換屆總結(jié)報告（十六篇）

【第1篇 換屆選舉2023 換屆選舉工作總結(jié)報告

換屆選舉工作在上級部門的關心幫助下已經(jīng)取得圓滿成功，關于此次工作，我有以下幾點要總結(jié)匯報。今天的小編為您精心挑選了幾篇關于換屆選舉工作總結(jié)報告的優(yōu)秀范文，感興趣的快來和小編一起學習吧!希望小編的整理能夠?qū)δ阌袔椭?

換屆選舉工作總結(jié)報告一

今年是農(nóng)村黨支部換屆年。為進一步加強農(nóng)村基層組織建設，建設是一支高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊伍，充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用。__區(qū)委高度重視農(nóng)村黨支部換屆工作，從提高干部素質(zhì)入手，加大干部培訓力度，不斷拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。

一、提早部署 ，狠抓落實

今年是農(nóng)村黨支部換屆。年初，區(qū)委召開農(nóng)村基層組織建設工作會，明確提出全年農(nóng)村 基層 組織建設4個方面24項重點工作，并將農(nóng)村 黨支部換屆工作作為一項重要內(nèi)容，列入考核范圍，加強農(nóng)村基層干部隊伍建設，特別是農(nóng)村黨支部書記隊伍建設，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領導崗位上來，特別是選好、配強農(nóng)村黨支部書記，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了“關于選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”、“關于扶持后進村經(jīng)濟發(fā)展的意見”和《關于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。

二、綜合考察，全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況

為全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導基層工作，區(qū)委組織部與各鎮(zhèn)黨委利用3個月左右的時間，對全區(qū)農(nóng)村基層干部隊伍狀況進行了調(diào)查。通過下發(fā)，調(diào)杳問卷、座談會、深入會、深入實地了情況等不同形式、深入細至地進行了調(diào)查，較為全面地掌握了隊伍狀況，并形式成調(diào)查報告，對干部隊伍中存在的問題，提出了改進措施;同時，今年7 月，區(qū)農(nóng)村基層組織建設領導小組，分4組對“六好”黨委和“五好”村進行了復查，全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況，為年底農(nóng)村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎。

各鎮(zhèn)委從今年4 月初開始，相繼通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式，對農(nóng)村黨支部班子進行了綜合考察。_鎮(zhèn)在考察中堅持向100%的黨員和50%的農(nóng)村代表征求意見;_鎮(zhèn)重點考察了黨支部工作、村經(jīng)濟運行、班子作用發(fā)揮、后備干部使用情況等7 個方面的內(nèi)容。_鎮(zhèn)黨委結(jié)合“雙教”活動，對黨支部班子講明民主，奠重群眾的民主權利，依法行政情況進行了重點考察，通過考察，將21個農(nóng)村 黨支部分為基本不動、有待觀察、必須調(diào)整3種類型，在工作中有針對性地進行指導。

三、拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職

在農(nóng)村黨支部書記的選拔任用上，各鎮(zhèn)按照“選取派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”要不斷拓寬渠道，主要采取五種選拔形式，使一批年富強、懂經(jīng)營、會管理，具有較高素質(zhì)的優(yōu)秀人才加入到農(nóng)村黨支部書記隊伍中來。

一是從外出務、經(jīng)商人員中選拔人才，回村任職。今年4 月，鎮(zhèn)黨委將__鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長劉春武選派回興壽村，任黨支部書記。

二是從鎮(zhèn)機關下派干部，到村任職。今年，_鎮(zhèn)共從機關下派干部中，有普通干部，也有科級干部，還有副職領導干部。

三是在村后備干部中選拔。_鎮(zhèn)響潭村的赫大光、_鎮(zhèn)下莊的郭才都是經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察，從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。

四是在鎮(zhèn)內(nèi)導村交流。沙河鎮(zhèn)將“五好標兵村”西沙屯村的支委、企業(yè)廠長_，調(diào)到東一任黨支部書記。

五是從區(qū)直機關干部中選派，區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部經(jīng)與_協(xié)商，選取派機關干部_同志到_村任黨支部書記。

目前，全區(qū)已有27名優(yōu)秀人才被選到農(nóng)村黨支部書記崗位上來。通過選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，使農(nóng)村基層干部的素質(zhì)得到明顯提高，同時也為農(nóng)村黨支部換屆奠定了堅實的基礎。

四、組織培訓，周密部署，確保換屆選舉工作圓滿成功

今年以來，區(qū)委舉辦農(nóng)村 黨支部書記培訓班2次，培訓240人次。有134名農(nóng)村黨支部書記取得了“農(nóng)村黨支部書記任資格證書”，占換屆前農(nóng)村黨支部書記總數(shù)的44%，占換屆前55歲以下262名農(nóng)村黨支部書記的51%。

為確保此次農(nóng)村黨支部換屆選舉工作圓滿成功，區(qū)委在換屆前對各鎮(zhèn)政工副書記和組織委員進行了業(yè)務培訓，對換屆選舉工作進行了具體地安排部署。要求各鎮(zhèn)黨委要高度重視，切實加強領導;對換屆選舉工作進行專題研究，提出具體措施;統(tǒng)籌安排，嚴格程序，依法選舉。各鎮(zhèn)包村工作要具體指導、協(xié)助村黨支部搞好換屆選舉工作。

按照區(qū)委的安排問好署，全區(qū)306個行政村統(tǒng)一在11月26日---30日進行換屆選舉。各農(nóng)村黨支部在召開換屆選舉大會中，會場布署得莊嚴隆重，樸素大方;嚴格程序，依法選舉;黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高，到會率普遍在90%左右。目前，全區(qū)306個行政村，農(nóng)村黨支部書記306人，其中男子178人，占90?8 %;女28人，占9?2 %。支委1185人，其中男873人，占73?7%;女312人，占26?3%。在農(nóng)村黨支部書記中，35歲以下22人，占7?2%;36--45歲151人，占49?3%;46--55歲105人，占34?3%;56歲以上下28人，占9?2%。平均年齡45歲。大專以下學歷75人，占24?5%;中專、高中112人，占36?6%;初中及初中以下119人，占38?9%。

通過這次農(nóng)村黨支部部換屆選舉，全區(qū)的農(nóng)村基層干部隊伍，特別是農(nóng)村黨支部書記隊伍在年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)等方面都發(fā)生了一定變化，主要表現(xiàn)在;

一是從全整體上看，農(nóng)村黨支部書記隊伍年齡結(jié)構(gòu)趨于合理，中、青年的支部書記比例有較大提高。45歲以下的173名，占56?5%比換屆前提高1?6個百分點。目前，全區(qū)農(nóng)村黨支部書記平均年齡45歲，比換屆前降低0?7歲。

二是文化素質(zhì)特別是具有較高的學歷的農(nóng)村黨支部書記我數(shù)有所提高。目前，在全區(qū)農(nóng)村黨支部書記中，具有大專以上學歷的75人，占24?5%比換屆前提高3?3%個比百分點。

三是新任書記的年齡普遍降低，文化水平提高。今年，我們通過采取由區(qū)鎮(zhèn)機關下派、村本村選拔、異村交流、外出務工經(jīng)商回村任職、社會招聘等方式，積極選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職。在新任54 名農(nóng)村黨支部書記中，平均年齡42?2歲，比全區(qū)平均年齡低2?8歲;大專以上學歷21人，占38?9%比全區(qū)均水平高14?4個百分點。

換屆選舉工作總結(jié)報告二

今年是村支兩委換屆選舉之年，根據(jù)上級安排，__年4月中旬以來，我鄉(xiāng)黨委政府精心組織了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，工作開展以來，取得了一定的成效：全鄉(xiāng)村支兩委換屆工作已全面鋪開，17個行政村中，完成財務清理審計的村15個，完成村支部換屆任務的村5個(分別是：大禾、長鋪、石井、花田、甘井)，完成了村支部“兩推”工作的8個，其余4個村已推選產(chǎn)生了村民代表，正著手下一步工作。我們的做法是

一、精心組織，強化領導，充分認識換屆選舉工作的重要性。

村黨支部換屆選舉是農(nóng)村政治生活中的一件大事，對于進一步加強和改進農(nóng)村基層組織、建設配強配優(yōu)村級班子，促進基層民主政治建設，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和群眾基礎，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定，加快社會主義新農(nóng)村建設步伐，具有十分重要的意義。我鄉(xiāng)黨委政府高度重視村支兩委換屆選舉工作，把村支兩委換屆選舉工作作為當前農(nóng)村工作重中之重來抓。我鄉(xiāng)黨委政府精心組織了村支兩委換屆選舉工作，鄉(xiāng)里成立了以黨委書記徐運友為組長的村支兩委換屆洗舉工作領導小組，制訂了巡發(fā)[__]37號《關于村黨支部換屆選舉實施方案》和巡發(fā)[__]38《關于第八屆村民委員換屆選舉工作實施方案》。全鄉(xiāng)17個行政劃分為2片4個選區(qū)，由正副片長各負責一個選區(qū)，實行黨員干部和以駐干部駐村負責村到兩委換屆的工作機制，確定鄉(xiāng)黨委書記為全鄉(xiāng)村支兩委支部換屆第一責任人，確定各村指導員、駐村干部和村支部書記是所在村村支兩委換屆選舉工作的直接責任人，為換屆選舉工作提供強有力的組織保障。

二、切實做好了村支兩委換屆選舉準備工作。

一是召開了換屆選舉動員會，做好宣傳和摸排工作?？h里召開了村支兩委換屆選舉工作會議以后，我鄉(xiāng)于4月19日召開了黨政會議，4月21日上午和下午分別召開全體村干部和全體駐村指導員會議，全面安排部署了村支兩委換屆選舉工作。各駐村指導員下村組織召開村兩委會議，安排換屆工作，并深入村組，張貼宣傳標語，調(diào)查摸底，掌握村情，及時上報信息，精心組織做好前期準備工作，為換屆選舉營造了良好的工作環(huán)境。

二是提前開展村級財務屆期審計工作。年前，我鄉(xiāng)就安排部署了村級財務屆期清理審計工作。今年初，我鄉(xiāng)黨委政府又就村級財務清理審計工作下發(fā)了實施方案，鄉(xiāng)里成立了村級財務清理審計工作班子，由鄉(xiāng)長鄧昌海任組長，組織紀檢、財政、經(jīng)管等專門工作人員對全鄉(xiāng)17個村的財務進行清理審計，目前，全鄉(xiāng)有15個村已完成了財務清理審計公開工作，有2個村的財務正在清理審計中。鄉(xiāng)里要求，沒有完成村級財務清理審計的村不得啟動兩委換屆程序。

三是按照法定程序推選村民代表和選舉委員會。村民代表的推選，嚴格按程序操作，以小組為單位，每組2—5人，或每5戶—15戶推選1人。__人以上的村村民代表保證在60人以上。全鄉(xiāng)均采取召開會議的方式從黨員和村民代表中公開推選產(chǎn)生第八屆選舉委員會。

四是著手進行村民委員會選民登記等前期工作。已產(chǎn)生村委換屆選舉委員會的村，已開始著手村民委員會換屆選舉選民登記和村里的選區(qū)劃分等前期工作。

三、嚴把侯選人入口關，認真執(zhí)行村黨支部換屆“兩推一選”和村委委員換屆“兩次海選”模式。

一是嚴把侯選人入口關。按照村黨支部侯選人的推選 “七選七不選”和標準和村民委員侯選人的推選“五選十不選”的標準貫徹執(zhí)行侯選人產(chǎn)生辦法，鄉(xiāng)里加強了對侯選人資格審查，從源頭上嚴把侯選人入口關，努力配優(yōu)配強村級班子。

二是嚴格采取“兩推一選”模式產(chǎn)生村支部班子。采取“兩推一選”模式做好推薦和考察換屆人選工作。支部換屆期間，每個村一般要召開兩次會議，第一次會議“兩推”產(chǎn)生侯選人初步人選，黨員與村民代表參加投票，在開展了村黨支部班子成員述職后和民主測評后，首先組織黨員推，一般是與會黨員每人推6名，對黨員推薦的人選統(tǒng)票后當場公布，再組織群眾推。與會村民代表對黨員提名的人選每人推6名，統(tǒng)票得贊成票過半的按黨員推薦的得票高低取前6名進行考察審查，審查后確定4名委員候選人預備人選，到村公示，接受群眾監(jiān)督。公示無異議的擇時召開黨員第二次黨員大會，由黨員投票差額選舉選舉產(chǎn)生新一屆委員會，村民代表可以到會監(jiān)督。條件成熟的村，召開支部委員3人會議，建議1名書記侯選人，交黨員大會通過后確定為正式侯選人等額選舉產(chǎn)生書記。條件不成熟的村，選出支部委員3名后報名單到鄉(xiāng)里，由鄉(xiāng)黨委考察研究根據(jù)實際情況確定支部書記。

三是村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”模式。為充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，真正選出人民群眾公認的村委班子，我鄉(xiāng)嚴格依法辦事，要求村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”，杜絕召開黨員和村民代表會議產(chǎn)生村民會員主任和委員侯選人的模式，讓人民群眾在推選自已的當家人上當家作主，享受真正的民主，選出群眾公認的班子。

四是宣傳倡導村支兩成員交叉任職。換屆選舉期間，全鄉(xiāng)積極宣傳倡導推廣村黨支部成員、村民委員和村級經(jīng)濟組織領導班子“三位一體”、主要負責人由一人兼，領導班子交叉任職的模式。要求各村在選舉產(chǎn)生村支部班子以后，駐村指導員和選舉委員要向與會的黨員和村民代表回去后積極向村民宣傳上級政策，向群眾建議在即將開始的村民委員會換屆選舉中，要通過合法程序，把選為村支部委員的，推選為村民委員會委員侯選人，把選為村支部書記的，選舉為村民委員會主任。

四、嚴肅換屆紀律，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。針對今年村支兩委換屆，鄉(xiāng)黨委政府嚴肅了換屆紀律。從細化換屆工作的程序、規(guī)范侯選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善防范監(jiān)督措施、嚴查違法違紀行為、加強組織領導等六個方面提出了要求。對于在本次換屆選舉中有違法行為的村機構(gòu)和個人，對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或妨礙黨員依法行使選舉權和被選舉權的，以及對控告、檢舉選舉中違法違紀行為的人進行壓制、迫害的人與事，鄉(xiāng)黨委將要根據(jù)情節(jié)輕重分別給予查處和依法打擊，積極維護換屆選舉工作的權威性與嚴肅性。鄉(xiāng)黨委書記徐運友在動員大會上表示自已將做好維護村支兩委換屆風清氣正環(huán)境的表率，并虛心接受群眾監(jiān)督。目前，全鄉(xiāng)換屆工作井然有序，群眾反響良好。

換屆選舉工作總結(jié)報告三

換屆選舉是農(nóng)村政治的大舞臺，是對農(nóng)村各項工作的高度體現(xiàn)和集中反映。選舉工作成功與否，關系著農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。選舉工作搞的好，一些能干事、想干事的人，著力為群眾辦事的優(yōu)秀人才才能被選進班子，就為農(nóng)村各項工作奠定了堅實基礎，反之，一些惡人、壞人、別有用心的人透過不不正當手段進入村委會班子，農(nóng)村這個大舞臺就成了這些人明爭暗斗、損害群眾利益和群眾利益、謀取私利的黑洞，也將會惡化成為阻礙農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的后遺癥，成為影響農(nóng)村穩(wěn)定的隱患。我們魚化第六屆村民委員會換屆選舉工作平穩(wěn)順利完成，并且實現(xiàn)了“零”上訪，一大批年齡輕、文化程度高、群眾擁護的新人被選進村委會班子，干部結(jié)構(gòu)更加合理，選舉工作真正塵埃落定。對這次換屆選舉工作，我們也進行了認真總結(jié)和深入思考，現(xiàn)結(jié)合具體工作，談幾點認識。

一、狠抓基層基礎工作是確保換屆選舉平穩(wěn)順利進行的關鍵

基層基礎工作就是群眾關心的熱點、難點，包括財務管理、檔案管理、干部管理，個性是各村歷史遺留問題，是群眾關心的焦點，也是令各級黨和政府頭等的難題，難在它歷史性、復雜性、敏感性，稍有處理不當，就會直接影響農(nóng)村穩(wěn)定和村組各項工作的順利開展。就像人身上的一顆毒瘤，不取會疼，要取就務必動手術。

我們認為，農(nóng)村工作千頭完緒，抓基層基礎工作就抓住了關鍵，要抓好基層基礎工作，個性是徹底解決各村歷史遺留問題，不會是偶然的，也不是一日之功，務必打持久戰(zhàn)。這就需要工作中要有前瞻性和預見性，還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此，我們從2023年起，集中7個月時間，克服一切困難，想盡一切辦法，斥資300余萬元，解決了全辦20個村涉及宅基地、土地承包、村組帳務等三大類30多個長期遺留，甚至遺留十幾年的問題。個性是針對一時還沒有妥善處置的問題影響到了換屆工作的順利進行，及時研究，要求務必依法按時換屆，并且要透過換屆、換人促使問題的解決。我辦牟家村就是一個典型，新一屆村委會上任后，及時轉(zhuǎn)變思路，村組宅基地、土地承包糾紛，人畜飲水以及城中村改造前期階段遺留的長期無法解決的幾個大問題，都得到了妥善處置，群眾滿意，對新一屆村委會也寄予很大的期望，真正起到了消腫化瘀的功效，在群眾中樹立了政府威信。同時，我們在財務財務管理、檔案管理、農(nóng)村干部管理上，敢為人先，先入為主，用心采取措施，力爭把工作中出現(xiàn)的各種問題都消滅在萌芽狀態(tài)，減少基層矛盾，工作不留后遺癥。一方面，針對農(nóng)村個別干部在財務審批程序、群眾財物分配等方面出現(xiàn)的問題和財務管理上存在的漏

洞，從制度入手，用制度管人、管事，把解決農(nóng)村財務管理和分配作為加強基層組織建設，加強干部管理，提高干部執(zhí)政潛力，建設社會主義新農(nóng)村的重要舉措來抓，出臺了等一系列農(nóng)村財務管理制度，杜絕了個別干部違法亂紀行為。另一方面，針對農(nóng)村檔案管理中出現(xiàn)的節(jié)節(jié)帳、包包帳現(xiàn)象，每年四月份集中一個月時間，由區(qū)檔案局專業(yè)指導，抽調(diào)優(yōu)秀機關干部，組織對各村文書檔案，個性是合同、會議記錄等進行集中整理和歸檔，確保了農(nóng)村工作的連續(xù)性。再一方面，針對基層一級政府對村民委員會自治組織管理中的缺陷和個別村干部受家族勢力、習慣做法、利益驅(qū)動等因素的影響，不依法按程序辦事的錯誤做法，選派任命27名科級干部和優(yōu)秀年輕干部，擔任村黨支部副書記或村委會主任助理，賦予“參與黨務、指導村務”的工作職責，依法依規(guī)參與指導村組工作，強化了對農(nóng)村干部的監(jiān)督和管理。

農(nóng)村有很多退任老干部，他們過去在地區(qū)和村組經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了用心作用，關愛退任老干部是對他們過去工作的肯定，也是對現(xiàn)任村干部的一種鼓勵和教育。基于此，我們在每屆村兩委會換屆后，及時組織召開退任干部座談會，每年春節(jié)前又對70歲以上過去曾擔任村主要干部和近兩年退任的村主要干部進行慰問，在肯定他們所做出成績同時，鼓勵和引導他們繼續(xù)關心地區(qū)發(fā)展，支持和幫忙新一屆兩委會，鞏固各屆兩委會組織取得的來之不易的成果。同時，用心研究，對過去長期擔任村主要干部的，給予必須補貼，共享社會成果。

二、嚴格依法選舉是確保換屆選舉平穩(wěn)順利進行的基本要求

換屆選舉工作雖然在大原則上有了明確的法律依據(jù)，但在基層實施過程中，對具體操作辦法又沒有統(tǒng)一。以往各村選舉方案村村有異，選舉辦法不盡相同，選舉過程經(jīng)常出現(xiàn)因選舉程序不統(tǒng)一、不嚴謹，讓一些人鉆了空子，正式這種看似小問題，卻影響了換屆選舉順利進行。可見，選舉是不允許有任何紕漏，只有規(guī)范化、明細化、嚴格化，依法進行選舉，抓住選舉過程每一個細節(jié)，才能確保換屆順利進行。我們從規(guī)范選舉辦法入手，出臺《關于村民委員會換屆選舉辦法(模擬稿)》、《換屆選舉指導程序》，對選舉程序，個性是過去容易出問題的環(huán)節(jié)，包括對選民的登記、選票的印制、票箱的設定、公告的格式、選舉結(jié)果報告單的填寫以及投票、唱票、記票等細節(jié)都進行了規(guī)范，統(tǒng)一口徑。同時，統(tǒng)一刻制三枚換屆選舉專用隨形章，選用7種不一樣顏色的選票專用紙，由辦事處在各村投票選舉前隨機選用紙張和印章，做到選票在發(fā)票前嚴格保密。

過去，我們與村民委員會是領導與被領導關系，隨著《村民委員會組織法》的頒布實施，這種關系被打破了，村民委員會成了一級自治組織，我們與村民委員會成了法人與法人之間的平等關系。在選舉中，村民選舉委員會經(jīng)過各村民主投票推選，賦有依法組織換屆選舉的權力，但個別村民委會在換屆選舉中，不能依法組織，引發(fā)了許多不民主、不合法現(xiàn)象，導致選舉工作不能正常順利進行。我們認為，要加強對村民委員會換屆選舉的領導，就務必強化黨在農(nóng)村的領導核心地位，發(fā)揮村級黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，依法加強對換屆選舉中各個換屆的領導和監(jiān)督。我們成立了以各村支部書記為組長，委員為核心的換屆選舉工作領導小組，加強選舉知識培訓，教育引導他們正確領導、全程監(jiān)督和參與換屆選舉工作，及時妥善處理選舉中出現(xiàn)的問題和矛盾，這一舉措在換屆選舉中發(fā)揮了重要作用。

三、干部素質(zhì)過硬是確保換屆平穩(wěn)順利進行的根本因素

選舉過程變數(shù)大，經(jīng)常發(fā)生突發(fā)事件，這不僅僅僅是我們工作中遇到的，在其他地區(qū)也普遍存在。全辦在選舉中也出現(xiàn)了候選人相互拆臺、相互攻擊的現(xiàn)象，也有個別在票箱中發(fā)現(xiàn)匿名信，甚至出現(xiàn)百元大鈔。導致這些問題的出現(xiàn)，原因主要有兩個，一個是干部素質(zhì)不高，對選舉法理解不深不透，政策答復有偏差，選舉操作程序不規(guī)范，授人一柄。另一個是農(nóng)村極少數(shù)人動機不純，采取不正當手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題，培養(yǎng)一批理論水平高、政策水平強、工作潛力過硬的干部隊伍是決定性因素。這就需要我們平時工作中對干部的教育培訓要制度化、長期化，透過潛移默化的熏陶，構(gòu)成人人想工作、說工作、干工作的良好氛圍，不斷增強在群眾中說話、辦事的信譽度，使他們真正成為選舉指導員、政策宣傳員、矛盾調(diào)解員。一方面，堅持周一例會講評，總結(jié)、分析、研究換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題和解決辦法，推廣在解決換屆選舉突發(fā)事件過程中的成功做法。堅持每月一次法律知識講座，重點對村民委員會換屆選舉有關法律法規(guī)，先讓干部在科室講，在在機關干部大會上講，模擬選舉過程，使機關干部身臨其境，有效提高了干部個性是缺乏實際工作經(jīng)驗的年輕干部依法組織選舉，妥善處置突發(fā)事件的潛力。對全體機關干部進行換

屆選舉知識考試，統(tǒng)一命題，嚴格考評，明確85分以下的不能參與換屆選舉，并取消相關福利待遇，確保參與換屆選舉工作的人員素質(zhì)合格。另一方面，加強對農(nóng)村干部的教育培訓，利用農(nóng)村兩委會干部例會，集中組織對農(nóng)村干部進行了多次相關知識培訓，反復組織學習《村民委員會組織法》和省、市、區(qū)關于換屆選舉的一系列法規(guī)政策，編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《西安市農(nóng)村兩委會換屆選舉政策問答》下發(fā)到全體干部手中，加強學習，加深理解，確保了農(nóng)村干部在宣傳指導換屆選舉中不出偏差。

四、創(chuàng)造良好的大環(huán)境是確保換屆選舉平穩(wěn)順利完成的保障

大環(huán)境主要體此刻群眾基礎上，體此刻治安環(huán)境上，也體此刻建章立制上。只要擁有了這些環(huán)境因素，換屆選舉工作就有了保障，“鬧”字派就失去了鬧事的群眾基礎，沒有了鬧事的客觀理由。我們透過改善地區(qū)基礎設施建設，發(fā)展地方經(jīng)濟，解決農(nóng)村存在的熱點、難點問題等一系列群眾看的見、摸的著的實事，取得了群眾的信任和支持，有了必須的群眾基礎;透過公安干警全程跟蹤，隨時出警，為換屆選舉保駕護航，對干擾和破壞選舉的人和事，起到威懾作用，有效控制了個別人鬧事、鬧人的行為，保證了換屆選舉的治安環(huán)境;透過出臺《從此刻起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項的通知》和《關于嚴肅紀律確保村委會換屆順利進行的通知》，有效防止了個別村個別人在換屆選舉期間，借機謀取私立和小團體利益引發(fā)的不穩(wěn)定因素，充分發(fā)揮了建章立制的作用。

