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黨委辦公室工作承諾制度(5篇范文)

更新時間:2024-05-04 查看人數(shù):98

黨委辦公室工作承諾制度

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度通常包括以下幾個核心部分:

1. 組織架構(gòu)與職責(zé):明確各部門和崗位的職能劃分,規(guī)定各職位的工作職責(zé)。

2. 工作流程:描述業(yè)務(wù)處理的步驟,包括決策流程、審批流程等。

3. 行為規(guī)范:設(shè)定員工的行為準(zhǔn)則,如職業(yè)道德、工作紀(jì)律等。

4. 時間管理:規(guī)定工作時間、休息時間和假期安排。

5. 考核評估:設(shè)立績效考核標(biāo)準(zhǔn),用于評價員工的工作表現(xiàn)。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展:制定員工培訓(xùn)計劃,促進(jìn)個人和組織的成長。

7. 溝通機(jī)制:建立信息傳遞和反饋的渠道,確保信息暢通。

8. 糾紛解決:設(shè)立沖突解決和申訴機(jī)制,保障員工權(quán)益。

注意事項

在制定工作制度時,需注意以下幾點:

1. 合法合規(guī):確保制度符合國家法律法規(guī),尊重員工的基本權(quán)益。

2. 實際可行性:制度要貼近實際,便于執(zhí)行,避免空洞無物。

3. 公開透明:制度應(yīng)公開告知所有相關(guān)人員,確保公平公正。

4. 參與性:鼓勵員工參與制度的討論和修訂,增強(qiáng)認(rèn)同感。

5. 定期評估:定期審查制度的有效性,及時調(diào)整和完善。

制度格式

工作制度的格式一般包括以下幾個部分:

1. 封面:包含制度名稱、制定日期、修訂版本等信息。

2. 引言:簡述制度的目的和背景。

3. 正文:詳細(xì)闡述各項規(guī)定,按邏輯順序排列。

4. 附錄:如有需要,可附帶相關(guān)表格、流程圖等輔助材料。

5. 結(jié)束語:聲明制度的生效日期和修訂權(quán)歸屬。

通過遵循以上要點,我們可以構(gòu)建一套完善且實用的工作制度,為企業(yè)的運(yùn)營提供有力的指導(dǎo)和支持。在實際操作中,制度的執(zhí)行和監(jiān)督同樣關(guān)鍵,只有嚴(yán)格執(zhí)行,才能真正發(fā)揮其作用,推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

黨委辦公室工作承諾制度范文

第1篇 黨委辦公室工作承諾制度

1、服務(wù)態(tài)度端正,做到熱情、周到、細(xì)致,使用“你好”、“再見”等文明用語,提高辦事效率及質(zhì)量,樹立良好的機(jī)關(guān)形象,杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

2、認(rèn)真做好文電的起草、審核和制發(fā)工作,領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文電,無特殊情況24小時發(fā)出。

3、認(rèn)真組織好某地內(nèi)重大領(lǐng)導(dǎo)活動和某地委召開的各種會議,做到工作人員到位,工作任務(wù)落實,避免出現(xiàn)失誤。

4、領(lǐng)導(dǎo)講話、綜合文字材料等文稿的起草、修改,做到觀點明確,文理通順,內(nèi)容充實 ,言簡意賅。

5、對某地委確定的重大事項,做到及時立項,跟蹤督查,并將進(jìn)展情況及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。

6、對領(lǐng)導(dǎo)批辦件做到認(rèn)真登記,及時轉(zhuǎn)辦和催辦,并將情況如實向領(lǐng)導(dǎo)反饋。

7、向上級黨委報送信息做到及時、準(zhǔn)確;突發(fā)性事件及時請示領(lǐng)導(dǎo)后,5小時之內(nèi)上報,不出現(xiàn)遲報、漏報和瞞報現(xiàn)象。

8、增強(qiáng)保密觀念,杜絕任何失泄密事件和電報誤發(fā)、誤辦事件發(fā)生 ,確保機(jī)要通訊網(wǎng)絡(luò)的安全暢通。

9、強(qiáng)化車輛調(diào)度和管理,隨時保證領(lǐng)導(dǎo)及各科室公務(wù)用車,確保行車安全。

10、對各種設(shè)施做到提前檢修,定期保養(yǎng),確保辦公樓及宿舍樓水電暖正常供應(yīng)。

11、落實安全責(zé)任制,認(rèn)真做好某地委機(jī)關(guān)大院的安全保衛(wèi)工作,確保安全無責(zé)任事故發(fā)生。

12、加強(qiáng)衛(wèi)生管理,做到隨時清掃消毒,保證某地委機(jī)關(guān)大院24小時清潔衛(wèi)生。a

第2篇 第一_醫(yī)院黨委辦公室工作制度

第一人民醫(yī)院黨委辦公室工作制度

1、在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及黨委決議,圍繞醫(yī)院中心工作開展黨務(wù)及相關(guān)工作,保證醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理等各項任務(wù)的完成。

