全區(qū)2023上半年工作總結(jié)（十四篇）

第1篇 全區(qū)2023上半年工作總結(jié) 7300字

同志們：

經(jīng)黨工委、管委會研究決定，我們今天在這里召開全區(qū)半年工作總結(jié)大會。主要目的，就是要全面貫徹省委、市委全會精神，認真總結(jié)上半年的各項工作，安排部署下半年的工作任務(wù)，動員全區(qū)上下進一步解放思想，擴大開放，凝聚力量，扎實工作，確保全年各項任務(wù)指標的圓滿完成，推動開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會的健康持續(xù)發(fā)展。

剛才，百勝同志代表黨工委、管委會，對全區(qū)上半年的工作進行了客觀總結(jié)，對下半年的工作進行了具體部署和安排，我完全贊同，請與會的各單位、各部門結(jié)合各自的工作實際，進一步明確任務(wù)，細化措施，認真抓好落實。

下面，我在此基礎(chǔ)上，再強調(diào)三點意見：

一、關(guān)于對上半年工作的客觀評價

年初以來，我們按照省、市的總體要求，積極應(yīng)對嚴峻復(fù)雜的經(jīng)濟形勢，緊緊圍繞提升發(fā)展質(zhì)量、提高生活水平兩大任務(wù)，認真落實中央八條、省十條和市委轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要求，實行了“月安排、周調(diào)度、旬簡報、季講評”的工作模式，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，狠抓工作落實。在全區(qū)上下的共同努力下，經(jīng)濟運行、港區(qū)聯(lián)動、環(huán)境優(yōu)化、招商引資和項目建設(shè)等方面均取得了良好的工作成果。

總結(jié)上半年的工作，可以用三句話來概括：經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展，各項工作取得階段性成果，重點工作正在有序推進。

經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展，主要表現(xiàn)在各項主要經(jīng)濟指標繼續(xù)保持穩(wěn)定增長，基本實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)完成過半，社會各項事業(yè)扎實推進，對外影響力進一步提升。

各項工作取得階段性成果，主要表現(xiàn)在港區(qū)聯(lián)動、招商引資、重大項目建設(shè)、城市環(huán)境建設(shè)管理等工作均取得了階段性進展。

重點工作正在有序推進，主要表現(xiàn)在年初確定的發(fā)展臨港經(jīng)濟、高鐵經(jīng)濟、溝域經(jīng)濟等重點工作都在順利推進。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到工作中還存在著很多不足，還面臨著巨大壓力。主要有：一是經(jīng)濟運行放緩，增長乏力，導(dǎo)致有些主要指標未能時間過半、任務(wù)完成過半。二是土地、資金等發(fā)展要素瓶頸問題，在很大程度上制約了開發(fā)區(qū)的發(fā)展。三是創(chuàng)新社會管理任務(wù)仍然艱巨，由于動遷、回遷等引起的信訪、穩(wěn)定方面的問題還比較突出。四是黨員干部的大局意識、工作作風(fēng)需要進一步加強，個別單位和部門在困難面前缺乏主動性和積極性，少數(shù)干部思想浮躁、作風(fēng)不實，存在畏難退縮、等待觀望等不良情緒。

應(yīng)該說，這些問題都是在發(fā)展過程中產(chǎn)生的，也需要發(fā)展來解決;而大發(fā)展、快發(fā)展的根源和動力，則是思想的進一步解放、開放的進一步深入。

二、進一步解放思想，擴大開放，推動開發(fā)區(qū)的持續(xù)健康發(fā)展

第一，要深刻理解解放思想和全面擴大開放的具體內(nèi)涵和辯證關(guān)系。

解放思想是指打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題。全面擴大開放是指通過擴大對內(nèi)和對外開放，提高開放層次，擴大開放領(lǐng)域，完善開放體制，優(yōu)化開放環(huán)境，構(gòu)筑全方位、多層次、寬領(lǐng)域的開放格局。

可以說，解放思想、擴大開放是方式與方法的再造過程，解放思想是意識，擴大開放是行動，解放思想是擴大開放的前提和基礎(chǔ)，擴大開放是解放思想的延伸和實踐。

第二，要充分認識進一步解放思想、擴大開放的必要性和緊迫性。

黨的十八大召開后，習(xí)____在多種場合，包括在參加十二屆全國人大一次會議遼寧代表團審議時，都反復(fù)強調(diào)改革創(chuàng)新的重要性，明確指出：突破自身發(fā)展瓶頸、解決深層次矛盾和問題，根本出路在于改革創(chuàng)新。黨的十八大和習(xí)____的一系列新思想、新要求，指出了一條在新的歷史條件下，用改革創(chuàng)新的辦法，尋求新的突破和發(fā)展的正確道路。

省委十一屆六次全會在深刻領(lǐng)會中央有關(guān)要求和習(xí)____重要講話精神的基礎(chǔ)上，順時應(yīng)勢提出了進一步解放思想、改革創(chuàng)新的新要求，務(wù)求實現(xiàn)經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展。

xx市委在剛剛召開的十一屆六次全會上，明確提出了“堅持科學(xué)發(fā)展，推進全面開放”的新部署，闡述了從四個方面進一步擴大開放的戰(zhàn)略部署，并提出了著力抓好的七個方面工作，全面推進對內(nèi)對外開放，不斷拓展發(fā)展新空間，為xx加快發(fā)展、率先崛起提供強大動力。

開發(fā)區(qū)作為遼寧對外開放的重要窗口，xx經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵，近年來取得的成就得益于思想解放和對外開放，未來的發(fā)展仍然要靠思想解放和全面開放，這是開發(fā)區(qū)發(fā)展的永恒主題和不竭動力，更是貫徹落實好中央、省、市精神的具體行動和生動實踐。

進一步解放思想、擴大開放的必要性。在解放思想、擴大開放上，開發(fā)區(qū)既是實踐者，也是受益者。大家可以回顧一下，開發(fā)區(qū)自設(shè)立以來，經(jīng)過20多年的開發(fā)建設(shè)，從一個名不見經(jīng)傳的小漁村，發(fā)展成為一座舉世矚目的現(xiàn)代化生態(tài)化的港口城市，特別近幾年來，我們堅持以解放思想為先導(dǎo)，以擴大開放為動力，緊緊抓住各種有利機遇，結(jié)合本地不同時期的實際，創(chuàng)造性確定了一系列發(fā)展思路和工作舉措，保證了各項目標的圓滿實現(xiàn)，開創(chuàng)了經(jīng)濟社會發(fā)展的新局面。

2024年末，我們的地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)515億元，是2024年175.5億元的xx倍，年均遞增xx%。全口徑財政收入xxx億元，是2024年xx億元的xx倍，年均遞增36.7%。公共財政預(yù)算收入42.5億元，是2024年5.3億元的8.1倍，年均遞增52%。實踐證明，解放思想、擴大開放是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的不竭動力，思想解放的程度和對外開放的廣度決定著經(jīng)濟社會發(fā)展的質(zhì)量和速度。

到“十二五”末，我們還要實現(xiàn)“四個一”的奮斗目標，即地區(qū)生產(chǎn)總值xxx億元，財政一般預(yù)算收入100億元，建成區(qū)面積1xx平方公里，人口達到1xxx萬(含外來人口)。現(xiàn)在來看，要用兩三年的時間實現(xiàn)這一目標，任務(wù)十分艱巨，我們必須通過思想上的再解放、對外開放的再擴大，進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，發(fā)揮優(yōu)勢，加快發(fā)展，才能實現(xiàn)我們既定的工作目標。

進一步解放思想、擴大開放的緊迫性。從國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的形勢看，當前，國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展形勢更為嚴峻復(fù)雜，我們面臨著全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重新調(diào)整、產(chǎn)業(yè)資本新一輪布局和國內(nèi)南資北移的難得機遇，在這一進程中，破解視野不寬、資金缺乏、人才不足、體制機制陳舊等諸多“瓶頸”問題的制約，完成壯大經(jīng)濟總量、推動產(chǎn)業(yè)升級、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式等一系列繁重的任務(wù)，其關(guān)鍵也在于進一步解放思想、擴大開放。

從xx開發(fā)區(qū)的地位看，作為開發(fā)區(qū)，作為中國改革開放的試驗田、開發(fā)開放的先導(dǎo)區(qū)，本身就是解放思想、對外開放的產(chǎn)物，更要大膽實踐，敢闖敢試，先人一步，快人一拍，這是由開發(fā)區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢、發(fā)展基礎(chǔ)和在省、市所處的位次決定的。

從全省各縣區(qū)近年來經(jīng)濟發(fā)展的平均增速上看，近幾年，全省各縣區(qū)gdp的平均增速為10-12%，而開發(fā)區(qū)2024年末的增幅僅為10.7%，處于全省的平均水平。預(yù)計到今年年末，增幅可實現(xiàn)15%，將高于全省的平均增幅，這才是開發(fā)區(qū)應(yīng)該達到的水平。

從全市來看，作為xx對外開放的龍頭和經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵，我們的發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量和開放水平，都會對全市產(chǎn)生較大的影響。

從當前存在的思想誤區(qū)和不適應(yīng)形勢發(fā)展的行為、舉措上看，我們還存在著思想上固步自封、安于現(xiàn)狀、回避困難、等待觀望等諸多思想誤區(qū)，尤其在一些工作舉措上，更是存在招法不多、考慮不夠、解決問題不到位等現(xiàn)象，這些問題都需要通過思想解放、擴大開放來逐個解決。

從上級的要求和人民群眾的期待上看，當前，省 、市對開發(fā)區(qū)的發(fā)展寄予厚望，要求越來越高。同時，隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，人民群眾追求美好生活的內(nèi)容更加廣泛、形式更加豐富，追求體面、尊嚴和高質(zhì)量的生活，已經(jīng)成為全區(qū)上下的強烈期盼和價值取向。

因此，我們要站在戰(zhàn)略和全局的高度，切實增強解放思想、擴大開放的責(zé)任感、緊迫感，牢固樹立思想大解放、對外大開放的理念， 通過思想的大解放、對外的大開放，破解不適應(yīng)開發(fā)區(qū)大發(fā)展、快發(fā)展的思想障礙和瓶頸問題;通過思想的大解放、對外的大開放，推動開發(fā)區(qū)新一輪的大發(fā)展、快發(fā)展。

第三，進一步解放思想、擴大開放要體現(xiàn)在求真務(wù)實和真抓實干的工作作風(fēng)上。

要進一步解放思想，破除制約開發(fā)區(qū)發(fā)展的思想障礙。重點要解決好以下三個方面的問題：

一是要破除小進即滿、墨守成規(guī)的思想。多年來，經(jīng)過歷屆班子和全區(qū)上下的不懈努力，開發(fā)區(qū)取得了令人矚目的工作成果。但我們絕不能驕傲自滿，要牢固樹立開拓進取、奮勇爭先的意識，以更高的標準、在更高的層面上確定新的目標和參照系，搶抓機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，深挖潛力，通過思想的進一步解放，思維理念的進一步創(chuàng)新，在超常規(guī)、跨越式發(fā)展上實現(xiàn)新突破。

二是要破除等靠要、無所作為的思想。樹立敢闖敢試、勇于創(chuàng)新的精神，通過結(jié)果體現(xiàn)執(zhí)行力，通過過程體現(xiàn)創(chuàng)新力，面對壓力不急躁，解決難題有招法，在創(chuàng)造性落實上級政策、破解發(fā)展瓶頸、化解工作難題、創(chuàng)新工作方法上實現(xiàn)新突破。

三是要破除局部利益、本位主義至上的狹隘思想。樹立大局意識、服務(wù)意識，堅持以落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為著力點，緊扣解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”，帶頭深入基層、深入群眾，在密切聯(lián)系群眾、服務(wù)民生上有新作為，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、打造整體優(yōu)勢上實現(xiàn)新突破。

要進一步擴大開放，破解發(fā)展中遇到的瓶頸問題。

面對新形勢、新目標和新矛盾，我們在謀篇布局和具體工作上要有新舉措、在破解發(fā)展瓶頸上要有新思路、在工作實踐上要新動作，充分調(diào)動人的積極性，深入挖掘人的內(nèi)生動力，勇于超越自我，工作求實、措施求細、監(jiān)督求嚴、效果求好。

一是要進一步明確發(fā)展定位。一個城市發(fā)展水平如何，與其城市定位是否準確有著直接的關(guān)系。城市定位決定城市發(fā)展方向、城市發(fā)展戰(zhàn)略和城市發(fā)展的各項舉措;決定城市把有限的資源(人力、物力和財力)都用到什么地方，最終要達到一個什么目標。

開發(fā)區(qū)是一座因港而生、以港而興的濱海新城。可以說，港口是我們的優(yōu)勢，也是我們最重要的戰(zhàn)略資源。我們今后的發(fā)展，就是要緊緊圍繞港口的發(fā)展，充分發(fā)揮三大國家發(fā)展戰(zhàn)略疊加區(qū)域的政策優(yōu)勢、得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢、業(yè)已形成的環(huán)境優(yōu)勢、便捷的交通優(yōu)勢，以及背靠東北腹地的豐富資源，加快推進“港區(qū)聯(lián)動”，加快港城一體化進程，積極打造立足環(huán)渤海、面向東北亞、輻射全世界的港口物流中心、貿(mào)易中心、金融中心和臨港加工業(yè)基地，全面建設(shè)宜業(yè)宜居宜游的國際化、外向型、生態(tài)化、智慧型港口城市，實現(xiàn)全方位、寬領(lǐng)域、縱深化的對外開放，以開放的新突破推動發(fā)展的新跨越。這是我們適應(yīng)時代發(fā)展要求，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，確定發(fā)展的新目標和城市的新定位。

“國際化、外向型”，是指以國際的視野和戰(zhàn)略的思維，進一步提升經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)和城市發(fā)展質(zhì)量，逐步建設(shè)成為具有較強國際競爭力和影響力的經(jīng)濟中心城市、較高城市生態(tài)環(huán)境和社會管理水平的和諧城市、鮮明的城市特征又兼容多元文化的開放城市、健全創(chuàng)新體系和要素集聚的創(chuàng)新城市。

“生態(tài)化、智慧型”，是指在建設(shè)社會和諧、經(jīng)濟高效、生態(tài)良性循環(huán)的人類住區(qū)形式的基礎(chǔ)上，充分借助物聯(lián)網(wǎng)、傳感網(wǎng)，其中涉及到智能樓宇、智能家居、路網(wǎng)監(jiān)控、智能醫(yī)院、票證管理、家庭護理、個人健康與數(shù)字生活等諸多領(lǐng)域，構(gòu)建城市發(fā)展的智慧環(huán)境，形成基于海量信息和智能過濾處理的新的生活、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會管理等模式。目前來看，xx最有條件實現(xiàn)智慧城市的就是開發(fā)區(qū)，所以我們要把這項工作作為發(fā)展的一個目標，逐步加以推進。

對于這一發(fā)展定位，在這里我們只是拋出一個概念，具體的理論體系和支撐要素，我們還要進一步論證，力爭到年底形成科學(xué)、完整、準確的城市定位和工作措施。

二是要進一步創(chuàng)新機制體制。要創(chuàng)新招商引資方法。項目是開發(fā)區(qū)的生命線，是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基石，而土地是承載項目的平臺，是實現(xiàn)生產(chǎn)達效的首要前提。目前，土地作為不可再生資源，已經(jīng)成為影響開發(fā)區(qū)發(fā)展的一個瓶頸問題。要破解這個難題，首先要用足用活增減掛鉤等土地政策，加大對閑置、廢棄和低效土地的清理整治力度，實現(xiàn)土地資源的再開發(fā)、再利用。

同時，進一步加大“招商選資”力度。要有重點，引進一批體量大、稅收高、產(chǎn)品新、帶動性強的項目;要有渠道，在香港、新加坡等國內(nèi)外重點區(qū)域有針對性地開展招商;要有方法，在主題概念招商和產(chǎn)業(yè)集群招商上下功夫，圍繞工業(yè)地產(chǎn)、溫泉旅游、溝域經(jīng)濟等主題，瞄準大高外企業(yè)開展定向招商，注重以商招商方式，圍繞鋼鐵、輸變電、健康食品、高端裝備制造等做好產(chǎn)業(yè)鏈招商。要有保障，配齊、配強招商隊伍，健全激勵機制，實行績效掛鉤、獎優(yōu)罰劣，重獎引進大項目的單位和個人。同時，強力推進重大項目建設(shè)，堅持領(lǐng)導(dǎo)包扶制度，解決好項目建設(shè)中的困難和問題，促其盡快投產(chǎn)見效。

要創(chuàng)新社會管理。創(chuàng)新社會管理根本的目的就是要維護社會秩序，促進社會和諧穩(wěn)定和保障人民安居樂業(yè)。當前，隨著我區(qū)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，全域城市化進程的快速推進，城市規(guī)模和人口迅速壯大，人民群眾的需求越來越高，我們現(xiàn)在的管理能力和水平遠遠滿足不了發(fā)展的形勢，也遠遠滿足不了市民生活的客觀需求，所以我們必須要實現(xiàn)新的突破。

要在鞏固完善的基礎(chǔ)上，尋找薄弱環(huán)節(jié)，找到差距，研究新的管理方法。要從服務(wù)入手，寓管理于服務(wù)之中，要通過老百姓的口碑和社會的評價，來判定我們的工作好與壞，這是我們下一步工作的努力方向。前不久，我們制定出臺了《社會管理與服務(wù)進社區(qū)的實施意見》，通過管理職能下沉，來進一步加強社會管理。下一步，我們還要針對實際，研究制定一系列具體措施，進一步完善社會管理。

要創(chuàng)新城市管理。城市管理是基礎(chǔ)性、源頭性、關(guān)聯(lián)性的無形資源。建設(shè)國際化、智慧型城市離不開城市管理創(chuàng)新，建設(shè)公共服務(wù)型政府也離不開城市管理創(chuàng)新。實現(xiàn)城市管理創(chuàng)新就要在“鞏固、完善、提高”上下功夫，積極探索市政養(yǎng)護、市容管理、環(huán)境保潔、綠化美化等市場化運作、社會化管理的新模式，不斷適應(yīng)現(xiàn)代化城市管理的新需求。

要提高管理標準。城市管理的核心是人性化管理，重點是百姓生活聚集區(qū)，要通過授權(quán)社區(qū)來引領(lǐng)服務(wù)群眾，強化基層管理，進一步優(yōu)化城市管理機制。要用放大鏡去看城市管理的不足之處，特別是小街小巷的管理，不斷提高管理標準，讓開發(fā)區(qū)時刻保持清新靚麗的城市形象。

三是要降低行政門檻。要為百姓“降低門檻”。我們要給自己定位，我們是服務(wù)型政府，我們面對老百姓能不能降低門檻，既是一次理念變革，也是一場自我革命。我們講的“降低門檻”，就是按照“為民、便民、利民”的要求，把我們的權(quán)力放在陽光下運行，做到行政辦公透明化。要培養(yǎng)陽光機制，進行陽光作業(yè)，實實在在地“接地氣”。

要面向經(jīng)濟領(lǐng)域“撤掉門檻”。按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，加快轉(zhuǎn)變政府職能，規(guī)范和減少行政許可，撤掉不必要的“門檻”，制約權(quán)力尋租，努力為投資者提供審批環(huán)節(jié)最少、辦事效率的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高政府執(zhí)行力和公信力，打造地區(qū)發(fā)展新優(yōu)勢。

要主動服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，激發(fā)市場主體創(chuàng)造活力，增強經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力，幫助解決項目落戶和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題，認真為群眾辦實事、解難題，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”等“衙門”作風(fēng)，堅決查處“推拖拉、庸懶散”等不良現(xiàn)象。

四是要加強干部隊伍建設(shè)。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。進一步解放思想、全面擴大開放的根本前提，就是要解決干部的思想認識問題。只有解決了干部的思想問題，才能統(tǒng)一思想，堅定信心，發(fā)揮出主觀能動性，激發(fā)出潛力;才能實現(xiàn)工作方式方法的創(chuàng)新，進而促進各項工作的創(chuàng)新。

要探索干部管理使用機制。我們不僅要會選人，更要會用人?，F(xiàn)在，我已經(jīng)切身感到開發(fā)區(qū)的干部身上有一種活力，這種活力是多年來干事創(chuàng)業(yè)積累下的精神財富，更是我們未來發(fā)展的不竭動力。我們要探索更加科學(xué)有效的干部管理使用機制，實現(xiàn)人事相宜、人崗相宜，做到邊緣工作主動做，配合性工作優(yōu)先做，分內(nèi)工作謀劃做，激發(fā)每個人的潛能，形成積極向上、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。

要建立科學(xué)的績效評價機制。靠制度管人、機制用人。通過結(jié)果考察干部的執(zhí)行力，通過過程考察干部的創(chuàng)新力，做到會干不會干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，形成能者上、平者讓、庸者下的良性運行機制。

要增強研究政策的能力。開發(fā)區(qū)的發(fā)展，如果能夠得到上級的大力支持，很多難題就會迎刃而解，達到“四兩撥千斤”的效果。以往，我們在對上級政策的解讀、運用和爭取上，意識不強，力度不大，錯失了很多的機會?，F(xiàn)在，我們的干部要轉(zhuǎn)變觀念，加大力度，學(xué)會爭取政策、研究政策、利用政策，增強對上級政策的敏感性，提升對政策靈活運用的能力。

要敢于“復(fù)制”和創(chuàng)新。學(xué)習(xí)借鑒成功經(jīng)驗、先進的工作機制和工作方法，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，不斷完善創(chuàng)新，少走彎路，破解難題，提高效率。比如，我們與北控合作的4+1項目，與中交廣航局合作的3+1項目，這些合作模式的創(chuàng)新，不僅滿足了企業(yè)自身發(fā)展的需要，同時解決了開發(fā)區(qū)的城市發(fā)展、環(huán)境改善、土地緊張等問題，實現(xiàn)了企業(yè)與地區(qū)發(fā)展的雙贏。

三、不分心、不走神，凝神聚力做好下半年的各項工作

現(xiàn)在到年末，還有五個多月的時間，要圓滿完成各項工作目標，任務(wù)仍然十分艱巨?？偟囊螅褪莾删湓挘骸胺€(wěn)中攀升求發(fā)展，鞏固完善再提高”。具體工作，百勝同志剛才已經(jīng)進行了詳細的部署，在此基礎(chǔ)上，我再強調(diào)幾項重點工作：

一要全面完成年初確定的各項工作目標。從上半年經(jīng)濟運行情況來看，全年各項任務(wù)基本上還是能夠順利完成的，但財政收入指標完成上還有一定的困難。對此，我們要通過思想的解放、思維的創(chuàng)新，深入研究，細化措施，廣挖稅源，拓寬渠道，確保全年各項指標的全面完成。

二要做實港區(qū)聯(lián)動、港城一體化這篇大文章。最近，政高省長來xx調(diào)研，在港區(qū)聯(lián)動的基礎(chǔ)上又提出港城一體化的總體要求，這些問題需要我們深入研究，拿出具體措施和辦法。要圍繞8.25平方公里港前貿(mào)易物流園區(qū)的 “六大功能區(qū)”、“十大市場群” 建設(shè)，進一步細化各項工作，落實到項目上，迅速形成規(guī)模。

三要加大招商引資和項目建設(shè)力度。新項目、大項目、有牽動性項目是一個地區(qū)發(fā)展的支撐。建立招商引資的激勵機制是必要的前置條件，這其中，招商隊伍和干部的責(zé)任感、使命感尤為重要，在招商引資工作中，思路要清晰，措施要具體，跟蹤項目要有 “三顧茅廬”的契而不舍精神。

四要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。要自覺抵制“四風(fēng)”，深入基層、深入企業(yè)開展調(diào)查研究，及時解決他們在發(fā)展中遇到的問題。要堅持為民、務(wù)實、清廉，努力建設(shè)服務(wù)型、效率型、法治型，規(guī)范、陽光、誠信的政府機關(guān)，為開發(fā)區(qū)的發(fā)展提供堅強保障。

同志們，今年是“十二五”的攻堅之年，也是xx開發(fā)區(qū)加速發(fā)展的關(guān)鍵之年，面對新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，全區(qū)上下要按照黨工委的總體要求和部署，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，全面完成今年的各項工作任務(wù)，為推動開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展作出新的更大的貢獻！

第2篇 上半年全區(qū)畜牧工作總結(jié) 2900字

全區(qū)的畜牧工作，在市畜牧局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有關(guān)部門的大力支持下，認真實施“十一五”規(guī)劃，以增加農(nóng)民收入為目標，以提升畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和市場競爭力為核心，以加快生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變，強化動物衛(wèi)生監(jiān)督工作和發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為重點，強化龍頭企業(yè)建設(shè)，推進規(guī)模經(jīng)營、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高兩個效益為指導(dǎo)思想，努力打造畜牧

強區(qū)，使畜牧業(yè)成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要產(chǎn)業(yè)。預(yù)計20xx年上半年全區(qū)畜牧指標完成情況，牛飼養(yǎng)量17309頭，出欄8750頭，分別完成年計劃的61和53(奶牛飼養(yǎng)量4640頭，出欄215頭);豬飼養(yǎng)量74645頭，出欄34130頭，分別完成年計劃的83和56;羊飼養(yǎng)量34506只，出欄24656只，分別完成年計劃的78和104;禽飼養(yǎng)量101.88萬只，出欄50.1萬只，分別完成年計劃的70和67，其中肉雞和鵝的飼養(yǎng)量為40萬只和3萬只，出欄44萬只和2萬只。肉類產(chǎn)量5720噸，蛋類產(chǎn)量1025噸，奶類產(chǎn)量9397噸，分別完成年計劃的54、54、75;牧業(yè)總產(chǎn)值8835萬元，完成年計劃58;新建市級村外畜牧小區(qū)3個，發(fā)展人工牧草3000畝.版權(quán)所有

