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國有林場總結(jié)(五篇)

發(fā)布時間:2023-01-09 20:27:06 查看人數(shù):46

國有林場總結(jié)

【第1篇 國有林場工作總結(jié)

(一)狠抓營林生產(chǎn)促林場后勁

我們深深體會到要振興林業(yè),使我場經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展,開拓創(chuàng)新,形成良性循環(huán),真正做到青山常綠,后繼有林,就必須把營林生產(chǎn)放在工作首位。因此,我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。

1、計劃完成造林300畝,實際完成316畝,成活率在95%以上,且生長良好。

2、計劃出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹 1.77萬根。實際完成出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹1.77萬根。

3、計劃完成中幼林撫育2000畝,實際完成2685畝。

4、銷售木材1940立方,楠竹6800根,實現(xiàn)銷售收入94萬元;加工廠實現(xiàn)銷售圓木1000立方,銷售收入35萬元,實現(xiàn)利潤3萬元,同時安排了4名同志就業(yè)。

5、完成退耕還林500畝,配套荒山造林750畝,且層層簽訂了合同,現(xiàn)正在整地造林。

(二)狠抓管理促林場經(jīng)濟(jì)效益

在市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,抓好經(jīng)營管理工作是調(diào)動職工積極性、鞏固林場經(jīng)濟(jì)的一項重要決策。因此,我場把管理工作、健全各項規(guī)章制度,特別是財經(jīng)制度當(dāng)作一項主要任務(wù)來抓,具體為“四個管”工作:

1、管人

我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導(dǎo)思想,根據(jù)實際情況,不斷抓思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)。方法上我們采取開會上課與討論消化相結(jié)合,學(xué)習(xí)文件與講解精神實質(zhì)相結(jié)合,會議教育與個別談心相結(jié)合。大大提高了全場政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。今年我場就有歐治平,盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們?nèi)稳宋ㄙt,做到看得準(zhǔn),用得上,靠得住,信得過,受到全場上下的一致好評。

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2、管勞動紀(jì)律

我場采取勞動任務(wù)與勞動福利掛鉤,分片包干負(fù)責(zé),并以合同的形式規(guī)范起來,有效避免了吃“大鍋飯”的弊端,同時也調(diào)動了職工的積極性,特別是支部黨員的身體力行,率先垂范有力地發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。

3、管理產(chǎn)品質(zhì)量

我們對產(chǎn)品管理實行“三對口”即:內(nèi)山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數(shù)要對口;產(chǎn)品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務(wù)過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產(chǎn)品管理制度的健全,多年來未出現(xiàn)過霉?fàn)€變質(zhì)現(xiàn)象。

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4、管財務(wù)

在財經(jīng)管理上,我們堅持一只筆審批,有效控制了亂批亂開支違反財經(jīng)制度的行為;另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強(qiáng)了財務(wù)透明度。

(三)狠抓護(hù)林防火促林木蓄積量增長

實踐證明,護(hù)林防火工作的好壞關(guān)系到林場的前途和命運(yùn)。加強(qiáng)護(hù)林防火工作,是保護(hù)森林資源,增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護(hù)林防火工作:

1、加強(qiáng)護(hù)林防火工作的具體領(lǐng)導(dǎo)

堅持實行“誰主管誰負(fù)責(zé)”“縱向到底橫向到邊”的制度,成立了新的安全領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急撲火隊,大小會議上講護(hù)林防火,制定措施并總結(jié)表彰先進(jìn)。

2、加強(qiáng)護(hù)林防火宣傳工作

安全就是效益。安全生產(chǎn)、護(hù)林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》的同時,大力進(jìn)行安全宣傳,張貼安全標(biāo)語1700多條,出動宣傳車30臺次,做好護(hù)林防火牌600多塊,每月專門召開一次護(hù)林員會議,支部成員下工區(qū)講安全、督生產(chǎn)。

3、健全安全生產(chǎn)制度

場部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,完善了護(hù)林防火值班制度,配備各種防火用具。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想、堅持“護(hù)林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災(zāi)撲救措施。

4、加大查處消滅隱患

安全檢查工作是一項預(yù)防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、各線、加工廠的安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患,立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全,全年無一起大小安全事故和火災(zāi)報警現(xiàn)象。

(四)狠抓班子團(tuán)結(jié)促各項工作的平衡發(fā)展

場黨支部是全場的領(lǐng)導(dǎo)核心,建設(shè)好一個領(lǐng)導(dǎo)班子,是一個帶有全局性的'問題。我場在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動,更是把班子建設(shè)推向高潮,場支部乘勢帶動工會、共青團(tuán)跨入先進(jìn)行列,計劃生育工作同時也被提到黨支部的重要議程,全年無一例違反計劃生育案件發(fā)生。

二、取得的突出成績

我場今年除在營林生產(chǎn)和管理和安全工作上取得了可喜成績外,還有以下四項突出成績。

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(一)改建辦公樓和職工住房

我場職工住房及辦公樓原系70年代建電站時的辦公和保管房,加之林區(qū)雨霧經(jīng)常,對樓房刷蝕十分嚴(yán)重,可以說是下雨天外面大雨里面小雨,場支委也多次研究改建改建,但限于資金問題,一直懸而未決,今年,我場投入23.8萬元,對其進(jìn)行改建裝修,新修職工住房12套,改建辦公房16套,添置電腦、傳真機(jī)、家庭影院等辦公設(shè)備及職工娛樂配套設(shè)備。該項目建設(shè)于七月份建成使用,有力提供了職工安心山區(qū)、以場為家的物質(zhì)保障,美化了林場形象。

