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制度包括哪些內容
工作制度通常包括以下幾個部分：
1. 工作時間：規(guī)定正常工作日、加班、休假等安排。
2. 職責與權限：明確各部門及崗位的職責范圍和決策權限。
3. 員工招聘與離職：描述招聘流程、試用期管理、離職手續(xù)等。
4. 培訓與發(fā)展：設立員工培訓計劃，規(guī)定晉升路徑。
5. 績效考核：設定考核標準，包括定期評估和反饋機制。
6. 獎懲制度：設立獎勵和懲罰措施，激勵員工積極性。
7. 福利待遇：涵蓋薪資、保險、福利等方面。
8. 保密與合規(guī)：強調信息保密和企業(yè)道德規(guī)范。
注意事項
制定工作制度時需注意以下幾點：
1. 實用性：制度必須能夠指導實際工作，避免過于理論化。
2. 適應性：要考慮企業(yè)的實際情況和行業(yè)特點，不能一刀切。
3. 溝通與共識：充分溝通，確保員工理解并接受制度。
4. 可執(zhí)行性：制度應有明確的操作指南，便于執(zhí)行。
5. 反饋機制：設立反饋渠道，及時收集員工對制度的意見和建議。
6. 法律審查：確保制度符合勞動法規(guī)，避免法律風險。
制度格式
工作制度的格式通常包含以下元素：
1. 封面：包含制度名稱、發(fā)布日期、企業(yè)標識等。
2. 目錄：列出各章節(jié)標題，方便查閱。
3. 引言：簡述制度的目的和背景。
4. 主體：詳細闡述各項規(guī)定。
5. 附則：包含解釋、修訂記錄等補充信息。
6. 簽名頁：由制定人和批準人簽名確認。
以上內容旨在為企業(yè)提供一個制定工作制度的參考框架，實際操作中還需結合企業(yè)自身情況靈活運用，確保制度的有效性和實施性。
中國工作制度范文
第1篇 中國**黨×公司支部黨務工作制度
中國**黨 有限公司支部委員會 黨務工作制度（討論稿）一、會議制度 1、黨支部委員會議 (1） 一般每月召開一次，根據(jù)需要也可以隨時召開。會議由支部書記召集主持。 (2） 會議主要內容：學習貫徹黨的重要會議精神和重要指示精神，討論決定本支部的重要事項。 (3） 出席會議成員：支部委員。 2、全體黨員會議： (1） 支部黨員會議原則上每三個月召開一次，會議由支部書記或書記委托其他委員召集。 (2） 會議主要內容：學習和貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示；過組織生活；聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督。討論接受新黨員和預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分；選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表；討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。 (3） 出席會議成員：全體黨員。 3、領導干部民主生活會 (1） 一般每年召開一次，或根據(jù)上級黨組織的安排召開。召開時間為每年12月份或次年1月份。 (2） 會議由總經(jīng)理或書記主持召開。 (3） 會議主要內容：主要是根據(jù)上級黨組織的指示，檢查領導干部廉潔自律、執(zhí)行各項黨紀政紀情況及結合實際情況需要檢查的有關問題。 (4） 參加人員：公司中層以上黨員干部。 二、政治理論學習制度 1. 采取集中學習和自行學習等靈活多樣的方式，引導全體黨員，特別是黨員干部自覺學習鄧小平理論和“____”重要思想，不斷提高全體黨員的政治素質。 2. 一般每月安排一個單位的時間進行集體學習。參加對象為公司全體黨員。 3. 遇有重要會議精神、上級黨委的重要指示，應按照要求及時組織傳達學習，并抓好貫徹落實。 4. 堅持黨課教育制度。除積極參加上級黨組織的學習外，黨支部每年有計劃地結合實際組織1-2次黨課。 三、發(fā)展黨員工作制度 1. 按照《中國**黨章程》的規(guī)定和《中國**黨發(fā)展黨員工作細則》的要求，嚴格履行入黨手續(xù)，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個，極慎重地做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作。 2. 黨支部對每個培養(yǎng)發(fā)展對象，應及時落實具體黨員培養(yǎng)聯(lián)系人。 3. 承擔培養(yǎng)和聯(lián)絡工作的黨員，應主動經(jīng)常與培養(yǎng)對象談心，及時掌握其現(xiàn)實思想和工作狀況等方面的表現(xiàn)，每季度向黨組織匯報進度情況。 4. 加強對預備黨員的繼續(xù)教育和培養(yǎng)。對預備期黨員，入黨介紹人仍要與其保持密切的聯(lián)系，關心其入黨后的表現(xiàn)，以便其按期轉正，做一名合格的**黨員。 5. 在組織發(fā)展中，注意定期聽取黨內外的意見。 四、黨員教育管理制度 1. 加強對黨員的教育，逐步建立黨員活動室，組織黨員學習政治理論、科技文化知識和業(yè)務知識，提高思想政治覺悟和業(yè)務技能，教育黨員正確認識自己在企業(yè)中的作用，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。 2. 加強對黨員組織關系的管理。在企業(yè)工作半年以上的外來黨員，應將組織關系轉移到企業(yè)黨組織。不能轉移正式關系的，包括在企業(yè)從事臨時性、季節(jié)性工作的黨員，應持《流動黨員活動證》或黨員證明信，參加企業(yè)黨組織的活動。 3. 加強對黨費的收繳和管理。黨員應每月向所在支部按規(guī)定的比例交納黨費，如長期外出
