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第1篇客運(yùn)總站抓管理服務(wù)創(chuàng)文明窗口工作總結(jié) 第2篇縣會(huì)計(jì)集中核算中心爭創(chuàng)文明窗口活動(dòng)總結(jié)工作總結(jié) 第3篇縣會(huì)計(jì)劃集中核算中心爭創(chuàng)文明窗口工作總結(jié) 第4篇xx縣會(huì)計(jì)集中核算中心爭創(chuàng)文明窗口工作總結(jié) 第5篇縣會(huì)計(jì)集中核算中心爭創(chuàng)文明窗口活動(dòng)總結(jié) 第6篇2023年縣會(huì)計(jì)集中核算中心爭創(chuàng)文明窗口活動(dòng)總結(jié)范文
【第1篇 客運(yùn)總站抓管理服務(wù)創(chuàng)文明窗口工作總結(jié)
客運(yùn)總站是我市目前較大的、采用先進(jìn)現(xiàn)代化智能管理系統(tǒng)的一個(gè)長途汽車客運(yùn)站,位于___街,現(xiàn)有停車場面積6500平方米,候車大廳面積900平方米,站內(nèi)各種服務(wù)設(shè)施齊全,計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)覆蓋全站,大屏幕led電子顯示系統(tǒng)隨時(shí)顯示各種服務(wù)信息,配備有sme_v10080型多能量_射線儀,紅外溫度快速檢測儀、電腦同步自動(dòng)播站、顯示系統(tǒng)等先進(jìn)的設(shè)備設(shè)施。
目前,共開通省際線路11條,省內(nèi)線路64條,平均日發(fā)班次240個(gè),日平均輸送旅客3500余人次,省際班車通達(dá)北京、天津、上海、鄭州、石家莊、鶴壁、林州、魏縣、定州、安國、燕趙等地市,省內(nèi)班車通達(dá)我省25個(gè)縣市,現(xiàn)有進(jìn)站高、中檔營運(yùn)客車342輛,總計(jì)6646座位。
全站現(xiàn)有職工72人,男26人,女46人,平均年齡35歲,黨員6名,團(tuán)員6名,大專以上學(xué)歷32名。
全站根據(jù)交通部有關(guān)客運(yùn)一級站規(guī)定設(shè)置崗位和配置人員,設(shè)有辦公室、安全辦、財(cái)務(wù)組、調(diào)度組、站務(wù)組、售票組、檢票組、東西二檢、保潔組、車輛安全日檢站10個(gè)部門。公安駐站值勤室,運(yùn)管駐站辦公室協(xié)助汽車站管理工作。
近三年來,我站文明行業(yè)創(chuàng)建工作,在市交通局、城區(qū)區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神,緊緊把握“第一要?jiǎng)?wù)”,始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”,忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”,以“新車站”為主題,以文明窗口和隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)環(huán)境為突破,深入開展“三學(xué)四建一創(chuàng)”活動(dòng),全面落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制,為我站兩個(gè)文明建設(shè),建設(shè)小康社會(huì)做出了一定貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷加大文明行業(yè)建設(shè)的力度
深入開展創(chuàng)建文明單位工作,全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì),是維護(hù)人民群眾的根本利益,密切黨和政府同人民群眾關(guān)系的迫切需要,為此,我站自覺地把文明單位建設(shè)列入重要議事日程,從思想上、行動(dòng)上確保文明單位創(chuàng)建工作落到實(shí)處。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全機(jī)構(gòu)
為確保文明單位創(chuàng)建工作的整體推進(jìn)和健康發(fā)展,站支部成立以站書記掛帥的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室,支委成員明確分工,形成了一把手抓“兩手”,黨政工團(tuán)婦齊抓共管,廣大職工共同參與的工作格局。
2、認(rèn)識到位,重點(diǎn)明確
在深入開展文明單位創(chuàng)建中,站支部認(rèn)真學(xué)習(xí)了省廳、城區(qū)、市交通局關(guān)于精神文明建設(shè)的一系列指導(dǎo)性文件,充分提高了對精神文明建設(shè)重要意義的認(rèn)識,并下發(fā)了年度精神文明工作要點(diǎn),并明確了指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。
3、完善制度,狠抓落實(shí)
根據(jù)__客運(yùn)總站《2001~2005年》精神文明建設(shè)五年規(guī)劃,和《創(chuàng)建文明單位實(shí)施細(xì)則》的要求,站支部嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作和精神文明建設(shè)工作例會(huì)制度,每季召開一次有專題、有內(nèi)容,及時(shí)提出指導(dǎo)性意見,三年來共召開站支部會(huì)議16次,專題研究創(chuàng)建工作10次,建立了橫向到邊、縱向到底,覆蓋全站的運(yùn)行機(jī)制,為狠抓落實(shí),把兩個(gè)文明建設(shè)作為統(tǒng)一的奮斗目標(biāo),一起部署、一起落實(shí)、一起檢查,形成兩個(gè)文明建設(shè)一起抓,兩個(gè)文明一起要的工作格局,并制訂了《總站黨支部職責(zé)》、《支部書記職責(zé)》、《組織委員職責(zé)》、《宣傳委員職責(zé)》、《黨建工作制度》、《組織生活會(huì)制度》、《三會(huì)一課制度》、《民主生活會(huì)制度》、《黨支部議事制度》、《黨員議事制度》、《用人回避制度》、《監(jiān)督保證制度》、《廉潔自律六不準(zhǔn)制度》、《五個(gè)好黨支部》、《三公開制度》、《黨建聯(lián)系點(diǎn)制度》、《調(diào)研制度》、《創(chuàng)先爭優(yōu)制度》、《黨員教育制度》、《黨員干部學(xué)習(xí)制度》、《發(fā)展黨員制度》、《黨組織參與重大問題決策的范圍》等 25項(xiàng)制度。每年簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書的時(shí)候,把創(chuàng)建文明單位列入重要內(nèi)容,在簽訂《創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)基層黨組織責(zé)任書》時(shí),把精神文明的各項(xiàng)工作做到了細(xì)化、量化。同時(shí)還簽訂了《安全責(zé)任書》、《綜合治理責(zé)任書》、《計(jì)劃生育責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,以責(zé)任制的形式保證兩個(gè)文明工作的全面完成。