大環(huán)境還體此刻群眾素質(zhì)上，群眾素質(zhì)高不高，民主意識強不強，直接影響換屆選舉是否真正體現(xiàn)民主。只有群眾的整體素質(zhì)提高，才能珍惜和正確履行自我的權利，一些年輕、群眾基礎好、潛力強的人才能被選進村委會班子。我們在這方面加大換屆選舉知識宣傳力度，平均各村每一天有2個小時以上的廣播宣傳，1000多條標語、30多期板報、宣傳車50次以上的出動、其它宣傳形式全程配合，構(gòu)成了強烈的宣傳攻勢，真正做到了家喻戶曉、人人皆知，營造了濃郁的換屆選舉氛圍。

《村民委員會組織法》頒布實施以來，這次換屆選舉在魚化競爭最激烈，但民主體現(xiàn)的也更加透明。群眾的民主意識不斷提高，想以換屆選舉實現(xiàn)自我的政治抱負的人增多，群眾選舉的范圍比較大，因而候選人之間的票數(shù)十分接近，全辦20個村透過一次投票產(chǎn)生結(jié)果的僅有5個村，好多村主任、包括委員均以過半數(shù)幾票、十幾票的微弱優(yōu)勢當選。高票，甚至以絕對優(yōu)勢當選不能完全體現(xiàn)民主，只有百分之五十一當選，才能真正體現(xiàn)民主。

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【第2篇 村黨組織領導班子換屆選舉工作總結(jié)報告

區(qū)委組織部：

我街道現(xiàn)有農(nóng)村_個，按照市區(qū)文件精神，有_個村（__、__、__村）需要換屆選舉。其它_個村，_村，__村已于今年_月_日完成了撤村建社區(qū)；__村、__村、村、__村的經(jīng)濟體制改革已于_月_日完成，正在積極進行撤村建社區(qū)工作，這_個村暫未實施換屆選舉。需要換屆選舉的_個村已全部按時完成了黨組織換屆選舉工作。

一、主要做法

一是黨工委重視，行動迅速。對于今年農(nóng)村換屆選舉工作，街道黨工委及各級領導都非常重視，并沒有因為需換屆村少而思想上放松，街道黨工委及時召開專題會議，研究部署農(nóng)村“兩委會”換屆選舉工作，迅速成立了領導小組及辦公室，充實了工作人員，將有多次農(nóng)村換屆工作經(jīng)驗的二名老同志抽調(diào)到辦公室，強化對此項工作的組織領導。街道黨工委書記___，副書記__、__等同志能親力親為，經(jīng)常加班加點，主動放棄休息時間，找基層有關人員談心交流、征求意見，做好思想工作，極大地推進了換屆選舉工作。

二是超前謀劃，設計預案。對于在換屆中可能出現(xiàn)的情況和問題，街道領導多次召開情況通報會、信息交流會，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，研究制定預案，防患于未然。因此，對于工作開展中出現(xiàn)的突發(fā)性問題，街道領導與各村干部能隨時溝通信息，交流意見，按照預案迅速應對處事。如，__村、__村發(fā)生個別群眾(黨員)到市區(qū)反映問題，要求進行換屆選舉情況后，街村有關干部能按照制定的預案，迅速趕赴現(xiàn)場，做好勸返工作，防止事態(tài)擴大。

三是調(diào)動力量，消除隔閡。對于個別群眾在換屆期間提出的問題，不管與換屆選舉有沒有關系，街村黨組織都非常重視，在充分發(fā)揮基層黨員干部自身作用的力量，盡量消除矛盾隱患，確保換屆工作有序進行。對于重點人的思想工作，我們發(fā)動利用親屬關系、工作關系、朋友關系、鄰里關系等社會力量，不厭其煩地做好他們的思想工作，宣傳黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)和有關換屆選舉工作規(guī)定，解決問題，消除隔閡，增進了團結(jié)。

四是嚴格規(guī)定，嚴格程序。在黨組織換屆工作實施中，我們嚴格按照市區(qū)文件精神，從采取的選舉方法到黨員推薦、群眾推薦到召開黨員大會，每一步都嚴格按照實施方案和規(guī)定程序，依法辦事，扎實推進。同時，從選舉公開民主、選舉辦法制定、選舉時間確定到候選人推薦、監(jiān)記票人產(chǎn)生、候選人談話等每一個環(huán)節(jié)，我們都嚴格采取簽字制，保證每個環(huán)節(jié)黨員群眾候選人都認可，既保證了換屆工作的公開、公平和透明，也防止產(chǎn)生新的矛盾和摩擦，保證了農(nóng)村黨組織換屆工作順利完成。

二、存在問題

一是個別村民對市、區(qū)換屆實施意見中涉及的經(jīng)濟體制改革完成的村不進行換屆，思想上還有想法。

二是少數(shù)別有用心的村民為了一己之利，鼓動一些與“兩委會”干部有過矛盾的村民到處上訪，影響各級政府正常工作秩序。

三、下一步工作

一是進一步抓好新老班子交接工作，做好傳、幫、帶工作，對新?lián)未孱I導干部要加強工作指導，使他們盡快進入工作角色。

二是指導各村黨組織加強對第八屆村民委員會換屆選舉工作的組織領導，嚴格規(guī)定程序，依法按時完成村委會換屆選舉工作。

三是加強對農(nóng)村“兩委會”干部的業(yè)務培訓，等村委會換屆工作結(jié)束后，及時與上級有關部門聯(lián)系，組織好為期一周的基層干部技能培訓。

四是加快社區(qū)建設和推進工作，在條件許可的情況下，盡快完成社區(qū)建設及成立“兩委會”的過渡換屆工作。

【第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)報告

中共××××鎮(zhèn)委員會

（2023年4月20日）

自二oo一年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來，××××鎮(zhèn)在婺城區(qū)委、區(qū)政府、金西開發(fā)區(qū)黨工委和管委會的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“經(jīng)濟要發(fā)展，民心要穩(wěn)定，社會要和諧”的工作要求，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持強工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進工業(yè)經(jīng)濟區(qū)域化建設，堅持以農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌戰(zhàn)略，促進城鄉(xiāng)一體化建設，堅持平安創(chuàng)建戰(zhàn)略，促進和諧社會構(gòu)建；堅持固本強基戰(zhàn)略，促進民主政治建設。五年來在三個文明建設中取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)報告如下：

一、重視自身建設，發(fā)揮整體作用，提高執(zhí)政能力水平

1、按照“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求，切實加強鎮(zhèn)黨委、政府班子的自身建設。強化學習制度，堅持鎮(zhèn)黨委理論學習中心組的活動。認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的十六大以來各項文獻，特別是胡錦濤同志關于執(zhí)政黨建設的一系列文章。使班子集體全面理解，深刻領會“三個代表”重要思想和鄧小平理論的精髓，牢記黨的宗旨，不失時機地把握發(fā)展機遇，提高執(zhí)政為民重要性認識。堅持科學發(fā)展觀和以人為本的執(zhí)政理念，鎮(zhèn)黨委、政府作出的各項工作部署切合本鎮(zhèn)的工作實際，體現(xiàn)全鎮(zhèn)人民的廣泛要求，符合人民的共同愿望。從××××鎮(zhèn)的實際出發(fā)，實施強工興鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略，把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，開展招商引資，作為經(jīng)濟工作的重點工作來抓。主動配合金西開發(fā)，促進北區(qū)塊的開發(fā)建設，使一批外來重點企業(yè)落戶××××鎮(zhèn)，提高××××鎮(zhèn)的經(jīng)濟總量，增加××××人民的經(jīng)濟收入。找范文

2、明確職責分工，注重整體功能的發(fā)揮。鎮(zhèn)班子成員團結(jié)統(tǒng)一，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風格，經(jīng)常開展批評和自我批評。每年過好一次民主生活會，分析各自存在的不足，明確努力方向。每名班子成員對所分管的各線工作都能忠于職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高執(zhí)政水平。按照民主集中制的`要求，做到民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

3、積極開展“三個代表”重要思想學習教育活動和以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。認真開展“開發(fā)金西轉(zhuǎn)變思想觀念”大討論活動和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，追趕發(fā)展”大討論活動。找出班子自身存在的不足，明確整改措施，狠抓落實，促進××××鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的發(fā)展。

二、五年來取得的主要工作成效

(一)堅持強工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進工業(yè)經(jīng)濟區(qū)域化發(fā)展。

1、大力開展招商引資工作,增加投入。五年來共引進區(qū)外規(guī)模企業(yè)5家，工業(yè)固定資產(chǎn)投入達 2.3億元。培育出年銷售超億元企業(yè)一家。規(guī)模企業(yè)7家。2023年度，全鎮(zhèn)工業(yè)銷售總產(chǎn)值達44800萬元，比2001年翻一番，社會出口交貨值18047萬元，工業(yè)稅收1330萬元。

2、全力以赴投入金西大開發(fā)。完成北區(qū)塊土地征用工作，抓好黑白礦山機械廠、金鼎織帶有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁實業(yè)有限公司造紙廠等重點企業(yè)的入園開工建設工作。為企業(yè)技術改造擴建新建搞好跟蹤服務,土地征用到那里，政策處理服務到那里，全力營造良好投資環(huán)境，確保企業(yè)入園無障礙施工。

3、重視抓好來料加工和勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作。2023年度,全鎮(zhèn)實現(xiàn)來料加工費收入達1000萬元。開展農(nóng)村勞動力培訓7期776人次，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移338人，企業(yè)增加就業(yè)崗位147個，獲得婺城區(qū)農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作先進集體。

(二)堅持以農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設

1、狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入水平。全鎮(zhèn)有糧食規(guī)模種植戶85家，其中一家獲得省級先進，禽畜規(guī)模養(yǎng)殖戶34家，農(nóng)副產(chǎn)品返銷專業(yè)戶4 家，農(nóng)業(yè)企業(yè)2家。

2、增加農(nóng)業(yè)基礎投入,抓好科技推廣工作。五年來平整土地五期，共11000畝，農(nóng)田水利基礎投入近1000萬元。培育科技示范村一個，經(jīng)常開展農(nóng)業(yè)科技培訓,擴大科技普及面。引進糧棉優(yōu)質(zhì)品種,擴大良種覆蓋面。

3、做好農(nóng)業(yè)防災減災和禽、畜疫病防治工作。

(三)堅持統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略，促進城鄉(xiāng)一體化建設

1、狠抓村莊環(huán)境整治工作，改善村民居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量。大墳頭、青陽洪、壩頭、××××、五四、下潘等六個村完成村莊整治任務，受益人口達5500多人，占全鎮(zhèn)人口的三分之一。2023年度,城鄉(xiāng)一體化工作被評為區(qū)級先進。

2、抓好農(nóng)村飲用水改造工作。后彰陳、西上陳、章家等村相繼完成了自來水管網(wǎng)的改造，為提高飲用水安全保障水平創(chuàng)造了條件。

3、抓好康莊建設工作。2023、2023兩年全鎮(zhèn)共投入資金750余萬，爭取到上級補助386.4萬元，其余鎮(zhèn)、村兩級自籌，完成了21個村鄉(xiāng)道村道等級公路硬化20公里，全面實現(xiàn)了“康莊工程”村村通、完成了“雙百”任務，2023年度被評為康莊工程建設區(qū)級先進單位。

4、狠抓教育衛(wèi)生事業(yè)。農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達92%，公共衛(wèi)生規(guī)范化建設通過了區(qū)級驗收。重視九年義務教育工作。五年來籌措資金500多萬元，新建了鎮(zhèn)中心小學和五聯(lián)、湖前小學校舍，改造和擴建××××初中的校舍和教學設備。通過了省級教育強鎮(zhèn)的評定考核驗收。

5、搞好新五保、社會救助、民政優(yōu)撫和殯葬改革工作。2023年度共發(fā)放社會定補24萬元，社會救濟款1.2萬元，最低生活保障款23.2萬元，402人得到救助，邵家村失地農(nóng)民生活保障付諸實施，下潘村率先建起骨灰墻，促進殯葬改革節(jié)約土地，受到市、區(qū)政府的表彰。

7、搞好集鎮(zhèn)規(guī)劃和生態(tài)村鎮(zhèn)建設。完成了第一輪集鎮(zhèn)規(guī)劃并付諸實施，為第二輪集鎮(zhèn)修編打下了基礎，集鎮(zhèn)功能得到發(fā)揮。搞好生態(tài)鎮(zhèn)規(guī)劃,壩頭生態(tài)村通過了區(qū)級驗收。

(四)堅持平安創(chuàng)建戰(zhàn)略，促進和諧社會構(gòu)建。

1、加強社會治安綜合治理，努力創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一是修訂完善社會治安綜合治理目標管理責任制,與全鎮(zhèn)24個行政村1個居委會和各企事業(yè)單位簽訂責任書。二是加強鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作中心建設，發(fā)揮協(xié)調(diào)處置作用。三是強化社會治安綜合治理網(wǎng)絡建設。加強村企業(yè)單位的治調(diào)隊伍建設和綜治室規(guī)范化建設,組建了××××鎮(zhèn)治安巡邏隊和義務消防隊。四是堅持每季開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。及時調(diào)處群眾的信訪，化解各類矛盾糾紛,把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。五是堅持不懈地開展反邪教警示教育和禁毒工作；六是強化對歸正人員的幫扶工作，預防重新犯罪。五年來刑事發(fā)案率逐年減少。連續(xù)三年被區(qū)政府評為社會治安綜合治理工作先進集體，獲得“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。

2、堅持依法行政。完成開展四五普法教育工作任務，提高廣大黨員干部的知法、依法、守法意識。05年度按照上級要求,完成了對違法建房農(nóng)戶的依法處理工作。

3、抓好人口與計劃生育工作。認真貫徹《人口與計劃生育法》，切實加強人口與計劃生育工作的依法管理。將人口計生工作列入目標管理，實行責任制考核，開展計劃生育知識和政策的宣傳，加強村級計生服務隊伍的建設。一舉摘掉后進帽子。2023年度全鎮(zhèn)計劃生育率達到98.2%,取得了較好的成績。

4、重視勞動生產(chǎn)安全監(jiān)管工作。建立安全生產(chǎn)目標管理責任制，簽訂責任書，堅持每季開展一次安全生產(chǎn)大檢查。編制了各類突發(fā)性事件的應急處置預案，開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，增強人們的安全防范意識。2023年度被評為婺城區(qū)安全生產(chǎn)工作先進集體。

(五)堅持固本強基戰(zhàn)略，促進民主政治建設。

1、重視黨建和企業(yè)黨工團共建工作。注重黨員發(fā)展，5年來共培養(yǎng)發(fā)展黨員84名，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。加強企業(yè)工會建設，2023年度金華市越爾工藝品有限公司工會被評為市級先進企業(yè)工會，鎮(zhèn)工會被評為省級先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。

【第4篇 村委會換屆工作總結(jié)報告

鎮(zhèn)第八屆村民委員會換屆選舉工作，于12月10日開始，歷時一個月左右的時間，截止到1月10號，現(xiàn)已成功結(jié)束。整個換屆選舉工作平穩(wěn)有序，成功選舉產(chǎn)生了新一屆村民委員會；為推進我鎮(zhèn)農(nóng)村基層民主政治建設，促進全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展奠定了扎實的基礎，下面就把這次選舉活動成功的經(jīng)驗總結(jié)報告如下：

一，領導重視，親自指導。為了搞好本次村委換屆選舉，鎮(zhèn)黨委成立了換屆領導小組。我鎮(zhèn)成立了以管益和鎮(zhèn)長為組長的換屆領導小組。成立由多人組成的鎮(zhèn)換屆選舉辦公室，做到人員、經(jīng)費、辦公地點、工作制度和工作任務五個落實。我鎮(zhèn)姜庭斌書記更是親自主持會議，制定實施方案，工作計劃，在全鎮(zhèn)形成了黨委、政府統(tǒng)一領導，民政部門具體指導，其他有關部門積極配合的工作格局。選舉當天，每個村都有相關領導親臨指導，為全鎮(zhèn)全面依法做好第八次村委會換屆選舉工作提供了強有力的組織保證。

二，運作規(guī)范，依法選舉。為了充分體現(xiàn)廣大群眾的民主愿望，保證選舉的公正有效，我鎮(zhèn)在選舉過程中嚴格按照法律程序進行，首先是廣泛宣傳，培訓骨干，調(diào)動村民的參選積極性。我鎮(zhèn)利用廣播、板報，懸掛橫幅等方式，廣泛宣傳《村委會組織法》、省《選舉辦法》 等文件精神。使換屆選舉工作家喻戶曉。我鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)各自的實際情況，編寫了相關材料，召開黨委會、鎮(zhèn)全體干部會議，對骨干人員進行培訓，組織他們系統(tǒng)地學習《村委會組織法》、統(tǒng)一思想，明確認識，掌握操作程序，為我鎮(zhèn)依法做好第五次村委會換屆選舉工作打下了堅實的基礎。其后是就依法進行了選民登記，提名確定初步候選人，再通過投票選舉出正式候選人，最后召開選舉大會，進行投票選舉，當場公布選舉結(jié)果。選舉中做到村民選舉委員會成員推選公開、選民名單公開、提名候選人公開、正式候選人公開、選舉日期公開、選舉地點和投票時間公開、選舉工作人員公開和選舉結(jié)果公開。對因故不能參加大會的選民，采用流動票箱上門接受投票，外出選民委托他人進行投票。通過最后投票選出了大家滿意的村主任，該村村民普遍受到了深刻的民主和法制教育，村民們一致認為，直接選舉能充分體現(xiàn)公平、公正、民主的原則，能體現(xiàn)大多數(shù)人的意愿，相信自己選出的村委會干部一定能把村委會工作干好。

三，加強監(jiān)督，人盡其責。選舉工作是嚴肅的問題，必須有相應的問責機制做約束，我鎮(zhèn)的做法是：是堅持責任到位，在追究上決不遷就。在換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委書記為“第一責任人”，下鄉(xiāng)工作組組長為“第一指導人”，農(nóng)村支部書記為“第一執(zhí)行人”，村民代表為“第一監(jiān)督人”，村民群眾為“第一參與人”。哪一級出現(xiàn)因操作不規(guī)范、程序不合法，造成選舉無效、群眾不滿等問題，視情節(jié)輕重追究哪一級主要領導的責任，而且要一級追一級，決不遷就。是黨員的由紀檢機關依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》有關規(guī)定，給予相應的紀律處分；屬于國家工職人員的，由主管機關依據(jù)《國家公務員暫行條倒》有關規(guī)定，給予相應的行政處分。凡在選舉過程中，以威脅、賄賂、偽造選票等不正當手段當選的，當選資格無效，并依法追究有關人員的責任。對故意破壞選舉會場秩序的，由公安機關依照有關法規(guī)處理；構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。正是由于有嚴格的問責機制做保障，我鎮(zhèn)選舉工作得以順利進行。

我鎮(zhèn)第八屆村委會換屆選舉工作總體來說取得了圓滿成功，通過村委會換屆選舉，進一步強化了廣大干部群眾的民主意識和法制觀念，使村民自治工作步入了民主化、制度化、規(guī)范化的軌道，為我鎮(zhèn)的村民自治、基層民主建設奠定了堅實基礎。但是，在工作中仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在針對性不強，部分基層干部思想認識還不足，選舉操作還有待進一步規(guī)范等，對于這些問題，我覺得可以從以下幾個方面著手改進：

（一）抓好村委會班子建設

俗話說：群眾富不富，全看村干部。村民能否致富奔小康，村干部起著至關重要的作用。鎮(zhèn)里應計劃分批搞好村委會干部輪訓，增強其政治素質(zhì)、法制觀念、科學頭腦、經(jīng)濟理論、更好地帶領群眾奔小康。

（二）抓好制度建設，推動村民自治工作深入開展

村民自治是村民民主管理、民主決策、民主監(jiān)督、行使民主權利的一項活動，是國家賦予廣大村民參與本村政治、經(jīng)濟、文化等民主權力，我們一定要抓好村中各項規(guī)章制度建設，做到依法建制、以制治村、民主管理，真正形成一個民主管理化、科學決策化、辦事公開化、制度嚴謹化、工作規(guī)范化的格局，使農(nóng)村走上良性的發(fā)展軌道。

相信，在鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府的正確領導下，我鎮(zhèn)新選出的村委班子一定能更好地服務于民眾，為我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設作出應有的貢獻！

【第5篇 市工商聯(lián)換屆選舉工作總結(jié)報告

市工商聯(lián)換屆選舉工作總結(jié)報告

工商聯(lián)換屆選舉工作總結(jié)報告

10月9日，市工商聯(lián)機關黨支部召開支部換屆選舉大會，機關全體在職和退休黨員參加了會議。會議由市工商聯(lián)黨組副書記、副主席、市非公經(jīng)濟組織黨工委副書記呂國榮主持。

市工商聯(lián)紀檢組長、機關黨支部書記任詩文宣讀了代表上一屆支部委員會作工作報告、黨費收繳報告，并提請審議會議選舉辦法。隨后，大會按照支部換屆選舉的有關規(guī)定和程序，通過差額無記名投票的方式，選出任詩文、全偉民、王鋒3名同志為衡陽市工商聯(lián)機關黨支部新一屆支委會委員。

這次黨支部換屆選舉工作組織嚴密，程序規(guī)范，進展順利，新一屆支委會將肩負起全體黨員的期望奮勇前行，努力構(gòu)筑學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型、務實型的黨組織，通過這次換屆選舉大會，全體黨員體會到了黨內(nèi)生活的民主、嚴肅和認真，受益匪淺。

市工商聯(lián)紀檢組長、機關黨支部書記任詩文代表新一屆支部委員會在會上作了表態(tài)發(fā)言。他表示，新一屆支委會一定會在黨組的正確領導下，緊緊圍繞全會中心工作，團結(jié)帶領機關全體黨員干部進一步發(fā)揮先鋒模范作用，為推動民營經(jīng)濟和工商聯(lián)事業(yè)的科學發(fā)展作出新的更大的貢獻。

呂國榮在講話中要求，新一屆支委應正確面對新形勢、新發(fā)展和新要求，緊緊圍繞全市非公經(jīng)濟健康發(fā)展和非公經(jīng)濟人士健康成長，加強學習，顧全大局，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，切實增強服務意識，努力提高機關黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進全市非公經(jīng)濟更好更快發(fā)展貢獻力量。

會后，召開了新一屆第一次支部委員會議，研究確定初步工作分工。

工商聯(lián)換屆選舉工作總結(jié)報告

7月28日上午，眉山市仁壽縣工商聯(lián)(商會)換屆工作總結(jié)會在工商聯(lián)會議室召開。會議由新當選的縣工商聯(lián)(商會)主席(會長)汪志林主持，常務副主席張紹清和機關全體人員參加了會議。

汪志林講，經(jīng)過大家的共同努力，工商聯(lián)換屆工作圓滿完成，一批具有一定代表性和影響力的同志進入了新一屆班子，順利實現(xiàn)新老交替。對下一步工作提出了幾點要求：一是做好換屆資料的收集歸檔;二是多下基層了解會員企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的.困難問題，并幫助協(xié)調(diào)、解決;三是做好信息的收集上報工作，并落實了責任人;四是做好精準扶貧工作。積極引導企業(yè)幫扶32個貧困村，為貧困村提供就業(yè)和產(chǎn)業(yè)扶持;五是當選的領導班子成員要不斷提升自已服務的能力和水平，讓更多的發(fā)展成果惠及最廣大的人民群眾，引領群眾萬眾一心扶貧攻堅，為全面建成小康社會獻智慧、出實力、展形象。

工商聯(lián)換屆選舉工作總結(jié)報告

今年下半年以來，松溪縣工商聯(lián)(總商會)高度重視，主動作為，提前謀劃，扎實開展縣工商聯(lián)(總商會)換屆走訪摸底工作。

年9月30日，縣工商聯(lián)副主席范錦招一行深入溪東鄉(xiāng)雷厝村走訪擬推薦最后一家會員企業(yè)高山野茶。重點了解登記企業(yè)的基本信息，如法人代表相關信息及企業(yè)經(jīng)營狀況、年營業(yè)額、年創(chuàng)稅情況、從業(yè)人數(shù)等。并與溪東鄉(xiāng)領導及企業(yè)家們座談交流，征求大家的意見和企業(yè)家的參政議政意愿，扎實做好縣工商聯(lián)(總商會)換屆的調(diào)研摸底工作。

座談中，范錦招副主席詳細講解了縣工商聯(lián)(總商會)換屆工作的指導思想及原則，此次換屆將嚴格按照文件要求，扎實開展非公有制經(jīng)濟代表人士綜合評價工作，做到“凡進必評必考核”，力爭把思想政治強、行業(yè)代表性強、參政議政能力強、社會信譽好、熱心工商聯(lián)事業(yè)的非公有制經(jīng)濟代表人士吸引到縣工商聯(lián)(總商會)中來。同時，還介紹了縣總商會這個平臺，縣工商聯(lián)將充分利用這個平臺服務好非公企業(yè)，整合、共享信息資源。

