項目安全生產(chǎn)考核制度匯編3篇

有哪些制度

在企業(yè)的運營中，生產(chǎn)制度是確保生產(chǎn)活動有序進行的關(guān)鍵。主要包括以下幾個方面：

1. 安全規(guī)程：規(guī)定員工在生產(chǎn)過程中必須遵守的安全行為準則，以防止工傷事故的發(fā)生。

2. 質(zhì)量控制：設(shè)定產(chǎn)品從原料到成品的每一步質(zhì)量標準，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。

3. 生產(chǎn)計劃：詳細規(guī)劃生產(chǎn)任務的時間表，包括生產(chǎn)量、生產(chǎn)周期和交貨日期。

4. 設(shè)備維護：規(guī)定設(shè)備的日常檢查、保養(yǎng)和維修程序，保證設(shè)備良好運行狀態(tài)。

5. 員工培訓：定期進行技能培訓和安全教育，提升員工的操作能力和安全意識。

是指什么

生產(chǎn)制度是指企業(yè)為了保證生產(chǎn)活動高效、安全、有序進行而制定的一系列規(guī)則和程序。它涵蓋了從生產(chǎn)準備、操作流程、質(zhì)量監(jiān)控到安全管理等各個層面，旨在確保生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，同時也為員工提供了明確的行為指南。

重要內(nèi)容

生產(chǎn)制度的核心內(nèi)容包括：

- 安全生產(chǎn)責任制：明確各級管理人員和員工在安全生產(chǎn)中的職責，強化責任意識。 - 應急預案：制定應對突發(fā)事故的處理方案，以減少損失和影響。 - 環(huán)保措施：確保生產(chǎn)過程符合環(huán)保法規(guī)，降低環(huán)境污染。 - 作業(yè)指導書：詳細說明各工序的操作步驟和注意事項，保證生產(chǎn)標準化。

制度流程

1. 制定制度：由相關(guān)部門根據(jù)企業(yè)實際情況和行業(yè)標準，起草生產(chǎn)制度草案。

2. 征求意見：向全體員工及相關(guān)部門征詢反饋，完善制度內(nèi)容。

3. 審核批準：由高層管理者審查，確保制度的合法性和可行性。

4. 培訓實施：組織員工進行制度培訓，確保理解和執(zhí)行。

5. 監(jiān)督執(zhí)行：設(shè)立專門機構(gòu)或人員，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，及時糾正違規(guī)行為。

6. 定期評估：定期對制度執(zhí)行效果進行評估，必要時進行修訂。

一套完善的生產(chǎn)制度是企業(yè)安全生產(chǎn)的基石，它不僅保障了員工的生命安全，也確保了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，對于企業(yè)的長期發(fā)展至關(guān)重要。在執(zhí)行過程中，應注重制度的靈活性和適應性，以應對不斷變化的生產(chǎn)環(huán)境。

項目安全生產(chǎn)考核制度范文

第1篇 建筑項目安全生產(chǎn)考核獎罰制度

建筑公司項目安全生產(chǎn)考核獎罰制度

為進一步落實安全第一,預防為主的方針,鼓勵先進,懲罰三違,公司制定獎罰條款如下:

一、獎勵:

1、凡創(chuàng)雙標、單標的項目,都必須是目標管理內(nèi)工程項目,其建筑面積在2500m2以上,建筑結(jié)構(gòu)層次不限。

2、確定創(chuàng)標項目,發(fā)包與承包雙方必須簽訂創(chuàng)標獎罰政策,合同一式三份。

3、創(chuàng)標項目確定后,分級上報主管部門,有分級主管部門分期到現(xiàn)場驗收考核,一般分基礎(chǔ)設(shè)施初建階段、主體工程驗收階段、拆架子前期階段,有施工單位向分級主管部門報告聯(lián)系驗收考核。

4、獎貼金兌現(xiàn),憑主管驗收部門發(fā)證為依據(jù)(文件)由總公司年終表彰大會上兌現(xiàn),也可根據(jù)實際情況,在施工過程中分期預付合同規(guī)定的部分金額。

5、在市級以上大檢查中被通報表揚的工程項目,獎勵2000元。

6、獎貼金分配方法,合同上確定的金額極大部份是補貼施工單位增設(shè)現(xiàn)場設(shè)施的,也可以從獎額中抽出一部分獎給施工現(xiàn)場有關(guān)管理人員,以鼓勵大家創(chuàng)標的積極性,獎額有項目承包者自行決定。

