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安全員培訓(xùn)制度匯編8篇

更新時間:2024-05-06 查看人數(shù):79

安全員培訓(xùn)制度

有哪些

在構(gòu)建一個健全的安全員培訓(xùn)制度時,通常會包含以下幾個關(guān)鍵組成部分:

1. 培訓(xùn)需求分析:確定安全員所需的知識和技能,以便制定針對性的培訓(xùn)內(nèi)容。

2. 培訓(xùn)課程設(shè)計(jì):包括理論學(xué)習(xí)、實(shí)操訓(xùn)練和模擬演練,確保覆蓋所有安全相關(guān)領(lǐng)域。

3. 訓(xùn)練師資選拔:選擇有經(jīng)驗(yàn)且具備專業(yè)資質(zhì)的講師進(jìn)行教學(xué)。

4. 培訓(xùn)計(jì)劃制定:設(shè)定培訓(xùn)的時間表、頻率和持續(xù)時間,確保與工作日程協(xié)調(diào)。

5. 培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)控:執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,并通過評估工具跟蹤培訓(xùn)進(jìn)度和效果。

6. 考核與認(rèn)證:設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn),確保安全員達(dá)到預(yù)期水平,并發(fā)放相應(yīng)的資格證書。

7. 反饋與改進(jìn):收集學(xué)員反饋,定期審查和更新培訓(xùn)內(nèi)容,以適應(yīng)新的安全挑戰(zhàn)。

主要內(nèi)容

安全員培訓(xùn)制度的核心內(nèi)容包括安全法規(guī)知識、應(yīng)急預(yù)案處理、風(fēng)險(xiǎn)評估技巧和現(xiàn)場安全管理實(shí)踐。法規(guī)知識部分,要確保安全員熟悉國家和行業(yè)的安全規(guī)定;應(yīng)急預(yù)案處理則要求他們能迅速有效地應(yīng)對各種緊急情況;風(fēng)險(xiǎn)評估訓(xùn)練旨在提升他們識別潛在危險(xiǎn)并制定預(yù)防措施的能力;而現(xiàn)場管理實(shí)踐則強(qiáng)調(diào)他們在實(shí)際工作中如何落實(shí)安全政策和程序。

重要性

建立完善的安全員培訓(xùn)制度至關(guān)重要,它不僅有助于提高員工的安全意識和技能,還能有效預(yù)防和減少事故的發(fā)生,保障企業(yè)的正常運(yùn)營和員工的生命安全。此外,一個良好的培訓(xùn)制度還能提升企業(yè)形象,展示其對員工福祉和公眾責(zé)任的重視。因此,投資于安全員的培訓(xùn),實(shí)際上是在投資于企業(yè)的長期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。只有當(dāng)每個安全員都具備了扎實(shí)的專業(yè)知識和實(shí)戰(zhàn)能力,才能筑起堅(jiān)實(shí)的安全生產(chǎn)防線。

安全員培訓(xùn)制度范文

第1篇 安全員培訓(xùn)訓(xùn)練管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程制度

安全員培訓(xùn)(訓(xùn)練)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程

1.0 目的

為了通過培訓(xùn),培養(yǎng)一支訓(xùn)練有素、紀(jì)律嚴(yán)明、文明值勤的安全員隊(duì)伍,特制定本規(guī)程。

2.0 適用范圍

本規(guī)程適用于__物業(yè)管理有限公司管轄區(qū)內(nèi)新招和在職的安全員。

3.0 職責(zé)

3.1 安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)安全員隊(duì)員訓(xùn)練和考核。

3.2 項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)檢閱、考評安全員整體素質(zhì)。

4.0 程序要點(diǎn)

4.1崗前培訓(xùn)內(nèi)容:

4.1.1公司企業(yè)文化及有關(guān)制度;項(xiàng)目相關(guān)管理制度;安全員工作作業(yè)規(guī)程;安全員的素質(zhì)、職業(yè)道德和職責(zé)權(quán)限、各種安全員勤務(wù)基礎(chǔ)知識、車輛指揮、消防、現(xiàn)場保護(hù)等安全員常識;法律基礎(chǔ)知識以及軍體技能。

4.2 在崗培訓(xùn)目的、內(nèi)容:

4.2.2 對已經(jīng)在工作崗位上的安全員進(jìn)行有針對性的培訓(xùn),是不斷提高在崗人員工作水平和工作能力的一種必要措施;內(nèi)容、形式依工作環(huán)境、不同時期的工作重點(diǎn)而定。

--消防培訓(xùn)內(nèi)容:

掌握初期火災(zāi)的撲救,撥打 119 的注意事項(xiàng),根據(jù)現(xiàn)場情況,怎樣切斷火災(zāi)電源、煤氣總開關(guān)、如何使用滅火器材、如何維護(hù)火場秩序及保護(hù)現(xiàn)場、緊急救生等。

--軍體訓(xùn)練:通過訓(xùn)練使全體安全員提高身體素質(zhì),有團(tuán)隊(duì)精神,為規(guī)范值勤打下良好基礎(chǔ)。內(nèi)容有:

--立正、稍息、跨立、徒手敬禮、三面轉(zhuǎn)法;

--整理著裝、整齊報(bào)數(shù);

--齊步行進(jìn)及立定,跑步行進(jìn)及立定,正步行進(jìn)及立定;

--軍體拳及隊(duì)列、擒敵拳;

--攔車換證、車輛指揮、交接班動作;

--體能訓(xùn)練:俯臥撐、爬樓梯、跑步、沖拳;

--消防練習(xí)。

4.3要求:

4.3.1訓(xùn)練過程中按正規(guī)軍事化要求操作;

4.3.2隊(duì)列訓(xùn)練中按口令完成動作操作,動作要求標(biāo)準(zhǔn);

4.3.3聽從指揮員口令,回答整體統(tǒng)一,聲音洪亮、無拖音;

4.3.4養(yǎng)成良好的隊(duì)列禮儀;

4.3.5非因特殊原因經(jīng)主管批準(zhǔn)外,任何人不得以任何理由不參加培訓(xùn)。

4.5考評:

4.5.1每月月末,安全部主管及項(xiàng)目經(jīng)理參加對安全員的隊(duì)列考評,由安全部主管對安全員進(jìn)行單兵考核;

4.5.2物業(yè)管理中心分管副總經(jīng)理,對全體安全員進(jìn)行檢閱;

4.5.3安全部主管對訓(xùn)練做出總結(jié)報(bào)告,并對各項(xiàng)考核記錄進(jìn)行整理、歸檔。

5.0相關(guān)記錄

《員工培訓(xùn) (訓(xùn)練) 記錄表》 sw-jl-065

《消防演練記錄表》sw-jl-074

6.0相關(guān)支持文件

第2篇 物業(yè)轄區(qū)安全員培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程制度

物業(yè)轄區(qū)安全員培訓(xùn)(訓(xùn)練)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程

1.0目的為了通過培訓(xùn),培養(yǎng)一支訓(xùn)練有素、紀(jì)律嚴(yán)明、文明值勤的安全員隊(duì)伍,特制定本規(guī)程。

2. 0適用范圍本規(guī)程適用于ss物業(yè)管理有限公司管轄區(qū)內(nèi)新招和在職的安全員。

3. 0職責(zé)3.1安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)安全員隊(duì)員訓(xùn)練和考核。

3. 2項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)檢閱、考評安全員整體素質(zhì)。

4.0程序要點(diǎn)

4.1崗前培訓(xùn)內(nèi)容:

4.1.1公司企業(yè)文化及有關(guān)制度;

項(xiàng)目相關(guān)管理制度;

安全員工作作業(yè)規(guī)程;

安全員的素質(zhì)、職業(yè)道德和職責(zé)權(quán)限、各種安全員勤務(wù)基礎(chǔ)知識、車輛指揮、消防、現(xiàn)場保護(hù)等安全員常識;

法律基礎(chǔ)知識以及軍體技能。

4.2在崗培訓(xùn)目的、內(nèi)容:

4.2.2 對已經(jīng)在工作崗位上的安全員進(jìn)行有針對性的培訓(xùn),是不斷提高在崗人員工作水平和工作能力的一種必要措施;