2、嚴(yán)格遵守黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等工作紀(jì)律,任何人不得在公開場合發(fā)表違_的路線、方針、政策的言論。執(zhí)行保密工作制度,不泄露黨的機(jī)密。

3、堅持執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)及民主集中制原則。凡是經(jīng)集體討論決定的事項,決不允許因個人意見而否定或拖延處理正常工作。

4、熱情接待院內(nèi)外來訪(信)群眾,虛心聽取他們的意見和建議,及時提供服務(wù),做到態(tài)度和藹不推諉,反映情況有著落,重大事情立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,并作好記錄。

5、對院內(nèi)外各科舉報,應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,認(rèn)真進(jìn)行查實,注意保密性,保護(hù)舉報人的合法權(quán)益。

第3篇 醫(yī)學(xué)院黨委辦公室工作制度

一、黨委辦公室會議管理制度

1、按照《_齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院委員會議事規(guī)則》的要求及黨委領(lǐng)導(dǎo)的意圖,根據(jù)會議類型、會議要求和議事范圍,充分做好各項會前準(zhǔn)備工作,包括收集與確定議題,編排會議議程,確定參加會議人員,發(fā)出會議通知,準(zhǔn)備有關(guān)的文件、材料等。

2、會議的有關(guān)材料根據(jù)有關(guān)的規(guī)定在相應(yīng)的時間送交參加會議人員。

3、做好會議的組織工作,對大型會議或重要會議要提前與有關(guān)部門商定會場。

4、會議開始前做好簽到等工作,每次會議由專人做好會議記錄。必要時進(jìn)行錄音、照相、攝像。會議記錄要求準(zhǔn)確、完整。

5、會后要認(rèn)真整理會議記錄,發(fā)布會議有關(guān)信息,將會議材料整理歸檔。

6、根據(jù)會議的決定(決議),起草有關(guān)的文件,并負(fù)責(zé)督促檢查決定(決議)的貫徹、執(zhí)行,及時將情況反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)黨委各職能部門及各級黨組織召開確需請院黨委領(lǐng)導(dǎo)參加會議的協(xié)調(diào)工作。

8、根據(jù)工作需要,建議黨委領(lǐng)導(dǎo)召開有關(guān)會議。

二、黨委辦公室督辦催辦制度

為保證黨委重大工作部署以及決議、決定的貫徹落實,進(jìn)一步提高工作效率,密切黨群關(guān)系,溝通協(xié)調(diào)各方面聯(lián)系,使黨委辦公室承擔(dān)的督辦催辦工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,特制定本制度。

1、督辦催辦是黨委辦公室的一項重要工作職責(zé)和為黨委服務(wù)的重要內(nèi)容。黨委辦公室必須切實配合黨委抓好督辦催辦工作,維護(hù)黨委的權(quán)威,保證政令暢通,推動黨委重大決策和重要工作部署的貫徹落實。

2、督辦催辦范圍

(1)督促檢查黨的路線、方針、政策的貫徹落實。

(2)督促檢查黨委會議、所作的決定、決議和重要工作部署的貫徹落實。

(3)督促檢查上級和院黨委領(lǐng)導(dǎo)同志的批示和交辦事項的辦理。

(4)重要來信來訪問題的處理。

(5)其他需要督辦催辦的事項。

3、督辦催辦程序

(1) 接受任務(wù)(2)進(jìn)行登記(3)確定主辦單位(4)提出辦理要求 (5)發(fā)出督催通知(6)定期了解辦理情況(7)掌握辦理結(jié)果(8)搞好信息反饋(9)結(jié)案歸檔。

4、督辦催辦原則

(1)突出重點的原則。督辦催辦工作必須緊緊圍繞黨委中心工作進(jìn)行,推動黨委重大決策和重要工作部署的貫徹落實。

(2)和學(xué)院黨委保持一致的原則。在督辦催辦工作中,黨委辦公室作為學(xué)院黨委的辦事部門,必須和學(xué)院黨委保持一致。

(3)黨政分開的原則。黨委辦公室只對學(xué)院黨組織和黨員開展督辦催辦工作,涉及黨外的則向有關(guān)部門提出建議。

(4)間接處理原則。開展督辦催辦工作以督促催辦、反饋情況、調(diào)查研究、提出建議為主,直接處理問題需院黨委授權(quán)。

三、黨委辦公室信訪工作制度

信訪工作是黨委辦公室一項長期、重要的經(jīng)常性工作。為了密切校黨委與廣大師生員工之間的聯(lián)系,保護(hù)信訪人的合法權(quán)益,維護(hù)信訪秩序,同時博采眾議,為黨委正確決策提供更多依據(jù),特制定本制度。