(二)硬化東徐公路路面

東徐公路65%純屬山路,路面基礎(chǔ)極差,且彎道多而陡,是我場木材運(yùn)輸、職工上下班的必經(jīng)之路。在局黨委、加義鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門支持下,由我場牽頭,幾經(jīng)周折,多方交涉,終于在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的工程。我場計投資45萬元,縣林業(yè)局撥款10萬元,合計投入55萬元,加上周邊企業(yè)和村里出資出力,籌集國家撥款外資金。目前,該項目已處于收尾階段,估計在本月月底通車。

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(三)戰(zhàn)勝罕見冰雪、洪水災(zāi)害

去冬今春,我場遭受了的六十年一遇冰雪和洪水災(zāi)害,林區(qū)公路沖刷、木竹折斷翻蔸,損失十分嚴(yán)重,共計沖走土方1652立方米,石方523立方米,水洗路面2546米,沖毀涵洞16個,沖走木材125立方米,竹材962根,直接經(jīng)濟(jì)損失近30萬元。面對困難,場支部立即召開支部會及職工代表大會,積極采取災(zāi)后自救措施,投入資金26萬元,組織人力、物力、財力及時投入公路維護(hù)、木竹集材工作,保證了災(zāi)害帶來的損失到最低限度。

(四)買山經(jīng)營,盤活資源

我場有山林面積1.3萬余畝,在全縣四個國有林場中是面積最小的,針對于近年人員增長過速,木竹經(jīng)濟(jì)增加過慢,山林資源過少等現(xiàn)實情況,場支委專門委派了一名支委成員,專職負(fù)責(zé)買山經(jīng)營,盤活資源。繼2002年一次性買進(jìn)加義鎮(zhèn)高段村230畝山林后,今年又在加義鎮(zhèn)連云村買進(jìn)殘林130余畝,用以進(jìn)行速生豐產(chǎn)林營造,現(xiàn)該山已全部改造完成了更新造林。

三、存在的問題

我場目前存在的主要問題有以下三點:

(一)人員多、文化素質(zhì)低首先是領(lǐng)導(dǎo)班子人員多,共有8人;其次是計時人員多,包括干部在內(nèi)共計30人,占在職人員的30%;三是退休人員多;同時,職工工資、采伐工價大幅度上調(diào),致使林場管理等非生產(chǎn)性費(fèi)用大大增加。職工中有70%為初中以下文化,崗位競爭不激烈,效率較低,通過教育今年有所提高,但仍有不小差距。

(二)基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重滯后

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近年來,國家對林場投入較少,又遭受了罕見的冰雪和洪水災(zāi)害,加上公路養(yǎng)護(hù)和東徐公路路面硬化耗資巨大,致使林場財務(wù)緊張。有些工區(qū)的通訊照明還不能得到徹底解決。

(三)資源少、攤派多、社會負(fù)擔(dān)重

多年來國有林場在體制方面始終沒有得到體順,屬于半企半事性質(zhì),人員經(jīng)費(fèi)沒有得到縣級財政支撐,且近年來由于農(nóng)場并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的沖擊,林場地位在上級政府重視方面也略有降低。部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)攤派也逐年增加,比如說公路維護(hù)方面,林場在道路未硬化前,每年要向東徐公路管理處交納2000元;還有電費(fèi)方面,在同等地位,林場周圍的思源、高段、連云、鎮(zhèn)辦林場等幾個單位每度電0.5元,而我們的要1元,此項,林場每年要多交電費(fèi)2萬余元。

四、2023年工作思路

(一)堅持營林工作的主線,抓住主營業(yè)務(wù)不放松。

(二)拓寬木材深加工的路子,超額完成上級主管部門交給的任務(wù)。

(三)執(zhí)行走開發(fā)求發(fā)展的方針,爭取項目逐項到位。

(四)加大改革步伐,完善山林承包責(zé)任制,改善職工工作和生活環(huán)境。

(五)繼續(xù)切實抓好安全工作,做到無一起山林火警火災(zāi)。

(六)繼續(xù)實施楠竹山承包。

一年來,我場雖說取得了一定的成績,在資金困難的情況下修路買山,維修職工信住房,進(jìn)行楠竹承包改革,完成了先進(jìn)性教育活動,迎難面對冰雪洪水災(zāi)害,實現(xiàn)了資源資金雙增長,生產(chǎn)生活雙豐收,實現(xiàn)了無火警火災(zāi),無安全事故,無計劃生育違法現(xiàn)象,無地下六合彩、__功蹤跡。但與上級的要求還有一定差距,我們將以先進(jìn)性教育活動整改方案為目標(biāo),狠抓營林、林政、業(yè)務(wù)三項建設(shè),發(fā)展高效林業(yè),為保證我場青山常在,資源永續(xù)利用而不懈努力。

【第2篇 __年國有林場工作總結(jié)

一年來,我場在上級黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及林業(yè)主管部門的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實黨的方針政策,堅持改革創(chuàng)新,以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”為契機(jī),抓管理求效益,把振興林場經(jīng)濟(jì),發(fā)展林業(yè)生產(chǎn),推向新的高潮,回顧全年工作,我們總結(jié)為以下幾個方面:

一、全年工作情況

(一)狠抓營林生產(chǎn)促林場后勁

我們深深體會到要振興林業(yè),使我場經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展,開拓創(chuàng)新,形成良性循環(huán),真正做到青山常綠,后繼有林,就必須把營林生產(chǎn)放在工作首位。因此,我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。

1、計劃完成造林300畝,實際完成316畝,成活率在95%以上,且生長良好。

2、計劃出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹 1.77萬根。實際完成出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹1.77萬根。