內(nèi)容、形式依工作環(huán)境、不同時期的工作重點(diǎn)而定。

--消防培訓(xùn)內(nèi)容:掌握初期火災(zāi)的撲救,撥打119的注意事項(xiàng),根據(jù)現(xiàn)場情況,怎樣切斷火災(zāi)電源、煤氣總開關(guān)、如何使用滅火器材、如何維護(hù)火場秩序及保護(hù)現(xiàn)場、緊急救生等。

--軍體訓(xùn)練:通過訓(xùn)練使全體安全員提高身體素質(zhì),有團(tuán)隊(duì)精神,為規(guī)范值勤打下良好基礎(chǔ)。

內(nèi)容有:--立正、稍息、跨立、徒手敬禮、三面轉(zhuǎn)法;

--整理著裝、整齊報(bào)數(shù);

--齊步行進(jìn)及立定,跑步行進(jìn)及立定,正步行進(jìn)及立定;

--軍體拳及隊(duì)列、擒敵拳;

--攔車換證、車輛指揮、交接班動作;

--體能訓(xùn)練:俯臥撐、爬樓梯、跑步、沖拳;

--消防練習(xí)。

4.3要求:

4.3.1 訓(xùn)練過程中按正規(guī)軍事化要求操作;

4.3.2 隊(duì)列訓(xùn)練中按口令完成動作操作,動作要求標(biāo)準(zhǔn);

4.3.3 聽從指揮員口令,回答整體統(tǒng)一,聲音洪亮、無拖音;

4.3.4 養(yǎng)成良好的隊(duì)列禮儀;

4.3.5 非因特殊原因經(jīng)主管批準(zhǔn)外,任何人不得以任何理由不參加培訓(xùn)。

4.5考評:

4.5.1 每月月末,安全部主管及項(xiàng)目經(jīng)理參加對安全員的隊(duì)列考評,由安全部主管對安全員進(jìn)行單兵考核;

4.5.2 物業(yè)管理中心分管副總經(jīng)理,對全體安全員進(jìn)行檢閱;

4.5.3 安全部主管對訓(xùn)練做出總結(jié)報(bào)告,并對各項(xiàng)考核記錄進(jìn)行整理、歸檔。

5.0相關(guān)記錄《員工培訓(xùn)(訓(xùn)練)記錄表》《消防演練記錄表》6.0

第3篇 安全員安全培訓(xùn)制度

為不斷提高全體從業(yè)人員安全意識、安全操作技能和安全管理能力,加強(qiáng)安全施工管理,確保施工安全,順利完成施工任務(wù),特制定本制度。

一、安全培訓(xùn)的目的

安全教育培訓(xùn)是為了提高各級領(lǐng)導(dǎo)和全體從業(yè)人員對安全生產(chǎn)方針的認(rèn)識,增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任感和法律意識,提高貫徹執(zhí)行安全法律、法規(guī)以及各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性,使全體從業(yè)人員掌握從業(yè)所需的安全生產(chǎn)的科學(xué)知識,提高安全操作技能和事故預(yù)防、應(yīng)急能力,從而有效地防止事故的發(fā)生,為確保安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

二、安全教育和培訓(xùn)的對象;按照“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的原則,全體從業(yè)人員必須先培訓(xùn),后上崗。結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際,培訓(xùn)的對象是:各級施工負(fù)責(zé)人;各級專(兼)職安全管理人員;其它管理人員;特種作業(yè)人員;(電工、焊工、架子工、爆破工、機(jī)械操作工、移動式機(jī)械設(shè)備的駕駛?cè)藛T、起重工、吊車司機(jī)及信號指揮人員等);新進(jìn)場的人員;轉(zhuǎn)崗人員;以及其它人員。

三、安全培訓(xùn)的內(nèi)容:針對本工程特點(diǎn),對全體從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)思想教育;安全法律法規(guī)教育;安全規(guī)章制度培訓(xùn)教育;安全知識培訓(xùn)教育;安全技能培訓(xùn)教育;典型事故案例教育;“四新”安全技術(shù)培訓(xùn)教育等。

四、從業(yè)人員培訓(xùn)的職能分工

1、公司負(fù)責(zé)根據(jù)工程的特點(diǎn),對施工過程中的重要和關(guān)鍵工藝、部位的安全知識和安全規(guī)程進(jìn)行培訓(xùn)。

