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第1篇最新公司黨委年度工作總結(jié) 第2篇2023年公司黨委工作總結(jié) 第3篇2023年公司黨委書記年度總結(jié)范文 第4篇公司黨委2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)和2023年工作思路 第5篇銷售公司黨委工作總結(jié)暨工作要點(diǎn)--石油 第6篇2023年公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié) 第7篇**公司黨委工作總結(jié)及工作計(jì)劃 第8篇公司黨委工作總結(jié) 第9篇公司黨委黨建工作總結(jié):發(fā)揮組織活力?促進(jìn)安全發(fā)展 第10篇公司黨委工作的自我總結(jié) 第11篇機(jī)械制造公司黨委工作總結(jié) 第12篇2023年公司黨委年終工作總結(jié)范文 第13篇2023年上半年公司黨委工作總結(jié) 第14篇公司黨委2023年工作總結(jié)與2023年工作打算 第15篇公司黨委辦公室個(gè)人工作總結(jié) 第16篇度公司黨委工作總結(jié)
第1篇 最新公司黨委年度工作總結(jié)
公司黨委年度工作總結(jié)
__年,我公司黨委在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以確保改革和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成為目標(biāo),緊扣“中心”、把握大局,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,大力加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、干部和職工群眾,銳意進(jìn)取、拼搏奮進(jìn),全面組織制定、實(shí)施了年度工作計(jì)劃,較好地發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、政治理論教育為改革發(fā)展提供了有力指導(dǎo)
公司黨委始終堅(jiān)持把政治理論教育作為一項(xiàng)重要工作來抓。年初制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、方式、目標(biāo)等提出明確要求,使政治理論學(xué)習(xí)做到了規(guī)范化、制度化。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)
抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),是提高各級(jí)組織戰(zhàn)斗力和完成各項(xiàng)工作任務(wù)的保證和前提,今年,我們主要抓了以下五個(gè)方面的工作:一是,開展了“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。公司黨委真組織開展了“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。根據(jù)實(shí)際情況,我們主要采取以自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)為輔的方式,堅(jiān)持理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。在學(xué)習(xí)過程中結(jié)合個(gè)人的工作、思想實(shí)際,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、__同志的“七一”講話和賀國強(qiáng)同志在全國組織系統(tǒng)電視電話會(huì)上的講話等資料。通過學(xué)習(xí),使我們對(duì)“三個(gè)代表”重要思想有了更深刻的理解。今后我們將根據(jù)實(shí)際,廣泛征求廣大黨員、干部的意見,進(jìn)一步完善堅(jiān)持公道正派的具體制度和措施,在學(xué)習(xí)和工作中樹立新形象,為組織工作開創(chuàng)新局面。二是、根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》,進(jìn)一步加強(qiáng)了黨(總支)黨支部建設(shè)。今年,完成了2個(gè)黨支部的換屆選舉工作,換屆前對(duì)各支部都認(rèn)真進(jìn)行換屆考察,聽取各方面意見,進(jìn)行反饋。還及時(shí)增補(bǔ)各黨總支(支部)委員,保證各黨總支(支部)各項(xiàng)工作的順利開展。在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面,我們主要抓了四個(gè)環(huán)節(jié):一是把好入口,嚴(yán)肅認(rèn)真地做好發(fā)展黨員工作。今年,共發(fā)展預(yù)備黨員16名,轉(zhuǎn)正16名。三是、貫徹落實(shí)《中共中央黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整和干部的調(diào)配、任免工作。在干部選任工作中堅(jiān)持干部選任的標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序和各項(xiàng)紀(jì)律,通過民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)等途徑廣泛聽取群眾意見。四是、制訂完善了《公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘任實(shí)施辦法》、《公司領(lǐng)導(dǎo)人員競聘工作流程等。五是、推進(jìn)公開選拔干部和干部競爭上崗,列出八個(gè)崗位進(jìn)行公開選聘或選聘干部.共有15名同志參加競聘或選聘,經(jīng)過初審、竟聘、測(cè)評(píng)、組織考察等環(huán)節(jié)確定初步人選,后經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)討論決定,選拔出八名較為優(yōu)秀同志上崗。
三、“形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動(dòng),為生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展創(chuàng)造了良好的氛圍
“形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動(dòng),是公司貫穿全年、統(tǒng)一思想、凝聚力量、推進(jìn)工作,具有深遠(yuǎn)而現(xiàn)實(shí)意義的活動(dòng)。4月3日至12日,公司“形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動(dòng)宣講小組舉辦了6場(chǎng)報(bào)告會(huì)。宣講小組在宣講過程中避免了簡單化、照本宣科以及宣講不深入、不到位的現(xiàn)象,充分運(yùn)用擺事實(shí)、算細(xì)帳、對(duì)比分析等方法,極大的增強(qiáng)了教育的吸引力和說服力,聽報(bào)告員工近700人。通過聽報(bào)告,大家普遍感到,既看到了我們面臨的困難,又看到了我們的競爭優(yōu)勢(shì)和光明前景,從而堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的信心。
四、黨建工作的提高,帶動(dòng)了其他工作上水平
“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“先鋒工程”和“凝聚力工程”活動(dòng),是公司近兩年來黨建工作的重要載體,是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要舉措。今年,公司黨委針對(duì)重組改制后面臨的市場(chǎng)環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境的重大變化,有重點(diǎn)的開展了以“凝聚力工程”為載體的基層黨建活動(dòng)。各基層黨組織思想重視、組織有力、重點(diǎn)突出、目標(biāo)明確,保證了活動(dòng)持續(xù)深入、扎實(shí)有效的開展。6月26日,公司黨委在慶祝建黨82周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰大會(huì)上,對(duì)在“凝聚力工程”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的5個(gè)先進(jìn)黨支部和10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰。通過開展以“凝聚力工程”為載體的基層建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)了黨組織自身建設(shè)的加強(qiáng),使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。突出表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:
一是黨組織建設(shè)水平有了新的提高,凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。通過深入開展“先鋒工程”和“凝聚力工程”活動(dòng),豐富了黨支部達(dá)標(biāo)活動(dòng)的內(nèi)容,黨組織建設(shè)得到了改進(jìn)和加強(qiáng),促進(jìn)了支部工作的規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè),并創(chuàng)造了一些好的做法和成功經(jīng)驗(yàn)。一分公司黨支部,針對(duì)黨員工作在各外圍場(chǎng)點(diǎn),管理起來難度較大的特點(diǎn),對(duì)黨員實(shí)行網(wǎng)絡(luò)式管理,以外圍場(chǎng)點(diǎn)劃分為黨員責(zé)任區(qū)塊,分別成立黨小組,選派有責(zé)任心、原則性強(qiáng)的同志擔(dān)任黨小組長。每個(gè)支委負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)塊,形成“黨支部-- 支委委員-- 黨小組長-- 黨員”的網(wǎng)絡(luò)管理模式,對(duì)每個(gè)黨員明確區(qū)域責(zé)任,實(shí)行目標(biāo)管理,把評(píng)出的優(yōu)秀黨員崗位授予“黨員先鋒崗”,并在黨員大會(huì)和全體職工大會(huì)上進(jìn)行廣泛宣傳,使“黨員先鋒”的模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮。服務(wù)公司由黨總支改為黨支部后,對(duì)支委提出了更高的要求,要求支部成員必須做到“三個(gè)熟悉、三個(gè)負(fù)責(zé)”即:熟悉本職工作業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉生產(chǎn)經(jīng)營管理知識(shí)、熟悉上級(jí)的各項(xiàng)政策和工作部署,做到對(duì)上級(jí)組織負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)全體職工負(fù)責(zé)。支部先后建立起了班子自身建設(shè)、黨員管理教育、思想政治工作等八項(xiàng)基礎(chǔ)工作檔案,并完善了“三會(huì)一課”、黨支部議事規(guī)則、黨員隊(duì)伍分析等十項(xiàng)制度,并根據(jù)隊(duì)伍區(qū)域和工作性質(zhì)重新劃分了黨小組,開展了“新形勢(shì)下的共產(chǎn)黨員怎么體現(xiàn)先進(jìn)性”的大討論,對(duì)黨員提出了嚴(yán)格的要求,保證了各項(xiàng)組織工作的順利開展。質(zhì)檢中心黨支部,在“ 凝聚力工程”活動(dòng)中,積極推行民主管理、努力凝聚職工的力量。二是廣大黨員的先鋒意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),整體素質(zhì)明顯提高,模范帶頭作用得到很好發(fā)揮。各單位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在工作上知難而進(jìn),沖鋒在前,主動(dòng)承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù),以模范行動(dòng)影響和帶領(lǐng)職工,高速度、高質(zhì)量、高水平的完成每一項(xiàng)任務(wù)。
三是有力地促進(jìn)了企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。事業(yè)部各黨總支、支部,在作好改革中的思想穩(wěn)定工作的同時(shí),把完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)作為自己的工作目標(biāo),把“先鋒工程”、“凝聚力工程”同生產(chǎn)經(jīng)營和“標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)”活動(dòng)相結(jié)合,促進(jìn)了黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作上臺(tái)階,廣大黨員自覺從思想上、工作上適應(yīng)市場(chǎng),練內(nèi)功,強(qiáng)素質(zhì),以過硬的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的信譽(yù)競爭市場(chǎng),為公司創(chuàng)收增效做出了重要貢獻(xiàn)。
五、深化教育,落實(shí)制度,黨風(fēng)廉政建設(shè)卓有成效
根據(jù)__年的工作部署,我們按照“抓認(rèn)識(shí)、抓重點(diǎn)、抓成效”的原則,在抓好面上黨內(nèi)法規(guī)教育的同時(shí),組織廣大黨員干部開展了“艱苦奮斗,廉潔從政”主題教育活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《毛澤東、鄧__、江__關(guān)于艱苦奮斗、居安思危保持同人民血肉聯(lián)系的論述》、《__在西柏坡學(xué)習(xí)考察時(shí)的講話》等材料,并召開座談會(huì),深刻理解新形勢(shì)、新任務(wù)前保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)的重大意義,較好地增強(qiáng)了大家堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,做到“四個(gè)牢記”,廉潔從政的自覺性。積極開展效能監(jiān)察工作,重點(diǎn)開展了“物資采購、設(shè)備購置招投標(biāo)效能監(jiān)察”,“基建維修等工程建設(shè)項(xiàng)目效能監(jiān)察”,“防止國有資產(chǎn)流失的專項(xiàng)效能監(jiān)察”等,并取得階段性成果。進(jìn)一步嚴(yán)格了黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任追究制度,做到四個(gè)結(jié)合,即黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制考核與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作考核相結(jié)合;黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制定期全面考核與專項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查相結(jié)合;黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制考核與民主生活和干部述職相結(jié)合;黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制考核與干部評(píng)議、考察任用相結(jié)合。進(jìn)一步增強(qiáng)了落實(shí)責(zé)任制的力度和實(shí)效,保證了“一崗雙則”的真正落實(shí)。認(rèn)真做好了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律檢查考核工作。
六、扎實(shí)有效的開展宣傳工作和企業(yè)文化建設(shè)
把握重點(diǎn),有針對(duì)性的做好宣傳工作。通過細(xì)致、多樣的日常宣傳,幫助廣大職工不斷解放思想、更新觀念、提高分析和解決問題的能力。年初公司及事業(yè)部工作會(huì)議召開后,黨委工作部立即著手編寫了貫徹會(huì)議精神的宣傳提綱、更換了宣傳櫥窗、開設(shè)了專題廣播,并舉辦了多種形式的宣講活動(dòng)等,通過職工喜聞樂見的形式,對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了深入的宣傳貫徹。引導(dǎo)職工認(rèn)清了形勢(shì)、明確了任務(wù)、統(tǒng)一了思想、堅(jiān)定了信念。通訊報(bào)道工作緊跟形勢(shì),圍繞事業(yè)部在市場(chǎng)開拓、經(jīng)營管理、成績效益、先進(jìn)模范等展開宣傳,唱響了主旋律、打響了主動(dòng)仗,為事業(yè)部的改革、發(fā)展和穩(wěn)定營造了良好的輿論環(huán)境。全年累計(jì)向《中國石油報(bào)》、《華北石油報(bào)》投稿197篇次,刊發(fā)66篇。積極搞好企業(yè)文化建設(shè)。公司的企業(yè)文化建設(shè),按照“代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向”的要求,與時(shí)俱進(jìn),面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),圍繞育本、鑄魂、造型而展開,加大了對(duì)事業(yè)部科技投入、綜合實(shí)力、崗位培訓(xùn)、職工文化生活和企業(yè)形象的宣傳。4月,在事業(yè)部全體職工中開展了征集“企業(yè)精神、經(jīng)營理念、管理理念、企業(yè)價(jià)值觀”的活動(dòng),兩次召集有關(guān)人員進(jìn)行討論、推敲和斟酌,并對(duì)最后確定內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的解釋后上報(bào)有限公司參選。在兩級(jí)石油報(bào)上分別刊登了《中油測(cè)井公司華北事業(yè)部拓寬市場(chǎng)步入高層次競爭》、《測(cè)井華北事業(yè)部成功完成華北鉆井史上最小井眼施工》、《測(cè)井華北事業(yè)部傾力培養(yǎng)高素質(zhì)知識(shí)團(tuán)隊(duì)》、《中油測(cè)井有限公司華北事業(yè)部陜北測(cè)井小隊(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)紀(jì)事》、《測(cè)井有限公司華北事業(yè)部瓊海灘頭建功勛》等文章,鼓舞了士氣。參加了原管理局的乒乓球、象棋比賽;東風(fēng)社區(qū)的排球比賽、拔河比賽;開展了跳繩比賽、猜謎語、春季長跑等小型多樣的文體活動(dòng),起到了全民健身的作用。普法工作取得良好效果。一是根據(jù)總公司《關(guān)于“四五”普法期間繼續(xù)開展法制宣傳教育規(guī)劃》的要求,結(jié)合事業(yè)部實(shí)際,分層次、有重點(diǎn)的開展法制宣傳教育活動(dòng)。為基層訂閱了有關(guān)法律知識(shí)的工具書,各基層單位通過學(xué)習(xí)日、舉辦講座等形式,對(duì)廣大職工進(jìn)行法律知識(shí)宣傳教育,形成了較好的宣傳聲勢(shì)和輿論氛圍。二是根據(jù)有限公司(測(cè)井辦字[__]73號(hào))文件《關(guān)于開展__年“12·4”全國法制宣傳日宣傳活動(dòng)的通知》要求,我們緊緊圍繞“依法制國,執(zhí)政為民”的主題,廣泛開展了法律知識(shí)競賽答題活動(dòng),并在事業(yè)部范圍內(nèi)張貼了標(biāo)語、懸掛了宣傳條幅,起到了很好的宣傳作用。
九、知識(shí)分子工作有了顯著進(jìn)步
知識(shí)分子工作是關(guān)系著事業(yè)部發(fā)展的一項(xiàng)十分重要的工作,如何發(fā)揮好他們的作用,發(fā)掘他們的潛能,是事業(yè)部發(fā)展的決定因素。今年,事業(yè)部把做好知識(shí)分子工作,提高技術(shù)骨干待遇,納入了“凝聚力工程”活動(dòng)。華北事業(yè)部黨員中具有高級(jí)技術(shù)職稱的37人,中級(jí)技術(shù)職稱的67人,分別占黨員總數(shù)的13%和23%;具有大專以上學(xué)歷的138人,占黨員總數(shù)的44.5%。為了留住人才,我們把知識(shí)分子黨員作為人生觀、價(jià)值觀教育的重點(diǎn)對(duì)象,要求他們自覺做到六個(gè)帶頭(即帶頭學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù);帶頭降成本、創(chuàng)收、創(chuàng)新增效;帶頭開拓市場(chǎng)、鞏固市場(chǎng)、擴(kuò)大市場(chǎng);帶頭關(guān)心改革、擁護(hù)改革、支持改革;帶頭艱苦奮斗、吃苦在前、享受在后;帶頭維護(hù)穩(wěn)定、遵紀(jì)守法、堅(jiān)決同不良傾向做斗爭),來教育影響周圍的同志。同時(shí),我們繼續(xù)實(shí)施了“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”的戰(zhàn)略。一是進(jìn)一步改善單身職工住宿環(huán)境和辦公條件。為單職工知識(shí)分子繼續(xù)執(zhí)行生活補(bǔ)貼、保證他們較好的生活環(huán)境和辦公環(huán)境。二是繼續(xù)實(shí)施聘任副主任工程師制度。三是建立了事業(yè)部“技術(shù)人才庫”,將事業(yè)部副主任工程師以上的技術(shù)人員基本情況收錄進(jìn)庫,以便有效管理與合理使用。四是出臺(tái)了《科技獎(jiǎng)勵(lì)條例》,對(duì)科技攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新等方面取得突出成就的人員給予重獎(jiǎng)。這些措施的實(shí)施,極大地調(diào)動(dòng)了科技人員和技術(shù)骨干工作的積極性和主動(dòng)性,也為事業(yè)部持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了條件。
十、貼近生產(chǎn),開展活動(dòng),職工隊(duì)伍整體素質(zhì)、文明程度不斷提高
各級(jí)工團(tuán)組織圍繞事業(yè)部黨委、事業(yè)部的中心工作,認(rèn)真開展活動(dòng),較好地發(fā)揮了職工群眾在兩個(gè)文明建設(shè)中的主力軍作用。工會(huì)以“五大杯競賽”活動(dòng)為載體,實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”,最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,開展形式多樣的勞動(dòng)競賽和合理化建議活動(dòng),發(fā)動(dòng)職工群眾為公司生存與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,認(rèn)真開展了送溫暖活動(dòng),對(duì)特困職工、貧困職工、職工遺屬等進(jìn)行了慰問。同時(shí),還組織了 “拔河比賽”、“乒乓球比賽”、“職工技術(shù)比賽”等豐富多彩的活動(dòng),受到職工的好評(píng)。
__年,公司的各項(xiàng)工作雖然都取得了比較好的成績,但是,工作中仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要是:工作安排的多,檢查力度不夠,在抓落實(shí)上還需要下工夫;有的干部作風(fēng)飄浮,敬業(yè)精神、艱苦奮斗精神和為基層服務(wù)的意識(shí)較差;黨建工作面臨的一些新情況、新課題,要求我們深入研究和解決等。對(duì)于這些問題,已經(jīng)引起了事業(yè)部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,今后務(wù)必認(rèn)真加以避免和解決。
第2篇 2023年公司黨委工作總結(jié)
李 金 華
__年是新中國成立60周年,也是公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大員工,面對(duì)世界金融危機(jī)進(jìn)一步加深,齊心協(xié)力,迎難而上,度過難關(guān)的一年。一年來,公司黨委產(chǎn)控集團(tuán)黨委的指導(dǎo)下,全員發(fā)動(dòng),全方位應(yīng)對(duì)金融危機(jī)對(duì)企業(yè)的影響,針對(duì)企業(yè)面臨的眾多困難和不確定因素,結(jié)合企業(yè)與行業(yè)的情況,提出了“避風(fēng)險(xiǎn),保生存,求發(fā)展”的工作思路,把維護(hù)穩(wěn)定,促進(jìn)發(fā)展,提高企業(yè)軟實(shí)力作為工作重點(diǎn),努力摸索企業(yè)在特定形勢(shì)下黨建和精神文明建設(shè)的有效方法,兩個(gè)文明建設(shè)取得了新的進(jìn)步。
__年主要工作
1、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。根據(jù)產(chǎn)控集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署,我公司開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)自__年3月中旬開始,由于公司黨委的精心組織,周密部署,各黨支部的認(rèn)真落實(shí),扎實(shí)推進(jìn),公司180名黨員全部參加,整個(gè)活動(dòng)于8月中旬圓滿結(jié)束,按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、職工群眾得實(shí)惠”的總要求,較好地完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作,同時(shí)創(chuàng)造性的開展了自選動(dòng)作,活動(dòng)基本達(dá)到了“提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的目標(biāo)。
通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),公司黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加深,落實(shí)科學(xué)發(fā)展的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng),解決實(shí)際問題的能力進(jìn)一步提高。面對(duì)金融危機(jī)帶來的巨大困難,公司領(lǐng)導(dǎo)班子,靈活運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的理論和方法,冷靜思考,從容不迫,創(chuàng)造性提出了“避風(fēng)險(xiǎn),保生存,求發(fā)展”的戰(zhàn)略思想,從而有力地緩解了金融危機(jī)帶來的壓力,在行業(yè)惡性競爭的價(jià)格戰(zhàn)中;在委外加工資源的合理配置中;在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整中;在凝聚人心共克危機(jī)中黨委和總經(jīng)理室都作出了及時(shí)正確的決策,化危為機(jī)。體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的重大指導(dǎo)意義。
2、扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí),不斷提高黨員干部的學(xué)識(shí)水平。__年公司黨委把學(xué)習(xí)宣傳黨的__大和__屆三中全會(huì)精神作為黨課的主要內(nèi)容,先后印發(fā)了《__同志在改革開放30周年大會(huì)上的講話》、《毛澤東鄧小平__論科學(xué)發(fā)展觀》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《一個(gè)管根本管全局管長遠(yuǎn)的重大戰(zhàn)略思想》,10月份又布置各黨支部組織學(xué)習(xí)黨的__屆四中全會(huì)文件,由于廣大黨員積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),所以今年的學(xué)習(xí)內(nèi)容多,學(xué)習(xí)也深入,效果也特別明顯,每個(gè)黨員做了學(xué)習(xí)筆記,寫了心得體會(huì)。黨委要求黨員在學(xué)習(xí)中,結(jié)合企業(yè)面臨的困難,結(jié)合企業(yè)“避風(fēng)險(xiǎn),保生存,求發(fā)展”的工作思路,結(jié)合各個(gè)部門、車間節(jié)能減排,降本增效的打算,還要結(jié)合每個(gè)黨員的崗位實(shí)際。通過深入持久的學(xué)習(xí),提高了黨員的思想理論水平和解決實(shí)際問題的能力,認(rèn)清了形勢(shì),明確了方向,樹立了信心,更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)危中求機(jī),度過難關(guān)作出了貢獻(xiàn)。
3、聯(lián)系實(shí)際開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。為進(jìn)一步落實(shí)上級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的部署及考核要求,黨委嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,著重做了以下幾項(xiàng)工作:一是加強(qiáng)黨員干部對(duì)有關(guān)規(guī)定和制度的學(xué)習(xí)和自我教育,今年在黨員干部中學(xué)習(xí)了《深入開展學(xué)習(xí)中遠(yuǎn)船務(wù),創(chuàng)最廉潔企業(yè)》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)工作手冊(cè)》,黨委重點(diǎn)布置,重點(diǎn)檢查,中心組帶頭學(xué)習(xí)。二是按照治理商業(yè)賄賂的有關(guān)規(guī)定和要求,做好物資采購、工程招標(biāo)等相關(guān)人員的教育、監(jiān)督,規(guī)定工程招標(biāo)須有紀(jì)檢,工會(huì),財(cái)務(wù)等部門的人員參與,杜絕工程招標(biāo)中可能出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為。三是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想和作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查,提高黨員干部廉潔自律的自覺性,提高黨員干部的防腐拒變能力?!?1」 「 2」 「 3」
第3篇 2023年公司黨委書記年度總結(jié)范文
__年,我公司黨委在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以確保改革和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成為目標(biāo),緊扣“中心”、把握大局,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,大力加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、干部和職工群眾,銳意進(jìn)取、拼搏奮進(jìn),全面組織制定、實(shí)施了年度工作計(jì)劃,較好地發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、政治理論教育為改革發(fā)展提供了有力指導(dǎo)
公司黨委始終堅(jiān)持把政治理論教育作為一項(xiàng)重要工作來抓。年初制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、方式、目標(biāo)等提出明確要求,使政治理論學(xué)習(xí)做到了規(guī)范化、制度化。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)
抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),是提高各級(jí)組織戰(zhàn)斗力和完成各項(xiàng)工作任務(wù)的保證和前提,今年,我們主要抓了以下五個(gè)方面的工作:一是,開展了“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。公司黨委真組織開展了“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。根據(jù)實(shí)際情況,我們主要采取以自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)為輔的方式,堅(jiān)持理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。在學(xué)習(xí)過程中結(jié)合個(gè)人的工作、思想實(shí)際,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、__同志的“七一”講話和賀國強(qiáng)同志在全國組織系統(tǒng)電視電話會(huì)上的講話等資料。通過學(xué)習(xí),使我們對(duì)“三個(gè)代表”重要思想有了更深刻的理解。今后我們將根據(jù)實(shí)際,廣泛征求廣大黨員、干部的意見,進(jìn)一步完善堅(jiān)持公道正派的具體制度和措施,在學(xué)習(xí)和工作中樹立新形象,為組織工作開創(chuàng)新局面。二是、根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》,進(jìn)一步加強(qiáng)了黨(總支)黨支部建設(shè)。今年,完成了2個(gè)黨支部的換屆選舉工作,換屆前對(duì)各支部都認(rèn)真進(jìn)行換屆考察,聽取各方面意見,進(jìn)行反饋。還及時(shí)增補(bǔ)各黨總支(支部)委員,保證各黨總支(支部)各項(xiàng)工作的順利開展。在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面,我們主要抓了四個(gè)環(huán)節(jié):一是把好入口,嚴(yán)肅認(rèn)真地做好發(fā)展黨員工作。今年,共發(fā)展預(yù)備黨員16名,轉(zhuǎn)正16名。三是、貫徹落實(shí)《中共中央黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整和干部的調(diào)配、任免工作。在干部選任工作中堅(jiān)持干部選任的標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序和各項(xiàng)紀(jì)律,通過民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)等途徑廣泛聽取群眾意見。四是、制訂完善了《公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘任實(shí)施辦法》、《公司領(lǐng)導(dǎo)人員競聘工作流程等。五是、推進(jìn)公開選拔干部和干部競爭上崗,列出八個(gè)崗位進(jìn)行公開選聘或選聘干部.共有15名同志參加競聘或選聘,經(jīng)過初審、竟聘、測(cè)評(píng)、組織考察等環(huán)節(jié)確定初步人選,后經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)討論決定,選拔出八名較為優(yōu)秀同志上崗。
三、“形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動(dòng),為生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展創(chuàng)造了良好的氛圍
“形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動(dòng),是公司貫穿全年、統(tǒng)一思想、凝聚力量、推進(jìn)工作,具有深遠(yuǎn)而現(xiàn)實(shí)意義的活動(dòng)。4月3日至12日,公司“形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動(dòng)宣講小組舉辦了6場(chǎng)報(bào)告會(huì)。宣講小組在宣講過程中避免了簡單化、照本宣科以及宣講不深入、不到位的現(xiàn)象,充分運(yùn)用擺事實(shí)、算細(xì)帳、對(duì)比分析等方法,極大的增強(qiáng)了教育的吸引力和說服力,聽報(bào)告員工近700人。通過聽報(bào)告,大家普遍感到,既看到了我們面臨的困難,又看到了我們的競爭優(yōu)勢(shì)和光明前景,從而堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的信心。
四、黨建工作的提高,帶動(dòng)了其他工作上水平
“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“先鋒工程”和“凝聚力工程”活動(dòng),是公司近兩年來黨建工作的重要載體,是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要舉措。今年,公司黨委針對(duì)重組改制后面臨的市場(chǎng)環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境的重大變化,有重點(diǎn)的開展了以“凝聚力工程”為載體的基層黨建活動(dòng)。各基層黨組織思想重視、組織有力、重點(diǎn)突出、目標(biāo)明確,保證了活動(dòng)持續(xù)深入、扎實(shí)有效的開展。6月26日,公司黨委在慶祝建黨82周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰大會(huì)上,對(duì)在“凝聚力工程”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的5個(gè)先進(jìn)黨支部和10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰。通過開展以“凝聚力工程”為載體的基層建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)了黨組織自身建設(shè)的加強(qiáng),使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。突出表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:
一是黨組織建設(shè)水平有了新的提高,凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。通過深入開展“先鋒工程”和“凝聚力工程”活動(dòng),豐富了黨支部達(dá)標(biāo)活動(dòng)的內(nèi)容,黨組織建設(shè)得到了改進(jìn)和加強(qiáng),促進(jìn)了支部工作的規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè),并創(chuàng)造了一些好的做法和成功經(jīng)驗(yàn)。一分公司黨支部,針對(duì)黨員工作在各外圍場(chǎng)點(diǎn),管理起來難度較大的特點(diǎn),對(duì)黨員實(shí)行網(wǎng)絡(luò)式管理,以外圍場(chǎng)點(diǎn)劃分為黨員責(zé)任區(qū)塊,分別成立黨小組,選派有責(zé)任心、原則性強(qiáng)的同志擔(dān)任黨小組長。每個(gè)支委負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)塊,形成“黨支部-- 支委委員-- 黨小組長-- 黨員”的網(wǎng)絡(luò)管理模式,對(duì)每個(gè)黨員明確區(qū)域責(zé)任,實(shí)行目標(biāo)管理,把評(píng)出的優(yōu)秀黨員崗位授予“黨員先鋒崗”,并在黨員大會(huì)和全體職工大會(huì)上進(jìn)行廣泛宣傳,使“黨員先鋒”的模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮。服務(wù)公司由黨總支改為黨支部后,對(duì)支委提出了更高的要求,要求支部成員必須做到“三個(gè)熟悉、三個(gè)負(fù)責(zé)”即:熟悉本職工作業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉生產(chǎn)經(jīng)營管理知識(shí)、熟悉上級(jí)的各項(xiàng)政策和工作部署,做到對(duì)上級(jí)組織負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)全體職工負(fù)責(zé)。支部先后建立起了班子自身建設(shè)、黨員管理教育、思想政治工作等八項(xiàng)基礎(chǔ)工作檔案,并完善了“三會(huì)一課”、黨支部議事規(guī)則、黨員隊(duì)伍分析等十項(xiàng)制度,并根據(jù)隊(duì)伍區(qū)域和工作性質(zhì)重新劃分了黨小組,開展了“新形勢(shì)下的共產(chǎn)黨員怎么體現(xiàn)先進(jìn)性”的大討論,對(duì)黨員提出了嚴(yán)格的要求,保證了各項(xiàng)組織工作的順利開展。質(zhì)檢中心黨支部,在“ 凝聚力工程”活動(dòng)中,積極推行民主管理、努力凝聚職工的力量。二是廣大黨員的先鋒意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),整體素質(zhì)明顯提高,模范帶頭作用得到很好發(fā)揮。各單位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在工作上知難而進(jìn),沖鋒在前,主動(dòng)承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù),以模范行動(dòng)影響和帶領(lǐng)職工,高速度、高質(zhì)量、高水平的完成每一項(xiàng)任務(wù)。
三是有力地促進(jìn)了企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。事業(yè)部各黨總支、支部,在作好改革中的思想穩(wěn)定工作的同時(shí),把完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)作為自己的工作目標(biāo),把“先鋒工程”、“凝聚力工程”同生產(chǎn)經(jīng)營和“標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)”活動(dòng)相結(jié)合,促進(jìn)了黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作上臺(tái)階,廣大黨員自覺從思想上、工作上適應(yīng)市場(chǎng),練內(nèi)功,強(qiáng)素質(zhì),以過硬的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的信譽(yù)競爭市場(chǎng),為公司創(chuàng)收增效做出了重要貢獻(xiàn)。
五、深化教育,落實(shí)制度,黨風(fēng)廉政建設(shè)卓有成效
根據(jù)__年的工作部署,我們按照“抓認(rèn)識(shí)、抓重點(diǎn)、抓成效”的原則,在抓好面上黨內(nèi)法規(guī)教育的同時(shí),組織廣大黨員干部開展了“艱苦奮斗,廉潔從政”主題教育活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《毛澤東、鄧__、江__關(guān)于艱苦奮斗、居安思危保持同人民血肉聯(lián)系的論述》、《__在西柏坡學(xué)習(xí)考察時(shí)的講話》等材料,并召開座談會(huì),深刻理解新形勢(shì)、新任務(wù)前保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)的重大意義,較好地增強(qiáng)了大家堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,做到“四個(gè)牢記”,廉潔從政的自覺性。積極開展效能監(jiān)察工作,重點(diǎn)開展了“物資采購、設(shè)備購置招投標(biāo)效能監(jiān)察”,“基建維修等工程建設(shè)項(xiàng)目效能監(jiān)察”,“防止國有資產(chǎn)流失的專項(xiàng)效能監(jiān)察”等,并取得階段性成果。進(jìn)一步嚴(yán)格了黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任追究制度,做到四個(gè)結(jié)合,即黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制考核與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作考核相結(jié)合;黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制定期全面考核與專項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查相結(jié)合;黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制考核與民主生活和干部述職相結(jié)合;黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制考核與干部評(píng)議、考察任用相結(jié)合。進(jìn)一步增強(qiáng)了落實(shí)責(zé)任制的力度和實(shí)效,保證了“一崗雙則”的真正落實(shí)。認(rèn)真做好了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律檢查考核工作。
六、扎實(shí)有效的開展宣傳工作和企業(yè)文化建設(shè)
把握重點(diǎn),有針對(duì)性的做好宣傳工作。通過細(xì)致、多樣的日常宣傳,幫助廣大職工不斷解放思想、更新觀念、提高分析和解決問題的能力。年初公司及事業(yè)部工作會(huì)議召開后,黨委工作部立即著手編寫了貫徹會(huì)議精神的宣傳提綱、更換了宣傳櫥窗、開設(shè)了專題廣播,并舉辦了多種形式的宣講活動(dòng)等,通過職工喜聞樂見的形式,對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了深入的宣傳貫徹。引導(dǎo)職工認(rèn)清了形勢(shì)、明確了任務(wù)、統(tǒng)一了思想、堅(jiān)定了信念。通訊報(bào)道工作緊跟形勢(shì),圍繞事業(yè)部在市場(chǎng)開拓、經(jīng)營管理、成績效益、先進(jìn)模范等展開宣傳,唱響了主旋律、打響了主動(dòng)仗,為事業(yè)部的改革、發(fā)展和穩(wěn)定營造了良好的輿論環(huán)境。全年累計(jì)向《中國石油報(bào)》、《華北石油報(bào)》投稿19次,刊發(fā)6。積極搞好企業(yè)文化建設(shè)。公司的企業(yè)文化建設(shè),按照“代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向”的要求,與時(shí)俱進(jìn),面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),圍繞育本、鑄魂、造型而展開,加大了對(duì)事業(yè)部科技投入、綜合實(shí)力、崗位培訓(xùn)、職工文化生活和企業(yè)形象的宣傳。4月,在事業(yè)部全體職工中開展了征集“企業(yè)精神、經(jīng)營理念、管理理念、企業(yè)價(jià)值觀”的活動(dòng),兩次召集有關(guān)人員進(jìn)行討論、推敲和斟酌,并對(duì)最后確定內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的解釋后上報(bào)有限公司參選。在兩級(jí)石油報(bào)上分別刊登了《中油測(cè)井公司華北事業(yè)部拓寬市場(chǎng)步入高層次競爭》、《測(cè)井華北事業(yè)部成功完成華北鉆井史上最小井眼施工》、《測(cè)井華北事業(yè)部傾力培養(yǎng)高素質(zhì)知識(shí)團(tuán)隊(duì)》、《中油測(cè)井有限公司華北事業(yè)部陜北測(cè)井小隊(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)紀(jì)事》、《測(cè)井有限公司華北事業(yè)部瓊海灘頭建功勛》等文章,鼓舞了士氣。參加了原管理局的乒乓球、象棋比賽;東風(fēng)社區(qū)的排球比賽、拔河比賽;開展了跳繩比賽、猜謎語、春季長跑等小型多樣的文體活動(dòng),起到了全民健身的作用。普法工作取得良好效果。一是根據(jù)總公司《關(guān)于“四五”普法期間繼續(xù)開展法制宣傳教育規(guī)劃》的要求,結(jié)合事業(yè)部實(shí)際,分層次、有重點(diǎn)的開展法制宣傳教育活動(dòng)。為基層訂閱了有關(guān)法律知識(shí)的工具書,各基層單位通過學(xué)習(xí)日、舉辦講座等形式,對(duì)廣大職工進(jìn)行法律知識(shí)宣傳教育,形成了較好的宣傳聲勢(shì)和輿論氛圍。二是根據(jù)有限公司(測(cè)井辦字[__]73號(hào))文件《關(guān)于開展__年“12·4”全國法制宣傳日宣傳活動(dòng)的通知》要求,我們緊緊圍繞“依法制國,執(zhí)政為民”的主題,廣泛開展了法律知識(shí)競賽答題活動(dòng),并在事業(yè)部范圍內(nèi)張貼了標(biāo)語、懸掛了宣傳條幅,起到了很好的宣傳作用。
九、知識(shí)分子工作有了顯著進(jìn)步
知識(shí)分子工作是關(guān)系著事業(yè)部發(fā)展的一項(xiàng)十分重要的工作,如何發(fā)揮好他們的作用,發(fā)掘他們的潛能,是事業(yè)部發(fā)展的決定因素。今年,事業(yè)部把做好知識(shí)分子工作,提高技術(shù)骨干待遇,納入了“凝聚力工程”活動(dòng)。華北事業(yè)部黨員中具有高級(jí)技術(shù)職稱的37人,中級(jí)技術(shù)職稱的67人,分別占黨員總數(shù)的13%和23%;具有大專以上學(xué)歷的138人,占黨員總數(shù)的44.5%。為了留住人才,我們把知識(shí)分子黨員作為人生觀、價(jià)值觀教育的重點(diǎn)對(duì)象,要求他們自覺做到六個(gè)帶頭(即帶頭學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù);帶頭降成本、創(chuàng)收、創(chuàng)新增效;帶頭開拓市場(chǎng)、鞏固市場(chǎng)、擴(kuò)大市場(chǎng);帶頭關(guān)心改革、擁護(hù)改革、支持改革;帶頭艱苦奮斗、吃苦在前、享受在后;帶頭維護(hù)穩(wěn)定、遵紀(jì)守法、堅(jiān)決同不良傾向做斗爭),來教育影響周圍的同志。同時(shí),我們繼續(xù)實(shí)施了“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”的戰(zhàn)略。一是進(jìn)一步改善單身職工住宿環(huán)境和辦公條件。為單職工知識(shí)分子繼續(xù)執(zhí)行生活補(bǔ)貼、保證他們較好的生活環(huán)境和辦公環(huán)境。二是繼續(xù)實(shí)施聘任副主任工程師制度。三是建立了事業(yè)部“技術(shù)人才庫”,將事業(yè)部副主任工程師以上的技術(shù)人員基本情況收錄進(jìn)庫,以便有效管理與合理使用。四是出臺(tái)了《科技獎(jiǎng)勵(lì)條例》,對(duì)科技攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新等方面取得突出成就的人員給予重獎(jiǎng)。這些措施的實(shí)施,極大地調(diào)動(dòng)了科技人員和技術(shù)骨干工作的積極性和主動(dòng)性,也為事業(yè)部持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了條件。
十、貼近生產(chǎn),開展活動(dòng),職工隊(duì)伍整體素質(zhì)、文明程度不斷提高
各級(jí)工團(tuán)組織圍繞事業(yè)部黨委、事業(yè)部的中心工作,認(rèn)真開展活動(dòng),較好地發(fā)揮了職工群眾在兩個(gè)文明建設(shè)中的主力軍作用。工會(huì)以“五大杯競賽”活動(dòng)為載體,實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”,最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,開展形式多樣的勞動(dòng)競賽和合理化建議活動(dòng),發(fā)動(dòng)職工群眾為公司生存與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,認(rèn)真開展了送溫暖活動(dòng),對(duì)特困職工、貧困職工、職工遺屬等進(jìn)行了慰問。同時(shí),還組織了 “拔河比賽”、“乒乓球比賽”、“職工技術(shù)比賽”等豐富多彩的活動(dòng),受到職工的好評(píng)。
__年,公司的各項(xiàng)工作雖然都取得了比較好的成績,但是,工作中仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要是:工作安排的多,檢查力度不夠,在抓落實(shí)上還需要下工夫;有的干部作風(fēng)飄浮,敬業(yè)精神、艱苦奮斗精神和為基層服務(wù)的意識(shí)較差;黨建工作面臨的一些新情況、新課題,要求我們深入研究和解決等。對(duì)于這些問題,已經(jīng)引起了事業(yè)部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,今后務(wù)必認(rèn)真加以避免和解決。
第4篇 公司黨委2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)和2023年工作思路
今年以來,公司紀(jì)委在鐵路局、多元中心紀(jì)委和公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“____”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__屆四中全會(huì)、中紀(jì)委三次全會(huì)和公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞公司“安全、穩(wěn)定、經(jīng)營”重點(diǎn)工作,以開展反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)為抓手,以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為核心,以構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn),積極探索,不斷進(jìn)取,促進(jìn)黨風(fēng)廉政工作的深入開展,為打造“精品高效企業(yè)”創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
一、XX年工作回顧
(一)以落實(shí)責(zé)任制為核心,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
按照多元中心的《XX年多元管理中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)和反腐倡廉工作要點(diǎn)》,結(jié)合公司黨委制定下發(fā)的《XX年關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作安排》,成立了以公司黨委書記、總經(jīng)理為組長,紀(jì)委副書記為副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了公司黨委書記、總經(jīng)理對(duì)全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),公司領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員根據(jù)分工對(duì)分管各直屬公司和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各直屬公司、職能部門按照要求,分工協(xié)作,各盡其責(zé)。建立了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、職工支持參與”的工作機(jī)制。在年初公司召開的職代會(huì)上,公司黨委與各直屬公司黨政正職簽訂了《XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的任務(wù)和要求,接受廣大職工的監(jiān)督。
公司堅(jiān)持以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全、穩(wěn)定、經(jīng)營重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核與目標(biāo)考核結(jié)合起來,按照鐵路局懲防體系《工作細(xì)則》,實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)考核一票否決,進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí),并在實(shí)際工作中做到了“三同時(shí)”,即在安排經(jīng)營工作同時(shí)安排黨風(fēng)廉政建設(shè),匯報(bào)經(jīng)營工作同時(shí)匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè),檢查督辦經(jīng)營工作同時(shí)督辦黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化了公司上下齊抓共管的工作格局,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。
(二)深入開展廉潔文化宣傳教育,筑牢黨員干部的思想道德防線
公司黨委始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政宣傳教育放在黨的建設(shè)和各項(xiàng)經(jīng)營工作的首位,努力為黨員干部筑起思想道德防線。今年以來,我們?cè)谧ズ霉军h委中心組經(jīng)常性學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,還認(rèn)真扎實(shí)地組織開展了黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)。
一是要求各黨總支(支部)采取講黨課、舉辦專題講座、開辟學(xué)習(xí)專欄、撰寫文章等形式,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)___在中國共產(chǎn)黨第__屆中央紀(jì)律委員會(huì)第三次全體大會(huì)上的講話、__屆四中全會(huì)精神、《鐵道部廉政工作實(shí)施意見》、全路紀(jì)委書記座談會(huì)精神、公司有關(guān)會(huì)議和文件,增強(qiáng)公司黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的遵紀(jì)守法和廉潔從業(yè)意識(shí)。
二是組織召開“廉文薦讀”學(xué)習(xí)座談,對(duì)《和熟人一起編織權(quán)錢交易網(wǎng)》、《羈押期間學(xué)刑法,才知受賄5000元要追究》、《一位貪官獄中痛述腐敗對(duì)家庭之害》、《貪如火,不遏則燒身》等警示案例進(jìn)行了討論,同時(shí)大力宣傳公司的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡,以正反面典型教育引導(dǎo)黨員干部自覺明志養(yǎng)德,提高黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,筑牢拒腐防變的思想防線。
三是開展廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)課堂、進(jìn)家庭的“三進(jìn)”活動(dòng)。倡導(dǎo)廉潔精神,打造廉潔環(huán)境,充分發(fā)揮廉潔文化建設(shè)的服務(wù)和保證功能,公司還利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),拓展廉潔文化發(fā)展空間。開展手機(jī)發(fā)送廉潔短信活動(dòng),使黨員干部對(duì)廉潔文化入耳入腦入心。為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理提供良好的精神文化支撐。
(三)認(rèn)真貫徹落實(shí)“八不準(zhǔn)”規(guī)定,保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)
按照多元管理中心《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”的通知》(呼多元黨[XX]36號(hào))的要求,公司黨委高度重視,慎密研究,層層落實(shí),為黨員干部廉潔從業(yè),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作提供了保證。一是公司首先召開黨政聯(lián)系會(huì),在領(lǐng)導(dǎo)層先學(xué)一步,注重理解和掌握,利用會(huì)議、轉(zhuǎn)閱文件等形式,分層次傳達(dá)貫徹。并及時(shí)將文件下發(fā)組織全體黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí),實(shí)行記名傳達(dá),注重實(shí)際效果,各黨支部也以會(huì)議等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹,把“八不準(zhǔn)”的各項(xiàng)規(guī)定列為了黨員干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,使黨員干部對(duì)“八不準(zhǔn)”要求有了更深層次的理解,上下一致,統(tǒng)一各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí),重點(diǎn)明確落實(shí)“八不準(zhǔn)”工作的重要意義,增強(qiáng)了黨員干部貫徹落實(shí)“八不準(zhǔn)”要求的自覺性,并得到黨員干部及廣大職工的認(rèn)可。二是,公司黨委在落實(shí)“八不準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上,建立了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的實(shí)施意見》、《包頭華通公司思想政治工作動(dòng)態(tài)工作方法》等機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)了制度機(jī)制建設(shè),不斷深化和規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行工作。加強(qiáng)了“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況監(jiān)督。提高了領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)決策水平。各直屬公司黨支部也積極開展相應(yīng)工作,為加強(qiáng)民主、科學(xué)、依法決策從制度機(jī)制上提供了保障。三是,公司積極推進(jìn)政務(wù)公開,成立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)政務(wù)公開情況,包括工作制度、工作內(nèi)容、信息發(fā)布、政策服務(wù)、意見征集、監(jiān)督舉報(bào)等進(jìn)行了全面規(guī)范,并通過公司黨委會(huì)、直屬公司會(huì)議、公示欄等形式,保證了職工群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
(四)注重加強(qiáng)制度建設(shè),從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生
今年以來,面對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)“重點(diǎn)強(qiáng)化年”的新任務(wù)和新要求,公司以提升經(jīng)營管理品質(zhì)為主線,以促進(jìn)系統(tǒng)監(jiān)督為重點(diǎn),以落實(shí)獎(jiǎng)懲考核為動(dòng)力,深入推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督體系建設(shè)。
用制度化手段抓好黨風(fēng)廉政教育,公司對(duì)經(jīng)營管理合同進(jìn)行了完善細(xì)化,服務(wù)內(nèi)容得到了充實(shí),從根本上杜絕了不規(guī)范收費(fèi)的現(xiàn)象,經(jīng)營合同經(jīng)過修訂,全部符合國家收費(fèi)政策的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。在煤炭運(yùn)貿(mào)領(lǐng)域,公司重點(diǎn)圍繞車皮審批、裝車、發(fā)運(yùn)等環(huán)節(jié)的監(jiān)管,不定期抽查購銷、發(fā)運(yùn)調(diào)整情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。對(duì)煤炭購銷的組織情況、煤炭的價(jià)格情況、資金的到位情況及后續(xù)的審計(jì)情況等全過程控制和多環(huán)節(jié)管理。使煤炭經(jīng)銷向規(guī)?;?jīng)營和規(guī)范化管理發(fā)展,煤炭定價(jià)按月召開“煤炭供銷定價(jià)會(huì)”由公司負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)主持,紀(jì)委、路風(fēng)監(jiān)察參加,增強(qiáng)了煤炭供銷透明度,提高了貨主對(duì)公司的誠信度,實(shí)現(xiàn)了陽光操作;在資金管理領(lǐng)域,建立相關(guān)制度,嚴(yán)格預(yù)算紀(jì)律,將經(jīng)營活動(dòng)納入預(yù)算控制之內(nèi)對(duì)資金流轉(zhuǎn)進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查監(jiān)控。公司嚴(yán)格地執(zhí)行了大額資金聯(lián)簽制度。加強(qiáng)了銀行賬戶管理,每月報(bào)公司審核。職工所有收入全部進(jìn)“卡”,實(shí)行一卡管理,使資金、津補(bǔ)貼發(fā)放上進(jìn)一步規(guī)范。嚴(yán)查帳外帳,堅(jiān)決取締“小金庫”。
公司通過調(diào)研分析還制訂了《煤炭裝卸作業(yè)承包定額標(biāo)準(zhǔn)》、《生產(chǎn)用煤管理辦法》、《直屬公司汽車、辦公用品及低值易耗品、伙食團(tuán)補(bǔ)貼、電話費(fèi)管理辦法》、《勞動(dòng)防護(hù)用品管理發(fā)放辦法》等文件。計(jì)財(cái)部細(xì)化了費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn),下發(fā)了《XX年費(fèi)用支出計(jì)劃》、《規(guī)范伙食團(tuán)核算辦法》,編制了完善的成本預(yù)算。按照鐵路局、多元中心增收節(jié)支確定的目標(biāo),剛性費(fèi)用比上年同期壓縮了1423.91萬元,壓縮了47.5%。;在干部管理領(lǐng)域,認(rèn)真落實(shí)《呼和浩特鐵路局局管領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用暫行辦法》等文件精神,進(jìn)一步規(guī)范了程序,建立健全科學(xué)的干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制,防止了跑官、要官等問題出現(xiàn);在工程建設(shè)領(lǐng)域,公司認(rèn)真貫徹部紀(jì)委、駐部監(jiān)察局《關(guān)于加強(qiáng)鐵路公司(籌備組)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作的通知》,實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化具體措施,按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行招投標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)了工程質(zhì)量的監(jiān)督管理;在物資采購領(lǐng)域,制定“決策、采購、驗(yàn)收、支付、使用”五權(quán)分離的管理制度,把公司的物資采購權(quán)實(shí)行歸口管理,采購資金超過一定數(shù)額必須報(bào)多元經(jīng)營管理中心批準(zhǔn),辦公用品采購實(shí)行包干使用制度,每人每月3元,實(shí)現(xiàn)日常辦公用品的自我統(tǒng)籌解決,從根本上解決了人員對(duì)辦公用品的浪費(fèi),對(duì)辦公費(fèi)用降低收到良好的效果。
在對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行規(guī)范、健全和完善的同時(shí),從上到下加大了考核、測(cè)評(píng)、獎(jiǎng)罰力度,特別是把執(zhí)行制度、落實(shí)兌現(xiàn)作為一項(xiàng)重要指標(biāo),同公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的工資獎(jiǎng)金、提拔使用相結(jié)合,進(jìn)一步發(fā)揮了制度建設(shè)的作用。另外,還下大力氣督促、指導(dǎo)各直屬公司黨支部加強(qiáng)制度建設(shè),促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。
(五)、認(rèn)真貫徹全路紀(jì)委書記會(huì)議精神,狠抓“四個(gè)落實(shí)到位”
按照7月29日全路紀(jì)委工作會(huì)議精神,公司黨委把學(xué)習(xí)宣傳“三項(xiàng)法規(guī)、一個(gè)意見”作為重點(diǎn)工作,納入黨委中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容,理解和掌握有關(guān)法規(guī)制度的主要內(nèi)容,增強(qiáng)班子成員的遵守制度、貫徹制度的自覺性。在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全路紀(jì)委工作會(huì)議精神的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想。各黨支部以板報(bào)、標(biāo)語、櫥窗、會(huì)議等形式組織廣大黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí),使黨員干部樹立了有法必依、有章必循的理念,公司還充分利用報(bào)刊、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳了“四個(gè)”文件的重大意義和深刻內(nèi)涵,引導(dǎo)職工群眾依照法規(guī)制度開展民主監(jiān)督,為反腐倡廉法規(guī)制度的落實(shí)創(chuàng)造良好的氛圍。
公司黨委結(jié)合實(shí)際認(rèn)真研究提出要狠抓“四個(gè)落實(shí)到位”,切實(shí)把貫徹四個(gè)重要文件的要求落實(shí)到了行動(dòng)上。一是加強(qiáng)了對(duì)公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)運(yùn)作的監(jiān)督,規(guī)范了工作機(jī)制;二是把公司領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)責(zé)一致落實(shí)到位,規(guī)范問責(zé)工作制度。在崗思責(zé),把問責(zé)工作具體化,圍繞安全、穩(wěn)定、經(jīng)營重點(diǎn)任務(wù),把工作和責(zé)任細(xì)化到各分管領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門、直屬公司和具體的人員,將問責(zé)傳遞到各級(jí),形成層層抓落實(shí)的格局;三是進(jìn)一步加強(qiáng)了公司黨員干部反腐倡廉教育,夯實(shí)廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ),把廉潔從業(yè)各項(xiàng)要求落實(shí)到了公司決策、經(jīng)營、管理等各項(xiàng)規(guī)章制度中,做到以制度管人、管權(quán)、管事、管物。
(六)、狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督
今年是公司實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵一年,為確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,針對(duì)權(quán)力監(jiān)督方面存在的薄弱環(huán)節(jié),我們重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)公司機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)人員特別是各直屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子中的“一把手”的監(jiān)督。按照《__屆中紀(jì)委三次全會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出廉潔自律五項(xiàng)要求》、多元中心《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)的八項(xiàng)規(guī)定》,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,要求各直屬公司黨政正職必須向公司黨委報(bào)告,公司領(lǐng)導(dǎo)干部須向多元中心紀(jì)委報(bào)告。真正把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來,使監(jiān)督的關(guān)口前移,起到了超前防范的作用。我們還在決策環(huán)節(jié)、重大建設(shè)項(xiàng)目工程和招投標(biāo)管理、財(cái)務(wù)資金管理、物資設(shè)備采購、煤炭銷售、干部的選拔任用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位加強(qiáng)了監(jiān)督檢查。今年年初,公司領(lǐng)導(dǎo)分別在職工大會(huì)上進(jìn)行了述廉,并按要求進(jìn)行了廉政考核;對(duì)新提任或調(diào)整的11名直屬公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人也進(jìn)行了任前廉政考核鑒定和廉政談話,通過與新提拔的直屬公司領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話、簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)《責(zé)任狀》等辦法,有效地落實(shí)了干部廉潔自律。
(七)規(guī)范程序,加強(qiáng)安全信訪穩(wěn)定工作
公司不斷加強(qiáng)安全信訪穩(wěn)定工作,進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部包保直屬公司制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性的深入基層了解掌握情況,使問題解決在一線,消滅在萌芽狀態(tài),消除不穩(wěn)定因素。對(duì)帶有傾向性和苗頭性的問題,公司及時(shí)采取措施進(jìn)行了查糾,全力預(yù)防由此造成的損失和后果,公司還召開了退休職工座談會(huì),對(duì)5名離休干部和職工代表進(jìn)行了走訪慰問,凝聚了人心,穩(wěn)定了職工思想。今年在國慶期間,公司及時(shí)制定了《國慶節(jié)維穩(wěn)工作措施》、《維護(hù)安全穩(wěn)定工作責(zé)任分工》等辦法,黨委書記和總經(jīng)理共同負(fù)責(zé)維穩(wěn)工作,抓好了穩(wěn)定工作的落實(shí)。各直屬公司支部書記和經(jīng)理作為公司第一責(zé)任人,認(rèn)真貫徹執(zhí)行了信訪穩(wěn)定零報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)組織有關(guān)人員利用半個(gè)多月時(shí)間,深入到東寶物流、鐵材儲(chǔ)運(yùn)、包西、希蒙利、鐵緣、九原物流、裝卸、恩格貝八個(gè)直屬公司對(duì)國慶節(jié)穩(wěn)定信訪和黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了深入細(xì)致查糾和部署,確保了國慶節(jié)期間的安全穩(wěn)定。
(八)搞好效能監(jiān)察,強(qiáng)化企業(yè)管理