二、以“三優(yōu)”、“三化”為目標(biāo),加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)
三年來,我們以交通部客運(yùn)站“三優(yōu)”“三化”的要求為目標(biāo),以站場設(shè)施設(shè)備建設(shè)和完善為重點(diǎn),加強(qiáng)車站的“軟件”“硬件”建設(shè),為實(shí)現(xiàn)客運(yùn)
【第2篇 縣會(huì)計(jì)集中核算中心爭創(chuàng)文明窗口活動(dòng)總結(jié)工作總結(jié)
縣會(huì)計(jì)集中核算中心爭創(chuàng)文明窗口活動(dòng)總結(jié) ——內(nèi)抓管理外樹形象譜寫文明創(chuàng)建華章 __縣會(huì)計(jì)集中核算中心自2002年6月成立以來,堅(jiān)持內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì),強(qiáng)化服務(wù)樹形象,將創(chuàng)文明窗口作為兩個(gè)文明建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容來抓,以提高干部素質(zhì)和中心文明程度為目標(biāo),大力開展?fàn)巹?chuàng)文明窗口活動(dòng)。通過一年多的扎實(shí)工作,取得了明顯成效。目前,中心環(huán)境整潔、風(fēng)氣文明、干部作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)提高,基本實(shí)現(xiàn)了環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)。中心核算員___榮獲人事部、財(cái)政部授予“全國財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號和被評選為“__十大杰出青年”、“__十大新聞人物”。 以人為本抓管理 在爭創(chuàng)文明窗口工作中,堅(jiān)持以人為本,通過狠抓政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和完善內(nèi)部管理制度,增強(qiáng)了服務(wù)意識、服務(wù)本領(lǐng),增強(qiáng)了創(chuàng)建文明窗口的動(dòng)力。 會(huì)計(jì)集中核算中心擔(dān)負(fù)著財(cái)政管理和監(jiān)督的重任,發(fā)揮著財(cái)政部門的窗口作用。__財(cái)政局把如何搞好會(huì)計(jì)集中核算中心這一直接面向縣直各行政事業(yè)單位的服務(wù)窗口創(chuàng)建成文明窗口的工作,納入了局黨組日常研究的課題,成立了以局長___任組長的文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《__縣會(huì)計(jì)集中核算中心創(chuàng)建文明窗口活動(dòng)規(guī)劃》,并將文明創(chuàng)建目標(biāo)納入年度目標(biāo)管理考核,簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,使文明窗口創(chuàng)建工作融入中心工作的全過程。 中心把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為創(chuàng)文明窗口的前提來抓,首先,加強(qiáng)了對工作人員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對全體干部職工進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想和“三個(gè)代表”重要思想教育和十六大精神的學(xué)習(xí),增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的社會(huì)奉獻(xiàn)精神。在“七.一”期間,組織人員參加局里組織的“十六大知識搶答賽”,增強(qiáng)對新黨章和十六大知識的了解、掌握。同時(shí),利用每周三、周五采取集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)綱要》,開展文明用語、社會(huì)公德、集體主義等教育活動(dòng)。為掌握新知識,增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng),組織電腦技術(shù)人員培訓(xùn),在工作中進(jìn)行摸索,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。其次,制定學(xué)習(xí)、考勤、工作、文明服務(wù)等規(guī)章制度,以制度管人,以制度制約人,嚴(yán)格規(guī)范工作行為。再次,采取競爭擇優(yōu)上崗、優(yōu)化組合等辦法,培養(yǎng)和挖掘出優(yōu)秀人才充實(shí)服務(wù)窗口,充分體現(xiàn)能者上,平者讓,庸者下的用人機(jī)制,讓一批勇于創(chuàng)新,不怕吃苦,具有一定政治責(zé)任感和業(yè)務(wù)水平的年青人肩負(fù)起重?fù)?dān),為財(cái)政事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,造就了一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍,整個(gè)服務(wù)窗口一派欣欣向榮的景象。 強(qiáng)化服務(wù)樹形象 全心全意為各單位服務(wù)是會(huì)計(jì)集中核算中心的宗旨,更是爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口的根本目的。為全面提高服務(wù)水平,采取措施規(guī)范服務(wù),積極爭創(chuàng)文明窗口,促進(jìn)財(cái)政事業(yè)健康發(fā)展。加強(qiáng)管理,定崗定員,工作量化,掛牌上崗,層層簽定了目標(biāo)管理責(zé)任制。同時(shí)嚴(yán)明工作紀(jì)律和作風(fēng),不接受單位吃請,不索、拿、卡、要,不謀私利,認(rèn)真端正態(tài)度,樹立良好的服務(wù)形象。 實(shí)行文明禮貌問候語,嚴(yán)格規(guī)范工作人員的日常言語、行為,無論是來報(bào)帳的財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)員還是其他有關(guān)人員,一律熱情接待,笑臉相迎,堅(jiān)決杜絕了不文明言語和行為。開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),服務(wù)窗口的工作人員經(jīng)常深入到各核算單位去了解情況,廣泛征求意見和建議,盡可能幫助各核算單位解決實(shí)際存在的問題。例如:供銷聯(lián)社接移交前為企業(yè)會(huì)計(jì),接移交后改為行政單位會(huì)計(jì),單位財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)員對行政單位的一些會(huì)計(jì)制度不太了解,核算中心的工作人員給他找資料,并給他耐心地講解,使他熟悉了行政單位的會(huì)計(jì)制度。此外,納入集中核算的一些單位開始對這項(xiàng)工作不理解,不太配合工作,核算中心工作人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度說明原因、宣傳政策、加強(qiáng)服務(wù)。