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財(cái)務(wù)上市工作總結(jié) 三篇

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財(cái)務(wù)上市工作總結(jié)

第1篇 財(cái)務(wù)上市工作總結(jié) 2850字

財(cái)務(wù)部____年度總結(jié)與____年主要工作思路,財(cái)務(wù)上市工作總結(jié)

12 年度總結(jié) 與 ____年 年主要工作思路____年 年, 為了有效投入公司開展的 “管理提升年”活動(dòng), 財(cái)務(wù)部圍繞新老公司資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、 內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與運(yùn)行,進(jìn)一步規(guī)范和整合財(cái)務(wù)管理,為實(shí)現(xiàn)公司上市目標(biāo)任務(wù)與其他年度工 作目標(biāo)的完成展開了全面工作,通過全部門員工的共同努力和相關(guān)部門的配合,至目前基本 實(shí)現(xiàn)了公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。現(xiàn)作總結(jié)如下

一、繼續(xù)規(guī)范和整合內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與運(yùn)行方面 1.嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)控制度》 ,提高了公司財(cái)務(wù)管理 今年以來,財(cái)務(wù)部依據(jù) ____年 年度會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)提出的建議與意見,加強(qiáng)了公司財(cái)務(wù) 管理。針對新近國家公布的相關(guān)法規(guī)、制度調(diào)整了公司財(cái)務(wù)核算內(nèi)容;同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理控 制體系,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,提高了對公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、資金計(jì)劃編制、項(xiàng)目投資、廢舊設(shè) 備轉(zhuǎn)讓處置、廢舊材料拍賣的財(cái)務(wù)控制能力,進(jìn)一步提高了財(cái)務(wù)管理水平,提升了公司經(jīng)營 的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

2.繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理,提高了財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)及能力 ____年 年在 ____年 年加強(qiáng)公司各分廠二級核算的基礎(chǔ)上,擴(kuò)展至公司半成品倉庫管理,開 始逐步實(shí)施外協(xié)外購件與公司自制件分開管理的模式,為細(xì)化成本核算內(nèi)容和方式打下基 礎(chǔ)。通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,調(diào)整內(nèi)部分工,同時(shí)以“部務(wù)會(huì)”的形式共同討論解決實(shí)際財(cái)務(wù)核 算過程中出現(xiàn)的問題,提高了財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力,并通過內(nèi)部崗位調(diào)整改變了財(cái)務(wù)人員處 理問題的方式,增強(qiáng)了大局觀,工作效率提高明顯。

3.

繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部成本控制,提高財(cái)務(wù)核算對市場營銷等經(jīng)營決策的支撐能力。

上半年, 財(cái)務(wù)部通過組織公司實(shí)物資產(chǎn)盤點(diǎn), 按盤點(diǎn)結(jié)果及投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)進(jìn)行專項(xiàng)分析, 查證了公司定額成本與實(shí)際成本之間的差異率,并為后續(xù)進(jìn)一步改善定額成本管理,確立了 方向。

今年下半年,財(cái)務(wù)部針對采購成本的變動(dòng),在上半年 13 類產(chǎn)品的定額成本核算基礎(chǔ)上 重新核定工交費(fèi)用成本,并按現(xiàn)行材料、零部件價(jià)格更新成本庫資料,重新核算了這些產(chǎn)品 的成本,為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供了較為準(zhǔn)確的依據(jù)。

4.另外, 財(cái)務(wù)部加強(qiáng)公司內(nèi)部費(fèi)用控制, 針對各部門的年度降本指標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行核查, 并在此基礎(chǔ)上,根據(jù)下半年實(shí)際狀況結(jié)合公司上市進(jìn)程的需要,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的經(jīng)營管 理要求,制訂了下半年各部門工作任務(wù)考核指標(biāo)的初步方案供領(lǐng)導(dǎo)決策。為保證公司下達(dá)給 各部門下半年工作任務(wù)考核指標(biāo)的執(zhí)行力,嚴(yán)肅考核制度,財(cái)務(wù)部主動(dòng)承擔(dān)了每月檢查各部 門執(zhí)行考核指標(biāo)情況的工作,并上報(bào)給公司辦公室進(jìn)行考核。經(jīng)幾個(gè)月來的實(shí)踐,公司制定 的降本目標(biāo)已達(dá)到了預(yù)期的效果,因此這項(xiàng)措施已取得了較明顯的成效。

5.