3、計劃完成中幼林撫育__畝,實際完成2685畝。

4、銷售木材1940立方,楠竹6800根,實現(xiàn)銷售收入94萬元;加工廠實現(xiàn)銷售圓木1000立方,銷售收入35萬元,實現(xiàn)利潤3萬元,同時安排了4名同志就業(yè)。

5、完成退耕還林500畝,配套荒山造林750畝,且層層簽訂了合同,現(xiàn)正在整地造林。

(二)狠抓管理促林場經(jīng)濟(jì)效益

在市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,抓好經(jīng)營管理工作是調(diào)動職工積極性、鞏固林場經(jīng)濟(jì)的一項重要決策。因此,我場把管理工作、健全各項規(guī)章制度,特別是財經(jīng)制度當(dāng)作一項主要任務(wù)來抓,具體為“四個管”工作:

1、管人

我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導(dǎo)思想,根據(jù)實際情況,不斷抓思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)。方法上我們采取開會上課與討論消化相結(jié)合,學(xué)習(xí)文件與講解精神實質(zhì)相結(jié)合,會議教育與個別談心相結(jié)合。大大提高了全場政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。今年我場就有歐治平,盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們?nèi)稳宋ㄙt,做到看得準(zhǔn),用得上,靠得住,信得過,受到全場上下的一致好評。

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2、管勞動紀(jì)律

我場采取勞動任務(wù)與勞動福利掛鉤,分片包干負(fù)責(zé),并以合同的形式規(guī)范起來,有效避免了吃“大鍋飯”的弊端,同時也調(diào)動了職工的積極性,特別是支部黨員的身體力行,率先垂范有力地發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。

3、管理產(chǎn)品質(zhì)量

我們對產(chǎn)品管理實行“三對口”即:內(nèi)山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數(shù)要對口;產(chǎn)品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務(wù)過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產(chǎn)品管理制度的健全,多年來未出現(xiàn)過霉?fàn)€變質(zhì)現(xiàn)象。

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4、管財務(wù)

在財經(jīng)管理上,我們堅持一只筆審批,有效控制了亂批亂開支違反財經(jīng)制度的行為;另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強(qiáng)了財務(wù)透明度。

(三)狠抓護(hù)林防火促林木蓄積量增長

實踐證明,護(hù)林防火工作的好壞關(guān)系到林場的前途和命運(yùn)。加強(qiáng)護(hù)林防火工作,是保護(hù)森林資源,增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護(hù)林防火工作:

1、加強(qiáng)護(hù)林防火工作的具體領(lǐng)導(dǎo)

堅持實行“誰主管誰負(fù)責(zé)”“縱向到底橫向到邊”的制度,成立了新的安全領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急撲火隊,大小會議上講護(hù)林防火,制定措施并總結(jié)表彰先進(jìn)。

2、加強(qiáng)護(hù)林防火宣傳工作

安全就是效益。安全生產(chǎn)、護(hù)林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》的同時,大力進(jìn)行安全宣傳,張貼安全標(biāo)語1700多條,出動宣傳車30臺次,做好護(hù)林防火牌600多塊,每月專門召開一次護(hù)林員會議,支部成員下工區(qū)講安全、督生產(chǎn)。

3、健全安全生產(chǎn)制度

場部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,完善了護(hù)林防火值班制度,配備各種防火用具。堅持“安全第

一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想、堅持“護(hù)林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災(zāi)撲救措施。

4、加大查處消滅隱患

安全檢查工作是一項預(yù)防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、各線、加工廠的安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患,立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全,全年無一起大小安全事故和火災(zāi)報警現(xiàn)象。

(四)狠抓班子團(tuán)結(jié)促各項工作的平衡發(fā)展

場黨支部是全場的領(lǐng)導(dǎo)核心,建設(shè)好一個領(lǐng)導(dǎo)班子,是一個帶有全局性的問題。我場在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動,更是把班子建設(shè)推向高潮,場支部乘勢帶動工會、共青團(tuán)跨入先進(jìn)行列,計劃生育工作同時也被提到黨支部的重要議程,全年無一例違反計劃生育案件發(fā)生。

二、取得的突出成績

我場今年除在營林生產(chǎn)和管理和安全工作上取得了可喜成績外,還有以下四項突出成績。

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(一)改建辦公樓和職工住房

我場職工住房及辦公樓原系70年代建電站時的辦公和保管房,加之林區(qū)雨霧經(jīng)常,對樓房刷蝕十分嚴(yán)重,可以說是下雨天外面大雨里面小雨,場支委也多次研究改建改建,但限于資金問題,一直懸而未決,今年,我場投入23.8萬元,對其進(jìn)行改建裝修,新修職工住房12套,改建辦公房16套,添置電腦、傳真機(jī)、家庭影院等辦公設(shè)備及職工娛樂配套設(shè)備。該項目建設(shè)于七月份建成使用,有力提供了職工安心山區(qū)、以場為家的物質(zhì)保障,美化了林場形象。

(二)硬化東徐公路路面

東徐公路65%純屬山路,路面基礎(chǔ)極差,且彎道多而陡,是我場木材運(yùn)輸、職工上下班的必經(jīng)之路。在局黨委、加義鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門支持下,由我場牽頭,幾經(jīng)周折,多方交涉,終于在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的工程。我場計投資45萬元,縣林業(yè)局撥款10萬元,合計投入55萬元,加上周邊企業(yè)和村里出資出力,籌集國家撥款外資金。目前,該項目已處于收尾階段,估計在本月月底通車。

