。審計人員同時索取該公司的有關(guān)資料，并認(rèn)真進行分析。在做好以上工作的基礎(chǔ)上，確定以職工反映的企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債和損益的真實性為重點審計內(nèi)容，審計范圍限定于該公司原法人代表的任職期間。通過審計，主要發(fā)現(xiàn)該公司存在偷漏稅金、決策失誤、財務(wù)管理混亂、經(jīng)營成果不實等違法違紀(jì)方面的嚴(yán)重問題。偷漏稅金問題。通過審計發(fā)現(xiàn)，該公司存貨中的成品資金占壓較大。通過實地盤點查實，有的成品已經(jīng)銷售并辦理出庫手續(xù)，按規(guī)定應(yīng)作為產(chǎn)品銷售收入，計提增值稅。但該公司未減少帳面成品數(shù)額，采取收入不入帳手段偷漏稅金，將應(yīng)交國家的稅款作為企業(yè)的流動資金周轉(zhuǎn)。審計查明，該公司未入帳收入達300____萬元，偷漏稅款50____萬元，既違反了稅收政策的嚴(yán)肅性，又影響了財政收入的及時入庫。決策失誤問題。1998年，該公司原法人代表去國外市場考察蘭濕革項目，支付考察費用2____余元，由于對該項目缺乏充分的可行性論證和研究，導(dǎo)致項目失敗，給企業(yè)造成損失。經(jīng)營成果不實問題。該公司少計成本費用、虛報利潤390____萬元，造成經(jīng)營成果不實。其中：(1)少計提職工養(yǎng)老金、職工工資、集資利息等168____元；(2)應(yīng)攤未攤的費用11____元；(3)應(yīng)列未列的產(chǎn)品降價損失、貸款利息、排污費等191____元；(4)所屬分公司虛報利潤20____萬元。財務(wù)管理混亂問題。該公司由于部分科室的收支不納入財務(wù)管理，逃避財務(wù)監(jiān)督，所管資金未建財務(wù)帳簿，未設(shè)立銀行帳戶，存放的原始單據(jù)雜亂無章，科室購置的固定資產(chǎn)未納入財務(wù)管理，形成帳外資產(chǎn)。有的外欠貸款已經(jīng)收回，但遲遲不交財務(wù)，致使資金形成體外循環(huán)。在支付麥草提成、供應(yīng)部費用時以假名出帳，巧立名目亂支亂用，致使費用過高，支出失控。依據(jù)審計的有關(guān)資料，縣檢察院、縣公安局以該公司存在偷稅行為、原法人代表犯有瀆職行為，依法將其隔離審查，在此基礎(chǔ)上，審查發(fā)現(xiàn)該公司原法人代表存在經(jīng)濟犯罪行為，現(xiàn)已被法院判處十年有期徒刑，其他涉案人員也分別受到應(yīng)有處罰。

又如，去年在對某商場進行財務(wù)收支審計時發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)置上級三令五申于不顧，在長期拖欠職工工資、職工養(yǎng)老保險、銀行貸款、企業(yè)經(jīng)營狀況相當(dāng)困難的情況下，大肆吃喝招待、揮霍浪費，三年間，共支出招待費用23.____元，吃喝招待的場所涉及縣城的大小飯店，除未注明地點的外，仍有6____之多，有的飯店吃喝次數(shù)達13____，招待費支出每月達600____元，數(shù)額之大非常驚人，嚴(yán)重?fù)p害了職工的切身利益，敗壞了社會風(fēng)氣?？h紀(jì)委、監(jiān)察局及時召開了全縣流通企業(yè)負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人會議。在會上對該企業(yè)吃喝招待費支出違紀(jì)問題進行了通報，為教育本人和廣大黨員干部，商業(yè)局黨委給予商場負(fù)責(zé)人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并撤消其經(jīng)理職務(wù)。

這些案件的查處，揭露了當(dāng)前經(jīng)濟工作中存在的一些普遍性和深層次的問題，主要表現(xiàn)是：虛列財政收支；擠占挪用專項資金；企業(yè)盈虧不實；違規(guī)收費、不合理攤派；坐支預(yù)算外收入；招待費超支；票據(jù)使用不規(guī)范、支出手續(xù)不合規(guī)；納稅意識不強，出現(xiàn)偷逃稅款現(xiàn)象；行政事業(yè)單位忽視固定資產(chǎn)管理，固定資產(chǎn)核算失真；帳外債權(quán)債務(wù)不及時入帳，帳內(nèi)債權(quán)債務(wù)清理不及時等。