溪東鄉(xiāng)黨委書記楊立平、黨委副書記陳鋒、黨委統(tǒng)戰(zhàn)委員羅章順及雷厝村兩委參加座談。

【第6篇 黨委換屆工作總結(jié)報告

黨委換屆工作總結(jié)報告

黨委換屆工作總結(jié)報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)報告

中共××××鎮(zhèn)委員會

（20__年4月20日）

自二oo一年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來，××××鎮(zhèn)在婺城區(qū)委、區(qū)政府、金西開發(fā)區(qū)黨工委和管委會的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“經(jīng)濟要發(fā)展，民心要穩(wěn)定，社會要和諧”的工作要求，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持強工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進工業(yè)經(jīng)濟區(qū)域化建設，堅持以農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌戰(zhàn)略，促進城鄉(xiāng)一體化建設，!堅持平安創(chuàng)建戰(zhàn)略，促進和諧社會構(gòu)建；堅持固本強基戰(zhàn)略，促進民主政治建設。五年來在三個文明建設中取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)報告如下：

一、重視自身建設，發(fā)揮整體作用，提高執(zhí)政能力水平

1、按照“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求，切實加強鎮(zhèn)黨委、政府班子的自身建設。強化學習制度，堅持鎮(zhèn)黨委理論學習中心組的活動。認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的十六大以來各項文獻，特別是胡錦濤同志關于執(zhí)政黨建設的一系列文章。使班子集體全面理解，深刻領會“三個代表”重要思想和鄧小平理論的精髓，牢記黨的宗旨，不失時機地把握發(fā)展機遇，提高執(zhí)政為民重要性認識。堅持科學發(fā)展觀和以人為本的執(zhí)政理念，鎮(zhèn)黨委、政府作出的各項工作部署切合本鎮(zhèn)的工作實際，體現(xiàn)全鎮(zhèn)人民的廣泛要求，符合人民的共同愿望。從××××鎮(zhèn)的實際出發(fā)，實施強工興鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略，把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，開展招商引資，作為經(jīng)濟工作的重點工作來抓。主動配合金西開發(fā)，促進北區(qū)塊的開發(fā)建設，使一批外來重點企業(yè)落戶××××鎮(zhèn)，提高××××鎮(zhèn)的經(jīng)濟總量，增加××××人民的經(jīng)濟收入。

2、明確職責分工，注重整體功能的發(fā)揮。鎮(zhèn)班子成員團結(jié)統(tǒng)一，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風格，經(jīng)常開展批評和自我批評。每年過好一次民主生活會，分析各自存在的不足，明確努力方向。每名班子成員對所分管的各線工作都能忠于職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高執(zhí)政水平。按照民主集中制的要求，做到民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

3、積極開展“三個代表”重要思想學習教育活動和以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。認真開展“開發(fā)金西轉(zhuǎn)變思想觀念”大討論活動和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，追趕發(fā)展”大討論活動。找出班子自身存在的不足，明確整改措施，狠抓落實，促進××××鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的發(fā)展。

二、五年來取得的主要工作成效

(一)堅持強工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進工業(yè)經(jīng)濟區(qū)域化發(fā)展。

1、大力開展招商引資工作,增加投入。五年來共引進區(qū)外規(guī)模企業(yè)5家，工業(yè)固定資產(chǎn)投入達2.3億元。培育出年銷售超億元企業(yè)一家。規(guī)模企業(yè)7家。20__年度，全鎮(zhèn)工業(yè)銷售總產(chǎn)值達44800萬元，比20__年翻一番，社會出口交貨值18047萬元，工業(yè)稅收1330萬元。

2、全力以赴投入金西大開發(fā)。完成北區(qū)塊土地征用工作，抓好黑白礦山機械廠、金鼎織帶有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁實業(yè)有限公司造紙廠等重點企業(yè)的入園開工建設工作。為企業(yè)技術改造擴建新建搞好跟蹤服務,土地征用到那里，政策處理服務到那里，全力營造良好投資環(huán)境，確保企業(yè)入園無障礙施工。

3、重視抓好來料加工和勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作。20__年度,全鎮(zhèn)實現(xiàn)來料加工費收入達1000萬元。開展農(nóng)村勞動力培訓7期776人次，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移338人，企業(yè)增加就業(yè)崗位147個，獲得婺城區(qū)農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作先進集體。

(二)堅持以農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設

1、狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入水平。全鎮(zhèn)有糧食規(guī)模種植戶85家，其中一家獲得省級先進，禽畜規(guī)模養(yǎng)殖戶34家，農(nóng)副產(chǎn)品返銷專業(yè)戶4家，農(nóng)業(yè)企業(yè)2家。

2、增加農(nóng)業(yè)基礎投入,抓好科技推廣工作。五年來平整土地五期，共11000畝，農(nóng)田水利基礎投入近1000萬元。培育科技示范村一個，經(jīng)常開展農(nóng)業(yè)科技培訓,擴大科技普及面。引進糧棉優(yōu)質(zhì)品種,擴大良種覆蓋面。

3、做好農(nóng)業(yè)防災減災和禽、畜疫病防治工作。

(三)堅持統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略，促進城鄉(xiāng)一體化建設

1、狠抓村莊環(huán)境整治工作，改善村民居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量。大墳頭、青陽洪、壩頭、××××、五

四、下潘等六個村完成村莊整治任務，受益人口達5500多人，占全鎮(zhèn)人口的三分之一。20__年度,城鄉(xiāng)一體化工作被評為區(qū)級先進。

2、抓好農(nóng)村飲用水改造工作。后彰陳、西上陳、章家等村相繼完成了自來水管網(wǎng)的改造，為提高飲用水安全保障水平創(chuàng)造了條件。

3、抓好康莊建設工作。20__、20__兩年全鎮(zhèn)共投入資金750余萬，爭取到上級補助386.4萬元，其余鎮(zhèn)、村兩級自籌，完成了21個村鄉(xiāng)道村 道等級公路硬化20公里，全面實現(xiàn)了“康莊工程”村村通、完成了“雙百”任務，20__年度被評為康莊工程建設區(qū)級先進單位。

4、狠抓教育衛(wèi)生事業(yè)。農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達92，公共衛(wèi)生規(guī)范化建設通過了區(qū)級驗收。重視九年義務教育工作。五年來籌措資金500多萬元，新建了鎮(zhèn)中心小學和五聯(lián)、湖前小學校舍，改造和擴建××××初中的校舍和教學設備。通過了省級教育強鎮(zhèn)的評定考核驗收。

5、搞好新五保、社會救助、民政優(yōu)撫和殯葬改革工作。20__年度共發(fā)放社會定補24萬元，社會救濟款1.2萬元，最低生活保障款23.2萬元，402人得到救助，邵家村失地農(nóng)民生活保障付諸實施，下潘村率先建起骨灰墻，促進殯葬改革節(jié)約土地，受到市、區(qū)政府的表彰。

7、搞好集鎮(zhèn)規(guī)劃和生態(tài)村鎮(zhèn)建設。完成了第一輪集鎮(zhèn)規(guī)劃并付諸實施，為第二輪集鎮(zhèn)修編打下了基礎，集鎮(zhèn)功能得到發(fā)揮。搞好生態(tài)鎮(zhèn)規(guī)劃,壩頭生態(tài)村通過了區(qū)級驗收。

(四)堅持平安創(chuàng)建戰(zhàn)略，促進和諧社會構(gòu)建。!

1、加強社會治安綜合治理，努力創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一是修訂完善社會治安綜合治理目標管理責任制,與全鎮(zhèn)24個行政村1個居委會和各企事業(yè)單位簽訂責任書。二是加強鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作中心建設，發(fā)揮協(xié)調(diào)處置作用。三是強化社會治安綜合治理網(wǎng)絡建設。加強村企業(yè)單位的治調(diào)隊伍建設和綜治室規(guī)范化建設,組建了××××鎮(zhèn)治安巡邏隊和義務消防隊。四是堅持每季開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。及時調(diào)處群眾的信訪，化解各類矛盾糾紛,把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。五是堅持不懈地開展反邪教警示教育和禁毒工作；六是強化對歸正人員的幫扶工作，預防重新犯罪。五年來刑事發(fā)案率逐年減少。連續(xù)三年被區(qū)政府評為社會治安綜合治理工作先進集體，獲得“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。

2、堅持依法行政。完成開展四五普法教育工作任務，提高廣大黨員干部的知法、依法、守法意識。05年度按照上級要求,完成了對違法建房農(nóng)戶的依法處理工作。

3、抓好人口與計劃生育工作。認真貫徹《人口與計劃生育法》，切實加強人口與計劃生育工作的依法管理。將人口計生工作列入目標管理，實行責任制考核，開展計劃生育知識和政策的宣傳，加強村級計生服務隊伍的建設。一舉摘掉后進帽子。20__年度全鎮(zhèn)計劃生育率達到98.2,取得了較好的成績。

4、重視勞動生產(chǎn)安全監(jiān)管工作。建立安全生產(chǎn)目標管理責任制，簽訂責任書，堅持每季開展一次安全生產(chǎn)大檢查。編制了各類突發(fā)性事件的應急處置預案，開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，增強人們的安全防范意識。20__年度被評為婺城區(qū)安全生產(chǎn)工作先進集體。

(五)堅持固本強基戰(zhàn)略，促進民主政治建設。

1、重視黨建和企業(yè)黨工團共建工作。注重黨員發(fā)展，5年來共培養(yǎng)發(fā)展黨員84名，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。加強企業(yè)工會建設，20__年度金華市越爾工藝品有限公司工會被評為市級先進企業(yè)工會，鎮(zhèn)工會被評為省級先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。

2、按照“三有”目標,搞好村級班子建設，提高村級黨組織領導農(nóng)村工作的水平。20__年度順利完成24個村級黨支部的換屆工作。按照《村民委員會組織法》的要求,通過民主選舉程序，對24個行政村村民委員進行換屆。建立村級民主監(jiān)督委員會和鎮(zhèn)村級會計代理中心，深化村務、黨務、財務公開監(jiān)督工作，推進農(nóng)村民主政治建設。

3、加強黨員干部隊伍思想作風建設。在全鎮(zhèn)黨員中，認真開展“三個代表”重要思想學習教育活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。推行農(nóng)村工作指導員制度和黨政班子成員聯(lián)村、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)項目制度，密切黨群干群關系，提高執(zhí)政水平和能力。

4、關心和支持人大、政協(xié)、統(tǒng)一戰(zhàn)線、工會、共青團、婦代會、民兵、老年人和關工委的工作。

三、重視黨風廉政建設

全面落實黨風廉政建設責任制，班子成員職責分工明確。支持鎮(zhèn)紀委抓好黨風廉政工作和紀律檢查反腐敗工作。嚴格執(zhí)行黨風廉政方面的各項規(guī)定，實行重大事項和個人收入報告制度。每年召開民主生活會，開展批評和自我批評，黨政主要領導記好廉政筆記。五年來班子成員和機關黨員干部未發(fā)生違紀案件。

【第7篇 2023年村支部書記換屆辭職報告和工作總結(jié)范文

尊敬的各位領導、各位同志、各位父老鄉(xiāng)親

今天特地邀請大家來，是想就有關本人辭職的相關事宜一起開個會。首先，請允許本人辭去支部書記及支委的職務。為政府和家鄉(xiāng)人民服務的這三年，是我今生最大的榮幸，也是我得到鍛煉的最佳機會。正是在這個工作崗位上，我深感村干部的責任重大。眾所周知，我們松梓村是個貧困村，沒有任何經(jīng)濟來源，既無企業(yè)單位的支持，也無廠礦、外商的協(xié)助。但是，既然當上了這個村官，我就下定決心要竭盡所能幫助鄉(xiāng)親們脫貧致富。為了打造我們松梓村的品牌，自擔任村支部書記以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和關心支持下，在鄉(xiāng)各部門的幫助下，在全村村民的積極配合下，我和各位村干部一起，堅持以上級政府指示為指導方針，認真貫徹落實黨的各項精神，積極實踐“三個代表”的重要思想，發(fā)揮領頭作用，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，不遺余力地完成鄉(xiāng)黨委、政府下達的各項任務目標和方案。為我村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定與和諧，盡了我最大的努力?，F(xiàn)就我任職以來的具體工作向大家作個匯報，不當之處請大家批評指正

一、狠抓班子建設，不斷增強戰(zhàn)斗力和凝聚力

__年4月，由一個普通黨員初當支部書記的我，深感干部隊伍建設的重要性，以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為載體，在班子建設、制度規(guī)范、村民自治上，下足功夫。一是強化班子自身建設為首任，狠抓班子日常方案，學習對各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。二是抓制度，規(guī)范干部行為。對支村兩委，全部實施目標管理考核，村干部實行責任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，布局能控的處理模式，我們抓住以生產(chǎn)隊長為骨干；以黨員為示范；以各項協(xié)作為推動力；發(fā)揮各級組織的積極性和重要性的作用；以培養(yǎng)人才，維護穩(wěn)定，增強村民法制教育為重點；以規(guī)范制度為抓手，通過建立黨內(nèi)監(jiān)督制度、“村務、財務”雙公開制度等，增強了村務公開的透明度，融洽了干群關系，營造了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。通過班子建設，我村在__年度全鄉(xiāng)農(nóng)村績效考核活動中榮獲“先進單位”稱號、__年被縣政府評為“先進基層黨組織”稱號，__年被評為縣級糧食生產(chǎn)先進村全鄉(xiāng)工作總結(jié)評為“綜合治理村為主先進單位”等榮譽，總體工作機制逐漸規(guī)范，發(fā)展業(yè)績得到了上級黨委政府和群眾的普遍認可。

二、狠抓農(nóng)業(yè)基礎設施建設，促進我村經(jīng)濟發(fā)展

長期的農(nóng)村工作，使我意識到加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，是促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的重要手段。為此，在村財力十分困難的情況下，我和支村兩委協(xié)商后，采取了向上爭取、自身擠壓、群眾集資的辦法，進行水、電、路三方面建設修復和完善，保證了群眾正常用電、農(nóng)田用水、交通便利。3年來共投入68萬多元加強農(nóng)田基礎設施建設，其中包括1、農(nóng)電改造方面：接上一屆移交10600元，建設竣工時余額16000元。2、村道硬化我個人負責的有兩條全長1900多米水泥路面的建設，一條是下灣至拓塘1.13公里，群眾自籌2.59萬元，對外爭取11萬元，資金缺口1萬元，一條是謝家至嚴沖0.82公里，群眾自籌27300元，對外爭取4萬元，目前還負載4萬元，兩條路共欠工程款5萬元，由于我村未硬化的村道還有幾條，村級集體無力支配這兩條村道建設又是我個人為首負責的工程，這5萬元欠款，我在離任期間將竭盡全力爭取資金，把欠款還清，不增加村級任何負擔。3、水利建設方面有周家組農(nóng)田排洪渠、機耕道600多米，硬化的農(nóng)田引水渠1600米，村級骨干塘16口，群眾自籌15.6萬元，對外爭取16萬元，村級集體投入5.6萬元，現(xiàn)在仍有多口水塘出現(xiàn)松垮、滑坡，急需搶修，5條村道急需硬化，低壓線路還有待進一步改造，村辦公樓內(nèi)、外，還有待進一步建立、健全各種文化生活及村務公開設施。

4、村級經(jīng)濟方面：目前縣交通局欠我村3萬元，民政局欠我村1萬元，鄉(xiāng)政府欠我村項目資金及以獎代投資金3.05萬元，估計今年全部資金都能到位，村上欠發(fā)群眾去年農(nóng)業(yè)保險14902元、今天會后按面積發(fā)到各個隊，資金發(fā)放后村級目前余額12400元，村級墊付__年度以獎代投4300元、墊付__年度以獎代投9900元。5、韶查干線公路建設也可說是我村的村道建設，在我村范圍內(nèi)__多米，我們支村兩委竭盡全力維護好周邊環(huán)境，認真落實沿線的征地拆遷、水利設施等相關事宜，確保了干線公路的正常施工，這些道路和水利設施的建設與完善，為我村農(nóng)民增產(chǎn)、增收，發(fā)展經(jīng)濟奠定了堅實的物質(zhì)基礎。

【第8篇 基層黨支部換屆工作總結(jié)報告

自20__年領導班子換屆以來，崇頭鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，緊緊圍繞“項目立鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，團結(jié)帶領廣大黨員干部群眾攻堅克難、銳意進取，全面推進各項工作，20__年完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值12396萬元，農(nóng)民人均收入6201元，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展取得顯著成績，20__、20__、20__、20__年被縣委、縣政府評為縣級優(yōu)秀集體?，F(xiàn)將五年多來崇頭鎮(zhèn)領導班子的學習工作情況總結(jié)如下：

一、經(jīng)濟建設全面發(fā)展，基礎設施不斷完善

(一)抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)民增收成效明顯

一是穩(wěn)定和發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)，該產(chǎn)業(yè)是我鎮(zhèn)農(nóng)民的主要收入來源。20__年以來倡導無工業(yè)蠟種植，開展食用菌安全整治，積極推廣二次套袋和發(fā)展黑木耳生產(chǎn)示范基地，20__—20__年我鎮(zhèn)食用菌種植數(shù)量保持在1500萬袋上下，穩(wěn)定了食用菌產(chǎn)業(yè)，確保了農(nóng)民收入的穩(wěn)定增長。二是推廣茶葉種植、竹筍兩用林和高山蔬菜等生態(tài)高效產(chǎn)業(yè)。目前我鎮(zhèn)種植茶葉1790畝，20__年新增種植面積500畝，完成竹筍兩用林改造700畝，年產(chǎn)值達350萬，發(fā)展紫番薯300余畝。三是工業(yè)發(fā)展取得突破。20__年成功引進了投資1360萬元的云和恩沛新型建材廠，并于20__年完成了對該廠的技術改造。大力發(fā)展小水電，目前有水電站13個，年產(chǎn)值400多萬元。

(二)抓旅游產(chǎn)業(yè)培育，促進一產(chǎn)向三產(chǎn)轉(zhuǎn)變

充分利用崇頭豐富的旅游資源，加強旅游產(chǎn)業(yè)培育，加速產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和升級。一是舉辦云和梯田開犁節(jié)，提升云和梯田的知名度和美譽度。20__年以來連續(xù)五屆成功舉辦開犁節(jié)，每年有數(shù)千名攝影愛好者到云和梯田采風，吸引數(shù)萬名游客到梯田參觀，短短五年，云和梯田成為中國三大梯田之一，被譽為“中國最美梯田”。二是根據(jù)縣委、縣政府部署，扎實開展云和梯田國家aaaa級景區(qū)創(chuàng)建工作。景區(qū)總投資6000余萬元，已完成投資4839萬元，我鎮(zhèn)完成了所有項目的政策處理，確保了項目的無障礙施工，20__年5月底完成主體工程建設，并于6月3日開園。投資600多萬，做好下垟、坑根、梅竹三個旅游特色村創(chuàng)建工作，下垟村成功創(chuàng)建浙江省特色旅游村。三是扶持旅游休閑產(chǎn)業(yè)，新發(fā)展農(nóng)家樂11家，支持特色農(nóng)產(chǎn)品種植，把梯田老茶、大米等綠色農(nóng)產(chǎn)品推向市場，拓寬村民增收渠道。

(三)抓項目建設，提高村民生產(chǎn)生活條件。

1、全面提升我鎮(zhèn)、村兩級道路條件。全鎮(zhèn)13個行政村全部通上康莊路，通村公路路面硬化率達到100%。五年來完成崇頭至栗溪17.5公里康莊路建設，梅竹、坑根通村公路和通景公路拓寬工程，高芽至黃地12公里通村公路、過境公路等重點公路項目，極大改善崇頭交通條件。

2、深入開展村莊整治工作。一是完成“千村示范、萬村整治”工程，為各村完善了衛(wèi)生清潔設施，完成對各村的該欄改廁、路面硬化和村級活動場所建設，做好栗溪、崇溪小流域綜合治理，顯著改善各村環(huán)境衛(wèi)生面貌。二是進行危舊房改造和舊村改造。20__年以來完成危舊房改造180戶，啟動4個舊村改造項目，涉及農(nóng)戶88戶，大大提高村民居住條件。

3、努力做好土地開發(fā)工作。20__年以來我鎮(zhèn)共實施土地項目10個，全部完成驗收，土地整理后耕地面積314畝，新增耕地72.4畝，20__年以來我鎮(zhèn)土地開發(fā)項目后續(xù)耕種率達到100%。

4、全面鋪開中心鎮(zhèn)項目建設。崇頭鎮(zhèn)自來水廠完成85%，污水處理廠建設完成工程量30%，完成農(nóng)貿(mào)市場土地平整預計8月底可以完工，啟動將軍橋景觀改造工程和崇頭村中心村整治項目。

二、加強班子自身建設，干部隊伍素質(zhì)不斷提升

按照“五個好”的農(nóng)村基層組織建設目標，全面推進固本強基工程，加強黨的基層組織建設，使鎮(zhèn)村兩級領導班子戰(zhàn)斗力不斷增強，黨的基層執(zhí)政水平不斷提高。

(一)切實加強鎮(zhèn)班子自身建設。加強鎮(zhèn)委自身建設，從制度建設入手，重新修訂了各項工作制度，加大對領導干部的教育、監(jiān)督和管理力度，增強班子整體工作效能。堅持領導干部夜學和理論中心組學習制度，加強班子成員素質(zhì)建設。實行民主集中制和個人分工負責制，實行重大事項集體決策，個體工作分工負責，提高科學執(zhí)政水平。

(二)著力提升領導干部服務水平。以實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“網(wǎng)格化管理，陽光服務”為契機，加強干部隊伍建設，提高干部服務意識和水平。按照市、縣的統(tǒng)一部署，創(chuàng)新載體，展現(xiàn)特色，扎實開展各項學習實踐活動，健全活動機制、制度，完善活動資料臺賬，通過活動的開展讓黨員干部受教育，人民群眾得實惠。

(三)健全全鎮(zhèn)干部作風機制。進一步完善干部目標管理崗位設置和崗位職責，明確干部崗位、職責和任務，形成了個個身上有任務、人人肩上有擔子和一級抓一級、層層抓落實的工作格局。建立、修訂和完善具有針對性、可行性和科學性的管理制度，加強效能監(jiān)督，實現(xiàn)內(nèi)部管理和對外服務的規(guī)范化，實現(xiàn)機關作風建設常態(tài)化管理。

三、統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)社會事業(yè)全面發(fā)展

把統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作為推動發(fā)展的一個工作方法，堅持突出民生為本，總攬全局、協(xié)調(diào)發(fā)展、兼顧各方，有效推動各項社會事業(yè)和經(jīng)濟建設協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、全面開展合作醫(yī)療保險和社會養(yǎng)老保險。截至目前全鎮(zhèn)共有8647人參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，參保率達96.1%，全鎮(zhèn)基本達到了醫(yī)保全覆蓋，切實構(gòu)筑起醫(yī)療保障體系。積極開展農(nóng)村養(yǎng)老保險工作，截至20__年全鎮(zhèn)1378名60歲及以上老人全部納入到社會養(yǎng)老保險，每月發(fā)放養(yǎng)老金。16到59周歲人員參保養(yǎng)老保險20__人，社會養(yǎng)老保險使農(nóng)民能夠老有所養(yǎng)、老有所依。

2、積極落實最低生活保障制度。20__年全鎮(zhèn)共有五保戶24戶，實行集中供養(yǎng)，戶院掛鉤、分散供養(yǎng)。有農(nóng)村低保280戶381人，重度殘疾人10人。切實做好低保戶和重度殘疾人生活保障工作，及時發(fā)放低保補助金和重度殘疾人補助金，保證困難群眾的正常生活。

3、計劃生育工作常抓不懈。緊緊圍繞計生工作目標和工作計劃，扎實有效地開展一系列人口普查和計劃生育政策等相關內(nèi)容宣傳活動，制造正確的輿論氛圍。爭創(chuàng)標創(chuàng)工程，堅持“實數(shù)計生”，加強計劃生育源頭管理，推進計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，宣傳“優(yōu)生兩免”工作，提升群眾滿意度，落實好部分計生家庭利益導向機制，深入開展生育關懷行動，穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)。

4、重視安全和穩(wěn)定工作。定期開展安全生產(chǎn)隱患大整治活動，防止意外安全事故的發(fā)生。突發(fā)事件應急處置能力進一步提高，加強地質(zhì)災害防治、防汛防旱、森林防火和重大動植物疫病防控等各項防災救災工作，基層防汛體系顯著完善，各村抗災自救能力大大增強。加強矛盾糾紛排查調(diào)處，建立健全村級治安調(diào)解組織。做到矛盾糾紛。

【第9篇 2023年換屆選舉工作總結(jié)報告范文精選

換屆選舉工作結(jié)束了，一方面對他們以往的工作成績予以肯定，讓他們體會到黨的溫暖;另一方面引導他們正視自己的不足，正確面對黨員、群眾的選擇，保持良好心態(tài)。今天的小編為您精心挑選了幾篇關于2023年換屆選舉工作總結(jié)報告的優(yōu)秀范文，感興趣的快來和小編一起學習吧!希望小編的整理能夠?qū)δ阌袔椭?