2、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對從業(yè)人員的上崗前安全培訓(xùn)、日常崗位適應(yīng)性安全培訓(xùn),對新上崗、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

第4篇 物業(yè)安全員培訓(xùn)制度

公司根據(jù)工作實(shí)際或員工的職業(yè)生涯發(fā)展的需要,鼓勵和引導(dǎo)員工參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),以促進(jìn)員工工作績效的提高和職業(yè)生涯的理想的實(shí)現(xiàn)。

公司培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置,以適合公司的發(fā)展、崗位需求、專業(yè)對口及適合員工發(fā)展為原則,公司一般分以下內(nèi)容:

1.入職培訓(xùn):指新入職的員工在試用期內(nèi)必須接受的培訓(xùn),包括公司(人力資源部)集中安排的培訓(xùn)和各部門安排的專業(yè)培訓(xùn)。

2. 任職能力培訓(xùn):指公司為提什員工任職能力或晉升職務(wù)準(zhǔn)備,提高工作效率以及擴(kuò)展(更新)員工知識面所組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。

3. 專業(yè)技能/資格知識的培訓(xùn):員工因工作需要及國家行業(yè)規(guī)定必須持證上崗而參加的培訓(xùn),(上崗證、專業(yè)證書的年審、審證培訓(xùn))。

4. 業(yè)余進(jìn)修培訓(xùn):公司鼓勵員工利用業(yè)余時間自費(fèi)參加有利于提高崗位技能、管理能力的培訓(xùn),(學(xué)歷類、技能類、職稱類培訓(xùn))注:凡獲公司資助在外培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的,員工應(yīng)與公司簽訂相關(guān)協(xié)定,并在培訓(xùn)學(xué)習(xí)完成后履行協(xié)議中的有關(guān)承諾。

第5篇 物業(yè)安全員培訓(xùn)制度-6

物業(yè)安全員培訓(xùn)制度6

一.公司根據(jù)工作實(shí)際或員工的職業(yè)生涯發(fā)展的需要,鼓勵和引導(dǎo)員工參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),以促進(jìn)員工工作績效的提高和職業(yè)生涯的理想的實(shí)現(xiàn)。

二.公司培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置,以適合公司的發(fā)展、崗位需求、專業(yè)對口及適合員工發(fā)展為原則,公司一般分以下內(nèi)容:

1.入職培訓(xùn):指新入職的員工在試用期內(nèi)必須接受的培訓(xùn),包括公司(人力資源部)集中安排的培訓(xùn)和各部門安排的專業(yè)培訓(xùn)。

2.任職能力培訓(xùn):指公司為提什員工任職能力或晉升職務(wù)準(zhǔn)備,提高工作效率以及擴(kuò)展(更新)員工知識面所組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。

3.專業(yè)技能/資格知識的培訓(xùn):員工因工作需要及國家行業(yè)規(guī)定必須持證上崗而參加的培訓(xùn),(上崗證、專業(yè)證書的年審、審證培訓(xùn))。

4.業(yè)余進(jìn)修培訓(xùn):公司鼓勵員工利用業(yè)余時間自費(fèi)參加有利于提高崗位技能、管理能力的培訓(xùn),(學(xué)歷類、技能類、職稱類培訓(xùn))

注:

凡獲公司資助在外培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的,員工應(yīng)與公司簽訂相關(guān)協(xié)定,并在培訓(xùn)學(xué)習(xí)完成后履行協(xié)議中的有關(guān)承諾。

第6篇 物業(yè)轄區(qū)安全員培訓(xùn)(訓(xùn)練)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程制度

物業(yè)轄區(qū)安全員培訓(xùn)(訓(xùn)練)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程

1.0目的

為了通過培訓(xùn),培養(yǎng)一支訓(xùn)練有素、紀(jì)律嚴(yán)明、文明值勤的安全員隊(duì)伍,特制定本規(guī)程。

2.0適用范圍

本規(guī)程適用于ss物業(yè)管理有限公司管轄區(qū)內(nèi)新招和在職的安全員。

3.0職責(zé)

3.1安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)安全員隊(duì)員訓(xùn)練和考核。

3.2項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)檢閱、考評安全員整體素質(zhì)。

4.0程序要點(diǎn)