正是中心工作人員憑著自已的執(zhí)著和熱忱迎來了各核算單位的贊譽(yù)。 嚴(yán)格服務(wù)承諾制,嚴(yán)格實(shí)行限時(shí)服務(wù)。限時(shí)報(bào)帳。單張?jiān)紤{證報(bào)帳時(shí)間不得超過10分鐘;對于多張?jiān)紤{證報(bào)帳,每增加10張?jiān)紤{證,在單張憑證報(bào)帳的基礎(chǔ)上分別增加審核和復(fù)核各2分鐘;對需要按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算審核報(bào)帳金額的,計(jì)算時(shí)間根據(jù)實(shí)際需要確定。限時(shí)打印帳簿??値ぴ陆K后3天內(nèi)打印,銀行日記帳帳滿頁隨時(shí)打印,明細(xì)帳季、半年或年終后10天內(nèi)打印。限時(shí)打印會(huì)計(jì)報(bào)表。月報(bào)月終后5天內(nèi)打印,季報(bào)季終后8天內(nèi)打印,年報(bào)年終后15天內(nèi)打印。核算中心的工作人員本著服務(wù)第一,各核算單位至上的宗旨認(rèn)真開展工作,盡可能給各核算單位一個(gè)滿意的答復(fù),所有這些優(yōu)質(zhì)服務(wù)均笑迎各核算單位的工作人員,真正體現(xiàn)真誠,以誠信打動(dòng)各核算單位的工作人員。 深化改革出效益 對會(huì)計(jì)集中核算中心這一服務(wù)窗口,在財(cái)政資金較緊張的情況下,為適應(yīng)迅速發(fā)展的財(cái)政事業(yè),適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,為各單位的財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)員提供一個(gè)寬松、舒適的聯(lián)系工作環(huán)境,投入近十萬元對進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施改造,服務(wù)大廳進(jìn)行全面的裝修,安裝了空調(diào),添置了沙發(fā)、飲水機(jī)等服務(wù)用品。會(huì)計(jì)集中核算中心本著積極、穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)的原則,圍繞完善內(nèi)部管理、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督、優(yōu)化對外服務(wù)、切實(shí)理清改革思路,大膽探索,不斷深化改革。先后制定了“模范柜組”和“兩優(yōu)崗位”評比辦法、崗位責(zé)任制、會(huì)計(jì)檔案保管和保密制度、會(huì)計(jì)集中核算中心對外服務(wù)承諾,調(diào)動(dòng)了會(huì)計(jì)集中核算中心工作人員積極性,強(qiáng)化了單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理。中心切實(shí)加強(qiáng)了與非稅管理部門、財(cái)政預(yù)算部門、各集中核算單位的聯(lián)系,切實(shí)改進(jìn)工作方式方法,嚴(yán)格依法理財(cái),促進(jìn)了文明窗口創(chuàng)建工作和財(cái)政工作的雙豐收。截止2023年12月底,納入集中會(huì)計(jì)核算的行政事業(yè)單位__個(gè),建帳目___套,中心戶銀行存款資金余額達(dá)___多萬元,日平均資金流入量__萬多元,日平均資金流出量__多萬元。通過中心嚴(yán)格把關(guān),2023年,中心共拒付不合法開支__筆,共計(jì)金額__萬元。其中:不符合財(cái)務(wù)開支的__筆,金額__萬元;違反政府采購管理規(guī)定的__筆,金額__萬元;其它違規(guī)開支__筆,金額達(dá)__萬元。
縣會(huì)計(jì)集中核算中心爭創(chuàng)文明窗口活動(dòng)總結(jié)
【第3篇 縣會(huì)計(jì)劃集中核算中心爭創(chuàng)文明窗口工作總結(jié)
內(nèi)抓管理外樹形象譜寫文明創(chuàng)建華章
縣會(huì)計(jì)集中核算中心爭創(chuàng)文明窗口工作總結(jié)
縣會(huì)計(jì)集中核算中心自××××年月成立以來,堅(jiān)持內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì),強(qiáng)化服務(wù)樹形象,將創(chuàng)文明窗口作為兩個(gè)文明建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容來抓,以提高干部素質(zhì)和中心文明程度為目標(biāo),大力開展?fàn)巹?chuàng)文明窗口活動(dòng)。通過一年多的扎實(shí)工作,取得了明顯成效。目前,中心環(huán)境整潔、風(fēng)氣文明、干部作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)提高,基本實(shí)現(xiàn)了環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)。中心核算員榮獲人事部、財(cái)政部授予“全國財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號和被評選為“十大杰出青年”、“十大新聞人物”。
以人為本抓管理
在爭創(chuàng)文明窗口工作中,堅(jiān)持以人為本,通過狠抓政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和完善內(nèi)部管理制度,增強(qiáng)了服務(wù)意識、服務(wù)本領(lǐng),增強(qiáng)了創(chuàng)建文明窗口的動(dòng)力。
會(huì)計(jì)集中核算中心擔(dān)負(fù)著財(cái)政管理和監(jiān)督的重任,發(fā)揮著財(cái)政部門的窗口作用。財(cái)政局把如何搞好會(huì)計(jì)集中核算中心這一直接面向縣直各行政事業(yè)單位的服務(wù)窗口創(chuàng)建成文明窗口的工作,納入了局黨組日常研究的課題,成立了以局長任組長的文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《縣會(huì)計(jì)集中核算中心創(chuàng)建文明窗口活動(dòng)規(guī)劃》,并將文明創(chuàng)建目標(biāo)納入年度目標(biāo)管理考核,簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,使文明窗口創(chuàng)建工作融入中心工作的全過程。