半年來主要開展了以下幾方面工作：

一、加快龍頭企業(yè)建設(shè)，提升產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營檔次和水平。

在進一步做大做強宏福肉類有限責(zé)任公司的同時，重點抓了佳潤食品有限公司、潤霖食品有限公司和潤豐肉聯(lián)有限公司。今年宏福投資500萬元，擴建廠區(qū)、改善環(huán)境。固定資產(chǎn)總投資達4000萬元，年加工能力3萬頭，帶動農(nóng)民2000戶，從業(yè)人員600余人，創(chuàng)產(chǎn)值2000萬元，獲利200萬元，產(chǎn)品銷往東北三省、青島、上海、深圳等大中城市，前景看好。宏福肥牛正申辦無公害食品產(chǎn)品認證，宏福肥牛產(chǎn)品質(zhì)量和信譽非常好，同中東鑒定了出口合同，年出口創(chuàng)匯250萬元，填補了我區(qū)肉類出口的空白。佳潤占地72畝，預(yù)計總投資1.5億元，年加工鮮牛奶能力3萬噸，上繳稅金300萬元，利潤500萬元，安排就業(yè)300人，現(xiàn)到位資金7000萬元，完成2.4萬平方米的主體廠房建設(shè)，8月份將投入使用，將促進我區(qū)奶業(yè)的發(fā)展。潤霖占地50畝，投資2000萬元，現(xiàn)到位資金1400萬元，室內(nèi)裝修完工，主體廠房5700平方米竣工，現(xiàn)正在調(diào)試設(shè)備，預(yù)計6月末將啟動日宰8萬只肉雞生產(chǎn)線，肉雞業(yè)將有更大的發(fā)展。潤豐占地35畝，投資500萬元，建筑面積7500平方米，預(yù)計8月份投產(chǎn)，是我區(qū)又一家肉牛加工企業(yè)。

二、加強村外市級畜牧小區(qū)建設(shè)、規(guī)模飼養(yǎng)不斷擴大。

本著效益第一、多元投入，突出特色、群眾自愿，素質(zhì)并重的原則，堅持“五統(tǒng)一、四通、三有”標準今年新建市級村外小區(qū)3個。張相鎮(zhèn)南臺村養(yǎng)豬小區(qū)占地10畝，10戶、10棟，建筑面積1900平方米，修路500米，總投資50萬元，貸款20萬元，飼養(yǎng)能力3000頭，現(xiàn)已完成廠房和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，預(yù)計6月末投入使用。楊木鄉(xiāng)八社村肉雞小區(qū)占地100畝，10戶、10棟，每個棚舍一次飼養(yǎng)7000只，年飼養(yǎng)能力35萬只，現(xiàn)已落實地塊和完成圖紙設(shè)計。聶家鄉(xiāng)聶家溝村肉雞小區(qū)占地15畝，6戶、6棟，年飼養(yǎng)能力30萬只，現(xiàn)已完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和3棟棚舍。同時加強原有小區(qū)入欄管理，確保已建小區(qū)發(fā)揮作用，加快畜牧業(yè)規(guī)模化、專業(yè)化和標準化步伐。

三、科技興牧工作得到落實。

通過招商引資，引進三源奶牛良種繁育中心，該中心已通過無公害畜產(chǎn)地認定，正在環(huán)境改造，爭取無公害產(chǎn)品認證，今年將進行胚胎移植150頭。完善13個改良站，加大科技服務(wù)力度，以開展科普之冬活動為載體，加強科技培訓(xùn)，組織養(yǎng)殖大戶61戶到沈陽參加遼寧奶業(yè)協(xié)會第七次年會暨第二屆奶業(yè)展覽會，并請專家教授到清河現(xiàn)場傳授技術(shù)，提高了養(yǎng)殖戶的文化素質(zhì)和飼養(yǎng)水平。開展了黃改奶的改良工程，改善了牛群質(zhì)量，增加了奶牛資源。成立了南臺、前馬、十八道奶業(yè)協(xié)會，集奶牛飼養(yǎng)、防疫、改良等生產(chǎn)技術(shù)工作為一體的群眾團體的聯(lián)合組織，發(fā)揮農(nóng)戶自我的約束管理能力，促進奶牛業(yè)向健康環(huán)保高質(zhì)高效方向發(fā)展。區(qū)電視臺利用周末黃金時間向全區(qū)播放養(yǎng)殖新技術(shù)，為各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大養(yǎng)殖戶安排生產(chǎn)提供有價值的參考。

四、依法治牧工作得到加強，畜禽防治工作成效顯著。

制定免疫計劃，全面開展口蹄疫和高致病性禽流感強制免疫工作。一是健全機構(gòu)，成立了清河區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督管理局，編制7人，為政府工作部門。成立了張相、楊木動物防疫監(jiān)督所，每個所編制4人，為財政全額撥款事業(yè)單位。在每個行政村聘用了1名動物防疫員，工資列入財政轉(zhuǎn)移支付，形成了區(qū)鄉(xiāng)村三級防疫體系，完善了各單位的工作職責(zé)，調(diào)整了重大疫病防治指揮部和防治高致病禽流感指揮部，完善了重大疫病與口蹄疫和高致病性禽流感及重大動物食品安全應(yīng)急預(yù)案。二是明確責(zé)任。按照屬地管理原則，層層落實防疫工作責(zé)任制。三是及時培訓(xùn)召開會議，下發(fā)文件落實防控措施。3月12日舉辦了清河區(qū)村級動物防疫員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高了防疫隊伍的實際工作能力，同時部署了全區(qū)春季防疫工作。四是措施到位，實現(xiàn)免疫密度、免疫卡與免疫檔案填寫、耳標佩帶率四個百分之百，并對新補欄家畜家禽進行補免，防止出現(xiàn)免疫空白，使我區(qū)畜禽常年處于免疫狀態(tài)，保障畜禽持續(xù)健康發(fā)展，促進

農(nóng)民增收，推進了我區(qū)超常規(guī)、跨越式發(fā)展，確保我區(qū)無疫情發(fā)生。

強化防、檢、監(jiān)、治工作和畜產(chǎn)品安全工作，成立了各項領(lǐng)導(dǎo)小組，尤其加強了無公害畜產(chǎn)品查驗，對無公害產(chǎn)品企業(yè)的操作規(guī)程、違禁藥品使用，休藥期進行認真檢查和要求。加強了獸藥市場監(jiān)督檢查，重點檢查了獸藥經(jīng)營單位經(jīng)營條件、假、劣、偽藥經(jīng)營情況。對全區(qū)肉類市場的經(jīng)銷情況進行督查，各種證件齊全、真實有效，未發(fā)現(xiàn)病害畜產(chǎn)品。

依法宣傳，采取電視專題講座、宣傳車、宣傳手冊、傳單、橫幅等各種形式宣傳，使廣大人民群眾對動物防疫法有了進一步了解，并做到依法行政、依法養(yǎng)殖、依法預(yù)防和檢疫。有效地控制了各種疫病的發(fā)生和傳播，確保了動物食品安全。版權(quán)所有

在肯定成績的同時，也應(yīng)該看到全區(qū)畜牧業(yè)存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是認識不到位，對畜牧業(yè)的發(fā)展和強制免疫的重視程度不高;二是投入不夠，加上農(nóng)民資本積累有限，限制了畜牧業(yè)的發(fā)展;三是封山育林，經(jīng)營方式落后的肉牛、羊飼養(yǎng)業(yè)受到的沖擊較大;四是畜牧產(chǎn)業(yè)化程度低，飼養(yǎng)規(guī)模小，出口創(chuàng)匯差;五是強制免疫措施不到位，對拒免戶沒有什么強制辦法;六是防疫監(jiān)督人員執(zhí)法資格尚未完善，免疫監(jiān)督不到位。這些問題應(yīng)該引起高度重視，并采取有力措施在以后工作中解決。

下步工作打算：

1、加快龍頭企業(yè)建設(shè)，提升產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營檔次和水平。龍頭企業(yè)是農(nóng)民走向市場的依托，也是聯(lián)系基地與市場的橋梁和紐帶。著力培養(yǎng)宏福、潤豐、佳潤、潤霖龍頭企業(yè)起點高、規(guī)模大、帶動力強的大型骨干加工龍頭企業(yè)。

2、加大基地建設(shè)力度，不斷擴大畜禽飼養(yǎng)規(guī)模。下一步重點抓好村外小區(qū)和規(guī)模飼養(yǎng)場建設(shè)，緩解林牧矛盾。進一步推廣秸桿養(yǎng)畜先進技術(shù)，提高秸桿利用率。主要發(fā)展草業(yè)經(jīng)濟，廣泛發(fā)展草業(yè)種植，大力推廣退耕還草，加快培育壯大草產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，大力推進草業(yè)產(chǎn)業(yè)化。

學(xué)習(xí)和借鑒肉雞標準化飼養(yǎng)的生產(chǎn)管理模式，使養(yǎng)殖業(yè)更健康持續(xù)地發(fā)展。

3、盡快改變傳統(tǒng)的飼養(yǎng)方式，促進養(yǎng)殖業(yè)向科學(xué)、規(guī)模、環(huán)保、效益型轉(zhuǎn)變。

4、加大執(zhí)法力度，加大執(zhí)法人員培訓(xùn)力度，健全完善執(zhí)法隊伍。

5、切實加強動物防疫和監(jiān)督管理體系建設(shè)，確保畜禽健康發(fā)展。

6、大力實施科技興牧戰(zhàn)略，全面提升畜牧業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量水平。

7、高度重視，落實措施，切實抓好秋季禽流感防控工作。

8、加強飼養(yǎng)、運輸、經(jīng)營畜禽及產(chǎn)品的免疫監(jiān)管力度，變強制免疫為自覺免疫。

9、圍繞“興牧杯”競賽開展好各項工作。

第3篇 2023年上半年全區(qū)經(jīng)濟運行情況總結(jié) 2800字

一、 上半年經(jīng)濟運行情況

（二）消費品市場成交持續(xù)活躍。今年我區(qū)消費品市場延續(xù)去年的良好發(fā)展態(tài)勢，呈高開高走格局，上半年全區(qū)社會消費品零售總額44.45億元，增長19.4%，完成年計劃47.4%。居民消費結(jié)構(gòu)升級加快，隨著居民收入水平的穩(wěn)步提升，以住房、汽車等大宗消費和教育、旅游等服務(wù)消費成為市場熱點。

市場物價上漲，城區(qū)居民消費價格指數(shù)上漲2.7%，其中食品類漲幅較大，上漲8.0%。

（三）投資保持較快增長。上半年全社會固定資產(chǎn)投資完成8.33億元，增長65.4 %，完成年計劃52.1%。其中基本建設(shè)投資4.79億元，增長183.8%，房地產(chǎn)投資3.39億元，增長54.7%。

重點項目進展情況。工業(yè)項目方面：中星石化重交瀝青項目油罐區(qū)樁基工程和綜合樓基礎(chǔ)建設(shè)已完成；8萬立方米儲油罐項目已完成罐體、管線、庫區(qū)道路和碼頭建設(shè)；德信消聲器、東勝礦業(yè)和和鑫水產(chǎn)等項目已完成配套設(shè)施建設(shè)，將開始試產(chǎn)；信威公司木材物流加工項目已完成征地工作，前期工作正抓緊進行；信威木門廠項目正在進行廠房建設(shè)，計劃9月投產(chǎn);湛江臨_____港工業(yè)園首期征地和華港小區(qū)第二期征地工作基本完成，即將開始土地平整等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。商貿(mào)項目方面：國貿(mào)新天地項目開始打樁施工；霞山水產(chǎn)品批發(fā)市場搬遷改建項目已獲得省發(fā)改委備案;民大國際商貿(mào)大廈、財富廣場、廣州灣時代廣場、“漁人碼頭”、湛新市場改造和益民農(nóng)資物流中心進行前期工作。舊城改造項目目前已完成拆遷面積6422平方米，爭取8月底完成漢口路西側(cè)房屋的拆除。小街小巷改造方面：上半年共投資480萬元完成了嶺南路、區(qū)府路、荷花路、社壇路等13條小街小巷改造,目前建設(shè)路等16條小街小巷改造相繼啟動。特呈島生態(tài)旅游開發(fā)、海峽兩岸農(nóng)業(yè)示范基地、城郊農(nóng)業(yè)開發(fā)基地等項目也在積極推進。

（五）財政收入較快增長。上半年地方財政一般預(yù)算收入1.32億元，增長14.9%，完成年計劃55.9%。地方財政支出1.46億元，減少1.2%，完成年計劃46.3%。

二、經(jīng)濟運行中存在的問題

從我區(qū)經(jīng)濟運行情況看，全區(qū)經(jīng)濟保持較好發(fā)展勢頭，但是也存在一些影響經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的問題。

（一）經(jīng)濟增長速度與預(yù)期目標尚有差距。上半年gdp增長速度，低于全年預(yù)期目標2.5個百分點，主要原因是由于今年以來物價水平出現(xiàn)加快上漲的勢頭，加上國家統(tǒng)一調(diào)高了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的調(diào)整系數(shù)，扣除物價指數(shù)后，致使gdp的實際增長速度有較大幅度降低，其中第三產(chǎn)業(yè)受影響較大，上半年第三產(chǎn)業(yè)增長11%，低于全年預(yù)期目標4個百分點。

（二）工業(yè)

（三）重點項目建設(shè)進度仍欠理想。我區(qū)重點項目建設(shè)總體上進展順利，但一些項目仍存在征地拆遷難、建設(shè)資金缺口和配套工程、規(guī)劃、環(huán)評滯后等突出問題，影響工程進度。例如湛江臨港工業(yè)園區(qū)和華港小區(qū)二期開發(fā)，要完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)尚需大量資金投入，目前籌措的資金投入遠遠不能滿足基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的需要，資金缺口較大，土地難于及時三通一平，交付項目建設(shè)用地時間推后。

（四）商業(yè)網(wǎng)點經(jīng)營業(yè)態(tài)單一，內(nèi)部競爭加?。幌M熱點市場不多，關(guān)聯(lián)度低，互動支撐作用弱。

（五）市場食品類價格上漲過快，影響了市民的生活水平，尤其對部分低收入家庭的影響較大。

三、全年經(jīng)濟預(yù)測

下半年，我區(qū)經(jīng)濟增長的內(nèi)在動力依然較強，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長方式轉(zhuǎn)變的步伐將進一步加快，構(gòu)建和諧社會的一系列惠民措施將陸續(xù)推出和得到落實，消費品市場活躍態(tài)勢有望延續(xù)，此外，重大項目落戶建設(shè)等因素將有力推動投資保持合理的_____增長。但是，能源、原材料市場價格高企以及國家進一步加大宏觀調(diào)控力度，緊縮信貸規(guī)模，嚴控土地審批，調(diào)整稅收政策，對我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的外部環(huán)境將產(chǎn)生一定影響，我區(qū)發(fā)展也將面臨著土地、融資等要素制約，工業(yè)缺乏大項目帶動等諸多挑戰(zhàn)。

總體來看，下半年，我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境趨勢尚好，面臨的機遇多于挑戰(zhàn)，經(jīng)濟仍將保持平穩(wěn)健康發(fā)展態(tài)勢。根據(jù)上半年的發(fā)展態(tài)勢，展望下半年：

主要經(jīng)濟指標中，時間過半，完成任務(wù)過半的有固定資產(chǎn)投資、吸收外商直接投資和地方財政一般預(yù)算收入三項經(jīng)濟指標。由于下半年新開工項目較多，固定資產(chǎn)投資將呈穩(wěn)步推進態(tài)勢，預(yù)計全年可完成16億元的目標。在地口徑吸收外商直接投資已提前超額完成了全年計劃，屬地口徑吸收外商直接投距離全年還有611萬美元，下半年如能對全區(qū)利用外資存量進行入資落實，全年的預(yù)期目標有望實現(xiàn)。一直以來財稅部門加強財稅征管，不斷培育稅源，地方財政一般預(yù)算收入持續(xù)增長，必能完成全年的預(yù)期目標。

今年以來，規(guī)模以上工業(yè)生產(chǎn)形勢較好，只要下半年富虹油品、粵海飼料、富昌水產(chǎn)和龍威水產(chǎn)等骨干企業(yè)生產(chǎn)正常，全區(qū)單月產(chǎn)值能保持5個億左右，全年可望完成或超額完成51億產(chǎn)值的預(yù)期目標。

上半年銷售市場旺盛，商飲業(yè)發(fā)展勢頭興旺，下半年商貿(mào)業(yè)會延續(xù)暢旺的發(fā)展勢頭，預(yù)計全年社會消費品零售額完成增長19%的預(yù)期目標。

外貿(mào)出口總額受人民幣升值和國家出口退稅調(diào)整等影響，下半年的出口形勢不容樂觀，完成預(yù)期目標的難度較大。

四、下半年經(jīng)濟工作的建議

（一）全力以赴做好湛江臨港工業(yè)園區(qū)首期和華港小區(qū)二期的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。廣泛吸納集體資本、民間資本，多渠道籌集開發(fā)資金，努力解決臨港工業(yè)園開發(fā)的資金問題，確保年內(nèi)完成湛江臨港工業(yè)園區(qū)首期和華港小區(qū)二期土地的“五通一平”，使項目盡早進園動工建設(shè)。

（二）加快重點項目建設(shè)進度。各有關(guān)部門和責(zé)任單位要進一步加強信息交流，加大對重點項目的管理和建設(shè)，制訂切實有效的工作措施，抓開工、抓推進、抓協(xié)調(diào)，千方百計提高開工率、進度率、竣工率、投運率。對霞山水產(chǎn)品批發(fā)市場搬遷改建、國貿(mào)新天地、民大國際商貿(mào)大廈、財富廣場、廣州灣時代廣場等商貿(mào)重點項目，應(yīng)全力以赴確保其建設(shè)順利推進，為我區(qū)建設(shè)區(qū)域性總部經(jīng)濟和中央商務(wù)區(qū)提供載體。

（三）繼續(xù)加大招商引資力度。按照 “簽約一批、建設(shè)一批、投產(chǎn)一批、儲備一批”的要求，不斷加快我區(qū)招商引資的步伐。要開拓新的投資渠道，創(chuàng)新招商方式，盤活所有閑置土地，進行功能規(guī)劃來招商。依靠園區(qū)，利用湛江港集團的商戶網(wǎng)絡(luò)，進行大規(guī)模的招商引資，直接與國內(nèi)乃至歐美、中東的石油巨頭建立聯(lián)系，提高招商引資的實效，努力改變我區(qū)缺乏大項目帶動的局面。

（四）著力做好外經(jīng)貿(mào)工作。針對國家出口退稅政策調(diào)整對出口企業(yè)造成的影響，加強對出口企業(yè)的服務(wù)和指導(dǎo)，及時正確調(diào)整應(yīng)對策略，確保外貿(mào)出口總額如期完成

全年計劃。對信威工藝品、富昌水產(chǎn)和力帝貿(mào)易三家出口超千萬美元企業(yè)要保證其穩(wěn)步增長；對龍威水產(chǎn)、粵海中纖板、四宇水產(chǎn)、康年橡膠橡膠制品等出口新亮點，積極理順關(guān)系，協(xié)助做大做強，打造成出口超千萬美元企業(yè)。同時要大力開展招商引資工作，對在建的外商項目要加強跟蹤協(xié)調(diào)，確保建設(shè)進展順利，為完成全年實際利用外資打好基礎(chǔ)。

（五）強化政府的協(xié)調(diào)服務(wù)職能。強化職能部門“全過程跟蹤服務(wù)”，多與企業(yè)溝通，多幫助、支持企業(yè)，切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中的困難，為企業(yè)提供寬松的環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展壯大。

（六）高度關(guān)注目前一些商品特別是食品價格漲幅過大的問題，切實維護好市場秩序。

第4篇 在xx區(qū)工商局上半年工作總結(jié)暨全區(qū)工商行政管理工作上新水平會議上的講話 1800字

理論是基礎(chǔ) 隊伍是保證 創(chuàng)新是關(guān)鍵

——在xx區(qū)工商局上半年工作總結(jié)暨全區(qū)工商行政管理工作上新水平會議上的講話

2024年7月2日

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹全市工商行政管理工作上新水平會議精神，總結(jié)我局上半年工作，認真落實省局周局長、市局陳局長的講話精神，為全面推進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的繁榮發(fā)展，部署落實當前我區(qū)工商行政管理工作上新水平和開展隊伍作風(fēng)整頓。

一

2024年6月29日，全市工商行政管理上新水平會議在市局召開，會上，陳局長指出：全市工商系統(tǒng)推進工商行政管理工作上新水平，要樹立“以長效監(jiān)管為目的、以提升服務(wù)為根本、以信息化建設(shè)為基礎(chǔ)、以推廣創(chuàng)新為動力，以隊伍建設(shè)為保證”的提升理念，要緊緊圍繞一個主題，抓住兩個重點，突出三個基礎(chǔ)，掌握四個要領(lǐng)，落實五點要求。一個主題是“更新觀念，全面提升工商行政管理工作上新水平”。兩個重點是：提升工作水平、創(chuàng)新體制機制。三個基礎(chǔ)是：思想觀念、隊伍素質(zhì)、行風(fēng)建設(shè)。四個要領(lǐng)是：多汲取、善整合、重培育、求實效。五點要求是：加強領(lǐng)導(dǎo)、精心實施、結(jié)合實際、強化督查、落實責(zé)任。

（一） 、圍繞一個主題

更新觀念，全面提升工商行政管理工作上新水平。工作要上新水平、要突破，首先是觀念的突破。只有樹立正確的指導(dǎo)思想，用新的思維、新的觀念考慮工作、研究工作，才能從根本上推動工商行政管理工作上新水平。

（二）、抓住兩個重點提升工作水平。當前，提升工商行政管理工作水平，關(guān)鍵是要能夠著力突破工商行政管理工作的重點，突破監(jiān)管執(zhí)法工作中的難點，突破人民群眾關(guān)心的熱點，敢于并善于破解難題。重點是圍繞省局提出的“十個提升”狠抓落實。

2、創(chuàng)新體制機制。現(xiàn)代市場經(jīng)濟需要高效率的行政管理。突破舊的、不合時宜的管理體制、機制，對提高效率、提升工商行政管理工作上新水平，有重要意義。創(chuàng)新體制機制重點在于三個方面：一要創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體制。二要創(chuàng)新管理機制。三要創(chuàng)新執(zhí)法機制。

（三）、突出三個基礎(chǔ)。主要從思想觀念創(chuàng)新、提高隊伍素質(zhì)、加強行風(fēng)建設(shè)三個方面進行闡述。良好的行風(fēng)和隊伍作風(fēng)是做好各項工商工作的重要基礎(chǔ)，也是提升工商工作上新水平的有力保障。我們要認真貫徹落實中央紀委三次全會和省工商局開展隊伍作風(fēng)整頓的部署，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，加強教育，查糾問題，健全制度，強化監(jiān)督，進一步改進干部隊伍工作作風(fēng)，推動行風(fēng)建設(shè)，樹立良好的工商形象。

（四）、掌握四個要領(lǐng)多汲取。我們要開擴眼界，拓寬思路，注重學(xué)習(xí)、借鑒并汲取其他省、市和兄弟部門的工作經(jīng)驗為我所用。

2、善整合。整合，就是要通過科學(xué)調(diào)配、取舍和組合，消除資源中各種分散、割裂、封閉和無序的狀態(tài)，優(yōu)化資源配置和運作機制。我們要綜合運用科學(xué)的方法、技術(shù)和工具動態(tài)整合資源，把內(nèi)部彼此相關(guān)但卻彼此分離的機構(gòu)、職能和任務(wù)，整合成一個有序、高效的工商行政管理系統(tǒng)，促使資源最優(yōu)化、效能最大化，監(jiān)管與服務(wù)取得“雙贏”。

3、重培育。要著重培育典型，拿出精品，充分發(fā)揮典型的輻射帶動作用，是推動工商行政管理工作上新水平的科學(xué)方法。

4、求實效。所有創(chuàng)新舉措都為了取得實效，提升工作要通過現(xiàn)實的工作成果體現(xiàn)出來。我們圖創(chuàng)新、求提升、謀發(fā)展，應(yīng)當切合實際，不是坐而論道、紙上談兵。

（五）、落實五點要求

抓好推進工商行政管理工作上新水平這項工作，對于充分發(fā)揮工商行政管理職能作用，為經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，意義十分重大。

一要加強領(lǐng)導(dǎo)。各級工商行政管理機關(guān)要把提升工商工作擺上重要議事日程，高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”要親自抓、負總責(zé)，分管負責(zé)同志要具體抓，職能機構(gòu)要集中主要精力抓，其他部門要積極參與配合，一級抓一級，逐級抓落實，確保這項工作扎實有效開展。

二要精心實施。全市各級工商部門要按照省工商局的統(tǒng)一部署，根據(jù)全市工商系統(tǒng)提升工商工作上新水平的要求，結(jié)合本地實際制定切實可行的實施方案，對市工商局確定的試點單位，要求不折不扣地認真做好各項工作，明確工作目標任務(wù)和措施要求，明確時間和進度，精心組織，周密部署，認真實施。要加強橫向縱向信息聯(lián)絡(luò)溝通，及時分析研究并解決在提升工作中遇到的新情況和重大問題，力爭在三個月內(nèi)全市10個提升工作試點取得初步成效。

三要結(jié)合實際。全市各級工商部門要結(jié)合當前工商工作實際，充分發(fā)揮職能作用，繼續(xù)抓好以下幾方面的整規(guī)工作：一是加強糧食市場監(jiān)管。二是堅決查禁傳銷和變相傳銷違法行為。繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，進一步加大打擊力度。三是嚴厲打擊各種制售假冒