7、獎貼金由公司負責兌現(xiàn),公司、辦事處預付。

8、對創(chuàng)標的施工單位,在今后業(yè)務分配上建議從優(yōu)。

9、公司組織質(zhì)安大檢查中的獎罰,由檢查組臨時決定。

10、合同創(chuàng)標,經(jīng)主管部門驗評不達標的工程項目,按合同規(guī)定處罰條款處罰,有發(fā)包方負責收取,此款全部上交總公司,年終清交匯算時結(jié)清,同時對承包者將給予適當?shù)男姓幏帧?/p>

二、處罰:

1、發(fā)生重大傷亡事故的工地其項目經(jīng)理給予行政上降級及在一年內(nèi)給予少分業(yè)務或不給業(yè)務的處分,情節(jié)惡劣清退,經(jīng)濟處罰依據(jù)簽具的《工程項目承包合同》和簽具的工程管理目標責任承諾的有關(guān)條款處理。

2、在省級大檢查中被通報批評者罰現(xiàn)金10000元,在市級大檢查中被通報批評者罰現(xiàn)金5000元,在總公司例行的大檢查中按jgj59-99的要求打分不滿75分者罰,缺一分罰100元。

3、安全職能部門出具的整改單,必須按規(guī)定日期整改好,然后回執(zhí)報出具部門復查驗收,若不送回執(zhí)又不如整改者處50元-200元的罰款(獎罰款由安全部門開收付憑證,收付款由財務科負責辦理)。

附:違章處罰細則

序號

違章內(nèi)容及額定

罰款對象

處罰標準

1

不戴安全帽每人罰

項目經(jīng)理

5

2

高空、懸空作業(yè)不系安全帶

項目經(jīng)理

50

3

井架、吊籃乘人每人各罰

個人

50

4

井架、吊籃乘人每人各罰

開 機 工

100

5

施工現(xiàn)場無“五牌一圖”

項目經(jīng)理

200

6

安全生產(chǎn)技術(shù)措施不編制

項目經(jīng)理

100

7

安全生產(chǎn)資料不真實、殘缺不齊

項目經(jīng)理

200

8

無安全生產(chǎn)三級協(xié)議書簽具

項目經(jīng)理

200

9

強令職工冒險違章作業(yè)

指 揮 者

200

10

安全生產(chǎn)夫檢查、無活動

項目經(jīng)理

100

11

高空作業(yè)時亂拋材料、工具、雜物

項目經(jīng)理

50

12

非操作人員亂開或玩弄機電設(shè)備

項目經(jīng)理

200

13

作業(yè)時穿拖鞋、高跟鞋、塑料底鞋

項目經(jīng)理

5

14

無故翻爬井架、腳手架

工 人

10

15

不按規(guī)定布設(shè)安全網(wǎng)

項目經(jīng)理

100

16

井架防護每缺一項

項目經(jīng)理

50

17

電機設(shè)備無接地或接零每處

項目經(jīng)理

20

18

特種工無證上崗(除停止操作外)

項目經(jīng)理

200

19

易燃地區(qū)不設(shè)滅火設(shè)備每處

項目經(jīng)理

50―100

20

腳手架未經(jīng)驗收使用

項目經(jīng)理

50

21

發(fā)現(xiàn)觸保器失靈每只

項目經(jīng)理

100

22

閘刀無蓋或無插頭直接電源每處

項目經(jīng)理

20

23

易燃易爆處吸煙(每人)

個人

10

24

擅自使用(明火)電爐

個人

50

序號

違章內(nèi)容及額定

罰款對象

處罰標準

25

工地發(fā)現(xiàn)小孩

項目經(jīng)理

50

26

外地工無身份、計劃生育證(清退)

項目經(jīng)理

50

27

乙炔氣與氧氣存放不符合規(guī)定

項目經(jīng)理

100

28

打 群 架

項目經(jīng)理

100

29

架子上面嘻鬧

個人

5

30

食堂人員燒火時離伙房

個人

5

31

工地進行賭博(沒收賭具)

個人

100―200

32

偷竊財物按現(xiàn)價

個人

1―5倍

33

酒后高空作業(yè)

個人

50

34

發(fā)現(xiàn)不滿十八周歲的童工作業(yè)

項目經(jīng)理

3000

35

吊盤內(nèi)卸料不拉保險杠每次

項目經(jīng)理

100

36

穿背心、赤膊作業(yè)