中心把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為創(chuàng)文明窗口的前提來抓,首先,加強(qiáng)了對工作人員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對全體干部職工進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想和“三個(gè)代表”重要思想教育和十六大精神的學(xué)習(xí),增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的社會(huì)奉獻(xiàn)精神。在“七一”期間,組織人員參加局里組織的“十六大知識搶答賽”,增強(qiáng)對新黨章和十六大知識的了解、掌握。同時(shí),利用每周三、周五采取集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)綱要》,開展文明用語、社會(huì)公德、集體主義等教育活動(dòng)。為掌握新知識,增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng),組織電腦技術(shù)人員培訓(xùn),在工作中進(jìn)行摸索,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。其次,制定學(xué)習(xí)、考勤、工作、文明服務(wù)等規(guī)章制度,以制度管人,以制度制約人,嚴(yán)格規(guī)范工作行為。再次,采取競爭擇優(yōu)上崗、優(yōu)化組合等辦法,培養(yǎng)和挖掘出優(yōu)秀人才充實(shí)服務(wù)窗口,充分體現(xiàn)能者上,平者讓,庸者下的用人機(jī)制,讓一批勇于創(chuàng)新,不怕吃苦,具有一定政治責(zé)任感和業(yè)務(wù)水平的年青人肩負(fù)起重?fù)?dān),為財(cái)政事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,造就了一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍,整個(gè)服務(wù)窗口一派欣欣向榮的景象。
強(qiáng)化服務(wù)樹形象
全心全意為各單位服務(wù)是會(huì)計(jì)集中核算中心的宗旨,更是爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口的根本目的。為全面提高服務(wù)水平,采取措施規(guī)范服務(wù),積極爭創(chuàng)文明窗口,促進(jìn)財(cái)政事業(yè)健康發(fā)展。加強(qiáng)管理,定崗定員,工作量化,掛牌上崗,層層簽定了目標(biāo)管理責(zé)任制。同時(shí)嚴(yán)明工作紀(jì)律和作風(fēng),不接受單位吃請,不索、拿、卡、要,不謀私利,認(rèn)真端正態(tài)度,樹立良好的服務(wù)形象。
實(shí)行文明禮貌問候語,嚴(yán)格規(guī)范工作人員的日常言語、行為,無論是來報(bào)帳的財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)員還是其他有關(guān)人員,一律熱情接待,笑臉相迎,堅(jiān)決杜絕了不文明言語和行為。開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),服務(wù)窗口的工作人員經(jīng)常深入到各核算單位去了解情況,廣泛征求意見和建議,盡可能幫助各核算單位解決實(shí)際存在的問題。例如:供銷聯(lián)社接移交前為企業(yè)會(huì)計(jì),接移交后改為行政單位會(huì)計(jì),單位財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)員對行政單位的一些會(huì)計(jì)制度不太了解,核算中心的工作人員給他找資料,并給他耐心地講解,使他熟悉了行政單位的會(huì)計(jì)制度。此外,納入集中核算的一些單位開始對這項(xiàng)工作不理解,不太配合工作,核算中心工作人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度說明原因、宣傳政策、加強(qiáng)服務(wù)。正是中心工作人員憑著自已的執(zhí)著和熱忱迎來了各核算單位的贊譽(yù)。
嚴(yán)格服務(wù)承諾制,嚴(yán)格實(shí)行限時(shí)服務(wù)。限時(shí)報(bào)帳。單張?jiān)紤{證報(bào)帳時(shí)間不得超過分鐘;對于多張?jiān)紤{證報(bào)帳,每增加張?jiān)紤{證,在單張憑證報(bào)帳的基礎(chǔ)上分別增加審核和復(fù)核各分鐘;對需要按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算審核報(bào)帳金額的,計(jì)算時(shí)間根據(jù)實(shí)際需要確定。限時(shí)打印帳簿??値ぴ陆K后天內(nèi)打印,銀行日記帳帳滿頁隨時(shí)打印,明細(xì)帳季、半年或年終后天內(nèi)打印。限時(shí)打印會(huì)計(jì)報(bào)表。月報(bào)月終后天內(nèi)打印,季
【第4篇 __縣會(huì)計(jì)集中核算中心爭創(chuàng)文明窗口工作總結(jié)
——__縣會(huì)計(jì)集中核算中心爭創(chuàng)文明窗口工作總結(jié)
__縣會(huì)計(jì)集中核算中心自2002年6月成立以來,堅(jiān)持內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì),強(qiáng)化服務(wù)樹形象,將創(chuàng)文明窗口作為兩個(gè)文明建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容來抓,以提高干部素質(zhì)和中心文明程度為目標(biāo),大力開展?fàn)巹?chuàng)文明窗口活動(dòng)。通過一年多的扎實(shí)工作,取得了明顯成效。目前,中心環(huán)境整潔、風(fēng)氣文明、干部作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)提高,基本實(shí)現(xiàn)了環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)。中心核算員___榮獲人事部、財(cái)政部授予“全國財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號和被評選為“__十大杰出青年”、“__十大新聞人物”。
以人為本抓管理
在爭創(chuàng)文明窗口工作中,堅(jiān)持以人為本,通過狠抓政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和完善內(nèi)部管理制度,增強(qiáng)了服務(wù)意識、服務(wù)本領(lǐng),增強(qiáng)了創(chuàng)建文明窗口的動(dòng)力。
會(huì)計(jì)集中核算中心擔(dān)負(fù)著財(cái)政管理和監(jiān)督的重任,發(fā)揮著財(cái)政部門的窗口作用。__財(cái)政局把如何搞好會(huì)計(jì)集中核算中心這一直接面向縣直各行政事業(yè)單位的服務(wù)窗口創(chuàng)建成文明窗口的工作,納入了局黨組日常研究的課題,成立了以局長___任組長的文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《__縣會(huì)計(jì)集中核算中心創(chuàng)建文明窗口活動(dòng)規(guī)劃》,并將文明創(chuàng)建目標(biāo)納入年度目標(biāo)管理考核,簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,使文明窗口創(chuàng)建工作融入中心工作的全過程。