(三)加強成果運用，強化審計效能。經(jīng)濟責(zé)任審計是手段，審計成果的運用是目的。幾年來，我們始終把該項工作看作是“管干部、正黨風(fēng)、促發(fā)展”的重要措施，高度重視審計成果應(yīng)用，真正使經(jīng)濟責(zé)任審計發(fā)揮了應(yīng)有的作用。在工作中，我們建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)小組為工作決策層、聯(lián)席會議成員單位為成果運用層、審計機關(guān)為實施操作層、經(jīng)濟責(zé)任審計辦公室為組織協(xié)調(diào)層的四體聯(lián)動、協(xié)調(diào)共抓的運行保障機制，強化了審計成果運用，使審計結(jié)果順利進入了“三個程序”，做到了“四個結(jié)合”。進入“三個程序”，即一是進入黨委政府用人程序，對主要領(lǐng)導(dǎo)干部的任免調(diào)整不見審計成果不做決定。二是進入黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)程序，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，該交哪個部門就交哪個部門處理。三是進入經(jīng)濟決策程序，縣委、縣政府及時聽取有關(guān)情況，充分運用審計成果和建議，改善經(jīng)濟運行。

“四個結(jié)合”，一是經(jīng)濟責(zé)任審計與干部獎懲使用相結(jié)合。堅持將經(jīng)濟責(zé)任審計作為干部獎懲使用的重要依據(jù)，堅持憑實績論升遷，依貢獻兌獎懲。在每年的年度考核中，把審計成果作為重要內(nèi)容，排名次、定獎懲，讓干部心服口服。2001年以來，我們還對所有人大任命的、審計范圍內(nèi)的干部，在任命前必須聽取審計局局長向人大作專題經(jīng)濟責(zé)任審計報告。報告經(jīng)人大常委會討論、采取無記名投票表決通過后，方可任命。這在我縣已形成一項制度。對此，《山東審計》雜志作了專門報道。二是經(jīng)濟責(zé)任審計與加強黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。我們把審計結(jié)果作為全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)的晴雨表，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是經(jīng)濟違法違紀(jì)問題，及時組織紀(jì)檢監(jiān)察部門予以查處，采取有力措施予以糾正。如2000年有群眾來信反映，某單位負(fù)責(zé)人擅自把大量公款借給個體戶搞經(jīng)營的問題?？h委把這一問題交給縣審計局去落實，經(jīng)過任期經(jīng)濟責(zé)任專項審計，查明該負(fù)責(zé)人在三年多的時間里，私自向個體戶借出資金8____元，其中半數(shù)以上無法收回。縣委、縣政府及時這一案件移交司法機關(guān)立案查處。檢察機關(guān)立案偵察、起訴，縣法院做出判處其三年有期徒刑緩期執(zhí)行的刑事判決。三是經(jīng)濟責(zé)任審計與推進依法行政相結(jié)合。根據(jù)當(dāng)前建設(shè)“法治政府”的需要，我們堅持把經(jīng)濟責(zé)任審計作為推進依法行政、打造“陽光政府”的重要渠道，及時抓住群眾關(guān)注的熱點、焦點問題，進行重點審計，并把任期經(jīng)濟責(zé)任審計反映出來帶有普遍性、傾向性的問題分類匯總，通報全縣，起到警示作用。如去年對全縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長及縣直部門負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟責(zé)任審計時，發(fā)現(xiàn)了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)長在任職期內(nèi)存在虛報財政收入、擠占挪用專項資金、違規(guī)收費、不合理收費等方面問題；縣直部門負(fù)責(zé)人任職期內(nèi)存在截留收入、濫發(fā)獎金補貼等的問題。對上述問題，縣委、縣政府專門下發(fā)文件轉(zhuǎn)發(fā)了縣審計局《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟責(zé)任審計情況的通報》，把審計情況和存在問題向全縣公布，引起了社會各界廣泛關(guān)注，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)干部中起到了很好警示作用。四是經(jīng)濟責(zé)任審計與實施工作指導(dǎo)相結(jié)合。經(jīng)濟責(zé)任審計不僅要查處問題、評價政績，還要通過分析提出建議、服務(wù)決策、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。近年來，我們堅持把經(jīng)濟責(zé)任審計作為縣委、縣政府發(fā)現(xiàn)問題、改進工作、有針對性指導(dǎo)工作的重要途徑，及時避免了一些可能出現(xiàn)的問題，促進了全縣各項工作的順利開展。近幾年，審計部門共提交重要信息10____篇，在經(jīng)濟決策中發(fā)揮了智囊、參謀和助手作用。如對在審計中發(fā)現(xiàn)的國有資產(chǎn)流失過快，部分改制企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督弱化等問題，我們及時研究出臺了一系列政策，加快了企業(yè)改制步伐，加大了改制力度。去年以來，對全縣1____縣屬工業(yè)企業(yè)中的1____成功地進行了改制，剩余____也在積極籌劃過程中，目前還啟動了事業(yè)單位改革改制的試點工作。