今年我們重點(diǎn)對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)和招投標(biāo)管理、煤炭銷售、清收貨款和資金使用及各項(xiàng)基金的提取使用情況以及職工群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題立項(xiàng)監(jiān)察。堅(jiān)持把效能監(jiān)察貫穿于公司安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的每一道環(huán)節(jié),做到有計(jì)劃、有立項(xiàng)、有安排、有檢查、有認(rèn)定,同時(shí)不斷拓寬效能監(jiān)察領(lǐng)域,做好專項(xiàng)執(zhí)法檢查。特別是在經(jīng)營項(xiàng)目招標(biāo)和比價(jià)采購、工程項(xiàng)目峻工驗(yàn)收、合同審簽等環(huán)節(jié)中,紀(jì)委都能積極介入,全程監(jiān)控,確保招標(biāo)和比價(jià)采購工作公開公平公正地操作和運(yùn)行,確保工程能夠按要求進(jìn)行施工和履行合同。
同時(shí),我們還把構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線作為建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的一項(xiàng)重要內(nèi)容,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的原則,有效地防止了權(quán)力失控、決策失誤和行為失范,使黨員干部不犯錯(cuò)誤或少范錯(cuò)誤,起到了廉政預(yù)警、動(dòng)態(tài)監(jiān)督、有效糾正的功效。
回顧全年的工作,我們雖然做了一定的工作,也取得了一定的成績,但還存在不足之處,主要表現(xiàn)在:黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)新、工作力度還需進(jìn)一步加大;反腐倡廉建設(shè)經(jīng)?;?、制度化需要常抓不懈;廉潔文化活動(dòng)開展的形式、內(nèi)容還有待于進(jìn)一步探索和完善;紀(jì)檢監(jiān)察干部配備不足,效能監(jiān)察全程監(jiān)督的力度和深度有待加強(qiáng),進(jìn)一步形成黨風(fēng)廉政宣傳教育濃厚氛圍。
三、XX年工作思路
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹__屆四中全會(huì)精神和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》,積極探索新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政宣傳教育的特點(diǎn)和規(guī)律,充分挖掘豐富的廉潔文化資源,組織開展“唱廉潔歌、寫廉政文、讀廉政書、看廉政片、談廉政話、樹廉政風(fēng)”等系列活動(dòng),以簡報(bào)、標(biāo)語、標(biāo)語等形式,加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、權(quán)力觀教育,深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系教育和廉潔自律教育,樹立并宣傳黨員干部先進(jìn)典型,使勤政廉政教育經(jīng)?;?、制度化。
2、繼續(xù)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把中央“三項(xiàng)法規(guī)、一個(gè)意見”黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程,同公司的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合,統(tǒng)一研究,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一落實(shí),統(tǒng)一檢查,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),層層抓落實(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處。要不斷豐富和完善責(zé)任制的內(nèi)容,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,認(rèn)真解決責(zé)任不明確,考核難操作,追究不到位的問題。
3、以廉潔文化“三進(jìn)”為抓手,圍繞“筑防線、保廉潔、樹形象”主題教育活動(dòng)為主線,深入扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求,組織領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政和作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真開展多種形式的領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課活動(dòng),樹立并宣傳黨員干部先進(jìn)典型。建立和完善經(jīng)常性教育制度,形成長效教育機(jī)制。
4、進(jìn)一步規(guī)范和完善各直屬公司黨政正職述職述廉制度,不斷創(chuàng)新工作形式、拓展述職對(duì)象、加強(qiáng)群眾監(jiān)督,對(duì)述職述廉對(duì)象、主要內(nèi)容、時(shí)間安排、操作程序、工作要求等方面以制度的形式予以規(guī)范。嚴(yán)肅執(zhí)行“一票否決”規(guī)定,對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為和對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不力的直屬公司,堅(jiān)決予以追究。
5、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查,進(jìn)一步貫徹落實(shí)多元管理中心黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為“八不準(zhǔn)”的要求,形成定期自查自糾機(jī)制,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。
6、提高效率,改善管理,加強(qiáng)效能監(jiān)察。建立健全“投訴有門、辦理有效、結(jié)果透明、督查到位”的效能投訴工作長效機(jī)制,不斷提高效能投訴件的辦理質(zhì)量。按照“政治堅(jiān)定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”方針,積極建設(shè)培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
第5篇 銷售公司黨委工作總結(jié)暨工作要點(diǎn)--石油
##石油銷售公司黨委工作總結(jié)暨工作要點(diǎn)
2023年,甘肅公司黨委在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)作為全年工作的主線,緊緊圍繞“創(chuàng)建一流石油銷售企業(yè)”的總體目標(biāo),抓住基層建設(shè)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),認(rèn)真貫徹落實(shí)《集團(tuán)公司基層建設(shè)綱要》,按照《甘肅銷售公司黨委2023年工作要點(diǎn)》,不斷健全各級(jí)黨的基層組織,完善黨的工作制度,加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè);努力營造積極向上的企業(yè)文化氛圍,為企業(yè)經(jīng)營管理各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的支持;扎實(shí)有效開展形式多樣的思想政治工作,保證了企業(yè)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。各項(xiàng)工作取得了明顯成效,實(shí)現(xiàn)了全年工作目標(biāo)任務(wù)。
一、黨的基層建設(shè)不斷加強(qiáng),先進(jìn)性教育活動(dòng)取得明顯成效
一年來,公司黨委將深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)作為加強(qiáng)黨的建設(shè),促進(jìn)各項(xiàng)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委的安排部署,認(rèn)真準(zhǔn)備、精心組織、扎實(shí)有效地組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。按照甘肅省委和各地方黨委的安排,我公司的先進(jìn)性教育活動(dòng)分二批進(jìn)行,其中,所屬武威、慶陽、甘南、隴南四個(gè)分公司,作為第一批單位于上半年開展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。公司機(jī)關(guān)本部、直屬單位黨委(總支)及所屬蘭州、酒泉、白銀等10個(gè)分公司作為第二批單位于下半年開展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,兩級(jí)黨委(總支),精心組織,周密部署,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,全體黨員不懈努力,廣大員工積極參與,取得了明顯的成效。一是黨員素質(zhì)明顯提高,黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。各級(jí)黨組織抓學(xué)習(xí)、抓培訓(xùn),努力錘煉黨性,廣大黨員以身作則,率先垂范,不斷增強(qiáng)自身黨性修養(yǎng),努力把黨員先進(jìn)性體現(xiàn)在促進(jìn)各項(xiàng)工作上,體現(xiàn)在“創(chuàng)建一流石油銷售企業(yè)”上。黨員在工作中吃苦在前、奉獻(xiàn)在前、表率在前、模范在前,有效地帶動(dòng)了廣大員工積極性和主動(dòng)性的發(fā)揮,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織和黨員隊(duì)伍的凝聚力、感召力和吸引力,樹立了黨組織和黨員隊(duì)伍的形象。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為企業(yè)經(jīng)營管理各個(gè)層面的模范和標(biāo)桿。如:聚精會(huì)神抓市場(chǎng),一心一意謀發(fā)展的白銀分公司經(jīng)理兼黨委副書記廖其林同志;“為三責(zé)、做表率”,奉行“以理服人、以德感人、以情暖人”的管理方式的萬噸加油站創(chuàng)建與保持者,蘭州分公司東崗加油站經(jīng)理薛瑞娟同志;扎根高原、無私奉獻(xiàn)的甘南分公司貢巴加油站經(jīng)理應(yīng)昭同志;注重細(xì)節(jié),關(guān)愛員工,不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的張掖分公司民樂東浦加油站經(jīng)理何杰同志;熱愛企業(yè)、技術(shù)精湛、服務(wù)創(chuàng)新的華慶公司員工趙志海同志等。一年來,兩級(jí)黨委(總支)先后涌現(xiàn)出各層面的先進(jìn)典型87個(gè),舉辦先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)38場(chǎng)次,共有1584名黨員和員工聽取了公司經(jīng)營管理各層面的先進(jìn)典型和事跡報(bào)告。為進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣,發(fā)揮榜樣感召、典型引路和作用,公司還組織編撰了以模范典型事跡為主要內(nèi)容的《共同的理想》,共收錄了模范人物和事跡文章5,下發(fā)各單位,在廣大員工中引起了強(qiáng)烈的共鳴。正確的輿論引導(dǎo)和廣泛的宣傳,使廣大黨員和員工的身心和思想受到了深刻的教育。在黨員的帶動(dòng)下,全系統(tǒng)先后有212名員工提出了加入黨組織的申請(qǐng),有330名員工光榮入黨,黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性正在企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)層面得到廣泛體現(xiàn)。二是黨的基層組織不斷健全和完善,黨組織的生機(jī)與活力不斷增強(qiáng)。兩級(jí)黨委(總支)以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),始終把基層組織建設(shè)作為基層黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓,深入貫徹落實(shí)公司黨委提出的“片區(qū)一支部、一庫一支部、萬噸站一支部”、“5000噸站一小組”以及“3000噸站消除黨員空白點(diǎn)”的基層黨建基礎(chǔ)工作目標(biāo)。所屬各公司緊密結(jié)合自身工作實(shí)際,通過納新發(fā)展、組織調(diào)整、雙層組織生活等多種形式,不斷充實(shí)、完善基層組織。甘南分公司在企業(yè)經(jīng)營管理過程中堅(jiān)持“四個(gè)同步”,即:黨的基層組織和行政經(jīng)營單位同步建立,黨務(wù)干部和行政干部同步配備,實(shí)行一崗雙責(zé),黨建工作制度和經(jīng)營管理制度同步制定,黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同步考核,不斷強(qiáng)化基層組織建設(shè)力度;以“抓方向、抓思路、抓服務(wù)、抓自身、抓隊(duì)伍、抓穩(wěn)定、抓文化、抓群團(tuán)”的“八抓”內(nèi)容為核心,明確支部工作定位;以“雙管雙評(píng)”促進(jìn)支部戰(zhàn)
第6篇 2023年公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)
下面,我就今年開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)以來,我們?nèi)〉玫母黜?xiàng)成績做一下總結(jié),并談一下下一步的打算。
一、深入貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)各項(xiàng)工作。面對(duì)今后的改革形勢(shì)和任務(wù),總公司各級(jí)黨組織要組織職工深入學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會(huì)精神,在學(xué)習(xí)過程中,要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)改革創(chuàng)新,重點(diǎn)在聯(lián)系實(shí)際、破解難題、構(gòu)建和諧上下功夫,特別是要圍繞企業(yè)改制、主輔分離的主要任務(wù),著眼于解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出問題,著眼于進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織先進(jìn)性建設(shè),著眼于生活服務(wù)工作的全面發(fā)展,重點(diǎn)抓好以下幾方面工作。
1、聯(lián)系改革實(shí)際,提高思想認(rèn)識(shí)。黨的十五屆六中全會(huì)進(jìn)一步明確了建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革方向,主輔分離、輔業(yè)改制是改革工作的一個(gè)重要方面。各黨支部要加大宣傳力度,教育廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,深刻認(rèn)識(shí)煤電公司實(shí)施三年發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)行產(chǎn)權(quán)制度改革,加快股份制改造,在企業(yè)十一五發(fā)展規(guī)劃中的重要意義;深刻認(rèn)識(shí)加快主輔分離,堅(jiān)持不懈地推進(jìn)生活服務(wù)改革,對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)意義。同時(shí)要教育職工牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、緊迫意識(shí)和憂患意識(shí),用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)改革實(shí)踐,讓職工群眾看到生活服務(wù)工作的發(fā)展前景,從而在思想觀念方面緊跟時(shí)代要求,通過創(chuàng)新改革舉措,把公司黨政的決策部署和具體要求落到實(shí)處。
2、聯(lián)系發(fā)展實(shí)際,注重以人為本。貫徹五中全會(huì)精神,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作,我們堅(jiān)持以人為本的理念。一方面要以領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)黨員干部的能力建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)黨政班子的決策能力、協(xié)調(diào)能力和廉潔自律能力建設(shè),加強(qiáng)黨員干部在服務(wù)經(jīng)營中的管理能力和在改革中的創(chuàng)新能力,切實(shí)為促進(jìn)發(fā)展提供根本保證。另一方面,貫徹科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)展生活服務(wù)事業(yè),根本出發(fā)點(diǎn)就是既要維護(hù)改革主體的利益,又要讓職工群眾得到實(shí)惠,只有牢牢把握這一中心,圍繞這一中心,生活服務(wù)工作才能在職工群眾的支持下發(fā)展得更快、更好,更有活力。
3、聯(lián)系黨建實(shí)際,促進(jìn)全面發(fā)展。貫徹科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合黨建工作實(shí)際,就是要在促進(jìn)全面發(fā)展,構(gòu)建和諧上下功夫、做保障。總公司各級(jí)黨組織要善于管方向,扣中心,聚人心,確保把黨的活動(dòng)融入到改革、服務(wù)經(jīng)營和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)中去,力求在開展黨建工作中做到思想超前,定位準(zhǔn)確;充實(shí)內(nèi)容,增強(qiáng)實(shí)效;拓展方法,彰顯活力。努力促進(jìn)“職工之間和諧,職工與組織和諧,職工與管理和諧”,實(shí)現(xiàn)職工與事業(yè)的共同發(fā)展。
二、以學(xué)習(xí)貫徹黨章和社會(huì)主義榮辱觀教育為重點(diǎn),著力構(gòu)建黨員教育管理的長效機(jī)制。學(xué)習(xí)貫徹黨章和樹立社會(huì)主義榮辱觀是黨根據(jù)時(shí)代的要求,肩負(fù)的使命,發(fā)展的需要,提出的專項(xiàng)
第7篇 __公司黨委工作總結(jié)及工作計(jì)劃
面對(duì)新形勢(shì) 把握新機(jī)遇 實(shí)現(xiàn)新發(fā)展
——______公司黨委2023年工作總結(jié)及2023年工作思路
2023年黨委工作回顧
2023年,是工廠、公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)最為嚴(yán)峻的一年,也是公司完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)最為艱巨的一年。一年中,在工廠黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,_____公司黨委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)和工廠七次黨代會(huì)精神,緊密圍繞工廠、公司的中心工作,大力加強(qiáng)黨的組織建設(shè),積極開展企業(yè)的思想政治工作,努力發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心作用,統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神,著力抓好物質(zhì)文明、精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)及創(chuàng)新文化建設(shè),保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定,為確保公司年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的組織保證和思想保證。一年來,公司黨委主要做了以下工作:
一、重視黨員、干部的思想政治素質(zhì)教育,增進(jìn)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作的有機(jī)結(jié)合。
一年來,公司黨委在加強(qiáng)黨員、干部理論學(xué)習(xí)方面凸現(xiàn)了一個(gè)“實(shí)”字,實(shí)實(shí)在在地學(xué)習(xí),實(shí)實(shí)在在地思考,實(shí)實(shí)在在地記錄,取得了實(shí)實(shí)在在的效果。一是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。為了進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育工作,年初制定了黨委中心組全年的學(xué)習(xí)安排,在全公司范圍內(nèi)有計(jì)劃、有步驟地開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。全年中心組學(xué)______次,參學(xué)率達(dá)到_____%,同時(shí)各支部按照黨委工作要求,分別對(duì)黨員和職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,使職工的思想覺悟得到提高,觀念不斷轉(zhuǎn)變。二是采取靈活的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效能。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效,采取了集中學(xué)與個(gè)人學(xué)、通讀文件與專題研討、中心發(fā)言與自由討論相結(jié)合的方式,針對(duì)時(shí)事、工廠生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題作中心發(fā)言,提高了學(xué)習(xí)效能,增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)了工作。三是有針對(duì)性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容。根據(jù)工廠黨委的要求及生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)的發(fā)展,公司黨委組織全體黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想、十六大會(huì)議精神、十六屆四中全會(huì)精神。結(jié)合工廠、公司面臨的生產(chǎn)形勢(shì),分別組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了 “七一”講話、集團(tuán)公司總經(jīng)理視察報(bào)告、工廠經(jīng)營工作會(huì)議精神,使全體員工認(rèn)清形勢(shì)、轉(zhuǎn)變觀念,樹立與工廠、公司同甘苦、共患難的決心。四是理論結(jié)合實(shí)際,達(dá)到顯著效果。中心組學(xué)習(xí)在組織理論學(xué)習(xí)的同時(shí),重視提高理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實(shí)踐工作的結(jié)合度,審時(shí)度勢(shì),聯(lián)系工廠、公司實(shí)際,正確分析新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問題、新情況,深入開展專題學(xué)習(xí)與研討。通過一年的學(xué)習(xí),兩級(jí)中心組成員的思想道德修養(yǎng)得到提高,思維能力得到加強(qiáng),分析力和洞察力也有了質(zhì)的飛躍,全年撰寫理論文章2,有在集團(tuán)公司獲獎(jiǎng),有在工廠獲獎(jiǎng)。
二、認(rèn)真抓好黨組織建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育管理,增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員隊(duì)伍的凝聚力。
1、加強(qiáng)班子自身建設(shè),形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體
——堅(jiān)持民主集中制。為發(fā)揮黨組織的政治核心作用,完善企業(yè)重大決策機(jī)制,針對(duì)今年工廠、公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不均衡、市場(chǎng)競爭日趨激烈、成本指標(biāo)完成不理想等實(shí)際問題,公司黨委以落實(shí)“三重一大”制度和執(zhí)行民主集中制為原則,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二月,公司順利召開黨代會(huì),選舉產(chǎn)生了第一屆黨委委員。三季度,隨著公司及車間領(lǐng)導(dǎo)班子成員的變動(dòng),公司黨委及各黨(總)支部按照增補(bǔ)程序及時(shí)補(bǔ)充了黨委委員和黨(總)支部委員,明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的分工和職責(zé),進(jìn)一步加強(qiáng)了兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),保證了公司、車間各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
——深化“十好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。為推動(dòng)創(chuàng)建“十好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)的深入開展,形成創(chuàng)建活動(dòng)的制度化、經(jīng)常化,公司成立了“十好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)照考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn),按“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”三個(gè)檔次進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)價(jià),呈現(xiàn)出三個(gè)特點(diǎn):一是與生產(chǎn)經(jīng)營工作密切結(jié)合。在今年生產(chǎn)任務(wù)不均衡的狀態(tài)下,各單位把全面完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展、保持職工隊(duì)伍安定團(tuán)結(jié)結(jié)合起來,樹立扎實(shí)的工作作風(fēng),積極解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實(shí)際困難,努力開拓市場(chǎng)創(chuàng)造效益。二是突出重點(diǎn),明確目標(biāo)。圍繞提高質(zhì)量降低成本,各單位領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司全體員工想辦法,找出路,推進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。三是考核與績效掛鉤。公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在開展“十好”活動(dòng)中,結(jié)合資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制考核結(jié)果和公司黨委、各直屬黨(總)支部開展的“達(dá)、創(chuàng)、爭”活動(dòng)考核結(jié)果,準(zhǔn)確掌握領(lǐng)導(dǎo)班子的工作業(yè)績,通過表彰先進(jìn)、考核后進(jìn)等激勵(lì)措施,提高領(lǐng)導(dǎo)班子工作積極性和創(chuàng)造性,推動(dòng)公司各項(xiàng)工作上臺(tái)階。
——支部“達(dá)創(chuàng)爭”活動(dòng)得到扎實(shí)開展。支部“達(dá)創(chuàng)爭”活動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營的緊密結(jié)合,加大了生產(chǎn)經(jīng)營工作在“達(dá)創(chuàng)爭”考核標(biāo)準(zhǔn)中的比重,強(qiáng)調(diào)用生產(chǎn)經(jīng)營工作中各項(xiàng)重要指標(biāo)和階段性工作的完成情況,檢驗(yàn)各單位黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)弱,促進(jìn)了各基層支部建設(shè)和作用發(fā)揮。例如,鑄鋼黨總支設(shè)計(jì)開展了“雙學(xué)雙比”主題教育活動(dòng),制定實(shí)施了“1285”人才培養(yǎng)規(guī)劃,在車間營造了學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的良好風(fēng)氣,提高了員工的整體職業(yè)技能,樹立了一批技術(shù)好、素質(zhì)高的工種帶頭人。今年“
七.一”前夕,鑄鋼黨總支被工廠黨委評(píng)為“紅旗黨組織”。
2、抓黨員教育管理,塑造一流人才隊(duì)伍 。
——加強(qiáng)黨員教育管理,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在堅(jiān)持抓好黨員日常教育管理以及黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,深化“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)。一是利用黨員“三會(huì)一課”,重點(diǎn)強(qiáng)化黨員對(duì)黨的政策、理論的學(xué)習(xí)和理解,增強(qiáng)了黨員政治覺悟,提高了黨員政治素質(zhì)。二是開展“黨員重點(diǎn)崗目標(biāo)考核”活動(dòng)。為體現(xiàn)其先進(jìn)性,公司黨委在全體黨員中確定了79個(gè)黨員重點(diǎn)崗,發(fā)揮黨員在工作崗位上的典范和模范作用,以點(diǎn)帶面,帶動(dòng)職工促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作。鍛壓車間九月開始,在生產(chǎn)關(guān)鍵崗位上設(shè)立了7個(gè)黨員質(zhì)量責(zé)任崗,明確崗區(qū)責(zé)任,按月進(jìn)行考核,取得了明顯的效果。三是深入開展“四講”教育活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識(shí)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的各種困難,看到企業(yè)的未來和希望,增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和發(fā)展意識(shí),以創(chuàng)造性的工作推動(dòng)企業(yè)改革和全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的圓滿完成。截止11月底,公司生產(chǎn)c64k轉(zhuǎn)向架 輛份、完成鋼水 噸,鋼件 噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入 。
——加強(qiáng)技管人員的激勵(lì)約束,發(fā)揚(yáng)求實(shí)重效作風(fēng)。公司以職能組學(xué)習(xí)會(huì)、工作座談會(huì)等形式,教育技管人員牢固樹立服務(wù)意識(shí),發(fā)揚(yáng)求實(shí)重效的工作作風(fēng),努力提高辦事效率和工作質(zhì)量。同時(shí)修訂完善了各部門、各類技管人員績效考核辦法,注重目標(biāo)考核與日常動(dòng)態(tài)考核的結(jié)合,全面地反映被考核者的綜合素質(zhì)和群眾公認(rèn)程度,在結(jié)果上突出激勵(lì)和約束,大大激發(fā)技管人員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。全年技術(shù)管理人員共計(jì)完成革新項(xiàng)目89項(xiàng),創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值130多萬元。
——建立有效的工作制度,嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。今年,公司兩級(jí)黨組織,以改善黨員隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布結(jié)構(gòu)為重點(diǎn),嚴(yán)格遵循十六字的方針,采取有力措施加大入黨積極分子隊(duì)伍的培養(yǎng)力度,加大在生產(chǎn)、技術(shù)骨干和優(yōu)秀青年職工中發(fā)展黨員的力度,在保證新黨員質(zhì)量上下功夫。我們對(duì)每一名發(fā)展對(duì)象進(jìn)行了認(rèn)真的考核,并進(jìn)行張榜公示。全年有19名入黨積極分子參加了送培,在發(fā)展的18名黨員中,大專以上文化程度的有4 名,三十五歲以下的10人;生產(chǎn)一線有14人。在做好發(fā)展黨員的工作同時(shí),我們還辦理了14名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。
三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),筑牢思想防線,進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政意識(shí)
1、學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《條例》,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。一是把學(xué)習(xí)宣傳貫徹兩個(gè)《條例》作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的重要內(nèi)容,先后組織中層以上的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,集中學(xué)習(xí)中紀(jì)委第三次全會(huì)精神、集團(tuán)公司黨委書記在紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議上的講話及《公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制》等內(nèi)容,提高廉政勤政意識(shí)。二是在貫徹落實(shí)工廠《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查報(bào)告工作的通知》精神的基礎(chǔ)上,20名中層領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅認(rèn)真、真實(shí)地填寫了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律報(bào)告表》,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、紀(jì)律意識(shí)和法制觀念。
2、加強(qiáng)民主管理與監(jiān)督,推行廠務(wù)公開制度。為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展,促進(jìn)民主政治制度建設(shè),公司黨委堅(jiān)持廠務(wù)公開制度,特別是對(duì)廣大職工關(guān)注的、涉及職工利益的工資分配辦法、一次性效益獎(jiǎng)發(fā)放辦法、月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核結(jié)果等都進(jìn)行了公開,使職工、干部充分享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時(shí)公司堅(jiān)持資金督查制度,每半年對(duì)黨政工團(tuán)的資金及車間的獎(jiǎng)金結(jié)余管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并將督查情況予以公示。今年公司及車間對(duì)黨、工、團(tuán)費(fèi)用的使用由撥款式改為報(bào)銷式,增強(qiáng)了資金使用的集中度和合規(guī)性,有效地控制資金的管理和使用。
3、堅(jiān)持勤政廉政,求真務(wù)實(shí)。公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定的基礎(chǔ)上,召開班子民主生活會(huì),就個(gè)人思想工作情況聯(lián)系企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展實(shí)際,在思想上進(jìn)行交流溝通,自覺以廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范自身行為,共同提高認(rèn)識(shí)。今年七月,按照工廠黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署,公司黨委組織了對(duì)20名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉政談話,各車間部室分別對(duì)33名涉及鍵重點(diǎn)崗位的“六管人員”進(jìn)行了廉政談話。此外,公司還完善了廉政談話制度,出臺(tái)了廉政談話“六必談”,由此推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。
四、推進(jìn)企業(yè)思想政治工作,加強(qiáng)精神文明建設(shè),在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新進(jìn)取
