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加油氣站安全生產(chǎn)先進表彰獎勵制度匯編(6篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):46

加油氣站安全生產(chǎn)先進表彰獎勵制度

有哪些制度

在我們的加油氣站,安全生產(chǎn)制度是保障日常運營的關(guān)鍵。它涵蓋了安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、員工培訓(xùn)、設(shè)備維護等多個方面,旨在預(yù)防事故、保護員工安全和環(huán)境。

是指什么

生產(chǎn)制度,簡單來說,就是一套規(guī)定如何安全有效地進行生產(chǎn)的規(guī)則和程序。它不僅僅是一紙文書,更是我們每一位員工日常工作中必須遵循的行為準則。它強調(diào)的是預(yù)防為主,通過標準化的操作,減少人為錯誤,確保加油氣站的安全運行。

重要內(nèi)容

1. 安全操作規(guī)程:明確每個崗位的操作步驟和安全注意事項,防止因操作不當引發(fā)的事故。

2. 應(yīng)急預(yù)案:預(yù)先設(shè)定各種可能的緊急情況應(yīng)對措施,以便快速、有序地處理突發(fā)事件。

3. 員工培訓(xùn):定期進行安全知識和技能的培訓(xùn),提升員工的安全意識和應(yīng)對能力。

4. 設(shè)備維護:定期檢查和保養(yǎng)設(shè)備,確保其良好運行狀態(tài),防止設(shè)備故障造成的風險。

制度流程

執(zhí)行生產(chǎn)制度的過程如下:

1. 制定:由安全管理團隊依據(jù)法規(guī)和行業(yè)標準,結(jié)合站內(nèi)實際情況制定制度。

2. 培訓(xùn):組織全體員工學習制度,理解并掌握其內(nèi)容。

3. 實施:在日常工作中嚴格執(zhí)行制度,遵守安全操作規(guī)程。

4. 監(jiān)督:管理層定期進行現(xiàn)場巡查,監(jiān)督制度執(zhí)行情況。

5. 反饋與改進:收集執(zhí)行過程中遇到的問題,及時調(diào)整和完善制度。

我們的目標是建立一個安全、高效的工作環(huán)境,而這個目標的實現(xiàn)離不開每位員工對生產(chǎn)制度的尊重和執(zhí)行。只有大家共同努力,才能確保加油氣站的安全生產(chǎn),為我們的社區(qū)提供安全、可靠的服務(wù)。

加油氣站安全生產(chǎn)先進表彰獎勵制度范文

第1篇 加油氣站安全生產(chǎn)先進表彰獎勵制度

為保障加油加氣站的安全生產(chǎn)工作,鼓勵全體員工積極開展安全生產(chǎn)工作,認真學習、遵守站內(nèi)的各項規(guī)章制度,提升員工的安全生產(chǎn)意識,特制定本制度:

一、指導(dǎo)思想

以多形式學習活動為載體,以構(gòu)建有效學習機制為保障,以提高干部員工安全生產(chǎn)意識和能力為目標,全面開展法律法規(guī)、制度規(guī)程、應(yīng)急救援等相關(guān)知識的學習,將安全生產(chǎn)工作落實到每個人身上,保障公司的安全生產(chǎn)工作。

二、獎勵管理的原則和條件

(一) 獎勵的原則:

1、獎懲分明,賞罰有度;

2、以事實為依據(jù),以制度為準繩,公平合理,獎不虛施的原則。即公開、平等、合理,論功行賞。

3、精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合,以精神鼓勵為主的原則;

4、獎勵及時,注重實效的原則。

5、獎勵分為先進集體獎勵和先進個人獎勵

(二)獎勵的條件:

對安全生產(chǎn)工作表中現(xiàn)突出,有顯著成績和貢獻者,或者有其他突出事跡的員工,給予獎勵。員工有下列情形之一的,給予獎勵

1、忠于職守,積極工作,積極學習,成績顯著的;

2、遵守各項安全生產(chǎn)制度,安全生產(chǎn)工作突出的;

3、在安全生產(chǎn)工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議,取得顯著成績的;

4、安全生產(chǎn)考核階段(月、季度、年)內(nèi)沒有出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故的;

5、能夠完善部門安全生產(chǎn)管理工作,并引導(dǎo)部門員工積極參與安全生產(chǎn)工作的;

6、在安全生產(chǎn)事故救援、搶險救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身、作出突出貢獻的。

7、有其他突出功績的。

三、獎勵的種類:

獎勵分為精神獎勵和物質(zhì)獎勵,具體包括口頭表揚、通報表彰、經(jīng)濟獎勵,以上獎勵方式可同時使用。

四、獎勵的權(quán)限

主管經(jīng)理負責全公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的獎懲管理制度實施的監(jiān)督管理,站長負責各部門人員獎懲管理制度的實施。

五、獎勵的程序

(一)口頭表揚,由站長獨立執(zhí)行。

(二)通報表彰及以上獎勵由站長提出申請。獎勵申請應(yīng)該包括:

1、在哪些方面做出了貢獻;

2、所做的貢獻對全局的影響有多大;

3、成績是個人做出的還是集體做出的;

4、建議給予何種獎勵。

(三)通報表彰、經(jīng)濟獎勵申請應(yīng)力求語言簡練,內(nèi)容具體,由專管簽字確認后,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)干部共同討論、審查,最后由經(jīng)理審批決定。

(四)獎勵決策做出后,由辦公室擬文下發(fā)予以公布,并按決定實施獎勵,獎勵決定記入員工個人檔案。

六、安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗、方法推廣

對于安全生產(chǎn)先進集體和個人的安全生產(chǎn)經(jīng)驗、方法進行交流和推廣。

第2篇 加油氣站安全教育、培訓(xùn)制度

一、消防安全教育、培訓(xùn)的組織

消防安全責任人將消防安全教育、培訓(xùn)工作列入年度消防工作計劃,為消防安全教育、培訓(xùn)提供經(jīng)費和組織保障;

消防安全管理人制定單位年度消防安全教育、培訓(xùn)計劃,負責在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育、培訓(xùn);

根據(jù)年度消防安全教育培訓(xùn)計劃,確定培訓(xùn)內(nèi)容及授課人,組織義務(wù)消防隊開展消防業(yè)務(wù)理論學習和滅火技能訓(xùn)練;

嚴格按照年度消防安全教育、培訓(xùn)計劃,組織全站人員參加消防教育、培訓(xùn)。

二、消防安全教育、培訓(xùn)的范圍和內(nèi)容

1、對員工應(yīng)當每半年進行一次培訓(xùn),對新上崗和進入新崗位的員工應(yīng)進行消防安全培訓(xùn),并將組織開展宣傳教育的情況做好記錄;

2、下列人員應(yīng)當接受由公安消防機構(gòu)或其他具有消防安全培訓(xùn)資質(zhì)的機構(gòu)組織的專業(yè)消防安全培訓(xùn):消防安全責任人和消防安全管理人;

3、消防安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容

有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;

本站、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施;

有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;

報火警、撲救初期火災(zāi)以及逃生自救的知識和技能;

滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的分工和操作。

4、加油加氣站施工期間,施工單位應(yīng)對施工人員進行一次消防安全教育、培訓(xùn)。

5、加油加氣站每年可根據(jù)本地區(qū)的消防安全活動例如全國“119”消防宣傳日、消防宣傳周等,組織開展有針對性地消防宣傳、教育活動。

第3篇 加油氣站消防安全定期報告制度

一、每季度至少向轄區(qū)消防大隊上報一次單位內(nèi)部消防安全管理工作情況;

二、報告的主要內(nèi)容:

1、單位內(nèi)部落實消防安全責任和消防安全管理制度情況、消防檔案情況;

2、申請消防行政許可事項;

3、單位內(nèi)部消防組織和員工消防宣傳教育培訓(xùn)情況;

4、建筑消防設(shè)施和滅火器材維修保養(yǎng)情況;

5、防火巡查與定期檢查情況;

6、滅火救援預(yù)案演練等情況。

7、上報時,由消防安全負責人或單位法人簽字,并加蓋單位印章。

第4篇 加油氣站消防安全工作考評、獎懲制度

一、加油加氣站應(yīng)當將消防安全工作納入內(nèi)部檢查、考核、評比內(nèi)容。對在消防安全工作中成績突出的班組和個人,應(yīng)當給予表彰獎勵。

二、對未依法履行消防安全職責或者違所消防安全制度的行為,應(yīng)當依照有關(guān)規(guī)定對責任人員給予行政紀律處分或其他處理。

三、對以下情況應(yīng)當進行處罰:

1、安全組織

組織不健全或有組織而未開展活動的

職責不明確的

2、安全培訓(xùn)

未按培訓(xùn)制度進行安全培訓(xùn)的

新上崗員工未進行崗前安全培訓(xùn)的

未對進站施工人員進行安全培訓(xùn)的

員工不會使用站內(nèi)消防器材的

3、安全檢查

按巡查、檢查制度進行日查、月查無記錄的,記錄無實際 內(nèi)容或不全的

隱患未按期整改的或隱患整改不徹底的,

對無力整改的隱患,無報告、無防范措施的

各班未設(shè)帶有標志的安全員的

4、安全防范

未按規(guī)定設(shè)置安全警示標志牌的或安全警示標志牌模糊不清的

重點防火部位的防范措施不符合規(guī)定的

報警、防范器材未配置或性能不良的

站內(nèi)臨時動火、臨時用電不符合安全規(guī)定的

未制定治安預(yù)防措施和消防預(yù)案或未進行演練的

未建立消防檔案的

5、消防器材

消防器材配置數(shù)量不符合規(guī)定的

消防器材擺放不合理、取用不便的

消防器材未實施“三定”(定人、定設(shè)備、定職責)管理的

消防器材失效、嚴重銹蝕、皮管老化、通嘴堵塞的

消防器材移作他用的

四、對消防工作表現(xiàn)突出的單位和個人應(yīng)給予獎勵,下列情況應(yīng)進行獎勵:

熱愛消防工作,積極參加防火滅火訓(xùn)練,成績優(yōu)秀的。

敢于管理,大膽制止違反消防安全制度的人和事,并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門反映,情況屬實的。

對消防安全設(shè)施、器材,能堅持經(jīng)常檢查維護和保養(yǎng),成績顯著的。

積極宣傳防火安全知識,能為消防、安全工作提出切實可行的建議的。

嚴格履行職責,及時消除火災(zāi)隱患,防止火災(zāi)事故發(fā)生的。

其他應(yīng)該獎勵的行為。

第5篇 加油氣站消防安全工作的考評和獎懲制度

一、加油加氣站應(yīng)當將消防安全工作納入內(nèi)部檢查、考核、評比內(nèi)容。對在消防安全工作中成績突出的班組和個人,應(yīng)當給予表彰獎勵。

二、對未依法履行消防安全職責或者違所消防安全制度的行為,應(yīng)當依照有關(guān)規(guī)定對責任人員給予行政紀律處分或其他處理。

三、對以下情況應(yīng)當進行處罰:

1、安全組織

組織不健全或有組織而未開展活動的

職責不明確的

2、安全培訓(xùn)

未按培訓(xùn)制度進行安全培訓(xùn)的

新上崗員工未進行崗前安全培訓(xùn)的

未對進站施工人員進行安全培訓(xùn)的

員工不會使用站內(nèi)消防器材的

3、安全檢查

按巡查、檢查制度進行日查、月查無記錄的,記錄無實際 內(nèi)容或不全的

隱患未按期整改的或隱患整改不徹底的,

對無力整改的隱患,無報告、無防范措施的

各班未設(shè)帶有標志的安全員的

4、安全防范

未按規(guī)定設(shè)置安全警示標志牌的或安全警示標志牌模糊不清的

重點防火部位的防范措施不符合規(guī)定的

報警、防范器材未配置或性能不良的

站內(nèi)臨時動火、臨時用電不符合安全規(guī)定的

未制定治安預(yù)防措施和消防預(yù)案或未進行演練的

未建立消防檔案的

5、消防器材

消防器材配置數(shù)量不符合規(guī)定的

消防器材擺放不合理、取用不便的

消防器材未實施“三定”(定人、定設(shè)備、定職責)管理的

消防器材失效、嚴重銹蝕、皮管老化、通嘴堵塞的

消防器材移作他用的

四、對消防工作表現(xiàn)突出的單位和個人應(yīng)給予獎勵,下列情況應(yīng)進行獎勵:

熱愛消防工作,積極參加防火滅火訓(xùn)練,成績優(yōu)秀的。

敢于管理,大膽制止違反消防安全制度的人和事,并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門反映,情況屬實的。

對消防安全設(shè)施、器材,能堅持經(jīng)常檢查維護和保養(yǎng),成績顯著的。

積極宣傳防火安全知識,能為消防、安全工作提出切實可行的建議的。

嚴格履行職責,及時消除火災(zāi)隱患,防止火災(zāi)事故發(fā)生的。

其他應(yīng)該獎勵的行為。

第6篇 加油氣站用火、用電消防安全管理制度

一、凡在站內(nèi)直接或間接使用明火施工作業(yè),均應(yīng)到經(jīng)本單位安全部門(或消防安全責任人、上一級負責人)審批,辦理《動火證》手續(xù)。不辦證而擅自動火的,有關(guān)人員應(yīng)責令立即停止施工,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定對相應(yīng)人員實施處罰。

二、動火作業(yè)時,現(xiàn)場應(yīng)有人監(jiān)護,配備足夠數(shù)量的滅火器材。

三、加油加氣站電氣及線路的選型、安裝,必須符合加油加氣站電氣安全規(guī)程的規(guī)定。

四、執(zhí)行當?shù)仉姌I(yè)管理部門的安全用電管理規(guī)定。

五、電工必須持證上崗,作業(yè)中嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

六、配電室的用電警示標志醒目,防護用具完好。

七、電氣設(shè)備接地保持完好,做好接地線的檢查和測試。

八、發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備老化和線路供電不暢等故障,由加油(氣)站上報公司主管安全部門及時修理或報廢。

九、做好電氣運行的檢查測試,并作記錄上報公司主管安全部門。

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加油氣站安全生產(chǎn)先進表彰獎勵制度匯編(6篇范文)

為保障加油加氣站的安全生產(chǎn)工作,鼓勵全體員工積極開展安全生產(chǎn)工作,認真學習、遵守站內(nèi)的各項規(guī)章制度,提升員工的安全生產(chǎn)意識,特制定本制度:一、指導(dǎo)思想以多形式學習活…
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