三、存在的問題和建議

從當(dāng)前經(jīng)濟責(zé)任審計工作的實踐來看，還存在一些問題，主要是：審計方法相對單一，技術(shù)手段缺乏剛性，影響監(jiān)督深度和審計效率；由于審計部門沒有司法職能，審計執(zhí)法手段較為軟弱，削弱了審計對權(quán)力制約和監(jiān)督的效果與質(zhì)量；審計成果運用相對滯后，先離后審、先升后審和對審查成果的整改不力使審計行為也往往滯后。此外，改革與政策不同步、財經(jīng)審計法規(guī)不配套，以及審計人員、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平不相適應(yīng)等問題，也影響和制約了經(jīng)濟責(zé)任審計作用的發(fā)揮。

在今后經(jīng)濟責(zé)任審計工作中，一是將審計關(guān)口前移，大力先審后任、先審后離，克服先離任后審計，審計走過場現(xiàn)象。二是改進審計技術(shù)方法手段，提高監(jiān)督的深度、力度。三是改善審計力量結(jié)構(gòu)，加強對審計干部的政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高工作水平，以適應(yīng)新形勢下經(jīng)濟責(zé)任審計工作的需要。四是進一步強化審計成果運用，提高審計效能，真正發(fā)揮審計對權(quán)力的制約和監(jiān)督作用。

總之，近幾年來，我縣認(rèn)真開展經(jīng)濟責(zé)任審計工作，并注重運用審計成果，加強對干部的監(jiān)督管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)，收到了一定成效。但與目前形勢發(fā)展的要求相比，還存在不少問題。下步，我們將嚴(yán)格按照上級要求，虛心學(xué)習(xí)兄弟縣市區(qū)的經(jīng)驗，大膽探索經(jīng)濟責(zé)任審計工作的新路子，努力把今后的經(jīng)濟責(zé)任審計工作做得更好，為促進全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。

【第16篇 人事局崗位目標(biāo)責(zé)任制總結(jié)

XX年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級人事編制部門的精心指導(dǎo)下，區(qū)人事局（編辦）緊緊圍繞全區(qū)中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、服務(wù)發(fā)展大局，人才工作有新成效

（一）人才工作基礎(chǔ)進一步夯實。開展人才需求調(diào)研，編印《黃山區(qū)人才開發(fā)目錄》。實施非公企業(yè)人事立戶制度，建立企業(yè)人才需求檔案，加強溝通聯(lián)系，做好企業(yè)人才服務(wù)工作。建立健全全區(qū)黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、離退休銀色人才等基礎(chǔ)信息庫。加強區(qū)人事人才網(wǎng)建設(shè)，開展網(wǎng)上人才招聘、管理“一條龍”服務(wù)。

（二）強化人才智力引進工作。舉辦黃山區(qū)企事業(yè)單位人才招聘會，140余名求職者與用人單位達成就業(yè)意向。多次組織企事業(yè)單位參加省、市人才交流大會和高校專場招聘會，引進各類急需實用人才81人。先后兩次邀請省專家服務(wù)團到我區(qū)開展項目技術(shù)指導(dǎo)和幫扶活動，舉辦專題講座，培訓(xùn)專技人員。組織實施《高品質(zhì)梨擴繁技術(shù)》等3個引進國外智力項目，邀請5名外國專家來我區(qū)進行技術(shù)指導(dǎo)和講學(xué)。

（三）加大人才開發(fā)培訓(xùn)力度。完成全區(qū)公務(wù)員信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)考核，組織全區(qū)1100余名公務(wù)員參加省依法行政（公共法律）知識測試和普通話學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步提高黨政人才隊伍素質(zhì)。完成全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員知識產(chǎn)權(quán)公共科目繼續(xù)教育培訓(xùn)，分5批次對全區(qū)2800余名專技人員進行輪訓(xùn)，同時督促相關(guān)部門抓好專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)知識繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。