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(三)戰(zhàn)勝罕見冰雪、洪水災(zāi)害

去冬今春,我場遭受了的六十年一遇冰雪和洪水災(zāi)害,林區(qū)公路沖刷、木竹折斷翻蔸,損失十分嚴(yán)重,共計沖走土方1652立方米,石方523立方米,水洗路面2546米,沖毀涵洞16個,沖走木材125立方米,竹材962根,直接經(jīng)濟(jì)損失近30萬元。面對困難,場支部立即召開支部會及職工代表大會,積極采取災(zāi)后自救措施,投入資金26萬元,組織人力、物力、財力及時投入公路維護(hù)、木竹集材工作,保證了災(zāi)害帶來的損失到最低限度。

(四)買山經(jīng)營,盤活資源

我場有山林面積1.3萬余畝,在全縣四個國有林場中是面積最小的,針對于近年人員增長過速,木竹經(jīng)濟(jì)增加過慢,山林資源過少等現(xiàn)實情況,場支委專門委派了

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【第3篇 2023年國有林場工作總結(jié)

一年來,我場在上級黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及林業(yè)主管部門的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實黨的方針政策,堅持改革創(chuàng)新,以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”為契機(jī),抓管理求效益,把振興林場經(jīng)濟(jì),發(fā)展林業(yè)生產(chǎn),推向新的高潮,回顧全年工作,我們總結(jié)為以下幾個方面:

一、全年工作情況

(一)狠抓營林生產(chǎn)促林場后勁

我們深深體會到要振興林業(yè),使我場經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展,開拓創(chuàng)新,形成良性循環(huán),真正做到青山常綠,后繼有林,就必須把營林生產(chǎn)放在工作首位。因此,我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。

1、計劃完成造林300畝,實際完成316畝,成活率在95%以上,且生長良好。

2、計劃出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹 1.77萬根。實際完成出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹1.77萬根。

3、計劃完成中幼林撫育2000畝,實際完成2685畝。

4、銷售木材1940立方,楠竹6800根,實現(xiàn)銷售收入94萬元;加工廠實現(xiàn)銷售圓木1000立方,銷售收入35萬元,實現(xiàn)利潤3萬元,同時安排了4名同志就業(yè)。

5、完成退耕還林500畝,配套荒山造林750畝,且層層簽訂了合同,現(xiàn)正在整地造林。

(二)狠抓管理促林場經(jīng)濟(jì)效益

在市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,抓好經(jīng)營管理工作是調(diào)動職工積極性、鞏固林場經(jīng)濟(jì)的一項重要決策。因此,我場把管理工作、健全各項規(guī)章制度,特別是財經(jīng)制度當(dāng)作一項主要任務(wù)來抓,具體為“四個管”工作

1、管人

我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導(dǎo)思想,根據(jù)實際情況,不斷抓思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)。方法上我們采取開會上課與討論消化相結(jié)合,學(xué)習(xí)文件與講解精神實質(zhì)相結(jié)合,會議教育與個別談心相結(jié)合。大大提高了全場政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。今年我場就有歐治平,盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們?nèi)稳宋ㄙt,做到看得準(zhǔn),用得上,靠得住,信得過,受到全場上下的一致好評。

【第4篇 國有林場工作總結(jié)范文

____年國有林場工作總結(jié),國有林場工作總結(jié)

五峰山國有林場工作總結(jié)一年來,我場在上級黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及林業(yè)主管部門的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實黨 的方針政策,堅持改革創(chuàng)新,以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”為契機(jī),抓管理求效益,把振興林場 經(jīng)濟(jì),發(fā)展林業(yè)生產(chǎn),推向新的高潮,回顧全年工作,我們總結(jié)為以下幾個方面

一、全年工作情況 (一)狠抓營林生產(chǎn)促林場后勁 我們深深體會到要振興林業(yè),使我場經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展,開拓創(chuàng)新,形成良性循環(huán),真正做 到青山常綠,后繼有林,就必須把營林生產(chǎn)放在工作首位。因此,我場始終不渝地把造林、撫育 擺在全場工作的重要位置。

1、計劃完成造林 300 畝,實際完成 316 畝,成活率在 95%以上,且生長良好。

2、計劃出材 3037 立方(其中間伐 37 立方),采伐楠竹 037 立方(其中間伐 37 立方),采伐楠竹 1.77 萬根。

3、計劃完成中幼林撫育 2000 畝,實際完成 2685 畝。

4、銷售木材 1940 立方,楠竹 6800 根,實現(xiàn)銷售收入 94 萬元;加工廠實現(xiàn)銷售圓木 10 00 立方,銷售收入 35 萬元,實現(xiàn)利潤 3 萬元,同時安排了 4 名同志就業(yè)。

5、完成退耕還林 500 畝,配套荒山造林 750 畝,且層層簽訂了合同,現(xiàn)正在整地造林。

(二)狠抓管理促林場經(jīng)濟(jì)效益 在市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,抓好經(jīng)營管理工作是調(diào)動職工積極性、鞏固林場經(jīng)濟(jì)的一項重要 決策。因此,我場把管理工作、健全各項規(guī)章制度,特別是財經(jīng)制度當(dāng)作一項主要任務(wù)來抓,具 體為“四個管”工作

1、管人 1.77 萬根。實際完成出材 3 我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導(dǎo)思想,根據(jù)實際情況,不斷抓思想教育、業(yè)務(wù)培 訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)。方法上我們采取開會上課與討論消化相結(jié)合,學(xué)習(xí)文件與講解精神實質(zhì)相結(jié)合, 會議教育與個別談心相結(jié)合。大大提高了全場政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。今年我場就有歐治平, 盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們?nèi)稳宋ㄙt,做到看得準(zhǔn),用得上,靠得住,信得 過,受到全場上下的一致好評。

2、管勞動紀(jì)律 我場采取勞動任務(wù)與勞動福利掛鉤,分片包干負(fù)責(zé),并以合同的形式規(guī)范起來,有效避免 了吃“大鍋飯”的弊端,同時也調(diào)動了職工的積極性,特別是支部黨員的身體力行,率先垂范有力 地發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。