2023年換屆選舉工作總結(jié)報告1

農(nóng)村黨支部換屆選舉工作總結(jié)

今年是農(nóng)村黨支部換屆年。為進一步加強農(nóng)村基層組織建設，建設是一支高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊伍，充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用。__區(qū)委高度重視農(nóng)村黨支部換屆工作，從提高干部素質(zhì)入手，加大干部培訓力度，不斷拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。

一、提早部署 ，狠抓落實

今年是農(nóng)村黨支部換屆。年初，區(qū)委召開農(nóng)村基層組織建設工作會，明確提出全年農(nóng)村 基層 組織建設4個方面24項重點工作，并將農(nóng)村 黨支部換屆工作作為一項重要內(nèi)容，列入考核范圍，加強農(nóng)村基層干部隊伍建設，特別是農(nóng)村黨支部書記隊伍建設，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領導崗位上來，特別是選好、配強農(nóng)村黨支部書記，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了“關于選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”、“關于扶持后進村經(jīng)濟發(fā)展的意見”和《關于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。

二、綜合考察，全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況

為全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導基層工作，區(qū)委組織部與各鎮(zhèn)黨委利用3個月左右的時間，對全區(qū)農(nóng)村基層干部隊伍狀況進行了調(diào)查。通過下發(fā)，調(diào)杳問卷、座談會、深入會、深入實地了情況等不同形式、深入細至地進行了調(diào)查，較為全面地掌握了隊伍狀況，并形式成調(diào)查報告，對干部隊伍中存在的問題，提出了改進措施;同時，今年7 月，區(qū)農(nóng)村基層組織建設領導小組，分4組對“六好”黨委和“五好”村進行了復查，全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況，為年底農(nóng)村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎。

各鎮(zhèn)委從今年4 月初開始，相繼通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式，對農(nóng)村黨支部班子進行了綜合考察。_鎮(zhèn)在考察中堅持向100%的黨員和50%的農(nóng)村代表征求意見;_鎮(zhèn)重點考察了黨支部工作、村經(jīng)濟運行、班子作用發(fā)揮、后備干部使用情況等7 個方面的內(nèi)容。_鎮(zhèn)黨委結(jié)合“雙教”活動，對黨支部班子講明民主，奠重群眾的民主權利，依法行政情況進行了重點考察，通過考察，將21個農(nóng)村 黨支部分為基本不動、有待觀察、必須調(diào)整3種類型，在工作中有針對性地進行指導。

三、拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職

在農(nóng)村黨支部書記的選拔任用上，各鎮(zhèn)按照“選取派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”要不斷拓寬渠道，主要采取五種選拔形式，使一批年富強、懂經(jīng)營、會管理，具有較高素質(zhì)的優(yōu)秀人才加入到農(nóng)村黨支部書記隊伍中來。

一是從外出務、經(jīng)商人員中選拔人才，回村任職。今年4 月，鎮(zhèn)黨委將__鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長劉春武選派回興壽村，任黨支部書記。

二是從鎮(zhèn)機關下派干部，到村任職。今年，_鎮(zhèn)共從機關下派干部中，有普通干部，也有科級干部，還有副職領導干部。

三是在村后備干部中選拔。_鎮(zhèn)響潭村的赫大光、_鎮(zhèn)下莊的郭才都是經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察，從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。

四是在鎮(zhèn)內(nèi)導村交流。沙河鎮(zhèn)將“五好標兵村”西沙屯村的支委、企業(yè)廠長_，調(diào)到東一任黨支部書記。

五是從區(qū)直機關干部中選派，區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部經(jīng)與_協(xié)商，選取派機關干部_同志到_村任黨支部書記。

目前，全區(qū)已有27名優(yōu)秀人才被選到農(nóng)村黨支部書記崗位上來。通過選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，使農(nóng)村基層干部的素質(zhì)得到明顯提高，同時也為農(nóng)村黨支部換屆奠定了堅實的基礎。

四、組織培訓，周密部署，確保換屆選舉工作圓滿成功

今年以來，區(qū)委舉辦農(nóng)村 黨支部書記培訓班2次，培訓240人次。有134名農(nóng)村黨支部書記取得了“農(nóng)村黨支部書記任資格證書”，占換屆前農(nóng)村黨支部書記總數(shù)的44%，占換屆前55歲以下262名農(nóng)村黨支部書記的51%。

為確保此次農(nóng)村黨支部換屆選舉工作圓滿成功，區(qū)委在換屆前對各鎮(zhèn)政工副書記和組織委員進行了業(yè)務培訓，對換屆選舉工作進行了具體地安排部署。要求各鎮(zhèn)黨委要高度重視，切實加強領導;對換屆選舉工作進行專題研究，提出具體措施;統(tǒng)籌安排，嚴格程序，依法選舉。各鎮(zhèn)包村工作要具體指導、協(xié)助村黨支部搞好換屆選舉工作。

按照區(qū)委的安排問好署，全區(qū)306個行政村統(tǒng)一在11月26日---30日進行換屆選舉。各農(nóng)村黨支部在召開換屆選舉大會中，會場布署得莊嚴隆重，樸素大方;嚴格程序，依法選舉;黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高，到會率普遍在90%左右。目前，全區(qū)306個行政村，農(nóng)村黨支部書記306人，其中男子178人，占90?8 %;女28人，占9?2 %。支委1185人，其中男873人，占73?7%;女312人，占26?3%。在農(nóng)村黨支部書記中，35歲以下22人，占7?2%;36--45歲151人，占49?3%;46--55歲105人，占34?3%;56歲以上下28人，占9?2%。平均年齡45歲。大專以下學歷75人，占24?5%;中專、高中112人，占36?6%;初中及初中以下119人，占38?9%。

通過這次農(nóng)村黨支部部換屆選舉，全區(qū)的農(nóng)村基層干部隊伍，特別是農(nóng)村黨支部書記隊伍在年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)等方面都發(fā)生了一定變化，主要表現(xiàn)在;

一是從全整體上看，農(nóng)村黨支部書記隊伍年齡結(jié)構(gòu)趨于合理，中、青年的支部書記比例有較大提高。45歲以下的173名，占56?5%比換屆前提高1?6個百分點。目前，全區(qū)農(nóng)村黨支部書記平均年齡45歲，比換屆前降低0?7歲。

二是文化素質(zhì)特別是具有較高的學歷的農(nóng)村黨支部書記我數(shù)有所提高。目前，在全區(qū)農(nóng)村黨支部書記中，具有大專以上學歷的75人，占24?5%比換屆前提高3?3%個比百分點。

三是新任書記的年齡普遍降低，文化水平提高。今年，我們通過采取由區(qū)鎮(zhèn)機關下派、村本村選拔、異村交流、外出務工經(jīng)商回村任職、社會招聘等方式，積極選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職。在新任54 名農(nóng)村黨支部書記中，平均年齡42?2歲，比全區(qū)平均年齡低2?8歲;大專以上學歷21人，占38?9%比全區(qū)均水平高14?4個百分點。

2023年換屆選舉工作總結(jié)報告2

鎮(zhèn)第四屆村級組織換屆選舉工作在上級部門的關心幫助下、在區(qū)督導(指導)組全體成員的悉心指導下，鎮(zhèn)黨委、政府高點定位、高點切入、高點起步，牢固樹立以換屆選舉凝聚人心、理清思路、謀求發(fā)展、促進穩(wěn)定、倡導民主、推動和諧的工作思路，把此次換屆選舉當作鎮(zhèn)黨委、政府的又一次民心工程、惠民工程、富民工程來抓緊抓好。整個換屆選舉工作始終遵循“堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事”的原則，切實做到了準備工作扎實有效、組織領導保障有力、實施過程依法有序、選舉結(jié)果成效顯著，為加強基層組織建設，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展打下了堅實的組織基礎。截至4月9日，安全、順利、圓滿完成了村級組織換屆選舉工作，順利實現(xiàn)了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級組織滿意的既定目標。

一、基本情況

鎮(zhèn)轄12個村委會、76個自然村，118村民小組，全鎮(zhèn)總?cè)丝?6283人，共有黨員2453名，共有選民42211名。2月21日上午9時，在經(jīng)過前期充分準備后鎮(zhèn)召開了第四屆村級組織換屆選舉工作動員大會，從而正式啟動了鎮(zhèn)第四屆村級組織換屆選舉工作，整個換屆選舉工作從2月21日至4月9日，歷時48天。

(一)黨總支換屆選舉基本情況：3月14日，全鎮(zhèn)12個村委會圓滿完成黨總支換屆選舉工作，順利實現(xiàn)了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級組織滿意的既定目標。全鎮(zhèn)12個村委會黨總支60名職數(shù)全部選舉到位，連選連任人數(shù)51人，占總?cè)藬?shù)的85%，新當選副書記、委員9名，占總數(shù)的15%，女副書記5名，占副書記總職數(shù)的29%，其中12名黨總支書記全部實現(xiàn)連選連任，17名副書記職數(shù)有15名連任，31名委員職數(shù)有24名連任，少數(shù)民族干部12名，占黨總支總數(shù)的20%，婦女干部18名，占總數(shù)的30%，總支班子成員中26-35歲的有11人，36-45歲的有20人、46-55歲的有17人，56歲以上的有12人，平均年齡47歲;文化結(jié)構(gòu)：小學1人，初中文化34人，高中及中專17人，大專以上8人。

(二)村委會換屆選舉基本情況：截至4月9日，全鎮(zhèn)已選村委會成員36人，其中主任12人，一般委員24人，村委會主任實現(xiàn)連選連任8人，委員實現(xiàn)連選連任19人，村委會班子成員中25歲以下的1人，26-35歲的有4人，36-45歲的有18人，46-55歲的有9人，56歲以上的有4人，平均年齡44.3歲，文化程度：初中文化18人，高中及中專文化11人，大專以上文化7人。

(三)“兩委”交叉任職情況：12個村“兩委”共選出“兩委”成員66人，其中村委會成中36人中有30人與村黨總支委員實現(xiàn)交叉，交叉比例達83.3%。“兩委”平均年齡46歲，村黨總支書記和村委會主任實現(xiàn)一肩挑的有5個村，全鎮(zhèn)各村“兩委”班子成員中有婦女委員15人，其中女副書記5名，少數(shù)民族干部15人。全鎮(zhèn)新一屆村“兩委”班子成員在年齡、性別、民族等結(jié)構(gòu)等方面較上一屆明顯優(yōu)化，為加快農(nóng)村基層黨組織建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎，促進鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟、社會、政治、文化全面協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅實的組織基礎。

二、主要做法

(一)及早謀劃抓籌備

鎮(zhèn)黨委、政府，各級各部門始終把村“兩委”換屆選舉工作作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，切實加強領導，周密安排部署，通力協(xié)作配合，為換屆選舉工作的順利推進提供了堅強有力的組織保證。一是做到一個“早”字，即調(diào)研早、分析早。一是調(diào)研早。認真深入各村開展調(diào)查，全面掌握村級組織現(xiàn)狀、換屆前夕干部群眾的思想動態(tài)、影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況，做到心中有數(shù)，為了確保穩(wěn)定，達到和諧換屆的目的，鎮(zhèn)自去年9月份開始，就組織部分班子成員成立了村級換屆選舉工作調(diào)研組，以下村走訪、集中座談、個別約談等形式，對全鎮(zhèn)12個村委會村、組干部任期履職情況、帳目管理、干群關系、黨群關系進行了全面準確地調(diào)查研究，年初，針對村“兩委”換屆選舉，鎮(zhèn)黨委、政府再一次組織相關人員對各村現(xiàn)狀進行了再次調(diào)研，從而動態(tài)掌握了全鎮(zhèn)換屆選舉工作基本現(xiàn)狀、廣大干部群眾思想動態(tài)，為制定全鎮(zhèn)換屆選舉工作實施方案提供了第一手資料。二是分析早。在調(diào)研的基礎上，鎮(zhèn)黨委、政府按照村主要干部之間關系、村兩委之間關系、干群關系以及影響換屆選舉的熱難點問題等綜合情況進行分析、分類，并專題進行研究，有針對性地制訂了應急預案。二是突出一個“快”字，即部署快、培訓快。一是部署快。2月9日全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作會議后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，于2月12日召開了鎮(zhèn)黨委班子成員會議，對全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作進行專題研究部署，在前期充分準備后2月21日上午，在全區(qū)率先召開了鎮(zhèn)第四屆村級組織換屆選舉工作動員會，統(tǒng)一了思想，明確了時限、目標和任務。各村也相繼召開了村“兩委”換屆選舉工作會議，及時啟動了換屆選舉工作，為確保全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作于4月中旬順利完成爭取了寶貴的時間。二是培訓快。換屆選舉工作人員對政策法規(guī)、各項操作程序的理解掌握程度的好壞事關整個換屆選舉工作成敗，為此鎮(zhèn)黨委、政府始終把學習培訓工作作為換屆選舉工作最重要的關鍵環(huán)節(jié)來抓緊抓好，換屆選舉工作開展前，先后利用換屆選舉工作動員會、政策法規(guī)培訓會、選舉工作分析會、現(xiàn)場辦公會等有利時機，及時組織相關人員對《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等進行全面系統(tǒng)地學習培訓，并有針對性地組織全體工作人員對往屆村級組織換屆選舉工作出現(xiàn)的問題和失誤進行案例分析，查找原因，謀劃對策，在整個換屆選舉期間鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組先后組織鎮(zhèn)、村相關工作人員進行學習培訓15次，有效克服了換屆選舉工作屆屆搞，屆屆都是老一套的思想，使每位工作人員都成為村級組織換屆工作的業(yè)務能手。三是做好一個“全”字，即資料全、說明全。一是資料全。換屆選舉工作開展后，為確保整個換屆選舉材料準備充分、全面仔細、操作便捷，鎮(zhèn)村選辦工作人員加班加點、夜以繼日、忘我工作，提前分階段、分步驟、分環(huán)節(jié)準備好各類資料，并經(jīng)鎮(zhèn)村選領導小組領導親自把關審核后統(tǒng)一印制、統(tǒng)一下發(fā)，確保不出差錯。二是說明全。鎮(zhèn)村選辦專門制作了換屆選舉工作流程“說明書”，對每階段的主要工作內(nèi)容、工作重點、需把握的環(huán)節(jié)以及各類表格填報要求、領取和收回時間進行了說明，確保全鎮(zhèn)每位參與換屆選舉的工作人員清清楚楚、明明白白，使各村在具體操作過程中快速準確、及時高效。

(二)明確責任抓落實

在這次換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，細化分工，做到分工明確，責任到人，從班子成員、掛鉤包村干部，層層落實責任。一是健全機構(gòu)，加強領導。及時成立了由鎮(zhèn)委書記周智榮同志任組長，鎮(zhèn)長周德梅、鎮(zhèn)人大主席馮勇、副書記王正龍、副鎮(zhèn)長劉玉鳳同志任副組長，鎮(zhèn)機關和各中心、站所負責人為成員的換屆選舉工作領導小組，逐級簽定換屆選舉工作責任書，做到了每項工作都有人負責，每個環(huán)節(jié)都有人把關，并下設了換屆選舉工作辦公室、換屆選舉工作宣傳組、執(zhí)法組、社會秩序維護組、信訪組，確保了換屆選舉工作機構(gòu)健全、責任明確、領導有力。各村也相繼成立了由黨總書記任組長的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，認真落實“一把手”負責制，全力抓好換屆選舉工作，形成了一級抓一級、層層促落實的良好工作格局。二是領導包村，強化指導。及時建立了鎮(zhèn)領導干部包村、包選舉、包穩(wěn)定的“三包”工作機制，成立了以鎮(zhèn)黨政班子成員為掛鉤包村組組長、鎮(zhèn)機關、中心站所掛鉤包村干部為成員的12個換屆選舉工作指導組，親臨一線、靠前指導。同時，全體工作組成員做到分工不分家，堅決服從鎮(zhèn)村選領導小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度，保證了換屆選舉工作有序進行。三是制定方案，明確目標。根據(jù)區(qū)村級組織換屆選舉工作實施方案，鎮(zhèn)黨委、政府在認真總結(jié)往屆村“兩委”換屆選舉工作經(jīng)驗和深入調(diào)查研究的基礎上，結(jié)合實際，對村“兩委”換屆選舉工作的目標任務進行分解細化，及時制定了《中共鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府關于印發(fā)鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實放方案的通知》和《關于成立鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作領導小組的通知》，確保了整個換屆選舉工作思路清晰、目標任務詳實、工作責任明確、操作實施方便。

(三)注重細節(jié)抓規(guī)范

村級組織換屆選舉工作政策性強、涉及面廣、環(huán)節(jié)多、任務重。“細節(jié)決定成敗”。在換屆選舉中，鎮(zhèn)十分注重從細節(jié)入手，規(guī)范各個環(huán)節(jié)工作。在黨總支換屆中，做到“三個規(guī)范”：一是規(guī)范“兩推一選”。按照“先黨內(nèi)、后黨外”的原則，黨內(nèi)推選在黨員大會上進行，黨外推選直接與屆末考核相結(jié)合，推薦結(jié)果作為鎮(zhèn)黨委批復候選人的重要依據(jù)，規(guī)定群眾推薦票未超過參選人數(shù)的50%的，不予以審批。二是規(guī)范審批把關。既明確了應具備的正面條件，又明確了不宜列為候選人的限制性情形。同時，在黨支部委員候選人審批上堅持“三個不批”的工作原則，即：結(jié)構(gòu)不合理的不批、分布不合理的不批、不符合任職條件的不批。三是規(guī)范投票方式。全面推行秘密寫票處，選舉時在工作人員的引導下，依次至秘密寫票處進行相對獨立、無干擾的劃票區(qū)畫寫選票，保證黨員能夠充分表達自己的意見，確保選舉有序進行。在村委會換屆中，鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組和各村堅持把做好選民登記作為村“兩委”換屆選舉的重要環(huán)節(jié)，通過深入調(diào)查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準確無誤。一是核實“三條件兩情況”，確定選民資格。在確定村民是否具有選民資格時，認真核實“三條件兩情況”，即：必須確認其是否同時具備年齡條件(年滿18周歲)、屬地條件(是本村村民)、政治條件(未被法律剝奪政治權利);必須確認其是否具有行為能力和正常的精神狀態(tài)，是否存在戶在人不在、人在戶不在的情況。二是做到“兩公布兩明確”，嚴格登記程序。嚴格貫徹落實法律要求，做好選民登記，真正做到了“兩公布兩明確”，即：公布選民登記日，公布選舉日;明確挑選懂法律、有文化、工作認真、熟悉本村情況的人員擔任登記員，明確選民登記對象做到“四登”、“四不登”、“四增”、“四減”。三是突出“兩到位”，采取有效登記辦法。在登記方法上，堅持靈活、實用、高效、準確的原則，切實做到“兩到位”，即：以各村小組為單位設立登記站，村民到站登記到位;選民登記員上門逐戶登記，登記員入戶到位。由于采取了有效的登記辦法，嚴格做到了不錯登、不重登、不漏登。通過深入的摸底調(diào)查和登記統(tǒng)計，準確掌握了全鎮(zhèn)選民總數(shù)、外出選民總數(shù)、直接投票選民總數(shù)和委托投票選民總數(shù)，保證了全鎮(zhèn)各村參選率均達到了92.2%以上。

(四)嚴肅法紀抓選風

在今年的村級組織換屆選舉工作中，鎮(zhèn)抓住重點環(huán)節(jié)，采取多種形式強化選風的培育和監(jiān)督，維護了換屆選舉的良好秩序，促進了基層民主和諧氛圍，取得了良好效果。一是以“法”建隊伍，依靠懂法熟法的工作隊伍培樹選風。在此次換屆選舉工作中，鎮(zhèn)嚴格按照各級指示精神，認真組建鎮(zhèn)第四屆村級組織換屆選舉工作領導小組、換屆選舉工作辦公室、換屆選舉工作指導組，并明確要求全鎮(zhèn)各村要抽調(diào)文化素質(zhì)較高、具有較強責任心、工作經(jīng)驗豐富、熟悉相關法律法規(guī)的人員參與換屆選舉工作的組織、實施。鎮(zhèn)村選辦及時組織相關人員對《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律法規(guī)進行全面系統(tǒng)培訓學習。培訓中還傳達了各級關于做好換屆選舉工作的文件精神，介紹了農(nóng)村換屆選舉的成功經(jīng)驗。通過培訓，培養(yǎng)了一支熟悉選舉程序和相關法律規(guī)定的工作隊伍和一支懂法熟法的監(jiān)督指導隊伍。選舉過程中，各村依法組織選舉，區(qū)、鎮(zhèn)工作指導組積極協(xié)助各村工作，依法監(jiān)督指導，兩支隊伍相互配合，及時發(fā)現(xiàn)和解決選舉中出現(xiàn)的問題，維護了良好的選舉秩序和風氣。二是以“法”造氛圍，依靠嚴肅活潑的選舉氛圍引導選風。選舉鋪開之前，鎮(zhèn)及時召開了換屆選舉動員大會，通過相關法規(guī)制度和文件精神的傳達學習，及時統(tǒng)一了全體工作人員的思想。并將有關規(guī)定匯編成冊發(fā)至各村，指導各村用橫幅、標語、板報墻報、廣播等多種形式，加強政策法規(guī)宣傳，濃厚選舉氛圍，引導選民和參選人正確認識民主參與的活潑性和依法參選的嚴肅性，倡導選民積極參與主動監(jiān)督，參選人公正參選嚴格自律，確保選舉風清氣正。三是依“法”釋疑惑，依靠村民的理解支持呵護選風。在做好選舉組織和宣傳工作的同時，鎮(zhèn)始終注重做好政策解釋和化解疑慮工作。如有的村民對投票點設置存在異議，有的村民對合法競選和拉選票的區(qū)別認識不清，有的村民對截止后投票被拒表示不理解等等，這些意見以各種形式反映上來后，鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組的同志依據(jù)選舉法規(guī)和辦法，及時做好公開回復和解釋工作，既宣傳了政策，又疏通了思想，爭取了村民的理解和支持，凈化了基層輿論，有力地維護了良好風氣。四是以“法”嚴肅紀律，規(guī)范選舉行為。在實施換屆選舉工作前，鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作領導小組明確要求全體工作人員及各村“兩委”要始終堅持“三條原則”，嚴格把握“五個環(huán)節(jié)”。三條原則即：法定條文，一點不能變;規(guī)定程序一步不能少;應該給予選民的權利一點不能留。五個環(huán)節(jié)即：依法成立村民選舉委員會，確保村民的推選權;依法做好選民登記，確保村民選舉權;依法提名候選人，確保村民的提名權;依法組織好選舉大會，確保村民的投票權;準確認定換屆選舉“賄選”問題，確保村民的競選權。五是以“法”強自律，促進公正參選。強化自律意識，引導原任“村官”正確對待去留，候選人自覺公正參選，并提出“五堅持五嚴禁”，即：堅持依法依章參選，嚴禁違規(guī)操縱選舉;堅持有序競選，嚴禁干擾破壞;堅持公平競爭，嚴禁拉票賄選;堅持有報必查，有錯必究，嚴禁玩忽職守;堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。對違反政治紀律的，造成嚴重后果的，嚴格按照有關黨紀法規(guī)予以查處。六是以“法”拓他律，強化選風監(jiān)督。換屆選舉工作開展前，鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)人大主席馮勇同志為組長的執(zhí)法執(zhí)紀組及信訪組，深入各村換屆選舉現(xiàn)場，積極參與選舉工作，對選舉過程進行全程監(jiān)督。

(五)加強宣傳抓氛圍

換屆選舉工作啟動后，為增強廣大干部群眾對換屆選舉工作重要性的認識，加深對換屆選舉工作相關政策的理解，營造濃厚的換屆選舉氛圍，做好廣大黨員群眾的引導教育工作，進一步提高廣大黨員群眾的參與積極性和正確行使民主權利的能力，使換屆選舉家喻戶曉、人人皆知，鎮(zhèn)黨委、政府始終把宣傳動員、教育、引導工作貫穿換屆選舉全過程。在實施換屆選舉工作中，鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組為引導廣大黨員、群眾依法、依規(guī)正確行使民主權利，充分利用廣播、電話、板報、橫幅、標語、簡報、入戶通知、宣傳單等群眾喜聞樂見的形式，全方位、多角度地進行宣傳發(fā)動，在整個換屆選舉期間，全鎮(zhèn)共懸掛橫幅26余幅、張貼標語350余條、策劃板報48期次、發(fā)放《換屆選舉入戶告知書》3萬余份、發(fā)放相關政策法規(guī)宣傳單8萬余份、播放廣播500余次、編輯換屆選舉工作簡報20期(其中被區(qū)村選辦轉(zhuǎn)發(fā)7期，被云南省農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、玉溪市團委刊登5期)、向長期在外黨員電話聯(lián)系600余次，向全鎮(zhèn)廣大干部群眾宣傳換屆選舉的指導思想、根本原則、目的意義以相關政策法規(guī)，營造了良好的換屆選舉氛圍，使廣大黨員、群眾深刻認識到換屆選舉的深遠意義，統(tǒng)一了全鎮(zhèn)廣大干部群眾的思想認識，調(diào)動了大家的積極性，有效提升了選民素質(zhì)，為推動換屆選舉工作的順利進行營造了良好的輿論范圍，奠定了堅實的思想基礎。

(六)落實經(jīng)費抓保障。

為保證村“兩委”換屆選舉各項工作的順利推進，鎮(zhèn)黨委、政府在財政資金十分緊張的情況下，千方百計籌措調(diào)度資金，確保各項工作有序開展，整個換屆選舉期間全鎮(zhèn)共落實選舉工作經(jīng)費39.18萬元，其中已下拔各村“兩委”換屆選舉工作經(jīng)費22.01萬元(按各村總?cè)藬?shù)每人4元的標準)。各村“兩委”為保障此次換屆選舉工作的正常運轉(zhuǎn)，先后投入工作經(jīng)費共計131.8萬元，確保了此次村級組織換屆選舉工作順利開展。