（四）抓好大中專畢業(yè)生就業(yè)工作。制定XX年高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)計劃。建立區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，實施高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度，招錄6名未就業(yè)大學(xué)生進行見習(xí)培訓(xùn)。完成高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)服務(wù)（一村一名大學(xué)生計劃）和“三支一扶”計劃考錄工作，招募30名高校畢業(yè)生安排到28個行政村和2個街道社區(qū)工作，招錄6名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”。免費為“三支一扶”及到農(nóng)村（社區(qū)）服務(wù)高校生提供人事代理服務(wù)。

二、深化機構(gòu)體制改革，強化機構(gòu)編制管理

（一）適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，做好機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整工作。完成區(qū)經(jīng)委、旅委和區(qū)人防、應(yīng)急、維穩(wěn)等機構(gòu)設(shè)置工作，調(diào)整黃山工業(yè)園區(qū)管委會、區(qū)統(tǒng)計局等機構(gòu)設(shè)置事項，明確我區(qū)民用爆炸物品行業(yè)主管部門，為全區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供機構(gòu)編制工作保障。

（二）著手實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革調(diào)研，結(jié)合實際，擬定我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革實施方案及有關(guān)機構(gòu)設(shè)置、人員競聘、末位待崗和公共服務(wù)購買等系列配套文件。

（三）合理調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)和區(qū)直黨政群機關(guān)人員編制。根據(jù)上級規(guī)定，對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃定類別，重新核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位人員編制。對區(qū)直機關(guān)開展職能調(diào)查，堅持總量控制，制定區(qū)直黨政群機關(guān)編制調(diào)整方案，將人員編制從職能弱化部門向職能強化、人員緊缺的部門調(diào)配。

（四）高質(zhì)量完成事業(yè)單位法人登記年檢工作。全區(qū)110個應(yīng)檢事業(yè)單位全部參檢，規(guī)范事業(yè)單位登記工作程序和檔案整理，在全市年度專項檢查考核中獲第一名。

三、貫徹實施《公務(wù)員法》，規(guī)范公務(wù)員管理

（一）完成全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直行政機關(guān)公務(wù)員登記和參公管理事業(yè)單位審核上報工作。審核上報全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直行政機關(guān)公務(wù)員登記對象979人（949人獲準(zhǔn)登記），對新進入人員及時審核上報。建立全區(qū)公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，實行動態(tài)化管理。上報申請參公管理事業(yè)單位19個，截至目前有區(qū)招商局等5家單位獲批，開展人員登記，審核上報33人待批。

（二）做好工資套改和增加離退休費審批工作。開發(fā)建立全區(qū)工資管理信息庫，成立工改工作機構(gòu)，完成全區(qū)符合工資套改條件人員的工資套改及全區(qū)離退休人員增加離退休費審批工作。共對4524名機關(guān)事業(yè)單位工作人員進行工資套改，提高離退休人員退休費1497人，提高見習(xí)期人員待遇28人，提高民辦教師生活費33人。

（三）規(guī)范開展國家公務(wù)員考錄工作。堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，規(guī)范工作開展，嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)。XX年為區(qū)公、檢、法、司四部門考錄15名國家公務(wù)員。

（四）制定XX年全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作意見，突出工作實績，嚴(yán)格評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)和評優(yōu)比例，完成全區(qū)4778人年度考核審核工作。

四、推進事業(yè)管理體制創(chuàng)新，深化人事制度改革

（一）實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)管理體制改革，設(shè)立區(qū)畜牧獸醫(yī)局（農(nóng)委掛牌），組建區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所和動物疫病防控中心，建立健全鄉(xiāng)村兩級動物防疫檢疫體系。改革種子管理體制，實行種子管理與種子經(jīng)營機構(gòu)分離，對區(qū)種子公司實行整體轉(zhuǎn)企改制。改革社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體制，組建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，設(shè)立6個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，完成相關(guān)機構(gòu)編制事項調(diào)整。