第5篇 2023年上半年全區(qū)宣傳思想文化工作總結(jié) 4100字

2024年上半年，全區(qū)宣傳思想文化系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大、xx屆xx全會、_______系列重要講話以及市委和區(qū)委xx屆四次全會、全市宣傳思想文化工作會議精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，進一步唱響主旋律、發(fā)出好聲音、凝聚正能量、營造好氛圍，為“三區(qū)一城、幸福涪陵”建設(shè)提供了強大的精神文化支持。

一、加強科學(xué)理論武裝，思想基礎(chǔ)得到新鞏固

一是抓好習(xí)____系列重要講話精神學(xué)習(xí)。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)____系列重要講話精神作為一項長期重要政治任務(wù)來抓，用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。組織各級（黨組）黨委中心組帶頭學(xué)習(xí)，區(qū)委中心組邀請中央黨校副校長趙長茂、中國人民大學(xué)教授溫鐵軍等專家學(xué)者作專題講座8次，集中學(xué)習(xí)討論4次。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，通過聽講座、看電影、談體會、寫心得等形式，深刻領(lǐng)會講話精神實質(zhì)。廣泛組織宣講學(xué)習(xí)，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級宣講隊伍宣講500余場，聽眾近5萬人次。二是抓好中國特色社會主義和中國夢學(xué)習(xí)宣傳。開展“建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，復(fù)興偉大中國夢”主題實踐活動，培育焦石、新妙、義和3個學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)示范點。組織中國特色社會主義和中國夢理論宣講800余場，聽眾近8萬人次。舉辦科普講座10場、學(xué)術(shù)研討會2場，發(fā)放書籍2000余冊、宣傳品5000余份。積極開展“做有夢想有追求的重慶人”主題實踐活動，舉辦“夢想課堂”公開課306節(jié)；精心組織“夢想100”人生規(guī)劃大賽涪陵區(qū)初賽，340名選手報名參賽，19人進入全區(qū)總決賽；積極策劃、精心承辦“夢想100”人生規(guī)劃大賽渝東南片區(qū)賽，推薦3名涪陵選手參賽，取得2個第一名、1個第二名的好成績。三是抓好理論研究。區(qū)委中心組成員在《重慶日報》《重慶學(xué)習(xí)論壇》等刊物發(fā)表署名理論文章。編輯發(fā)行《三峽新論》2期，開設(shè)《黨的xx大理論與實踐》《黨的群眾路線教育實踐活動》等專欄。推進、市級社科規(guī)劃項目申報工作，完成51項區(qū)級社科基金規(guī)劃項目立項評審工作。

二、把握正確輿論導(dǎo)向，新聞宣傳取得新成效

一是正面宣傳有聲勢。充分發(fā)揮主流媒體“喉舌”作用，精心組織巴渝都市報、涪陵電臺、涪陵電視臺開設(shè)“聚焦兩會”“改革進行時”“辦好民生實事”等專題專欄，刊播各類稿件800余篇，第一時間將黨和政府的聲音傳遞給廣大干部群眾。緊緊圍繞全區(qū)中心工作，精心策劃城市建設(shè)年、工業(yè)經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、頁巖氣開發(fā)等經(jīng)濟主題宣傳，區(qū)內(nèi)媒體刊播各類稿件1000余篇，充分展示了我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展成果和態(tài)勢。積極開展社會主義核心價值觀宣傳，開設(shè)“尋找涪陵好人”專欄，宣傳身邊好人好事50余件，營造了崇德向善的輿論氛圍。二是媒體轉(zhuǎn)型升級有進展。巴渝都市報社整合報網(wǎng)資源，優(yōu)化巴渝傳媒網(wǎng)宣傳形式，包裝《巴渝視頻》欄目，拓展網(wǎng)絡(luò)問政平臺，巴渝傳媒網(wǎng)在泛成渝經(jīng)濟圈網(wǎng)站聯(lián)盟年會上榮獲“2023-2024年度十大公信力網(wǎng)站”稱號。巴渝都市報1新聞作品獲2024年度重慶新聞獎。涪陵廣播電視臺技術(shù)系統(tǒng)標準化建設(shè)有序推進，今年1-5月上送重慶新聞用稿176條，其中重慶衛(wèi)視《重慶新聞聯(lián)播》用稿68條，總播出量、聯(lián)播播出量均位居全市各區(qū)縣第4位，分別比去年增長6%、11%。三是新聞宣傳制度有保障。完善新聞通氣會制度，每月召開一次，及時交流總結(jié)新聞宣傳工作的做法、經(jīng)驗和問題，主動策劃重大主題、熱點問題宣傳報道。完善新聞選題制度，及時上報新聞選題，增強新聞宣傳的針對性和目的性。完善新聞輿論監(jiān)督制度，上半年監(jiān)督事項502件，辦理回復(fù)率達95%。

三、推進社會主義核心價值體系建設(shè)，思想教育掀起新高潮

一是公益廣告宣傳全面展開。完成大型戶外公益廣告第一期建設(shè)，共5處17塊。開展社會主義核心價值觀宣傳，高立柱t型牌宣傳12塊，墻體宣傳板350塊，宣傳欄1246幅，建筑圍擋208處，led顯示屏500余幅，公交站臺廣告100余幅。開展“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳，報紙刊載24版，電視播放3萬余次，廣播播報2.5萬余分鐘。二是公民道德建設(shè)大力推進。開展中小學(xué)文明禮儀進課堂、進校園、進家庭、進社區(qū)活動，分年齡段編發(fā)文明禮儀讀本15萬余冊，活動得到市委常委、宣傳部部長燕平同志批示肯定。開展“美景美行·花下文明大木愛花行”活動，引導(dǎo)游客文明旅游，新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、華龍網(wǎng)等20余家媒體進行了報道或轉(zhuǎn)載。開展“雷鋒公交”“雷鋒的士”創(chuàng)建活動，涌現(xiàn)出王永強、龍雙全等好“的哥”。開展重慶“身邊好人”推薦活動，4人獲重慶“身邊好人”稱號。收集整理禁毒英雄、“全國公安系統(tǒng)二級英雄模范”蔣衛(wèi)紅生前實際，組建蔣衛(wèi)紅烈士英雄事跡報告團，在區(qū)內(nèi)外舉辦巡回報告會20場。三是志愿服務(wù)活動深入開展。組織開展各類志愿服務(wù)活動150余場，參與人數(shù)3400人次。高考期間，組織35輛公交車、251輛出租車免費接送考生1.6萬人次。開展“我的春節(jié)” ——隨手拍微刊網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動，網(wǎng)絡(luò)文明志愿者發(fā)表關(guān)鍵詞博文51、轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)鍵詞微博近3萬條。四是群眾性精神文明創(chuàng)建活動扎實有效。積極開展區(qū)級文明單位創(chuàng)建活動，69個單位申報創(chuàng)建。廣泛開展“我們的節(jié)日”活動，春節(jié)期間為農(nóng)民贈送春聯(lián)、年畫3000余幅，開展春節(jié)團拜會、鬧元宵文藝演出活動；清明期間組織詩人寫詩歌、作家撰憶文，倡導(dǎo)文明祭祀；端午期間開展社區(qū)居民包粽子比賽活動。新建鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮4所，爭取中央財政部彩票基金100萬元，中央財政部領(lǐng)導(dǎo)來涪調(diào)研，對我區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮建設(shè)給予高度評價。開展“九童圓夢行動”，6幅作品獲“童畫中國夢”優(yōu)秀獎。開展特殊貧困老人救助活動，救助貧困老年人700名，發(fā)放救助金35萬元。

四、狠抓網(wǎng)絡(luò)信息管理，輿論環(huán)境得到新改善

一是網(wǎng)絡(luò)輿論陣地逐步夯實。精心辦好宣傳部自辦網(wǎng)站——涪陵網(wǎng)，做到天天有即時新聞、月月有專題宣傳，日均發(fā)布新聞消息及圖片40條，網(wǎng)站稿件成為新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、華龍網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體涪陵官方新聞信息稿件的主要轉(zhuǎn)載來源。建立區(qū)內(nèi)重點網(wǎng)站考核管理機制，對巴渝傳媒網(wǎng)、涪陵在線實施以獎代補，巴渝論壇、涪風(fēng)論壇注冊用戶分別達24萬、45萬，成為涪陵網(wǎng)民的主要聚集地。精心打造“涪陵微博”，現(xiàn)有粉絲10萬，日均在新華網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、新浪網(wǎng)三個平臺同步發(fā)布微博54條，日均被轉(zhuǎn)發(fā)或評論70余條。二是網(wǎng)絡(luò)主題宣傳形式多樣。緊緊圍繞全區(qū)中心工作，通過開設(shè)專題專欄、政務(wù)微博發(fā)起話題、組織網(wǎng)評員正面引導(dǎo)等方式，開展一系列網(wǎng)絡(luò)主題宣傳活動，限度放大正面聲音、擠壓負面信息。開展網(wǎng)民“金點子”有獎?wù)骷顒樱ㄟ^論壇、微博、微信、郵件等征集方式，廣泛征集區(qū)內(nèi)外網(wǎng)民對涪陵改革發(fā)展的意見建議，目前已收集100余條。三是網(wǎng)絡(luò)熱點引導(dǎo)積極有效。全天候開展網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)涉涪有害信息298條，編報《涪陵輿情》41期，上報市網(wǎng)信辦輿情信息700篇，被采用140篇。進一步完善網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)機制，整合宣傳、網(wǎng)信、國安、公安等資源，及時有效引導(dǎo)和處置北山坪開發(fā)、化工污染、海陵廠火災(zāi)等熱點敏感輿情，確保全區(qū)輿情總體平穩(wěn)可控。圍繞全市熱點，組織網(wǎng)評員開展輿論引導(dǎo)，完成網(wǎng)評文章12，微博2194條，跟帖2515條。另外，積極做好全國“兩會”、“*”等專項值班，確保特殊時期的輿情平穩(wěn)。

五、堅持為民服務(wù)宗旨，文化發(fā)展邁上新臺階

一是公共文化服務(wù)體系更加完善。完成涪陵古籍特藏文獻館、陳萬寶莊園二期維修改造工作，啟動秋月門社區(qū)圖書分館建設(shè)。區(qū)圖書館、區(qū)少兒圖書館新增圖書1.5萬冊，接待讀者20.3萬余人次。為農(nóng)家書屋配送圖書3萬冊、音響制品6000張。完成可移動文物信息采集登錄500余件?！督故窀琛返?個項目入選市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。成功通過全國文化先進區(qū)復(fù)查驗收。二是群眾文化活動更加豐富?！案⒅葜v壇” 邀請專家作專題講座2場。重慶市紅巖文化“三送五進”活動走進社區(qū)、學(xué)校。開展文化進萬家、春季送演出進基層、城鄉(xiāng)文化互動、黨的群眾路線教育活動文藝演出進基層、渝涪京劇票友交流演出等系列文化活動43場。開展全民讀書月、文化遺產(chǎn)月系列活動，陳朝暉家庭被評為全國首屆“書香之家”。區(qū)文化館舉辦攝影、書法、美術(shù)等各類大型展覽6次。三是文化產(chǎn)業(yè)市場更加繁榮。開展文化企業(yè)摸底調(diào)查工作，全區(qū)現(xiàn)有文化企業(yè)2234家。新發(fā)展文化市場新聞出版經(jīng)營單位34家，文化微型企業(yè)22家。涪陵大劇院舉辦各類演出31場，其中自營演出24場，公益演出7場，觀眾1.4萬人。農(nóng)村電影惠民工程放映1847場。四是文藝創(chuàng)作成果更加豐碩。啟動“五個一”文化藝術(shù)重點工程項目，《涪陵區(qū)歌》正在征集歌詞，“涪陵好人”文藝節(jié)目正在編排，《涪陵歷史文化叢書》已編輯完成8本出版4本，電視連續(xù)劇正在收集榨菜文化史料，“國際易學(xué)文化論壇”正在開展周易園研究論文征集活動。各文藝家協(xié)會開展以“中國夢”為主題的文藝創(chuàng)作活動，收集文藝作品21件。廣場舞《菜香節(jié)拍》獲全市群眾壩壩舞展演精品節(jié)目獎，微電影《忤逆》獲全國法制宣傳微電影作品大賽優(yōu)秀獎，小品《那一雙溫暖的手》等3件作品參加重慶市第xx屆戲曲大賽，陳奕松等5人的書法作品入選中國西部書法篆刻作品展。25名文藝家?guī)乃囆氯?0人，新發(fā)展會員1人、區(qū)級會員30人。

六、著力提升城市形象，對外宣傳呈現(xiàn)新氣象

一是大外宣格局逐步形成。指導(dǎo)各單位開展對外宣傳，共同樹立涪陵好形象，傳遞涪陵正能量。完善新聞發(fā)言人制度，召開場地越野賽、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟等新聞發(fā)布會、通氣會。深化與重慶日報社、重慶廣播電視臺等主要新聞媒體宣傳合作，加強與新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等主流網(wǎng)絡(luò)媒體在新聞宣傳、重點推送、專題訪談等方面的合作。二是城市形象外宣深度推進。深化城市標識應(yīng)用推廣工作，在戶外廣告牌、公交站牌、出租車頂燈、對外展會、接待工作、圖片展示等方面推廣使用。與中視金橋合作拍攝涪陵城市形象宣傳片，目前正處于策劃、選點階段。在中央電視臺一套《新聞聯(lián)播》前黃金時段推出“兩江福地、神奇涪陵”旅游宣傳廣告。開展形式多樣的文化體育交流活動，承辦全市第xx屆攝影展、立陶宛籃球隊來涪比賽、歌舞劇團外出巡演等，以文化形式推介涪陵。三是新聞外宣亮點紛呈。圍繞全國“兩會”、市“兩會”、渝洽會、頁巖氣開發(fā)、項目開竣工、群眾路線教育實踐活動、重點項目建設(shè)等主題，有針對性地開展對外宣傳。在重慶日報推出“涪陵交通豐收年”專題，在香港文匯報、香港大公報推出“兩江福地、神奇涪陵”“重慶涪陵：工業(yè)大區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展，現(xiàn)代化都市呼之欲出”彩色專版。上半年來，邀請、接待區(qū)外媒體來涪采訪20多批120多人次，在國家、市級主要新聞媒體刊載涉涪新聞稿件92，其中在人民日報、光明日報、經(jīng)濟日報、新華社通稿、央視新聞聯(lián)播刊播1，人民日報頭版頭條首次刊載涉涪新聞，在主要媒體刊播稿件數(shù)量創(chuàng)涪陵歷年新高。

七、開展群眾路線教育實踐活動，作風(fēng)建設(shè)實現(xiàn)新突破

第6篇 全區(qū)經(jīng)委上半年工作總結(jié) 2250字

今年以來，我委以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞年初制定的崗位目標，以“做大總量，提速求好”為目標，通過全委人員的共同努力，成效斐然。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、上半年工作開展情況

（一）深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極推進學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能建設(shè)。上半年，我委堅持“三會一課”制度，深入學(xué)習(xí)《廉政準則》，積極開展廉政文化建設(shè)“八個一”活動，組織黨組成員及股室負責(zé)人進行公開廉政承諾，集中收看廉政警示教育片，嚴格落實工作日志制度。

（二）堅持實施工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略，工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢良好

1、工業(yè)經(jīng)濟保持較快增長。1—5月份，全區(qū)規(guī)模工業(yè)實現(xiàn)增加值10.44億元，同比增長30%，比全市平均水平高0.5個百分點，比全省平均水平高3個百分點，居全市第二位；產(chǎn)銷率為96.22%，高于全市平均水平0.3個百分點，居全市第二位，列入考核的18個行業(yè)中，有16個行業(yè)保持較快增長，預(yù)計上半年我區(qū)規(guī)模工業(yè)將實現(xiàn)增加值12.64億元，占全年計劃的36.2%，同比增長30%左右。

2、規(guī)模企業(yè)總量不斷壯大。上半年，新增規(guī)模企業(yè)35家,凈增26家,與年度目標相差4家,規(guī)模企業(yè)總數(shù)達141家,新增的規(guī)模企業(yè)聯(lián)拓電子、山佳電器、派瑞特公司、金芝邦家具分別填補了我區(qū)在通訊設(shè)備制造業(yè)、專業(yè)設(shè)備制造業(yè)、印刷業(yè)、家具制造業(yè)的空白。

3、“125”承擔企業(yè)運行良好。1—5月份，全區(qū)32家“125”行動計劃承擔企業(yè)完成現(xiàn)價產(chǎn)值23.08億元，同比增長31.08%，實現(xiàn)利稅12577萬元，同比增長8.53%，實現(xiàn)利潤7900萬元。銷售收入超億元的企業(yè)5家，28家企業(yè)完成序時進度。

（三）強力推進工業(yè)項目建設(shè)，抓好重點工業(yè)項目謀劃工作。半年來，我委緊盯重點項目建設(shè)不放，重點項目建設(shè)進展迅速。全區(qū)61個重點工業(yè)項目（其中續(xù)建項目32個，新建項目29個）,已開工項目40個，未開工項目21個，項目開工率為65.57%，預(yù)計至6月底可完成項目投資14.6億元，占年計劃投資的51.48%；預(yù)計到6月底謀劃工業(yè)項目達100個以上，總投資達80億元以上，其中已謀劃與省屬企業(yè)對接工業(yè)項目38個，投資額60.6億元。

（四）積極組織申報省、市級工業(yè)項目，為爭取上級財政扶持打好基礎(chǔ)。組織申報工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造項目30項，占計劃申報的85.71%；組織申報工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目10項，占計劃申報的66.67%；組織申報產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)2個，該項已完成年度計劃任務(wù)。

（五）認真抓好招商引資工作。引進年產(chǎn)10萬臺筆記本電腦生產(chǎn)線項目，總投資1.2億元，實際到位資金400萬元。有2個引資項目在洽談之中。

（六）扎實做好全民創(chuàng)業(yè)，積極推進科技進步。新增個體工商戶2085家，新增私營企業(yè)251家，組織申報技術(shù)中心3家，質(zhì)量管理獎2家，中小企業(yè)服務(wù)中心1家，還組織申報了產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊。

（七）深化金融改革，搭建企業(yè)融資平臺。

1．推動農(nóng)村金融體制改革，籌建中的藥都農(nóng)村合作銀行將于近期掛牌開業(yè)。

2．組織兩次銀企對接會，共為中小企業(yè)協(xié)調(diào)解決資金4.6億元。較好地解決了制約中小企業(yè)發(fā)展的資金難問題。

3．積極搭建中小企業(yè)融資平臺，組建小額貸款公司。去年我區(qū)成立了神舟小額貸款公司，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益，今年為增加中小企業(yè)貸款份額，批準其擴資到4000萬元，近期有三家小額貸款公司已上報省金融辦，預(yù)計8月份正式開業(yè)，中小企業(yè)貸款份額將增加到1.4億元。

（八）深入穩(wěn)妥地做好企業(yè)改制工作。目前，紅星塑料廠、電線廠等6家國有集體企業(yè)已改制結(jié)束，妥善安置職工1756人，其中在職職工1087人，退休職工667人，離休干部2人；外貿(mào)公司、飼料廠、棉麻公司、造紙廠四家企業(yè)的改制方案正在審批中。

(九)抓好機關(guān)文明建設(shè)，并協(xié)助花戲樓街道做好社區(qū)文明創(chuàng)建工作。及時制定并落實我委文明創(chuàng)建實施方案，投資2.8萬余元，對局部辦公室進行改造，投資2000元幫助花戲樓社區(qū)做好社區(qū)文明創(chuàng)建工作,并安排專人負責(zé)。

（十）積極配合沙土鎮(zhèn)做好新村規(guī)劃建設(shè)工作。沙土鎮(zhèn)張莊行政村新修水泥路4000余平方米，沙土社區(qū)、田大行政村正在做開工建設(shè)的前期準備工作。

二存在問題

（一）規(guī)模工業(yè)增加值17.5億元的序時進度目標恐難實現(xiàn)。從5月份開始執(zhí)行的全省各行業(yè)增加值率看，我區(qū)多數(shù)行業(yè)的增加值下降，體量最大的絲飲片加工企業(yè)的增加值率由以前的29.47%降為28.47%，面粉加工業(yè)的增加值率由以前的28.27%降為17.41%，飲料加工業(yè)的增加值率由以前的36.02%降為18.9%，雖然中成藥、飲料酒、紡織業(yè)增加值率分別由原來的32.05%、38.7%、22.955%上升為34.06%、40.21%、27.45%，但因體量較小，對我區(qū)工業(yè)的拉動不強，雖然新增規(guī)模企業(yè)35家，但有13家企業(yè)目前還未正式投入生產(chǎn)，對規(guī)模工業(yè)拉動作用不大；煤炭業(yè)的增加值率由原來的58.1%提高為67.2%，對三縣有利，而我區(qū)又沒有該行業(yè)；飲料酒制造業(yè)和農(nóng)副食品加工業(yè)已進入生產(chǎn)淡季，因此，完成增加值35億元的目標任務(wù)有一些困難。

（二）項目建設(shè)中的突出問題

1.重點工業(yè)項目推進中的問題。一是項目投資進度緩慢；二是企業(yè)項目資金短缺；三是本地企業(yè)投資意愿不強。

2．工業(yè)項目謀劃中的問題。一是謀劃項目的數(shù)量不多、規(guī)模不大、水平較低；二是謀劃項目科技含量不高、門類不多；三是項目謀劃的可行性不高、可實施率低；四是從謀劃的項目中，進入前期工作的比率較低等。

三、下半年工作計劃

(一)強化項目推進和謀劃調(diào)度，加強項目儲備。及時掌握項目進展情況，努力解決項目推進中存在的問題；力爭謀劃100個以上重點工業(yè)項目，為促進工業(yè)發(fā)展提供后勁。

（二）努力推進企業(yè)科技創(chuàng)新，積極鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)通過產(chǎn)學(xué)研對接，將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，增加產(chǎn)品科技含量，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。

（三）認真做好申報規(guī)模企業(yè)排查摸底工作，以“125”行動計劃為抓手，強化調(diào)度，解決問題，促使13家企業(yè)盡快投產(chǎn)，再新增規(guī)模企業(yè)10家，力爭完成全年目標任務(wù)。

第7篇 煙臺高新區(qū)舉行全區(qū)半年工作總結(jié)會議 1750字

7月31日，高新區(qū)舉行全區(qū)半年工作總結(jié)會議，回顧總結(jié)今年以來的工作，明確下步發(fā)展的思路和重點，號召全區(qū)上下統(tǒng)一思想，鼓足干勁，以更加昂揚的精神狀態(tài)和更加過硬的工作作風(fēng)決戰(zhàn)下半年，確保圓滿完成全年任務(wù)目標，推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。區(qū)工委書記劉洪波，管委副主任、工委委員畢秋軍、李傳強、劉有根、張百華，工委委員、辦公室主任孫恒基，工委委員、黨群工作部部長李建運出席會議，區(qū)直各部門，駐區(qū)各單位和馬山街道辦事處全體機關(guān)干部參加會議。

會議由畢秋軍主持。 會上，區(qū)直各部門、公安分局和馬山街道辦事處主要負責(zé)人分別作表態(tài)發(fā)言，總結(jié)上半年工作情況，明確下半年的工作重點。

劉洪波發(fā)表重要講話，她說，今年以來，全區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展。具體表現(xiàn)在，一是經(jīng)濟運行質(zhì)量效益快速提升，全區(qū)經(jīng)濟運行各項重要指標增幅均高于全市平均水平，固定資產(chǎn)投資、地方財政收入增幅均居全市第一位，達到了預(yù)期目標；二是招強引優(yōu)工作勢頭強勁，修改完善了高新區(qū)《招商引資考核獎勵辦法》和《進區(qū)建設(shè)項目審核評估辦法》，組織開展了赴臺灣、美國等招商推介活動，利用西安高交會、上海世博會煙臺日等有利時機進行了對外宣傳推介，成功引進了東方智能科技園、商用飛機鈦合金緊固件、拓普邦生物科技園、南大蘇富特、東源風(fēng)電總部研發(fā)中心等一批科技含量高、預(yù)期效益好的大項目、好項目；三是重點項目建設(shè)扎實推進，深入開展“項目推進年”、“項目開工月”和“集中解決問題月”活動，以解決實際問題為總抓手，對總投資300多億元的37個重點項目加大調(diào)度力度，加快推進開工建設(shè)，對今年確定的“四大工程”、“十大項目”建立專門的工作班子，集全區(qū)之力加快推進；四是城建重點工程建設(shè)快速推進，目前，全區(qū)總規(guī)已編制完成，辛安河綜合開發(fā)規(guī)劃設(shè)計已完成，汛期后將全面開工建設(shè)，“六縱六橫”道路等城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面鋪開，大力推進舊村改造，研究制定了全區(qū)舊村改造實施意見、拆遷補償安置指導(dǎo)意見等一系列政策性文件，加大社區(qū)整合力度，年內(nèi)全區(qū)所有舊村改造項目將全部啟動規(guī)劃建設(shè)；五是各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)推進，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險補助標準、居民最低生活保障標準、五保供養(yǎng)標準等全部調(diào)整到全市先進水平，制定出臺了《煙臺高新區(qū)被征地居民社會保障暫行辦法》和《煙臺高新區(qū)促進被征地居民就業(yè)暫行辦法》，開展了“心系玉樹”捐助和愛心捐助活動，全區(qū)募集捐款90多萬元，強化校園安全管理，為每個中小學(xué)校都配備了保安人員，安裝了監(jiān)控設(shè)備，設(shè)立高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，方便了轄區(qū)群眾就醫(yī)；六是社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)等工作取得顯著成效，深入開展“夯實基層基礎(chǔ)年”活動，強化村級事務(wù)規(guī)范化管理，穩(wěn)定工作基礎(chǔ)進一步夯實，扎實抓好重點部位監(jiān)督檢查，認真編制了各項應(yīng)急救援預(yù)案，組織了應(yīng)急救援演練，全區(qū)安全生產(chǎn)形勢保持穩(wěn)定，社會治安綜合治理、護林防火等也都取得良好成效；七是各級班子和干部隊伍建設(shè)進一步加強，鞏固深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，大力加強黨的思想建設(shè)、隊伍建設(shè)和組織建設(shè)，各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，深入開展“積極轉(zhuǎn)方式、精心調(diào)結(jié)構(gòu)”大討論和“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做新區(qū)先鋒”活動，學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效率型、節(jié)約型、和諧型機關(guān)建設(shè)得到新加強，研究制定了進一步加大考核力度、在重點工作中考察識別干部的意見，加強對部門和干部的考核監(jiān)督，樹立正確的用人導(dǎo)向。