時，可提前交納或委托別人按時交納黨費。黨費收繳情況，每半年通報一次。 五、黨員干部廉潔自律具體措施 1. 黨員干部應嚴格遵守國有企業(yè)領導干部廉潔自律四條規(guī)定，做遵紀守法的模范。 2. 自覺遵守財經(jīng)紀律和有關規(guī)定，做到管好財、用好財、不貪財。 3. 在招商引資、工程招投標、設備采購等工作中，不搞私下交易，不接受相關人員的請客送禮，不損公肥私。 4. 自覺接受上級黨組織和群眾的監(jiān)督。主動檢查工作、學習和生活中存在的不足和問題，自覺以黨紀政紀規(guī)范自己的行為。附： 一、國有企業(yè)領導人員廉潔自律五不準規(guī)定 1. 不準利用職權在企業(yè)物資購銷、項目開發(fā)等經(jīng)營活動中謀取私利。 2. 不準個人及其親屬違反規(guī)定投資入股與其所在國有企業(yè)有關聯(lián)交易、有依托關系的私營企業(yè)、民營企業(yè)和外資企業(yè)。 3. 不準將國有資產(chǎn)私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經(jīng)營。 4. 不準違反國有資產(chǎn)監(jiān)管程序和企業(yè)規(guī)章制度，擅自決定對外投資、借貸、融資、擔保等重大事項。 5. 不準利用企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務渠道從事個人謀利活動，或將其提供、泄露給他人及其他企業(yè)。 二、領導干部要嚴格遵守四大紀律八項要求的規(guī)定 四大紀律：政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。 八項要求： 1. 要同***保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是； 2. 要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任； 3. 要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守； 4. 要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益； 5. 要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利； 6. 要公道正派用人，不任人親、營私舞弊； 7. 要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受； 8. 要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。 二oo四年十月十日
第2篇 中國公司支部黨務工作制度
中國 有限公司支部委員會 黨務工作制度（討論稿）
一、會議制度
1、黨支部委員會議 (1） 一般每月召開一次，根據(jù)需要也可以隨時召開。
會議由支部書記召集主持。
(2） 會議主要內容：學習貫徹黨的重要會議精神和重要指示精神，討論決定本支部的重要事項。
(3） 出席會議成員：支部委員。
2、全體黨員會議： (1） 支部黨員會議原則上每三個月召開一次，會議由支部書記或書記委托其他委員召集。
(2） 會議主要內容：學習和貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示；過組織生活；聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督。
討論接受新黨員和預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分；選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表；討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。
(3） 出席會議成員：全體黨員。
3、領導干部民主生活會 (1） 一般每年召開一次，或根據(jù)上級黨組織的安排召開。
召開時間為每年12月份或次年1月份。
(2） 會議由總經(jīng)理或書記主持召開。
(3） 會議主要內容：主要是根據(jù)上級黨組織的指示，檢查領導干部廉潔自律、執(zhí)行各項黨紀政紀情況及結合實際情況需要檢查的有關問題。
(4） 參加人員：公司中層以上黨員干部。