1、加強(qiáng)企業(yè)形勢(shì)教育,穩(wěn)定員工隊(duì)伍。今年以來,工廠、公司生產(chǎn)形勢(shì)最為艱巨,公司黨委把生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中的難點(diǎn),作為思想政治工作的重點(diǎn)。教育干部員工正確處理“三者利益”,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的信心。_____黨總支在生產(chǎn)任務(wù)不足的上半年中,多次利用員工大會(huì)、班組長會(huì)等形式及時(shí)向員工進(jìn)行宣講,讓廣大員工正確面對(duì)困難,樹立必勝的信心。下半年生產(chǎn)形勢(shì)好轉(zhuǎn)后,黨總支把工作立足點(diǎn)放在調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性上,為車間大干100天,完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí),公司繼續(xù)堅(jiān)持開展以“創(chuàng)一流管理水平、創(chuàng)更佳經(jīng)營業(yè)績、爭做學(xué)習(xí)型員工,爭做創(chuàng)新型員工”為主要內(nèi)容的“雙創(chuàng)雙爭” 活動(dòng),有效增強(qiáng)了全體員工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力?;顒?dòng)中,公司共征集到創(chuàng)新成果41個(gè),這些創(chuàng)新成果涉及質(zhì)量管理、生產(chǎn)組織、非主營業(yè)務(wù)、技術(shù)進(jìn)步等多個(gè)方面,創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,有效促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作。公司生產(chǎn)管理室的《生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)化管理》,及鍛壓技術(shù)組的《提高中拉桿成型質(zhì)量、生產(chǎn)效益》獲得一等獎(jiǎng)。
2、開展“三學(xué)兩整改”活動(dòng),重塑公司新形象。為強(qiáng)化質(zhì)量、降低成本,公司黨政工團(tuán)聯(lián)合在全體員工中開展以學(xué)工藝操作規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程、安全操作規(guī)程,開展質(zhì)量工作整改和安全工作整改為內(nèi)容的“三學(xué)兩整改”活動(dòng)?;顒?dòng)中,各黨(總)支部以“支部達(dá)創(chuàng)爭”、“黨員創(chuàng)崗建區(qū)”、“黨員重點(diǎn)崗目標(biāo)管理”等活動(dòng)為載體,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨員在活動(dòng)中作表率、當(dāng)先鋒,推進(jìn)公司質(zhì)量工作和安全工作管理水平的提高。全年共有523人次參加了7個(gè)工種的理論考試。各基層車間也積極開展以“提高質(zhì)量、降低成本”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競賽,取得了明顯的效果。今年七月,在集團(tuán)公司組織開展的鋼水內(nèi)在質(zhì)量抽查評(píng)比中,_____冶煉的鋼水質(zhì)量在參評(píng)的20多個(gè)廠家中名列第一。在巴基斯坦車生產(chǎn)中,_____借助勞動(dòng)競賽的強(qiáng)大聲勢(shì),保質(zhì)保量圓滿完成132輛轉(zhuǎn)向架任務(wù)。
3、堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,加強(qiáng)企業(yè)文化教育宣傳。一是以推進(jìn)企業(yè)文化的宣傳為切入點(diǎn),充分利用鑄鍛簡報(bào)、宣傳欄、黑板報(bào)等形式,宣傳企業(yè)精神,宣傳先進(jìn)事跡,用身邊先進(jìn)典型的人和事引導(dǎo)和影響職工,樹立責(zé)任意識(shí),干好本職、體現(xiàn)自身價(jià)值,努力營造一個(gè)健康向上、奮發(fā)有為的輿論環(huán)境。全年公司共舉辦專題黑板報(bào)53期,編發(fā)《_____簡報(bào)》12 期,700余篇稿件被工廠電臺(tái)、報(bào)社發(fā)表,10余篇工作經(jīng)驗(yàn)材料被工廠有關(guān)部門推廣發(fā)布。二是深入開展政研活動(dòng),我們結(jié)合單位實(shí)際,組織開展了“關(guān)于創(chuàng)新企業(yè)黨建工作形式和方法”專題調(diào)研、公司發(fā)展戰(zhàn)略研討、“企業(yè)靠我發(fā)展,我靠企業(yè)生存”大討論等系列政研活動(dòng)。制定了活動(dòng)安排,擬訂了參考課題,并將各單位研討活動(dòng)開展情況,納入公司“達(dá)、創(chuàng)、爭”活動(dòng)進(jìn)行考核,促進(jìn)了公司政研活動(dòng)的深入開展。今年,公司共征集到政研論文40篇,其中,關(guān)于思想政治工作方面的,黨建工作調(diào)研,企業(yè)管理,產(chǎn)品質(zhì)量,企業(yè)文化,其他1。這些研討文章密切聯(lián)系企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際,為公司的改革和發(fā)展提出了許多新建議、新設(shè)想和新謀劃,對(duì)公司各項(xiàng)工作起到了積極的推進(jìn)作用。
4、堅(jiān)持兩手抓,精神文明工作取得成效。公司修訂完善了“雙文明”活動(dòng)考核實(shí)施辦法,把雙文明競賽活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營工作“同部署、同落實(shí)、同檢查、同獎(jiǎng)懲”,今年涌現(xiàn)了2 個(gè)廠級(jí)“雙文明”標(biāo)兵班組、1個(gè)廠級(jí)“雙文明”標(biāo)兵車間、2名廠級(jí)“雙文明”標(biāo)兵、3個(gè)廠級(jí)“雙文明”先進(jìn)班組、49名廠級(jí)“雙文明”先進(jìn)個(gè)人。以深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為重點(diǎn),大力宣傳“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的20字基本道德規(guī)范,大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德,不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)。今年4月,公司全體團(tuán)員青年為康定貧困學(xué)生捐款達(dá)3000元, 月,公司機(jī)關(guān)和鑄鋼車間為困難職工陳芳捐款 元,8月,機(jī)械車間號(hào)召全體員工為重病職工趙新民捐款2700元。
五、發(fā)揮工團(tuán)作用,維護(hù)職工利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
1、工會(huì)發(fā)揮橋梁紐帶作用。公司工會(huì)從民主政治建設(shè)入手,認(rèn)真履行職責(zé),民主管理、民主監(jiān)督職能不斷強(qiáng)化,廣泛開展了“職工小家” 創(chuàng)建、班組達(dá)標(biāo)、合理化建議、科技創(chuàng)新等活動(dòng),涌現(xiàn)出南車集團(tuán)科技創(chuàng)新示范崗一個(gè),科技創(chuàng)新先進(jìn)個(gè)人一名。結(jié)合實(shí)際、工會(huì)還因地制宜地開展形式多樣的文體活動(dòng),豐富職工文化生活。開展送溫暖活動(dòng),為職工排憂解難,全年慰問傷病職工 人次。
2、堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建,推動(dòng)青年工作不斷發(fā)展。廣大青年團(tuán)員結(jié)合崗位實(shí)際,廣泛開展了“雙崗”、青年qc、青年志愿者等活動(dòng)。各團(tuán)(總)組支部以培育“四有青年”為目標(biāo),以為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年戰(zhàn)斗在生產(chǎn)經(jīng)營和管理的各個(gè)崗位上,發(fā)揮了生力軍和青年突擊隊(duì)作用。
一年來,我們雖然取得了一定的成績,但也必須清醒地看到存在的問題和不足:部分黨員干部思想觀念滯后于市場(chǎng)競爭的客觀規(guī)律,基層黨組織的制度化、規(guī)范化管理還有待進(jìn)一步提高;部分黨員的政治意識(shí)和黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)意識(shí)不強(qiáng),黨員干部的綜合素質(zhì)還要進(jìn)一步提高。思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性、創(chuàng)造性機(jī)制還需要進(jìn)一步完善。以適應(yīng)集團(tuán)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的要求。這些我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袝?huì)加以解決。
2023年形勢(shì)任務(wù)分析
2023年,隨著鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的深化,給我們公司生產(chǎn)帶來了良好的發(fā)展勢(shì)頭,主要表現(xiàn)在:
1、國際國內(nèi)市場(chǎng)對(duì)機(jī)車車輛需求量增大,對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營帶來了難得的發(fā)展機(jī)遇。明年第一次部招標(biāo)車我們將承擔(dān)1340輛份的生產(chǎn)任務(wù),150輛糧食漏斗車、280輛巴基斯坦車、200輛份蘇丹轉(zhuǎn)向架生產(chǎn)以及約1500輛份的搖枕、側(cè)架外銷任務(wù)。品種和產(chǎn)量較2023年有大幅度的增長,生產(chǎn)呈現(xiàn)出蓬勃向上的趨勢(shì)。
2、國債技改項(xiàng)目的全面實(shí)施,為我們提升技術(shù)水平提供了機(jī)遇。從今年開始,工廠加快了對(duì)公司新設(shè)備、新工藝引進(jìn)力度,機(jī)械車間先后引進(jìn)弧焊機(jī)械手2臺(tái)、轉(zhuǎn)向架載荷實(shí)驗(yàn)機(jī)、德國成型磨床等設(shè)備,并著手進(jìn)行工藝平面調(diào)整;鑄鋼車間將要進(jìn)行制芯線、造型線的工藝改造。這些都為公司提高裝備水平和技術(shù)實(shí)力,增強(qiáng)公司在同行業(yè)中的競爭優(yōu)勢(shì)提供了保障。
3、市場(chǎng)的激烈競爭,為我們提升產(chǎn)品質(zhì)量提供了機(jī)遇。今年公司先后完成了巴基斯坦、委內(nèi)瑞拉、納米比亞等出口車項(xiàng)目的生產(chǎn)工作,05年公司還將進(jìn)行200輛蘇丹轉(zhuǎn)向架的生產(chǎn)。俄羅斯搖枕、側(cè)架試制及質(zhì)量認(rèn)證工作目前也在緊鑼密鼓的進(jìn)行,如果順利通過認(rèn)證,05年,公司將配合工廠加快鑄鋼工藝平面調(diào)整步伐,為俄羅斯6萬噸鋼件生產(chǎn)做好技術(shù)準(zhǔn)備。這些不僅對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量提出了更高的要求,也為提升公司整體制造能力和管理水平、加快與國際水平接軌步伐提供了很好的平臺(tái)。
然而我們必須清醒的看到,機(jī)遇面前,我們面對(duì)的將是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn):
一是部分設(shè)備陳舊、工藝落后制約著公司的發(fā)展速度和生產(chǎn)能力;二是技改項(xiàng)目的加快實(shí)施與繁重的生產(chǎn)任務(wù)之間矛盾凸顯;三是員工目前的技能素質(zhì)很難達(dá)到新設(shè)備、新工藝的技術(shù)要求。四是制造成本高、管理理念落后不利于我們擠身國際國內(nèi)競爭中。
2023年黨委工作安排
2023年黨委工作指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神,緊緊圍繞公司的中心工作任務(wù),堅(jiān)持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針,堅(jiān)持建制度、創(chuàng)特色、抓載體、促發(fā)展,著力抓好黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),通過抓黨建帶工建和團(tuán)建,不斷創(chuàng)新思想政治工作的形式和內(nèi)容,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展,提供強(qiáng)有力的思想政治保證。
2023年公司黨委工作目標(biāo):
1、公司黨委核心能力建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。在公司生產(chǎn)經(jīng)營迅猛發(fā)展的新形勢(shì)下,充分發(fā)揮公司黨委的政治優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持以黨的基本理論統(tǒng)一思想、武裝頭腦,確保公司發(fā)展始沿著正確的方向前進(jìn)。
2、基層黨支部的戰(zhàn)斗活力明顯提高。要深入貫徹《基層黨支部建設(shè)綱要》,各黨(總)支部要把黨建工作與行政工作緊密結(jié)合,積極參與技術(shù)改造、產(chǎn)品開發(fā)、管理決策等重大生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),有效推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
3、黨員干部隊(duì)伍工作作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。采取多種形式大力開展黨員干部先進(jìn)性教育,促進(jìn)廣大黨員干部增強(qiáng)黨性觀念和黨性修養(yǎng),從而樹立扎實(shí)的工作作風(fēng),切實(shí)提高工作效率效益。
4、人力資源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到優(yōu)化。結(jié)合公司當(dāng)前人力資源現(xiàn)狀,制定切實(shí)可行的培訓(xùn)規(guī)劃,加大培養(yǎng)高素質(zhì)管理人才、技術(shù)人才、技術(shù)工人的力度;引入競爭機(jī)制,實(shí)施員工績效考核辦法,加強(qiáng)人力資源開發(fā),構(gòu)建人力資源優(yōu)勢(shì),力爭在兩年內(nèi)培養(yǎng) 個(gè)工種技術(shù)帶頭人, 名專業(yè)管理人才。
5、員工隊(duì)伍繼續(xù)保持穩(wěn)定。針對(duì)員工思想活動(dòng)獨(dú)立性、多變性的特點(diǎn),加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。特別是對(duì)于職工比較敏感的工資收入分配問題,公司黨委要及時(shí)組織調(diào)研,把握員工的思想動(dòng)態(tài),做好細(xì)致深入的解釋工作。
6、切實(shí)解決技改與生產(chǎn)之間的矛盾。明年公司將全面實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新及國債技術(shù)改造等項(xiàng)目,這勢(shì)必與明年繁重的生產(chǎn)任務(wù)和試制任務(wù)之間發(fā)生生產(chǎn)組織、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、人員配置等方面的矛盾。公司黨委要號(hào)召全體員工團(tuán)結(jié)一致,密切配合有關(guān)部門,在技改中充分發(fā)揮現(xiàn)有場(chǎng)地、現(xiàn)有裝備、管理經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)技術(shù)、職工技能、群體智慧等優(yōu)勢(shì),切實(shí)解決矛盾,促使公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。
要實(shí)現(xiàn)上述工作目標(biāo),我們要著重抓好以下幾方面的工作:
一、抓理論學(xué)習(xí),促成果轉(zhuǎn)換。
——堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)和干部學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的是十六屆四中全會(huì)精神。公司兩級(jí)中心組要加強(qiáng)樹立和落實(shí)科學(xué)觀的理論學(xué)習(xí),切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的政治建設(shè),把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步作為頭等大事。參學(xué)人員要緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際,樹立正確的改革觀、發(fā)展觀、增強(qiáng)企業(yè)改革的責(zé)任感,把企業(yè)改革發(fā)展與本單位實(shí)際結(jié)合起來,講實(shí)話、辦事實(shí)、務(wù)實(shí)效,集中精力搞生產(chǎn),一心一意謀發(fā)展。
——聯(lián)系實(shí)際,推進(jìn)黨建工作。公司黨委要把十六屆四中全會(huì)提出的加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力運(yùn)用到實(shí)際工作中,要圍繞公司中心工作和整體發(fā)展要求,對(duì)公司在市場(chǎng)開發(fā)、挖潛增效、管理創(chuàng)新、技術(shù)改造、企業(yè)文化建設(shè)、文明單位創(chuàng)建等方面的出現(xiàn)的各種問題,進(jìn)行深入討論,提出新思路,拿出新舉措,求得新突破。
二、抓班子和干部隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)改革與發(fā)展
——大力倡導(dǎo)中層領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),要求公司全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)明年公司在生產(chǎn)任務(wù)重、技改項(xiàng)目全面實(shí)施過程中,如何提高質(zhì)量運(yùn)用低成本戰(zhàn)略增大效益等方面,敢于實(shí)事求是、大膽客觀的反映問題,闡述觀點(diǎn),為公司正確的經(jīng)營決策提供科學(xué)準(zhǔn)確的依據(jù)。
——抓好技管人員的管理、交流、和使用。隨著技改項(xiàng)目的全面實(shí)施,要求全體技管人員加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心,技管隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和管理水平。有計(jì)劃地加強(qiáng)青年干部的培養(yǎng),改變技管隊(duì)伍知識(shí)、年齡結(jié)構(gòu),做好全年技管人員考評(píng)工作。在嚴(yán)峻的生產(chǎn)形勢(shì)中樹立旗幟作用。
三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)廉政勤政
在嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上,一是要加強(qiáng)思想道德和廉政紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀,增強(qiáng)拒腐防變的能力,樹立勤政、務(wù)實(shí)、清廉的意識(shí),筑牢思想道德防線。二是落實(shí)“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,貫徹執(zhí)行兩個(gè)《條例》的規(guī)定,增強(qiáng)黨性意識(shí)和監(jiān)督意識(shí),促進(jìn)黨員干部做廉潔從政的表率。三是落實(shí)各項(xiàng)廉政制度,推進(jìn)實(shí)施 “廠務(wù)公開”,加強(qiáng)民主管理與監(jiān)督,以制度規(guī)范從政行為。四是明確廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,建立健全以黨委為核心,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制,以廉促政,推進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展。
四、抓基層黨組織建設(shè),完善制度發(fā)揮作用
——抓基礎(chǔ)、完善各項(xiàng)制度。不斷完善和規(guī)范黨(總)支部各項(xiàng)工作制度和工作程序,嚴(yán)格考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),把支部的目標(biāo)管理與企業(yè)經(jīng)營管理有效地結(jié)合起來,使之工作有措施,過程有標(biāo)準(zhǔn),業(yè)績有考核。要繼續(xù)抓好積極分子培訓(xùn)和做好新黨員發(fā)展工作,扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,真正發(fā)揮黨組織作用,積極推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營。
——抓創(chuàng)新,提高思想意識(shí)。建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的黨建工作新機(jī)制是對(duì)我們提出的新課題,適應(yīng)形勢(shì)不斷在創(chuàng)新中獲得發(fā)展,就需要我們不斷樹立創(chuàng)新意識(shí),為此,各基層黨組織要在觀念創(chuàng)新上下功夫,機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新上下功夫,結(jié)合黨(總)支部自身特點(diǎn),著眼圍繞提高質(zhì)量、降低成本、增大效益等工作實(shí)踐開展活動(dòng),體現(xiàn)黨組織的作用。
——抓載體,發(fā)揮黨員作用。大力開展黨員先進(jìn)性教育,教育引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位,率先垂范,邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,爭做政治上的中堅(jiān),正氣上的表率,業(yè)務(wù)上的骨干,技術(shù)上的能手。要同完成公司生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制承包指標(biāo)結(jié)合起來,同本單位生產(chǎn)經(jīng)營中心工作結(jié)合起來,組織黨員在工作中多出好點(diǎn)子,大膽創(chuàng)新,爭做推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的模范;
——抓典范,履行崗位職責(zé)。各基層支部在深入開展黨員重點(diǎn)崗、黨員示范崗等活動(dòng)中,發(fā)現(xiàn)和推薦這方面的先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn),把黨員重點(diǎn)崗、黨員示范崗作為崗位模范的旗幟,以崗位的責(zé)任意識(shí)影響帶動(dòng)職工,發(fā)揮先鋒典范的作用。通過加強(qiáng)教育和管理,努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理骨干,把生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理骨干培養(yǎng)成黨員,造就一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍和員工隊(duì)伍。
五、抓企業(yè)思想政治工作,加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)
——以形勢(shì)教育促觀念的轉(zhuǎn)變。通過理論學(xué)習(xí)切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,教育引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢(shì),正確認(rèn)識(shí)和理解工廠、公司的改革和面臨的困難,正確處理好個(gè)人與企業(yè)利益的關(guān)系,把企業(yè)生存與發(fā)展的壓力傳遞到每個(gè)職工,形成一個(gè)企業(yè)和職工捆綁在一起的命運(yùn)共同體,在困難與任務(wù)面前,敢于迎難而上,有所作為,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、拼搏奉獻(xiàn)的精神,確保公司奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
——?jiǎng)?chuàng)造穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營情況,要從企業(yè)和職工的整體利益出發(fā),加強(qiáng)思想政治工作。要密切關(guān)注企業(yè)在不同階段可能出現(xiàn)的影響穩(wěn)定的問題,及時(shí)了解掌握職工思想動(dòng)態(tài),處理問題要本著預(yù)防為主,教育疏導(dǎo),依法處理,防止激化的原則,切忌簡單行事,努力把矛盾和不穩(wěn)定因素化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)之中,努力為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的思想基礎(chǔ),創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。
——加強(qiáng)宣傳教育工作及時(shí)性和實(shí)效性。通過不同內(nèi)容、不同形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)及各種方式的交流與溝通等有效途徑,正確引導(dǎo)職工認(rèn)清企業(yè)經(jīng)營形勢(shì)、面臨的困難和局面,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和危機(jī)感,樹立克服困難的信心和勇氣。加強(qiáng)宣傳報(bào)道隊(duì)伍建設(shè),通過《_____簡報(bào)》,宣傳欄、黑板報(bào)等形式,抓住明年生產(chǎn)及技術(shù)改造方面的重點(diǎn)工作,加強(qiáng)對(duì)內(nèi)對(duì)外的信息傳播,發(fā)揮正面的輿論導(dǎo)向作用,增強(qiáng)宣傳教育工作的及時(shí)性和有效性,保證工廠、公司各項(xiàng)政令暢通,為企業(yè)改革和發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。
——從公司發(fā)展的戰(zhàn)略高度做好人才工作。我們要站在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,深刻認(rèn)識(shí)人才工作的極端重要性,大力開發(fā)人才資源,實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,把人才培養(yǎng)列入重要議事日程。要把干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)、管理和技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè)、工人技師梯隊(duì)建設(shè)作為05年黨委重點(diǎn)工作來抓。在建設(shè)三個(gè)梯隊(duì)工作中,要特別重視對(duì)操作技術(shù)工人的培養(yǎng),增加對(duì)技術(shù)工人的升級(jí)培訓(xùn),對(duì)新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備的操作培訓(xùn)。要建立完善的培訓(xùn)、使用、待遇相結(jié)合的人才培養(yǎng)機(jī)制,建立適應(yīng)公司特點(diǎn)的內(nèi)部分配制度,建立向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀人才傾斜的分配激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性和學(xué)習(xí)熱情,努力保持員工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的的生機(jī)和活力。
六、加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)自身建設(shè),發(fā)揮橋梁和紐帶作用
工會(huì)組織要進(jìn)一步開拓創(chuàng)新,要把提高企業(yè)凝聚力作為今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)。一是要發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)和思想政治工作中的作用,通過“職工之家”把職工緊緊凝聚在企業(yè)周圍。二是要以提高質(zhì)量、降低成本、節(jié)約能源、安全生產(chǎn)為主線,廣泛開展各項(xiàng)勞動(dòng)競賽。結(jié)合明年公司技改項(xiàng)目多,生產(chǎn)任務(wù)重的實(shí)際情況,將勞動(dòng)競賽向管理創(chuàng)先方面延伸,向技術(shù)創(chuàng)新方面延伸,向隊(duì)伍創(chuàng)優(yōu)方面延伸,努力做到“三個(gè)結(jié)合”:勞動(dòng)競賽與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,與提高員工科學(xué)技術(shù)素質(zhì)相結(jié)合,與群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)相結(jié)合,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全體員工生產(chǎn)積極性,把勞動(dòng)競賽向廣度和深度不斷拓展下去,促進(jìn)公司蓬勃發(fā)展。三是要通過提合理化建議、送溫暖和開展各項(xiàng)文體活動(dòng),增強(qiáng)職工“我以企業(yè)生存、企業(yè)靠我發(fā)展”的主體意識(shí),依靠職工促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
各級(jí)團(tuán)組織要圍繞工廠、公司中心工作開展活動(dòng),加大青年職工崗位成才工作力度,要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,開展適合青年特點(diǎn)的培訓(xùn)教育、崗位競 賽等活動(dòng),在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮青年主力軍的作用。
2023年,公司黨委肩負(fù)著深入加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織建設(shè),確保企業(yè)改革發(fā)展順利進(jìn)行及全年奮斗目標(biāo)完成的繁重任務(wù),公司兩級(jí)黨組織及廣大黨員,要認(rèn)清形勢(shì),明確任務(wù),適應(yīng)企業(yè)的改革發(fā)展,以良好的精神面貌和創(chuàng)新務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,為促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
第8篇 公司黨委工作總結(jié)
回顧近一年來的工作,部黨委主要抓好了以下幾項(xiàng)工作:
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,提高干部員工的思想素質(zhì)。
(一)抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)。
部黨委以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)為主導(dǎo),進(jìn)一步完善了中心組、科室、班組的學(xué)習(xí)制度,制定了一系列的檢查、考核辦法,做到了月度有學(xué)習(xí)安排,季度有檢查,年末有考試,年終有考核,要求副處以上干部學(xué)習(xí)筆記不少于1.5萬字,副科職以上干部學(xué)習(xí)筆記不少于8000字,黨員學(xué)習(xí)筆記不少于5000字。一年來,先后組織學(xué)習(xí)了胡___“七一”講話以及黨的十六屆五中六中全會(huì)精神等。同時(shí),有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)報(bào)刊上的重大理論性文章及公司的有關(guān)規(guī)定及時(shí)事政治。通過學(xué)習(xí),有效地提高了各級(jí)干部的政策理論水平,為做好各項(xiàng)工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。
(二)抓好先進(jìn)人物的學(xué)習(xí)宣傳。
榜樣的力量是無窮的。今年來,部黨委先后在黨員干部中開展了學(xué)___同志事跡教育活動(dòng),通過事跡宣傳、座談?dòng)懻?、撰寫學(xué)習(xí)筆記等形式進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)的熱情,特別是_同志的事跡在我部干部員工中先后進(jìn)行了4次學(xué)習(xí),每次都在黨員干部中引起了強(qiáng)烈的反響,紛紛表示要以_同志為榜樣,全心全意為用戶服務(wù),確保物資供應(yīng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(三)抓好廉政教育工作。
部紀(jì)委始終把加強(qiáng)廉政教育,從源頭上預(yù)防經(jīng)濟(jì)犯罪當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓,通過廣泛的、經(jīng)常性的宣傳教育活動(dòng),引導(dǎo)干部員工樹立正確的權(quán)力觀、利益觀,以提高干部員工的自律和自警意識(shí)。一是抓日常教育利用各種會(huì)議有計(jì)劃分層次地對(duì)黨員干部進(jìn)行黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí),反復(fù)強(qiáng)調(diào)廉潔自律的重要性。二是抓集中教育,8月份部紀(jì)委在全體干部員工中開展了“廉政教育月”活動(dòng),集中一個(gè)月時(shí)間先后舉辦了“預(yù)防職務(wù)犯罪”報(bào)告會(huì)、“三個(gè)代表暨廉風(fēng)頌”演講賽、廉政知識(shí)競賽、廉政知識(shí)考試、電化教育等,參加活動(dòng)人數(shù)達(dá)487人次,讓全體干部員工都受到了一次深刻的廉政再教育。三是抓警示教育。用身邊的人,身邊的事進(jìn)行以案說紀(jì)教育,今年6月份,部一名員工因涉嫌受賄被捕,部紀(jì)委抓住這個(gè)典型案例,用活生生的事例教育干部員工,大家深入剖析、查找這一問題的根源,從而達(dá)到真正觸動(dòng)思想,吸取教訓(xùn),引以為戒的目的。
(四)提高民主生活會(huì)質(zhì)量。部黨委堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的思想,認(rèn)真組織開好一年一度的班子生活會(huì)。今年的民主生活會(huì)是7月4日召開的,會(huì)前,廣泛征求了員工群眾對(duì)班子的意見和建議,匯集了6個(gè)方面的.12個(gè)問題,提交班子民主生活會(huì),大家認(rèn)真討論了整改方案并限期整改。對(duì)有難度或近期無法做到的,在干部會(huì)上予以說明,并要求傳達(dá)到員工,收到了良好的效果,使領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)既務(wù)虛也更加務(wù)實(shí)。
二、以活動(dòng)為載體,增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。
(一)“三創(chuàng)”活動(dòng)拓寬了思路。
“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效”活動(dòng)貫穿著我部的各項(xiàng)管理工作之中。隨著公司的不斷發(fā)展,生產(chǎn)處于高位運(yùn)行,基建技改力度不斷加大,保供任務(wù)空前繁重,而采購資金卻愈加緊張,如何確保供應(yīng),完成公司下達(dá)的考核指標(biāo)這一問題擺在了部領(lǐng)導(dǎo)的面前。部黨委充分利用“三創(chuàng)”動(dòng)員會(huì)、干部大會(huì)、形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì)、專題座談?dòng)懻摃?huì)等形式,動(dòng)員廣大干部投入“三創(chuàng)”活動(dòng)之中出主意、想辦法,明確自身責(zé)任,做好艱苦創(chuàng)業(yè)和勇于創(chuàng)新的思想準(zhǔn)備?!叭齽?chuàng)”活動(dòng)的開展無疑使干部員工們拓寬了工作思路。今年來,我部堅(jiān)持開展了以“創(chuàng)業(yè)保供應(yīng),創(chuàng)新求實(shí)效,創(chuàng)效上水平”為內(nèi)容的“三創(chuàng)”活動(dòng),取得了顯著成效。一是創(chuàng)新了觀念,貫徹和體現(xiàn)公司經(jīng)營理念。堅(jiān)持以教育為先導(dǎo),大力培育廣大干部員工的誠信意識(shí),樹立和維護(hù)公司市場(chǎng)經(jīng)營形象。加大了廉政教育力度,增強(qiáng)了員工的拒腐防變能力。二是創(chuàng)新了管理,確保物資供應(yīng)。積極實(shí)施“零庫存”管理模式,擴(kuò)大實(shí)施“零庫存”物資種類,最大限度地發(fā)揮了“零庫存”的效益,降低庫存1369萬元,比去年同期多下降了461萬元。三是創(chuàng)新了機(jī)制,加強(qiáng)了技改工程物資采購管理,大力推選“看板”管理,動(dòng)態(tài)跟蹤工程進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)設(shè)備加工進(jìn)度,進(jìn)一步規(guī)范了工程設(shè)備招標(biāo)秩序,確保公平、公正、公開,不僅確保了技改工程所需物資的供應(yīng),而且降低工程造價(jià)2000多萬元。盡管保供任務(wù)相當(dāng)繁重,卻從未因供應(yīng)問題影響過生產(chǎn)、技改工作。