中心把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為創(chuàng)文明窗口的前提來抓,首先,加強(qiáng)了對工作人員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對全體干部職工進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想和“三個(gè)代表”重要思想教育和十六大精神的學(xué)習(xí),增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的社會(huì)奉獻(xiàn)精神。在“七.一”期間,組織人員參加局里組織的“十六大知識搶答賽”,增強(qiáng)對新黨章和十六大知識的了解、掌握。同時(shí),利用每周三、周五采取集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)綱要》,開展文明用語、社會(huì)公德、集體主義等教育活動(dòng)。為掌握新知識,增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng),組織電腦技術(shù)人員培訓(xùn),在工作中進(jìn)行摸索,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。其次,制定學(xué)習(xí)、考勤、工作、文明服務(wù)等規(guī)章制度,以制度管人,以制度制約人,嚴(yán)格規(guī)范工作行為。再次,采取競爭擇優(yōu)上崗、優(yōu)化組合等辦法,培養(yǎng)和挖掘出優(yōu)秀人才充實(shí)服務(wù)窗口,充分體現(xiàn)能者上,平者讓,庸者下的用人機(jī)制,讓一批勇于創(chuàng)新,不怕吃苦,具有一定政治責(zé)任感和業(yè)務(wù)水平的年青人肩負(fù)起重?fù)?dān),為財(cái)政事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,造就了一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍,整個(gè)服務(wù)窗口一派欣欣向榮的景象。
強(qiáng)化服務(wù)樹形象
全心全意為各單位服務(wù)是會(huì)計(jì)集中核算中心的宗旨,更是爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口的根本目的。為全面提高服務(wù)水平,采取措施規(guī)范服務(wù),積極爭創(chuàng)文明窗口,促進(jìn)財(cái)政事業(yè)健康發(fā)展。加強(qiáng)管理,定崗定員,工作量化,掛牌上崗,層層簽定了目標(biāo)管理責(zé)任制。同時(shí)嚴(yán)明工作紀(jì)律和作風(fēng),不接受單位吃請,不索、拿、卡、要,不謀私利,認(rèn)真端正態(tài)度,樹立良好的服務(wù)形象。
實(shí)行文明禮貌問候語,嚴(yán)格規(guī)范工作人員的日常言語、行為,無論是來報(bào)帳的財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)員還是其他有關(guān)人員,一律熱情接待,笑臉相迎,堅(jiān)決杜絕了不文明言語和行為。開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),服務(wù)窗口的工作人員經(jīng)常深入到各核算單位去了解情況,廣泛征求意見和建議,盡可能幫助各核算單位解決實(shí)際存在的問題。例如:供銷聯(lián)社接移交前為企業(yè)會(huì)計(jì),接移交后改為行政單位會(huì)計(jì),單位財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)員對行政單位的一些會(huì)計(jì)制度不太了解,核算中心的工作人員給他找資料,并給他耐心地講解,使他熟悉了行政單位的會(huì)計(jì)制度。此外,納入集中核算的一些單位開始對這項(xiàng)工作不理解,不太配合工作,核算中心工作人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度說明原因、宣傳政策、加強(qiáng)服務(wù)。正是中心工作人員憑著自已的執(zhí)著和熱忱迎來了各核算單位的贊譽(yù)。
嚴(yán)格服務(wù)承諾制,嚴(yán)格實(shí)行限時(shí)服務(wù)。限時(shí)報(bào)帳。單張?jiān)紤{證報(bào)帳時(shí)間不得超過10分鐘;對于多張?jiān)紤{證報(bào)帳,每增加10張?jiān)紤{證,在單張憑證報(bào)帳的基礎(chǔ)上分別增加審核和復(fù)核各2分鐘;對需要按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算審核報(bào)帳金額的,計(jì)算時(shí)間根據(jù)實(shí)際需要確定。限時(shí)打印帳簿??値ぴ陆K后3天內(nèi)打印,銀行日記帳帳滿頁隨時(shí)打印,明細(xì)帳季、半年或年終后10天內(nèi)打櫻限時(shí)打印會(huì)計(jì)報(bào)表。月報(bào)月終后5天內(nèi)打印,季報(bào)季終后8天內(nèi)打印,年報(bào)年終后15天內(nèi)打櫻核算中心的工作人員本著服務(wù)第一,各核算單位至上的宗旨認(rèn)真開展工作,盡可能給各核算單位一個(gè)滿意的答復(fù),所有這些優(yōu)質(zhì)服務(wù)均笑迎各核算單位的.工作人員,真正體現(xiàn)真誠,以誠信打動(dòng)各核算單位的工作人員。
深化改革出效益
對會(huì)計(jì)集中核算中心這一服務(wù)窗口,在財(cái)政資金較緊張的情況下,為適應(yīng)迅速發(fā)展的財(cái)政事業(yè),適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,為各單位的財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)員提供一個(gè)寬松、舒適的聯(lián)系工作環(huán)境,投入近十萬元對進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施改造,服務(wù)大廳進(jìn)行全面的裝修,安裝了空調(diào),添置了沙發(fā)、飲水機(jī)等服務(wù)用品。會(huì)計(jì)集中核算中心本著積極、穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)的原則,圍繞完善內(nèi)部管理、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督、優(yōu)化對外服務(wù)、切實(shí)理清改革思路,大膽探索,不斷深化改革。先后制定了“模范柜組”和“兩優(yōu)崗位”評比辦法、崗位責(zé)任制、會(huì)計(jì)檔案保管和保密制度、會(huì)計(jì)集中核算中心對外服務(wù)承諾,調(diào)動(dòng)了會(huì)計(jì)集中核算中心工作人員積極性,強(qiáng)化了單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理。中心切實(shí)加強(qiáng)了與非稅管理部門、財(cái)政預(yù)算部門、各集中核算單位的聯(lián)系,切實(shí)改進(jìn)工作方式方法,嚴(yán)格依法理財(cái),促進(jìn)了文明窗口創(chuàng)建工作和財(cái)政工作的雙豐收。截止2023年12月底,納入集中會(huì)計(jì)核算的行政事業(yè)單位__個(gè),建帳目___套,中心戶銀行存款資金余額達(dá)___多萬元,日平均資金流入量__萬多元,日平均資金流出量__多萬元。通過中心嚴(yán)格把關(guān),2023年,中心共拒付不合法開支__筆,共計(jì)金額__萬元。其中:不符合財(cái)務(wù)開支的__筆,金額__萬元;違反政府采購管理規(guī)定的__筆,金額__萬元;其它違規(guī)開支__筆,金額達(dá)__萬元。