(七)強化痕跡抓建檔

為全面記錄和真實反映新一屆村級組織換屆選舉工作，做好換屆選舉的檔案管理工作，鎮(zhèn)黨委、政府在換屆選舉工作一結(jié)束就及時要求鎮(zhèn)村選辦、各村“兩委”認真做好換屆選舉文件材料收集歸檔工作。一方面根據(jù)檔案保管期限要求，認真界定本次換屆選舉工作檔案資料的歸檔范圍和保管期限。保管期限共分永久、30年和10年三大類，歸檔范圍涵蓋了上級發(fā)文、選民登記、各類選票等內(nèi)容。另一方面要求各立檔單位高度重視這次換屆選舉檔案管理工作。指定專人負責，及時做好換屆選舉工作中各項文件材料的收集、積累、整理工作，保證換屆選舉檔案資料齊全完整收集、安全保管和利用。

(八)搞好結(jié)合抓銜接

新一屆村委會班子產(chǎn)生后，鎮(zhèn)黨委、政府及時組織相關人員認真幫助各村完成各村委會新、老班子公章、財務、資產(chǎn)等移交工作，確保了全鎮(zhèn)各村換屆前后形成無縫連接。一是及時開展走訪慰問，引導離任村干部正確處理臺上臺下關系。認真做好落選村干部的思想工作，避免形成新的臺上臺下矛盾。一方面對他們以往的工作成績予以肯定，讓他們體會到黨的溫暖，卸下思想包袱;另一方面引導他們正視自己的不足，正確面對黨員、群眾的選擇，落選不落志，保持良好心態(tài)。二是嚴格離任審計，為新一任班子開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境。成立了農(nóng)村干部離任審計工作小組，對離任村干部任期內(nèi)的村級財務收支情況進行了全面審計。通過有組織、有計劃地開展農(nóng)村經(jīng)濟審計和村干部離任審計工作，為新任班子開展工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。三是搞好工作交接，縮短新老班子“磨合期”。鎮(zhèn)黨委及時組織相關人員對全鎮(zhèn)各村“兩委”新老班子進行工作交接，對當選的新一屆班子統(tǒng)一進行任前談話，明確黨支部與村委會之間領導與被領導的關系，明確加強黨的領導與擴大村民自治之間的關系，使村“兩委”擺正各自位置，理順相互關系，盡快進入角色。

三、基本經(jīng)驗

回顧本屆村“兩委”換屆選舉工作，我們?nèi)〉昧宋鍡l基本經(jīng)驗：

——加強組織領導是搞好村“兩委”換屆選舉工作的保證。這次村“兩委”換屆選舉涉及面大，政策性強，而且是在遭受百年一遇的特大旱之的情況下開展的，全鎮(zhèn)上下抗旱救災、森林防火、春耕備耕、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市等各項重點工作相互交織、錯綜復雜、任務繁重，能夠圓滿完成換屆工作任務，最重要的一點就是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，切實加強了對換屆工作和當前各項重點工作的組織領導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，鎮(zhèn)、村認真落實主要領導責任制，把換屆選舉工作作為今年上半年工作的重中之重來安排，精心組織，狠抓落實。區(qū)委組織部、區(qū)村選辦、區(qū)工作督導(指導)組等相關部門切實為鎮(zhèn)換屆選舉做了大量卓有成效的指導工作。

——提前調(diào)查摸底是搞好村“兩委”換屆選舉工作的基礎。在換屆選舉準備階段，鎮(zhèn)黨委、政府提前深入各村調(diào)查村“兩委”干部情況，把握黨員、干部、群眾的思想動態(tài)，做到了心中有數(shù);由于各項調(diào)查摸底準備工作充分，基本情況了解掌握全面，為換屆選舉工作的順利推進奠定了重要基礎。

——充分發(fā)揚民主是搞好村“兩委”換屆選舉工作的核心。這次村“兩委”換屆選舉，鎮(zhèn)以孫井村被市、區(qū)更為換屆選舉試點村為契機，先行先試、率先突破、積累經(jīng)驗，探索出了念好“八字訣”，把好“八道關”的成功經(jīng)驗在全鎮(zhèn)各村普遍推廣，收到了較好效果，最大限度地實現(xiàn)了民主選舉，呈現(xiàn)出選民參選熱情高、參選率高、選舉競爭激烈的特點，村民的參選率達92.2%，黨員的參選率達95%以上。

——嚴格依法辦事是搞好村“兩委”換屆選舉工作的關鍵。民主選舉村黨組織和村民委員會，始終堅持不折不扣地貫徹落實《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《云南省村民委員會選舉辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，通過法定程序來實現(xiàn)村民的民主權利，充分體現(xiàn)了民主，真正做到村民自治。

——深入宣傳發(fā)動是搞好村“兩委”換屆選舉工作的前提。在換屆選舉工作中，始終做到高密度、高頻率、高覆蓋抓好宣傳引導工作，收到了很好的效果。通過大張旗鼓地宣傳，深入細致地發(fā)動群眾，積極引導群眾，保證了群眾的意志與黨委的意圖一致;通過充分調(diào)動群眾的積極性，增強了村民的民主意識，激發(fā)了參與選舉的熱情，為實現(xiàn)民主選舉奠定了堅實的群眾基礎。

鎮(zhèn)這次村“兩委”換屆選舉工作雖然取得了一些成績和經(jīng)驗，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是少數(shù)工作隊員思想認識不到位，工作態(tài)度不夠積極，責任心不強，工作有拖拉的現(xiàn)象。二是少數(shù)村上報有關數(shù)據(jù)、表冊不夠及時，不利于鎮(zhèn)黨委、政府掌握工作動態(tài)。三是部分村有關制度的建立和完善、材料的整理和歸檔不夠規(guī)范，存在參差不齊的現(xiàn)象。這些問題我們將在今后的工作中高度重視并加以解決。公務員之家:

2023年換屆選舉工作總結(jié)報告3

今年是村支兩委換屆選舉之年，根據(jù)上級安排，__年4月中旬以來，我鄉(xiāng)黨委政府精心組織了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，工作開展以來，取得了一定的成效：全鄉(xiāng)村支兩委換屆工作已全面鋪開，17個行政村中，完成財務清理審計的村15個，完成村支部換屆任務的村5個(分別是：大禾、長鋪、石井、花田、甘井)，完成了村支部“兩推”工作的8個，其余4個村已推選產(chǎn)生了村民代表，正著手下一步工作。我們的做法是

一、精心組織，強化領導，充分認識換屆選舉工作的重要性。

村黨支部換屆選舉是農(nóng)村政治生活中的一件大事，對于進一步加強和改進農(nóng)村基層組織、建設配強配優(yōu)村級班子，促進基層民主政治建設，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和群眾基礎，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定，加快社會主義新農(nóng)村建設步伐，具有十分重要的意義。我鄉(xiāng)黨委政府高度重視村支兩委換屆選舉工作，把村支兩委換屆選舉工作作為當前農(nóng)村工作重中之重來抓。我鄉(xiāng)黨委政府精心組織了村支兩委換屆選舉工作，鄉(xiāng)里成立了以黨委書記徐運友為組長的村支兩委換屆洗舉工作領導小組，制訂了巡發(fā)[__]37號《關于村黨支部換屆選舉實施方案》和巡發(fā)[__]38《關于第八屆村民委員換屆選舉工作實施方案》。全鄉(xiāng)17個行政劃分為2片4個選區(qū)，由正副片長各負責一個選區(qū)，實行黨員干部和以駐干部駐村負責村到兩委換屆的工作機制，確定鄉(xiāng)黨委書記為全鄉(xiāng)村支兩委支部換屆第一責任人，確定各村指導員、駐村干部和村支部書記是所在村村支兩委換屆選舉工作的直接責任人，為換屆選舉工作提供強有力的組織保障。

二、切實做好了村支兩委換屆選舉準備工作。

一是召開了換屆選舉動員會，做好宣傳和摸排工作。縣里召開了村支兩委換屆選舉工作會議以后，我鄉(xiāng)于4月19日召開了黨政會議，4月21日上午和下午分別召開全體村干部和全體駐村指導員會議，全面安排部署了村支兩委換屆選舉工作。各駐村指導員下村組織召開村兩委會議，安排換屆工作，并深入村組，張貼宣傳標語，調(diào)查摸底，掌握村情，及時上報信息，精心組織做好前期準備工作，為換屆選舉營造了良好的工作環(huán)境。

二是提前開展村級財務屆期審計工作。年前，我鄉(xiāng)就安排部署了村級財務屆期清理審計工作。今年初，我鄉(xiāng)黨委政府又就村級財務清理審計工作下發(fā)了實施方案，鄉(xiāng)里成立了村級財務清理審計工作班子，由鄉(xiāng)長鄧昌海任組長，組織紀檢、財政、經(jīng)管等專門工作人員對全鄉(xiāng)17個村的財務進行清理審計，目前，全鄉(xiāng)有15個村已完成了財務清理審計公開工作，有2個村的財務正在清理審計中。鄉(xiāng)里要求，沒有完成村級財務清理審計的村不得啟動兩委換屆程序。

三是按照法定程序推選村民代表和選舉委員會。村民代表的推選，嚴格按程序操作，以小組為單位，每組2—5人，或每5戶—15戶推選1人。__人以上的村村民代表保證在60人以上。全鄉(xiāng)均采取召開會議的方式從黨員和村民代表中公開推選產(chǎn)生第八屆選舉委員會。

四是著手進行村民委員會選民登記等前期工作。已產(chǎn)生村委換屆選舉委員會的村，已開始著手村民委員會換屆選舉選民登記和村里的選區(qū)劃分等前期工作。

三、嚴把侯選人入口關，認真執(zhí)行村黨支部換屆“兩推一選”和村委委員換屆“兩次海選”模式。

一是嚴把侯選人入口關。按照村黨支部侯選人的推選 “七選七不選”和標準和村民委員侯選人的推選“五選十不選”的標準貫徹執(zhí)行侯選人產(chǎn)生辦法，鄉(xiāng)里加強了對侯選人資格審查，從源頭上嚴把侯選人入口關，努力配優(yōu)配強村級班子。

二是嚴格采取“兩推一選”模式產(chǎn)生村支部班子。采取“兩推一選”模式做好推薦和考察換屆人選工作。支部換屆期間，每個村一般要召開兩次會議，第一次會議“兩推”產(chǎn)生侯選人初步人選，黨員與村民代表參加投票，在開展了村黨支部班子成員述職后和民主測評后，首先組織黨員推，一般是與會黨員每人推6名，對黨員推薦的人選統(tǒng)票后當場公布，再組織群眾推。與會村民代表對黨員提名的人選每人推6名，統(tǒng)票得贊成票過半的按黨員推薦的得票高低取前6名進行考察審查，審查后確定4名委員候選人預備人選，到村公示，接受群眾監(jiān)督。公示無異議的擇時召開黨員第二次黨員大會，由黨員投票差額選舉選舉產(chǎn)生新一屆委員會，村民代表可以到會監(jiān)督。條件成熟的村，召開支部委員3人會議，建議1名書記侯選人，交黨員大會通過后確定為正式侯選人等額選舉產(chǎn)生書記。條件不成熟的村，選出支部委員3名后報名單到鄉(xiāng)里，由鄉(xiāng)黨委考察研究根據(jù)實際情況確定支部書記。

三是村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”模式。為充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，真正選出人民群眾公認的村委班子，我鄉(xiāng)嚴格依法辦事，要求村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”，杜絕召開黨員和村民代表會議產(chǎn)生村民會員主任和委員侯選人的模式，讓人民群眾在推選自已的當家人上當家作主，享受真正的民主，選出群眾公認的班子。

四是宣傳倡導村支兩成員交叉任職。換屆選舉期間，全鄉(xiāng)積極宣傳倡導推廣村黨支部成員、村民委員和村級經(jīng)濟組織領導班子“三位一體”、主要負責人由一人兼，領導班子交叉任職的模式。要求各村在選舉產(chǎn)生村支部班子以后，駐村指導員和選舉委員要向與會的黨員和村民代表回去后積極向村民宣傳上級政策，向群眾建議在即將開始的村民委員會換屆選舉中，要通過合法程序，把選為村支部委員的，推選為村民委員會委員侯選人，把選為村支部書記的，選舉為村民委員會主任。

四、嚴肅換屆紀律，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。針對今年村支兩委換屆，鄉(xiāng)黨委政府嚴肅了換屆紀律。從細化換屆工作的程序、規(guī)范侯選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善防范監(jiān)督措施、嚴查違法違紀行為、加強組織領導等六個方面提出了要求。對于在本次換屆選舉中有違法行為的村機構(gòu)和個人，對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或妨礙黨員依法行使選舉權和被選舉權的，以及對控告、檢舉選舉中違法違紀行為的人進行壓制、迫害的人與事，鄉(xiāng)黨委將要根據(jù)情節(jié)輕重分別給予查處和依法打擊，積極維護換屆選舉工作的權威性與嚴肅性。鄉(xiāng)黨委書記徐運友在動員大會上表示自已將做好維護村支兩委換屆風清氣正環(huán)境的表率，并虛心接受群眾監(jiān)督。目前，全鄉(xiāng)換屆工作井然有序，群眾反響良好。

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【第10篇 學院黨委換屆工作總結(jié)報告

各位黨員、同志們:

今天，我們在這里召開經(jīng)濟管理系黨總支換屆選舉黨員大會，受經(jīng)濟管理系黨總支委托，我向大會作工作報告，請予以審議。

一、過去五年工作的回顧

五年來，經(jīng)濟管理系黨總支在校黨委的直接領導下，團結(jié)和帶領全系師生員工，深入學習貫徹黨的__大精神，堅持以馬列主義、_思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹踐行科學發(fā)展觀，認真落實校黨委工作部署和要求，緊密圍繞“育人為本、質(zhì)量立校，學科交融、特色取勝”的辦學理念，促進學生成長成才，勇于實踐、勇于創(chuàng)新、團結(jié)干事，結(jié)合實際，不斷加強黨的思想建設、組織建設、制度建設和黨風廉政建設，圓滿完成了各項工作目標和工作任務。

五年來，經(jīng)濟管理系辦學規(guī)模持續(xù)擴大，各項事業(yè)快速發(fā)展?，F(xiàn)設有會計學、旅游管理、市場營銷、電子商務和國際經(jīng)濟與貿(mào)易五個本科專業(yè)，普通在校生規(guī)模達近1800人?，F(xiàn)有專兼職教工45人，全為中青年教師,其中專任教師35人，高職稱比例為35%，高學歷比例為84%。教師隊伍中，碩士生導師1人，__省高校青年骨干教師2人，__省教育廳學術技術帶頭人2人，__省“教學標兵”2人，__市專業(yè)技術拔尖人才2人。自20__年至今，共發(fā)表學術論文200多篇，主持參與省部級課題20多項，市廳級課題100多項，出版教材、專著30多部。學科專業(yè)體系初步形成，辦學條件明顯改善，教育教學改革穩(wěn)步進行，一支年富力強、朝氣蓬勃的師資隊伍已經(jīng)形成。學生的綜合素質(zhì)不斷提高，人才培養(yǎng)成績斐然。

(一)圍繞中心，全面加強黨的建設

堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，高標準，嚴要求，抓載體，促提高，著力加強系黨總支的干部隊伍建設、思想建設、組織建設、制度建設，系黨建工作取得了明顯的成效。

加強系黨員干部隊伍建設，提高工作創(chuàng)新和實踐能力。在校黨委的領導下，系班子成員緊緊抓住學習契機，堅持做好中心組理論學習、研討和交流活動，通過不斷學習、調(diào)查研究和有效整改，促進了黨員干部思想觀念的解放和教育理念的轉(zhuǎn)變，提高了干部隊伍的黨性觀念、精神境界、服務意識和工作創(chuàng)新與實踐能力，為我系的改革、提高和發(fā)展提供強有力的隊伍保障。

切實抓好黨員的組織建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。充分運用“三會一課制度”，組織黨員過好組織生活，在工作中將黨員先鋒模范作用的發(fā)揮和黨員自身成長發(fā)展結(jié)合起來。系黨總支非常重視在師生中發(fā)展黨員的工作，積極認真培養(yǎng)積極分子隊伍。五年來，共組織1700余名學生參加入黨積極分子培訓班，共發(fā)展教師黨員8名，學生黨員428名。廣泛開展大學生黨員“包班包宿舍”活動，并使之成為學?；鶎狱h建工作立項建設項目;積極開展校園文化活動，充分發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用。20__年，我系黨總支被黃淮學院組織部表彰為先進基層黨組織;20__年以來，我系共有10位黨員獲得校優(yōu)秀黨員稱號、3位黨員獲得校優(yōu)秀黨務工作者稱號。

認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作。認真落實學校黨委、校紀委的工作部署，組織學習校黨委相關文件，組織開展廉政教育活動，提高黨員干部拒腐防變的能力。全系正職與副科級以上干部分別簽訂《黨風廉政建設責任書》。堅持系務公開和民主決策制度，系內(nèi)津貼發(fā)放、評優(yōu)評先、干部選拔、制度改革等各項重大決策主動征求師生意見，并進行公示，做到制度、教育、監(jiān)督三者并舉。

(二)加強教學改革與建設，不斷提高教育教學質(zhì)量

積極推進本科教學質(zhì)量與教學改革工程建設。在鞏固原有成果的基礎上，力求突破，全面規(guī)劃和建設教學質(zhì)量與改革工程項目。立足地方經(jīng)濟快速發(fā)展對人才的需求，積極進行市場和人才需求調(diào)研，做好特色專業(yè)建設工作。爭取辦學資源和建設經(jīng)費，做好校內(nèi)外實驗、實訓基地建設。

規(guī)范常規(guī)教學管理，完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系。五年來，我系堅持做好教學常規(guī)檢查，教、學雙邊活動有序進行。以“三查兩會”(期初、期中、期末教學檢查和教師座談會、學生座談會)為抓手，做好教學管理的過程監(jiān)控，保障各項教學活動科學、規(guī)范、有序地運行。

(三)堅持實踐特色，認真做好學生工作

堅持督促與引導并舉，認真做好基礎文明建設。統(tǒng)籌規(guī)劃，把握重點，注重實效，有效開展全系基礎文明建設活動，分管領導與每個班主任簽訂《學生基礎文明建設達標爭先責任書》，基礎文明檢查堅持一日一檢查，一日一上報，一日一反饋，一日一整改。通過嚴格的監(jiān)督和各類教育活動的開展，基礎文明建設成效顯著。在學校歷年文明班級、文明教室、文明寢室、文明學生評比中，我系獲得多項基礎文明建設獎勵，涌現(xiàn)出了以王莉芳同學為代表的文明學生典型。

扎實做好學生就業(yè)工作。貫徹“以就業(yè)為導向”的服務理念，建立完善就業(yè)工作隊伍，上下聯(lián)動，拓寬就業(yè)渠道，確保學生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。據(jù)學校就業(yè)處統(tǒng)計，我系連續(xù)三年簽約率達到98%以上。學生的就業(yè)觀念趨于理性，學生自主就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的熱情不斷高漲。會計0__屆的耿菡同學已注冊成立龍祥婚慶公司，現(xiàn)已擁有分店10家，開啟了學生創(chuàng)業(yè)的新嘗試。

(四)堅持以人為本，推進思想政治教育工作

加強教職工思想政治教育。20__年以來，我系黨總支在校黨委的領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，認真落實理論學習中心組和教職工政治學習制度，有針對性地組織廣大黨員干部和教職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和__大精神，加強理想信念教育、黨性黨風教育、形勢教育、國情和校情教育。

拓展學生思想政治教育平臺。近年來，我系以主題班會、團日活動、演講、征文、辯論、參觀等不同形式，堅持從班級到系部，從校內(nèi)到校外，從課堂到基地、社區(qū)，不斷拓展學生思想政治教育平臺和方式，全方位、多層次、多樣化地開展思想政治教育工作。

盡管我們在工作中作了一些探索和努力，取得了一定的進步和成績，積累了一些值得總結(jié)的經(jīng)驗，但與兄弟院系相比，與其他本科大學同類院系相比，我們在師資隊伍建設、專業(yè)建設、教學團隊建設、實踐教學基地建設、工學結(jié)合教學實踐等領域，在科研項目、科研服務能力、系部管理規(guī)范化水平和校園文化建設等方面都存在一定的差距，需要系全體黨員和教職員工在系黨總支的帶領下，更加勤奮、務實有效地工作，為經(jīng)濟管理系的全面建設和科學發(fā)展出謀劃策，盡心盡力，提供可靠和有效地知識、智力與人力的支持。

二、今后五年的工作任務

黃淮學院經(jīng)濟管理系黨總支換屆選舉黨員大會是在我系處于全面成長發(fā)展關鍵期的一次重要會議。本次會議的主要任務是:全面總結(jié)上__屆黨總支的工作，選舉產(chǎn)生新__屆黨總支委員會，規(guī)劃和確定今后一段時期經(jīng)濟管理系的發(fā)展目標、發(fā)展思路和工作任務，動員我系全體黨員和教職員工凝聚力量、團結(jié)拼搏、扎實工作、奮勇前進，為培養(yǎng)大批質(zhì)量過硬、特色鮮明、社會急需的應用型經(jīng)濟管理人才而不斷努力，為把我系建成省內(nèi)具有一定影響和特色的二級系院而不懈奮斗。

(一)工作目標

經(jīng)過五年的努力和發(fā)展，力爭在師資隊伍建設、專業(yè)建設、教學改革、科研工作、產(chǎn)學研工作、黨建與思想政治工作等方面邁上新臺階，取得新突破，形成有效的辦學模式，把經(jīng)濟管理系建設成為特色鮮明、注重應用、持續(xù)發(fā)展的，具有一定辦學特色和優(yōu)勢的經(jīng)濟管理類院系。

(二)工作思路

以校二次黨代會精神為指導，緊緊圍繞發(fā)展目標，搶抓發(fā)展機遇，以實施“五大戰(zhàn)略”為重點，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求，轉(zhuǎn)變教育觀念，加強質(zhì)量內(nèi)涵建設，改革教育教學方法，加強教學基本建設，突出教學模式改革，探索建立符合應用型經(jīng)濟管理專業(yè)特點的理論與實踐教學模式，不斷提高我系的辦學水平和教育教學質(zhì)量。

依托專業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，實施“特色發(fā)展”戰(zhàn)略。從我系自身特點出發(fā)，依托區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展需要，以現(xiàn)代服務業(yè)為主線，集聚優(yōu)勢，特色發(fā)展，形成經(jīng)濟管理專業(yè)院系的辦學特色。加強品牌專業(yè)、精品課程、精品教材建設，積極創(chuàng)建省級品牌與特色專業(yè)，形成專業(yè)特色與優(yōu)勢。

拓寬校企合作平臺，實施“合作共贏”發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建合作發(fā)展聯(lián)盟。面向服務行業(yè)市場，積極拓展校企合作，強化社會培訓，推進經(jīng)管專業(yè)工學結(jié)合，加強與同類高校經(jīng)管與商貿(mào)類學院的交流與合作，提高我系社會服務能力，拓寬我系發(fā)展空間。

搭建科研服務機制，實施“科研強系”發(fā)展戰(zhàn)略。加大系內(nèi)科研政策支持和資金投入力度，加強科研平臺建設，健全系內(nèi)各項激勵機制和制度，加強高層次人才引進，鼓勵青年教師脫穎而出，建立優(yōu)秀教學與科研團隊。

(三)工作任務與措施

1.加強黨建工作，提高黨建工作成效

繼續(xù)堅持以“圍繞中心服務大局”的原則開展黨建工作，切實加強黨總支的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，提高黨建工作水平和成效。

加強黨組織建設和黨員隊伍建設。積極探索黨組織與行政、業(yè)務組織有效融合的模式，探索在專業(yè)建設中發(fā)揮黨員先進性和模范作用的機制。加強在學生和青年教職工中發(fā)展黨員的工作，保證黨的隊伍的生機和活力，在保證質(zhì)量的前提下使我系學生黨員的比例達到30%。進一步規(guī)范和完善黨校工作，加強黨員政治理論學習，提高黨員的黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

加強黨風廉政建設。嚴格按照學校黨風廉政和反腐制度和工作要求，落實和建立學習與教育制度、開展黨風廉政和反腐教育活動，進一步抓好教育、制度和監(jiān)督等三個環(huán)節(jié)，加強學習，發(fā)揚民主，強化監(jiān)督，從源頭上預防和治理_。

2.加強隊伍建設，提高工作水平

加強干部隊伍建設。主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展和學校改革發(fā)展的要求，堅持民主集中制原則，建立學習制度，不斷提高領導班子決策能力、組織能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力，在實踐中學習新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領，研究新問題，把系部班子建設成為“團結(jié)、務實、高效”的優(yōu)秀團隊，擔負起帶動和推進全系各項工作有效開展的能力。

加強師資隊伍建設。完善師資隊伍建設規(guī)劃，加大外引內(nèi)培的力度，力爭在五年內(nèi)，每年選派4名左右的教師進行課程進修、攻讀學位、專業(yè)培訓、轉(zhuǎn)崗學習或訪學，每年選派5名左右學術骨干參加相關的學術研討會。每年引進高職稱高學歷教師3—5人，力爭使專任教師數(shù)量達到50人左右，其中博士20人左右，教授10人左右。