(二)“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)扎實(shí)有效。
按照公司黨委的工作布置和要求,今年月,部黨委在全體黨員中開展了“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),學(xué)習(xí)階段做到了“四個(gè)不少”即:人員一個(gè)不少、學(xué)習(xí)內(nèi)容不少、學(xué)習(xí)課時(shí)一節(jié)不少、參加考試一人不少。民主評(píng)議階段力求“四個(gè)充分”,即聽取群眾對(duì)黨員的意見充分、黨員個(gè)人的書面自評(píng)材料充分、開展批評(píng)與自我批評(píng)充分、支部給黨員定格次的理由充分。通過學(xué)教活動(dòng)的開展,極大地觸動(dòng)了黨員的思想,進(jìn)一步激發(fā)了黨員的工作激情,大家以黨章為鏡子,勇于改進(jìn)思想、工作方面存在的不足,按照“三個(gè)代表”的要求指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,使黨員的責(zé)任更明確,工作責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng)。學(xué)教教育中還涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)黨支部。他們中有吃苦耐勞奮戰(zhàn)在回收一線的老黨員邱勝龍,有堅(jiān)持原則嚴(yán)把物資質(zhì)量關(guān)的黨員徐俊江,有加班加點(diǎn)為了工程物資供應(yīng)放棄節(jié)假日休息的黨支部書記戚建平,有奮戰(zhàn)在供應(yīng)一線想生產(chǎn)之所想,急生產(chǎn)之所急的服務(wù)先鋒朱國忠……,正是有了這么一批無私奉獻(xiàn)的好黨員,才有了設(shè)材部完成任務(wù)一月好于一月的喜人景象。
(三)黨員立功競賽活動(dòng)成效顯著。
隨著公司今年基建、技改工程投資規(guī)模的不斷擴(kuò)大,設(shè)材部的采購量驟增,加上時(shí)間緊、工期短、要求高、資金又不能及時(shí)到位,給采購工作帶來了一定的難度。如何保質(zhì)、保量、按時(shí)確保供應(yīng),這是擺在領(lǐng)導(dǎo)面前的一大難題,部黨委適時(shí)地在黨員中開展了“新世紀(jì)、新貢獻(xiàn)、新輝煌”為主題的黨員立功競賽活動(dòng),層層發(fā)動(dòng),層層制訂活動(dòng)方案。各黨支部結(jié)合自身特點(diǎn),立足崗位定目標(biāo)、提要求、講措施。突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,因地制宜地開展了競賽活動(dòng),并取得實(shí)際效果。
(1)業(yè)務(wù)支部在競賽活動(dòng)中,始終把經(jīng)營工作的難點(diǎn)作為競賽工作的重點(diǎn)來抓,立足崗位實(shí)際,開展了“黨員服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”活動(dòng),根據(jù)本部制定的“保障供應(yīng)、提高質(zhì)量、降低成本、搞好服務(wù)、合理庫存、爭創(chuàng)一流”的工作方針,注意引導(dǎo)、保護(hù)發(fā)揮好每一個(gè)黨員的作用。為了降低采購成本,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成物資供應(yīng)任務(wù),進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法,對(duì)所供物資采購量達(dá)30萬元的全部執(zhí)行招投標(biāo)、競價(jià)、比價(jià)采購,僅8名黨員全年降低采購成本492.32萬元,真正發(fā)揮了一個(gè)黨員一面旗幟的作用。負(fù)責(zé)工程物資采購的4名年青人黨員的帶領(lǐng)下經(jīng)常加班加點(diǎn),未好好休過一個(gè)節(jié)假日,先后對(duì)高線、四總降、16000制氧、8#高爐工程等物資進(jìn)行了 次的招標(biāo)會(huì)議,節(jié)約工程造價(jià)約2000多萬元,為公司各項(xiàng)工程的勝利完工作出突出貢獻(xiàn)。
(2)倉儲(chǔ)一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動(dòng)中,把處理倉儲(chǔ)積壓、降低庫存、收舊利廢作為重點(diǎn)來抓,變被被動(dòng)為主動(dòng),積極動(dòng)腦筋、想辦法、定方案、定目標(biāo)、定措施,克服了人員少,供應(yīng)任務(wù)重等困難,硬是取得了降庫718.29萬元和收舊利廢165萬元的好成績。
(3)綜合支部的13名黨員把立足點(diǎn)放在干好本職工作上,負(fù)責(zé)提運(yùn)的盡管今年的量比過去增加了好幾倍,但他們不怕苦和累,犧牲無數(shù)個(gè)休息日,不辭辛勞地將設(shè)備、材料、備品備件按時(shí)提運(yùn)到廠,且安全無事故;負(fù)責(zé)物資質(zhì)量檢驗(yàn)的嚴(yán)把進(jìn)廠物資質(zhì)量驗(yàn)收關(guān),做到不合格產(chǎn)品堅(jiān)決退貨,今年共處理質(zhì)量疑異并退貨12起,挽回經(jīng)濟(jì)損失60余萬元,為生產(chǎn)順利進(jìn)行打了物質(zhì)基礎(chǔ);司機(jī)班開展了“黨員身邊無事故”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)安全行車25萬公里,榮獲市交通管理先進(jìn)單位。
(四)黨支部建設(shè)更加規(guī)范化。
部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設(shè),一是堅(jiān)持了黨委委員掛點(diǎn)制度,指導(dǎo)支部工作,幫助支部解決實(shí)際困難。二是切實(shí)抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí),采取多種形式,加大對(duì)黨員教育的力度。三是嚴(yán)格支部工作考核,今年專門下發(fā)了《黨群工作考核實(shí)施細(xì)則》,部黨委每季對(duì)各支部進(jìn)行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查,認(rèn)真檢查各支部工作的落實(shí)情況,將考核結(jié)果與支部書記的政工考核掛鉤,與黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)評(píng)比掛鉤,與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,與年終干部考評(píng)掛鉤。同時(shí)每月定期召開支部書記例會(huì)或工作交流會(huì),起到相互促進(jìn)、取長補(bǔ)短、共同提高的目的。由于各支部基礎(chǔ)工作扎實(shí),經(jīng)自查,5個(gè)支部均達(dá)到規(guī)范化黨支部的要求。
三、加強(qiáng)文化建設(shè),樹立嶄新形象。
今年,公司推出了“誠信為本、互利為宗”的經(jīng)營理念,部黨委緊緊抓住這一有利時(shí)機(jī),重塑良好的經(jīng)營形象。自7月份開始,在干部員工中開展了“塑造設(shè)材人新形象”活動(dòng)。提出了“四個(gè)樹立,四點(diǎn)要求”,即:樹立奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌,要求廣大干部員工勤學(xué)習(xí),勤思考;樹立愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度,要求每一位干部員工立足本職,腳踏實(shí)地;樹立廉潔誠信的經(jīng)營作風(fēng),要求干部員工遵守國家法律、法令,遵守公司的有關(guān)規(guī)定;樹立文明禮貌的服務(wù)意識(shí),要求從我做起,改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦事效率。為使這項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行,部成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并適時(shí)舉辦了多種有益的活動(dòng),取得了較好的效果。
(一)舉行升旗儀式。
以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為目的,以共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則規(guī)范干部員工的行為,從而形成一種意志統(tǒng)一和堅(jiān)韌不撥的團(tuán)體精神,造就為奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)、廉潔誠信、文明禮貌的經(jīng)營隊(duì)伍。我部在十六大召開之即隆重地舉行了升旗儀式。且今后每個(gè)月的第一個(gè)工作日和紀(jì)念日都將堅(jiān)持這一做法,這無疑又是一個(gè)生動(dòng)形象的思想教育活動(dòng)。這一活動(dòng)更加激起了全部干部員工的愛國愛廠的滿腔熱情,進(jìn)一步增強(qiáng)了設(shè)材部的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
(二)員工行為更加規(guī)范。
在創(chuàng)建企業(yè)文化中,我部堅(jiān)持以客戶和用戶滿意為落腳點(diǎn),廣泛開展了文明辦公和文明服務(wù)等一系列活動(dòng),先后制訂了《服務(wù)公約》、《規(guī)范辦公文明行為規(guī)定》、《治理工作環(huán)境、維護(hù)公共設(shè)施管理辦法》等規(guī)章制度,下發(fā)了服務(wù)聯(lián)系卡,有關(guān)部門經(jīng)常督促、檢查執(zhí)行情況。并統(tǒng)一服裝、掛牌上崗,使干部員工在職業(yè)道德、文化素養(yǎng)、精神面貌、言談舉止、服裝儀表和服務(wù)態(tài)度等方面行為更加規(guī)范。同時(shí)也激發(fā)了干部員工的自豪感和責(zé)任感,營造出了奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。
(三)堅(jiān)持周末大掃除制度。
為了給員工提供一個(gè)干靜、整潔的工作環(huán)境,今年來我部堅(jiān)持每周五衛(wèi)生清掃制度,既便是刮風(fēng)下雨也從不間斷,這種做法既改進(jìn)了干部作風(fēng),融洽了干群關(guān)系,更為員工營造出了一個(gè)干凈、整潔、舒適的工作環(huán)境,使設(shè)材部這一服務(wù)“窗口”更加明靚。
四、發(fā)揮橋梁紐帶作用,提高黨組織的凝聚力。
(一)廠務(wù)公開進(jìn)一步推進(jìn)。
為充分尊重員工的主人翁地位,最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工群眾的積極性和創(chuàng)造性,在部黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,凡涉及本部人事、組織、經(jīng)營管理以及有關(guān)員工切身利益等方面的問題,工會(huì)有關(guān)部門都要組織員工代表討論。采購物資的計(jì)劃、供應(yīng)渠道、驗(yàn)收情況等都采取了有效形式公開。今年,我部將廠務(wù)公開工作進(jìn)一步向科室、車間、班組推進(jìn),獎(jiǎng)金分配、業(yè)績考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、分房售房等員工較敏感的問題都更加公開、透明。并且堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到了充分發(fā)揮,一年來,未發(fā)現(xiàn)上訪事件,員工隊(duì)伍穩(wěn)定。
(二)干群關(guān)系更加密切。
全部各級(jí)組織始終堅(jiān)持下基層、下班組、下庫房,關(guān)心員工的思想和生活問題,幫助員工排憂解難。工會(huì)建立了“互助基金會(huì)”幫助員工解決燃眉之急,對(duì)家庭困難的員工給予定期或不定期的補(bǔ)助,對(duì)生病住院的員工及時(shí)走訪慰問,據(jù)統(tǒng)計(jì),全年補(bǔ)助19人次,計(jì)4100元,走訪慰問生病、住院的員工63人次。對(duì)因突發(fā)事件造成困難的員工采取募捐的辦法。通過扶貧幫困工作,密切聯(lián)系了干群關(guān)系,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。
(三)員工文化生活豐富多彩。
部黨委從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手,充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用,積極支持群團(tuán)組織獨(dú)立自主地開展工作。工會(huì)利用節(jié)假日、工余時(shí)間開展小型多樣的群眾性文娛活動(dòng),設(shè)置活動(dòng)項(xiàng)目力求員工喜聞樂觀、參與面廣、活動(dòng)效果好。積極組織員工參加新鋼公司首屆藝術(shù)節(jié),并取得了二等獎(jiǎng)的好成績,在經(jīng)營系統(tǒng)中排名第一。團(tuán)組織在青工中重點(diǎn)抓好“青字號(hào)”活動(dòng),即青年崗位能手、青安崗、青年文明號(hào)和青年突擊隊(duì)及青年志愿者活動(dòng)。這一系列活動(dòng)的開展既豐富了員工文化生活,陶冶了員工情操,同時(shí)也激發(fā)了員工愛企業(yè)、愛新鋼的熱情。
與此同時(shí),加強(qiáng)了社會(huì)治安綜合治理工作,采取了有利措施,堵塞漏洞,全年無偷盜事件發(fā)生。經(jīng)常在員工中開展普法教育,讓員工知法、懂法、用法。認(rèn)真做好入黨積極分子培訓(xùn)、考察及黨員發(fā)展工作,今年已發(fā)展黨員7人,其中發(fā)展生產(chǎn)一線黨員3名、女黨員2名,減少了無黨員生產(chǎn)班組的比例。
做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,完善各類臺(tái)帳,重視和發(fā)揮黨外知識(shí)分子的作用。
搞好保密工作,建立健全制度,全年無涉密事件發(fā)生。
回顧近一年來的工作,部黨委在上級(jí)黨組織的支持和全體干部員工的共同努力下,各項(xiàng)工作都取得了可喜成績,兩個(gè)文明建設(shè)喜獲豐收。當(dāng)然,也看到了我們的工作中還存在問題和差距。面臨即將到來的____年,我們的主要工作設(shè)想是:以十六大精神為指導(dǎo),按照“三個(gè)代表”的要求,貫徹落實(shí)公司精神和經(jīng)營理念,加大工作創(chuàng)新力度,強(qiáng)化教育和監(jiān)督,樹立良好的經(jīng)營形象,力求帶出一支更加精干、高效、清廉的經(jīng)營隊(duì)伍,全面完成保供任務(wù),為新鋼的發(fā)展壯大而努力奮斗。
第9篇 公司黨委黨建工作總結(jié):發(fā)揮組織活力?促進(jìn)安全發(fā)展
公司黨委黨建工作總結(jié):發(fā)揮組織活力 促進(jìn)安全發(fā)展
__公司黨委進(jìn)入XX年以來,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“兩會(huì)”暨黨委工作會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),更新觀念,主動(dòng)融入,不斷強(qiáng)化文化建設(shè),大力宣貫集團(tuán)公司安全理念和安全工作目標(biāo)(十個(gè)零),推動(dòng)干部職工從理性認(rèn)識(shí)向?qū)嶋H行動(dòng)轉(zhuǎn)化,取得良好效果。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),理解領(lǐng)會(huì),把會(huì)議精神貫徹落實(shí)到實(shí)處。公司黨委下發(fā)文件統(tǒng)一部署,各黨支部制訂詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并把集團(tuán)公司相關(guān)材料內(nèi)容總結(jié)、歸納、整理,以板報(bào)、問答等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳,黨委要求各支部每月學(xué)習(xí)有計(jì)劃,每周學(xué)習(xí)有重點(diǎn),利用一切宣傳載體,加大學(xué)習(xí)力度,并要求黨員干部學(xué)習(xí)后,結(jié)合自身工作實(shí)際,書寫心得體會(huì),同時(shí),要求各單位組織座談會(huì),暢談學(xué)習(xí)體會(huì)。并要求全體干部職工牢記集團(tuán)公司董事長、黨委書記孟中澤、總經(jīng)理張明劍安全寄語以及安全理念,讓廣大職工牢固樹立安全意識(shí),從思想深處轉(zhuǎn)變觀念,為安全生產(chǎn)做出積極努力。
二、更新觀念、主動(dòng)融入,建設(shè)發(fā)展型基層黨組織。隨著集團(tuán)公司改革步伐的不斷加大,公司黨委面對(duì)公司實(shí)際,把安全生產(chǎn)的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn),把各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)與黨建工作的任務(wù)相結(jié)合,及時(shí)提出了以“提升理論武裝質(zhì)量,明確執(zhí)行的方向;提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)質(zhì)量,把握?qǐng)?zhí)行的關(guān)鍵;提升黨支部建設(shè)質(zhì)量,培養(yǎng)執(zhí)行的骨干;提升黨參與安全工作質(zhì)量,突出執(zhí)行的重點(diǎn);提升宣傳思想工作質(zhì)量,夯實(shí)執(zhí)行的基礎(chǔ);提升企業(yè)文化建設(shè)質(zhì)量,營造執(zhí)行的氛圍提升穩(wěn)定工作質(zhì)量,打造執(zhí)行的環(huán)境”的黨委工作重點(diǎn),把大危機(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)榧涌旖Y(jié)構(gòu)調(diào)整、加快企業(yè)發(fā)展的大機(jī)遇,加快內(nèi)部組織創(chuàng)新變革,鼓士氣、聚人心,有效提升企業(yè)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面,實(shí)現(xiàn)公司升級(jí)的能力和水平。
三、提升素質(zhì)、激發(fā)活力,建設(shè)先鋒型黨員隊(duì)伍。公司黨委進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新爭優(yōu)活動(dòng),激發(fā)黨員隊(duì)伍活力,深入開展“黨員示范崗”、“黨員身邊無事故”、“黨員安全責(zé)任區(qū)”等活動(dòng),激勵(lì)黨員爭當(dāng)崗位能手,采用多種形式開展經(jīng)常性黨員培訓(xùn),不斷提高黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。開展“比學(xué)習(xí)、比技能、比創(chuàng)新、比奉獻(xiàn)”主題活動(dòng),通過崗位練兵、技術(shù)比武、科技攻關(guān)、建言獻(xiàn)策等活動(dòng),有效推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新,提高生產(chǎn)效益。堅(jiān)持“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,以將黨員培養(yǎng)成骨干、將骨干培養(yǎng)成黨員為目標(biāo),重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營骨干、生產(chǎn)一線職工中培養(yǎng)和發(fā)展新黨員,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
四、主動(dòng)關(guān)愛、勇?lián)?zé)任,建設(shè)和諧型企業(yè)文化。在集團(tuán)公司“嚴(yán)管干部、善待職工”的觀念指導(dǎo)下,要求基層黨組織要深入職工群眾,了解他們的疾苦和需求,幫助他們解決實(shí)際困難,中層干部每人聯(lián)系兩戶困難戶,幫助他們解決生活中的困難,工作中不足,了解他們的思想動(dòng)向,幫助他們解決思想問題,把他們的思想統(tǒng)一到公司黨委的要求上來。同時(shí),對(duì)家庭出現(xiàn)天災(zāi)人禍的職工要特別關(guān)心,及時(shí)進(jìn)行組織資助,幫助他們渡過難關(guān),不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力。充分利用公司廣播站、《__通訊》、宣傳欄、黑板報(bào)等進(jìn)行廣泛的宣傳活動(dòng),營造企業(yè)和諧氛圍。
第10篇 公司黨委工作的自我總結(jié)
在__集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,____黨委以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,堅(jiān)持改革開放,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,創(chuàng)新提升黨建工作,發(fā)揮政治核心作用,提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工,狠抓干部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),為公司的發(fā)展、資產(chǎn)保值增值提供了強(qiáng)有力的政治保證。重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作,下面作自我總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)黨的思想建設(shè),抓好黨員、干部思想教育
抓好兩級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)。公司黨委以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)為主導(dǎo),本著工作學(xué)習(xí)兩不誤、相互促進(jìn)的原則,年初制定了黨委中心組學(xué)習(xí)安排計(jì)劃,在全公司范圍內(nèi)有計(jì)劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。先后組織學(xué)___集團(tuán)___董事長的講話、學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次會(huì)議精神、《企業(yè)破產(chǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》、邀請(qǐng)__市委黨校教授到公司作__大精神報(bào)告會(huì)和___人民檢察院預(yù)防科作警示教育報(bào)告等共__次,用學(xué)習(xí)收獲加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)際工作,做到學(xué)以致用、用有所成,公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí),起到了示范表率作用。
采取靈活的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效,改變了過去辦公會(huì)之后學(xué)習(xí)的辦法,主要采取了集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、公司網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí),作報(bào)告與專題研討相結(jié)合的方式,通過觀看錄像、作報(bào)告等集中學(xué)習(xí)的方法,提高了學(xué)習(xí)效率,促進(jìn)了黨委工作的深入開展,通過學(xué)習(xí)使兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步認(rèn)清了公司在進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移、企業(yè)轉(zhuǎn)型、增長方式轉(zhuǎn)變后,所面臨的發(fā)展形勢(shì)、工作目標(biāo)和要求,與時(shí)俱進(jìn),提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論素養(yǎng),增強(qiáng)了公司各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力,從根本上保證了國有資產(chǎn)保值增值,實(shí)現(xiàn)了公司又好又快發(fā)展。
二、大力加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),確保黨組織的健康發(fā)展
完善黨組織機(jī)構(gòu)。今年,公司根據(jù)工作需要,對(duì)大的基層單位設(shè)置了專職黨委書記,對(duì)六個(gè)基層單位黨委委員進(jìn)行了調(diào)整、增補(bǔ),同時(shí)調(diào)整、成立了項(xiàng)目部黨工委,負(fù)責(zé)對(duì)各直管項(xiàng)目部黨支部進(jìn)行管理,根據(jù)項(xiàng)目施工變化,及時(shí)撤銷、成立了新的黨支部。及時(shí)設(shè)置黨的組織,確保了各級(jí)黨組織體系有效運(yùn)轉(zhuǎn),確保了各級(jí)黨組織開展工作對(duì)全體黨員能夠有效覆蓋。XX年,根據(jù)深化改制和內(nèi)部機(jī)構(gòu)變化,對(duì)部分基層黨組織進(jìn)行調(diào)整、分設(shè)和轉(zhuǎn)出進(jìn)行屬地化管理。
強(qiáng)化黨支部書記培訓(xùn)。針對(duì)基層黨支部書記更換頻繁、黨建基礎(chǔ)知識(shí)滯后和施工項(xiàng)目實(shí)行“一崗兩責(zé)”的實(shí)際情況,匯編整理了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作問答》、《黨支部工作問答》,并以“網(wǎng)上黨?!钡男问焦荚诠緝?nèi)網(wǎng)上,便于各基層黨支部書記工作和學(xué)習(xí)之用,同時(shí)____黨委邀請(qǐng)__市委黨校3名教授給35名在職黨支部書記進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),內(nèi)容包括《黨支部工作的性質(zhì)和任務(wù)》、《黨支部工作實(shí)務(wù)和長效機(jī)制建設(shè)》、《黨支部書記的溝通藝術(shù)》等,通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)了把黨的基本理論和要求同公司改革發(fā)展、改制轉(zhuǎn)型以及各自崗位業(yè)務(wù)實(shí)際相結(jié)合開展工作的能力,提高了理論思維和戰(zhàn)略思維水平,促進(jìn)黨建工作的有效開展。
健全壯大黨組織。抓好新體制下黨員發(fā)展工作,把好“入口關(guān)”,確保發(fā)展質(zhì)量。嚴(yán)格按照黨章要求,結(jié)合公司實(shí)際,本著成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則,確保發(fā)展質(zhì)量,切實(shí)做好員工中先進(jìn)分子的培養(yǎng)入黨工作,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)一線、管理人員、青年知識(shí)分子的培養(yǎng)、教育和考察力度,不斷把公司優(yōu)秀的員工充實(shí)到黨員隊(duì)伍中來。組織安排_(tái)___業(yè)余黨校第五期入黨積極分子培訓(xùn),共培訓(xùn)106名積極分子,其全部合格通過。XX年,____發(fā)展新黨員36名,有21名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,目前在職職工中共有共產(chǎn)黨員1716名,占員工4440名的38.65%,公司黨員隊(duì)伍的不斷充實(shí)和黨組織的不斷壯大,使得黨組織在公司各項(xiàng)工作中的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
三、強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力
組織開展“知榮辱、抓改進(jìn)、迎黨建、創(chuàng)四好班子”主題活動(dòng)。組織動(dòng)員全體黨員緊密聯(lián)系各單位施工生產(chǎn)實(shí)際,提高認(rèn)識(shí),分析現(xiàn)狀,查擺問題,對(duì)照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我檢查和反思,堅(jiān)決克服驕、嬌、軟、懶、散、疲等問題,從增強(qiáng)責(zé)任感、強(qiáng)化執(zhí)行力、落實(shí)崗位職責(zé)入手,通過照鏡子、找差距提高認(rèn)識(shí),提出具體整改措施。通過活動(dòng)的開展,使施工項(xiàng)目管理人員能夠從深層次反省,使____的重要決策、重要會(huì)議、規(guī)章制度不折不扣地執(zhí)行到位,落實(shí)到人,使施工項(xiàng)目廣大黨員更加求真務(wù)實(shí),實(shí)施精細(xì)化管理,收到了明顯效果?!爸獦s辱、抓改進(jìn)、迎黨建、創(chuàng)四好班子”主題活動(dòng)提升了廣大員工的思想認(rèn)識(shí),提高了廣大黨員干部的各項(xiàng)工作水平,有效發(fā)揮了兩級(jí)黨委在企業(yè)重大問題上的保證監(jiān)督作用,發(fā)揮了黨支部在重大工程項(xiàng)目、重要工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和先鋒模范作用,發(fā)揮了黨組織的政治核心作用,大力增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。
積極創(chuàng)建“四好班子”建設(shè)。公司兩級(jí)黨委嚴(yán)格按照“廉潔、進(jìn)取、團(tuán)結(jié)、求真、務(wù)實(shí)”的要求,努力爭創(chuàng)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好班子”,以班子建設(shè)帶動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè),公司黨委堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面加強(qiáng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、理論建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè),全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力和市場(chǎng)開拓創(chuàng)新能力。XX年,公司認(rèn)真開展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng),制定實(shí)施計(jì)劃,堅(jiān)持和完善創(chuàng)建制度建設(shè),嚴(yán)格檢查考核,在“四好班子”表彰前夕,走訪了_____等業(yè)主,與____黨委進(jìn)行溝通交流,征求意見和建議,同時(shí),請(qǐng)業(yè)主填寫了《在建工程項(xiàng)目征求意見表》36份,并將業(yè)主評(píng)定意見匯總,作為評(píng)定“四好班子”參考,今年公司對(duì)分(子)公司分兩批命名表彰了六個(gè)單位為“四好班子”。同時(shí),年底組織公司全體中層干部進(jìn)行年度述職述廉,對(duì)基層單位干部進(jìn)行德、能、勤、績民主測(cè)評(píng);選拔中層干部任人唯賢,全面考核、評(píng)議,廣泛征求意見,“政以得賢為本、企以任賢為興”在寶冶建設(shè)得到充分體現(xiàn)。
四、籌備召開____第一次黨員代表大會(huì)
公司黨委于8月28日召開會(huì)議,就召開中國共產(chǎn)黨____第一次代表大會(huì)事宜進(jìn)行了討論。會(huì)議認(rèn)為,____黨委自XX年1月改制成立以來,全面超額實(shí)現(xiàn)公司“一五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo),為公司“二五”發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),為公司第一次黨員代表大會(huì)的召開創(chuàng)造了有利條件,經(jīng)公司黨委研究,決定于12月份召開中國共產(chǎn)黨____第一次代表大會(huì)。
五、注重廉政教育,構(gòu)筑干部員工思想道德防線
抓“龍頭”,貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。公司認(rèn)真貫徹、嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,年初結(jié)合實(shí)際,重新修訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,要求各基層單位將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作與本單位的其它各項(xiàng)管理工作一同研究、一同部署、一同檢查、一同考核,根據(jù)各單位機(jī)構(gòu)、人員的調(diào)整情況,及時(shí)簽訂。與此同時(shí),進(jìn)一步健全完善黨風(fēng)廉政責(zé)任網(wǎng)絡(luò),XX年,兩級(jí)公司黨委主要負(fù)責(zé)人分別與黨委成員(分管領(lǐng)導(dǎo))、基層黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書共425份,保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的層層落實(shí)。
加強(qiáng)教育和監(jiān)督,不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》,嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于____領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,并加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查。結(jié)合黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和談話活動(dòng)的開展,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí),促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和各級(jí)管理人員的廉潔自律工作。年初,公司制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,創(chuàng)新學(xué)習(xí)的形式和方法,突出教育的針對(duì)性,下發(fā)了《關(guān)于開展“每月一案”警示教育活動(dòng)的通知》,結(jié)合實(shí)際開展了“每月一案”警示教育活動(dòng),同時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“八不準(zhǔn)”要求,不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。
發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,維護(hù)公司的效能、效率和效益。按照____集團(tuán)黨委的要求,結(jié)合____實(shí)際情況,制定下發(fā)了《____效能監(jiān)察辦法》和《____關(guān)于“三重一大”決策機(jī)制的實(shí)施辦法》,凡是涉及企業(yè)重大決策、重要干部任免、大額度資金使用,特別是企業(yè)的改革改制工作都經(jīng)過集體討論,民主決策,避免決策上的失誤,提高決策效能,規(guī)范決策程序,從制度上保證公司效能監(jiān)察工作的正常進(jìn)行,維護(hù)公司的效能和效益。
六、大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),有效樹立企業(yè)社會(huì)形象
對(duì)內(nèi)宣傳。充分利用新聞網(wǎng)站,在企業(yè)改革發(fā)展、改制轉(zhuǎn)型的前進(jìn)步伐中,加強(qiáng)對(duì)公司形勢(shì)任務(wù)教育的宣傳,大力宣傳先進(jìn)組織、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀黨員等。截至10月底,____報(bào)共出版40期,發(fā)表各類文章1344篇,112萬字;____新聞網(wǎng)站共上傳各類信息2350條,圖片2450余幅;上傳____網(wǎng)站新聞905條。
對(duì)外宣傳。加強(qiáng)對(duì)外宣傳寶冶建設(shè)品牌,全力打造____品牌工程、品牌理念、品牌文化,有效樹立____企業(yè)社會(huì)形象。截至10月底,先后在《中國冶建》上稿62篇、《中冶周報(bào)》167篇、《中國冶金報(bào)》29篇、還有《建筑業(yè)信息》、《施工企業(yè)管理》、《建筑時(shí)報(bào)》等上稿80余篇。XX年,____榮獲了“全國企業(yè)文化品牌建設(shè)先進(jìn)單位”,____報(bào)榮獲“全國工程建設(shè)行業(yè)優(yōu)秀報(bào)紙”、“上海市優(yōu)秀企業(yè)報(bào)”。_____分公司、___公司分別榮獲“全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”和“全國企業(yè)文化誠信建設(shè)先進(jìn)單位”。
七、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,積極開展群眾工作