【第5篇 縣會(huì)計(jì)集中核算中心爭創(chuàng)文明窗口活動(dòng)總結(jié)
縣會(huì)計(jì)集中核算中心爭創(chuàng)文明窗口活動(dòng)總結(jié) ——內(nèi)抓管理外樹形象譜寫文明創(chuàng)建華章
__縣會(huì)計(jì)集中核算中心自XX年6月成立以來,堅(jiān)持內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì),強(qiáng)化服務(wù)樹形象,將創(chuàng)文明窗口作為兩個(gè)文明建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容來抓,以提高干部素質(zhì)和中心文明程度為目標(biāo),大力開展?fàn)巹?chuàng)文明窗口活動(dòng)。通過一年多的扎實(shí)工作,取得了明顯成效。目前,中心環(huán)境整潔、風(fēng)氣文明、干部作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)提高,基本實(shí)現(xiàn)了環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)。中心核算員___榮獲人事部、財(cái)政部授予“全國財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號和被評選為“__十大杰出青年”、“__十大新聞人物”。
以人為本抓管理
在爭創(chuàng)文明窗口工作中,堅(jiān)持以人為本,通過狠抓政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和完善內(nèi)部管理制度,增強(qiáng)了服務(wù)意識、服務(wù)本領(lǐng),增強(qiáng)了創(chuàng)建文明窗口的動(dòng)力。
會(huì)計(jì)集中核算中心擔(dān)負(fù)著財(cái)政管理和監(jiān)督的重任,發(fā)揮著財(cái)政部門的窗口作用。__財(cái)政局把如何搞好會(huì)計(jì)集中核算中心這一直接面向縣直各行政事業(yè)單位的服務(wù)窗口創(chuàng)建成文明窗口的工作,納入了局黨組日常研究的課題,成立了以局長___任組長的文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《__縣會(huì)計(jì)集中核算中心創(chuàng)建文明窗口活動(dòng)規(guī)劃》,并將文明創(chuàng)建目標(biāo)納入年度目標(biāo)管理考核,簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,使文明窗口創(chuàng)建工作融入中心工作的全過程。
中心把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為創(chuàng)文明窗口的前提來抓,首先,加強(qiáng)了對工作人員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對全體干部職工進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想和“三個(gè)代表”重要思想教育和__大精神的學(xué)習(xí),增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的社會(huì)奉獻(xiàn)精神。在“七.一”期間,組織人員參加局里組織的“__大知識搶答賽”,增強(qiáng)對新黨章和__大知識的了解、掌握。同時(shí),利用每周
三、周五采取集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)綱要》,開展文明用語、社會(huì)公德、集體主義等教育活動(dòng)。為掌握新知識,增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng),組織電腦技術(shù)人員培訓(xùn),在工作中進(jìn)行摸索,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。其次,制定學(xué)習(xí)、考勤、工作、文明服務(wù)等規(guī)章制度,以制度管人,以制度制約人,嚴(yán)格規(guī)范工作行為。再次,采取競爭擇優(yōu)上崗、優(yōu)化組合等辦法,培養(yǎng)和挖掘出優(yōu)秀人才充實(shí)服務(wù)窗口,充分體現(xiàn)能者上,平者讓,庸者下的用人機(jī)制,讓一批勇于創(chuàng)新,不怕吃苦,具有一定政治責(zé)任感和業(yè)務(wù)水平的年青人肩負(fù)起重?fù)?dān),為財(cái)政事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,造就了一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍,整個(gè)服務(wù)窗口一派欣欣向榮的景象。
強(qiáng)化服務(wù)樹形象
全心全意為各單位服務(wù)是會(huì)計(jì)集中核算中心的宗旨,更是爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口的根本目的。為全面提高服務(wù)水平,采取措施規(guī)范服務(wù),積極爭創(chuàng)文明窗口,促進(jìn)財(cái)政事業(yè)健康發(fā)展。加強(qiáng)管理,定崗定員,工作量化,掛牌上崗,層層簽定了目標(biāo)管理責(zé)任制。同時(shí)嚴(yán)明工作紀(jì)律和作風(fēng),不接受單位吃請,不索、拿、卡、要,不謀私利,認(rèn)真端正態(tài)度,樹立良好的服務(wù)形象。
實(shí)行文明禮貌問候語,嚴(yán)格規(guī)范工作人員的日常言語、行為,無論是來報(bào)帳的財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)員還是其他有關(guān)人員,一律熱情接待,笑臉相迎,堅(jiān)決杜絕了不文明言語和行為。開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),服務(wù)窗口的工作人員經(jīng)常深入到各核算單位去了解情況,廣泛征求意見和建議,盡可能幫助各核算單位解決實(shí)際存在的問題。例如:供銷聯(lián)社接移交前為企業(yè)會(huì)計(jì),接移交后改為行政單位會(huì)計(jì),單位財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)員對行政單位的一些會(huì)計(jì)制度不太了解,核算中心的工作人員給他找資料,并給他耐心地講解,使他熟悉了行政單位的會(huì)計(jì)制度。此外,納入集中核算的一些單位開始對這項(xiàng)工作不理解,不太配合工作,核算中心工作人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度說明原因、宣傳政策、加強(qiáng)服務(wù)。正是中心工作人員憑著自已的執(zhí)著和熱忱迎來了各核算單位的贊譽(yù)。