今年,財(cái)務(wù)部繼續(xù)加強(qiáng)對外協(xié)采購價(jià)格與發(fā)票入帳審核,及時(shí)對采購價(jià)格出現(xiàn)的異 常情況提出異議并進(jìn)行聯(lián)系協(xié)商。通過對外協(xié)采購件價(jià)格核價(jià)及發(fā)票入賬審核,至 10 月底, 共為公司節(jié)約和降低采購及外協(xié)費(fèi)用 3.68 萬元。

6.制定進(jìn)出口公司運(yùn)行機(jī)制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算流程 今年上半年,財(cái)務(wù)部對進(jìn)出口公司核算方式進(jìn)行梳理,依據(jù)公司實(shí)現(xiàn)運(yùn)行情況,調(diào)整及 制定了新的工資費(fèi)用支出規(guī)定,有效的明確進(jìn)出口公司的考核、獎(jiǎng)金的發(fā)放等流程,健全了 進(jìn)出口公司財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制。

5.

繼續(xù)清理公司資產(chǎn),解決歷史遺留問題 今年上半年,財(cái)務(wù)部對預(yù)收賬款、應(yīng)收、應(yīng)付賬款等二年以上的往來賬戶進(jìn)行了清理。

6.

其他財(cái)務(wù)管理工作 ①股份公司方面 ____年 年上半年,財(cái)務(wù)部完成了 ____年 年度公司財(cái)務(wù)審計(jì)及稅務(wù)審計(jì)工作,并完成了地稅 稽查局對公司的稅務(wù)檢查工作。

____年 年上半年,財(cái)務(wù)部完成了公司營業(yè)執(zhí)照的變更工作,同時(shí)完成了公司稅務(wù)變更。

②機(jī)電公司方面 ____年 年上半年,財(cái)務(wù)部完成了 ____年 年度公司財(cái)務(wù)審計(jì)及稅務(wù)審計(jì)工作。

二、公司“退城進(jìn)園”等項(xiàng)目管理方面 ____年 年上半年,財(cái)務(wù)部加強(qiáng)公司“退城進(jìn)園” 、技改項(xiàng)目等項(xiàng)目臺(tái)賬,規(guī)范項(xiàng)目開支、 付款流程和項(xiàng)目合同管理等基礎(chǔ)工作,改善了項(xiàng)目投資成本核算業(yè)務(wù),為項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和 固定資產(chǎn)結(jié)轉(zhuǎn)創(chuàng)造了良好條件。

____年 年上半年,財(cái)務(wù)部通過與稅務(wù)相關(guān)部門的聯(lián)系,明確了公司“退城進(jìn)園”稅務(wù)申報(bào) 流程,并調(diào)整了公司相關(guān)賬務(wù)處理,為公司“退城進(jìn)園”稅務(wù)結(jié)算打好了基礎(chǔ)。

另外,下半年,財(cái)務(wù)部配合資產(chǎn)管理部,完成了股份公司基建復(fù)審;同時(shí),通過努力基 本完成機(jī)電公司的資產(chǎn)決算和“退城進(jìn)園”稅務(wù)審計(jì)工作;并完成了股份公司擬轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的 評估工作,為機(jī)電公司實(shí)現(xiàn)股改及保證資產(chǎn)完整性等上市要求,奠定了基礎(chǔ)。

以上是財(cái)務(wù)部 ____年 年的主要工作和完成的業(yè)績,但對照公司發(fā)展的要求和財(cái)務(wù)管理的 基本職責(zé),還在著一定的差距和不足。如

①財(cái)務(wù)部在改善公司現(xiàn)金流和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)方面,方法還有待提高; ②面對人民幣匯率波動(dòng),還缺乏規(guī)避匯率風(fēng)險(xiǎn)的辦法; ③成本資料,特別是外協(xié)外購件價(jià)格資料、委外轉(zhuǎn)工序加工資料不完善; ④財(cái)務(wù)、采購、技術(shù)三部門在新品成本、價(jià)格的聯(lián)系協(xié)商探討等方面,還存在一些脫節(jié); ⑤財(cái)務(wù)部對生產(chǎn)過程中分廠需委外轉(zhuǎn)工序加工的品種價(jià)格確定,及協(xié)助生產(chǎn)、采購等部 門強(qiáng)化委外加工控制等方面,還缺乏手段和監(jiān)督考核制約機(jī)制; ⑥倉庫核算和分廠二級核算的規(guī)范化管理與實(shí)際公司倉庫的投入產(chǎn)出控制等方面, 尚待 進(jìn)一步提高。