對下步工作，劉洪波指出，要抓住關(guān)鍵、重點突破，做好下面六方面工作：

一是繼續(xù)在大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、加快培育重點產(chǎn)業(yè)上狠下功夫。突出抓好招強引優(yōu)，繼續(xù)瞄準國內(nèi)外500強、央企和高校院所集中用力，促進招強引優(yōu)和科技交流合作；大力推進重點項目建設(shè)，深入開展“項目推進年”、“項目促進月”活動，全力推進開工建設(shè)；認真抓好扶優(yōu)扶強，要搞好調(diào)查摸底，對入?yún)^(qū)企業(yè)進行動態(tài)管理，挑選博源科技、富潤實業(yè)、盛利達工程技術(shù)等部分科技含量高、核心競爭力強、成長性好的重點企業(yè)和科技中小企業(yè)，從政策、資金、服務(wù)等各個方面進行重點扶持，年內(nèi)，全區(qū)確保新增規(guī)模以上企業(yè)10家，新增年銷售收入過億元企業(yè)2家；加快推動國際生物科技園、航空航天科技園等專業(yè)園區(qū)開工建設(shè)，要以市政府以高新區(qū)為核心區(qū)域規(guī)劃建設(shè)市級服務(wù)外包基地為契機，大力引進、培育一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)、自主品牌、高增值服務(wù)能力的服務(wù)外包企業(yè)，盡快把高新區(qū)打造成為全市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)集聚高地。

第8篇 區(qū)政協(xié)主席在2023年上半年全區(qū)政協(xié)工作總結(jié)表彰大會上的講話稿 3000字

2023年上半年，管理范文網(wǎng)區(qū)政協(xié)在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)政府的大力支持和社會各界的密切配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大及十七屆六中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委提出的“三雙”戰(zhàn)略和“兩個率先”目標，按照年初確定的“搞好兩項調(diào)研、兩項視察，在委員中開展“五個一”活動，組織好八項政協(xié)活動的工作思路，認真履行職能，使政協(xié)各項工作呈現(xiàn)出全面發(fā)展的良好態(tài)勢，為全管理范文網(wǎng)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻。

一、狠抓自身建設(shè)，夯實履職基礎(chǔ)

一是強化學(xué)習(xí)，提升服務(wù)水平。制定學(xué)習(xí)計劃，確定專人負責(zé)，采取集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、舉辦學(xué)習(xí)交流等形式，組織政協(xié)委員及機關(guān)干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的路線方針政策、政協(xié)業(yè)務(wù)及政黨、統(tǒng)戰(zhàn)、經(jīng)濟、科技、法律等方面知識并專題學(xué)習(xí)了全國兩會精神、***書記在省政協(xié)十屆五次會議上的講話、省十二次黨代會及市、區(qū)三次黨代會精神。機關(guān)干部職工撰寫心得體會和理論文章**篇，人均記學(xué)習(xí)筆記2萬字。邀請市委黨校講師為全體委員進行輔導(dǎo)講座，使委員明確了人民政協(xié)的性質(zhì)、地位、作用、職能，明確了應(yīng)該如何開展政協(xié)工作，增強了做好政協(xié)工作的能力和本領(lǐng)。通過學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，范文內(nèi)容地圖政協(xié)委員及機關(guān)干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到普遍提升。

二是強化宣傳，營造輿論氛圍。聘請專業(yè)人員，機關(guān)干部廣泛參與，充分發(fā)揮報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)、自編材料的作用，積極宣傳西峰，提升西峰形象。今年在各類報刊雜志上刊登反映政協(xié)工作、展示**發(fā)展的通訊報道及理論文章5（其中《人民政協(xié)報》、《民主協(xié)商報》**篇、《**報》、《政協(xié)工作通訊》1），市、區(qū)電視臺報道26次，編發(fā)《**政協(xié)》18期、《**文史》6期。

三是強化服務(wù)，提高機關(guān)效能。為提升機關(guān)服務(wù)水平，今年機加強了硬件建設(shè)，著力改善機關(guān)工作生活環(huán)境，整修了機關(guān)大灶、擇優(yōu)聘用廚師徹底改善了干部職工用餐條件；維修了機關(guān)辦公樓樓頂解決了機關(guān)大樓常年漏水問題；建成了委員活動室為委員和機關(guān)干部職工溝通思想、交流工作、陶冶情操、強身健體搭建了新的平臺，機關(guān)面貌煥然一新，整體形象得到提升。以制度建設(shè)為抓手，修訂完善了機關(guān)工作制度、制定了機關(guān)目標管理考核辦法、機關(guān)公務(wù)用車安全文明駕駛考核扣分22條，為機關(guān)工作有序開展提供了制度保障。以在全區(qū)開展的“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、優(yōu)質(zhì)高效、爭創(chuàng)一流”機關(guān)作風(fēng)整頓活動和“效能風(fēng)暴”行動為契機，查糾解決了機關(guān)干部職工學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的突出問題，在機關(guān)形成學(xué)以致用、用有所成的良好學(xué)風(fēng)；說實話、陳實情、求實效的端正文風(fēng)；說了算、定了干、雷厲風(fēng)行抓落實的工作作風(fēng)；干部私駕公車問題得到了有效遏制，機關(guān)日常工作高效、務(wù)實。通過狠抓自身建設(shè)，機關(guān)上下風(fēng)正、氣順、心齊、勁足，為政協(xié)各項工作順利開展提供了有力的支撐和保障。

二、認真履行職能，提高履職成效

一是政治協(xié)商質(zhì)量進一步提高。堅持講政治、顧大局、促發(fā)展的協(xié)商原則，在全委會議上，組織各民主黨派、人民團體和各界別委員，對“一府兩院”的工作報告和關(guān)系國計民生的重大問題進行全面協(xié)商；邀請區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)參加政協(xié)常委會議，組織區(qū)政協(xié)常委對重大調(diào)研、視察報告和重要意見、建議進行專題協(xié)商；通過主席會議及主席列席區(qū)委常委會議，各位副主席按照分工列席區(qū)委、人大、政府會議，對全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定等重大事項進行重點協(xié)商；組織專委會活動，召集相關(guān)部門負責(zé)人，對黨政關(guān)心、社會關(guān)注、關(guān)系民生等重要事項進行對口協(xié)商，做到了決策前協(xié)商了解情況，決策中協(xié)商參與意見，決策后協(xié)商參與落實。

二是民主監(jiān)督渠道進一步拓寬。通過提案、社情民意、委員視察、民主評議等形式，積極拓寬民主監(jiān)督渠道。向公、檢、法、稅務(wù)等部門推薦43名委員擔任行風(fēng)評議員、熱門思想?yún)R報特約監(jiān)督員、效能建設(shè)監(jiān)督評議員；推薦10名委員參加西峰區(qū)關(guān)于加快市場建設(shè)工作座談討論會；推薦2名委員參加醫(yī)院周邊社會治安治理座談會；推薦5名委員對基層派出所擬錄用人員面試工作進行現(xiàn)場監(jiān)督，對七屆一次會議以來收集的50件提案和12條建議，采取“四方聯(lián)動”交辦的方法，交由38個部門辦理；充分發(fā)揮選聘社情民意信息員作用，采取走訪群眾、約談委員、會議征詢、調(diào)研視察等辦法，截至目前共收集社情民意信息39條，推薦1名委員擔任市政協(xié)信息員。

三是參政議政成效進一步凸顯。采取上級點題、黨委出題、自己找題的方法，圍繞全區(qū)城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略和事關(guān)民生的熱點、難點、焦點問題，先后組織委員、區(qū)直有關(guān)部門負責(zé)人，對西峰城區(qū)社區(qū)設(shè)置及管理有關(guān)問題、全區(qū)教育布局調(diào)整進行調(diào)研，于4月份組團赴金昌市金川區(qū)，就社區(qū)設(shè)置及管理有關(guān)問題進行了專題考察調(diào)研；組織召開政協(xié)委員服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)工作座談會；管理范文網(wǎng)配合省市政協(xié)完成調(diào)研4次。通過開展這些專題調(diào)研、視察，先后提出了具有針對性的意見建議13條，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)、民主決策提供了具有參考價值的依據(jù)。

三、創(chuàng)新工作理念，拓展履職領(lǐng)域

一是服務(wù)中心促發(fā)展。按照區(qū)上統(tǒng)一安排部署，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，充分發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢，積極開展有聲有色的履職活動。區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系全區(qū)重點建設(shè)項目；協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對全區(qū)計劃生育、治安維穩(wěn)等階段性工作進行督察落實。熱情接待省、市及兄弟政協(xié)的參觀視察2次；引導(dǎo)、鼓勵委員為全區(qū)招商引資、項目建設(shè)獻計出力，目前共有13名委員在全區(qū)實施項目24個，完成投資10.45億元。

二是團結(jié)聯(lián)誼促和諧。按照“求同存異、體諒包容”的原則，延伸工作觸角，拓展工作領(lǐng)域，通過開展走訪慰問貧困黨員、困難群眾等活動，加強與社會各界人士的聯(lián)系和交流，大力宣傳區(qū)委、區(qū)政府在重大項目建設(shè)、重點工作創(chuàng)新等方面的思路及工作成效，積極引導(dǎo)社會各界人士與區(qū)委、區(qū)政府同心同德、同向同力。春節(jié)來臨之際，對15戶貧困戶及離任村干部進行慰問，并組織開展送文化進村進社區(qū)活動；三·八節(jié)之際，舉辦慶“三·八”女委員聯(lián)誼會；與市政協(xié)農(nóng)業(yè)界委員聯(lián)合在溫泉鄉(xiāng)米堡村舉辦政協(xié)委員農(nóng)業(yè)科技服務(wù)活動日，現(xiàn)場對果農(nóng)進行果樹修剪、病蟲害防治等技術(shù)培訓(xùn)。成立區(qū)政協(xié)“連心橋”幫扶協(xié)會，吸收35名會員，入會帶資78.2萬元；成立區(qū)政協(xié)書畫藝術(shù)研究會，吸納書畫界人士38人，開展聯(lián)誼交流2次。向全體政協(xié)委員發(fā)出了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動倡議書，成立“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動科技、工作總結(jié)衛(wèi)生、文化藝術(shù)服務(wù)團，組織政協(xié)委員及機關(guān)干部職工積極參與幫扶活動。至目前，政協(xié)委員及機關(guān)干部幫扶貧困戶239戶，為幫扶戶提供化肥、地膜等農(nóng)資4.1噸，投入幫扶資金 2.7萬元，在委員所辦企業(yè)安排幫扶對象就業(yè)43人；組織召開幫扶座談會2次，舉辦培訓(xùn)講座2次、勞務(wù)信息推介1次、政策宣講1次，開展送文化藝術(shù)、科技下鄉(xiāng)活動2次。

三是強化管理促履職。按照區(qū)委要求，我們制定出臺了《西峰區(qū)政協(xié)主席會議議事規(guī)則》、《西峰區(qū)政協(xié)常委會議議事規(guī)則》。修訂完善了《西峰區(qū)政協(xié)委員管理辦法》，明確委員履職采取分級負責(zé)、歸口管理的辦法，主席分管副主席和常務(wù)委員，副主席分管專委會和委員活動小組，專委會分管本專委會的界別委員；調(diào)整了各專委會組****員，建立了常委聯(lián)系委員及委員活動小組。

回顧半年來的工作，我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，這主要得益于區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心、重視和支持。但工作中還存在一些問題和不足：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入；二是探索創(chuàng)新意識不強；三是機關(guān)干部隊伍建設(shè)；個人簡歷四是專委會的基礎(chǔ)作用和界別委員的橋梁紐帶作用發(fā)揮不夠，我們將在今后工作中認真加以改進。

第9篇 全區(qū)文化執(zhí)法半年工作總結(jié) 5000字

今年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)和市文化執(zhí)法局精心指導(dǎo)下，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)“一三四一”思路舉措推進工作，積極開展“廣播電視執(zhí)法年”和“百日集中整治行動”，不斷加強文化市場執(zhí)法隊伍建設(shè)，取得了規(guī)范文化市場、促進文化繁榮的明顯成效?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、服務(wù)大局，深入開展“作風(fēng)和項目建設(shè)年”活動

工作中，我們把落實區(qū)委、區(qū)政府部署要求作為重要工作來抓，以“兩個建設(shè)年”為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)，細化措施，狠抓督導(dǎo)，務(wù)求實效，為全區(qū)經(jīng)濟社會更高水平更高質(zhì)量發(fā)展做出了貢獻。

一是開展“項目建設(shè)年”活動。結(jié)合工作實際，我們確立了投資類和非投資類兩個重點項目。投資類項目是由奧文房地產(chǎn)有限公司投資開發(fā)，計劃總投資8億元，占地136.7畝，總規(guī)劃建筑面積37萬平方米的奧文國際城。為此，我們配合相關(guān)街道建立包靠機制，組成推進班子，分解工作責(zé)任，定期不定期地深入現(xiàn)場抓落實，保證了包靠項目的順利建設(shè)。非投資類項目是《加強文化市場建設(shè)，實現(xiàn)全區(qū)文化市場的全覆蓋、無縫隙網(wǎng)絡(luò)化管理》，主要通過落實嚴密執(zhí)法、科技執(zhí)法、專群執(zhí)法等措施，著力解決群眾集中反映的文化市場監(jiān)管不力的問題，以此擴大文化執(zhí)法工作的宣傳和影響，在全區(qū)打造文化執(zhí)法的亮點品牌。

二是開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動。主要圍繞做到“五要五不要”、強化“五種意識”和實現(xiàn)“五個提升”為目標，認真組織機關(guān)黨員干部職工學(xué)習(xí)黨的十八大精神，開展作風(fēng)紀律條規(guī)專題教育，深入進行“五查五看三個一”作風(fēng)問題查擺和整改提升工作，落實了干部亮身份、亮標準、亮承諾的“三亮”要求，有力地促進了機關(guān)黨員干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動了文化執(zhí)法工作開展。這項工作得到了區(qū)作風(fēng)建設(shè)辦公室的肯定，在全區(qū)范圍內(nèi)進行了宣傳報導(dǎo)。目前，已組織集體學(xué)習(xí)20余次，制作學(xué)習(xí)心得體會專欄3期，每名同志記寫學(xué)習(xí)筆記5000字以上；向全區(qū)文化經(jīng)營業(yè)主發(fā)放征求意見信300余封，召開各類座談會3次，班子成員、中層干部和一般工作人員相互談心談話90多次，單位和個人共查找有關(guān)作風(fēng)問題6個，制定作風(fēng)整改提升項目17個，制定整改措施40條，目前正在逐一解決落實當中。

三是開展“包居聯(lián)戶”活動。積極參與全區(qū)第二輪“全域全員包（村）居聯(lián)戶”工作，專門組建了1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員任組長、1名中層干部任成員的工作組，并結(jié)合所包社區(qū)實際，研究制定幫扶計劃，確立了《文化長勝社區(qū)建設(shè)》助建項目，16名機關(guān)黨員干部職工與社區(qū)48個群眾家庭建立起了溝通聯(lián)系。同時，認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員“群眾工作接訪日”要求，每月10日到社區(qū)接處群眾訴求，化解基層矛盾，以此密切黨群干群聯(lián)系，努力為群眾多辦實事好事。

二、突出重點，扎實落實“廣播電視執(zhí)法年”措施要求

年初以來，市文化執(zhí)法局要求在全市范圍開展“廣播電視執(zhí)法年”活動，我們高度重視，迅速向區(qū)委、區(qū)政府進行了全面詳細匯報，并專門召開會議傳達上級要求，結(jié)合工作實際，研究制定出全區(qū)廣播電視執(zhí)法年的工作重點、時間安排和有關(guān)要求，安排執(zhí)法二科作為牽頭科室，具體負責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)和情況匯總，為工作開展奠定了良好的組織保證?；顒又校覀兪紫壤谩吨氯珔^(qū)文化經(jīng)營業(yè)主的一封信》，對專項治理違規(guī)iptv和非法地面接收的內(nèi)容進行了集中宣傳，讓他們了解這次活動的指導(dǎo)思想、目的要求、主要內(nèi)容、方法步驟，爭取廣大人民群眾支持，營造有利執(zhí)法的氛圍環(huán)境；其次，聯(lián)合公安、網(wǎng)絡(luò)公司等部門，對城區(qū)的酒店、賓館、招待所、足浴中心等場所的廣播電視信號進行了檢查，針對存在的違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一家打擊一家；再者，組織執(zhí)法人員對城區(qū)及各街道非法地面衛(wèi)星接收設(shè)施進行拉網(wǎng)式檢查，依法加大查處力度，有效地遏制了非法銷售、安裝、使用地面衛(wèi)星接收設(shè)施等違法行為；第四，按照這次活動的要求，探索開展了對建筑設(shè)計企業(yè)、工業(yè)設(shè)計企業(yè)未授權(quán)非法使用計算機軟件活動的查處工作，主要是對全區(qū)相關(guān)企業(yè)單位進行了統(tǒng)計，建立《執(zhí)法信息庫》，并對部分企業(yè)單位進行了初查，為下步全面開展這項執(zhí)法工作積累了經(jīng)驗。截止目前，已檢查酒店、賓館等38家、裝飾設(shè)計公司6家、機械研究設(shè)計企業(yè)3家，從中發(fā)現(xiàn)未經(jīng)廣電行政部門批準、擅自安裝使用衛(wèi)星地面接收設(shè)施的38家，對其中38家進行立案查處，20家進行了就地銷毀。先后對小商品城，豪德商品城等10多家銷售、維修電器門店進行了清查，共查處非法銷售衛(wèi)星地面接收設(shè)施320余臺（套）。

三、整體推進，集中整治文化市場各領(lǐng)域違法活動

在開展“廣播電視執(zhí)法年”的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)全區(qū)文化市場出現(xiàn)的情況和問題，制定了《關(guān)于在全區(qū)開展文化市場百日集中整治行動的通知》，以“一摸底六查處”為整治重點，加大執(zhí)法力度，打擊違法活動，有效地促進了全區(qū)文化市場繁榮發(fā)展。

（一）“掃黃打非”行動成效顯著。進一步加強“掃黃打非”的組織領(lǐng)導(dǎo)，研究制定了《xxxx年區(qū)“掃黃打非”實施方案》，并結(jié)合人員變動情況，適時調(diào)整了全區(qū)“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上，以凈化社會文化環(huán)境為目標，以強化日常監(jiān)管為基礎(chǔ)，以開展專項行動為平臺，堅決封堵政治性非法出版物，嚴厲打擊侵權(quán)盜版和傳播淫穢色情活動，嚴肅整治文化市場和新聞出版行業(yè)秩序，嚴格規(guī)范市場經(jīng)營主體的經(jīng)營行為，先后組織開展了集中監(jiān)管與反制以香港為基地的政治性有害出版物出版發(fā)售活動、整治互聯(lián)網(wǎng)和手機媒體傳播淫穢色情及低俗信息專項行動等，各項工作穩(wěn)步推進、成效明顯。4月25日，我們參加了全市組織開展的集中銷毀侵權(quán)盜版出版物暨世界知識產(chǎn)權(quán)日活動，銷毀非法制作光盤2000余盤。1-6月份，共出動執(zhí)法人員120余人次，檢查各類場所40多家次，取締非法攤點10個，收繳非法出版物3000余冊（盤）。

（二）網(wǎng)吧、娛樂場所管理日益規(guī)范。規(guī)范網(wǎng)吧、娛樂等文化經(jīng)營場所“未成年人禁入”標識牌設(shè)置，要求每個網(wǎng)吧和娛樂經(jīng)營場所必須在場所顯著位置懸掛“未成年人禁入”警示標識牌及公開舉報電話，并安排執(zhí)法人員在局機關(guān)值班，實行全年無休式接受群眾舉報。針對未成年人利用放學(xué)時機、雙休和節(jié)假日、寒暑假期進入網(wǎng)吧和娛樂場所的特點，采取了錯時進入檢查、按時蹲點守候、夜間突查等不同方式，增加日常檢查頻率，加大錯時檢查力度，嚴厲打擊網(wǎng)吧經(jīng)營者為上網(wǎng)人員提供公卡、身份證或身份證號違規(guī)接納未成年人等行為。同時，配合有關(guān)網(wǎng)絡(luò)公司，認真做好“凈網(wǎng)先鋒”軟件版本的升級和日常運行維護工作，舉辦了全區(qū)凈網(wǎng)先鋒軟件升級安裝培訓(xùn)會，組織技術(shù)人員對軟件升級后的客戶端、服務(wù)端的安裝、使用方法和安裝過程中應(yīng)注意的問題進行了詳細的講解，高標準地完成了凈網(wǎng)先鋒軟件升級安裝工作。特別是在省、市組織開展的“安全檢查月”活動中，我們與全區(qū)42家網(wǎng)吧業(yè)戶簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》、《依法經(jīng)營責(zé)任書》。今年以來，共出動執(zhí)法人員200余人次，檢查網(wǎng)吧、ktv150余家次，共查處違規(guī)經(jīng)營網(wǎng)吧30家，其中未按規(guī)定核對登記上網(wǎng)者有效身份證件網(wǎng)吧20家，缺少現(xiàn)場巡查制度網(wǎng)吧10家，全區(qū)5673臺電腦全部安裝升級了凈網(wǎng)先鋒軟件。

（三）校園周邊環(huán)境整治力度加大。一是集中開展校園周邊文化市場環(huán)境整治。重點檢查校園周邊的商店、書店、文具店、玩具店、報刊亭等，要求經(jīng)營業(yè)戶遵守文化經(jīng)營場所管理規(guī)定和經(jīng)營秩序，倡導(dǎo)文明經(jīng)營、守法經(jīng)營，嚴厲查處文化市場各類違法違規(guī)經(jīng)營行為，凈化校園周邊文化市場經(jīng)營環(huán)境。二是徹查校園周邊非法圖書、音像制品經(jīng)營行為。對校園周邊經(jīng)營圖書、音像店進行拉網(wǎng)式清查，重點查處恐怖、色情、暴力等含有不健康文化內(nèi)容的非法圖書、音像制品，從嚴查處查繳此類口袋本、卡通畫冊、暴力游戲軟件等非法出版物。三是嚴厲打擊網(wǎng)吧、歌舞、游戲經(jīng)營場所違法接納未成年人經(jīng)營行為。配合有關(guān)部門，特別是在全市中考和高考期間，加強對全區(qū)網(wǎng)吧、歌舞、游戲等娛樂場所的管理和規(guī)范，堅決防范和禁止接納未成年人進入上述場所的行為發(fā)生。截止目前，已檢查中小學(xué)校周邊經(jīng)營門店100余家，查沒各類不健康出版物320余本（盤）。

（四）省級文明區(qū)迎評任務(wù)圓滿完成。根據(jù)全區(qū)迎評安排，我們專門召開會議研究落實措施和任務(wù)分工，保證迎評工作收到成效。迎評準備期間，我們組織力量對全區(qū)網(wǎng)吧進行了拉網(wǎng)式逐一排查，嚴格按照文明城市測評標準，督促每一家業(yè)戶做好整改工作。迎評過程中，我們采取“兩靠”（執(zhí)法人員包靠、網(wǎng)吧業(yè)主盯靠），落實“六有六無”、隨查問題隨時整改、零時斷網(wǎng)等辦法，進一步規(guī)范了網(wǎng)吧經(jīng)營秩序和管理，杜絕了未成年人進入網(wǎng)吧上網(wǎng)和網(wǎng)吧超時營業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生，為省級文明區(qū)測評工作順利開展做出了應(yīng)有的貢獻。迎評期間，全區(qū)執(zhí)法人員加班加點，出動檢查70多人次，下發(fā)整改建議書42份。

四、夯實基礎(chǔ)，大力加強文化執(zhí)法隊伍建設(shè)

執(zhí)法隊伍建設(shè)是開展文化執(zhí)法工作的根本保障。因此，我們從提高文化執(zhí)法人員綜合素質(zhì)、建立健全日常管理制度，常態(tài)開展執(zhí)法檢查活動入手，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、紀律嚴、作風(fēng)硬的文化執(zhí)法隊伍。

1、加強了執(zhí)法人員教育培訓(xùn)。今年以來，我們把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)作為各項工作創(chuàng)建的首選，堅持每周五學(xué)習(xí)制度，采取領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)和“科長論壇”等學(xué)習(xí)方式，加強了政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，特別是對涉及文化市場各個領(lǐng)域的法律法規(guī)，進行了集中學(xué)習(xí)和重點解讀。同時，結(jié)合開展崗位大練兵、技能大比武活動和參加全市執(zhí)法人員考試，有針對性地開展了業(yè)務(wù)執(zhí)法培訓(xùn)、執(zhí)法文書制作與歸檔、網(wǎng)絡(luò)執(zhí)法和辦公系統(tǒng)應(yīng)用等工作。尤其是在當前任務(wù)繁忙的情況下，專門安排1名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和1名中層干部參加練兵比武活動。另外，我們還堅持走出去學(xué)的方式，組織機關(guān)全體工作人員到工作先進的兄弟縣市考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，開闊視野，為開拓工作思路、推進工作發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。通過上述教育培訓(xùn)，使全體工作人員進一步熟悉了文化市場各個領(lǐng)域的情況，完善了知識結(jié)構(gòu)，掌握了執(zhí)法工作的基本程序，加深了對政策法規(guī)的理解和把握，執(zhí)法人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了明顯提高。