(一)群眾來信

1、基本要求:及時拆封,認(rèn)真閱記,準(zhǔn)確交辦,妥善處理,做到件件有著落,事事有結(jié)果。

2、辦理程序

(1)拆封:當(dāng)日來信,當(dāng)日拆封,加蓋收信日戳,及時閱辦。

(2)閱信:認(rèn)真細(xì)致,準(zhǔn)確掌握信中全部內(nèi)容。

(3)登記:在來信登記薄上按照項目填寫來信的基本情況。

(4)信件處理:由黨辦提出擬辦意見,根據(jù)來信的內(nèi)容、性質(zhì),按“分級負(fù)責(zé),歸口辦理,誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,分別轉(zhuǎn)送主管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委、有關(guān)職能部門處理。

(5)檢查、催辦:群眾來信一般在三個月內(nèi)給予回復(fù)。黨辦要定期對承辦單位催辦,檢查處理情況。

(6)回復(fù)、歸檔:及時將處理結(jié)果反饋給來信人,并將重要的材料歸檔。

(二)群眾來訪

1、基本要求:熱情接待,認(rèn)真聽記,恰當(dāng)處理,并對來訪者做好思想工作。

2、辦理程序

(1)了解來訪者的姓名、身份、反映問題,并按群眾來信的要求進(jìn)行登記。

(2)按群眾來信的程序處理。

四、黨委辦公室信息工作制度

為了使黨委辦公室信息工作科學(xué)化、規(guī)范化,特制定本制度。

(一)信息收集的范圍

1、***的路線、方針、政策;上級主要領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)發(fā)出的政策性指令;黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人及上級主管部門負(fù)責(zé)同志的重要講話等。

2、有關(guān)決定下達(dá)后貫徹執(zhí)行中的重要情況,包括新經(jīng)驗、新問題、新情況等。

3、院黨委的決定、決議和重要工作部署的貫徹落實情況反饋。

4、院內(nèi)各部系、各職能部門的重要會議、重要活動,工作中取得的新成就,總結(jié)的新經(jīng)驗,出現(xiàn)的新情況、新問題等。

5、師生員工的思想動態(tài)和對重大社會動態(tài)、突發(fā)事件的反映。

6、師生員工對學(xué)校工作的建議、呼聲以及他們關(guān)心、討論較多、意見較大的熱點問題。

7、黨委辦公室內(nèi)部的各種原始記錄以及各種資料、信息。

8、其它有價值的信息。

(二)信息的處理

1、信息的整理。將收集的信息按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類、篩選、比較、鑒別和編寫,保證信息的真實性和完整性,并使之條理化。

2、信息的加工。將原始信息進(jìn)行綜合加工或變換,作出各種統(tǒng)計報表或圖形,形象而生動地把各種信息表示出來,以便分析和對比。對一些重要的信息,還需進(jìn)行編碼處理,并妥善保管。

3、信息的報送。

(1)各部系黨組織和院黨委職能部門應(yīng)及時向黨辦報送書面信息,遇有緊急且重大的信息,可先通過電話報送。

(2)以學(xué)院黨委名義向上級報送的信息,由黨委辦公室通過傳真、口頭匯報、專人傳送等方式及時傳遞。

4、信息的貯存。使用文字、圖片、錄音、錄像等手段和方法,將加工后的信息貯存起來,并在計算機(jī)上建立信息資料庫。

5、信息的使用。主要提供給領(lǐng)導(dǎo)決策層、執(zhí)行層和監(jiān)督層使用。

(三)信息工作的要求

1、收集的信息要符合工作的需要,要全面、準(zhǔn)確、真實可靠,要有一定的價值。

2、獲取信息要認(rèn)真細(xì)致、深入實際、調(diào)查研究。

3、遵守保密制度,嚴(yán)格控制信息傳遞范圍。

4、保證信息的時效性,及時收集、編輯、更新、傳遞。

五、黨委辦公室調(diào)研工作制度

為了更好地發(fā)揮本部門的能動作用,當(dāng)好學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,黨委辦公室需經(jīng)常深入開展調(diào)查研究工作。為了使黨委辦公室的調(diào)研工作規(guī)范化、系統(tǒng)化、程序化,特制定本制度。