3、管理產(chǎn)品質(zhì)量 我們對產(chǎn)品管理實行“三對口”即:內(nèi)山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數(shù)要對口; 產(chǎn)品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務(wù)過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產(chǎn)品管理制度的健 全,多年來未出現(xiàn)過霉?fàn)€變質(zhì)現(xiàn)象。

4、管財務(wù) 在財經(jīng)管理上,我們堅持一只筆審批,有效控制了亂批亂開支違反財經(jīng)制度的行為;另個 還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強(qiáng)了財務(wù)透明度。

(三)狠抓護(hù)林防火促林木蓄積量增長 實踐證明,護(hù)林防火工作的好壞關(guān)系到林場的前途和命運(yùn)。加強(qiáng)護(hù)林防火工作,是保護(hù)森 林資源,增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護(hù)林防火工作

1、加強(qiáng)護(hù)林防火工作的具體領(lǐng)導(dǎo) 堅持實行“誰主管誰負(fù)責(zé)”“縱向到底橫向到邊”的制度, 成立了新的安全領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急撲火 隊,大小會議上講護(hù)林防火,制定措施并總結(jié)表彰先進(jìn)。 2、加強(qiáng)護(hù)林防火宣傳工作 安全就是效益。安全生產(chǎn)、護(hù)林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認(rèn)真貫徹《安全 生產(chǎn)法》的同時,大力進(jìn)行安全宣傳,張貼安全標(biāo)語 1700 多條,出動宣傳車 30 臺次,做好護(hù) 林防火牌 600 多塊,每月專門召開一次護(hù)林員會議,支部成員下工區(qū)講安全、督生產(chǎn)。

3、健全安全生產(chǎn)制度 場部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,完善了護(hù)林防火值班制度,配 備各種防火用具。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想、堅持“護(hù)林防火、積極消滅”的方針、 堅持“打早、打小、打了”的火災(zāi)撲救措施。

4、加大查處消滅隱患 安全檢查工作是一項預(yù)防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、各線、加工廠的安全情 況,發(fā)現(xiàn)隱患,立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全,全年無一起大小安全事故和火災(zāi)報警 現(xiàn)象)狠抓班子團(tuán)結(jié)促 各項工作的平衡發(fā)展 場黨支部是全場的領(lǐng)導(dǎo)核心,建設(shè)好一個領(lǐng)導(dǎo)班子,是一個帶有全局性的問題。我場在黨 支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持共產(chǎn)黨員 先進(jìn)性”教育活動,更是把班子建設(shè)推向高潮,場支部乘勢帶動工會、共青團(tuán)跨入先進(jìn)行列,計 劃生育工作同時也被提到黨支部的重要議程,全年無一例違反計劃生育案件發(fā)生。

二、取得的突出成績 我場今年除在營林生產(chǎn)和管理和安全工作上取得了可喜成績外,還有以下四項突出成績。

(一)改建辦公樓和職工住房 我場職工住房及辦公樓原系 70 年代建電站時的辦公和保管房, 加之林區(qū)雨霧經(jīng)常, 對樓房 刷蝕十分嚴(yán)重,可以說是下雨天外面大雨里面小雨,場支委也多次研究改建改建,但限于資金問 題,一直懸而未決,今年,我場投入 23.8 萬元,對其進(jìn)行改建裝修,新修職工住房 12 套,改 建辦公房 16 套,添置電腦、傳真機(jī)、家庭影院等辦公設(shè)備及職工娛樂配套設(shè)備。該項目建設(shè)于 七月份建成使用,有力提供了職工安心山區(qū)、以場為家的物質(zhì)保障,美化了林場形象。

(二)硬化東徐公路路面 東徐公路 65%純屬山路,路面基礎(chǔ)極差,且彎道多而陡,是我場木材運(yùn)輸、職工上下班的 必經(jīng)之路。在局黨委、加義鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門支持下,由我場牽頭,幾經(jīng)周折,多方交涉,終于 在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的工程。我場計投資 45 萬元,縣林業(yè)局撥款 10 萬元, 合計投入 55 萬元,加上周邊企業(yè)和村里出資出力,籌集國家撥款外資金。目前,該項目已處于 收尾階段,估計在本月月底通車。(三)買山經(jīng)營,盤活資源 我場有山林面積 1.3 萬余畝,在全縣四個國有林場中是面積最小的,針對于近年人員增長 過速,木竹經(jīng)濟(jì)增加過慢,山林資源過少等現(xiàn)實情況,場支委專門委派了一名支委成員,專職負(fù) 責(zé)買山經(jīng)營,盤活資源。繼 2003 年一次性買進(jìn)加義鎮(zhèn)高段村 230 畝山林后,今年又在加義鎮(zhèn)連 云村買進(jìn)殘林 130 余畝,用以進(jìn)行速生豐產(chǎn)林營造,現(xiàn)該山已全部改造完成了更新造林。

三、存在的問題我場目前存在的主要問題有以下三點

(一)人員多、文化素質(zhì)低首先是領(lǐng)導(dǎo)班子人員多,共有 8 人;其次是計時人員多,包括 干部在內(nèi)共計 30 人,占在職人員的 30%;三是退休人員多;同時,職工工資、采伐工價大幅度 上調(diào),致使林場管理等非生產(chǎn)性費(fèi)用大大增加。職工中有 70%為初中以下文化,崗位競爭不激 烈,效率較低,通過教育今年有所提高,但仍有不小差距。 近年來,國家對林場投入較少,又遭受了罕見的冰雪和洪水災(zāi)害,加上公路養(yǎng)護(hù)和東徐公 路路面硬化耗資巨大,致使林場財務(wù)緊張。有些工區(qū)的通訊照明還不能得到徹底解決。