開展新形勢(shì)下的民主管理工作。組織召開了____一屆七次、八次、九次職工代表大會(huì),審議了福利費(fèi)、教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等費(fèi)用使用情況,表決通過了《____職工董事職工監(jiān)事管理辦法(草案)》、《____職位體系設(shè)計(jì)實(shí)施方案》和《____崗位績效工資制度實(shí)施方案》等文件。經(jīng)過職代會(huì)民主選舉,產(chǎn)生了新一屆職工董事、職工監(jiān)事。加強(qiáng)了職工董事、職工監(jiān)事規(guī)范履職和權(quán)益保護(hù),規(guī)范了民主權(quán)力的行使。
加強(qiáng)凝聚力建設(shè),開展幫困送溫暖工作。今年,____共慰問特困職工65名,發(fā)放慰問金75500元,各基層單位慰問了230多名困難職工,發(fā)放困難補(bǔ)助10多萬元,公司繼續(xù)組織“一日捐”獻(xiàn)愛心活動(dòng),共有4291名員工共捐款18.89萬元。為做好職工互助醫(yī)療保障,為生病住院職工提供一份幫助,公司行政為全體員工續(xù)保了XX年度____職工互助醫(yī)療保障,同時(shí)為93名職工辦理了理賠,金額共62074元。
積極申報(bào)____勞模。在XX—XX____勞模評(píng)選中,____被評(píng)為上海市勞模集體,____被評(píng)為上海市勞動(dòng)模范。組織勞模參加了上海市勞模表彰大會(huì),____作為勞模代表受到了市領(lǐng)導(dǎo)接見,在公司報(bào)紙、網(wǎng)站上對(duì)勞模集體和個(gè)人的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。__分公司在“七一”表彰會(huì)上舉行了___勞模事跡報(bào)告。
開展勞動(dòng)競賽,樹立先進(jìn)典型。在____等項(xiàng)目部積極開展勞動(dòng)競賽活動(dòng),為工程保質(zhì)量、保工期、保安全、保效益,提供了組織保證。XX年,完善了立功競賽評(píng)審程序,申報(bào)記大功的人員增加了征求項(xiàng)目部群眾意見的環(huán)節(jié),使立功競賽表彰更加體現(xiàn)民主性、公開性、公平性,經(jīng)得起各方面的考驗(yàn)。今年共對(duì)19名個(gè)人記大功,75名個(gè)人記功;XX年度獲得上海市重點(diǎn)工程立功競賽建設(shè)功臣2名、先進(jìn)個(gè)人3名、優(yōu)秀集體2個(gè);獲得上海市新長征突擊手2名,上海市青年崗位能手2名。
八、支持共青團(tuán)開展系列特色活動(dòng)
開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。深入開展“與祖國共奮進(jìn),與企業(yè)同發(fā)展”主題教育活動(dòng)。公司團(tuán)委先后組織開展了“__杯”青年與企業(yè)同發(fā)展演講比賽、XX年“與企業(yè)同發(fā)展”新員工聯(lián)歡晚會(huì)、與財(cái)會(huì)中心組織“__動(dòng)杯”會(huì)計(jì)知識(shí)大賽、與審計(jì)部組織__集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)會(huì)議聯(lián)歡會(huì);組織參加__地區(qū)首屆青年文化藝術(shù)節(jié)等系列活動(dòng)。在團(tuán)委委員、基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人中開展共青團(tuán)工作與青年發(fā)展論壇活動(dòng),研究探索現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)下的青年工作方法,為更好服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年做出新的、大的貢獻(xiàn)。
開展青年崗位創(chuàng)效活動(dòng)。深入開展青年突擊隊(duì)、青安崗、青年文明工程創(chuàng)建活動(dòng),在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)中發(fā)揮青年的生力軍、主力軍作用。XX年,青年創(chuàng)新創(chuàng)效效果顯著,與技術(shù)中心聯(lián)合評(píng)選____“青年創(chuàng)新能手”和“青年技術(shù)能手”共24名。
第11篇 機(jī)械制造公司黨委工作總結(jié)
一、扎實(shí)開展主題教育活動(dòng),開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面
2003年,我們以集團(tuán)公司“形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任”和總廠“以人為本、二次創(chuàng)業(yè)”主題教育活動(dòng)為契機(jī),動(dòng)員和帶領(lǐng)廣大職工,認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心,明確目標(biāo)、開拓進(jìn)取,以昂揚(yáng)的斗志和奮發(fā)有為的精神,努力開創(chuàng)機(jī)械制造公司改革發(fā)展穩(wěn)定的新局面。
一是強(qiáng)化企業(yè)管理,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)穩(wěn)步運(yùn)行。公司重新修訂、完善了崗位職責(zé)和考核細(xì)則,編制完成《機(jī)械制造公司管理體系程序圖》,制作成噴繪圖版上墻,詳細(xì)地標(biāo)注了公司管理工作的運(yùn)行程序,特別是各項(xiàng)管理工作、各個(gè)部門、各個(gè)工序接口都明確標(biāo)出,對(duì)于加強(qiáng)和提高企業(yè)管理,具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。加工生產(chǎn)中推行了“三卡”制度,有效地控制了產(chǎn)品質(zhì)量,重點(diǎn)加強(qiáng)了生產(chǎn)經(jīng)營工作的計(jì)劃性管理,嚴(yán)格按計(jì)劃組織生產(chǎn)、按計(jì)劃進(jìn)行考核,按計(jì)劃進(jìn)行成本控制,按計(jì)劃消化工作任務(wù),保證了生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)程序化和規(guī)范化運(yùn)行。
二是提高職工素質(zhì),為企業(yè)儲(chǔ)備人力資源。為提高干部領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平,公司堅(jiān)持會(huì)前10分鐘授課制度,利用每周一調(diào)度會(huì)前的10—15分鐘時(shí)間,向管理人員講授企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、機(jī)加及制造常識(shí)、工藝管理、計(jì)算機(jī)操作和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等方面的知識(shí)。同時(shí),在工人隊(duì)伍中,開展了“學(xué)生產(chǎn)技術(shù),練過硬本領(lǐng)”活動(dòng),并重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入廠軍工的技能培訓(xùn),制訂培訓(xùn)計(jì)劃和編寫了教材,挑選技術(shù)好的技師和理論水平高的工程師授課,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,對(duì)他們采取集中培訓(xùn)。預(yù)計(jì)明年年初,這些人就可掌握立車和鉆床的基本操作。
三是加快新產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)程,增加效益增長點(diǎn)。公司以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,立足自身實(shí)際,確定了以產(chǎn)品開發(fā)謀求企業(yè)持續(xù)發(fā)展的主線,獨(dú)立開發(fā)成功了非連續(xù)折流板高效換熱器,并同魯姆斯(lummus)公司簽定了在工藝計(jì)算方面進(jìn)行深度合作的協(xié)議,達(dá)成了將該產(chǎn)品共同推向市場(chǎng)的共識(shí)。與此同時(shí),我們同華南理工大學(xué)聯(lián)合研發(fā)的縮放管、“t”型翅片管、菱形翅片管、螺紋管和螺旋槽管式高效換熱器相繼推向市常還與清華大學(xué)澤華公司聯(lián)手,向市場(chǎng)投放了adv浮閥等高效塔內(nèi)件產(chǎn)品。我們本著“成型一種、研制一種、構(gòu)思一種”的滾動(dòng)式研發(fā)理念,在引入熱浸鋅技術(shù)、激光熔覆技術(shù)的同時(shí),努力加快塑料造粒模板、連續(xù)折流板式高效換熱器、新型蝶閥、三旋單管結(jié)構(gòu)改進(jìn)、雙金屬翅片管軋制、固定式浮閥的研制步伐。并繼續(xù)擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍,制訂和實(shí)施了新的研發(fā)計(jì)劃,積極與清華大學(xué)工程熱物理系、澤華公司和普而瑞公司溝通,就共同開發(fā)交叉橢圓截面管式換熱器、絲網(wǎng)式規(guī)整填料等新項(xiàng)目進(jìn)行積極的洽談。
四是積極開拓市場(chǎng),拓寬企業(yè)發(fā)展之路。2003年,公司重點(diǎn)完成了100萬噸/年加氫改造和30萬噸/年復(fù)合肥建設(shè)工程設(shè)備的加工制造任務(wù)。在此基礎(chǔ)上,積極跟蹤外部市場(chǎng)的重點(diǎn)項(xiàng)目,先后開辟了哈爾濱、青海和廣東市??s放管式和“t”型翅片管式高效換熱器于年初成功應(yīng)用于中石化茂名乙烯、廣州石化分公司的技術(shù)改造。11月份,立管式psc型多管三級(jí)旋風(fēng)分離器又參與了格爾木煉油廠催化裂化裝置改造項(xiàng)目的設(shè)備招標(biāo),以146.8萬元的價(jià)位一舉中標(biāo)。
二、加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展
針對(duì)重組后機(jī)械制造公司干部工人的思想實(shí)際,公司黨委全面加強(qiáng)了日常性的思想政治工作,努力營造安定、團(tuán)結(jié)的內(nèi)部環(huán)境,保證了企業(yè)的改革、發(fā)展的穩(wěn)步進(jìn)行。
一是深入學(xué)習(xí),統(tǒng)一職工思想。我們通過召開職工代表大會(huì)、討論會(huì)、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)等有效形式,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大報(bào)告、十屆政府工作報(bào)告,學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司2003年工作會(huì)議精神、總廠干部大會(huì)精神、工程公司職代會(huì)精神和機(jī)械制造公司《經(jīng)理工作報(bào)告》,展開了機(jī)械制造公司怎樣發(fā)展和壯大9大業(yè)務(wù)板塊,謀求企業(yè)持續(xù)發(fā)展的大討論活動(dòng),從而統(tǒng)一了全公司干部職工的思想,明確了前進(jìn)方向,為確保公司的全年奮斗目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn),奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基矗
二是開展“五查”活動(dòng),形成全局觀念。在認(rèn)真開展“工程公司能搞好,怎樣搞好”大討論活動(dòng)基礎(chǔ)上,公司黨委引導(dǎo)和教育職工開展了“五查”活動(dòng),即用“三個(gè)代表”重要思想,檢查自己的言行是否符合黨的十六大精神;用上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,檢查自己的言行是否符合重組的要求;用“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的思想,檢查自己的言行是否符合“服務(wù)本地區(qū),拓展全石化”的戰(zhàn)略要求;用“下級(jí)服從上級(jí),少數(shù)服從多數(shù)”的精神,檢查自己的言行是否符合黨的紀(jì)律要求;用開拓創(chuàng)新和發(fā)展的要求,檢查自己的言行是否符合以“三高”項(xiàng)目為名牌,以九大板塊為支撐的發(fā)展戰(zhàn)略。努力在全公司范圍內(nèi)形成講大局、話改革、謀發(fā)展的良好環(huán)境,增強(qiáng)了“企業(yè)靠職工發(fā)展,職工靠企業(yè)生存”的全局觀念。
三是深入基層,解決實(shí)際問題。公司黨政班子本著求真務(wù)實(shí)的宗旨,把工作重心前移生產(chǎn)一線,采取黨政領(lǐng)導(dǎo)深入基層、現(xiàn)場(chǎng)辦公的形式,切實(shí)為基層單位解疑釋惑、排憂解難。我們對(duì)基層單位工作中急需解決的工裝設(shè)備、人員配置等問題,都一一給予了答復(fù)。并幫助他們查找出困擾自身發(fā)展的原因,共同分析問題、理清思路,制訂出解決問題的措施。
四是開展“質(zhì)量、形象、市潮大討論活動(dòng),全面提高工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。針對(duì)在100萬噸/年加氫改造項(xiàng)目中出現(xiàn)的法蘭質(zhì)量事故,我們自8中旬以來,在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了以“質(zhì)量、形象、市潮為主題的大討論活動(dòng)?;顒?dòng)中,我們從查找和堵塞管理漏洞入手,分析存在的質(zhì)量問題及不足的原因,制訂切實(shí)可行的質(zhì)量保證措施,進(jìn)一步強(qiáng)化了全員的質(zhì)量意識(shí),規(guī)范了職工的質(zhì)量行為。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平
加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的通知》精神,使公司兩級(jí)班子對(duì)“三個(gè)代表”重要思想在時(shí)代背景、實(shí)踐基儲(chǔ)科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識(shí)上達(dá)到了一個(gè)新高度。實(shí)際工作中,黨員干部堅(jiān)持落實(shí)“三個(gè)代表”,身體力行“三個(gè)代表”,不斷解放思想、與時(shí)俱進(jìn),以創(chuàng)新精神和求實(shí)精神推動(dòng)各項(xiàng)工作的健康開展。努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策水平、理論水平和解決問題的能力,保證決策的民主性和科學(xué)性,提高和發(fā)揮班子的整體功能。
加強(qiáng)了班子作風(fēng)建設(shè)。公司黨委開展了“機(jī)械制造公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子‘組織性、紀(jì)律性’教育活動(dòng)”,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》。通過學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部增強(qiáng)了組織性和紀(jì)律性,更加自覺地踐行“八個(gè)堅(jiān)持和八個(gè)反對(duì)”,進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)端正黨風(fēng)、廉潔從政重要意義的認(rèn)識(shí)。
加強(qiáng)基層班子的考核工作和后備干部的培養(yǎng)工作,努力形成數(shù)量充足、門類齊全、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍。通過各種形式的培養(yǎng)和培訓(xùn),提高了各級(jí)、各類干部素質(zhì)。
四、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是開展了民主評(píng)議黨員工作。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,組織召開黨支部書記會(huì)議,對(duì)評(píng)議黨員工作做了專門布置,制訂、下發(fā)了文件和方案,在全面分析黨員隊(duì)伍和思想狀況的基礎(chǔ)上,認(rèn)真填寫調(diào)查摸底情況統(tǒng)計(jì)表,較好地完成了民主評(píng)議黨員工作和上報(bào)、總結(jié)工作。
二是認(rèn)真做好組織發(fā)展工作。按照有關(guān)程序和要求,制訂了2003年的入黨積極分子培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展黨員工作計(jì)劃。將有入黨要求和符合條件的同志及時(shí)吸收到入黨積極分子隊(duì)伍當(dāng)中。并認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,堅(jiān)持黨員的發(fā)展方向向生產(chǎn)一線和優(yōu)秀中青年、大中專畢業(yè)生這一群體傾斜。全年共發(fā)展黨員5人。
三是完成了黨支部的基礎(chǔ)建設(shè)。針對(duì)重組后機(jī)械制造公司生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)及人員調(diào)整的新變化,及時(shí)完善了黨支部的組織結(jié)構(gòu),建立健全了支委會(huì)。為貫徹落實(shí)黨建“三年工程”實(shí)施方案,實(shí)現(xiàn)2003年黨建管理年工作目標(biāo),即進(jìn)一步落實(shí)黨建工作制度,強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)管理,規(guī)范工作程序,提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力,我們對(duì)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等10項(xiàng)制度進(jìn)行了完善和修訂。結(jié)合雙建考核細(xì)則,制訂了黨建考核細(xì)則。指導(dǎo)和督促黨支部建立、健全了各項(xiàng)組織工作的基礎(chǔ)資料。落實(shí)了黨委委員抓基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)工作情況,建立黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,確定了工作點(diǎn)和工作內(nèi)容。
四是開展了以“六個(gè)好”為主題的創(chuàng)建“先鋒工程”活動(dòng)。各黨支部按照努力建設(shè)好班子、帶出好隊(duì)伍、形成好制度、建立好機(jī)制、營造好文化、創(chuàng)出好效益的目標(biāo),認(rèn)真開展黨建“先鋒工程”活動(dòng),先后涌現(xiàn)出直屬公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員26名、先進(jìn)黨組織2個(gè)、模范黨務(wù)工作者2名;工程公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵1名;總廠優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名、先進(jìn)黨組織1個(gè)、模范黨務(wù)工作者1名。
五是著力加強(qiáng)黨員的理想信念教育。我們?cè)凇捌咭弧鼻跋?,開展了黨委書記講黨課活動(dòng)。采取上講臺(tái)、講黨課的方式,強(qiáng)化對(duì)黨員的理想信念教育。編寫了題為《共產(chǎn)黨員必須要有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念》的教案。從“中國共產(chǎn)黨把實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義作為自己的最高理想和最終目的;正確認(rèn)識(shí)當(dāng)代資本主義的新變化;共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性應(yīng)體現(xiàn)在堅(jiān)定實(shí)踐黨的綱領(lǐng)上”等三個(gè)方面,向黨員代表講了內(nèi)容豐富的一課。
五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作
一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。我們把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓。按照《機(jī)械制造公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》確定的內(nèi)容和范圍逐一落實(shí),從黨委書記到基層黨支部書記,從公司經(jīng)理到基層單位的行政負(fù)責(zé)人,都緊緊圍繞責(zé)任制中確定的內(nèi)容開展工作。年初,我們還按照上級(jí)紀(jì)檢部門的要求,督促7名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和48名科級(jí)干部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書,與11個(gè)基層黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的局面。
二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,不斷提高黨員干部的思想和道德素質(zhì)。先后組織黨員干部收看了《高墻內(nèi)的鐘聲》《最后一夜》和《扭曲的人生——李真貪污受賄案剖析》等專題錄像片。為了加強(qiáng)廉政教育的實(shí)效性,我們還對(duì)13名新提拔的科級(jí)干部進(jìn)行了廉政談話。按照總廠和工程公司紀(jì)檢委的要求,在全廠黨員干部隊(duì)伍中開展了“學(xué)黨紀(jì)、條規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)”知識(shí)競賽答題活動(dòng),全公司副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人、財(cái)、物等重要崗位上的人員,共計(jì)70多名同志參加了答卷,并選出了1名處級(jí)干部、兩名科級(jí)干部和2名一般黨員干部,共計(jì)5名同志參加了總廠紀(jì)委組織的答題活動(dòng),取得了較好的成績。我們?cè)诓扇《喾N形式進(jìn)行教育的基礎(chǔ)上,還積極組織人員,對(duì)“新形勢(shì)下如何堅(jiān)持以‘三個(gè)代表’重要思想指導(dǎo)反腐倡廉和效能監(jiān)察工作”展開理論研究,組織撰寫了論文,在工程公司開展的論文評(píng)選活動(dòng)中,我們有論文獲一等獎(jiǎng),并在會(huì)上交流,有獲三等獎(jiǎng),另外獲得了佳作獎(jiǎng),機(jī)械制造公司獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
三是認(rèn)真抓好案件的查辦工作和職工群眾的來信來訪調(diào)查處理工作。在查辦案件和受理職工群眾來信來訪過程中,不管是本部門受理的,還是上級(jí)部門批轉(zhuǎn)的案件、信件,我們都能做到認(rèn)真查辦和調(diào)查處理。今年以來,我們先后查辦案件2起,處理職工群眾來信3起,電話舉報(bào)2起,查結(jié)率達(dá)100%。在處理查辦案件和信件時(shí),我們都是按照程序和要求進(jìn)行的,做到了事事有著落,件件有回音,使來信來訪都能得到滿意的處理結(jié)果。
四是狠抓效能監(jiān)察工作,保證了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。今年年初,我們根據(jù)集團(tuán)公司、總廠和工程公司關(guān)于開展效能監(jiān)察工作的總體部署,認(rèn)真落實(shí)安排意見和具體要求。公司黨政班子根據(jù)實(shí)際,研究分析了機(jī)械制造公司的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀,確定了效能監(jiān)察工作項(xiàng)目,并重點(diǎn)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營成本、固定資產(chǎn)管理及使用、物資采購等方面進(jìn)行了監(jiān)督檢查。我們先后組織紀(jì)檢人員、資產(chǎn)管理人員,利用近10天的時(shí)間,深入到9個(gè)基層生產(chǎn)單位,對(duì)設(shè)備臺(tái)賬,設(shè)備使用等情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。對(duì)檢查出的個(gè)別單位相互之間借用設(shè)備,不認(rèn)真履行借用手續(xù);設(shè)備管理人員對(duì)本單位所管設(shè)備底數(shù)掌握不清等6個(gè)問題,責(zé)令有關(guān)部門進(jìn)行了督促整改。為降低材料成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,我們于2002年就把物資采購作為重點(diǎn)的延續(xù)監(jiān)察項(xiàng)目,首先對(duì)物資采購計(jì)劃進(jìn)行了監(jiān)督,堅(jiān)持按計(jì)劃采購,用多少計(jì)劃多少,計(jì)劃多少購多少,嚴(yán)格審批,杜絕無計(jì)劃或超計(jì)劃采購。其次,對(duì)物資采購的價(jià)格采取貨比三家,價(jià)比三家,擇優(yōu)選購,達(dá)到優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。
六、積極開展政研活動(dòng),不斷提高政研水平
公司黨委加強(qiáng)了對(duì)政研工作的領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)和支持政研會(huì)開展活動(dòng)。堅(jiān)持“在研究課題上求實(shí),在研究方法上求活,在研究成果上求效”和“當(dāng)前為主,基層為主,應(yīng)用為主”的`原則,不斷加強(qiáng)思想政治研究活動(dòng)。2003年,我們擬訂了“思想政治工作如何與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相對(duì)接;思想政治工作在企業(yè)改革穩(wěn)定發(fā)展中應(yīng)發(fā)揮作用;行政領(lǐng)導(dǎo)在思想政治工作中的角色定位;構(gòu)建獨(dú)具特色的企業(yè)文化是凝聚人心的強(qiáng)大引擎;人力資源開發(fā)與人才經(jīng)營是新時(shí)期思想政治工作的落腳點(diǎn);先進(jìn)的企業(yè)文化熔鑄了時(shí)代精神和光榮傳統(tǒng)”等研究課題。
堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際開展研究,特別是注意結(jié)合重組、改革的新形勢(shì),結(jié)合職工思想活躍、觀念更新的新特點(diǎn),開展研究活動(dòng)。全年征集論文1,
七、發(fā)揮群團(tuán)組織作用,營造團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)環(huán)境
第12篇 2023年公司黨委年終工作總結(jié)范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
大家好!
現(xiàn)將__公司黨委工作情況向各位做一匯報(bào)。有不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。
在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在集團(tuán)公司黨委各部門的指導(dǎo)下,西安電化公司黨委2023年上半年主要做了三項(xiàng)工作并取得初步成效。
一、項(xiàng)目黨建工作求真務(wù)實(shí)
今年公司黨委圍繞著項(xiàng)目黨建年的開展,重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作。
1、加強(qiáng)項(xiàng)目黨組織建設(shè),加快作業(yè)隊(duì)黨支部組建工作,做到了那里有項(xiàng)目那里就有黨組織,以提高黨組織的覆蓋面和影響力。針對(duì)公司有的作業(yè)隊(duì)無支部、有的作業(yè)隊(duì)無黨員,黨組織開展工作難以落實(shí)的情況,5月上旬,公司黨委副書記帶隊(duì),組織黨委工作部、紀(jì)委、團(tuán)委部門對(duì)公司項(xiàng)目黨建、團(tuán)建進(jìn)行調(diào)研,從調(diào)研情況看,生產(chǎn)一線黨員偏少,特別是工人黨員比例偏低,作業(yè)隊(duì)中具備成立黨支部條件的僅占42.3%。導(dǎo)致這些問題的主要原因有三。一是作業(yè)隊(duì)一批優(yōu)秀的大中專學(xué)生黨員提拔到公司、項(xiàng)目部管理崗位;二是企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張過快,作業(yè)隊(duì)實(shí)現(xiàn)裂變,有的一分為三,有的一分為四,致使原來的黨員分布發(fā)生了較大變化。三是公司退休、內(nèi)退的黨員過于集中,調(diào)出公司到外單位的黨員數(shù)量逐年增加。四是發(fā)展黨員工作進(jìn)展不盡人意,還存在著一些問題。為解決以上問題,我們打算一是結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營布局和各單位作業(yè)隊(duì)設(shè)置及黨員分布情況,對(duì)黨員進(jìn)行調(diào)整,通過調(diào)整盡快達(dá)到組建作業(yè)隊(duì)的同時(shí)建立黨支部。二是把優(yōu)秀的作業(yè)隊(duì)長、工班長、合同工做為發(fā)展黨員工作的重點(diǎn),通過黨課教育和黨建政治理論培訓(xùn),促進(jìn)黨員發(fā)展工作,壯大生產(chǎn)一線黨員隊(duì)伍。三是擬將優(yōu)秀的作業(yè)隊(duì)黨員副隊(duì)長培養(yǎng)成兼職支部書記,同時(shí)落實(shí)兼職支部書記津貼待遇,以調(diào)動(dòng)他們工作積極性。
2、加強(qiáng)項(xiàng)目黨組織的制度建設(shè)。公司黨委今年建立了基層黨支部工作規(guī)范,本著管用、適用,操作性強(qiáng)的原則對(duì)專職黨支部書記、兼職黨支部書記、機(jī)關(guān)黨支部書記的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行描述,重點(diǎn)解決支部工作做什么,什么時(shí)間做,做到什么標(biāo)準(zhǔn)等問題。年底,公司黨委將按照工作規(guī)范組織檢查督導(dǎo)組對(duì)支部工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化考核驗(yàn)收,以促使支部工作走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,提高黨組織的戰(zhàn)斗力。
3、打造學(xué)習(xí)型黨組織。將中心組學(xué)習(xí)由公司、段向作業(yè)隊(duì)黨支部延伸,學(xué)政治理論、學(xué)現(xiàn)代管理、學(xué)新技術(shù)、新工法等,通過學(xué)習(xí)強(qiáng)化帶頭人的理論素養(yǎng)和思想文化素質(zhì)。今年年初,我們邀請(qǐng)了專家教授和集團(tuán)公司宣傳部王部長做了黨的__屆四中全會(huì)專題輔導(dǎo)和企業(yè)文化講座,干部職工反響很好,今年我們還將適時(shí)舉辦黨支部書記、黨員干部和入黨積極分子培訓(xùn)班,以提高黨支部書記的工作水平和黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
4、全面實(shí)施發(fā)展黨員票決制,以擴(kuò)大黨內(nèi)民主,提高新黨員質(zhì)量。為保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,公司黨委在取得試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,今年出臺(tái)了黨員票決制實(shí)施細(xì)則,明確了發(fā)展黨員票決制的程序和應(yīng)注意的相關(guān)問題,并規(guī)定對(duì)發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正要組織群眾分德能勤績四個(gè)方面進(jìn)行票決,沒有通過票決,群眾不滿意的不能入黨,用制度保證新發(fā)展的黨員由過得去變?yōu)檫^得硬,使黨員的民主權(quán)利真正的落到實(shí)處。
二、主題實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展順利扎實(shí)有效
公司黨委以“挑戰(zhàn)新時(shí)速,砥礪再奮進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)為全年工作的主線,將其與“項(xiàng)目黨建年”活動(dòng)、爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”黨員和“五型”職工活動(dòng)、創(chuàng)建黨支部工作示范點(diǎn)活動(dòng)、學(xué)習(xí)巨曉林活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來,圍繞項(xiàng)目質(zhì)量、安全、工期、信譽(yù),開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建“黨員先鋒號(hào)”示范工程等多種形式的黨內(nèi)主題活動(dòng),促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營工作。公司承建的包西、太中銀、西格開通項(xiàng)目進(jìn)展迅速,哈大、西安地鐵、向莆、紅烏、烏阿等項(xiàng)目施工生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn),公司上半年完成產(chǎn)值6.35億,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半,任務(wù)過半。
5月31日,公司黨委以“十講十查”為主要內(nèi)容,召開了“挑戰(zhàn)新時(shí)速,砥礪再奮進(jìn)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。會(huì)議認(rèn)真檢查分析了公司及班子和個(gè)人影響和制約項(xiàng)目施工的思想障礙和管理缺失,查找了不適應(yīng)高鐵建設(shè)的現(xiàn)象和問題,深刻剖析了問題存在的根本原因,形成了公司“五個(gè)強(qiáng)化,六個(gè)緊密結(jié)合”的整改工作思路。
“五個(gè)強(qiáng)化”即:一是強(qiáng)化理論武裝,創(chuàng)新思想理念。全公司上下要從“中國制造”能否走向世界的高度去認(rèn)識(shí)高鐵建設(shè)。不斷增強(qiáng)員工的使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí),管理意識(shí)、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。在公司上下形成“干高鐵,想高鐵、融入高鐵”的良好氛圍。二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),完善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。三是強(qiáng)化精細(xì)化管理,提升項(xiàng)目管理水平。四是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管控,規(guī)避安全質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。建立嚴(yán)格的內(nèi)部管控體系。嚴(yán)格把好“五個(gè)關(guān)口”即:工序流程關(guān)、安全質(zhì)量控制關(guān),關(guān)鏈部位交接關(guān)、專業(yè)接口卡控關(guān)、物資材料進(jìn)出關(guān)。五是強(qiáng)化結(jié)構(gòu)調(diào)整,適應(yīng)規(guī)模經(jīng)營。適時(shí)增加通信、信號(hào)專業(yè),并不斷壯大隊(duì)伍,使公司逐漸發(fā)展成為能獨(dú)立承擔(dān)站后四電工程的專業(yè)一流隊(duì)伍,以適應(yīng)企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大的新形勢(shì)。
“六個(gè)結(jié)合”即:一是與集團(tuán)“項(xiàng)目管理年”緊密結(jié)合,認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范;二是與集團(tuán)“項(xiàng)目黨建年”緊密結(jié)合,通過開展黨員“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;以作業(yè)隊(duì)黨支部建設(shè)為重點(diǎn),把合同工、農(nóng)民工中的黨員納入黨組織管理,通過人員調(diào)配、重點(diǎn)培養(yǎng),消滅無黨員、無支部作業(yè)隊(duì);三是與集團(tuán)“廉潔文化年”緊密結(jié)合,確?!肮こ虄?yōu)質(zhì),干部優(yōu)秀,資金安全”;四是與公司“企業(yè)文化年”緊密結(jié)合,在全員中大力弘揚(yáng)高鐵意識(shí)、高鐵理念,高鐵精神,推動(dòng)公司文化創(chuàng)新。五是與學(xué)習(xí)巨曉林緊密結(jié)合,在全公司迅速掀起學(xué)習(xí)高潮,營造爭做“五型員工”的良好氛圍;六是與工會(huì)“創(chuàng)爭”活動(dòng)和青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”緊密結(jié)合,通過職工業(yè)校、技術(shù)比武、崗位練兵、“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“導(dǎo)師帶徒”等有效形式,為企業(yè)發(fā)展和迎戰(zhàn)高鐵儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。