2、健全了機關(guān)管理約束機制。堅持抓班子帶隊伍，研究制定了《關(guān)于制定實施領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)八項規(guī)定的通知》，即帶頭勤奮學(xué)習(xí)、帶頭忠于職守、帶頭發(fā)揚民主、帶頭維護團結(jié)、勤政為民、帶頭勤儉節(jié)約、帶頭廉潔從政、帶頭文明執(zhí)法，要求同志們做到的要帶頭做到，要求同志們不做的要帶頭不做，以此形成表率和示范效應(yīng)，帶動執(zhí)法人員勤懇敬業(yè)、服務(wù)發(fā)展。堅持用制度規(guī)范執(zhí)法人員的辦公行為，根據(jù)機關(guān)日常管理、隊伍建設(shè)、執(zhí)法工作的具體要求，制定和完善了《工作紀律制度》、《會議制度》、《考勤制度》、《考核獎懲制度》等12項規(guī)章制度，要求全體執(zhí)法人員認真學(xué)習(xí)，自覺遵守，主動接受監(jiān)督，從而逐步形成了按制度辦事、靠制度管人的有效機制。堅持以統(tǒng)一標識強化執(zhí)法集體觀念，在各科室統(tǒng)一懸掛了文化執(zhí)法標志突出的《文化市場綜合執(zhí)法工作主要職責(zé)》、《文化市場執(zhí)法工作程序》、《文化市場行政執(zhí)法流程圖》、《文化市場綜合執(zhí)法局工作人員廉政守則》四塊板面，以加強執(zhí)法人員執(zhí)法要求、工作程序和紀律規(guī)定的教育灌輸，做到牢記職責(zé)，警鐘常鳴，預(yù)防和杜絕執(zhí)法隊伍發(fā)生問題。

3、強化了文化執(zhí)法監(jiān)督。在內(nèi)部，開展了行政執(zhí)法檢查活動，主要對以往的執(zhí)法檔案重新進行了復(fù)查，對書寫、措詞、簽字不規(guī)范等問題一一糾正，同時，按照區(qū)里有關(guān)要求，成立了1個行政執(zhí)法暗訪組，通過走訪了解業(yè)主和有關(guān)群眾，查找文化執(zhí)法人員是否存在不執(zhí)法、亂執(zhí)法，導(dǎo)致群眾利益受到損害、影響發(fā)展環(huán)境等問題，發(fā)現(xiàn)苗頭及時跟上教育和督改，防止問題發(fā)生。在外部，我們面向人大、政協(xié)、婦聯(lián)、團委、學(xué)校及街道社區(qū)，聘請了17名熟悉文化市場監(jiān)管工作、熱心關(guān)注少年兒童成長的機關(guān)干部、教師、社會工作者中作為文化市場義務(wù)監(jiān)督員，給他們頒發(fā)證書，讓他們協(xié)助開展文化市場監(jiān)管工作的同時，對我們文化執(zhí)法隊伍進行監(jiān)督，宣傳我們的文化執(zhí)法工作，樹立文化執(zhí)法部門和執(zhí)法隊伍良好形象。

總之，我們文化執(zhí)法工作雖然取得了一定成績，但與區(qū)委、區(qū)政府和上級部門要求相比，還存在差距和不足，如執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)還不夠高，執(zhí)法工作的一些新領(lǐng)域還未破題，等等。針對這些存在的問題，下步，我們將研究措施，認真加以解決。

一是不斷深化“廣播電視執(zhí)法年”活動，履行職責(zé)。嚴格按照市局“廣播電視執(zhí)法年”部署要求，結(jié)合我區(qū)開展的“百日集中整治行動”，依法加大對文化市場各領(lǐng)域的違規(guī)活動的打擊力度，凈化全區(qū)文化市場，促進繁榮發(fā)展。

二是積極探索文化執(zhí)法新領(lǐng)域，開創(chuàng)局面。結(jié)合全區(qū)廣告產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快、十笏園街區(qū)書畫文物市場即將建成投入使用，在做好經(jīng)營場所和業(yè)戶統(tǒng)計基礎(chǔ)上，在打擊這些方面違規(guī)活動上爭取有所突破。

三是繼續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)年活動，抓好隊伍。以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，加強隊伍建設(shè)、加強思想教育和政治學(xué)習(xí)，在爭、創(chuàng)、趕、超中，建立高素質(zhì)執(zhí)法隊伍，樹立文化執(zhí)法部門良好形象。

第10篇 全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟上半年工作總結(jié)和下半年工作安排 7000字

上半年，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)經(jīng)信委以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央和省市區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，以提高工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以“企業(yè)幫扶突破年”活動為抓手，努力克服各種不利因素，積極采取有效措施，全力促進全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)和下半年工作安排報告如下。

一、上半年工業(yè)經(jīng)濟運行基本情況

（一）規(guī)模工業(yè)發(fā)展穩(wěn)中有進。1-5月份，實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)增加值xx億元，增長14.5%，占市定目標任務(wù)42.2%，超時序進度0.5個百分點；新增規(guī)模企業(yè)9戶；工業(yè)用電量累計xx億千瓦時，增長5.94%?！八拇笾鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)”累計完成產(chǎn)值xx億元，同比增長16.1%，占全區(qū)（區(qū)本級）比重69%，較去年同期提高3個百分點。其中，數(shù)控機床、光電制造、新材料和船舶修造產(chǎn)值分別增長29.1%、51.1%、12.1%和22.7%。上半年, 預(yù)計實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)增加值xx億元，增長15%，占市定目標任務(wù)的51.3%，超時序進度1.3個百分點。新增規(guī)模企業(yè)11戶,占市定目標任務(wù)（24戶）45.8%。

（二）園區(qū)工業(yè)經(jīng)濟增長較快。1-5月份，“兩園區(qū)一基地” 累計完成規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值55.29億元，同比增長16.2%，占全區(qū)比重77.6%，對全區(qū)工業(yè)增長起到了重要拉動作用。1-6月份，“兩園區(qū)一基地”預(yù)計完成規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值68億元，同比增長16.5%，占全區(qū)比重78%。

（三）主要行業(yè)生產(chǎn)企穩(wěn)回升。1-5月份,全區(qū)規(guī)模工業(yè)企業(yè)累計實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值91.3億元，同比增長14.5%；產(chǎn)銷率為96.98%。29個主要行業(yè)中有19個行業(yè)實現(xiàn)增長，增長幅度較大的行業(yè)有專用設(shè)備制造業(yè)、食品制造業(yè)、通用設(shè)備制造業(yè)和黑色金屬礦采選業(yè)，增幅分別為87.93%、78.99%、57.64%、46.85%。增幅較大的主要產(chǎn)品有滾動軸承、民用鋼質(zhì)船舶、金屬成型機床、鋁材和粗鋼，增幅為172.24%、52.04%、34.65%、27.34%和22.68%。

（四）工業(yè)固投增速明顯放緩。1-5月份, 全區(qū)完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資25．6億元、下降24.3%，降幅比年初收窄25.7個百分點；完成市下達目標的32.8%，欠時序進度8.9個百分點；預(yù)計1-6月份,完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資35億元，占市下達目標的44.8%，欠時序進度5.2個百分點。

（五）工業(yè)節(jié)能降耗壓力增大。1-5月份，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)綜合能源消費量969613噸標準煤，比去年同期789526噸標準煤同比增長22.81%，單位增加值能耗增長7%。預(yù)計今年1-6月全區(qū)規(guī)上工業(yè)單位增加值能耗增長2%。

（六）民營經(jīng)濟發(fā)展步伐加快。1-6月份，全區(qū)私營營企業(yè)總數(shù)達到 2826戶、注冊資本114.88億元;個體工商戶總數(shù)達到24039戶,資金數(shù)額13.01億元。

（七）非煤礦山行業(yè)監(jiān)管有序。嚴把新建、改建和擴建非煤礦山項目核準或備案以及初步設(shè)計審查和竣工驗收等初審關(guān)。嚴格民爆器材企業(yè)安全監(jiān)管工作，推進民爆企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，不斷提升企業(yè)精細化管理水平。積極開展安全生產(chǎn)專項檢查，督促企業(yè)落實整改措施。上半年，我區(qū)非煤礦山及民爆行業(yè)安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。

（八）兩化融合工作穩(wěn)步進行。完成安徽省信息消費示范區(qū)申報工作?！皟苫诤稀惫ぷ鞒掷m(xù)推進，50余家規(guī)上工業(yè)企業(yè)加入省經(jīng)信委易信平臺。三家電子信息企業(yè)申報了省專項資金項目。開展了全區(qū)規(guī)上工業(yè)電子商務(wù)發(fā)展狀況摸底調(diào)查工作，規(guī)上工業(yè)電子商務(wù)投資達到400萬元，網(wǎng)售收入超億元。

二、上半年主要工作開展情況

上半年，全區(qū)工業(yè)緊緊圍繞“工業(yè)強區(qū)”的戰(zhàn)略部署和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展目標，重點開展了以下八個方面工作。

（一）狠抓工業(yè)企業(yè)幫扶，促進經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。一是深度謀劃幫扶工作方案。按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，擬定出臺了《區(qū)重點工業(yè)企業(yè)幫扶工作方案》。按照《幫扶方案》，全區(qū)各幫扶單位結(jié)合本單位的工作職責(zé)積極組織開展企業(yè)幫扶工作，支持企業(yè)集中精力抓經(jīng)營、上項目。二是細化分解幫扶工作任務(wù)。對納入幫扶的重點工業(yè)企業(yè),分別確定一名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和一個區(qū)直單位聯(lián)系幫扶，及時協(xié)調(diào)幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中的困難和問題。逐企建立幫扶工作臺賬，及時跟蹤、調(diào)度幫扶工作進展情況，實現(xiàn)掛圖作戰(zhàn)、動態(tài)管理。三是深入走訪開展幫扶調(diào)研。年初，我委結(jié)合教育實踐活動的開展，組織5個調(diào)研小組實地走訪調(diào)研全區(qū)100多家規(guī)模企業(yè),了解企業(yè)當前運行中遇到的困難,梳理企業(yè)所遇到的融資、用地、用工等難題共計130多條，為區(qū)委、區(qū)政府開展“企業(yè)幫扶突破年”活動, 制定解決企業(yè)困難任務(wù)分解并拓寬政企互動渠道提供了有力依據(jù)。四是全力以赴抓幫扶措施落實。為切實幫助企業(yè)解決面臨的困難和問題，促進企業(yè)發(fā)展，重點在加大財政支持、融資服務(wù)、用地、用工、行政服務(wù)、產(chǎn)業(yè)配套、地產(chǎn)品銷售等6個方面加強對企業(yè)的幫扶。上半年，我委充分利用“區(qū)中小企業(yè)還貸周轉(zhuǎn)基金”這一幫扶平臺，完成對xx酒業(yè)、xx光電、xx鋁業(yè)、xx爐料、xx礦業(yè)5戶企業(yè)的授信工作，并首批為九華山酒業(yè)等4戶企業(yè)提供了XX萬元還貸周轉(zhuǎn)資金。區(qū)金橋資產(chǎn)公司為石城礦業(yè)等3戶企業(yè)提供了總額4800萬元的短期融資服務(wù)，有效緩解了企業(yè)短期資金困難。

（二）狠抓重大項目建設(shè)，增強工業(yè)發(fā)展后勁。一是分解落實年度投資任務(wù)。要求鎮(zhèn)街和園區(qū)將工業(yè)投資工作任務(wù)細化分解到月份、到項目，對投資進度達不到全區(qū)平均水平或進度明顯滯后的鎮(zhèn)街和園區(qū)，加大跟蹤督促力度，確保工業(yè)投資任務(wù)順利完成。二是加強項目建設(shè)指導(dǎo)服務(wù)。幫助項目建設(shè)單位落實外部配套條件，協(xié)調(diào)項目建設(shè)資金，發(fā)現(xiàn)、解決項目建設(shè)中出現(xiàn)的難點問題，提速在建項目，加快開工項目。三是狠抓技改項目統(tǒng)計入庫。針對部分企業(yè)對技改項目投資統(tǒng)計重視不夠的情況，配合園區(qū)和鎮(zhèn)街對企業(yè)在建技改項目進行全面梳理，幫助企業(yè)補充完善備案手續(xù)，確保符合條件的技改投資及時入庫、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。上半年，特鋼第二臺高爐、冠華黃金冶煉、盈德氣體、金富春五金、永晶金屬、耐福電聲等一批重點項目順利投產(chǎn)。

（三）狠抓企業(yè)科技創(chuàng)新，著力推進技術(shù)進步。一是強力推進企業(yè)技術(shù)改造。將技術(shù)改造作為優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要手段，謀劃、實施一批示范性強的重點項目，加快產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。1-5月份，全區(qū)累計完成技術(shù)改造投資14億元，占工業(yè)投資的比重達到54.7%，比上年提高6.5個百分點。二是致力推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。加強企業(yè)研發(fā)平臺建設(shè)，推薦力成機械等4戶企業(yè)申報第23批省認定企業(yè)技術(shù)中心，并對池州家機等8戶省認定企業(yè)技術(shù)中心開展了年度評價。開展企業(yè)技術(shù)需求難題征集，幫助企業(yè)突破關(guān)鍵技術(shù)瓶頸制約。三是繼續(xù)加大向上資金爭取。認真做好市工業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展資金和省財政專項資金申報工作，共組織企業(yè)申報設(shè)備和前期費用補助項目10個、技改和技術(shù)創(chuàng)新項目4個。積極配合市經(jīng)信委對XX-XX年度省技術(shù)改造專項資金支持的11個項目進行了集中驗收。對XX年度國家財政專項資金支持的3個項目建設(shè)實施情況進行了自查，并順利通過了省經(jīng)信委組織的督查。

據(jù)統(tǒng)計，1-5月份，艾可藍、力成機械、大恒生化、中遠船舶等技術(shù)含量高、成長性好的21戶企業(yè)產(chǎn)值增幅超過了30%。受柴油機國四標準強制執(zhí)行政策影響，艾可藍公司主動再生顆粒物捕集系統(tǒng)（dpf）產(chǎn)品進入產(chǎn)出期，柴油機產(chǎn)品需求出現(xiàn)井噴式增加，目前產(chǎn)品已銷往常柴、全柴、江淮、東方、玉柴、北汽福田、馬鞍山星馬等汽車廠家，預(yù)計全年銷售額突破1.5億元。力成機械公司累計銷售專用機床130余臺，產(chǎn)品訂單已排至10月份。

（四）狠抓工業(yè)節(jié)能降耗，推動節(jié)能工作開展。

認真開展對重點能耗企業(yè)的檢查指導(dǎo)工作力度，及時跟蹤和掌握全區(qū)工業(yè)綜合能耗變動情況。大力支持企業(yè)運用節(jié)能新技術(shù)對本企業(yè)鍋爐、電機進行升級改造，提升節(jié)能減排效果。積極實施節(jié)能惠民產(chǎn)品工程，對購買使用高效節(jié)能容積式壓縮機、通風(fēng)機、清水離心機和配電變壓器等節(jié)能產(chǎn)品的企業(yè)，爭取省財政專項獎勵資金，推動企業(yè)節(jié)能工作開展。

（五）優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進民營經(jīng)濟發(fā)展。一是切實做好企業(yè)“減負”工作。認真落實涉企行政事業(yè)性收費減免政策，對民營企業(yè)行政事業(yè)性收費一律按照下限收取，進一步降低經(jīng)營服務(wù)性收費標準，保證企業(yè)除依法繳納稅費和依法接受監(jiān)管外，不再承擔其他社會負擔。二是強化服務(wù)企業(yè)意識。樹立“服務(wù)為本”的思想，實行一站式服務(wù)、保姆式服務(wù)、貼身式服務(wù)，精簡程序，提高效率，真心實意扶持民營企業(yè)發(fā)展，營造務(wù)實高效的服務(wù)環(huán)境。三是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。堅持依法行政，改進執(zhí)法方式，未經(jīng)法定程序，不得非法查封、扣壓、凍結(jié)企業(yè)財產(chǎn)，對民營企業(yè)首次行政處罰原則上以批評教育和責(zé)令整改為主。對誠實守信、依法經(jīng)營的民營企業(yè)，創(chuàng)新檢查形式，減少不必要的檢查，避免干擾企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。

（六）規(guī)范行業(yè)管理工作，推進可持續(xù)發(fā)展。一是加強對非煤礦山的行業(yè)管理。積極組織非煤礦山行業(yè)管理工作的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。先后組織60余人次參加省經(jīng)信委主辦的礦長學(xué)歷教育和露天礦山現(xiàn)場管理知識培訓(xùn)。協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同推進非煤礦山整頓工作，對XX年擬關(guān)閉18家（其中尾礦庫2座）非煤礦山企業(yè)開展了摸底調(diào)查。集中開展非煤礦山安全生產(chǎn)大檢查工作、非煤礦山和尾礦庫汛期安全生產(chǎn)檢查。二是規(guī)范民爆行業(yè)管理。結(jié)合《民用爆炸物品銷售許可證》年檢工作開展，把年檢工作與企業(yè)日常安全生產(chǎn)管理、隱患排查治理責(zé)任等工作結(jié)合起來，通過對軟硬件認真審查，提升民爆企業(yè)管理水平。

（七）狠抓企業(yè)征遷工作，妥善處理遺留問題。

成立了5個企業(yè)搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定一名委領(lǐng)導(dǎo)牽頭，同時抽調(diào)企業(yè)留守處負責(zé)人參加。目前，佳禾復(fù)合肥廠已拆除完畢。原池州化肥廠地塊包保戶有5戶簽訂了協(xié)議。原南方塑料廠地塊已進入拆遷掃尾階段，現(xiàn)有66戶簽訂了征遷協(xié)議，占任務(wù)的97％。我委承擔的彩玻廠地塊、皖寶公司硅砂廠搬遷工作已啟動，與皖寶公司對接了多次，達成了搬遷原則意見，對廠區(qū)承租戶下發(fā)了限期搬遷通知，現(xiàn)正開展評估、洽談工作，爭取盡快簽訂協(xié)議完成搬遷工作。

（八）狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全面提升機關(guān)效能。

認真組織開展以“為民務(wù)實清廉”為主題黨的群眾路線教育實踐活動,制定了《區(qū)經(jīng)信委教育實踐活動實施方案》；開展學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神專題學(xué)習(xí)活動；廣泛開展以查找“四風(fēng)”方面問題的征求意見活動，共收集各類意見和建議53條，其中，涉及經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員“四風(fēng)”方面的問題11條；領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子個人認真對照查擺出的“四風(fēng)”方面問題分別撰寫了對照檢查材料。強化機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。重新對機關(guān)考勤、公車管理和公務(wù)接待等活動進行修訂；對機關(guān)“三公”經(jīng)費進行了網(wǎng)上公開，今年委機關(guān)三公經(jīng)費支出較往年明顯下降。加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。部署開展吃喝風(fēng)“紅包”風(fēng)專項整治工作，全體同志自覺簽訂了杜絕吃喝風(fēng)、“紅包”風(fēng)公開承諾書。著力提升效能建設(shè)水平。加強我委駐行政服務(wù)中心窗口建設(shè)，不斷簡化審批流程，提升服務(wù)水平。強化政務(wù)公開工作。上半年，區(qū)經(jīng)信委主動公開政府信息204條，全文電子化率達100%。認真做好信訪工作，妥善處理好企業(yè)改制遺留問題。1－6月份，共接待來信來訪人數(shù)約67人次，信訪件回復(fù)4件，辦復(fù)率100﹪。扎實做好創(chuàng)建平安活動，開展了“綜治宣傳月”和“江淮普法行”活動?！半p擁優(yōu)秀單位”已通過區(qū)雙擁辦考核。積極開展創(chuàng)建文明活動，全力協(xié)助相關(guān)部門開展“三線三邊”整治工作。認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案工作，對涉及我委辦理的8 件建議（提案），按時間要求全部辦結(jié)，滿意率100%。另外，我委計劃生育、關(guān)心下一代等工作也有序開展。

三、存在的主要問題

在看到成績的同時，我們必須清醒的認識到當前全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟工作仍面臨不少困難和問題，主要是：一是受政策調(diào)整和原材料價格上行影響，企業(yè)產(chǎn)銷形勢不佳。（1）從行業(yè)運行情況來看。 1-5月份，全區(qū)29個行業(yè)中有10個行業(yè)產(chǎn)值出現(xiàn)負增長，下降幅度較大的有造紙和紙制品業(yè)（-81.18%）、酒、飲料和精制茶制造業(yè)（-25.19%）和農(nóng)副食品加工業(yè)（-20.05）。究其原因：浙源紙業(yè)停產(chǎn)異地搬遷，導(dǎo)致造紙和紙制品行業(yè)大幅下滑；“八項規(guī)定”禁令，導(dǎo)致“兩酒”銷量下降；生豬價格“跳水”，以及美思佳油脂停產(chǎn)，導(dǎo)致農(nóng)副食品加工業(yè)產(chǎn)值出現(xiàn)負增長。（2）從產(chǎn)品價格走勢看。受國際鐵礦石價格下行影響，鋼材價格從年初的2783元/噸下降到2561元/噸，降幅為8%。貴航特鋼產(chǎn)品原料為鐵礦石，企業(yè)尚能保持一定的利潤空間。但貴航金屬的原材料為廢鋼，廢鋼收購價格目前居高不下，企業(yè)成本上升，而鋼材價格急速下降，導(dǎo)致企業(yè)處于虧損狀態(tài)。（3）從建材行業(yè)來看。受房地產(chǎn)不景氣及原材料價格上漲影響等因素影響，全區(qū)13戶規(guī)模建材企業(yè)中有8戶產(chǎn)值處于負增長，4戶企業(yè)處于虧損，利潤同比下降20.3%。二是工業(yè)投資增速放緩。主要是企業(yè)對市場信心不足，觀望心態(tài)較濃，投資意愿下降，投資積極性減弱，導(dǎo)致新建項目開工遲緩，在建續(xù)建項目投資力度不強，項目建設(shè)進展不快。三是工業(yè)節(jié)能壓力加大。主要原因：1、貴航特鋼二期、銅化潤豐投等一批高能耗項目相繼投產(chǎn)，帶動全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)綜合能消費量大幅攀升；2、以池州海螺為代表的水泥、非金屬礦開采及加工企業(yè)行情看好、產(chǎn)量增加，企業(yè)綜合能消費量增長較快，僅池州海螺1-5月份綜合能源消費量比去年同期增加11萬噸標煤（同比增長21.5%）；3、受市場影響，部分低能耗企業(yè)開工不足，全區(qū)規(guī)上工業(yè)增加值增速放緩，間接抬升了規(guī)上工業(yè)單位增加值能耗。對于上述存在的問題，我們要認真正視并切實加以應(yīng)對。

二、下半年主要工作安排

上半年，全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟總體保持良好發(fā)展態(tài)勢。但是我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快發(fā)展的壓力還較大，經(jīng)濟運行過程中出現(xiàn)的問題和矛盾還很多。下半年，全區(qū)工業(yè)戰(zhàn)線要咬定目標不放松，明確責(zé)任抓落實，積極化解各種困難問題，努力保持工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，確保實現(xiàn)全年的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展目標任務(wù)。

下半年，重點抓好以下六個方面工作：

（一）以提高企業(yè)幫扶實效為抓手，確保工業(yè)平穩(wěn)增長。一是全力開展好企業(yè)幫扶工作。不折不扣地實施好《XX年重點企業(yè)幫扶方案》，落實好區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶制度、區(qū)直部門牽頭幫扶制度、調(diào)度交辦和通報制度、幫扶督查制度，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)中的各類保障要素，開展有針對性的幫扶活動，切實提高企業(yè)幫扶實效。加大落實涉企收費“減、免、緩”政策力度，簡化行政審批手續(xù)、加快行政審批速度，全力幫助企業(yè)做好房產(chǎn)、土地等證照辦理服務(wù)工作，營造企業(yè)良好發(fā)展環(huán)境。二是著力做好規(guī)模企業(yè)培育工作。及時調(diào)查摸底，摸清下半年可竣工達規(guī)的項目和主營業(yè)務(wù)收入在1000-XX萬元的企業(yè)情況。加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營加快發(fā)展。同時加強入統(tǒng)申報工作，制定“納規(guī)”的時間進度表，盡早將符合條件的企業(yè)納入規(guī)模工業(yè)統(tǒng)計。每月申報入規(guī)企業(yè)不少于3戶，確保完成年度新增規(guī)模企業(yè)任務(wù)。三是多渠道解決企業(yè)融資難問題。拓展企業(yè)直接融資渠道，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)積極掛牌“新三板”、“四板”及私募基金（pe），爭取在資本市場解決融資難題。充分利用區(qū)中小企業(yè)還貸周轉(zhuǎn)基金這個平臺，為企業(yè)提供還貸過橋資金，切實緩解企業(yè)融資難問題。積極引進風(fēng)險投資資金，創(chuàng)立區(qū)級風(fēng)險投資基金，完善多元化投融資體系。積極探索企業(yè)互聯(lián)互保，鼓勵有條件的企業(yè)發(fā)行企業(yè)債券。

（二）以推進工業(yè)項目建設(shè)為載體，著力加大有效投入。一是更加注重投資拉動。按照“前期項目抓開工，開工項目抓進度”的工作思路，準確把握項目建設(shè)中存在的困難和問題，有效解決項目推進過程中的制約因素，重點抓好17個億元以上項目和6個非金屬礦深加工項目，力促銅化潤豐二期、鴻亮竹木制品深加工、大恒生化食用鈣等重點項目盡快開工建設(shè)，形成實物投資量，確保完成全年工業(yè)固定資產(chǎn)投資目標任務(wù)。二是更加注重技改升級。抓住省實施技術(shù)改造強企、強基、強龍、強區(qū)“四強工程”機遇，發(fā)揮政策疊加效應(yīng)，組織企業(yè)謀劃實施一批技術(shù)改造項目，引導(dǎo)更多投資投向高成長性產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)領(lǐng)域和信息化領(lǐng)域，培育壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，推進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級增效。