(三)資源少、攤派多、社會負(fù)擔(dān)重 多年來國有林場在體制方面始終沒有得到體順,屬于半企半事性質(zhì),人員經(jīng)費(fèi)沒有得到縣 級財政支撐,且近年來由于農(nóng)場并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的沖擊,林場地位在上級政府重視方面也略有降低。部 門鄉(xiāng)鎮(zhèn)攤派也逐年增加,比如說公路維護(hù)方面,林場在道路未硬化前,每年要向東徐公路管理處 交納 2000 元;還有電費(fèi)方面,在同等地位,林場周圍的思源、高段、連云、鎮(zhèn)辦林場等幾個單 位每度電 0.5 元,而我們的要 1 元,此項,林場每年要多交電費(fèi) 2 萬余元。

四、____年 年工作思路 (一)堅持營林工作的主線,抓住主營業(yè)務(wù)不放松。(二)拓寬木材深加工的路子,超額完成上級主管部門交給的任務(wù)。

(三)執(zhí)行走開發(fā)求發(fā)展的方針,爭取項目逐項到位。

(四)加大改革步伐,完善山林承包責(zé)任制,改善職工工作和生活環(huán)境。

(五)繼續(xù)切實抓好安全工作,做到無一起山林火警火災(zāi)。

(六)繼續(xù)實施楠竹山承包。

一年來,我場雖說取得了一定的成績,在資金困難的情況下修路買山,維修職工信 住房,進(jìn)行楠竹承包改革,完成了先進(jìn)性教育活動,迎難面對冰雪洪水災(zāi)害,實現(xiàn)了資源 資金雙增長,生產(chǎn)生活雙豐收,實現(xiàn)了無火警火災(zāi), 無安全事故, 無計劃生育違法現(xiàn)象, 無地下六合彩、__功蹤跡。但與上級的要求還有一定差距,我們將以先進(jìn)性教育活 動整改方案為目標(biāo),狠抓營林、林政、業(yè)務(wù)三項建設(shè),發(fā)展高效林業(yè),為保證我場 青山常在,資源永續(xù)利用而不懈努力。

【第5篇 國有林場的工作總結(jié)范文

國有濟(jì)源大溝河林場始建于1958年,位于濟(jì)源市西南,黃河小浪底北岸,現(xiàn)有職工80余名,(其中在職職工45名,退休職工35名)。擁有林地6萬畝,森林覆蓋率97.8%,林木蓄積量10余萬立方米,屬重點生態(tài)公益性林場,是省國有林場改革試點單位,20__年批準(zhǔn)為省級森林公園。

在上級各主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我場從解放思想轉(zhuǎn)變觀念入手,搶抓機(jī)遇,迎難而上,以改革為動力,以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為主線,以安置富余人員為核心,以制度創(chuàng)新為保障,在抓好營林管護(hù)的同時,多措并舉開辟新的發(fā)展渠道,在經(jīng)營管理、機(jī)制創(chuàng)新等方面進(jìn)行了有益的探索和嘗試,取得了較好的效果。

一、解放思想更新觀念,確立奮斗目標(biāo)

偏僻的位置、信息的閉塞,特殊的環(huán)境、因循守舊的觀念是制約林場發(fā)展的重要原因。林場要改變貧困面貌,唯一出路是必須發(fā)展,必須真正的干起來。因此我場按照《決定》要求,首先從改變觀念入手,采取了以下措施:一是多次學(xué)習(xí)林業(yè)政策、先進(jìn)單位典型事跡,觀看學(xué)習(xí)碟帶,不斷提高林場職工的認(rèn)識,增強(qiáng)改革發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。二是請專家教授等人員到場授課,讓大家了解國際國內(nèi)形勢、林業(yè)發(fā)展形勢、科技知識、致富信息及社會發(fā)展趨勢從而使大家掌握了一些政策、信息和科普知識。三是走出去參觀考察。先后組織骨干人員和職工到鄢陵花卉苗木基地、固始養(yǎng)雞場、養(yǎng)豬場及其它先進(jìn)林場、企業(yè)參觀考察學(xué)習(xí),并要求寫出考察報告、心得體會。經(jīng)過參觀考察學(xué)習(xí),走出大山的林業(yè)人看到了外面世界的精彩,開闊了視野,增長了見識;其后組織全場職工進(jìn)行大討論,查問題,找原因,挖掘自身優(yōu)勢,尋找發(fā)展出路。經(jīng)過討論,大家認(rèn)識到我們的資源是優(yōu)勢、技術(shù)是優(yōu)勢,我們有上級的支持、有勤勞的雙手、有樸實的品德、有吃苦耐勞的精神,別人能干的事我們也能干,從而使大家達(dá)成共識:消極等待思想要不得,只有發(fā)展才有出路,只有依托自身優(yōu)勢,搶抓機(jī)遇,大膽開拓創(chuàng)新,才會走上強(qiáng)場富民之路。并制定了以林為主,圍繞自身優(yōu)勢,開展多種經(jīng)營的發(fā)展思路,確立了“一年理順打基礎(chǔ),兩年起步圖發(fā)展,三年之內(nèi)見成效”的奮斗目標(biāo)。思想統(tǒng)一了,目標(biāo)明確了,發(fā)展意識增強(qiáng)了,轟轟烈烈地開始了二次創(chuàng)業(yè)。

二、發(fā)揮自身優(yōu)勢,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),開展多種經(jīng)營