個人

20

第2篇 項目安全生產(chǎn)考核獎罰制度

為進一步落實安全第一，預防為主的方針，鼓勵先進，懲罰三違，公司制定獎罰條款如下：

一、獎勵：

1、凡創(chuàng)雙標、單標的項目，都必須是目標管理內(nèi)工程項目，其建筑面積在2500m2以上，建筑結(jié)構(gòu)層次不限。

2、確定創(chuàng)標項目，發(fā)包與承包雙方必須簽訂創(chuàng)標獎罰政策，合同一式三份。

3、創(chuàng)標項目確定后，分級上報主管部門，有分級主管部門分期到現(xiàn)場驗收考核，一般分基礎(chǔ)設(shè)施初建階段、主體工程驗收階段、拆架子前期階段，有施工單位向分級主管部門報告聯(lián)系驗收考核。

4、獎貼金兌現(xiàn)，憑主管驗收部門發(fā)證為依據(jù)（文件）由總公司年終表彰大會上兌現(xiàn)，也可根據(jù)實際情況，在施工過程中分期預付合同規(guī)定的部分金額。

5、在市級以上大檢查中被通報表揚的工程項目，獎勵2000元。

6、獎貼金分配方法，合同上確定的金額極大部份是補貼施工單位增設(shè)現(xiàn)場設(shè)施的，也可以從獎額中抽出一部分獎給施工現(xiàn)場有關(guān)管理人員，以鼓勵大家創(chuàng)標的積極性，獎額有項目承包者自行決定。

7、獎貼金由公司負責兌現(xiàn)，公司、辦事處預付。

8、對創(chuàng)標的施工單位，在今后業(yè)務分配上建議從優(yōu)。

9、公司組織質(zhì)安大檢查中的獎罰，由檢查組臨時決定。

10、合同創(chuàng)標，經(jīng)主管部門驗評不達標的工程項目，按合同規(guī)定處罰條款處罰，有發(fā)包方負責收取，此款全部上交總公司，年終清交匯算時結(jié)清，同時對承包者將給予適當?shù)男姓幏帧?/p>

二、處罰：

1、發(fā)生重大傷亡事故的工地其項目經(jīng)理給予行政上降級及在一年內(nèi)給予少分業(yè)務或不給業(yè)務的處分，情節(jié)惡劣清退，經(jīng)濟處罰依據(jù)簽具的《工程項目承包合同》和簽具的工程管理目標責任承諾的有關(guān)條款處理。

2、在省級大檢查中被通報批評者罰現(xiàn)金10000元，在市級大檢查中被通報批評者罰現(xiàn)金5000元，在總公司例行的大檢查中按jgj59-99的要求打分不滿75分者罰，缺一分罰100元。

3、安全職能部門出具的整改單，必須按規(guī)定日期整改好，然后回執(zhí)報出具部門復查驗收，若不送回執(zhí)又不如整改者處50元-200元的罰款（獎罰款由安全部門開收付憑證，收付款由財務科負責辦理）。

附：違章處罰細則

第3篇 工程項目安全生產(chǎn)考核獎罰制度

為進一步落實安全第一,預防為主的方針,鼓勵先進,懲罰三違,公司制定獎罰條款如下:

一、獎勵:

1、凡創(chuàng)雙標、單標的項目,都必須是目標管理內(nèi)工程項目,其建筑面積在2500m2以上,建筑結(jié)構(gòu)層次不限。

2、確定創(chuàng)標項目,發(fā)包與承包雙方必須簽訂創(chuàng)標獎罰政策,合同一式三份。

3、創(chuàng)標項目確定后,分級上報主管部門,有分級主管部門分期到現(xiàn)場驗收考核,一般分基礎(chǔ)設(shè)施初建階段、主體工程驗收階段、拆架子前期階段,有施工單位向分級主管部門報告聯(lián)系驗收考核。

4、獎貼金兌現(xiàn),憑主管驗收部門發(fā)證為依據(jù)(文件)由總公司年終表彰大會上兌現(xiàn),也可根據(jù)實際情況,在施工過程中分期預付合同規(guī)定的部分金額。

5、在市級以上大檢查中被通報表揚的工程項目,獎勵2000元。

6、獎貼金分配方法,合同上確定的金額極大部份是補貼施工單位增設(shè)現(xiàn)場設(shè)施的,也可以從獎額中抽出一部分獎給施工現(xiàn)場有關(guān)管理人員,以鼓勵大家創(chuàng)標的積極性,獎額有項目承包者自行決定。