因此,雖然今年財(cái)務(wù)工作取得了較大的進(jìn)步;但市場形勢的不斷嚴(yán)峻、公司面臨進(jìn)一步 發(fā)展的緊迫性、上市公司對財(cái)務(wù)要求的規(guī)范性,均要求財(cái)務(wù)部進(jìn)一步改善管理,提高業(yè)務(wù)能 力和水平,以適應(yīng)公司上市后的需要。所以,____年 年財(cái)務(wù)部的主要工作思路有以下幾點(diǎn)

1.繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電公司財(cái)務(wù)核算制度,杜絕上市過程出現(xiàn)任何瑕疵。

重點(diǎn)依據(jù)公證會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)中所涉及問題進(jìn)行相應(yīng)財(cái)務(wù)整改。

從財(cái)務(wù)管理、 財(cái)務(wù)監(jiān)控、 資金管理等方面為公司實(shí)施上市的經(jīng)營管理決策起好參謀與助手作用;同時(shí),強(qiáng)化內(nèi)控制度 尤其是審批權(quán)限規(guī)定的執(zhí)行與考核。

2.繼續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)品零部件生產(chǎn)成本核算,對公司采購價(jià)格進(jìn)行梳理。

繼續(xù)要求采購部整理降價(jià)后與供貨商的供應(yīng)意向合同,提供完整的外協(xié)采購件價(jià)格清 單。繼續(xù)要求生產(chǎn)部提供公司生產(chǎn)中需委外轉(zhuǎn)工序加工的零部件清單,合理核定該部分零部 件加工價(jià)格,以利于準(zhǔn)確核算成本。

3.繼續(xù)開展成本管理進(jìn)入 erp 系統(tǒng)建設(shè),不斷提高公司實(shí)施 ____年 年度降本目標(biāo)的促進(jìn) 作用。通過公司營銷、技術(shù)、生產(chǎn)、采購、質(zhì)量等部門密切配合,逐步建立起產(chǎn)品成本管理 進(jìn)入 erp 系統(tǒng),有效提高 erp 系統(tǒng)在公司財(cái)務(wù)運(yùn)行中的積極作用,加快核算與掌握各產(chǎn)品成 本,加快銷售售價(jià)核價(jià)的反映能力。

4.繼續(xù)強(qiáng)化財(cái)務(wù)部門自身建設(shè),倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),提升財(cái)務(wù)部整體業(yè)務(wù)工作能力。

重點(diǎn)強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的工作效率和工作實(shí)效。推行財(cái)務(wù)部內(nèi)部人員的輪崗制度,提升財(cái)務(wù) 人員的業(yè)務(wù)綜合能力。

5.

繼續(xù)加強(qiáng)投入產(chǎn)出的跟蹤控制,改善和提高成本核算的同步性; 重點(diǎn)按成臺(tái)計(jì)劃同步結(jié)算貨款、同步審核掛帳發(fā)票和同步核算成本。

6.繼續(xù)做好財(cái)務(wù)資金計(jì)劃管理和股份公司資產(chǎn)向機(jī)電公司轉(zhuǎn)讓的相關(guān)融資工作, 順利完 成股份公司資產(chǎn)向機(jī)電公司轉(zhuǎn)讓,盡可能降低融資風(fēng)險(xiǎn)并為公司降低財(cái)務(wù)費(fèi)用支出。

7.積極參與公司股改工作,同時(shí)落實(shí)好公司新合作項(xiàng)目的資金,制定使用規(guī)范及財(cái)務(wù)處 理。財(cái)務(wù)部 ____年.11.8.