（二）積極推進事業(yè)單位人員聘用制，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位全面推行全員聘用制管理，對教育系統(tǒng)教師和區(qū)直事業(yè)單位新錄用人員實行全員聘用，推進事業(yè)單位用人制度改革。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位“凡進必考”制度，制定實施《黃山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，規(guī)范事業(yè)單位新進人員考錄行為；開展了黃山工業(yè)園區(qū)管委會和區(qū)旅委、教育及衛(wèi)生系統(tǒng)下屬事業(yè)單位新進人員公開招考工作，累計擇優(yōu)錄聘17名工作人員；為教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位和區(qū)醫(yī)保中心公開選調(diào)9名工作人員。

（四）穩(wěn)步推進職稱評聘制度改革，在教育系統(tǒng)全面推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分開工作。開展專業(yè)技術(shù)崗位考聘試點，組織區(qū)公益林場專技人員競聘考試，探索評聘分開新思路。

五、認(rèn)真履行職責(zé)，積極做好其他各項工作

（一）做好軍轉(zhuǎn)安置和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作。完成區(qū)XX年軍轉(zhuǎn)干部接收安置任務(wù)。年初對全區(qū)40名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進行春節(jié)慰問。會同相關(guān)部門完成按社會月平均養(yǎng)老金水平發(fā)放部分企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活困難補助費工作。在軍轉(zhuǎn)干部因病入院或去世時安排專人上門慰問，加強日常溝通交流，宣傳相關(guān)政策，了解他們的思想動態(tài)，維護社會穩(wěn)定。

（二）做好工資福利與離退休工作。確立重心，全力抓好XX機關(guān)事業(yè)單位人員工改工作的同時，對日常工資離退休審批事項在時間上統(tǒng)籌安排，及時完成正常晉升工資、人員退休、遺屬生活困難補助和年終及目標(biāo)考核獎等各項審批工作。

（三）做好建議、提案辦理和人事信訪工作。XX年我局共辦理人大代表建議3件，政協(xié)委員提案4件。在辦理過程中,積極與代表、委員聯(lián)系溝通，做到與人大代表和政協(xié)委員見面率100%，辦結(jié)率100%，辦理結(jié)果滿意率100%。對群眾來訪熱情接待，及時辦理，全年共收辦群眾來信14件，全部按期辦結(jié)。

（四）做好招商引資和對上爭取工作。主動和區(qū)外客商接洽，成功引進黃山超粵建設(shè)有限公司項目，以引智、培訓(xùn)等項目為支撐，積極開展對上爭取，圓滿完成區(qū)委區(qū)政府下達的年度招商引資和對上爭取目標(biāo)任務(wù)。

（五）做好檔案管理等基礎(chǔ)工作。根據(jù)干部檔案規(guī)范化管理要求，投入4.6萬元對局管近3000名干部檔案進行規(guī)范整理。對全區(qū)600余名人事代理人員檔案進行全面清理，查漏補缺，健全完善全區(qū)流動人員信息庫。審定《黃山區(qū)人事編制志》，結(jié)束我區(qū)沒有專門人事編制志的歷史。

六、突出和諧高效，加強機關(guān)自身建設(shè)

（一）以“落實推進年”活動為抓手，加強機關(guān)效能建設(shè)。深入開展“落實推進年”活動，強化目標(biāo)責(zé)任制管理，分解細(xì)化年度目標(biāo)任務(wù)，堅持每月督查，確保各項任務(wù)按時完成。開展“三基一化”建設(shè)，從加強學(xué)習(xí)、完善制度、健全檔案和提高信息化水平等方面夯實機關(guān)基礎(chǔ)工作，提升抓工作落實的能力。

（二）深入開展作風(fēng)教育月活動，加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以學(xué)___在中紀(jì)委七次全會上的講話精神為重點，按照“八個一”的要求，扎實開展黨員干部作風(fēng)教育，舉辦“廉政杯”硬筆書法競賽，開展向省先進工作者楊全和同志學(xué)習(xí)活動，做到學(xué)先進，思廉潔，揚正氣，牢固樹立正確的名利、地位和權(quán)力觀。堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行辦事程序，推行政務(wù)公開，做到踏實干事，清白做人。

（三）大力建設(shè)和諧機關(guān)，樹立人事編制部門良好形象。開展“和諧機關(guān)建設(shè)年”活動，建立健全機關(guān)車輛管理、職工慰問和考勤管理等各項制度。抓好文明創(chuàng)建和社會治安綜合治理，努力建設(shè)文明、平安、和諧單位。不斷改進機關(guān)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，營造團結(jié)奮進、開拓進取的良好氛圍，進一步樹立人事編制部門的良好形象。