奮斗目標(biāo)確立后,我們經(jīng)過詳細(xì)的市場調(diào)查,充分的論證,決定依靠資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢成立了“濟(jì)源市黃河園林工程有限公司”,實行股份制經(jīng)營,從事荒山造林、園林設(shè)計與施工、通道綠化、苗木培育與銷售等業(yè)務(wù),三年來,該公司先后承擔(dān)三十余家的設(shè)計、施工業(yè)務(wù),創(chuàng)造了產(chǎn)值500余萬元,增加固定資產(chǎn)80余萬元。為了和園林公司配套發(fā)展,我場收回了過去承包給農(nóng)民的土地,又租賃了一百余畝的苗圃地,全部育上了綠化苗木,形成了較好的產(chǎn)業(yè)鏈。通過園林公司的成立,不僅安排了二十余名下崗富余人員,又從社會上招收了部分下崗職工,并安排了部分職工子女就業(yè)。園林公司的成立,通過職工入股分紅,到公司加班勞動,人均年收入增加2000元以上。園林公司的成立,已成為我場走出林場辦企業(yè)、發(fā)揮優(yōu)勢謀發(fā)展的新的經(jīng)濟(jì)增長點。今年在完善往年工程的基礎(chǔ)上,又承接了濟(jì)源聯(lián)創(chuàng)、恒通化工、邵原一中、邵原實驗小學(xué)、市委市政府、第二行政區(qū)、市區(qū)大樹進(jìn)城項目、濟(jì)源賓館、濟(jì)源林業(yè)局等單位綠化工程,創(chuàng)產(chǎn)值180萬元,預(yù)計利潤25萬元。其次,利用我場豐富的林下資源優(yōu)勢,發(fā)展了土雜雞養(yǎng)殖,實行職工自主經(jīng)營,政策扶持,自負(fù)盈虧的自營方式,開辟職工脫貧致富的綠色產(chǎn)業(yè)。

三、走科技興場之路,與科技院校攀親結(jié)緣

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,只有科技進(jìn)步,才有長遠(yuǎn)的發(fā)展。為了增強(qiáng)職工的科技意識,走科技興場之路,一是積極同大專院校、科研部門攀親結(jié)緣,引進(jìn)智力和項目,依靠科技促進(jìn)發(fā)展。20__年同河南林校達(dá)成將林場作為該校的實習(xí)基地,幾年來,已接待學(xué)生數(shù)千人。20__年初,當(dāng)我們獲知中國森林網(wǎng)絡(luò)生態(tài)系統(tǒng)小浪底定位研究站將在小浪底庫區(qū)一帶籌建后,我們積極同國家林科院有關(guān)人士聯(lián)系并承諾無償提供實文 秘 家 園驗林地、土地,并做好一切服務(wù)工作,我們的熱情和誠心換取了國家林科院的認(rèn)可。截至目前,在我場已投資100多萬元建成了綜合實驗樓、兩座觀測塔、十個徑流場,今年由林科院出資又租用100余畝耕地,用于農(nóng)林復(fù)合經(jīng)營實驗用地,并安排了我場幾名職工。同時“十一五”計劃中的兩個科研項目數(shù)個子項目將重點在我場實施。通過同科研部門的合作,不僅使我們學(xué)到了知識,給我們也帶來了信息,帶來了項目。二是開展科學(xué)研究,實施科研項目,20__年我們在濟(jì)源市科技局申報的困難地造林試驗項目,已順利實施并通過了檢查驗收;今年在省林科院的大力支持幫助下,申報的彩葉樹種引進(jìn)和推廣項目正在實施中,已獲得科研經(jīng)費(fèi)近10萬元。三是引進(jìn)人才,培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展后勁。近三年來,我場引進(jìn)本科學(xué)生3名,大專學(xué)生4名,從其他場調(diào)進(jìn)2名,結(jié)束了我場三十多年來沒進(jìn)一個本科生的歷史。目前,這些技術(shù)人員已經(jīng)起到了骨干作用,有三名同志已經(jīng)充實到了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。這些專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn),不僅為單位增加了新鮮血液,也必將為今后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。同時通過用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人將這些人留住,為林場的事業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

四、強(qiáng)化內(nèi)部管理,著眼于建立長效發(fā)展機(jī)制

一是加強(qiáng)人的管理,精簡機(jī)構(gòu),實行一人多崗,一人多職,實現(xiàn)人盡其能;二是完善制度,目標(biāo)管理,獎罰分明,實現(xiàn)干多干少不一樣,干好干壞不一樣的激勵機(jī)制;三是實行競爭上崗、末位淘汰的競爭機(jī)制,樹立“崗位靠競爭、報酬靠貢獻(xiàn)”的觀念,充分調(diào)動職工積極向上、踏實工作的積極性。

五、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),創(chuàng)造良好工作環(huán)境

基礎(chǔ)建設(shè)作為改善職工生活條件和工作條件的一項常規(guī)工作始終是我場堅持不懈的努力方向。深入基層了解職工生產(chǎn)生活中的實際困難,逐步改善生產(chǎn)生活條件。打深水井一眼、建護(hù)林房三座、高標(biāo)準(zhǔn)了望塔一座、新配備七臺電腦、各護(hù)林點全部通上了電、配備了電視機(jī)等設(shè)備,實現(xiàn)了辦公自動化,提高了辦公效率,改善了林區(qū)生活條件。穩(wěn)定了職工情緒,激發(fā)了職工工作熱情。

六、本年度生產(chǎn)經(jīng)營情況

(一)狠抓營林生產(chǎn)培育林場后備資源

要振興林業(yè),使林場經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展,形成良性循環(huán),真正做到青山長綠,后繼有林,就必須把營林生產(chǎn)放在工作首位。因此,我場始終堅持“以林為本”,把造林培育擺在全場工作的重要位置,完成造林520畝,成活率均在90%以上,完成大田育苗150畝,重點培育山地造林樹種側(cè)柏、速生楊樹40畝,四旁、道路、園林綠化樹種110畝。