加大教學團隊建設力度，以我系專業(yè)帶頭人為主體，以教研室為建設單位，組建教學團隊與科研團隊，認真落實教研室主任工作職責和任務要求，全面開展專業(yè)與課程建設，實施教改項目研究，力爭團隊建設取得一定的實效和突破;要以建設“雙師型”教師隊伍為突破口，以“經(jīng)濟管理系合作發(fā)展聯(lián)盟”為載體，提高實踐教學能力。積極組織教師參加各類執(zhí)業(yè)資格和職稱資格的培訓考試。力爭使“雙師型”教師比例達到50%以上;加強對青年教師的培養(yǎng)，繼續(xù)做好青年教師幫帶工作，有計劃分批選派優(yōu)秀中青年教師參加進修學習。

3.突出人才培養(yǎng)，深化教育教學模式改革

堅持以人才培養(yǎng)為核心，以教學為中心，以培養(yǎng)經(jīng)濟管理類應用型人才為主線來制定本科專業(yè)培養(yǎng)方案。加強我系各專業(yè)實踐教學體系建設，改革實踐教學過程，突出教學過稱的實踐性、開放性和職業(yè)性，加強實驗、實訓、實習等實踐教學環(huán)節(jié)工作;把經(jīng)管專業(yè)“3+1”工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革作為我系的重要工作進行全力突破，建立符合經(jīng)濟管理專業(yè)特點的工學交替、任務驅(qū)動、項目導向、頂崗實習等有利于增強學生應用能力的教學模式，力爭經(jīng)過五年的努力，形成具有經(jīng)濟管理專業(yè)自身特色的“工學結(jié)合”人才培養(yǎng)教學模式。

加強專業(yè)教學標準建設。發(fā)揮行業(yè)企業(yè)和專業(yè)教學指導委員會的作用，逐步構(gòu)建專業(yè)認證體系，與省、市勞動、人事及相關行業(yè)部門密切合作，建立職業(yè)技能鑒定機構(gòu)，開展職業(yè)技能鑒定和培訓工作，推行“雙證書”制度，強化學生職業(yè)能力的培養(yǎng)，使有職業(yè)資格證書專業(yè)的畢業(yè)生取得“雙證書”的人數(shù)達到80%以上。

積極實施“教學質(zhì)量工程”建設。加強我系教學質(zhì)量管理體系建設，進一步健全教學管理制度，完善學生評教，系部考核的教學質(zhì)量評價體系，建立用人企業(yè)參與教學質(zhì)量評價的制度，運用現(xiàn)代化教學管理手段，做好教學質(zhì)量的監(jiān)控和保障工作，不斷提高系部教學質(zhì)量。

4.促進教師專業(yè)發(fā)展，打造優(yōu)秀教學團隊

完善目標化管理機制，促進教師專業(yè)發(fā)展。提升教師的專業(yè)意識，培育專業(yè)發(fā)展精神，鼓勵教師把個人目標與專業(yè)發(fā)展目標結(jié)合起來。我系將落實各項措施，完善對教師專業(yè)發(fā)展目標的檢查、監(jiān)督、考核、激勵機制。同時為教師的專業(yè)發(fā)展搭建平臺，創(chuàng)設環(huán)境。各教研室通過安排教師下企業(yè)鍛煉，提高實踐能力;通過參與實訓基地的建設運行，增長專業(yè)技能;通過參加行業(yè)各項活動，獲取本行業(yè)的最新信息及資源，在各自領域產(chǎn)生一定影響，來吸引和利用社會資源。

5.加強專業(yè)建設，形成品牌與特色

加強專業(yè)建設。認真研究就業(yè)市場對人才需求的變化，適應區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、服務行業(yè)經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，按照技術領域和職業(yè)崗位群的實際要求設置和調(diào)整我系專業(yè)及方向，力爭在原有專業(yè)發(fā)展的基礎上，在今后五年，建立起會計類和經(jīng)濟類兩個新專業(yè);加強品牌專業(yè)建設，將具有一定基礎和發(fā)展前景的旅游管理專業(yè)和會計學專業(yè)進行重點建設。力爭通過五年的努力，將旅游管理專業(yè)建設成為省級品牌與特色專業(yè)，同時，加大市場營銷、電子商務和國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的建設力度，努力將其逐步建設成為校級品牌或特色專業(yè)，并不斷取得建設突破。

加強我系精品課程的建設。做好我系精品課程的規(guī)劃工作，依據(jù)學校精品課程建設的具體要求，加大精品課程建設方面的教學、教改和科研力度，加強教學基本建設，積極與行業(yè)企業(yè)合作開發(fā)課程，改革課程體系和教學內(nèi)容，建立突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標準，規(guī)范課程教學的基本要求，經(jīng)過五年的努力，在經(jīng)濟管理類專業(yè)實現(xiàn)建成1-2門省級精品課程，同時，確保系內(nèi)每個專業(yè)至少建成1門校級精品課程。

加強教材建設，與行業(yè)企業(yè)共同開發(fā)緊密結(jié)合生產(chǎn)實際的實訓教材，并確保優(yōu)質(zhì)教材進課堂。重視優(yōu)質(zhì)教學資源和網(wǎng)絡信息資源的利用，把現(xiàn)代信息技術作為提高教學質(zhì)量的重要手段，不斷推進我系教學資源的共建共享，提高優(yōu)質(zhì)教學資源的使用效率。力爭經(jīng)過五年時間的努力，實現(xiàn)我系教材自編出版、每個專業(yè)擁有1-2門校級精品教材，同時，積極鼓勵教師參與國家規(guī)劃教材和省級精品教材的編寫，力爭實現(xiàn)省級精品教材和國家規(guī)劃教材零的突破。

6.加強實驗、實訓、實習基地建設，搭建實踐教學平臺

實訓、實習基地為應用型本科高校教師從事實踐教學、科研活動和學生開展技能和創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)搭建了有效的互動平臺。加強實驗、實訓、實習基地建設是我系實踐教學研究與改革的一項重點工作，也是我系改善辦學條件、突出辦學特色、提高教學質(zhì)量的重點。今后，我系將按照科學規(guī)劃、拓寬渠道、突出重點的原則，大力加強校內(nèi)外實訓、實習基地建設。一是加強校內(nèi)實驗、實習和實訓基地建設，利用現(xiàn)代信息技術，購入和開發(fā)模擬教學軟件和模擬實訓系統(tǒng)，重點建設經(jīng)濟管理綜合實驗室、erp實驗室、旅游餐飲與客房實驗室，建設1個駐馬店經(jīng)濟管理類重點實驗室，并為建設省級經(jīng)管類實驗教學示范中心打下基礎。擬建會計電算化、市場營銷、電子商務、國際貿(mào)易等實訓中心，并積極探索校內(nèi)實訓基地建設的校企組合新模式。二是加強校外實習、實訓基地建設。廣泛整合校內(nèi)和校外各種資源，立足于__，借助政府力量和優(yōu)勢，緊密聯(lián)系行業(yè)企業(yè)，加強校企合作，建立與專業(yè)技能培養(yǎng)目標一致的各種校外實訓與實習基地，力爭在未來五年，創(chuàng)建多個穩(wěn)定的具有一定規(guī)模和質(zhì)量的高水平校外實訓與實習基地。

7.推進產(chǎn)學研結(jié)合，拓寬合作渠道

校企結(jié)合、校研結(jié)合，建立緊密的、互利互惠的合作機制是應用型本科高校產(chǎn)學研結(jié)合教育有效執(zhí)行的基礎。根據(jù)我系發(fā)展目標，將加大全系產(chǎn)學研結(jié)合力度，拓寬產(chǎn)學研合作渠道，探索建立產(chǎn)學研結(jié)合多種有效的模式。按照學校“3+1”工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式要求、與企業(yè)合作，建立穩(wěn)定的校外頂崗實習基地和實習崗位，積極探索建立符合經(jīng)濟管理類專業(yè)學生頂崗實習的有效途徑和方式;與企業(yè)合作成立培訓中心，借助系內(nèi)專業(yè)和師資優(yōu)勢，加大大學生創(chuàng)新實踐中心建設，加強培訓工作力度，不斷拓寬培訓市場和培訓能力;探索建立校企聯(lián)合辦學的合作模式，利用系內(nèi)資源和企業(yè)資源的互補，采用互利合作的方式，選擇相關專業(yè)，探索實施校企聯(lián)合辦學;探索實施訂單培養(yǎng)合作模式，與企業(yè)簽訂用人訂單，并在師資、技術、辦學條件等方面開展合作，結(jié)合經(jīng)濟管理專業(yè)特征，探索嘗試實施不同專業(yè)的“訂單”培養(yǎng)。

面向地方行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和服務業(yè)第一線，積極參與企業(yè)的技術開發(fā)，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中碰到的具體技術問題，開展四技服務，開展橫向課題和項目合作研究。我系將投入一定的財力和人力，力爭使全系在橫向課題研究上取得突破，實現(xiàn)一定的經(jīng)濟效益。積極與國家、省市政府機構(gòu)、教育部門、學術機構(gòu)、科研院所、行業(yè)協(xié)會建立聯(lián)系，形成合作，爭取到高級別的科研立項課題，實施學術交流，拓寬科研空間，通過取得一定的研究成果，使我系在某一專業(yè)研究領域形成自己的特色和優(yōu)勢。

8.加強學生工作，促進學生全面發(fā)展

加強學生思想政治教育工作。完善目標管理責任制、考評機制、激勵機制，建立一支以系黨政干部和共青團干部、輔導員和班主任為主體的思想政治教育工作隊伍。加強對學生網(wǎng)絡的利用和管理，建設主題教育平臺，拓展學生思想政治教育的渠道和空間。加強學生社團建設，整合社團資源，實現(xiàn)系內(nèi)社團從數(shù)量到質(zhì)量的提升，形成品牌與精品社團。加強招生就業(yè)工作，做好招生工作，加大招生宣傳力度，加強招生基地建設，提高系部生源質(zhì)量和社會知名度。研究分析當前畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的新形勢，做好就業(yè)工作，拓寬就業(yè)渠道，加強就業(yè)信息發(fā)布和職業(yè)指導，加強就業(yè)基地建設。以就業(yè)為導向，培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，提高學生的就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)能力。保證畢業(yè)生就業(yè)率保持在99%以上，并不斷提高初次就業(yè)率、簽約率、當年一次性就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

9.規(guī)范內(nèi)部管理，提升管理水平

根據(jù)學校二級管理的要求，合理設置系內(nèi)機構(gòu)，優(yōu)化系內(nèi)資源配置，轉(zhuǎn)變工作作風，提高部門和人員的服務意識和服務質(zhì)量，制定相關政策，完善管理制度，明確管理職責，建立科學、規(guī)范的管理流程，建立高效的管理機制，充分利用人、財、物，發(fā)揮資源效能，增強我系的管理水平和服務效能。

深化系內(nèi)人事分配制度改革。按照“學校崗位設置改革”的要求，制定科學合理的績效考核辦法，本著“按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬、績效優(yōu)先、兼顧公平，向教學科研一線傾斜”的原則，強化分配的激勵功能，完善崗位津貼實施辦法。

運用現(xiàn)代管理手段和管理工具，提高全系的管理科學化水平。加強信息化管理水平，充分利用校園網(wǎng)平臺，有效實施信息化管理，分類建立教學管理、學生管理、頂崗實習、檔案資料等數(shù)據(jù)庫，建設和維護好我系網(wǎng)站，加強信息的及時發(fā)布與溝通，提高信息服務水平。

10.堅持文化特色，建設和諧經(jīng)管文化

全系的建設關鍵在人的建設，載體是文化建設。今后，我系將把文化建設作為工作的突破口，以和諧文化引領全系各項工作，突出我系建設和管理的文化特色，充分發(fā)揮文化的育人作用、導向作用、凝聚作用，樹立科學教育與人文教育相融合的和諧教育理念，把加強校園文化建設與凝練辦學特色結(jié)合起來，創(chuàng)建有特色的校園文化品牌。加強文化陣地建設，我們將營造積極、健康、和諧、創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，促進我系精神文化的建設;健全機制、體制，落實職責與工作流程，推進全系制度文化建設;加強師生隊伍教育教學管理，改進部門人員工作作風，大力加強系部教師師德、師風建設和學生學風建設，推進全系行為文化建設;改善全系辦公環(huán)境，改善教師辦公條件，改善學生學習與活動條件，改善系部宣傳平臺與硬件建設，推進全系物質(zhì)文化建設。同時，以培養(yǎng)學生人文精神和職業(yè)素養(yǎng)為重點，突出學生文化品質(zhì)建設。經(jīng)管系人才培養(yǎng)的目標是為現(xiàn)代服務業(yè)儲備人才，在今后的工作中，我們將通過專業(yè)學習和各類活動，進一步培養(yǎng)我系學生的管理溝通、社會交往、職業(yè)道德、商業(yè)禮儀等方面的素質(zhì)和能力，提高學生的社會適應能力、團隊合作能力、組織管理能力、市場營銷服務能力和商務談判能力，同時培養(yǎng)學生持續(xù)學習和自主創(chuàng)業(yè)的能力，提高學生人文精神和綜合素養(yǎng)，凸顯我系的文化特色。

同志們，過去的五年，我系經(jīng)歷了一個調(diào)整、轉(zhuǎn)型和發(fā)展時期，我們在轉(zhuǎn)型中取得了一定的成績，全體黨員和教職員工付出巨大的努力和汗水。在此，我謹代表系黨總支向他們表示深深地感謝?，F(xiàn)在，我系面臨著又一個成長與發(fā)展的關鍵時期，面對機遇和挑戰(zhàn)，我們?nèi)蝿掌D巨，責任重大，不能懈怠。我們將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持服務于學校發(fā)展目標和中心工作，團結(jié)、帶領全系師生員工，以高度的責任感和使命感、以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和創(chuàng)新務實的工作作風，凝聚力量，團結(jié)拼搏，扎實工作，奮勇前進，為開創(chuàng)經(jīng)濟管理系新局面，再創(chuàng)新的輝煌!

【第11篇 機關黨委換屆工作總結(jié)報告

各位領導、同志們：

本屆局機關黨委是 2023年6 月12日經(jīng)全體黨員大會選舉產(chǎn)生的，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結(jié)四年來的各項工作，選舉產(chǎn)生新__屆中共蚌埠市教育局機關委員會?，F(xiàn)在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。

一、四年來機關黨建的簡要回顧

四年來，在局黨委和市直工委的正確領導下，機關黨組織始終堅持圍繞中心，服務大局，為蚌埠教育科學發(fā)展，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，連續(xù)四年，市教育局機關黨委榮獲“市直機關黨的工作先進單位”稱號，市教育局黨委被命名表彰為“指導機關黨的工作先進黨委”。2023年度，市教育局機關黨委步入市直機關黨建工作第一方陣。成效顯著，具體有以下幾個方面：

（一）加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質(zhì)。

1、提高認識，落實責任。幾年來，機關黨委每個年度都按照市委要求，結(jié)合教育局工作實際，以局黨委名義把《年度市直機關黨的工作目標責任》分解到各支部，認真制定印發(fā)《市教育局機關黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關黨支部年度工作目標責任制考核細則》《市教育局機關年度黨員目標管理責任制考核細則》，切實做好年度黨建工作部署。并加強督促檢查，保證黨建工作目標任務的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關于建立健全黨委抓基層黨建工作責任制的安排意見》等制度。以提高工作績效為導向，以科學考評為手段，以客觀公正考核為途徑，以創(chuàng)建實干型、服務型、學習型、創(chuàng)新型機關為目標，把效能建設的各項任務落到實處。

2、認真抓好經(jīng)常性的思想政治教育工作。幾年來，局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學習計劃，確立主體鮮明的學習內(nèi)容。學習內(nèi)容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規(guī)以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。為避免政治學習走過場，流于形式，我們采取多種辦法，通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開展征文活動、撰寫讀書心得等，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，全面提升黨員干部的政治思想水平。各黨支部結(jié)合實際，及時了解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創(chuàng)新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為增強機關干部的凝聚力、執(zhí)行力、服務力。

3、加強黨風政紀教育。一直以來，機關黨委把黨風廉政建設和反腐倡廉教育做為黨員思想作風教育的重要內(nèi)容之一。先后舉辦了“強化宗旨意識，推進機關作風建設”，“市教育局廉政風險防控工作動員暨黨課”等主題黨課報告會，市教育局黨委書記、局長劉玉澤面向機關全體領導干部和全體人員作輔導報告。并充分利用支部會議、科室例會等形式開展黨風廉政教育。進一步建立健全局機關科級干部廉政檔案。組織全體黨員干部觀看了反腐倡廉教育《欲之禍》等專題片。組織機關全體人員到蚌埠市警示教育基地開展反腐倡廉教育活動。形成了一把手抓全盤，分管領導配合抓，科室之間協(xié)調(diào)抓，一級抓一級，一級帶一級，橫向到邊，縱向到底的工作責任體系。進一步增強了黨員干部做好工作的責任感，形成了良好的工作環(huán)境和工作作風。

4、深入開展主題實踐活動，服務促進教育中心工作。高度重視，精心組織，扎實推進，幾年來，機關黨委認真組織開展了“學習實踐科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四個不讓”大討論活動和“六要六不”專題教育活動。主題實踐活動的開展：一是明確責任，加強領導。成立領導小組，結(jié)合教育的實際制定活動實施方案，召開動員大會，搞好宣傳發(fā)動，精心組織，周密部署，落實責任，強化措施，確保活動扎實開展，取得實效。二是強化指導，確保效果。市教育局黨委黨員領導結(jié)合分管工作，每人聯(lián)系一個單位，經(jīng)常深入聯(lián)系點，掌握活動開展情況，提出具體指導意見。三是注重宣傳，搞好表彰。充分運用各種群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求，把黨組織和廣大黨員的思想認識統(tǒng)一到中央及省、市委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發(fā)現(xiàn)、推廣和表彰一批機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進典型，用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。四是統(tǒng)籌兼顧，促進工作。開展“四個不讓”大討論活動、“蚌埠要崛起、我該怎么辦”大討論活動、百名機關干部進校園訪校情大走訪活動”、“六要六不”專題教育等活動，活動與推動機關和基層單位各項工作緊密結(jié)合，實現(xiàn)兩不誤、兩促進，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動開展的效果。創(chuàng)先爭優(yōu)服務蚌埠大建設工作，圓滿完成了“規(guī)定動作”和“自選動作”，取得了良好成效。

5、組織參觀學習，為辦人民滿意的教育激發(fā)強大的精神動力。

幾年來，機關黨委精心組織了局機關黨員干部和職工前往鳳陽縣小崗村，開展了緬懷沈浩同志光輝事跡、參觀大包干紀念館、舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動。開展了“愛心世博行”愛黨愛國教育。利用雙休日到云臺山等地參觀游覽。豐富了同志們的業(yè)余文化生活，開拓了同志們的視野，使大家深深感受到偉大祖國滄桑巨變，激發(fā)了同志們將以更加飽滿的精神投入到教育工作中去，為辦人民滿意的教育提供了強大的精神動力。

（二）加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

1、建立健全黨建工作制度。機關黨組織制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發(fā)展工作制度等，并多次進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，機關黨委會同各支部根據(jù)市直機關工委考核細則，結(jié)合我局實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，并及時下發(fā)，保證了工作順利完成。

2、召開專題民主生活會。幾年來，機關黨委指導各黨支部結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀，結(jié)合機關效能建設的要求，對照加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風的基本要求，以“增強黨員意識，發(fā)揮模范作用”為主題召開專題民主生活會，召開了以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，促進科學發(fā)展”為主要內(nèi)容的民主生活會，召開了“保持黨的純潔性，迎接黨的__大”專題民主生活會，深入查找存在的突出問題，深刻總結(jié)經(jīng)驗教訓。

3、做好公開工作。幾年來，機關黨委指導各黨支部和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展了公開工作，認真做好黨的__大以來開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結(jié)工作，并結(jié)合實際提出意見和建議，為上級科學決策做好基礎性工作。

4、及時換屆，加強支部班子建設。鑒于各支部班子屆滿，機關黨委及時指導各支部的班子換屆選舉，加強支部班子建設，確保了支部工作的正常進行。

5、做好組織發(fā)展和黨費收繳工作。幾年來，機關黨組織嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的16字方針，做好組織發(fā)展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，根據(jù)市委組織部和市直工委的要求，及時將黨費收繳標準進行核定，保證黨費及時足額上交。2023年以來，機關黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動，共收到救災扶困捐助款59200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度，保證離退休干部黨支部每月活動一次；每年安排離退休干部做一次保健檢查；堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖，為他們活動提供固定場所，配備了設備，保證了資金。關心和了解他們的生活。“春節(jié)”、“七.一”期間對有困難的離退休黨員進行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活，保證了老干部隊伍的思想穩(wěn)定。

6、做好基層黨組織分類定級工作。根據(jù)市直機關工委統(tǒng)一部署，機關黨委認真貫徹落實中組部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》（組廳字〔2023〕6號）和省、市委組織部有關部署要求，按照中組部提出的基層黨組織“五個好”標準和七項分類定級指標、分類定級的程序步驟，對所屬基層黨組織進行調(diào)查摸底和分類定級,認真做好基層黨組織分類定級工作。

7、抓好評先評優(yōu)活動。為了強化黨支部工作目標管理，以“民主評議黨支部和民主評議黨員”活動為抓手，創(chuàng)建“優(yōu)秀黨支部”和爭做“優(yōu)秀黨務工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨小組長”。扎實推進機關黨組織的規(guī)范化建設。

8、推進黨務公開工作。按照黨務公開工作的要求，機關黨委成立了領導小組和工作機構(gòu)，明確了專人負責，制訂了詳細的《黨務公開工作方案》。在內(nèi)容上注重實效性，與政務公開、中心工作、作風建設、民主建設等有機結(jié)合；在程序上注重規(guī)范性，嚴格按照公開目錄的要求，公開內(nèi)容、范圍、形式、時限；在形式上注重多樣性，通過黨務公開欄、蚌埠教育網(wǎng)、會議等形式，不斷擴大黨員群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，提高黨員參與黨內(nèi)事務的積極性，全面樹立“陽光黨務”新理念。

（三）注重兩個建設，文明創(chuàng)建工作成效顯著

四年來，機關黨委始終堅持“重在建設”的方針，注重思想認識、組織建設上的軟件建設和創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境上的硬件建設。為了確保“兩個建設”的順利實施，緊緊抓住“提高辦事效率、提供優(yōu)質(zhì)服務”這個核心和“建設高素質(zhì)公務員隊伍”這個關鍵，加強學習型單位建設，積極鼓勵職工參加學歷教育，提倡“人人是學習之人，處處是學習之所”，在全局創(chuàng)造出一個積極向上的學習氛圍。在重視提高職工素質(zhì)的同時，十分注重提高單位集體的文明程度。努力創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，把創(chuàng)建同單位的綜合治理結(jié)合起來，實行規(guī)范化建設：為創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，本著勤儉節(jié)約的原則，使辦公環(huán)境常變常新。充分發(fā)揮“一欄一臺一網(wǎng)站”作用，利用墻報欄、公示欄、蚌埠教育電視臺、蚌埠教育網(wǎng)站等面向社會面向群眾進行宣傳文明創(chuàng)建工作，并及時更新。并制作精美展板，設立宣傳站上街開展宣傳服務咨詢活動。在抓好自身建設的同時，還發(fā)揮發(fā)揮省級文明單位示范輻射作用，為蚌埠文明網(wǎng)提供500元資金上的支持。把投票評選工作成為機關干群“學好人、做好人、樹新風、促和諧”活動的重要組成部分，組織機關干部開展了中央文明辦開展的“中國好人榜”推薦評選活動。開展了市直機關機關志愿者注冊登記工作，按照“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，秉承“樂善好施、助人為樂”的中華傳統(tǒng)美德，局領導劉玉澤和牛勇等帶頭報名，機關黨委委員和科室（二級機構(gòu)）負責人積極參與，黨員、職工積極報名，注冊登記的志愿者人數(shù)達73人。通過制作橫幅、展板、設立宣傳站，發(fā)放宣傳單等，在中榮街與勝利路交叉口、延安路與勝利路交叉口開展了“文明在行動、環(huán)境大整治”活動。在涂山路與興業(yè)街路口，開展了“文明交通志愿崗”活動。倡導市民遵守交通秩序、維護公共場所文明、自覺遵守道德規(guī)范，抵制不文明行為，做“文明人，創(chuàng)文明城”。文明創(chuàng)建活動取得明顯成效，2023年9月4日上午，市文明辦副主任賈瑞祥率安徽省第__屆文明單位創(chuàng)建檢查考核組蒞臨我局檢查考核文明創(chuàng)建工作。檢查組認真聽取匯報、查看硬件建設和軟件資料，對市教育局創(chuàng)建文明單位工作給予充分肯定，認為市教育局機關創(chuàng)建資料建設“符合要求，略有突破”。認為市教育局機關創(chuàng)建工作成效顯著。2023年年初，市教育局被省委、省政府表彰命名為安徽省第__屆文明單位，被市委、市政府表彰命名為蚌埠市第__屆文明單位。市教育局會計結(jié)算中心榮獲 “市直機關青年自主創(chuàng)新活動示范點”“ 市直機關青年示范集體十杰”“省巾幗文明崗”等多項殊榮。走在全市教育系統(tǒng)的前列。