7、獎貼金由公司負責兌現(xiàn),公司、辦事處預付。

8、對創(chuàng)標的施工單位,在今后業(yè)務分配上建議從優(yōu)。

9、公司組織質(zhì)安大檢查中的獎罰,由檢查組臨時決定。

10、合同創(chuàng)標,經(jīng)主管部門驗評不達標的工程項目,按合同規(guī)定處罰條款處罰,有發(fā)包方負責收取,此款全部上交總公司,年終清交匯算時結(jié)清,同時對承包者將給予適當?shù)男姓幏帧?/p>

二、處罰:

1、發(fā)生重大傷亡事故的工地其項目經(jīng)理給予行政上降級及在一年內(nèi)給予少分業(yè)務或不給業(yè)務的處分,情節(jié)惡劣清退,經(jīng)濟處罰依據(jù)簽具的《工程項目承包合同》和簽具的工程管理目標責任承諾的有關(guān)條款處理。

2、在省級大檢查中被通報批評者罰現(xiàn)金10000元,在市級大檢查中被通報批評者罰現(xiàn)金5000元,在總公司例行的大檢查中按jgj59-99的要求打分不滿75分者罰,缺一分罰100元。

3、安全職能部門出具的整改單,必須按規(guī)定日期整改好,然后回執(zhí)報出具部門復查驗收,若不送回執(zhí)又不如整改者處50元-200元的罰款(獎罰款由安全部門開收付憑證,收付款由財務科負責辦理)。

附:違章處罰細則

序號

違章 內(nèi) 容 及 額 定

罰款對象

處罰標準

1

不戴安全帽每人罰

項目經(jīng)理

5

2

高空、懸空作業(yè)不系安全帶

項目經(jīng)理

50

3

井架、吊籃乘人每人各罰

個人

50

4

井架、吊籃乘人每人各罰

開 機 工

100

5

施工現(xiàn)場無“五牌一圖”

項目經(jīng)理

200

6

安全生產(chǎn)技術(shù)措施不編制

項目經(jīng)理

100

7

安全生產(chǎn)資料不真實、殘缺不齊

項目經(jīng)理

200

8

無安全生產(chǎn)三級協(xié)議書簽具

項目經(jīng)理

200

9

強令職工冒險違章作業(yè)

指 揮 者

200

10

安全生產(chǎn)夫檢查、無活動

項目經(jīng)理

100

11

高空作業(yè)時亂拋材料、工具、雜物

項目經(jīng)理

50

12

非操作人員亂開或玩弄機電設(shè)備

項目經(jīng)理

200

13

作業(yè)時穿拖鞋、高跟鞋、塑料底鞋

項目經(jīng)理

5

14

無故翻爬井架、腳手架

工 人

10

15

不按規(guī)定布設(shè)安全網(wǎng)

項目經(jīng)理

100

16

井架防護每缺一項

項目經(jīng)理

50

17

電機設(shè)備無接地或接零每處

項目經(jīng)理

20

18

特種工無證上崗(除停止操作外)

項目經(jīng)理

200

19

易燃地區(qū)不設(shè)滅火設(shè)備每處

項目經(jīng)理

50—100

20

腳手架未經(jīng)驗收使用

項目經(jīng)理

50

21

發(fā)現(xiàn)觸保器失靈每只

項目經(jīng)理

100

22

閘刀無蓋或無插頭直接電源每處

項目經(jīng)理

20

23

易燃易爆處吸煙(每人)

個人

10

24

擅自使用(明火)電爐

個人

50

序號

違章 內(nèi) 容 及 額 定

罰款對象

處罰標準

25

工地發(fā)現(xiàn)小孩

項目經(jīng)理

50

26

外地工無身份、計劃生育證(清退)

項目經(jīng)理

50

27

乙炔氣與氧氣存放不符合規(guī)定

項目經(jīng)理

100

28

打 群 架

項目經(jīng)理

100

29

架子上面嘻鬧

個人

5

30

食堂人員燒火時離伙房

個人

5

31

工地進行賭博(沒收賭具)

個人

100—200

32

偷竊財物按現(xiàn)價

個人

1—5倍

33

酒后高空作業(yè)

個人

50

34

發(fā)現(xiàn)不滿十八周歲的童工作業(yè)

項目經(jīng)理

3000

35

吊盤內(nèi)卸料不拉保險杠每次

項目經(jīng)理

100

36

穿背心、赤膊作業(yè)

個人

20