4.1崗前培訓(xùn)內(nèi)容:

4.1.1公司企業(yè)文化及有關(guān)制度;項(xiàng)目相關(guān)管理制度;安全員工作作業(yè)規(guī)程;安全員的素質(zhì)、職業(yè)道德和職責(zé)權(quán)限、各種安全員勤務(wù)基礎(chǔ)知識、車輛指揮、消防、現(xiàn)場保護(hù)等安全員常識;法律基礎(chǔ)知識以及軍體技能。

4.2在崗培訓(xùn)目的、內(nèi)容:

4.2.2對已經(jīng)在工作崗位上的安全員進(jìn)行有針對性的培訓(xùn),是不斷提高在崗人員工作水平和工作能力的一種必要措施;內(nèi)容、形式依工作環(huán)境、不同時期的工作重點(diǎn)而定。

--消防培訓(xùn)內(nèi)容:

掌握初期火災(zāi)的撲救,撥打119的注意事項(xiàng),根據(jù)現(xiàn)場情況,怎樣切斷火災(zāi)電源、煤氣總開關(guān)、如何使用滅火器材、如何維護(hù)火場秩序及保護(hù)現(xiàn)場、緊急救生等。

--軍體訓(xùn)練:通過訓(xùn)練使全體安全員提高身體素質(zhì),有團(tuán)隊(duì)精神,為規(guī)范值勤打下良好基礎(chǔ)。內(nèi)容有:

--立正、稍息、跨立、徒手敬禮、三面轉(zhuǎn)法;

--整理著裝、整齊報(bào)數(shù);

--齊步行進(jìn)及立定,跑步行進(jìn)及立定,正步行進(jìn)及立定;

--軍體拳及隊(duì)列、擒敵拳;

--攔車換證、車輛指揮、交接班動作;

--體能訓(xùn)練:俯臥撐、爬樓梯、跑步、沖拳;

--消防練習(xí)。

4.3要求:

4.3.1訓(xùn)練過程中按正規(guī)軍事化要求操作;

4.3.2隊(duì)列訓(xùn)練中按口令完成動作操作,動作要求標(biāo)準(zhǔn);

4.3.3聽從指揮員口令,回答整體統(tǒng)一,聲音洪亮、無拖音;

4.3.4養(yǎng)成良好的隊(duì)列禮儀;

4.3.5非因特殊原因經(jīng)主管批準(zhǔn)外,任何人不得以任何理由不參加培訓(xùn)。

4.5考評:

4.5.1每月月末,安全部主管及項(xiàng)目經(jīng)理參加對安全員的隊(duì)列考評,由安全部主管對安全員進(jìn)行單兵考核;

4.5.2物業(yè)管理中心分管副總經(jīng)理,對全體安全員進(jìn)行檢閱;

4.5.3安全部主管對訓(xùn)練做出總結(jié)報(bào)告,并對各項(xiàng)考核記錄進(jìn)行整理、歸檔。

5.0相關(guān)記錄

《員工培訓(xùn)(訓(xùn)練)記錄表》

《消防演練記錄表》

6.0相關(guān)支持文件

第7篇 安全員安全培訓(xùn)制度范文

為不斷提高全體從業(yè)人員安全意識、安全操作技能和安全管理能力,加強(qiáng)安全施工管理,確保施工安全,順利完成施工任務(wù),特制定本制度。

一、安全培訓(xùn)的目的

安全教育培訓(xùn)是為了提高各級領(lǐng)導(dǎo)和全體從業(yè)人員對安全生產(chǎn)方針的認(rèn)識,增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任感和法律意識,提高貫徹執(zhí)行安全法律、法規(guī)以及各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性,使全體從業(yè)人員掌握從業(yè)所需的安全生產(chǎn)的科學(xué)知識,提高安全操作技能和事故預(yù)防、應(yīng)急能力,從而有效地防止事故的發(fā)生,為確保安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

二、安全教育和培訓(xùn)的對象;按照“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的原則,全體從業(yè)人員必須先培訓(xùn),后上崗。結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際,培訓(xùn)的對象是:各級施工負(fù)責(zé)人;各級專(兼)職安全管理人員;其它管理人員;特種作業(yè)人員;(電工、焊工、架子工、爆破工、機(jī)械操作工、移動式機(jī)械設(shè)備的駕駛?cè)藛T、起重工、吊車司機(jī)及信號指揮人員等);新進(jìn)場的人員;轉(zhuǎn)崗人員;以及其它人員。