第2篇 上市公司財(cái)務(wù)年終總結(jié) 1650字

時(shí)光荏苒,__年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

財(cái)務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。作為__集團(tuán)子公司的__公司,財(cái)務(wù)部是柯萊公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比__年又邁進(jìn)了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個(gè)方面:

一、費(fèi)用成本方面的管理

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2)國家財(cái)政部門對柯萊公司的財(cái)務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但__區(qū)財(cái)政局還是對柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

(3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

三、財(cái)務(wù)核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的'溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3)在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,我充分認(rèn)識到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。__年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

第3篇 公司上市財(cái)務(wù)工作總結(jié) 4050字

公司上市財(cái)務(wù)工作總結(jié)

__年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年里,承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,讓我承擔(dān)這樣的角色,使我邁進(jìn)了人生一個(gè)新的里程碑,自擔(dān)任部長助理這一職務(wù)已近半年了,以前只是從事單獨(dú)的車間考核工作,對帳務(wù)方面了解的甚少,在這段時(shí)間中我學(xué)到了不少從未接觸的東西,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會(huì)。

在謝部長的指導(dǎo)下,學(xué)會(huì)了資金審批,票據(jù)審核工作,掌握了審核中需著重注意的事項(xiàng),每月的資金支付,都嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,認(rèn)真審核,層級把關(guān),對每一筆資金支付進(jìn)行核對,對計(jì)劃外支付的款項(xiàng)嚴(yán)格按照合同審核,逐級審批后支付。

在制作財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)手冊中,學(xué)到了財(cái)務(wù)管理職責(zé)權(quán)限是如何劃分的,了解了財(cái)務(wù)的相關(guān)管理制度,熟悉了資金管理、資金支付業(yè)務(wù)、出差報(bào)銷、票據(jù)報(bào)銷等流程,及財(cái)務(wù)各崗位的工作流程;學(xué)會(huì)了工程驗(yàn)收的結(jié)算手續(xù),將驗(yàn)收報(bào)告和工程預(yù)算核對,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與基建中心溝通。

在這期間,能協(xié)助部長做些日常的力所能及的瑣碎工作,上報(bào)周總結(jié)及計(jì)劃,完成月度工作總結(jié)上報(bào)等工作。在整理憑證工作中,了解到了日常業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理,從中也學(xué)到了不少東西。

因以整理上市工作為主,考核工作近兩個(gè)月參與的較少,人員定編雖已制訂下來,但隨著人員對設(shè)備的熟練程度不斷提高,下一步在保證其勞動(dòng)強(qiáng)度及人性化管理的基礎(chǔ)上,還要將各工序人員重新進(jìn)行梳理,將人崗不符、超編缺編等情況,及時(shí)進(jìn)行考核并調(diào)整。近期正

在統(tǒng)計(jì)水電汽用量,輔助生產(chǎn)成本在變動(dòng)成本中占的比例比較大,在數(shù)據(jù)上報(bào)的同時(shí),要加強(qiáng)分析的能力。

在這段時(shí)間內(nèi),雖學(xué)到了很多,但需要加強(qiáng)的地方更多,今后要:

1)更多的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識,多向部長和部里人員請教,多去車間熟悉生產(chǎn),更好地進(jìn)行成本分析;

2)綜合管理能力不夠,管理能力需加強(qiáng);

3)多熟悉掌握浪潮軟件的使用。

以上是我這段工作中學(xué)到的'和做到的,在以后的工作中要更加的努力,補(bǔ)充自己的不足,將自己盡快的提升,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望。

計(jì)財(cái)部在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞股份公司的發(fā)展方向,為實(shí)現(xiàn)總體發(fā)展目標(biāo),計(jì)財(cái)部的工作任重而道遠(yuǎn),在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心,資金為紐帶,保質(zhì)保量地完成了財(cái)務(wù)核算各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),為領(lǐng)導(dǎo)提供決策。

財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度、稅收法規(guī)、國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真履行計(jì)財(cái)部的工作職責(zé),每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨,雖然每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家以苦為樂,在人員少工作量大的情況下,毫無怨言地工作著。我們明確分工,對公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表,從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、

數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)地規(guī)范,從而提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理提供了可靠、有用的信息。

(一)__年財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況分析。

__年1-11月份總公司資產(chǎn)總額已達(dá)到126325.66萬元,同期相比增漲31%,資產(chǎn)負(fù)債率30.88%,同期相比下降了1.65%;實(shí)現(xiàn)銷售收入76044.12萬元,同期相比增漲27.43%,(其中產(chǎn)成品銷售收入66322萬元,同期相比增漲34%;其他銷售收入9722萬元,同期相比下降6%);利潤總額27248萬元,與同期相比增長25%。