1、確定調(diào)研課題。要根據(jù)院黨委(或領(lǐng)導(dǎo))部署、群眾意愿或本部門需要確定課題。

2、制定調(diào)研計劃,編制調(diào)研提綱,確定調(diào)研方式、方法。

3、組織調(diào)研力量。要抽調(diào)懂政策、熟業(yè)務(wù)和情況、能堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策的人員組成調(diào)查組;調(diào)研前要明確指導(dǎo)思想,熟悉相關(guān)資料。

4、深入調(diào)查研究。

5、寫出調(diào)研報告。

6、對調(diào)研工作進(jìn)行全面復(fù)查,做好善后工作。

7、寫出調(diào)研工作總結(jié)。

六、黨委辦公室接待工作制度

1、黨委辦公室的接待工作一般為“對口”接待。接待工作要求做到熱情、禮貌、細(xì)致、周到。

2、接待程序

(1)做好接待準(zhǔn)備工作。向主管書記匯報客人的身份、人數(shù)、來意、停留時間和抵達(dá)時間、請求我院接待人員名單。

(2)安排好客人的住宿、用餐、用車、接送等事項,制定接待計劃,安排活動日程,通知有關(guān)單位做好準(zhǔn)備工作。

(3)準(zhǔn)備有關(guān)材料。

(4)按照接待計劃和活動日程做好接待工作。

(5)為客人訂購車、船、機(jī)票,安排送行。

3、接待原則

(1)平等的原則。一方面是政治上平等,相互尊重;另一方面是禮儀得體,等格接待。

(2)重實效的原則。按照廉潔、務(wù)實、高效的要求處理接待事務(wù)。

(3)及時請示的原則。對應(yīng)該報告、請示和無把握的事,都應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)請示,不得擅自表態(tài)。

第4篇 醫(yī)學(xué)院黨委辦公室保密工作管理制度

明昆醫(yī)學(xué)院黨委辦公室保密工作管理制度

為使我辦全體工作人員增強(qiáng)保密觀念,切實重視和做好保密工作,依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《明昆醫(yī)學(xué)院保密工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

1、保守黨和國家秘密是每一個黨員干部的職責(zé),黨辦工作人員要模范地學(xué)習(xí)和執(zhí)行國家各項保密法規(guī)和《明昆醫(yī)學(xué)院保密工作規(guī)程》,確保黨和國家的秘密安全,更好地為學(xué)校工作服務(wù)。

2、經(jīng)管“三密”文件、資料的人員,對發(fā)出、收進(jìn)的涉密文件、資料等,應(yīng)逐件清點,履行登記、編號、簽收手續(xù)。

3、機(jī)密、秘密文件、資料都必須要存放在保險柜內(nèi),個人不得保存機(jī)密文件。因工作需要使用和傳閱秘密文件者,應(yīng)妥善保管,用完后及時退還,不得轉(zhuǎn)借。開會帶回的機(jī)密文件要及時交機(jī)要室保存。

4、嚴(yán)格按照文件規(guī)定的范圍進(jìn)行傳達(dá),組織閱讀,不經(jīng)發(fā)文部門或發(fā)文部門的上級機(jī)關(guān)允許,不得自行擴(kuò)大傳閱范圍,不得向規(guī)定范圍以外的人員閱文傳達(dá)。“三密”文件應(yīng)在辦公室閱辦,不得帶回住宅或公共場所。機(jī)密文件、資料不得私自摘錄、復(fù)印和引用,不得擅自發(fā)給他人傳閱或向外傳播。

5、“三密”文件、資料要按規(guī)定定期進(jìn)行清理、清退。對無保存價值又無法清退的密件,由保密人員清理并報辦公室主任審核同意,在原收文登記本上分別簽名注銷、監(jiān)銷并注明時間進(jìn)行銷毀。

6、認(rèn)真做好校保密委員會辦公室工作。每學(xué)期召開一次校保密委員會全體成員會議,傳達(dá)指示,交流情況,布置和檢查工作。

7、做好節(jié)假日期間的安全保密工作,定期進(jìn)行保密檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

8、 辦公室人員不準(zhǔn)在私人通信、電話和交談中談?wù)擖h和國家秘密及內(nèi)部事項,不準(zhǔn)攜帶秘密文件到公共場所。

9、 辦公室工作人員要做到:不該說的秘密絕對不說;不該問的秘密絕對不問;不該看的秘密絕對不看。本人工作記錄本要妥善保管,不得丟失。

10、 辦公室人員要嚴(yán)格門戶管理,不準(zhǔn)空門外出或讓陌生人員單獨留在室內(nèi)。

11、凡違反保密制度,造成失、泄密事故的,應(yīng)視情節(jié)輕重,給予批評教育或紀(jì)律處分,情節(jié)特別嚴(yán)重的要依法懲處。

第5篇 公司黨委辦公室信訪工作制度3

公司黨委辦公室信訪工作制度(三)