二、機關黨建工作今后努力的方向

【第12篇 關于全縣第五次村委會換屆選舉工作總結(jié)報告

縣委、縣政府：

一、基本情況

二、基本做法

2、廣泛宣傳，培訓骨干，調(diào)動村民的參選積極性。一是為了營造良好的換屆選舉工作氛圍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用廣播、電視，板（墻）報，懸掛橫幅等方式，廣泛宣傳《村委會組織法》、省《選舉辦法》和莊政發(fā)[2023]116號文件精神。為了讓群眾更多的了解選舉知識，鄉(xiāng)村辦板（墻）報400多期，張貼宣傳標語3500多條。水洛鎮(zhèn)、良邑、朱店、盤安等鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用彩車逐村進行了巡回宣傳，使換屆選舉工作家喻戶曉。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)各自的實際情況，編寫了相關材料，召開黨委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部會和鄉(xiāng)、村、社三級干部會議，采取以會代訓和集中辦班的形式，對鄉(xiāng)、村骨干人員進行培訓，組織他們系統(tǒng)地學習《村委會組織法》、《甘肅省村民委員會選舉辦法》，統(tǒng)一思想，明確認識，掌握操作程序，為全縣依法做好第五次村委會換屆選舉工作打下了堅實的基礎。

3、規(guī)范操作，嚴格程序，依法選舉，充分體現(xiàn)廣大群眾的民主愿望。鑒于我縣少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會的換屆選舉工作曾出現(xiàn)程序不夠規(guī)范,選舉工作人員對法律法規(guī)不夠熟悉等問題,縣民政局依據(jù)《村委會組織法》、省《選舉辦法》，編印了《莊浪縣實施<村委會組織法>;操作程序》小手冊2500份，連同省上配發(fā)的工作手冊、音像資料一并下發(fā)到村一級。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選舉過程中嚴格按照法律程序，召開了村民選舉大會，堅持“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，依法進行了選民登記，確定候選人，投票選舉，當場公布選舉結(jié)果。選舉中做到“八個公開”，即村民選舉委員會成員推選公開、選民名單公開、提名候選人公開、正式候選人公開、選舉日期公開、選舉地點和投票時間公開、選舉工作人員公開和選舉結(jié)果公開。對因故不能參加大會的選民，采用流動票箱上門接受投票，外出選民委托他人進行投票。部分村在這次換屆選舉大會前，安排了奏國歌，鳴禮炮等會議議程，隆重熱烈。水洛鎮(zhèn)賀莊村兩名村主任候選人在選舉大會上向村民作了競選演說，通過最后投票選出了大家滿意的村主任，該村村民普遍受到了深刻的民主和法制教育，村民們一致認為，直接選舉能充分體現(xiàn)公平、公正、民主的原則，能體現(xiàn)大多數(shù)人的意愿，相信自己選出的村委會干部一定能把村委會工作干好。

三、存在的問題和建議

1、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對村委會換屆選舉工作認識不到位，心里存在一個“怕”字，一怕亂；二是怕民選干部不聽政府的話，因此在一定程度上影響了村民選舉的自主權。

2、少數(shù)村民文化素質(zhì)低，法制觀念淡薄。思想上存在宗族觀念、親屬觀念、人情觀念，在參與村務管理方面責任性不強，制約了農(nóng)村村民自治和民主法制進程。

3、宣傳發(fā)動工作還有薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)地方宣傳發(fā)動不夠充分，一些村民對《村委會組織法》和省《選舉辦法》的主要精神還不甚了解。

4、村委會下設組織不健全，一些村不注重下設經(jīng)濟管理、人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、計劃生育等組織建設，人員空缺，或由村主任一身兼數(shù)職，這樣勢必影響工作進程。部分村沒有成文的村規(guī)民約和管理制度，缺乏應有的約束機制。

針對上述問題，建議今后做好以下工作：

1、加強對《村委會組織法》和《甘肅省村民委員會選舉辦法》的執(zhí)法和宣傳力度?？h司法、宣傳部門要積極參與“兩法”的宣傳，民政部門緊密配合，采取多種形式進行長期宣傳，努力提高農(nóng)村干部群眾的依法自治意識和民主選舉意識?？h、鄉(xiāng)人大對“兩法”的執(zhí)行情況經(jīng)常開展監(jiān)督檢查，以促進“兩法”逐步貫徹落實。

2、完善村民代表會議制度，健全民主議事制度，民主理財制度，以確保農(nóng)村基層民主建設有章可循。

3、督促各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)建立健全村級下設組織，對新當選的村主任進行一次培訓。

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【第13篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)報告

20__年以來，我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了一個共產(chǎn)黨員的良好形象，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評?，F(xiàn)將一年多來的工作總結(jié)如下：

一、加強學習，注重政治素質(zhì)和工作能力提高。堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，按黨委的要求，認真開展了集中控制共產(chǎn)黨先進性教育活動，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計30000余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、身體力行，深入細致地作好本職工作。根據(jù)組織與單位領導的安排，一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮(zhèn)辦公室工作。我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委宣傳干事，同時兼管本鎮(zhèn)的信訪、宗教工作，我都能在工作中我端正態(tài)度，積極主動。無論是在完成上級部門安排的各項宣傳任務、還是圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作開展的各項業(yè)務，都力求做到準確無誤，較好地完成工作任務，充分發(fā)揮了一個基層干部的作用。二是包村工作，去年初，根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要，我負責包五里村的工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入群眾，深入基層，經(jīng)常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農(nóng)村工作的實際，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了城市開發(fā)征地、道路建設拆遷，五里村重點工作的啟動和基層穩(wěn)定等重要工作。三是宗教信訪工作，針對我鎮(zhèn)處于城區(qū)中心，各項工作頭緒多，鎮(zhèn)情復雜的特點，我認真鉆研業(yè)務知識，不斷學習經(jīng)濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。立足于本職工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創(chuàng)新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現(xiàn)得到了鎮(zhèn)領導的充分認可與肯定。

三、堅持嚴于律己，努力做好表率 。一年來我不斷加強思想作風建設。嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。

一年來的工作，我深深體會到：作為一名新黨員，一名基層干部，要想在政治上靠得住、有本事，應具有“三心”。一是崇高的事業(yè)心。事業(yè)心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環(huán)境的艱巨性與復雜性，需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣，人生才會顯得充實，精神才會有所寄托，困難才能得以克服。二是愛心。愛心的具體表現(xiàn)形式本人認為應是以人為本，堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、毛澤東思想活的靈魂，是鄧小平理論的精髓。作為一名干部應有一種視人民為父母，時刻關心人民冷暖的愛心，以一種實事求是的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，以一種主人翁的態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作。三是進取心。作為一名干部應該通曉馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，要掌握黨的路線、方針、政策;對一般的社會科學和自然科學有一定的了解;對社會生活的實際知識需進一步掌握;與此同時，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續(xù)接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能。既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習。

總之，近一年多來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名優(yōu)秀的選調(diào)生，做一名優(yōu)秀的年輕干部，不辜負黨和組織對我的期望。

【第14篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作報告總結(jié)范文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作報告

本屆支部于20__年8月組成，是我院第三屆老干部黨支部。三年來，我們繼承發(fā)揚前兩屆黨支部的傳統(tǒng)作風，繼續(xù)以把黨支部建設成為離退休人員的活動堡壘、服務堡壘和發(fā)揮院黨組聯(lián)系老干部的橋梁紐帶作用、當好院領導的參謀助手為宗旨，圍繞創(chuàng)建五好先進黨支部，積極開展各項工作，連年被院機關黨委表彰為先進黨組織,20__年9月、20__年11月先后兩次在全市老干部黨支部書記培訓班上介紹經(jīng)驗，20__年4月作為我市機關老干部黨支部的代表接受省委老干部檢查組檢查受到充分肯定，20__年6月被市委表彰為20__-2023年創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織。

本屆支部近三年的工作，主要表現(xiàn)在對離退休人員的服務做到了六個堅持：

一、黨的建設不斷加強

1、抓好黨的自身建設，不斷提高執(zhí)政能力。五年來，巡田鄉(xiāng)黨委在縣委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，嚴格按照 “五個好”的目標要求，以提高素質(zhì)為關鍵，以完善鄉(xiāng)黨委的領導方式和工作機制為重點，全面加強鄉(xiāng)黨委班子的執(zhí)政能力建設，努力創(chuàng)建“勤政廉潔、執(zhí)政為民”的鄉(xiāng)黨委班子，不斷提高領導班子駕馭農(nóng)村工作的能力。一是抓班子成員的集中學習，提高理論水平和工作能力。建立和健全了黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆三中、四中、五四全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。通過學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。二是抓思想作風建設，樹立良好干部形象。把思想作風建設作為頭等大事來抓，開展了“干部作風建設年”活動，通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了良好的干部形象。三是抓制度建設，堅持和完善民主集中制原則。先后制定和完善了《干部請銷假制度》、《黨委中心組學習制度》、《黨委民主生活會制度》等規(guī)章制度，做到用制度管事管人。建立健全了《鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則》，對重大問題堅持集體研究。班子成員講黨性、講大局、講原則，能認真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結(jié)。通過嚴格執(zhí)行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增進了團結(jié)，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

2、加強黨的基層組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎。五年來，鄉(xiāng)黨委始終把提高基層黨組織的執(zhí)政能力貫穿于黨建工作始終，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，加強黨的基層組織建設。2023年冬，按照縣委的安排，全面完成了全鄉(xiāng)村支兩委班子換屆選舉工作。通過依法民主選舉，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村級領導班子，優(yōu)化了村支兩委班子結(jié)構(gòu)，為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。

3、提高黨員干部隊伍素質(zhì)，強化黨員教育管理。一是積極開展黨員遠程教育。五年來，利用遠程教學點全鄉(xiāng)共組織學教活動1080場次，參加的黨員干部群眾3.5萬人次，通過遠程教育活動的開展，黨員干部群眾學習了政策法規(guī)和專業(yè)技術知識，鼓足了發(fā)展信心，增強了發(fā)展動力。二是認真做好黨員發(fā)展工作。嚴格按照“改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則發(fā)展黨員，五年來共發(fā)展黨員79名，消除了黨員發(fā)展空白村。三是切實加強對流動黨員管理。對外出半年以上的黨員進行了調(diào)查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。

4、狠抓黨風廉政建設，進一步轉(zhuǎn)變干部作風。堅持“標本兼治”的原則，認真抓好黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，建立健全黨員干部學習教育制度，強化民主監(jiān)督機制，促進黨風廉政建設。一是組織廣大黨員干部認真學習了“一章一法兩條例一準則”，學習貫徹中央、省、市、縣有關文件精神。播放黨風廉政建設電教片，用典型案例對黨員干部進行廉政教育。通過多渠道的宣傳教育，增強了黨員干部遵紀守法的自覺性。二是定期召開領導班子民主生活會。鄉(xiāng)黨委班子以及各支部每年召開兩次以上民主生活會，按照上級有關規(guī)定切實提高民主生活會質(zhì)量。三是進一步建立健全黨風廉政建設制度和工作制度，進一步規(guī)范和完善了《黨務政務公開制度》、《村務公開制度》、《財務會審制度》等，從源頭上扼制了違法違紀案件的發(fā)生。

二、鄉(xiāng)域經(jīng)濟不斷發(fā)展

1、經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好，各項指標圓滿完成。五年來，全鄉(xiāng)固定資產(chǎn)由3658萬元提高到21825萬元，增長了496.64%;糧食總產(chǎn)量由16179噸提高到24000噸,增長了48%;農(nóng)民人均純收入由785元提高到1268元，增長了62%;勞務收入由9500萬元提高到2億元，增加了110.5%。

2、項目建設穩(wěn)步推進，綜合實力全面提升。五年來，我們緊扣發(fā)展這一主題，用發(fā)展聚人心、樹形象，呈現(xiàn)出持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展的良好勢頭。一方面，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)?？緹煯a(chǎn)業(yè)經(jīng)過不斷的發(fā)展，種植面積由2023年的1300畝交煙2200擔增加到2023年的種煙3800畝交煙12375擔，創(chuàng)稅100萬元。2023年由于“雙控”，煙葉產(chǎn)量有所下降，收煙近7000擔，創(chuàng)稅50余萬元，經(jīng)過五年的發(fā)展，烤煙已成為我鄉(xiāng)農(nóng)民增收、財政增稅的支柱產(chǎn)業(yè)。創(chuàng)建了“臘元、桐古”交售煙葉2500擔以上和石井交煙1500擔以上的現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范片兩個。以桂山為龍頭的油茶產(chǎn)業(yè)已簽訂了980畝的種植合同，現(xiàn)已種植了400余畝;以茶花村為龍頭的百合2023年種植規(guī)模達400余畝，產(chǎn)值達200余萬元;長鋪村建成100畝香椿種植基地，2023年采摘1200余斤，產(chǎn)值3萬余元。全鄉(xiāng)藥材種植面積達到2000畝以上。另一方面，加大項目爭取力度，重點項目建設取得重大突破。以項目建設為突破口，重點加大了人畜安全飲水、農(nóng)田水利、煙基工程、道路交通等項目的爭取和實施。投資120多萬元的巡江、西蔣、石山三村的安全飲水工程于2023年4月份完工并投入使用，解決7000余人的飲水問題;投資50萬元的長鋪飲水工程于2023年7月份完工，解決了干旱地區(qū)500余人及300多頭牲畜的飲水問題，先后共完成人畜安全飲水工程9處，受益群眾達一萬兩千余人。五年內(nèi)煙基項目投入超過1000萬元，全鄉(xiāng)10余個村萬余群眾受益，其中2023年開工建設的臘元桐古現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范片是全縣首個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)項目，已成為全縣連片種植煙葉規(guī)模的區(qū)域。2023年開工的石井現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范片項目投資總額超過500萬元，現(xiàn)主體工程建設已基本完成。 207國道改造于2023年初動工，現(xiàn)路面硬化工作基本完成。同時，以207國道改造為契機，積極籌措資金，啟動了巡江街道改造，修建了下水道，為小城鎮(zhèn)建設邁出堅實的一步。

三、社會事業(yè)不斷進步

1、農(nóng)田水利設施建設全面推進，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件不斷改善。五年來，我們始終把山、林、水、田、路作為農(nóng)村基礎設施建設的重點，圍繞道路建設、水利整治、校舍危改、基礎產(chǎn)業(yè)、社會事業(yè)各個方面，大力爭取項目資金投入，取得了可喜成績。一是加大水利設施建設。五年來共向上級爭取資金1000余萬元，完成水利設施建設600余處，新修水圳22公里，對鄉(xiāng)內(nèi)1座小ⅰ型、3座?、⑿退畮?、3口骨干山塘進行了治理，對38口山塘、23座攔河壩、近100公里水渠進行全面的整修和硬化，甘井水庫、臘元代圳在2023年、2023年分別獲全縣優(yōu)良工程，石葉沖水庫、李家塘水庫的加固硬化、石山攔河壩，花田、臘元煙水配套工程等作為亮點工程在全縣推介。使糧食生產(chǎn)的旱澇保收能力得到保證，確保了山塘水庫的安全運行，五年來未垮一塘一壩。二是加強了交通、通訊設施建設。搶抓西部開發(fā)的大好機遇，加快村級道路通暢工程建設，對全鄉(xiāng)17個村進村道路全面進行了整修，完成巡石、巡柳、巡桐、巡桂、甘長五大主干村道的水泥硬化通暢工程共30公里，在全縣率先實現(xiàn)了村村通水泥路;新修、整修組道20余條，實現(xiàn)了組組通砂石路。新修客運站1座;新修和改擴建村級活動場所6個，大大改善了村級組織辦公條件。全面啟動了農(nóng)村電網(wǎng)改造工程，完善了通訊設施建設，實現(xiàn)村村通電話、村村有移動、聯(lián)通信號，有線電視普及率達95%以上。

2、計劃生育工作常抓不懈，獎?chuàng)嵴呷媛鋵?。全面落實人口與計劃生育工作責任制，進一步完善了基層基礎工作，規(guī)范了收費項目，加大計劃生育經(jīng)費投入，加強了流動人口的管理及計劃生育工作隊伍建設，提高依法行政水平和服務水平。針對2023年我鄉(xiāng)計劃生育工作降類的嚴峻形勢，鄉(xiāng)黨委政府審時度勢，臥薪嘗膽，進一步健全制度，強化責任，夯實基礎，在2023年一舉甩掉了計劃生育三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)的帽子。五年來，全鄉(xiāng)人口出生率保持在10.67‰以內(nèi)，計劃生育率在91.3%以上，多孩出生率在0.2‰以下，節(jié)育手術到位率達98%。同時，全面落實了計劃生育獎勵撫助政策，采取公平、公正、公開評議等方式，在全鄉(xiāng)評選出計劃生育家庭戶，把獎勵扶助金及時發(fā)放到位。推行計生利益導向機制，倡導少生快富奔小康思想，切實轉(zhuǎn)變了群眾的計劃生育觀念。

3、綜合治理工作力度不斷加大，社會大局保持穩(wěn)定。堅持穩(wěn)定壓倒一切，始終把確保一方平安作為我們的首要任務來抓。逐步加大對綜治工作經(jīng)費的投入，深入開展“五五”普法活動，強化公民法律意識，“平安鄉(xiāng)(村)”創(chuàng)建工作成效顯著。進一步完善了公安、司法、政法、治保調(diào)解等一系列防控體系，強化管理;先后開展了“天網(wǎng)行動”和“利劍行動”，打擊違法犯罪和嚴重擾亂社會秩序的行為，繼續(xù)推行 “一幫一”刑釋幫教工作。重點強化安全檢查和監(jiān)管，嚴查農(nóng)用車違章載人，加大了對非煤礦山和道路交通安全的整治力度，每年對鄉(xiāng)內(nèi)的非法礦井、采石場進行兩至三次地毯式的清查，沒收非法產(chǎn)品和作業(yè)工具。完善了對危爆物品的審批、使用和管理制度。加強了對非法收看境外電視和衛(wèi)星地面接收裝置的摸底排查，全部辦好接收許可證，全面完成鄉(xiāng)內(nèi)600余臺電視衛(wèi)星地面接收裝置的轉(zhuǎn)星工作，確保電視衛(wèi)星信號接收正常。加強對“黃、賭、毒”的整治，重拳出擊取締了“地下_”等賭博行為，鏟除了一批毒品源植物，嚴肅處理了涉毒涉賭人員。同時，充分發(fā)揮“夕陽紅”綜治協(xié)會、老年協(xié)會等矛盾糾紛調(diào)處體系的作用，確保了社會穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)，為打造平安、和諧巡田夯實了基礎。

4、文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展，各項工作齊頭并進。五年來，學校辦學條件、教學水平有了大幅度提高，教學質(zhì)量明顯改善，升學率特別是初中考取一中比率在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學名列前茅，素質(zhì)教育進一步得到了加強，教育“兩項督導”順利通過省里驗收。五年內(nèi)新建了巡田中學校門、多功能教學樓、宿舍樓、食堂，完成了西蔣小學、柳山小學、八豐小學的修建及金盆小學、桐古小學的危房改造工程，改善了教學和生活條件。新修了鄉(xiāng)文化活動場所，豐富了干部的文化生活。疫病防控工作進一步加強，新型農(nóng)村合作醫(yī)療全面實施，巡田衛(wèi)生院順利完成了私立醫(yī)院向公立醫(yī)院的身份置換，新修了住院大樓，醫(yī)療條件明顯改善。林業(yè)、武裝、動物防疫工作取得了明顯成效，林權制度改革全面完成，第二輪土地延包和第六次人口普工作順利完成。

各位代表、同志們，過去的五年，是鄉(xiāng)黨委帶領全鄉(xiāng)人民團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新的五年;是排除一切干擾，戰(zhàn)勝各種困難，工作取得新進展、產(chǎn)業(yè)取得大發(fā)展的五年;是各項改革不斷深入，鄉(xiāng)域經(jīng)濟加快發(fā)展的五年;是發(fā)展勢頭明顯好轉(zhuǎn)，城鄉(xiāng)面貌突出變化的五年;是全鄉(xiāng)人民生活水平顯著提高，社會事業(yè)全面進步的五年。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結(jié)果，是各位代表、廣大黨員干部和全鄉(xiāng)二萬七千群眾團結(jié)努力、艱苦奮斗的結(jié)果。在此，我謹代表巡田鄉(xiāng)黨委對縣委、縣政府的正確領導，聯(lián)鄉(xiāng)縣級領導的精心指導，各位代表的大力支持表示衷心地感謝;并通過你們向全鄉(xiāng)20個基層黨組織和戰(zhàn)斗在農(nóng)村第一線的廣大黨員干部群眾以及所有關心巡田發(fā)展的社會各界人士表示誠摯的謝意!

在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到我們的工作還存在著一些困難和不足：一是鄉(xiāng)財力有限，資金籌措困難，創(chuàng)建規(guī)模產(chǎn)業(yè)基地難度大;二是由于地理位置的特殊性，小城鎮(zhèn)建設步伐跟不上;三是經(jīng)濟發(fā)展后勁不足，產(chǎn)業(yè)化水平較低，種養(yǎng)業(yè)科技含量不高;四是黨的建設方面還存在不少的薄弱環(huán)節(jié)，班子自身建設及干部教育管理有待進一步加強;五是一些群眾關注的熱點、難點問題有待進一步解決;六是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有待進一步優(yōu)化，個別招商引資項目難以推進，影響了巡田的對外形象。這些問題需要我們進一步采取切實有效的措施，在今后工作中認真加以解決。

今后五年的工作

20__年到20__年是第十二個五年規(guī)劃實施期，是機遇與挑戰(zhàn)并存的五年，是推動我鄉(xiāng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設、推進社會主義新農(nóng)村建設的關鍵五年。搞好這五年的工作，對于全面建設小康巡田、實現(xiàn)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會事業(yè)全面進步意義重大。因此，我們要進一步明確目標任務，創(chuàng)新發(fā)展思路，強化工作措施，推動各項工作扎實有效開展。

今后五年巡田鄉(xiāng)黨委工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，圍繞“優(yōu)環(huán)境、強基礎、興產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展”戰(zhàn)略，以社會主義新農(nóng)村建設為主線，以構(gòu)建和諧社會為目標，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為手段，大力加強民主法制建設、精神文明建設和社會治安綜合治理;不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升鄉(xiāng)域經(jīng)濟綜合實力，加強基層黨組織建設，全面提升執(zhí)政能力和工作推動力;進一步壯大支柱產(chǎn)業(yè)，完善基礎設施，普及惠民工程，促進城鎮(zhèn)建設上水平，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

今后五年經(jīng)濟社會發(fā)展的總體目標是：到20__年，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達到5.6億元;財稅收入超過300萬元;農(nóng)民人平純收入達到3000元;農(nóng)村人口自然增長率控制在12‰以內(nèi);農(nóng)村小學適齡人口入學率、初中生在校鞏固率保持在100%，九年義務教育普及率達到100%;新型合作醫(yī)療制度覆蓋率達到100%，農(nóng)村人口參合率達到95%以上;農(nóng)村絕對貧困人口控制在1%以下;村務公開、財務公開率達到100%，90%的村級黨組織達到“五好”標準。

一、優(yōu)化環(huán)境，推動重點項目順利實施。

從一定程度上講，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境就是生產(chǎn)力。今后五年，我鄉(xiāng)要把“優(yōu)環(huán)”工作作為一項重要工作來抓，一是要強化農(nóng)村政策法規(guī)宣傳教育。著力解決群眾思想認識上的問題，讓人民群眾明白優(yōu)化環(huán)境與發(fā)展經(jīng)濟之間的辯證關系，把群眾思想統(tǒng)一到統(tǒng)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境就是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，就是幫助農(nóng)民脫貧致富的高度上來，形成人人維護發(fā)展環(huán)境，人人為經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策的良好氛圍。二是要強化基層組織建設。利用村支兩委換屆的契機，配好配強村級班子，堅持公開、民主、合法、擇優(yōu)的原則，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的人選進村支兩委隊伍，為村域經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的組織保證;三是改進工作方法。通過干部和企業(yè)代表進村入戶與群眾交心，融洽感情，建立起企業(yè)和群眾的魚水關系，妥善解決群眾最關注的熱點問題和歷史遺留問題，為項目的順利實施鋪平道路;四是嚴厲打擊破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人與事。對阻礙經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為，要重拳打擊，決不能心慈手軟。要切實解決阻礙經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中存在的“行政不作為、亂作為、有法不依、執(zhí)法不嚴”的問題。通過優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促成龍宮鐵礦順利開工，雙江口電站開閘發(fā)電，天寶銻礦續(xù)約生產(chǎn)。力爭巡田錳礦和長鋪方解石礦成功招商，爭取一批重點項目落戶巡田，促進全鄉(xiāng)重點項目建設順利進行。

二、夯實基礎，促進基礎設施體系合理布局優(yōu)。

1、優(yōu)先發(fā)展農(nóng)田水利。結(jié)合全國第一次水利普查搞好我鄉(xiāng)水利工程普查摸底工作。對全鄉(xiāng)所有小i、小ii型水庫的維修加固進行立項并全面治理;搞好山塘河壩水利工程的維修，爭取雙江河流域河道整治工程盡快實施;抓好全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的水渠整治硬化;完成柳山片、臘元桐古片等6個安全飲水工程，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水和人畜安全用水。結(jié)合新農(nóng)村建設，對全鄉(xiāng)涉及群眾生產(chǎn)生計的小型水利設施進行全面的維修與整治。