(二)狠抓護(hù)林防火,確保森林資源安全

1.森林防火工作歷年來都是我場工作的重中之重,常抓不懈,主要采取了以下措施:一是強(qiáng)化意識,進(jìn)一步加強(qiáng)森林防火工作的宣傳教育,提高廣大群眾的防火意識,營造濃厚的防火氣氛,在林區(qū)各主要路口設(shè)立五個醒目的防火警示牌,路邊、村莊、學(xué)校書寫防火標(biāo)語萬余條,與精神病人、癡呆人的監(jiān)護(hù)人簽定防火責(zé)任狀,確保防火法規(guī)家喻戶曉、人人皆知;二是強(qiáng)化責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé),護(hù)林員劃定山頭、地塊,場與林區(qū)內(nèi)濟(jì)邵高速施工等單位簽訂防火責(zé)任協(xié)議,真正做到山有人管、林有人護(hù)、火有人救、責(zé)有人擔(dān);三是認(rèn)真做好值班和火情監(jiān)測,進(jìn)入防火期,實行領(lǐng)導(dǎo)帶班的防火24小時值班制度和護(hù)林員夜間巡視、了望臺不間斷監(jiān)測的措施,確?;鹎樾畔⑸蟼飨逻_(dá)通暢,并加強(qiáng)了主管領(lǐng)導(dǎo)巡視檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,消除隱患,重點布防,確保萬無一失,取得了全年無森林火災(zāi)的成績,被市森林防火指揮部評為“20__年度全市森林防火先進(jìn)單位”。護(hù)林員某同志榮獲“全國優(yōu)秀護(hù)林員”稱號。

2.搞好森林有害生物的測報與防治。年初根據(jù)今年我場刺槐尺蛾的發(fā)展預(yù)測,及時向市森防站上報,并在5月初進(jìn)行了飛機(jī)生物農(nóng)藥防治,面積達(dá)1.6萬畝。

3.加強(qiáng)《野生動物保護(hù)法》的宣傳,在今年“愛鳥周”期間,市林業(yè)局在我場舉行了“愛鳥及屋”的掛巢儀式,為鳥類提供溫馨舒適的生存環(huán)境,進(jìn)一步提高了全民愛鳥護(hù)鳥意識,關(guān)注生態(tài)發(fā)展,促進(jìn)人與自然和諧相處。

七、經(jīng)營收入情況

經(jīng)過一年來的努力,完成全年經(jīng)營收入__萬元。其中:種植業(yè)__萬元,養(yǎng)殖業(yè)__萬元,承包戶上交收入__萬元,補(bǔ)貼收入__萬元,營業(yè)外收入__萬元。

八、存在的主要問題與建議

(一)存在問題

1、林場性質(zhì)不確,體制不順。目前林場屬差供單位,實行企業(yè)化管理。職工身份既不是國家產(chǎn)業(yè)工人,又不是事業(yè)單位員工,也不是農(nóng)民。在管理上,國家只給林業(yè)建設(shè)投資,林場的生產(chǎn)、技術(shù)不給經(jīng)費(fèi),工資、福利等經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足??春玫捻椖恳驔]有啟動資金難以上馬。林場要搞一些科研項目,也是因沒有科研經(jīng)費(fèi)投入而無法進(jìn)行。林場從事的是公益性事業(yè),追求的是生態(tài)效益和社會效益,幾乎沒有經(jīng)濟(jì)效益,應(yīng)將林場納入全額事業(yè)單位管理,所需經(jīng)費(fèi)由財政負(fù)擔(dān)。

2、林場基礎(chǔ)設(shè)施落后,林區(qū)房屋破舊,吃水困難。林區(qū)護(hù)林房大多建于上世紀(jì)五十年代,由于年久失修,房屋已成為危房。生活條件遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于當(dāng)?shù)厝罕姟?/p>

3、社會保障體系尚不健全,除養(yǎng)老保險參加外,醫(yī)療、工傷保險因無力補(bǔ)交(40余萬元),而不能參加。

(二)、建義與要求

1、盡快出臺國有林場林地、林木和林權(quán)流轉(zhuǎn)以及真正能夠操作林木林地抵押貸款等相關(guān)政策,加快國有林場的改革發(fā)展步伐。

2、要求國家安排專項資金解決林場的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需求。

3、要求每年給國有林場森林防火專項資金,加大防火設(shè)施建設(shè)力度。

4、出臺相關(guān)政策,給國有林場明確定性。

5、有關(guān)部門下達(dá)撫育間伐計劃。自天保工程后,沒有撫育計劃,大多已成過熟林,林分密度大,自然老化現(xiàn)象嚴(yán)重。應(yīng)采取積極穩(wěn)妥措施,恢復(fù)撫育間伐,提高森林質(zhì)量。

6、切實解決國有林場職工醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險欠帳問題,解決職工后顧之憂。

7、增加管護(hù)人員,確保資源安全。由于我場地處淺山丘陵區(qū),道路多,林區(qū)內(nèi)農(nóng)村、農(nóng)民居住多而分散,人為活動頻繁,國有林地和集體林地縱橫交錯,而上級核定的管護(hù)人員少(5700畝/人),且經(jīng)費(fèi)不足,管護(hù)困難,森林資源達(dá)不到有效保護(hù)。建議每人管護(hù)2000畝。

國有林場總結(jié)(五篇)

一年來,我場在上級黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及林業(yè)主管部門的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實黨的方針政策,堅持改革創(chuàng)新,以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”為契機(jī),抓管理求效益,把振興林場經(jīng)濟(jì),發(fā)展…
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