嚴(yán)格服務(wù)承諾制,嚴(yán)格實(shí)行限時(shí)服務(wù)。限時(shí)報(bào)帳。單張?jiān)紤{證報(bào)帳時(shí)間不得超過10分鐘;對于多張?jiān)紤{證報(bào)帳,每增加10張?jiān)紤{證,在單張憑證報(bào)帳的基礎(chǔ)上分別增加審核和復(fù)核各2分鐘;對需要按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算審核報(bào)帳金額的,計(jì)算時(shí)間根據(jù)實(shí)際需要確定。限時(shí)打印帳簿??値ぴ陆K后3天內(nèi)打印,銀行日記帳帳滿頁隨時(shí)打印,明細(xì)帳季、半年或年終后10天內(nèi)打印。限時(shí)打印會(huì)計(jì)報(bào)表。月報(bào)月終后5天內(nèi)打印,季報(bào)季終后8天內(nèi)打印,年報(bào)年終后15天內(nèi)打印。核算中心的工作人員本著服務(wù)第一,各核算單位至上的宗旨認(rèn)真開展工作,盡可能給各核算單位一個(gè)滿意的答復(fù),所有這些優(yōu)質(zhì)服務(wù)均笑迎各核算單位的工作人員,真正體現(xiàn)真誠,以誠信打動(dòng)各核算單位的工作人員。
深化改革出效益
對會(huì)計(jì)集中核算中心這一服務(wù)窗口,在財(cái)政資金較緊張的情況下,為適應(yīng)迅速發(fā)展的財(cái)政事業(yè),適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,為各單位的財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)員提供一個(gè)寬松、舒適的聯(lián)系工作環(huán)境,投入近十萬元對進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施改造,服務(wù)大廳進(jìn)行全面的裝修,安裝了空調(diào),添置了沙發(fā)、飲水機(jī)等服務(wù)用品。會(huì)計(jì)集中核算中心本著積極、穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)的原則,圍繞完善內(nèi)部管理、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督、優(yōu)化對外服務(wù)、切實(shí)理清改革思路,大膽探索,不斷深化改革。先后制定了“模范柜組”和“兩優(yōu)崗位”評比辦法、崗位責(zé)任制、會(huì)計(jì)檔案保管和保密制度、會(huì)計(jì)集中核算中心對外服務(wù)承諾,調(diào)動(dòng)了會(huì)計(jì)集中核算中心工作人員積極性,強(qiáng)化了單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理。中心切實(shí)加強(qiáng)了與非稅管理部門、財(cái)政預(yù)算部門、各集中核算單位的聯(lián)系,切實(shí)改進(jìn)工作方式方法,嚴(yán)格依法理財(cái),促進(jìn)了文明窗口創(chuàng)建工作和財(cái)政工作的雙豐收。截止XX年12月底,納入集中會(huì)計(jì)核算的行政事業(yè)單位__個(gè),建帳目___套,中心戶銀行存款資金余額達(dá)___多萬元,日平均資金流入量__萬多元,日平均資金流出量__多萬元。通過中心嚴(yán)格把關(guān),XX年,中心共拒付不合法開支__筆,共計(jì)金額__萬元。其中:不符合財(cái)務(wù)開支的__筆,金額__萬元;違反政府采購管理規(guī)定的__筆,金額__萬元;其它違規(guī)開支__筆,金額達(dá)__萬元。
【第6篇 2023年縣會(huì)計(jì)集中核算中心爭創(chuàng)文明窗口活動(dòng)總結(jié)范文
縣會(huì)計(jì)集中核算中心爭創(chuàng)文明窗口活動(dòng)總結(jié) ——內(nèi)抓管理外樹形象譜寫文明創(chuàng)建華章
__縣會(huì)計(jì)集中核算中心自__年6月成立以來,堅(jiān)持內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì),強(qiáng)化服務(wù)樹形象,將創(chuàng)文明窗口作為兩個(gè)文明建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容來抓,以提高干部素質(zhì)和中心文明程度為目標(biāo),大力開展?fàn)巹?chuàng)文明窗口活動(dòng)。通過一年多的扎實(shí)工作,取得了明顯成效。目前,中心環(huán)境整潔、風(fēng)氣文明、干部作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)提高,基本實(shí)現(xiàn)了環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)。中心核算員___榮獲人事部、財(cái)政部授予“全國財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號和被評選為“__十大杰出青年”、“__十大新聞人物”。
以人為本抓管理
在爭創(chuàng)文明窗口工作中,堅(jiān)持以人為本,通過狠抓政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和完善內(nèi)部管理制度,增強(qiáng)了服務(wù)意識、服務(wù)本領(lǐng),增強(qiáng)了創(chuàng)建文明窗口的動(dòng)力。
會(huì)計(jì)集中核算中心擔(dān)負(fù)著財(cái)政管理和監(jiān)督的重任,發(fā)揮著財(cái)政部門的窗口作用。__財(cái)政局把如何搞好會(huì)計(jì)集中核算中心這一直接面向縣直各行政事業(yè)單位的服務(wù)窗口創(chuàng)建成文明窗口的工作,納入了局黨組日常研究的課題,成立了以局長___任組長的文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《__縣會(huì)計(jì)集中核算中心創(chuàng)建文明窗口活動(dòng)規(guī)劃》,并將文明創(chuàng)建目標(biāo)納入年度目標(biāo)管理考核,簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,使文明窗口創(chuàng)建工作融入中心工作的全過程。
中心把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為創(chuàng)文明窗口的前提來抓,首先,加強(qiáng)了對工作人員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對全體干部職工進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想和“三個(gè)代表”重要思想教育和__大精神的學(xué)習(xí),增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的社會(huì)奉獻(xiàn)精神。在“七.一”期間,組織人員參加局里組織的“__大知識搶答賽”,增強(qiáng)對新黨章和__大知識的了解、掌握。同時(shí),利用每周