(二)截止11月30日,土建工程及購置設(shè)備付款12176.19萬元,付款比例82.77%。

(三)__年稅費(fèi)交納情況分析

__年1-11月上交各項(xiàng)稅費(fèi)13374.90萬元,與同期相比增長了135.73%,其中增值稅5635.15萬元,同期相比增長1150.50萬元,企業(yè)所得稅6502.74萬元,同期相比增長5842.21萬元,其他各項(xiàng)稅費(fèi)1237.01萬元,同期相比增長708.33萬元。

二、按照股份公司的部署,進(jìn)行上市前期準(zhǔn)備。

上市工作是股份公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中確定的重要工作內(nèi)容和戰(zhàn)略目標(biāo),計(jì)財(cái)部緊緊圍繞股份公司上市的戰(zhàn)略部署,完成股份公司交辦的各項(xiàng)上市前準(zhǔn)備工作 ,因?yàn)闀r(shí)間緊,任務(wù)重,財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn),放棄節(jié)假日休息時(shí)間,連續(xù)三個(gè)月加班到深夜,可是從沒有怨言。在上市準(zhǔn)備工作中,發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)存在的管理脫節(jié)問題,以及不符合gmp要求的問題,說明我們各部門之間缺少經(jīng)常的、零距離無障礙的溝通,造成信息的不對稱。在今后的工作中,我們必須要全面統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)溝通,保證財(cái)務(wù)管理和生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)一致,推動(dòng)公司盡快進(jìn)入合規(guī)、合法和專業(yè)化的發(fā)展軌道。

三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

面對近年來行業(yè)顯現(xiàn)的基本特征,即毛利率'屢往低處走'、銷售'量增利減“增銷不增效、利潤空間不斷下降”的實(shí)際情況,我們及時(shí)分解預(yù)算管理,建立和完善責(zé)任制成本考核制度,成本管理要求全員、全過程和全方位控制,成本的優(yōu)勢取得對于公司的生存發(fā)展尤為重要??偣咀?月份起使用綜合制劑車間生產(chǎn),由原半自動(dòng)機(jī)器改為現(xiàn)在的生產(chǎn)連動(dòng)線,大大的增加了產(chǎn)能,減少了人員,但對于我們考核人員來說,也是一個(gè)極大的考驗(yàn),我們積極主動(dòng)地進(jìn)行跟班考核,

跟蹤設(shè)備運(yùn)行狀況,隨時(shí)關(guān)注車間異動(dòng)情況,在保證其勞動(dòng)強(qiáng)度及人性化管理的基礎(chǔ)上,考核其人員定編,將變動(dòng)成本制訂出單位消耗標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制各部門的費(fèi)用開支,將可控費(fèi)用制訂標(biāo)準(zhǔn),以便更好地為降低成本服務(wù)。在車間人員的共同努力下,水針車間品種除10ml血塞通注射液(主要受上游原料單價(jià)增長的影響,累計(jì)平均單位成本比上年高1289.25元/公斤)外,其他品種成本均有不同程度的下降。詳見成本對比表1、成本對比表2

四、合理調(diào)控資金,控制資金使用。

從每月的資金計(jì)劃到資金支付上,我們都嚴(yán)格按照股份公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,認(rèn)真審核每月資金計(jì)劃,在資金使用上,做到公正、透明,先急后緩,嚴(yán)格遵守資金計(jì)劃審批手續(xù),控制費(fèi)用支出,統(tǒng)籌安排資金的使用。

五、12年工作計(jì)劃

明年公司的工作思路是:堅(jiān)持“以品牌促發(fā)展、以質(zhì)量爭生存、以標(biāo)準(zhǔn)上檔次、以團(tuán)隊(duì)創(chuàng)效益”戰(zhàn)略指導(dǎo)思想,逐步推行以“總經(jīng)理負(fù)責(zé)制”為基本原則的內(nèi)部買賣制,以公司為核算單位,對各公司實(shí)

公司上市財(cái)務(wù)工作總結(jié)

在上級財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以年初支公司提出的工作思路為指導(dǎo),以提高企業(yè)效益為核心,以增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo),以成本治理和資金治理為重點(diǎn),全面落實(shí)預(yù)算治理,強(qiáng)基礎(chǔ),抓規(guī)范,實(shí)現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化,經(jīng)營治理科學(xué)化,企業(yè)效益最大化,有力地推動(dòng)了支公司財(cái)務(wù)治理水平的進(jìn)一步提高,充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用?,F(xiàn)將20__年如下:

一、主要指標(biāo)完成情況

1、固定費(fèi)用:1-9月份累計(jì)完成.5,完成進(jìn)度計(jì)劃的117.2,同比增長27.4,增加支出2312627.8。

2、三項(xiàng)費(fèi)用:1-9月份累計(jì)完成.5,完成進(jìn)度計(jì)劃的136.3,同比降低10.5,減少支出171939.2。

3、內(nèi)部利潤:1-9月份完成-.1元,較計(jì)劃進(jìn)度-828.4元增虧252.7元。

二、以資金治理為契機(jī),不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算治理意識

近年來,隨著企業(yè)精細(xì)化治理水平的不斷強(qiáng)化,對財(cái)務(wù)治理也提出了更高的要求。我們以此為契機(jī),根據(jù)財(cái)務(wù)治理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)治理的需要,及時(shí)出臺(tái)了支公司《固定費(fèi)用治理辦法》、《資金預(yù)算治理辦法》等一系列相關(guān)制度,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面,一是采取定額包干的方式,將手機(jī)費(fèi)、電話費(fèi)、班站所辦公費(fèi)、車輛油料費(fèi)、維修費(fèi)、線路巡視費(fèi)等定額控制,節(jié)約歸已、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預(yù)算審批的方式,對定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,中國電力資料網(wǎng)從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算治理這一有效的治理手段,職工的規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng),從而有力地帶動(dòng)了財(cái)務(wù)其他各項(xiàng)工作的開展。

三、以培訓(xùn)為動(dòng)力,不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平

隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變,因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不能停留在簡單的算賬、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上,應(yīng)不斷更新知識,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)、查找不足,保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提供財(cái)務(wù)信息。

最近幾年,分公司一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)競爭力的突破口,財(cái)務(wù)治理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會(huì)計(jì)從業(yè)人員,因此我們根據(jù)實(shí)際工作的要求,結(jié)合支公司學(xué)分制考核,年初就制定了培訓(xùn)計(jì)劃,有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn)。并且于5月份開始每周三全員定時(shí)參加分公司財(cái)務(wù)處舉辦的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn),在6月份、9月份還分別參加了省公司和國網(wǎng)公司舉辦的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)班,通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解了公司的各項(xiàng)治理制度,懂得了企業(yè)財(cái)會(huì)人員的工作要求,如何中國電力資料網(wǎng)更好地做好基層財(cái)務(wù)工作等,進(jìn)一步激發(fā)了干好財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性,并且也為明年年初即將實(shí)施的新準(zhǔn)則打下了良好的基礎(chǔ),

四、以考核為手段,促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)治理水平的提高

隨著企業(yè)治理的進(jìn)一步深入,財(cái)務(wù)的治理職能逐漸增強(qiáng)。今年,支公司為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實(shí),制定了雙文明考核辦法,細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)和日常工作的考核。在此基礎(chǔ)上,我們也加大了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。按照分公司有關(guān)通知精神,我們又成立了資金風(fēng)險(xiǎn)安全檢查領(lǐng)導(dǎo)組,具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,每月都進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善了支公司的財(cái)務(wù)治理體系。

在今年的財(cái)務(wù)治理工作中,最重要的一點(diǎn)就是借助支公司的考核體系,采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制,將治理的要求與重點(diǎn),納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。將費(fèi)用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤,全面提高了財(cái)務(wù)核算質(zhì)量,實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營成果,做誠信納稅單位。

財(cái)務(wù)上市工作總結(jié) 三篇

財(cái)務(wù)部xxxx年度總結(jié)與xxxx年主要工作思路,財(cái)務(wù)上市工作總結(jié)12 年度總結(jié) 與 xxxx年 年主要工作思路xxxx年 年, 為了有效投入公司開展的 管理提升年活動(dòng), 財(cái)務(wù)部圍繞新老公司資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、 內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與運(yùn)行,進(jìn)一步規(guī)范和整合財(cái)務(wù)管理,為實(shí)現(xiàn)公司上市目標(biāo)任務(wù)與其他年度工 作目標(biāo)的完成展開了全面工作,通過全部門員工的共同努力和
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