（三）以推動企業(yè)科技創(chuàng)新為支撐，著力提升市場競爭力。堅持把創(chuàng)新驅(qū)動作為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的重要抓手，支持企業(yè)加大新產(chǎn)品開發(fā)力度，組織企業(yè)申報認定省級新產(chǎn)品；強化企業(yè)創(chuàng)新主體作用，支持企業(yè)申報認定省、市級企業(yè)技術(shù)中心，確保全年新增省級技術(shù)中心1家以上，市級企業(yè)技術(shù)中心5家。

（四）以狠抓企業(yè)節(jié)能降耗為基礎(chǔ)，促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。一是積極開展節(jié)能法律法規(guī)宣傳，增強企業(yè)和群眾的節(jié)能減排意識，形成全社會自覺節(jié)能的良好氛圍。二是進一步加強對高能耗企業(yè)的監(jiān)督指導(dǎo)，促進高能耗企業(yè)節(jié)能降耗；三是加大對低能耗企業(yè)的幫扶力度，幫助低能耗企業(yè)克服困難，釋放產(chǎn)能，確保全年節(jié)能降耗目標的實現(xiàn)。

（五）以促進非煤礦山發(fā)展為動力，抓好行業(yè)監(jiān)管工作。嚴格履行非煤礦山的行業(yè)管理。做好新建、改建、擴建非煤礦山項目核準或備案以及初步設(shè)計審查和竣工驗收等初審工作；嚴格基建礦山的周期管理；督促礦山企業(yè)淘汰達落后的工藝設(shè)備和生產(chǎn)技術(shù)；督促和指導(dǎo)企業(yè)依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營。認真開展打非治違專項檢查。全面排查非法違規(guī)組織生產(chǎn)或建設(shè)行為，突出打非治違工作重點，加大打擊力度。以行業(yè)管理為抓手，強力推進非金屬礦深加工產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展。加強對皖加礦業(yè)公司、國揚礦業(yè)公司等非金屬礦深加工項目的調(diào)度，推進深加工項目早日達產(chǎn)達效。嚴格履行民爆器材企業(yè)的安全監(jiān)管。繼續(xù)推進池州民爆分公司安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，督促企業(yè)實施精細化管理，在使用、存儲、運輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)嚴格作業(yè)規(guī)程，實現(xiàn)民爆行業(yè)的生產(chǎn)安全。積極開展非煤礦山安全生產(chǎn)檢查，落實好企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，全力保障我區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

（六）以全面提升機關(guān)效能為目標，抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是繼續(xù)深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。二是抓好機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是做好第七屆區(qū)級文明單位申報考核工作。四是認真抓好政務(wù)公開工作。重點是做好“三公”經(jīng)費公開工作。五是深入推進“法律七進”，積極開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”和“xx”普法工作。六是加強新形勢下的群眾工作。認真辦理好職工來信來訪，妥善處理好改制遺留問題，確保企業(yè)和社會的穩(wěn)定。七是繼續(xù)做好雙擁、關(guān)心下一代和聯(lián)系村（社區(qū)）工作，以及計劃生育和工會等各項工作。

第11篇 2023年上半年全區(qū)衛(wèi)生工作總結(jié) 3800字

全區(qū)衛(wèi)生工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)生局關(guān)心支持指導(dǎo)下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx大及全國、省、市衛(wèi)生工作會議精神，以“依法行政、開拓創(chuàng)新、廉潔高效、勤政為民”為宗旨，以“一流的速度、一流的目標、一流的成效”為標準，團結(jié)帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工，群策群力，求真務(wù)實，發(fā)揚“首創(chuàng)精神、探索精神、克難精神”三種精神，瞄準全市、全省乃至全國一流水平，突出重點工作有“特色”、亮點工作有“閃光”，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，真抓實干，各項衛(wèi)生工作穩(wěn)步推進。

一、各項重點工作穩(wěn)步推進

(一)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平得到進一步提升。一是高度重視社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。年初，區(qū)政府召開了全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)提升年活動動員會議，全面安排部署了以提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量為目標，以“星級”社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)為重點的工作任務(wù)，區(qū)政府印發(fā)了《關(guān)于開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量提高年活動的實施意見》和《泰山區(qū)“星級”社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站標準》，特別是區(qū)委、區(qū)政府將提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平列入今年的實事項目后，區(qū)衛(wèi)生局高度重視，研究制定了《關(guān)于落實區(qū)委區(qū)政府為民所辦實事項目，提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平的實施方案》，實行局班子成員包保責(zé)任制，每周調(diào)度工作進展情況，及時解決困難和問題。兩次召開全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作現(xiàn)場觀摩調(diào)度會議，推動和促進了實事建設(shè)項目的順利開展。二是強力提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。①社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)水平有新提高。先后投資 1830萬元對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)進行了配套改貌建設(shè)。目前，全區(qū)已建成達到省級示范標準的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心5個，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站64個，已有13處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站經(jīng)考核被授予“五星級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站”，并達到功能完善、設(shè)施齊全、服務(wù)規(guī)范的“全省一流”標準。②社區(qū)居民的衛(wèi)生服務(wù)受益率和覆蓋率進一步提升。開展了社區(qū)居民健康查體，健康調(diào)查和隨訪服務(wù)全面開展。③社區(qū)衛(wèi)生助理員制度得到全面落實。目前，全區(qū)所有社區(qū)衛(wèi)生助理員已經(jīng)全部經(jīng)培訓(xùn)后上崗，制定了社區(qū)衛(wèi)生助理員職責(zé)，完善了考核評價標準，對提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量起到了很好的推動作用。④加強了人員培訓(xùn)。舉辦全區(qū)全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)班5期，舉辦社區(qū)中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)班1期，由大醫(yī)院專家對全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生人員進行了理論知識和實踐技能培訓(xùn)。⑤ “健康教育進社區(qū)”和“大醫(yī)院進社區(qū)”落到實處。組織由醫(yī)療、預(yù)防、保健、健康教育等方面專家組成的健康教育宣講團，深入31個社區(qū)開展健康教育講座。組織41位大醫(yī)院專家到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)開展坐診、健康咨詢活動3300余人次，深受社區(qū)居民歡迎。⑥全面實行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)“信息化管理”。建成了以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為網(wǎng)絡(luò)中心，以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為終端的微機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，并召開了全區(qū)“衛(wèi)生信息化管理”現(xiàn)場會議。

國家衛(wèi)生部副部長、國家中醫(yī)藥管理局局長王國強、副局長吳剛、婦幼保健與社區(qū)衛(wèi)生司社區(qū)衛(wèi)生處副處長劉利群、副省長王隨蓮、衛(wèi)生廳長包文輝、副廳長仇冰玉、省財政廳副廳長阮鳳英、省中醫(yī)管理局局長于淑芳、市長李洪峰、副市長徐恩虎等領(lǐng)導(dǎo)先后到我區(qū)視察社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，并給予了充分肯定和較高評價。

(二)新型農(nóng)村合作醫(yī)療健康運行。從鞏固提高“省級新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作先進區(qū)”入手，不斷加強管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量，積極開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療新一輪試點。一是認真做好新農(nóng)合醫(yī)療與服務(wù)。采取多種措施，進一步規(guī)范各級定點醫(yī)療機構(gòu)全面搞好對參合人員的醫(yī)療服務(wù)，修訂了新農(nóng)合補償方案，提高了報銷比例。在全區(qū)開展了為參合農(nóng)民免費健康體檢工作。xx年，共為參合農(nóng)民免費健康體檢74262人。二是加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督。研究制定了《關(guān)于加強新農(nóng)合管理的規(guī)定》，區(qū)新農(nóng)合辦公室定期不定期對定點醫(yī)療機構(gòu)進行監(jiān)督檢查，對定點醫(yī)療機構(gòu)擇優(yōu)劣汰動態(tài)管理，實行末位淘汰。10月份，經(jīng)檢查對邱家店鎮(zhèn)一處村衛(wèi)生所取消了定點醫(yī)療機構(gòu)。三是全面推行信息微機網(wǎng)絡(luò)管理。多方籌集資金，在全區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)全面推進醫(yī)療衛(wèi)生信息微機網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)與管理，將藥品經(jīng)營、合作醫(yī)療、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療機構(gòu)管理全部納入微機網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督與監(jiān)管。所有村衛(wèi)生所和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站安裝管理軟件，以街道、鎮(zhèn)為單位設(shè)立局域網(wǎng)，在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生院設(shè)立信息網(wǎng)絡(luò)中心，負責(zé)信息監(jiān)管與匯總，并與區(qū)新農(nóng)合管理網(wǎng)絡(luò)連接。參合病人用藥由微機自動審核報銷，并將信息上傳至新農(nóng)合管理辦公室予以時時審核監(jiān)控，防止了套取新農(nóng)合基金現(xiàn)象的發(fā)生，切實管好用好了農(nóng)民的救命錢。

xx年，新型農(nóng)村合作醫(yī)療行政村覆蓋率仍保持100%，參合農(nóng)民為14.34萬人，參合率達到了98.5%，共計報銷醫(yī)藥費953.51萬元 。

(三)農(nóng)村衛(wèi)生工作規(guī)范運行。一是鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)一體化管理進一步規(guī)范。在全區(qū)深入開展了一體化管理規(guī)范活動，按照“項目化、指標化、責(zé)任化”的總體工作要求，實行局領(lǐng)導(dǎo)包保處鎮(zhèn)責(zé)任制，每位局領(lǐng)導(dǎo)包保一個處鎮(zhèn)，每周下基層調(diào)研、督導(dǎo)、檢查工作進展情況，一周一調(diào)度，遇有問題及時解決。在全區(qū)開展了新一輪鄉(xiāng)村醫(yī)生競爭上崗，人員結(jié)構(gòu)更加合理，使一批有德、有才、有能的充實到衛(wèi)生隊伍，全區(qū)一體化管理運行質(zhì)量和管理水平進一步得以規(guī)范提高。二是基層衛(wèi)生機構(gòu)改貌建設(shè)進展加快。積極開展“星級”衛(wèi)生所創(chuàng)建活動，制定下發(fā)了《泰山區(qū)“星級”衛(wèi)生所標準》。xx年，累計投資256.6萬元，新建村衛(wèi)生所12處，改貌建設(shè)10處村衛(wèi)生所。邱家店中心衛(wèi)生院遷址建設(shè)已經(jīng)完成，并投入使用。2個鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)標準，群眾就醫(yī)環(huán)境得到明顯改善。三是藥品器械集中采購健康運行。在全區(qū)規(guī)范藥品器械統(tǒng)一采購供應(yīng)制度，對全區(qū)所有基層醫(yī)療單位藥品實行集中比價采購，由衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)中心藥庫零加價配送到衛(wèi)生所，藥品降價率26%以上。xx年，藥品器械集中采購1258.9萬元，比去年增長6%。

(四)疾病預(yù)防控制和衛(wèi)生監(jiān)督工作得到加強。一是以認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》為中心，狠抓了以非典、流感、人禽流感、霍亂、病毒性肝炎、流行性出血熱、結(jié)核病、艾滋病防治為重點的傳染病防治工作，較好的實現(xiàn)了“一個確保”的任務(wù)目標。3月中旬、4月下旬，我區(qū)先后為全市、全省結(jié)核病防治工作會議成功地提供了觀摩現(xiàn)場，受到了與會領(lǐng)導(dǎo)和代表的好評。3月，省衛(wèi)生廳為我區(qū)頒發(fā)了“全省結(jié)核病防治示范縣”獎牌，區(qū)衛(wèi)生局被授予“全市結(jié)核病防治工作一等獎”(考核得分第一名)。區(qū)疾控中心被評為“全省結(jié)核病防治工作先進集體”。二是大力實施衛(wèi)生監(jiān)督力量下沉。區(qū)政府印發(fā)了《關(guān)于進一步加強基層公共衛(wèi)生工作的意見》，在泰前、上高、徐家樓三個街道和省莊、邱家店兩個鎮(zhèn)設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督所。聘任了10名衛(wèi)生監(jiān)督員和108名村衛(wèi)生監(jiān)督助理員、63名社區(qū)衛(wèi)生助理員，建立了覆蓋全區(qū)社區(qū)和行政村的公共衛(wèi)生管理和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。5月29日，全市衛(wèi)生監(jiān)督力量下沉工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開，副市長徐恩虎出席會議，來自全市各縣市區(qū)50余名代表參加了會議。三是積極開展赴川抗震救災(zāi)。四川發(fā)生特大地震災(zāi)害后，我區(qū)先后派出14名衛(wèi)生監(jiān)督員奔赴一線積極投身抗震救災(zāi)工作，他們不怕犧牲、不畏艱險、連續(xù)奮戰(zhàn)、恪盡職守，先后有2名同志在抗震救災(zāi)一線火線入黨，有8名同志分別受到國家、省、市記功表彰。

20xx年，我站在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》認真貫徹落實《包頭市20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作方案》以及衛(wèi)生局各類文件精神，加強內(nèi)部管理，嚴抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作，充分調(diào)動全站職工的工作...

一、目標任務(wù)完成情況(一)組織機構(gòu)健全，制度完善。為切實加強對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實辦事機構(gòu)和具體工作人員，根據(jù)人員變動情況，我局及時調(diào)整和充實了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組和群防群治組織，明確了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及各類人員的...

在即將過去的xx年里，我們南街辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真完成上級下達的各項任務(wù)，努力塑造優(yōu)美、整潔、文明、有序、和諧的轄區(qū)環(huán)境，保護人民群眾身體健康，積極組織開展環(huán)境衛(wèi)生百日綜合大整治、食品藥品安全、健康教育等各項...

一、進一步加強農(nóng)村三級衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)一是市立醫(yī)院以等級醫(yī)院復(fù)評為契機，加強龍頭醫(yī)院管理。繼續(xù)開展醫(yī)院管理年活動，市立醫(yī)院依照《福建省二級綜合醫(yī)院評審實施方案》，結(jié)合創(chuàng)建平安單位和平安醫(yī)院活動，統(tǒng)籌安排好二甲等級醫(yī)院復(fù)評的各...

為了全面貫徹黨的教育方針和學(xué)校衛(wèi)生工作條例，監(jiān)測學(xué)生裝健康狀況，對學(xué)生進行健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，改善學(xué)校的衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件，提高師生的健康水平，做好服務(wù)育人的工作，本學(xué)期做了如下工作一、領(lǐng)導(dǎo)重視，管理規(guī)...

xx年婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作在縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣各醫(yī)療保健單位的通力協(xié)作和全縣各級婦幼人員的共同努力下，已圓滿完成了工作任務(wù)。根據(jù)國家，省，市婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作精神要求，為了保持與國家監(jiān)測的一致性，今年的婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作執(zhí)行了...

在過去的一年中，藥劑科各項工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會為己任，認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī)，在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和分管院委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)職能部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，全科職工以...

我管區(qū)現(xiàn)有總?cè)藬?shù)50000人，有衛(wèi)生服務(wù)站1所，村集體辦衛(wèi)生所6所，執(zhí)業(yè)醫(yī)生一名，護土一名，初步形成以衛(wèi)生所為基礎(chǔ)，鎮(zhèn)衛(wèi)生院為主導(dǎo)的農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療婦幼保健體系。

第12篇 全區(qū)體育半年工作總結(jié) 1850字

一、訓(xùn)練競賽工作扎實有效

一是重大賽事再創(chuàng)佳績。我市培養(yǎng)輸送的優(yōu)秀運動員于偉，于5月12日在舉行的第12屆全運會男子20公里團體競走比賽中，奪得團體冠軍。于4月13日在福建莆田舉行的全國射箭冠軍賽中，獲得個人第一名；于6月10日在土耳其舉行的國際射箭聯(lián)合會世界杯射箭賽中，連勝兩位奧運冠軍，并在決賽中大比分戰(zhàn)勝韓國名將尹玉姬，勇奪反曲弓女子個人冠軍與混合團體冠軍，成為雙冠王。

第十二屆全國運動會，籍運動員共8人取得決賽資格。

二是積極參加市級比賽。市第四屆運動會共設(shè)田徑、籃球等23個項目，我市根據(jù)實際情況研究決定參加除游泳、帆船外的21項，并負責(zé)承辦排球比賽。截止目前，我市共組隊370人參加了射擊、射箭、手球、舉重、摔跤、武術(shù)套路、武術(shù)散打、排球、橄欖球、乒乓球、柔道、賽艇等13項比賽，共獲得107枚金牌，5個團體第一。

市中小學(xué)生聯(lián)賽是市教育局和體育局聯(lián)合主辦的綜合性中小學(xué)生運動會，共設(shè)乒乓球、籃球、排球、健美操、足球和田徑6個比賽項目，截止目前，由我局承辦的乒乓球、排球和田徑3個項目已經(jīng)圓滿結(jié)束，我市共組隊326人參賽，獲得了6個團體冠軍，102枚金牌。同時因為組織得力，我局承辦的這3次賽事均被大會組委會授予“優(yōu)秀組織獎”。

市第三屆全民健身運動會由市體育局主辦，截止目前我市已組織124名運動員、教練員參加了武術(shù)、羽毛球、毽球、體育舞蹈、臺球五個大項的比賽。取得了兩個團體第一名、四個團體第二名、一個團體第三名的成績。我局于5月12日-13日承辦了市第三屆全民健身運動會羽毛球比賽，因組織得力被組委會授予“優(yōu)秀組織獎”。

三是市級比賽有效開展。半年來，我局共舉辦、承辦、協(xié)辦各類全民健身運動會、單項群眾體育賽事30余場次。

主辦市第三屆全民健身運動會暨省第五屆“百千萬”三大賽賽區(qū)初賽，來自全市各行各業(yè)的體育愛好者1000多人分別參加了象棋、乒乓球、籃球、臺球、門球五個大項的比賽。五一期間，聯(lián)合市總工會、市直機關(guān)工委共同舉辦了xxxx年全市職工乒乓球、羽毛球比賽。與水利局、地稅局、石島核電、長青房地產(chǎn)公司等機關(guān)、企事業(yè)單位聯(lián)合舉辦籃球、羽毛球、濱海沙灘徒步走等各類群體活動，共參與人員3000多人。另外，還與乒乓球協(xié)會、坤鵬羽毛球俱樂部、老年體協(xié)、圍棋協(xié)會、象棋協(xié)會、武術(shù)協(xié)會、喬氏臺球會所等7家協(xié)會聯(lián)合舉辦群眾體育賽事20余場，參與群眾達10000多人次。

二、主題健身活動廣泛開展

一是市全民健身月活動。xxxx年市“全民健身月”活動啟動儀式于4月26日在市體育中心體育館隆重舉行。來自全市35個單位的129名運動員展開了乒乓球、羽毛球2個大項5個組別的激烈角逐，為“全民健身月”活動拉開了帷幕。

二是市全民健身“十、百、千”活動。由市體育局、市直機關(guān)工委、市總工會、共青團市委、市婦女聯(lián)合會、市教育局6家單位聯(lián)合發(fā)起“xxxx年市全民健身‘十、百、千’活動”啟動儀式于4月26日舉行。本次活動共設(shè)置十佳單位、學(xué)校、健身站點、社會團體、社會體育指導(dǎo)員、百佳村（居）、千佳戶7個獎項，覆蓋范圍空前廣泛，旨在最大限度的調(diào)動社會各界的積極性，為xxxx年全民健身活動的深入展開營造氣氛。

三、農(nóng)村體育健身工程扎實推進

今年上半年共向全市農(nóng)村發(fā)放健身器材356套，為了盡快安裝到位，我局成立了以分管局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組織督導(dǎo)小分隊赴各鎮(zhèn)街督導(dǎo)健身器材安裝工作，目前我市全民健身工程安裝率達到80%。

為進一步滿足廣大市民健身的需要，市體育中心4月10日開始將室外訓(xùn)練場地足球場地一處，塑膠田徑場地一處，網(wǎng)球場地四塊，籃球場地四塊，每天上午和晚上免費對市民開放，開展健身活動。

四、多措并舉，體育彩票銷量大幅提升

我們牢固樹立體彩是體育事業(yè)的“生命線”意識，上半年我們加大宣傳力度，我局組織的全民健身運動會、職工乒乓球賽、籃球賽、中小學(xué)五大聯(lián)賽、健身活動展演等各類活動，均冠名“體育彩票杯”，并在現(xiàn)場懸掛宣傳橫幅。今年我市發(fā)放的356套全民健身器材全部印制了“體育彩票捐贈”字樣，讓更多人認知體彩，參與體彩。同時利用集會、節(jié)假日、婚慶等多渠道促銷，截至6月27日共銷售體育彩票3751萬元，其中電腦彩票2921萬元，即開型彩票830萬元，占全年銷售任務(wù)的63%，在三市一區(qū)中遙遙領(lǐng)先。

我們經(jīng)過多方努力引進泰網(wǎng)科技體育彩票銷售項目，全國網(wǎng)上體育銷售彩票出票地落地，截至6月27日網(wǎng)上銷售體育彩票11490萬元。

半年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門在大力支持下，在全體干部職工的共同努力下，體育工作取得了較好成績。但也存在一定不足，學(xué)習(xí)積極性有待提高，大局意識有待進一步增強、群眾體育發(fā)展不平衡，鎮(zhèn)街、農(nóng)村基層單位開展活動少，薄弱環(huán)節(jié)多等等。這些要在今后的工作中認真思考，加以解決。

第13篇 在全區(qū)財政局半年工作總結(jié)會議上的講話 8200字

同志們：

今年上半年剛過，局黨組研究召開這次會議，主要回顧總結(jié)上半年財政工作，進一步明確下半年任務(wù)目標，動員廣大財政干部職工統(tǒng)一思想，堅定信心，扎實工作，努力完成全年財政工作任務(wù)，促進全區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)更快更好地發(fā)展。下面，我就上半年財政工作情況和下半年工作安排講三點意見。

一、全區(qū)上半年財政工作簡要回顧

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)財政系統(tǒng)廣大干部職工，按照年初確定的總體思路和工作目標，振奮精神，知難而進，齊心協(xié)力，狠抓落實，大力組織收入，優(yōu)化支出，深化改革，加強監(jiān)督，圓滿地完成了財政上半年各項工作目標任務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展作出了貢獻。具體表現(xiàn)在：

——財政收入繼續(xù)保持較快增長速度。上半年，全局始終把組織收入放在財政工作的首位，根據(jù)年初區(qū)政府下達的2005年度財政收入任務(wù)，將任務(wù)嚴格按月分解，確保均衡入庫，堅持財稅協(xié)調(diào)會制度，建立了收入進度通報制度、均衡入庫獎勵制度和業(yè)務(wù)費與均衡入庫掛鉤制度，全面落實征管責(zé)任制，進一步完善綜合治稅網(wǎng)絡(luò)體系和工作機制，提高財稅收入征管水平。截至6月31日，全區(qū)財政收入累計完成15702萬元，占計劃的51.3%，同比增長36.7%，超額完成上半年進度，實現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府制定的雙過半目標。

一是全局主抓財政收入的認識到位。年初，面對艱巨的財政收支任務(wù)，我們正確判斷形勢，動員全系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，立足大局，服務(wù)于大局，增強做好財政工作的緊迫感、壓力感，增強保大局、保穩(wěn)定的自覺性。針對今年財政收入任務(wù)艱巨、支出保障壓力大的困難局面，為進一步解決新增財力與新增支出存在較大缺口的財政困難狀況，在全區(qū)財政系統(tǒng)會議上，明確提出了全年財政工作的指導(dǎo)思想和總體工作思路，并以此為主線安排、引導(dǎo)、部署全年總體工作，做到了思路清晰、目標明確，有的放矢，起到了事半功倍的良好效果。

二是抓財政收入的措施到位。年初將財政系統(tǒng)自身承擔的16項聚財任務(wù)數(shù)量指標共計24827.6萬元分解到股室，通過各項指標硬化、任務(wù)細化、總體量化來增強廣大干部職工完成任務(wù)目標的緊迫感、責(zé)任感。在此基礎(chǔ)上完善激勵機制，嚴格推行崗位目標責(zé)任制和干部崗位輪換制度。推行全員風(fēng)險抵押制度，做到工作實績與政治榮譽、經(jīng)濟利益密切掛鉤，嚴格考核，嚴格獎懲，從而調(diào)動全體干部職工組織收入的積極性。在完成任務(wù)上提倡“三講三不講”，即：講效果不講過程，講內(nèi)因不講外因，講主觀不講客觀。截至6月30日，累計完成自身下達的聚財任務(wù)17740萬元，占全年任務(wù)的70.6%，實現(xiàn)了時間過半任務(wù)超半的目標。

——財政保障能力持續(xù)增強。按照嚴格控制非生產(chǎn)性支出和增收節(jié)支保平衡的總體要求，堅持“調(diào)整結(jié)構(gòu)、確保重點、壓縮一般、加強管理”的原則，統(tǒng)籌安排財力，進一步強化預(yù)算約束，嚴格預(yù)算管理，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，堅持按照保工資、保穩(wěn)定、保法定支出的順序安排支出，按預(yù)算撥款，按時間進度撥款，堅持審帳撥款，把好資金關(guān)口，把有限的資金用在刀刃上，切實提高資金使用效益。上半年全區(qū)一般支出累計完成19406萬元，占預(yù)算的57%，同比增長49.1%，確保了全區(qū)干部職工工資正常按月發(fā)放，保證了機關(guān)正常運轉(zhuǎn)，確保了離退休人員工資和醫(yī)療費全額撥付，下崗職工再就業(yè)保障和城鄉(xiāng)最低生活費逐月?lián)芨兜轿?，實現(xiàn)了“兩個確保”和“低?！钡哪繕?，確保了臨山廣場、影視城、永福路、長江路及沿河公園等重點工程資金的到位，確保了“迎檢”資金的需要，維護了全區(qū)大局的穩(wěn)定和事業(yè)發(fā)展的需要。