三、安全培訓(xùn)的內(nèi)容:針對本工程特點(diǎn),對全體從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)思想教育;安全法律法規(guī)教育;安全規(guī)章制度培訓(xùn)教育;安全知識培訓(xùn)教育;安全技能培訓(xùn)教育;典型事故案例教育;“四新”安全技術(shù)培訓(xùn)教育等。

四、從業(yè)人員培訓(xùn)的職能分工

1、公司負(fù)責(zé)根據(jù)工程的特點(diǎn),對施工過程中的重要和關(guān)鍵工藝、部位的安全知識和安全規(guī)程進(jìn)行培訓(xùn)。

2、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對從業(yè)人員的上崗前安全培訓(xùn)、日常崗位適應(yīng)性安全培訓(xùn),對新上崗、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

五、安全教育培訓(xùn)的時間要求

1、按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,必須對從業(yè)人員進(jìn)行崗前安全培訓(xùn),教育培訓(xùn)面必須達(dá)到100%。

2、主要安全管理人員安全教育每年不少于48學(xué)時;其它技術(shù)和管理人員每年不少于24學(xué)時;一般從業(yè)人員每年不少于24學(xué)時。

3、特殊工種的安全培訓(xùn)教育除了要通過培訓(xùn)、教育、考核、取證、復(fù)審?fù)?每年仍須接受有針對性的安全培訓(xùn)教育,時間不少于24學(xué)時。

4、新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù),使用前由總工程師組織施工技術(shù)、安質(zhì)部、物資設(shè)備部參加,對相關(guān)人員進(jìn)行安全操作、技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)。時間不少于8小時。

六、安全培訓(xùn)的要求

1、開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。利用安全月,安全周以及安全競賽等各項(xiàng)活動促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。

2、安全工作教育要保持經(jīng)?;⒅贫然?要講究實(shí)效。安全教育與培訓(xùn)應(yīng)制定年度計(jì)劃,項(xiàng)目部必須按計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)。

3、每期培訓(xùn)必須擬定教學(xué)計(jì)劃,明確教學(xué)內(nèi)容、授課人、培訓(xùn)課時、考試或考核試題和題目等,每期安全教育培訓(xùn)必須進(jìn)行考核或考試。不合格者,應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考,否則不準(zhǔn)上崗。

4、項(xiàng)目部應(yīng)建立安全培訓(xùn)檔案,及時填寫有關(guān)記錄、臺賬,并妥善保管,以備檢查。

5、安全員、特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%;新工人上崗前安全教育培訓(xùn)率達(dá)到100%。經(jīng)常進(jìn)行特種作業(yè)人員考核和評比,確保特種作業(yè)人員安全施工。

6、加強(qiáng)管理人員、安全員、特種工種的再教育及特種人員的換證復(fù)審教育。加強(qiáng)作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、新開工點(diǎn)的崗前教育。

7、把安全教育作為安全管理的主要內(nèi)容。做到程序化、制度化、規(guī)范化。要有組織、有計(jì)劃、有目標(biāo)、有記錄、有考核、有總結(jié)。嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的教育程序開展活動。

8、公司每季對項(xiàng)目部的安全培訓(xùn)教育工作進(jìn)行一次檢查;項(xiàng)目部每月對安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行一次對標(biāo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

第8篇 某物業(yè)項(xiàng)目安全員培訓(xùn)制度

物業(yè)項(xiàng)目安全員培訓(xùn)制度

一、新入職員工崗前培訓(xùn)

新入職安全員正式上崗前,須接受為期一周的崗前培訓(xùn)。

1、理論培訓(xùn)

(1)香蜜湖1號新入職員工指引;

(2)安全員的職責(zé)、權(quán)限、紀(jì)律、獎懲制度;

(3)禮儀規(guī)范;

(4)消防基礎(chǔ)知識;