第一條,為認(rèn)真做好職工群眾來信來訪工作,根據(jù)《信訪條例》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實際,特制定本制度。

第二條,信訪工作是公司黨政機(jī)關(guān)聯(lián)系群眾的一個重要渠道,是掌握職工家屬思想動態(tài)的窗口。要認(rèn)真處理職工群眾來信來訪,解決職工群眾反映的問題。

第三條,為了加強(qiáng)信訪工作,公司各級組織建立健全信訪組織機(jī)構(gòu),黨委辦公室設(shè)專職信訪負(fù)責(zé)人,各三級黨委(總支)設(shè)兼職信訪員。信訪工作在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,堅持分級負(fù)責(zé)、歸口辦理的原則。

第四條,處理職工群眾來信來訪的原則和方法:

1、要按單位、按部門分工負(fù)責(zé),歸口辦理。公司黨委辦公室對局黨辦信訪科轉(zhuǎn)來的人民來信、來公司_的人員,進(jìn)行登記和接待后,根據(jù)來信來訪反映問題的性質(zhì)和內(nèi)容,分別轉(zhuǎn)給或介紹到公司機(jī)關(guān)有關(guān)科室或有關(guān)三級單位處理。公司黨辦除組織和催辦黨委批示的信訪案件外,并負(fù)責(zé)處理沒有歸口的某些重大疑難案件。凡屬各三級單位到公司_的,原則上由各三級單位負(fù)責(zé)處理。處理有困難的,可按業(yè)務(wù)系統(tǒng),公司黨辦協(xié)調(diào),公司有關(guān)部門處理。

2、對職工群眾的合理要求,要積極認(rèn)真地給以解決,一時解決有困難的,要講清道理;對過高要求的,要認(rèn)真做好解釋和疏導(dǎo)工作,對無理取鬧,違法亂紀(jì)的,按信訪條例的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3、涉及幾個部門,情況又比較復(fù)雜的問題,根據(jù)黨委要求或領(lǐng)導(dǎo)批辦意見,由主管部門召集聯(lián)合辦理。

4、嚴(yán)格按照《信訪條例》的規(guī)定不準(zhǔn)將檢舉、揭發(fā)、控告材料及有關(guān)情況透露或轉(zhuǎn)送給被檢舉、揭發(fā)、控告的人員和單位。任何組織和個人不得壓制、打擊報復(fù)、迫害信訪人。對在信訪工作中做出優(yōu)異成績的單位和個人,給予表揚(yáng)或獎勵。對在信訪工作中不履行職責(zé)、推諉、敷衍、拖延的,給予通報批評,情節(jié)嚴(yán)重的,按《信訪條例》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

5、對上級督辦的信訪案件,承辦單位要按期上報,到期不報的要主動說明情況。

6、對職工群眾來信來訪要做好登記、轉(zhuǎn)遞催辦,做到不丟失、不遺漏、不積壓;對轉(zhuǎn)辦、催辦、結(jié)案等形式的材料、文件要妥善保管,完整無缺,分類立卷,及時歸檔。

第五條,信訪工作人員守則:

1、必須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,遵守信訪條例,不斷總結(jié)經(jīng)驗,努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

2、模范地執(zhí)行黨的政策法規(guī),調(diào)查研究,實事求是,堅持原則,秉公辦事。

3、樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想,接待職工群眾來訪要熱情,處理職工群眾來信要認(rèn)真,關(guān)心職工群眾的疾苦,傾聽職工群眾呼聲,積極宣傳黨的政策,認(rèn)真做好職工群眾的思想工作,正確處理信訪中反映的問題,滿足職工群眾的正當(dāng)要求。

4、顧大局,識大體,主動與有關(guān)單位和部門搞好團(tuán)結(jié),相互尊重,密切配合。

5、嚴(yán)守黨和國家的機(jī)密,遵守紀(jì)律,對信訪中的情況,尤其是對揭發(fā)控告人,只能向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映,不得向外擴(kuò)散。不徇私,不受賄,堅決抵制和反對不正之風(fēng)。

第六條,公司黨辦負(fù)責(zé)對各三級信訪工作的檢查指導(dǎo),并協(xié)助處理一些復(fù)雜的信訪案件;認(rèn)真調(diào)查研究,及時掌握信訪動態(tài),保持信息暢通,為公司黨委提供有參考價值的情況反映。

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