二、政治理論學習制度 1. 采取集中學習和自行學習等靈活多樣的方式，引導全體黨員，特別是黨員干部自覺學習鄧小平理論和“____”重要思想，不斷提高全體黨員的政治素質。
2. 一般每月安排一個單位的時間進行集體學習。
參加對象為公司全體黨員。
3. 遇有重要會議精神、上級黨委的重要指示，應按照要求及時組織傳達學習，并抓好貫徹落實。
4. 堅持黨課教育制度。
除積極參加上級黨組織的學習外，黨支部每年有計劃地結合實際組織1-2次黨課。
三、發(fā)展黨員工作制度 1. 按照《中國 章程》的規(guī)定和《中國 發(fā)展黨員工作細則》的要求，嚴格履行入黨手續(xù)，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個，極慎重地做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作。
2. 黨支部對每個培養(yǎng)發(fā)展對象，應及時落實具體黨員培養(yǎng)聯(lián)系人。
3. 承擔培養(yǎng)和聯(lián)絡工作的黨員，應主動經(jīng)常與培養(yǎng)對象談心，及時掌握其現(xiàn)實思想和工作狀況等方面的表現(xiàn)，每季度向黨組織匯報進度情況。
4. 加強對預備黨員的繼續(xù)教育和培養(yǎng)。
對預備期黨員，入黨介紹人仍要與其保持密切的聯(lián)系，關心其入黨后的表現(xiàn)，以便其按期轉正，做一名合格的 員。
5. 在組織發(fā)展中，注意定期聽取黨內外的意見。
四、黨員教育管理制度 1. 加強對黨員的教育，逐步建立黨員活動室，組織黨員學習政治理論、科技文化知識和業(yè)務知識，提高思想政治覺悟和業(yè)務技能，教育黨員正確認識自己在企業(yè)中的作用，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。
2. 加強對黨員組織關系的管理。
在企業(yè)工作半年以上的外來黨員，應將組織關系轉移到企業(yè)黨組織。
不能轉移正式關系的，包括在企業(yè)從事臨時性、季節(jié)性工作的黨員，應持《流動黨員活動證》或黨員證明信，參加企業(yè)黨組織的活動。
3. 加強對黨費的收繳和管理。
黨員應每月向所在支部按規(guī)定的比例交納黨費，如長期外出
時，可提前交納或委托別人按時交納黨費。
黨費收繳情況，每半年通報一次。
五、黨員干部廉潔自律具體措施 1. 黨員干部應嚴格遵守國有企業(yè)領導干部廉潔自律四條規(guī)定，做遵紀守法的模范。
2. 自覺遵守財經(jīng)紀律和有關規(guī)定，做到管好財、用好財、不貪財。
3. 在招商引資、工程招投標、設備采購等工作中，不搞私下交易，不接受相關人員的請客送禮，不損公肥私。
4. 自覺接受上級黨組織和群眾的監(jiān)督。
主動檢查工作、學習和生活中存在的不足和問題，自覺以黨紀政紀規(guī)范自己的行為。
附：
一、國有企業(yè)領導人員廉潔自律五不準規(guī)定 1. 不準利用職權在企業(yè)物資購銷、項目開發(fā)等經(jīng)營活動中謀取私利。
2. 不準個人及其親屬違反規(guī)定投資入股與其所在國有企業(yè)有關聯(lián)交易、有依托關系的私營企業(yè)、民營企業(yè)和外資企業(yè)。
3. 不準將國有資產(chǎn)私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經(jīng)營。
4. 不準違反國有資產(chǎn)監(jiān)管程序和企業(yè)規(guī)章制度，擅自決定對外投資、借貸、融資、擔保等重大事項。
5. 不準利用企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務渠道從事個人謀利活動，或將其提供、泄露給他人及其他企業(yè)。
二、領導干部要嚴格遵守四大紀律八項要求的規(guī)定 四大紀律：政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。
八項要求： 1. 要同***保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是； 2. 要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任； 3. 要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守； 4. 要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益； 5. 要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利； 6. 要公道正派用人，不任人親、營私舞弊； 7. 要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受； 8. 要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。