2、重點發(fā)展交通與能源。全面完成207國道改擴任務，繼續(xù)實施通暢工程和通村通組公路建設，優(yōu)化路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，改善全鄉(xiāng)交通、運輸條件;進一步落實村級公路養(yǎng)護責任，使全鄉(xiāng)村組公路得到全面養(yǎng)護;大力推廣使用沼氣能源，進一步改善農(nóng)村衛(wèi)生狀況;加大農(nóng)村電網(wǎng)改造力度，優(yōu)化農(nóng)村電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)電力城鄉(xiāng)同網(wǎng)同價，提高人民群眾生活水平。

3、加快小城鎮(zhèn)建設步伐。完成巡田小城鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作，進一步完善巡田街道基礎設施，實現(xiàn)街道綠化燈化美化。加強信息網(wǎng)絡建設，大力實施通信、有線電視入戶工程，全面提升信息網(wǎng)絡質(zhì)量，提高廣播電視、寬帶普及率。

三、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實現(xiàn)農(nóng)民增收。

1、穩(wěn)定傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。穩(wěn)定水稻、玉米兩大傳統(tǒng)主導產(chǎn)業(yè)，從糧食安全的高度，全面推廣雙季稻種植。20__年，除烤煙種植區(qū)外，宜雙季稻地區(qū)，雙季稻種植率要達到85%以上。要加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級，進一步完善現(xiàn)代農(nóng)業(yè)區(qū)域布局，集中發(fā)展專業(yè)化、區(qū)域化、特色化的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。重點發(fā)展烤煙、百合、牲豬、香椿、油茶等特色產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)實施“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，鞏固烤煙生產(chǎn)在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的主導作用，以臘元、石井兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范基地為輻射點，擴大全鄉(xiāng)烤煙種植規(guī)模。到“十二五”末，全鄉(xiāng)烤煙種植面積達到5000畝以上，交煙數(shù)量達到1.5萬擔以上。爭取巡田煙草站立項并成功建設。進一步鞏固擴大長鋪、西蔣等村畜牧養(yǎng)殖，帶動全鄉(xiāng)牲豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大2、落實惠農(nóng)政策，增加農(nóng)民收入。全面落實各項惠農(nóng)政策，認真抓好農(nóng)民負擔監(jiān)督管理，實施村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補政策，切實減輕農(nóng)民負擔，促進農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定。加大農(nóng)民實用技術和技能培訓力度，提高農(nóng)民致富能力;鼓勵農(nóng)村剩余勞動力外出務工或向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，促進農(nóng)民增收和勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移。進一步優(yōu)化返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵和引導積累一定資金、掌握一定技能的返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)辦各種實體，引領群眾致富。

3、推行農(nóng)村綜合改革，促進產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展。進一步完善農(nóng)業(yè)技術推廣體系;推行土地流轉(zhuǎn)機制，鼓勵農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權，建立健全農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務組織;組建烤煙、香椿、牲豬等農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，構(gòu)建與外界進行農(nóng)業(yè)技術交流與產(chǎn)供銷一條龍合作的平臺，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的規(guī)?；l(fā)展提供有力支撐。

四、統(tǒng)籌兼顧，促進社會事業(yè)全面進步。

1、發(fā)展教科文衛(wèi)事業(yè)。著力推進素質(zhì)教育，重視培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力，促進德、智、體、美、勞全面發(fā)展。從實際出發(fā)，合理調(diào)整學校布局，完成巡田中心小學征地擴改和寄宿制學校建設任務，全面提升辦學條件與教學水平。加強醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設，加大村級衛(wèi)生室的建設力度，實現(xiàn)村級衛(wèi)生體系建設全覆蓋。大力建設閱覽室、文化活動室、農(nóng)家書屋、農(nóng)民健身工程等文化活動中心，繁榮農(nóng)村文化生活。繼續(xù)實施農(nóng)村新型合作醫(yī)療政策，力爭農(nóng)民參合率達到95%以上，讓黨的惠民政策真正惠及民生。

2、創(chuàng)新計生工作機制。繼續(xù)按照“控制人口數(shù)量、改善人口結(jié)構(gòu)、提高人口素質(zhì)”的要求，務必把人口自然增長率控制在12‰內(nèi)，符合政策生育率保持在90%以上，積極探索人口和計劃生育工作的新機制，進一步強化“以村為主、村民自治”工作機制，抓好“四術”和社會撫養(yǎng)費的落實和征收工作，宣傳少生快富思想，推行計生利益導向機制，長期保持和穩(wěn)定低生育水平，實現(xiàn)計生工作升類進位目標，確保在全省新一輪計劃生育工作評估排隊中，進入“先進”單位行列。

3、維護社會穩(wěn)定和公平正義。維護社會穩(wěn)定，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，做好群眾的思想工作，提高處理突發(fā)事件的能力和效率。一是切實加強社會治安綜合治理。繼續(xù)堅持打防結(jié)合的方針，深入開展打黑除惡、打擊“兩搶一盜”、禁賭禁毒掃黃等專項治理。建立健全鄉(xiāng)、村、組三級安全防范和社會矛盾調(diào)解網(wǎng)絡,強化安全責任追究,不斷提高基層組織化解人民內(nèi)部矛盾的能力和水平。二是進一步加強和改進信訪工作。積極預防和有效化解矛盾糾紛，依法按政策及時妥善解決群眾訴求，糾正損害群眾利益的突出問題，特別要妥善處理土地征用、拆遷安置、環(huán)境污染、山林糾紛、項目建設和招商引資等方面的矛盾和問題,高度重視并處置好群體性事件。三是強化安全生產(chǎn)監(jiān)管。深入開展專項整治，突出抓好非煤礦山、煙花爆竹、道路交通、食品藥品和重點領域監(jiān)管整治，預防和減少重特大事故的發(fā)生。四是關注民生。重點關注五保戶、特困群眾和孤寡老人的生活困難，在低保評定、社會救助等保障機制中切實保護困難群眾和弱勢群體的合法權益，維護社會公平正義。

五、創(chuàng)新機制，加強與改進黨的建設。

切實加強基層黨組織建設、民主法制建設和精神文明建設，推行黨務公開，擴大基層民主;努力建設學習型、創(chuàng)新型、勤政型、廉潔型、節(jié)約型機關;繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，繼續(xù)深化農(nóng)村基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，把群眾工作站建設成為機關干部聯(lián)系群眾、為民興辦實事的載體與平臺。改善和加強黨對工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)等組織的領導，充分發(fā)揮其作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。積極向上級爭取實施全鄉(xiāng)村級組織活動場所建設。加強基層民主法制建設，推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和政務財務公開。強化基層組織建設，扎實搞好村支兩委換屆工作，配好配強村支兩委班子;做好干部的培訓工作，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊伍素質(zhì),努力做好黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)工作，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎。進一步加強在職干部的教育管理和考核工作，探索建立制度與教育并重的監(jiān)督體系，建立干部監(jiān)督考核機制，突出抓好黨委班子和干部作風的監(jiān)督，積極探索加強干部作風建設的新方法、新途徑，打造優(yōu)良的黨員干部隊伍，確保全鄉(xiāng)各項工作的順利推進。

各位代表，同志們，回顧過去，成績來之不易;展望未來，我們?nèi)沃氐肋h。讓我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為圓滿完成預定的各項目標任務，實現(xiàn)巡田經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!

【第15篇 村支部書記換屆辭職報告和工作總結(jié)

尊敬的各位領導、各位同志、各位父老鄉(xiāng)親：

今天特地邀請大家來，是想就有關本人辭職的相關事宜一起開個會。首先，請允許本人辭去支部書記及支委的職務。為政府和家鄉(xiāng)人民服務的這三年，是我今生最大的榮幸，也是我得到鍛煉的最佳機會。正是在這個工作崗位上，我深感村干部的責任重大。眾所周知，我們松梓村是個貧困村，沒有任何經(jīng)濟來源，既無企業(yè)單位的支持，也無廠礦、外商的協(xié)助。但是，既然當上了這個村官，我就下定決心要竭盡所能幫助鄉(xiāng)親們脫貧致富。為了打造我們松梓村的品牌，自擔任村支部書記以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和關心支持下，在鄉(xiāng)各部門的幫助下，在全村村民的積極配合下，我和各位村干部一起，堅持以上級政府指示為指導方針，認真貫徹落實黨的各項精神，積極實踐“三個代表”的重要思想，發(fā)揮領頭作用，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，不遺余力地完成鄉(xiāng)黨委、政府下達的各項任務目標和方案。為我村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定與和諧，盡了我最大的努力。現(xiàn)就我任職以來的具體工作向大家作個匯報，不當之處請大家批評指正：

一、狠抓班子建設，不斷增強戰(zhàn)斗力和凝聚力

XX年4月，由一個普通黨員初當支部書記的我，深感干部隊伍建設的重要性，以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為載體，在班子建設、制度規(guī)范、村民自治上，下足功夫。一是強化班子自身建設為首任，狠抓班子日常方案，學習對各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。二是抓制度，規(guī)范干部行為。對支村兩委，全部實施目標管理考核，村干部實行責任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，布局能控的處理模式，我們抓住以生產(chǎn)隊長為骨干；以黨員為示范；以各項協(xié)作為推動力；發(fā)揮各級組織的積極性和重要性的作用；以培養(yǎng)人才，維護穩(wěn)定，增強村民法制教育為重點；以規(guī)范制度為抓手，通過建立黨內(nèi)監(jiān)督制度、“村務、財務”雙公開制度等，增強了村務公開的透明度，融洽了干群關系，營造了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。通過班子建設，我村在XX年度全鄉(xiāng)農(nóng)村績效考核活動中榮獲“先進單位”稱號、XX年被縣政府評為“先進基層黨組織”稱號，XX年被評為縣級糧食生產(chǎn)先進村全鄉(xiāng)年終總結(jié)評為“綜合治理村為主先進單位”等榮譽，總體工作機制逐漸規(guī)范，發(fā)展業(yè)績得到了上級黨委政府和群眾的普遍認可。

二、狠抓農(nóng)業(yè)基礎設施建設，促進我村經(jīng)濟發(fā)展

長期的農(nóng)村工作，使我意識到加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，是促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的重要手段。為此，在村財力十分困難的情況下，我和支村兩委協(xié)商后，采取了向上爭取、自身擠壓、群眾集資的辦法，進行水、電、路三方面建設修復和完善，保證了群眾正常用電、農(nóng)田用水、交通便利。3年來共投入68萬多元加強農(nóng)田基礎設施建設，其中包括1、農(nóng)電改造方面：接上一屆移交10600元，建設竣工時余額16000元。2、村道硬化我個人負責的有兩條全長1900多米水泥路面的建設，一條是下灣至拓塘1.13公里，群眾自籌2.59萬元，對外爭取11萬元，資金缺口1萬元，一條是謝家至嚴沖0.82公里，群眾自籌27300元，對外爭取4萬元，目前還負載4萬元，兩條路共欠工程款5萬元，由于我村未硬化的村道還有幾條，村級集體無力支配這兩條村道建設又是我個人為首負責的工程，這5萬元欠款，我在離任期間將竭盡全力爭取資金，把欠款還清，不增加村級任何負擔。3、水利建設方面有周家組農(nóng)田排洪渠、機耕道600多米，硬化的農(nóng)田引水渠1600米，村級骨干塘16口，群眾自籌15.6萬元，對外爭取16萬元，村級集體投入5.6萬元，現(xiàn)在仍有多口水塘出現(xiàn)松垮、滑坡，急需搶修，5條村道急需硬化，低壓線路還有待進一步改造，村辦公樓內(nèi)、外，還有待進一步建立、健全各種文化生活及村務公開設施。

4、村級經(jīng)濟方面：目前縣交通局欠我村3萬元，民政局欠我村1萬元，鄉(xiāng)政府欠我村項目資金及以獎代投資金3.05萬元，估計今年全部資金都能到位，村上欠發(fā)群眾去年農(nóng)業(yè)保險14902元、今天會后按面積發(fā)到各個隊，資金發(fā)放后村級目前余額12400元，村級墊付XX年度以獎代投4300元、墊付XX年度以獎代投9900元。5、韶查干線公路建設也可說是我村的村道建設，在我村范圍內(nèi)XX多米，我們支村兩委竭盡全力維護好周邊環(huán)境，認真落實沿線的征地拆遷、水利設施等相關事宜，確保了干線公路的正常施工，這些道路和水利設施的建設與完善，為我村農(nóng)民增產(chǎn)、增收，發(fā)展經(jīng)濟奠定了堅實的物質(zhì)基礎。

三、狠抓惠民服務，全心全意為民辦好事實事

自任支部書記以來，我和其他村干部一起本著群眾利益高于一切的宗旨，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。針對我村的實際情況，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設施三方面為主題，始終把抓好基礎設施建設作為農(nóng)村發(fā)展的基礎工作來抓。XX年以來，村級目前總投資15萬多元，興建了村級辦公樓一棟，建筑面積216平米，有效地改善了松梓村的形象，大大方便了我村干群各項活動的開展，為我村發(fā)展奠定了扎實的基礎。同時為我村19戶困難群眾解決了農(nóng)村低保的問題，新增五保戶8個，辦理了6個大病救助，申請批復災后房屋重建2戶，調(diào)處各類矛盾40余起，通過為群眾辦好事、辦實事，樹立了支村兩委的形象和威信，增強群眾發(fā)展的信心，維護了我村社會穩(wěn)定環(huán)境，贏得了群眾的一致好評。

總之，這三年的工作中，在鄉(xiāng)黨委、政府和支村兩委的大力支持和幫助下，松梓村的各項工作取得了一定的成效。這些成績的取得是得益于上級黨委政府的正確領導，也是全體支村兩委干部、廣大黨員群眾大力支持配合的結(jié)果。但這些成績與黨和人民群眾的希望相比，與發(fā)展的形式和任務相比，還有很大的差距。俗話說：“一年之計在于春”，XX年，我們的中心工作是繼續(xù)帶領群眾發(fā)家致富。今年是我村脫貧致富關鍵性的一年，我本應繼續(xù)帶領群眾再接再厲，持續(xù)奮戰(zhàn)，遺憾的是心有余而力不足！因此我感到很內(nèi)疚! 愧對組織的培養(yǎng)，愧對父老鄉(xiāng)親的期盼！我希望下一屆支村兩委能進一步團結(jié)全村人民，樹立牢固地為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶動作用，樹立好自身形象，繼承勤儉節(jié)約、勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，解放思想、搶抓機遇、求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)，事事處處嚴于律己，努力地工作，為實現(xiàn)富民強村做出更出色的貢獻。具體有以下四個方面的重點工作：一、全面超額完成上級下達的各項指標任務。二、基礎設施建設方面，著重考慮松、晨支渠建設、明高至志新、上甘至栗山組的兩條村道建設、電路低壓線改造建設、大樹山市場合理開發(fā)小城鎮(zhèn)建設。三、不斷爭取國家各項惠民政策，早日加入新農(nóng)村示范村行列，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)鼓勵個體承包制，深入開展農(nóng)副產(chǎn)品深加工、技術、管理全面協(xié)調(diào)發(fā)展，使我村群眾早日脫貧致富，爭取打造出我們松梓村的品牌。四、招商引資，合理利用松梓學校，使現(xiàn)有的村級財產(chǎn)發(fā)揮最大效益，讓群眾得實惠。

對于松梓村目前的現(xiàn)狀，對于報答養(yǎng)育我的父老鄉(xiāng)親，我的這些努力還遠遠不夠！然而現(xiàn)實總是很無奈，自任職以來我就完全脫產(chǎn)，不但自己辛苦，還把全家人都累得夠嗆。我放棄了全家賴以生存的養(yǎng)殖業(yè)，全身心地投入到了工作當中。因而，個人家庭經(jīng)濟明顯入不敷出，為此，我經(jīng)常夜不能寐，身體也漸漸大不如前。最重要的是，三年來，為了更好地為全村人民服務，我動用了所有的親朋戚友關系，以后再要使我村能有跨越式發(fā)展，就必須新選更好的致富能手和賢能人事來當這個領頭人，因此繼續(xù)留任，我實感力不從心！萬般無奈，只好提出辭職。在此，我要特別感謝鄉(xiāng)黨委政府各位領導對我村和我個人工作的鼎力相助！感謝對我們松梓村大力扶持的各界朋友！感謝長期以來支持我各項工作的父老鄉(xiāng)親！更要感謝一直和我并肩作戰(zhàn)的村領導班子！感謝你們和我一起齊心協(xié)力建設松梓村！因為你們的支持，我才能圓滿地完成任職期間的各項任務！因為你們的支持，我才能在這個崗位上得到更好的學習和鍛煉！因為你們的支持，今天，我才能遞上這份辭職報告而問心無愧！真的非常感謝你們每一位！謝謝你們！你們辛苦了?。ň瞎┪译m然辭去這個職務，但我始終會銘記：我是排頭人，是松梓村的人！更是一名共產(chǎn)黨員！在今后的日子里，我會一如既往地關注家鄉(xiāng)的發(fā)展，關心家鄉(xiāng)的建設。祝愿我們松梓村的各項事業(yè)蒸蒸日上！祝各位領導、各位父老鄉(xiāng)親身體健康、工作順利、萬事如意！

報告人：

【第16篇 工會換屆選舉總結(jié)報告

工會換屆工作總結(jié)范文

凝心聚力創(chuàng)佳績 建功立業(yè)促發(fā)展為實現(xiàn)___公司發(fā)展戰(zhàn)略而努力奮斗在___公司工會第三屆一次會員代表暨職工代表大會上的工 作報告?

（2023年1月 日 ）?各位代表、同志們：

受公司第二屆工會委員會委托，我向大會做工作報告，請予以審議。過去五年工作回顧

過去的五年，是公司各級工會組織繼續(xù)解放思想、不斷開拓創(chuàng)新的五年；是圍繞中心，

服務大局，主力軍作用更加突出的五年；是維權機制進一步完善、服務意識明顯增強的五年；

是工會組織凝聚力進一步提升，切實發(fā)揮橋梁紐帶作用的五年。五年來，公司工會深入貫徹集團工會“整體推進上臺階、抓好重點創(chuàng)品牌、創(chuàng)新工作出

亮點”的工作思路，完成了第二屆全委會確定的目標任務，各項工作取得顯著成績。

一、融入中心，充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的推動作用 五年來，我們始終堅持把工會工作納入公司發(fā)展全局，在融入公司中心工作中統(tǒng)籌謀劃，

協(xié)調(diào)推進，引導員工投身公司的建設與發(fā)展，充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的推動作

用。

1、組織開展以爭當崗位能手為主題的練兵、技能大賽活動。五年來，公司工會按照工

會法和工會章程的規(guī)定，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，組織員工開展主題練兵和勞動競賽，取得了驕

人業(yè)績。酷貓寫作范文網(wǎng)工會成功承辦了集團第十二屆（___）職工技能大賽；舉辦了公司第一屆職工技能大

賽；組織參加了全國電力、___集團第十屆、十三屆及煤炭采制化技能大賽，“第六屆全國石

油和化工行業(yè)職業(yè)技能競賽”等一系列活動。在這些活動中多個集體和個人獲得獎勵。各級

工會以參加職工技能大賽為契機，開展了多工種、多層次、多渠道的技術培訓，崗位練兵、

技術比武160多場次，參與5000余人次，有力地促進了技能人才隊伍建設。

2、開展技術革新活動，組織職工積極獻計獻策，促進公司發(fā)展。五年來，在技術創(chuàng)新工

作中，形成了公司領導高度重視、相關部門齊抓共管、各級工會聯(lián)系協(xié)調(diào)、廣大職工踴躍參

與的工作格局。工會組織參加集團職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新成果和合理化建議評選活動，127項建

議和成果獲獎。2023年開展了“員工創(chuàng)新工作室”試點工作，各分子公司創(chuàng)建“員工創(chuàng)新工

作室”7個，有些創(chuàng)新工作室獲得___集團、___自治區(qū)的命名。

3、扎實開展“安康杯”競賽活動，推進本質(zhì)安全型企業(yè)建設。工會把以“安康杯”競賽

活動為載體的群眾性安全工作作為工會工作重點，切實加強競賽活動領導，形成在公司黨政

的領導下，公司工會抓具體的格局。今年又積極開展工程建設領域競賽活動。各級工會組織的“安全生產(chǎn)月”簽名活動、范文寫作安全演講、安全知識競賽、應

急救援預案演練、“安康杯”籃球賽，書法、攝影比賽等系列活動，有效地調(diào)動了廣大員工學

習安全生產(chǎn)知識、掌握安全生產(chǎn)技能的積極性。

4、大力開展評先樹優(yōu)活動，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。公司工會堅持“知識崇高、人

才寶貴、勞動光榮”的評先樹優(yōu)原則，大力開展評先樹優(yōu)活動。公司工會3次榮獲___集團“先

進基層工會”稱號，4名同志榮獲___集團公司“勞動模范”榮譽稱號；1個單位榮獲___集團

十大“巾幗建功先進集體”、1名同志榮獲___集團十大“三八紅旗手”榮譽稱號。公司工會

在2023年表彰了5個“巾幗建功先進集體”、15名“三八紅旗手”。在安康杯競賽中，授予3

個“優(yōu)勝組織”單位、12個“優(yōu)秀班組”、15名“優(yōu)秀組織”個人。

二、融入管理，充分發(fā)揮工會組織在公司民主管理、民主監(jiān)督中的組織參與作用

1、創(chuàng)新和發(fā)展以職代會為主要形式的民主管理制度。工會不斷完善以職工代表大會為主

要渠道的民主管理制度，形成了以職代會為基本形式的公司民主管理體系。五年來，組織召

開職代會6次，聽取和審議公司工作報告、年度財務狀況報告、工會經(jīng)費審查報告、職工代

范文top100表提案承辦情況報告等；對公司經(jīng)營管理和涉及員工切身利益的重大問題能及時聽取員工的

意見和建議。在每年的述職述廉大會上，職工代表民主評議領導班 子成員，促進了領導班子建設和黨風廉政建設，提高了職工代表參政議政能力。

2、認真落實職工代表提案。工會把辦理提案作為公司的一項重要工作來抓，強化組織領

導，完善提案辦理責任制，抓好有關問題的解決落實。公司工會進一步規(guī)范提案辦理工作程

序，完善了《提案工作制度實施辦法》，并將提案辦理工作納入公司黨建考核目標，為提案工

作落實提供有力保障。在工會二屆職工代表大會期間，共征集職代會提案65條，立項32件，

對立項的提案做到件件不遺漏、事事有反饋。

3、不斷推進職工代表巡視制度。工會建立健全了《職工代表巡視制度》，組織職工代表

巡視組對各分子公司進行檢查，通過聽、看、查、問、談等方法，了解各單位生產(chǎn)經(jīng)營、班

子建設、民主管理、廠務公開、維護員工權益、工會工作開展等情況，收集員工的意見建議，

工作結(jié)束后形成巡視工作報告向職代會作專題報告。通過職工代表巡視活動，對促進公司發(fā)

展和穩(wěn)定起到了積極的推動作用。

4、不斷深化廠務公開。工會先后出臺了《廠務公開實施意見》、《廠務公開實施細則》

等文件，成立了廠務公開領導小組，明確了公開的主要內(nèi)容和形式以及公開的程序和檢查監(jiān)

督辦法，并逐步在實踐中加以完善。各級工會通過定期向黨委匯報、思想?yún)R報專題召開工作會、職工代表

大會、團組長聯(lián)席會、公司內(nèi)網(wǎng)公告欄、公司內(nèi)刊等等形式，就職工關心的熱點、難點問題

直接 與職工代表討論審議，確保了職工對企業(yè)管理的知情權、參與權、監(jiān)督權，職工參與企

業(yè)管理的熱情和水平不斷提高。

三、凝心聚力，充分發(fā)揮工會組織在實現(xiàn)職工合法權益中的維護作用 五年來，公司工會以構(gòu)建和諧企業(yè)為主線，以建立和諧穩(wěn)定的勞動關系為抓手，以促進

公司穩(wěn)定、科學發(fā)展，實現(xiàn)一流綜合___企業(yè)為目標，不斷建立和完善科學有效的利益協(xié)調(diào)機

制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制和權益維護機制，充分發(fā)揮工會組織在促進企業(yè)穩(wěn)定、維

護職工利益中的服務作用。

1、不斷完善兩級平等協(xié)商簽訂集體合同制度。平等協(xié)商簽訂集體合同是企業(yè)構(gòu)建和諧穩(wěn)

定勞動關系的基礎。五年來，工會結(jié)合實際，注意將制度維權關口前移，先后健全了兩級平

等協(xié)商簽訂集體合同制度、集體合同履行情況向職代會報告，并將合同執(zhí)行情況納入黨建工

作考核檢查，做到源頭維護、政策維護和科學維護，保障了職工的各項合法權益。堅持職業(yè)

危害防治經(jīng)費專項專用，將勞動衛(wèi)生安全、女職工特殊保護等內(nèi)容作為集體合同談判的內(nèi)容

嚴格執(zhí)行。到目前全公司勞動合同簽訂率達100%。

2、不斷完善竭誠服務員工機制。以竭誠服務員工為宗旨，將維護職工權益貫穿于推動公

司改革、促進公司發(fā)展的全過程,堅持不懈地為職工群眾辦實事、做好事、解難事，努力提高

員工幸福指數(shù)。每年安排體檢，通過開展“送知識、送清涼、送就介紹到這里，查看更多優(yōu)質(zhì)范文，請上酷貓寫作范文網(wǎng)