三、學(xué)習(xí)巨曉林,砥礪再奮進(jìn)。
1、迅速掀起學(xué)習(xí)巨曉林的熱潮。6月2日,接到集團(tuán)公司黨委《關(guān)于組織全員收聽收看巨曉林先進(jìn)事跡報(bào)道電報(bào)緊急通知》后,公司黨委迅速作出了安排和部署,要求基層各單位、各工點(diǎn)組織員工收聽收看巨曉林先進(jìn)事跡報(bào)道并組織座談?dòng)懻?。西安、寶雞蓋州、營口等地電視臺(tái)對(duì)此做了宣傳報(bào)道。巨曉林先進(jìn)事跡在中央各大媒體陸續(xù)刊出、特別是央視《新聞聯(lián)播》和《焦點(diǎn)訪談》節(jié)目播出后,在公司上下引起強(qiáng)烈反響。公司廣大員工、特別是農(nóng)民工倍受鼓舞,爭相傳頌、宣傳、學(xué)習(xí)優(yōu)秀農(nóng)民工巨曉林的先進(jìn)事跡。不到兩天時(shí)間,公司各工地累計(jì)制作、張貼學(xué)習(xí)巨曉林事跡宣傳標(biāo)語86余條,制作宣傳展板15塊,事跡專欄18塊,打印和分發(fā)巨曉林先進(jìn)事跡材料1800多份。公司各單位召開學(xué)習(xí)巨曉林專題領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、干部會(huì)和職工座談會(huì)合計(jì)64場(chǎng)次,參加人數(shù)達(dá)2800余人。
2、深化學(xué)習(xí)巨曉林活動(dòng)。為了把對(duì)巨曉林的學(xué)習(xí)引向深入,公司黨委在公司網(wǎng)站轉(zhuǎn)載了局黨委書記王其增談企業(yè)怎樣培養(yǎng)巨曉林的文章,刊發(fā)了公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)談怎樣學(xué)習(xí)巨曉林,向巨曉林學(xué)習(xí)什么的文章以及巨曉林妙答記者問、我們身邊的“巨曉林”、巨曉林精神對(duì)企業(yè)的啟示等報(bào)道,在公司簡報(bào)、網(wǎng)站開辟了“學(xué)習(xí)巨曉林做五型員工”征文活動(dòng),目前共收到征文稿件60多篇。為了讓員工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和了解巨曉林,公司還在寶雞組織召開巨曉林與農(nóng)民工座談會(huì),邀請(qǐng)巨曉林與公司農(nóng)民工、合同工、大學(xué)生代表面對(duì)面進(jìn)行交流,解惑答疑,解決了大家在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上的認(rèn)識(shí)問題。大家形成共識(shí),有作為才能有地位,有作為才能活的有尊嚴(yán)。
3、加強(qiáng)對(duì)巨曉林的宣傳。在學(xué)習(xí)巨曉林的同時(shí),公司還加強(qiáng)對(duì)巨曉林的宣傳,提高中國中鐵電氣化局的美譽(yù)度,在公司黨委的宣傳策劃和促成下,寶雞市委員會(huì)書記接見了巨曉林;陜西工人報(bào)、寶雞日?qǐng)?bào)開辟了學(xué)習(xí)巨曉林專欄;中宣部主辦的《黨建》雜志第七期在目錄上和內(nèi)頁上刊發(fā)了公司宣傳干部拍攝的巨曉林的照片,陜西日?qǐng)?bào)用大半個(gè)版的篇幅對(duì)巨曉林回家做了圖文報(bào)道。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),公司在工人日?qǐng)?bào)、中國新聞社、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、央視網(wǎng)、中國廣播網(wǎng)等中央媒體刊發(fā)巨曉林報(bào)道20多篇,省部級(jí)媒體刊發(fā)巨曉林報(bào)道30多篇。目前,公司員工正在用巨曉林精神砥礪再奮進(jìn)。
下半年公司黨建工作思路及設(shè)想
下半年公司黨委主要做好以下幾項(xiàng)工作。
1、根據(jù)中央和上級(jí)黨委要求,制定公司《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》,扎扎實(shí)實(shí)的開展以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。按照中央提出的“五個(gè)好”、“五帶頭”總體要求和中央組織部、國資委黨委提出的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的基本要求,按照總公司黨委的工作部署和集團(tuán)公司黨委的實(shí)施方案,緊密結(jié)合自身實(shí)際,細(xì)化先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的條件,在公司網(wǎng)站、簡報(bào)開辟專欄,并積極籌備優(yōu)秀黨員電教宣傳片,宣傳優(yōu)秀黨員事跡,宣傳黨員先進(jìn)典型,用典型鼓舞人。重點(diǎn)圍繞黨員先鋒工程、創(chuàng)崗建區(qū)、創(chuàng)建紅旗項(xiàng)目部、黨員突擊隊(duì)、黨員保安全、保質(zhì)量和勞動(dòng)競賽等黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)廣大基層黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、黨員立足崗位爭優(yōu)秀,努力做到“五先五最”(科學(xué)理論先學(xué)習(xí),覺悟最高;規(guī)章制度先執(zhí)行,作風(fēng)最硬;崗位技能先掌握,能力最強(qiáng);工作任務(wù)先完成,業(yè)績最優(yōu);企業(yè)精神先弘揚(yáng),形象最好),進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
2、強(qiáng)化“三型黨委”創(chuàng)建活動(dòng)。公司和各段的黨委(黨總支)要按照局黨委關(guān)于建設(shè)“三型黨委”的《指導(dǎo)意見》,繼續(xù)開展“三型黨委”(思想政治領(lǐng)導(dǎo)型、決策和參與決策型、協(xié)調(diào)服務(wù)型)創(chuàng)建活動(dòng),結(jié)合實(shí)際,建立責(zé)任制,進(jìn)一步明確黨建工作的職責(zé)和定位,實(shí)現(xiàn)工作的程序化、規(guī)范化。創(chuàng)建活動(dòng)要圍繞公司“__”發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營和職工全面建設(shè)目標(biāo),突出發(fā)揮好“三個(gè)作用”,即以理論武裝、凝聚力量、培育隊(duì)伍為重點(diǎn)的思想導(dǎo)向作用;以優(yōu)化班子、開發(fā)人才、創(chuàng)新機(jī)制為重點(diǎn)的人才支持作用;以強(qiáng)化能力、突出作為、保持先進(jìn)性為重點(diǎn)的組織保證作用。要繼續(xù)建全和完善黨建量化考核制度和責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的工作機(jī)制,在改革發(fā)展和經(jīng)營生產(chǎn)中展示作為。堅(jiān)持黨建工作與施工生產(chǎn)同規(guī)劃、同部署、同落實(shí),真正做到黨政組織目標(biāo)同向、責(zé)任同負(fù)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。要把服務(wù)于企業(yè)發(fā)展做為黨建工作的重點(diǎn),組織廣大黨員、干部圍繞經(jīng)營生產(chǎn)開展各項(xiàng)活動(dòng),引導(dǎo)職工為企業(yè)的生存與發(fā)展獻(xiàn)技獻(xiàn)策。要不斷深化黨建創(chuàng)新工作思路,抓好“黨員先鋒號(hào)”“工人先鋒號(hào)”“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)示范點(diǎn),在求精求新求實(shí)上下功夫,要將創(chuàng)建“三號(hào)”活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)緊緊聯(lián)系在一起,尋找最佳結(jié)合點(diǎn),形成一個(gè)良好的活動(dòng)機(jī)制。要總結(jié)困難黨員互助工作經(jīng)驗(yàn),探索黨員聯(lián)系群眾的有效途徑,逐步形成黨組織關(guān)心廣大黨員、黨員關(guān)心職工群眾的工作機(jī)制。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)、用開放思維謀劃、用創(chuàng)新手段推進(jìn)、用先進(jìn)性要求加強(qiáng)黨委建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用,促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目黨組織建設(shè)。今年是局黨委提出的項(xiàng)目黨建年。項(xiàng)目部黨工委要以創(chuàng)建“紅旗項(xiàng)目部”為載體,把項(xiàng)目黨建與項(xiàng)目的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、效益有機(jī)結(jié)合起來,充分發(fā)揮項(xiàng)目黨建對(duì)施工生產(chǎn)的服務(wù)保證作用。要深入開展“創(chuàng)崗建區(qū)”、“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀、黨員先鋒”等主題實(shí)踐活動(dòng),合理設(shè)置崗區(qū),調(diào)整對(duì)子,把黨員先鋒作用體現(xiàn)在管理創(chuàng)新、工法創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和急難險(xiǎn)重工程之中。公司黨委要按照集團(tuán)公司黨政聯(lián)合下發(fā)的《工程項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理(黨工委書記)考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理(黨工委書記)的考核,促進(jìn)項(xiàng)目黨建工作的不斷加強(qiáng)。緊密圍繞施工生產(chǎn)重點(diǎn),發(fā)揮項(xiàng)目部作業(yè)隊(duì)黨支部作用,經(jīng)常組織黨員開展以貼近施工生產(chǎn)實(shí)際、體現(xiàn)工程特點(diǎn)的安全、質(zhì)量、科技攻關(guān)、精細(xì)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化工地等為主要內(nèi)容,以“創(chuàng)崗建區(qū)”為基礎(chǔ)的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),把黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用細(xì)化、量化到工程項(xiàng)目工期、安全、質(zhì)量、效益、技術(shù)、文明施工、精神文明建設(shè)之中,使黨內(nèi)活動(dòng)充滿生機(jī)和活力。通過重讀黨員入黨志愿書、新黨員宣誓,強(qiáng)化黨員意識(shí)、強(qiáng)化先進(jìn)、優(yōu)秀意識(shí)。今年三季度公司黨委將在哈大線組織黨員技術(shù)比武活動(dòng)、黨群干部業(yè)務(wù)比武活動(dòng)。通過黨課技術(shù)學(xué)習(xí)教育、組織黨員技術(shù)業(yè)務(wù)練兵、比武等形式,把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干,把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員,重點(diǎn)解決黨員技能優(yōu)的問題,培育人才,提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
4、強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)。基層黨支部要結(jié)合工作實(shí)際,創(chuàng)新活動(dòng)的內(nèi)容方式,找準(zhǔn)開展活動(dòng)、發(fā)揮作用的著力點(diǎn),增強(qiáng)基層黨組織的活力。公司黨委要進(jìn)一步細(xì)化基層黨支部工作的內(nèi)容、目標(biāo)、責(zé)任、措施和辦法,重點(diǎn)抓好對(duì)作業(yè)隊(duì)黨支部工作的指導(dǎo),開展創(chuàng)建黨支部工作示范點(diǎn)活動(dòng),與此同時(shí)要不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。各作業(yè)隊(duì)黨支部要健全和完善黨支部工作制度,加強(qiáng)組織建設(shè),黨員較多(7人以上)的黨支部要成立支部委員會(huì),支部委員成員要明確分工,各司其職。要結(jié)合施工生產(chǎn)實(shí)際,根據(jù)黨員自身特長,組織黨員開展崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)。各段黨委、總支、項(xiàng)目部黨工委要加強(qiáng)對(duì)作業(yè)隊(duì)黨支部的檢查、指導(dǎo)、考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決作業(yè)隊(duì)黨支部存在的問題,增強(qiáng)作業(yè)隊(duì)黨支部的號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,發(fā)揮好作業(yè)隊(duì)黨支部在施工生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持黨委成員和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層黨組織工作制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決基層工作中存在的問題,促進(jìn)黨建各項(xiàng)工作的開展;通過辦班培訓(xùn)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)借鑒,加強(qiáng)黨支部書記的崗位、能力培訓(xùn),不斷提高黨支部書記的復(fù)合型能力和素質(zhì)素養(yǎng);加強(qiáng)考核,強(qiáng)化書記的崗位職責(zé)意識(shí);加強(qiáng)基層黨支部先進(jìn)典型的選樹,注重工作成果的總結(jié)提煉,拓展黨建工作的新理念、新思路、新方法,保證黨建工作運(yùn)行機(jī)制的有效實(shí)施。要下力氣改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),調(diào)正黨員布局,把黨支部建到作業(yè)隊(duì),到今年年底作業(yè)隊(duì)黨支部覆蓋率達(dá)到85%以上。
5、強(qiáng)化黨員管理和發(fā)展黨員工作。基層黨委(黨總支)要按照公司黨委的要求,認(rèn)真指導(dǎo)所屬黨支部開展好工作,進(jìn)一步健全基層黨組織制度和黨的組織生活,建立和完善黨員學(xué)習(xí)長效機(jī)制,堅(jiān)持“三會(huì)一課”、“民主評(píng)議黨員”等行之有效的黨建工作制度,全面推行“票決制發(fā)展黨員”。加強(qiáng)對(duì)黨員的管理和教育。堅(jiān)持和完善共青團(tuán)“推優(yōu)”制度,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)在優(yōu)秀的大中專技校生和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員,把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干,把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員,發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用。要健全黨內(nèi)民主生活,保證發(fā)展黨員質(zhì)量,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的威望和凝聚力、戰(zhàn)斗力。
6、強(qiáng)化黨組織自身建設(shè)。按照規(guī)定,今年下半年公司黨委要履行黨內(nèi)民主程序,召開黨員大會(huì),進(jìn)行黨委換屆選舉工作,這是今年公司黨建工作的一件大事,也是黨組織自身建設(shè)的重點(diǎn)。公司黨委工作部和各單位黨組織要加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的指導(dǎo),與此同時(shí),公司渭南器材廠也要作好黨支部換屆選舉工作。
7、抓好“挑戰(zhàn)新時(shí)速,砥礪再奮進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)。繼續(xù)查找在思想素質(zhì)、管理能力、施工能力、創(chuàng)新能力和工藝技能等方面與高鐵要求不相適應(yīng)的問題,并制定整改措施。
第13篇 2023年上半年公司黨委工作總結(jié)
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:大家好!
現(xiàn)將西安電化公司黨委工作情況向各位做一匯報(bào)。有不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。
在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在集團(tuán)公司黨委各部門的指導(dǎo)下,西安電化公司黨委2023年上半年主要做了三項(xiàng)工作并取得初步成效。
一、項(xiàng)目黨建工作求真務(wù)實(shí)
今年公司黨委圍繞著項(xiàng)目黨建年的開展,重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作。
1、加強(qiáng)項(xiàng)目黨組織建設(shè),加快作業(yè)隊(duì)黨支部組建工作,做到了那里有項(xiàng)目那里就有黨組織,以提高黨組織的覆蓋面和影響力。針對(duì)公司有的作業(yè)隊(duì)無支部、有的作業(yè)隊(duì)無黨員,黨組織開展工作難以落實(shí)的情況,5月上旬,公司黨委副書記帶隊(duì),組織黨委工作部、紀(jì)委、團(tuán)委部門對(duì)公司項(xiàng)目黨建、團(tuán)建進(jìn)行調(diào)研,從調(diào)研情況看,生產(chǎn)一線黨員偏少,特別是工人黨員比例偏低,作業(yè)隊(duì)中具備成立黨支部條件的僅占42.3%。導(dǎo)致這些問題的主要原因有三。一是作業(yè)隊(duì)一批優(yōu)秀的大中專學(xué)生黨員提拔到公司、項(xiàng)目部管理崗位;二是企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張過快,作業(yè)隊(duì)實(shí)現(xiàn)裂變,有的一分為三,有的一分為四,致使原來的黨員分布發(fā)生了較大變化。三是公司退休、內(nèi)退的黨員過于集中,調(diào)出公司到外單位的黨員數(shù)量逐年增加。四是發(fā)展黨員工作進(jìn)展不盡人意,還存在著一些問題。為解決以上問題,我們打算一是結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營布局和各單位作業(yè)隊(duì)設(shè)置及黨員分布情況,對(duì)黨員進(jìn)行調(diào)整,通過調(diào)整盡快達(dá)到組建作業(yè)隊(duì)的同時(shí)建立黨支部。二是把優(yōu)秀的作業(yè)隊(duì)長、工班長、合同工做為發(fā)展黨員工作的重點(diǎn),通過黨課教育和黨建政治理論培訓(xùn),促進(jìn)黨員發(fā)展工作,壯大生產(chǎn)一線黨員隊(duì)伍。三是擬將優(yōu)秀的作業(yè)隊(duì)黨員副隊(duì)長培養(yǎng)成兼職支部書記,同時(shí)落實(shí)兼職支部書記津貼待遇,以調(diào)動(dòng)他們工作積極性。
2、加強(qiáng)項(xiàng)目黨組織的制度建設(shè)。公司黨委今年建立了基層黨支部工作規(guī)范,本著管用、適用,操作性強(qiáng)的原則對(duì)專職黨支部書記、兼職黨支部書記、機(jī)關(guān)黨支部書記的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行描述,重點(diǎn)解決支部工作做什么,什么時(shí)間做,做到什么標(biāo)準(zhǔn)等問題。年底,公司黨委將按照工作規(guī)范組織檢查督導(dǎo)組對(duì)支部工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化考核驗(yàn)收,以促使支部工作走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,提高黨組織的戰(zhàn)斗力。
3、打造學(xué)習(xí)型黨組織。將中心組學(xué)習(xí)由公司、段向作業(yè)隊(duì)黨支部延伸,學(xué)政治理論、學(xué)現(xiàn)代管理、學(xué)新技術(shù)、新工法等,通過學(xué)習(xí)強(qiáng)化帶頭人的理論素養(yǎng)和思想文化素質(zhì)。今年年初,我們邀請(qǐng)了專家教授和集團(tuán)公司宣傳部王部長做了黨的__屆四中全會(huì)專題輔導(dǎo)和企業(yè)文化講座,干部職工反響很好,今年我們還將適時(shí)舉辦黨支部書記、黨員干部和入黨積極分子培訓(xùn)班,以提高黨支部書記的工作水平和黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
4、全面實(shí)施發(fā)展黨員票決制,以擴(kuò)大黨內(nèi)民主,提高新黨員質(zhì)量。為保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,公司黨委在取得試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,今年出臺(tái)了黨員票決制實(shí)施細(xì)則,明確了發(fā)展黨員票決制的程序和應(yīng)注意的相關(guān)問題,并規(guī)定對(duì)發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正要組織群眾分德能勤績四個(gè)方面進(jìn)行票決,沒有通過票決,群眾不滿意的不能入黨,用制度保證新發(fā)展的黨員由過得去變?yōu)檫^得硬,使黨員的民主權(quán)利真正的落到實(shí)處。
二、主題實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展順利扎實(shí)有效
公司黨委以“挑戰(zhàn)新時(shí)速,砥礪再奮進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)為全年工作的主線,將其與“項(xiàng)目黨建年”活動(dòng)、爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”黨員和“五型”職工活動(dòng)、創(chuàng)建黨支部工作示范點(diǎn)活動(dòng)、學(xué)習(xí)巨曉林活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來,圍繞項(xiàng)目質(zhì)量、安全、工期、信譽(yù),開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建“黨員先鋒號(hào)”示范工程等多種形式的黨內(nèi)主題活動(dòng),促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營工作。公司承建的包西、太中銀、西格開通項(xiàng)目進(jìn)展迅速,哈大、西安地鐵、向莆、紅烏、烏阿等項(xiàng)目施工生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn),公司上半年完成產(chǎn)值6.35億,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半,任務(wù)過半。
在主題教育實(shí)踐活動(dòng)中,西安電化公司劃分了七個(gè)區(qū)域活動(dòng)小組,明確了公司領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)檢查組成員責(zé)任分工,利用各種形式對(duì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,重點(diǎn)解決洗腦問題,增強(qiáng)高鐵意識(shí)。哈大項(xiàng)目部在全線400多名干部職工(包括農(nóng)民工)中組織開展了主題教育實(shí)踐活動(dòng)百題知識(shí)答題,分專業(yè)辦班對(duì)全體員工進(jìn)行高鐵知識(shí)培訓(xùn),項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)親自講課,進(jìn)行洗腦。結(jié)合武廣客專的成功經(jīng)驗(yàn)與隱患教訓(xùn),強(qiáng)化過程控制,進(jìn)行實(shí)名制施工,落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任制,促進(jìn)了精細(xì)化管理。太中銀項(xiàng)目部組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)局領(lǐng)導(dǎo)在局太中銀季度生產(chǎn)推進(jìn)會(huì)上重要講話精神,把太中銀工程作為危機(jī)攻關(guān)處理,組織職工邊學(xué)習(xí)邊圍繞 “十講十查”活動(dòng),在四個(gè)層次上查找不足,即項(xiàng)目查找項(xiàng)目的不足,作業(yè)隊(duì)查找作業(yè)隊(duì)的不足、班組查找班組不足、個(gè)人查找個(gè)人的不足,采取措施,加快了施工進(jìn)度。西安地鐵項(xiàng)目部提出,用精心、精確、精細(xì)、精致的高鐵理念打造西安地鐵項(xiàng)目,他們將施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制作成胸卡,實(shí)行了質(zhì)量實(shí)名制施工,保證了地鐵施工質(zhì)量。通過活動(dòng)開展,公司全體員工強(qiáng)化了 “干高鐵,想高鐵,融入高鐵”的高鐵意識(shí),增強(qiáng)了當(dāng)好高鐵建設(shè)排頭兵的責(zé)任感和使命感。在此基礎(chǔ)上,公司全面推行精細(xì)化管理。在項(xiàng)目部、作業(yè)隊(duì)、班組個(gè)人實(shí)行三級(jí)技術(shù)交底制;全面落實(shí)自檢、互檢、交接檢“三檢制”,嚴(yán)格把好五關(guān):即把好工序流程關(guān)、安全質(zhì)量控制關(guān),關(guān)鏈部位交接關(guān)、專業(yè)接口卡控關(guān)、物資材料進(jìn)出關(guān)。促進(jìn)了工程質(zhì)量上臺(tái)階。
5月31日,公司黨委以“十講十查”為主要內(nèi)容,召開了“挑戰(zhàn)新時(shí)速,砥礪再奮進(jìn)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。會(huì)議認(rèn)真檢查分析了公司及班子和個(gè)人影響和制約項(xiàng)目施工的思想障礙和管理缺失,查找了不適應(yīng)高鐵建設(shè)的現(xiàn)象和問題,深刻剖析了問題存在的根本原因,形成了公司“五個(gè)強(qiáng)化,六個(gè)緊密結(jié)合”的整改工作思路。
“五個(gè)強(qiáng)化”即:一是強(qiáng)化理論武裝,創(chuàng)新思想理念。全公司上下要從“中國制造”能否走向世界的高度去認(rèn)識(shí)高鐵建設(shè)。不斷增強(qiáng)員工的使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí),管理意識(shí)、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。在公司上下形成“干高鐵,想高鐵、融入高鐵”的良好氛圍。二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),完善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。三是強(qiáng)化精細(xì)化管理,提升項(xiàng)目管理水平。四是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管控,規(guī)避安全質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。建立嚴(yán)格的內(nèi)部管控體系。嚴(yán)格把好“五個(gè)關(guān)口”即:工序流程關(guān)、安全質(zhì)量控制關(guān),關(guān)鏈部位交接關(guān)、專業(yè)接口卡控關(guān)、物資材料進(jìn)出關(guān)。五是強(qiáng)化結(jié)構(gòu)調(diào)整,適應(yīng)規(guī)模經(jīng)營。適時(shí)增加通信、信號(hào)專業(yè),并不斷壯大隊(duì)伍,使公司逐漸發(fā)展成為能獨(dú)立承擔(dān)站后四電工程的專業(yè)一流隊(duì)伍,以適應(yīng)企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大的新形勢(shì)。
“六個(gè)結(jié)合”即:一是與集團(tuán)“項(xiàng)目管理年”緊密結(jié)合,認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范;二是與集團(tuán)“項(xiàng)目黨建年”緊密結(jié)合,通過開展黨員“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;以作業(yè)隊(duì)黨支部建設(shè)為重點(diǎn),把合同工、農(nóng)民工中的黨員納入黨組織管理,通過人員調(diào)配、重點(diǎn)培養(yǎng),消滅無黨員、無支部作業(yè)隊(duì);三是與集團(tuán)“廉潔文化年”緊密結(jié)合,確?!肮こ虄?yōu)質(zhì),干部優(yōu)秀,資金安全”;四是與公司“企業(yè)文化年”緊密結(jié)合,在全員中大力弘揚(yáng)高鐵意識(shí)、高鐵理念,高鐵精神,推動(dòng)公司文化創(chuàng)新。五是與學(xué)習(xí)巨曉林緊密結(jié)合,在全公司迅速掀起學(xué)習(xí)高潮,營造爭做“五型員工”的良好氛圍;六是與工會(huì)“創(chuàng)爭”活動(dòng)和青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”緊密結(jié)合,通過職工業(yè)校、技術(shù)比武、崗位練兵、“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“導(dǎo)師帶徒”等有效形式,為企業(yè)發(fā)展和迎戰(zhàn)高鐵儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。
三、學(xué)習(xí)巨曉林,砥礪再奮進(jìn)。
1、迅速掀起學(xué)習(xí)巨曉林的熱潮。6月2日,接到集團(tuán)公司黨委《關(guān)于組織全員收聽收看巨曉林先進(jìn)事跡報(bào)道電報(bào)緊急通知》后,公司黨委迅速作出了安排和部署,要求基層各單位、各工點(diǎn)組織員工收聽收看巨曉林先進(jìn)事跡報(bào)道并組織座談?dòng)懻?。西安、寶雞蓋州、營口等地電視臺(tái)對(duì)此做了宣傳報(bào)道。巨曉林先進(jìn)事跡在中央各大媒體陸續(xù)刊出、特別是央視《新聞聯(lián)播》和《焦點(diǎn)訪談》節(jié)目播出后,在公司上下引起強(qiáng)烈反響。公司廣大員工、特別是農(nóng)民工倍受鼓舞,爭相傳頌、宣傳、學(xué)習(xí)優(yōu)秀農(nóng)民工巨曉林的先進(jìn)事跡。不到兩天時(shí)間,公司各工地累計(jì)制作、張貼學(xué)習(xí)巨曉林事跡宣傳標(biāo)語86余條,制作宣傳展板15塊,事跡專欄18塊,打印和分發(fā)巨曉林先進(jìn)事跡材料1800多份。公司各單位召開學(xué)習(xí)巨曉林專題領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、干部會(huì)和職工座談會(huì)合計(jì)64場(chǎng)次,參加人數(shù)達(dá)2800余人。
2、深化學(xué)習(xí)巨曉林活動(dòng)。為了把對(duì)巨曉林的學(xué)習(xí)引向深入,公司黨委在公司網(wǎng)站轉(zhuǎn)載了局黨委書記王其增談企業(yè)怎樣培養(yǎng)巨曉林的文章,刊發(fā)了公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)談怎樣學(xué)習(xí)巨曉林,向巨曉林學(xué)習(xí)什么的文章以及巨曉林妙答記者問、我們身邊的“巨曉林”、巨曉林精神對(duì)企業(yè)的啟示等報(bào)道,在公司簡報(bào)、網(wǎng)站開辟了“學(xué)習(xí)巨曉林做五型員工”征文活動(dòng),目前共收到征文稿件60多篇。為了讓員工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和了解巨曉林,公司還在寶雞組織召開巨曉林與農(nóng)民工座談會(huì),邀請(qǐng)巨曉林與公司農(nóng)民工、合同工、大學(xué)生代表面對(duì)面進(jìn)行交流,解惑答疑,解決了大家在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上的認(rèn)識(shí)問題。大家形成共識(shí),有作為才能有地位,有作為才能活的有尊嚴(yán)。
3、加強(qiáng)對(duì)巨曉林的宣傳。在學(xué)習(xí)巨曉林的同時(shí),公司還加強(qiáng)對(duì)巨曉林的宣傳,提高中國中鐵電氣化局的美譽(yù)度,在公司黨委的宣傳策劃和促成下,寶雞市委書記接見了巨曉林;陜西工人報(bào)、寶雞日?qǐng)?bào)開辟了學(xué)習(xí)巨曉林專欄;中宣部主辦的《黨建》雜志第七期在目錄上和內(nèi)頁上刊發(fā)了公司宣傳干部拍攝的巨曉林的照片,陜西日?qǐng)?bào)用大半個(gè)版的篇幅對(duì)巨曉林回家做了圖文報(bào)道。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),公司在工人日?qǐng)?bào)、中國新聞社、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、央視網(wǎng)、中國廣播網(wǎng)等中央媒體刊發(fā)巨曉林報(bào)道20多篇,省部級(jí)媒體刊發(fā)巨曉林報(bào)道30多篇。目前,公司員工正在用巨曉林精神砥礪再奮進(jìn)。
下半年公司黨建工作思路及設(shè)想
下半年公司黨委主要做好以下幾項(xiàng)工作。
1、根據(jù)中央和上級(jí)黨委要求,制定公司《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》,扎扎實(shí)實(shí)的開展以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。按照中央提出的“五個(gè)好”、“五帶頭”總體要求和中央組織部、國資委黨委提出的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的基本要求,按照總公司黨委的工作部署和集團(tuán)公司黨委的實(shí)施方案,緊密結(jié)合自身實(shí)際,細(xì)化先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的條件,在公司網(wǎng)站、簡報(bào)開辟專欄,并積極籌備優(yōu)秀黨員電教宣傳片,宣傳優(yōu)秀黨員事跡,宣傳黨員先進(jìn)典型,用典型鼓舞人。重點(diǎn)圍繞黨員先鋒工程、創(chuàng)崗建區(qū)、創(chuàng)建紅旗項(xiàng)目部、黨員突擊隊(duì)、黨員保安全、保質(zhì)量和勞動(dòng)競賽等黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)廣大基層黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、黨員立足崗位爭優(yōu)秀,努力做到“五先五最”(科學(xué)理論先學(xué)習(xí),覺悟最高;規(guī)章制度先執(zhí)行,作風(fēng)最硬;崗位技能先掌握,能力最強(qiáng);工作任務(wù)先完成,業(yè)績最優(yōu);企業(yè)精神先弘揚(yáng),形象最好),進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