二oo四年十月十日
第3篇 中國地質調查局西部艱險地區(qū)野外作業(yè)安全保障工作制度
第一條 為了使在西部艱險地區(qū)從事中國地質調查局地質調查項目野外作業(yè)人員的安全得到基本保障,保證地質調查項目正常進行,根據(jù)有關規(guī)定,制定本工作制度。
第二條 本制度適用于西部艱險地區(qū),從事中國地質調查局地質調查項目野外高度流動分散作業(yè)的單位、組織和個人。
第三條 地質調查安全保障工作遵循“安全第一、預防為主”的方針,在實施地質調查項目過程中,各單位要根據(jù)本制度規(guī)定,各司其職,各自承擔相應責任。
第四條 地質調查人員安全保障工作納入地質調查工作總體發(fā)展規(guī)劃,各項目實施單位應建立和完善安全保障體系,依靠科技進步,逐步實現(xiàn)地質調查后勤裝備現(xiàn)代化。
第五條 野外作業(yè)人員應急救援工作采取分級實施,項目組及作業(yè)人員本人自行實施為一級,工作站組織實施為二級,地調局協(xié)調組織為三級。應急救援工作要做到信息通暢、定位準確、決策果斷、搶救及時。
第六條 中國地質調查局安全保障工作的主要職責:
一、制定西部艱險地區(qū)野外作業(yè)人員安全保障工作制度;
二、指導西部艱險地區(qū)的安全保障工作,對項目安全保障工作進行監(jiān)督檢查;
三、組建為西部艱險地區(qū)安全保障工作提供支撐和服務的工作站;
四、承擔三級應急救援的協(xié)調組織工作;
五、對違反本制度規(guī)定,造成后果的責任單位和責任人,根據(jù)項目合同進行相應處罰。
第七條 項目實施單位安全保障工作的主要職責:
一、為安全保障工作提供組織保證,建立健全安全生產(chǎn)工作制度;
二、對參加西部艱險地區(qū)的野外作業(yè)人員進行預防性健康檢查,并建立健康檔案;
三、加強安全教育,提高作業(yè)人員的安全和自我防護意識,對參加西部艱險地區(qū)野外作業(yè)的人員進行不少于3天的安全、衛(wèi)生、保健和自救互救知識等內容的培訓;
四、為西部艱險地區(qū)野外作業(yè)人員配置必須的交通運輸、通訊聯(lián)絡、報警呼救、緊急救援、醫(yī)療保健、個體防護等基本裝備;
五、為西部艱險地區(qū)野外作業(yè)人員配置國家規(guī)定的勞動保護用品,并為其購買人身意外傷害保險;
六、為野外作業(yè)15人以上項目組配備醫(yī)務人員或兼職衛(wèi)生員,由其負責醫(yī)療防疫保健、自救互救技術訓練和緊急情況下的救護工作。
第八條 項目組安全保障工作的主要職責:
一、貫徹落實本制度和所在單位安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度;
二、安全保障工作實行項目組、作業(yè)組分級負責,層層把關。項目組、作業(yè)組負責人分別對各自管轄范圍內的安全保障工作負責,要將安全保障工作層層分解,落實到每一個野外作業(yè)個人;
三、切實落實和解決好交通、通訊、定位、勞保、醫(yī)療、保險、體檢、培訓等各項安全保障措施和必備條件。項目組和作業(yè)組之間必須信息暢通、定位準確;
四、積極主動地與所在地區(qū)政府、軍隊、公安、紅十字會等有關部門、組織取得聯(lián)系,爭取他們在安全保障和應急救援方面的支持和幫助;
五、負責一級應急救援工作。在人員發(fā)生疾病、人身傷害事故或人員走失時,先由項目組就近進行救援,并及時報告上一級救援協(xié)調機構(工作站);
六、項目組有義務積極主動開展相鄰地區(qū)地質調查項目作業(yè)組之間的互救。
第九條 工作站安全保障工作的主要職責:
一、經(jīng)中國地質調查局授權,對進入西部艱險地區(qū)項目組的基本裝備、勞保用品和生活用品等必備物資情況進行檢查,并將檢查結果及時通告中國地質調查局;
二、出面協(xié)調地質調查項目工作區(qū)內需要地方政府、部隊支持的有關工作;
三、負責同項目組和中國地質調查局的通訊聯(lián)系,保證全天侯值守和各方聯(lián)絡暢通;
四、負責二級應急救援工作的組織、協(xié)調,同時將有關情況及時通告中國地質調查局;
五、提供與安全保障工作有關的其他服務。
第十條 其他
一、對去西部艱險地區(qū)野外作業(yè)人員的健康要求和通訊定位交通工具、勞動保護用品、醫(yī)療搶救器材的配備,可參照“高原艱險地區(qū)地質調查工作安全手冊”。
二、本制度的解釋權在中國地質調查局,本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第4篇 中國小商品城福田市場綜合治理辦公室工作例會制度
為了強化市場社會治安綜合治理工作，解決一些市場內重點、難點問題，綜治辦定期和不定期舉行綜合治理會議。
1、綜治辦成員會議每季不少于一次，時間安排在季初當月。
2、例會參加人員由各成員單位負責人。
3、會議要求各成員單位匯報綜治工作開展情況和下階段綜治工作安排，以及布置落實上級有關綜治工作要求。
4、根據(jù)上級要求和福田市場實際情況，可由綜治辦臨時召集召開。
5、綜治辦各工作小組成員骨干大會每年不少于一次，時間安排在年內。