(5)正式上崗前其它必備的理論知識。

2、專業(yè)技能訓(xùn)練

(1)隊(duì)列基礎(chǔ)動作:立正、稍息、向右看齊、報(bào)數(shù)、整理著裝、跨立、蹲下起立、脫(戴)帽、齊步行進(jìn)與停止、敬禮與禮畢;

(2)護(hù)衛(wèi)禮儀;

(3)各崗位實(shí)操。

3、培訓(xùn)(訓(xùn)練)要求

(1)安全員入職后一周內(nèi)完成;

(2)由安全護(hù)衛(wèi)主管指定具備一定培訓(xùn)能力的班長組織新入職員工培訓(xùn);

(3)由工作表現(xiàn)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的護(hù)衛(wèi)員進(jìn)行傳、幫、帶;

(4)經(jīng)崗前培訓(xùn)考核,具備相應(yīng)的理論知識與操作技能后方可正式上崗。

二、在職員工的培訓(xùn)

為深化隊(duì)員理論知識與操作技能,提高隊(duì)員履職能力,更好勝任本職工作,應(yīng)組織護(hù)衛(wèi)員進(jìn)行日常培訓(xùn)與考核。

1、理論培訓(xùn)

(1)公司企業(yè)文化

(2)護(hù)衛(wèi)相關(guān)業(yè)務(wù)常識

①消防常識

②護(hù)衛(wèi)禮儀常識

③裝修管理常識

(3)法律知識

①憲法:概述、公民的基本權(quán)利和法定義務(wù);

②刑法:犯罪的概念和構(gòu)成、正當(dāng)防衛(wèi)和緊急避險(xiǎn)、刑法規(guī)定的有關(guān)具體犯罪;

③治安管理處罰條例:治安管理處罰條例概述、違反治安管理行為、治安管理處罰及其運(yùn)用;

④物業(yè)管理?xiàng)l例、法規(guī);

⑤裝修管理?xiàng)l例;

⑥消防法。

2、專業(yè)技能訓(xùn)練

(1)隊(duì)列動作

(2)護(hù)衛(wèi)禮儀

(3)車輛指揮手勢及實(shí)操運(yùn)用

(4)護(hù)衛(wèi)擒拿格斗技能訓(xùn)練

(5)護(hù)衛(wèi)體能訓(xùn)練

3、培訓(xùn)(訓(xùn)練)要求

(1)每周一定為理論培訓(xùn)日,每周三定為專業(yè)技能訓(xùn)練日,每次培訓(xùn)(訓(xùn)練)時間不少于90分鐘;

(2)理論培訓(xùn)由安全護(hù)衛(wèi)主管或培訓(xùn)能力較強(qiáng)管理人員組織實(shí)施,專業(yè)技能訓(xùn)練由安全護(hù)衛(wèi)主管、訓(xùn)練教官或安全護(hù)衛(wèi)領(lǐng)班組織實(shí)施;

(3)培訓(xùn)(訓(xùn)練)期間做到人員、時間、內(nèi)容、效果四落實(shí),嚴(yán)格訓(xùn)練,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格考勤,并做好培訓(xùn)記錄;

(4)擒拿格斗、體能、消防、自身防護(hù)訓(xùn)練統(tǒng)一著迷彩服或迷彩短袖,穿迷彩鞋,戴迷彩帽;隊(duì)列訓(xùn)練著護(hù)衛(wèi)制服、穿黑色皮鞋或按擒拿格斗訓(xùn)練著裝。

安全員培訓(xùn)制度匯編8篇

在構(gòu)建一個健全的安全員培訓(xùn)制度時,通常會包含以下幾個關(guān)鍵組成部分:1. 培訓(xùn)需求分析:確定安全員所需的知識和技能,以便制定針對性的培訓(xùn)內(nèi)容。2. 培訓(xùn)課程設(shè)計(jì):包括理論學(xué)習(xí)、實(shí)操訓(xùn)練和模擬演練,確保覆蓋所有安全相關(guān)領(lǐng)域。 3. 訓(xùn)練師資選拔:選擇有經(jīng)驗(yàn)且具備專業(yè)資質(zhì)的講師進(jìn)行教學(xué)。 4. 培訓(xùn)計(jì)劃制定:設(shè)定培訓(xùn)的時間表、頻率和持續(xù)
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