——支持“三農(nóng)”工作力度加大。落實好新的農(nóng)村稅改政策，省委、省政府決定，今年全省農(nóng)業(yè)稅稅率再降低2個百分點，有條件的市、區(qū)可以自主決定全部免征農(nóng)業(yè)稅。我區(qū)在財力較緊的情況下，為切實保護農(nóng)民利益，率先申請全額免征農(nóng)業(yè)稅，成為全市首批實行農(nóng)業(yè)稅全免的區(qū)市之一，真正實現(xiàn)了農(nóng)民的“零稅負”，使全區(qū)農(nóng)民提前兩年享受了無稅一身輕的“陽光政策”，為幾千年來延續(xù)下來的農(nóng)民交“皇糧”的歷史劃上了句號。通過停征農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅、提前全部免征農(nóng)業(yè)稅等措施，共減輕農(nóng)民負擔2064萬元。認真做好糧食直補工作，按照上級對種糧農(nóng)民實行糧食補貼的安排部署，把糧食直補工作作為全區(qū)農(nóng)村工作的重點來突出抓好，周密部署，制定方案，強化措施，確保落實，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴把發(fā)放關(guān)口，精心組織實施。全區(qū)兌付直補資金352.98萬元，受益種糧農(nóng)戶6.83萬戶，種糧農(nóng)民26.7萬人。加大財政支農(nóng)投入，努力提高農(nóng)業(yè)財政管理精細化水平，積極做好上報爭取農(nóng)業(yè)項目資金工作，上半年共申報了18個項目，申報金額2310.5萬元，已有6項列入計劃，共1422.5萬元。搞好部門配合，加大中小學(xué)危房改造工作投入力度，在財力非常緊張的情況下，擠出資金80萬元，重點用于貧困鎮(zhèn)(街)的危房改造。

——財政改革穩(wěn)步推進，財政管理邁上新的臺階。一是繼續(xù)深化國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制改革，搭建國資基礎(chǔ)工作平臺，盤活國有資產(chǎn)，完善管理體系，嚴把資產(chǎn)處置關(guān)，明確資產(chǎn)處置權(quán)限，界定處置范圍，實行責(zé)任追究制度，有效維護了國有資產(chǎn)的安全完整。認真做好國有資產(chǎn)收益征繳工作，截至目前，征收國有資產(chǎn)收益518.5萬元，以完成年度目標的51.7%;二是嚴格票據(jù)管理，搞好源頭控制，非稅收入管理步入規(guī)范化。加強了對票據(jù)發(fā)放、使用、審核和稽查工作，在全面實行票款分離的基礎(chǔ)上，進一步完善，“票款分離”制度，做到六個統(tǒng)一：統(tǒng)一銀行帳戶，統(tǒng)一清理票據(jù)，統(tǒng)一開通代收網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)一代收銀行及代收網(wǎng)點，對代收網(wǎng)點統(tǒng)一制定代收標志，統(tǒng)一人員培訓(xùn)。有效地控制了財政資金流失，對加強非稅收入管理起到了有力推動作用。保證了政府非稅收入100%繳存財政專戶，有效防止了亂設(shè)“小金庫”現(xiàn)象發(fā)生，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是農(nóng)業(yè)稅改革進一步深化，積極做好取消農(nóng)業(yè)稅后工作職能、工作重心的轉(zhuǎn)移，隨著農(nóng)業(yè)兩稅的全部減免，征收重點轉(zhuǎn)移到契稅和耕地占用稅上來，采取變委托代征為財政直接征收的方式，加強與國土、房管等部門的協(xié)調(diào)配合，堅持“先完稅、后辦證”，加大稽查力度，杜絕跑、漏稅現(xiàn)象的發(fā)生，上半年，全區(qū)征收契稅467萬元，比去年同期增長88.3%，契稅的增長有效彌補了農(nóng)業(yè)稅的減收;四是會計管理體制改革進一步深化，完善了委派會計考核和區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位帳務(wù)集中會審制度，開展委派會計人員崗位交流調(diào)整，上半年，共調(diào)整了20余名會計人員，增強了隊伍活力。積極籌建“薛城區(qū)教育系統(tǒng)會計結(jié)算中心”，已經(jīng)制定了切實可行的實施方案，即將進入實施階段;五是政府采購工作得到進一步加強，不斷拓寬采購范圍，完善采購法規(guī)建設(shè)，加強監(jiān)管力度，提升服務(wù)意識，截止目前，直接組織了七次較大規(guī)模的集中采購活動，采購金額累計1996萬元，節(jié)約資金432萬元，綜合節(jié)支率約為22%，充分發(fā)揮了政府集中采購、規(guī)模采購的優(yōu)勢。

——財政監(jiān)督進一步加強。嚴格“收支兩條線”制度，在全區(qū)開展物價年審和“收支兩條線”專項檢查，規(guī)范預(yù)算外資金管理，堅持“以查促收，以查促管”，通過檢查，共上繳納入預(yù)算外管理資金190萬元，罰款20萬元，有效規(guī)范了“收支兩條線”行為。積極配合省廳參與對工商行政管理系統(tǒng)財務(wù)收支及執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定情況進行檢查，通過檢查，摸清了家底，規(guī)范了財務(wù)行為，提高單位非稅收入征管質(zhì)量;積極開展全區(qū)國有土地租金(收益金)專項檢查清理工作。目前，已經(jīng)成立集中清理活動小組，清理工作正在進行。加強了國債項目和基建投資項目的資金管理，做好各項基礎(chǔ)工作，針對國債項目和基建投資項目中存在的問題，幫助項目單位搞好整章建制，加強財務(wù)管理，加大監(jiān)管力度，嚴格審查基本建設(shè)資金開支范圍，及時準確掌握工程進度，發(fā)揮了財政資金使用效益。深入開展全區(qū)財政性資金投資項目的預(yù)(結(jié))算審查，上半年工評審建筑工程概、預(yù)(結(jié))算十余項，審減額358萬元，審減率32.03%，為政府節(jié)約了大量的財政性資金。

——財政隊伍素質(zhì)不斷提高。一是大力開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。按照區(qū)委先進性教育活動實施意見的部署和要求，在全體黨員中積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。通過周密部署、認真學(xué)習(xí)、邊整邊改，明確目標，狠抓落實，整個活動環(huán)環(huán)相扣、逐步推進，廣大黨員普遍增強了光榮感和責(zé)任感，提高了工作積極性和主動性，堅定了大家做好財政工作的信心，實現(xiàn)了“兩不誤、兩促進、兩提高”的目標。二是積極推進學(xué)習(xí)型系統(tǒng)建設(shè)。堅持周一政治學(xué)習(xí)雷打不動，及時學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和會議精神，加強思想教育、廉政教育，強化宗旨服務(wù)意識;積極開展不同層次，不同形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高干部隊伍依法理財，依法行政的水平。三是加強機關(guān)制度建設(shè)。修訂完善考勤考核、安全值班、激勵獎罰等多項規(guī)章制度，用制度管人管事，用制度規(guī)范工作秩序，機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，干部隊伍整體素質(zhì)明顯提升。四是創(chuàng)新用人機制，公開選拔中層干部。針對部分現(xiàn)職干部由于年齡因素已經(jīng)內(nèi)退，致使部分職位空崗待任的實際及工作需要，采取競爭上崗的方式，公開選拔任命了14名中層股所長干部，拓寬選人用人視野，擴大干部選拔任用工作民主公開程度，建立優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了條件，為財政事業(yè)的發(fā)展提供人才動力，在財政系統(tǒng)創(chuàng)造出了開拓進取、奮發(fā)向上的良好氛圍。五是積極推行政務(wù)公開，公開辦事程序，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，促進了機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高了依法行政、依法理財?shù)哪芰?，對人大代表、政協(xié)委員提案，及時給予了滿意答復(fù)。財政隊伍素質(zhì)不斷提高，保證了財政各項目標任務(wù)的全面完成，推動了財政事業(yè)向前發(fā)展。

——精神文明創(chuàng)建工作再上新臺階。我們以創(chuàng)建省級文明單位為動力，帶動了全局各項工作的開展，努力實現(xiàn)“三個文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，著力打造“五型”機關(guān)，爭創(chuàng)省級文明單位。圍繞創(chuàng)建工作，深入開展崗位業(yè)務(wù)競賽，積極開展豐富多彩的文體活動，不斷豐富創(chuàng)建工作載體，在活動中增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力，提高干部隊伍戰(zhàn)斗力。今年，順利通過省、市檢查驗收，再次被省文明委評為“省級文明單位”。同時，局辦公室、工會、紀檢、政工、婦委會、計劃生育等工作也取得很大成績，形成了各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展、齊頭并進的局面。

回顧半年來的工作，在看到克服重重困難，取得可喜成績的同時，也應(yīng)清醒的看到，我們的工作離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有差距，要完成今年的財政工作任務(wù)，還面臨著不少的困難和問題。一是今年保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定的資金缺口大，財政支出壓力比較大，財政平衡任務(wù)十分艱巨;二是財源結(jié)構(gòu)單一的問題在一定時期內(nèi)將制約和影響著財政收入穩(wěn)定增長，財政增收極其困難，特別是受華眾停產(chǎn)、?；闹埔约板\輝鑄鋼、水泥行情的影響，造成工商稅收增幅趨緩，地方主體稅種下降趨勢明顯。三是財政收入質(zhì)量依然很低。上半年稅收收入占財政收入的比重從98年的84%下降到2005年的40%，收入質(zhì)量不高在很大程度上制約了政府宏觀調(diào)控能力，政府可用財力增長不多，提高“兩個比重”對于我們來講依然是任重道遠;四是就財政自身聚財任務(wù)完成情況來看，雖然整體情況不錯，但進展不平衡，個別項目欠進度較大。另外，在我們的整個財政管理工作中還存在著個別薄弱環(huán)節(jié)，個別同志難于適應(yīng)新時期財政工作的要求，思想觀念落后，理財水平不高等。這些問題都有待在今后的工作中逐步加以克服和改進。

二、振奮精神，堅定信心，克服困難，確保全年財政目標任務(wù)的完成

完成和超額完成全年的財政目標任務(wù)，是檢驗我們工作成效的具體標準。財政工作成績的大小要靠數(shù)據(jù)說話，管理水平的高低要靠效益反映。收入高增長，支出高效益是整個財政工作的出發(fā)點和落腳點。按區(qū)委、區(qū)政府的要求，今年我區(qū)地方一般預(yù)算收入要確保30580萬元，增長28.7%的任務(wù)目標;地方一般預(yù)算支出要確保工資發(fā)放、社會穩(wěn)定和重點建設(shè)。這對我們是一次考驗，也是一次檢驗。能否完成這一光榮而艱巨的任務(wù)，關(guān)鍵就在于下半年我們怎么工作。為此，全體財政干部職工務(wù)必要堅定信心，迎難而上，增強緊迫感和責(zé)任感，以飽滿的精神和昂揚的斗志，群策群力，團結(jié)拼搏，一手抓開源增收，一手抓節(jié)流控支，圍繞目標任務(wù)，著力抓好以下幾個方面的工作：

(一)要竭盡全力抓收入，確保收入目標的完成和超額完成。面對今年財政收入增減因素交叉并存，完成收入目標極為困難的客觀實際，財政部門要與各征管部門一道深入調(diào)查研究，悉心分析增減內(nèi)容，妥善處置各種利弊關(guān)系，采取必要的抑減促增措施，統(tǒng)籌考慮總量與結(jié)構(gòu)問題，致力挖潛堵塞，分層分塊，分類分稅種落實下半年收入任務(wù)，確保全年收入目標完成和超額完成。一是要切實加強對收入工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，與兩稅密切配合，搞好稅收征管入庫，加強調(diào)度，及時掌握收入情況和時間進度，堅決完成預(yù)算收入任務(wù)。二是要強化各種收入征管。認真落實財稅收入目標責(zé)任制，盡快把收入任務(wù)逐級分解細化落實到基層部門和具體稅種，要分稅種、分部門抓好對重點區(qū)域、重點行業(yè)和重點戶的組織收入工作。三是強化財稅執(zhí)法檢查，嚴厲打擊各種偷、漏稅行為，防止收入流失，堵住跑冒滴漏，切實做到應(yīng)收盡收，保證財稅收入的穩(wěn)定增長，保證全年財政收支平衡。四是財政部門要首先保證自身組織收入任務(wù)的完成。要針對尚未完成的任務(wù)目標，抓重點、攻難點，對照目標訂措施、對照措施抓落實。保證各項任務(wù)的完成。四是要把非稅收入作為財政增收的重要內(nèi)容，切實加強收繳管理，努力做到稅費并重、大小兼顧、多管齊下。要積極探索增加收入的新途徑，使土地收益、國有資產(chǎn)經(jīng)營收益、城市經(jīng)營等成為財政增收的新亮點。

(二)要千方百計調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，優(yōu)化支出內(nèi)容，力求財政收支平衡。當前，我區(qū)財政供需矛盾尖銳，財政平衡難度進一步加大，吃飯、運轉(zhuǎn)、建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定均需大量財力資金支撐保證，但有限的財力很難滿足方方面面的需要。這就要求我們在抓好增收的同時，必須厲行節(jié)約，嚴控支出，才能緩解支出矛盾，達到收支平衡。切實遵循吃飯優(yōu)先，穩(wěn)定第一，建設(shè)發(fā)展保重點的原則。用于“吃飯”的資金要精打細算，用于建設(shè)的資金要注重效益，杜絕鋪張浪費。支出安排要從緊，該保的必保，該壓的則壓，能停的則停，切實處理好“有所為，有所不為”的關(guān)系，集中財力辦大事。由于財力所限，從7月份起，原則上不再批準追加支出的報告，全力確保工資發(fā)放、社會保障支出，確保社會穩(wěn)定和機關(guān)正常運轉(zhuǎn)，力保農(nóng)業(yè)、扶貧、教育、科技、衛(wèi)生等重點領(lǐng)域和項目的必要支出和區(qū)委、區(qū)政府確定的重點工程建設(shè)需要。要牢固樹立過緊日子的思想，大力發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉辦一切事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力壓縮非生產(chǎn)性開支，嚴格控制“人、車、會、話”等方面的支出，把好支出的總開關(guān)，盡力避免損失浪費，確保支出控制在財力許可的范圍內(nèi)，促進和保證財政收支的平衡。各有關(guān)科室要與相關(guān)部門積極配合，積極主動，實事求是，入情入理地向上級財政和有關(guān)部門反映匯報存在的困難和問題，爭取上面在政策、資金和項目等方面給我們更多更大的支持幫助，盡量緩解我區(qū)財政的困難和壓力。

(三)堅持改革創(chuàng)新，不斷提高科學(xué)理財水平。一是鞏固政府非稅收入征管改革。從項目、票據(jù)、繳款、減免、使用、監(jiān)督等方面完善政府非稅收入征管辦法，在實現(xiàn)政府非稅收入“單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”的管理方式基礎(chǔ)上，建立部門、單位征繳激勵機制，挖掘政府非稅收入潛力，保證政府非稅收入應(yīng)收盡收。將各部門和單位的政府非稅收入逐步納入財政預(yù)算管理，增強政府非稅收支透明度，不斷提高政府調(diào)控能力;二是深化農(nóng)稅征管改革。隨著農(nóng)業(yè)稅的全部取消，今后工作職能和工作重心轉(zhuǎn)移到征收契稅和耕地占用稅上來，要積極探索加強征管的新路子，做到應(yīng)收盡收，使之繼續(xù)成為財政增收的亮點;三是強化會計管理工作。抓好會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化和委派會計管理考核，在教育系統(tǒng)推行會計結(jié)算中心改革。進一步總結(jié)經(jīng)驗，探索加強總會計師管理的新途徑，更好地發(fā)揮總會計師的職能作用，不斷完善教育機制，有計劃、有步驟地組織開展會計繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，提升會計工作水平。隆重慶?！稌嫹ā奉C布實施20周年，認真組織開展好《會計法》頒布實施20周年紀念系列活動。支持和保護會計人員依法理財，提高會計工作質(zhì)量，使全區(qū)財政財務(wù)管理水平得到新的提高;四是規(guī)范政府采購行為。大力宣傳政府采購工作，擴大采購范圍，加大政府采購管理工作的力度，積極做好供應(yīng)商資料的收集、分析、管理，完善定點項目的招標程序，規(guī)范運作程序，最大限度地節(jié)約財政資金。要積極開展好政府采購專項執(zhí)法檢查，進一步規(guī)范采購行為;五是提高財政監(jiān)督質(zhì)量。要強化內(nèi)部監(jiān)督管理，把依法理財貫穿于資金申報、核撥、使用的全過程，確保財政資金安全運行。開展好財稅運行質(zhì)量大檢查，確保財經(jīng)秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。進一步建立健全財政資金評審機制，嚴格財政投入項目預(yù)決算審查，加強財政項目資金管理，強化項目資金綜合評價，加強對各項專用資金、重點項目工程的跟蹤問效，提高資金使用效益。

三、加強隊伍管理，改進作風(fēng)，全面促進財政各項任務(wù)的完成

一流的業(yè)績需要一流的隊伍創(chuàng)造。要加強隊伍建設(shè)，不斷提高隊伍素質(zhì)，堅持從嚴治局、從嚴帶隊、從嚴管理，為財政事業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

(一)要樹立強烈的事業(yè)心，增強奉獻意識，增強做好財政工作的光榮感和使命感。我們的干部隊伍是一支心齊風(fēng)正、能打硬仗、善打勝仗的隊伍。財政業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)得到社會各界的一致認可，上半年，財政收入實現(xiàn)了雙過半，特別是財政自身任務(wù)完成上，同志們自我加壓，力爭超收，確保了經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展的資金需要。但是，隨著一批有著豐富工作經(jīng)驗的老同志由于年齡因素離崗休息，我們面臨著人手少任務(wù)重的困難，有的股室就一兩個人，工作很是繁忙、辛苦，既要抓好硬件，又要抓好軟件，在這樣的現(xiàn)實條件下，我們怎么辦，馬上增加人手是不現(xiàn)實的，這就需要我們增強奉獻意識，勤奮敬業(yè)，扎實工作。要珍惜我們的工作崗位，有付出才有收獲，當感到工作繁忙辛苦時，多想想最基層的同志，許多常年工作在基層在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志的工作條件和環(huán)境比我們要辛苦得多！要在換位思考和崗位對比中提升自己的境界。

(二)要進一步完善考核辦法，加強對財政干部的考核。為更好地落實崗位目標責(zé)任制，充分調(diào)動全局干部職工積極性，提高全員工作效率和工作質(zhì)量，樹立良好的機關(guān)工作作風(fēng)，結(jié)合財政工作實際，研究制定科學(xué)合理、便于操作的考核辦法，使考核結(jié)果能夠細化和量化，能夠準確全面地反映出一個人的德、能、勤、績，作為評先樹優(yōu)與提拔重用的重要依據(jù)。在干部使用上堅持有為才有位的用人原則，把工作考核優(yōu)秀，能吃苦，能奉獻，具有較強工作能力和應(yīng)變創(chuàng)新能力的財政干部提拔到重要崗位，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，不惟資歷，不惟學(xué)歷，將能力作為選拔干部的第一標準，確保人盡其才，才盡其用。

(三)要加強團結(jié)，顧全大局，營造和諧共進的氛圍。和諧是一種推進力和凝聚力，不和諧就是一種離心力和破壞力。我們的事業(yè)、我們的工作只有在一種和諧的環(huán)境中，才能不斷地邁上新臺階，進入新境界，才能取得好的成效。財政系統(tǒng)是個大集體，財政工作涉及社會的方方面面，是全社會關(guān)注的焦點，全體同志要不斷增強大局意識、自律意識，講團結(jié)、講合作、講支持，做到上下一盤棋，分工不分家，努力形成一種和諧共進的工作環(huán)境。同志們之間，股(室)所與股(室)所之間，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間都要形成一種和諧的人際關(guān)系。大家在一起合作共事，這是一種機緣，人人都要珍惜。有話要當面講，不背后議論，有意見要當面提，不背后搬弄是非。不利于團結(jié)、有損財政形象的話不說，不利于團結(jié)、有損財政形象的事不做，嚴禁散布任何不負責(zé)任的言行，必須把思想、行動統(tǒng)一到局黨組的決定上來，作到謹言慎行，共同維護好我們這個集體。

(四)要抓好制度建設(shè)，促進工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變?！安灰砸?guī)矩，無以成方圓”，如果沒有健全合理的規(guī)章制度，一切工作也就無從談起。制度建設(shè)必須常抓不懈，但制度不能僅僅講在會上、掛在墻上、寫在紙上，而要不折不扣地執(zhí)行到工作上、落實在行動上。在執(zhí)行制度和規(guī)定上，領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部要以身作則、率先垂范，每個工作人員也要端正態(tài)度、嚴格遵守。只要大家都按規(guī)矩辦事，按制度辦事，按程序辦事，就能做到心齊、氣順、風(fēng)正，我們的工作也就會再上一個新的臺階。機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，必須從小事抓起，必須從制度建設(shè)抓起，用制度來規(guī)范對人、財、物的管理，規(guī)范工作程序、業(yè)務(wù)流程，逐步使管理規(guī)范化、制度化。前段時間，辦公室的同志專門召開了會議，重申了安全保衛(wèi)、車輛管理、后勤服務(wù)等各項規(guī)章制度，這段時間大家做的較好，要長期堅持，養(yǎng)成自覺遵守規(guī)章制度的習(xí)慣。

同志們，在大家的共同努力下，上半年，我們順利地實現(xiàn)了時間過半任務(wù)完成過半的目標，為實現(xiàn)全年財政目標打下了良好的基礎(chǔ)。下半年財政工作的任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于落實。我堅信，只要我們發(fā)揚成績，團結(jié)一心，真抓實干，就一定能夠圓滿完成今年的財政工作任務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展作出新的應(yīng)有貢獻。

第14篇 xxxx年上半年全區(qū)組織工作總結(jié) 9000字

一、強化管理，完善制度，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍

1、結(jié)合實際，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。今年以來，我們切實按照提高素質(zhì)、完善結(jié)構(gòu)、增強活力的要求，結(jié)合機關(guān)班子考察及各鎮(zhèn)班子實際情況，通過進一步的調(diào)整，增強了班子的整體功能和核心作用。特別是在干部選拔任用中，堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，把那些具有開拓進取精神、政績突出、清正廉潔、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔進領(lǐng)導(dǎo)班子。上半年，全區(qū)提調(diào)任免副科級以上干部166人次，提拔干部40人，其中提拔正職9人，35歲以下的干部13人，降免職11人；領(lǐng)導(dǎo)干部退二線16人，辦理退休10人，提前退休6人，掛編離崗2人；接收軍隊團職轉(zhuǎn)業(yè)干部4人。通過調(diào)整，目前全區(qū)副科級以上干部共有770，其中處級干部49人，科級干部721人，其中實職領(lǐng)導(dǎo)527人。40歲以下的干部有178人，35歲以下的干部有32人，女干部有60人，黨外干部有12人，大專以上文化程度的有485人，占總數(shù)的92%。目前，全區(qū)局鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)日趨合理，領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮較好，工作創(chuàng)造力、凝聚力不斷增強。

2、開拓視野，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。一是重視制度建設(shè)。針對年輕干部的教育培養(yǎng)，今年上半年區(qū)委先后制定了《2003年-2024年吳中區(qū)年輕干部培養(yǎng)工程規(guī)劃》、《進一步加強培養(yǎng)選拔年輕干部、女干部、黨外干部工作的意見》、《吳中區(qū)局鎮(zhèn)級后備干部工作實施意見》，并認真抓好了文件精神的落實，召開了年輕干部培養(yǎng)選拔工作研討會，對全區(qū)各鎮(zhèn)的中層（助理級）干部的學(xué)歷、年齡、專業(yè)等基本情況進行了排查摸底。二是加強后備干部隊伍建設(shè)。在上半年區(qū)委組織部對全區(qū)局鎮(zhèn)級后備干部進行新一輪滾動調(diào)整中，各級黨組織根據(jù)德才兼?zhèn)洹溆媒Y(jié)合的原則，進一步拓寬選拔途徑，全面實行民主推薦后備干部的制度。目前已建立了193名局鎮(zhèn)級后備干部隊伍，平均年齡32.5歲，大專以上文化占99.1%，年齡文化結(jié)構(gòu)比以前有了較好的改善。同時還重點掌握了素質(zhì)較好的“一把手”優(yōu)秀后備年輕干部46名，推薦出近期能進班子、比較成熟的年輕干部74人，建立了三級后備干部隊伍庫。三是加強對年輕干部的教育管理。繼續(xù)推行年輕干部下基層掛職鍛煉制度，不斷提高機關(guān)年輕干部實際工作和指導(dǎo)基層的能力，今年來，先后有兩批共38名年輕機關(guān)干部到基層工作，一批到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任委員、副鎮(zhèn)長；另一批優(yōu)秀大學(xué)生到薄弱村擔任副書記或村主任助理，進行掛職鍛煉。與此同時，進一步注重了助理隊伍建設(shè)，上半年又新增助理崗位3個，目前，我區(qū)有局鎮(zhèn)長助理14名，還組織了局鎮(zhèn)長助理開展 “看吳中、愛吳中、興吳中”活動，為年輕干部提供一個相互學(xué)習(xí)交流的機會，取得了較好的效果。