三、周五采取集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)綱要》,開展文明用語、社會(huì)公德、集體主義等教育活動(dòng)。為掌握新知識,增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng),組織電腦技術(shù)人員培訓(xùn),在工作中進(jìn)行摸索,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。其次,制定學(xué)習(xí)、考勤、工作、文明服務(wù)等規(guī)章制度,以制度管人,以制度制約人,嚴(yán)格規(guī)范工作行為。再次,采取競爭擇優(yōu)上崗、優(yōu)化組合等辦法,培養(yǎng)和挖掘出優(yōu)秀人才充實(shí)服務(wù)窗口,充分體現(xiàn)能者上,平者讓,庸者下的用人機(jī)制,讓一批勇于創(chuàng)新,不怕吃苦,具有一定政治責(zé)任感和業(yè)務(wù)水平的年青人肩負(fù)起重?fù)?dān),為財(cái)政事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,造就了一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍,整個(gè)服務(wù)窗口一派欣欣向榮的景象。
強(qiáng)化服務(wù)樹形象
全心全意為各單位服務(wù)是會(huì)計(jì)集中核算中心的宗旨,更是爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口的根本目的。為全面提高服務(wù)水平,采取措施規(guī)范服務(wù),積極爭創(chuàng)文明窗口,促進(jìn)財(cái)政事業(yè)健康發(fā)展。加強(qiáng)管理,定崗定員,工作量化,掛牌上崗,層層簽定了目標(biāo)管理責(zé)任制。同時(shí)嚴(yán)明工作紀(jì)律和作風(fēng),不接受單位吃請,不索、拿、卡、要,不謀私利,認(rèn)真端正態(tài)度,樹立良好的服務(wù)形象。
實(shí)行文明禮貌問候語,嚴(yán)格規(guī)范工作人員的日常言語、行為,無論是來報(bào)帳的財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)員還是其他有關(guān)人員,一律熱情接待,笑臉相迎,堅(jiān)決杜絕了不文明言語和行為。開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),服務(wù)窗口的工作人員經(jīng)常深入到各核算單位去了解情況,廣泛征求意見和建議,盡可能幫助各核算單位解決實(shí)際存在的問題。例如:供銷聯(lián)社接移交前為企業(yè)會(huì)計(jì),接移交后改為行政單位會(huì)計(jì),單位財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)員對行政單位的一些會(huì)計(jì)制度不太了解,核算中心的工作人員給他找資料,并給他耐心地講解,使他熟悉了行政單位的會(huì)計(jì)制度。此外,納入集中核算的一些單位開始對這項(xiàng)工作不理解,不太配合工作,核算中心工作人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度說明原因、宣傳政策、加強(qiáng)服務(wù)。正是中心工作人員憑著自已的執(zhí)著和熱忱迎來了各核算單位的贊譽(yù)。
嚴(yán)格服務(wù)承諾制,嚴(yán)格實(shí)行限時(shí)服務(wù)。限時(shí)報(bào)帳。單張?jiān)紤{證報(bào)帳時(shí)間不得超過10分鐘;對于多張?jiān)紤{證報(bào)帳,每增加10張?jiān)紤{證,在單張憑證報(bào)帳的基礎(chǔ)上分別增加審核和復(fù)核各2分鐘;對需要按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算審核報(bào)帳金額的,計(jì)算時(shí)間根據(jù)實(shí)際需要確定。限時(shí)打印帳簿??値ぴ陆K后3天內(nèi)打印,銀行日記帳帳滿頁隨時(shí)打印,明細(xì)帳季、半年或年終后10天內(nèi)打印。限時(shí)打印會(huì)計(jì)報(bào)表。月報(bào)月終后5天內(nèi)打印,季報(bào)季終后8天內(nèi)打印,年報(bào)年終后15天內(nèi)打印。核算中心的工作人員本著服務(wù)第一,各核算單位至上的宗旨認(rèn)真開展工作,盡可能給各核算單位一個(gè)滿意的答復(fù),所有這些優(yōu)質(zhì)服務(wù)均笑迎各核算單位的工作人員,真正體現(xiàn)真誠,以誠信打動(dòng)各核算單位的工作人員。
深化改革出效益
對會(huì)計(jì)集中核算中心這一服務(wù)窗口,在財(cái)政資金較緊張的情況下,為適應(yīng)迅速發(fā)展的財(cái)政事業(yè),適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,為各單位的財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)員提供一個(gè)寬松、舒適的聯(lián)系工作環(huán)境,投入近十萬元對進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施改造,服務(wù)大廳進(jìn)行全面的裝修,安裝了空調(diào),添置了沙發(fā)、飲水機(jī)等服務(wù)用品。會(huì)計(jì)集中核算中心本著積極、穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)的原則,圍繞完善內(nèi)部管理、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督、優(yōu)化對外服務(wù)、切實(shí)理清改革思路,大膽探索,不斷深化改革。先后制定了“模范柜組”和“兩優(yōu)崗位”評比辦法、崗位責(zé)任制、會(huì)計(jì)檔案保管和保密制度、會(huì)計(jì)集中核算中心對外服務(wù)承諾,調(diào)動(dòng)了會(huì)計(jì)集中核算中心工作人員積極性,強(qiáng)化了單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理。中心切實(shí)加強(qiáng)了與非稅管理部門、財(cái)政預(yù)算部門、各集中核算單位的聯(lián)系,切實(shí)改進(jìn)工作方式方法,嚴(yán)格依法理財(cái),促進(jìn)了文明窗口創(chuàng)建工作和財(cái)政工作的雙豐收。截止__年12月底,納入集中會(huì)計(jì)核算的行政事業(yè)單位__個(gè),建帳目___套,中心戶銀行存款資金余額達(dá)___多萬元,日平均資金流入量__萬多元,日平均資金流出量__多萬元。通過中心嚴(yán)格把關(guān),__年,中心共拒付不合法開支__筆,共計(jì)金額__萬元。其中:不符合財(cái)務(wù)開支的__筆,金額__萬元;違反政府采購管理規(guī)定的__筆,金額__萬元;其它違規(guī)開支__筆,金額達(dá)__萬元。