2、強(qiáng)化“三型黨委”創(chuàng)建活動(dòng)。公司和各段的黨委(黨總支)要按照局黨委關(guān)于建設(shè)“三型黨委”的《指導(dǎo)意見》,繼續(xù)開展“三型黨委”(思想政治領(lǐng)導(dǎo)型、決策和參與決策型、協(xié)調(diào)服務(wù)型)創(chuàng)建活動(dòng),結(jié)合實(shí)際,建立責(zé)任制,進(jìn)一步明確黨建工作的職責(zé)和定位,實(shí)現(xiàn)工作的程序化、規(guī)范化。創(chuàng)建活動(dòng)要圍繞公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營和職工全面建設(shè)目標(biāo),突出發(fā)揮好“三個(gè)作用”,即以理論武裝、凝聚力量、培育隊(duì)伍為重點(diǎn)的思想導(dǎo)向作用;以優(yōu)化班子、開發(fā)人才、創(chuàng)新機(jī)制為重點(diǎn)的人才支持作用;以強(qiáng)化能力、突出作為、保持先進(jìn)性為重點(diǎn)的組織保證作用。要繼續(xù)建全和完善黨建量化考核制度和責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的工作機(jī)制,在改革發(fā)展和經(jīng)營生產(chǎn)中展示作為。堅(jiān)持黨建工作與施工生產(chǎn)同規(guī)劃、同部署、同落實(shí),真正做到黨政組織目標(biāo)同向、責(zé)任同負(fù)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。要把服務(wù)于企業(yè)發(fā)展做為黨建工作的重點(diǎn),組織廣大黨員、干部圍繞經(jīng)營生產(chǎn)開展各項(xiàng)活動(dòng),引導(dǎo)職工為企業(yè)的生存與發(fā)展獻(xiàn)技獻(xiàn)策。要不斷深化黨建創(chuàng)新工作思路,抓好“黨員先鋒號(hào)”“工人先鋒號(hào)”“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)示范點(diǎn),在求精求新求實(shí)上下功夫,要將創(chuàng)建“三號(hào)”活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)緊緊聯(lián)系在一起,尋找最佳結(jié)合點(diǎn),形成一個(gè)良好的活動(dòng)機(jī)制。要總結(jié)困難黨員互助工作經(jīng)驗(yàn),探索黨員聯(lián)系群眾的有效途徑,逐步形成黨組織關(guān)心廣大黨員、黨員關(guān)心職工群眾的工作機(jī)制。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)、用開放思維謀劃、用創(chuàng)新手段推進(jìn)、用先進(jìn)性要求加強(qiáng)黨委建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用,促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目黨組織建設(shè)。今年是局黨委提出的項(xiàng)目黨建年。項(xiàng)目部黨工委要以創(chuàng)建“紅旗項(xiàng)目部”為載體,把項(xiàng)目黨建與項(xiàng)目的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、效益有機(jī)結(jié)合起來,充分發(fā)揮項(xiàng)目黨建對(duì)施工生產(chǎn)的服務(wù)保證作用。要深入開展“創(chuàng)崗建區(qū)”、“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀、黨員先鋒”等主題實(shí)踐活動(dòng),合理設(shè)置崗區(qū),調(diào)整對(duì)子,把黨員先鋒作用體現(xiàn)在管理創(chuàng)新、工法創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和急難險(xiǎn)重工程之中。公司黨委要按照集團(tuán)公司黨政聯(lián)合下發(fā)的《工程項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理(黨工委書記)考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理(黨工委書記)的考核,促進(jìn)項(xiàng)目黨建工作的不斷加強(qiáng)。緊密圍繞施工生產(chǎn)重點(diǎn),發(fā)揮項(xiàng)目部作業(yè)隊(duì)黨支部作用,經(jīng)常組織黨員開展以貼近施工生產(chǎn)實(shí)際、體現(xiàn)工程特點(diǎn)的安全、質(zhì)量、科技攻關(guān)、精細(xì)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化工地等為主要內(nèi)容,以“創(chuàng)崗建區(qū)”為基礎(chǔ)的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),把黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用細(xì)化、量化到工程項(xiàng)目工期、安全、質(zhì)量、效益、技術(shù)、文明施工、精神文明建設(shè)之中,使黨內(nèi)活動(dòng)充滿生機(jī)和活力。通過重讀黨員入黨志愿書、新黨員宣誓,強(qiáng)化黨員意識(shí)、強(qiáng)化先進(jìn)、優(yōu)秀意識(shí)。今年三季度公司黨委將在哈大線組織黨員技術(shù)比武活動(dòng)、黨群干部業(yè)務(wù)比武活動(dòng)。通過黨課技術(shù)學(xué)習(xí)教育、組織黨員技術(shù)業(yè)務(wù)練兵、比武等形式,把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干,把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員,重點(diǎn)解決黨員技能優(yōu)的問題,培育人才,提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
4、強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)?;鶎狱h支部要結(jié)合工作實(shí)際,創(chuàng)新活動(dòng)的內(nèi)容方式,找準(zhǔn)開展活動(dòng)、發(fā)揮作用的著力點(diǎn),增強(qiáng)基層黨組織的活力。公司黨委要進(jìn)一步細(xì)化基層黨支部工作的內(nèi)容、目標(biāo)、責(zé)任、措施和辦法,重點(diǎn)抓好對(duì)作業(yè)隊(duì)黨支部工作的指導(dǎo),開展創(chuàng)建黨支部工作示范點(diǎn)活動(dòng),與此同時(shí)要不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。各作業(yè)隊(duì)黨支部要健全和完善黨支部工作制度,加強(qiáng)組織建設(shè),黨員較多(7人以上)的黨支部要成立支部委員會(huì),支部委員成員要明確分工,各司其職。要結(jié)合施工生產(chǎn)實(shí)際,根據(jù)黨員自身特長,組織黨員開展崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)。各段黨委、總支、項(xiàng)目部黨工委要加強(qiáng)對(duì)作業(yè)隊(duì)黨支部的檢查、指導(dǎo)、考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決作業(yè)隊(duì)黨支部存在的問題,增強(qiáng)作業(yè)隊(duì)黨支部的號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,發(fā)揮好作業(yè)隊(duì)黨支部在施工生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持黨委成員和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層黨組織工作制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決基層工作中存在的問題,促進(jìn)黨建各項(xiàng)工作的開展;通過辦班培訓(xùn)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)借鑒,加強(qiáng)黨支部書記的崗位、能力培訓(xùn),不斷提高黨支部書記的復(fù)合型能力和素質(zhì)素養(yǎng);加強(qiáng)考核,強(qiáng)化書記的崗位職責(zé)意識(shí);加強(qiáng)基層黨支部先進(jìn)典型的選樹,注重工作成果的總結(jié)提煉,拓展黨建工作的新理念、新思路、新方法,保證黨建工作運(yùn)行機(jī)制的有效實(shí)施。要下力氣改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),調(diào)正黨員布局,把黨支部建到作業(yè)隊(duì),到今年年底作業(yè)隊(duì)黨支部覆蓋率達(dá)到85%以上。
5、強(qiáng)化黨員管理和發(fā)展黨員工作。基層黨委(黨總支)要按照公司黨委的要求,認(rèn)真指導(dǎo)所屬黨支部開展好工作,進(jìn)一步健全基層黨組織制度和黨的組織生活,建立和完善黨員學(xué)習(xí)長效機(jī)制,堅(jiān)持“三會(huì)一課”、“民主評(píng)議黨員”等行之有效的黨建工作制度,全面推行“票決制發(fā)展黨員”。加強(qiáng)對(duì)黨員的管理和教育。堅(jiān)持和完善共青團(tuán)“推優(yōu)”制度,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)在優(yōu)秀的大中專技校生和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員,把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干,把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員,發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用。要健全黨內(nèi)民主生活,保證發(fā)展黨員質(zhì)量,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的威望和凝聚力、戰(zhàn)斗力。
6、強(qiáng)化黨組織自身建設(shè)。按照規(guī)定,今年下半年公司黨委要履行黨內(nèi)民主程序,召開黨員大會(huì),進(jìn)行黨委換屆選舉工作,這是今年公司黨建工作的一件大事,也是黨組織自身建設(shè)的重點(diǎn)。公司黨委工作部和各單位黨組織要加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的指導(dǎo),與此同時(shí),公司渭南器材廠也要作好黨支部換屆選舉工作。
7、抓好“挑戰(zhàn)新時(shí)速,砥礪再奮進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)。繼續(xù)查找在思想素質(zhì)、管理能力、施工能力、創(chuàng)新能力和工藝技能等方面與高鐵要求不相適應(yīng)的問題,并制定整改措施。
第14篇 公司黨委2023年工作總結(jié)與2023年工作打算
2023年工作總結(jié)
2023年,____各級(jí)黨組織以鄧小平理論和'三個(gè)代表'重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度工作會(huì)議精神,明確工作思路,突出工作重點(diǎn),發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),凝聚發(fā)展合力,確保了____各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和安全生產(chǎn)任務(wù)的全面完成,促進(jìn)了三個(gè)文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、扎實(shí)開展,先進(jìn)性教育活動(dòng)富有成效
精心籌劃,積極行動(dòng),充分做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室和三個(gè)專門工作組。設(shè)立了意見箱、印發(fā)調(diào)查問卷、召開座談會(huì),廣泛征求黨員群眾意見,找準(zhǔn)存在問題,制定了實(shí)施方案及工作推進(jìn)配檔表。
高點(diǎn)啟動(dòng),扎實(shí)推進(jìn),全面完成三個(gè)階段工作任務(wù)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段,采取集中上黨課、聽專家輔導(dǎo)報(bào)告、看教育影片、參觀教育基地、撰寫讀書筆記和心得體會(huì)、進(jìn)行座談交流等方式,有計(jì)劃、分專題、按步驟地認(rèn)真組織落實(shí)好學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。分析評(píng)議階段,努力做到堅(jiān)持“五個(gè)原則”、抓好“八個(gè)環(huán)節(jié)”、把住“六個(gè)關(guān)口”。抓好再學(xué)習(xí),廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議,討論制定了四個(gè)層次、類別“新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求和不和格黨員的主要表現(xiàn)”,每個(gè)黨員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)寫出了個(gè)人黨性分析總結(jié),黨員與黨員、黨員與群眾開展談心活動(dòng),各支部相繼召開支部黨員大會(huì),采取“一人談、眾人幫、逐一進(jìn)行”的方式,吸收部分入黨積極分子、群眾代表參加,對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議,____領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會(huì),各支部召開專題組織生活會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。整改提高階段,深入學(xué)習(xí)了胡錦濤___視察山東時(shí)的重要講話;每名黨員根據(jù)自己存在的問題和黨組織的評(píng)議意見,制定了整改措施;各黨支部和____領(lǐng)導(dǎo)班子制定了整改方案。領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、各支部和黨員個(gè)人的整改方案和措施全部在本支部公開,認(rèn)真自覺地接受職工群眾的監(jiān)督。建立了一系列“黨員受教育,永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制。
通過先進(jìn)性教育活動(dòng),黨員的黨性意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)增強(qiáng),廣大黨員先鋒模范作用發(fā)揮更明顯、形象更好了。支部工作更加規(guī)范、活動(dòng)更加經(jīng)?;?,黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力增強(qiáng)了。黨的批評(píng)與自我批評(píng)優(yōu)良傳統(tǒng)得到發(fā)揚(yáng)。黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切。____改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作和三個(gè)文明建設(shè)保持了健康協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢(shì)頭。
在先進(jìn)性教育活動(dòng)過程中,通過向上級(jí)反映,1名長期癱瘓?jiān)诖驳睦щy黨員孩子安置問題得到落實(shí);通過與鐵西社區(qū)協(xié)調(diào),使部分職工家庭空調(diào)用三相電源問題得到圓滿解決;幾年未進(jìn)行的職工專業(yè)技術(shù)職稱聘任問題得到了妥善解決。從而,真正將胡錦濤同志提出的“把先進(jìn)性教育活動(dòng)建成‘群眾滿意工程’”落到了實(shí)處。____被評(píng)為集團(tuán)公司先進(jìn)性教育活動(dòng)先進(jìn)單位。
二、統(tǒng)籌兼顧,黨的建設(shè)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作穩(wěn)步推進(jìn)
全面落實(shí)黨委工作任務(wù)。按照“圍繞一個(gè)中心,貫穿一條主線,深化一個(gè)載體,堅(jiān)持四個(gè)創(chuàng)新,鞏固四項(xiàng)成果,加強(qiáng)六項(xiàng)建設(shè)”為內(nèi)容的“31246”全年總體思路,細(xì)化工作措施,狠抓任務(wù)落實(shí),黨委整體工作呈現(xiàn)了健康推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。通過中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、觀看教育影片、黨風(fēng)廉政建設(shè)圖片展覽、參觀孔繁森紀(jì)念館等形式提高了自身的黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)和勤政廉政意識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)了理論武裝工作。集團(tuán)公司黨委對(duì)____黨委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行充實(shí)后,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分別作了重新分工。實(shí)踐中,領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持貫徹民主集中制原則,強(qiáng)化了整體功能;積極開展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng),提高了工作水平。
積極做好組織發(fā)展工作。結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),對(duì)基層黨組織和黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、狀況進(jìn)行了摸底調(diào)查。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求,做好組織發(fā)展工作。從入黨積極分子中優(yōu)中選優(yōu)確定了今年的2名發(fā)展對(duì)象,安排參加了集團(tuán)公司黨委舉辦的培訓(xùn),并在第四黨支部探索實(shí)行積極分子入黨票決制,確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。
認(rèn)真開展了慶祝建黨84周年系列活動(dòng)。組織90名黨員職工參加集團(tuán)公司迎“七一”歌詠比賽,并榮獲三等獎(jiǎng),隆重召開了慶祝建黨84周年暨先進(jìn)性教育活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì),組織新黨員進(jìn)行了入黨宣誓,全體黨員重溫了入黨誓詞。表彰了先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)性教育活動(dòng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人,組織觀看了革命歷史影片,開展了黨員黨建知識(shí)答卷活動(dòng)。通過這些,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和影響力。
三、突出重點(diǎn),努力打造黨風(fēng)廉政建設(shè)亮點(diǎn)工程
年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì),落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“233”工作格局的各項(xiàng)任務(wù),深入開展反腐倡廉工作,簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)
第15篇 公司黨委辦公室個(gè)人工作總結(jié)
2023年在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在部門領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下,在同志們的大力幫助下,我以'服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作'為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報(bào)如下:
一、認(rèn)真做好本職工作
1.按照崗位職責(zé),能夠認(rèn)真、細(xì)致、規(guī)范地做好文件資料的收發(fā)、打印、傳閱、歸檔和黨費(fèi)收繳、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、留存、收支以及黨委印章的管理工作和各類會(huì)議的準(zhǔn)備工作。一年來,我嚴(yán)格按照上級(jí)和公司的文件管理要求,認(rèn)真辦理文件呈批、傳閱、催辦等日常工作,并按要求按時(shí)完成上報(bào)材料、文書檔案的歸檔和會(huì)議記錄的歸檔工作。對(duì)機(jī)要文件的管理,嚴(yán)格保密制度,認(rèn)真做好收文登記、傳閱、核對(duì)和文件歸檔,從而保證了文件管理的安全性。
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),做好落實(shí)工作,保證黨委各項(xiàng)工作的落實(shí),加強(qiáng)與各部門的信息溝通。對(duì)黨委的決議、領(lǐng)導(dǎo)的指示、黨建工作、隊(duì)建工作安排以及各類工作材料等專項(xiàng)工作,能協(xié)助主任本著迅速、高效的原則,及時(shí)上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)到各部門。并及時(shí)了解各部門黨支部的貫徹情況,使各支部信息及時(shí)反饋,按時(shí)上報(bào)各種匯報(bào)材料,保證了黨委的決議、領(lǐng)導(dǎo)的指示事事有回音,件件有結(jié)果。同時(shí)積極做好情況的搜集、整理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工作提供可靠依據(jù)。
3.先后協(xié)助完成了__個(gè)部門黨支部的組建選舉工作;配合完成了制度'廢、改、立'工作;持續(xù)推進(jìn)'兩學(xué)一做'常態(tài)化制度化具體落實(shí)工作;配合開展了___主題黨日系列活動(dòng);協(xié)助完成了上級(jí)黨委各類'迎檢'工作等。
二、做好日常性各項(xiàng)工作
1、能嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好公司黨建工作等文件出文、下發(fā)工作,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,并協(xié)助本部門和有關(guān)部門做好其它方面的工作。在'七一'黨員愛心捐款活動(dòng)中,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好捐款和向貧困地區(qū)捐獻(xiàn)衣服、文具等工作,共計(jì)捐款___元,按時(shí)送交__慈善基金會(huì)。
2.做好服務(wù)性工作。一是能盡職盡責(zé)、認(rèn)真細(xì)致地做好領(lǐng)導(dǎo)日常服務(wù)和事務(wù)性服務(wù)工作,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作;二是對(duì)各黨支部工作咨詢和需要有關(guān)資料,能熱情地給以解答和幫助,對(duì)需要其它部門辦理的事情,及時(shí)轉(zhuǎn)遞給其它部門。三是嚴(yán)格做好公司黨委印章的保管,保證規(guī)范用印工作。
3.做好總公司黨費(fèi)收繳與使用工作。2023年共收繳黨費(fèi)___元,上繳______元;全年使用黨費(fèi)___元,其中用于黨員培訓(xùn)104727元,購買學(xué)習(xí)圖書___元。全年黨費(fèi)足額收齊,較好的完成了今年黨費(fèi)收繳工作。
三、存在的不足和下一步努力方向
一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)造性開展工作不夠。
在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),在提高素質(zhì)能力上下功夫。把學(xué)____新時(shí)代中國特社會(huì)主義思想作為武裝和提高自己的首要任務(wù),牢固樹立'四個(gè)意識(shí)',養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣。把參加集體組織的學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來,一方面積極參加集中組織的學(xué)習(xí)活動(dòng),另一方面本著缺什么補(bǔ)什么的原則,搞好個(gè)人自學(xué),不斷吸納新知識(shí)、掌握新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)。二是進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),在努力爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。進(jìn)一步樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),埋頭苦干,奮發(fā)進(jìn)取,追求卓越,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹立宗旨意識(shí),努力做到由只注意做好當(dāng)前工作向善于從實(shí)際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變;由只注意搞好對(duì)內(nèi)服務(wù)向把對(duì)上服務(wù)和對(duì)下服務(wù)、對(duì)內(nèi)服務(wù)和對(duì)外服務(wù)統(tǒng)一起來轉(zhuǎn)變,努力為黨委、為各黨支部、為公司全體黨員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。四是要進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)建工作力度。健全規(guī)范團(tuán)組織建設(shè)是推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)的有效措施和根本保證。在今后的工作中要切實(shí)有效地把基層團(tuán)建的工作落到實(shí)處,從日常工作上,積極協(xié)助黨建工作,使團(tuán)的作用真正納入黨建的總體格局和系統(tǒng)工作之中,促進(jìn)基層團(tuán)組織整體發(fā)展,發(fā)揮好共青團(tuán)主體作用。
以上是我今年的工作總結(jié),不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
第16篇 度公司黨委工作總結(jié)
一、邵陽公司現(xiàn)狀
邵陽公司現(xiàn)有大冊(cè)職工1683人,其中管理人員286人,工人1397人,黨員119人,在崗黨員21人,行業(yè)歇崗職工達(dá)1400余人。此外,長病長傷52人,其中有長期病痛臥床不起的、有患癌癥生命垂危的,更有精神失常需要全日護(hù)理的,加上內(nèi)退職工18人,的確是相當(dāng)沉重的包袱,這部分職工的開支相當(dāng)于邵陽公司全年收入的三分之二。
二、抓學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)黨員和管理人員的教育,化壓力為動(dòng)力,做好各項(xiàng)工作。
今年初,調(diào)整充實(shí)了新的黨委班子,設(shè)立了兩個(gè)黨支部。 調(diào)整后的新領(lǐng)導(dǎo)班子,組織黨員和管理人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神,公司職代會(huì)精神,以及總公司經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,先后召開黨員和管理人員大會(huì)8次,召開上崗和管理人員會(huì)議14次,教育和引導(dǎo)黨員和管理人員,在邵陽公司最困難的時(shí)期,要振奮精神,樹立信心,鼓足士氣,全心全意為廣大職工群眾服務(wù)。邵陽公司黨委一班人認(rèn)真按照江澤民“三個(gè)代表”重要思想的要求,堅(jiān)持以人為本,不甩擔(dān)子,不畏困難,千方百計(jì)設(shè)法尋求了三個(gè)解決困難的途徑:一是努力開拓經(jīng)營,以積極承攬任務(wù)來打本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊好福利基底,保證了急、危、難、重病人的救治費(fèi)用,堅(jiān)決杜絕了因急、重、危病無錢搶治而造成不穩(wěn)定因素的現(xiàn)象;二是千方百計(jì)與社區(qū)聯(lián)系協(xié)調(diào),將家境確實(shí)困難或因病、因傷無法再就業(yè)的職工納入低保,在第三條保障線上化解部分職工生活困難,尋求企業(yè)的一方穩(wěn)定;三是通過多渠道努力,積極做好定期與不定期上門慰問的工作,從多方面化解特困職工的后顧之憂,使特困職工感受到了組織的溫暖,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和職工的向心力。
通過學(xué)習(xí)教育,廣大黨員和管理人員不同程度地提高了思想,精神面貌有了較大的改觀,上崗人員在未發(fā)工資的情況下,為邵陽公司的穩(wěn)定和發(fā)展,兢兢業(yè)業(yè)地開展工作。
三、狠抓經(jīng)營,挖掘潛力,承攬施工任務(wù)有新的突破
經(jīng)營是龍頭,各項(xiàng)工作要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營來開展。今年邵陽公司領(lǐng)導(dǎo)致力于公司的振興和發(fā)展,克服各種困難和壓力,破常規(guī)出奇招,參加投標(biāo)項(xiàng)目51 項(xiàng),中標(biāo)21項(xiàng),總造價(jià)達(dá)10130萬元。同時(shí)采取多種措施:一是大力宣傳湖南四建優(yōu)良品牌,廣交天下朋友,加強(qiáng)聯(lián)營合作,哪里有任務(wù)就到哪里聯(lián)系宣傳,實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策,按承接任務(wù)收取工程管理費(fèi)的10%獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)營者,為經(jīng)營工作起到推波逐瀾作用;二是固守本土,拓展疆外,邵陽經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá),建筑任務(wù)少,行業(yè)隊(duì)伍多,而市本級(jí)施工任務(wù)不到2.5億元,競爭尤為激烈,但邵陽公司在如此激烈的競爭環(huán)境下,能固守本土,一靠自身的隊(duì)伍素質(zhì)的提高,二靠品牌意識(shí)和信譽(yù)度的增強(qiáng);三靠建設(shè)主管部門和許多業(yè)主的大力支持。往年平均承接施工任務(wù)3000萬元左右,而今年在邵陽本土已承接了5000余萬元。邵陽公司在守住本土的同時(shí),經(jīng)理、書記帶頭上奔江西、江蘇,下赴廣西、廣東,大力 拓展市外、省外市場(chǎng),在省內(nèi)婁底、懷化,省外廣西、江西、內(nèi)蒙等地都開辟有自己的一片市場(chǎng),承接施工任務(wù)4000余萬元,占總量的43%。
四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),保持隊(duì)伍純潔
抓正面教育,利用各種會(huì)議和時(shí)機(jī),組織班子成員學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神,中紀(jì)委、省紀(jì)委有關(guān)規(guī)定,特別是學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、廉潔自律“五個(gè)不準(zhǔn)”等文件,使廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)的重要性,從而不斷提高黨組織和黨員的自覺性和堅(jiān)定性;并經(jīng)常敲警鐘,以提高黨員和管理人員廉潔自律的自覺性;加強(qiáng)黨組織建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,全年共發(fā)展黨員3人,為組織輸送了新鮮血液,增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。
建立健全制度,規(guī)范黨員和管理人員從業(yè)行為。凡聯(lián)營項(xiàng)目,做到三個(gè)“必須”:一是必須簽訂內(nèi)部承包合同,二是工程款必須進(jìn)邵陽公司的財(cái)務(wù)帳戶,三是各項(xiàng)收入必須進(jìn)財(cái)務(wù)。對(duì)于各項(xiàng)費(fèi)用開支,邵陽公司同時(shí)制定了嚴(yán)格的報(bào)銷規(guī)定,這些制度和規(guī)定的建立與落實(shí),加強(qiáng)了黨風(fēng)的廉政建設(shè)。一年來,組織競賽隊(duì)伍代表公司本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊參加了邵陽市企工委組織的以兩個(gè)條例為主要內(nèi)容的黨內(nèi)知識(shí)搶答賽;組織黨員和積極分子參加公司舉辦的兩個(gè)條例知識(shí)競賽;購買了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨的紀(jì)律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等有關(guān)書籍六十多冊(cè),發(fā)至每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和各支部,多次并組織大家進(jìn)行集體討論學(xué)習(xí),召開了民主生活會(huì),班子成員就工作、學(xué)習(xí)和思想等各方面進(jìn)行了深刻的自查自糾和述職述廉,進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí),保持了隊(duì)伍的純潔;組織黨員干部觀看電影《鄭培民》,讓榜樣的力量鼓勵(lì)大家,使班子成員能做到勤政愛民,廉潔奉公;同時(shí)協(xié)助公司紀(jì)委辦理案件一起。
五、加強(qiáng)思想政治工作,確保內(nèi)部穩(wěn)定
邵陽公司職工成份比較復(fù)雜,1683多人中,有1400余人長期處于休業(yè)、待業(yè)、下崗狀態(tài);只有近300左右人能正常上崗狀態(tài),其余有內(nèi)退、長病傷及素質(zhì)低而又無一技之長的.近300人。面對(duì)這種情況,邵陽公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)在深入做思想工作時(shí)強(qiáng)調(diào)了兩條原則:一是各類思想教育要因人而異,過細(xì)過勤;二是要將細(xì)致的思想工作與關(guān)心、愛護(hù)、鞭策和幫助職工結(jié)合起來,以求得思想政治工作的實(shí)效。
一年來,邵陽公司雖然承接了 近億元的工程任務(wù),但聯(lián)營項(xiàng)目的多,管理費(fèi)收取低,而且開支大、債務(wù)多、官司不斷;討債的接連不斷,借款的可以說幾乎是天天都有,矛盾多、情緒大、不穩(wěn)定因素多。特別是8月底,學(xué)生開學(xué)前夕,來借款的人達(dá)50多人,邵陽公司領(lǐng)導(dǎo)總是做耐心細(xì)致地解釋說服工作,以求得下崗職工的理解。同時(shí)積極想方設(shè)法在盡可能的范圍內(nèi),對(duì)全家下崗、女職工下崗、退伍軍人下崗和勞模下崗等六種情況進(jìn)行了政策調(diào)整。遇到職工及家屬生老病死等特殊情況,確實(shí)困難的,給予適當(dāng)借款,從而消除了職工對(duì)上崗不均衡現(xiàn)象的誤解和對(duì)立情緒。再者,幫助軍轉(zhuǎn)干部和個(gè)別特困職工通過政府的優(yōu)待政策,爭取補(bǔ)貼。通過多方面的工作,今年邵陽公司內(nèi)部基本穩(wěn)定。
六,充分發(fā)揮工會(huì)、女工等群眾組織的作用。
2023年,邵陽公司工會(huì)根據(jù)工會(huì)工作特點(diǎn)和要求,結(jié)合邵陽公司的實(shí)際,按照“抓穩(wěn)定、促發(fā)展,抓維權(quán)、保權(quán)益,辦實(shí)事、解民憂,抓源頭、強(qiáng)管理,抓陣地、求實(shí)效“的思路,為邵陽公司的穩(wěn)定和發(fā)展作了大量的工作。一年來,共接待職工來訪350多人次,解答職工疑難問題及相關(guān)政策法規(guī)咨詢60多人次。為主調(diào)解勞資、工傷賠償?shù)燃m紛2起;在機(jī)關(guān)12個(gè)月未發(fā)工資的情況下,仍組織了多次為特困職工“送溫暖,獻(xiàn)愛心”活動(dòng),工會(huì)積極協(xié)調(diào),籌集資金數(shù)仟元,免費(fèi)為全體職工會(huì)員辦理新的工會(huì)會(huì)員證;全年共慰問特困戶6戶,遭受天災(zāi)人禍的不幸家庭9戶,探望重病人員30多人,協(xié)助職工處理喪事50多起,同時(shí)給亡者家屬發(fā)放了近伍仟元補(bǔ)助金,使他們感到組織的溫暖。全年鑒證內(nèi)部合同20份;五?一、十?一組織職工代表對(duì)邵陽公司所有在建項(xiàng)目進(jìn)行檢查,共發(fā)現(xiàn)隱患125個(gè),填發(fā)整改通知書87份,并及時(shí)將情況向行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),協(xié)助行政督查整改。司務(wù)公開工作進(jìn)一步加強(qiáng),切實(shí)維護(hù)了職工利益,促進(jìn)了邵陽公司的穩(wěn)定。在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí),牢牢把握精神文明建設(shè)這個(gè)陣地不放松,克服資金困難,積極組織參本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊加了公司開展的各項(xiàng)活動(dòng)以及邵陽公司組織開展了各項(xiàng)活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和職工的向心力。組織了女職工以素質(zhì)達(dá)標(biāo)為主題,愛崗敬業(yè)為內(nèi)容開展崗位成才強(qiáng)素質(zhì)的活動(dòng)等一系列健康向上的文體活動(dòng);組織女職工進(jìn)行了婦科檢查,把職工安危冷暖放在第一位,為公司的內(nèi)部穩(wěn)定起到了積極作用;同時(shí)加大宣傳力度,宣傳先進(jìn)模范事跡,宣傳黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神和公司的重大會(huì)議精神及決策,以提高職工積極向上精神,促進(jìn)了企業(yè)健康、穩(wěn)健發(fā)展,全年共出宣傳欄4期,各種標(biāo)語300多條,橫幅40多條。
存在的問題:
一是下崗職工人員多,各種矛盾較為突出,不安定的因素時(shí)有發(fā)生。
二是拖欠職工工資、醫(yī)藥費(fèi)嚴(yán)重。
2023年,雖然我們做了大量的工作,取得了一定的成績,但是離上級(jí)黨委的要求和職工群眾的期望,還有較大的差距,還依然存在一些問題。在今后的工作中,我們將在班子建設(shè),組織建設(shè),反腐倡廉,基層組織建設(shè)等各方面不斷努力。我們將在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹公司“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、精誠、奮進(jìn)”的企業(yè)精神,帶領(lǐng)邵陽公司廣大職工,群策群力,和衷共濟(jì),扎實(shí)工作,為邵陽公司的穩(wěn)定、發(fā)展和美好明天而努力奮斗。