4、不斷創(chuàng)新，積極推進干部人事制度改革。一是實行干部任用票決制度。上半年區(qū)委制定下發(fā)了《吳中區(qū)委任用干部實行票決制的規(guī)定（試行）的通知》，并在長橋鎮(zhèn)黨委進行對副科級以下的干部任用進行票決的試點，進一步提高了干部任用的民主化程度，提高了工作效率，加強了責(zé)任監(jiān)督。下一步各基層黨委在干部的任用上也要逐步推行票決制。二是實施干部任前公示制。凡是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，都進行任前公示。提拔正科級領(lǐng)導(dǎo)干部在全區(qū)范圍內(nèi)公示，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部在本單位、本系統(tǒng)內(nèi)公示。在公示期內(nèi)，公布組織部監(jiān)督電話號碼，廣泛接受社會各界對公示對象德、能、勤、績、廉等方面的反映。上半年，全區(qū)共有23名新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任前公示。三是實行干部任用試用期制。凡是提拔非選舉產(chǎn)生的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部都要實行試用期制，試用期一年，對試用期的干部，一年后經(jīng)過組織考核，勝任本職工作的辦理任職手續(xù)，考核不稱職的將按原級別重新另行安排。上半年，對3名副科職干部進行任職試用滿的考核。四是公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作有了良好的開端。年初全面完成了對度假區(qū)黨政辦、招商局、規(guī)劃局、資源局4名副科職領(lǐng)導(dǎo)干部的公開招考工作。

5、強化監(jiān)督，著力抓好干部的科學(xué)化管理。一是開好民主生活會。會同紀委召開了由外經(jīng)貿(mào)局、衛(wèi)生局等10個機關(guān)和木瀆鎮(zhèn)、長橋鎮(zhèn)等7個鎮(zhèn)（區(qū)）共17個單位主要負責(zé)人參加的座談會，廣泛聽取基層對區(qū)委今年以來的工作，特別是在今年4月遭遇“非典”以后，如何一手抓防治“非典”，一手抓經(jīng)濟建設(shè)，以及領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的意見和建議，為開好區(qū)委常委民主生活會做了準備。同時對基層單位結(jié)合學(xué)習(xí)鄭培民同志先進事跡開好民主生活會提出了要求。二是建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度。區(qū)委專門成立了一支由15人組成的干部監(jiān)督員隊伍，通過召開干部監(jiān)督員會議，要求各監(jiān)督員結(jié)合崗位實際發(fā)揮好監(jiān)督作用，及時傳遞反映干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部在工作、生活和社交中執(zhí)行黨紀、政紀、國家法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。并通過召開干部工作情況分析會，為組織部門全面、準確地考察、評價和管理干部，提供了客觀依據(jù)。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計。上半年，共對4家單位“一把手”進行了離任經(jīng)濟責(zé)任審計。此外，還做好了其他各項干部管理工作。完成了縣處級后備干部的調(diào)整上報工作和縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部2003年上半年收入申報、重大事項報告等材料的上報工作。

二、強化培訓(xùn)，健全制度，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)

1、組建區(qū)黨員、干部教育講師團，整合優(yōu)化區(qū)內(nèi)教育資源。區(qū)委專門發(fā)文組建了吳中區(qū)黨員、干部教育講師團，從區(qū)級機關(guān)有關(guān)單位挑選23名具有較深理論功底、較高業(yè)務(wù)水平、有一定的口頭表達能力的科級領(lǐng)導(dǎo)干部和部分中層骨干組成講師團。區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組專門下發(fā)了《區(qū)講師團赴鎮(zhèn)(區(qū))、區(qū)級機關(guān)宣講計劃》，有組織地開展巡回宣講，上半年，已在長橋、東山等鎮(zhèn)進行了多次宣講，基層的反響比較好。

2、推行中心組學(xué)習(xí)旁聽制，提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。一是制定學(xué)習(xí)計劃，精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。要求各基層黨委（黨組）參照區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)的意見，結(jié)合實際，細化、實化、深化本單位中心組理論學(xué)習(xí)的計劃，精心設(shè)計每個階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式。二是組織旁聽小組，切實搞好旁聽點評。由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)紀委和區(qū)委宣傳部參與，以及有針對性地抽調(diào)其他黨委的同志參加組成旁聽小組，對黨委(黨組)中心組理論學(xué)習(xí)的全過程進行旁聽。旁聽活動結(jié)束后，由旁聽小組負責(zé)人組織旁聽人員集中討論，并將討論情況當場向旁聽單位反饋，肯定成績，指出不足。三是強化檢查督促，嚴格旁聽考核。區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組堅持定期對黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)情況進行檢查考核，查閱有關(guān)理論學(xué)習(xí)臺帳記錄、領(lǐng)導(dǎo)干部個人學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得體會等材料，評估學(xué)習(xí)成效，并將考核結(jié)果作為單位評選先進的重要依據(jù)，列入?yún)^(qū)委區(qū)政府對各單位目標管理考核內(nèi)容。

3、建立干部培訓(xùn)登記制，綜合運用考評考核結(jié)果。區(qū)委組織部專門印發(fā)了《吳中區(qū)干部教育培訓(xùn)登記實施辦法》，加強干部學(xué)習(xí)管理。一是建立干部教育培訓(xùn)檔案。印制了《干部教育培訓(xùn)登記冊》，規(guī)定了區(qū)委及組織部管理的領(lǐng)導(dǎo)干部和局鎮(zhèn)級后備干部的參訓(xùn)情況記入登記冊，每季度集中一次，對登記情況進行審核。二是建立干部教育培訓(xùn)情況通報制。采取“組工參閱”的形式，將參訓(xùn)情況進行通報，鼓勵先進，激勵后進。三是嚴格運用培訓(xùn)考核結(jié)果。在具體考核工作中，注重將干部的參訓(xùn)情況納入干部考察、任用和考核中。

三、重視知識，重視人才，全方位抓好人才隊伍建設(shè)

1、開展企業(yè)科技人才狀況專題調(diào)研。按照“摸清情況、發(fā)現(xiàn)問題、輔助決策、指導(dǎo)實踐”的原則，對全區(qū)范圍內(nèi)的三資、私營和股份制企業(yè)人才隊伍狀況進行了一次調(diào)查，調(diào)查主要圍繞企業(yè)中高級人才數(shù)量分布、結(jié)構(gòu)特征、管理現(xiàn)狀、存在問題和建立企業(yè)中高級人才平臺建議等方面展開。截止4月底，全區(qū)擁有各類企業(yè)人才13567人，其中大專以上學(xué)歷5723人，占總數(shù)的42.2%；具有中高級職稱的1296人，占總數(shù)的9.6%。通過專題調(diào)查摸清了家底，有助于下一步進行加強人才隊伍建設(shè)的政策制定。

2、建立骨干企業(yè)和企業(yè)中高級人才信息庫。針對近幾年在我區(qū)發(fā)展經(jīng)濟中一批具有比較優(yōu)勢的骨干企業(yè)，吸引集聚了各類中高級科技人才的實情，我們在今年4月份專門下發(fā)建立信息庫的通知，要求各地對所轄區(qū)域內(nèi)的骨干企業(yè)和企業(yè)中高級人才建立信息庫，每半年進行一次信息維護、更新和上報。

3、建立健全人才工作機制。按照“黨管人才”的新要求，研究制定了《區(qū)委知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》，下發(fā)了《關(guān)于進一步完善區(qū)委知工領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)的意見》，從制度、機制上進一步完善人才工作。根據(jù)上級的要求，結(jié)合我區(qū)的實際，制定了《2003年鎮(zhèn)、區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部科技、人才工作目標責(zé)任制》，把科技、人才工作納入年度目標考核，明確要求黨政“一把手”抓第一生產(chǎn)力。建立了《吳中區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專業(yè)技術(shù)人才制度》，通過聯(lián)系制度來加強與專業(yè)技術(shù)人才的溝通，了解知識分子的思想、學(xué)習(xí)和生活狀況，著力營造拴心留人的政策環(huán)境、人文環(huán)境和輿論環(huán)境，把人才隊伍建設(shè)的任務(wù)實實在在地落實到各項具體工作中去，傾力構(gòu)筑適應(yīng)吳中經(jīng)濟發(fā)展的人才新平臺。

四、夯實基礎(chǔ)，服務(wù)中心，整體推進基層黨建工作再上新臺階

1、以擴大黨組織覆蓋面為重點，大力加強非公經(jīng)濟組織黨的建設(shè)。一是著力構(gòu)建以責(zé)任制為龍頭的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。區(qū)委專門轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)委組織部《關(guān)于加強非公經(jīng)濟組織黨建工作的意見》，對加強非公經(jīng)濟組織黨建工作提出了明確的要求。與此同時，區(qū)委組織部于4月28日召開了全區(qū)非公經(jīng)濟組織黨建工作推進會，會上與各鎮(zhèn)、區(qū)簽定了《非公經(jīng)濟組織黨建工作目標任務(wù)書》，明確組建任務(wù)，并要求各鎮(zhèn)、區(qū)黨委書記為非公經(jīng)濟組織黨建工作的第一責(zé)任人，分管黨務(wù)的副書記為直接責(zé)任人，組織委員為具體責(zé)任人，健全工作責(zé)任制，完善考核機制。會后，各鎮(zhèn)、區(qū)紛紛結(jié)合本地實際，成立了由黨委書記任組長的非公經(jīng)濟組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)有關(guān)人員成立了工作組。二是著力構(gòu)建以提高組建率為軸心的運行體系。今年來，我們堅持把提高非公經(jīng)濟組織黨組織建制率，作為今年的工作重點，并制定了具體的工作計劃。首先是要求各基層單位深入調(diào)查摸底，對各地各單位非公經(jīng)濟組織中的黨員人數(shù)、分布、崗位、住址組織關(guān)系等情況全面調(diào)查清楚，并做好臺帳，在此基礎(chǔ)上，我們堅持進行上門指導(dǎo)，針對各鎮(zhèn)區(qū)的實際情況，指導(dǎo)各鎮(zhèn)區(qū)因地制宜設(shè)置非公經(jīng)濟黨組織。至6月底，全區(qū)已向非公經(jīng)濟組織選派了202名黨建工作指導(dǎo)員，新增非公經(jīng)濟黨組織167個，其中：獨立黨組織112個，聯(lián)合黨組織55個，全區(qū)非公經(jīng)濟組織黨組織應(yīng)建已建率達到了100%，其中獨立組建率占73%，比去年底提高了50個百分點。三是著力構(gòu)建以百分考核為保障的考核體系。為保證非公經(jīng)濟組織黨建工作的各項任務(wù)落到實處，我們在與各鎮(zhèn)區(qū)簽訂目標責(zé)任書的同時，制定了“非公經(jīng)濟組織黨建工作百分考核制度”。年底，將根據(jù)目標責(zé)任書上的工作任務(wù)，進行考核檢查，考核結(jié)果將作為各鎮(zhèn)區(qū)年度百分考核的重要依據(jù)。

2、以建立“一居一支”為目標，積極探索街道社區(qū)黨建工作。年初，區(qū)委組織部針對城區(qū)街道和市鎮(zhèn)居委會的特點，下發(fā)了《關(guān)于加強社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》，對居委會黨組織的設(shè)置、班子建設(shè)和陣地建設(shè)提出了要求。并按照上級的有關(guān)精神，會同民政局對城區(qū)和各鎮(zhèn)（區(qū)）現(xiàn)有的居委會進行了合并，做大居委會規(guī)模。目前，蘇苑街道原所轄的29個居委會已合并為16個，并建立了16個社區(qū)居委會黨支部；龍西街道從原所轄的16個居委會合并為10個，并建立了10個社區(qū)居委會黨支部，達到了“一居一支”的要求。對各鎮(zhèn)（區(qū)）的居委會設(shè)置也進行了規(guī)范，木瀆從原來的16個居委會合并為7個，并全部建立了黨支部；甪直、光福在原來4個居委會的基礎(chǔ)上，建立了2個社區(qū)居委會，并分別建立了黨支部；其他鎮(zhèn)（區(qū)）分別設(shè)立了1個居委會，并都建立了黨支部。

3、以結(jié)對幫扶為抓手，深入開展了扶持薄弱村和弱勢群體工作。首先是開展新一輪扶持薄弱村工作。今年是開展新一輪集體經(jīng)濟薄弱村幫扶工作的第一年，根據(jù)全區(qū)的實際情況，確定新一輪集體經(jīng)濟薄弱村為42個，其中區(qū)級重點幫扶村14個，鎮(zhèn)級重點幫扶村28個。3月份召開了區(qū)集體經(jīng)濟薄弱村幫扶工作會議，總結(jié)了前一輪薄弱村幫扶工作的情況，并對新一輪幫扶工作作出了部署。區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)區(qū)級機關(guān)，分別與14個區(qū)級集體經(jīng)濟薄弱村聯(lián)系掛鉤，結(jié)隊幫扶。我們還選派了14名機關(guān)大學(xué)生，到薄弱村掛職一年，分別擔任薄弱村的副書記和村主任助理，充實薄弱村的力量。其次是積極開展弱勢群體的幫困工作。上半年，我們進一步做好了各類困難群體的調(diào)查摸底和統(tǒng)計工作，并在“七一”前，做好了對建國前入黨且目前生活比較困難的11名老黨員和全區(qū)連續(xù)擔任5年以上，男性年滿60周歲、女性年滿55周歲，無固定收入的333名村支部書記的補助工作，并對全區(qū)238名農(nóng)村無固定收入且生活困難的老黨員，進行了補助。同時，我們制定了《關(guān)于對下崗失業(yè)黨員、農(nóng)村貧困黨員實施開發(fā)式扶貧的意見》，對下崗、失業(yè)和困難黨員創(chuàng)業(yè)進行政策和資金扶持。

五、嚴格管理，強化教育，著力保持共產(chǎn)黨員的先進性

1、加強發(fā)展黨員工作，黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步得到改善。上半年，各基層黨組織以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的16字方針，按照年初提出的計劃要求，認真做好了發(fā)展黨員工作。至6月底，全區(qū)共發(fā)展黨員292名，占發(fā)展計劃的53.4%，其中生產(chǎn)一線占93.5％、35歲以下占69.9％、高中以上文化占75％、女性占32.9％，黨員隊伍的結(jié)構(gòu)進一步得到了優(yōu)化。

2、以“七一”紀念活動為契機，積極開展各類黨員教育活動。一是組織好一次主題教育大黨課?！捌咭弧鼻跋ΓM織區(qū)級機關(guān)黨員干部和鎮(zhèn)、區(qū)、場黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)授課的大黨課；二是組織機關(guān)黨員干部積極參與主題教育大討論；三是開好一個紀念大會。區(qū)委召開了紀念中國共產(chǎn)黨成立82周年暨表彰大會，在會上表彰了一批區(qū)級先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者；四是組織召開先進黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、四套班子老領(lǐng)導(dǎo)等座談會；五是開展“走千戶、幫千人”活動；六是開展機關(guān)黨員干部捐款扶貧活動；七是舉行新黨員入黨宣誓活動；八是組織老黨員開展“看成就、展未來”活動。

3、規(guī)范管理，加強黨員電化教育工作。一抓硬件建設(shè)，進一步強化電教設(shè)備的配備。將電化教育設(shè)備配備到每一個黨支部，尤其對新成立的非公經(jīng)濟黨支部、社區(qū)黨支部，通過多種途徑，建立建好黨員活動室，配齊配全黨員電教設(shè)備，為每個新建支部創(chuàng)造條件，保證黨員教育管理工作的`正常開展。二抓窗口建設(shè)，進一步拓展電教宣傳的網(wǎng)絡(luò)。在抓緊抓好基層黨員電教播放點的同時，緊緊依托電視大眾傳媒的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，拓展黨員電教窗口，傳播黨的聲音。三抓載體建設(shè)，進一步發(fā)揮基層電教的作用。抓住電教片這一黨員電教載體，充分發(fā)揮基層電教播放點的主陣地作用，強化日常電教片的發(fā)放和播放。上半年共發(fā)放各級各類電教片290部，極大豐富了基層黨員教育的內(nèi)涵。

六、自我加壓，爭創(chuàng)一流，打造一支“有本事、靠得住”的組工干部隊伍

1、交流業(yè)務(wù)，更新知識。堅持每季一次的組織委員分片碰頭會，堅持每月底召開部機關(guān)工作例會，交流工作進展情況，總結(jié)經(jīng)驗，提出打算，并由部領(lǐng)導(dǎo)對全區(qū)組織工作及本部工作進行系統(tǒng)總結(jié)和部署。部機關(guān)人員經(jīng)常集中學(xué)習(xí)，并通過中心發(fā)言的形式，提高大家的理論學(xué)習(xí)深度以及語言表達能力，積極組織部機關(guān)同志參加電腦、英語、普通話、組工業(yè)務(wù)等知識培訓(xùn)，鼓勵干部在崗自學(xué)，通過更新其知識結(jié)構(gòu)，打造出一支學(xué)習(xí)型組工干部隊伍。

2、深入調(diào)查，創(chuàng)新觀念。圍繞黨的十六大提出的一些重大理論和實際問題，我部以信息調(diào)研作為組織工作上臺階的抓手，上半年重新調(diào)整了組織部的特約調(diào)研員、信息員隊伍，要求每位同志真正騰出精力，沉下身子，深入基層，貼近群眾，了解實情，開展調(diào)查研究。半年來，部機關(guān)共采寫信息4，其中在省組《組工信息》上稿、市組《蘇州組工》上稿1，并編發(fā)了部刊《吳中組工》6期。為適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，突破思維定勢，堅持以觀念上的創(chuàng)新帶動組織工作創(chuàng)新，做到敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，把準時代特點，創(chuàng)造性地地開展工作，力求工作優(yōu)秀高效。

3、落實制度，樹立形象。我們先后建立健全了學(xué)習(xí)、會議、基本工作、業(yè)務(wù)工作、業(yè)務(wù)管理、行政管理、組織生活等七項部機關(guān)制度，有效規(guī)范組工干部行為，并根據(jù)組織工作實際，不斷地調(diào)整充實，使多項工作邁上了制度化、規(guī)范化道路，逐步形成了“以制度管事，以制度管人”的良好的工作機制。堅持經(jīng)常性開展警示教育和紀律教育，進一步加強作風(fēng)建設(shè)，樹立組織部門和組工干部的良好形象。各級組工干部都能做到公道正派辦事、清清白白為人，自覺抵制和克服用人上的不正之風(fēng)，做到內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象。

下半年工作打算

下半年全區(qū)組織工作總的要求是：按照年初確定的組織工作目標，突出主題、抓住重點、推進創(chuàng)新、謀求突破，把解放思想與實事求是結(jié)合起來，把與時俱進、開拓創(chuàng)新與狠抓各項工作落實結(jié)合起來，努力實現(xiàn)全區(qū)組織工作的新跨越，為全區(qū)實現(xiàn)“兩個率先”提供堅強組織保證和人才支持。

一、以改進和完善干部理論學(xué)習(xí)制度措施，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)

要重點抓好《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》的學(xué)習(xí)，對各類干部培訓(xùn)班次的教學(xué)計劃進行調(diào)整，突出安排“三個代表”重要思想的培訓(xùn)內(nèi)容，把《綱要》的學(xué)習(xí)納入各級黨組織學(xué)習(xí)計劃，采取多種形式，分層面組織各級黨員干部學(xué)習(xí)《綱要》，把“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)不斷引向深入。加強對中心組學(xué)習(xí)的檢查指導(dǎo)，繼續(xù)積極做好黨委中心組學(xué)習(xí)的旁聽工作。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想與抓好發(fā)展第一要務(wù)緊密結(jié)合起來，與加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來。圍繞“兩個率先”開展各種主題教育活動，強化“兩個務(wù)必”的經(jīng)常性教育，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)鄭培民同志活動。

二、以培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部為重點，著力推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

按照今后一個階段黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的主體構(gòu)成和年齡梯次要求，堅持及早儲備，進一步加強后備干部隊伍建設(shè)，做好后備干部的滾動調(diào)整工作，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批有發(fā)展?jié)摿Φ男律α?，具體抓好三個層次的管理，即150名副科級后備干部、80名近期能進班子的局鎮(zhèn)級后備干部、50名年輕干部作為正科級后備干部，由區(qū)委組織部進行宏觀管理。堅持備用結(jié)合，在加強培養(yǎng)鍛煉的基礎(chǔ)上，大膽起用優(yōu)秀年輕干部，將一些比較成熟的高學(xué)歷年輕干部充實進各級領(lǐng)導(dǎo)班子。繼續(xù)推行助理制，選拔一批年紀較輕、學(xué)歷較高、能力較強的干部擔任局鎮(zhèn)長助理。下半年我們將全面開展對領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作，并在年底前做好對領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核工作。

三、以提高素質(zhì)為目標，扎實抓好干部教育培訓(xùn)工作

積極開展區(qū)講師團宣講活動和實施好干部培訓(xùn)登記制，不斷促進領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育，繼續(xù)積極探索加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的方式和方法，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)。對照全年干部教育培訓(xùn)的總體任務(wù)，下半年的主要工作：一是要重點抓好主體班次。主要是抓好全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想輪訓(xùn)班、機關(guān)中層干部輪訓(xùn)班、赴上海招商引資實務(wù)培訓(xùn)班和村支部書記輪訓(xùn)班等4個班。二是要切實履行如區(qū)委組織部牽頭抓總的職責(zé)，繼續(xù)做好區(qū)級機關(guān)舉辦各類培訓(xùn)班的扎口管理工作。三是要認真抓好黨校學(xué)歷教育的函授輔導(dǎo)工作。

四、發(fā)揮牽頭抓總作用，加大人才工作推進力度。

按照黨管人才要求，完善人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)體制，建立一套干部工作和人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運行機制。加緊研究制定今后一個時期我區(qū)人才工作和人才隊伍建設(shè)的目標思路和重點任務(wù)，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府開好全區(qū)人才工作會議。會同人事局等有關(guān)部門做好人才工作有關(guān)文件的起草，進一步完善人才政策體系和激勵措施。加強對人才工作的宏觀指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)，研究黨管人才的抓手和著力點，按照“兩個率先”的要求，建立適合吳中區(qū)實際的人才工作目標，加快人才載體建設(shè)，營造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

五、深化干部人事制度改革，健全干部選拔任用和監(jiān)督管理機制

要不斷健全干部選拔任用和監(jiān)督機制，堅持實行民主推薦、民意測驗和民主評議，增加干部考察的透明度、群眾的參與度；繼續(xù)實行干部考察預(yù)告制、差額考察制和干部推薦責(zé)任制，完善干部實績考察制度；不斷深化干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，定期談心、談話誡勉、回復(fù)及提醒教育等制度，繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟責(zé)任審計工作，逐步推行領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計。繼續(xù)推行黨政機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)中層領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，運用市場機制選賢任能。做好公開招考30名大學(xué)本科生和10名碩士研究生的有關(guān)工作。完成好對全區(qū)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部出生年月、參加工作時間、入黨時間和學(xué)歷的普查與核定工作，確保干部信息的準確性。

六、扎實抓好基層組織建設(shè)，不斷增強基層組織工作的活力

深入開展以實踐“三個代表”，實現(xiàn)“兩個率先”為主題的先鋒村、先鋒鎮(zhèn)、先鋒區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。切實抓好幫扶集體薄弱村工作和關(guān)愛弱勢群體的工作，抓好農(nóng)村干部的基本報酬和社會保險的統(tǒng)籌工作。扎實抓好非公有制組織黨建工作，進一步提高組建率，力爭到今年年底非公經(jīng)濟組織黨組織的獨立組建率占應(yīng)建企業(yè)的100%；要規(guī)范組織活動，積極探索非公經(jīng)濟黨組織活動的新機制、新方法；要健全管理機制，建立完善一整套非公經(jīng)濟組織黨建工作的規(guī)章制度，探索一套與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相適應(yīng)的黨建工作運行機制。加大社區(qū)黨建工作力度，在社區(qū)黨建工作機制上下功夫，不斷探索社區(qū)黨員發(fā)揮作用的途徑和方法。加大機關(guān)黨建工作力度，把加強機關(guān)黨建工作與轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)結(jié)合起來，提高機關(guān)部門服務(wù)基層、服務(wù)群眾的整體水平。

七、抓好黨員教育管理工作，進一步加強黨員隊伍建設(shè)

認真貫徹落實《吳中區(qū)2003-2024年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，積極做好黨員發(fā)展工作，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)和分布，積極探索黨員發(fā)展源頭，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，進一步抓好非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展黨員工作。切實抓好黨課教育、農(nóng)村黨員冬訓(xùn)工作和黨員輪訓(xùn)，加強農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作，抓好培訓(xùn)示范基地建設(shè)，增強黨員干部帶領(lǐng)農(nóng)民致富的能力和本領(lǐng)。抓好電教播放點的硬件建設(shè)，抓好電教片的發(fā)放，全面提高黨員電化教育工作水平。堅持和完善黨員扶貧制度，對黨員扶貧?？畹氖褂煤凸芾砬闆r加強檢查指導(dǎo)。

八、適應(yīng)新形勢新任務(wù)，切實加強組工隊伍的能力建設(shè)

扎實抓好組工干部自身的教育培訓(xùn)工作，加強對組織工作的政策業(yè)務(wù)知識、科學(xué)文化知識特別是市場經(jīng)濟知識的學(xué)習(xí)，通過在職自學(xué)、跟班培訓(xùn)等多種措施，使組工干部熟悉經(jīng)濟、了解經(jīng)濟，提高服務(wù)中心、服務(wù)大局的能力。把“開門評部”活動作為集中學(xué)習(xí)教育活動的重要內(nèi)容和有效載體，組織開展工作講評和作風(fēng)講評，使組工干部公道正派的意識得到明顯增強，聯(lián)系實際解決突出問題的作風(fēng)得到明顯改進，組織部門的制度建設(shè)進一步得到完善。

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